第一篇：競(jìng)聘演講內(nèi)容包括個(gè)人基本情況

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，我叫XXX，XXX年從XXX學(xué)院機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化專業(yè)畢業(yè)后在XXXX有限公司從事設(shè)備管理工作，2008年2月到學(xué)習(xí)公司，前面半年在生產(chǎn)部計(jì)劃組編制多功能的生產(chǎn)計(jì)劃，期間在劉部長(zhǎng)和XXX的指導(dǎo)下完成了龍門轉(zhuǎn)運(yùn)系統(tǒng)的生產(chǎn)計(jì)劃，參與了公司金碟系統(tǒng)編碼改進(jìn)工作，基本了解公司多功能的各個(gè)生產(chǎn)工序。從2008年8月至今在總裝車間從事技術(shù)員工作。

今天我竟聘的是總裝車間調(diào)度崗位，從我在車間工作兩年多以

來，我對(duì)本崗位的理解是，該崗位是產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)過程中最基層,最直接的管理崗位;是關(guān)閉問題點(diǎn)或疑似問題點(diǎn)的重要管理崗位。如果我有幸能竟聘上總裝車間調(diào)度，我對(duì)未來工作有如下設(shè)想

1.根據(jù)公司月度生產(chǎn)計(jì)劃，負(fù)責(zé)按周編制本車間生產(chǎn)計(jì)劃，并組織檢查、落實(shí)和考核。

2.負(fù)責(zé)編制本車間生產(chǎn)技術(shù)準(zhǔn)備計(jì)劃，并組織檢查落實(shí)與考核。

3.嚴(yán)格按生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃進(jìn)行督促，對(duì)生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題，及時(shí)協(xié)調(diào)平衡，搞好均衡生產(chǎn)。

4.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃和生產(chǎn)需要，及時(shí)向外協(xié)，采購(gòu)，物流供應(yīng)等有關(guān)部門提出需要解決的問題。

5.根據(jù)公司及車間的質(zhì)量目標(biāo)要求，展開本車間的質(zhì)量管理工作。主要在工作措施如下：

1,日常工作中多在作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)了解情況并快速處理問題.2,搞好班組建設(shè)，明確責(zé)任與目標(biāo),督促每位員工都積極承擔(dān)工作責(zé)任.責(zé)任到人,考核到位.3,抓好技術(shù)質(zhì)量管理,尤其抓技術(shù)細(xì)節(jié)問題,避免質(zhì)量事故發(fā)生,抓好各項(xiàng)廠內(nèi)整改都按時(shí)落實(shí)到位,盡量減少因裝配導(dǎo)致的售后問題.4,團(tuán)結(jié)車間員工,活躍車間氣氛.抓好車間現(xiàn)場(chǎng)管理，讓車間員工真正做到在愛崗敬業(yè)

“乘風(fēng)破浪會(huì)有時(shí) 直掛云帆濟(jì)滄?！保赬XX公司大步發(fā)展的今天，我希望能順應(yīng)公司發(fā)展，為公司盡到自己最大的力量。

第二篇：研究性學(xué)習(xí)個(gè)人小結(jié)包括內(nèi)容

研究性學(xué)習(xí)個(gè)人小結(jié)包括內(nèi)容

首段：此次研究性學(xué)習(xí)課題題目是什么，為什么要研究這個(gè)題目，研究這個(gè)題目有什么具體實(shí)際意義。

次段：具體論述研究性課題的內(nèi)容、步驟、在研究過程中出現(xiàn)的問題、課題研究是否結(jié)束等等。這段占文章總體的1/2左右。

三段：對(duì)于課題研究之后的個(gè)人感想與個(gè)人的心得體會(huì)，這個(gè)需要占用1/2篇幅。具體有什么新的體會(huì)，沒辦法給你，這個(gè)只能通過自己去總結(jié)從而得出的。但是最好要答道：課題所針對(duì)的實(shí)際意義是什么；最終讓我明確了、懂得了什么；啟發(fā)了我哪一方面的什么；并通過自己受到啟發(fā)之后的總結(jié)性理論提出幾點(diǎn)個(gè)人的想法和觀點(diǎn)，最好其中有一些是對(duì)這個(gè)課題所針對(duì)問題解決對(duì)策的個(gè)人想法。

末段：稍加總結(jié)，概括2、3段即可。

第三篇：個(gè)人競(jìng)聘演講準(zhǔn)備攻略

競(jìng)聘演講之前的準(zhǔn)備工作全攻略

“競(jìng)聘上崗”，是指對(duì)單位各級(jí)管理或技術(shù)崗位的一種人員選拔制度，多用于單位內(nèi)部招聘。競(jìng)聘時(shí)，單位全體員工，不論職務(wù)高低、貢獻(xiàn)大小，都站在同一起跑線上，接受全新的挑選和任用。同時(shí)，員工本人也可以根據(jù)自身特點(diǎn)與崗位的要求，提出自己的選擇期望和要求。

這種內(nèi)部競(jìng)聘的形式多見于大的機(jī)關(guān)單位和事業(yè)單位，也有一些大型企業(yè)采用這樣的方式。如果您所在的單位今年也有競(jìng)聘機(jī)會(huì)，首先要對(duì)競(jìng)聘這一形式有所了解，然后再做相應(yīng)的準(zhǔn)備。記者就此采訪了河北搜才網(wǎng)的賈琦，用他的話說，競(jìng)聘就是一場(chǎng)知己知彼方能百戰(zhàn)不殆的職場(chǎng)博弈。

1、關(guān)注崗位 避開扎堆熱門

通常，一個(gè)單位組織一次競(jìng)聘會(huì)有超過兩個(gè)以上的職位供人選擇，所以準(zhǔn)備競(jìng)聘者要做的第一步就是必須從中作出選擇。作出正確的選擇是成功的第一步，以下兩點(diǎn)一定要注意。

首先要對(duì)競(jìng)聘的崗位有充分的了解。大部分需要競(jìng)聘的職位都是單位中的管理崗位。首先要了解這個(gè)崗位的職責(zé)和工作內(nèi)容，其次要對(duì)自己的特長(zhǎng)、專業(yè)作詳細(xì)地分析，看看自己是不是能夠勝任。最后還要考察自己是否具備相當(dāng)強(qiáng)的組織能力、協(xié)作能力等。如果競(jìng)聘的是技術(shù)型職位，則更要慎重，一定要考慮自己所學(xué)專業(yè)，要是這項(xiàng)工作中的行家才行。

另外，要多方了解每個(gè)崗位的報(bào)名情況，也就是對(duì)競(jìng)聘某個(gè)崗位的人數(shù)有個(gè)模糊的了解。如果有可能的話，要盡量了解競(jìng)聘某個(gè)職位的人員目前的崗位、能力等方面信息。最好避開競(jìng)爭(zhēng)特別激烈的崗位，不要唯熱門崗位是爭(zhēng)。

說到底,在選擇競(jìng)聘崗位時(shí)一定要避開扎堆崗位，從競(jìng)爭(zhēng)相對(duì)緩和的崗位中挑選適合自己的。

2、競(jìng)聘報(bào)告 莫過分談資歷

競(jìng)聘是單位內(nèi)部組織的一項(xiàng)公平競(jìng)爭(zhēng)、一視同仁的選拔形式，它非常重視實(shí)力而非資歷。所以在寫競(jìng)聘報(bào)告時(shí)最忌諱的就是過分說自己的資歷，如從業(yè)年限、做過多少年的領(lǐng)導(dǎo)等，因?yàn)檫@不是論資排輩的事情，這樣做非常讓人反感，要盡量避免。

寫競(jìng)聘報(bào)告時(shí)，首先要將自己的能力所在用業(yè)績(jī)的形式展現(xiàn)出來，一兩件即可，比如你曾經(jīng)談下一筆多大的業(yè)務(wù)、曾經(jīng)多少日工作無(wú)誤差等，這樣的競(jìng)聘內(nèi)容是非常有說服力的。而像諸如在工作中心態(tài)積極、每天工作超過多少小時(shí)、對(duì)加班沒有怨言之類的套話也經(jīng)常被競(jìng)聘者選用，這樣做是非常沒有意義的。一般情況下，領(lǐng)導(dǎo)更希望看到的是一個(gè)簡(jiǎn)練、具體的競(jìng)聘報(bào)告。

其次，要對(duì)自己成功競(jìng)聘后的工作作出期許。這部分內(nèi)容要具體、不能空泛。寫出你用什么樣的方式來完成所要競(jìng)聘崗位的工作任務(wù)，舉出你能想到可能遇到的具體問題，舉例說明自己在遇到困難時(shí)會(huì)采取怎樣的應(yīng)對(duì)措施。這樣一來，能讓別人看到你所制定的計(jì)劃的可操作性。另外，這部分內(nèi)容越詳細(xì)生動(dòng)，就越具備真實(shí)感。

第三，在報(bào)告中為自己制定預(yù)期目標(biāo)，如完成多少任務(wù)、花多少時(shí)間來完成上面下達(dá)的任務(wù)等。這些內(nèi)容雖然相比之下有些空泛，但這是對(duì)你工作決心的很好展現(xiàn)。內(nèi)容不需太長(zhǎng)，為的是讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的真誠(chéng)。

第四，在行文中展現(xiàn)出自己對(duì)單位文化的理解，要讓領(lǐng)導(dǎo)看到你對(duì)單位的重視和熱愛?？梢栽趯懽鲿r(shí)引用一些單位常用來激勵(lì)員工的名言，或者對(duì)單位經(jīng)常組織的一些文化活動(dòng)進(jìn)行舉例、點(diǎn)評(píng)。但要切記，這部分內(nèi)容是為主旨服務(wù)的，用來證明自己的觀點(diǎn)時(shí)隨手拈來即可。切忌刻意堆砌，造成驢唇不對(duì)馬嘴的現(xiàn)象產(chǎn)生。

3、現(xiàn)場(chǎng)演講 盡量做到脫稿

大部分單位的競(jìng)聘現(xiàn)場(chǎng)，都是由相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、人力資源或人事處工作人員、參與投票的員工及競(jìng)聘人員組成的。由于參與人數(shù)眾多，很容易使參與競(jìng)聘的人產(chǎn)生緊張情緒。

所以，事先把要說的話起草好，做到爛熟于胸。盡量讓自己脫稿，流利地完成自我推薦的過程。此過程中，要注意內(nèi)容的全面性和邏輯性，要照顧到有關(guān)此次競(jìng)聘及有關(guān)崗位的具體內(nèi)容。

除此之外，大部分競(jìng)聘都涉及提問環(huán)節(jié)，這一環(huán)節(jié)的內(nèi)容不可預(yù)知，惟一需要做到的就是從容應(yīng)對(duì)，要敢于交流，用眼神與考官及在場(chǎng)的人員溝通，讓看到你的人都能感受到你對(duì)大家的尊重及對(duì)本次競(jìng)聘的重視。盡量選用站姿，這樣能保證你聲音洪亮、充滿自信。

除此之外，競(jìng)聘者著裝要得體，與我們平時(shí)的面試要求類似，正裝是最適合這種場(chǎng)合的。還有一點(diǎn)就是，由于參與競(jìng)聘的都是互相認(rèn)識(shí)的同事，所以要盡量避免在別人進(jìn)行競(jìng)聘演講時(shí)聊天、開小會(huì)，要始終保持得體，以免影響大家對(duì)你的印象。

第四篇：競(jìng)選演講的主體內(nèi)容應(yīng)包括以下幾方面

競(jìng)選演講的主體內(nèi)容應(yīng)包括以下幾方面:

①展示優(yōu)勢(shì)。這一部分實(shí)際上是要說明為什么要競(jìng)爭(zhēng)、憑什么競(jìng)爭(zhēng)的問題。眾所周知,競(jìng)選演講的目的,就是要使聽眾對(duì)演講者有充分的了解和認(rèn)識(shí),從而鑒別其能否勝任該職位。如果他們認(rèn)為你的自身素質(zhì)能夠勝任,就會(huì)毫不猶豫地給你投上一票。反之,便會(huì)票上無(wú)名.因此,演講者在介紹自己的情況時(shí),一定要有針對(duì)性,即針對(duì)競(jìng)選的,崗位來介紹自己的學(xué)歷、經(jīng)歷、政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力.在介紹中要盡可能地展示自己的長(zhǎng)處。如已有的政績(jī)、較高的學(xué)歷、很強(qiáng)的事業(yè)心、深厚的理論功底、豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、表里如一的品質(zhì)、吃苦耐勞的精神等。當(dāng)然,這些長(zhǎng)處并非要面面俱到,而應(yīng)根據(jù)競(jìng)選職務(wù)的職能情況有所取舍。也就是說,要詳細(xì)說明與競(jìng)選職務(wù)有關(guān)的工作經(jīng)歷、經(jīng)驗(yàn)、實(shí)績(jī),而與之關(guān)系不大的可少談或不談。

②簡(jiǎn)要介紹自身的不足之處。對(duì)自身的弱勢(shì),應(yīng)藝術(shù)地表述出來,即將不利變?yōu)橛欣Ｒ种杏袚P(yáng),貶是假,褒是真。對(duì)缺點(diǎn)介紹要注意分寸,如果對(duì)自己的缺點(diǎn)毛病介紹得過多過細(xì),無(wú)形中就會(huì)損害自己在群眾和評(píng)委心目中的形象。

③表明自己任職后的打算。競(jìng)選者本身所具有良好的基本條件是其競(jìng)選成功的前提,但僅有這點(diǎn)還不夠,昕眾更關(guān)心的還是競(jìng)選者任職后的打算。因此,競(jìng)選者在競(jìng)選演講時(shí),一定要用簡(jiǎn)明扼要的語(yǔ)言亮明自己的觀點(diǎn)。要緊緊圍繞聽眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,提出明確的工作目標(biāo)和切實(shí)可行的措施,這樣才能獲得昕眾的信任和支持。

(3)結(jié)尾

演講稿的結(jié)尾常見的有以下兩種方法:

①希望式。就是在結(jié)尾處表明,希望得到昕眾的支持、幫助。

②表態(tài)式。就是在結(jié)尾表明自己的態(tài)度,即自己如果當(dāng)選將怎樣履行職責(zé)。

競(jìng)選學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部委員》的演講稿

各位老師和同學(xué)：

大家好！首先感謝大家的支持與學(xué)校提供這次機(jī)會(huì)，使我能參與競(jìng)爭(zhēng)，一展自己的抱負(fù)。今天我來參與競(jìng)選的目的只有一個(gè)：一切為大家，能為大家謀利益。我自信在同學(xué)們的幫助下，我能勝任這項(xiàng)工作，正由于這種內(nèi)驅(qū)力，當(dāng)我走向這個(gè)講臺(tái)的時(shí)候，我感到信心百倍。

我認(rèn)為自己很適合擔(dān)任學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部委員。首先我熱愛我的工作，算上小學(xué)的話，十年學(xué)生干部“工齡”已不算短了，這使我有了相當(dāng)?shù)墓芾斫?jīng)驗(yàn)、領(lǐng)導(dǎo)能力?；顫婇_朗、興趣廣泛的我積極參加并組織開展各項(xiàng)活動(dòng)，在活動(dòng)中盡情施展自己的的才能，取得了許多好成績(jī)，激勵(lì)著我不斷向前；大大小小的活動(dòng)參加了不少，是這方熱土給我提供了機(jī)會(huì)，使我如魚得水，不斷鍛煉、充實(shí)著自己。此外，在活動(dòng)過程中，我學(xué)習(xí)上也絲毫沒有松懈，成績(jī)現(xiàn)已躋身年級(jí)前茅，我認(rèn)為我有著足夠的時(shí)間和精力在學(xué)習(xí)之余開展活動(dòng)。

假如我當(dāng)選，我將進(jìn)一步加強(qiáng)自身修養(yǎng)，努力提高和完善自身的素質(zhì)，我將時(shí)時(shí)要求自己“待人正直、公正辦事”；要求自己“嚴(yán)于律己、寬以待人”；要求自己“樂于助人、尊老愛幼”等等，總之，我要力爭(zhēng)讓學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部委員的職責(zé)與個(gè)人的思想品格同時(shí)到位。

假如我就任此屆學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部委員，我的第一件事就是全面地聽取同學(xué)們的意見與建議。我將自始至終地遵循“一切為大家”的原則。在就職期間，我將在有限的條件下，建立必要的管理制度，設(shè)立信箱。將定期舉行各種形式自己的藝術(shù)節(jié)、中秋、圣誕大聯(lián)歡。還有書畫會(huì)、文學(xué)社、大學(xué)生論壇、社會(huì)實(shí)踐（包括大家感興趣的郊游活動(dòng)）……總之，我們每個(gè)人都能在學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部找到自己的位置，我們的課余生活絕對(duì)能夠豐富多彩！我們將與風(fēng)華正茂的同學(xué)們?cè)谝黄穑更c(diǎn)江山，發(fā)出我們青春的呼喊！我們將努力使學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部成為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)與學(xué)生之間的一座溝通心靈的橋梁，成為師生之間的紐帶，成為敢于反映廣大學(xué)生意見要求，新的學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部將不再是徒有虛名的擺設(shè)，而是有所作為的名副其實(shí)的存在！

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師和親愛的同學(xué)們：

大家晚上好!

我是1號(hào)種子選手，我想1是成功、勇敢、收獲的象征，先來作一下自我介紹! 我是來自高一(14)班的“小不點(diǎn)”**，現(xiàn)年16歲，性格活潑開朗，好了，開始我的競(jìng)職演說：

馬，只有跑過千里，才能知其是否為良駒；人，只有通過競(jìng)爭(zhēng)，才能知其是否為棟梁，我很高興能站在這里同大家參加競(jìng)選。拿破侖曾說過：“不想當(dāng)元帥的士兵不是好兵”。我想我不僅要做元帥，而且要做一名出色的、成功的、能為大家謀利益的元帥——學(xué)生會(huì)副主席。我自信在你們各位的幫助下，我能勝任這項(xiàng)工作，先來說說我在女生部的工作體會(huì)與心得。

在女生部，我是負(fù)責(zé)人之一，起初加入女生部是為了湊熱鬧，因?yàn)槲冶緛砭褪且粋€(gè)活潑愛熱鬧的女孩兒，但工作長(zhǎng)了之后，我覺得女生部作為一個(gè)服務(wù)于女生的團(tuán)體，是提高人工作能力的地方，我對(duì)自己說，一定要堅(jiān)持到底，培養(yǎng)自己對(duì)工作的勝任能力?，F(xiàn)在身為負(fù)責(zé)人，我很慶幸自己當(dāng)初的選擇，我發(fā)覺思想比以前成熟多了。

假如我當(dāng)選學(xué)生會(huì)副主席，我的首要任務(wù)是加強(qiáng)自身組織建設(shè)和思想建設(shè)，發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，在工作中不斷塑造自己的性格，嚴(yán)于律己、寬以待人，力爭(zhēng)使學(xué)生會(huì)副主席的職責(zé)與個(gè)人的思想品格同時(shí)到位，同時(shí)，我還會(huì)嚴(yán)格要求自己，使工作學(xué)習(xí)兩不誤。

假如我當(dāng)選學(xué)生會(huì)副主席，在工作中，緊密圍繞學(xué)校中心工作，積極開展適合學(xué)生特點(diǎn)的學(xué)習(xí)、科技、文體、校園文化及社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，協(xié)助學(xué)校搞好學(xué)風(fēng)，校風(fēng)建設(shè)，維護(hù)學(xué)校教學(xué)秩序，創(chuàng)造良好的生活、學(xué)習(xí)、工作環(huán)境，廣納賢言，擇善而從，設(shè)立師生信箱，狠抓學(xué)生論壇，收集同學(xué)們對(duì)學(xué)校的真實(shí)意見，讓學(xué)生會(huì)成為師生溝通的橋梁和紐帶，加強(qiáng)學(xué)生會(huì)各個(gè)部門的協(xié)作交流，共同進(jìn)步。

競(jìng)爭(zhēng)給優(yōu)勝者帶來歡樂，但同時(shí)又給失敗者帶來痛楚，但我想無(wú)論我競(jìng)選成功與否，我都坦然處之，因?yàn)橐粋€(gè)懂得競(jìng)爭(zhēng)真諦的人絕不會(huì)因?yàn)槟炒问Ю⒐⒂趹?。?/p>

希望是自信的動(dòng)力，自信是成功的源泉，我堅(jiān)信，通過今天的洗禮，明天的我必將受益匪淺，在學(xué)生會(huì)的工作鍛煉中，一只稚拙的雛鳥必將長(zhǎng)起豐滿的雙翼。我也堅(jiān)信，青春的舞臺(tái)由我主宰會(huì)更好!最后，真誠(chéng)地請(qǐng)各位支持我，投我一票! 謝謝大家!我的演講完畢。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師、親愛的同學(xué)們：



晚上好!我很榮幸能參加這次學(xué)生會(huì)的競(jìng)選，我競(jìng)選的職務(wù)是“團(tuán)委副書記”。 我叫洪漢斌，大家可不要誤聽為“黃海冰”哦!他是位影星，我是高一(5)班一名學(xué)生。為 避免誤會(huì)，現(xiàn)在我重說一遍，大家一定要記清楚了，我叫洪漢斌，“洪水”的“洪”，“漢族”的“漢”，“文武雙全”的“斌”，也就是今天的9號(hào)。

進(jìn)一中以來，我在班上先后擔(dān)任組織委員、團(tuán)支書、體育委員。并且一直在校團(tuán)委會(huì)組織部工作。組織部是一個(gè)處理團(tuán)委會(huì)，學(xué)生日常事物的部門，在組織部的工作，使我對(duì)團(tuán)委會(huì)、學(xué)生會(huì)有一個(gè)較全面的認(rèn)識(shí)，也使自己的工作能力有了較大的提高。

在這大半年的工作中，也曾遇到過許多挫折，也曾失落過、消極過。但那都已成為過去，這些經(jīng)歷反而成為我以后工作的寶貴經(jīng)驗(yàn)。它使我明白行動(dòng)前的決策是多么的重要，否則就會(huì)事倍功半。我在組織部沒有一官半職，但我積極工作，因此我的工作態(tài)度和工作能力曾多次得到師生的好評(píng)。這些經(jīng)歷使我有堅(jiān)定的信心和足夠的能力參加這次競(jìng)選。

如若承蒙各位的信任和支持，我有幸當(dāng)選為團(tuán)委副書記，我將感激萬(wàn)分，并將此化為不盡的 動(dòng)力，在工作中盡職盡責(zé)，大膽務(wù)實(shí)，勇于創(chuàng)新，決不會(huì)盲目從事，要有計(jì)劃的工作。在民主平等的基礎(chǔ)上，盡快聯(lián)系各位干部，團(tuán)結(jié)起來，制定一個(gè)切實(shí)可行的方案，在最短的時(shí)間內(nèi)使新一屆團(tuán)委會(huì)，學(xué)生會(huì)干部進(jìn)入狀態(tài)，使學(xué)生會(huì)工作步入正軌。在以后的工作中，并不斷提高管理和自我管理的能力，不斷完善自己。

俗話說：“沒有最好，只有更好。我相信在領(lǐng)導(dǎo)的信任，上屆干部的幫助，同學(xué)們的支持和 自我創(chuàng)新下會(huì)使校團(tuán)委的工作更上一層樓。

這是我今日的承諾，行動(dòng)能證明一切。如若當(dāng)選，定會(huì)用實(shí)際行動(dòng)證明自己的能力，實(shí)現(xiàn)今日的諾言。在此也誠(chéng)心希望在坐各位對(duì)我今后的工作進(jìn)行監(jiān)督。

最后衷心希望各位投我一票，支持我、鼓勵(lì)我。記住，我是9號(hào)，我的演講完畢，謝謝

學(xué)生會(huì)競(jìng)選演講稿范文2：

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師和親愛的同學(xué)們：

大家晚上好!

我是1號(hào)種子選手，我想1是成功、勇敢、收獲的象征，先來作一下自我介紹! 我是來自高一(14)班的“小不點(diǎn)”**，現(xiàn)年16歲，性格活潑開朗，好了，開始我的競(jìng)職演說：

馬，只有跑過千里，才能知其是否為良駒；人，只有通過競(jìng)爭(zhēng)，才能知其是否為棟梁，我很高興能站在這里同大家參加競(jìng)選。拿破侖曾說過：“不想當(dāng)元帥的士兵不是好兵”。我想我不僅要做元帥，而且要做一名出色的、成功的、能為大家謀利益的元帥——學(xué)生會(huì)副主席。我自信在你們各位的幫助下，我能勝任這項(xiàng)工作，先來說說我在女生部的工作體會(huì)與心得。

在女生部，我是負(fù)責(zé)人之一，起初加入女生部是為了湊熱鬧，因?yàn)槲冶緛砭褪且粋€(gè)活潑愛熱鬧的女孩兒，但工作長(zhǎng)了之后，我覺得女生部作為一個(gè)服務(wù)于女生的團(tuán)體，是提高人工作能力的地方，我對(duì)自己說，一定要堅(jiān)持到底，培養(yǎng)自己對(duì)工作的勝任能力。

現(xiàn)在身為負(fù)責(zé)人，我很慶幸自己當(dāng)初的選擇，我發(fā)覺思想比以前成熟多了。

假如我當(dāng)選學(xué)生會(huì)副主席，我的首要任務(wù)是加強(qiáng)自身組織建設(shè)和思想建設(shè)，發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，在工作中不斷塑造自己的性格，嚴(yán)于律己、寬以待人，力爭(zhēng)使學(xué)生會(huì)副主席的職責(zé)與個(gè)人的思想品格同時(shí)到位，同時(shí)，我還會(huì)嚴(yán)格要求自己，使工作學(xué)習(xí)兩不誤。假如我當(dāng)選學(xué)生會(huì)副主席，在工作中，緊密圍繞學(xué)校中心工作，積極開展適合學(xué)生特點(diǎn)的學(xué)習(xí)、科技、文體、校園文化及社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，協(xié)助學(xué)校搞好學(xué)風(fēng)，校風(fēng)建設(shè)，維護(hù)學(xué)校教學(xué)秩序，創(chuàng)造良好的生活、學(xué)習(xí)、工作環(huán)境，廣納賢言，擇善而從，設(shè)立師生信箱，狠抓學(xué)生論壇，收集同學(xué)們對(duì)學(xué)校的真實(shí)意見，讓學(xué)生會(huì)成為師生溝通的橋梁和紐帶，加強(qiáng)學(xué)生會(huì)各個(gè)部門的協(xié)作交流，共同進(jìn)步。

競(jìng)爭(zhēng)給優(yōu)勝者帶來歡樂，但同時(shí)又給失敗者帶來痛楚，但我想無(wú)論我競(jìng)選成功與否，我都坦然處之，因?yàn)橐粋€(gè)懂得競(jìng)爭(zhēng)真諦的人絕不會(huì)因?yàn)槟炒问Ю⒐⒂趹?。?/p>

希望是自信的動(dòng)力，自信是成功的源泉，我堅(jiān)信，通過今天的洗禮，明天的我必將受益匪淺，在學(xué)生會(huì)的工作鍛煉中，一只稚拙的雛鳥必將長(zhǎng)起豐滿的雙翼。我也堅(jiān)信，青春的舞臺(tái)由我主宰會(huì)更好!最后，真誠(chéng)地請(qǐng)各位支持我，投我一票! 謝謝大家!我的演講完畢。

學(xué)生會(huì)宣傳部長(zhǎng)競(jìng)選演講稿

尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、老師、親愛的同學(xué)們：

大家好!

我是來自11班的11。我性格活潑開朗，處事沉著、果斷，能夠顧全大局（可以根據(jù)自己的性格寫，我只是幫你做個(gè)范文）。今天我很榮幸地站在這里表達(dá)自己由來已久的愿望：“我要競(jìng)選學(xué)生會(huì)宣傳部部長(zhǎng)（你想擔(dān)任的職務(wù)。）”我在這里鄭重承諾：“我將盡全力完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和同學(xué)們交給我的任務(wù)，使學(xué)生會(huì)成為一個(gè)現(xiàn)代化的積極團(tuán)體，成為學(xué)校的得力助手和同學(xué)們信賴的組織?！?/p>

我已經(jīng)在團(tuán)委會(huì)紀(jì)檢部(或班級(jí)的干部)工作了近一年的段時(shí)間，從工作中，我學(xué)會(huì)了怎樣為人處世、怎樣學(xué)會(huì)忍耐，怎樣解決一些矛盾，怎樣協(xié)調(diào)好紀(jì)檢部各成員之間的關(guān)系，怎樣處理好紀(jì)檢部與其它部門之間的關(guān)系，怎樣動(dòng)員一切可以團(tuán)結(jié)的力量，怎樣提拔和運(yùn)用良才，怎樣處理好學(xué)習(xí)與工作之間的矛盾。這一切證明：我有能力勝任學(xué)生會(huì)宣傳部部長(zhǎng)一職，并且有能力把學(xué)生會(huì)發(fā)揚(yáng)光大。

假如我當(dāng)上了學(xué)生會(huì)宣傳部長(zhǎng)，我要進(jìn)一步完善自己，提高自己各方面的素質(zhì)，要進(jìn)一步提高自己的工作熱情，以飽滿的熱情和積極的心態(tài)去對(duì)待每一件事情；要進(jìn)一步提高責(zé)任心，在工作中大膽創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，虛心地向別人學(xué)習(xí)；要進(jìn)一步的廣納賢言，做到有錯(cuò)就改，有好的意見就接受，同時(shí)堅(jiān)持自己的原則。

假如我當(dāng)上了學(xué)生會(huì)宣傳部部長(zhǎng)，我要改革學(xué)生會(huì)的體制。真正的做到“優(yōu)勝劣汰”，做到“日日清，周周結(jié)”，每周都對(duì)各部門的負(fù)責(zé)人進(jìn)行考核，通過其部門的成員反應(yīng)情況，指出他在工作中的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)，以朋友的身份與他商討解決方案并制定出下階段的計(jì)劃。經(jīng)常與他們談心，彼此交流對(duì)生活、工作的看法，為把學(xué)生會(huì)工作做好而努力。開展主席團(tuán)成員和各部長(zhǎng)及負(fù)責(zé)人常作自我批評(píng)，自我檢討的活動(dòng)，每月以書面材料形式存入檔案。我還將常常找各部門的成員了解一些情況，為作出正確的策略提供可靠的保證。還要協(xié)調(diào)好各部門 之間的關(guān)系，團(tuán)結(jié)一切可團(tuán)結(jié)的力量，擴(kuò)大學(xué)生會(huì)宣的影響及權(quán)威。

假如我當(dāng)上了學(xué)生會(huì)宣傳部部長(zhǎng)，我將以“奉獻(xiàn)校園，服務(wù)同學(xué)”為宗旨，真正做到為同學(xué)們服務(wù)，代表同學(xué)們行使合法權(quán)益，為校園的建設(shè)盡心盡力。在學(xué)生會(huì)利益前，我們堅(jiān)持以學(xué)校、大多數(shù)同學(xué)的利益為重，決不以公謀私。努力把學(xué)生會(huì)打造成一個(gè)學(xué)生自己管理自己，高度自治，體現(xiàn)學(xué)生主人翁精神的團(tuán)體。

（后面可以寫一些如果沒選上自己的努力表現(xiàn)）

我知道，再多燦爛的話語(yǔ)也只不過是一瞬間的智慧與激情，樸實(shí)的行動(dòng)才是開在成功之路上的鮮花。我想，如果我當(dāng)選的話，一定會(huì)言必行，行必果。

請(qǐng)各位評(píng)委給我一張信任的投票，給我一個(gè)施展才能的機(jī)會(huì)!尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師和親愛的同學(xué)們：

大家好！

丹楓迎秋，伴隨著又一個(gè)秋天的來臨，我踏進(jìn)了xx的大門，成為了xx的一員。我叫xx，來自初xx班。此時(shí)此刻，站在這個(gè)臺(tái)上，我的心情是十分激動(dòng)的。感謝老師們對(duì)我的信任，感謝大家對(duì)我的支持，感謝學(xué)校為我們提供這樣一次機(jī)會(huì)，能夠使我榮幸的參與此次競(jìng)爭(zhēng)。今天，在這里，我將向大家表達(dá)自己由來已久的愿望：“我想競(jìng)選學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部長(zhǎng)?！币喈?dāng)一名合格的學(xué)習(xí)部長(zhǎng)，必要的條件就是自己的學(xué)習(xí)成績(jī)要名列前茅，為同學(xué)們樹立一個(gè)應(yīng)有的榜樣，能夠獲得老師和同學(xué)們的信任。

我認(rèn)為我能夠擔(dān)當(dāng)起學(xué)習(xí)部長(zhǎng)這個(gè)光榮的職務(wù)。首先，我有資格擔(dān)任這個(gè)職務(wù)。在小學(xué)階段，我一直都是校級(jí)三好學(xué)生，在五年級(jí)下學(xué)期，還被評(píng)為區(qū)級(jí)優(yōu)秀學(xué)生。我在班里任班長(zhǎng)，語(yǔ)文組長(zhǎng)，英語(yǔ)組長(zhǎng)，同時(shí)兼任校值勤。五年來，我一直努力學(xué)習(xí)，毫不松懈。數(shù)學(xué)課，我認(rèn)真聽講，滿分總是駐扎在我的卷子。在學(xué)校組織的應(yīng)用題競(jìng)賽中，獲得第二名；在全區(qū)小學(xué)四年級(jí)奧數(shù)競(jìng)賽中，獲得了第三名的成績(jī)。語(yǔ)文課，我大展身手，基礎(chǔ)知識(shí)，回答問題，作文，樣樣難不到我。在學(xué)校的作文競(jìng)賽中，獲得第二名；并且，作文被發(fā)表雜志上。在今年的升學(xué)考試中，我考出了數(shù)學(xué)100，語(yǔ)文99.5的高分。老師說過，自己沒做到，就不能要求別人。所以，我認(rèn)為我先做到了成績(jī)名列前茅的要求，也一定會(huì)在初中保留下去。我相信，我也能作一個(gè)好榜樣！

如果這次，我真的能當(dāng)選學(xué)習(xí)部長(zhǎng)，我會(huì)認(rèn)真做到：協(xié)助學(xué)校安排好力所能及的各項(xiàng)事務(wù)，與宣傳部聯(lián)手組織一些拓寬我們的閱讀面、知識(shí)面的讀書讀報(bào)，知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)。并且組織各班的學(xué)習(xí)委員一起了解各班的學(xué)習(xí)情況，及時(shí)制定出有效的學(xué)習(xí)方案；深入了解學(xué)習(xí)有困難的同學(xué)，并給予幫助與鼓勵(lì)。組織學(xué)習(xí)委員為這些同學(xué)制定“脫困”計(jì)劃，營(yíng)造互幫互助的學(xué)習(xí)氛圍，從而形成良性循環(huán)。我承諾，決不會(huì)只講空話！我會(huì)用我的實(shí)際行動(dòng)來為大家服務(wù)！如果我不能當(dāng)選，我也不會(huì)灰心、氣餒，更不會(huì)嫉恨當(dāng)選的同學(xué)。馬，只有跑過千里，才能知其是否為良駒；人，只有通過競(jìng)爭(zhēng)，才能知其是否為棟梁，我將在今后努力提高自己的能力，同時(shí)祝愿學(xué)生會(huì)的工作在本屆學(xué)生會(huì)成員的管理、協(xié)作下越做越好! 請(qǐng)投給我那神圣的一票吧！我知道，在附中的學(xué)子中，我不是最優(yōu)秀的一個(gè)，可是，我將會(huì)用我對(duì)這份工作的熱情，對(duì)這份工作的熱愛，用事實(shí)的證明來獲取老師與同學(xué)的認(rèn)可！讓我這個(gè)活潑，熱情又負(fù)責(zé)的女孩為大家服務(wù)

[稍微修改就是很好的資料]

第五篇：企業(yè)文化包括哪些內(nèi)容

企業(yè)文化建立與推廣計(jì)劃

一、前言與小結(jié)。

企業(yè)文化是一個(gè)系統(tǒng)而又復(fù)雜、需要長(zhǎng)期培養(yǎng)和培訓(xùn)引導(dǎo)的工程實(shí)施過程，結(jié)合本次即將開展的“誠(chéng)信”教育活動(dòng)，為樹立一個(gè)良好的企業(yè)文化氛圍，首先從

1.制度建立與健全（17項(xiàng)/原不全，全部上墻）；

2.崗位職責(zé)制定（33個(gè)/原不全，全部上墻）；

3.責(zé)任書制訂（33種40份，31人書簽訂/原沒有）；

4.勞動(dòng)紀(jì)律監(jiān)察（配有專人負(fù)責(zé)/原沒有）；

5.人性化管理（注重引導(dǎo)與教育，獎(jiǎng)先懲后，獎(jiǎng)勵(lì)5人，辭退1人，）；

6.員工休假與調(diào)休（制定干部員工休假表，員工每周休息1天，特殊崗位者可攢假集中一個(gè)時(shí)間調(diào)休/原不健全，太亂）；

7.工作管理流程（編寫實(shí)施與開展流程/原沒有）；

8.工作簡(jiǎn)報(bào)編寫（已出17期，現(xiàn)改為每月一期/原沒有）；

9.辦公室配給（現(xiàn)在每個(gè)人都有辦公地點(diǎn)和辦公桌椅/原不健全）；

10.記錄建立（各項(xiàng)工作有記錄，有據(jù)可查/原沒有）；

11.消費(fèi)者維權(quán)（制定消費(fèi)者須知，正確處理市場(chǎng)、商戶、消費(fèi)者三者之間關(guān)系/原責(zé)任不明確）；

12.道德規(guī)范（制定員工守則，員工行為規(guī)范，商戶經(jīng)營(yíng)交易規(guī)則/原不健全）；

以上十二個(gè)方面逐步進(jìn)行引導(dǎo)和實(shí)施，目前為止，小有成效，已進(jìn)入正常運(yùn)行的軌道。每個(gè)崗位人員知道自己做什么，該做什么，應(yīng)配合哪些人做些什么事。

二、下一步推行項(xiàng)目與工作計(jì)劃。

下半年從法制宣傳、成功經(jīng)驗(yàn)推廣、市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)理念與領(lǐng)導(dǎo)信念引導(dǎo)、競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制建立、團(tuán)結(jié)與民主、轉(zhuǎn)換管理與服務(wù)意識(shí)、員工生日禮物、市場(chǎng)宣傳欄等九個(gè)方面逐步入手，在2010年底內(nèi)可望完成原預(yù)定的課目。

三、存在問題與困難。此九項(xiàng)課目需主要領(lǐng)導(dǎo)支持，許多實(shí)際困難尚待解決。

1.員工培訓(xùn)時(shí)間批準(zhǔn)；

2.培訓(xùn)室（地點(diǎn)）的確定；

3.費(fèi)用支出（生日禮物等）；

4.各項(xiàng)機(jī)制推行時(shí)領(lǐng)導(dǎo)的支持；

5.宣傳欄制作；

四、企業(yè)文化包括的內(nèi)容

1．企業(yè)價(jià)值觀

企業(yè)價(jià)值觀是指企業(yè)及其員工的價(jià)值取向，簡(jiǎn)言之，即對(duì)事物的判斷標(biāo)準(zhǔn)。因?yàn)橛辛诉@一判斷標(biāo)準(zhǔn)，所以，員工者知道什么是重要的，什么是可有可無(wú)的，什么是該做的，什么是不該做的，什么是可貴的，什么是要拋棄的。

2．企業(yè)的經(jīng)營(yíng)哲學(xué)

企業(yè)經(jīng)營(yíng)哲學(xué)就是企業(yè)的指導(dǎo)思想，體現(xiàn)出企業(yè)的歷史使命感和社會(huì)責(zé)任感。

企業(yè)的經(jīng)營(yíng)哲學(xué)是長(zhǎng)期形成的；

企業(yè)的經(jīng)營(yíng)哲學(xué)是全體員工共同接受的思想；

企業(yè)的經(jīng)營(yíng)哲學(xué)反映出企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者的信念、抱負(fù)以及工作

重點(diǎn)；

企業(yè)的經(jīng)營(yíng)哲學(xué)是企業(yè)成功經(jīng)驗(yàn)的高度總結(jié)；

企業(yè)的經(jīng)營(yíng)哲學(xué)是企業(yè)一切活動(dòng)所刻意追求的目標(biāo)。

必須注意，對(duì)任何一個(gè)企業(yè)來說，有效的經(jīng)營(yíng)哲學(xué)的重要性

遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過技術(shù)、資源、組織結(jié)構(gòu)等要素。

3．企業(yè)精神

企業(yè)精神是指企業(yè)所擁有的一種積極向上的意識(shí)和信念。

企業(yè)精神是一種個(gè)性化非常強(qiáng)的文化特征。每個(gè)成功企業(yè)都有自己獨(dú)特的企業(yè)精神。盡管如此，在大凡成功的企業(yè)都有相似的企業(yè)精神。這些精神大致包括以下一些內(nèi)容

愛企精神

創(chuàng)新精神

競(jìng)爭(zhēng)精神

服務(wù)精神

團(tuán)結(jié)精神

民主精神

4．企業(yè)的道德規(guī)范

企業(yè)的道德規(guī)范是用來調(diào)節(jié)和評(píng)價(jià)企業(yè)和員工行為的規(guī)范的總稱。以公正、正直、誠(chéng)實(shí)等道德范疇來評(píng)價(jià)企業(yè)和員工的行為；調(diào)整商戶與商戶之間的競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系，防止不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)；

調(diào)整企業(yè)與顧客之間的關(guān)系，講究職業(yè)道德，維護(hù)消費(fèi)者權(quán)益；在員工與員工之間形成良好的企業(yè)風(fēng)尚。

5．企業(yè)制度

企業(yè)制度即是企業(yè)行為的規(guī)則總合。

企業(yè)制度是一種顯形的企業(yè)文化；

企業(yè)制度最明顯的特征是它的目標(biāo)性、穩(wěn)定性和連續(xù)性；企業(yè)制度的內(nèi)容體現(xiàn)了員工的權(quán)利和義務(wù)；

企業(yè)制度的執(zhí)行具有權(quán)威性和強(qiáng)制性；

企業(yè)制度的目的是保證企業(yè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

6．企業(yè)的產(chǎn)品

企業(yè)的產(chǎn)品是企業(yè)文化的凝固。

通過企業(yè)產(chǎn)品的整體形象了解企業(yè)文化；

企業(yè)產(chǎn)品的質(zhì)量以及企業(yè)的質(zhì)量意識(shí)反映企業(yè)文化的內(nèi)涵；企業(yè)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)反映企業(yè)的品位。

7．企業(yè)的環(huán)境

企業(yè)環(huán)境是一個(gè)企業(yè)精神風(fēng)貌的直接體現(xiàn)，是企業(yè)的“衣妝”。

整潔、優(yōu)美的環(huán)境是企業(yè)整體形象的組成部分，也是認(rèn)識(shí)企業(yè)的開始；

良好的環(huán)境是必要條件；

環(huán)境在很大程度上影響員工的情緒；

良好的環(huán)境激發(fā)員工“愛企業(yè)如家”的自豪感、獻(xiàn)身企業(yè)的責(zé)任感。

良好的環(huán)境是建設(shè)企業(yè)文化的開始。

8．文化傳統(tǒng)

企業(yè)文化是一個(gè)民族的文化傳統(tǒng)在企業(yè)中的發(fā)揚(yáng)。相應(yīng)的，通

過企業(yè)文化，又折射出一個(gè)民族的文化傳統(tǒng)。

民族文化傳統(tǒng)中既有優(yōu)良的一面，如中華民族的勤勞、樸素、重

道義、善良等，可以對(duì)企業(yè)產(chǎn)生正面效應(yīng)。

民族文化傳統(tǒng)中還有糟粕的一面，如我們文化傳統(tǒng)中的家長(zhǎng)制作

風(fēng)、等級(jí)觀念、平均主義等，都會(huì)對(duì)企業(yè)產(chǎn)生負(fù)面效應(yīng)。

識(shí)形態(tài)在企業(yè)中的具體表現(xiàn)，反映企業(yè)成員共同認(rèn)可的價(jià)值觀和逐漸形成的工作態(tài)度。又稱企業(yè)精神。

企業(yè)文化的內(nèi)容主要有兩個(gè)方面：①?gòu)谋举|(zhì)上說，它包括企業(yè)職工的價(jià)值觀念、道德規(guī)范、思想意識(shí)和工作態(tài)度等；②從外在表現(xiàn)上說，它包括企業(yè)的各種文化教育、技術(shù)培訓(xùn)、娛樂聯(lián)誼活動(dòng)等。企業(yè)文化就是這兩個(gè)方面內(nèi)容有機(jī)聯(lián)系而形成的企業(yè)風(fēng)貌精神。企業(yè)文化也反映了一種管理方式，它強(qiáng)調(diào)企業(yè)內(nèi)部各成員的行為控制通過價(jià)值取向來進(jìn)行內(nèi)化和優(yōu)化控制。資本主義國(guó)家已把企業(yè)文化當(dāng)作一種新穎的管理工具，憑借這一工具把精心擬訂的企業(yè)目標(biāo)和策略變?yōu)榫唧w的業(yè)績(jī)。美國(guó)勞倫斯等人把美國(guó)企業(yè)文化的基礎(chǔ)歸納為目標(biāo)、共識(shí)、貢獻(xiàn)、一體、成效、實(shí)

征、親密、正直8種基本的價(jià)值觀。

社會(huì)主義企業(yè)文化具有其特色：①表現(xiàn)為物質(zhì)文明和精神文明的結(jié)合，在發(fā)展社會(huì)主義生產(chǎn)的同時(shí)，企業(yè)內(nèi)部形成文明的、先進(jìn)的經(jīng)營(yíng)管理制度和工作生活方式，激發(fā)企業(yè)成員積極進(jìn)取。②反映時(shí)代風(fēng)貌。③突出企業(yè)的特色，反映企業(yè)的個(gè)性，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)服務(wù)。④激勵(lì)職工的行為，達(dá)到內(nèi)求團(tuán)結(jié)、外求發(fā)展。⑤調(diào)節(jié)企業(yè)與市場(chǎng)的關(guān)系，開拓市場(chǎng)，提高效益。

企業(yè)文化是企業(yè)的寶貴精神財(cái)富。培育良好的企業(yè)文化，可以做到?jīng)Q策精明、信息靈敏、團(tuán)結(jié)融洽、配合默契、效率快捷、勇于進(jìn)取；可以克服官僚主義、閉塞保守、腐敗昏庸、拖拉疲沓、扯皮掣肘、臃腫松弛等弊端；可以在企業(yè)成員中造成強(qiáng)大的凝聚力和創(chuàng)業(yè)的動(dòng)力。