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      關(guān)于在全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站開展向監(jiān)管服務(wù)對象述職述廉工作的通知

      時(shí)間:2019-05-13 03:22:53下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《關(guān)于在全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站開展向監(jiān)管服務(wù)對象述職述廉工作的通知》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《關(guān)于在全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站開展向監(jiān)管服務(wù)對象述職述廉工作的通知》。

      第一篇:關(guān)于在全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站開展向監(jiān)管服務(wù)對象述職述廉工作的通知

      安市牧字?2008?184號

      關(guān)于在全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站開展向監(jiān)管

      服務(wù)對象述職述廉工作的通知

      各縣(區(qū))畜牧(農(nóng)林牧水、農(nóng)牧水)局:

      為切實(shí)加強(qiáng)對基層干部監(jiān)督管理,確?;鶎诱菊_履行職責(zé),推進(jìn)全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站更好的履行職責(zé),依法行政,廉潔從政,根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》和《關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉的暫行規(guī)定》的有關(guān)要求,省紀(jì)委、省委組織部聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于在部分省直單位所屬基層站所開展向監(jiān)管服務(wù)對象述職述廉工作的通知》(黔紀(jì)發(fā)[2007]20號),市紀(jì)委、市委組織部(安市紀(jì)發(fā)[2008]26號)文件精神。

      按省農(nóng)業(yè)廳要求,結(jié)合全市畜牧系統(tǒng)的工作實(shí)際,市畜牧局黨組研究制定《全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站開展述職述廉工作方案》,決定此次述職述廉工作必須于2008年7月30日前完成述職述廉工作,8月10日前分別向市紀(jì)委、市委組織部和市局鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站述職述廉工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)送工作總結(jié)。各縣(區(qū))畜牧局對鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站述職述廉工作要提高認(rèn)識、統(tǒng)一思想、高度重視、切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)格按照《方案》要求的對象、內(nèi)容、方法步驟,精心組織,認(rèn)真抓好本縣區(qū)述職述廉工作的實(shí)施,確保取得實(shí)效。

      附件:

      1、《全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站開展述職述廉工作方案》

      2、黔紀(jì)發(fā)[2007]20號、安市紀(jì)發(fā)[2008]26號

      3、市畜牧獸醫(yī)站述職述廉工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單

      4、領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)的安排

      安順市畜牧水產(chǎn)事業(yè)局 二○○八年七月七日

      主題詞:畜牧業(yè) 述職述廉 方案 通知 抄 報(bào):省農(nóng)業(yè)廳、市紀(jì)委、市委組織部

      安順市畜牧水產(chǎn)事業(yè)局 2008年7月7日印發(fā)(共印25份)附件1:

      安順市鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站開展述職述廉工作方案

      為切實(shí)開展好畜牧獸醫(yī)站向監(jiān)管服務(wù)對象述職述廉工作,進(jìn)一步推進(jìn)全市畜牧系統(tǒng)更好地履行職責(zé),依法行政、廉潔從政,改善為“三農(nóng)”服務(wù),強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè),自覺接受廣大人民群眾的監(jiān)督,根據(jù)省紀(jì)委、省委組織部《關(guān)于在部分省直單位所屬基層站所開展向監(jiān)管服務(wù)對象述職述廉工作的通知》(黔紀(jì)發(fā)[2007]20號)和(安市紀(jì)發(fā)[2008]26號)文件要求,結(jié)合去年全市畜牧獸醫(yī)站開展述職述廉試點(diǎn)取得的經(jīng)驗(yàn)和全市畜牧獸醫(yī)站的實(shí)際,特制定本工作方案。

      一、指導(dǎo)思想及目標(biāo)要求

      堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),按照科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政的要求,緊緊圍繞“發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè),增加農(nóng)民收入,建設(shè)社會主義新農(nóng)村”這一中心工作,以社會各界廣泛參與為基礎(chǔ),以加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)為核心,以有效整改為手段,以著力解決農(nóng)業(yè)系統(tǒng)行風(fēng)方面存在的突出問題為重點(diǎn),以樹立良好的行風(fēng)為目標(biāo),以人民群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn),積極為群眾辦實(shí)事辦好事,努力建設(shè)法治型、服務(wù)型、責(zé)任型、效能型農(nóng)業(yè)管理部門,為構(gòu)建社會主義和諧社會、實(shí)現(xiàn)我省農(nóng)業(yè)跨越式發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。通過述職述廉,使全省農(nóng)業(yè)系統(tǒng)執(zhí)政為民、求真務(wù)實(shí),誠實(shí)守信、廉潔奉公的意識進(jìn)一步增強(qiáng);依法行政的制度、措施和責(zé)任進(jìn)一步落實(shí);科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政和依法行政水平明顯提升;干部隊(duì)伍素質(zhì)、工作效率和服務(wù)質(zhì)量明顯提高;政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)和政務(wù)環(huán)境明顯改善,抓好各項(xiàng)工作的動(dòng)力得到進(jìn)一步激發(fā)。

      根據(jù)省廳的要求,結(jié)合全市畜牧系統(tǒng)的工作實(shí)際,決定此次述職述 廉工作必須于2008年7月30日前完成,8月10日前分別向市紀(jì)委、市委組織部和市局鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站述職述廉工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)送工作總結(jié)。

      二、述職述廉對象和主要內(nèi)容

      全市畜牧獸醫(yī)站主要負(fù)責(zé)人為述職述廉人,畜牧獸醫(yī)站的全體干部和專業(yè)技術(shù)人員為被測評對象。

      述職述廉的主要內(nèi)容:述職述廉對象就近三年來的學(xué)習(xí)、思想、工作等方面的情況進(jìn)行認(rèn)真總結(jié),撰寫述職述廉報(bào)告。述職述廉報(bào)告既包含本單位業(yè)務(wù)工作、政治思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面的情況,又要認(rèn)真回顧個(gè)人學(xué)習(xí)、思想、工作情況和發(fā)揮表率作用、遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定情況,單位及個(gè)人在學(xué)習(xí)、思想、工作、生活等方面存在的問題。具體內(nèi)容如下:(一)單位及個(gè)人履行工作職責(zé)、依法行政情況。主要包含兩方面的工作情況:一是業(yè)務(wù)工作開展情況,如:各類養(yǎng)殖實(shí)用技術(shù)推廣的情況,在本鄉(xiāng)鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、產(chǎn)業(yè)開發(fā)及幫助農(nóng)民增收方面發(fā)揮作用的情況,農(nóng)民負(fù)擔(dān)監(jiān)管及開展農(nóng)民收入調(diào)研等方面的工作情況。二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府安排的其他工作情況;(二)單位和個(gè)人遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定的情況。包括政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面的情況;(三)單位和個(gè)人存在的突出問題及整改措施;(四)其他需要說明的情況;(五)述職述廉中需要明示的問題。包括:本人配偶、子女及其配偶從業(yè)情況,本人是否經(jīng)商辦企業(yè)、在企業(yè)中兼職或進(jìn)行中介活動(dòng)(不包含按照當(dāng)?shù)攸h委、政府政策規(guī)定,領(lǐng)辦、承辦涉農(nóng)企業(yè)、實(shí)體及基地,帶領(lǐng)農(nóng)民群眾脫貧致富方面的情況);是否有利用婚喪嫁娶等大操大辦甚至斂 收錢財(cái)?shù)那闆r;是否有上班時(shí)間打麻將或打麻將聚賭的情況;征求意見中人民群眾、干部職工反映需要明示的其他問題。

      三、述職述廉方法步驟

      述職述廉工作原則上按照以下步驟進(jìn)行:(一)準(zhǔn)備工作

      市畜牧局按照述職述廉工作的要求,結(jié)合全市實(shí)際制定工作方案、測評表、征求意見表,統(tǒng)一下發(fā)執(zhí)行。

      各縣(區(qū))要做好述職述廉對象的思想發(fā)動(dòng)工作,以適當(dāng)方式發(fā)布述職述廉公告,公布述職述廉對象的有關(guān)情況。同時(shí),采取召開座談會、設(shè)臵征求意見箱或征求意見電話,發(fā)放征求意見表或問卷調(diào)查等方式,征求各方面對鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站、述職述廉對象的意見,進(jìn)行梳理后,向述職述廉對象及被測評人員反饋,并對述職述廉對象撰寫述職述廉報(bào)告進(jìn)行指導(dǎo)??h局述職述廉工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)從各鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站的監(jiān)管服務(wù)對象、有關(guān)協(xié)作單位、當(dāng)?shù)攸h委、政府領(lǐng)導(dǎo)、黨代表、人大代表、政協(xié)委員、義務(wù)監(jiān)督員中確定參加評議大會的代表,其中農(nóng)民代表不少于50%。

      (二)召開述職述廉大會

      1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站述職述廉大會由縣局述職述廉領(lǐng)導(dǎo)小組派出的指導(dǎo)組負(fù)責(zé)人主持,并就開展好述職述廉工作提出要求。

      2、由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站主要負(fù)責(zé)人述職述廉。

      3、述職述廉對象回答評議代表提出的問題。

      4、指導(dǎo)組組織民主測評。在參評代表范圍發(fā)放測評表及征求意見表,對述職述廉對象及獸醫(yī)站全體干部進(jìn)行測評。

      (三)情況匯報(bào)及反饋

      縣、區(qū)指導(dǎo)組對述職述廉有關(guān)情況進(jìn)行匯總,向縣、區(qū)局述職述廉 領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào);縣、區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)小組對述職述廉情況進(jìn)行分析,對畜牧獸醫(yī)站及其主要負(fù)責(zé)人作出綜合評價(jià),并指定人員向述職述廉對象和受評干部反饋。

      (四)對存在的問題進(jìn)行整改

      各鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站要針對征求到的意見和查找出的問題,認(rèn)真分析原因,制定整改措施,進(jìn)行整改;并在一定期限內(nèi)通過一定途徑將整改情況向評議代表反饋,向社會公布,向縣(區(qū))畜牧(農(nóng)林牧水、農(nóng)牧水)局報(bào)告??h(區(qū))畜牧(農(nóng)林牧水、農(nóng)牧水)局要督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站落實(shí)整改措施。

      (五)述職述廉成果的運(yùn)用

      各縣(區(qū))畜牧(農(nóng)林牧水、農(nóng)牧水)局要把述職述廉結(jié)果納入干部考核的重要內(nèi)容,作為干部任用的重要參考依據(jù)。并按照干部管理權(quán)限,將各鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站主要負(fù)責(zé)人的述職述廉報(bào)告、測評情況存入個(gè)人檔案。

      對群眾反映問題比較多的畜牧獸醫(yī)站,縣(區(qū))畜牧(農(nóng)林牧水、農(nóng)牧水)局要督促認(rèn)真分析原因,制定整改措施和明確整改時(shí)限,同時(shí)還要繼續(xù)跟蹤督查。

      對群眾反映較大的個(gè)人,縣(區(qū))畜牧(農(nóng)林牧水、農(nóng)牧水)局要及時(shí)打招呼或進(jìn)行誡勉談話。經(jīng)組織考察確實(shí)不適合本崗位的,要作出調(diào)整;對構(gòu)成違紀(jì)違法的,移送紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)從嚴(yán)處理。

      (六)述職述廉工作總結(jié)

      述職述廉工作結(jié)束后,各縣(區(qū))畜牧(農(nóng)林牧水、農(nóng)牧水)局要對開展述職述廉工作的情況進(jìn)行認(rèn)真總結(jié),進(jìn)一步建立健全長效機(jī)制,鞏固述職述廉成果。述職述廉工作情況的總結(jié)分別于2008年8月10日前專題報(bào)市紀(jì)委、市委組織部和市畜牧局述職述廉工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

      四、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

      根據(jù)全市畜牧系統(tǒng)管理體制實(shí)際,此項(xiàng)工作實(shí)行分級分工負(fù)責(zé)制。市畜牧局負(fù)責(zé)統(tǒng)一制定方案和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導(dǎo);縣(區(qū))畜牧(農(nóng)林牧水、農(nóng)牧水)局負(fù)責(zé)具體安排落實(shí);以縣(區(qū))畜牧(農(nóng)林牧水、農(nóng)牧水)局為主組織實(shí)施。

      市畜牧局成立市鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站述職述廉工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)統(tǒng)籌和指導(dǎo)全市畜牧系統(tǒng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站的述職述廉工作,由馮朝生副局長任組長,副縣級紀(jì)檢員伍正洪、陳永久副局長、總畜牧師任副組長(名單附后)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室、法規(guī)科、獸醫(yī)防治站、檢疫監(jiān)督站、相關(guān)負(fù)責(zé)人為辦公室成員。同時(shí),建立市局領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度,每位領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系一個(gè)縣(區(qū)),具體指導(dǎo)一個(gè)鄉(xiāng)的述職述廉工作,市畜牧局組建兩個(gè)指導(dǎo)組,分縣(區(qū))進(jìn)行巡回檢查指導(dǎo)。

      各縣(區(qū))畜牧局要統(tǒng)一成立相應(yīng)組織。同時(shí),根據(jù)方案,結(jié)合本縣(區(qū))實(shí)際制定實(shí)施方案,負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)本縣(區(qū))鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站的述職述廉工作,要做好上情下達(dá)和情況匯總工作。

      各縣(區(qū))畜牧(農(nóng)林牧水、農(nóng)牧水)局負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站述職述廉工作的組織實(shí)施,統(tǒng)籌安排鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站的述職述廉工作。要根據(jù)省紀(jì)委、省委組織部(黔紀(jì)發(fā)[2007]20號)和(安市紀(jì)發(fā)[2008]26號)文件精神,積極主動(dòng)爭取當(dāng)?shù)丶o(jì)委和組織部門的領(lǐng)導(dǎo)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府的支持。附件3:

      市鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站述職述廉工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單

      一、領(lǐng)導(dǎo)小組成員

      組 長:馮朝生(黨組成員、副局長)副組長:伍正洪(黨組成員、副縣級紀(jì)檢員)陳應(yīng)久(黨組成員、副局長)解志明(黨組成員、總畜牧師)袁家驥(市紀(jì)委黨風(fēng)廉政室主任)謝家富(市委組織部干部監(jiān)督科副科長)成 員:林治國(辦公室主任)陳平(法規(guī)科科長)滕傳孝(獸醫(yī)防治站站長)葉萬榮(檢疫監(jiān)督站站長

      二、領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室

      領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,設(shè)在局辦公室(電話:3225205),林治國同志兼任辦公室主任,陳平、李永文二同志任副主任,成員有周楠杰、丁凱二同志。附件4:

      領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)安排

      馮朝生副局長 聯(lián)系西秀區(qū) 伍正洪副縣級紀(jì)檢員陳應(yīng)久副局長 解志明總畜牧師 林治國主任 滕傳孝站長 葉萬榮站長 聯(lián)系平壩縣 聯(lián)系關(guān)嶺縣

      聯(lián)系鎮(zhèn)寧縣、黃果樹聯(lián)系普定縣 聯(lián)系開發(fā)區(qū) 聯(lián)系紫云縣

      第二篇:全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)水產(chǎn)站開展向服務(wù)對象述職述廉工作方案(精)

      附件1:

      述職述廉工作方案

      全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)水產(chǎn)站開展向服務(wù)對象按照《關(guān)于在全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)、牧技術(shù)推廣機(jī)構(gòu)開展向監(jiān)管服務(wù)對象述職述廉工作的通知》(黔農(nóng)發(fā)[2007]122號)精神,為切實(shí)開展好我市基層畜牧獸醫(yī)技術(shù)推廣機(jī)構(gòu)向所服務(wù)對象的述職述廉工作,進(jìn)一步推進(jìn)我市基層畜牧獸醫(yī)技術(shù)推廣機(jī)構(gòu)更好地履行職責(zé),依法行政、廉潔從政,改善為農(nóng)服務(wù),強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè),自覺接受廣大人民群眾的監(jiān)督,結(jié)合全市畜牧水產(chǎn)系統(tǒng)管理體制及鄉(xiāng)鎮(zhèn)推廣機(jī)構(gòu)的實(shí)際,制定本工作方案。

      一、指導(dǎo)思想及目標(biāo)要求

      堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),按照科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政的要求,緊緊圍繞“發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè),增加農(nóng)民收入,建設(shè)社會主義新農(nóng)村”這一中心工作,以社會各界廣泛參與為基礎(chǔ),以加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)為核心,以有效整改為手段,以著力解決農(nóng)業(yè)系統(tǒng)行風(fēng)方面存在的突出問題為重點(diǎn),以樹立良好的行風(fēng)為目標(biāo),以人民群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn),積極為群眾辦實(shí)事辦好事,努力建設(shè)法治型、服務(wù)型、責(zé)任型、效能型農(nóng)業(yè)管理部門,為構(gòu)建社會主義和諧社會、實(shí)現(xiàn)我省農(nóng)業(yè)跨越式發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。通過述職述廉,使全省農(nóng)業(yè)系統(tǒng)執(zhí)政為民、求真務(wù)實(shí)、誠實(shí)守信、廉潔奉公的意識進(jìn)一步增強(qiáng);依法行政的制度、措施和責(zé)任進(jìn)一步落實(shí);科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政和依法行政水平明顯提升;干部隊(duì)伍素質(zhì)、工作效率和服務(wù)質(zhì)量明顯提高;政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)和政務(wù)環(huán)境明顯改善,抓好各項(xiàng)工作的動(dòng)力得到進(jìn)一步激發(fā)。

      根據(jù)上級的要求,結(jié)合我市畜牧漁業(yè)系統(tǒng)的實(shí)際,2008年8月7日以前,務(wù)必全面完成全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)站的述職述廉工作。

      二、述職述廉對象和主要內(nèi)容

      全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)技術(shù)推廣機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人為述職述廉人,這些機(jī)構(gòu)的全體干部和專業(yè)技術(shù)人員為被測評對象。

      述職述廉的主要內(nèi)容:述職述廉對象就近三年來的學(xué)習(xí)、思想、工作等方面的情況進(jìn)行認(rèn)真總結(jié),撰寫述職述廉報(bào)告。述職述廉報(bào)告既要包含本單位業(yè)務(wù)工作、政治思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面的情況,又要認(rèn)真回顧個(gè)人學(xué)習(xí)、思想、工作情況和發(fā)揮表率作用、遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定情況,單位及個(gè)人在學(xué)習(xí)、思想、工作、生活等方面存在的問題。具體內(nèi)容如下:

      (一)單位及個(gè)人履行工作職責(zé)、依法行政情況。主要包含兩方面的工作情況:一是業(yè)務(wù)工作開展情況,如:畜牧獸醫(yī)實(shí)用技術(shù)推廣、產(chǎn)業(yè)開發(fā)及幫助農(nóng)民增收方面發(fā)揮作用的情況等。二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府安排的其他工作情況;

      (二)單位和個(gè)人遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定的情況。包括政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面的情況;

      (三)單位和個(gè)人存在的突出問題及整改措施;

      出要求。

      2、由基層站主要負(fù)責(zé)人述職述廉。

      3、述職述廉對象回答評議代表提出的問題。

      4、指導(dǎo)組組織民主測評。在參評代表范圍發(fā)放測評表及征求意見表(附后),對述職述廉對象及該單位全體干部進(jìn)行測評。

      (三)情況匯報(bào)及反饋

      縣指導(dǎo)組對述職述廉有關(guān)情況進(jìn)行匯總,向縣述職述廉領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào);縣領(lǐng)導(dǎo)小組對述職述廉情況進(jìn)行分析,對單位及其主要負(fù)責(zé)人作出綜合評價(jià),并指定人員向述職述廉對象和受評干部反饋。

      (四)對存在的問題進(jìn)行整改

      各基層站要針對征求到的意見和查找出的問題,認(rèn)真分析原因,制定整改措施,進(jìn)行整改;并在一定期限內(nèi)通過一定途徑將整改情況向評議代表反饋,向社會公布,向上級主管部門報(bào)告??h畜牧局要督促各基層推廣站落實(shí)整改措施。

      (五)述職述廉成果的運(yùn)用

      各縣、區(qū)(市)要把述職述廉結(jié)果納入干部考核的重要內(nèi)容,作為干部任用的重要參考依據(jù)。并按照干部管理權(quán)限,將基層站主要負(fù)責(zé)人的述職述廉報(bào)告、測評情況存入個(gè)人檔案。

      對群眾反映問題比較多的單位,上級主管部門要督促認(rèn)真分析原因,制定整改措施和明確整改時(shí)限,同時(shí)還要繼續(xù)跟蹤督查。

      對群眾反映較大的個(gè)人,上級主管部門要及時(shí)打招呼或進(jìn)行誡勉談話。經(jīng)組織考察確實(shí)不適合本崗位的,要作出調(diào)整;對構(gòu)-4

      第三篇:淺議如何深化基層工商執(zhí)法人員向監(jiān)管服務(wù)對象述職述廉工作

      淺議如何深化基層工商執(zhí)法人員向監(jiān)管服務(wù)對象述職述廉工作

      總書記在中國共產(chǎn)黨第十八屆中央紀(jì)律檢查委員會第二次全體會議上發(fā)表關(guān)于?把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里?的重要講話,他強(qiáng)調(diào)全黨同志要按照黨的十八大的部署,堅(jiān)持以鄧小平理論、?三個(gè)代表?重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防方針,更加科學(xué)有效地防止腐敗、堅(jiān)定不移把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭引向深入。作為基層工商執(zhí)法人員向監(jiān)管服務(wù)對象代表述職述廉制度,是全面落實(shí)習(xí)書記這一講話精神的有效舉措,是廣大人民群眾對工商執(zhí)法人員進(jìn)行監(jiān)督的有效途徑。因此,工商部門深化向監(jiān)管服務(wù)對象述職述廉(下稱?雙述?)工作,有利于密切黨群干群關(guān)系和拓寬監(jiān)督渠道的“直通車”,開啟加強(qiáng)政風(fēng)建設(shè)、推進(jìn)科學(xué)發(fā)展的“新通道”,真正做到習(xí)書記所闡述的?鏟除腐敗現(xiàn)象滋生蔓延的土壤,以實(shí)際成效取信于民?。

      一、向監(jiān)管服務(wù)對象述職述廉工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)

      (一)思想認(rèn)識存在偏差。在?雙述?中,有的執(zhí)法人員認(rèn)為,向監(jiān)管服務(wù)對象?雙述?是公開曝光,怕影響工商整體形象;也有的執(zhí)法人員認(rèn)為,讓監(jiān)管服務(wù)對象進(jìn)行評議,會讓執(zhí)法人員?失威信?,擔(dān)心監(jiān)管對象今后不服從管理;還有的執(zhí)法人員認(rèn)為,公開向監(jiān)管服務(wù)對象?雙述?會引火上身。上述存在的幾種認(rèn)識偏差,直接造成?雙述?不到位。

      (二)述職述廉趨利避害。有的執(zhí)法人員一定程度上存在平時(shí)工作拖沓低效,接待群眾服務(wù)不熱心、參與經(jīng)營者的請吃等問題,但都未在?雙述?中向群眾說明,或是避重就輕。講成績時(shí)頭頭是道,甚至文過飾非;講問題時(shí)蜻蜓點(diǎn)水,甚至掩耳盜鈴、應(yīng)付了事,這種高調(diào)述職與低調(diào)述廉的做法導(dǎo)致?雙述?工作走過場,直接影響?雙述?工作效果。

      (三)?雙述?對象?內(nèi)外不分?。在?雙述?中,有的執(zhí)法人員簡單地把向監(jiān)管服務(wù)對象?雙述?當(dāng)成常規(guī)工作匯報(bào)。既未針對群眾關(guān)心或存在問題如何糾正等展開,也未圍繞自己的工作方法、工作成效來論述,更是較少進(jìn)行群眾意見民主征詢,將?雙述?對象混同為內(nèi)部人員,輕重主次不分,未將重點(diǎn)放在如何為群眾服務(wù)、怎么做以及廉潔自律的情況上,遠(yuǎn)未達(dá)到向監(jiān)管服務(wù)對象?雙述?的目的。

      (四)程序方法尚待規(guī)范。當(dāng)前,各地工商部門緊密結(jié)合實(shí)際,多種形式開展?雙述?工作。如通過述職述廉報(bào)告會、干部群眾大會,或通過電視、廣播、公開欄等多種渠道公開述廉,主動(dòng)接受監(jiān)督,其效力和作用日漸顯現(xiàn)。但因?yàn)檫@些做法都還在嘗試中,工商系統(tǒng)也未統(tǒng)一規(guī)定,因此在?雙述?的內(nèi)容和程序上,在地區(qū)之間、條塊之間、上下之間還有差異,存在寬嚴(yán)不

      一、各行其是的現(xiàn)象,導(dǎo)致述職述廉工作規(guī)范化程度不高。

      (五)監(jiān)督整改沒有到位。在?雙述?中,有的工商部門重過程,輕效果,監(jiān)督效果不明顯。對那些述廉?作秀?或趨利避害的執(zhí)法人員缺乏剛性的要求和硬性的處理措施,只要群眾不?舉報(bào)?就不查不問,使制度的約束力和震撼力大打折扣。特別是由于?雙述?活動(dòng)雷聲大?,事后整改?雨點(diǎn)小?,監(jiān)督與整改不到位,導(dǎo)致出現(xiàn)?問題年年講、年年同與年年沒糾正?的怪現(xiàn)象,從而使?雙述?流于形式。

      二、深化向監(jiān)管服務(wù)對象述職述廉工作應(yīng)把握的五大原則 向監(jiān)管服務(wù)對象?雙述?,不同于系統(tǒng)內(nèi)部的總結(jié)報(bào)告與民主評議,應(yīng)針對對象不同,既講成績又不回避問題,既要自己?述?又要讓監(jiān)管服務(wù)對象?論?,更要向監(jiān)管服務(wù)對象?征諫?。在?雙述?中,應(yīng)把握好如下原則:

      (一)以述促進(jìn)原則。?雙述?工作要注重與已有的效能考核制度和民主評議制度的銜接,接受監(jiān)督、增進(jìn)干群關(guān)系與改進(jìn)工作。深化?雙述?工作是堅(jiān)持?四個(gè)統(tǒng)一?的必然要求,有利于整體推進(jìn)工商隊(duì)伍建設(shè)。

      (二)實(shí)事求是原則。?雙述?工作要堅(jiān)持客觀公正,要實(shí)事求是從本單位實(shí)際出發(fā),要針對自己的所作所為開展。使其既能加強(qiáng)群眾對工商行政執(zhí)法工作的監(jiān)督,又能切實(shí)保護(hù)工商基層行政執(zhí)法人員的工作積極性和主動(dòng)性。

      (三)內(nèi)外有別原則。向監(jiān)管服務(wù)對象?雙述?要注意所述對象的?內(nèi)外有別?,要針對監(jiān)管服務(wù)對象不同與執(zhí)法人員所作所為,有側(cè)重地對群眾關(guān)心的?照、費(fèi)、案、訴?等諸方面開展述職述廉,激發(fā)群眾參與工商執(zhí)法監(jiān)督的熱忱。

      (四)干群互動(dòng)原則。?雙述?工作不能僅限于?述?,還要進(jìn)一步開展?征、評、示?。即在述職述廉后,要認(rèn)真聽取、接受監(jiān)管服務(wù)對象提出的意見和建議,還要對評議與整改情況進(jìn)行適當(dāng)公示。以這種互動(dòng)式的?雙述?活動(dòng)廣泛宣傳工商職能,使監(jiān)管服務(wù)對象更加了解工商、理解工商、支持工商。

      (五)注重整改原則。應(yīng)高度重視?雙述?中監(jiān)管服務(wù)對象提出的意見建議,不能?說一套做一套?。積極制定整改措施實(shí)現(xiàn)自我整改,并將整改情況、整改結(jié)果及時(shí)向當(dāng)?shù)攸h政、評議代表和社會各界群眾通報(bào);暫時(shí)無法解決的問題要說明情況,同時(shí)提出整改方案和落實(shí)期限。

      三、深化向監(jiān)管服務(wù)對象述職述廉工作的意見初探

      (一)創(chuàng)新內(nèi)容形式,凸現(xiàn)民主監(jiān)督透明化。

      一是述職述廉內(nèi)容的針對性。突出?關(guān)注民生?和?四個(gè)統(tǒng)一?主題,除圍繞履行職責(zé)、依法行政、維護(hù)經(jīng)營者和消費(fèi)者合法權(quán)益情況;服務(wù)轄區(qū)經(jīng)濟(jì)、促進(jìn)和諧發(fā)展情況;提高辦事效率、改進(jìn)服務(wù)態(tài)度情況;廉潔執(zhí)法和遵守?六項(xiàng)禁令?、?八項(xiàng)規(guī)定?情況等五個(gè)方面進(jìn)行?雙述?外,重點(diǎn)向監(jiān)管服務(wù)對象匯報(bào)?照、費(fèi)、案、訴?等與群眾生活密切相關(guān)、關(guān)系監(jiān)管服務(wù)對象切實(shí)利益的工作,使社會各界更加理解和支持工商工作。

      二是述職述廉場合的公開性?;鶎庸ど滩块T面對面向監(jiān)管服務(wù)對象述職述廉,接受監(jiān)管服務(wù)對象的評議和質(zhì)詢,要提前公示。監(jiān)管服務(wù)對象可以就有關(guān)行政審批、行政收費(fèi)、執(zhí)法辦案及投訴舉報(bào)等方面的問題要求?雙述?個(gè)人當(dāng)場予以解答,真正把工商干部勤政廉政的?打分權(quán)?交給監(jiān)管服務(wù)對象。三是參加評議代表的廣泛性。在確定?雙述?對象時(shí),除邀請轄區(qū)國有、集體和私營企業(yè)、個(gè)體工商戶代表外,還邀請當(dāng)?shù)攸h政機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、人大代表、政協(xié)委員、行風(fēng)評議代表、消費(fèi)者代表、居委會代表及工商特邀代表等社會各界代表參加。同時(shí),基層所要堅(jiān)持做到局長、紀(jì)檢監(jiān)察科長親自參加基層所、隊(duì)?雙述?活動(dòng),真正擴(kuò)大?雙述?工作的影響面,增進(jìn)社會各界對工商工作的認(rèn)識和了解。

      四是述職述廉形式的多樣性。開展?雙述?活動(dòng)形式要不拘一格,除傳統(tǒng)的面對面形式外,還可借鑒屬地政府站點(diǎn),開展類似情況調(diào)查與征求的網(wǎng)絡(luò)式?雙述?,甚至可在人員聚集區(qū)的社區(qū)與大型商超、行政辦事窗口等地方設(shè)臵公告、公示、宣傳窗開展公示性?雙述?。在活動(dòng)中,還可以分散開展,如以責(zé)任區(qū)監(jiān)管區(qū)劃為單位,在行業(yè)聚集的市場、園區(qū)、社區(qū)、協(xié)會、商會等地開展上門 ?雙述?等。

      五是述職述廉程序的嚴(yán)肅性。?雙述?要緊扣?宣、征、述、評、改?五個(gè)環(huán)節(jié),嚴(yán)把報(bào)告關(guān)、代表選定關(guān)、測評關(guān)、整改關(guān)及結(jié)果運(yùn)用關(guān)?五個(gè)關(guān)口?,不隨意變通工作程序,不隨意減少工作程序,要應(yīng)地制宜形成一套適應(yīng)基層工商所向監(jiān)管服務(wù)對象?雙述?活動(dòng)的機(jī)制。要加強(qiáng)活動(dòng)前的宣傳發(fā)動(dòng),爭取在每個(gè)環(huán)節(jié)中都有監(jiān)管服務(wù)對象的參與,并且清楚地了解每個(gè)環(huán)節(jié)的具體任務(wù)和要求,以工作程序的嚴(yán)肅性真正讓廣大監(jiān)管服務(wù)對象和社會各界感受到工商部門加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)的信心和決心。

      (二)嚴(yán)格組織機(jī)制,推進(jìn)述職述廉長效化。一是抓組織,確保部署到位。局機(jī)關(guān)要探索形成一套適應(yīng)本局基層工商所實(shí)施的?雙述?流程與組織實(shí)施保障機(jī)制,并及時(shí)制定下發(fā)?雙述?工作《實(shí)施方案》及其《實(shí)施細(xì)則》,明確指導(dǎo)思想、基本原則、方法步驟及保障措施等內(nèi)容?;鶎庸ど趟矐?yīng)成立相應(yīng)的組織機(jī)構(gòu),部署細(xì)化?雙述?分工與落實(shí),逐步形成了局機(jī)關(guān)?一把手?親自抓、班子成員配合抓、紀(jì)檢組全力抓、各基層所共同抓的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。二是抓機(jī)制,確保制度到位。局機(jī)關(guān)要根據(jù)?雙述?工作制度,明確各基層所參加?雙述?的人員范圍、重點(diǎn)內(nèi)容、方法步驟、程序要求等內(nèi)容,并以制度的形式固定下來。要求各工商所及其他窗口單位,嚴(yán)格按照規(guī)定的程序、步驟和內(nèi)容進(jìn)行,抓好每一個(gè)環(huán)節(jié)和步驟,落實(shí)好每一項(xiàng)要求,做到?規(guī)定動(dòng)作不變通、創(chuàng)新動(dòng)作實(shí)里抓?,真正以制度確?;顒?dòng)的落實(shí)。

      三是抓結(jié)合確保工作到位。局機(jī)關(guān)要在?融入?和?拓展?上下功夫,把?雙述?工作與規(guī)范化、制度化、程序化、法治化建設(shè)緊密結(jié)合起來,與基層工商所規(guī)范化達(dá)標(biāo)建設(shè)和深化政務(wù)公開工作緊密結(jié)合起來。通過?雙述?工作,重點(diǎn)解決工商隊(duì)伍中服務(wù)意識淡薄、工作作風(fēng)不實(shí)、自律意識不強(qiáng)等監(jiān)管服務(wù)對象關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題,做到點(diǎn)面結(jié)合、重點(diǎn)突出,確保各項(xiàng)工作相互滲透、相互促進(jìn)。

      四是抓保障確保落實(shí)到位。習(xí)書記在講話中還談到?要防止和克服地方和部門保護(hù)主義、本位主義,決不允許‘上有政策、下有對策’,絕不允許有令不行、有禁不止?。因此,局機(jī)關(guān)要把?雙述?工作列入黨風(fēng)廉政建設(shè)的考核內(nèi)容當(dāng)中,可嘗試建立健全激勵(lì)競爭機(jī)制,對測評滿意度高的單位和個(gè)人,在全局通報(bào)表揚(yáng),并作為年終評先評優(yōu)的重要依據(jù)。對工作不重視、測評滿意度低的單位和個(gè)人,在全局通報(bào)批評,當(dāng)年不得評先評優(yōu)。以嚴(yán)格的獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制,推進(jìn)?雙述?取得實(shí)實(shí)在在的成效。

      第四篇:工商所開展向監(jiān)管服務(wù)對象代表述職述廉工作情況的匯報(bào)

      為進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),不斷提高基層行政執(zhí)法人員公正廉潔、依法行政的意識,自覺接受社會各界對工商行政管理工作的監(jiān)督,按照省局、市局關(guān)于工商系統(tǒng)基層行政執(zhí)法人員向監(jiān)管服務(wù)對象代表述廉工作的部署和要求,××局在××工商所先行試點(diǎn)取得成功經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,在所轄××個(gè)工商所全面推開,采取統(tǒng)一安排、統(tǒng)一調(diào)度、分別實(shí)施、強(qiáng)化指導(dǎo)的工作方法,全面開展了基層行政執(zhí)法人員向監(jiān)管服務(wù)對象代表述廉活動(dòng)。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下:

      一、基本情況

      ××局現(xiàn)有干部職工××人,其中,在職干部職工××人,離崗干部職工××人,離(退)休干部職工××人。局機(jī)關(guān)現(xiàn)有在職干部職工××人,工商所××人。黨組由××名成員組成,設(shè)企業(yè)注冊局、公平交易局、市場監(jiān)管局_個(gè)直屬局,設(shè)辦公室、人事政工科、財(cái)務(wù)裝備科、個(gè)消協(xié)辦公室_個(gè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu),下設(shè)××個(gè)工商所。____年,××局所屬××個(gè)工商所參加述職述廉的人員共有××人,其中所長××人,指導(dǎo)員、副所長××人,登記服務(wù)廳主任、巡查執(zhí)法隊(duì)長××人,共邀請地方黨委政府有關(guān)、人大代表、政協(xié)委員、義務(wù)監(jiān)督員及監(jiān)管服務(wù)對象代表××余人參加了述職述廉工作評議,發(fā)放民主評議表共計(jì)××余份,全部當(dāng)場收回,征求到意見和建議共涉及××個(gè)方面的問題,并提出了改進(jìn)措施,加大力度進(jìn)行了整改,社會各界及監(jiān)管服務(wù)對象代表民主測評滿意率達(dá)__以上。

      二、具體做法:

      (一)加強(qiáng),周密部署。為認(rèn)真貫徹落實(shí)國家工商總局《工商行政管理系統(tǒng)基層行政執(zhí)法人員接受監(jiān)督,向監(jiān)管服務(wù)對象代表述職述廉實(shí)施意見(試行)》、《××省工商行政管理系統(tǒng)基層行政執(zhí)法人員接受監(jiān)督,向監(jiān)管服務(wù)對象代表述職述廉實(shí)施辦法》,根據(jù)市局《關(guān)于在全市工商系統(tǒng)開展述職述廉工作的通知》要求,××局結(jié)合實(shí)際,迅速對下轄××個(gè)工商所的述職述廉工作進(jìn)行了全面部署。一是認(rèn)真研究制定出臺了××局《關(guān)于工商所開展向監(jiān)管服務(wù)對象代表述職述廉工作的通知》,進(jìn)一步明確了述職述廉的重要意義、關(guān)鍵環(huán)節(jié)及活動(dòng)步驟,規(guī)定了述職述廉人員范圍、參加評議代表選擇的標(biāo)準(zhǔn)等具體要求,做到了組織領(lǐng)導(dǎo)、安排部署、工作措施三個(gè)到位。二是成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,由局長任組長,紀(jì)檢組長任副組長,黨組其他成員為成員,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,具體負(fù)責(zé)工商所述職述廉工作的組織、協(xié)調(diào)、調(diào)度、測評和匯總等工作,同時(shí)要求各工商所所長要靠上抓,早,早安排,早準(zhǔn)備,建立起了協(xié)調(diào)配合、有序運(yùn)轉(zhuǎn)的工作機(jī)制。三是為積極穩(wěn)妥地在××個(gè)工商所推行這項(xiàng)制度,全面積累經(jīng)驗(yàn),我局堅(jiān)持試點(diǎn)引路、全面推開,采取了統(tǒng)一安排、統(tǒng)一調(diào)度、分別實(shí)施的工作方法。把服務(wù)工作富有成效、監(jiān)管執(zhí)法到位、執(zhí)法環(huán)境較好、實(shí)施條件基本具備的××工商所作為述職述廉工作的試點(diǎn)單位,認(rèn)真經(jīng)驗(yàn)后,由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對述職述廉的內(nèi)容、時(shí)間、程序等方面進(jìn)行統(tǒng)一安排和調(diào)度,各所按照要示求分別實(shí)施,全面推開工商所述職述廉工作。

      (二)廣泛宣傳、營造氛圍。基層行政執(zhí)法人員面向監(jiān)管服務(wù)對象代表述職述廉涉及面廣、政策性強(qiáng),為消除基層行政執(zhí)法人員的思想顧慮,贏取地方黨委政府的支持,引導(dǎo)廣大監(jiān)管服務(wù)對象的積極參與,提高述職述廉的質(zhì)量和效果,一方面,我們通過局域辦公網(wǎng)下發(fā)國家工商總局《實(shí)施意見》、省局《實(shí)施辦法》及市局《工作通知》,組織廣大干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹,使基層行政執(zhí)法人員進(jìn)一步明確了述職述廉的重要性,統(tǒng)一了思想,消除了顧慮,積極投身于述職述廉活動(dòng)中,在系統(tǒng)內(nèi)部營造了主動(dòng)接受監(jiān)督的良好氛圍。另一方面,各工商所加強(qiáng)與當(dāng)?shù)攸h委、政府部門的聯(lián)系溝通,主動(dòng)做好請示匯報(bào)工作,積極爭取黨委、政府對開展此項(xiàng)工作的認(rèn)可和支持。同時(shí),通過召開監(jiān)管服務(wù)對象座談會、征求意見等形式,向監(jiān)管服務(wù)對象宣傳工商所開展述職述廉活動(dòng)的主要目的、方法步驟和主要內(nèi)容,懇請監(jiān)管服務(wù)對象監(jiān)督工商部門的工作,積極參與述職述廉活動(dòng),關(guān)心、支持工商事業(yè)發(fā)展,在系統(tǒng)外部營造了良好的“評”、“議”氛圍。

      (三)精心組織、認(rèn)真實(shí)施。按照省局、市局的要求,結(jié)合工作實(shí)際,××局明確各工商所于××月底前全部完成述職述廉工作,并將工商所述職述廉工作分準(zhǔn)備階段、調(diào)度把關(guān)階段、組織述職述廉三個(gè)階段實(shí)施,期間,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)對工商所的會議方案、述職述廉、參會評議代表等內(nèi)容進(jìn)行把關(guān),合理調(diào)度各所時(shí)間安排,積極做好指導(dǎo)、配合、測評、匯總、意見反饋、督促整改等工作。為確保述職述廉活動(dòng)順利進(jìn)行,精心組織好每一個(gè)步驟,突出抓好了四個(gè)環(huán)節(jié):一是撰寫述職述廉要實(shí)事求是。述職述廉人員要結(jié)合實(shí)際,實(shí)事求是地撰寫述職述廉報(bào)告,做到講成績要客觀真實(shí)、講問題要敢于揭短,切實(shí)增強(qiáng)述職述廉報(bào)告的完整性、準(zhǔn)確性。二是群眾提出的突出問題要認(rèn)真解答。在公開陳述環(huán)節(jié),述職述廉人員要直面問題,要認(rèn)真解答群眾提出的突出問題,要實(shí)事求是,有成績講成績,有不足說不足,不能文過飾非。三是民主評議要確保意見真實(shí)。為確保評議的真實(shí)性,在監(jiān)管服務(wù)對象聽取述職述廉后,由分局領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作人員負(fù)責(zé)發(fā)放、收回民主測評表,以不記名的方式進(jìn)行測評。四是整改提高要注重客觀公正。對反映的問題和意見,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在經(jīng)過梳理核查的基礎(chǔ)上,做出客觀公正的評價(jià),經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后,反饋給各工商所進(jìn)行限期整改。同時(shí),加強(qiáng)對整改工作的督促指導(dǎo),努力提高整改工作的質(zhì)量和效率。

      (四)加強(qiáng)督導(dǎo)、扎實(shí)推進(jìn)。為確?;鶎邮雎毷隽顒?dòng)不走過場、不流于形式,取得預(yù)期效果,*局領(lǐng)導(dǎo)小組全程介入各工商所述職述廉活動(dòng),對準(zhǔn)備情況進(jìn)行督促檢查,共同研究有關(guān)細(xì)節(jié),及時(shí)解決存在的問題,參加工商所的述職述廉會議,核查反饋意見并督促整改,保證了述職述廉工作嚴(yán)格按照要求扎實(shí)推進(jìn),落到實(shí)處,取得了良好的社會效果。

      三、主要效果

      通過開展基層行政執(zhí)法人員向監(jiān)管服務(wù)對象代表述職述廉活動(dòng),推動(dòng)了××局黨風(fēng)廉政和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的深入開展,促進(jìn)了基層行政執(zhí)法人員廉政勤政和依法行政,進(jìn)一步樹立了良好的社會形象,群眾對工商工作的滿意度得到了不斷提高。

      (一)增強(qiáng)了自律意識,經(jīng)受了社會監(jiān)督。在工商所述職述廉過程中,廣大行政執(zhí)法人員按照上級要求對自身履行職責(zé)、遵守廉潔自律規(guī)定等方面進(jìn)行了認(rèn)真全面的對照檢查、分析評價(jià)、認(rèn)真反思,通過向監(jiān)管服務(wù)對象面對面的述職述廉,使基層執(zhí)法干部切實(shí)從靈魂深處受到了一次深刻教育,增強(qiáng)了自律意識。同時(shí),進(jìn)一步提高了學(xué)習(xí)和工作的積極性、主動(dòng)性,樹立了公正執(zhí)法、公平待人的理念,提升了能力,鍛煉了干部。在活動(dòng)中,述職述廉人員對個(gè)人工作成績、存在不足、廉潔勤政情況與監(jiān)管服務(wù)對象進(jìn)行了面對面的展示,敢于面對群眾,經(jīng)受住了社會監(jiān)督,體現(xiàn)出了過硬的廉政紀(jì)律和良好的作風(fēng)

      (二)拓寬了監(jiān)督渠道,增進(jìn)了社會信任。一是向監(jiān)管服務(wù)對象公開述職述廉,擴(kuò)大了監(jiān)管服務(wù)對象的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán),進(jìn)一步拓寬了外部監(jiān)督渠道,有利于多層次、多渠道、多角度對工商部門實(shí)施監(jiān)督,有利于促進(jìn)分局的黨風(fēng)廉政和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè);二是接受監(jiān)管服務(wù)對象的評議和監(jiān)督這一做法贏得了有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、社會各界和監(jiān)督服務(wù)對象代表的廣泛贊譽(yù),構(gòu)建了和諧的監(jiān)管關(guān)系,營造和改善了執(zhí)法環(huán)境,有效地促進(jìn)了各項(xiàng)工作的順利開展。

      (三)擴(kuò)大了社會影響,樹立了良好形象。一方面,一線執(zhí)法人員通過述職述廉,向監(jiān)管服務(wù)對象代表報(bào)告履行職責(zé)、監(jiān)管服務(wù)和廉潔自律等情況,在監(jiān)管服務(wù)對象進(jìn)行評議的同時(shí),也宣傳了工商職能、法規(guī)政策和上級要求,進(jìn)一步宣傳了工商工作,并得到了監(jiān)管服務(wù)對象代表的理解和支持,提高了監(jiān)管服務(wù)對象守法經(jīng)營意識;另一方面,通過開展工商所述職述廉活動(dòng),向社會各界宣示了工商部門轉(zhuǎn)變職能、搞好服務(wù)、接受監(jiān)督、預(yù)防腐敗的決心和誠心,也展示了工商干部的素質(zhì)、干部隊(duì)伍的形象,收到了對內(nèi)整肅隊(duì)伍、對外擴(kuò)大影響的“雙贏”效果。

      四、存在問題

      ××局的工商所述職述廉工作在廣大干部職工的共同努力下,雖然取得了一些成效,積累了一些經(jīng)驗(yàn),但與上級的要求和群眾的愿望相比還存在一定的差距和不足之處:一是個(gè)別人員對基層述職述廉工作的重要性認(rèn)識不足,落實(shí)述職述廉工作的積極性不夠高。由于對述職述廉工作的重要性認(rèn)識不足,雖然我們制定了有關(guān)規(guī)章制度,下發(fā)了工作通知,但部分人員執(zhí)行的堅(jiān)定性和貫徹的自覺性仍需提高;二是部分群眾參與監(jiān)督的積極性不夠高,表揚(yáng)有余,批評不足。由于工商所向監(jiān)管服務(wù)對象代表述職述廉是第一次開展,是新鮮事物,雖然我們做了大量的解釋說明工作,但讓他們立即接受并積極投入到這項(xiàng)活動(dòng)中還是比較困難,加上多少不關(guān)已的情緒存在,導(dǎo)致參與的積極性不夠高。三是參加述職述廉的人員范圍不夠廣。根據(jù)上級有關(guān)要求,去年的述職述廉工作明確要求各工商所所長、指導(dǎo)員、副所長和廳隊(duì)負(fù)責(zé)人參加述職述廉,其他執(zhí)法人員則不在范圍內(nèi),而這一部分執(zhí)法人員是工商部門各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作實(shí)施的主體,承擔(dān)著工商機(jī)關(guān)的具體業(yè)務(wù)工作,直接與監(jiān)管服務(wù)對象接觸,其造成的影響更為直接和具體。

      五、下一步工作打算

      在今后的工作中,我們將堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),結(jié)合××、××活動(dòng)的開展,不斷把工商所述職述廉工作抓實(shí)抓好,引向深入。一是要進(jìn)一步加大對《實(shí)施意見》、《實(shí)施辦法》的學(xué)習(xí)宣傳力度,讓大家熟悉并掌握述職述廉的目的、意義、程序。把述職述廉與學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)結(jié)合起來,與加強(qiáng)有效預(yù)防腐敗結(jié)合起來,與促進(jìn)黨風(fēng)廉政和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)結(jié)合起來,進(jìn)一步提高思想認(rèn)識,從思想上保證工商所述職述廉工作的扎實(shí)推行。同時(shí),在監(jiān)管服務(wù)對象中進(jìn)行廣泛宣傳,使他們正確認(rèn)識基層工商部門開展述職述廉是加強(qiáng)自身建設(shè)的重要活動(dòng),也是更好地服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要舉措,以提高他們參與監(jiān)督的積極性、主動(dòng)性;二是堅(jiān)持因地制宜、拓展思路,使工商所述職述廉工作更加貼近各所實(shí)際,以述職述廉活動(dòng)為有效載體,進(jìn)一步加強(qiáng)具有工商機(jī)關(guān)特點(diǎn)的懲防體系建設(shè)。三是繼續(xù)在基層工商所全面推行述職述廉制度,適時(shí)擴(kuò)大述職述廉人員范圍,以更好地接受監(jiān)管服務(wù)對象對工商基層行政執(zhí)法人員的監(jiān)督,堅(jiān)決糾正損害群眾利益的不正之風(fēng),努力打造“陽光工商”,推進(jìn)“陽光執(zhí)法”。四是在全局特別是在基層執(zhí)法一線進(jìn)一步樹立執(zhí)法為民的理念,端正執(zhí)法指導(dǎo)思想,以群眾滿意不滿意作為工商工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),按照“四個(gè)統(tǒng)一”和“三個(gè)過硬”的要求,打造“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的工商干部隊(duì)伍,為構(gòu)建富裕、文明、和諧的新××貢獻(xiàn)力量。

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      第五篇:畜牧獸醫(yī)站黨支部述職述廉報(bào)告

      畜牧獸醫(yī)站黨支部述職述廉報(bào)告

      今年,我在xx縣畜牧局黨委、行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下,始終牢記“兩個(gè)務(wù)必”,認(rèn)真履行工作職責(zé),堅(jiān)持解放思想不動(dòng)搖,認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八大精神,尤其是關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制等相關(guān)規(guī)定,針對工作中所面臨的新形勢、新要求、新情況、新問題、新目標(biāo),緊緊圍繞“轉(zhuǎn)型升級、提質(zhì)增效”的總體工作要求,切實(shí)做好自身廉政建設(shè)?;仡櫼荒甑墓ぷ?,有成績,也有不足。歸納為以下幾個(gè)方面,向組織和同志們作一匯報(bào)。

      一、努力學(xué)習(xí),不斷提高理論水平和服務(wù)能力

      畜牧業(yè)也是社會的細(xì)胞。要使畜牧業(yè)在市場經(jīng)濟(jì)條件下謀求新發(fā)展,就得不斷學(xué)習(xí),經(jīng)常掌握黨的路線方針、法規(guī)政策。一年來,我努力學(xué)習(xí)鄧小平理論、三個(gè)代表重要思想和“科學(xué)發(fā)展觀”,學(xué)習(xí)黨的十八大精神,學(xué)習(xí)省、市、縣的相關(guān)政策規(guī)定,并且認(rèn)真記學(xué)習(xí)筆記。力爭使自己能夠較多地了解、掌握黨和國家的經(jīng)濟(jì)政策,了解市場動(dòng)態(tài)。其次是努力學(xué)習(xí)與畜牧業(yè)相關(guān)的業(yè)務(wù)知識、法律法規(guī)知識。學(xué)習(xí)方法,一是從書本上學(xué),讀原著,全面領(lǐng)會精神實(shí)質(zhì)。二是向業(yè)務(wù)內(nèi)行學(xué)習(xí),帶著現(xiàn)代畜牧業(yè)存在的問題向其他領(lǐng)導(dǎo)和同志們請教,通過探討、交流的方式,達(dá)到解決問題、提高業(yè)務(wù)知識的目的。三是主動(dòng)參加局黨委組織的集中學(xué)習(xí),共同學(xué)習(xí),一起討論。四是參加培訓(xùn)學(xué)習(xí),通過多種形式的學(xué)習(xí),開闊了眼界,增長了見識,準(zhǔn)確把握勘探行業(yè)改革發(fā)展動(dòng)態(tài),進(jìn)一步明晰工作思路,正確定位發(fā)展方向。

      二、踏實(shí)認(rèn)真,嚴(yán)格履行自己的工作職責(zé)

      根據(jù)局黨委工作安排,我作為基層黨支部書記,在日常工作中,始終牢記自己的工作職責(zé),按照局黨委行政的要求,認(rèn)真抓好管理服務(wù)工作,切實(shí)搞好班子團(tuán)結(jié),兢兢業(yè)業(yè),盡職盡責(zé)。多理解尊重,把黨員干部職工的工作、生活需要放在重要的位置;大事講原則,小事講風(fēng)格,全力拓展適合基層畜牧業(yè)發(fā)展的管理思路和方法,竭力將xx片區(qū)的工作推向新的臺階。一年來,我抱著對黨、對事業(yè)、對xx片區(qū)所有干部職工負(fù)責(zé)的態(tài)度,忠實(shí)履行自己的崗位職責(zé),正確行使手中的權(quán)力,扎實(shí)推進(jìn)全片區(qū)工作的有序開展。

      三、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),認(rèn)真落實(shí)廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定

      過去的一年,在黨支部的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,我們?nèi)尕瀼芈鋵?shí)科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章,切實(shí)遵守黨章,深入貫徹黨章,自覺維護(hù)黨章,做到了從源頭上預(yù)防腐敗。一是認(rèn)真貫徹《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》,簽署黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀。切實(shí)筑牢反腐倡廉防線,自覺落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制目標(biāo),認(rèn)真履行黨支部黨風(fēng)廉政建設(shè)的崗位職責(zé)。始終堅(jiān)持把全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制與xx片區(qū)的具體工作同部署、同檢查、同落實(shí)、同考核。二是率先垂范,以身作則,在日常工作中,嚴(yán)格按照廉潔從政有關(guān)規(guī)定,帶頭搞好黨風(fēng)廉政建設(shè),規(guī)范自己的言行,切實(shí)做到自重、自省、自警、自勵(lì)。工作中,要求別人不做的,自己首先不做;要求別人做到的,自己首先做到。生活上嚴(yán)格要求自己,一年里,本人沒有發(fā)生與職權(quán)范圍相關(guān)的關(guān)聯(lián)交易;沒有利用受眾職權(quán)謀取不正當(dāng)利益;沒有慶壽探醫(yī)收受相關(guān)禮品、禮金的現(xiàn)象;沒有配偶、子女和親屬在自己分管的工作或謀取不正當(dāng)利益的現(xiàn)象。始終堅(jiān)持按規(guī)章制度辦事,廉潔從政,做到了公平、公正、公開。以自己的實(shí)際行動(dòng),樹立了基層黨員干部的良好形象,為xx片區(qū)畜牧業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)了自己的力量。

      四、恪盡職守,實(shí)現(xiàn)目標(biāo)工作任務(wù)

      本人能牢固確立為xx片區(qū)畜牧事業(yè)服務(wù)的思想,始終保持較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,真抓實(shí)干,務(wù)求實(shí)效。2013年堅(jiān)持兩項(xiàng)制度,夯實(shí)服務(wù)基礎(chǔ);一是 “聯(lián)站包片”制度。即堅(jiān)持支部書記負(fù)總責(zé)、一個(gè)支委聯(lián)系2個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)站的包片責(zé)任制,切實(shí)加強(qiáng)對聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)站的調(diào)研指導(dǎo)和監(jiān)督檢查,確保了各項(xiàng)工作真正落到實(shí)處,年終目標(biāo)綜合考核領(lǐng)先于其它片區(qū)。二是 “結(jié)對幫扶”制度。即堅(jiān)持黨員站長與困難職工、黨員與科技人員、科技人員與養(yǎng)殖戶結(jié)對幫扶制度,積極開展政策咨詢、困難扶助、物資扶持、科技增收等入戶幫扶活動(dòng),一年來共落實(shí)各類結(jié)對幫扶戶36戶,解決生產(chǎn)生活上的問題42個(gè)。搭建兩個(gè)平臺,創(chuàng)新服務(wù)載體;一是學(xué)習(xí)交流平臺。創(chuàng)建了支部QQ空間學(xué)習(xí)的平臺,共編輯“QQ空間學(xué)習(xí)內(nèi)容” 116篇幅,入網(wǎng)黨員及積極分子學(xué)習(xí)達(dá)1429人次,促進(jìn)了黨員之間的互動(dòng)交流。二是信息服務(wù)平臺。建立了畜牧科技信息網(wǎng)絡(luò),共提供科學(xué)養(yǎng)殖、產(chǎn)品市場、疫病防控等信息56條次,及時(shí)有效為養(yǎng)殖戶規(guī)避了市場和疫病兩大風(fēng)險(xiǎn)。探索兩種模式,轉(zhuǎn)變服務(wù)方式;一是 “支部+合作社”,引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。聯(lián)系指導(dǎo)創(chuàng)建示范性農(nóng)民專業(yè)合作社3個(gè)(其中省級1個(gè)、市級1個(gè)、縣級1個(gè))、標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)殖示范場(小區(qū))12個(gè),新發(fā)展適度規(guī)模養(yǎng)殖戶89戶,畜禽規(guī)模養(yǎng)殖比重提高了近3個(gè)百分比,有力助推了畜牧業(yè)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變。二是“開放式+示范性”黨課,增強(qiáng)支部凝聚力。積極推行“開放式黨課”新方法,單獨(dú)或聯(lián)合村支部、合作社支部舉辦開放式黨課3期,吸引群眾參與78人次,探索建立了“上下聯(lián)動(dòng)、示范帶動(dòng)、黨群互動(dòng)”新機(jī)制,進(jìn)一步密切了黨員群眾關(guān)系。開展兩大行動(dòng),突出服務(wù)群眾;一是黨員志愿服務(wù)行動(dòng)。組建了黨員志愿服務(wù)隊(duì),實(shí)行常態(tài)化管理,定期組織開展志愿服務(wù)4次,帶動(dòng)干部職工參與120人以上,幫助解決群眾解決困難13個(gè),充分體現(xiàn)了黨員的帶頭表率和先鋒模范作用。二是科技示范創(chuàng)建行動(dòng)。以“創(chuàng)先爭優(yōu)”為載體,著力打造亮點(diǎn),注重示范引導(dǎo),共建立黨員示范崗8個(gè)、黨員聯(lián)系科技示范場4個(gè),支部聯(lián)系科技示范基地2個(gè),共成功接待各級干部群眾參觀學(xué)習(xí)265人次,進(jìn)一步堅(jiān)定了干部群眾加快發(fā)展的信心和決心,受到了上級黨組織的充分肯定。

      五、存在不足及整改措施。

      一年來,雖然取得了一些成績。但是,仍有很明顯的不足,主要包括:結(jié)合實(shí)際自覺學(xué)習(xí)和深入思考仍然不夠;敢為人先的創(chuàng)新意識仍然不強(qiáng)。新的一年,將以“十八屆三中全會”為動(dòng)力,緊密團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍,銳意進(jìn)取,攻堅(jiān)克難,主動(dòng)順應(yīng)時(shí)代發(fā)展變化,緊隨改革發(fā)展步伐,轉(zhuǎn)變思想觀念,不斷開闊視野,調(diào)整工作思路,創(chuàng)新思維方式,主動(dòng)融入到深化改革的工作實(shí)踐中,譜寫xx片區(qū)畜牧事業(yè)新篇章,為建成現(xiàn)代生態(tài)畜牧經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢而奮斗。以上是本人2013年述職述廉報(bào)告,敬請批評指正!

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