第一篇：淺淡習(xí)慣性違章的防范措施

淺淡習(xí)慣性違章的防范措施

習(xí)慣性違章是釀成建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)事故的罪魁禍?zhǔn)祝彩菄?yán)重威脅安全生產(chǎn)和人們生命財(cái)產(chǎn)的行為。通過(guò)剖析事故的原因，可以看到，施工企業(yè)的事故在很大程度上是由習(xí)慣性違章引起的。因此，要有效地預(yù)防事故，就必須加大反違章的力度。通過(guò)對(duì)一切施工現(xiàn)場(chǎng)違章現(xiàn)象的反對(duì)和糾正，鏟除誘發(fā)傷亡事故的溫床和土壤，確保施工安全生產(chǎn)。習(xí)慣性違章行為分三類，行為性違章、裝置性違章、管理性違章。為從根本上杜絕習(xí)慣性違章現(xiàn)象，近年來(lái)我公司從管理、制度上采取了多項(xiàng)措施，使公司習(xí)慣性違章現(xiàn)象得到基本遏止，安全生產(chǎn)形勢(shì)保持平穩(wěn)，連續(xù)幾年來(lái)未發(fā)生人身死亡事故、未發(fā)生重傷以上人身事故。極大的促進(jìn)了現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)和安全文明施工。我們采取的習(xí)慣性違章的防范措施是：

1、落實(shí)各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，強(qiáng)化各級(jí)人員的安全意識(shí)。

公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視安全生產(chǎn)工作，始終以高度的責(zé)任感對(duì)待安全工作。為更好地落實(shí)各級(jí)的安全生產(chǎn)責(zé)任制，特別是落實(shí)項(xiàng)目工程第一安全責(zé)任人的安全生產(chǎn)責(zé)任制，公司在每年年初同各項(xiàng)目經(jīng)理簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀，明確各級(jí)安全責(zé)任人的安全職責(zé)和安全義務(wù)。同時(shí)在公司季度安全檢查中，依據(jù)公司《安全檢查考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行評(píng)價(jià)、打分，年終兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。同時(shí)加大對(duì)安全事故的檢查考核力度，對(duì)發(fā)生事故的單位和有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行罰款，做到有法可依，有法必依，執(zhí)法必嚴(yán)，違法必究。強(qiáng)化了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任意識(shí)、安全意識(shí)，較好地落實(shí)了安全生產(chǎn)責(zé)任制。

在每季度公司安全工作會(huì)議及安委會(huì)上，及時(shí)傳達(dá)、貫徹上級(jí)安全會(huì)議文件精神，聽(tīng)取安監(jiān)部門(mén)的工作匯報(bào)，綜合分析安全生產(chǎn)趨勢(shì)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)及

安全管理上存在的薄弱環(huán)節(jié)，采取預(yù)防事故的對(duì)策，并根據(jù)各項(xiàng)目工程施工進(jìn)展及具體情況及時(shí)調(diào)整工作思路，加強(qiáng)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)質(zhì)性監(jiān)督和制度化管理，使安全管理工作在持續(xù)改進(jìn)的良性軌道上發(fā)展。

2、建立健全各項(xiàng)管理制度：

安全生產(chǎn)關(guān)系到國(guó)家和人民群眾的生命和安全，關(guān)系到人民群眾的切身利益和職工家庭的幸福。公司始終把安全生產(chǎn)作為頭等大事來(lái)抓，堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的生產(chǎn)方針，堅(jiān)持黨政工團(tuán)齊抓共管，保持了安全生產(chǎn)的持續(xù)穩(wěn)定。為適應(yīng)新形勢(shì)下安全管理的要求，公司編制和完善了《安全檢查/考核管理辦法》、《安全獎(jiǎng)懲管理辦法》、《文明施工管理辦法》、《安全責(zé)任追究制度》、《環(huán)境保護(hù)管理辦法》等18個(gè)行之有效的安全管理制度和辦法，從制度保證施工安全各項(xiàng)工作有法可依，有章可循。并在每季度安全檢查時(shí)重點(diǎn)監(jiān)督檢查各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)情況。

3、堅(jiān)持“安全工作、以人為本”的思想。

安全生產(chǎn)是企業(yè)的改革，發(fā)展和穩(wěn)定的命脈，是企業(yè)管理能力和工作績(jī)效和重要體現(xiàn)。因此，我們加大教育宣傳力度，通過(guò)教育使從業(yè)人員牢固樹(shù)立“所有事故都應(yīng)當(dāng)預(yù)防，任何隱患都應(yīng)當(dāng)可以控制”的安全觀，形成“安全光榮、違章可恥”的良好風(fēng)尚，使作業(yè)人員充分認(rèn)識(shí)到生命的寶貴，對(duì)自己的生命負(fù)責(zé)就是對(duì)親人、對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)，一次事故不僅給本人、家庭和集體帶來(lái)巨大的不幸，也使企業(yè)蒙受巨大的經(jīng)濟(jì)損失。為了減少和杜絕習(xí)慣性違章，我們?cè)谌痉秶鷮?shí)行了全員安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金制度，就是每年年初在職工工資中扣除一部分，作為安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金，如果職工遵章守紀(jì)，沒(méi)有發(fā)生各類安全事故，就如數(shù)返還抵押金，并給一定的獎(jiǎng)勵(lì)。如果發(fā)生習(xí)慣性違章行為，則根

據(jù)危害程度，扣除一定比例的抵押金。實(shí)行安全抵押金后在工作中大大減少了各類習(xí)慣性違章現(xiàn)象。

4、大力開(kāi)展安全教育，強(qiáng)化職工安全意識(shí)。

反習(xí)慣性違章需要強(qiáng)有力的安全教育，以增強(qiáng)職工安全生產(chǎn)的自覺(jué)性。我們?cè)谑┕がF(xiàn)場(chǎng)通過(guò)安全生產(chǎn)知識(shí)競(jìng)賽、安全簡(jiǎn)報(bào)、張貼安全標(biāo)語(yǔ)、安全宣傳圖片等多種形式對(duì)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員進(jìn)行《安全生產(chǎn)法》、《安全工作規(guī)程》及現(xiàn)場(chǎng)規(guī)程和反習(xí)慣性違章宣傳的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。結(jié)合崗位實(shí)際，開(kāi)展對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)各施工地點(diǎn)、施工環(huán)節(jié)、各分部、分項(xiàng)工程的危險(xiǎn)源、環(huán)境因素識(shí)別和評(píng)價(jià)，針對(duì)評(píng)價(jià)出的重要危險(xiǎn)源，經(jīng)常性地開(kāi)展反事故演習(xí)。通過(guò)經(jīng)常性的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，使職工了解掌握規(guī)章制度，把自覺(jué)執(zhí)行規(guī)章制度變成作業(yè)人員的自覺(jué)行為。開(kāi)展標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)、規(guī)范化操作，使作業(yè)人員養(yǎng)成遵章作業(yè)的習(xí)慣，減少隨意作業(yè)的機(jī)會(huì)和條件。

5、落實(shí)安全工作規(guī)章制度，提高人員的安全操作技能。

安全規(guī)章制度、規(guī)程是血的教訓(xùn)換來(lái)的寶貴經(jīng)驗(yàn)。反習(xí)慣性違章還要落實(shí)安全規(guī)章制度、規(guī)程的執(zhí)行情況，提高員工的現(xiàn)場(chǎng)工作技能。我們要求對(duì)進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)的特種作業(yè)人員要持證上崗?fù)?，針?duì)個(gè)別職工專業(yè)方面操作技能上的不足，舉辦現(xiàn)場(chǎng)通用安全基礎(chǔ)知識(shí)、消防滅火知識(shí)、作業(yè)場(chǎng)所危險(xiǎn)源識(shí)別等一系列專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。大大提高了現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員的工作技能，杜絕和減少了施工現(xiàn)場(chǎng)存在由于對(duì)制度、規(guī)程不了解、不熟悉，不認(rèn)真執(zhí)行安全操作規(guī)程或錯(cuò)誤執(zhí)行的操作方法，防止了因不懂規(guī)程、盲目操作出現(xiàn)的違章操作和誤操作的習(xí)慣性違章作業(yè)行為。對(duì)安全教育不起作用的人，要從嚴(yán)懲處，通

過(guò)嚴(yán)懲達(dá)到教育一人、啟發(fā)多人的目的。

6、加強(qiáng)班組安全管理，開(kāi)展創(chuàng)建企業(yè)無(wú)違章活動(dòng)。

班級(jí)是企業(yè)的細(xì)胞，班組建設(shè)成敗與否，直接關(guān)系到企業(yè)的安全。如果能做到班組無(wú)違章，企業(yè)就會(huì)無(wú)違章。為充分發(fā)揮和調(diào)動(dòng)基層職工的積極性和創(chuàng)造性，建設(shè)一支高素質(zhì)的職工隊(duì)伍，我們?cè)趶?qiáng)化企業(yè)管理過(guò)程中，把加強(qiáng)班組建設(shè)擺在突出和重要位置。對(duì)班組實(shí)行安全責(zé)任目標(biāo)分解，簽訂全員安全生產(chǎn)責(zé)任狀，對(duì)班組實(shí)施全員、全方位、全過(guò)程管理。同時(shí)發(fā)揮工會(huì)組織的作用，開(kāi)展多種形式的安全生產(chǎn)宣傳教育活動(dòng)，使員工在工作中堅(jiān)持“我不傷害自己，我不傷害別人、我不被別人傷害”的三不傷害。開(kāi)好班前班后會(huì)，做到班前“三交”、“三查”，使酒后作業(yè)、不系安全帽帶，高處作業(yè)不掛安全帶、未按規(guī)定使用防護(hù)用品等違章行為消滅在進(jìn)入工作場(chǎng)所之前。定期召開(kāi)每周安全活動(dòng)會(huì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)規(guī)程、制度和上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)文件，表?yè)P(yáng)安全生產(chǎn)工作的好人好事，批評(píng)工作中出現(xiàn)的違章現(xiàn)象。對(duì)由違章作業(yè)產(chǎn)生的安全隱患進(jìn)行分析，制定防范措施，防止各類工傷事故的發(fā)生。

7、發(fā)揮“五大保證體系”和現(xiàn)場(chǎng)“三級(jí)安全網(wǎng)絡(luò)”的作用。

建立健全了安全生產(chǎn)的“五大保證體系”，使公司上下形成了黨政工團(tuán)齊抓共管、安全管理監(jiān)督檢查到位的良好安全管理氛圍。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，特別是共產(chǎn)黨員，自覺(jué)學(xué)習(xí)實(shí)踐鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，始終保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，主動(dòng)工作，開(kāi)展施工現(xiàn)場(chǎng)“黨員身邊無(wú)事故”等活動(dòng)，自覺(jué)抵制和糾正身邊的習(xí)慣性違章行為，起到了先鋒模范作用。公司每季度安全文

明施工大檢查也把反習(xí)慣性違章列入檢查的重點(diǎn)工作，加強(qiáng)施工作業(yè)人員的安全行為和施工過(guò)程中的違章違紀(jì)現(xiàn)象的檢查。通過(guò)檢查，消除作業(yè)環(huán)境中的不安全因素,不斷改善施工條件和作業(yè)環(huán)境。對(duì)在檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，下發(fā)施工問(wèn)題通知單，限期進(jìn)行整改，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行信息反饋，監(jiān)督檢查整改落實(shí)情況。

安全生產(chǎn)就像空氣一樣，存在的時(shí)候我們感覺(jué)不到它的作用，可一旦失去了，連生存都會(huì)受到威脅。我們要一如既往地繼續(xù)加強(qiáng)安全生產(chǎn)和管理，讓安全文化理念深入人心，讓遵章守紀(jì)光榮理念深入人心。因此我們要廣泛發(fā)動(dòng)和依靠全體員工，真抓實(shí)干，持之以恒地反對(duì)和制止習(xí)慣性違章，形成遵章守紀(jì)的良好風(fēng)尚，開(kāi)展好反習(xí)慣性違章這項(xiàng)工作，實(shí)現(xiàn)企業(yè)安全生產(chǎn)的長(zhǎng)治久安，確保工程安全和人身安全

第二篇：淺淡習(xí)慣性違章的防范措施

淺淡習(xí)慣性違章的防范措施

習(xí)慣性違章是釀成企業(yè)安全生產(chǎn)事故的罪魁禍?zhǔn)祝彩菄?yán)重威脅安全生產(chǎn)和人們生命財(cái)產(chǎn)的行為。通過(guò)剖析事故的原因，可以看到，施工企業(yè)的事故在很大程度上是由習(xí)慣性違章引起的。因此，要有效地預(yù)防事故，就必須加大反違章的力度。通過(guò)對(duì)一切施工現(xiàn)場(chǎng)違章現(xiàn)象的反對(duì)和糾正，鏟除誘發(fā)傷亡事故的溫床和土壤，確保施工安全生產(chǎn)。從管理、制度上采取了多項(xiàng)措施，使習(xí)慣性違章現(xiàn)象得到基本遏止，安全生產(chǎn)形勢(shì)保持平穩(wěn)，極大的促進(jìn)了現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)和安全文明施工。我們采取的習(xí)慣性違章的防范措施是：

一、落實(shí)各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，強(qiáng)化各級(jí)人員的安全意識(shí)。高度重視安全生產(chǎn)工作，始終以高度的責(zé)任感對(duì)待安全工作。為更好地落實(shí)各級(jí)的安全生產(chǎn)責(zé)任制，特別是落實(shí)項(xiàng)目工程第一安全責(zé)任人的安全生產(chǎn)責(zé)任制，簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀，明確各級(jí)安全責(zé)任人的安全職責(zé)和安全義務(wù)。加大對(duì)安全事故的檢查考核力度，對(duì)發(fā)生事故的單位和有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行罰款，做到有法可依，有法必依，執(zhí)法必嚴(yán)，違法必究。強(qiáng)化了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任意識(shí)、安全意識(shí)，較好地落實(shí)了安全生產(chǎn)責(zé)任制。

二、建立健全各項(xiàng)管理制度：安全生產(chǎn)關(guān)系到國(guó)家和人民群眾的生命和安全，關(guān)系到人民群眾的切身利益和職工家庭的幸福。始終把安全生產(chǎn)作為頭等大事來(lái)抓，堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的生產(chǎn)方針，堅(jiān)持黨政工團(tuán)齊抓共管，保持了安全生產(chǎn)的持續(xù)穩(wěn)定。為適應(yīng)新形勢(shì)下安全管理的要求，編制和完善了《安全檢查/考核管理辦法》、《安全獎(jiǎng)懲管理辦法》、《安全責(zé)任追究制度》、等許多行之有效的安全管理制度和辦法，從制度保證施工安全各項(xiàng)工作有法可依，有章可循。并在每季度安全檢查時(shí)重點(diǎn)監(jiān)督檢查各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)情況。

三、堅(jiān)持“安全工作、以人為本”的思想。安全生產(chǎn)是企業(yè)的改革，發(fā)展和穩(wěn)定的命脈，是企業(yè)管理能力和工作績(jī)效和重要體現(xiàn)。因此，我們加大教育宣傳力度，通過(guò)教育使從業(yè)人員牢固樹(shù)立“所有事故都應(yīng)當(dāng)預(yù)防，形成“安全光榮、違章可恥”的良好風(fēng)尚，使作業(yè)人員充分認(rèn)識(shí)到生命的寶貴，對(duì)自己的生命負(fù)責(zé)就是對(duì)親人、對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)，一次事故不僅給本人、家庭和集體帶來(lái)巨大的不幸，也使企業(yè)蒙受巨大的經(jīng)濟(jì)損失。為了減少和杜絕習(xí)慣性違章，實(shí)行了全員安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金制度。

四、大力開(kāi)展安全教育，強(qiáng)化職工安全意識(shí)。反習(xí)慣性違章需要強(qiáng)有力的安全教育，以增強(qiáng)職工安全生產(chǎn)的自覺(jué)性。結(jié)合崗位實(shí)際，開(kāi)展對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)各施工地點(diǎn)、施工環(huán)節(jié)、各分部、分項(xiàng)工程的危險(xiǎn)源、環(huán)境因素識(shí)別和評(píng)價(jià)，針對(duì)評(píng)價(jià)出的重要危險(xiǎn)源，經(jīng)常性地開(kāi)展反事故演習(xí)。通過(guò)經(jīng)常性的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，使職工了解掌握規(guī) 1 章制度，把自覺(jué)執(zhí)行規(guī)章制度變成作業(yè)人員的自覺(jué)行為。開(kāi)展標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)、規(guī)范化操作，使作業(yè)人員養(yǎng)成遵章作業(yè)的習(xí)慣，減少隨意作業(yè)的機(jī)會(huì)和條件。

五、落實(shí)安全工作規(guī)章制度，提高人員的安全操作技能。安全規(guī)章制度、規(guī)程是血的教訓(xùn)換來(lái)的寶貴經(jīng)驗(yàn)。反習(xí)慣性違章還要落實(shí)安全規(guī)章制度、規(guī)程的執(zhí)行情況，提高員工的現(xiàn)場(chǎng)工作技能。我們要求對(duì)進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)的特種作業(yè)人員要持證上崗?fù)?，?duì)安全基礎(chǔ)知識(shí)、消防滅火知識(shí)、作業(yè)場(chǎng)所危險(xiǎn)源識(shí)別等一系列專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。提高了現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員的工作技能，杜絕和減少了施工現(xiàn)場(chǎng)存在由于對(duì)制度、規(guī)程不了解、不熟悉，不認(rèn)真執(zhí)行安全操作規(guī)程或錯(cuò)誤執(zhí)行的操作方法，防止了因不懂規(guī)程、盲目操作出現(xiàn)的違章操作和誤操作的習(xí)慣性違章作業(yè)行為。對(duì)安全教育不起作用的人，要從嚴(yán)懲處，通過(guò)嚴(yán)懲達(dá)到教育一人、啟發(fā)多人的目的。

六、加強(qiáng)班組安全管理，開(kāi)展創(chuàng)建企業(yè)無(wú)違章活動(dòng)。班級(jí)是企業(yè)的細(xì)胞，班組建設(shè)成敗與否，直接關(guān)系到企業(yè)的安全。如果能做到班組無(wú)違章，企業(yè)就會(huì)無(wú)違章。為充分發(fā)揮和調(diào)動(dòng)基層職工的積極性和創(chuàng)造性，建設(shè)一支高素質(zhì)的職工隊(duì)伍，我們?cè)趶?qiáng)化企業(yè)管理過(guò)程中，把加強(qiáng)班組建設(shè)擺在突出和重要位置。對(duì)班組實(shí)行安全責(zé)任目標(biāo)分解，簽訂全員安全生產(chǎn)責(zé)任狀，對(duì)班組實(shí)施全員、全方位、全過(guò)程管理。同時(shí)發(fā)揮工會(huì)組織的作用，開(kāi)展多種形式的安全生產(chǎn)宣傳教育活動(dòng)，使員工在工作中堅(jiān)持“我不傷害自己，我不傷害別人、我不被別人傷害”的三不傷害。定期召開(kāi)每周安全活動(dòng)會(huì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)規(guī)程、制度和上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)文件，表?yè)P(yáng)安全生產(chǎn)工作的好人好事，批評(píng)工作中出現(xiàn)的違章現(xiàn)象。對(duì)由違章作業(yè)產(chǎn)生的安全隱患進(jìn)行分析，制定防范措施，防止各類工傷事故的發(fā)生。

7、發(fā)揮“五大保證體系”和現(xiàn)場(chǎng)“三級(jí)安全網(wǎng)絡(luò)”的作用。建立健全了安全生產(chǎn)的“五大保證體系”，形成了黨政工團(tuán)齊抓共管、安全管理監(jiān)督檢查到位的良好安全管理氛圍。自覺(jué)抵制和糾正身邊的習(xí)慣性違章行為，起到了先鋒模范作用。每季度安全文明施工大檢查也把反習(xí)慣性違章列入檢查的重點(diǎn)工作，加強(qiáng)施工作業(yè)人員的安全行為和施工過(guò)程中的違章違紀(jì)現(xiàn)象的檢查。通過(guò)檢查，消除作業(yè)環(huán)境中的不安全因素,不斷改善施工條件和作業(yè)環(huán)境。對(duì)在檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，下發(fā)施工問(wèn)題通知單，限期進(jìn)行整改，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行信息反饋，監(jiān)督檢查整改落實(shí)情況。

倪昌明 2008年9月11日

第三篇：習(xí)慣性違章的成因及防范措施

習(xí)慣性違章的成因及防范措施

縱觀近年來(lái)供電企業(yè)所發(fā)生的事故，有95%的事故是由于違章違制而發(fā)生，而其中，78%的事故又是由于習(xí)慣性違章造成，因此說(shuō)，習(xí)慣性違章是釀成供電企業(yè)事故的罪魁禍?zhǔn)?。那么，?xí)慣性違章的根源在哪里？如何防范呢？筆者根據(jù)近年來(lái)供電企業(yè)發(fā)生的事故案例，結(jié)合自己的親身感悟談幾點(diǎn)看法。習(xí)慣性違章的成因

習(xí)慣性違章是指長(zhǎng)時(shí)期養(yǎng)成的，一時(shí)不容易改變的，違反《電業(yè)安全工作規(guī)程》和規(guī)章制度規(guī)定的行為。其成因和危害表現(xiàn)大致有以下6種。

1.1 不知不覺(jué)地違章

員工對(duì)每項(xiàng)工作程序應(yīng)該遵守的規(guī)章制度根本就不了解，或一知半解，工作起來(lái)憑本能、熱情和習(xí)慣。由于對(duì)用生命和血的教訓(xùn)換來(lái)的《電業(yè)安全工作規(guī)程》知之甚少，出事故的可能性就大。

1.2 盲目蠻干的違章

員工往往工作雷厲風(fēng)行，但工作方法簡(jiǎn)單粗暴，不拘小節(jié)，在心理上視小心謹(jǐn)慎為婆婆媽媽，有一定的技術(shù)能力，就把遵章守制放在一邊，憑經(jīng)驗(yàn)工作，很少能聽(tīng)進(jìn)別人的勸告，這種違章不出事故就混過(guò)去了，一旦發(fā)生事故就有可能是大事故。

1.3 麻痹大意的違章

員工在工作中粗心大意，對(duì)工作不認(rèn)真，馬馬虎虎，心不在焉，需要經(jīng)常給他敲警鐘，工作時(shí)總是需要有人在一邊提醒，不安全因素始終圍繞在這種人的身邊轉(zhuǎn)，時(shí)刻都有發(fā)生事故的可能。

1.4 得過(guò)且過(guò)的違章

員工在工作中 缺乏積極性，做一天和尚撞一天鐘，發(fā)現(xiàn)安全工器具有問(wèn)題，也不及時(shí)更換或修理，自保意識(shí)差，把生命的保護(hù)措施交給別人，一旦放松管理，就有可能發(fā)生事故。

1.5 心存僥幸的違章

員工在過(guò)去的工作中偶而發(fā)生過(guò)違章，但都沒(méi)有出過(guò)事，便認(rèn)為這樣干也不會(huì)發(fā)生事故，一旦環(huán)境、設(shè)備、人員發(fā)生變化，就很可能引發(fā)事故。

1.6 貪圖安逸的違章

員工在工作中不求上進(jìn)，平時(shí)不注意學(xué)習(xí)，技術(shù)水平一般，一旦遇到緊急任務(wù)，就倉(cāng)促上陣不顧安全。這種人在大型工作時(shí)隨著其他人一起工作還可以，自己?jiǎn)为?dú)工作哪怕從事簡(jiǎn)單的工作時(shí)都有可能發(fā)生事故。2習(xí)慣性違章的防范措施

筆者認(rèn)為，要杜絕習(xí)慣性違章就必須堅(jiān)持“以人為本”的思想，全面提高人員的素質(zhì)，如果人人都能提高安全意識(shí)，增強(qiáng)預(yù)防事故的能力，養(yǎng)成良好的安全生產(chǎn)習(xí)慣，樹(shù)立“安全光榮，違章可恥”的良好風(fēng)尚，就會(huì)有效地控制習(xí)慣性違章行為的發(fā)生。具體做法為：

一是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位、從業(yè)人員，監(jiān)督管理人員要深刻領(lǐng)會(huì)《安全生產(chǎn)法》的內(nèi)容和精神實(shí)質(zhì)，按照法律的要求，認(rèn)真履行法定的職責(zé)。

二是開(kāi)展對(duì)從業(yè) 員工的安全教育，加強(qiáng)并落實(shí)各崗位《電業(yè)安全工作規(guī)程》的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，要經(jīng)常進(jìn)行反事故演習(xí)，通過(guò)反復(fù)的、大量的、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、形象化的作業(yè)訓(xùn)練，養(yǎng)成遵章作業(yè)的習(xí)慣，培養(yǎng)一支作風(fēng)優(yōu)良的作業(yè)隊(duì)伍，達(dá)到杜絕習(xí)慣性違章和提高預(yù)防發(fā)生事故的能力。

三是加強(qiáng) 基層班組的安全管理，班組是企業(yè)安全生產(chǎn)的前沿陣地，大量的工作都要靠班組去落實(shí)，這就要有1名合格的帶頭人。如果能做到班組無(wú)違章，企業(yè)就會(huì)無(wú)事故或減少事故。

四是強(qiáng)化安全監(jiān)督，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，發(fā)揮“三級(jí)安全網(wǎng)”的作用，堅(jiān)持澆根固本，警鐘長(zhǎng)鳴。加強(qiáng)檢修、操作、施工現(xiàn)場(chǎng)的控制和安全檢查。根據(jù)單位的實(shí)際情況制定切實(shí)可行的打擊習(xí)慣性違章處罰辦法，發(fā)現(xiàn)違章違制及時(shí)制止和處罰，把事故隱患提前消滅在萌芽狀態(tài)，減少事故的發(fā)生。

總之，只要企業(yè)重視，領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，員工盡職，時(shí)時(shí)事事遵章守制，習(xí)慣性違章就會(huì)得到有效的遏制，從而實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的目標(biāo)。

第四篇：電力企業(yè)習(xí)慣性違章的成因及防范措施

電力企業(yè)習(xí)慣性違章的成因及防范措施

縱觀近年來(lái)電力企業(yè)所發(fā)生的事故，有95%的事故是由于違章違制而發(fā)生，而其中，78%的事故又是由于習(xí)慣性違章造成，因此說(shuō)，習(xí)慣性違章是釀成企業(yè)事故的罪魁禍?zhǔn)?。那么，?xí)慣性違章的根源在哪里？如何防范呢？我根據(jù)近年來(lái)企業(yè)發(fā)生的事故案例，結(jié)合自己的親身體會(huì)談?wù)剮c(diǎn)心得。習(xí)慣性違章的成因

習(xí)慣性違章是指長(zhǎng)時(shí)期養(yǎng)成的，一時(shí)不容易改變的，違反《電業(yè)安全工作規(guī)程》和規(guī)章制度規(guī)定的行為。其成因和危害表現(xiàn)大致有以下6種。

1.1 不知不覺(jué)地違章

員工對(duì)每項(xiàng)工作程序應(yīng)該遵守的規(guī)章制度根本就不了解，或一知半解，工作起來(lái)憑本能、熱情和習(xí)慣。由于對(duì)用生命和血的教訓(xùn)換來(lái)的《電業(yè)安全工作規(guī)程》知之甚少，出事故的可能性就大。

1.2 盲目蠻干的違章

員工往往工作雷厲風(fēng)行，但工作方法簡(jiǎn)單粗暴，不拘小節(jié)，在心理上視小心謹(jǐn)慎為婆婆媽媽，有一定的技術(shù)能力，就把遵章守制放在一邊，憑經(jīng)驗(yàn)工作，很少能聽(tīng)進(jìn)別人的勸告，這種違章不出事故就混過(guò)去了，一旦發(fā)生事故就有可能是大事故。

1.3 麻痹大意的違章

員工在工作中粗心大意，對(duì)工作不認(rèn)真，馬馬虎虎，心不在焉，需要經(jīng)常給他敲警鐘，工作時(shí)總是需要有人在一邊提醒，不安全因素始終圍繞在這種人的身邊轉(zhuǎn)，時(shí)刻都有發(fā)生事故的可能。

1.4 得過(guò)且過(guò)的違章

員工在工作中 缺乏積極性，做一天和尚撞一天鐘，發(fā)現(xiàn)安全工器具有問(wèn)題，也不及時(shí)更換或修理，自保意識(shí)差，把生命的保護(hù)措施交給別人，一旦放松管理，就有可能發(fā)生事故。

1.5 心存僥幸的違章

員工在過(guò)去的工作中偶而發(fā)生過(guò)違章，但都沒(méi)有出過(guò)事，便認(rèn)為這樣干也不會(huì)發(fā)生事故，一旦環(huán)境、設(shè)備、人員發(fā)生變化，就很可能引發(fā)事故。

1.6 貪圖安逸的違章

員工在工作中不求上進(jìn)，平時(shí)不注意學(xué)習(xí)，技術(shù)水平一般，一旦遇到緊急任務(wù)，就倉(cāng)促上陣不顧安全。這種人在大型工作時(shí)隨著其他人一起工作還可以，自己?jiǎn)为?dú)工作哪怕從事簡(jiǎn)單的工作時(shí)都有可能發(fā)生事故。習(xí)慣性違章的防范措施

我認(rèn)為，要杜絕習(xí)慣性違章就必須堅(jiān)持“以人為本”的思想，全面提高人員的素質(zhì)，如果人人都能提高安全意識(shí)，增強(qiáng)預(yù)防事故的能力，養(yǎng)成良好的安全生產(chǎn)習(xí)慣，樹(shù)立“安全光榮，違章可恥”的良好風(fēng)尚，就會(huì)有效地控制習(xí)慣性違章行為的發(fā)生。具體做法為：

一是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位、從業(yè)人員，監(jiān)督管理人員要深刻領(lǐng)會(huì)《安全生產(chǎn)法》的內(nèi)容和精神實(shí)質(zhì)，按照法律的要求，認(rèn)真履行法定的職責(zé)。

二是開(kāi)展對(duì)從業(yè) 員工的安全教育，加強(qiáng)并落實(shí)各崗位《電業(yè)安全工作規(guī)程》的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，要經(jīng)常進(jìn)行反事故演習(xí)，通過(guò)反復(fù)的、大量的、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、形象化的作業(yè)訓(xùn)練，養(yǎng)成遵章作業(yè)的習(xí)慣，培養(yǎng)一支作風(fēng)優(yōu)良的作業(yè)隊(duì)伍，達(dá)到杜絕習(xí)慣性違章和提高預(yù)防發(fā)生事故的能力。

三是加強(qiáng) 基層班組的安全管理，班組是企業(yè)安全生產(chǎn)的前沿陣地，大量的工作都要*班組去落實(shí)，這就要有1名合格的帶頭人。如果能做到班組無(wú)違章，企業(yè)就會(huì)無(wú)事故或減少事故。

四是強(qiáng)化安全監(jiān)督，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，發(fā)揮“三級(jí)安全網(wǎng)”的作用，堅(jiān)持澆根固本，警鐘長(zhǎng)鳴。加強(qiáng)檢修、操作、施工現(xiàn)場(chǎng)的控制和安全檢查。根據(jù)單位的實(shí)際情況制定切實(shí)可行的打擊習(xí)慣性違章處罰辦法，發(fā)現(xiàn)違章違制及時(shí)制止和處罰，把事故隱患提前消滅在萌芽狀態(tài)，減少事故的發(fā)生。

安全生產(chǎn)人人有責(zé)，安全生產(chǎn)，從我們自己一點(diǎn)一滴做起??

第五篇：“習(xí)慣性違章”

“習(xí)慣性違章”

上一篇 / 下一篇2008-09-04 08:22:31 / 天氣: 陰雨 / 個(gè)人分類：安全論壇

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在我們的安全生產(chǎn)中，習(xí)慣性違章是一個(gè)頑疾，在日常工作中，很多人習(xí)以為常，一些被熟視無(wú)睹的“習(xí)

慣性違章”，正是安全生產(chǎn)的 “定時(shí)炸彈”，應(yīng)值得我們引起高度重視。

習(xí)慣性違章就是那些在生產(chǎn)操作中沿襲不良傳統(tǒng)做法，違反安全生產(chǎn)操作技術(shù)或操作規(guī)程的行為。如用手伸進(jìn)刮刀或機(jī)器內(nèi)部“作業(yè)”，佩戴安全帽時(shí)下顎帶不系緊，駕駛車輛提前拐彎等等，不一而足。大多數(shù)情況下，人們也知道習(xí)慣性違章不妥，但有的為了省事，明知故犯；有人抱著“是福不是禍，是禍躲不過(guò)，或生死有命，富貴在天”的命運(yùn)心理，自以為曾經(jīng)有那么多次習(xí)慣性違章都平安無(wú)事，即會(huì)心存僥幸地“再來(lái)一次”；還有人抱著“大家都這么干的，一人不拗眾”的盲從心理，等等。這說(shuō)明，安

全的敵人是自己。

習(xí)慣性違章者一次無(wú)事，二次無(wú)事，久而久之，就會(huì)傳染他人，擴(kuò)大習(xí)慣性違章的影響范圍。而習(xí)慣性違章是潛在的，稍不留意，稍有閃失，事故可能就出現(xiàn)了。事故一出現(xiàn)，必將傷害自己，傷害他人。所以說(shuō)，習(xí)慣性違章的危害是巨大的。因?yàn)榱?xí)慣性的違章行為已在實(shí)施者腦子里先入為主，占據(jù)了人們的思想意識(shí)。如果我們自己不用理智去克服，靠別人教育是很難聽(tīng)進(jìn)去的，至少效果不好，具有排

他性。

總之，為了安全，為了健康，我們每個(gè)人都要善于為自己敲響警鐘，嚴(yán)格自律，不斷規(guī)范和約束自己的言行，用理智克服任性，用科學(xué)代替蠻干，為自己鋪平安全健康之路。切莫讓易引發(fā)安全事故的不

良習(xí)慣與你常伴！