第一篇：技術(shù)監(jiān)督部質(zhì)量科科長工作標(biāo)準(zhǔn)

中國有色金屬工業(yè)第六冶金建設(shè)公司企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)

Q/LY Z03.03—200

3技術(shù)監(jiān)督部質(zhì)量科科長崗位工作標(biāo)準(zhǔn)

2003-12-發(fā)布2003-12-實施

中國有色金屬工業(yè)第六冶金建設(shè)公司發(fā)布

前言

本標(biāo)準(zhǔn)由六冶公司標(biāo)準(zhǔn)化委員會提出并歸口。

本標(biāo)準(zhǔn)起草單位：六冶公司技術(shù)監(jiān)督部。

本標(biāo)準(zhǔn)起草人：李慶志。

本標(biāo)準(zhǔn)于2003年12月首次發(fā)布。

技術(shù)監(jiān)督部質(zhì)量科科長崗位工作標(biāo)準(zhǔn)

1范圍

本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了技術(shù)監(jiān)督部質(zhì)量科科長崗位的職責(zé)、人員基本技能、工作內(nèi)容要求與方法以及檢查考核。

本標(biāo)準(zhǔn)適用于技術(shù)監(jiān)督部質(zhì)量科科長崗位。

2職責(zé)

2.1責(zé)任

2.1.1組織貫徹執(zhí)行國家、上級和公司有關(guān)工程（產(chǎn)品）質(zhì)量方面的法律、法規(guī)及有關(guān)文件。

2.1.2負(fù)責(zé)編制本部門的質(zhì)量文件。

2.1.3負(fù)責(zé)公司工程（產(chǎn)品）質(zhì)量監(jiān)督管理工作，貫徹執(zhí)行本部門質(zhì)量目標(biāo)。

2.1.42.1.52.1.6

2.1.7組織開展創(chuàng)優(yōu)和QC小組活動，負(fù)責(zé)成果發(fā)布及推薦工作。負(fù)責(zé)職責(zé)范圍內(nèi)的培訓(xùn)工作。組織或參與公司的檢查和質(zhì)量體系監(jiān)控。收集、分析工程（產(chǎn)品）質(zhì)量信息，掌握工程（產(chǎn)品）質(zhì)量情況。

2.1.8負(fù)責(zé)對各級質(zhì)量部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，支持其行使質(zhì)量監(jiān)督、檢查職權(quán)。

2.1.9與其他崗位配合完成本部門協(xié)調(diào)交辦的工作。

2.2職權(quán)

2.2.1受主任委托獨立開展有關(guān)業(yè)務(wù)工作時，即可代表技術(shù)監(jiān)督部行使職權(quán)。

2.2.2對分管工作有獨立安排工作的權(quán)利。

2.3相互關(guān)系

2.3.1接受技術(shù)監(jiān)督部主任的領(lǐng)導(dǎo)。

2.3.2配合其他崗位工作。

2.3.3與各二級單位本系統(tǒng)相關(guān)部門進行業(yè)務(wù)溝通。

3崗位人員基本技能

3.1教育：具有中專及以上學(xué)歷，中級以上職稱。

3.2培訓(xùn)：具備工程技術(shù)管理相關(guān)專業(yè)知識，定期進行質(zhì)檢培訓(xùn)。

3.3技能：熟悉本科室業(yè)務(wù)，精通相關(guān)質(zhì)量法律、法規(guī)施工質(zhì)量驗評標(biāo)準(zhǔn)。能夠獨立開展質(zhì)量檢查驗收，施工質(zhì)量問題處理工作。

3.4經(jīng)驗：具有三年以上施工質(zhì)量工作經(jīng)歷。

4工作內(nèi)容要求與方法

4.1及時做好國家、上級和公司有關(guān)工程（產(chǎn)品）質(zhì)量方面的法律、法規(guī)及有關(guān)文件實施前必要的宣

傳、學(xué)習(xí)和布置工作，并在實施后安排制定具體的檢查計劃，按計劃組織檢查，落實執(zhí)行情況。

4.2根據(jù)公司要求和本部門工作需要，組織編制本部門的質(zhì)量文件。

4.3每年年初參與編制本部門年度工作要點，參與制定本部門質(zhì)量目標(biāo)，年中和年末參與編制本部門工作總結(jié)，統(tǒng)計質(zhì)量目標(biāo)完成情況，針對存在的問題制定措施，并予以落實。

4.4每年年初根據(jù)質(zhì)量目標(biāo)和各二級單位上報計劃，制定本年度創(chuàng)優(yōu)和QC小組活動計劃，并按計劃組織落實。審核相關(guān)申報材料后負(fù)責(zé)向主管單位推薦，并負(fù)責(zé)成果發(fā)布。

4.5 若需本部門培訓(xùn)，于月初制定培訓(xùn)計劃，并組織實施。

4.6根據(jù)公司安排參與公司組織的相關(guān)檢查和質(zhì)量體系監(jiān)控。或根據(jù)技術(shù)監(jiān)督部主任安排自行組織檢查，確保對省內(nèi)二級單位每季度、省外二級單位每半年至少進行一次檢查。

4.7管理評審前和每年年末對收集的工程（產(chǎn)品）質(zhì)量信息進行分析，掌握工程（產(chǎn)品）質(zhì)量情況。為最高管理者決策提供依據(jù)。

4.8對各二級單位質(zhì)量部門需要幫助的業(yè)務(wù)進行指導(dǎo)。對其獨立行使職權(quán)有困難時予以支持。

4.9做好其他崗位需本崗位配合的工作，做好本崗位需其他崗位配合的分配、協(xié)調(diào)工作。

4.10根據(jù)主任委托代表本部門處理與外部單位的相關(guān)業(yè)務(wù)。

5檢查與考核

5.1對本崗位所列標(biāo)準(zhǔn)和要求履行情況，受上級領(lǐng)導(dǎo)和主管部門的檢查。

5.2根據(jù)公司的相應(yīng)考核規(guī)定進行考核。

第二篇：技術(shù)科科長工作標(biāo)準(zhǔn)

技術(shù)科科長崗位工作標(biāo)準(zhǔn)

1.范圍

1.1本標(biāo)準(zhǔn)適用于技術(shù)科科長崗位工作。

2.職責(zé)與權(quán)限

2.1在副經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，主持科室日常工作，按照崗位職責(zé)要求，確保分公司工程、技術(shù)管理工作的有效開展。

2.2編制分公司中長期科技改造遠(yuǎn)景發(fā)展規(guī)劃。

2.3在分公司領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，做好分公司技術(shù)、工程管理工作。

2.4組織專業(yè)人員編制全分公司生產(chǎn)工藝流程、運行規(guī)程和各類技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。

2.5負(fù)責(zé)分公司技術(shù)開發(fā)項目的申報，并對已立項的項目組織實施。

2.6解決現(xiàn)場遇到的技術(shù)問題和難題。

2.7完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

3.工作內(nèi)容與要求

3.1技術(shù)管理

3.1.1分析用戶要求的變化情況及趨勢，結(jié)合分公司實際，及時編制、修訂、并認(rèn)真執(zhí)行企業(yè)中長期科技改造遠(yuǎn)景發(fā)展規(guī)劃。

3.1.2負(fù)責(zé)組織相關(guān)部門對企業(yè)重大技術(shù)改造項目進行論證，對已確定實施的認(rèn)真組織執(zhí)行，對實施完畢的要及時組織對使用情況進行分析、評價其先進性、合理性、有效性。

3.1.3定期會同相關(guān)部門對企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)和工藝進行分析和判斷，并扎實開展技術(shù)革新、工藝流程改造等活動，提高生產(chǎn)效率和生產(chǎn)技術(shù)工藝水平。

3.1.4負(fù)責(zé)組織專業(yè)人員編制、修改生產(chǎn)工藝流程，制定生產(chǎn)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)程、作業(yè)指導(dǎo)書和各類技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，并督促、檢查其執(zhí)行情況。

3.1.5負(fù)責(zé)組織修訂企業(yè)工藝技術(shù)經(jīng)濟指標(biāo)，督促、檢查各項工藝技術(shù)經(jīng)濟指標(biāo)的執(zhí)行。對主要未達標(biāo)工藝技術(shù)經(jīng)濟指標(biāo)進行分析，并提出糾正和預(yù)防措施。

3.1.6了解同行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢，積極推廣、應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備，不斷提高企業(yè)技術(shù)裝備水平。

3.1.7會同有關(guān)部門，定期組織進行職工工藝、技術(shù)培訓(xùn)。

3.1.8解決現(xiàn)場遇到的技術(shù)問題和難題。

3.2工程管理

3.2.1負(fù)責(zé)分公司更改（含外委）、大修、自營工程及科技項目技術(shù)方案的制定、可行性評估、論證及工程項目的全過程管理。具體程序及內(nèi)容按《動力分公司工程項目管理辦法》及《大冶有色金屬公司科研管理辦法》要求執(zhí)行。

3.2.2作為施工單位負(fù)責(zé)與甲方辦理工程項目相關(guān)手續(xù)。

3.2.3作為甲方負(fù)責(zé)分公司外包或分包工程項目的全過程管理工作。

3.2.4負(fù)責(zé)工程項目的效益評價工作。

3.3 科務(wù)管理

3.3.1每月主持召開科務(wù)會議，傳達分公司有關(guān)精神，總結(jié)安排科室工作。定期對科員工作進行日常監(jiān)督、檢查，考評科員工作業(yè)績。

3.3.2組織制訂科室學(xué)習(xí)計劃，督促科員進行學(xué)習(xí)，努力提高科員思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。

4.考核和業(yè)績評價

4.1 依據(jù)《分公司績效考核辦法》和《干部管理考核要求》，按權(quán)限由干部科會同勞資科進行崗位業(yè)績考核，提請分公司干部考核小組評定，并予以獎懲。

第三篇：質(zhì)量監(jiān)督科科長質(zhì)量崗位職責(zé)

質(zhì)量監(jiān)督科科長崗位職責(zé)

1、執(zhí)行國家施工驗收規(guī)范、驗評標(biāo)準(zhǔn)和公司質(zhì)量手冊、程序文件。

2、主持科室全面工作，處理日常質(zhì)量問題。

3、負(fù)責(zé)公司季度質(zhì)量檢查，參與各單位工程基礎(chǔ)、主體、竣工驗收工作。

4、參與大中型施工組織設(shè)計（質(zhì)量計劃）審核工作。

5、參與不合格品評審、處置工作。

6、負(fù)責(zé)貫標(biāo)工作和QC成果發(fā)布活動。

1、在局統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，主持本科全面工作，履行局賦予的管理職責(zé)，對本科全面工作負(fù)主要管理責(zé)任。

2、組織全科認(rèn)真貫徹國家關(guān)于建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督等方面的方針、政策，正確執(zhí)行國家和政府部門有關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范及規(guī)定等。

3、按局工作計劃，確定本科工作計劃和管理目標(biāo)，負(fù)責(zé)本科人員工作分工，認(rèn)真處理本科日常工作，定期檢查本科室人員工作完成情況。

4、負(fù)責(zé)組織和督促本科人員認(rèn)真做好對全省質(zhì)監(jiān)機構(gòu)和人員的管理、工程質(zhì)量大檢查、省優(yōu)質(zhì)工程評審、重大工程質(zhì)量事故的調(diào)查處理等質(zhì)量監(jiān)督管理方面涉及本科職責(zé)的各項工作。工作情況及重大問題及時向局領(lǐng)導(dǎo)報告。

5、定期組織本科人員進行政治和業(yè)務(wù)等知識方面的學(xué)習(xí)，不斷提升本科人員的思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)以及工作能力水平。

6、恪盡職責(zé)，嚴(yán)格遵守質(zhì)量監(jiān)督管理工作中的各項規(guī)定和局制定的各項規(guī)章制度。

7、完成局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它有關(guān)工作。

質(zhì)量監(jiān)督科崗位職責(zé)

1、熟悉規(guī)范、驗評標(biāo)準(zhǔn)和公司程序文件要求。

2、負(fù)責(zé)工程技術(shù)資料審核工作。

3、負(fù)責(zé)質(zhì)量信息收集和回訪工作。

4、經(jīng)常深入施工現(xiàn)場，掌握施工質(zhì)量動態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題及時向部門領(lǐng)導(dǎo)匯報。

5、負(fù)責(zé)公司季度檢查。

6、負(fù)責(zé)完成部門領(lǐng)導(dǎo)和公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事宜。

第四篇：技術(shù)質(zhì)量部工藝技術(shù)員崗位工作標(biāo)準(zhǔn)

技術(shù)質(zhì)量部工藝技術(shù)員崗位工作標(biāo)準(zhǔn)

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工藝技術(shù)員崗位工作標(biāo)準(zhǔn) 范圍

本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了技術(shù)質(zhì)量部工藝技術(shù)員崗位的工作內(nèi)容與要求、職責(zé)與權(quán)限、檢查與考核。

本標(biāo)準(zhǔn)適用于工藝技術(shù)員明確崗位職責(zé)范圍的一般規(guī)定。2 隸屬關(guān)系

技術(shù)質(zhì)量部工藝技術(shù)員是在部長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝方面的技術(shù)工作。3 工作內(nèi)容與要求 3.1 工藝技術(shù)管理

3.1.1 根據(jù)生產(chǎn)發(fā)展需要，具體進行技術(shù)操作規(guī)程、技術(shù)管理制度的制修訂工作。制修訂規(guī)程時，要遵守“計劃、審批、編寫、會審、批準(zhǔn)、執(zhí)行”六大程序。制修訂文件要切實可行，有利于規(guī)范工廠的工藝技術(shù)秩序。

3.1.2 負(fù)責(zé)軋輥、矯直輥等大型工具的技術(shù)文件和圖紙資料的保管，要達到齊全準(zhǔn)確；訂貨時，按規(guī)定要求，向訂貨部門及時提供；負(fù)責(zé)軋輥的采購工作。3.1.3 經(jīng)常深入生產(chǎn)現(xiàn)場和生產(chǎn)準(zhǔn)備班組，觀察了解情況，積累經(jīng)驗、數(shù)據(jù)，為修改和完善工藝規(guī)程準(zhǔn)備條件。3.2 新產(chǎn)品試制的系統(tǒng)管理

3.2.1 進行軋輥、矯直輥、導(dǎo)衛(wèi)板、剪刃等的孔型設(shè)計和樣板設(shè)計，設(shè)計進度要同試制計劃相適應(yīng)。

3.2.2 檢查督促加工準(zhǔn)備環(huán)節(jié)的質(zhì)量和進度，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，或匯報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)。

3.2.3 編寫新產(chǎn)品試制規(guī)程。規(guī)程要通俗、簡練，便于操作。試制過程中，要深入實際，取得第一手資料，以便順利完成試制總結(jié)、轉(zhuǎn)產(chǎn)報告、產(chǎn)品鑒定等重要程序。

3.3 負(fù)責(zé)歸口管理的質(zhì)量體系過程的策劃，相應(yīng)質(zhì)量體系程序文件的起草、更改和組織實施。

3.3.1 程序文件的編制結(jié)合實際情況，簡化、具體、操作性強。

3.3.2 程序文件的內(nèi)容必須符合GB/T19001—2000（idtISO9001:2000）標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定。

3.4 指導(dǎo)線切割機的加工管理

3.4.1 在滿足生產(chǎn)要求的前提下，均衡安排線切割機加工任務(wù)。切實負(fù)起審批責(zé)任。

3.4.2 對加工崗位人員進行必要的技術(shù)指導(dǎo)，尤其是復(fù)雜樣板、新型樣板、關(guān)鍵樣板的加工時，要嚴(yán)格審查切割程序、切割質(zhì)量，確認(rèn)無誤后，方可解除約束，使其進入正常加工。3.5 日常管理

3.5.1 負(fù)責(zé)處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題，必要時可組織分析會，提出技術(shù)新材公司崗位工作標(biāo)準(zhǔn) 技術(shù)質(zhì)量部工藝技術(shù)員崗位工作標(biāo)準(zhǔn)

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糾正措施并組織實施。

3.5.2 參與質(zhì)量事故的原因分析，從工藝技術(shù)角度提出措施。

3.5.3 對指導(dǎo)生產(chǎn)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)協(xié)議、技術(shù)文件分類成冊、編制目錄、定位放置、方便使用。

3.5.4 堅持經(jīng)常性地清掃辦公室衛(wèi)生，做到清潔文明辦公。4 職責(zé)與權(quán)限 4.1 職責(zé)

對生產(chǎn)中出現(xiàn)的同類技術(shù)問題且長期得不到解決負(fù)責(zé)。4.2 權(quán)限

有權(quán)召集有關(guān)人員研究分析較大的技術(shù)問題。但一般應(yīng)在不影響正常生產(chǎn)的情況下進行。5 檢查與考核

5.1 每月由技術(shù)質(zhì)量部部長根據(jù)有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進行檢查考核。5.2 技術(shù)質(zhì)量部部長進行抽查考核。本標(biāo)準(zhǔn)由李娜起草，張洪昌審核，高海良批準(zhǔn)。

新材公司崗位工作標(biāo)準(zhǔn)

第五篇：質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督工作要點

質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督工作要點

2012年微山縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督工作要點

2012年微山縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督工作的總體要求是：堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，按照縣委、縣政府和省市局的工作部署要求，緊緊圍繞全縣經(jīng)濟社會發(fā)展大局，貼近政府中心工作，促進經(jīng)濟社會發(fā)展，保障民生利益需求。全面實施質(zhì)量強縣、名牌帶動和標(biāo)準(zhǔn)化戰(zhàn)略，扎實做好質(zhì)量、計量、標(biāo)準(zhǔn)化、特種設(shè)備安全和食品安全的綜合管理工作；提升技術(shù)機構(gòu)的檢驗檢測能力，搭建社會公共服務(wù)和技術(shù)支撐平臺；強化執(zhí)法打假惠民工作，凈化社會經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境；加強黨建和干部職工紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，打造“陽光質(zhì)監(jiān)”服務(wù)品牌。為全縣經(jīng)濟社會跨越發(fā)展，做出積極的貢獻。

一、全面實施質(zhì)量強縣戰(zhàn)略

1、以建設(shè)質(zhì)量強縣為目標(biāo)，加快研究制定和推動實施“質(zhì)量強縣”戰(zhàn)略。緊緊圍繞轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)大局，從戰(zhàn)略高度審視質(zhì)量工作，進一步加強對質(zhì)量強縣工作的組織協(xié)調(diào)，健全質(zhì)量工作機制，完善聯(lián)席會議制度，積極推動由“質(zhì)量興縣”向“質(zhì)量強縣”的轉(zhuǎn)變。繼續(xù)推進省長、市長質(zhì)量獎和優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品生產(chǎn)基地創(chuàng)建申報活動，實施動態(tài)監(jiān)管，加大《卓越績效評價準(zhǔn)則》宣貫和培訓(xùn)力度，推進質(zhì)量強企進程。進一步完善宏觀質(zhì)量分析工作，組織編寫我縣主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量狀況分析報告，為政府決策提供參考。

2、大力實施名牌戰(zhàn)略。根據(jù)省名牌目錄，結(jié)合我縣實際，加大名牌培育和創(chuàng)建工作力度，圍繞幫助企業(yè)創(chuàng)品牌、拓市場、增效益，把名牌培育的重點向高科技、新能源、新興產(chǎn)業(yè)擴展，培育的領(lǐng)域向服務(wù)業(yè)、農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)等延伸，力爭年內(nèi)培育山東名牌2—3個，全面提升“微山湖”品牌的影響力和競爭力。同時，積極探索放大名牌在經(jīng)濟轉(zhuǎn)型中的示范效應(yīng)和提高貢獻率的帶動效應(yīng)，為促進全縣經(jīng)濟發(fā)展發(fā)揮積極作用。

3、扎實做好地理標(biāo)志產(chǎn)品保護工作。認(rèn)真做好《微山湖四鼻鯉魚》、《微山湖烏鱧》、《微山湖大閘蟹》3個國家地理標(biāo)志產(chǎn)品保護申報工作，爭取2012年順利通過國家質(zhì)檢總局批準(zhǔn)發(fā)布；組織開展地理標(biāo)志產(chǎn)品保護使用推廣的研究工

作，為發(fā)揮地理標(biāo)志產(chǎn)品在促進縣域經(jīng)濟社會發(fā)展和推動微山湖漁湖業(yè)的“品牌化、標(biāo)準(zhǔn)化、產(chǎn)業(yè)化”夯實基礎(chǔ)。

4、開創(chuàng)標(biāo)準(zhǔn)化工作新局面。全面貫徹落實省政府《關(guān)于實施標(biāo)準(zhǔn)化戰(zhàn)略的意見》和《關(guān)于用產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化和認(rèn)證推進產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級的意見》，加大標(biāo)準(zhǔn)化戰(zhàn)略實施力度。繼續(xù)增強服務(wù)企業(yè)的能力，幫助企業(yè)完善產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)體系；加強節(jié)能減排等國家標(biāo)準(zhǔn)的宣貫，促進企業(yè)建立科學(xué)的能源標(biāo)準(zhǔn)體系。引導(dǎo)企業(yè)積極參加行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、國家標(biāo)準(zhǔn)的制修訂工作，鼓勵企業(yè)積極采用國際標(biāo)準(zhǔn)，通過標(biāo)準(zhǔn)增強企業(yè)的話語權(quán)，提升企業(yè)的核心競爭力。繼續(xù)推進農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化，擴大農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化成果，組織開展《微山湖龍蝦》、《微山湖甲魚》、《微山湖大閘蟹》、《微山湖四鼻孔鯉魚》、《微山湖烏鱧》5項省級地方標(biāo)準(zhǔn)的推廣應(yīng)用工作，提升我縣漁湖業(yè)養(yǎng)殖標(biāo)準(zhǔn)化，提升我縣農(nóng)漁湖產(chǎn)品的產(chǎn)品質(zhì)量水平和市場競爭力；繼續(xù)推進服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化，圍繞旅游名縣建設(shè)目標(biāo)，抓好旅游服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化的推廣應(yīng)用工作，促進全縣旅游經(jīng)濟健康快速發(fā)展。

5、全面加強計量基礎(chǔ)工作。健全完善企業(yè)計量管理和檢測體系，切實發(fā)揮計量在企業(yè)節(jié)能降耗、減損提質(zhì)中的基礎(chǔ)作用。加強民生計量監(jiān)管，保護消費者合法權(quán)益，繼續(xù)開展“關(guān)注民生、計量惠民”活動；加強節(jié)能計量監(jiān)管，以高能耗單位為重點，強化能源計量監(jiān)督檢查，組織開展能源計量標(biāo)桿示范企業(yè)創(chuàng)建活動，發(fā)揮計量在節(jié)能減排工作中的重要作用。抓好“5.20世界計量日”宣傳活動及日常宣傳工作，擴大計量工作的社會影響力。

二、科學(xué)監(jiān)管保障安全

6、加大食品安全監(jiān)管力度。全面推進食品生產(chǎn)企業(yè)落實質(zhì)量安全主體責(zé)任，堅持企業(yè)法人定期履責(zé)報告制度，強化和提高企業(yè)法人的法制意識和責(zé)任意識；繼續(xù)深入開展食品安全整頓工作，組織開展食品監(jiān)督檢驗工作，以打擊食品非法添加和濫用食品添加劑為重點，有針對性地組織對重點區(qū)域、重點行業(yè)、重點產(chǎn)品的專項整治，確保不發(fā)生因履責(zé)不到位引發(fā)的食品安全事件；嚴(yán)格實施市場準(zhǔn)入制度，指導(dǎo)幫助轄區(qū)內(nèi)有條件的企業(yè)取得生產(chǎn)許可證；加強食品小作坊監(jiān)管，提高食品加工小作坊監(jiān)督檢查的覆蓋率，確保我縣無重大食品安全事故，食品安全

水平明顯提高。加強食品企業(yè)質(zhì)量安全建檔工作，生產(chǎn)企業(yè)建檔率達到100%，小作坊建檔率達到95%以上。

7、加強特種設(shè)備安全工作。督促指導(dǎo)企業(yè)全面落實特種設(shè)備安全主體責(zé)任，加強對重點部位、重點單位特種設(shè)備的隱患排查，遏制特種設(shè)備重大事故的發(fā)生；利用山東金質(zhì)特種設(shè)備動態(tài)監(jiān)管網(wǎng)，對全縣在用特種設(shè)備實施動態(tài)監(jiān)管，全面落實特種設(shè)備使用登記、定期檢驗制度，確保在用特種設(shè)備使用登記率、定檢率達到98%以上。加大特種設(shè)備管理和操作人員的培訓(xùn)力度，提高企業(yè)特種設(shè)備管理和操作水平，保障設(shè)備的安全運行；修訂完善《特種設(shè)備安全事故應(yīng)急預(yù)案》，建立健全應(yīng)急救援機制，確保不發(fā)生特種設(shè)備安全事故。

8、加強產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督工作。全面落實企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量主體責(zé)任，提高企業(yè)質(zhì)量意識，圍繞重點工業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量安全，認(rèn)真組織好產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督抽查和定期監(jiān)督檢驗工作，進一步強化監(jiān)督抽查后處理工作力度，增強監(jiān)督抽查工作的有效性。分步實施工業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量安全分類監(jiān)管，構(gòu)建新形勢下產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督的長效機制。配合有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、部門做好再加工纖維制品、腐竹等重點領(lǐng)域、重點產(chǎn)品的整治工作，確保不發(fā)生重大質(zhì)量問題。

9、做好認(rèn)證認(rèn)可工作。深化認(rèn)證執(zhí)法監(jiān)管工作，做好強制性認(rèn)證產(chǎn)品監(jiān)督工作，開展強制性產(chǎn)品認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)及法律法規(guī)的宣貫，督促企業(yè)開展認(rèn)證工作。根據(jù)工作職責(zé)，加大服務(wù)工作力度，幫助指導(dǎo)企業(yè)做好認(rèn)證認(rèn)可工作。

三、嚴(yán)格執(zhí)法，凈化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境

10、提升行政執(zhí)法能力。堅持依法行政，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《行政強制法》和《山東省行政程序規(guī)定》，規(guī)范行政行為。進一步完善和推進說理式執(zhí)法，嚴(yán)格辦案流程，加強案件審理，全面提高辦案質(zhì)量。加強教育培訓(xùn)，定期開展執(zhí)法骨干及執(zhí)法人員培訓(xùn)，強化執(zhí)法宗旨教育，通過通過案卷評查、巡查、抽查、舉辦疑難問題研討會和案例分析會等方式提高行政執(zhí)法人員分析問題、解決問題的能力。

11、加大執(zhí)法打假力度。深入扎實開展“雙打”專項行動，集中力量開展農(nóng)資、食品、建材、“家電下鄉(xiāng)”等關(guān)乎群眾切身利益的專項執(zhí)法打假活動，適時開展行業(yè)性、區(qū)域性、季節(jié)性專項整治，從快從重打擊假冒名優(yōu)產(chǎn)品的違法行為，為全縣

經(jīng)濟發(fā)展保駕護航。

四、強化技術(shù)支撐，搭建社會公共服務(wù)和技術(shù)支撐平臺

12、建設(shè)全縣食品安全檢測中心。積極爭取縣政府政策支持，整合我縣食品安全檢驗檢測資源，在微山縣產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗所的基礎(chǔ)上，籌建統(tǒng)一高效、資質(zhì)健全的微山縣食品安全檢測中心，爭取年內(nèi)開工建設(shè)，為保障民生利益、助推我縣食品工業(yè)集群高效發(fā)展提供技術(shù)支撐。進一步加大技術(shù)能力建設(shè)，擴大質(zhì)檢所檢驗產(chǎn)品認(rèn)證范圍，為企業(yè)和社會提供更全面的檢驗檢測服務(wù)；進一步加大技術(shù)儀器設(shè)備升級改造力度，加強技術(shù)人員培訓(xùn)，打造一支高素質(zhì)、高水平的技術(shù)檢驗檢測隊伍，服務(wù)全縣經(jīng)濟社會發(fā)展。

13、強化科研創(chuàng)新。緊密結(jié)合質(zhì)監(jiān)職能，圍繞全縣經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略，堅持把科研項目、科研成果與促進地方經(jīng)濟發(fā)展有機結(jié)合，組建科研隊伍，加強與大專院校、企業(yè)和有關(guān)部門的合作，深入研討選取科研課題，提升科技創(chuàng)新層次和水平，為建設(shè)質(zhì)量強縣提供智力支持。加大湖產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)振興成果的研究和推廣應(yīng)用，推動漁湖業(yè)“品牌化、標(biāo)準(zhǔn)化、產(chǎn)業(yè)化”。

五、全員動員，抓招商引資

14、扎實做好招商引資工作。招商引資是質(zhì)監(jiān)部門參與地方經(jīng)濟建設(shè)，貢獻地方發(fā)展的直接形式。通過發(fā)揮部門優(yōu)勢，主動對接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，廣泛搜集招商引資信息，以延長我縣產(chǎn)業(yè)鏈條、優(yōu)化我縣產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、策應(yīng)我縣優(yōu)勢資源為重點，加大招商引資的力度，確保完成縣政府下達的工作任務(wù)。

六、強化隊伍建設(shè)，打造陽光質(zhì)監(jiān)品牌

15、加強機關(guān)內(nèi)部建設(shè)。切實加強機關(guān)內(nèi)部建設(shè)，完善各項規(guī)章制度，嚴(yán)格工作標(biāo)準(zhǔn)、工作規(guī)范和工作紀(jì)律；加強精神文明新風(fēng)建設(shè)，努力形成敬業(yè)務(wù)實的工作作風(fēng)和健康向上的生活情趣；堅持勤儉節(jié)約，艱苦奮斗，加強文化建設(shè)、廉政建設(shè)和宗旨意識教育，努力打造學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、效率型、廉潔型的“五型”機關(guān)。

16、加強黨建和作風(fēng)建設(shè)。結(jié)合“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“效能提升”和“基層組織建設(shè)年”活動的開展，全面加強黨的政治建設(shè)、組織建設(shè)和隊伍建設(shè)，深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和創(chuàng)先爭優(yōu)活動，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，做到領(lǐng)導(dǎo)到位，管理到位，責(zé)任到位，確保不發(fā)生違法違紀(jì)案件；深入開展干部職工作風(fēng)教育，著力解決不

盡責(zé)、服務(wù)差、效率低等問題，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，確保不發(fā)生行政不作為、亂作為事件，樹立“陽光質(zhì)監(jiān)”服務(wù)品牌，提升部門的社會影響力。

17、加強質(zhì)監(jiān)宣傳工作。充分發(fā)揮宣傳信息工作在服務(wù)地方經(jīng)濟社會發(fā)展、服務(wù)質(zhì)監(jiān)事業(yè)發(fā)展、服務(wù)百姓需求中的作用，不斷加強宣傳信息工作的規(guī)范化建設(shè)，組建專職宣傳員隊伍，健全完善宣傳信息工作機制，廣泛深入宣傳質(zhì)監(jiān)部門職能作用、法律法規(guī)、履職情況、能力服務(wù)舉措、能力建設(shè)等方面內(nèi)容，在向市局和縣委、縣政府報送成果類、動態(tài)類信息的同時，加大問題類、建議類、調(diào)研類信息的報送力度；加強與新聞媒體的溝通協(xié)作，為質(zhì)監(jiān)事業(yè)和社會經(jīng)濟發(fā)展?fàn)I造良好的輿論氛圍。

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