第一篇：2013年貴州省農(nóng)村信用社校園考試公告

2013年貴州省農(nóng)村信用社校園考試公告

貴州省農(nóng)村信用社歷經(jīng)60多年的改革發(fā)展，已成為省內(nèi)“資產(chǎn)規(guī)模最大、存貸款余額最高、支農(nóng)力度最強(qiáng)、金融服務(wù)最寬、機(jī)構(gòu)網(wǎng)點(diǎn)最廣、從業(yè)人員最多”的地方性銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)誠(chéng)邀有志之士加盟，共筑職業(yè)發(fā)展舞臺(tái)、共創(chuàng)信合事業(yè)輝煌。

一、招聘崗位及人數(shù)

營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)柜員。招聘人數(shù)1680名，詳見《貴州省農(nóng)村信用社2013年員工招聘信息表》。

二、用工形式及薪酬

用工形式為勞動(dòng)合同制。薪酬為基本薪酬、績(jī)效薪酬。按規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”、住房增量補(bǔ)貼及企業(yè)年金等福利薪酬。

三、招聘條件及程序

（一）條件

1.往屆、應(yīng)屆全日制本科學(xué)歷，年齡26周歲以下（即1987年5月1日以后出生），全日制碩士研究生及以上學(xué)歷年齡可放寬至30周歲（即1983年5月1日后出生）。

2.具有良好的個(gè)人品行，無不良記錄。

3.身體健康。

（二）招聘程序

招聘程序?yàn)閳?bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、政審、錄用。

1.報(bào)名方法。應(yīng)聘人員可從貴州省農(nóng)村信用社網(wǎng)站、貴州人才信息網(wǎng)下載（或招聘現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)?。┨顚憽顿F州省農(nóng)村信用社2013年員工招聘報(bào)名表》1份，附本人近期同底1英寸免冠彩色照片2張，提供畢業(yè)證（應(yīng)屆生提供就業(yè)推薦表）、身份證復(fù)印件及個(gè)人相關(guān)資料，省內(nèi)高校考生現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，省外高?？忌赏ㄟ^招聘單位聯(lián)系人郵箱報(bào)名。

應(yīng)聘人員只能報(bào)考1家招聘單位，多報(bào)無效。

2.資格審查。招聘單位按照招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員投遞的簡(jiǎn)歷進(jìn)行初選，以招聘職位計(jì)劃3︰1以上比例確定參加筆試人員，低于3︰1的，調(diào)整或取消該職位招聘計(jì)劃。進(jìn)入筆試的人員由招聘單位直接通知。

3.筆試。筆試時(shí)間、地點(diǎn)由招聘單位另行通知。

第二篇：貴州省農(nóng)村信用社考試

貴州省農(nóng)村信用社考試-貴州信合招聘招考試題持證上崗資格考試題及答案

單位：縣（市、區(qū)）信用社姓名：

一．填空題(25分)

1、借款人與貸款人的借貸活動(dòng)應(yīng)當(dāng)遵循（）、（）、（）和誠(chéng)實(shí)信用的原則。答案：平等、自愿、公平

2、按照信貸資產(chǎn)五級(jí)分類劃分，農(nóng)村信用社不良貸款包括（）、（）、（）。答案：次級(jí)貸款、可疑貸款、損失貸款

3、中華人民共和國(guó)擔(dān)保法規(guī)定的擔(dān)保方式為()、()、()留置和定金。答案：保證、抵押、質(zhì)押

4、質(zhì)押擔(dān)保中債務(wù)人或者第三人為出質(zhì)人，債權(quán)人為（），移交的動(dòng)產(chǎn)為（）。答案：質(zhì)權(quán)人、質(zhì)物

5、農(nóng)村信用社要逐步規(guī)范客戶信用等級(jí)制度，對(duì)應(yīng)授信客戶必須遵循（先授信，后用信）的原則，做到授信主體統(tǒng)一，標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一，內(nèi)容統(tǒng)一，對(duì)象統(tǒng)一。

6、債權(quán)人轉(zhuǎn)讓權(quán)利的，應(yīng)當(dāng)通知（）。答案：債務(wù)人

7、財(cái)產(chǎn)所有權(quán)是指所有人依法對(duì)自己的財(cái)產(chǎn)享有（）、（）、（）和處分的權(quán)利。答案：占有、使用、收益

8、商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)范圍由商業(yè)銀行章程規(guī)定，報(bào)（）批準(zhǔn)。答案：銀監(jiān)機(jī)構(gòu)

5、農(nóng)村信用社要逐步規(guī)范客戶信用等級(jí)制度，對(duì)應(yīng)授信客戶必須遵循（先授信，后用信）的原則，做到授信主體統(tǒng)一，標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一，內(nèi)容統(tǒng)一，對(duì)象統(tǒng)一。

6、債權(quán)人轉(zhuǎn)讓權(quán)利的，應(yīng)當(dāng)通知（）。答案：債務(wù)人

7、財(cái)產(chǎn)所有權(quán)是指所有人依法對(duì)自己的財(cái)產(chǎn)享有（）、（）、（）和處分的權(quán)利。答案：占有、使用、收益

8、商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)范圍由商業(yè)銀行章程規(guī)定，報(bào)（）批準(zhǔn)。答案：銀監(jiān)機(jī)構(gòu)

13、商業(yè)銀行應(yīng)當(dāng)保障存款人的(合法權(quán)益)不受任何單位和個(gè)人的侵犯。

14、商業(yè)銀行開展業(yè)務(wù)，應(yīng)當(dāng)()、()的有關(guān)規(guī)定，不得損害國(guó)家利益、社會(huì)公共利益。答案：遵守法律、行政法規(guī)

15、設(shè)立農(nóng)村商業(yè)銀行的注冊(cè)資本最低限額為()元人民幣,注冊(cè)資本應(yīng)當(dāng)是實(shí)繳資本。答案：五千萬

16、商業(yè)銀行分支機(jī)構(gòu)不具有()資格，在總行授權(quán)范圍內(nèi)依法開展業(yè)務(wù)，其民事責(zé)任由總行承擔(dān)。答案：法人

17、農(nóng)村信用社辦理個(gè)人儲(chǔ)蓄存款業(yè)務(wù)，應(yīng)當(dāng)遵循()、()、()、()的原則。對(duì)個(gè)人儲(chǔ)蓄存款，商業(yè)銀行有權(quán)拒絕任何單位或者個(gè)人查詢、凍結(jié)、扣劃，但法律另有規(guī)定的除外。答案：存款自愿、取款自由、存款有息、為存款人

18、農(nóng)村信用社貸款發(fā)放，應(yīng)當(dāng)實(shí)行()、()的制度。審貸分離、分級(jí)審批

19、按照省聯(lián)社規(guī)定，接收的抵債資產(chǎn)原則上應(yīng)當(dāng)在接收后（8）個(gè)月內(nèi)處置完畢，最長(zhǎng)處置期不能超過（1）年。

20、債務(wù)人的償還能力，包括債務(wù)人的（）、（）、影響還款能力的非財(cái)務(wù)因素等。答案：現(xiàn)金流量、財(cái)務(wù)狀況

21、對(duì)信貸資產(chǎn)進(jìn)行分類時(shí)，要以債務(wù)人正常的（正常營(yíng)業(yè)收入）作為主要還款來源，以（擔(dān)保）作為第二償還來源，判斷債務(wù)人及時(shí)足額償還債務(wù)的可能性。

22、抵債資產(chǎn)接收主要有（裁定<決）>和（協(xié)議）兩種方式；抵債資產(chǎn)的接受、處置、實(shí)行（授權(quán)審批、咨詢）制度。

23、農(nóng)戶小額信用貸款采取()、()、()、()的管理辦法。答案：一次核定、隨用隨貸、余額控制、周轉(zhuǎn)使用

24、票據(jù)貼現(xiàn)，是指以購(gòu)買借款人（未到期商業(yè)匯票）的方式，向持票人融通資金的一種行為。農(nóng)村信用社票據(jù)貼現(xiàn)期限自貼現(xiàn)之日期到票據(jù)到期日止，最長(zhǎng)不得超過（6）個(gè)月。

25、借款合同由（信貸業(yè)務(wù)）合同和（擔(dān)保）合同組成。（信貸業(yè)務(wù)）合同是主合同，（擔(dān)保）合同是從合同，兩個(gè)合同必須相互銜接。

26、信貸檔案不齊全，主要法律性文件遺失，并且對(duì)還款構(gòu)成實(shí)質(zhì)性影響的貸款，一般劃入（次級(jí)）類。

27、按照我省有關(guān)規(guī)定，單戶金額（100萬元）以上的自然人貸款、（2000萬元）以上的企事業(yè)法人貸款，如果記入損失類，由省聯(lián)社最終認(rèn)定。

28、農(nóng)村信用社的信貸資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)分類工作按照（按季認(rèn)定），（適時(shí)調(diào)整）的原則，每（季度）對(duì)所有信貸資產(chǎn)進(jìn)行一次分類。

二.判斷：（正確的在括號(hào)內(nèi)打“√”,錯(cuò)誤的在括號(hào)內(nèi)打“╳”15分）

1．企業(yè)客戶在信用社申請(qǐng)信貸業(yè)務(wù)不需開立基本帳戶或者一般帳戶。（╳）

2．為便于結(jié)算，借款利息可以預(yù)先在本金中扣除。（╳）

3．貸款質(zhì)押和貸款抵押的共同之處是二者都屬于物權(quán)擔(dān)保，從屬于主債權(quán)。（√）

4.質(zhì)押貸款額度必須控制在權(quán)利質(zhì)押憑證面值的90%以內(nèi)，貸款抵押額不得超過抵押物評(píng)估變現(xiàn)值的75％。（╳）

5.貸款展期期限加上原期限達(dá)到新的利率期限檔次時(shí)，從貸款之日起，貸款利息按新的期限檔次利率計(jì)收。

6.貸款本息未還清前，任何人不得更換、轉(zhuǎn)借，提前支用質(zhì)押權(quán)利憑證。（√）

7.貸款人應(yīng)將貸款發(fā)放給聯(lián)保小組的借款者本人，或由聯(lián)保小組組長(zhǎng)統(tǒng)一辦理借款手續(xù)。.（╳）

8．具有直系親屬關(guān)系的借款人可以組成同一聯(lián)保小組。（╳）

9．按照省聯(lián)社有關(guān)規(guī)定，2005年1月1日以后新發(fā)放貸款不良率應(yīng)控制在5％以內(nèi)，信用社超過此比例的，由縣聯(lián)社對(duì)信用社主任、主管副主任集體問責(zé)。（╳）

10.借款人資產(chǎn)負(fù)債率指資產(chǎn)總額與負(fù)債總額的比率，該比率越高越好，企業(yè)償債有保障，貸款不會(huì)有太大的風(fēng)險(xiǎn)。

11.以依法取得的國(guó)有土地的房屋抵押的，該房屋占用范圍內(nèi)國(guó)有土地使用權(quán)同時(shí)抵押。（√）

12.短期貸款展期累計(jì)不得超過原定期限；中期貸款展期累計(jì)不超過原定期限的一半；長(zhǎng)期貸款展期累計(jì)不超過三年。（√）

13.信貸人員外出清收貸款，可以攜帶預(yù)先加蓋公章的還款憑證備用。（╳）

14．對(duì)于信用社發(fā)放貸款用于收回借款人所欠利息的做法應(yīng)予以禁止，未造成損失的，可以不予追究有關(guān)人員的責(zé)任。（╳）

15．對(duì)所有的有逃廢債行為或嫌疑的債務(wù)人的債務(wù)，無論惡意與否，均應(yīng)以債務(wù)人是否能償還債務(wù)為基礎(chǔ)進(jìn)行分類，至少分為關(guān)注類。

（√）

三.選擇：（前5題為單選，后5題為多選10分）

1．下面不可以作為質(zhì)押貸款的是（c）。

A、匯票； B、支票； C、信用社股金證； D、存款單

2．長(zhǎng)期貸款是指貸款期限在（c）的貸款。

A、3年以上（不含3年）； B、4年以上（不含4年）； C、5年以上（不含5年）

3．下面不屬于流動(dòng)資金貸款的是（b）。

A、臨時(shí)貸款； B、項(xiàng)目貸款； C、短期貸款； D、中長(zhǎng)期貸款

4.按照農(nóng)村信用社資產(chǎn)負(fù)債比例管理的規(guī)定，年末存貸比例不得高于（B）。

A、70%；B、80%；C、90%；D、100%

5.按貸款風(fēng)險(xiǎn)分類法分類，盡管借款人目前有能力償還貸款本息，但存在一些可能對(duì)償還產(chǎn)生不利影響的因素，這類貸款應(yīng)劃為(B)。

A、正常； B、關(guān)注； C、次級(jí)； D、可疑

6．《擔(dān)保法》規(guī)定，下列哪些財(cái)產(chǎn)不得抵押（BCD）。

A、土地使用權(quán)；

B、學(xué)校、幼兒園、醫(yī)院等以公益為目的的事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體的教育設(shè)施、醫(yī)療衛(wèi)生設(shè)施和其他社會(huì)公益設(shè)施；

C、所有權(quán)、使用權(quán)不明或者有爭(zhēng)議的財(cái)產(chǎn)；

D、依法被查封、扣押、監(jiān)管的財(cái)產(chǎn)。

7．《擔(dān)保法》規(guī)定，貸款保證的方式有(A C)。

A、一般保證；B、終生保證；C、連帶責(zé)任保證；D、人格保證

8.信用社應(yīng)在信貸業(yè)務(wù)到期前(2 0)天，向客戶發(fā)送《信貸業(yè)務(wù)到期通知書》，借款客戶也可以在貸款到期前（15）天，向信用社提交《貸款展期申請(qǐng)書》。

A、5；B、10；C、15；D、20

9．農(nóng)村信用社信貸業(yè)務(wù)包括（ABCD）。

A、貸款；B、承兌；C、貼現(xiàn)；D、或有資產(chǎn)業(yè)務(wù)

10.自然人一般農(nóng)戶貸款是指（ABCD），這類貸款可以按照矩陣進(jìn)行分類。

A、小額信用貸款； B、農(nóng)戶聯(lián)保貸款； C、助學(xué)貸款；D、個(gè)人消費(fèi)貸款

四.簡(jiǎn)答（20分）。

1．簡(jiǎn)述信貸資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)分類標(biāo)準(zhǔn)的五個(gè)類別的核心定義。

答：正常：借款人能夠履行合同，沒有足夠理由懷疑貸款本息不能按時(shí)足額償還。

關(guān)注：盡管借款人目前有能力償還貸款本息，但存在一些可能對(duì)償還產(chǎn)生不利影響的因素。次級(jí)：借款人的還款能力出現(xiàn)明顯問題，完全依靠其正常營(yíng)業(yè)收入無法足額償還貸款本息，即使執(zhí)行擔(dān)保，也可能會(huì)造成一定損失。

可疑：借款人無法足額償還貸款本息，即使執(zhí)行擔(dān)保，也肯定要造成較大損失。

損失：在采取所有可能的措施或一切必要的法律程序之后，本息仍然無法收回，或只能收回極少部分。

2．簡(jiǎn)述借新還舊貸款的條件以及如何對(duì)其風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分類。

答：條件：借款人活動(dòng)經(jīng)營(yíng)正常，能夠按時(shí)支付利息；重新辦理了貸款手續(xù)；貸款擔(dān)保有效；屬于周轉(zhuǎn)性貸款。

符合上述條件的借新還舊貸款，一般至少劃分為關(guān)注類。對(duì)于不符合借新還舊條件辦理了借新還舊的貸款，應(yīng)按照違規(guī)貸款進(jìn)行分類，下調(diào)一級(jí)。

五.論述題（30分）

1.從加強(qiáng)農(nóng)村信用社貸款管理和提升農(nóng)村信用社社會(huì)形象出發(fā)，談?wù)勯_展“陽光信貸、承諾服務(wù)”活動(dòng)的必要性。

第三篇：2013安徽農(nóng)村信用社考試公告

2013年安徽農(nóng)信社考試公告已經(jīng)發(fā)布，政通教育為大家整理出來，希望對(duì)各位考試有所幫助！

2013安徽農(nóng)村信用社考試公告

各農(nóng)村銀行、農(nóng)村信用聯(lián)社：

根據(jù)《安徽省農(nóng)村信用社員工招聘辦法》(皖農(nóng)信聯(lián)發(fā)〔2005〕36號(hào))和《安徽省農(nóng)村合作金融機(jī)構(gòu)面向大學(xué)生村官定向招聘員工工作方案》(皖農(nóng)信聯(lián)發(fā)〔2012〕123號(hào))精神，結(jié)合各行社業(yè)務(wù)發(fā)展需要及申報(bào)的2013補(bǔ)充員工計(jì)劃，本著科學(xué)合理、均衡補(bǔ)員的原則，省聯(lián)社經(jīng)研究，現(xiàn)將2013員工招聘工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。

一、招聘時(shí)間

2013年全省統(tǒng)一招聘員工考試時(shí)間分別在1月和7月進(jìn)行，其中：1月份考試包括招聘綜合類(普通員工)和面向大學(xué)生村官定向招聘，7月份考試包括招聘綜合類(普通員工)和專業(yè)類。

二、招聘計(jì)劃

招聘計(jì)劃見附件1;面向大學(xué)生村官招聘計(jì)劃及其相關(guān)要求見皖農(nóng)信聯(lián)發(fā)〔2012〕123號(hào)文件規(guī)定。

三、公開招聘報(bào)考條件

(一)有良好的政治素質(zhì)和思想品德，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，無不良記錄;

(二)認(rèn)同安徽農(nóng)金企業(yè)文化，熱愛農(nóng)村合作金融事業(yè);

(三)有事業(yè)心、進(jìn)取心，開拓創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)，在校學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良;

(四)身體健康，五官端正;

(五)年齡在25周歲以下(1987年12月1日以后出生)，具有碩士研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位或有2年以上銀行工作經(jīng)歷者年齡可放寬到28周歲以下(1984年12月1日以后出生);

(六)符合以下最低學(xué)歷及專業(yè)要求，各行社可以根據(jù)自身情況提高學(xué)歷條件：

1.普通員工(綜合類)：初始學(xué)歷必須為普通高等院校統(tǒng)招的全日制?？?不含初中起點(diǎn)五年制?？?及以上學(xué)歷的畢業(yè)生，?？茖W(xué)歷者所學(xué)專業(yè)為金融、會(huì)計(jì)、工商管理、經(jīng)濟(jì)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、法律、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷者不限定所學(xué)專業(yè)。

2.計(jì)算機(jī)專業(yè)員工：初始學(xué)歷必須為普通高等院校統(tǒng)招的全日制計(jì)算機(jī)類專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，并具有學(xué)士及以上學(xué)位的畢業(yè)生。

3.法律專業(yè)員工：初始學(xué)歷必須為普通高等院校統(tǒng)招的全日制法律類專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，并具有學(xué)士及以上學(xué)位的畢業(yè)生。

四、招聘程序

(一)報(bào)名

1.公布招聘信息。招聘單位必須在當(dāng)?shù)仉娨暸_(tái)、廣播電臺(tái)、報(bào)社、網(wǎng)站等新聞媒體，以及轄內(nèi)各營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)發(fā)布招聘公告，張貼招工簡(jiǎn)章(加蓋公章報(bào)省聯(lián)社備案)，招聘信息主要包括招聘人員的條件、報(bào)名時(shí)間、招聘人數(shù)、用工形式等內(nèi)容。公告內(nèi)容中不得有招聘男女比例、戶籍規(guī)定等違反《就業(yè)促進(jìn)法》的歧視條款。

2.報(bào)名。參加2013年1月份招聘員工考試的行社，全省統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間自文件下發(fā)之日起至2012年12月24日止(參加2013年7月份招聘考試的具體報(bào)名時(shí)間另行通知)。具備條件的行社，可以實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)需填寫《安徽省農(nóng)村合作金融機(jī)構(gòu)招聘員工報(bào)名表》(見附件2，報(bào)考專業(yè)員工者，須明確是否服從全省調(diào)劑)，同時(shí)提交畢業(yè)證、學(xué)位證、第二代身份證原件及復(fù)印件，沒有畢業(yè)證書、學(xué)位證書、身份證者一律不得報(bào)名。

3.資格審查及現(xiàn)場(chǎng)采像。招聘單位要對(duì)報(bào)考人員的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)等信息進(jìn)行嚴(yán)格審查，不符合招聘條件的人員不得報(bào)名參加考試。符合報(bào)名條件并參加考試的人數(shù)不得少于招聘錄用人數(shù)的3倍，不足3倍的相應(yīng)減少招聘人數(shù)。對(duì)邊遠(yuǎn)地區(qū)、國(guó)家級(jí)扶貧開發(fā)重點(diǎn)縣、營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)分散的農(nóng)村合作金融機(jī)構(gòu)可適當(dāng)放寬招聘比例。

對(duì)符合報(bào)名條件并參加考試的考生(含大學(xué)生村官)必須進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)采像，采集的照片主要 1

用作考生報(bào)名表、準(zhǔn)考證、錄用審批表等所用(具體要求另行通知)。

4、初選確認(rèn)。招聘單位可根據(jù)本行業(yè)特點(diǎn)要求，通過面談等方式，對(duì)報(bào)考人員的情況進(jìn)行綜合分析、初選，篩選確認(rèn)參加筆試人員。參加筆試人員名單(見附件3)務(wù)必于2012年12月27日(參加2013年1月份考試)前報(bào)省聯(lián)社人力資源處王浩然、胡長(zhǎng)安OA郵箱。凡不符合招聘條件和沒有進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)采像的人員，一律不予上報(bào)省聯(lián)社。

(二)考試

考試包括筆試和面試。

1.筆試。筆試試卷分為綜合類(普通員工)和專業(yè)類(專業(yè)員工)，考卷由省聯(lián)社委托有關(guān)考試機(jī)構(gòu)進(jìn)行命題、閱卷和統(tǒng)分。綜合類筆試的考務(wù)工作由省聯(lián)社負(fù)責(zé)安排，原則上以市為單位設(shè)置考點(diǎn);專業(yè)類、大學(xué)生村官筆試的考務(wù)工作在合肥市集中進(jìn)行(有關(guān)筆試的具體要求另行通知)。2013年1月和7月兩次招聘考試的具體時(shí)間均另行通知。

2.面試。招聘單位須根據(jù)考生的筆試成績(jī)，按1:2的比例從高分到低分的順序確定參加面試的考生，并將入圍面試的考生成績(jī)進(jìn)行公示。普通員工的面試工作由招聘單位負(fù)責(zé)，面試過程必須實(shí)行全程錄像、存檔(具體要求另行通知)。

(三)申報(bào)核批

招聘單位依據(jù)員工招聘方案，按照筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%的比例統(tǒng)計(jì)考生綜合成績(jī)，并按考生綜合成績(jī)從高分到低分順序確定擬錄用人員，再按以下程序申報(bào)核批：

1.體檢。招聘單位對(duì)確定擬錄用的考生，由人事部門負(fù)責(zé)人帶隊(duì)，到縣級(jí)以上醫(yī)院對(duì)考生進(jìn)行體檢。

2.考核。招聘單位對(duì)體檢合格的考生，由人事、監(jiān)察部門負(fù)責(zé)進(jìn)行考核考察。

3.公示。招聘單位對(duì)體檢、考核考察合格的考生進(jìn)行公示，公示內(nèi)容包括考生姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、專業(yè)、筆試、面試成績(jī)等，時(shí)間不少于7天。

4.崗前培訓(xùn)。對(duì)公示無異議的考生，由省聯(lián)社統(tǒng)一組織對(duì)擬錄用的考生進(jìn)行為期10天以上的崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)的主要內(nèi)容是現(xiàn)代農(nóng)村金融禮儀、金融企業(yè)文化、銀行柜面業(yè)務(wù)操作流程、規(guī)章制度、法律法規(guī)等，培訓(xùn)結(jié)束時(shí)進(jìn)行考試，對(duì)考試合格人員，由招聘單位正式申報(bào)辦理錄用手續(xù)。

5.申報(bào)。招聘單位對(duì)擬錄用的考生，正式行文上報(bào)省聯(lián)社核批，隨文上報(bào)的附件資料包括：

(1)員工招聘方案、總結(jié);

(2)安徽省農(nóng)村合作金融機(jī)構(gòu)員工招聘審批表(見附件4，此表須由招聘單位打印，考生本人填寫，一式二份);

(3)考生學(xué)歷、學(xué)位證書原件、復(fù)印件及國(guó)家教育部門驗(yàn)證證明并加蓋招聘單位公章的學(xué)歷驗(yàn)證材料原件;

(4)考生身份證、準(zhǔn)考證原件及復(fù)印件;

(5)考生報(bào)名表原件及復(fù)印件;

6.核批。招聘單位上報(bào)省聯(lián)社擬錄用的考生，省聯(lián)社經(jīng)審查、審核符合錄用條件的，予以下文批復(fù)。在省聯(lián)社沒有批復(fù)錄用前，招聘單位不得與考生簽訂勞動(dòng)用工合同。

(四)錄用

招聘單位按以下要求辦理錄用手續(xù)：

1.簽訂勞動(dòng)合同。招聘單位對(duì)省聯(lián)社核批錄用的員工，按照《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，結(jié)合員工所在工作崗位職責(zé)和要求，及時(shí)與被錄用員工簽訂勞動(dòng)用工合同，并明確試用期限。

2.建立檔案。招聘單位按《安徽省農(nóng)村信用社員工人事檔案管理辦法(試行)》規(guī)定，為新錄用員工(含定向招聘的大學(xué)生村官)建立健全員工檔案，加強(qiáng)員工管理。

五、其他事項(xiàng)及要求

(一)各行社要高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格按照省聯(lián)社有關(guān)文件規(guī)定，堅(jiān)持按照“公開、平等、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)、大學(xué)生村官吸納優(yōu)秀人才。

(二)各行社要加強(qiáng)對(duì)招聘工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真制定招聘方案，做好對(duì)考生的資格審查、考務(wù)、考試與安全保密等工作，嚴(yán)防考生代考、作弊等現(xiàn)象發(fā)生。

(三)各行社分管人事的領(lǐng)導(dǎo)和員工招聘工作的具體經(jīng)辦人，要嚴(yán)格按省聯(lián)社的有關(guān)文件規(guī)定辦理，堅(jiān)持原則，認(rèn)真負(fù)責(zé)?？忌鷮W(xué)歷證書必須通過國(guó)家教育部公布的“中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”(網(wǎng)址：http://.cn)驗(yàn)證，或通過省教育廳學(xué)歷鑒定委員會(huì)鑒定，其他網(wǎng)站或部門對(duì)學(xué)歷的驗(yàn)證鑒定一律不予認(rèn)可。

(四)專業(yè)員工的筆試、面試、專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)工作由省聯(lián)社統(tǒng)一組織，考生錄用、分配時(shí)，根據(jù)考生志愿及招聘單位的需求情況，實(shí)行全省調(diào)劑使用。

(五)省聯(lián)社批準(zhǔn)錄用人員的培訓(xùn)費(fèi)用由招聘單位承擔(dān)。

(六)凡沒有參加省聯(lián)社組織的招聘員工考試，行社自行組織考試招聘(含調(diào)入)的員工，按照有關(guān)規(guī)定，不能參加省社保局的行業(yè)統(tǒng)籌基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。

(七)對(duì)違反員工招聘規(guī)定，不按規(guī)定程序操作，出現(xiàn)弄虛作假，徇私舞弊，搞不正之風(fēng)的，一經(jīng)查實(shí)，首先取消考生的錄用資格，再對(duì)招聘單位的主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)責(zé)任人按規(guī)定處理，并將處理結(jié)果通報(bào)全系統(tǒng)。

附件：1.2013年安徽省農(nóng)村合作金融機(jī)構(gòu)招聘員工計(jì)劃

2.安徽省農(nóng)村合作金融機(jī)構(gòu)招聘員工報(bào)名表

3.2013年招聘員工報(bào)名考試人員花名冊(cè)

4.安徽省農(nóng)村合作金融機(jī)構(gòu)招聘員工審批表

二〇一二年十二月十日

第四篇：2013年貴州省農(nóng)村信用社考試復(fù)習(xí)資料十一

1、農(nóng)村信用社會(huì)計(jì)：農(nóng)村信用社會(huì)計(jì)則是以貨幣為主要計(jì)量單位，運(yùn)用借貸記賬原理，對(duì)貨幣經(jīng)營(yíng)過程及其結(jié)果進(jìn)行連續(xù)，系統(tǒng)，全面地反映和控制的一種管理活動(dòng)

2、會(huì)計(jì)科目：是會(huì)計(jì)核算的基礎(chǔ)。是反映，記錄，核算，分析信用社業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)活動(dòng)及其成果的重要工具，是對(duì)會(huì)計(jì)對(duì)象的具體內(nèi)容，按照其不同特點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)管理要求，進(jìn)行科學(xué)分類的名稱，用來總括反映和監(jiān)督各項(xiàng)業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)活動(dòng)情況的一種專門的方法。

3、會(huì)計(jì)憑證：是用來核算和監(jiān)督經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，明確經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)責(zé)任，等級(jí)會(huì)計(jì)賬簿，具有法律意義的書面證明，是核對(duì)賬務(wù)和事后查考的重要依據(jù)。

4、借貸記賬法：是以資產(chǎn)等于負(fù)債加所有者權(quán)益的平衡原理為依據(jù)，以“借”“貸”為記賬符號(hào)，以“有借必有貸，借貸必相等”為記賬規(guī)則，用來記錄和反映資金的增減變化過程及其結(jié)果的一種復(fù)式記賬法。

5、利息：利息俗稱“子金”，是指一定數(shù)量的本金通過借貸行為債務(wù)人超過本金部分的金額。

6、儲(chǔ)蓄：是人們把暫時(shí)閑置的貨幣有條件地存入信用社的一種信用行為。

7、信用社固定資產(chǎn)：是指使用年限在一年以上單位價(jià)值在2000元以上（不含2000元），并在使用過程中保持原有物質(zhì)形態(tài)的資產(chǎn)，包括房屋及建筑物，運(yùn)輸設(shè)備，及其設(shè)備，工具器具等，信用社因業(yè)務(wù)需要而構(gòu)建的大、中型計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)，應(yīng)作為固定資產(chǎn)進(jìn)行管理。

8、支票：支票是出票人簽發(fā)的，委托辦理支票存款業(yè)務(wù)的信用社在見票時(shí)無條件支付確定的金額給收款人或者持票人的票據(jù)。

9、利潤(rùn)：是指企業(yè)在一定會(huì)計(jì)期間的經(jīng)營(yíng)成果，包括收入減去費(fèi)用后的凈額，直接計(jì)入期利潤(rùn)的利得和損失。

第五篇：2014年湖南農(nóng)村信用社招聘考試公告

關(guān)于做好2014年員工招聘及新老置換工作的通知

湖南農(nóng)信社考試交流QQ群：99108561

各支行、各部門、各中心：

為促進(jìn)我省農(nóng)村信用社業(yè)務(wù)發(fā)展，優(yōu)化員工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，引進(jìn)優(yōu)秀人才，經(jīng)省聯(lián)社研究，決定公開招聘2014年縣級(jí)農(nóng)村信用合作聯(lián)社、農(nóng)村合作銀行、農(nóng)村商業(yè)銀行（以下簡(jiǎn)稱“行社”）員工，同時(shí)開展行社2014年員工新老置換工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、員工招聘工作

（一）招聘層次及計(jì)劃

員工招聘分四個(gè)層次，分別是：

面向全日制大學(xué)專科畢業(yè)生、全日制大學(xué)本科畢業(yè)生、現(xiàn)任大學(xué)生“村官”招聘業(yè)務(wù)員； 面向全日制碩士及以上學(xué)歷畢業(yè)生招聘行社管理崗位人員（職員）。

四個(gè)層次分別報(bào)名、分別考試、分別劃線、分別錄取?？忌坏每鐚哟螆?bào)考，其中，專升本考生限報(bào)本科層次。

（二）招聘條件

1、基本條件

（1）政治思想素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，無不良記錄；

（2）熱愛農(nóng)村信用合作事業(yè)，服從組織分配，安心在農(nóng)村信用社工作；

（3）身體健康。

2、年齡

全日制大學(xué)專科、本科畢業(yè)生年齡為26周歲及以下（1987年6月30日以后出生）；現(xiàn)任大學(xué)生村官年齡為28周歲及以下（1985年6月30日以后出生）；全日制碩士及以上學(xué)歷畢業(yè)生年齡為30周歲及以下（1983年6月30日以后出生）。

3、學(xué)歷及專業(yè)

（1）學(xué)歷要求：境內(nèi)院校全日制大學(xué)?？萍耙陨袭厴I(yè)生學(xué)歷證書須能在2014年10月31日前在學(xué)信網(wǎng)上認(rèn)證；境外院校畢業(yè)生須能在2014年10月31日前取得國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。

（2）專業(yè)要求：

全日制大學(xué)?？飘厴I(yè)生限招經(jīng)濟(jì)金融、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類專業(yè)。

全日制大學(xué)本科畢業(yè)生、全日制碩士及以上學(xué)歷畢業(yè)生限招經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、法律、計(jì)算機(jī)、管理學(xué)類等專業(yè)。

以上三個(gè)層次限招專業(yè)目錄見附件3。

大學(xué)生村官不限專業(yè)。

4、其他條件

面向大學(xué)生村官的報(bào)考對(duì)象限于經(jīng)湖南省委組織部統(tǒng)一考試、統(tǒng)一安排到村任職兩年以上（計(jì)算時(shí)間截至2014年10月31日）的大學(xué)生“村官”，且各考核均在稱職以上。各市州、縣市區(qū)選定的“村官”不在此列。

（三）招聘程序

1、面向全日制大學(xué)?？?、本科畢業(yè)生和大學(xué)生村官招聘業(yè)務(wù)員的程序：

（1）各行社確定各層次的招聘計(jì)劃及自行設(shè)置的個(gè)性化條件，明確初審目測(cè)地點(diǎn)、聯(lián)系人、聯(lián)系電話（見附件2），并于11月11日12：00前將上述材料報(bào)省聯(lián)社公招辦匯總。

（2）發(fā)布招聘公告。招聘公告將于2013年11月13日在《湖南日?qǐng)?bào)》、湖南農(nóng)信網(wǎng)（http://）、湖南領(lǐng)導(dǎo)人才網(wǎng)（http://）等媒體發(fā)布。

（3）考生報(bào)名。考生在“湖南領(lǐng)導(dǎo)人才網(wǎng)”打印報(bào)名登記表（不留聯(lián)系電話）?？忌纸?jīng)本

人簽字的報(bào)名登記表、身份證及其他相關(guān)證件（國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生須提供“學(xué)信網(wǎng)”打印的本人學(xué)籍信息及畢業(yè)生就業(yè)推薦表，國(guó)內(nèi)往屆畢業(yè)生須提供“學(xué)信網(wǎng)”打印的本人學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告及學(xué)歷學(xué)位證書原件、復(fù)印件；國(guó)外應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)校出具的在讀證明，國(guó)外往屆畢業(yè)生學(xué)須提供學(xué)歷學(xué)位證書原件、復(fù)印件及國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證證明原件、復(fù)印件；大學(xué)生村官須提供縣級(jí)以上組織部門開具的能證明為省委組織部選任的村官證明及學(xué)歷學(xué)位證書原件、復(fù)印件；考生還可提供表彰獎(jiǎng)勵(lì)證書及學(xué)術(shù)成果等）到行社現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,每名考生只能選擇一家行社報(bào)名，不能多頭報(bào)名。

報(bào)名者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，用人單位核實(shí)后可隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。（4）初審目測(cè)。行社根據(jù)考生提供的相關(guān)資料對(duì)照省聯(lián)社統(tǒng)一規(guī)定的基本招聘條件及行社自行確定的個(gè)性化條件，審核考生是否符合報(bào)考條件；對(duì)照省委組織部基層辦提供的村官名單，核實(shí)村官身份及任職年限。

行社通過統(tǒng)一分配的帳號(hào)和密碼登陸湖南省領(lǐng)導(dǎo)人才網(wǎng)報(bào)名系統(tǒng)的初審子系統(tǒng)，在系統(tǒng)中對(duì)參加初審人員作出“初審合格”與“初審不合格”的明確標(biāo)識(shí)。各行社應(yīng)確定1-2名工作認(rèn)真、原則性強(qiáng)的同志負(fù)責(zé)初審子系統(tǒng)操作，并將其姓名、身份證號(hào)碼、手機(jī)號(hào)碼報(bào)省聯(lián)社公招辦（見附件2）?？忌ㄟ^報(bào)名系統(tǒng)查詢是否通過初審。

初審目測(cè)截止時(shí)間：2013年11月28日。常寧農(nóng)商銀行定于2013年11月26日上午8：00-27日下午17：30日完成，省聯(lián)社公招辦匯總后公告（見附件2）。

（5）考生繳費(fèi)和打印準(zhǔn)考證。采取網(wǎng)上繳費(fèi)的方式，在湖南領(lǐng)導(dǎo)人才網(wǎng)上繳費(fèi)和打印準(zhǔn)考證。只有通過審核確認(rèn)的考生才能進(jìn)行繳費(fèi)和打印準(zhǔn)考證?？荚嚋y(cè)評(píng)費(fèi)每人100元（按物價(jià)部門核定標(biāo)準(zhǔn)50元/科，共2科）。

考生初審合格即可在網(wǎng)上繳費(fèi)，網(wǎng)上繳費(fèi)截止時(shí)間：2013 年12月2日24:00；網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證時(shí)間：2013年12月10日至12月12日24:00。

（6）筆試。筆試具體時(shí)間以湖南領(lǐng)導(dǎo)人才網(wǎng)通知為準(zhǔn)。筆試總分為120分，考試時(shí)間為150分鐘?？荚嚥恢付◤?fù)習(xí)用書和范圍，采取閉卷方式進(jìn)行，筆試考點(diǎn)設(shè)在長(zhǎng)沙，具體以準(zhǔn)考證載明的信息為準(zhǔn)。

（7）面試。面試時(shí)間另行在“湖南領(lǐng)導(dǎo)人才網(wǎng)”公告。面試人選按學(xué)歷層次分男、女性別（大學(xué)生村官類業(yè)務(wù)員不分男女性別）按招聘計(jì)劃數(shù)1︰1.5的比例從筆試成績(jī)高分到低分依次確定。面向全日制大學(xué)?？飘厴I(yè)生、全日制大學(xué)本科畢業(yè)生招聘業(yè)務(wù)員面試工作由行社按照省聯(lián)社公招辦制定的面試程序和要求自行組織，面向現(xiàn)任大學(xué)生“村官”招聘業(yè)務(wù)員面試工作由辦事處組織。面試全省同時(shí)進(jìn)行，當(dāng)天完成。

（8）劃定錄取分?jǐn)?shù)線。

按筆試成績(jī)50%、面試成績(jī)50%計(jì)算綜合成績(jī)。

（9）考察。實(shí)行等額考察，達(dá)到錄取分?jǐn)?shù)線的人選才能列為考察對(duì)象。

考察主要是核實(shí)應(yīng)試者的報(bào)考條件（學(xué)歷學(xué)位、履歷和年齡等）、學(xué)業(yè)成績(jī)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、主要社會(huì)關(guān)系等方面。

（10）體檢。體檢工作由行社負(fù)責(zé)。體檢對(duì)象為經(jīng)省聯(lián)社公招辦核準(zhǔn)后的擬錄人選。

（11）公示。擬聘人選由省聯(lián)社公招辦統(tǒng)一在湖南領(lǐng)導(dǎo)人才網(wǎng)公示，接受社會(huì)監(jiān)督。若公示期內(nèi)反映的問題經(jīng)查實(shí)影響錄用，或自動(dòng)放棄的，將取消其錄取資格。

（12）審批。擬錄人員由行社按省聯(lián)社公招辦有關(guān)要求審批，但須經(jīng)辦事處匯總報(bào)省聯(lián)社公招辦事前備案。

（14）聘用。按省聯(lián)社公招辦有關(guān)要求辦理審批手續(xù)后，由行社聘用。公示后一個(gè)月內(nèi)，擬聘人員是應(yīng)屆畢業(yè)生的簽訂三方協(xié)議，進(jìn)行實(shí)習(xí)，拿到畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證以后，再簽訂四年期勞動(dòng)合同；非應(yīng)屆畢業(yè)生的，學(xué)歷認(rèn)證合格的簽訂四年期勞動(dòng)合同；屬大學(xué)生村官的，截止到2014年10月31日任職滿2年且學(xué)歷認(rèn)證合格的簽訂四年期勞動(dòng)合同。

2、面向全日制碩士及以上學(xué)歷畢業(yè)生招聘管理崗位人員（職員）的招聘程序：

（1）發(fā)布招聘公告。與面向全日制大學(xué)?？?、本科畢業(yè)生和大學(xué)生“村官”招聘業(yè)務(wù)員一并公告。

（2）考生報(bào)名。考生選擇一家行社報(bào)名（考生應(yīng)留電話以便聯(lián)系），并到報(bào)考行社所在市州辦事處現(xiàn)場(chǎng)初審，各辦事處初審目測(cè)地點(diǎn)、聯(lián)系人、聯(lián)系電話一并于11月11日12：00前報(bào)省聯(lián)社公招辦匯總。其他要求與面向全日制大學(xué)?？?、本科畢業(yè)生和大學(xué)生“村官”招聘業(yè)務(wù)員相同。

（3）初審目測(cè)。初審目測(cè)由市州辦事處牽頭，有招聘計(jì)劃的行社參與。初審目測(cè)時(shí)間：2013年11月20日至22日12：00。各市州應(yīng)于11月22日下午17:00前將報(bào)名情況報(bào)告省聯(lián)社公招辦。

能開考的崗位，市州辦事處應(yīng)于11月22日24:00前將面試時(shí)間、地點(diǎn)通知通過初審目測(cè)的考生；不能開考的，也應(yīng)及時(shí)通報(bào)報(bào)考考生。

（4）面試。面試時(shí)間為2013年11月24日（星期日）。由市州辦事處牽頭、有招聘計(jì)劃的行社參與,按照省聯(lián)社公招辦制定的面試程序和要求組織。根據(jù)面試成績(jī)按1:5確定筆試入圍人選，并于次日將簽字蓋章的《面試成績(jī)統(tǒng)計(jì)表》報(bào)省聯(lián)社公招辦。

（5）考生繳費(fèi)和打印準(zhǔn)考證。只有通過面試，入圍筆試的考生才能進(jìn)行繳費(fèi)。繳費(fèi)方式、標(biāo)準(zhǔn)、時(shí)間與面向全日制大學(xué)?？?、本科畢業(yè)生和大學(xué)生“村官”招聘業(yè)務(wù)員一致。

（6）筆試。筆試時(shí)間、方式與面向全日制大學(xué)專科、本科畢業(yè)生和大學(xué)生“村官”招聘業(yè)務(wù)員一致。

（7）劃定錄取分?jǐn)?shù)線。按筆試成績(jī)50%、面試成績(jī)50%計(jì)算綜合成績(jī)。按綜合成績(jī)分根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)以市州為單位確定擬錄人員。

錄取工作由各市州辦事處組織。確定擬錄名單后，先根據(jù)考生志愿按綜合成績(jī)從高分到低分安排到所報(bào)考行社；對(duì)根據(jù)考生志愿不能錄滿的行社，可從本市州自愿服從分配的其他研究生擬錄考生中調(diào)劑。對(duì)考生不服從調(diào)劑導(dǎo)致不能錄滿的，可從參加筆試的研究生考生中調(diào)劑補(bǔ)錄。

面向全日制碩士及以上學(xué)歷畢業(yè)生招聘管理管理崗位人員（職員）由省聯(lián)社公招辦審批，簽訂職員勞動(dòng)合同?？疾?、體檢、公示、聘用與與面向全日制大學(xué)專科、本科畢業(yè)生和大學(xué)生“村官”招聘業(yè)務(wù)員一致。

二、員工新老置換工作

2014年繼續(xù)實(shí)施員工新老置換工作，置換員工的工齡和置換員工子女的年齡計(jì)算截止時(shí)間為：2014年6月30日。

（一）政策調(diào)整

2014年員工新老置換工作與員工招聘工作同步進(jìn)行。相關(guān)政策做如下調(diào)整：

1、置換員工子女基本條件：申請(qǐng)置換的員工子女由以前的國(guó)民教育大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷的畢業(yè)生，調(diào)整為全日制普通高等院校大學(xué)?？萍耙陨袭厴I(yè)生，不限專業(yè)。

2、降低錄取比例：入圍分?jǐn)?shù)線由原來的以市州為單位按符合申請(qǐng)置換條件參考人數(shù)的70%確定，調(diào)整為以市州為單位按符合申請(qǐng)置換條件參考人數(shù)的50%確定，并根據(jù)學(xué)歷層次分別劃線。

員工新老置換其他條件、程序和規(guī)則參照2013年新老置換政策進(jìn)行。

（二）報(bào)名

員工子女符合2014年面向社會(huì)招聘行社業(yè)務(wù)員條件的，按照公開招聘行社業(yè)務(wù)員的報(bào)名考試時(shí)間和程序進(jìn)行。

員工子女的所學(xué)專業(yè)不符合業(yè)務(wù)員報(bào)考條件，申請(qǐng)置換的，由行社接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并初審，辦事處復(fù)審匯總，報(bào)省聯(lián)社人力資源部。行社接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)時(shí)間與業(yè)務(wù)員報(bào)名時(shí)間一致；辦事處在11月28日前將《2014年湖南省農(nóng)村信用社員工子女“新老置換”考試報(bào)名匯總表》（見附件4）和近期彩色一寸免冠電子照片上報(bào)省聯(lián)社人力資源部（電子文檔報(bào)

378894647@qq.com，電子照片為JPG格式，照片名為“姓名+身份證號(hào)碼”）。省聯(lián)社統(tǒng)一將申請(qǐng)置換員工子女的信息錄入湖南領(lǐng)導(dǎo)人才網(wǎng)設(shè)置的湖南省農(nóng)村信用社行社業(yè)務(wù)員公開招聘考試在線報(bào)名系統(tǒng)，申請(qǐng)置換員工子女在報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證。打印準(zhǔn)考證的原始密碼設(shè)置為報(bào)考人員身份證號(hào)碼的后六位數(shù)。準(zhǔn)考證打印和考試時(shí)間與2014年公開招聘業(yè)務(wù)員的準(zhǔn)考證打印與考試時(shí)間一致。

三、有關(guān)事項(xiàng)

（一）各支行、各部門、各中心要確保將員工招聘和新老置換精神傳達(dá)到每一個(gè)員工（含在編不在崗人員等），并將信息向社會(huì)傳達(dá)。

（二）凡是通知中未盡事宜和需對(duì)外發(fā)布的招聘信息，由省聯(lián)社公招辦在湖南領(lǐng)導(dǎo)人才網(wǎng)進(jìn)行公布，不再另行通知。

政策咨詢電話：0731-89801597；監(jiān)督電話：0731-82278771；網(wǎng)上報(bào)名、打印準(zhǔn)考證等技術(shù)問題咨詢電話：0731-82218504

注：原文來自網(wǎng)絡(luò)！具體14年湖南農(nóng)信社招聘以官方公告為主。