第一篇：在導(dǎo)游安排和帶領(lǐng)下

在導(dǎo)游安排和帶領(lǐng)下，我們乘上了丹東市的游船有鴨綠江大鐵橋處由此向南暢游鴨綠江，觀賞中朝兩國迥然不同的風(fēng)景。右是現(xiàn)代氣息充滿生機的丹東市。各式樓房鱗次櫛比，左是朝鮮的新義州，就像中國二十世紀七十年代中國農(nóng)村的集鎮(zhèn)。丹東導(dǎo)游張小妲介紹說：她曾去過朝鮮，前些年朝鮮人的日子很難過，生活十分貧苦。曾有人說，一袋大米可換一位朝鮮姑娘。部分朝鮮人，特別是邊防軍人對我們很不友好。當(dāng)我們的游船返回由南向北船近距離靠邊朝方土地時，距離不足50米，他們用手勢比劃著槍，做著向我們射擊的姿勢。據(jù)導(dǎo)游說，他們大罵我們中國是徹頭徹尾的修正主義。朝方江畔打著一幅巨幅標(biāo)語，請教沙海軍付書記，他說內(nèi)容是：“21世紀是太陽金正日將軍萬歲！”黃毅說，金正日還想當(dāng)21世紀全球的領(lǐng)袖??？游船行進至鴨綠江大鐵橋處。我們看到兩座大鐵橋緊挨在一起，一座是1950年，美國為首是聯(lián)合國軍炸斷的大鐵橋，另一座是抗美援朝戰(zhàn)爭結(jié)束后建的現(xiàn)正在使用的大橋。被炸斷的橋，斷橋處就在江中朝方，沒有炸斷的是鴨綠江中方的一半，美國鬼子炸得真準(zhǔn)。導(dǎo)游還介紹說，鴨綠江內(nèi)有106個小島，現(xiàn)屬于中國的僅57個其余都屬朝鮮。那是劉少奇任國家主席批準(zhǔn)劃定的國界。所以，“文革”期間，劉少奇被批判位“叛徒，內(nèi)奸，工賊”的“內(nèi)奸”就因為鴨綠江“讓島”給朝鮮一事。不知此事真假為何？中朝相隔的鴨綠江上僅一斷橋和中朝友誼橋，朝鮮陸地通世界也僅有這張大鐵橋，近幾十年來，金日成逝世后，中朝關(guān)系真像這兩座橋，時斷時連，時不友好時友好。

暢游鴨綠江上岸后，我們乘車來到抗美援朝紀念館新館，據(jù)介紹，舊館建于1958年。新館位于丹東市英山上。與朝鮮新義州隔江相望。新館1993年正式開放。鄧小平題寫了“抗美援朝紀念塔”塔名，故胡錦濤為開館剪彩。全館占地200萬平方米，總建筑面積1.6萬平方米，館藏文物1.2萬余件。紀念館由紀念塔，陳列館，全景畫館組成。其中，陳列館沒有戰(zhàn)爭館、運動館、友誼館、英雄館、空軍館等，共展出600余幅珍貴的歷史照片和1200多件具有代表性的文物。大家在毛主席和彭德懷巨幅照片前留影紀念。我在參觀之余，從館

1月17日晚，鎮(zhèn)三套班子主要領(lǐng)導(dǎo)黃毅，、丁建蘭、孫驥及主席泰龍建等代表政府于光華國際大酒店“人月閣”包廂，宴請退休，調(diào)出，調(diào)進的干部30多人。退休的有我本人、章金影、蔣圣友、朱曉芳、丁蘭美、蔡如來，調(diào)出的有殷桂萍等，調(diào)進的有副鎮(zhèn)長張成，生態(tài)園原副主任仲虹等，敬酒、祝福、道別······，這就是鎮(zhèn)黨委，鎮(zhèn)政府對我退休的正式歡送。人退休了，退休以后怎么生活？這是擺在每位退休人員面前的現(xiàn)實問題。退休人員退休生活方式是多種多樣的。早晨起來跑步、散步、晨練；早餐后去市場買菜，準(zhǔn)備中午飯：午餐后或休息、或打牌等活動。此類占多數(shù)。有的早晚接送孫子、孫女，其余時間做家務(wù)、看電視、上網(wǎng)或打牌。有的是帶上漁具，戴著太陽帽，到鄉(xiāng)下或漁場、或垂釣中心釣魚，過著姜太公“悠哉、悠哉”式的生活。有的一年一次或幾次經(jīng)常外出旅游，到大自然或名勝古跡里拓展視野、陶冶情操。還有一部分身體較好的、退休金嫌少的“老干部”，有的受“邀請” 到工廠、企業(yè)、公司當(dāng)高參，當(dāng)顧問；有的則通過用上下級關(guān)系去某公司“打工”賺錢。當(dāng)然，這些“打工者”不是當(dāng)勞工，他們的工作則是手捧茶杯，戴著老花鏡，坐在空調(diào)下的辦公室里聊聊天，或時不時的向公司人們做些過時的“指示”，或滔滔不絕的講著各自過去輝煌的歷史；或到現(xiàn)場，工地腆著“將軍肚”，一手掕著茶杯，揮著另一只手，指手畫腳，不知說些什么，很少“津味陶姜”，也不知受聽的聽眾，聽了沒有？聽了多少?我在如城工作期間，在多處拆遷現(xiàn)場，看到周xx負責(zé)的xx拆遷評估公司，聘請的原市政法農(nóng)水系列的老領(lǐng)導(dǎo)的，經(jīng)常有人就是這樣做的。有的干部、老百姓，特別是拆遷戶，不僅看不慣，還指著鼻子罵街，我覺得很尷尬，替他們難受。決心自己退休后堅決不吃這“貓飯”。還有的在農(nóng)村退休的干部，如夏龍法先生之妻，幫助地方調(diào)查搞史料，或續(xù)家譜，有時還給當(dāng)權(quán)者諫言，不在其位謀其政，有人喜歡、有人不太喜歡。農(nóng)村退休職工退休后則是兒女們也退休了，大

多數(shù)挑起種責(zé)任田等家務(wù)了。

我退休后怎么辦？許多已退休和在職是同事朋友都問我：“退休后，你果

不是當(dāng)作平常意義的兒媳婦對待的。在他（她）們戀愛結(jié)婚時，我們是這樣看待的，而因瑣事、有矛盾調(diào)解時也是如此看待，從沒另眼看待。結(jié)婚時，琴兒在東陳供銷社做營業(yè)員。當(dāng)東陳供銷社瀕臨關(guān)門倒臺時，她想去“如皋星地買超市”工作，我找到了我的高中同學(xué)，市社一負責(zé)人幫忙，進了“星地買超市”工作。2003年，琴兒從“星地買”下崗一段時間了，正好有報考如城社區(qū)干部的機會，她報考了。100多人報考，筆試、面試第十二名，只錄取十名，原因是面試主考官王克成，市委組織部長，上海人，琴兒由于見世面少、比較緊張，聽不懂上海方言，影響了面試成績，不能錄取。2003年5月27日上午10時，鎮(zhèn)黨委書記章建平同志找到我，對我說：“這次社區(qū)招聘工作人員是如城第一次面向全市招聘的，但能按簡章辦事，孩子（指冒亞琴）只能在待后招聘時考慮。”2003年8月31日，經(jīng)鎮(zhèn)黨委集體研究并且表決通過，在全鎮(zhèn)第二批聘用社區(qū)10名工作人員中，冒亞琴為第三名被聘用。黨委會上，就這次二批聘用社區(qū)工作人員，章建平書記講了四點意見；一是部分人是內(nèi)部聘用，與市委報考精神相背，這是黨委集體研究，要統(tǒng)一思想，有意見在會上發(fā)表。二是這部分人情況各有區(qū)別，素質(zhì)不等。都社區(qū)前，各街道書記要開會，加強領(lǐng)導(dǎo)，嚴格教育。三是這些人絕大部分涉及領(lǐng)導(dǎo)層。領(lǐng)導(dǎo)干部要起模范作用，嚴格要求，嚴格教育。會后不得串意見，四是內(nèi)部聘用方法僅此一次。以后不再這樣，按公共招聘程序方法。機關(guān)可能有廢話，大家要做工作。試用期一年。先試后聘三年。月工資400元。聘用人員當(dāng)場票決，黨委委員一致投票通過。2003年9月4日，招聘人員到鎮(zhèn)財政的會議室開會，教育要求以后，冒亞琴分配到仙鶴社區(qū)為工作人員。八年來，先后加入中國共產(chǎn)黨，2006年1月選舉為社區(qū)副主任，2010年選舉為社區(qū)總支部副書記。進步是孩子自己的努力。但工作在職的冬爸的因素，也不無關(guān)系。

再說，孫女仲冒瑞，生于1996年農(nóng)歷11月17日，仲興濤原取名為仲苗苗。后據(jù)親家冒光知的要求，去市公安局戶政科改現(xiàn)名。三周歲前在東陳老橋村幼兒園玩耍。3周歲了，我找了市機關(guān)幼兒園園長陶琴，陶芹原名

十二、退休以后。

2008年11月15日，即農(nóng)歷戊子年十月十八日，是我六十周歲生日，按照國家干部退休制度，這應(yīng)是我的退休之日，可以“告老還鄉(xiāng)”了。但據(jù)組織部內(nèi)部規(guī)定，一般辦理退休手續(xù)的時間，都在到齡后推遲兩個月左右。加之到齡后，顧莊生態(tài)園主任張愛民同志曾多次挽留在生態(tài)園“幫幫忙”，所以直到2008年12月19日，我主動休息退休了。12月17日下午四時，園區(qū)全體領(lǐng)導(dǎo)和辦公室的郭老、朱興雨、張開玉我們共八人，分別在顧莊生態(tài)園辦公室和牌樓兩處，集體照相留念。12月18日，我將由我負責(zé)的有關(guān)生態(tài)園區(qū)資料，各辦公室和辦公桌的鑰匙等一并做了移交，交給了郭老和張開玉。張開玉是2007年如皋招聘的后備干部人才，安徽人，南京農(nóng)業(yè)大學(xué)碩士研究生，動物獸醫(yī)方面專業(yè)畢業(yè)。其愛人小袁系其

同學(xué)，柴灣鄉(xiāng)人，也于同期招聘到如皋來。交接后，我到張愛民同志辦公室，對張說：“張主任，我來向你道別了。到今日此，我已正式工作四十年零一個月零一天，我該回家了，謝謝你們在我生態(tài)園區(qū)工作期間對我的關(guān)心和信任?！睆垚勖駥ξ艺f：“你確實要退休回家，我也沒辦法。我本來是想把你留在這里，我聘用。”我說：“我已經(jīng)說過了，謝謝你的好意。我嗎。一因身體多病，患過胰腺癌，右腿骨折過，至今還有鋼釘在腿骨內(nèi)?，F(xiàn)患有高血壓、高血脂、高血糖等疾病。身體不好，太累了，很想歇歇，休息休息。第二方面原因，我的生母，現(xiàn)年老多病在床，生活不能自理，無人料理，我的三個弟弟都有疾病或外出了，現(xiàn)在我退休了，理當(dāng)回家關(guān)照我的生母；還有，我的如皋老家近三十年家中無人，圍墻倒了，老房子壞了，墻倒屋漏，急需修理。修好了，草落歸根，晚年才有安身之地?！睆垚勖耢o靜的聽我敘說著，沉思了好一會兒，認真對我說：“老仲，你的想法是對的，很全面、想得遠。”這樣，我同生態(tài)園的同事及皋南派出所的同志道別后，我就不上班，正式退休了。

2009年1月8日，鎮(zhèn)組織人事辦通知我去顧莊生態(tài)園填寫了“2008年度干部考核表”，1月13日，組人辦通知我送兩張一寸照片，代辦退休手續(xù)。為我從政四十年畫上圓滿句號。1月15日下午，鎮(zhèn)人大辦又通知我列席鎮(zhèn)十七屆人大二次會議，時間從15號下午至16號上午計兩天。

同我二十世紀六十年代讀初高中的條件卻是天壤之別。姐弟倆讀初中時，我在雪皋鄉(xiāng)政府工作，她（他）們食宿在雪皋鄉(xiāng)我的宿舍。姐弟倆讀高中時，我在東陳鎮(zhèn)政府工作，姐弟倆在東陳中學(xué)讀書，她（他）們吃住在東陳鎮(zhèn)政府。她（他）們的條件，同學(xué)們都是羨慕的。沒有考取大學(xué)，但姐弟倆都和母親一起轉(zhuǎn)了非農(nóng)戶口，有條件參加招工。仲新紅進了如皋的染織廠，仲興濤進了國營泰的糧庫。當(dāng)時非農(nóng)戶口待業(yè)青年很多，但招工名額很少，要進企業(yè)也不容易。為兒女招工，我也先后找過同學(xué)、同事和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)打招呼，才被優(yōu)先招工進了企業(yè)。企業(yè)改制了，弟弟，姐姐分別下了崗。仲新紅本可以再就業(yè)，因要照料外孫女陳仲（陳曉慶），我便沒有幫助再找工作。兒子仲興濤從泰山糧庫下崗后，我先后找過郵電局兩位局長和朋友冒光中夫婦，后來在電信局做了外線臨時工，一干就是五年。外線工既苦又累又臟，兒子有些抱怨，工資還又很少。于是在兒媳的建議下，參加了面向全市的新城社區(qū)干部考試。80多人報考，筆試興仲濤得了14名。那次考試，一批只招收8名，面試時，面試評委給予面試第二名，筆面試85分’，綜合第八名成績，錄取為社區(qū)工作人員。2006年6月11日，鎮(zhèn)黨委分配到宏壩社區(qū)為工作人員。后在社區(qū)改選時，曾被社區(qū)xxx領(lǐng)導(dǎo)照顧本社區(qū)人員提拔，把仲興濤排除在候選人之外，我找到鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府有關(guān)同志，結(jié)果得到更正，重新擺進社區(qū)候選人，并仲選舉繼續(xù)擔(dān)任宏壩社區(qū)工作人員。興濤近幾年機會怎么說呢？政治方面，加入了中國共產(chǎn)黨，選上了社區(qū)黨委成員、居委會成員，說到底還是社區(qū)一般工作人員。沒有進步方面，我認為是修養(yǎng)方面，做人方法方面欠缺，脾氣暴躁，有機會也會失去。當(dāng)然主觀上找原因，還是“政治上不夠成熟”，有許多現(xiàn)象“看不慣”，適應(yīng)這個社會能力不強，不過通過六年的社區(qū)工作、懂得多了，比過去進步多了。

關(guān)于兒媳冒亞琴，1995年同仲興濤戀愛結(jié)婚后，我的觀點。經(jīng)常對親家冒光中，蔣如梅夫婦講，我們兩家就是一家，不分彼此。孫女仲冒瑞是我們的四位共同的孫女。因此，我倆總是把冒亞琴當(dāng)女兒看待，而

第二篇：在先進黨員干部帶領(lǐng)下前行

在先進黨員干部帶領(lǐng)下前進

——在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中學(xué)典型找差距謀進步

塘橋交管所陳曉麗

今年4月份，黨中央提出了圍繞迎接中國共產(chǎn)黨成立90周年開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。我局黨委根據(jù)市委《關(guān)于在全市基層黨組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施意見》，在全市交通運輸系統(tǒng)部署開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。作為一個剛參加交通工作的新人，作為一個積極向黨組織靠攏，向先進黨員學(xué)習(xí)進步的入黨積極分子，我能夠深深感受到此次活動的重大意義：開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，能夠進一步激發(fā)交通運輸系統(tǒng)廣大黨員干部職工的工作積極性、主動性、創(chuàng)造性，以時不我待的緊迫感和敢為人先的使命感，提高工作水平，創(chuàng)造一流業(yè)績，全面深化我市“六型”交通建設(shè)。

開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，其中有一點就是充分發(fā)揮優(yōu)秀黨員干部的先鋒模范作用，讓廣大基層黨員和普通職工學(xué)習(xí)榜樣，學(xué)習(xí)先進，努力在楷模的指引和帶領(lǐng)下努力提高自我，扎實開展當(dāng)下的各項工作，做快、做好、做優(yōu)。我覺得作為一個交通系統(tǒng)的基層工作者，學(xué)習(xí)我們系統(tǒng)的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員李星同志是直接而有效的。李星同志就是我們身邊的先鋒模范。李星同志是我市交通運輸系統(tǒng)涌現(xiàn)出來的好黨員、好干部，他自覺模范履行黨章規(guī)定的各項義務(wù)，真正做到了一個優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的“五帶頭”要求。他長期奮戰(zhàn)在交通工程建設(shè)的第一線，始終把黨和人民的利益放在首位，在他身上集中體現(xiàn)了一個共產(chǎn)黨員立黨為公、執(zhí)政為民、愛崗敬業(yè)、淡泊名利的寬大胸懷，展現(xiàn)了新時期

我市交通運輸系統(tǒng)黨員干部勇于擔(dān)當(dāng)、勤于踐行、樂于奉獻的優(yōu)秀品質(zhì)。他是我們交通運輸系統(tǒng)所有干部職工學(xué)習(xí)的好先進、好榜樣、好楷模。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，我們學(xué)習(xí)他、對照他，促進我們自己不斷進步。

李星同志帶頭學(xué)習(xí)提高，帶頭服務(wù)群眾。作為一名黨員，他有堅定的共產(chǎn)主義信仰，無論在精神信念還是在工作實踐中，都能自覺踐行全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨。在深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀的今天，他始終堅持：凡是人民群眾需要辦的事情，他都努力去辦，凡是對于人民群眾有益的事情，他都努力辦好?！吧蠈W(xué)走過的道路給他留下了太多泥濘、坎坷、顛簸的記憶，哪一天大家出門走路不再受罪！”，是李星的夢想，他以廣大人民的根本利益作為自己全部工作的出發(fā)點和立足點。

對照李星同志，我也要加強政治理論學(xué)習(xí)，更加努力學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的精髓；自覺堅定理想信念，樹立共產(chǎn)主義為自己的世界觀、人生觀和價值觀；認真學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，提高科學(xué)發(fā)展能力；認真學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，成為像李星一樣的本職工作中的行家能手；牢記黨的宗旨，心系人民群眾，自覺增強責(zé)任意識和服務(wù)意識，積極幫助群眾解決實際困難，在為人民服務(wù)的實踐中，實現(xiàn)自身價值。

李星同志帶頭爭創(chuàng)佳績，具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任干，埋頭苦干、開拓創(chuàng)新、無私奉獻，在本職崗位上作出顯著成績，先鋒模范作用明顯。他始終以一顆火熱的心投入到港城交通工程建設(shè)中，一干就

是18年，兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨，始終堅持在交通工程建設(shè)的一線。為筑好每一條公路，他都傾注了大量的精力。從線路規(guī)劃、方案對比、前期調(diào)查、征地拆遷，到工程的建設(shè)開工、施工管理、矛盾協(xié)調(diào)、竣工驗收，每一次，每一步，都能見到他忙碌的身影。他事無巨細，他兩眼血絲，但依然堅持重病不下火線，他不計較個人得失、舍小家顧大家。就是這份對交通工作的熱愛，這份對交通工作的專注，讓他的青春在工作的熱情中火一般的燃燒，甚至為了工作會忘卻生命。

作為剛參加工作的年輕人，浮躁心理比較重，沉不下心來做工作，很容易瞻前顧后，患得患失，拈輕怕重，這樣既干不好工作，也嚴重阻礙了自己的進步。所以，對照李星先進這面鏡子，我要學(xué)習(xí)他扎根一線、鞠躬盡瘁、勤奮工作的熱情，無論在什么崗位從事什么樣的工作，都要踏踏實實、立足本職、兢兢業(yè)業(yè)，對工作要投入極大的熱忱，無論事小事大，都應(yīng)該勤勤懇懇。

同時，我還應(yīng)該像李星同志一樣，帶頭遵紀守法，自覺遵守黨的紀律，模范遵守國家各項法律法規(guī)；帶頭弘揚社會正氣，自覺踐行社會主義核心價值體系，發(fā)揚社會主義新風(fēng)尚，敢于同不良風(fēng)氣、違紀違法行為作斗爭。

創(chuàng)先爭優(yōu)活動正如火如荼的展開，我將在像李星同志一樣的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的帶領(lǐng)和指引下，積極做好創(chuàng)先爭優(yōu)活動中各項工作，同時也借創(chuàng)先爭優(yōu)活動把自己錘煉成一位真真正正的共產(chǎn)黨員，以自己的思想和能力的提高，以自己的實際進步，為我市“六型”交通建設(shè)，迎接建黨90周年，貢獻自己微薄的力量。

第三篇：團隊建設(shè)和帶領(lǐng)

如何構(gòu)建團隊建設(shè)

團隊精神

簡單來說就是大局意識，要有協(xié)作精神、服務(wù)精神的體現(xiàn)。最好的體現(xiàn)是一個團隊的向心力、凝聚力，要有一種集體榮譽感，要考慮到一個整體利益的運轉(zhuǎn)，并且要表現(xiàn)的主動，要有良好的從業(yè)心態(tài)和奉獻精神。其次大家應(yīng)該發(fā)揮自己的所長吧自己所學(xué)的知識和技能發(fā)揮出來并且一起協(xié)同完成工作、解決問題，從而達到共同的目標(biāo)。管理層可以多聆聽員工的意見和建議、有好的方案可以共享決策權(quán)。需要齊心協(xié)力的氣氛來完成每一項工作，要對自己的工作負責(zé)任，員工里面有表現(xiàn)突出的、優(yōu)越的應(yīng)該和大家共同分享，這樣才能做好每一件工作。

重要性

一個好的團隊象征著一個企業(yè)后繼發(fā)展是否有實力、也是這個企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力的充分體現(xiàn)，團隊建設(shè)首先應(yīng)從員工做起，員工之間的親密團結(jié)、協(xié)作到位。管理層要始終裝著員工，支持員工的工作，關(guān)心員工的生活、用行動和真情去感染身邊的每一位員工、多與員工交流和溝通，給員工以示范性的引導(dǎo)，激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造性，更重要的是管理層要沉下身去和員工融為一體，讓員工參與管理、給員工創(chuàng)造一個展示自己的平臺，形成一種團結(jié)協(xié)作的氛圍，讓員工感到家的溫暖，有福同享、有難同當(dāng)。個人的事就是團隊的事，團隊的事就是大家的事。對待每一個人每一件事都要認真負責(zé)。

團隊建設(shè)的五個統(tǒng)一

團隊需做到：統(tǒng)一的目標(biāo)、統(tǒng)一的思想、統(tǒng)一的規(guī)則、統(tǒng)一的行動、統(tǒng)一的聲音。

成功團隊的四大特征

一個成功的團隊體現(xiàn)出來的特征有：凝聚力、合作、組織無我、士氣。

如何帶領(lǐng)一個優(yōu)秀的團隊 首先領(lǐng)導(dǎo)要以身作則，要有明確的目標(biāo)和達成目標(biāo)的具體行動與計劃，及時的和團隊溝通目標(biāo)如何達成，并讓團隊參與其中。要有效的追蹤和落實、讓團隊有建設(shè)性的回饋，并且對員工加以認同和鼓勵，一個好的領(lǐng)導(dǎo)要像雨傘、大眾情人。要在團隊中建立好培訓(xùn)工作，要有優(yōu)秀的團隊文化和游戲技能,吧在游戲過程中體現(xiàn)出的團隊精神傳授給團隊中的每一個員工，豐富的團隊文化和游戲技能的培訓(xùn)，能讓團隊員工在游戲中把個人能力發(fā)揮及至的最好方法。這樣才能提高戰(zhàn)斗力。在團隊中培養(yǎng)良好嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，要讓每一個員工明白，要端正好良好的心態(tài)，管理層要做到人性化的管理，管理層要切身站在員工的立場上思考問題，想其之所想,憂其之所憂.及時的把他們的困難于以解決,協(xié)調(diào)好員工的情緒，以及建立好與員工之間的人際關(guān)系，讓員工感到這個團隊是溫暖的。是充滿活力的。要讓每個員工明白團隊的目標(biāo)，掌握好如何高效率的達到目標(biāo)的方法,只有有了目標(biāo)才會有前進的動力。

第四篇：導(dǎo)游大賽初賽安排

第六屆導(dǎo)游大賽初賽具體安排：

一、導(dǎo)游大賽培訓(xùn)：

時間：11月5日19點

現(xiàn)場布置：橫幅一條、宣傳板一個（劉道華）、旅游學(xué)社社旗、工作牌（楊樂）、黑板上寫字（姜大偉）、培訓(xùn)人員（程菲）

二、初賽：11月7日

初賽分為兩個場地，4#407，408（初步定為），每個場地主持人各1名，評為各4名，計分員各1名，計時員各1名，舉紅、黃牌各1名。

1、須備物品：紅、黃牌各2張(郝建華)、杯一次性杯子、茶葉、水瓶兩個（萬曉云）、評分細則10份，材料紙（評為打分用）(汪毅)

2、前期人員準(zhǔn)備 ：通知選手（楊樂、汪毅）

請8個評委（包淑芬、程菲）

請主持人2名（包淑芬）

計時員，記分員，舉牌員共6名（郝建華）

現(xiàn)場服務(wù)人員4名（覃殊錦）

3、現(xiàn)場布置：橫幅2條（劉道華）、社旗、工作牌（楊樂）、黑板上寫字（姜大偉）、4、現(xiàn)場人員安排：負責(zé)選手簽到（楊樂、汪毅）

負責(zé)維護現(xiàn)場秩序（劉道華）

負責(zé)接待評委（萬曉云）

5、安監(jiān)部負責(zé)：在比賽期間負責(zé)橫幅的掛、收，橫幅盡量持續(xù)用到?jīng)Q賽。

請各部長把助理充分利用起來，給他們一個展示的平臺，各部長之間相互協(xié)作、互相協(xié)調(diào)，使本次導(dǎo)游大賽圓滿成功。

有需要補充的，請各位真誠的部長提出來，我們有一個共同目標(biāo)，讓我們?yōu)檫@個共同目標(biāo)來共同奮斗吧！

曹盼：681344包淑芬：688478趙進：684442

汪毅：682775楊樂：688220郝建華：684339

萬小蕓：682298 李襄南：680891姜大偉：682720

程飛:648005譚帥：682963李秋燕：688195

田紅霞：665085 劉道華：688587

各個部長之間協(xié)調(diào)好工作，多多聯(lián)系 ^.^

第五篇：我校在以馬校長為中心的校領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)下以鄧小平理論和

我校在以馬校長為中心的校領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)下以鄧小平理論和“三個代表”

重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，遵循國家有關(guān)法律法規(guī)，按照“保安

全、抓質(zhì)量、促和諧、求發(fā)展”總要求，積極開展了“創(chuàng)建平安和諧校園”工

作。具體工作如下：

1、從加強組織領(lǐng)導(dǎo)入手，成立了

專項工作領(lǐng)導(dǎo)小組，同時建立和完善了學(xué)校內(nèi)部治安防范的各種組織機構(gòu)，完善

了各項制度措施，落實了工作責(zé)任制，層層落實責(zé)任，明確職責(zé)分工，做到了組

織、制度、責(zé)任、資金“四落實，”。

2、加強安全宣傳教育，提高校園文明水平，營造創(chuàng)建平安和諧校園的良好輿論

氛圍，充分利用學(xué)校的安全簡報、廣播、宣傳欄等宣傳陣地，對師生進行經(jīng)常性的安全健康教育。認真組織開展了“文明班級”、“文明辦公室” “安全小衛(wèi)

士”等形式多樣、內(nèi)容豐富的校園文化活動，陶冶學(xué)生情操，形成健康向上、生

動活潑的校園文化氛圍，為師生開展校園平安和諧活動提供必要的場所和條件。

3、加強安全衛(wèi)生設(shè)施建設(shè)，為學(xué)校和師生提供安全衛(wèi)生保障。學(xué)校的教室、廁

所、圍墻等校舍用房、建筑物和用水、用電、照明、用氣、鍋爐、實驗室、防護

欄、體育運動等設(shè)施、設(shè)備的性能要符合國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。并加強日常維護，確保

有效，保證緊急疏散通道、安全出口和消防車通道暢通。還安裝了視頻監(jiān)控設(shè)施，建成集人防、物防、技防為一體的校園防控體系。

4、進一步健全門衛(wèi)值班制度。落實校外人員入校登記、驗證制度，嚴禁社會閑

散人員進入校園。加強校內(nèi)值班巡邏，特別是加強對易發(fā)事故、事件區(qū)域的夜間

巡邏，避免針對師生的侵害事故、事件的發(fā)生。經(jīng)常檢查學(xué)校各重點防范場所的監(jiān)控設(shè)施，保證設(shè)備的正常使用。加強學(xué)校內(nèi)部管理，做好事故的防范工作。

5、進一步搞好學(xué)校法制教育，外聘了中心小學(xué)校法制副校長，開設(shè)了每星期至

少一課時的法制安全教育課，還注重了開展心理健康教育，化解因心理原因產(chǎn)生的問題，使因心理引發(fā)的事故消滅于萌芽狀態(tài)，師生各種矛盾糾紛得到及時有效

化解，調(diào)解率達100%。

6、進一步做好衛(wèi)生防疫工作。加強傳染病、流行病的監(jiān)測，發(fā)現(xiàn)疑似病例，在隔離、監(jiān)控的基礎(chǔ)上要及時報告，嚴防傳染病、流行病在校內(nèi)爆發(fā)。建立了學(xué)生

健康檔案，實現(xiàn)為學(xué)生定期體檢。

7、進一步加大了對學(xué)校周邊環(huán)境整治的力度。積極協(xié)調(diào)鎮(zhèn)派出所和執(zhí)法大隊等

相關(guān)部門對影響學(xué)校正常秩序的飯店、網(wǎng)吧和娛樂廳室進行清理和管控，徹底清

除了各學(xué)校門前的攤點，優(yōu)化了校園周邊環(huán)境。

8、加強應(yīng)急體系建設(shè)，提高學(xué)校應(yīng)急處置能力。我校緊密結(jié)合本校實際和學(xué)生的年齡段情況，制定了公共突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案并定期組織演練，確保了一旦發(fā)生

緊急情況，預(yù)案能迅速啟動，師生員工能按照應(yīng)急預(yù)案的程序快速安全疏散。

經(jīng)過全體師生的齊心協(xié)力，創(chuàng)建工作收到顯著成效。在校園已經(jīng)形成了“人

人講安全，人人講創(chuàng)建”的濃厚氛圍，形成了平安、穩(wěn)定、文明、和諧的良好局

面。同時近年來學(xué)校無一例安全事故的發(fā)生！