第一篇：職位說明書及任職資格質(zhì)量控制主管

職位說明書及任職資格質(zhì)量控制主管

職位名稱 質(zhì)量控制主管 職位代碼 所屬部門 生產(chǎn)部 職 系 職等職級 直屬上級薪金標(biāo)準(zhǔn) 填寫日期 核 準(zhǔn) 人

職位概要:

制定并實施產(chǎn)品質(zhì)量控制方案，實現(xiàn)所管轄產(chǎn)品的質(zhì)量目標(biāo)。

工作內(nèi)容:

%監(jiān)控工藝狀態(tài)，對工藝參數(shù)的改變對產(chǎn)品的影響進行認(rèn)定，并論證設(shè)定的合理性；%根據(jù)公司整體質(zhì)量狀況組織質(zhì)量控制方案，監(jiān)控產(chǎn)品全程質(zhì)量（索賠、歸還、監(jiān)控等）%定期評估解決的工藝或控制方案；

%制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品信息反饋、統(tǒng)計流程；

%處理客戶反饋，依據(jù)反饋改善質(zhì)量控制；

%總結(jié)產(chǎn)品質(zhì)量問題并推動相關(guān)部門及時解決；

%主持來料檢驗及出貨評審工作；

%協(xié)助跟蹤產(chǎn)品的使用情況并提供改善意見；

%完成上級委派的其他任務(wù)。

任職資格:

教育背景:

◆理工科專業(yè)本科以上學(xué)歷。

培訓(xùn)經(jīng)歷:

◆受過生產(chǎn)管理、品質(zhì)管理、產(chǎn)品知識等方面的培訓(xùn)。

經(jīng) 驗:

◆3 年以上的質(zhì)量管理工作經(jīng)驗。

技能技巧:

◆熟悉公司的工藝工序、工作原理與機理，具備親自動手操作能力；

◆熟練掌握公司產(chǎn)品及生產(chǎn)工藝技術(shù)應(yīng)用方面的知識；

◆熟悉國際質(zhì)量體系專業(yè)知識；

◆具有迅速排解生產(chǎn)工藝問題的能力；

◆良好的英文閱讀與理解能力。

態(tài) 度:

◆具有較強的學(xué)習(xí)、分析、理解、溝通和協(xié)調(diào)能力；

◆工作態(tài)度認(rèn)真，積極負(fù)責(zé)，具有較強的創(chuàng)新意識。

工作條件:

工作場所:辦公室及生產(chǎn)場所。

環(huán)境狀況:舒適。

危 險 性:基本無危險,無職業(yè)病危險。

直接下屬 間接下屬

晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位

第二篇：職位說明書及任職資格食品質(zhì)量控制主管

職位說明書及任職資格食品質(zhì)量控制主管

職位名稱 食品質(zhì)量控制主管 職位代碼 所屬部門 職 系 職等職級 直屬上級薪金標(biāo)準(zhǔn) 填寫日期 核 準(zhǔn) 人

職位概要:

管理、監(jiān)督食品生產(chǎn)過程，實現(xiàn)公司食品質(zhì)量管理目標(biāo)。

工作內(nèi)容:

監(jiān)督食品處理過程及食品質(zhì)量控制；

與食品保健專家合作，改進食品中的營養(yǎng)成分含量；

對食品質(zhì)量控制中出現(xiàn)的問題提供技術(shù)性建議；

對食品處理過程進行成本研究；

了解食品處理的最新技術(shù)和數(shù)據(jù)。

任職資格:

教育背景:

◆食品科學(xué)專業(yè)本科以上學(xué)歷。

培訓(xùn)經(jīng)歷:

◆受過生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、財務(wù)會計基本知識等方面的培訓(xùn)。

經(jīng) 驗:

◆4 年以上工作經(jīng)驗。

技能技巧:

◆熟悉食品質(zhì)量管理規(guī)程；

◆熟悉食品加工流程；

◆熟練使用辦公軟件。

態(tài) 度:

◆有較強的責(zé)任心，工作細(xì)致，認(rèn)真負(fù)責(zé)；

◆良好的人際溝通交往能力，良好的團隊合作精神。

工作條件:

工作場所:辦公室。

環(huán)境狀況:舒適。

危 險 性:基本無危險,無職業(yè)病危險。

直接下屬 間接下屬

晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位

第三篇：職位說明書及任職資格技術(shù)主管

職位說明書及任職資格技術(shù)主管

職位名稱 技術(shù)主管 職位代碼 所屬部門 技術(shù)部 職 系 職等職級 直屬上級 技術(shù)總監(jiān)薪金標(biāo)準(zhǔn) 填寫日期 核 準(zhǔn) 人

職位概要:

組織制定和實施技術(shù)方案、產(chǎn)品研究開發(fā)方案與產(chǎn)品質(zhì)量管理制度。

工作內(nèi)容:

%組織公司新產(chǎn)品的研究試制工作及現(xiàn)有產(chǎn)品的改進工作；

%主持公司產(chǎn)品性能分析、技術(shù)可行性研究與評定工作；

%組織制定產(chǎn)品工藝方案、編制工藝文件的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；

%建立健全公司的質(zhì)量保證體系，組織落實公司產(chǎn)品質(zhì)量認(rèn)證準(zhǔn)備工作；

%組織制定并監(jiān)督實施公司產(chǎn)品質(zhì)量管理制度；

%組織公司質(zhì)量事故的分析及處理工作；

%編制公司年、季、月度產(chǎn)品研究開發(fā)計劃，并組織實施；

%主持編制公司研究開發(fā)經(jīng)費預(yù)算，并控制經(jīng)費的總體支出；

%完成上級交辦的其他工作。

任職資格:

教育背景:

◆理工類專業(yè)本科以上學(xué)歷。

培訓(xùn)經(jīng)歷:

◆受過項目管理、管理學(xué)、市場營銷等方面的培訓(xùn)。

經(jīng) 驗:

◆有5 年以上從事技術(shù)支持服務(wù)經(jīng)驗，有技術(shù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗。

技能技巧:

◆熟悉企業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、性能、機理、使用方法等；

◆有扎實的理論基礎(chǔ)和技術(shù)工作經(jīng)驗，能獨立解決產(chǎn)品使用相關(guān)問題。

態(tài) 度:

◆知識面廣、善于與各類性格的人交往，善于溝通與交際；

◆有較強應(yīng)變能力，有責(zé)任心，對人熱情，良好的團隊合作精神。

優(yōu)秀的團隊合作意識。

工作條件:

工作場所:辦公室。

環(huán)境狀況:舒適。

危 險 性:基本無危險,無職業(yè)病危險。

直接下屬 間接下屬

晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位

第四篇：職位說明書及任職資格促銷主管

職位說明書及任職資格促銷主管

職位名稱 促銷主管 職位代碼 所屬部門 市場部 職 系 職等職級 直屬上級 市場部經(jīng)理

薪金標(biāo)準(zhǔn) 填寫日期 核 準(zhǔn) 人

職位概要:

擬訂實施促銷方案，并監(jiān)督實施各項促銷活動，進行促銷效果評估。

工作內(nèi)容:

%根據(jù)公司整體規(guī)劃，組織實施、季度、月度以及節(jié)假日的各種促銷活動；%擬訂各種促銷方案，并監(jiān)督各種促銷方案的實施與效果評估；

%指導(dǎo)監(jiān)督各區(qū)域市場促銷活動計劃的擬訂和實施，制定各市場促銷活動經(jīng)費的申報細(xì)則以及審批程序，并對該項程序予以監(jiān)督；

%設(shè)計、發(fā)放、管理促銷用品；

%協(xié)調(diào)各區(qū)域進行銷量的分析并提出推進計劃；

%制定不同時期，不同促銷活動的各項預(yù)算，并依據(jù)預(yù)算控制促銷經(jīng)費的使用。任職資格:

教育背景:

◆市場營銷、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。

培訓(xùn)經(jīng)歷:

◆受過市場營銷、管理技能開發(fā)、財務(wù)會計基礎(chǔ)知識等方面的培訓(xùn)。

經(jīng) 驗:

◆有2 年以上同等職位工作經(jīng)驗。

技能技巧:

◆具備良好的客戶意識以及業(yè)務(wù)拓展能力；

◆熟悉公司產(chǎn)品及相關(guān)產(chǎn)品的市場行情；

◆熟練操作辦公軟件。

態(tài) 度:

◆獨立工作能力強，有一定領(lǐng)導(dǎo)能力；

◆出色的表達(dá)能力和說服力，良好的團隊合作精神；

◆學(xué)習(xí)能力強，有責(zé)任心。

工作條件:

工作場所:辦公室及工作場所。

環(huán)境狀況:舒適。

危 險 性:基本無危險,無職業(yè)病危險。

直接下屬 間接下屬

晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位

第五篇：職位說明書及任職資格公關(guān)主管

職位說明書及任職資格公關(guān)主管

職位名稱 公關(guān)主管 職位代碼 所屬部門 市場部 職 系 職等職級 直屬上級 市場部經(jīng)理

薪金標(biāo)準(zhǔn) 填寫日期 核 準(zhǔn) 人

職位概要:

主持制定與執(zhí)行市場公關(guān)計劃，監(jiān)督實施公關(guān)活動。

工作內(nèi)容:

%主持制定和執(zhí)行市場公關(guān)計劃，配合公司項目策劃公司對外的各項公關(guān)活動；%監(jiān)督實施市場公關(guān)活動，與有關(guān)部門企業(yè)進行良好的溝通；

%定期提交公關(guān)活動報告并對市場整體策略提供建議；

%開展公眾關(guān)系調(diào)查，并及時調(diào)整公關(guān)宣傳政策；

%向外部公眾宣傳解釋公司有關(guān)情況，策劃主持重要的公關(guān)專題活動，協(xié)調(diào)處理各方面的關(guān)系；

%建立和維護公共關(guān)系數(shù)據(jù)庫、公關(guān)文檔；

%參與制定及實施公司新聞傳播計劃，實施新聞宣傳的監(jiān)督和效果評估；

%提供市場開拓及促銷、聯(lián)盟、展會、現(xiàn)場會等方面的公關(guān)支持，協(xié)助接待公司來賓。任職資格:

教育背景:

◆公共關(guān)系、新聞或教育專業(yè)，本科以上學(xué)歷。

培訓(xùn)經(jīng)歷:

◆受過市場營銷、公共關(guān)系、產(chǎn)品知識等方面的培訓(xùn)。

經(jīng) 驗:

◆3 年以上市場管理、新聞媒體工作經(jīng)驗，有大型外企或知名品牌推廣經(jīng)驗者優(yōu)先。技能技巧:

◆對市場營銷工作有較深刻認(rèn)知；

◆有較強的市場感知能力，有敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力；

◆較強的語言和文字表達(dá)能力；

◆熟練操作辦公軟件。

態(tài) 度:

◆高度的工作熱情，良好的團隊合作精神；

◆較強的觀察力和應(yīng)變能力，優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力，極強的社會活動能力。工作條件:

工作場所:辦公室。

環(huán)境狀況:舒適。

危 險 性:基本無危險,無職業(yè)病危險。

直接下屬 間接下屬

晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位