第一篇：職場達人秀快樂向前沖電視選秀方案

《職場達人秀·快樂向前沖》

電視選秀方案

一、活動介紹

“職場達人秀 · 快樂向前沖”活動旨在打破傳統(tǒng)招聘模式，讓企業(yè)深度了解求職者能力，為求職者打造立體化自我展示的舞臺。通過前期海選，確定參賽人員名單，參加“職場達人秀 · 快樂向前沖”，直面名企高管，挑戰(zhàn)自我，獲得名企現場錄用的機會，并有機會獲得平板電腦等大獎。

二、時間地點：

時間：海選日期：11月20日—12月20日

“職場達人秀 · 快樂向前沖”：12月26日（暫定）

地點：電視臺演播大廳

三、活動對象

有求職意向且勇于展現自我能力的求職人員，應屆畢業(yè)生亦可。

1、報名要求：性別不限，年齡20—45周歲，大專以上學歷，形象氣質較好、語言表達能力較強、思維活躍、反應敏捷。

2、報名須知：報名時請攜帶個人簡歷。接到海選通知時請將電子版?zhèn)€人簡歷及生活近照2張發(fā)送至郵箱。

四、報名渠道：

線上：xxxx人才網www.xxxx人才網www.Xxxx網www.組委會郵箱：E-mail：

線下：每周三、周六人人才市場招聘會現場報名處

每周一至周五勞動力人才大廳報名處

五、活動流程

1、報名海選階段

11月20日—12月15日個人報名海選：

通過各報名渠道匯總個人報名信息，進行職場達人秀個人海選工作。

要求通過海選人員形象氣質較好、語言表達能力較強、思維活躍、反應敏捷，每場達人秀參賽選手預計20人，儲備80-100人。

12月20日前確定名企及其代表人名單企業(yè)：

通過RPO部門招商信息反饋，進行邀約、篩選工作，要求參加達人秀企業(yè)在本行業(yè)內具有一定知名度，企業(yè)代表在活動現場具有點評選手、提出積極性建議的能力，并擁有人事決策權。每場達人秀活動預計參加企業(yè)6—8家，確定至少20家參加活動的企業(yè)。

2、比賽階段

環(huán)節(jié)一：嶄露頭角

選手自我介紹，向企業(yè)展示個人基本情況、工作經驗和自評能力，形成初步印象。

環(huán)節(jié)二：顯山露水

選手抽題作答、展現個人專業(yè)知識、理論水平以及與應聘崗位要求相符的各方面技能。

環(huán)節(jié)三：鋒芒畢露

選手接受企業(yè)或HR專家現場提出的測評題，結合個人以往工作經驗或實戰(zhàn)案例進行答題，展示個人綜合能力素質。

環(huán)節(jié)四：沙場點兵

選手發(fā)表最后的自薦宣言，與企業(yè)進行雙向選擇，有機會當場獲得企業(yè)入職通知書或復試推薦。

3、獎項設置

（1）成功過關者將當場獲得現場名企入職通知書或復試推薦。

（2）每場達人秀參賽選手均可獲贈精美小禮品一份，并有機會獲得IPAD、數碼相機等大獎。

第二篇：職場達人秀活動方案

人博會“職場達人秀”活動方案

一、活動介紹

“職場達人秀”活動旨在打破傳統(tǒng)招聘模式，讓企業(yè)深度了解求職者能力，為求職者打造立體化自我展示的舞臺。通過人博會前期海選，確定參賽人員名單，參加人博會“職場達人秀”，直面名企高管，挑戰(zhàn)自我，獲得名企現場錄用的機會，并有機會獲得IPAD、數碼相機等大獎。

二、活動時間

海選日期：8月25日—9月10日

“職場達人秀”：9月16—18日

三、活動對象

有求職意向且勇于展現自我能力的求職人員，應屆畢業(yè)生亦可。

1、報名要求：性別不限，年齡22—40周歲，大專以上學歷，形象氣質較好、語言表達能力較強、思維活躍、反應敏捷。

2、報名須知：報名時請攜帶個人簡歷。接到海選通知時請將電子版?zhèn)€人簡歷及生活近照2張發(fā)送至人博會郵箱rbh@bole.cn

四、報名渠道：

線上：南通人才網

伯樂人才網

人博會官網rbh.bole.cn

人博會郵箱：rbh@bole.cn

線下：人社局招聘會現場報名處

伯樂招聘主題館報名處

人博會現場服務臺

五、活動流程

1、報名海選階段

8月25日—9月10日個人報名海選：

通過各報名渠道匯總個人報名信息，進行職場達人秀個人海選工作。要求通過海選人員形象氣質較好、語言表達能力較強、思維活躍、反應敏捷，每場達人秀參賽選手預計20人，儲備80-100人。

9月10日前確定名企及其代表人名單企業(yè)：

通過RPO部門招商信息反饋，進行邀約、篩選工作，要求參加達人秀企業(yè)

在本行業(yè)內具有一定知名度，企業(yè)代表在活動現場具有點評選手、提出積極性建議的能力，并擁有人事決策權。每場達人秀活動預計參加企業(yè)6—8家，確定至少30家參加活動的企業(yè)。

2、比賽階段

環(huán)節(jié)一：嶄露頭角

選手自我介紹，向企業(yè)展示個人基本情況、工作經驗和自評能力，形成初步印象。

環(huán)節(jié)二：顯山露水

選手抽題作答、展現個人專業(yè)知識、理論水平以及與應聘崗位要求相符的各方面技能。

環(huán)節(jié)三：鋒芒畢露

選手接受企業(yè)或HR專家現場提出的測評題，結合個人以往工作經驗或實戰(zhàn)案例進行答題，展示個人綜合能力素質。

環(huán)節(jié)四：沙場點兵

選手發(fā)表最后的自薦宣言，與企業(yè)進行雙向選擇，有機會當場獲得企業(yè)入職通知書或復試推薦。

3、獎項設置

（1）成功過關者將當場獲得現場名企入職通知書或復試推薦。

（2）每場達人秀參賽選手均可獲贈精美小禮品一份，并有機會獲得IPAD、數碼相機等大獎。

第三篇：職場達人秀活動

職場達人秀活動策劃

方案

一、活動主題

“職場風采、我型我秀”

二、活動背景為了更好的融入社會，更好的為新生提供一個展現自我的舞臺，我院將舉辦一臺大型的職場達人秀賽，并力將體現迎新及教學評估的主題，從側面體現。

三、活動目的為廣大新生提供一個展現自我的舞臺，開拓學生眼界、提高素質、陶冶情操，幫助更多的學生全面提高道德素質、科學文化素質和身心健康素質，讓更多的學生擁有一個豐富多彩的大學校園生活，提高學生應聘技巧。

四、活動時間與安排

1、時間：2012年-月-日——2012年-月-日

2、活動具體流程安排：

第一階段：宣傳階段：-月-日（周日），發(fā)文件并通知到協(xié)會各部門（主要是宣傳部）進行校內宣傳，在校園貼吧、微博、Q群進行網絡宣傳。

第二階段：報名階段：-月-日--月-日，愿意參賽的同學在新老食堂門口領取參賽資格證。

第三階段：初賽階段：-月-日--月-日，憑參賽資格證到A207進行初賽，成績排在總人數前30%的進入復賽，發(fā)復賽資格證

復賽階段：-月-日，平復賽資格券在A207進行復賽，成績排在復賽人數前30%進入決半賽，并發(fā)半決賽參賽資格證

半決賽階段：-月-日，憑半決賽參賽資格證到A207參加半決賽，成績排在半決賽人數的前50%進入決賽，并發(fā)決賽邀請函

決賽階段：-月-日晚，憑決賽邀請函到大禮堂參加決賽，分出前6名（一等獎1名、二等獎2名、三等獎3名）并舉行頒獎典禮

五、活動對象：

全院學生

六、活動場地

A207及大禮堂（決賽）

七、活動要求

1、請各系宣傳部、各班班長、團支書以及宣傳委員做好本次活動的宣傳活動，并及時將參賽名單交至學生就業(yè)部辦公廳。

2、達人秀的比賽類型可以是PPT和演講或者自制的自薦視頻，在比賽當中也有嘉賓的節(jié)目表演。

八、評分細則

1、初賽、復賽時會邀請八位（就業(yè)部楊部長、李副部長、樊老師、何老師、會長、楊東助理、院學生會主席、院團總支主席）評委，去點一個最高分和一個最低分求平均分，按分數排名。

2、半決賽、決賽同上。

3、初賽的晉級率為30%，復賽的晉級率為30%，半決賽的晉級率為50%，最后決賽取冠軍一名，亞軍兩名，季軍三名，優(yōu)秀獎四名

九、獎項設置：

一等獎1名 ：100元 二等獎2名 ：60元 三等獎3名 ：40元

優(yōu)秀獎4名：榮譽證書及獎品 所有獎項均頒發(fā)榮譽證書及獎品

十、經費預算：

獎品：100×1+60×2+40×3 =340元 證書：10×10=100元 海報：辦公室和宣傳部 橫幅：外聯

彩帶、氣球等布置場地物品：外聯

十一、各部門任務分配

場地布置：市場部、拓展部 簽到：辦公室 策劃：創(chuàng)業(yè)部

活動總負責：熬證杰、林藤陶 攝影：采編部 頒獎詞：采編部

主持人：江洋、劉一凡

活動現場衛(wèi)生：創(chuàng)業(yè)部、外聯部

頒獎人：楊東助理、楊部長、李部長、會長、樊老師、何老師、學生會主席、團總支主席、林藤陶、熬證杰

頒獎晚會中節(jié)目：有協(xié)會出三個節(jié)目

策劃書：學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務協(xié)會創(chuàng)業(yè)部

時間：2012年2月21日

第四篇：達人秀活動方案

公明中英文學校達人秀活動方案

一、活動目的：

為每一個孩子提供表現自我的舞臺，讓孩子積極參與并發(fā)揮其個性特長，充分展示孩子的個性。通過活動的參與，使孩子獲得成功和體驗，提高自信心，培養(yǎng)孩子間的合作精神，體現集體榮譽，用多種形式向老師獻禮。

二、活動主題：

只要你敢show 達人就是you

三、活動內容：

所謂“達人”只是在某一領域非常專業(yè)、出類拔萃的人物，指在某方面很精通的人，及某方面的高手。所以，活動要求通過各種形式展現孩子特別的藝術特長、體育才能。參賽人員可以是單人或組合。本次比賽分藝術、體育兩類，以下活動內容可供大家參考，但不限于此：

（一）藝術類

1、唱歌（含戲曲）；

2、舞蹈；

3、器樂獨奏、合奏和重奏；

（二）體育類

1、旋轉王（連續(xù)轉呼啦圈，以旋轉圈數和花樣為準）

2、花樣溜溜球（在1分鐘內，玩的花樣最多者勝出）

3、兩人組合跳繩，（時間1分鐘，個數多為勝）。

4、毽子花樣王（以1分鐘踢出的不同花樣數最多的為勝）

四、活動時間：

1.各班級報名及海選：9月20日大課間（每班至少選出1人/組）

2.各年段選出年段達人：9月21、22日大課間（國際部1、2年級選出3人/組，國際部3-7年級選出7人/組，普通部選出5人/組，共15人/組。）3.全校總決賽：9月30日下午（現場演繹 全員投票）

五、活動對象：

公明中英文學校OA、OB，一至七年級全體同學

六、活動過程：

1、宣傳報名階段：班主任在9月20日大課間宣講，組織孩子認真學習達人秀方案，根據孩子自身的特長和愛好進行報名及海選，各班級海選出3人/組優(yōu)秀達人，推薦最佳的1人/組參與年段海選。

2、年段海選階段：9月21日大課間國際部1、2年級海選:

1、2年級各班選的“最佳達人”到報告廳，藝體老師負責選出3人/組優(yōu)秀達人；9月21日大課間國際部3-7年級海選：3至7年級各班選的“最佳達人”到報告廳，藝體老師負責選出7人/組優(yōu)秀達人；9月22日大課間普通部海選：普通部各班選的“最佳達人”到報告廳，藝體老師負責選出5人/組優(yōu)秀達人。共15人/組優(yōu)秀達人參加全校達人秀表演。

3、學校晉選階段：15組達人9月30日下午在校級舞臺上進行展示評比，評選出各項校園達人。

七、活動要求：

1、各年段評選出來的達人要有海報宣傳（可以直接噴繪，繪畫），張貼校園一樓或飯?zhí)谩?/p>

2、以年段為單位，年段的達人要有宣傳口號、道具，現場晉選過程中從啦啦隊和紀律方面評選出精神文明班級。八：活動設獎：

1、各班評選出“班級優(yōu)秀達人”3人/組，年級集會頒發(fā)“校園達人”獎狀；

2、各班級評選出“年級最佳達人”1人/組，學校頒發(fā)達人獎牌；

3、評選出“學校藝術達人”、“學校體育達人”若干名，學校頒發(fā)達人獎杯。

九、人員分工：

1、各班主任負責班級海選，將“最佳達人”上報年級主任。

2、熊會容負責國際班一二年級，杜明翠負責國際班三至六年級，鐘東才負責國際班七年級，陳雪仁負責普通班，以上年級主任按時將各班“最佳達人”帶到報告廳參加海選。

3、魏旭濤助理負責組織藝體老師在報告廳開展年段海選，將海選結果報給劉海鳳，參與評選老師：卜祥梅、劉妃、徐鴻飛、謝炎。

4、活動報道宣傳：徐敏紅

十、經費預算：

活動背景噴繪、達人獎杯、獎品共計3000元。

公明中英文學校 2016年9月19日

第五篇：達人秀選拔賽方案

“新天地”2011首屆 《新月達人秀》選拔賽

策

劃

方

案

“新天地”2011首屆 《新月達人秀》選拔賽

項目介紹

本次比賽主要目的是圍繞新天地購物中心進行企業(yè)品牌宣傳，讓新天地購物中心吸引更多人群的關注和參與。本次比賽將面向社會，學校，企業(yè)等開展一次大眾參與性強，涉及面廣的娛樂比賽活動，帶動及提高本次比賽人氣及關注力。同時，本次活動也可以尋找其他企業(yè)共同參與本次活動組織，即可以減少活動的舉辦經費，也可以帶動各參與品牌的廣告宣傳效益。

一．活動組織

一、“***”2011首屆 《新月達人秀》選拔賽組織

主辦單位：新月文化發(fā)展有限公司***購物中心

承辦單位：新月婚典新月達人俱樂部

贊助單位：各贊助單位

二、活動整體運作方案

一、參賽要求

1.無年齡、性別、人數、節(jié)目類型等限制。（新月達人俱樂部各校園會員均要求參與）

2.無需交納報名費

二、比賽日程具體安排

第一階段：活動宣傳及選手報名

活動宣傳：2011年4月初開始

報名開始及截止日期：2011年4月初至2011年5月初一個月時間

報名地點：各指定報名點

第二階段：周賽5月份共4場周賽

周賽：根據報名的總人數，分成每周末1天，共4天完成。每天選15組晉級下階段比賽 地點：待定

第三階段：擂臺賽6月份共2場擂臺賽

周末擂臺賽：周賽60組入圍選手將分成2隊（30組一隊）參加擂臺賽。每個周末舉行1場周末擂臺挑戰(zhàn)賽。每周將從30組挑擂臺的選手中通過選拔出當場比賽前10名，總共20名入圍總決賽的選手。周末擂臺賽流程及規(guī)則另擬。

地點：待定

第四階段：總決賽周末

總決賽將進行四輪的PK賽，20進10，10進5，5進3.最后評出冠，亞，季軍。決賽流程及規(guī)則另擬。

決賽地點：待定

第五階段：**達人慰問演出活動（福利院，養(yǎng)老院，部隊，校園，社區(qū)等）

三、選手待遇：

1、優(yōu)秀選手待遇：10名

A、獲獎優(yōu)秀選手將由新天地頒發(fā)獲獎證書，獎品

B、獲獎優(yōu)秀選手的將獲得一份比賽紀念光盤。

C、獲獎優(yōu)秀選手可以免費參加新月文化公司組織的活動1次。

D、獲獎優(yōu)秀選手將成為新月文化發(fā)展有限公司簽約合作演員。

2、冠亞季軍選手待遇：3名

A、冠亞季軍選手將由新天地頒發(fā)獲獎證書，獎品及獎杯。

B、獲獎選手將獲得一份比賽紀念光盤。

C、獲獎選手可以免費參加新月文化公司組織的活動1次。

D、獲獎選手將成為新月文化發(fā)展有限公司簽約合作演員。

“***”2011首屆 《新月達人秀》選拔賽

項目宣傳計劃

一、宣傳形式

1、短信群發(fā)

2、海報宣傳

3、DM單頁宣傳

4、網絡宣傳

5、活動現場宣傳

6.新天地戶外廣告屏

1、活動冠名單位享有“新天地”2011首屆 《新月達人秀》選拔賽全程冠名權

2、活動冠名金額：10000元+10000元購物卡

3、活動冠名回報：

二、冠名單位贊助方案

A、廣告回報

1）全程冠名參與2011首屆 《新月達人秀》選拔賽各項宣傳活動以及宣傳品宣傳

2）冠名單位可借助2011首屆 《新月達人秀》選拔賽進行相關現場宣傳推廣活動

3）冠名企業(yè)獎品將作為2011首屆 《新月達人秀》選拔賽指定獎品

4)冠名企業(yè)負責人以評委嘉賓身份參加本次活動各賽程評選及其他相關活動。

5）活動所有活動報道有冠名企業(yè)名稱形象

6）制作以活動為主體精心編排內容的DVD光盤贈送給協(xié)辦單位。

B、現場回報

1）主持人在活動現場多次口述鳴謝冠名單位。

2）在活動過程中主背景主題為：“新天地”2011首屆《新月達人秀》選拔賽

3）現場易拉寶冠名企業(yè)宣傳展位2處。

4）決賽現場冠名企業(yè)副背景墻左右各一處。

1、活動協(xié)辦單位享有2011首屆 《新月達人秀》選拔賽全程協(xié)辦權

2、活動協(xié)辦金額：3000元/家（可以用企業(yè)商品獎品代替30%）

3、活動協(xié)辦回報： 協(xié)辦單位、指定產品贊助方案

A、廣告回報

1）全程參與2011首屆 《新月達人秀》選拔賽各項宣傳活動以及宣傳品宣傳

2）協(xié)辦單位可借助2011首屆 《新月達人秀》選拔賽進行相關現場宣傳推廣活動

3）贊助獎品將作為2011首屆 《新月達人秀》選拔賽指定獎品

4)贊助企業(yè)負責人以評委嘉賓身份參加本次活動各賽程評選及其他相關活動。

5）活動所有活動報道有協(xié)辦企業(yè)名稱形象

6）制作以活動為主體精心編排內容的DVD光盤贈送給協(xié)辦單位。