第一篇：2010年精神文明創(chuàng)建總結(jié)（定稿）

洛陽市高速公路路政管理處

2010年精神文明建設(shè)工作總結(jié)

2010年我處精神文明建設(shè)工作，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆四中、五中全會(huì)精神，按照“圍繞全局、圍繞履職、圍繞作風(fēng)、圍繞形象”的要求，堅(jiān)持以貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀為主線，以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)為契機(jī)，以建設(shè)社會(huì)主義核心價(jià)值為根本，以創(chuàng)建文明和諧機(jī)關(guān)為重點(diǎn)，深入開展精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，現(xiàn)將我處開展創(chuàng)建文明單位活動(dòng)情況匯報(bào)如下：

一、加強(qiáng)思想建設(shè)。結(jié)合開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，把提高干部職工政治理論水平和思想認(rèn)識，作為精神文明建設(shè)的重要任務(wù)，通過中心組學(xué)習(xí)、辦班培訓(xùn)、理論研討、輔導(dǎo)講座等多種形式，組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七屆四中、五中全會(huì)精神，學(xué)習(xí)貫徹省交通運(yùn)輸廳和市交通運(yùn)輸局重大工作部署，著力掌握黨的十七大以來確立的重大理論觀點(diǎn)、重大戰(zhàn)略思想和重大工作部署，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。

二、加強(qiáng)能力建設(shè)。

我處緊扣轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)這一主線，把學(xué)習(xí)培訓(xùn)作為全年工作重點(diǎn)，全方位開展學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，采用集中學(xué)習(xí)與分散學(xué)習(xí)1

相結(jié)合、自學(xué)與授課相結(jié)合的方法，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了路政基礎(chǔ)知識與相關(guān)法律法規(guī)。統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高綜合素質(zhì)，其余時(shí)間由科室、大隊(duì)自行組織學(xué)習(xí)，定期進(jìn)行考試講評，通過一系列學(xué)習(xí)活動(dòng)的開展，激勵(lì)了干部職工學(xué)技能、練本領(lǐng)、創(chuàng)一流的爭先意識，提高了路政執(zhí)法隊(duì)伍的業(yè)務(wù)技能和執(zhí)法水平，在全處上下形成了領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)、群眾積極參與的濃厚學(xué)習(xí)氛圍。通過多渠道、多層次的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，已有95人取得《中華人民共和國交通運(yùn)輸行政執(zhí)法證》。91人取得省政府頒發(fā)的《行政執(zhí)法證》。22人取得取得河南省財(cái)政廳《執(zhí)罰公務(wù)證》。進(jìn)一步提高干部職工的綜合素質(zhì)和工作能力。市交通運(yùn)輸局于今年年初為我處重新頒發(fā)了執(zhí)法委托書，明確了從事高速公路路政執(zhí)法工作職責(zé)。

三、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。在創(chuàng)建精神文明單位活動(dòng)中，緊緊圍繞“為民、務(wù)實(shí)、清廉”開展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。我們按照“團(tuán)結(jié)協(xié)作、實(shí)事求是、以身作則、廉潔奉公”的要求，以“建一流班子，帶一流隊(duì)伍，創(chuàng)一流業(yè)績，樹一流形象”為目標(biāo)，堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，把班子建設(shè)成為一個(gè)高效團(tuán)結(jié)的戰(zhàn)斗集體。從政治覺悟、思想觀念、執(zhí)法能力、工作效率出發(fā)，做到“六帶頭”：帶頭執(zhí)行政策，嚴(yán)格業(yè)務(wù)管理；帶頭深入群眾，統(tǒng)一思想認(rèn)識；帶頭埋頭苦干，發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)；帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，促進(jìn)當(dāng)前工作；帶頭開展創(chuàng)建，力求取得實(shí)效；帶頭廉潔自律，牢筑防腐長堤。二是運(yùn)用典型引路，組織黨員深入學(xué)習(xí)先進(jìn)典型事

跡，引導(dǎo)黨員干部樹立宗旨意識、責(zé)任意識。三是加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和作風(fēng)建設(shè)，開展“廉政月”活動(dòng)，結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨黨員干部廉政從政若干準(zhǔn)則》，組織干部職工觀看《警示錄》錄相，進(jìn)行警示教育。四是開展政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高工作效率，以提高服務(wù)質(zhì)量和辦事效率為重點(diǎn)，樹立主動(dòng)服務(wù)理念。

四、構(gòu)建和諧機(jī)關(guān)。我處按照“以人為本、構(gòu)建和諧、積極向上、創(chuàng)建文明”的指導(dǎo)思想，緊緊圍繞服務(wù)廣大群眾出行和洛陽經(jīng)濟(jì)發(fā)展，以“富民強(qiáng)市”為主題，積極推進(jìn)我處精神文化、制度文化和行為文化建設(shè)。一是開展精神文明活動(dòng)，積極參與我市創(chuàng)建全國文明城市的活動(dòng)，開展了拔河、球類、棋牌類比賽，組織干部職工進(jìn)社區(qū)等活動(dòng)，共同營造良好的工作氛圍和學(xué)習(xí)氣氛。二是開展獻(xiàn)愛心活動(dòng)。組織干部職工向?yàn)?zāi)區(qū)人民捐款捐物，今年我國玉樹地區(qū)發(fā)生地震災(zāi)害，我處干部職工都積極參與捐款，奉獻(xiàn)愛心。三是關(guān)心干部職工生活，每年定期組織全體人員體檢一次，每逢重大節(jié)日對退休老同志和職工家屬進(jìn)行慰問，充分體現(xiàn)“以人為本”的理念，使全體同志感受到家的溫暖，更好地激發(fā)工作積極性。

五、提升工作業(yè)績。

1、加強(qiáng)路政隊(duì)伍建設(shè)。我們對路政人員從思想政治工作入手，強(qiáng)化目標(biāo)管理，落實(shí)考核保障機(jī)制，著力建設(shè)一支樂于奉獻(xiàn)、勇于創(chuàng)新、拼搏進(jìn)取、團(tuán)結(jié)協(xié)作的路政隊(duì)伍；建

設(shè)一支熱情服務(wù)、作風(fēng)嚴(yán)明、素質(zhì)過硬、嚴(yán)格執(zhí)法的行政執(zhí)法隊(duì)伍，達(dá)到“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象”。一是建立和完善組織機(jī)制，制定思想政治工作規(guī)章制度，確立思想政治工作目標(biāo)體系，使思想政治工作有章可循，達(dá)到效能與效率的統(tǒng)一；二是建立和完善執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)考核保障機(jī)制，并把思想政治工作活動(dòng)列入年度工作計(jì)劃，保持執(zhí)法隊(duì)伍思想政治工作機(jī)制的正常運(yùn)轉(zhuǎn)；三是把思想政治工作的開展及成效納入崗位目標(biāo)管理進(jìn)行考核，落實(shí)工作責(zé)任制，不斷提高執(zhí)法隊(duì)伍工作的整體水平，促進(jìn)路政管理工作機(jī)制的不斷完善。

2、積極開展路政文化建設(shè)，樹立良好社會(huì)形象。一是加強(qiáng)路政文化建設(shè)，為進(jìn)一步提高費(fèi)改稅轉(zhuǎn)崗后路政執(zhí)法人員的綜合素質(zhì)，豐富單位文化活動(dòng)，切實(shí)增強(qiáng)服務(wù)意識，確保建立一支 “業(yè)務(wù)精、能力強(qiáng)、作風(fēng)硬”的路政隊(duì)伍，以激發(fā)全體職工振奮精神，團(tuán)結(jié)力量，積極投身于路政事業(yè)中。組織全處干部職工開展軍訓(xùn)和文體活動(dòng)，樹立了路政文化核心價(jià)值體系。面對新形勢和新任務(wù)，我處著重加強(qiáng)黨員干部職工的政治思想教育，通過定期組織黨員開展學(xué)習(xí)活動(dòng)，邀請黨校教授上專題輔導(dǎo)課，利用黑板報(bào)、橫幅等多種形式開展十七大和十七屆四中全會(huì)精神和理想信念教育活動(dòng)；為玉樹災(zāi)區(qū)捐款一萬三千余元獻(xiàn)愛心活動(dòng)；為響應(yīng)市委、市政府號召，我處成立了“巾幗志愿者”服務(wù)隊(duì)，為汝陽上街村小學(xué)送去了體育用品、書籍和學(xué)習(xí)用品。到市福利院給孩子們帶去了夏涼被和生活用品，在社會(huì)上引起了良好的反響；在交通局舉辦了“迎七一”演講比賽，我處獲得

了演講比賽第二名；通過這一系列活動(dòng)的開展，大大提高全處職工的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為進(jìn)一步加快“和諧路政”建設(shè)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。二是加強(qiáng)保障機(jī)制建設(shè)，提升制度文化品位，促進(jìn)單位發(fā)展。為適應(yīng)新形勢下管理的需要，我處制定和完善了各項(xiàng)制度和工作規(guī)范，逐步建立起一整套適合本單位科學(xué)發(fā)展的內(nèi)部制度體系和文明服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，使單位各項(xiàng)管理工作逐步邁向規(guī)范化、制度化的軌道。三是加強(qiáng)工作機(jī)制建設(shè)，培育路政特色文化，促行業(yè)文化發(fā)展。我處積極開展“文明科室”、“文明職工”、“路政規(guī)范化大隊(duì)”等創(chuàng)建活動(dòng)。努力形成具有濃厚交通行業(yè)特點(diǎn)、體現(xiàn)行業(yè)精神內(nèi)涵和符合時(shí)代發(fā)展要求的路政文化、廉政文化、安全文化等文化建設(shè)，豐富廣大干部職工的精神文化生活，促進(jìn)干部職工的“德、能、勤、績、廉”全面發(fā)展。四是加強(qiáng)人才培育機(jī)制建設(shè)，培育人才隊(duì)伍，促交通事業(yè)跨越式發(fā)展。廣大干部職工是路政文化建設(shè)的主體，我處積極推行人本管理，一切管理活動(dòng)都緊緊圍繞著如何選人、用人、培養(yǎng)人、激勵(lì)人去展開。

二○一一年元月八日

第二篇：精神文明創(chuàng)建總結(jié)

二、切實(shí)把常規(guī)德育管理與系列教育活動(dòng)緊密結(jié)合起來，加強(qiáng)學(xué)校精神文明建設(shè)。

1、廣泛開展“中國夢”和社會(huì)主義核心價(jià)值觀宣傳教育

利用時(shí)間節(jié)點(diǎn)，結(jié)合元旦、“學(xué)雷鋒日”、“清明節(jié)”、“建黨日”“中秋節(jié)”“教師節(jié)”、“重陽節(jié)”“國慶節(jié)”等，采用豐富多彩的教育活動(dòng)形式，對廣大學(xué)生進(jìn)行愛國主義、集體主義、社會(huì)主義教育，引導(dǎo)青少年樹立遠(yuǎn)大志向。促進(jìn)學(xué)生把個(gè)人夢想和民族夢想緊密融合在一起，把個(gè)人價(jià)值與社會(huì)價(jià)值緊密結(jié)合在一起，把個(gè)人命運(yùn)與國家命運(yùn)緊密聯(lián)系在一起。依托主題班會(huì)、國旗下講話、班隊(duì)活動(dòng)、道德講堂等載體，組織學(xué)生開展“我的中國夢”征文、講座、演講、文藝表演等系列活動(dòng)。舉辦“中國夢”主題宣講活動(dòng)，大力推進(jìn)“我的中國夢”主題校園文化建設(shè)活動(dòng)。

（1）開展“清明祭英烈”活動(dòng)和學(xué)生自辦“節(jié)日小報(bào)”活動(dòng)

清明節(jié)期間，以緬懷先烈、學(xué)會(huì)感恩為主題，組織瞻仰宣誓、祭掃獻(xiàn)花、慰問幫扶烈士家屬、網(wǎng)上祭奠英烈等活動(dòng)，引領(lǐng)未成年人學(xué)習(xí)黨史國史和英雄事跡，感知幸福生活來之不易，繼承先烈遺志、傳承紅色基因、弘揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)。表達(dá)“勿忘歷史，珍惜幸福生活”的情懷；組織學(xué)生自編節(jié)日小報(bào)，贊美家鄉(xiāng)、贊美新生活、贊美偉大祖國。（2）認(rèn)真組織開展“學(xué)習(xí)雷鋒、做美德少年”活動(dòng)

學(xué)習(xí)雷鋒活動(dòng)是老一輩國家領(lǐng)導(dǎo)人倡導(dǎo)的活動(dòng)，是社會(huì)文明進(jìn)步的需要，是社會(huì)主義精神價(jià)值的體現(xiàn)，從小樹立為人民服務(wù)的意識有益于成為社會(huì)的好公民，成為熱愛祖國的公民。在“3.5學(xué)雷鋒日”和六一期間，學(xué)校開展以崇德向善、見賢思齊為主題的“學(xué)習(xí)雷鋒、做美德少年”活動(dòng)，通過“日行一善”、主題班會(huì)、自編手抄報(bào)、舉辦繪畫比賽的活動(dòng)，引導(dǎo)學(xué)生做愛祖國美德少年。

（3）開展“童心向黨”歌詠活動(dòng)和“優(yōu)秀童謠傳唱”活動(dòng)

拓寬未成年人思想道德教育渠道，開展形式多樣、實(shí)效性強(qiáng)的教育活動(dòng)，“六一”、“七一”期間，組織未成年人開展“童心向黨”歌詠活動(dòng)和“優(yōu)秀童謠傳唱”活動(dòng)，積極組織推薦優(yōu)秀作品參加各級優(yōu)秀童謠評選。把愛國主義教育、理想教育、革命傳統(tǒng)教育、中華民族傳統(tǒng)美德教育、良好行為習(xí)慣養(yǎng)成教育、民主法制教育和環(huán)保教育等滲透到具體的教育活動(dòng)之中。

（4）開展“向國旗敬禮”網(wǎng)上簽名寄語活動(dòng)

在國慶節(jié)期間，以愛國主義、家國情懷為主題，組織學(xué)生升國旗，唱國歌、觀看紅色影片、網(wǎng)上簽名寄語、參觀愛國主義教育基地等教育實(shí)踐，引導(dǎo)未成年人強(qiáng)化愛國意識、激發(fā)報(bào)國志向，用中國夢引領(lǐng)人生航向，堅(jiān)定自覺地跟黨走中國特色社會(huì)主義道路。

（5）進(jìn)行“三愛三節(jié)”主題教育。

通過班會(huì)課、國旗下講話等形式培養(yǎng)學(xué)生愛學(xué)習(xí)、愛勞動(dòng)、愛祖國思想，組織開展節(jié)糧、節(jié)水、節(jié)電“三節(jié)”活動(dòng)，發(fā)揚(yáng)勤儉節(jié)約傳統(tǒng)美德，深入開展“杜絕浪費(fèi)文明餐桌”主題教育，營造勞動(dòng)光榮、節(jié)約光榮的濃厚校園文化氛圍。

2、深入開展“學(xué)雷鋒，做一個(gè)有道德的人”主題教育實(shí)踐活動(dòng)

開展“灑掃應(yīng)對”活動(dòng)。教會(huì)孩子待人接物；開展“認(rèn)星爭優(yōu)”活動(dòng)，引導(dǎo)孩子自我提升；開展“日行一善”活動(dòng)，用實(shí)踐養(yǎng)成道德心。從未成年人基本文明禮儀規(guī)范的養(yǎng)成教育入手，認(rèn)真落實(shí)《中小學(xué)生守則》、《小學(xué)生日常行為規(guī)范》、《中學(xué)生日常行為規(guī)范》，對中小學(xué)生進(jìn)行待人接物和基本生活能力的培養(yǎng)訓(xùn)練，使他們掌握在家庭、校園、公共場所等場所的交往禮儀、行為規(guī)范和學(xué)習(xí)準(zhǔn)則，養(yǎng)成文明禮貌的行為習(xí)慣和科學(xué)文明的生活方式。

3、開展經(jīng)典誦讀活動(dòng)。在未成年人中廣泛組織開展“誦中華經(jīng)典、學(xué)道德模范、做有德之人”活動(dòng)，把誦讀活動(dòng)與教育教學(xué)和校園文化建設(shè)有機(jī)整合，形成富有地方特色、體現(xiàn)整體性、實(shí)現(xiàn)常態(tài)化的傳統(tǒng)文化教育普及活動(dòng)機(jī)制。

4、進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校道德講堂建設(shè)。

創(chuàng)新“道德講堂”活動(dòng)形式，豐富“道德講堂”活動(dòng)內(nèi)容與形式，將道德講堂延伸到教學(xué)課堂，不斷擴(kuò)大道德講堂覆蓋面，努力創(chuàng)建“精品”道德講堂。

5、組織全鎮(zhèn)教師舉辦首屆教師技能大賽。

我們秉承“崗位練兵，提升素質(zhì)，展示風(fēng)采”的宗旨，設(shè)置了朗誦、書法、才藝表演等比賽項(xiàng)目。教師們盡情展示了個(gè)人特長，取得了良好的效果。這次活動(dòng)彰顯了教師愛崗敬業(yè)，奮力拼搏的競賽風(fēng)貌，促進(jìn)了教師教學(xué)基本技能的全面提升。

6、組織全鎮(zhèn)學(xué)生舉辦首屆小學(xué)生運(yùn)動(dòng)會(huì)。

我校首屆小學(xué)生運(yùn)動(dòng)會(huì)，設(shè)立了短跑、長跑、跳高、立定跳遠(yuǎn)、壘球、一分鐘拍球、接力賽等項(xiàng)目，分高、中、低三個(gè)組進(jìn)行比賽。運(yùn)動(dòng)員們發(fā)揚(yáng)了勇于拼搏、敢于超越的體育精神，充分展示了自己的運(yùn)動(dòng)才華，強(qiáng)化了學(xué)生陽光體育每天鍛煉一小時(shí)的的意識，用樂觀向上的態(tài)度去面對人生。

三、開展“文明校園”創(chuàng)建活動(dòng)

1、加強(qiáng)校園內(nèi)宣傳欄、校報(bào)?？⑿@網(wǎng)或廣播站等文化陣地建設(shè)，積極組織開展音樂、舞蹈、書畫、經(jīng)典誦讀、科技小發(fā)明等豐富多彩的校園文化活動(dòng)。

2、推進(jìn)優(yōu)秀傳統(tǒng)美德進(jìn)校園工作，抓好友善教育，培養(yǎng)學(xué)生的愛心、善心、同情心；抓好孝心教育，教育學(xué)生孝敬父母，尊敬長輩；抓好誠信教育，引導(dǎo)學(xué)生守時(shí)、誠信、知錯(cuò)就改。

3、加強(qiáng)文明禮儀教育，設(shè)計(jì)活動(dòng)主題和載體，通過禮儀宣傳教育和踐行養(yǎng)成，提高學(xué)生文明素質(zhì)。組織開展文明班級評選活動(dòng)。

4、廣泛開展學(xué)雷鋒實(shí)踐活動(dòng)和社會(huì)志愿服務(wù)活動(dòng)，引導(dǎo)廣大師生努力成為新時(shí)代雷鋒精神的傳播者、弘揚(yáng)者和踐行者。

5、注重校園精神文化建設(shè)，培育良好的校風(fēng)、學(xué)風(fēng)、教風(fēng)，凝練符合學(xué)校實(shí)際的學(xué)校精神，提升師生員工共同追求的核心價(jià)值，保障師生精神面貌積極向上，師生、同學(xué)、家校關(guān)系和諧。

四、大力加強(qiáng)未成年人教育陣地建設(shè)

（1）推心理咨詢室建設(shè)。開展多種形式的心理疏導(dǎo)活動(dòng)，做到有場所、有制度、有活動(dòng)、有記錄。

（2）深化學(xué)校道德講堂建設(shè)。結(jié)合學(xué)校教育教學(xué)特點(diǎn)，推進(jìn)學(xué)校道德講堂、班級道德講堂建設(shè)，探索利用校園廣播、校園網(wǎng)開展道德講堂活動(dòng)。

（3）創(chuàng)建鄉(xiāng)村少年宮，開拓育人新陣地。我校充分利用有限的資金，建成了鄉(xiāng)村少年宮，實(shí)行校宮一體,采取“一室兩用”、“一師多能”“校外聘請”的模式,以學(xué)生的特點(diǎn)和愛好為切入點(diǎn),精心設(shè)計(jì)活動(dòng)內(nèi)容,積極創(chuàng)新教育方式,按照孩子們的愛好開設(shè)了棋藝、音樂、書法、舞蹈、剪紙、籃球操、乒乓球操、手工制作、計(jì)算機(jī)等16項(xiàng)活動(dòng)。鄉(xiāng)村少年宮的建設(shè)發(fā)展了農(nóng)村孩子的文化知識與特長，提升了學(xué)生的整體素質(zhì)，讓農(nóng)村孩子享受到了和城里孩子同樣的優(yōu)質(zhì)教育資源。

第三篇：精神文明創(chuàng)建總結(jié)

2008年人保泉山支公司精神文明創(chuàng)建總結(jié)

今年來，泉山支公司緊密聯(lián)系公司實(shí)際，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持物質(zhì)文明和精神文明兩手抓的方針。以“樹行業(yè)新風(fēng)、促行業(yè)發(fā)展、塑行業(yè)形象”為主題，以創(chuàng)建“服務(wù)型公司”為目標(biāo)，把文明創(chuàng)建工作作為推動(dòng)我司規(guī)范經(jīng)營上臺階的重要舉措，并作為樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的重要戰(zhàn)略任務(wù)來抓。不斷改進(jìn)工作措施，加大工作力度，有效地促進(jìn)了兩個(gè)文明的協(xié)調(diào)發(fā)展。在我們的努力下，泉山支公司已連續(xù)四年被市金融系統(tǒng)精神文明建設(shè)活動(dòng)組委會(huì)評為“文明單位”；2008年又被省公司評為“標(biāo)桿團(tuán)隊(duì)”。

一、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，完善組織機(jī)制。

歷年來，支公司的領(lǐng)導(dǎo)班子都深刻地認(rèn)識到，在業(yè)務(wù)發(fā)展的同時(shí)，著力抓創(chuàng)建工作是一個(gè)公司兩個(gè)文明建設(shè)同步發(fā)展的最佳結(jié)合點(diǎn)，是企業(yè)培養(yǎng)高素質(zhì)員工、弘揚(yáng)企業(yè)文化、樹立良好社會(huì)形象、不斷發(fā)展進(jìn)步的根本措施。今年，支公司經(jīng)理室不斷完善和規(guī)范精神文明建設(shè)的組織、管理和考評制度，堅(jiān)持在“鞏固、延伸、輻射、提高”八個(gè)字上做文章，積極探索和創(chuàng)新精神文明建設(shè)工作的新途徑、新辦法，逐步建立客戶經(jīng)理服務(wù)制度，完善文明創(chuàng)建工作思路。年初，經(jīng)理室根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍崗位變動(dòng)情況，及時(shí)時(shí)調(diào)整公司“創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組”，并制定創(chuàng)建計(jì)劃，明確創(chuàng)建目標(biāo)，按部門制定和完善創(chuàng)建措施，從上到下逐級創(chuàng)建責(zé)任制，實(shí)行目標(biāo)管理。通過學(xué)習(xí)了宿遷公司的先進(jìn)的客戶經(jīng)理制的管理經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合支公司的實(shí)際情況，創(chuàng)立了一套完善的管理機(jī)制。堅(jiān)持每天的晨會(huì)制度。經(jīng)理室成員以身做，充分

1調(diào)動(dòng)了員工的積極性和主動(dòng)性。

二、強(qiáng)化管理，健全考核評價(jià)機(jī)制。

今年，公司為提高服務(wù)質(zhì)量，對辦公樓投入二十多萬元進(jìn)行裝修，讓職場環(huán)境煥然一新，讓客戶有一種親切、舒適感。我們不斷充實(shí)榮譽(yù)室、閱覽室、健身房的設(shè)施，在條件許可下做了必要的更新?lián)Q代，充實(shí)了職工的精神文化生活。管理上，從建立、健全精神文明建設(shè)工作的長效機(jī)制入手，制定了以“目標(biāo)管理”為主要內(nèi)容的一系列創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)、管理辦法、檢查考核和監(jiān)督獎(jiǎng)懲制度。堅(jiān)持做到精神文明創(chuàng)建工作與保險(xiǎn)服務(wù)工作同計(jì)劃、同部署、同考核、同獎(jiǎng)懲。對創(chuàng)建活動(dòng)進(jìn)行經(jīng)常性的檢查，并自覺接受社會(huì)和群眾監(jiān)督。主動(dòng)聽取、收集群眾意見，對存在的問題要采取有效措施，及時(shí)整改。

三、強(qiáng)化學(xué)習(xí)，完善教育機(jī)制。

為造就一支素質(zhì)優(yōu)良、技術(shù)過硬、業(yè)務(wù)精湛的員工隊(duì)伍，我們首

先建立建全學(xué)習(xí)管理制度，利用學(xué)習(xí)日、營銷晨會(huì)、專題培訓(xùn)對員工進(jìn)行愛司愛崗敬業(yè)教育，提高業(yè)務(wù)員的職業(yè)認(rèn)同感和責(zé)任感，強(qiáng)化服務(wù)意識；其次狠抓員工的誠信和法律法規(guī)教育。堅(jiān)持把提高干部職工思想政治素質(zhì)、文化素質(zhì)擺在突出位置，嚴(yán)格加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)制度、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。建立一支高文憑、高技能、高智商的員工隊(duì)伍，是泉山公司追求的奮斗目標(biāo)。我們著眼企業(yè)發(fā)展，把提高員工的綜合素質(zhì)放在重要位置，使員工業(yè)務(wù)素質(zhì)逐步向?qū)I(yè)化、知識化方向發(fā)展。我們確立了提高員工文化層次的奮斗目標(biāo)，即在兩年時(shí)間內(nèi)所屬員工達(dá)到大專文化水平的要占90%以上，具備大學(xué)文化的要占50%以上，鼓勵(lì)優(yōu)秀人才去讀MBA，以積極態(tài)度給大家創(chuàng)造良好學(xué)習(xí)條件和氛圍，現(xiàn)在泉山員工數(shù)證在手者大幅攀升，升級學(xué)歷、學(xué)位證書、外語等級證書、代理人證書、經(jīng)濟(jì)人證書、駕駛證等等已被越來越多的人擁有。我們根據(jù)企業(yè)經(jīng)營特點(diǎn)，為全面提高員工應(yīng)對挑戰(zhàn)和困難局面的能力。公司結(jié)合科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)，在公司范圍內(nèi)展開了如何堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展的理論來發(fā)展，做到以人為本。一年來，公司在落實(shí)規(guī)范化經(jīng)營、科學(xué)發(fā)展觀的教育學(xué)習(xí)過程中均取得了好的成績，并進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，推動(dòng)了教育質(zhì)量的提高。

四、狠抓黨、團(tuán)組織作用的發(fā)揮。文明創(chuàng)建根在群眾，難在求實(shí)。為促進(jìn)文明創(chuàng)建工作深入開展，我們注重和狠抓了黨、團(tuán)組織作用的發(fā)揮。

1、在向地震災(zāi)區(qū)捐款過程中，黨、團(tuán)組織發(fā)揮了積極作用。2008

年的冰雪災(zāi)害和汶川大地震發(fā)生后，支公司積極響應(yīng)上級公司和市委市政府的號召，第一時(shí)間組織募捐會(huì)，全員積極參與。隨后黨員干部、團(tuán)員又分別捐獻(xiàn)了特殊黨費(fèi)、特殊團(tuán)費(fèi)，積極承擔(dān)了企業(yè)應(yīng)有的社會(huì)責(zé)任。

2、今年是奧運(yùn)年，支公司抓住中國人保財(cái)險(xiǎn)系2008年北京奧運(yùn)

會(huì)保險(xiǎn)業(yè)唯一合作伙伴的契機(jī)，結(jié)合奧運(yùn)精神，組織職工觀賞奧運(yùn)節(jié)目，弘揚(yáng)奧運(yùn)精神，廣泛開展主題宣傳等實(shí)踐活動(dòng)，使干部職工的精神面貌煥然一新。

3、多年來，春節(jié)走訪在泉山公司成為制度化。在關(guān)心職工的同

時(shí)我們也從不忘記那些給予我們無私關(guān)愛的家屬們。每逢新春，我們

都以新的形式向親人們送上最誠摯的祝福，有鮮花、有紅包、有晚會(huì)、有盛宴。支公司領(lǐng)導(dǎo)還逐戶登門拜年，錄下員工家庭一段段精彩瞬間，并剪輯刻成光盤贈(zèng)送到人，讓美好的生活長存；讓幸福之家成為永恒。公司還利用春節(jié)、“三八”、“五一”、七一、八一、十一等節(jié)日組織干部職工開展各類座談會(huì)、茶話會(huì)，多次組織球類、棋類、牌類以及文藝活動(dòng)，豐富職工的精神文化生活，培養(yǎng)職工健康向上的生活情操。通過豐富多彩的群眾性精神文明活動(dòng)，極大地調(diào)動(dòng)了干部職工工作的熱情，有力地促進(jìn)了各項(xiàng)工作任務(wù)的完成。

總之，公司一年來，把精神文明創(chuàng)建工作由“軟任務(wù)”變成了“硬

指標(biāo)”，積極探索和創(chuàng)新精神文明建設(shè)工作的新途徑、新辦法，不斷完善和規(guī)范精神文明建設(shè)，推動(dòng)了精神文明創(chuàng)建工作的開展。

人保泉山支公司

2008年12月26日

第四篇：精神文明創(chuàng)建或總結(jié)

2011精神文明創(chuàng)建活動(dòng)情況總結(jié)

2011年，我們以加強(qiáng)財(cái)政機(jī)關(guān)和財(cái)政隊(duì)伍建設(shè)為著力點(diǎn)，深入開展了“三學(xué)習(xí)”“學(xué)、轉(zhuǎn)、促、保、爭”、“六型機(jī)關(guān)”及“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)，全局上下形成了濃厚的崇尚先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)氛圍。把創(chuàng)建文明單位及創(chuàng)建示范區(qū)工作抓在手上、落到實(shí)處，推動(dòng)了財(cái)政精神文明建設(shè)再上新臺階?，F(xiàn)將我局精神文明建設(shè)工作開展情況總結(jié)如下：

一、精神文明建設(shè)工作開展情況

一加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，實(shí)現(xiàn)黨政工團(tuán)齊抓共管

為了切實(shí)加強(qiáng)對精神文明工作的領(lǐng)導(dǎo)，我們成立了橋西區(qū)財(cái)政局精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，并做到結(jié)合人員變動(dòng)的實(shí)際，及時(shí)調(diào)整充實(shí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，做到人員、經(jīng)費(fèi)、責(zé)任三落實(shí)，使創(chuàng)建工作落到實(shí)處，形成了“一把手”負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真抓、黨政工團(tuán)齊抓共管、職工廣泛參與的“四級聯(lián)動(dòng)”創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)體制和運(yùn)行機(jī)制。領(lǐng)導(dǎo)小組每年都召開專題會(huì)議，對精神文明創(chuàng)建工作進(jìn)行深入動(dòng)員，明確提出加強(qiáng)社會(huì)主義精神文明建設(shè)必須在思想上確立抓精神文明建設(shè)就是抓業(yè)務(wù)，抓業(yè)務(wù)工作必須抓精神文明的觀念。局領(lǐng)導(dǎo)思路明確，使全局上下對精神文明建設(shè)的重要性和現(xiàn)實(shí)意義認(rèn)識的更加清楚，工、青、婦組織獨(dú)立地開展工作并在 “三個(gè)文明”建設(shè)中發(fā)揮了積極的作用，進(jìn)一步提高了參與精神文明建設(shè)的積極性和自覺性。

二加強(qiáng)黨的建設(shè)，為精神文明建設(shè)工作提供可靠保證 在新形勢下，黨建工作是一項(xiàng)十分重要的工作。為此，我們始終堅(jiān)持牢記宗旨，堅(jiān)定信念，按照“三個(gè)代表”的要求，努力營造“勤政、廉政、清政”，“正派、正直、正氣”的良好風(fēng)氣，真正做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀。每年制訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)》，并對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)進(jìn)行分解。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例，堅(jiān)持民主集中制，認(rèn)真執(zhí)行《重大事項(xiàng)議事規(guī)則》，堅(jiān)持勤政廉政，自覺接受監(jiān)督，用自身的力量影響黨員干部。2011年共召開2次黨員大會(huì)，研究發(fā)展3名同志入黨。全體黨員按月足額交納黨費(fèi)，工作中勇挑重?fù)?dān)、爭先創(chuàng)優(yōu)，圓滿完成了黨組織交給的各項(xiàng)任務(wù)。

三強(qiáng)化文化建設(shè)，提升干部職工隊(duì)伍素質(zhì)

一是加強(qiáng)干部職工思想政治建設(shè)。思想政治建設(shè)是黨的建設(shè)的根本，按照《橋西區(qū)財(cái)政局干部學(xué)習(xí)制度》要求，堅(jiān)持周一下午政治學(xué)習(xí)，組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想、深入學(xué)習(xí)貫徹黨的歷次重要會(huì)議精神，努力提高干部職工的思想政治素質(zhì)。二是繼續(xù)加強(qiáng)干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)。參加市局網(wǎng)絡(luò)教育培訓(xùn)系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，聘請黨校的教授進(jìn)行三學(xué)習(xí)的培訓(xùn)。組織部分業(yè)務(wù)干部赴萬全、張北、市財(cái)政局進(jìn)行了學(xué)習(xí)交流。

四加強(qiáng)道德建設(shè)，提高干部思想道德素質(zhì)

認(rèn)真貫徹《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，倡導(dǎo)“愛國守法、明理誠信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)”的基本道德規(guī)范，引導(dǎo)廣大職工在具體工作中和日常生活中遵守基本行為準(zhǔn)則的基礎(chǔ)上，追求更高的思想道德目標(biāo)。積極組織干部職工開展愛心捐助活動(dòng)。

五廣泛開展群眾性創(chuàng)建活動(dòng)，活躍職工文化生活

在精神文明創(chuàng)建中，我局還注重以豐富多彩、健康向上的活動(dòng)為載體，寓教于樂，活躍職工文化生活，增強(qiáng)職工團(tuán)隊(duì)精神。積極參與區(qū)工會(huì)、婦聯(lián)等部門組織的形式多樣的文體活動(dòng)和在慶祝建黨90周年“7·1”紅歌會(huì)活動(dòng)；在“橋西區(qū)會(huì)計(jì)知識競猜”中獲得二等獎(jiǎng)；在“張家口市會(huì)計(jì)知識競猜”中獲得一等獎(jiǎng)；通過開展豐富多彩、健康活撥的文體活動(dòng)，充分展示了財(cái)政干部的精神風(fēng)貌，提升了單位的凝聚力和向心力。

六認(rèn)真做平安建設(shè)各項(xiàng)工作，為和諧穩(wěn)定發(fā)展提供保障 穩(wěn)定是發(fā)展的前提，財(cái)政局歷來十分重視社會(huì)治安綜合治理工作，每年年初會(huì)同各科室（辦）簽訂責(zé)任書，建立長效機(jī)制，明確工作目標(biāo)，狠抓工作的落實(shí)在單位安全生產(chǎn)教育工作中，認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，確保單位內(nèi)部治安狀況良好，工作紀(jì)律嚴(yán)明，干部職工無違法違紀(jì)案件，單位無重大安全質(zhì)量責(zé)任事故，無“黃賭毒”等丑惡想象，無邪教活動(dòng)。

七加強(qiáng)環(huán)境建設(shè)，改善工作生活環(huán)境

本著硬件上臺階,軟件上水平的要求，我局結(jié)合實(shí)際，量力而行，加大環(huán)境建設(shè)投入力度，改善工作生活的硬環(huán)境。并加大了局內(nèi)文化墻的建設(shè)。

二、深化精神文明建設(shè),促進(jìn)財(cái)政工作長足發(fā)展

我局始終將加強(qiáng)精神文明建設(shè)同財(cái)政工作有機(jī)的結(jié)合起來，實(shí)現(xiàn)了精神文明和物質(zhì)文明建設(shè)的統(tǒng)一，使財(cái)政業(yè)務(wù)取得了長足發(fā)展。財(cái)政財(cái)政支付大廳軟硬件建設(shè)日趨完善，辦事程序更加簡化，工作流程不斷優(yōu)化，通過推行“無縫隙對接、無差別服務(wù)”，基本實(shí)現(xiàn)了“一站式辦公，一條龍服務(wù)”的服務(wù)宗旨。干部理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)逐步提高，今年全局干部共撰寫財(cái)政信息320余篇，被各級財(cái)政網(wǎng)站及區(qū)政府采用100余篇。

實(shí)踐證明，開展精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，是一項(xiàng)長期的重要工作。通過辛勤努力，財(cái)政局各項(xiàng)工作取得到了可喜成績，得到了區(qū)委、政府、上級財(cái)政部門的肯定和認(rèn)可。在今后的工作中，我們?nèi)詫l(fā)揚(yáng)成績，改進(jìn)工作中的存在的不足，更加重視精神文明建設(shè)工作。

第五篇：精神文明創(chuàng)建工作情況總結(jié)

自XX年10月13日全縣精神文明創(chuàng)建工作會(huì)議之后，我局積極貫徹落實(shí)會(huì)議精神，三次召集縣直醫(yī)療衛(wèi)生單位負(fù)責(zé)人就精神文明創(chuàng)建工作進(jìn)行專項(xiàng)布署，認(rèn)真貫徹全縣精神文明創(chuàng)建工作會(huì)議精神，狠抓衛(wèi)生單位精神文明創(chuàng)建工作任務(wù)的落實(shí)，目前各項(xiàng)創(chuàng)建工作得到進(jìn)一步完善和提高?，F(xiàn)將近期文明創(chuàng)建工作開展情況簡要匯報(bào)如下：

一、近期工作開展情況

我局分別于10月14日、10月26日和11月24日召開局機(jī)關(guān)有關(guān)職能科室和縣直衛(wèi)生單位負(fù)責(zé)人會(huì)議，傳達(dá)縣會(huì)議及有關(guān)文件精神，研究布署我局文明創(chuàng)建工作，要求各單位認(rèn)真對照《標(biāo)準(zhǔn)》，仔細(xì)查找本單位存在的問題和不足，狠抓落實(shí)。成立了以局長為組長、分管局長為副組長、縣直醫(yī)療衛(wèi)生單位負(fù)責(zé)人為成員的“銅陵縣衛(wèi)生局精神文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，及時(shí)制定下發(fā)了《銅陵縣衛(wèi)生局創(chuàng)建文明縣城近期整治工作計(jì)劃》，明確創(chuàng)建工作要求，針對各單位存在的薄弱環(huán)節(jié)提出具體的工作布署和要求。

1、縣人民醫(yī)院認(rèn)真宣傳全縣精神文明創(chuàng)建會(huì)議精神，層層召開會(huì)議，將各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)分解落實(shí)到具體科室、具體人。為加強(qiáng)對創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)，適時(shí)調(diào)整院精神文明創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組成員。抽出專人對原有創(chuàng)建資料重新進(jìn)行整理、歸檔，完善基礎(chǔ)臺帳。加大創(chuàng)建投入，徹底清理院內(nèi)及天使小區(qū)衛(wèi)生死角，清理雜草面積約500m2，花去力資費(fèi)XX元，院內(nèi)綠化及制作7塊創(chuàng)建標(biāo)牌共投入4000元。

2、縣疾病控制中心于10月28日召開了全體職工大會(huì)，及時(shí)傳達(dá)全縣及衛(wèi)生局文明創(chuàng)建會(huì)議精神，廣泛發(fā)動(dòng)全員參與，對單位室內(nèi)衛(wèi)生進(jìn)行了一次全面清掃，并做好日常保潔工作，組織職工20人次對單位花壇、門前及馬路邊的雜草進(jìn)行認(rèn)真清理。

3、縣衛(wèi)生監(jiān)督所及時(shí)學(xué)習(xí)貫徹上級精神文明創(chuàng)建會(huì)議精神，在組織全所人員徹底清掃室內(nèi)衛(wèi)生、做好日常保潔工作的同時(shí)，派出衛(wèi)生監(jiān)督人員對縣城區(qū)大中小50家餐飲業(yè)單位衛(wèi)生狀況進(jìn)行重點(diǎn)檢查，檢查發(fā)現(xiàn)所有單位均持有有效衛(wèi)生許可證，從業(yè)人員健康體檢合格證持證率94％，絕大部分餐飲單位衛(wèi)生狀況良好，對檢查中發(fā)現(xiàn)的4家衛(wèi)生條件不符合要求的經(jīng)營戶當(dāng)場下達(dá)責(zé)令改正通知書，提出具體的整改意見，并要求于11月底前完成整改，屆時(shí)衛(wèi)生監(jiān)督人員將再次進(jìn)行檢查驗(yàn)收。根據(jù)縣文明委要求，積極配合縣文化部門對縣城區(qū)9家網(wǎng)吧進(jìn)行檢查并發(fā)放衛(wèi)生許可證，向經(jīng)營業(yè)主提出具體公共場所衛(wèi)生要求。

4、縣血防站及時(shí)召開站精神文明創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組成員會(huì)議，研究、布署本單位文明創(chuàng)建工作。組織全站職工對室內(nèi)衛(wèi)生進(jìn)行細(xì)致清掃、做好日常保潔，對門前及馬路邊的雜草進(jìn)行清理。要求住院部醫(yī)務(wù)人員工作時(shí)間統(tǒng)一著工作服，佩戴工作證，對病人提供熱情、專業(yè)的醫(yī)療服務(wù)。

5、縣婦幼保健所及時(shí)召開全所職工大會(huì)，傳達(dá)上級精神文明創(chuàng)建會(huì)議精神，結(jié)合本單位文明創(chuàng)建工作實(shí)際，層層分解、細(xì)化落實(shí)。組織職工認(rèn)真清掃室內(nèi)衛(wèi)生，對辦公樓周邊的雜草、垃圾進(jìn)行徹底清理，確定專人做好日常保潔，美化環(huán)境。

二、存在的主要問題

由于衛(wèi)生系統(tǒng)多屬于窗口單位，服務(wù)對象流動(dòng)性大，人員復(fù)雜，隨意亂扔現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，給衛(wèi)生保潔工作帶來一定的難度。餐飲及公共場所等行業(yè)從業(yè)人員更換頻繁，再者經(jīng)營業(yè)主衛(wèi)生意識不強(qiáng)，衛(wèi)生監(jiān)督管理很難做到及時(shí)監(jiān)管到位?？h血防站對面馬路上垃圾成堆，無人問津，給本單位衛(wèi)生保潔帶來諸多管理困難。

三、下步工作打算

1、高度重視、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。認(rèn)真落實(shí)縣文明委提出的各項(xiàng)要求，站在全局的高度加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，以高度的政治責(zé)任感和使命感做好本單位文明創(chuàng)建工作。按照任務(wù)要求，層層分解，落實(shí)到具體單位，使之經(jīng)?；⒅贫然?、規(guī)范化。

2、加大力度、自查自糾。針對自身工作實(shí)際和存在的困難與不足的問題，要加大工作力度，“創(chuàng)建小組”要適時(shí)組織檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)糾正，同時(shí)要加強(qiáng)管理，強(qiáng)化整改落實(shí)，努力提高文明創(chuàng)建意識和水平。

3、鞏固成果、完善提高。在已有成績的基礎(chǔ)上，要再接再勵(lì)，不斷完善、鞏固提高，形成了上下聯(lián)動(dòng)，一級抓一級、一級對一級負(fù)責(zé)的工作格局。

4、加大宣傳，營造氛圍。結(jié)合自身特點(diǎn)，大力開展多形式、多渠道的宣傳活動(dòng)，努力營造濃厚的創(chuàng)建氛圍，促進(jìn)文明創(chuàng)建工作深入開展、扎實(shí)推進(jìn)，以較佳狀態(tài)做好創(chuàng)建文明縣城迎檢工作。