第一篇：2013年元月專項檢查總結(jié)

2014年節(jié)前設(shè)備部專項檢查

起重室重點檢查了列入公司重大危險源（A級）的吊運熔融金屬吊車共38臺（一煉鋼7臺、二煉鋼9臺、三煉鋼7臺、四煉鋼5臺、CSP分廠10臺）。從檢查的情況看，通過開展《特種設(shè)備安全法》的宣貫活動，各單位特種設(shè)備管理人員安全意識都非常強，均及時安排了節(jié)前特種設(shè)備的專項安全隱患排查工作，制定了春節(jié)起重設(shè)備保產(chǎn)措施，現(xiàn)場檢查各種安全防護裝置完好、有效，各種設(shè)備記錄齊全。結(jié)合去年四季度特種設(shè)備安全專項檢查工作，對冶煉區(qū)域起重設(shè)備開展回頭看工作，相關(guān)單位對發(fā)現(xiàn)問題均能及時整改，并對重復(fù)出現(xiàn)的問題舉一反三，有針對性的對其他吊車開展檢查。對軋鋼區(qū)域起重設(shè)備，起重室季后年后開展回頭看活動。

1、有的減速機滲油。

二〇一四年元月三十日

第二篇：安全專項檢查總結(jié)

關(guān)于開展脫硫脫硝系統(tǒng)安全大檢查總結(jié)

為認真吸取近期發(fā)電企業(yè)脫硫脫硝系統(tǒng)6起人身傷亡事故的教訓(xùn)，我們認真落實公司相關(guān)文件精神，結(jié)合我們脫硫系統(tǒng)的實際情況，按照電廠開展脫硫脫硝系統(tǒng)安全生產(chǎn)專項大檢查活動的具體要求，我們脫硫班開展了脫硫?qū)ｍ棛z查，具體情況匯報如下：

一、安全方面存在的問題

1、由于外包人員及班內(nèi)部分成員是臨時工，對設(shè)備了解程度不一，需要一個熟悉的過程，但由于對設(shè)備不熟悉所造成的安全隱患仍然存在；同時又由于工作任務(wù)較多，時間較緊，雖然班前會反復(fù)強調(diào)安全，但仍會出現(xiàn)局限于口頭理解，存在把安全工作特別是預(yù)防工作沒有做實的現(xiàn)象。

2、設(shè)備裝置違章以及人員習(xí)慣性違章現(xiàn)象仍會發(fā)生，歸根結(jié)底還是工作成員沒有把安全意識融入檢修工作整體;另外對外協(xié)工和民工管理也不夠嚴格，他們主動防御違章的積極性沒有充分調(diào)動起來。

3、加強班組員工在設(shè)備檢修過程中的安全守章教育，尤其是負責(zé)檢修項目中對安全問題的把握和工作風(fēng)險的掌控，特別是對人員使用電器工器具的規(guī)范行為要求不高，人員工作監(jiān)護不到位的情況時有發(fā)生。

4、員工對危險點預(yù)控的意識不足，工作中對工作風(fēng)險的預(yù)防和掌控程度參差不齊。

5、與外包人員溝通不夠，沒有做到時刻把控外包工作情況。

二、相關(guān)整改措施與預(yù)防措施

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1、準時召開班前班后會加強對班組內(nèi)安全管理。要利用班前班后及時對脫硫生產(chǎn)中的安全情況進行反饋，并根據(jù)工作內(nèi)容表述危險點強化開工前危險點預(yù)控措施的落實，提高人員對工作風(fēng)險的防控意識，同時加強對員工的安全教育培訓(xùn)，提高整體員工安全意識。

2、提高對作業(yè)現(xiàn)場安全文明作業(yè)行為的檢查監(jiān)督力度，認真進行設(shè)備日常巡查、勞動防護巡查等，同時根據(jù)安監(jiān)部要求，積極開展隱患排查整理工作，嚴格落實反違章工作要求。

3、加強對檢修工作票的審查檢查及時組織班組人員學(xué)習(xí)和反饋工作票容易出錯的節(jié)點，杜絕工作票執(zhí)行程序的差錯。同時嚴格落實風(fēng)險分析和預(yù)控措施的執(zhí)行。

4、認真掌控班組缺陷情況，及時對所轄設(shè)備缺陷進行消缺處理，做到設(shè)備不存在運行隱患。

5、對#2吸收塔、GGH、凈煙道等區(qū)域防腐情況進行檢查。為規(guī)范防腐作業(yè)的安全性，組織制定了脫硫防腐作業(yè)安全技術(shù)措施。

6、對脫硫吸收區(qū)的消防水管進行排查，查看是否有影響消防系統(tǒng)的安全隱患。

7、加強對脫硫區(qū)域動火作業(yè)的把控，嚴格規(guī)范動火作業(yè)流程。從以下幾方面進行落實：嚴格規(guī)范動火作業(yè)票，確認動火前各級監(jiān)督人員到場，進行開工前確認消防器材是否配備到位，動火結(jié)束后仔細確認現(xiàn)場是否仍存在火源。

8、為進一步保障吸收塔、GGH等區(qū)域的施工安全，班組制定了相關(guān)作業(yè)的特殊作業(yè)措施票，加強對現(xiàn)場安全交底，嚴格落實安全保障措

第 2 頁 施。

9、為進一步做好吸收塔防火工作，班組在吸收塔前設(shè)置了安全施工看板，提醒吸收區(qū)工作安全注意事項，同時及時公布相關(guān)安全事故通報，做到警鐘長鳴；另外在入塔口處實行進出吸收塔區(qū)實名實時登記、上交攜帶火種的具體措施，從根源上保證塔區(qū)的防火安全性；在吸收塔工作區(qū)域的人孔門處均掛有受限空間、高空作業(yè)、防止觸電、注意安全等警示牌時刻提醒作業(yè)人員注意生產(chǎn)安全。

10、加強對外包隊伍的管理和人員培訓(xùn)。對外包人員資格進行嚴格審查后進行安全培訓(xùn)與安全交底，在通過安全考試后方可錄用，同時要求外包負責(zé)人要每天參加班組班前班后會，及時匯報當(dāng)日生產(chǎn)情況，做到時時能夠把控外包生產(chǎn)狀況。對于工種也要認真核查，要檢查各類特殊操作工種（人員）的資格證書齊全、有效并符合規(guī)定才能工作。工作前組織外包人員學(xué)習(xí)相關(guān)技術(shù)與安全措施，并要求能夠熟知，工作前在相關(guān)安全交底上簽字。

11、在工作前對施工工器具進行檢測，確認合格后方可使用。

12、對于現(xiàn)場監(jiān)護工作，做到有工作開展就有監(jiān)護人員在場，做到時時有監(jiān)控，不可中途隨意離開。

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第三篇：學(xué)校食堂專項檢查總結(jié)

永善縣學(xué)校食堂食品安全專項檢查總結(jié)

為進一步加強學(xué)校食堂食品安全監(jiān)管工作，預(yù)防食物中毒群體性事件發(fā)生，規(guī)范學(xué)校食堂及校園周邊食品安全管理，確保廣大師生飲食安全，根據(jù)省、市、縣相關(guān)文件精神，我局于2月19日至3月20日組織開展全縣學(xué)校食堂、營養(yǎng)餐供餐點及校園周邊

餐飲服務(wù)單位食品安全專項檢查，現(xiàn)將檢查情況簡要總結(jié)如下：

一、提高認識，加強領(lǐng)導(dǎo)

縣委政府高度重視學(xué)校食品安全工作，下發(fā)了《永善縣人民政府關(guān)于開展農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)生營養(yǎng)改善工作檢查的通知》，《永善縣人民政府關(guān)于開展農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)生營養(yǎng)改善計劃培訓(xùn)指導(dǎo)工作的通知》等文件?？h委政府組織召開專題會議，成立了領(lǐng)導(dǎo)組和工作組，負責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)和全面監(jiān)督檢查工作。

二、部門配合，協(xié)作有力

一是由縣教育局、縣食品藥品監(jiān)督管理局聯(lián)合組成3個工作組，分赴全縣15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展學(xué)校食堂和學(xué)生營養(yǎng)餐供餐點從業(yè)人員食品安全知識培訓(xùn)工作；二是由教育局、縣食品藥品監(jiān)督管理局聯(lián)合組成個工作組，對全縣15家中學(xué)食堂和321家學(xué)生營養(yǎng)餐供餐點食品安全進行全面檢查指導(dǎo)；三是由縣食品安全委員會組織，縣教育局、縣食品藥品監(jiān)督管理局、縣質(zhì)監(jiān)局、工商局、農(nóng)業(yè)局、畜牧局、經(jīng)貿(mào)局、糧食局配合，開展學(xué)校周邊食品安全整治；四是由縣政府組織，縣人大、政協(xié)、紀委監(jiān)察、縣食品安全委員會辦公室牽頭，縣教育局、縣質(zhì)監(jiān)局、縣食品藥品監(jiān)督管理

局等部門參加，開展全縣學(xué)校食堂及學(xué)生營養(yǎng)餐供餐單位食品安全督導(dǎo)檢查工作。

三、措施得力，強化落實

（一）加大培訓(xùn)力度，提高食堂管理人員和從業(yè)人員食品安全知識，共開展培訓(xùn)7期，培訓(xùn)840人。

（二）規(guī)范食堂管理

1、學(xué)校食堂“嚴把五關(guān)”。一是嚴把食品采購關(guān)；二是嚴把供餐訂貨關(guān)；三是嚴把承包租賃關(guān)；四是嚴把食品存貯制售關(guān)；五是嚴把餐廚垃圾管理關(guān)，杜絕地溝油流入學(xué)校食堂和營養(yǎng)餐供餐單位。

2、監(jiān)督檢查“六查四看”。七查：一查操作間環(huán)境衛(wèi)生是否清潔，工作人員衣帽是否整潔；二查食品進貨驗收臺帳和索證索票。詳細檢查食品進見數(shù)量與臺帳登記，重要食品如大米、食用油、乳制品、食品添加劑登記是否完整，是否索有同一批次產(chǎn)品檢驗報告；三查廢棄油脂處理情況，包括廢棄油脂去向，是否與收用者簽協(xié)議情況；四查食品留校是否規(guī)范，留樣時間、數(shù)量和登記情況；五查消毒設(shè)施運轉(zhuǎn)和交叉污染情況，冷藏設(shè)備是否使用，餐飲具怎樣進行消毒；六查食堂及供餐單位制度落實情況，查梯狀制度是否上墻管理，索證索票和從業(yè)人員檔案的規(guī)范；七查食堂和營養(yǎng)餐供餐單位飲用水源情況。四看：一看食堂和營養(yǎng)餐供餐單位是否透風(fēng)漏雨和遠離垃圾堆放點，防鼠防蠅防蚊防塵設(shè)施情況；二看從業(yè)人員是否持健康證和食品安全培訓(xùn)合格證上崗，個人衛(wèi)生情況；三看是否有腐敗變質(zhì)或感官性狀異常的食品，庫房食品擺放是規(guī)范合理，是否存在交叉污染；四看消毒記錄和索證索票情況。

四、認真細致，提出問題

通過一個月的專項檢查，我縣學(xué)校食堂和營養(yǎng)餐供餐單位主要存在以下共性問題：

（一）未辦理《餐飲服務(wù)許可證》

大部分學(xué)校食堂已開餐20天，但是仍未申請辦理餐飲服務(wù)許可證，一些不符合辦證條件的食堂或托餐點也沒按照要求到食品藥品監(jiān)督管理局備案。

（二）食品原料采購未進行索證索票

各中小學(xué)食堂采購大米和食用油等食品原料均未索取該批次原料的檢驗報告或產(chǎn)品合格證，也未做食品原料采購臺帳登記，統(tǒng)一供應(yīng)的大米和雞蛋均無生產(chǎn)日期。

（三）廚房衛(wèi)生存在臟、亂現(xiàn)象

1、盛裝生熟食品的工具、用具、容器，如菜刀、菜板、洗菜池等沒有生熟或葷素標(biāo)志，未做到生熟分開；

2、廚房內(nèi)垃圾桶和潲水油桶沒有蓋子，垃圾和潲水等未及時處理，極易滋生細菌和蚊蟲；

3、食堂食品或用具擺放不規(guī)范，有庫房的食堂沒有充分利用和較好管理，大米、面粉等原料仍有堆放在地上的現(xiàn)象；

4、少數(shù)食堂存放剩菜剩飯。

（四）餐飲具消毒工作存在表面應(yīng)付現(xiàn)象。

大部分學(xué)校食堂餐飲具沒有認真清洗，沒有當(dāng)餐消毒和保潔，沒有任何消毒保潔記錄。

（五）食品留樣制度未得到認真落實

1、大部分學(xué)校都沒有配備冰箱、冰柜等冷藏設(shè)備，不具備留樣硬件條件；

2、己具備硬件條件的學(xué)校，部分學(xué)校管理人員意識不到位，沒有充分利用冷藏設(shè)備進行留樣；

3、一些學(xué)校的留樣工作不規(guī)范，存在無標(biāo)簽標(biāo)識（如樣品名、時間），沒有留樣記錄等問題。

（六）對從業(yè)人員疏于管理

在檢查監(jiān)督過程中，執(zhí)法人員在一些學(xué)校發(fā)現(xiàn)有未持健康證的從業(yè)人員，詢問方知是家屬代替從業(yè)。食堂從業(yè)人員必須持健康證和食品安全培訓(xùn)合格證上崗，因此學(xué)校應(yīng)加強對學(xué)校食堂從業(yè)人員的管理。

（七）飲用水不符合飲用安全

部分學(xué)?；?qū)W生營養(yǎng)餐供餐單位飲用水源存在安全隱患，例如溪洛渡鎮(zhèn)雪白小學(xué)與大雪小學(xué)現(xiàn)使用水源不能使用；槐花小學(xué)、新拉巖灣小學(xué)、三坪小學(xué)不能保證用水安全。

二○一二年三月十六日

第四篇：學(xué)校食堂專項檢查總結(jié)

學(xué)校食堂突擊檢查情況匯報

為進一步加強學(xué)校食堂食品安全工作，保障師生身體健康，全面落實《關(guān)于迅速開展中小學(xué)食堂食品安全檢查的緊急通知》（通食安委辦【2012】4號）的文件精神，科區(qū)食品藥品監(jiān)督管理局在3月14日—16日和4月23日—27日兩次對所轄24所學(xué)校進行了兩次突擊檢查。

一、主要工作方法

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，明確工作目標(biāo)

我局為了全面加強對學(xué)校食堂的監(jiān)管，落實上級部問的指示精神，急時召開了會議，成立了以局長為組長的專項檢查組，明確了工作目標(biāo)，制定了檢查項目，重點檢查學(xué)校食堂是否開展食品安全自查，是否獲得餐飲服務(wù)重點檢查學(xué)校食堂是否開展食品安全自查，是否獲得餐飲服務(wù)許可，是否落實各項管理制度，是否配備食品安全管理人員，是否嚴格執(zhí)行人員健康管理要求，是否嚴格執(zhí)行原料采購和加工制作要求，是否規(guī)范使用食品添加劑，是否嚴格執(zhí)行餐飲具清洗消毒規(guī)定，是否存在違規(guī)加工制作冷葷涼菜和豆角行為，是否存在違規(guī)采購和使用亞硝酸鹽行為，對監(jiān)管部門的整改要求是否落實到位，發(fā)生食物中毒事件時是否按規(guī)定及時上報。迅速行動對所轄24家中小學(xué)食堂進行了全面檢查。

（二）建立工作機制，形成工作合力

科區(qū)食品藥品監(jiān)督管理局聯(lián)合教體局及新聞媒體等單位齊抓共管，密切配合，同心協(xié)力對農(nóng)區(qū)學(xué)校食堂的食品安全進行了突擊性的監(jiān)督檢查。當(dāng)場下發(fā)了檢查筆錄和督查意見書，并對學(xué)校提出了限期整改的要求。

二、工作開展情況

檢查組通過兩次的檢查情況來看，學(xué)校食堂大部分符合食品安全要求：

（一）各學(xué)校普遍落實了學(xué)校食品安全校長負責(zé)制，建立健全工作責(zé)任制，把食品安全工作措施分解到崗位，責(zé)任明確，管理制度得到較好落實。

（二）大多數(shù)學(xué)校食堂的硬件設(shè)施和衛(wèi)生狀況良好，食品加工儲藏設(shè)備運行良好，逐步做到了食堂規(guī)模與辦學(xué)規(guī)模相適應(yīng)。

但部分學(xué)校也存在一些問題：

（一）、兩所學(xué)校無餐飲服務(wù)許可證；（木里圖毓靈雙語幼兒園、木里圖毓靈私立小學(xué)不具備辦理證條件）

（二）、在新建的學(xué)校食堂一部分未投入使用，學(xué)生還在原有食堂就餐，原有食堂存在問題很嚴重，衛(wèi)生條件差、各功能間都未按要求使用；（育新中心校、錢家店雙寶小學(xué)、敖力布皋學(xué)校）

（三）食堂軟件材料基本齊全，但普遍不規(guī)范，存在消毒記錄、留樣記錄、索證索票不健全等問題。

通過兩次的突擊檢查，我局認真按照上級的統(tǒng)一部署，組織和開展學(xué)校食品安全工作，切實加強學(xué)生的飲食安全；以后我局將繼續(xù)高度重視此項工作，以更嚴格的要求讓學(xué)生們吃得更健康，讓家長們更放心。

第五篇：勞動紀律專項檢查總結(jié)

一季度基礎(chǔ)工作大檢查勞動紀律專項講評

按照工廠關(guān)于開展一季度基礎(chǔ)工作大檢查的通知要求，為進一步強化內(nèi)部管理監(jiān)督、嚴肅工作紀律，工廠以消除管理死角、規(guī)范工作行為、提高工作水平、確保生產(chǎn)穩(wěn)定為目標(biāo)，通過多種形式，嚴把勞動紀律關(guān)口，強化動態(tài)檢查，確保了正常工作秩序和各項工作的穩(wěn)步推進。一、一季度勞動紀律管理總體情況

1、加強引導(dǎo)、完善制度，促進勞動紀律深入人心。勞動紀律作為一項企業(yè)發(fā)展基本管理制度，是確保企業(yè)各項工作正常開展的重要保證。針對以往執(zhí)行監(jiān)督和考核力度中存在的不足，2010年，進一步修訂了《勞動紀律考核管理細則》，修訂細則條款6項，增加細則條款5項，并將其納入《2010年績效考核方案》中。強化培訓(xùn)，組織員工學(xué)習(xí)《員工獎懲條例》，使員工進一步明確了日常工作規(guī)范，明確了 “有所為，有所不為”。同時，也為勞動紀律日常檢查提供了依據(jù)。

2、落實責(zé)任，強化勞動紀律自檢自查，有效提升勞動紀律自主管理水平。各車間都能結(jié)合自身特點，繼續(xù)開展勞動紀律自檢自查工作，一季度各車間合計開展勞動紀律自檢自查115次，查出各類違紀問題48項，并嚴格進行考核和兌現(xiàn)，機爐一車間和除灰車間，在組織檢查中針對性強，不走過場，并注重發(fā)現(xiàn)苗頭性問題，針對問題制定措施，有效 遏制了苗頭性問題的出現(xiàn)，確保了生產(chǎn)的穩(wěn)定運行；電儀車間、機爐二車間強化交接班管理，車間領(lǐng)導(dǎo)、技職干部都能按要求參加早晚交接班，進一步規(guī)范交接班程序，嚴格“十交，五不交”，并有效利用交接班會，及時貫徹工廠、車間調(diào)度會精神，使員工及時掌握公司、工廠要求的同時，進一步明確了工作重點和工作內(nèi)容；這兩個車間的技職干部還能利用交接班會，安排布置當(dāng)日重點工作，安全注意事項等，使交接班會更具實效性；**車間、**車間注重強化偏遠崗位檢查，車間領(lǐng)導(dǎo)動態(tài)組織對偏遠崗位的勞動紀律抽查，確保了偏遠崗位勞動紀律時時受控。**車間針對實施“四班三運轉(zhuǎn)”后，崗位人員易出現(xiàn)的各類問題組織勞動紀律自檢自查，特別是強化各班組上煤結(jié)束后的抽查，使崗位人員順利的度過了特殊時期，確保了人員安全、生產(chǎn)穩(wěn)定。

3、加強聯(lián)合檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正各類違紀現(xiàn)象。一季度合計組織聯(lián)合檢查24次，查出各類問題14項，并嚴格進行講評、考核、兌現(xiàn)，及時有效的制止了各類 “三違”行為的發(fā)生。一是強化節(jié)日期間勞動紀律教育和檢查力度。元旦、春節(jié)、清明等法定節(jié)假日前，都充分利用調(diào)度會時機，進行節(jié)前教育，明確檢查重點，提出檢查要求。節(jié)日期間采取“定路線、定時間”和“不定期、不定時”相結(jié)合的方式組織全天候、全方位的勞動紀律的抽查，確保了節(jié)日期間勞動紀律時時受控；二是實施常態(tài)化員工管理檢查，對照《員工考勤 管理規(guī)定》和《替崗管理規(guī)定》做好各部門考勤檢查和替崗管理工作。進一步規(guī)范了替崗行為和考勤要求。一季度共計發(fā)現(xiàn)和糾正考勤、替崗方面的不規(guī)范問題6項，都立即進行了整改；三是強化夜間勞動紀律抽查，降低夜間安全生產(chǎn)風(fēng)險。特別是針對夜間員工易出現(xiàn)困倦、經(jīng)歷不集中的時間段，組織檢查7次，確保了特殊時間段的生產(chǎn)受控。四是繼續(xù)加強白班人員日常管理，特別是對儀表、電檢、巡線、分析等白班崗位，人員相對分散，管理困難大，極少數(shù)員工勞動紀律散漫實際，采取跟蹤管理，增加檢查頻次，加大檢查力度等方式，有效提升了白班崗位管理標(biāo)準與水平。五是注重觀察，及時消滅苗頭性問題，在日常檢查中，及時發(fā)現(xiàn)和消除苗頭性問題，如提前洗浴、提前交接班、著裝問題等不良傾向都及時消滅在萌芽狀態(tài)。

一系列措施的采取，進一步完善了勞動紀律管理機制，增強了廣大干部員工自我約束能力，減少了各類“三違”行為的發(fā)生，一到三月份，在公司組織的各類檢查中，員工違紀率為零，有效促進了安全生產(chǎn)的良好態(tài)勢。

二、存在的問題

通過一季度勞動紀律檢查發(fā)現(xiàn)，個別單位勞動紀律仍存在較大漏洞，極少數(shù)員工仍存在僥幸心里，一定程度上仍存在一些問題，不容忽視。

1、個別車間勞動紀律自檢自查流于形式，檢查仍局限 于基礎(chǔ)工作、文明衛(wèi)生、著裝不整等表面問題，深層次問題檢查力度不夠；

2、個別人員檢查中怕得罪人、檢查出的問題礙于情面、考核兌現(xiàn)力度不夠；個別員工對勞動紀律管理的認識不足，不能從大局出發(fā)，在員工中間詆毀、謾罵檢查人員現(xiàn)象時有發(fā)生，在員工中造成了較大的負面影響，這些也說明了部分車間對員工的教育引導(dǎo)力度不夠，檢查考核不嚴格，是導(dǎo)致以上現(xiàn)象的發(fā)生的根本原因。

3、部分時間段勞動紀律和偏遠崗位勞動紀律仍存在漏洞。部分單位午間、夜間勞動紀律管理不嚴，檢查不細，違章違紀現(xiàn)象仍有發(fā)生，這些都給安全生產(chǎn)帶來一定隱患。

4、白班崗位，白班人員管理不規(guī)范，遲到、早退、在班期間去向不明時有發(fā)生，導(dǎo)致個別員工工作效率低，不能完成本崗位日常工作任務(wù)。

三、下一步勞動紀律檢查重點：

隨著工廠生產(chǎn)規(guī)模不斷擴大，新建、改建、擴建等施工項目增多，工作難度大，風(fēng)險高尤顯突出。在此情況下，內(nèi)部管理更加高效、規(guī)范、科學(xué)是確保完成工廠各項目標(biāo)的根本保證。為此工廠將強化勞動紀律管理，旨在不斷規(guī)范工作秩序、提高工作效率，二季度將主要加強以下幾個方面管理：

1、加大員工替崗管理的檢查力度，無上崗證堅決杜絕 獨立頂崗，二季度將開展“一人多崗”考核認定和全員應(yīng)知應(yīng)會上崗考核，達不到崗位要求的人員，要離崗學(xué)習(xí)，對于無上崗證而獨立頂崗的人員，要追究車間領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

2、繼續(xù)強化偏遠崗位檢查，特別是要加強對灰壩、總降變、**車間化學(xué)、減溫減壓站、電氣、**車間分選磨細、**車間等崗位的交接班及午間勞動紀律的日常檢查。

3、加強對電氣檢修班、繼電實驗班、儀表維修班，**車間巡線班等白班崗位工作時間內(nèi)勞動紀律的檢查，重點檢查以上班組人員是否有遲到、早退、提前洗浴現(xiàn)象。

4、強化夜間勞動紀律抽查，工廠將不定期組織夜間勞動紀律的抽查，規(guī)避特殊時間段給安全生產(chǎn)帶來的風(fēng)險。

5、加大對車間勞動紀律自檢自查的檢查力度，主要檢查車間自查工作是否流于形式，是否嚴格考核兌現(xiàn)，對于流于形式、考核不嚴、不予兌現(xiàn)的單位將直接扣罰單位績效考核分。對于詆毀、謾罵檢查人員的員工將加大處罰力度，直至解除勞動合同。