第一篇：公司人員退養(yǎng)的報(bào)告

關(guān)于××公司實(shí)行特殊人員退養(yǎng)的報(bào)告

××集團(tuán)公司：

××的“二次創(chuàng)業(yè)”助推了××公司的發(fā)展，公司從2007年3月成立以來(lái)，立足××公司和××公司的設(shè)備維護(hù)，在確?！痢练€(wěn)定運(yùn)行的前提下，根據(jù)集團(tuán)公司的要求，還將服務(wù)范圍延伸到××和××。與此同時(shí)，公司還積極拓展省內(nèi)外市場(chǎng)。經(jīng)過(guò)5年的摸索、發(fā)展，××公司的業(yè)務(wù)呈現(xiàn)良好的發(fā)展態(tài)勢(shì)。為鼓勵(lì)員工多勞多得和充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性，經(jīng)公司黨政聯(lián)席會(huì)商議，擬對(duì)以下部分特殊人員實(shí)行退養(yǎng)制度。

1、因身體原因，距退休時(shí)間在×年以內(nèi)的（含×年）；

2、經(jīng)×級(jí)以上（含×級(jí)）醫(yī)院診斷為癌癥患者的；

3、經(jīng)×級(jí)以上（含×級(jí)）醫(yī)院診斷為精神問(wèn)題患者的；

4、因崗位調(diào)整，進(jìn)行轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)后仍不能勝任工作的。退養(yǎng)人員的工資待遇如下：

技能工資：不變。

崗位工資：不變。

工齡工資：以退養(yǎng)時(shí)的標(biāo)準(zhǔn)不變。

津貼：每月×元。

菜蔬補(bǔ)貼：按工會(huì)規(guī)定發(fā)放。

保?。簾o(wú)

獎(jiǎng)金：無(wú)

一次性獎(jiǎng)：按公司退養(yǎng)人員規(guī)定執(zhí)行。行否？請(qǐng)批示。

特此報(bào)告

××公司

××年×月×日

第二篇：離崗?fù)损B(yǎng)人員管理辦法

離崗?fù)损B(yǎng)人員管理辦法

第一章總則

第一條為確保公司改革順利進(jìn)行，妥善解決好離崗?fù)损B(yǎng)人 員問(wèn)題，根據(jù)有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)，制定本管理辦法。

第二章離崗?fù)损B(yǎng)

第二條離崗?fù)损B(yǎng)人員指距離法定退休年齡五年內(nèi)，在本企 業(yè)轉(zhuǎn)制的原固定工，因各種原因離開原工作崗位時(shí)，經(jīng)本人申請(qǐng)、公司批準(zhǔn)，由企業(yè)安置的人員。‘

第三條離崗?fù)损B(yǎng)人員由本人提出面申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)，由人力 資源部發(fā)給《離崗?fù)损B(yǎng)通知書》。按規(guī)定領(lǐng)取離崗?fù)损B(yǎng)生活費(fèi)；離 崗?fù)损B(yǎng)期間承認(rèn)工齡，與其以前的工齡合并計(jì)算，并按有關(guān)規(guī)定 繳納社會(huì)保險(xiǎn)金、住房公積金，達(dá)到國(guó)家法定退休年齡時(shí)辦理正 式退休。

第四條公司人力資源部設(shè)置專人負(fù)責(zé)管理公司本部的離崗 退養(yǎng)人員，并指導(dǎo)下屬單位管理離崗?fù)损B(yǎng)人員。分公司要負(fù)責(zé)各 自單位的離崗?fù)损B(yǎng)人員日常管理工作，當(dāng)離崗?fù)损B(yǎng)人員達(dá)到國(guó)家 法定退休年齡的前三個(gè)月時(shí)，向公司人力資源部報(bào)送申辦退休材 料。具有獨(dú)立法人資格的子公司離崗?fù)损B(yǎng)人員的管理和退休手續(xù)，由子公司負(fù)責(zé)。

第五條離崗?fù)损B(yǎng)人員應(yīng)遵守事項(xiàng)

(一）離崗?fù)损B(yǎng)人員在離崗?fù)损B(yǎng)期間不準(zhǔn)從事不利于本人身 體健康及有損害本企業(yè)利益的工作；

(二）離崗?fù)损B(yǎng)人員因從事第二職業(yè)及各種盈利性活動(dòng)而發(fā) 生傷、亡事故時(shí)醫(yī)療費(fèi)和責(zé)任自負(fù)；

(三〉因從事違法犯罪活動(dòng)被司法機(jī)關(guān)判刑者，停發(fā)一切待 遇，解除勞動(dòng)關(guān)系，作辭退處理；

(四）離崗?fù)损B(yǎng)人員應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家計(jì)生政策，積極配合公 司計(jì)生部門做好計(jì)劃生育工作；

(五）離崗?fù)损B(yǎng)人員在達(dá)到法定退休年齡前三個(gè)月，應(yīng)主動(dòng) 回單位辦理有關(guān)退休手續(xù)，逾期不到單位辦理有關(guān)手續(xù)者責(zé)任自負(fù)。

(六）離崗?fù)损B(yǎng)人員應(yīng)積極參加公司組織的政治學(xué)習(xí)和各種 活動(dòng)。

第三章離崗?fù)损B(yǎng)人員的待遇

第六條根據(jù)《關(guān)于企業(yè)員工保險(xiǎn)福利待遇計(jì)發(fā)辦法的通知》(穗勞險(xiǎn)字〔1994〕第011號(hào)）按本單位員工月人均退休費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)計(jì) 發(fā)離崗?fù)损B(yǎng)人員的生活費(fèi)。并從批準(zhǔn)離崗?fù)损B(yǎng)次月起改領(lǐng)離崗?fù)?養(yǎng)生活費(fèi)；每年一月份公司人力資源部將根據(jù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)能力 和省社保局每年調(diào)整社會(huì)養(yǎng)老金的增調(diào)幅度，決定當(dāng)年是否調(diào)整 離崗?fù)损B(yǎng)生活費(fèi)。

各子公司的離崗?fù)损B(yǎng)生活費(fèi)，按各自單位上退休人員平均退休費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)核定，以后每年一月份各單位根據(jù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)能 力和省社保局調(diào)整社會(huì)養(yǎng)老金的增調(diào)幅度，決定是否調(diào)整當(dāng)年離

崗?fù)损B(yǎng)生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，并將調(diào)整方案報(bào)公司人力資源部備案。

第七條離崗?fù)损B(yǎng)人員離崗?fù)损B(yǎng)生活費(fèi)的發(fā)放：原公司本部 人員由公司發(fā)放；原分公司人員，由分公司參照公司標(biāo)準(zhǔn)自行發(fā) 放；各子公司的人員，由各自單位參照公司標(biāo)準(zhǔn)或按本單位自定 標(biāo)準(zhǔn)自行發(fā)放。

第八條離崗?fù)损B(yǎng)人員不再享受在職員工的有薪假期、工資、獎(jiǎng)金、津貼（補(bǔ)貼〉等福利待遇?！补?huì)發(fā)放的福利費(fèi)、獨(dú)生子女 費(fèi)、水電補(bǔ)貼、房租補(bǔ)貼除外〉

第九條公司和各獨(dú)立投保單位應(yīng)為離崗?fù)损B(yǎng)人員繳納各項(xiàng) 社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金，其中應(yīng)由個(gè)人支付部分仍由本人負(fù)責(zé)，并由所在單位代扣代繳。

第十條離崗?fù)损B(yǎng)人員的醫(yī)療待遇，按《廣州市城鎮(zhèn)員工基 本醫(yī)療保險(xiǎn)辦法》執(zhí)行。

第十一條離崗?fù)损B(yǎng)人員的獨(dú)生子女、家屬醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷辦法，按公司醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷辦法執(zhí)行。

第四章附則

第十二條本辦法在執(zhí)行期間，如與國(guó)家有關(guān)法規(guī)相抵觸的，則按國(guó)家有關(guān)法規(guī)執(zhí)行。

第十三條「本辦法適用于公司本部和各分公司，各子公司可 參照本辦法執(zhí)行，也可制定本單位實(shí)施辦法，報(bào)公司批準(zhǔn)后實(shí)施。

第十四條在安置離崗?fù)损B(yǎng)人員時(shí)出現(xiàn)的勞動(dòng)爭(zhēng)議，按勞動(dòng) 爭(zhēng)議條例處理。

第十五條本辦法經(jīng)董事會(huì)討論通過(guò)，自公布之日起實(shí)施。

第三篇：法院退養(yǎng)人員規(guī)定

一、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家關(guān)于公務(wù)員退休年齡的規(guī)定，今后對(duì)未達(dá)到退休年齡的法官、檢察官不得強(qiáng)制提前離崗?fù)损B(yǎng)，也不得簡(jiǎn)單地劃分年齡界限使得擔(dān)任院級(jí)或內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的法官、檢察官改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。尚未達(dá)到退休年齡、不再擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的法官、檢察官，可以改任同一職務(wù)層次的審判員、檢察員，繼續(xù)從事執(zhí)法辦案工作。

二、對(duì)符合提前退休條件的人員自愿提前退休的，應(yīng)嚴(yán)格按照干部管理權(quán)限審批。

三、各級(jí)人民法院、人民檢察院要充分發(fā)揮現(xiàn)已提前離崗、離職的法官、檢察官經(jīng)驗(yàn)豐富、業(yè)務(wù)熟練的優(yōu)勢(shì)，針對(duì)提前離崗、離職后的管理特點(diǎn)，科學(xué)合理地安排他們的工作內(nèi)容。

四、各級(jí)人民法院、人民檢察院應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照公務(wù)員法、法官法、檢察官法的規(guī)定，對(duì)現(xiàn)已提前離崗、離職的法官、檢察官進(jìn)行管理和考核，明確考勤紀(jì)律，要求其做到正常履行工作職責(zé)。

五、現(xiàn)已提前離崗、離職的法官、檢察官要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，一律不得從事訴訟代理人、辯護(hù)人等法律服務(wù)工作。各級(jí)人民法院、人民檢察院要采取嚴(yán)格的監(jiān)督落實(shí)措施。

六、為緩解當(dāng)前東部地區(qū)人民法院、人民檢察院案多人少和中西部地區(qū)法官、檢察官斷層的突出矛盾，地方各級(jí)人民法院、人民檢察院以根據(jù)當(dāng)?shù)氐膶?shí)際情況，組織本院身體健康的退休法官、檢察官幫助工作。

七、地方各級(jí)組織人事部門以及人民法院、人民檢察院應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行本通知規(guī)定，上級(jí)相關(guān)部門應(yīng)加強(qiáng)監(jiān)督檢查。對(duì)于違反本通知規(guī)定的，要立即堅(jiān)決糾正。未予及時(shí)糾正的，將追究相關(guān)人員責(zé)任。

八、本通知自下發(fā)之日起施行。

中共中央組織部最高人民法院

最高人民檢察院人力資源和社會(huì)保障部

二○一○年五月十二日

第四篇：公司職工內(nèi)部退養(yǎng)協(xié)議書

公司職工內(nèi)部退養(yǎng)協(xié)議書

甲方：南昌市市政工程開發(fā)有限公司

乙方：

乙方自愿向甲方提出內(nèi)部退養(yǎng)申請(qǐng)，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議，共同遵守。

1、乙方申請(qǐng)內(nèi)部退養(yǎng)時(shí)間自年月日起，直至乙方60周歲；乙方內(nèi)部退養(yǎng)期間不得向甲方提出再次上崗要求。

2、乙方內(nèi)部退養(yǎng)期間，不得損害甲方利益，雙方在各自的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，若有利害沖突，乙方須無(wú)條件服從甲方利益。

3、乙方內(nèi)部退養(yǎng)期間，依照甲方規(guī)定，享受甲方內(nèi)部退養(yǎng)相關(guān)福利和待遇。

4、乙方內(nèi)部退養(yǎng)期間，應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家政策、法律、法規(guī)。如有違法亂紀(jì)行為及經(jīng)濟(jì)糾紛均由乙方承擔(dān)全部責(zé)任，甲方概不負(fù)擔(dān)任何責(zé)任。

5、乙方內(nèi)部退養(yǎng)期間必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家計(jì)劃生育政策，若有違反，甲方將解除乙方勞動(dòng)關(guān)系，予以開除。

6、乙方內(nèi)部退養(yǎng)期間，由甲方與乙方共同承擔(dān)乙方基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保

險(xiǎn)和住房公積金費(fèi)用，甲方承擔(dān)單位部分費(fèi)用，乙方承擔(dān)個(gè)人部分費(fèi)用；其中乙方所承擔(dān)的個(gè)人部分費(fèi)用由甲方按月從乙方生活費(fèi)中扣除。

7、本協(xié)議壹式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。

8、本協(xié)議未盡事宜，可續(xù)簽補(bǔ)充協(xié)議，具有同等法律效力。

甲方（簽章）：

年月日乙方（簽章）：年月日

第五篇：退養(yǎng)申請(qǐng)書

退養(yǎng)申請(qǐng)書

尊敬的校領(lǐng)導(dǎo)：

本人宋連芝，生于1960年6月11日，現(xiàn)工作于順山小學(xué)，于2013年6月11日已滿53周歲，由于腦供血不足、甲狀腺結(jié)節(jié)、心臟病等諸病纏身，很難勝任目前的工作，符合縣教育局規(guī)定的內(nèi)部退養(yǎng)的相關(guān)條件，現(xiàn)特提出申請(qǐng)，真誠(chéng)希望校領(lǐng)導(dǎo)能夠依據(jù)相關(guān)規(guī)定結(jié)合本人的實(shí)際情況予以批準(zhǔn)。

此致

申請(qǐng)人： 2013年10月15日