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      精神文明創(chuàng)建簡(jiǎn)介

      時(shí)間:2019-05-13 06:28:24下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:精神文明創(chuàng)建簡(jiǎn)介

      一、基本情況

      靈武市人民醫(yī)院是靈武市規(guī)模最大的集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、保健、急救為一體的二級(jí)甲等綜合醫(yī)院。先后被衛(wèi)生部授予“愛(ài)嬰醫(yī)院”,被中華醫(yī)院管理學(xué)會(huì)授予全國(guó)首批“百姓放心醫(yī)院”,被銀川市委、政府授予“文明單位”、“社區(qū)共建先進(jìn)單位”;被銀川市衛(wèi)生工作委員會(huì)授予“先進(jìn)基層黨組織”;被靈武市政府授予“先進(jìn)單位”等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。2002年經(jīng)自治區(qū)衛(wèi)生廳批準(zhǔn)成立“靈武市急救中心”,2010年11月被衛(wèi)生部確定為醫(yī)改重點(diǎn)聯(lián)系縣醫(yī)院。

      醫(yī)院占地面積52畝,建筑面積18600平方米,綠化面積11100平方米。全院現(xiàn)有職工總數(shù)420人,其中專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員320人(正高6人,副高27人,中級(jí)69人,初級(jí)109人),編制床位230張,實(shí)際開(kāi)放床位350張。

      醫(yī)院設(shè)有門(mén)診部大樓,醫(yī)技大樓和住院部大樓。為全面提升醫(yī)院的整體實(shí)力,靈武市人民醫(yī)院以“追求卓越、病人滿(mǎn)意、社會(huì)認(rèn)可”為治院方略,打造了一批在我市享有良好知名度和技術(shù)優(yōu)勢(shì)的臨床重點(diǎn)特色專(zhuān)科。

      二、2010年主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)

      2010年,醫(yī)院固定資產(chǎn)由去年的6452萬(wàn)元增加到7693萬(wàn)元,相比凈增長(zhǎng)1241萬(wàn)元,年總收入由去年的5410萬(wàn)元增加到6220萬(wàn)元,其中藥品收入2614萬(wàn)元,占總收入的42%,較去年下降200萬(wàn)元;全年總支出為6184萬(wàn)元,其中醫(yī)療支出3331萬(wàn)元,藥品支出2400萬(wàn)元,財(cái)政專(zhuān)項(xiàng)支出453萬(wàn)元。支出項(xiàng)目中人員支出1341萬(wàn)元,社保費(fèi)支出104萬(wàn)元,住房公積金支出45萬(wàn)元,臨時(shí)工工資210萬(wàn)元。

      年門(mén)診人次由去年的131688人增加到今年的138004人,增加率為4.8%;住院人次由去年的11004人增加到今年的11544人,增加率為4.9%;治愈、好轉(zhuǎn)率達(dá)到96.4%,平均床位周轉(zhuǎn)次數(shù)50.2次,比去年的47.8次上升了5.0%,平均病床工作日439.3天,比去年上升3.5%;病床使用率120.4%,比去年的116.3%上升了3.5%,出院者平均住院日為8.5天,比去年下降1.2%。

      三、創(chuàng)建創(chuàng)建活動(dòng)主要做法和經(jīng)驗(yàn)

      (一)主要做法

      1、領(lǐng)導(dǎo)重視,組織健全,制定規(guī)劃,狠抓落實(shí)。成立了精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,定期召開(kāi)會(huì)議,研究部署精神文明建設(shè)工作,每年制定精神文明建設(shè)工作計(jì)劃,提出要求,分解任務(wù),狠抓落實(shí)。

      2、加大繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育及考核力度。始終堅(jiān)持對(duì)衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的“三基三嚴(yán)”教育考核工作。并有計(jì)劃的選送專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員參加區(qū)內(nèi)外組織的繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育短期培訓(xùn) 班,不斷提高職工的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平。

      3、開(kāi)展病人回訪活動(dòng)、構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。各科室指定專(zhuān)人每月進(jìn)行跟蹤回訪,并將回訪結(jié)果進(jìn)行總結(jié)反饋,討論整改。

      4、全面推行院務(wù)公開(kāi)。制定院務(wù)公開(kāi)實(shí)施方案,對(duì)外公開(kāi)服務(wù)指南、流程、規(guī)范、便民措施、收費(fèi)信息、服務(wù)信息等,對(duì)內(nèi)公開(kāi)人事任免、職稱(chēng)評(píng)定、工資發(fā)放、公務(wù)員考核、重要工作實(shí)施方案、醫(yī)療設(shè)備采購(gòu)、基本建設(shè)情況等,進(jìn)一步密切了黨群、干群關(guān)系,改善了醫(yī)患關(guān)系。

      5、加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)。連續(xù)4年被靈武市衛(wèi)生局黨委評(píng)為“先進(jìn)基層黨組織”,2012年被銀川市衛(wèi)生工作委員會(huì)授予“先進(jìn)基層黨組織”。

      6、重視工、青、婦工作,為精神文明建設(shè)注入活力。工會(huì)組織積極配合醫(yī)院各項(xiàng)工作,關(guān)心職工生活,及時(shí)看望因病住院的職工,慰問(wèn)退休職工,給家庭困難職工發(fā)放生活補(bǔ)貼,慰問(wèn)“雙結(jié)對(duì)”單位特困戶(hù)農(nóng)民;組織參加“賑災(zāi)捐款”、“博愛(ài)一日捐”、“獻(xiàn)愛(ài)心一日捐”、“希望工程”等捐助活動(dòng),及時(shí)召開(kāi)職工代表大會(huì),醫(yī)院工會(huì)先后獲得區(qū)、市、市級(jí) “模范職工之家”、“百?gòu)?qiáng)工會(huì)”、“先進(jìn)集體”榮譽(yù)。團(tuán)支部在市團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下,積極開(kāi)展創(chuàng)建青年文明號(hào)活動(dòng),先后獲得二個(gè)市級(jí),一個(gè)區(qū)級(jí)青年文明號(hào)。醫(yī)院女工委員會(huì)被市婦聯(lián)命名為“巾幗建功先進(jìn)集體”。

      7、加強(qiáng)行業(yè)作風(fēng)建設(shè)。多次組織召開(kāi)由住院患者及家屬代表參加的民主評(píng)議行風(fēng)座談會(huì)。醫(yī)院通過(guò)這樣的方式,加強(qiáng)了醫(yī)院與社會(huì)各界群眾之間的交流,為提高醫(yī)院的服務(wù)質(zhì)量和醫(yī)療水平,2011年行風(fēng)評(píng)議在全市16家窗口單位中位居首位。

      8、深入開(kāi)展文明單位、文明科室、放心醫(yī)院、平安醫(yī)院的創(chuàng)建活動(dòng)。

      9、加大社會(huì)治安綜合治理。經(jīng)常開(kāi)展法律知識(shí)教育和培訓(xùn),職工中沒(méi)有參加法輪功等反動(dòng)組織的人員。治安狀況良好,無(wú)重大案件、重大安全事故,班子成員和干部職工無(wú)嚴(yán)重違法違紀(jì)行為,無(wú)偷稅漏稅行為,無(wú)黃賭毒、封建迷信、“法經(jīng)輪功”及違反計(jì)劃生育政策等現(xiàn)象。(二)主要經(jīng)驗(yàn)

      1、堅(jiān)持新起點(diǎn),高標(biāo)準(zhǔn),創(chuàng)建機(jī)制再完善。堅(jiān)持 “一把手”負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)重點(diǎn)抓、黨政工青婦各有側(cè)重的基礎(chǔ)上,“鞏固成果,以點(diǎn)帶面,全面推進(jìn)”的工作定位,“創(chuàng)一流班子,帶一流隊(duì)伍,建一流管理,爭(zhēng)一流業(yè)績(jī)”。

      2、創(chuàng)建從個(gè)人抓起,活動(dòng)在科室開(kāi)展,措施在全院落實(shí).3、建設(shè)一個(gè)務(wù)實(shí)創(chuàng)新的領(lǐng)導(dǎo)班子,形成一套運(yùn)行有序的創(chuàng)建機(jī)制,營(yíng)造一種催人奮進(jìn)的文明氛圍,培育一批示范帶路的先進(jìn)典型,樹(shù)立一批熱心為民的文明窗口。

      4、堅(jiān)持多樣化,靈活性,創(chuàng)建活動(dòng)再深化。創(chuàng)建“青年文明號(hào)”、“巾幗文明崗”、“文明科室”、“共產(chǎn)黨員示范崗”、“優(yōu)秀工作者”等各類(lèi)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng),以及“亮明黨員身份、展示黨員風(fēng)采”等教育活動(dòng)。積極營(yíng)造健康向上的爭(zhēng)創(chuàng)氛圍。

      第二篇:精神文明創(chuàng)建材料

      中國(guó)移動(dòng)通信集團(tuán)內(nèi)蒙古有限公司呼和浩特分公司

      創(chuàng)建自治區(qū)文明單位標(biāo)兵匯報(bào)材料

      目 錄

      一、公司基本情況簡(jiǎn)介.........................................................2

      二、嚴(yán)格對(duì)照文明單位標(biāo)兵標(biāo)準(zhǔn),開(kāi)展創(chuàng)建活動(dòng)...................................3(一)領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)強(qiáng)有力.......................................................3(二)思想道德教育卓有成效...................................................5(三)創(chuàng)建工作扎實(shí)有效.......................................................6

      1、統(tǒng)一創(chuàng)建思想。......................................................6

      2、加強(qiáng)管理,黨政工團(tuán)齊抓共管,兩個(gè)文明有機(jī)結(jié)合。......................6

      3、承擔(dān)社會(huì)責(zé)任。......................................................7

      4、注重共駐共建。......................................................8(四)業(yè)務(wù)工作實(shí)績(jī)突出.......................................................9

      1、市場(chǎng)“又好又快”發(fā)展。..............................................9

      2、集團(tuán)信息化發(fā)展取得新突破。..........................................9

      3、網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì)明顯。.....................................................10

      4、基礎(chǔ)管理工作領(lǐng)先。.................................................11

      (五)科教文化事業(yè)不斷發(fā)展................................................11

      1、加大培訓(xùn)力度。.....................................................12

      2、開(kāi)設(shè)移動(dòng)網(wǎng)上學(xué)院。.................................................12

      3、開(kāi)展寓教于樂(lè)活動(dòng)。.................................................12(六)民族團(tuán)結(jié)友愛(ài)..........................................................13(七)模范執(zhí)行計(jì)劃生育國(guó)策..................................................13(八)綜合治理狀況良好......................................................14(九)環(huán)衛(wèi)環(huán)保水平領(lǐng)先.....................................................15

      呼和浩特移動(dòng)通信分公司的文明單位創(chuàng)建工作伴隨著企業(yè)的發(fā)展已走過(guò)了九年的歷程,在這九年中,公司在上級(jí)黨委、各級(jí)文明辦的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,認(rèn)真貫徹“兩手抓,兩手都要硬”的方針,始終以企業(yè)發(fā)展為中心,以承擔(dān)社會(huì)責(zé)任為己任,在物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)工作上成效顯著,下面就呼和浩特市移動(dòng)通信分公司創(chuàng)建工作情況匯報(bào)如下:

      一、公司基本情況簡(jiǎn)介

      中國(guó)移動(dòng)通信集團(tuán)內(nèi)蒙古有限公司呼和浩特分公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng) “ 呼市移動(dòng)公司 ”)隸屬于中國(guó)移動(dòng)通信集團(tuán)公司,于 1999 年 9 月 16 日 正式掛牌成立。公司全面負(fù)責(zé)呼和浩特地區(qū)的 “139、138、137、136、135、134” 及 “150、151、158、159” 國(guó)家公眾移動(dòng)電話(huà)網(wǎng)的發(fā)展規(guī)劃、建設(shè)維護(hù)和經(jīng)營(yíng)服務(wù),擁有 “ 全球通 ”、“ 動(dòng)感地帶 ”、“ 神州行 ” 三大服務(wù)品牌,除提供基本話(huà)音業(yè)務(wù)外,還提供傳真、數(shù)據(jù)、IP 電話(huà)、集團(tuán)信息化產(chǎn)品等多種增值業(yè)務(wù)。

      呼市移動(dòng)公司下設(shè)市場(chǎng)和網(wǎng)絡(luò)等職能部室8個(gè)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)11個(gè)?,F(xiàn)自有營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)120家,社會(huì)合作渠道上千家。主要營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)遍布呼市城區(qū)及周邊旗縣,基本上實(shí)現(xiàn)了一鄉(xiāng)一店、一村一人。公司現(xiàn)有員工1157名,其中具有大專(zhuān)以上學(xué)歷和初級(jí)以上技術(shù)職稱(chēng)的占到85%以上,人均生產(chǎn)率達(dá)90多萬(wàn)元。

      “創(chuàng)新推動(dòng)發(fā)展,責(zé)任鑄就卓越”。經(jīng)過(guò)九年的建設(shè)和發(fā)展,呼市移動(dòng)公司已建成了一個(gè)覆蓋范圍廣、通信質(zhì)量高、業(yè)務(wù)品種豐富、服務(wù)水平領(lǐng)先的綜合通信網(wǎng)絡(luò)。截止到 2008年 12 月底,公司網(wǎng)絡(luò)基站超過(guò) 1200個(gè),客戶(hù)總數(shù)突破170萬(wàn)戶(hù),與 185 個(gè)國(guó)家和地區(qū)的 440 個(gè)運(yùn)營(yíng)公司開(kāi)通了 GSM 國(guó)際及臺(tái)

      港澳地區(qū)漫游業(yè)務(wù),與 120 個(gè)國(guó)家和地區(qū)的 244 個(gè)運(yùn)營(yíng)商開(kāi)通了 GPRS 國(guó)際及臺(tái)港澳地區(qū)漫游業(yè)務(wù),國(guó)際及臺(tái)港澳地區(qū)短信通達(dá) 206 個(gè)國(guó)家和地區(qū)的 271 家運(yùn)營(yíng)商,彩信通達(dá) 42 個(gè)國(guó)家和地區(qū)的 51 家運(yùn)營(yíng)商。

      “ 寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來(lái) ”。九年來(lái),呼市移動(dòng)公司始終堅(jiān)持以人為本,以客戶(hù)需求為源動(dòng)力,在下大力氣打造精品網(wǎng)絡(luò)、提升服務(wù)質(zhì)量、建設(shè)企業(yè)精神文明的過(guò)程中,走出了一條質(zhì)量與效益并重、改革與發(fā)展同步的全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展之路。公司連續(xù)四年在“首府百姓最滿(mǎn)意品牌”大型民意調(diào)查活動(dòng)中,蟬聯(lián)“首府百姓最滿(mǎn)意的電信運(yùn)營(yíng)商品牌”;08年獲得“內(nèi)蒙古自治區(qū)誠(chéng)信企業(yè)”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào);在自治區(qū)60周年大慶通信保障工作中,我公司是呼市地區(qū)的三家電信運(yùn)營(yíng)商中唯一獲得“自治區(qū)通信保障優(yōu)秀集體”的單位。

      2009年,是中國(guó)的3G元年,現(xiàn)呼市移動(dòng)公司正在加緊TD-SCDMA網(wǎng)絡(luò)建設(shè),為3G業(yè)務(wù)在呼市地區(qū)全面推廣,逐步實(shí)現(xiàn)無(wú)線(xiàn)數(shù)字城市做著積極的準(zhǔn)備。相信不久的將來(lái),呼和浩特移動(dòng)必將為助力地方信息化發(fā)展,插上騰飛的翅膀。

      二、嚴(yán)格對(duì)照文明單位標(biāo)兵標(biāo)準(zhǔn),積極開(kāi)展創(chuàng)建活動(dòng)(一)領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)強(qiáng)有力

      現(xiàn)任呼市移動(dòng)公司領(lǐng)導(dǎo)班子由總經(jīng)理、黨組書(shū)記、副總經(jīng)理(2名)共四人組成,是一個(gè)政治堅(jiān)定、團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)、勇于創(chuàng)新、銳意進(jìn)取、奮發(fā)向上、勤政廉潔的領(lǐng)導(dǎo)班子,領(lǐng)導(dǎo)核心堅(jiān)強(qiáng)有力。幾年來(lái)在上級(jí)公司總體發(fā)展思路的指引下,在兩級(jí)政府的大力支持和有力推動(dòng)下,公司領(lǐng)導(dǎo)班子立足公司實(shí)際,堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀謀劃發(fā)展,創(chuàng)新工作思路,確立了“固本培元 引領(lǐng)變革”的發(fā)展戰(zhàn)略,認(rèn)真踐行“轉(zhuǎn)型調(diào)整”、“深入推進(jìn)”、“和諧跨越”的三年工作目標(biāo),將“跳出

      思維定式,以挑戰(zhàn)自我的精神,用戰(zhàn)略眼光看發(fā)展;跳出傳統(tǒng)模式,以創(chuàng)新求變的精神,創(chuàng)造性地執(zhí)行戰(zhàn)略”作為轉(zhuǎn)型調(diào)整時(shí)期的重要工作方法,搶抓機(jī)遇,狠抓落實(shí),為推動(dòng)公司“穩(wěn)、準(zhǔn)、快”的發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。

      公司領(lǐng)導(dǎo)班子以“公平、公開(kāi)、公正”為原則,以最大限度地維護(hù)公司利益為宗旨,積極推進(jìn)公司科學(xué)管理、民主決策進(jìn)程,先后成立了“預(yù)算管理委員會(huì)”、“績(jī)效管理委員會(huì)”、“招投標(biāo)決策委員會(huì)”、“安全生產(chǎn)管理委員會(huì)”、“創(chuàng)新委員會(huì)”等重大事件決策制度,緊緊圍繞加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè),堅(jiān)持懲防并舉、注重預(yù)防的方針,建立健全了符合公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的懲治和預(yù)防腐敗體系,為進(jìn)一步提高行政效能和切實(shí)貫徹黨的基本路線(xiàn)、方針、政策提供了堅(jiān)實(shí)的保障。在市黨工委、內(nèi)蒙古移動(dòng)公司的考核、民主測(cè)評(píng)中,呼市移動(dòng)公司領(lǐng)導(dǎo)班子連續(xù)四年都被評(píng)為優(yōu)秀。

      公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員深知:沒(méi)有理論知識(shí)做保障,公司的發(fā)展會(huì)變成無(wú)源之水。因此,在推進(jìn)業(yè)務(wù)快速發(fā)展的同時(shí),公司領(lǐng)導(dǎo)班子十分重視理論知識(shí)的學(xué)習(xí),定期開(kāi)展中心組學(xué)習(xí),聘請(qǐng)專(zhuān)家、教授上黨課,并按時(shí)召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)進(jìn)行批評(píng)與自我批評(píng),組織黨員干部到西柏坡、得勝溝等革命根據(jù)地學(xué)習(xí)革命歷史。

      為提高公司管理水平,指導(dǎo)公司科學(xué)運(yùn)營(yíng),公司領(lǐng)導(dǎo)班子在繼學(xué)習(xí)“三講”、“三個(gè)代表”、“先進(jìn)性教育”后,于今年年初成立了學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室,開(kāi)始深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀。整個(gè)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)分為“學(xué)習(xí)調(diào)研、分析檢查、整改落實(shí)”等三個(gè)階段,并制定了詳細(xì)的實(shí)施細(xì)則,本著“黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實(shí)惠”的總體要求,認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)內(nèi)容,將“轉(zhuǎn)變思想觀念”、“全力以赴推進(jìn)TD-SCDMA發(fā)展”、“ 創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的

      內(nèi)部環(huán)境”作為學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的三個(gè)著力點(diǎn),扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作的開(kāi)展。

      公司現(xiàn)有黨支部17個(gè),黨員總數(shù)194名,中層干部隊(duì)伍中黨員、預(yù)備黨員和入黨積極分子數(shù)比例達(dá)到100%。同時(shí),公司機(jī)關(guān)黨委十分注重對(duì)技術(shù)、業(yè)務(wù)骨干政治素質(zhì)的培養(yǎng),積極引導(dǎo)大家向黨組織靠攏。在堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)下,現(xiàn)公司已形成了一支素質(zhì)高、工作能力強(qiáng)、工作業(yè)績(jī)佳的黨員隊(duì)伍。

      (二)思想道德教育卓有成效

      為人民服務(wù),是我黨的宗旨,是新時(shí)期思想道德建設(shè)的核心內(nèi)容,更是呼市移動(dòng)人的服務(wù)宗旨。移動(dòng)通信公司是一個(gè)窗口行業(yè),對(duì)員工的基本素質(zhì)、職業(yè)道德素養(yǎng)、思想道德素養(yǎng)要求很高。為提升員工整體素質(zhì),推動(dòng)服務(wù)質(zhì)量不斷提高,公司在思德教育上實(shí)施全面、形式多樣的教育體系,一是崗前培訓(xùn),公司有專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)師隊(duì)伍,開(kāi)設(shè)基礎(chǔ)業(yè)務(wù)知識(shí)、思想道德、職業(yè)道德、企業(yè)文化等課程,對(duì)入企的新員工開(kāi)展為期一個(gè)月的崗前培訓(xùn)。課程修完后要通過(guò)嚴(yán)格的考試,崗前培訓(xùn)過(guò)關(guān)后,還要通過(guò)一個(gè)月的實(shí)崗見(jiàn)習(xí)。崗前培訓(xùn)工作的開(kāi)展為公司服務(wù)提升奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ);二是先進(jìn)事跡顯性化學(xué)習(xí)傳播。對(duì)外學(xué)習(xí)先進(jìn)人物、先進(jìn)事跡,組織全員開(kāi)展學(xué)習(xí)“感動(dòng)中國(guó)人物”先進(jìn)事跡,學(xué)習(xí)全國(guó)勞模徐倩雯等先進(jìn)事跡。對(duì)內(nèi)樹(shù)標(biāo)桿,號(hào)召全體員工向公司內(nèi)部產(chǎn)生的自治區(qū)五、一勞動(dòng)獎(jiǎng)獲得者孫寶霞、全國(guó)服務(wù)明星沈娟、自治區(qū)青年崗位能手候躍宙、自治區(qū)抗震通信保證先進(jìn)工作者安德慧等同志看齊。三是積極開(kāi)展媒體教育,通過(guò)多媒體組織全體員工集中觀看《賭之害》、《牛玉儒》、《村支書(shū)——陳九萬(wàn)》等大型教育片,使員工樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。四是開(kāi)展思想?yún)R聚,解放思想大討論。2007-2008年公司先后舉辦了“我形我塑”、業(yè)務(wù)知識(shí)競(jìng)賽、“我為服務(wù)做了什么”、“金牌服務(wù)我來(lái)做”等演講比賽,召開(kāi)“轉(zhuǎn)

      型調(diào)整”員工論壇和“優(yōu)秀員工”大家談等座談會(huì)。公司通過(guò)搭建平臺(tái),開(kāi)展形式多樣,內(nèi)容豐富的思想道德教育活動(dòng),不斷提升員工思想道德素養(yǎng),促進(jìn)了公司思德教育取得實(shí)效。

      (三)創(chuàng)建工作扎實(shí)有效

      社會(huì)主義物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)水平是衡量一個(gè)企業(yè)是否能可持續(xù)發(fā)展的一把標(biāo)尺。2006年呼市移動(dòng)公司專(zhuān)門(mén)成立了精神文明創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組,由公司一把手負(fù)總責(zé),制定了《呼和浩特移動(dòng)通信分公司2006-2008年創(chuàng)建規(guī)劃》。由于組織健全、機(jī)構(gòu)完善、目標(biāo)明確、行動(dòng)保障,公司創(chuàng)建工作取得顯著成效。

      1、統(tǒng)一創(chuàng)建思想。領(lǐng)導(dǎo)班子通過(guò)學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”、“科學(xué)發(fā)展觀”和《文明單位建設(shè)管理辦法》,從認(rèn)識(shí)上達(dá)成了共識(shí):移動(dòng)作為窗口單位,其生存與發(fā)展需要有一個(gè)明確的目標(biāo)去引導(dǎo),各項(xiàng)工作需要一條主線(xiàn)來(lái)貫穿,各種矛盾與困難需要有一種精神力量去克服。文明單位創(chuàng)建活動(dòng)就是這個(gè)目標(biāo)、主線(xiàn)和精神力量的最好體現(xiàn)、最佳載體。文明單位創(chuàng)建是一項(xiàng)實(shí)實(shí)在在的系統(tǒng)工程。按照“三個(gè)代表”的要求,在我們企業(yè),要體現(xiàn)代表先進(jìn)生產(chǎn)力的客觀要求,就必須把改革和管理搞上去,把干部員工的素質(zhì)提上去;要體現(xiàn)先進(jìn)文化發(fā)展方向,就必須把干部員工的精神面貌振作起來(lái),積極性發(fā)揮出來(lái);要體現(xiàn)代表最廣大人民的根本利益,就必須加快發(fā)展,增強(qiáng)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,提高經(jīng)濟(jì)效益,改善員工的生活,這才是文明單位創(chuàng)建的根本目的。

      2、加強(qiáng)管理,黨政工團(tuán)齊抓共管,兩個(gè)文明有機(jī)結(jié)合。2006年初,公司對(duì)兩個(gè)文明建設(shè)實(shí)行一體化管理,健全了組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),明確提出“一年創(chuàng)區(qū)級(jí),兩年創(chuàng)區(qū)級(jí)標(biāo)兵”的奮斗目標(biāo),并將創(chuàng)建文明單位納入公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核。在公司加大文明單位建設(shè)的同時(shí),指導(dǎo)下設(shè)生產(chǎn)部門(mén)也積極開(kāi)展創(chuàng)建活動(dòng),現(xiàn)公

      司城區(qū)第一營(yíng)銷(xiāo)中心、清水河分公司、武川縣分公司等三家已創(chuàng)建成為市級(jí)文明單位。

      3、以履行社會(huì)責(zé)任為己任,爭(zhēng)做優(yōu)秀企業(yè)公民。

      村通工程:為填補(bǔ)我區(qū)偏遠(yuǎn)、落后的農(nóng)村、山區(qū)、牧區(qū)、革命老區(qū)當(dāng)?shù)貨](méi)有移動(dòng)通信的空白,支援那里的地方經(jīng)濟(jì)建設(shè),幫助那里的群眾脫貧致富奔小康,內(nèi)蒙古移動(dòng)通信公司于2007年啟動(dòng)“村村通工程”,呼市公司承擔(dān)了和林縣、武川縣及呼郊等共計(jì)18個(gè)行政村的移動(dòng)通信基站建設(shè)任務(wù)。該項(xiàng)工程前后歷時(shí)三年,總投資規(guī)模達(dá)1800余萬(wàn)元,現(xiàn)已實(shí)現(xiàn)了呼市周邊地區(qū)覆蓋56個(gè)行政村,301個(gè)自然村的計(jì)劃目標(biāo),覆蓋人口數(shù)達(dá)到了58000多人口,為當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)建設(shè)、群眾脫貧致富奔小康,發(fā)揮不可估量的作用。目前,因?yàn)樾畔惩?,?dāng)?shù)厝嗣竦纳钯|(zhì)量得到明顯提高?!按宕逋üこ獭笔秦瀼芈鋵?shí)全面建設(shè)小康社會(huì)戰(zhàn)略目標(biāo)、促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定的需要,也是移動(dòng)人主動(dòng)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任和回報(bào)社會(huì)的一項(xiàng)重要舉措。

      TD— SCDMA網(wǎng)絡(luò)建設(shè):TD是我國(guó)百年通信史上第一個(gè)擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的國(guó)際標(biāo)準(zhǔn),是民族自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的創(chuàng)新典范。呼市移動(dòng)公司作為全國(guó)第二批28個(gè)省會(huì)城市中建設(shè)TD-SCDMA網(wǎng)絡(luò)的城市之一,也是內(nèi)蒙古地區(qū)唯一的一個(gè)TD試點(diǎn)城市,承載了我國(guó)自主研發(fā)的具有民族自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的TD建設(shè)重任。該工程僅呼市地區(qū)投資規(guī)模就達(dá)上億元。由于TD工程建設(shè)是國(guó)家的新立項(xiàng)目,在建設(shè)上存在施工、選址、協(xié)調(diào)、產(chǎn)業(yè)鏈不完善等困難,且要求5.17電信日之際正式投入使用,工期短、任務(wù)重,呼市移動(dòng)人自去年下半年以來(lái)幾乎沒(méi)有休息日,積極投身于這場(chǎng)民族產(chǎn)業(yè)的建設(shè)中,力爭(zhēng)圓滿(mǎn)完成國(guó)家交付的建設(shè)重任。

      扶貧幫困:扶貧幫困是做為優(yōu)秀企業(yè)公民的基本要求,呼市移動(dòng)公司認(rèn)真

      踐行一個(gè)優(yōu)秀企業(yè)公司的責(zé)任和義務(wù),幾年來(lái)共計(jì)籌備、投入扶貧款、扶貧物資達(dá)300多萬(wàn)元:與清水河縣形成幫扶對(duì)子先后投入扶貧款、扶貧物資20多元;通過(guò)號(hào)碼拍買(mǎi)為貧困大學(xué)生征集善款近50萬(wàn)元;為革命老區(qū)得勝溝送去扶貧物資價(jià)值10余萬(wàn)元;“5.12汶川大地震”呼市移動(dòng)公司累計(jì)捐款115930元;“三鹿奶粉”事件發(fā)生后,呼市移動(dòng)積極響應(yīng)政府號(hào)召,為金河鎮(zhèn)奶農(nóng)重災(zāi)村捐款2萬(wàn)元,并先后購(gòu)買(mǎi)數(shù)十萬(wàn)元的奶制品協(xié)助呼市地區(qū)奶業(yè)度過(guò)難關(guān)……。

      呼市移動(dòng)公司勇于承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的精神,充分體現(xiàn)了中國(guó)移動(dòng)“正德厚生,臻于至善”的企業(yè)核心價(jià)值觀,展示了中國(guó)移動(dòng)發(fā)展不忘回報(bào)社會(huì)和敢于承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的寬廣胸懷和致高境界。

      4、注重共駐共建。共駐共建活動(dòng)是創(chuàng)建和諧社會(huì)的具體要求,在這項(xiàng)工作上,公司積極與軍區(qū)、武警、消防等單位開(kāi)展共建活動(dòng):在軍區(qū)、森警、武警、公安、消防等單位開(kāi)展客戶(hù)經(jīng)理派駐式服務(wù),為廣大官兵提供通信便利;2007年為森警部隊(duì)送去價(jià)值20多萬(wàn)的健身器械,協(xié)助加強(qiáng)森警部隊(duì)的硬件建設(shè);每年年底開(kāi)展慰問(wèn)活動(dòng),先后贈(zèng)送內(nèi)蒙古邊防總隊(duì)等單位價(jià)值10余萬(wàn)元的話(huà)費(fèi),為邊防戰(zhàn)士解決通信困難;舉辦大型文藝匯演,豐富戰(zhàn)士們的業(yè)務(wù)生活;與市公安、交警開(kāi)展警民共建活動(dòng),為廣大市民發(fā)送公益信息;協(xié)助市文明辦做好“迎大慶、講文明、樹(shù)新風(fēng)”活動(dòng),發(fā)送公益信息近百萬(wàn)條,2008年協(xié)助市文明辦成功舉辦了“文明之春” 精神文明建設(shè)年會(huì);與辦事處、社區(qū)開(kāi)展社區(qū)共建活動(dòng),我公司在全市多個(gè)社區(qū)建設(shè)了移動(dòng)服務(wù)宣傳欄;與新城區(qū)辦事處共同舉辦了“移動(dòng)杯”轄區(qū)單位乒乓球比賽;積極參加新城區(qū)辦事處舉辦的籃球賽,榮獲第二名的好成績(jī);與中山路辦事處共同舉辦了呼和浩特移動(dòng)通信分公司、中山路街道辦事處社會(huì)扶貧困捐贈(zèng)活動(dòng);與居委會(huì)共同舉辦了老年健康知識(shí)講

      座……。

      (四)業(yè)務(wù)工作實(shí)績(jī)突出

      呼市移動(dòng)公司近年來(lái)地區(qū)行業(yè)中一直處于領(lǐng)跑地位,新增市場(chǎng)分額高達(dá)80%以上,現(xiàn)客戶(hù)規(guī)模已170萬(wàn)戶(hù)(公司成立初期的不足4萬(wàn)戶(hù)),運(yùn)營(yíng)收入突破10億元大關(guān),網(wǎng)絡(luò)規(guī)模、網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量不斷提升。

      1、市場(chǎng)“又好又快”發(fā)展。

      呼市移動(dòng)公司始終堅(jiān)持以鞏固市場(chǎng)份額和擴(kuò)大客戶(hù)規(guī)模為核心,在市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)中不斷抓住有力時(shí)機(jī)開(kāi)展?fàn)I銷(xiāo)活動(dòng),通過(guò)創(chuàng)新?tīng)I(yíng)銷(xiāo)模式、提升品牌價(jià)值等方式全面提升市場(chǎng)發(fā)展的軟實(shí)力。加大對(duì)新客戶(hù)、新業(yè)務(wù)、新話(huà)務(wù)的挖掘力度,重點(diǎn)加大對(duì)農(nóng)村市場(chǎng)、校園市場(chǎng)、外來(lái)務(wù)工市場(chǎng)的拓展力度,客戶(hù)規(guī)模穩(wěn)步提升。在堅(jiān)持營(yíng)銷(xiāo)一體化原則的基礎(chǔ)上,依托區(qū)域化管理系統(tǒng),開(kāi)展精確營(yíng)銷(xiāo),在客戶(hù)新增、中高端客戶(hù)維系、存量市場(chǎng)保有方面取得了新進(jìn)展。同時(shí),公司通過(guò)高效能營(yíng)業(yè)廳項(xiàng)目、自有營(yíng)業(yè)廳外包、電子渠道推廣等多項(xiàng)舉措,優(yōu)化了自有渠道結(jié)構(gòu),提高服務(wù)效率。公司積極探索發(fā)展新途徑,推動(dòng)了業(yè)務(wù)快速發(fā)展,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)突出,得到地方及上級(jí)公司的認(rèn)可。

      2、集團(tuán)信息化發(fā)展取得新突破。

      利用多種手段量質(zhì)并重提高重點(diǎn)集團(tuán)的信息化覆蓋,加大了MAS、ADC、財(cái)信通、手機(jī)郵箱、警務(wù)通等新產(chǎn)品的推廣力度,完成了呼市公安局、交通征費(fèi)稽查局、香格里拉酒店、億陽(yáng)汽車(chē)銷(xiāo)售店行業(yè)基地建設(shè),對(duì)酒店、保險(xiǎn)、金融、制造等22個(gè)行業(yè)開(kāi)展了成熟的信息化產(chǎn)品復(fù)制。創(chuàng)新集團(tuán)客戶(hù)維系工作,利用“黃金網(wǎng)絡(luò)”多觸角、全方位服務(wù)集團(tuán)多層次關(guān)鍵人物,實(shí)現(xiàn)了“分層服務(wù)管理”,為精準(zhǔn)營(yíng)銷(xiāo)提供了有力的支撐。2009年,為進(jìn)一步推動(dòng)地區(qū)信息化進(jìn)程,呼和浩特移動(dòng)通信分公司與呼和浩特市人民政府簽訂了《使用TD-SCDMA技術(shù)共同建設(shè)“無(wú)線(xiàn)城市”合作協(xié)議》,協(xié)議的簽訂代表著呼和浩特移動(dòng)通信分公司將成為呼和浩特市地區(qū)電子信息產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和發(fā)展機(jī)會(huì)代言標(biāo)志。

      3、網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì)明顯。

      幾年來(lái)呼市地區(qū)的網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量指標(biāo)均達(dá)到集團(tuán)公司挑戰(zhàn)值,在2008年內(nèi)蒙古移動(dòng)公司組織的全區(qū)網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化競(jìng)賽中,呼市移動(dòng)公司通過(guò)各種優(yōu)化手段,網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量提升的考核指標(biāo)全部達(dá)到挑戰(zhàn)值,最終取得了網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化競(jìng)賽第一名的好成績(jī),并有2項(xiàng)創(chuàng)新成果被區(qū)公司采納。圓滿(mǎn)完成了GSM 十三期擴(kuò)容工程和2008年傳送網(wǎng)建設(shè)工程,TD工程建設(shè)按進(jìn)度要求有序推進(jìn)。2007年按照市委市政府的要求,順利完成了內(nèi)蒙古自治區(qū)60年大慶、兩會(huì)、昭君文化節(jié)等大型活動(dòng)的通信保障任務(wù),同年,被市委、市政府評(píng)為內(nèi)蒙古自治區(qū)60年大慶最佳通信保障單位;2008年,在“5.12汶川大地震”中,按照區(qū)公司指示,派出技術(shù)骨干及最先進(jìn)的衛(wèi)星應(yīng)急通信車(chē)前往災(zāi)區(qū),承擔(dān)唐家山堰塞湖在潰壩情況下江油市政府與外界的通信保障任務(wù);同年,為確保奧運(yùn)期間網(wǎng)絡(luò)優(yōu)質(zhì)暢通,進(jìn)行了5次奧運(yùn)應(yīng)急通信模擬演練,奧運(yùn)火炬?zhèn)鬟f當(dāng)天,對(duì)傳遞沿線(xiàn)的43個(gè)基站實(shí)施重點(diǎn)監(jiān)控,調(diào)用12臺(tái)應(yīng)急通信車(chē)、30臺(tái)小型發(fā)電機(jī)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)保障,有效保證了網(wǎng)絡(luò)安全和通話(huà)質(zhì)量。殘奧會(huì)火炬?zhèn)鬟f中,再次調(diào)用6臺(tái)應(yīng)急通信車(chē),開(kāi)通10個(gè)微小區(qū)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)保障,投入120名人員參加了整個(gè)通信保障工作。2008年,呼市分公司共調(diào)集400多人次、近200臺(tái)次測(cè)試車(chē)輛與應(yīng)急通信車(chē)、200臺(tái)小型發(fā)電機(jī),先后完成了冰凍雪凝災(zāi)害、東勝黃河凌汛、包頭礦難、汶川大地震、奧運(yùn)保障、昭君文化節(jié)等大型通信及應(yīng)急保障工作32項(xiàng),有多人榮獲各類(lèi)保障工作的先進(jìn)榮譽(yù)。

      在上級(jí)公司 “與時(shí)俱進(jìn),轉(zhuǎn)型調(diào)整,積極進(jìn)取,協(xié)調(diào)發(fā)展”的十六字方針的指導(dǎo)下,呼市移動(dòng)公司將繼續(xù)全面推進(jìn)各項(xiàng)工作,為迎接企業(yè)發(fā)展的新挑戰(zhàn),實(shí)現(xiàn)協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展做出積極的努力。

      4、基礎(chǔ)管理工作領(lǐng)先。

      呼市移動(dòng)分公司率先利用領(lǐng)先的技術(shù)優(yōu)勢(shì),搭建多個(gè)信息化平臺(tái),通過(guò)建立人力資源管理系統(tǒng)、經(jīng)營(yíng)分析系統(tǒng)、投訴處理平臺(tái)、MIS報(bào)賬平臺(tái)等數(shù)據(jù)分析平臺(tái),極大了提高公司管理水平。同時(shí),移動(dòng)公司利用自身優(yōu)勢(shì),實(shí)現(xiàn)“掌上辦公”,通過(guò)手機(jī)WAP端進(jìn)行數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)處理,實(shí)現(xiàn)了現(xiàn)場(chǎng)辦公隨時(shí)隨地。作為海外上市公司之一,呼市移動(dòng)的會(huì)計(jì)制度不僅要遵循國(guó)內(nèi)的《會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》還要按照《薩班斯法案》的原則實(shí)施管理,對(duì)內(nèi)控、內(nèi)審提出了更高的要求。財(cái)務(wù)管理嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范。08年開(kāi)始,內(nèi)蒙古公司開(kāi)始推行財(cái)務(wù)全區(qū)集中化管理。為防止國(guó)有資產(chǎn)流失,公司實(shí)施“倉(cāng)儲(chǔ)物資標(biāo)準(zhǔn)化”管理并取得成效,通過(guò)引進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化管理方式,極大提高了固定資產(chǎn)的利用率。用工管理科學(xué)、規(guī)范。移動(dòng)公司推行職位職級(jí)的“H”晉升通道,通過(guò)專(zhuān)業(yè)技能人才晉升和管理人才晉升,給技術(shù)口和管理口的員工同等的脫穎而出的機(jī)會(huì)。強(qiáng)化專(zhuān)業(yè)人才儲(chǔ)備,啟動(dòng)“動(dòng)力600”項(xiàng)目,在管理、市場(chǎng)、網(wǎng)絡(luò)等六個(gè)主要方面各培養(yǎng)100名優(yōu)秀專(zhuān)業(yè)人才,促進(jìn)公司長(zhǎng)效發(fā)展機(jī)制。08年公司啟動(dòng)“回到未來(lái)”項(xiàng)目,在轉(zhuǎn)型調(diào)整的關(guān)鍵時(shí)期,號(hào)召公司員工以未來(lái)的視角檢視現(xiàn)在,樹(shù)立危機(jī)意識(shí)、尋找差距,不斷超越自我。

      (五)科教文化事業(yè)不斷發(fā)展

      人才是企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,公司十分重視干部群眾科學(xué)文化素質(zhì)的提高,注重在職教育、成人教育和繼續(xù)教育的加強(qiáng),不斷完善各類(lèi)科教文化設(shè)施,積

      極開(kāi)展各種類(lèi)型的科普活動(dòng),引導(dǎo)干部群眾學(xué)習(xí)科學(xué)知識(shí)、樹(shù)立科學(xué)思想、弘揚(yáng)科學(xué)精神、掌握科學(xué)方法。

      1、培訓(xùn)力度空前。

      近兩年來(lái)為提升公司領(lǐng)導(dǎo)、中層干部的管理能力,提高員工業(yè)務(wù)技能,公司在培訓(xùn)上投入高額成本,先后開(kāi)辦了中層干部MBA研修班,綜合管理人員技能提升班,廳經(jīng)理、客戶(hù)經(jīng)理素質(zhì)提升班等幾百場(chǎng)培訓(xùn),僅2008年開(kāi)展的培訓(xùn)就達(dá)4000余人次。在引入外部培訓(xùn)師授業(yè)解惑的同時(shí),公司還十分注重內(nèi)部培訓(xùn)師隊(duì)伍的建設(shè),目前公司已形成一整套完善的培訓(xùn)體系和機(jī)制,員工素質(zhì)得到大幅度提升。

      2、開(kāi)設(shè)移動(dòng)網(wǎng)上學(xué)院。在培訓(xùn)實(shí)施方面,改變過(guò)去單一的課堂培訓(xùn)模式,引入技術(shù)手段,形成了多渠道多形式的培訓(xùn)方式,E-learning、M-learning、U-learning電子培訓(xùn)手段得到大力推廣,培訓(xùn)模式不斷創(chuàng)新,引入“培訓(xùn)+體驗(yàn)”、“培訓(xùn)+輔導(dǎo)”的咨詢(xún)式和體驗(yàn)式培訓(xùn)模式。

      3、開(kāi)展寓教于樂(lè)活動(dòng)。公司每年舉辦各種文化活動(dòng),形成育人、鑄魂、凝心、塑形“四位一體”的精神文明建設(shè)新格局。借奧運(yùn)年契機(jī),宣傳全民健身活動(dòng),開(kāi)展“趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)”,鼓勵(lì)員工增強(qiáng)體質(zhì);組織員工春游活動(dòng),緩解工作壓力,塑造團(tuán)隊(duì)凝聚力;舉辦內(nèi)退、離退休人員棋牌、書(shū)畫(huà)大賽,做好員工穩(wěn)定工作;開(kāi)辦“職工之家”“企業(yè)文化展室”“圖書(shū)借閱室”陶冶員工情操、豐富員工生活;開(kāi)展“創(chuàng)新那達(dá)慕”活動(dòng),開(kāi)通“金點(diǎn)子短信平臺(tái)”,將員工日常工作中的創(chuàng)新活動(dòng)進(jìn)行積累和推廣,提高工作效率、節(jié)省成本;推廣“綠箱子活動(dòng)”計(jì)劃、宣傳節(jié)能減排活動(dòng),倡導(dǎo)員工在日常工作中,樹(shù)立節(jié)約意識(shí)、培養(yǎng)勤儉節(jié)約的美德。

      通過(guò)以上在科教文化工作方面的開(kāi)展,公司員工知識(shí)技能大幅度提升,為公司持續(xù)健康地發(fā)展提供了保障。

      (六)民族團(tuán)結(jié)友愛(ài)

      呼和浩特移動(dòng)通信分公司在廣大干部職工中有蒙、滿(mǎn)、回、鮮、達(dá)斡爾等多個(gè)少數(shù)民族。在開(kāi)展各項(xiàng)工作和活動(dòng)時(shí),公司都會(huì)考慮到少數(shù)民族的風(fēng)俗習(xí)慣,在婚喪嫁娶、飲食起居方面盡量考慮周全,做得細(xì)致入微。在干部任用上以及職工代表大會(huì)的代表選任上公司十分注重少數(shù)民族員工比例,現(xiàn)任三級(jí)經(jīng)理以上人員中少數(shù)民族占40%,少數(shù)民族黨員占到了20%。公司領(lǐng)導(dǎo)從上到下一貫尊重少數(shù)民族的風(fēng)俗習(xí)慣,認(rèn)真組織干部職工學(xué)習(xí)馬克恩主義民族理論和黨的民族政策,開(kāi)展經(jīng)常性的民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步教育,形成各民族互幫互學(xué)親如姐妹的良好氛圍。多年來(lái)各民族干部群眾和睦相處,從未有過(guò)歧視和排斥少數(shù)民族的行為,發(fā)生從未發(fā)生有損于民族團(tuán)結(jié)的事件。

      (七)模范執(zhí)行計(jì)劃生育國(guó)策

      計(jì)劃生育是我國(guó)的一項(xiàng)基本國(guó)策,是關(guān)系到中華民族興旺發(fā)達(dá)的大事,抓好計(jì)劃生育工作是公司一項(xiàng)常抓不懈的工作。公司的計(jì)劃生育工作有專(zhuān)人管理落實(shí),訂閱了計(jì)劃生育、婦女雜志等,積極進(jìn)行宣傳教育。提倡晚婚、晚育,建立健全各類(lèi)臺(tái)帳,全公司無(wú)超生和計(jì)劃外生育現(xiàn)象,“三率”達(dá)100%。公司女職工占近70%,文化基礎(chǔ)較好,專(zhuān)業(yè)知識(shí)較高,工作能力較強(qiáng),在不同的崗位上為公司創(chuàng)造著價(jià)值。關(guān)心女職工的生活,做好女職工的工作,是公司管理工作的一個(gè)重要組成部分。近幾年我們主要做了幾方面的工作:一是做好愛(ài)崗敬業(yè)教育工作,在組織女職工學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的路線(xiàn)方針政策、法律法規(guī)的基礎(chǔ)上,注重對(duì)女職工的“四有”(有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律)和“四自”(自

      尊、自信、自立、自強(qiáng))教育,從而提高女職工的道德修養(yǎng)和自強(qiáng)自立意識(shí);二是做好女職工的法律宣傳教育,使女職工知法、懂法、守法,增強(qiáng)女職工的法律意識(shí);三是開(kāi)展員工心理援助工作,使女職工思想穩(wěn)定,全身心的干好本職工作;四是做好福利的及時(shí)發(fā)放工作;五是組織女職工開(kāi)展積極健康的文體活動(dòng)。計(jì)劃生育工作做到了組織健全、制度完善,優(yōu)生、優(yōu)育、優(yōu)教措施落實(shí),成績(jī)顯著,無(wú)違反計(jì)劃生育政策現(xiàn)象。

      (八)綜合治理狀況良好

      認(rèn)真貫徹落實(shí)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》、《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、內(nèi)蒙古人大《民主管理?xiàng)l例》、《電信服務(wù)規(guī)范》等各項(xiàng)法律法規(guī)和規(guī)定是我公司開(kāi)展工作重要的法律保證。在開(kāi)展普法工作上重點(diǎn)是《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》和《電信服務(wù)規(guī)范》。公司領(lǐng)導(dǎo)歷來(lái)都十分重視普法教育工作。

      1、建立了由一把手擔(dān)任組長(zhǎng),分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任副組長(zhǎng),以及機(jī)關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人組成的普法領(lǐng)導(dǎo)小組,小組成員隨著人員的變動(dòng)及時(shí)調(diào)整。各基層單位相應(yīng)配備了普法兼職工作人員。

      2、在企業(yè)內(nèi)部由專(zhuān)人負(fù)責(zé)企業(yè)法律事務(wù),并聘任了相關(guān)的專(zhuān)業(yè)律師作為我單位常年法律顧問(wèn)。

      3、建立了公司普法學(xué)習(xí)小組,各部門(mén)以工會(huì)小組為單位,通過(guò)集中與分散學(xué)習(xí)相結(jié)合,加強(qiáng)干部、職工法律法規(guī)的普及,提高廣大干部、職工學(xué)法、懂法、守法的自覺(jué)性。

      4、在新入企員工的崗前培訓(xùn)中,安排法律法規(guī)知識(shí)培訓(xùn)。公司經(jīng)常采購(gòu)法律知識(shí)讀本,如《黨政干部憲法教育讀本》、《電信法律知識(shí)讀本》等,中層以上干部人手一冊(cè),《普法教材》人手一冊(cè),擴(kuò)大了學(xué)習(xí)法律知識(shí)的覆蓋率,爭(zhēng)取不留死角。呼市移動(dòng)公司嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)的法律法規(guī),各項(xiàng)管理制度健全。經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益穩(wěn)步提高,主要技術(shù)指標(biāo)達(dá)到同行業(yè)先進(jìn)水平,安全生產(chǎn)無(wú)重大責(zé)任事故。

      公司黨組(委)、行政、工會(huì)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)法律法規(guī),非常重視安全生產(chǎn)勞動(dòng)保護(hù)制度。并成立了安全生產(chǎn)委員會(huì),各生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位相應(yīng)成立了安全生產(chǎn)小組,建立健全各項(xiàng)安全生產(chǎn)制度。加強(qiáng)對(duì)職工安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)的教育。堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主”的方針。每年6--7月份,集中開(kāi)展“安全生產(chǎn)月”活動(dòng),把安全生產(chǎn)作為企業(yè)重要工作來(lái)抓。在消防工作方面,通過(guò)舉辦各種培訓(xùn)班,不斷提高大家的防火認(rèn)識(shí),確保本單位的消防安全。為創(chuàng)“優(yōu)質(zhì)服務(wù)、優(yōu)良作風(fēng)、優(yōu)美環(huán)境”的文明單位打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。公司還非常重視安全設(shè)施的配備,改善職工生產(chǎn)環(huán)境和工作環(huán)境。各移動(dòng)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的裝修整齊劃一,努力為顧客和員工創(chuàng)造出優(yōu)美安全的環(huán)境。同時(shí),將近年開(kāi)展的普法教育與社會(huì)治安綜合治理工作結(jié)合起來(lái),加強(qiáng)對(duì)本部門(mén)員工的法制、治安教育,增強(qiáng)干部群眾的法律意識(shí),形成學(xué)法、懂法、守法、用法的良好風(fēng)氣。治安、安全措施得力,無(wú)重大刑事案件、重大經(jīng)濟(jì)案件、重大責(zé)任事故,無(wú)迷信邪教活動(dòng),無(wú)聚眾賭博、吸毒販毒、制販淫穢物品等重大治安案件,綜合治理工作成效顯著,至今未發(fā)生重大傷亡事故。做到了看好門(mén)、管好人,立足于防范,建立了良好的工作秩序。

      呼和浩特分公司連續(xù)三年被評(píng)為“社會(huì)治安綜合治理先進(jìn)單位”。(九)環(huán)衛(wèi)環(huán)保水平領(lǐng)先

      為營(yíng)造整潔優(yōu)美的辦公及營(yíng)業(yè)場(chǎng)所環(huán)境,公司設(shè)專(zhuān)人管理全市各大大小小的營(yíng)業(yè)廳門(mén)前“三包”工作,將環(huán)衛(wèi)工作層層落實(shí)到人。

      2005年以來(lái),在各營(yíng)業(yè)廳相繼開(kāi)展了“誠(chéng)信服務(wù) 滿(mǎn)意100”、“金牌服務(wù) 滿(mǎn)意100”、“便捷服務(wù) 滿(mǎn)意100”等服務(wù)質(zhì)量提升活動(dòng),在各營(yíng)業(yè)廳增設(shè)了服務(wù)設(shè)施,使客戶(hù)到營(yíng)業(yè)廳辦理業(yè)務(wù)時(shí)快捷、方便。各營(yíng)業(yè)廳設(shè)置了營(yíng)業(yè)受

      理區(qū)、話(huà)費(fèi)自主繳納區(qū)、自動(dòng)話(huà)費(fèi)查詢(xún)打印區(qū)、手機(jī)維修區(qū)、客戶(hù)休息區(qū)、綜合服務(wù)臺(tái)席、值班經(jīng)理臺(tái)席,在營(yíng)業(yè)廳內(nèi)擺放飲水設(shè)施、手機(jī)加油站、報(bào)刊架、積分禮品展柜,宣傳資料架、便民箱及各種鮮花、值班長(zhǎng)臺(tái)、引導(dǎo)服務(wù)臺(tái)。部分主廳還設(shè)有VIP客戶(hù)服務(wù)區(qū)、WLAN快速上網(wǎng)演示區(qū)?,F(xiàn)所有廳均實(shí)現(xiàn)一臺(tái)清、實(shí)現(xiàn)了“免填單業(yè)務(wù)辦理”,客戶(hù)到營(yíng)業(yè)廳辦理業(yè)務(wù)不必在填寫(xiě)復(fù)雜的業(yè)務(wù)單式了,為客戶(hù)辦理業(yè)務(wù)提供便利。便利的硬件設(shè)施加上營(yíng)業(yè)人員耐心周到的服務(wù),相信每一位到廳辦理業(yè)務(wù)的客戶(hù)都會(huì)有賓至如歸、優(yōu)美舒適的感覺(jué)。

      公司在“三廢”問(wèn)題上嚴(yán)格按照規(guī)定,完全符合自治區(qū)“三廢”管理標(biāo)準(zhǔn)。2007年公司投入200多萬(wàn)元,對(duì)周?chē)h(huán)境進(jìn)行了硬化和綠化,建成花園式的辦公區(qū)和服務(wù)區(qū),連續(xù)幾年被市相關(guān)部門(mén)評(píng)為“愛(ài)衛(wèi)達(dá)標(biāo)”先進(jìn)單位。

      今天,呼市移動(dòng)公司正以蓬勃的朝氣、開(kāi)拓的銳氣、高昂的士氣,秉承 “ 正德厚生,臻于至善 ” 的企業(yè)核心價(jià)值觀,積極投身于呼市地區(qū)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)中,力爭(zhēng)建成呼市地區(qū)兩個(gè)文明建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)企業(yè),在提升服務(wù)行業(yè)服務(wù)質(zhì)量方面做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

      以上是我公司創(chuàng)建文明單位工作情況的簡(jiǎn)要匯報(bào),如有不妥,請(qǐng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。

      第三篇:精神文明創(chuàng)建

      電氣系精神文明檔案 精神文明創(chuàng)建目錄

      1.2009精神文明建設(shè)工作目標(biāo)

      2.關(guān)于成立和諧校園學(xué)校精神文明建設(shè)工作小組的通知 3.關(guān)于印發(fā)《2007年下半年精神文明建設(shè)工作》的通知 4.關(guān)于收集精神文明檔案資料通知

      5.關(guān)于印發(fā)《新工專(zhuān)基層文明單位創(chuàng)建工作考核常理辦法》3個(gè)文件的通知 6.精神文明建設(shè)小組的機(jī)構(gòu)人員 7.精神文明應(yīng)知的基層知識(shí) 8.精神文明匯報(bào)材料 9.精神文明建設(shè)小組會(huì)議記錄 10.精神文明建設(shè)小組考勤表 11.大事記 12.計(jì)劃

      13.新疆工業(yè)高等專(zhuān)科學(xué)校2009精神文明建設(shè)工作目標(biāo)責(zé)任書(shū) 14.關(guān)于成立和諧校園暨學(xué)校精神文明建設(shè)工作小組的通知 15.新疆工業(yè)高等專(zhuān)科學(xué)校迎接自治區(qū)文明單位驗(yàn)收工作職責(zé)分工 16.關(guān)于印發(fā)《2007年下半年精神文明建設(shè)工作要點(diǎn)》的通知

      17.關(guān)于印發(fā)《新疆工業(yè)高等專(zhuān)科學(xué)?;鶎游拿鲉挝粍?chuàng)建工作考核管理暫行辦法》等3個(gè)文件的通知

      18.關(guān)于2007開(kāi)展基層文明單位和社會(huì)治安綜合治理考核驗(yàn)收工作的通知 19.關(guān)于收集精神我餓你媽那個(gè)檔案材料的通知 20.關(guān)于報(bào)精神文明檔案資料的通知 21.精神文明建設(shè)應(yīng)知應(yīng)會(huì)基本知識(shí)

      22.新疆工業(yè)高等專(zhuān)科學(xué)校電器與信息工程系精神文明建設(shè)匯報(bào)材料 23.新疆工業(yè)高等專(zhuān)科學(xué)校基層單位考核管理辦法

      24.新疆工業(yè)高等專(zhuān)科學(xué)校精神文明建設(shè)工作考核細(xì)則(教學(xué)單位)25.新疆工業(yè)高等專(zhuān)科學(xué)校精神文明建設(shè)工作考核細(xì)則(機(jī)關(guān)單位)26.電氣與信息工程系精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)組織機(jī)構(gòu) 27.電氣與信息工程系精神文明建設(shè)會(huì)議記錄 28.電氣與信息工程系精神文明建設(shè)小組考勤表 29.電氣與信息工程系2009-2010年精神文明工作計(jì)劃 30.電氣與信息工程系精神文明辦公室職責(zé)范圍 31.電氣與信息工程系2008-2009年精神文明工作總結(jié)

      32.新疆工業(yè)高等專(zhuān)科學(xué)校2008年上半年精神文明建設(shè)工作要點(diǎn) 33.新疆工業(yè)高等專(zhuān)科學(xué)校2008年精神文明建設(shè)工作計(jì)劃 34.新疆工業(yè)高等專(zhuān)科學(xué)校2008年市民文明計(jì)劃 35.電氣與信息工程系2008年主要工作計(jì)劃 36.電氣與信息系2008年精神文明建設(shè)工作計(jì)劃 37.2007年精神文明大事記 38.2008年精神文明小組計(jì)劃

      39.電氣與信息系精神文明工作總結(jié)(2008)40.電氣與信息系2008年工作總結(jié)

      41.電氣與信息系精神文明工作總結(jié)(2007)42.電氣與信息工程系精神文明工作總結(jié) 43.電氣與信息工程系精神文明專(zhuān)題工作計(jì)劃

      第四篇:精神文明創(chuàng)建規(guī)劃

      沙雅縣水利局2011年精神文明建設(shè)創(chuàng)建工作規(guī)劃

      為了認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大、十七屆五中、六中全會(huì)精神和《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》,進(jìn)一步加強(qiáng)我局的社會(huì)主義精神文明建設(shè),推進(jìn)“十一五”閩西水利發(fā)展戰(zhàn)略,根據(jù)《龍巖市“十一五”期間社會(huì)主義精神文明建設(shè)規(guī)劃》,結(jié)合本單位的實(shí)際,特制訂2009-2011年精神文明建設(shè)創(chuàng)建規(guī)劃:

      一、指導(dǎo)思想及目標(biāo)要求

      我局精神文明建設(shè)的指導(dǎo)思想及目標(biāo)要求是:以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,深入學(xué)習(xí)黨的十七大和十七屆五中、六中全會(huì)精神,緊緊圍繞發(fā)展執(zhí)政興國(guó)第一要?jiǎng)?wù)和水利改革與發(fā)展的實(shí)際,以水安全、水資源、水生態(tài)、水市場(chǎng)、水法制、水信息等“六水”為工作主線(xiàn),以防洪救災(zāi)及民生水利工程為建設(shè)重點(diǎn),堅(jiān)持以人為本,樹(shù)立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展觀,加強(qiáng)思想道德建設(shè)和理論武裝,弘揚(yáng)和培育偉大的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時(shí)代精神,為促進(jìn)閩西水利、為建設(shè)海峽西岸經(jīng)濟(jì)區(qū)和龍巖的新一輪發(fā)展提供精神動(dòng)力、思想保障和智力支持。

      二、主要任務(wù)及指標(biāo)

      1、深入學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想,全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,切實(shí)加強(qiáng)干部職工思想道德建設(shè)。認(rèn)真開(kāi)展“八榮八恥”社會(huì)主義榮辱觀教育,重點(diǎn)抓好鄧小平理論和“三個(gè)代表”以及科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí),用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法去分析解決各方面的問(wèn)題,增強(qiáng)干部職工的思想理論素質(zhì)和明辨是非及解決實(shí)際問(wèn)題的能力,牢固樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,牢固樹(shù)立正確的權(quán)力觀、地位觀、名利觀。局黨組中心學(xué)習(xí)組每季度安排一次集中學(xué)習(xí),局機(jī)關(guān)每年至少集中兩次學(xué)習(xí),對(duì)干部職工進(jìn)行學(xué)習(xí)輔導(dǎo)和培訓(xùn)。

      2、深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆五中、六中全會(huì)精神,努力加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè),繼續(xù)開(kāi)展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育,解決好理論、信念和政治方面存在的突出問(wèn)題,以及理論聯(lián)系實(shí)際、密切聯(lián)系群眾、批評(píng)與自我批評(píng)和廉潔奉公、勤政為民、艱苦奮斗、勤儉節(jié)約等方面存在的問(wèn)題,提高干部職工廉潔自律的自覺(jué)性和拒腐防變的能力,切實(shí)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng),為爭(zhēng)創(chuàng)文明行業(yè)而努力。

      3、深入開(kāi)展道德教育和實(shí)踐活動(dòng),把《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》要求落到實(shí)處。大力弘揚(yáng)“獻(xiàn)身、負(fù)責(zé)、求實(shí)”的水利行業(yè)精神,按照20字基本道德規(guī)范的要求加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè),教育引導(dǎo)干部職工增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),提高服務(wù)質(zhì)量,以良好的職業(yè)道德取信于民。積極參加社區(qū)開(kāi)展的各種評(píng)選活動(dòng),開(kāi)展節(jié)約“一度電、一滴水、一張紙、一滴油、一粒糧”的活動(dòng),深入開(kāi)展多種形式的文明創(chuàng)建活動(dòng),促進(jìn)和諧社會(huì)建設(shè),局機(jī)關(guān)每年開(kāi)展評(píng)選文明科室、優(yōu)秀公務(wù)員、先進(jìn)工作者等活動(dòng)。開(kāi)展職工文化活動(dòng),積極推進(jìn)廉政文化建設(shè)。

      4、繼續(xù)抓好科技文化建設(shè),全面提高干部職工的科技文化素質(zhì),教育干部職工積極努力地學(xué)習(xí)鉆研科學(xué)文化知識(shí)和專(zhuān)業(yè)知識(shí),發(fā)動(dòng)干部職工積極參加組織上舉辦的各類(lèi)培訓(xùn)和崗位學(xué)習(xí)及參加函授自學(xué)考試,不斷提高學(xué)歷水平和豐富自己的知識(shí)面,使科技含量在水利經(jīng)濟(jì)的增長(zhǎng)中越來(lái)越大,到2011年全面實(shí)現(xiàn)辦公自動(dòng)化、無(wú)紙化,98%的人員會(huì)使用電腦,干部文化程度100%達(dá)到大專(zhuān)以上水平,提高水利信息化運(yùn)用水平。

      5、加強(qiáng)防洪減災(zāi)工作,保一方平安。到2011年汀江、九龍江及其它主要河流防洪規(guī)劃全面完成。加快防汛指揮決策系統(tǒng)建設(shè),完善系統(tǒng)功能,建立完善防汛抗旱空間信息平臺(tái),建成雨情、水情、旱情、災(zāi)情為基礎(chǔ)的信息數(shù)據(jù)庫(kù),完善現(xiàn)有的計(jì)算機(jī)輔助辦公等子系統(tǒng)。實(shí)現(xiàn)優(yōu)化升級(jí)全市洪水預(yù)警系統(tǒng)傳輸。全市洪水預(yù)警系統(tǒng)覆蓋率達(dá)100%。

      6、做好水利水電工作,努力改善民生。到2011年全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)集鎮(zhèn)普及自來(lái)水達(dá)到100%,行政村所在地通水率達(dá)到100%,鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村飲水安全普及率達(dá)到90%。到2011年基本解決無(wú)電人口,鄉(xiāng)村通電率達(dá)到100%,戶(hù)通電率達(dá)到99.9%。

      7、加強(qiáng)水環(huán)境治理,努力改善生態(tài)環(huán)境。開(kāi)展水環(huán)境綜合整治,扎實(shí)抓好河道清水工程建設(shè),2009-2011年完成30公里淤積嚴(yán)重的河道清淤疏浚,2011年完成何家陂水庫(kù)建設(shè)任務(wù)70%,推進(jìn)綠水工程,縣級(jí)城區(qū)河段水環(huán)境得到進(jìn)一步改善。一些生態(tài)脆弱的河流或生態(tài)嚴(yán)重破壞的河流得到挽救和治理,改善人民居住環(huán)境。

      8、加強(qiáng)水土保持工作,建設(shè)秀美山川。繼續(xù)加強(qiáng)推進(jìn)水土流失治理工程建設(shè),計(jì)劃治理水土流失面積585平方公里(87.8萬(wàn)畝),實(shí)施生態(tài)修復(fù)面積453平方公里(68萬(wàn)畝),改善坡耕地2.5萬(wàn)畝,全市95%的重點(diǎn)水土流失區(qū)和因開(kāi)發(fā)建設(shè)造成的水土流失得到治理,還我青山本來(lái)面貌。

      三、組織保障措施

      1、進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)精神文明建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)。局黨組要堅(jiān)持“兩手抓、兩手都要硬”,把精神文明建設(shè)的目標(biāo)任務(wù)階段化,具體化狠抓落實(shí),促進(jìn)三個(gè)文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展。認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子精神文明建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任制,健全完善檢查監(jiān)督、競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)等工作制度,保證各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行。

      2、切實(shí)增加對(duì)精神文明建設(shè)的投入。精神文明建設(shè)需要物質(zhì)保障,要按照“量力而行、盡力而為”原則,加大精神文明建設(shè)投入,對(duì)思想道德教育、群眾性創(chuàng)建活動(dòng)和業(yè)務(wù)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)要統(tǒng)籌考慮,保證滿(mǎn)足經(jīng)費(fèi)需要。

      3、努力造就高素質(zhì)的精神文明建設(shè)隊(duì)伍。加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨支部建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè),積極開(kāi)展“雙爭(zhēng)雙創(chuàng)”、創(chuàng)“五個(gè)好”黨支部等活動(dòng),充分發(fā)揮支部和黨員在精神文明建設(shè)中的作用,同時(shí)加強(qiáng)工會(huì)、共青團(tuán)、婦委會(huì)的建設(shè),發(fā)揮他們的作用,支持他們開(kāi)展有益于精神文明建設(shè)的各項(xiàng)活動(dòng)。黨、政、工、團(tuán)婦形成合力,齊抓共管。

      4、深入開(kāi)展民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)、機(jī)關(guān)效能建設(shè)等活動(dòng)。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè),抓好安全生產(chǎn)目標(biāo)管控,做好社會(huì)治安綜合治理和計(jì)劃生育工作。充分利用各種載體、能力提升政務(wù)信息公開(kāi)工作質(zhì)量,不斷改正機(jī)關(guān)工作作風(fēng),努力爭(zhēng)創(chuàng)新業(yè)績(jī),樹(shù)立良好的水利人形象,不斷改善軟環(huán)境。

      延平區(qū)水利局創(chuàng)建 2009-2011市級(jí)文明單位工作規(guī)劃

      為進(jìn)一步推進(jìn)我局物質(zhì)文明、精神文明、政治文明、生態(tài)文明全面協(xié)調(diào)發(fā)展,切實(shí)把我局建成勤政、廉潔、高效、文明、和諧的集體,積極爭(zhēng)創(chuàng)第十一屆(2009-2011)市級(jí)文明單位,根據(jù)省、市、區(qū)2009-2011精神文明創(chuàng)建工作規(guī)劃要求,特制定延平區(qū)水利局2009-2011創(chuàng)建市級(jí)文明單位工作規(guī)劃。

      一、指導(dǎo)思想

      全面貫徹黨的十七大、十七屆三中、四中全會(huì)精神,以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,圍繞海西發(fā)展戰(zhàn)略,按照區(qū)委提出的海西綠色腹地建設(shè)中心強(qiáng)區(qū)要求,以建設(shè)社會(huì)主義核心價(jià)值體系為根本,以為民惠民、促進(jìn)人的全面發(fā)展為核心,以“講文明、樹(shù)新風(fēng)”為主線(xiàn),以“愛(ài)我延平、建設(shè)延平”為主題,主動(dòng)融入海西“兩個(gè)先行區(qū)”建設(shè),堅(jiān)持 “四求先行”、“四個(gè)重在”,著力民心、著力民意、著力民生,大力實(shí)施項(xiàng)目、品牌、創(chuàng)新和服務(wù)帶動(dòng),積極推進(jìn)群眾性精神文明創(chuàng)建工作,努力提高公民道德素質(zhì)和社會(huì)文明程度,全面提升我區(qū)精神文明創(chuàng)建水平,為加快構(gòu)建海西綠色腹地中心強(qiáng)區(qū)建設(shè),實(shí)現(xiàn)延平經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供強(qiáng)大的精神支撐,營(yíng)造良好的社會(huì)環(huán)境。

      二、工作目標(biāo)

      按照文明單位“領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)強(qiáng)、工作成效顯著、道德風(fēng)尚良好、科教文體發(fā)展、單位秩序井然、環(huán)境整潔優(yōu)美”六條創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn),通過(guò)三年深入扎實(shí)的創(chuàng)建活動(dòng),爭(zhēng)取以新的業(yè)績(jī)爭(zhēng)創(chuàng)市級(jí)文明單位。三年內(nèi)著力抓好以下七項(xiàng)工作:

      1、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。實(shí)現(xiàn)建設(shè)好、團(tuán)結(jié)好、作風(fēng)正、黨性強(qiáng)、廉潔奉公、群眾威信高、發(fā)揮作用好的目標(biāo)。

      2、思想政治工作。加強(qiáng)思想政治工作和宣傳教育,深入開(kāi)展“八榮八恥”主題教育,干部職工思想道德素質(zhì)明顯提高,在各方面發(fā)揮示范帶頭作用。

      3、文明創(chuàng)建活動(dòng)。深入開(kāi)展文明單位、五好文明家庭等各類(lèi)創(chuàng)建,通過(guò)多種形式積極參與文明城區(qū)、文明村鎮(zhèn)、文明行業(yè)創(chuàng)建,圓滿(mǎn)完成上級(jí)部署的各項(xiàng)工作任務(wù),爭(zhēng)創(chuàng)2009-2011市級(jí)文明單位。

      4、內(nèi)部環(huán)境建設(shè)。加強(qiáng)環(huán)境衛(wèi)生管理,美化、凈化環(huán)境,實(shí)現(xiàn)良好的內(nèi)部風(fēng)氣、公共秩序和辦公環(huán)境。

      5、文化體育活動(dòng)。多形式開(kāi)展健康活躍的群眾性文化、體育、科普活動(dòng)和公益性系列活動(dòng),增強(qiáng)干部職工素質(zhì)。

      6、綜治計(jì)生工作。單位無(wú)瀆職犯罪、治安案件、經(jīng)濟(jì)案件、刑事案件等違法亂紀(jì)行為。認(rèn)真執(zhí)行計(jì)劃生育政策法規(guī),計(jì)生工作達(dá)標(biāo)。

      7、績(jī)效評(píng)估工作。通過(guò)扎實(shí)工作,促進(jìn)績(jī)效評(píng)估、效能建設(shè)、黨建工作、“平安單位”等各項(xiàng)工作走在全區(qū)前列。

      三、創(chuàng)建任務(wù)

      1、創(chuàng)建堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)班子。抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),提高班子的團(tuán)結(jié)協(xié)作、開(kāi)拓進(jìn)取、求真務(wù)實(shí)、廉潔高效和駕馭全局工作的能力。把黨支部建設(shè)成為能帶領(lǐng)全區(qū)水利系統(tǒng)干部職工開(kāi)創(chuàng)水利工作新局面的富有創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。抓好后備干部和中層骨干的培養(yǎng),提高中層干部的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,為培養(yǎng)和選拔優(yōu)秀干部創(chuàng)造條件。充分發(fā)揮典型示范的輻射作用,做到抓龍頭,創(chuàng)特色;抓重點(diǎn),帶全面;抓達(dá)標(biāo),爭(zhēng)一流;抓基層,求實(shí)效。

      2、創(chuàng)建一流的工作業(yè)績(jī)。以“科學(xué)發(fā)展、四求先行”為主題,以“海西應(yīng)先行,延平當(dāng)前鋒”為載體,以“興利減災(zāi)當(dāng)先鋒”為我區(qū)水利系統(tǒng)實(shí)踐主題,深入開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)。搶抓機(jī)遇,以中央投資項(xiàng)目為重點(diǎn),積極組織實(shí)施農(nóng)村安全飲水、水庫(kù)除險(xiǎn)加固、小型農(nóng)田水利建設(shè)、小流域綜合治理等民生水利工程項(xiàng)目,業(yè)務(wù)工作在全市水利系統(tǒng)創(chuàng)業(yè)競(jìng)賽中處于領(lǐng)先水平。繼續(xù)深入開(kāi)展社區(qū)“評(píng)五星、樹(shù)新風(fēng)”和“七進(jìn)社區(qū)”活動(dòng),圍繞“五好文明家庭”、“文明樓院”、“平安家庭”,與社區(qū)攜手,積極開(kāi)展環(huán)保社區(qū)、綠色社區(qū)、“潔我家園”等文明社區(qū)創(chuàng)建活動(dòng),樹(shù)立長(zhǎng)效管理制度,完善基礎(chǔ)設(shè)施。以“互動(dòng)聯(lián)動(dòng)、共建帶創(chuàng)”、“情暖延平、文明關(guān)愛(ài)”等活動(dòng)為載體,創(chuàng)新特色,挖掘經(jīng)驗(yàn)做法,扎實(shí)推進(jìn)單位、社區(qū)持續(xù)共建。

      3、培育良好的精神狀態(tài)。建立良好工作運(yùn)行機(jī)制,把職業(yè)道德、社會(huì)公德的培養(yǎng)和文明創(chuàng)建滲透到工作實(shí)際中去,在選拔任用干部和評(píng)先評(píng)優(yōu)工作中,做為重要的條件之一。認(rèn)真貫徹《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》,進(jìn)一步加強(qiáng)理想信念教育,弘揚(yáng)以愛(ài)國(guó)主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時(shí)代精神,深入開(kāi)展 “講文明、樹(shù)新風(fēng)”、公民道德實(shí)踐主題活動(dòng),推進(jìn)社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè),進(jìn)一步提升公民思想道德素質(zhì);深入開(kāi)展社會(huì)志愿服務(wù)活動(dòng),進(jìn)一步營(yíng)造文明和諧社會(huì)氛圍;深入開(kāi)展未成年人思想道德建設(shè)活動(dòng),進(jìn)一步凈化社會(huì)文化環(huán)境。

      4、促進(jìn)科教文體發(fā)展。建立和完善干部活動(dòng)室、黨員活動(dòng)中心等活動(dòng)場(chǎng)所,經(jīng)常性開(kāi)展群眾性的文體活動(dòng)。結(jié)合紀(jì)念日、節(jié)假日和休息日,組織開(kāi)展登山、游泳和郊游等體育活動(dòng),豐富和活躍全體干部的文體生活。積極鼓勵(lì)和支持在崗干部職工參加自考、函授教育,組織干部、職工參加繼續(xù)教育和黨校干訓(xùn)班學(xué)習(xí),提高文化和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

      5、加強(qiáng)機(jī)關(guān)制度建設(shè)。健全民主集中制,重大問(wèn)題集體討論、決定,形成集體決策、分工負(fù)責(zé)的民主集中制。建立規(guī)范的管理制度。完善學(xué)習(xí)、考勤、請(qǐng)假、財(cái)務(wù)管理、車(chē)輛管理等規(guī)章制度。完善機(jī)關(guān)效能制度,認(rèn)真履行崗位責(zé)任制、首問(wèn)責(zé)任制、服務(wù)承諾制以及失職追究制等機(jī)關(guān)效能八項(xiàng)制度建設(shè)。

      6、創(chuàng)造整潔優(yōu)美環(huán)境。完善和健全單位衛(wèi)生保潔制度,落實(shí)保潔經(jīng)費(fèi),確保辦公場(chǎng)所、宿舍樓院周?chē)h(huán)境干凈、整潔、衛(wèi)生、綠化美化,要積極配合所在社區(qū)定期開(kāi)展愛(ài)國(guó)衛(wèi)生活動(dòng),抓好文明創(chuàng)建工作,確保衛(wèi)生、治安狀況良好,居民安居樂(lè)業(yè)。

      四、主要措施

      1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。把精神文明建設(shè)擺上重要位置,健全精神文明建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)、辦事機(jī)構(gòu),并根據(jù)人員變動(dòng)情況及明進(jìn)行調(diào)整。成立由局長(zhǎng)擔(dān)任組長(zhǎng),分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任副組長(zhǎng),股室負(fù)責(zé)人為成員的創(chuàng)建文明單位工作領(lǐng)導(dǎo)小組。堅(jiān)持三個(gè)文明一起抓,“一把手”親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,辦公室專(zhuān)門(mén)抓,職能站、辦配合抓,并充分發(fā)揮黨、工、婦組織在精神文明建設(shè)中的作用,形成齊抓共管的工作格局,做到精神文明建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同落實(shí)、同獎(jiǎng)懲。加大經(jīng)費(fèi)投入,進(jìn)一步完善精神文明建設(shè)的保障機(jī)制,確保精神文明建設(shè)與各項(xiàng)工作持續(xù)健康發(fā)展。

      2、抓好道德教育。用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和黨的路線(xiàn)、方針、政策武裝干部職工;堅(jiān)持每周定期學(xué)習(xí)制度,制定和落實(shí)干部職工理論學(xué)習(xí)與繼續(xù)教育制度,全面提高干部職工思想政治素質(zhì),業(yè)務(wù)服務(wù)水平;加強(qiáng)服務(wù)宗旨和社會(huì)主義榮辱觀、法制宣傳教育,弘揚(yáng)中華民族傳統(tǒng)美德和社會(huì)新風(fēng)尚,提高干部職工的現(xiàn)代文明意識(shí)。

      3、強(qiáng)化內(nèi)部管理。規(guī)范內(nèi)部管理制度,將工作職責(zé)、工作制度上墻公開(kāi),實(shí)行政務(wù)公開(kāi),接受社會(huì)監(jiān)督,扎實(shí)推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)。通過(guò)完善和落實(shí)制度,使機(jī)關(guān)效能建設(shè)規(guī)范化、制度化。實(shí)行廉政責(zé)任制,建立層層抓落實(shí)的工作機(jī)制,加強(qiáng)警示教育,提高干部反腐拒變的能力。抓好綜合治理和計(jì)劃生育工作,嚴(yán)格實(shí)行“一票否決”制,凡是干部職工參與非法活動(dòng)和違反計(jì)劃生育政策的,嚴(yán)肅查處。做好水利工作檔案、資料的整理工作,做到資料齊全、整理規(guī)范。

      4、扎實(shí)推進(jìn)創(chuàng)建。認(rèn)真對(duì)照文明單位評(píng)選的6條標(biāo)準(zhǔn),抓好文明單位創(chuàng)建。積極參加所在社區(qū)文明創(chuàng)建工作,主動(dòng)參與文明城區(qū)、文明村鎮(zhèn)、文明行業(yè)等各類(lèi)創(chuàng)建活動(dòng)。通過(guò)互動(dòng)聯(lián)動(dòng)、掛鉤駐會(huì)、共建帶創(chuàng)等載體,組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén)深入社區(qū)(農(nóng)村)開(kāi)展“七進(jìn)社區(qū)”、“四進(jìn)農(nóng)家”活動(dòng),幫助基層解決實(shí)際問(wèn)題。

      5、樹(shù)立文明形象。因地制宜地開(kāi)展豐富多彩、健康向上的文體活動(dòng),鼓勵(lì)干部職工根據(jù)自身特長(zhǎng)和愛(ài)好開(kāi)展有益身心健康的文體活動(dòng)。積極開(kāi)展“創(chuàng)文明城市、做文明市民”主題活動(dòng),引導(dǎo)干部職工做文明市民、建文明家庭,倡導(dǎo)見(jiàn)義勇為、助人為樂(lè)、文明禮貌、遵紀(jì)守法道德新風(fēng)尚,開(kāi)展扶貧濟(jì)困、結(jié)對(duì)子、愛(ài)心捐款等各類(lèi)社會(huì)公益活動(dòng)。創(chuàng)新工作方式、方法,不斷提高工作效率和服務(wù)水平,塑造良好的整體形象。

      二OO九年十二月二十三日

      主題詞:精神文明創(chuàng)建 規(guī)劃 通知 抄送:區(qū)文明辦,紫云街道辦事辦

      南平市延平區(qū)水利局

      2009年12月23日印

      第五篇:2010精神文明創(chuàng)建工作總結(jié)

      河南工業(yè)技師學(xué)院

      2010精神文明創(chuàng)建工作總結(jié)

      2010年,在上級(jí)文明委、文明辦的指導(dǎo)下,我院精神文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,以鞏固 “省級(jí)文明單位”創(chuàng)建成果,建設(shè)文明和諧校園,提高師生文明素養(yǎng),提升學(xué)院文明形象為目標(biāo),鞏固學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀成果,深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),帶領(lǐng)全院師生開(kāi)展精神文明創(chuàng)建工作,取得了新的成績(jī)?,F(xiàn)將全年主要工作總結(jié)如下:

      一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),鞏固文明創(chuàng)建成果

      院黨委高度重視精神文明創(chuàng)建工作,把精神文明創(chuàng)建工作作為加強(qiáng)思想政治教育工作,構(gòu)建和諧校園的一個(gè)重要環(huán)節(jié),與黨委的各項(xiàng)工作統(tǒng)籌安排,齊抓并舉。院黨委多次召開(kāi)會(huì)議研究部署我院精神文明創(chuàng)建活動(dòng),要求做到廣泛宣傳,全面動(dòng)員,開(kāi)展形式多樣、內(nèi)容豐富的創(chuàng)建活動(dòng),把精神文明建設(shè)工作與社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育結(jié)合起來(lái),促進(jìn)精神文明活動(dòng)進(jìn)課堂。年初制定了2010精神文明創(chuàng)建活動(dòng)安排,并進(jìn)行責(zé)任分解、上墻公示,接受大家檢查督促。

      二、運(yùn)用有效載體,廣泛開(kāi)展創(chuàng)建活動(dòng)

      2010年,院黨委緊緊圍繞加快學(xué)院科學(xué)發(fā)展,構(gòu)建和諧校園這一主題,組織開(kāi)展了一系列政治思想教育和文化體育活動(dòng),創(chuàng) 新了活動(dòng)形式,豐富了創(chuàng)建內(nèi)容,擴(kuò)展了我院創(chuàng)建活動(dòng)的深度和廣度。

      (一)做好理論武裝工作,抓好政治思想教育

      1、以學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆四中、五中全會(huì)和省委八屆十一次會(huì)議精神為主線(xiàn),抓好黨員干部和教職工理論學(xué)習(xí)。學(xué)院在學(xué)期開(kāi)始,制訂出詳盡的黨員學(xué)習(xí)和教職工政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計(jì)劃,把學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆四中、五中全會(huì)精神作為日常學(xué)習(xí)的重點(diǎn)內(nèi)容,通過(guò)組織觀看十七屆五中全會(huì)精神專(zhuān)家輔導(dǎo)講座和舉辦知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng),豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容,創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式,加強(qiáng)對(duì)各支部學(xué)習(xí)開(kāi)展情況的監(jiān)督檢查,保證學(xué)習(xí)的時(shí)間、人員、內(nèi)容、效果落實(shí)到位。

      2、堅(jiān)持以人為本,加強(qiáng)青年學(xué)生思想政治教育。堅(jiān)持正面教育與寓教于樂(lè)相結(jié)合的原則,穩(wěn)步推進(jìn)、深入扎實(shí)地開(kāi)展學(xué)生思想政治教育。一是充分發(fā)揮思想政治理論課在學(xué)生思想政治教育工作中的主渠道、主陣地作用,努力加強(qiáng)形勢(shì)與政策教育,提高學(xué)院廣大學(xué)生對(duì)黨的路線(xiàn)、方針和政策的認(rèn)識(shí)和理解水平。二是發(fā)揮思想政治工作隊(duì)伍的教育引導(dǎo)作用。院團(tuán)委、學(xué)生處、各班級(jí)齊抓共管,廣泛開(kāi)展愛(ài)國(guó)主義教育,團(tuán)員意識(shí)教育、民族傳統(tǒng)節(jié)日教育、誠(chéng)信教育、感恩教育等各類(lèi)主題教育。三是充分發(fā)揮學(xué)生會(huì)組織自我教育、自我管理、自我服務(wù)的作用和橋梁紐帶的作用,加強(qiáng)對(duì)學(xué)生干部的教育、培訓(xùn)、管理,進(jìn)一步提高學(xué)生干部思想素質(zhì)和工作能力。四是加強(qiáng)對(duì)青年學(xué)生的心理教育 和疏導(dǎo),使學(xué)生保持健康的心理,擁有正確的學(xué)習(xí)態(tài)度和人生態(tài)度。

      3、以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)為載體,推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)。按照省廳《關(guān)于在全廳基層黨組織和共產(chǎn)黨員中深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》(豫人社黨組?2010?95號(hào))要求,院黨委在全院各支部和黨員中深入開(kāi)展了以“做學(xué)院振興先鋒隊(duì),當(dāng)勇挑重?fù)?dān)排頭兵”為主題,以創(chuàng)建“五個(gè)好”先進(jìn)基層黨組織、爭(zhēng)做“五個(gè)表率”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為主要內(nèi)容的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),自7月份活動(dòng)開(kāi)展以來(lái),院黨委落實(shí)組織保障,狠抓關(guān)鍵環(huán)節(jié),搭建載體平臺(tái),營(yíng)造積極氛圍,推動(dòng)了活動(dòng)深入開(kāi)展。加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真動(dòng)員部署。專(zhuān)門(mén)成立了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組和工作機(jī)構(gòu),各部門(mén)分工合作,協(xié)調(diào)配合,形成強(qiáng)大合力。根據(jù)省廳相關(guān)文件精神,并結(jié)合學(xué)院自身實(shí)際,確定創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)主題,制定實(shí)施方案,定責(zé)任、定時(shí)間、定目標(biāo)、定進(jìn)度,保證活動(dòng)扎實(shí)有序推進(jìn)。把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)相關(guān)內(nèi)容作為黨員活動(dòng)和教職工政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容,形成黨員干部高度重視、積極參與,普通教工充分了解、自覺(jué)監(jiān)督創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的良好氛圍。推行公開(kāi)承諾,設(shè)立黨員先鋒崗。在加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)、搞好校園文化建設(shè)、開(kāi)展黨員志愿服務(wù)、解決職工實(shí)際困難等方面,向教職工作出公開(kāi)承諾,制定具體措施,保證落實(shí)到位。結(jié)合我院工作實(shí)際,各支部黨員討論確定了我院黨員先鋒崗標(biāo)準(zhǔn),經(jīng)支部推薦、黨委研究,一支部孫洪平、凌志浩老師,二支部宋會(huì)君老師為“黨員先鋒崗”,并作出公開(kāi)承諾,接受全體師生的監(jiān)督。創(chuàng)新工作機(jī)制,有力推動(dòng)工作。圍繞創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)主題,積極探索黨建工作新途徑、新方法,取得了明顯成效,推動(dòng)了工作開(kāi)展。開(kāi)展黨員志愿服務(wù)活動(dòng),抽選48名黨員進(jìn)行志愿服務(wù)近百人次,為構(gòu)建和諧交通、創(chuàng)建文明城市做出了積極貢獻(xiàn);開(kāi)展讀書(shū)學(xué)習(xí)活動(dòng),推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織和學(xué)習(xí)型黨員隊(duì)伍建設(shè),全院推薦評(píng)選出優(yōu)秀讀書(shū)心得14篇;開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)理論征文活動(dòng),積極撰寫(xiě)調(diào)研材料,全院共征集理論文章11篇,調(diào)研材料3篇,為創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)提供了理論支持,為學(xué)院發(fā)展提供了破解難題的思路;開(kāi)展黨員干部義務(wù)勞動(dòng),清理學(xué)院衛(wèi)生死角,學(xué)院衛(wèi)生環(huán)境大為改觀;開(kāi)展黨團(tuán)共建活動(dòng),擴(kuò)大了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)范圍,增加了育人效果。

      我院創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)取得階段性成果,全體黨員干部黨性修養(yǎng)進(jìn)一步增強(qiáng),工作作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變,長(zhǎng)效機(jī)制進(jìn)一步建立,業(yè)務(wù)工作進(jìn)一步推進(jìn),教育活動(dòng)取得了明顯成效。

      (二)加強(qiáng)學(xué)院內(nèi)涵建設(shè),提高廣大師生素養(yǎng)

      1、開(kāi)展各類(lèi)培訓(xùn),提高教學(xué)技能。積極爭(zhēng)取培訓(xùn)項(xiàng)目。選派王小玲、閆洪濤兩位老師參加了計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)國(guó)家級(jí)骨干教師培訓(xùn),接受先進(jìn)教學(xué)理念和前沿教學(xué)技術(shù),促進(jìn)教學(xué)水平的提高。組織教師下廠實(shí)習(xí)。促進(jìn)一體化教師實(shí)踐能力的提高,拉近教學(xué)內(nèi)容與生產(chǎn)需要的距離,提高我院實(shí)習(xí)教學(xué)水平。加大校內(nèi)培訓(xùn)力度。面向全體專(zhuān)兼職教師開(kāi)展了音頻素材的處理、動(dòng)畫(huà)效果的制作、“讀秀”電子圖書(shū)閱讀系統(tǒng)的使用等系列專(zhuān)題講座,對(duì)于培 養(yǎng)教師運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù)的能力,促進(jìn)教學(xué)水平的提高起到了積極作用。

      2、組織競(jìng)賽評(píng)比,檢驗(yàn)教學(xué)水平。相繼舉辦了2010青年教師講課比賽、教學(xué)研討?hù)哒撐陌l(fā)布會(huì)、第五屆教師技能比武大賽,激發(fā)了廣大教師鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)、提高教學(xué)水平的熱情。舉辦了第七屆學(xué)生技能活動(dòng)月活動(dòng),提高了學(xué)生的動(dòng)手能力,也檢驗(yàn)了實(shí)習(xí)教學(xué)的效果。在人力資源和社會(huì)保障部2007-2009年高技能人才教材實(shí)驗(yàn)工作中,我院被評(píng)為優(yōu)秀教材實(shí)驗(yàn)基地;我院李兆祥老師主編的《數(shù)控車(chē)床加工工藝與編程》教材榮獲優(yōu)秀教材實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目。在2010年河南省紡織服裝系統(tǒng)“東華杯”工業(yè)制版操作技能大賽中,我院王文卿老師獲得了“河南省技術(shù)標(biāo)兵”稱(chēng)號(hào);兩名學(xué)生獲得“河南省紡織服裝系統(tǒng)技術(shù)能手”稱(chēng)號(hào),學(xué)院榮膺“河南省服裝行業(yè)杰出育人獎(jiǎng)”。在鄭州市第十六屆中等職業(yè)教育技能大賽暨第六屆中等職業(yè)學(xué)校教師基本功競(jìng)賽中,我院獲得團(tuán)體二等獎(jiǎng),參賽教師學(xué)生分獲各專(zhuān)項(xiàng)二三等獎(jiǎng)。在鄭州市技工院校數(shù)學(xué)、英語(yǔ)說(shuō)課大賽中,我院青年教師高新濤、郭安妮老師分獲數(shù)學(xué)、英語(yǔ)說(shuō)課一等獎(jiǎng),鄒文芳老師獲得英語(yǔ)說(shuō)課二等獎(jiǎng)。

      3、完善相關(guān)制度,規(guī)范學(xué)生行為。一是制定了學(xué)生操行分評(píng)定辦法和補(bǔ)充規(guī)定,從道德品質(zhì)、行為習(xí)慣、紀(jì)律考勤、文體活動(dòng)等方面規(guī)范學(xué)生行為。二是針對(duì)各班操行得分低、平常表現(xiàn)差的學(xué)生開(kāi)辦“爭(zhēng)優(yōu)班”,單獨(dú)進(jìn)行轉(zhuǎn)化教育。三是完善班級(jí)量化考核辦法,使之更加全面體現(xiàn)出各個(gè)班級(jí)的管理情況。四是開(kāi) 展班級(jí)制度建設(shè)評(píng)比檢查和班級(jí)文化建設(shè)活動(dòng),打牢班級(jí)管理規(guī)范化的基礎(chǔ)。五是開(kāi)展學(xué)生會(huì)工作規(guī)范性檢查,保證學(xué)生會(huì)規(guī)范、有序、高效開(kāi)展工作。

      4、組織外出實(shí)習(xí),取得豐碩成果。自2010年7月5日至12月22日,我院按照全省統(tǒng)一部署,先后組織三批共計(jì)345名學(xué)生到深圳富士康科技集團(tuán)進(jìn)行為期三至五個(gè)月的頂崗實(shí)習(xí)。本次實(shí)習(xí)活動(dòng),各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視,帶隊(duì)老師認(rèn)真負(fù)責(zé),廣大學(xué)生表現(xiàn)突出,我院圓滿(mǎn)完成實(shí)習(xí)任務(wù)并取得豐碩成果,在全省赴富士康實(shí)習(xí)的一百多所學(xué)校評(píng)比中我院各項(xiàng)成績(jī)名列前茅。在鄭州市政府工作組開(kāi)展的期中評(píng)比中,機(jī)電061班被評(píng)為先進(jìn)集體,15名學(xué)生被評(píng)為先進(jìn)個(gè)人;在富士康iDPBG事業(yè)群評(píng)優(yōu)評(píng)先活動(dòng)中,我院學(xué)生61名同學(xué)被評(píng)為“優(yōu)秀實(shí)習(xí)生”;在富士康廠區(qū)舉行的“實(shí)習(xí)生總結(jié)暨表彰大會(huì)” 上,7名同學(xué)分別被評(píng)為“生產(chǎn)小能手”、“超級(jí)小新秀”等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào);魯森、欒燦老師在9月份的績(jī)效考核中成績(jī)突出被評(píng)為“優(yōu)秀駐廠老師”,欒燦老師還在2010iDPBG事業(yè)群實(shí)習(xí)生總結(jié)暨表彰大會(huì)上榮獲“開(kāi)拓創(chuàng)新獎(jiǎng)”;同時(shí)我院也被評(píng)為“優(yōu)秀合作學(xué)?!?。

      (三)廣泛開(kāi)展文體活動(dòng),構(gòu)建活潑健康校園

      我院在精神文明創(chuàng)建活動(dòng)中注意結(jié)合學(xué)院實(shí)際情況,突出職業(yè)教育特色,廣泛開(kāi)展師生喜聞樂(lè)見(jiàn)的文體活動(dòng),構(gòu)建積極活潑、健康向上的校園。開(kāi)展植樹(shù)活動(dòng),用實(shí)際行動(dòng)為環(huán)保綠化作出貢獻(xiàn)。院工會(huì)及各協(xié)會(huì)團(tuán)體也結(jié)合自身特點(diǎn)通過(guò)舉辦知識(shí)講座、健 身游園、摘草莓、釣魚(yú)等師生喜聞樂(lè)見(jiàn)的活動(dòng)形式,豐富師生文化生活。廣大師生積極開(kāi)展向西南干旱地區(qū),玉樹(shù)地震災(zāi)區(qū)捐款活動(dòng),表達(dá)愛(ài)心,傳遞真情。廣泛開(kāi)展籃球、排球、乒乓球、羽毛球、拔河比賽等體育活動(dòng),增強(qiáng)師生鍛煉意識(shí)。以五四運(yùn)動(dòng)、國(guó)慶、一二.九運(yùn)動(dòng)紀(jì)念日為契機(jī),開(kāi)展入團(tuán)宣誓、文藝演出、專(zhuān)題講座等活動(dòng)。開(kāi)展班級(jí)文化建設(shè)、集體誦讀、迎元旦長(zhǎng)跑、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、廣播操比賽、球類(lèi)聯(lián)賽、五四歌詠比賽、國(guó)慶文藝演出等文體活動(dòng),豐富學(xué)生業(yè)余生活。

      (四)加強(qiáng)治安綜合治理,打造平安和諧校園

      按照“發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù),穩(wěn)定是第一責(zé)任”的要求,明確目標(biāo),落實(shí)責(zé)任,定期召開(kāi)安全工作會(huì)議,建立健全安全管理制度和長(zhǎng)效管理機(jī)制,完善突發(fā)性事件預(yù)警機(jī)制和應(yīng)急處理機(jī)制。院領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人經(jīng)常深入各部門(mén)了解情況、解決問(wèn)題,開(kāi)展安全大檢查,排查各種不安全隱患,及時(shí)消除不穩(wěn)定因素,做到早發(fā)現(xiàn)、早處理、防患于未然。積極開(kāi)展消防、衛(wèi)生、交通等安全知識(shí)宣傳教育,不斷提高廣大師生的安全防范意識(shí)。通過(guò)舉辦法制知識(shí)講座、消防安全知識(shí)講座、宣傳櫥窗、報(bào)欄、展板、掛圖等形式對(duì)全院師生進(jìn)行法制安全教育,鞏固平安校園創(chuàng)建成果,營(yíng)造了穩(wěn)定、安全、文明、和諧的育人環(huán)境。

      (五)開(kāi)展結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng),攜手共進(jìn)求雙贏

      為落實(shí)《河南工業(yè)技師學(xué)院與中西辦冉屯村結(jié)對(duì)幫扶協(xié)議》和《河南工業(yè)技師學(xué)院關(guān)于文明單位結(jié)對(duì)幫扶農(nóng)村“清潔家園行 動(dòng)”的實(shí)施方案》,積極開(kāi)展文明單位于農(nóng)村精神文明建設(shè)試點(diǎn)村結(jié)對(duì)幫扶工作,積極實(shí)施農(nóng)村“清潔家園行動(dòng)”,為幫扶村辦好事、辦實(shí)事,為加快社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)貢獻(xiàn)力量,我院充分發(fā)揮學(xué)院教育資源優(yōu)勢(shì),積極為冉屯村廣大農(nóng)民群眾普及電腦知識(shí),開(kāi)辦了電腦知識(shí)培訓(xùn)班。通過(guò)講授電腦網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識(shí),廣大村民朋友初步掌握了使用電腦和上網(wǎng)瀏覽網(wǎng)上信息的基本技能,進(jìn)一步提高了依靠科技致富的本領(lǐng),受到了冉屯村民的歡迎和好評(píng)。

      三、堅(jiān)持典型引路,調(diào)動(dòng)師生參與創(chuàng)建的積極性

      學(xué)院繼續(xù)開(kāi)展“文明學(xué)生、文明職工、文明科室、文明班級(jí)、文明家庭、文明宿舍”等創(chuàng)建活動(dòng),樹(shù)立了一批先進(jìn)典型,今年表彰文明處室1個(gè),文明職工18人,文明家庭4個(gè)。先進(jìn)典型的示范帶動(dòng)作用,激發(fā)了教職工積極參與文明創(chuàng)建的積極性,教職工積極參加學(xué)院的各項(xiàng)創(chuàng)建活動(dòng)。在省市組織的文體活動(dòng)比賽中,我院師生踴躍參加,取得了較好的成績(jī)。在鄭州市技校系統(tǒng)第六屆文藝匯演,我院老師宋會(huì)君、周巨、郭源、唐衛(wèi)民表演的小合唱《彈起我心愛(ài)的土琵琶》、《喀秋莎》榮獲單項(xiàng)二等獎(jiǎng),學(xué)生聶帥同學(xué)表演的吉他彈唱《愛(ài)上你我很快樂(lè)》榮獲單項(xiàng)優(yōu)秀獎(jiǎng),學(xué)院獲得團(tuán)體三等獎(jiǎng);在河南省重點(diǎn)技校校級(jí)羽毛球比賽中,我院榮獲得團(tuán)體第二的優(yōu)異成績(jī);在河南省重點(diǎn)技校第二屆教職工乒乓球比賽中,我院獲得團(tuán)體第五的好成績(jī)。

      四、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好氛圍 2010年,我院堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù) 防的方針,把反腐倡廉建設(shè)放在更加突出的位臵,通過(guò)教育、制度、監(jiān)督、糾風(fēng)等措施,整體推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè),為推動(dòng)學(xué)院各項(xiàng)工作持續(xù)健康發(fā)展提供有力保證。我院全體黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》、《建立健全預(yù)防和懲治腐敗體系2008—2012年規(guī)劃》及干部選拔任用四項(xiàng)監(jiān)督制度,在加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高認(rèn)識(shí),筑牢拒腐防變思想防線(xiàn)的基礎(chǔ)上,還重點(diǎn)做了以下工作:

      (一)認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定。按照“一崗雙責(zé)”的要求,層層分解黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)目標(biāo),分別簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書(shū),形成了誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)和一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的責(zé)任體系。做到廉政建設(shè)工作與學(xué)院業(yè)務(wù)工作一起部署,一起落實(shí),一起檢查,一起考核。

      (二)結(jié)合學(xué)院實(shí)際,抓好重點(diǎn)環(huán)節(jié)的防范和治理。重點(diǎn)查找在干部任用、職稱(chēng)評(píng)定、政府采購(gòu)、后勤服務(wù)等方面可能出現(xiàn)的問(wèn)題,制定切實(shí)可行的措施,堵塞漏洞,建立健全防治商業(yè)賄賂的長(zhǎng)效機(jī)制。

      (三)加強(qiáng)警示教育,做好“節(jié)日病”預(yù)防。組織中層以上干部集中學(xué)習(xí)了《關(guān)于南召縣原縣委書(shū)記劉建國(guó)職務(wù)犯罪案件中涉及行賄受賄人員處理情況的通報(bào)》,要求黨員干部模范遵守黨的紀(jì)律,堅(jiān)決抵制違規(guī)違紀(jì)行為。在“元旦”、“春節(jié)”、“五一”、“十一”等重大節(jié)日期間,嚴(yán)格執(zhí)行省廳通知精神,自覺(jué)做到令行禁止,杜絕大吃大喝、行賄受賄等現(xiàn)象的發(fā)生。一年來(lái),我院沒(méi)有 發(fā)現(xiàn)一起違法違紀(jì)現(xiàn)象。

      五、抓好宣傳工作,完善創(chuàng)建資料

      我院創(chuàng)建辦公室大力開(kāi)展創(chuàng)建宣傳活動(dòng),宣傳社會(huì)主義精神文明建設(shè)對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要作用,大力弘揚(yáng)新風(fēng)正氣,營(yíng)造和諧、向上的校園氛圍。一年來(lái),我院編印精神文明簡(jiǎn)報(bào)20期;制作專(zhuān)題宣傳展板20余塊;制作了大量的橫幅、標(biāo)語(yǔ)。按照文明創(chuàng)建資料整理的新要求,整理規(guī)范了全年文明創(chuàng)建資料。

      六、做好其他工作,形成創(chuàng)建合力

      學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)高度重視計(jì)劃生育、綜合治理、紀(jì)檢監(jiān)察、安全生產(chǎn)等方面的工作,嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究制度,定期研究各項(xiàng)工作,并認(rèn)真進(jìn)行檢查落實(shí)。2010年,由于我院計(jì)劃生育工作突出,我院被評(píng)為“計(jì)劃生育先進(jìn)單位”。

      七、存在不足和今后打算

      我院的文明創(chuàng)建工作在全院師生的共同努力下,按創(chuàng)建規(guī)劃完成了全年的工作,取得了一定的成績(jī),但也存在著一些不足。明年,我院省級(jí)文明單位屆滿(mǎn)復(fù)評(píng),我們將在創(chuàng)建工作中進(jìn)一步增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí),不斷豐富活動(dòng)形式,突出文明創(chuàng)建的實(shí)踐性、時(shí)代性和參與性,為促進(jìn)學(xué)院各項(xiàng)工作的科學(xué)發(fā)展做出更多的貢獻(xiàn)。

      二○一一年一月七日

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