第一篇：讀《干法》之感想

讀《干法》之感想

公司發(fā)的書，我心想唐總能看上，既然那么大老板都推薦，那必然是有可取之處的。說實話，以前看書的時候從不在意前言和序的，但是在陰差陽錯的看完這本書的前言和序之后，我打算花心思去仔細(xì)研讀這本書。稻盛和夫通過幾十年的醉心工作想讓浮夸的年輕人記住一句話： “工作能夠鍛煉人性，磨礪心志，工作是人生最尊貴.最重要.最有價值的行為?！本褪前压ぷ鳟?dāng)成一種修行，能修成什么樣的“果”，那真是要看個人了。

過年值班的時候開始看的第一遍，愚昧的感覺他所寫的拼命工作，甚至只有遁入空門的人才能做到。但我合上書靜靜體會后，想到這本書想讓讀者學(xué)會的，僅僅是一種心態(tài)，積極的心態(tài)，健康的心態(tài)，可以改變命運扭轉(zhuǎn)人生的心態(tài)。

我一剛邁出大學(xué)校門的實習(xí)生，涉世未深，如何在一本記載幾十年心路歷程的書中尋找出路？也只有一字一句的細(xì)細(xì)品味，與現(xiàn)實慢慢結(jié)合。到現(xiàn)在，書里寫到稻盛和夫和他所在的公司面對困難和逆境的時候表現(xiàn)出的“彈力”使我敬佩不已。我感覺如果我能領(lǐng)悟這本書的一小部分，那對于我的未來也是有很大的助力的。所以，我還是得繼續(xù)學(xué)習(xí)，爭取能達(dá)到“頓悟”！就像我們的公司自主研發(fā)新品——醍酒

在此也提一下我從《敦煌變文集·廬山遠(yuǎn)公話》提煉的一句話：

醍酒，如甘露入心，醍醐灌頂也。

第二篇：稻盛思想干法之感想

稻盛思想干法之感想

一、必須得想

廢寢忘食，朝思暮想，念念不忘，反復(fù)思考，如果你真的做到了整日里只想這一件事，這樣的愿望就會漸漸滲透到“潛意識”中。

我舉一個駕駛汽車的例子，你或許會更容易明白“潛意識”所包含的不可思議的力量。剛開始學(xué)習(xí)駕車時，我們手握方向盤，腳踏油門或剎車，做每個動作前都要思考，這就是用“顯意識”在開車。到后來習(xí)慣了，熟練了，就不必一一考慮操作順序，這時還會一邊思考工作上的問題，一邊駕車。突然一驚，但隨后仍能正常駕駛而不發(fā)生事故。

二、有智慧的用心工作

前兩天送小孩回家，我家是農(nóng)村、遇到一起裝修師傅，給鄰居家做工，聊了一會天、作為木工出身的我手藝好壞一看便知，他們說今年一直很忙從春節(jié)到現(xiàn)在還沒停過，其實我看得出來，他們的手藝在我們只能算中等，但是他們用對了工作方式，現(xiàn)在很多都是在外面打工，回家建房子的時間很短，很多事情要依靠裝修師傅的意見與提醒，他們這個團隊八九個人，是五六個村的師傅組成，平時他們與左鄰右舍關(guān)系多很好，村里有人建房子首先想到的就是他們，從他們的組合、加上他們領(lǐng)隊的頭腦，自然他們有做不完的活。

第三篇：讀《干法》有感

讀《干法》有感

《干法》這本書讓我初步認(rèn)識了稻盛和夫這個傳奇人物，了解了他一生的勞動觀、價值觀和經(jīng)營理念，使我受益匪淺。下面我將讀這本書的心得略講幾點與大家來探討一下。

一、工作的目的。

勞動通常是指能夠?qū)ν廨敵鰟趧恿炕騽趧觾r值的人類運動，是人維持自我生存和自我發(fā)展的唯一手段。

我們工作是為了什么？僅僅是為了吃飯，為了養(yǎng)家，為了獲取報酬？如果僅僅是為了這些，那我們的人生將以失敗而告終而且枯燥乏味的結(jié)束。

工作是為了什么？

1、工作是人的自我價值的體現(xiàn)。人是社會的人，生活在社會中都必須通過勞動來創(chuàng)造價值，體現(xiàn)社會價值。

2、工作是鍛煉人性、磨礪心志、造就人格的“修行”。通過每一天認(rèn)真踏實、持之以恒的努力工作，全身心得投入當(dāng)前自己該做的事，就能夠做到心無旁騖，達(dá)到修身養(yǎng)性的目的，逐步造就自己獨立的、厚重的、優(yōu)秀的人格。

3、工作是獲得快樂的前提。每天認(rèn)真工作，努力獲得回報，才能讓人感受到人生的快樂和時間的可貴。拼命工作的背后隱藏著快樂和歡喜。沒有目標(biāo)，不做工作，每天吃喝玩樂，乍看起來這樣的生活多么開心快樂，但長期持續(xù)這種無聊的生活，人就會喪失人性中那些美好的東西，找不到人生的意義。

二、工作的方法。

1、愛上自己的工作。工作中我們通常有這樣一句話“要像對待自己的孩子一樣對待自己所負(fù)責(zé)的設(shè)備，抓好檢修工作。”父母對孩子的愛是世界上最偉大、最無微不至的愛。只有愛上自己的工作，愛上設(shè)備才能對設(shè)備的運行狀況細(xì)心觀察，要像對待孩子一樣對設(shè)備噓寒問暖，檢修到設(shè)備從內(nèi)到外的每個細(xì)節(jié)，才能保證設(shè)備健康運行。

2、傾聽設(shè)備的哭泣。檢修工作，通常首要的是“檢”，其次才是“修”。這就要求我們在設(shè)備運行中做好日常的檢查工作。在設(shè)備正常運轉(zhuǎn)中出現(xiàn)細(xì)微的變化及時發(fā)現(xiàn)才能保證檢修工作的順利進(jìn)行。我單位各車間操作工都會被要求定時做好車間設(shè)備的巡查，觀察各處溫度是否過低或超溫，認(rèn)真聽各運轉(zhuǎn)部位的聲音是否有變化等。同時被要求要鍛煉很高的“敏銳度”，因為往往機械有故障都是先發(fā)出異響，但設(shè)備的動作可能仍然和正常一樣，這就要求當(dāng)設(shè)備在哭泣時我們必須有很高的“敏銳度”來發(fā)現(xiàn)它。

3、培養(yǎng)“自燃型”的人。所謂“自燃型”的人，就是從來不會“等別人吩咐了才去干”，“因為有了命令才工作”的人。而是“在別人吩咐之前自發(fā)去干”的主動積極的人。設(shè)備檢修可以說很大程度上是良心活，必須調(diào)動起員工的主觀能動性，讓員工把設(shè)備當(dāng)做自己的事，當(dāng)成自己的孩子一樣對待，才能確保設(shè)備運轉(zhuǎn)，保障安全生產(chǎn)。

4、以“高目標(biāo)”為動力、持之以恒。就像我們的工作目標(biāo)“帶好人、出好煤、建好井、零事故”?！傲闶鹿省钡哪繕?biāo)就是我們的“高目標(biāo)”，很難實現(xiàn)，但如果我們不是以“零事故”為目標(biāo)，而是選擇一個比如“零死亡”這樣的一個較低的目標(biāo)來實現(xiàn)的話，那今年的事故率可能會增加很多，而且即使低目標(biāo)實現(xiàn)了，我們也不會有很大的成就感，因為所有的事故都是血和淚的集合。只有持續(xù)不斷的付出“不亞于任何人”的努力奔著“高目標(biāo)”邁進(jìn)才能取得最后的成功。

三、工作的結(jié)果。

人生·工作的結(jié)果=思維方式×熱情×能力

因為思維方式的差異，同一件事對不同的人來說可能會有不同的結(jié)果，積極的情緒對事情的成功有很大的促進(jìn)作用，推動人生·工作向成功的方向發(fā)展。

熱情是可以由自己的意志決定，工作中投入百分之百的熱情，持續(xù)做出了無限度的，不亞于任何人的努力，這樣工作才能取得成功。

能力的大小因人而異，是由父母或上天授予的，所以不涉及每個人的意志和責(zé)任。

所以，思維方式×熱情×能力得到的結(jié)果就是人生·工作的結(jié)果，得數(shù)的大小由我們自己把握。

第四篇：讀《干法》有感

讀《干法》有感

前幾天，我有幸拿到了稻盛和夫所著的《干法》一書，在四天時間內(nèi)我通讀完了稻盛先生的這本書。在本書的開篇第一頁就是馬云、季羨林、松下幸之助等顯赫的人物給予稻盛先生的各種贊譽，當(dāng)時我半信半疑（這個稻盛和夫有這么傳奇么？），直到我漸入佳境的拜讀此書，我的激情和熱情在此過程中也一次次被調(diào)動起來，對稻盛先生的敬仰和欽佩之情也油然而生，對即將到來的職場生涯已迫不及待。通讀此書后，個人認(rèn)為稻盛先生成功的奧秘總結(jié)起來就是“正確的態(tài)度+超越常人的努力+持續(xù)追求完美+創(chuàng)造性思維”。

在本書的前言部分，作者著重講了當(dāng)代年輕人對待工作的態(tài)度，我們應(yīng)該發(fā)自內(nèi)心的為實現(xiàn)自己的人生價值而工作，而不是被動的厭惡工作。稻盛先生也以自己人生開始階段的諸多不順告誡我們要正視挫折，勇于克服人生中的磨難。另外我們要以對待“愛情”的態(tài)度來對待我們的工作，迷戀上工作，只有這樣才能主動的出擊，才能成為“漩渦中心的人”。

樹立正確的工作態(tài)度乃是成功的第一步。有了端正的工作態(tài)度，其次我們就必須設(shè)定一個“高目標(biāo)”，并為之付出“不亞于任何人“的努力。京瓷集團起初的發(fā)展階段實力有限，而接收的IBM訂單對質(zhì)量的要求又異?？量?，可以說給了京瓷一個看似不能達(dá)到的“高目標(biāo)”，但京瓷在稻盛先生的帶領(lǐng)下，克服了種種困難，達(dá)到了客戶的滿意目標(biāo)，同時也給京瓷注入了強大自信。但在我看來，這種高目標(biāo)的追求并不適用于每一個人，至少對于我來說。我認(rèn)為人不應(yīng)該把目標(biāo)定得遙不可及，要定的經(jīng)過自己的努力能夠達(dá)到即可，像稻盛先生的這種冒險式的目標(biāo)設(shè)定，我不敢茍同，但真的不得不佩服稻盛先生的魄力和勇氣。

稻盛先生成功了，但前提是付出了“不亞于任何人”的努力，我認(rèn)為這一點是此書的核心部分。這讓我想起了李巍總“十萬個小時”的觀點，按照常人的工作強度，我們能夠三十年完成這十萬小時的積累，但我們?nèi)绻堰@個工作強度增加一倍，我們就可以提前十五年達(dá)到目標(biāo)。這個雖然達(dá)不到稻盛先生說的“不亞于任何人”的努力，但精髓是一樣的，就是要想成功必須要比別人更努力！

我很認(rèn)同作者在書中的這段話：“在成功之前，要絕不罷休，不屈不撓，堅忍不拔；不能給自己設(shè)定界限，要不厭其煩，持續(xù)挑戰(zhàn)。在勝利和挫折的考驗中，每一天都拼命努力，這本身就是在孕育成功的種子?！俺掷m(xù)”二字看似簡單，”但要真正實踐并堅持下去并不容易。稻盛先生在書中提到，每每自己感到絕望的時候，總是有神的眷顧，并引導(dǎo)自己走向成功。但這并不是偶然，這是建立在稻盛先生持續(xù)的鉆研、不懈追求的基礎(chǔ)上的。因為，機會只給準(zhǔn)備好的人。

稻盛先生也用自己的“完美”觀點說服了詹恩-里夫先生的“最佳”觀點，對此我深表贊同。完美需要100%的努力，成敗取決于最后1%的努力。注重細(xì)節(jié)是其中最關(guān)鍵的方面，就像京瓷用陶瓷制作半導(dǎo)體封裝產(chǎn)品一樣，外觀的純白鮮亮就是最后的1%。在追求完美的過程中一定能達(dá)到最佳，這就是我的解讀。

書中講到的多個實例都是看似外行的最終要比內(nèi)行的更成功，這就是思維的問題，外行的思維更大膽更發(fā)散，通往成功的路徑就更加多樣。而內(nèi)行往往被自己的專業(yè)困住腳步，思維受限。

即使是平凡簡單的工作，只要不斷地鉆研創(chuàng)新，也會帶來飛躍性的進(jìn)步。每天一小步，日積月累就是一大步。

此時再翻到開篇看那些各方贊譽，心里沒有了懷疑，有的只是認(rèn)同?！陡煞ā方虝嗽趺锤?，怎么干好，怎么持續(xù)的干好。感謝稻盛先生，感謝《干法》。

《干法》是本好書，需要若干遍的閱讀才能真正領(lǐng)會稻盛先生的經(jīng)營哲學(xué)。

第五篇：讀“干法”心得

讀稻盛和夫“干法”心得

稻盛和夫《干法》告訴我們，工作能夠鍛煉人性，磨礪心志，人類最重要、最優(yōu)價值的行為，如何在工作中有成就感，取得成功，我們首先要從調(diào)整心態(tài)開始，排除“厭惡工作、工作是痛苦”的負(fù)面情緒，使自己被動或主動實現(xiàn)“喜歡上自己的工作”，“付出不亞于任何人的努力”，“最終必能取得優(yōu)異的成績和幸福的人生”的道理。

我們?yōu)槭裁垂ぷ鳎看鸢缚赡苡猩先f個，在我們周圍聽到較多是工作的報怨和無奈，談得較少的是工作的快樂和工作中的收獲。什么是好工作？自己喜歡的，既輕松又能賺到很多錢的工作，遇到一份喜歡的工作談何容易？就像稻盛和夫《干法》中說的“要想度過一個充實的人生，只有兩種選擇：一種是從事自己喜歡的工作；另一種是讓自己喜歡上工作。能夠碰上自己喜歡的工作，這種機率恐怕不足千分之

一、萬分之一。與其尋找自己喜歡的工作而浪費時間、浪費精力，不如先喜歡上自己已有的工作。喜歡自己的工作，就能忍受工作中任何艱苦，只要不懈努力，任何事情都能成功?！?/p>

我們剛踏入工作崗位的時候，我們所從事的工作可能與我們的愛好毫無關(guān)系，也沒有更多的選擇。無法改變客觀現(xiàn)實的時候只能改變自己，改變自己的心態(tài)，接受現(xiàn)實比尋找好工作、等待喜歡的工作更真實。強迫自己以“不厭惡工作”為起點，無條件地給自己灌輸“做一行，愛一行”的理念，慢慢調(diào)整心態(tài)，最終實現(xiàn)“喜歡上自己工作”目標(biāo)。只有不厭惡工作才能排除負(fù)面情緒，正視工作中經(jīng)常出現(xiàn)的大大小小問題，并保持好的心態(tài)去面對，而不是抱怨工作所帶來的壓力和困難?！跋矚g上自己工作”過程就是堅持的過程，其實每個人面對再喜歡的事物都有感覺疲勞的時候，工作也一樣，但只有堅持熬過了工作中的 “無聊”、“無望”等階段，也就是獲得了技巧和方法，提升了自己的知識、能力。隨著經(jīng)驗、能力的點點滴滴的積累，才可能感受到工作帶給自己的自信及成就感，進(jìn)而才能感受工作帶來的充實和快樂。喜歡自己的工作還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，日復(fù)一日的工作中，在很多人對待工作時，只是把工作的目標(biāo)簡單定位在我做了，我完成了。至于做成什么樣，卻很少考慮。這就是為什么我們大多數(shù)人工作了很多年，工作還只是原地踏步，沒有取得進(jìn)步的原因?！陡煞ā窌刑岬娇v使是自不量力的夢想，還是要在胸中牢牢立下這個目標(biāo)，并向同仁展示這個目標(biāo)。首先“必須得想”。要敢于給自己設(shè)立一個高的目標(biāo)，并為之付出百分之百的努力，“付出不亞于任何人的努力”是沒有終點、永無止境的努力。將目標(biāo)一次接一次的向前推進(jìn)，就要進(jìn)行持續(xù)的、無限度的努力。就像稻盛和夫先生說，當(dāng)你竭盡全力的時候，就會有“神靈”來幫助你取得成功。只有付出了百分之百的努力，幸運的女神才會，也一定會眷顧的。目標(biāo)是動力的源泉，要有高目標(biāo)，高目標(biāo)加百分之的投入才能通向成功。

稻盛和夫先生說“人生是提升心智的過程”，由于人的一生當(dāng)中大部分時間幾乎在做事或者工作當(dāng)中度過，因此，工作自然是提升心志，造就人格的過程。一心一意投身于工作，聚精會神，孜孜不倦，精益求精，這本身就是磨練人格的修行，這樣更能促進(jìn)我們的成長，更能激發(fā)我們?nèi)松膬r值。我們企業(yè)文化是“先做伊利人，后做伊利事”，就是要求你在工作中磨練自己的身心，提升自己的心智。這個過程要求以高目標(biāo)、高品質(zhì)為標(biāo)準(zhǔn)，樹立正確的人生價值觀，正確把握自己的人生目標(biāo)，不斷努力、不斷提升自己。

做任何事情竭盡全力是我們工作所要達(dá)到的境界。稻盛和夫“干法”中所說的，堅持“愚直地、認(rèn)真地、誠實地”工作，只有付出“不亞于任何人的努力”才是人生和事業(yè)成功的最強動力。每個人心志成熟程度與其個人工作經(jīng)歷有關(guān)，完成工作任務(wù)的過程，其實就是一個自我的心理斗爭過程，人專注做一件事的時候，是會忘記時間，忘記煩惱，忘記一切的。埋頭苦干，不屈服于困難，正視困難，克服困難，解決困難，只要你堅持這樣做，就能造優(yōu)秀的人格。我們專注于工作，正確思考，勇于實踐，工作給予我們的回報也是最客觀、最公平的。

無論多么渺小的工作，都值得我們努力去做，積極去思考。把眼前的事要踏實全力地去做，積極主動，敢于挑戰(zhàn)自我，堅持不懈地努力，挖掘自身工作的潛力，主動承擔(dān)責(zé)任。才是真正的“能力”。將努力變?yōu)椤俺掷m(xù)的力量”，就能讓一個“平凡的人”變?yōu)橐粋€“非凡的人”，就會擁有強大的能量?？嚯y不會沒完沒了，當(dāng)然幸運也不會永遠(yuǎn)持續(xù)，得意時不忘形，失意時不消沉，每天勤奮工作，這比什么都重要，并且對每天做過的事情，時刻保持反省，就可以避免工作上的失誤，并能夠不斷地完善自我。做好工作必不可少的是認(rèn)真態(tài)度和注重細(xì)節(jié)的習(xí)慣，爭取把小事、簡單事做好、做細(xì)，養(yǎng)成好的工作習(xí)慣。比道理更作重要的是重視經(jīng)驗，不厭其煩，持續(xù)，堅持是取得成功必不可少的條件，不斷反思、不斷完善，不斷努力，一點一滴積累。

不體驗痛苦和煩惱，就很難有大的發(fā)展，就不會抓住真正的幸福”。物質(zhì)生活富足的今天，我們每個人更應(yīng)該注重磨煉心身，提升心志，確立正確的信念。工作、生活中恪守自己的信念和原則，領(lǐng)悟如何工作、什么樣的生活是有價值的人生。

工程管理部 2016年7月31日 穗花