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      關(guān)于開展面向監(jiān)管服務(wù)對(duì)象代表述職述廉活動(dòng)總結(jié)

      時(shí)間:2019-05-15 13:25:09下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:關(guān)于開展面向監(jiān)管服務(wù)對(duì)象代表述職述廉活動(dòng)總結(jié)

      關(guān)于開展面向監(jiān)管服務(wù)對(duì)象代表述職述廉活動(dòng)總結(jié)根據(jù)國(guó)家工商總局關(guān)于《工商行政管理系統(tǒng)基層行政執(zhí)法人員接受監(jiān)督,向監(jiān)管服務(wù)對(duì)象代表述職述廉實(shí)施意見(試行)》,結(jié)合第十三個(gè)黨風(fēng)廉政教育月工作的開展,按照“三級(jí)”紀(jì)委及XX工商局、市工商局黨風(fēng)廉政工作會(huì)議精神,努力建立一支“為民、務(wù)實(shí)、清廉、高效”的工商隊(duì)伍,不斷提高隊(duì)伍素質(zhì)和依法行政的能力,結(jié)合我所工作實(shí)際,現(xiàn)將2011年度述職述廉工作總結(jié)如下:

      一、組織領(lǐng)導(dǎo)

      為切實(shí)深化基層工商所面向監(jiān)管服務(wù)對(duì)象代表述職述廉活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo),成立了我所面向監(jiān)管服務(wù)對(duì)象代表述職述廉活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。

      組長(zhǎng):XX

      成員:

      二、述職述廉人員范圍

      工商所所長(zhǎng)及基層執(zhí)法人員為述職述廉報(bào)告人,面向監(jiān)管服務(wù)對(duì)象代表及全所干部職工述職述廉并予以現(xiàn)場(chǎng)測(cè)評(píng)。

      三、述職述廉具體情況

      在面向監(jiān)管服務(wù)對(duì)象代表述職述廉時(shí),報(bào)告了本人履行職責(zé)情況、遵守廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定情況,還報(bào)告本單位人員在維護(hù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序和強(qiáng)化工商管理,加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面的工作,采取的措施,取得的成效,存在的問題及今后的努力方向。具體包括四個(gè)方面:

      (一)履行各項(xiàng)工作職責(zé),落實(shí)“一崗雙責(zé)”以及依法進(jìn)行市場(chǎng)監(jiān)管及完成各項(xiàng)工作任務(wù)情況。

      (二)推行政務(wù)公開、便民措施、為民服務(wù)、履行承諾、陽光政務(wù)、陽光收費(fèi)等項(xiàng)工作情況。

      (三)遵守廉政紀(jì)律,執(zhí)行國(guó)家總局“六項(xiàng)禁令”、XX工商局“六不準(zhǔn)”、市局系統(tǒng)保持廉潔“十條規(guī)定”的情況。

      (四)依法對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行監(jiān)管,維護(hù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序,企業(yè)為發(fā)展、投資創(chuàng)造良好的外部經(jīng)濟(jì)環(huán)境,促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)和諧發(fā)展的情況。

      (五)依法維護(hù)消費(fèi)者的合法權(quán)益,及時(shí)處理消費(fèi)者投訴(申訴)及其舉報(bào)案件,為消費(fèi)者挽回?fù)p失及消除影響的情況。

      (六)其他應(yīng)述職述廉的情況。

      四、述職述廉程序

      (一)工商所領(lǐng)導(dǎo)及基層執(zhí)法人員做了述職述廉報(bào)告。

      (二)發(fā)放測(cè)評(píng)表測(cè)評(píng)(附件

      一、附件二)。

      (三)匯總測(cè)評(píng)情況并反饋。

      (四)提出整改意見及建議。

      (五)落實(shí)整改并向評(píng)議代表反饋。

      五、述職述廉結(jié)果及處理

      (一)在述職述廉會(huì)議結(jié)束后,及時(shí)對(duì)測(cè)評(píng)結(jié)果進(jìn)行了梳理歸類,屬于需要加強(qiáng)或改進(jìn)工作類的意見、建議,分析了原因,明確了整改方向,提出整改措施,落實(shí)整改責(zé)任;

      (二)召開了本所干部會(huì)議,通報(bào)了測(cè)評(píng)結(jié)果,查找了問題存在的原因。

      (三)公布了整改情況,建立了回訪制度。并在一個(gè)月內(nèi)將整改內(nèi)容、整改措施、整改結(jié)果,通過有效途徑向評(píng)議代表和社會(huì)公示,并報(bào)紀(jì)檢監(jiān)察部門備案。同時(shí)建立回訪制度,回訪記錄,傾聽代表對(duì)整改工作的評(píng)價(jià),鞏固述職述廉成果。

      (四)述職述廉會(huì)場(chǎng)設(shè)置了征求意見箱,當(dāng)場(chǎng)征求參評(píng)代表對(duì)工商所述職述廉人員及其工作情況的意見和建議。

      第二篇:開展面向監(jiān)管服務(wù)對(duì)象述職廉及民主評(píng)議工作總結(jié)

      ****鎮(zhèn)關(guān)于在全鎮(zhèn)站所開展面向監(jiān)管服務(wù)對(duì)象述職廉及民主評(píng)議工作總結(jié)

      我鎮(zhèn)按縣紀(jì)委的要求部署,貫徹落實(shí)州紀(jì)委《關(guān)于在全州基層站所開展面向監(jiān)管服務(wù)對(duì)象述職述廉及民主測(cè)評(píng)工作的實(shí)施意見》(州紀(jì)發(fā) [2009]14號(hào))文件精神,認(rèn)真抓好面向監(jiān)管服務(wù)對(duì)象述職述廉及民主測(cè)評(píng)工作,現(xiàn)將相關(guān)情況總結(jié)如下:

      一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),確保落實(shí)

      為了抓好各單位、各站所的述職述廉及民主評(píng)議工作,促進(jìn)作風(fēng)廉政及黨風(fēng)廉政建設(shè),鎮(zhèn)黨委高度重視,成立述職述廉及民主評(píng)議工 作領(lǐng)導(dǎo)小組,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)該項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)。并召開了動(dòng)員會(huì)議,安排 部暑面向站所服務(wù)對(duì)象述職述廉及民主評(píng)議工作。

      二、認(rèn)真組織、扎實(shí)開展各項(xiàng)工作

      (一)做好思想發(fā)動(dòng)。公布工作安排和述職述廉及民主評(píng)議對(duì)象有關(guān)情況。我鎮(zhèn)于2009年12月20曰召開了述職述廉動(dòng)員大會(huì),會(huì)議要求:各站所要作好述職述廉以及民主評(píng)議的相關(guān)準(zhǔn)備工作,積極配合鎮(zhèn)黨委、政府各階段工作的落實(shí),確保述職述廉及民主民主評(píng)議工作健康、有序、穩(wěn)妥地開展;述職述廉報(bào)告主要包含本單位的業(yè)務(wù)工作、政治思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面的情況,又要認(rèn)真回顧個(gè)人學(xué)習(xí)、思想、工作情況各發(fā)揮表率作用、遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定情況,單位及個(gè)人在學(xué)習(xí)、思想、工作、生活方面存在的問題。(二)、認(rèn)真組織實(shí)施,各項(xiàng)工作順利開展

      1、撰寫述職述廉報(bào)告。評(píng)議對(duì)象按要求寫好述職述廉報(bào)告,提交黨委主要負(fù)責(zé)人審查。

      2、征求意見。征求各方面對(duì)基層站所述職述廉及民主評(píng)議對(duì)象的意見。

      12月20日召開了社保所、農(nóng)業(yè)報(bào)務(wù)中心等全鎮(zhèn)14個(gè)站所干職工代表會(huì)議,各單位負(fù)責(zé)人、分別在大會(huì)上就一年來的工作開展情況,黨風(fēng)廉政建設(shè)執(zhí)行情況進(jìn)行了述職述廉,評(píng)議內(nèi)容為:l、單位及個(gè)人履行工作職責(zé)、依法行政、依法辦事、符理服務(wù)的情況。

      2、貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,堅(jiān)持“兩于抓,兩手都硬”,一手抓業(yè)務(wù),一手抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的情況。

      3、單位和個(gè)人遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定的情況。

      4、單位和個(gè)人存在突出問題及改正措施。

      5、其他需要說明情況。

      3、召開述職述廉及民主評(píng)議大會(huì)進(jìn)行民主測(cè)評(píng)。通過在45位參會(huì)代表范圍內(nèi)發(fā)放測(cè)評(píng)表,對(duì)述職述廉及民主測(cè)評(píng)對(duì)象及該單位全體通過干部進(jìn)行滿意度測(cè)評(píng),滿意率均超過80%以上。

      4、及時(shí)作好信息反饋。測(cè)評(píng)結(jié)束后,向上級(jí)述職述廉及民主評(píng) 議工作機(jī)構(gòu)匯報(bào)工作進(jìn)展情況,對(duì)述職述廉用民豐評(píng)議情況進(jìn)行分析,對(duì)有關(guān)單位主要負(fù)責(zé)人作出綜合評(píng)價(jià),指定人員向述職述廉及民主對(duì)象進(jìn)行反饋。

      三、充分運(yùn)用述職廉及民主評(píng)議成果,對(duì)存在的問題進(jìn)行及時(shí)整改

      要求各基層站所要針對(duì)征求到的意見和查找出的問題,認(rèn)真分析原因,制定整改措施,進(jìn)行整改。整改結(jié)果要在一定范圍和期限內(nèi)向代表反饋,并向社會(huì)公布,同時(shí)報(bào)告本系統(tǒng)上級(jí)主管部門。

      1、撰寫述職述廉報(bào)告、民主測(cè)評(píng)結(jié)果提交給上級(jí)部門部門存檔,作為干部評(píng)先選優(yōu)、年終考核和提拔任用的依據(jù)。

      2、對(duì)群眾反映問題比較多的單位,鎮(zhèn)黨委、政府及上級(jí)有關(guān)部門將跟蹤督查整改落實(shí)情況,限定整改時(shí)限。

      3、對(duì)群眾反映較大的個(gè)人,應(yīng)及時(shí)打招呼或進(jìn)行誡免淡話。經(jīng)考察確不適合在本崗位工作的,要作出調(diào)整;對(duì)構(gòu)成違紀(jì)違法的,移送紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)從嚴(yán)處理。

      第三篇:工商所開展向監(jiān)管服務(wù)對(duì)象代表述職述廉工作情況的匯報(bào)

      為進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),不斷提高基層行政執(zhí)法人員公正廉潔、依法行政的意識(shí),自覺接受社會(huì)各界對(duì)工商行政管理工作的監(jiān)督,按照省局、市局關(guān)于工商系統(tǒng)基層行政執(zhí)法人員向監(jiān)管服務(wù)對(duì)象代表述廉工作的部署和要求,××局在××工商所先行試點(diǎn)取得成功經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,在所轄××個(gè)工商所全面推開,采取統(tǒng)一安排、統(tǒng)一調(diào)度、分別實(shí)施、強(qiáng)化指導(dǎo)的工作方法,全面開展了基層行政執(zhí)法人員向監(jiān)管服務(wù)對(duì)象代表述廉活動(dòng)?,F(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下:

      一、基本情況

      ××局現(xiàn)有干部職工××人,其中,在職干部職工××人,離崗干部職工××人,離(退)休干部職工××人。局機(jī)關(guān)現(xiàn)有在職干部職工××人,工商所××人。黨組由××名成員組成,設(shè)企業(yè)注冊(cè)局、公平交易局、市場(chǎng)監(jiān)管局_個(gè)直屬局,設(shè)辦公室、人事政工科、財(cái)務(wù)裝備科、個(gè)消協(xié)辦公室_個(gè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu),下設(shè)××個(gè)工商所。____年,××局所屬××個(gè)工商所參加述職述廉的人員共有××人,其中所長(zhǎng)××人,指導(dǎo)員、副所長(zhǎng)××人,登記服務(wù)廳主任、巡查執(zhí)法隊(duì)長(zhǎng)××人,共邀請(qǐng)地方黨委政府有關(guān)、人大代表、政協(xié)委員、義務(wù)監(jiān)督員及監(jiān)管服務(wù)對(duì)象代表××余人參加了述職述廉工作評(píng)議,發(fā)放民主評(píng)議表共計(jì)××余份,全部當(dāng)場(chǎng)收回,征求到意見和建議共涉及××個(gè)方面的問題,并提出了改進(jìn)措施,加大力度進(jìn)行了整改,社會(huì)各界及監(jiān)管服務(wù)對(duì)象代表民主測(cè)評(píng)滿意率達(dá)__以上。

      二、具體做法:

      (一)加強(qiáng),周密部署。為認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家工商總局《工商行政管理系統(tǒng)基層行政執(zhí)法人員接受監(jiān)督,向監(jiān)管服務(wù)對(duì)象代表述職述廉實(shí)施意見(試行)》、《××省工商行政管理系統(tǒng)基層行政執(zhí)法人員接受監(jiān)督,向監(jiān)管服務(wù)對(duì)象代表述職述廉實(shí)施辦法》,根據(jù)市局《關(guān)于在全市工商系統(tǒng)開展述職述廉工作的通知》要求,××局結(jié)合實(shí)際,迅速對(duì)下轄××個(gè)工商所的述職述廉工作進(jìn)行了全面部署。一是認(rèn)真研究制定出臺(tái)了××局《關(guān)于工商所開展向監(jiān)管服務(wù)對(duì)象代表述職述廉工作的通知》,進(jìn)一步明確了述職述廉的重要意義、關(guān)鍵環(huán)節(jié)及活動(dòng)步驟,規(guī)定了述職述廉人員范圍、參加評(píng)議代表選擇的標(biāo)準(zhǔn)等具體要求,做到了組織領(lǐng)導(dǎo)、安排部署、工作措施三個(gè)到位。二是成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,由局長(zhǎng)任組長(zhǎng),紀(jì)檢組長(zhǎng)任副組長(zhǎng),黨組其他成員為成員,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,具體負(fù)責(zé)工商所述職述廉工作的組織、協(xié)調(diào)、調(diào)度、測(cè)評(píng)和匯總等工作,同時(shí)要求各工商所所長(zhǎng)要靠上抓,早,早安排,早準(zhǔn)備,建立起了協(xié)調(diào)配合、有序運(yùn)轉(zhuǎn)的工作機(jī)制。三是為積極穩(wěn)妥地在××個(gè)工商所推行這項(xiàng)制度,全面積累經(jīng)驗(yàn),我局堅(jiān)持試點(diǎn)引路、全面推開,采取了統(tǒng)一安排、統(tǒng)一調(diào)度、分別實(shí)施的工作方法。把服務(wù)工作富有成效、監(jiān)管執(zhí)法到位、執(zhí)法環(huán)境較好、實(shí)施條件基本具備的××工商所作為述職述廉工作的試點(diǎn)單位,認(rèn)真經(jīng)驗(yàn)后,由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)述職述廉的內(nèi)容、時(shí)間、程序等方面進(jìn)行統(tǒng)一安排和調(diào)度,各所按照要示求分別實(shí)施,全面推開工商所述職述廉工作。

      (二)廣泛宣傳、營(yíng)造氛圍?;鶎有姓?zhí)法人員面向監(jiān)管服務(wù)對(duì)象代表述職述廉涉及面廣、政策性強(qiáng),為消除基層行政執(zhí)法人員的思想顧慮,贏取地方黨委政府的支持,引導(dǎo)廣大監(jiān)管服務(wù)對(duì)象的積極參與,提高述職述廉的質(zhì)量和效果,一方面,我們通過局域辦公網(wǎng)下發(fā)國(guó)家工商總局《實(shí)施意見》、省局《實(shí)施辦法》及市局《工作通知》,組織廣大干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹,使基層行政執(zhí)法人員進(jìn)一步明確了述職述廉的重要性,統(tǒng)一了思想,消除了顧慮,積極投身于述職述廉活動(dòng)中,在系統(tǒng)內(nèi)部營(yíng)造了主動(dòng)接受監(jiān)督的良好氛圍。另一方面,各工商所加強(qiáng)與當(dāng)?shù)攸h委、政府部門的聯(lián)系溝通,主動(dòng)做好請(qǐng)示匯報(bào)工作,積極爭(zhēng)取黨委、政府對(duì)開展此項(xiàng)工作的認(rèn)可和支持。同時(shí),通過召開監(jiān)管服務(wù)對(duì)象座談會(huì)、征求意見等形式,向監(jiān)管服務(wù)對(duì)象宣傳工商所開展述職述廉活動(dòng)的主要目的、方法步驟和主要內(nèi)容,懇請(qǐng)監(jiān)管服務(wù)對(duì)象監(jiān)督工商部門的工作,積極參與述職述廉活動(dòng),關(guān)心、支持工商事業(yè)發(fā)展,在系統(tǒng)外部營(yíng)造了良好的“評(píng)”、“議”氛圍。

      (三)精心組織、認(rèn)真實(shí)施。按照省局、市局的要求,結(jié)合工作實(shí)際,××局明確各工商所于××月底前全部完成述職述廉工作,并將工商所述職述廉工作分準(zhǔn)備階段、調(diào)度把關(guān)階段、組織述職述廉三個(gè)階段實(shí)施,期間,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)對(duì)工商所的會(huì)議方案、述職述廉、參會(huì)評(píng)議代表等內(nèi)容進(jìn)行把關(guān),合理調(diào)度各所時(shí)間安排,積極做好指導(dǎo)、配合、測(cè)評(píng)、匯總、意見反饋、督促整改等工作。為確保述職述廉活動(dòng)順利進(jìn)行,精心組織好每一個(gè)步驟,突出抓好了四個(gè)環(huán)節(jié):一是撰寫述職述廉要實(shí)事求是。述職述廉人員要結(jié)合實(shí)際,實(shí)事求是地撰寫述職述廉報(bào)告,做到講成績(jī)要客觀真實(shí)、講問題要敢于揭短,切實(shí)增強(qiáng)述職述廉報(bào)告的完整性、準(zhǔn)確性。二是群眾提出的突出問題要認(rèn)真解答。在公開陳述環(huán)節(jié),述職述廉人員要直面問題,要認(rèn)真解答群眾提出的突出問題,要實(shí)事求是,有成績(jī)講成績(jī),有不足說不足,不能文過飾非。三是民主評(píng)議要確保意見真實(shí)。為確保評(píng)議的真實(shí)性,在監(jiān)管服務(wù)對(duì)象聽取述職述廉后,由分局領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作人員負(fù)責(zé)發(fā)放、收回民主測(cè)評(píng)表,以不記名的方式進(jìn)行測(cè)評(píng)。四是整改提高要注重客觀公正。對(duì)反映的問題和意見,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在經(jīng)過梳理核查的基礎(chǔ)上,做出客觀公正的評(píng)價(jià),經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后,反饋給各工商所進(jìn)行限期整改。同時(shí),加強(qiáng)對(duì)整改工作的督促指導(dǎo),努力提高整改工作的質(zhì)量和效率。

      (四)加強(qiáng)督導(dǎo)、扎實(shí)推進(jìn)。為確?;鶎邮雎毷隽顒?dòng)不走過場(chǎng)、不流于形式,取得預(yù)期效果,*局領(lǐng)導(dǎo)小組全程介入各工商所述職述廉活動(dòng),對(duì)準(zhǔn)備情況進(jìn)行督促檢查,共同研究有關(guān)細(xì)節(jié),及時(shí)解決存在的問題,參加工商所的述職述廉會(huì)議,核查反饋意見并督促整改,保證了述職述廉工作嚴(yán)格按照要求扎實(shí)推進(jìn),落到實(shí)處,取得了良好的社會(huì)效果。

      三、主要效果

      通過開展基層行政執(zhí)法人員向監(jiān)管服務(wù)對(duì)象代表述職述廉活動(dòng),推動(dòng)了××局黨風(fēng)廉政和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的深入開展,促進(jìn)了基層行政執(zhí)法人員廉政勤政和依法行政,進(jìn)一步樹立了良好的社會(huì)形象,群眾對(duì)工商工作的滿意度得到了不斷提高。

      (一)增強(qiáng)了自律意識(shí),經(jīng)受了社會(huì)監(jiān)督。在工商所述職述廉過程中,廣大行政執(zhí)法人員按照上級(jí)要求對(duì)自身履行職責(zé)、遵守廉潔自律規(guī)定等方面進(jìn)行了認(rèn)真全面的對(duì)照檢查、分析評(píng)價(jià)、認(rèn)真反思,通過向監(jiān)管服務(wù)對(duì)象面對(duì)面的述職述廉,使基層執(zhí)法干部切實(shí)從靈魂深處受到了一次深刻教育,增強(qiáng)了自律意識(shí)。同時(shí),進(jìn)一步提高了學(xué)習(xí)和工作的積極性、主動(dòng)性,樹立了公正執(zhí)法、公平待人的理念,提升了能力,鍛煉了干部。在活動(dòng)中,述職述廉人員對(duì)個(gè)人工作成績(jī)、存在不足、廉潔勤政情況與監(jiān)管服務(wù)對(duì)象進(jìn)行了面對(duì)面的展示,敢于面對(duì)群眾,經(jīng)受住了社會(huì)監(jiān)督,體現(xiàn)出了過硬的廉政紀(jì)律和良好的作風(fēng)

      (二)拓寬了監(jiān)督渠道,增進(jìn)了社會(huì)信任。一是向監(jiān)管服務(wù)對(duì)象公開述職述廉,擴(kuò)大了監(jiān)管服務(wù)對(duì)象的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán),進(jìn)一步拓寬了外部監(jiān)督渠道,有利于多層次、多渠道、多角度對(duì)工商部門實(shí)施監(jiān)督,有利于促進(jìn)分局的黨風(fēng)廉政和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè);二是接受監(jiān)管服務(wù)對(duì)象的評(píng)議和監(jiān)督這一做法贏得了有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、社會(huì)各界和監(jiān)督服務(wù)對(duì)象代表的廣泛贊譽(yù),構(gòu)建了和諧的監(jiān)管關(guān)系,營(yíng)造和改善了執(zhí)法環(huán)境,有效地促進(jìn)了各項(xiàng)工作的順利開展。

      (三)擴(kuò)大了社會(huì)影響,樹立了良好形象。一方面,一線執(zhí)法人員通過述職述廉,向監(jiān)管服務(wù)對(duì)象代表報(bào)告履行職責(zé)、監(jiān)管服務(wù)和廉潔自律等情況,在監(jiān)管服務(wù)對(duì)象進(jìn)行評(píng)議的同時(shí),也宣傳了工商職能、法規(guī)政策和上級(jí)要求,進(jìn)一步宣傳了工商工作,并得到了監(jiān)管服務(wù)對(duì)象代表的理解和支持,提高了監(jiān)管服務(wù)對(duì)象守法經(jīng)營(yíng)意識(shí);另一方面,通過開展工商所述職述廉活動(dòng),向社會(huì)各界宣示了工商部門轉(zhuǎn)變職能、搞好服務(wù)、接受監(jiān)督、預(yù)防腐敗的決心和誠(chéng)心,也展示了工商干部的素質(zhì)、干部隊(duì)伍的形象,收到了對(duì)內(nèi)整肅隊(duì)伍、對(duì)外擴(kuò)大影響的“雙贏”效果。

      四、存在問題

      ××局的工商所述職述廉工作在廣大干部職工的共同努力下,雖然取得了一些成效,積累了一些經(jīng)驗(yàn),但與上級(jí)的要求和群眾的愿望相比還存在一定的差距和不足之處:一是個(gè)別人員對(duì)基層述職述廉工作的重要性認(rèn)識(shí)不足,落實(shí)述職述廉工作的積極性不夠高。由于對(duì)述職述廉工作的重要性認(rèn)識(shí)不足,雖然我們制定了有關(guān)規(guī)章制度,下發(fā)了工作通知,但部分人員執(zhí)行的堅(jiān)定性和貫徹的自覺性仍需提高;二是部分群眾參與監(jiān)督的積極性不夠高,表揚(yáng)有余,批評(píng)不足。由于工商所向監(jiān)管服務(wù)對(duì)象代表述職述廉是第一次開展,是新鮮事物,雖然我們做了大量的解釋說明工作,但讓他們立即接受并積極投入到這項(xiàng)活動(dòng)中還是比較困難,加上多少不關(guān)已的情緒存在,導(dǎo)致參與的積極性不夠高。三是參加述職述廉的人員范圍不夠廣。根據(jù)上級(jí)有關(guān)要求,去年的述職述廉工作明確要求各工商所所長(zhǎng)、指導(dǎo)員、副所長(zhǎng)和廳隊(duì)負(fù)責(zé)人參加述職述廉,其他執(zhí)法人員則不在范圍內(nèi),而這一部分執(zhí)法人員是工商部門各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作實(shí)施的主體,承擔(dān)著工商機(jī)關(guān)的具體業(yè)務(wù)工作,直接與監(jiān)管服務(wù)對(duì)象接觸,其造成的影響更為直接和具體。

      五、下一步工作打算

      在今后的工作中,我們將堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),結(jié)合××、××活動(dòng)的開展,不斷把工商所述職述廉工作抓實(shí)抓好,引向深入。一是要進(jìn)一步加大對(duì)《實(shí)施意見》、《實(shí)施辦法》的學(xué)習(xí)宣傳力度,讓大家熟悉并掌握述職述廉的目的、意義、程序。把述職述廉與學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)結(jié)合起來,與加強(qiáng)有效預(yù)防腐敗結(jié)合起來,與促進(jìn)黨風(fēng)廉政和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)結(jié)合起來,進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí),從思想上保證工商所述職述廉工作的扎實(shí)推行。同時(shí),在監(jiān)管服務(wù)對(duì)象中進(jìn)行廣泛宣傳,使他們正確認(rèn)識(shí)基層工商部門開展述職述廉是加強(qiáng)自身建設(shè)的重要活動(dòng),也是更好地服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要舉措,以提高他們參與監(jiān)督的積極性、主動(dòng)性;二是堅(jiān)持因地制宜、拓展思路,使工商所述職述廉工作更加貼近各所實(shí)際,以述職述廉活動(dòng)為有效載體,進(jìn)一步加強(qiáng)具有工商機(jī)關(guān)特點(diǎn)的懲防體系建設(shè)。三是繼續(xù)在基層工商所全面推行述職述廉制度,適時(shí)擴(kuò)大述職述廉人員范圍,以更好地接受監(jiān)管服務(wù)對(duì)象對(duì)工商基層行政執(zhí)法人員的監(jiān)督,堅(jiān)決糾正損害群眾利益的不正之風(fēng),努力打造“陽光工商”,推進(jìn)“陽光執(zhí)法”。四是在全局特別是在基層執(zhí)法一線進(jìn)一步樹立執(zhí)法為民的理念,端正執(zhí)法指導(dǎo)思想,以群眾滿意不滿意作為工商工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),按照“四個(gè)統(tǒng)一”和“三個(gè)過硬”的要求,打造“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的工商干部隊(duì)伍,為構(gòu)建富裕、文明、和諧的新××貢獻(xiàn)力量。

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      第四篇:在基層執(zhí)法人員面向監(jiān)管服務(wù)對(duì)象代表述職述廉大會(huì)上的講話1

      在基層執(zhí)法人員面向監(jiān)管服務(wù)對(duì)象代表述職

      述廉大會(huì)上的講話

      (2012年x月x日)

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),尊敬的參評(píng)代表:

      大家好!今天,我們舉行基層執(zhí)法人員面向監(jiān)管服務(wù)對(duì)象代表述職述廉大會(huì),由5名一線執(zhí)法人員公開向監(jiān)管服務(wù)對(duì)象代表述職述廉,并接受大家的評(píng)議。這是我局深入貫徹落實(shí)省第十二次黨代會(huì)精神,全面提升全縣工商系統(tǒng)效能建設(shè)和服務(wù)水平的內(nèi)在要求,是破解工商行政管理自身發(fā)展難題的有效途徑,是深化創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu),打造“xxxxxxxx”的強(qiáng)力措施,是開展效能風(fēng)暴行動(dòng)暨推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作的重要舉措,借此機(jī)會(huì),我代表工商局黨組和全體干部職工,對(duì)一貫關(guān)心、理解和支持工商工作的各位領(lǐng)導(dǎo)和廣大監(jiān)管服務(wù)對(duì)象表示衷心的感謝!

      近年來,xxxx工商局緊緊圍繞省、市局黨組和縣委、縣政府的中心工作,履職盡責(zé),以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以“建一流隊(duì)伍,創(chuàng)一流業(yè)績(jī),樹一流形象”為目標(biāo),以“強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育,爭(zhēng)做學(xué)習(xí)實(shí)踐的模范;認(rèn)真履職盡責(zé),爭(zhēng)做實(shí)干苦干的模范;轉(zhuǎn)變思想觀念,爭(zhēng)做創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的模范;營(yíng)造良好氛圍,爭(zhēng)做團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的模范;強(qiáng)化紀(jì)律約束,爭(zhēng)做廉潔守紀(jì)的模范”為重點(diǎn),先后開展了“工商文化建設(shè)年”、“非公黨建創(chuàng)新發(fā)展年”、“窗口單位為民服務(wù)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”、“規(guī)范化機(jī)關(guān)創(chuàng)建”和“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動(dòng)、“效能風(fēng)暴”行動(dòng)等活動(dòng),在這些活動(dòng)的開展過程中,我們不斷豐富活動(dòng)載體,尤其今年一是開展征集廉政文化優(yōu)秀作品活動(dòng),豐富活動(dòng)內(nèi)容;二是xxxxxx;三是xxxxxxx;四是舉辦xxxxxx ,這些都極大的調(diào)動(dòng)和激發(fā)了廣大干部職工參與各項(xiàng)活動(dòng)的熱情。同時(shí),使隴原工商核心價(jià)值理念深入推進(jìn),干部職工的歸屬感、責(zé)任感和榮譽(yù)感顯著增強(qiáng),隊(duì)伍素質(zhì)和履職效能明顯提升,2010、2011年,我局連續(xù)被xxxxxx評(píng)為先進(jìn)基層黨組織;2012年榮獲“全省工商系統(tǒng)廉政文化示范點(diǎn)”榮譽(yù)稱號(hào),被縣紀(jì)委、監(jiān)察局定為“廉政文化示范單位”。

      在看到成績(jī)的同時(shí),我們也清醒的認(rèn)識(shí)到我們的作風(fēng)和效能,與xxxxxxxxxxxxx的要求相比,還有一定的差距。個(gè)別單位仍然存在推、托、卡、要等不作為、慢作為,甚至亂作為的現(xiàn)象;一些干部還存在庸、懶、散、慢等工作不盡責(zé)、不履職的問題。這些問題嚴(yán)重影響了工商部門正確履行職能,損害了工商隊(duì)伍的形象,制約了工商機(jī)關(guān)效能的發(fā)揮,因此,我們希望借述職述廉這個(gè)機(jī)會(huì),開門納諫,接受各位領(lǐng)導(dǎo)和參評(píng)代表的評(píng)議,傾聽監(jiān)管服務(wù)對(duì)象呼聲,正視工作不足,找準(zhǔn)工作癥結(jié),明確工作重點(diǎn),完善工作措施,從而推動(dòng)整體工作上水平、上層次,使工商權(quán)威進(jìn)一步樹立,工商形象進(jìn)一步改善。今天的大會(huì)只是拉開了我局工商系統(tǒng)整個(gè)述職述廉工作的序幕,接下來,各基層工商所(分局)還將陸續(xù)召開系列會(huì)議,由執(zhí)法人員面向管理服務(wù)對(duì)象公開述職述廉,接受評(píng)議。最后,我真心的希望各位領(lǐng)導(dǎo)和參評(píng)代表能夠“知無不言,言無不盡”,對(duì)我們的工作多提寶貴意見和建議,并共同參與到對(duì)工商部門的監(jiān)督中來,為促進(jìn)工商工作再上新臺(tái)階,做出新的更大的貢獻(xiàn)。

      謝謝大家!

      第五篇:關(guān)于開展基層站所面向監(jiān)管服務(wù)對(duì)象述職述廉及民主評(píng)議工作實(shí)施方案

      水黨發(fā)[2009]39號(hào)

      中共水壩塘鎮(zhèn)委員會(huì)

      關(guān)于開展基層站所面向監(jiān)管服務(wù)

      對(duì)象述職述廉及民主評(píng)議工作

      實(shí) 施 方 案

      各單位、部門:

      為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)干部的監(jiān)督管理,確保我鎮(zhèn)各站(所)正確履行職責(zé),依法行政、廉潔從政,自覺接受廣大群眾的監(jiān)督。根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》和《關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉的暫行規(guī)定》相關(guān)要求,今年下半年在全鎮(zhèn)開展基層站(所)面向監(jiān)管服務(wù)對(duì)象述職述廉及接受民評(píng)議工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)安排如下:

      一、述職述廉及評(píng)議對(duì)象

      述職述廉對(duì)象為全鎮(zhèn)站(所、辦、庭、社等)主要負(fù)責(zé)人。站(所)的全體干部為被測(cè)評(píng)對(duì)象。

      二、述職述廉的主要內(nèi)容

      述職述廉對(duì)象就三年來的學(xué)習(xí)、思想、工作情況和發(fā)揮表率

      作用、遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定情況,單位及個(gè)人在學(xué)習(xí)、思想、工作、生活方面存在的問題。具體內(nèi)容如下:

      (一)單位及個(gè)人履行工作職責(zé)、依法行政、依法辦事、管理服務(wù)的情況。

      (二)貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制同,堅(jiān)持“兩手抓,兩手都要硬”,一手抓業(yè)務(wù)工作,一手抓黨風(fēng)廉政建設(shè)情況。

      (三)單位和個(gè)人遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定的情況。

      (四)單位和個(gè)人存在的突出問題及整改措施。

      (五)其他需要說明的情況。

      (六)述職述廉中需明示的問題。

      1、本人、配偶、子女及其從業(yè)情況;本人是否經(jīng)商辦企業(yè)、在企業(yè)兼職或進(jìn)行中介活動(dòng)。

      2、是否有收受服務(wù)監(jiān)管對(duì)象禮金、紅包、有價(jià)高頻頭證券行為。

      3、工作中是否有吃拿卡要行為。

      4、是否有利用婚喪喜慶等大操大辦甚至收錢斂財(cái)行為。

      5、是否存在截留、私分、貪污、挪用公款(物)等行為。

      6、是否存在利用手中職權(quán)優(yōu)親厚支行為。

      7、征求意見中人民群眾、干部職工反映出的需要明示的其他問題。

      三、述職述廉及民主評(píng)議的時(shí)間安排及方法步驟

      述職述廉及民主評(píng)議時(shí)間從2009年10月2日開始,2009年12月31日前結(jié)束。

      (一)準(zhǔn)備工作(2009年10月)

      1、2009年10月5日前,成立述職述廉及民主評(píng)議工作領(lǐng)導(dǎo)小組,抽調(diào)人員進(jìn)行督促指導(dǎo),結(jié)合各單位實(shí)際,按照《實(shí)施方案》要求及述職述廉有關(guān)規(guī)定,制定本站(所)述職述廉及民主

      評(píng)議《實(shí)施方案》。

      (二)組織實(shí)施(2009年10月5日至12月31日)

      1、認(rèn)真組織好述職述廉及民主評(píng)議對(duì)象的思想發(fā)動(dòng)工作。在一定范圍內(nèi)以適當(dāng)方式發(fā)布述職述廉及民主評(píng)議公告,公布工作安排和述職述廉及民主評(píng)議對(duì)象的有關(guān)情況。(2009年10月5日至10月25日)

      2、在干部群眾和服務(wù)對(duì)象中召開座談會(huì)、設(shè)置征求意見箱、征求意見電話,發(fā)放征求意見表、問卷調(diào)查等,征求各方面對(duì)基層站(所)、述職述廉及民主評(píng)議對(duì)象的意見。(2009年10月25月至11月10日)

      3、征求意見和問卷情況匯總。由鎮(zhèn)紀(jì)委進(jìn)行梳理、統(tǒng)計(jì)后,向述職述廉及民主評(píng)議對(duì)象進(jìn)行反饋。(2009年11月10日至11月20日)

      4、述職述廉及民主評(píng)議對(duì)象征求的意見,結(jié)合自身實(shí)際,準(zhǔn)備述職述廉報(bào)告。(2009年11月20日至11月30日)

      5、召開述職述廉及民主評(píng)議大會(huì)。(2009年11月30日至11月30日)

      鎮(zhèn)黨委從各站(所)的監(jiān)管服務(wù)對(duì)象、有關(guān)協(xié)作單位、黨政領(lǐng)導(dǎo)、黨代表、人大代表、政協(xié)委員、義務(wù)監(jiān)督員、群眾中確定不少于35名的評(píng)議代表參加述職述廉及心評(píng)議大會(huì)。其中,監(jiān)管服務(wù)對(duì)象比例不得于參評(píng)代表總數(shù)的85%,農(nóng)民代表占一定的比例。

      (1)述職述廉及民主評(píng)議大會(huì)由鎮(zhèn)黨委班子成員主持,并就開展好述職述廉及民主評(píng)議工作提出要求。

      (2)各基層站(所)主要負(fù)責(zé)人述職述廉。

      (3)述職述廉及民主評(píng)議對(duì)象回答評(píng)議提出的問題。

      (4)在參評(píng)代表范圍內(nèi)發(fā)放測(cè)評(píng)表,對(duì)述廉及民主評(píng)議對(duì)象

      及該單位全體干部進(jìn)行測(cè)評(píng)。

      6、情況匯報(bào)及反饋

      (1)鎮(zhèn)黨委述職述廉及民主評(píng)議有關(guān)情況進(jìn)行匯總,向縣述職述廉及民主評(píng)議工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)匯報(bào)。(2009年11月30日至12月10日)

      (2)縣述職述廉及民主評(píng)議工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)對(duì)述職述廉及民主評(píng)議情況進(jìn)行分析,對(duì)有關(guān)單位及有其負(fù)責(zé)人作出綜合評(píng)價(jià),并指定人員向述職述廉及民評(píng)議對(duì)象進(jìn)行反饋、公示。(2009年12月10日至12月15日)

      (三)對(duì)存在問題進(jìn)行整改

      站(所)對(duì)征求對(duì)的意見和查找出的問題,認(rèn)真分析原因,制定整改措施,進(jìn)行整改。在一定期限內(nèi)通過一定途徑將整改情況向評(píng)議代表反饋,向社會(huì)公布,向上級(jí)主管部門報(bào)告,并按整改方案認(rèn)真抓落實(shí)。(2009年12月15日至12月25日)

      (四)述職述廉及民主評(píng)議成果的運(yùn)用

      1、鎮(zhèn)黨委要把述職述廉及民主評(píng)議成果納入干部年終考核的重要內(nèi)容,作為推薦使用干部重要參考依據(jù)。按照干部管理權(quán)限,基層站(所)主要負(fù)責(zé)人的述職述廉報(bào)告、民主測(cè)評(píng)結(jié)果由公開欄中公示、存檔。屬直管部門的站(所)的測(cè)評(píng)結(jié)果將報(bào)送主管業(yè)務(wù)部門。

      2、對(duì)群眾反映問題比較多的單位,要認(rèn)真分析原因,制定整改措施和明確整改時(shí)限。同時(shí),還要繼續(xù)跟蹤督查。

      3、對(duì)群眾反映較大的個(gè)人,要及時(shí)打招呼或進(jìn)行誡勉談話。經(jīng)組織考察確系不適合在本崗位工作的,要作出調(diào)整;對(duì)構(gòu)成違紀(jì)違法的,移送紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)從嚴(yán)處理。

      (五)述職述廉及民主評(píng)議工作總結(jié)

      述職述廉及民主評(píng)議工作結(jié)束后,鎮(zhèn)黨委要對(duì)開展述職述廉

      及民評(píng)議的情況進(jìn)行總結(jié),建立健全長(zhǎng)效機(jī)制,鞏固述職述廉及民主評(píng)議成果。

      2009年12月25日前,各站(所)要向鎮(zhèn)黨委、上級(jí)主管部門上報(bào)本站(所)述職述廉及民主評(píng)議工作開展情況。

      四、工作要求

      為了使述職述廉及民主評(píng)議工作取得實(shí)效,各單位要高度重視述職述廉及民主評(píng)議工作。按照本《實(shí)施方案》要求,切實(shí)抓好對(duì)本單位述職述廉及民主評(píng)議工作的落實(shí)。鎮(zhèn)黨委將組織相關(guān)人員,嚴(yán)格督導(dǎo)檢查,發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)研究處理,確保述職述廉及民主評(píng)議工作健康、有序、穩(wěn)妥地開展。

      中共水壩塘鎮(zhèn)委員會(huì)

      二OO九年十月二日

      下載關(guān)于開展面向監(jiān)管服務(wù)對(duì)象代表述職述廉活動(dòng)總結(jié)word格式文檔
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