第一篇：質(zhì)量管理存在的不足

質(zhì)量管理存在的不足

1、分公司質(zhì)量管理體系不夠完善，現(xiàn)場質(zhì)量管理人員年輕化、質(zhì)量意識淡薄、經(jīng)驗不足，培訓(xùn)力度不夠，專業(yè)培訓(xùn)和公司相關(guān)的質(zhì)量文件學(xué)習(xí)不到位。

2、項目管理人員質(zhì)量責(zé)任心不強(qiáng)，責(zé)任人沒有很好的履行自身的職責(zé)，自主學(xué)習(xí)能力積極性不高，對規(guī)范、圖集、標(biāo)準(zhǔn)不熟悉。對現(xiàn)場存在的質(zhì)量隱患沒有認(rèn)真對待，整改落實不到位。

3、事前控制不到位，施工方案、技術(shù)、質(zhì)量交底、與施工現(xiàn)場不相符現(xiàn)象普遍。沒有在方案、技術(shù)交底方面做到事前控制。補(bǔ)資料，應(yīng)付檢查現(xiàn)象較多。

4、施工過程控制不及時，不嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)和方案要求施工，項目質(zhì)量部門對施工過程控制力度不夠。

5、事后控制不到位，出現(xiàn)一般質(zhì)量通病及缺陷時，未及時組織班組進(jìn)行質(zhì)量缺陷修補(bǔ)處理，且修補(bǔ)效果不理想。

6、對分公司質(zhì)量專項檢查不夠重視。分公司下發(fā)的質(zhì)量隱患整改單回復(fù)不及時。從現(xiàn)場復(fù)查情況來看，現(xiàn)場整改效果較差。甚至敷衍了事。質(zhì)量意識非常薄弱。

7、質(zhì)量管理工作是一項長效工作，項目管理員首先在思想上多了解和接受質(zhì)量管理的新理念，在工作中自覺將質(zhì)量放于首位，嚴(yán)格按照國家標(biāo)準(zhǔn)和方案執(zhí)行，工程質(zhì)量就會得到保證，企業(yè)在市場競爭中才會立于不敗之地。

第二篇：工作中存在的不足

工作中不足

責(zé)己要厚，責(zé)人要?。豢思?，責(zé)己，正己，才能修身。以下是我在工作方面存在的主要問題：

1、工作熱情不夠，對待工作有時不夠及時主動、積極，不能夠靜下心來學(xué)習(xí)新的業(yè)務(wù)知識。在工作中遇到難題，常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示，說一步走一步，未把工作做實、做深、做細(xì)。有時由于工作的重復(fù)性，圖個省事，照搬照抄，只要按時完成工作就算了事； 2，工作不夠深入，對本職工作知識把握不深，雖對于日常的工作情況已熟練，但規(guī)范上不夠細(xì)致，多為急用先學(xué)，存在時緊時松的現(xiàn)象，造成學(xué)習(xí)的內(nèi)容不系統(tǒng)，不全面，不深刻；

3、存在自我滿足現(xiàn)象。過去在自己的本職工作中做出了一些成績，就自我感覺不錯了，對自身要求降低了。特別是沒有很好地為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏縮縮，缺乏果斷和膽量。很多情況下，沒有針對實際情況，主動地去尋出路，想辦法，解難題，因此，工作上起色不大；

4、對自身要求放松。在日常工作中，特別是沒有較急、較重的任務(wù)的時候，對自己沒有嚴(yán)格要求，有時出現(xiàn)上班遲到、工作時間聊天等的現(xiàn)象，有時沒有嚴(yán)格執(zhí)行請銷假制度；在今后的工作中我要轉(zhuǎn)變觀念，積極開拓進(jìn)取，提高工作水平。要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)鍛煉，努力提高自己處理實際問題的能力；要講究方法，注重實際，加強(qiáng)自己工作能力和修養(yǎng)。克服保守思想爭當(dāng)一名好的業(yè)務(wù)骨干，爭做同事的好榜樣，繼續(xù)保持旺盛的工作斗志，以強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感把上級領(lǐng)導(dǎo)的需要同工作實際緊密結(jié)合起來.

第三篇：稅收會計存在不足

隨著稅收征管信息化程度的逐步提高，阿勒泰地區(qū)地稅局稅收會計核算的效率大幅提升，但由于稅收征收主體與稅收會計核算主體不一致，稅收會計管理工作中存在的一些問題也隨之暴露出來。

一、稅收會計管理工作中存在的問題

（一）稅收會計信息質(zhì)量不夠高

稅收征收主體與會計核算主體不一致，影響會計信息質(zhì)量。稅收會計核算的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)來自于稅收征收主體，但最后的稅收會計核算由會計核算主體完成，稅收征收主體往往對稅收基礎(chǔ)數(shù)據(jù)資料的審核不夠到位，造成基礎(chǔ)數(shù)據(jù)質(zhì)量不高，影響會計信息質(zhì)量。例如：稅務(wù)登記崗在辦理稅務(wù)登記證時將行業(yè)鑒定做錯，那么稅收會計人員在上述問題發(fā)生后的幾個月都必須手工調(diào)整統(tǒng)計報表中的若干張表，即使在次月把行業(yè)鑒定調(diào)整正確，在行業(yè)鑒定錯誤當(dāng)月發(fā)生的數(shù)據(jù)仍需稅收會計人員手工調(diào)整，所以前臺一個細(xì)小的錯誤，在后臺產(chǎn)生的影響可能是十倍甚至百倍，需要會計核算人員付出大量的工作量去解決。

（二）數(shù)據(jù)差錯更正不規(guī)范，影響會計信息質(zhì)量

稅收征收主體應(yīng)于工作日結(jié)束時對本日發(fā)生的征收數(shù)據(jù)認(rèn)真核實，對申報未開票信息逐一處理，如果征收主體對會計核算的質(zhì)量重視不夠，對當(dāng)日發(fā)生的電子數(shù)據(jù)不進(jìn)行認(rèn)真核查，日積月累，欠稅信息將會很多。而稅收會計核算人員在月末處理數(shù)據(jù)時有些問題已解決不了，只能由技術(shù)人員在后臺數(shù)據(jù)庫中處理，數(shù)據(jù)差錯更正不規(guī)范，勢必影響會統(tǒng)報表的質(zhì)量。

（三）稅收分析難度大

稅收分析屬于稅收會計信息應(yīng)用范疇，稅收分析的質(zhì)量在一定程度上代表了稅收會計人員的應(yīng)用水平。當(dāng)前各基層局都非常重視稅收分析工作，但由于稅收會計核算主體不與納稅人直接打交道，不直接從事稅收征管工作，對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況了解不多，稅收分析只能依據(jù)稅收數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，而對稅收與經(jīng)濟(jì)關(guān)系的深層次分析則難以做到。

（四）稅收會計人員不穩(wěn)定

由于基層稅收會計工作量大，實效性強(qiáng)，需要經(jīng)常加班，會計人員工作壓力很大，基本無人主動從事這一工作，這種狀況不適應(yīng)會計工作的發(fā)展。

二、進(jìn)一步做好稅收會計工作的建議

（一）要努力創(chuàng)造學(xué)習(xí)環(huán)境，積極培養(yǎng)稅收會計核算后備力量

加強(qiáng)稅收會計核算人員的培訓(xùn)，在內(nèi)容上既要注重政治學(xué)習(xí)，又要注重稅收會計、征管業(yè)務(wù)和計算機(jī)等知識培訓(xùn)；要根據(jù)業(yè)務(wù)量的大小充實稅收會計核算人員，實行稅收會計核算崗位專職化，保持稅收會計核算隊伍穩(wěn)定。

（二）加強(qiáng)稅收會計基礎(chǔ)數(shù)據(jù)管理

稅收會統(tǒng)核算的結(jié)果，來自于每個崗位，每筆數(shù)據(jù)，如果基礎(chǔ)數(shù)據(jù)質(zhì)量不高必然會影響會計信息的質(zhì)量。因此，從稅務(wù)登記開始，每筆數(shù)據(jù)都要確定專人審核，只有基礎(chǔ)工作扎實了，稅收會計信息質(zhì)量才有保證。

（三）完善稅收會計核算制度及信息系統(tǒng)

因大部分稅收數(shù)據(jù)均以電子數(shù)據(jù)為主，沒有紙質(zhì)憑證，數(shù)據(jù)一旦修改則很難查實。建議如果發(fā)生差錯一律按正常程序進(jìn)行調(diào)帳處理，而不能從后臺數(shù)據(jù)庫中修改。

（四）加強(qiáng)稅收征管和會計信息監(jiān)督檢查

通過監(jiān)督檢查逐步提高稅收征管質(zhì)量，從而達(dá)到提高會計信息質(zhì)量的目的。加強(qiáng)會計信息基礎(chǔ)資料的檢查，只有會計基礎(chǔ)資料質(zhì)量提高了，稅收會計信息質(zhì)量才能提高。

（五）強(qiáng)化稅收收入分析工作

各基層局都應(yīng)建立并嚴(yán)格執(zhí)行定期稅收分析會制度，按時召開由局領(lǐng)導(dǎo)主持，計統(tǒng)、稅政、征管及有關(guān)部門參加的稅收分析專題會議，推動稅收分析工作的深入開展。

第四篇：存在不足(領(lǐng)導(dǎo)班子成員)

存在不足：

邢怡：

對理論學(xué)習(xí)抓得不緊，工作求穩(wěn)怕亂，滿足現(xiàn)狀。

深入市場調(diào)查研究不夠，在開發(fā)新的經(jīng)濟(jì)增長點方面沒有突破。

段暉：

對理論學(xué)習(xí)抓得不緊，自覺性主動性不強(qiáng)，理論聯(lián)系實際流于形式，對工作中出現(xiàn)的新情況、新問題缺少化解思路和辦法，工作效率不夠高。

在關(guān)心職工、為職工服務(wù)方面工作不夠深入，要進(jìn)一步樹立宗旨意識，傾聽職工意見，想職工所想，解職工之憂，為職工辦好事、辦實事措施有待研究加強(qiáng)。

曲經(jīng)堯：

工作創(chuàng)新意識不夠，管理模式有待提高，缺乏對工作思路的調(diào)查研究。

重工作、輕學(xué)習(xí)，對專業(yè)學(xué)習(xí)抓得不緊，推動企業(yè)科技創(chuàng)新不夠深入。

第五篇：財務(wù)工作中存在不足

財務(wù)工作中存在的不足

財務(wù)工作中存在的不足

****年在公司各領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下和各位同仁的幫助下，我順利的完成了公司的會計工作,取得了一定的成績，現(xiàn)將主要工作總結(jié)如下：

1正確履行會計職責(zé)和行使權(quán)限,認(rèn)真學(xué)習(xí)國家財經(jīng)政策、法令，熟悉財經(jīng)制度;積極鉆研會計業(yè)務(wù)，精通專業(yè)知識，掌握會計技術(shù)方法;熱愛本職工作，忠于職守，廉潔奉公，嚴(yán)守職業(yè)道德;嚴(yán)守法紀(jì)，堅持原則，執(zhí)行有關(guān)的會計法規(guī).在局會計工作規(guī)范化檢查評比標(biāo)準(zhǔn)中榮獲第一名

2按照上級規(guī)定的財務(wù)制度和開支標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)常了解各部門的經(jīng)費需要情況和使用情況，主動幫助各有關(guān)部門合理使用好各項資金.公司上半年曾一度出現(xiàn)資金短缺,會計室通過努力,保證了職工工資按時足額發(fā)放及其他各項急需資金的落實.3工作中審核一切開支憑證，及時結(jié)算記賬，做到各項開支都符合規(guī)定，一切賬目都清楚準(zhǔn)確。對經(jīng)費的使用情況和存在問題，經(jīng)常向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請示匯報。

4、按照規(guī)定編造全年、每季、每月的各種預(yù)算報表統(tǒng)計資料和月度結(jié)算，做到準(zhǔn)確無誤，并及時報告分管領(lǐng)導(dǎo)。

5、所有財務(wù)憑證，及時整理、裝訂和保存。

6、經(jīng)常與各部門管財產(chǎn)的同志聯(lián)系，建立必要的手續(xù)，做到各單位的財產(chǎn)和全校的總賬相符合.7、配合、督促各有關(guān)單位，及時處理一切暫收、暫付款項。

8、指導(dǎo)和幫助出納工作。

在過去的一年里,兢兢業(yè)業(yè),圓滿的完成了公司的工作任務(wù),并得到各領(lǐng)導(dǎo)肯定和許多同事的贊揚,這對我是一種鞭策,在新的一年,將以更加飽滿的工作熱情投入到工作中去.從學(xué)校生活到社會工作的轉(zhuǎn)變，從在基層的鍛煉到市局機(jī)關(guān)的具體工作，在黨和各級領(lǐng)導(dǎo)的教育、培養(yǎng)下，以及同事的關(guān)心幫助下，我一路走來。自參加工作以來，我在思想上積極要求進(jìn)步，認(rèn)真學(xué)習(xí)了十六屆三中全會精神和“三個代表的重要思想;在業(yè)務(wù)工作中，我主動學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識，并將其運用到具體工作中，也使自己在工作中得到了成長?，F(xiàn)將我在思想和業(yè)務(wù)工作中取得的成績總結(jié)如下：

1、在政治思想上，我堅持社會主義道路，擁護(hù)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)十六屆三中全會精神和“三個代表”的重要思想，深入把握其精神實質(zhì)。伴隨行業(yè)改

革的深入和不斷規(guī)范，行業(yè)發(fā)展也越發(fā)引得煙草人的關(guān)注。怎樣領(lǐng)會和實踐市局黨組“以市場為導(dǎo)向，以效益為中心”的發(fā)展思路，做為煙草的一分子，我積極參加思想政治學(xué)習(xí)，積極關(guān)注行業(yè)發(fā)展動態(tài)，以期提高自己的政治理論水平和綜合素質(zhì)，積極參與和支持行業(yè)改革，并在實際工作，根據(jù)自身崗位特點，切實作好本職工作。

2、認(rèn)清崗位職責(zé)，切實作好現(xiàn)金及銀行出納工作。作為企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動的起點，貨幣資金的管理責(zé)任重大。自在市局從事出納工作以來，我嚴(yán)格按照中國人民銀行規(guī)定的現(xiàn)金管理辦法和財政部關(guān)于各單位貨幣資金管理和控制的規(guī)定，辦理市公司的日常費用報銷業(yè)務(wù)。為作好現(xiàn)金的管理，并結(jié)合會計電算化工作，我堅持日清月結(jié)，作到每日庫存數(shù)與現(xiàn)金日記帳余額核對，確保帳實相符;月末現(xiàn)金日記帳余額與現(xiàn)金總帳余額相符。作為銀行出納，我認(rèn)真把握中國人民銀行的《支付結(jié)算辦法》和財政部關(guān)于貨幣資金的內(nèi)部控制制度，作到了嚴(yán)格按相關(guān)規(guī)定和在單位財務(wù)制度范圍內(nèi)辦理銀行存款、取款及轉(zhuǎn)帳業(yè)務(wù)，對不符合制度的資金業(yè)務(wù)堅決不予辦理。同時，我還注重與貨幣資金相關(guān)的票據(jù)及單據(jù)管理。結(jié)合市公司資金活動的特點，單位銀行戶頭達(dá)30多個，票據(jù)的購買、保管、領(lǐng)用及注銷等環(huán)節(jié)我都要一一把關(guān)，確保不發(fā)生因票據(jù)引發(fā)的資金安全問題。每月結(jié)束后定期主動與銀行對帳單核對，進(jìn)行銀行存款余額調(diào)節(jié)表的編制，確保了單位資金的安全與會計核算的準(zhǔn)確。2010年9月我在市公司投資的房地產(chǎn)公司從事出納工作。在此期間，我嚴(yán)格按現(xiàn)金及銀行結(jié)算制度和公司的資金使用要求進(jìn)行資金結(jié)算活動，確保了在個人職責(zé)范圍內(nèi)的三個項目的資金作到了?？顚Ｓ?。

3、深入學(xué)習(xí)《會計法》，積極參與會計基礎(chǔ)規(guī)范工作。按照國家局規(guī)范會計基礎(chǔ)工作的要求，針對市公司前期會計基礎(chǔ)工作的不足，我配合處內(nèi)同事在擬定的原始憑證粘貼規(guī)則后分處室制作了自制憑證粘貼樣本，并于2010年12月試行。在新的原始憑證粘貼規(guī)則實行后，我盡量做好宣傳、解釋工作。對于不熟悉的同志，我親自示范，直到達(dá)到要求為止;尤其是離退人員報銷醫(yī)藥費用時問題層出不窮，我都能細(xì)心講解、熱情幫助。在工作中既堅持原則，又不拘泥于形式，工作得到大家的肯定，也使會計基礎(chǔ)規(guī)范工作得到其他部門的支持，也為整體提升市公司會計基礎(chǔ)工作水平打下了良好的基矗通過近半年的不斷摸索與實踐，會計基礎(chǔ)規(guī)范工作從憑證這一源頭取得明顯的進(jìn)步。

4、立足本職，作好本部門其他工作的配合。由于市公司本部核算人員較少，結(jié)合財務(wù)工作的特性，我除作好本職工作外，認(rèn)真學(xué)習(xí)市公司機(jī)關(guān)財務(wù)開支審批制度、差旅費開支管理辦法等內(nèi)部控制制度等，認(rèn)真把握經(jīng)濟(jì)事項的實質(zhì)，作好會計基礎(chǔ)核算工作;協(xié)助完成市公司各項稅收的解繳;定期根據(jù)人勞通知編制公司職工工資表及其發(fā)放;每月與結(jié)算中心往來帳的核對;以及對營銷中心的利潤上劃下?lián)?。這些工作雖然瑣碎，但是我始終能保持良好的心態(tài)，認(rèn)真的作好每一項工作，為處內(nèi)各項工作能順利開展盡自己的努力。

5、認(rèn)真學(xué)習(xí)《企業(yè)會計制度》，積極參加會計人員后續(xù)教育。伴隨我國會計制度、法規(guī)的不斷完善，新的制度、新的準(zhǔn)則對會計人員提供更高質(zhì)量的會計信息提出了要求，提高自身的專業(yè)素質(zhì)成為必然。只有在工作中不斷積累經(jīng)驗，在學(xué)習(xí)中豐富知識，認(rèn)真把握會計制度和稅收等相關(guān)政策，才能為行業(yè)財務(wù)管理水平提高打下基矗

在過去取得的成績的同時，我深知自己的進(jìn)步相對于行業(yè)改革和發(fā)展的需要來講還有不小的差距。在今后的工作中，我將進(jìn)一步發(fā)揮自己的主動性，注重自身思想修養(yǎng)的提高，努力提高自己的業(yè)務(wù)工作能力，力爭出色完成自身工作和領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)，為行業(yè)的發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn).