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      地稅征管分局上半年工作總結(jié)

      時(shí)間:2019-05-15 13:01:12下載本文作者:會(huì)員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《地稅征管分局上半年工作總結(jié)》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《地稅征管分局上半年工作總結(jié)》。

      第一篇:地稅征管分局上半年工作總結(jié)

      上半年,征管分局在縣局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,按照縣局提出的“堅(jiān)持一個(gè)中心,建立兩大體系,強(qiáng)化三個(gè)監(jiān)督,抓好五項(xiàng)工作”的總體思路,大力依法治稅,加快地稅信息化建設(shè),落實(shí)好涉稅政策,全面強(qiáng)化征收管理,切實(shí)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),振奮精神,開拓創(chuàng)新,鑄就了一支政治過硬,業(yè)務(wù)熟練,作風(fēng)優(yōu)良,敢打硬仗,善打硬仗的地稅干部隊(duì)伍。針對組織收入工作面臨著收入計(jì)劃總量過高,稅收結(jié)構(gòu)不合理,稅源基礎(chǔ)薄弱,分局全體同志經(jīng)過不懈努力,克服重重困難,不僅實(shí)現(xiàn)了時(shí)間過半,任務(wù)過半,還實(shí)現(xiàn)了稅收任務(wù)超同期、超歷史的最好成績,為地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)作出了積極貢獻(xiàn)?,F(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下:

      第二篇:地稅征管分局上半年工作總結(jié)

      地稅征管分局上半年工作總結(jié)

      上半年,征管分局在縣局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,按照縣局提出的“堅(jiān)持一個(gè)中心,建立兩大體系,強(qiáng)化三個(gè)監(jiān)督,抓好五項(xiàng)工作”的總體思路,大力依法治稅,加快地稅信息化建設(shè),落實(shí)好涉稅政策,全面強(qiáng)化征收管理,切實(shí)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),振奮精神,開拓創(chuàng)新,鑄就了一支政治過硬,業(yè)務(wù)熟練,作風(fēng)優(yōu)良,敢打硬仗,善打硬仗的地稅干部

      隊(duì)伍。針對組織收入工作面臨著收入計(jì)劃總量過高,稅收結(jié)構(gòu)不合理,稅源基礎(chǔ)薄弱,分局全體同志經(jīng)過不懈努力,克服重重困難,不僅實(shí)現(xiàn)了時(shí)間過半,任務(wù)過半,還實(shí)現(xiàn)了稅收任務(wù)超同期、超歷史的最好成績,為地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)作出了積極貢獻(xiàn)?,F(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下:

      一、圍繞中心,大力組織收入

      (一)稅收計(jì)劃完成情況原創(chuàng):004km.cn

      上半年,征管分局累計(jì)組織地方稅收收入1612.5萬元,占年計(jì)劃3064萬元的52.6,比同期1325萬元增長21.6,增收287.5萬元;六個(gè)小稅種完成242.5萬元,占年計(jì)劃493萬元的49.2,占同期197.6萬元的112.7,超同期44.9萬元,兩個(gè)行業(yè)完成115萬元,占年計(jì)劃220萬元的52.3,占同期77.6萬元的148.2,超同期37.4萬元。

      (二)多措并舉,抓好組織收入工作

      一是在年初分局領(lǐng)導(dǎo)分別深入相關(guān)企業(yè)調(diào)查走訪、座談,掌握第一手資料,認(rèn)真分析稅源增減變動(dòng)情況及稅收收入總的形勢,做到心中有數(shù),早打算,早安排,根據(jù)調(diào)查掌握的稅源狀況,科學(xué)合理地預(yù)安了首季稅收計(jì)劃,并抓住春節(jié)前組織收入的旺季,切實(shí)搞好個(gè)體稅收和零星稅源的征收工作,分局領(lǐng)導(dǎo)通過多種渠道,幫助企業(yè)催要貨款,搞好資金回?cái)n,使納稅大戶稅收做到了及時(shí)入庫,為實(shí)現(xiàn)首季開門紅打下了基礎(chǔ)。

      二是將縣局下達(dá)的稅收計(jì)劃層層分解,落實(shí)到人、到戶、到企業(yè),緊抓組織收入不放松,以組織收入統(tǒng)攬全局,以旬保月,以月保季,以季保年,牢牢把握組織收入主動(dòng)權(quán)。并把稅收任務(wù)與工資、獎(jiǎng)金掛鉤,一季度對組織收入較好地5名同志進(jìn)行了適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),對完成任務(wù)較差的2名同志罰款200元,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,從而使全體人員工作有壓力,行動(dòng)上有動(dòng)力。

      三是做好稅源調(diào)查。針對今年稅收計(jì)劃增幅高,任務(wù)重,點(diǎn)多面廣,戰(zhàn)線長,稅源匱乏,經(jīng)濟(jì)增長后勁不足;煤電油運(yùn)供應(yīng)緊張,原創(chuàng):004km.cn原材料價(jià)格上漲較快;收入基數(shù)較高,收入結(jié)構(gòu)不合理等困難,我們在4月份開展了拉網(wǎng)式稅源普查,澄清了稅源底子,分行業(yè)、分路段進(jìn)行登記造冊,現(xiàn)有各類納稅戶1873戶,同時(shí)做好典型調(diào)查,按市場、街道,選擇不同行業(yè)、不同地段、有代表性納稅戶進(jìn)行典型調(diào)查,掌握其收入、毛利率、存貨等生產(chǎn)經(jīng)營情況,進(jìn)行測算,從而準(zhǔn)確確定每個(gè)行業(yè)的稅源情況,做到心中有數(shù)。

      四是強(qiáng)化重點(diǎn)稅源監(jiān)控管理。抓實(shí)、抓細(xì)、抓好每一個(gè)納稅環(huán)節(jié),即抓實(shí)納稅大戶的稅源跟蹤調(diào)查和稅收入庫工作,元至六月份,分局監(jiān)控的年納稅額10萬元以上的納稅大戶30戶共入庫稅收1167.4萬元占總收入的72.4;抓細(xì)六個(gè)小稅種的監(jiān)督管理,元至六月份共入庫242.5萬元;抓好宛坪高速公路稅收管理工作,分局領(lǐng)導(dǎo)多次深入宛坪高速公路項(xiàng)目部及施工現(xiàn)場做好調(diào)研工作,掌握第一手資料。對宛坪高速公路建設(shè)中的涉稅問題有關(guān)政策、法規(guī)進(jìn)行匯集成冊,派人到高速公路項(xiàng)目部及施工現(xiàn)場進(jìn)行發(fā)放、講解。同時(shí)選派2名政治覺悟高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、綜合素質(zhì)好的年輕同志協(xié)助其財(cái)務(wù)主管做好包括提供稅務(wù)資料、稅務(wù)咨詢、辦理稅務(wù)登記、納稅申報(bào)等一系列服務(wù),做到預(yù)約服務(wù)、上門服務(wù),僅6月份入庫稅收46.5萬元,成為新的增收亮點(diǎn)。

      二、夯實(shí)基礎(chǔ),強(qiáng)化日常征管工作

      (一)以信息化建設(shè)為依托,加快信息技術(shù)應(yīng)用步伐。今年在信息化建設(shè)工作中,我們按照抓應(yīng)用的思路,扎實(shí)工作,穩(wěn)步推進(jìn),促進(jìn)了征收系統(tǒng)tax_mis熟練應(yīng)用,tax_mis具有多功能及數(shù)據(jù)處理簡便的“征管檔案查詢功能”得到的充分應(yīng)用,提高了辦公效率。圍繞著縣局信息化建設(shè)步伐,擴(kuò)充應(yīng)用了“會(huì)計(jì)核算軟件”、“發(fā)票管理系統(tǒng)”,把分局所管業(yè)戶的稅務(wù)登記資料、納稅情況、生產(chǎn)經(jīng)營情況、發(fā)票使用情況等納入計(jì)算機(jī)管理,按照縣局要求及時(shí)報(bào)送和傳輸有關(guān)數(shù)據(jù),做到準(zhǔn)確無誤,確保系統(tǒng)的正常運(yùn)行,計(jì)算機(jī)的應(yīng)用,極大地促進(jìn)了稅收各項(xiàng)工作的開展,同時(shí)做好軟件應(yīng)用過程中發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)做好信息反饋工作。

      (二)加強(qiáng)以票控稅的力度。一是明確代開發(fā)票范圍。明確建筑業(yè)、交通運(yùn)輸業(yè)、銷售不動(dòng)產(chǎn)、服務(wù)業(yè)、行政事業(yè)應(yīng)稅收據(jù)代開發(fā)票等6類11項(xiàng)由地稅機(jī)關(guān)代開扣稅;二是嚴(yán)格代開程序。對代開發(fā)票的單位和個(gè)人必須首先亮明有效身份和單位證明,填報(bào)《普通發(fā)票代開申請表》,由發(fā)票管理員審核其代開發(fā)票的經(jīng)營業(yè)務(wù)是否存在,相關(guān)證明是否屬實(shí),再按規(guī)定登記備案,登記發(fā)票號碼、稅票號碼

      和已完稅金額,定期編制代開發(fā)票統(tǒng)計(jì)表,做到輸入微機(jī)帳票相符,代碼與票碼一致;三是加強(qiáng)發(fā)票代開人員的管理,明確崗位責(zé)任。經(jīng)常開展相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí),提高發(fā)票管理人員的政策水平和微機(jī)發(fā)票代開業(yè)務(wù)處理技能;四是嚴(yán)格代開發(fā)票扣稅制度。對發(fā)票管理人員嚴(yán)明紀(jì)律,嚴(yán)格要求,強(qiáng)化責(zé)任,明確分工,嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任追究制度,杜絕“人情稅”、嚴(yán)禁“關(guān)系票”;

      五是實(shí)行定期核對檢查。每月由發(fā)票管理人員對代開票據(jù)和代開金額自查一次,每季由主抓局長抽查一次,并對代開票據(jù)實(shí)行驗(yàn)舊領(lǐng)新管理,確保發(fā)票代開規(guī)范,管理有序,稅款征收到位,及時(shí)足額入庫,1-6月代開發(fā)票金額1600萬元,扣稅65萬元。同時(shí)通過《發(fā)票管理辦法》的有關(guān)規(guī)定,加強(qiáng)對餐飲和住宿及其他服務(wù)業(yè)的定額發(fā)票的管理及企事業(yè)單位發(fā)票代為保管制度,1-6月份以票控稅收入278萬元。

      (三)優(yōu)化稅收服務(wù)。為納稅人搞好全方位納稅服務(wù),一是開展了辦稅“零距離”、征收“零障礙”、質(zhì)量“零差錯(cuò)”、信譽(yù)“零投訴”活動(dòng)。二是實(shí)行“一站式”管理和一次性告知制度,凡納稅人需要到稅務(wù)機(jī)關(guān)辦理的各項(xiàng)涉稅事宜,統(tǒng)一歸并到辦稅服務(wù)廳,當(dāng)納稅人提供的資料不全時(shí),稅務(wù)人員必須以《納稅事宜提示告知書》的形式一次性告知所缺少的所有資料。三是落實(shí)好文明辦稅“八公開”,落實(shí)“八項(xiàng)承諾”制度。四是爭創(chuàng)“優(yōu)質(zhì)辦稅服務(wù)廳”和爭當(dāng)“優(yōu)秀辦稅服務(wù)員”活動(dòng),構(gòu)建平等、和諧、互信的新型征納關(guān)系,從而進(jìn)一步提升納稅服務(wù)質(zhì)量水平。

      (四)落實(shí)涉稅政策,切實(shí)加強(qiáng)稅政管理,不斷提高執(zhí)法水平。今年上半年,加強(qiáng)減免稅管理和企業(yè)所得稅前扣除管理,今年上半年對1戶企業(yè)上報(bào)去財(cái)產(chǎn)損失5.9萬元,對5戶企業(yè)上報(bào)審批減免營業(yè)稅405047元,對6戶企業(yè)上報(bào)審批減免企業(yè)所得稅400433元,對企業(yè)上報(bào)的有關(guān)涉稅審批事宜,我們及時(shí)組織人員深入企業(yè)調(diào)查核對,嚴(yán)格把關(guān),按時(shí)審核上報(bào)縣局審批。

      (五)落實(shí)執(zhí)行好下崗失業(yè)人員再就業(yè)稅收優(yōu)惠政策。對35戶下崗人員再就業(yè)申請享受優(yōu)惠政策,我們通過實(shí)地調(diào)查,依照政策規(guī)定,對符合條件的27戶下崗失業(yè)人員再就業(yè)上報(bào)縣局審批享受稅收優(yōu)惠政策,為下崗人員減免稅收188334.8元,促進(jìn)了下崗失業(yè)人員的再就業(yè)。

      (六)為搞好匯算清繳工作,我分局認(rèn)真按照縣局要求,精心組織實(shí)施,共匯繳企業(yè)90戶,審核評稅約談41戶,審核調(diào)整企業(yè)50戶,調(diào)整應(yīng)納稅所得額160萬元,調(diào)增所得稅48萬元,調(diào)減虧損23萬元,查補(bǔ)企業(yè)所得稅47.6萬元,查補(bǔ)其他各稅23.1萬元,核減虧損23萬元,1-6月份共入庫企業(yè)所得稅173.5萬元。

      (七)搞好工會(huì)經(jīng)費(fèi)和殘疾人保證金代征工作。一是召開會(huì)議,組織學(xué)習(xí)。分別召開了工會(huì)經(jīng)費(fèi)和殘疾人保證金會(huì)議,認(rèn)真學(xué)習(xí)了有關(guān)文件,領(lǐng)會(huì)其精神,做好了統(tǒng)一部署。二是大力宣傳。通過廣播、電視臺、分局網(wǎng)站、主要街道張貼相關(guān)資料,從而取得社會(huì)的理解和支持。三是加強(qiáng)聯(lián)系。與工會(huì)、殘聯(lián)攜手,搞好協(xié)作,加強(qiáng)溝通,共同研究,確保工會(huì)經(jīng)費(fèi)和殘疾人保證金的代征工作,至6月底工會(huì)經(jīng)費(fèi)已代征5萬余元,殘疾人保證金的代征工作分局與殘聯(lián)做好年審,此項(xiàng)工作正在運(yùn)行中。

      三、突出重點(diǎn),整頓和規(guī)范地方稅收秩序原創(chuàng):004km.cn

      (一)認(rèn)真開展稅收專項(xiàng)檢查工作。今年5-6月分局根據(jù)縣局工作安排,縣局主抓領(lǐng)導(dǎo)及科室負(fù)責(zé)人的深入指導(dǎo)下,分局領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)地對稅收專項(xiàng)檢查進(jìn)行統(tǒng)籌兼顧,合理分工,統(tǒng)一部署,在檢查中尋找突破口,把清繳企業(yè)欠稅、個(gè)體房地產(chǎn)開發(fā)、零星建筑業(yè)、房屋租賃業(yè)作為檢查的重點(diǎn),抓宣傳、抓協(xié)調(diào)、抓稅源,成立了6個(gè)檢查小組,根據(jù)平時(shí)掌握的情況和管理薄弱環(huán)節(jié),排查出30戶納稅進(jìn)行重點(diǎn)檢查,截止6月底共查補(bǔ)稅款及滯納金共計(jì)36.5萬元,已全部入庫,取得了良好效果。

      (二)依法大力清繳欠稅。在此次稅收檢查過程中,征管分局把清繳欠稅作為工作重點(diǎn),克服重重困難,采取得力措施,取得了明顯成效,1、成立清欠領(lǐng)導(dǎo)小組,組織到位。分局成立了清欠領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)工業(yè)、流通、建筑安裝三個(gè)小組,對清欠工作進(jìn)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一協(xié)調(diào)、統(tǒng)一組織。

      2、排查摸底澄清欠稅底子,心中有數(shù)。對所有企業(yè)進(jìn)行排查,凡有欠稅的單位不分?jǐn)?shù)額大小,欠稅原因全部作為此次清欠對象,分單位、分稅種、分清欠難度等級登記造冊,做到心中有數(shù),目標(biāo)明確。

      3、量化細(xì)化清欠任務(wù),責(zé)任到位。針對不同行業(yè)、不同單位制訂詳細(xì)的清欠計(jì)劃,把清欠任務(wù)分解落實(shí)到每個(gè)小組每個(gè)成員,并與工資掛鉤,切實(shí)調(diào)動(dòng)全員清欠的責(zé)任心和工作積極性。

      4、加大清欠宣傳力度,政策攻心。對所有欠稅單位開展稅收約談,詳細(xì)宣傳講解《稅收征管法》相關(guān)規(guī)定,明確此次清欠工作態(tài)度和清欠程序。同時(shí)分局領(lǐng)導(dǎo)深入欠稅大戶對負(fù)責(zé)人進(jìn)行溝通交流,取得了企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層理解和支持,降低清欠難度。

      5、采取強(qiáng)制執(zhí)行措施,依法清欠。在澄清欠稅底子的基礎(chǔ)上,向縣局做好匯報(bào),縣局領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)地協(xié)調(diào)指導(dǎo),同時(shí)對紙廠等欠稅大戶和屢次催交而不能及時(shí)入庫的單位,嚴(yán)格按照執(zhí)法權(quán)限和程序,依法采取強(qiáng)制執(zhí)行措施,通過銀行扣繳稅款已達(dá)45萬元;

      6、抓緊對漏征漏管戶的稅收追繳及欠稅清繳工作,元至六月份,共清理漏征漏管戶123戶,追繳稅收11.2萬元;截止6月底共清繳欠稅135萬元。

      四、抓住根本,增強(qiáng)隊(duì)伍凝聚力和戰(zhàn)斗力

      (一)加強(qiáng)班子自身建設(shè),發(fā)揮好表率作用。我們堅(jiān)持以“提高業(yè)務(wù)素質(zhì),改進(jìn)工作作風(fēng),增強(qiáng)團(tuán)結(jié)觀念”作為班子建設(shè)的重點(diǎn),著力抓好思想政治建設(shè),身體力行保持黨員先進(jìn)性教育,不斷提高理論水平和解決實(shí)際問題的能力,認(rèn)真貫徹民主集中制,班子成員間主動(dòng)溝通協(xié)調(diào)、配合,顧大局,識大體,講協(xié)作、講友誼,言行一致,率先垂范,在各方面都起到模范帶動(dòng)作用。

      (二)加強(qiáng)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)學(xué)習(xí)。我們首先深入地對黨員干部進(jìn)行思想動(dòng)員,提高其認(rèn)識,把握其思想動(dòng)態(tài),強(qiáng)化學(xué)習(xí)培訓(xùn),認(rèn)真落實(shí)整改,加強(qiáng)了個(gè)人黨性分析,參與民主評議并積極主動(dòng)聽取群眾意見,查找自身思想根源,對癥下藥加以改進(jìn),真正使分局黨員干部從思想上認(rèn)識到位,工作上措施得到落實(shí),每位黨員干部撰寫了11篇心得體會(huì)和3000余字的民情調(diào)查,抄寫2.2萬余字的讀書筆記,深刻剖析自身存在的問題,經(jīng)縣局審核,報(bào)縣委保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)督導(dǎo)組驗(yàn)收為合格。在保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中,做到學(xué)習(xí)和稅收征收兩不誤,相促進(jìn)。特別退居二線的老所長、老黨員張書申、時(shí)貴然兩位同志身患高血壓等多種疾病,不僅在保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中時(shí)時(shí)走在前頭,在日常的征收檢查中不分上下班、節(jié)假日始終奮戰(zhàn)在征收一線,為年輕的共產(chǎn)黨員和其他同志樹立了榜樣。

      (三)扎實(shí)搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)和安全工作。我們堅(jiān)持開展經(jīng)常性的反腐倡廉教育一是抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任制的簽訂,分局和縣局簽訂責(zé)任制后,我們根據(jù)責(zé)任制的具體內(nèi)容,結(jié)合單位實(shí)際,與每個(gè)稅收管理員簽訂黨風(fēng)廉政保證書和安全工作責(zé)任書。二是加強(qiáng)黨紀(jì)政紀(jì)和法律知識的學(xué)習(xí)教育,牢固樹立較強(qiáng)的黨性意識、廉政意識和法律意識,增強(qiáng)依法辦稅和廉政從稅的自覺性。

      (四)搞好精神文明建設(shè)工作。原創(chuàng):004km.cn我們堅(jiān)持從構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的高度,充分認(rèn)識精神文明創(chuàng)建工作的重要意義,著重突出以人為本,全面加強(qiáng)文明單位創(chuàng)建工作,并著力提高全員的素質(zhì),加強(qiáng)對全員的教育、培訓(xùn)工作,引導(dǎo)干部群眾明辯是非,弘揚(yáng)社會(huì)正氣,傳播文明新風(fēng),樹立“人人都是地稅形象,人人都是發(fā)展環(huán)境,人人維護(hù)地稅形象”的大局意識,突出抓好窗口創(chuàng)建工作,探索創(chuàng)造新路,開展富有地稅行業(yè)的特色精神文明創(chuàng)建活動(dòng),4月19日,在全市文明單位命名表彰大會(huì)上,征管分局被命名為市級文明單位。

      總之,上半年,我們克服了種種困難,按照縣局的整體工作部署,圓滿完成了上半年的工作任務(wù),取得了可喜的成績,我們將一如既往,開拓進(jìn)取,誠信服務(wù)納稅人、服務(wù)社會(huì)、服務(wù)內(nèi)鄉(xiāng)人民。

      第三篇:地稅征管分局上半年工作總結(jié)

      上半年,征管分局在縣局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,按照縣局提出的“堅(jiān)持一個(gè)中心,建立兩大體系,強(qiáng)化三個(gè)監(jiān)督,抓好五項(xiàng)工作”的總體思路,大力依法治稅,加快地稅信息化建設(shè),落實(shí)好涉稅政策,全面強(qiáng)化征收管理,切實(shí)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),振奮精神,開拓創(chuàng)新,鑄就了一支政治過硬,業(yè)務(wù)熟練,作風(fēng)優(yōu)良,敢打硬仗,善打硬仗的地稅干部隊(duì)伍。針對組織收入工作面臨著收入計(jì)劃總量過高,稅收結(jié)構(gòu)不合理,稅源基礎(chǔ)薄弱,分局全體同志經(jīng)過不懈努力,克服重重困難,不僅實(shí)現(xiàn)了時(shí)間過半,任務(wù)過半,還實(shí)現(xiàn)了稅收任務(wù)超同期、超歷史的最好成績,為地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)作出了積極貢獻(xiàn)。現(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下:

      一、圍繞中心,大力組織收入

      (一)稅收計(jì)劃完成情況

      上半年,征管分局累計(jì)組織地方稅收收入1612.5萬元,占年計(jì)劃3064萬元的52.6%,比同期1325萬元增長21.6%,增收287.5萬元;六個(gè)小稅種完成242.5萬元,占年計(jì)劃493萬元的49.2%,占同期197.6萬元的112.7%,超同期44.9萬元,兩個(gè)行業(yè)完成115萬元,占年計(jì)劃220萬元的52.3%,占同期77.6萬元的148.2%,超同期37.4萬元。

      (二)多措并舉,抓好組織收入工作

      一是在年初分局領(lǐng)導(dǎo)分別深入相關(guān)企業(yè)調(diào)查走訪、座談,掌握第一手資料,認(rèn)真分析稅源增減變動(dòng)情況及稅收收入總的形勢,做到心中有數(shù),早打算,早安排,根據(jù)調(diào)查掌握的稅源狀況,科學(xué)合理地預(yù)安了首季稅收計(jì)劃,并抓住春節(jié)前組織收入的旺季,切實(shí)搞好個(gè)體稅收和零星稅源的征收工作,分局領(lǐng)導(dǎo)通過多種渠道,幫助企業(yè)催要貨款,搞好資金回?cái)n,使納稅大戶稅收做到了及時(shí)入庫,為實(shí)現(xiàn)首季開門紅打下了基礎(chǔ)。

      二是將縣局下達(dá)的稅收計(jì)劃層層分解,落實(shí)到人、到戶、到企業(yè),緊抓組織收入不放松,以組織收入統(tǒng)攬全局,以旬保月,以月保季,以季保年,牢牢把握組織收入主動(dòng)權(quán)。并把稅收任務(wù)與工資、獎(jiǎng)金掛鉤,一季度對組織收入較好地5名同志進(jìn)行了適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),對完成任務(wù)較差的2名同志罰款200元,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,從而使全體人員工作有壓力,行動(dòng)上有動(dòng)力。

      三是做好稅源調(diào)查。針對今年稅收計(jì)劃增幅高,任務(wù)重,點(diǎn)多面廣,戰(zhàn)線長,稅源匱乏,經(jīng)濟(jì)增長后勁不足;煤電油運(yùn)供應(yīng)緊張,原材料價(jià)格上漲較快;收入基數(shù)較高,收入結(jié)構(gòu)不合理等困難,我們在4月份開展了拉網(wǎng)式稅源普查,澄清了稅源底子,分行業(yè)、分路段進(jìn)行登記造冊,現(xiàn)有各類納稅戶1873戶,同時(shí)做好典型調(diào)查,按市場、街道,選擇不同行業(yè)、不同地段、有代表性納稅戶進(jìn)行典型調(diào)查,掌握其收入、毛利率、存貨等生產(chǎn)經(jīng)營情況,進(jìn)行測算,從而準(zhǔn)確確定每個(gè)行業(yè)的稅源情況,做到心中有數(shù)。

      四是強(qiáng)化重點(diǎn)稅源監(jiān)控管理。抓實(shí)、抓細(xì)、抓好每一個(gè)納稅環(huán)節(jié),即抓實(shí)納稅大戶的稅源跟蹤調(diào)查和稅收入庫工作,元至六月份,分局監(jiān)控的年納稅額10萬元以上的納稅大戶30戶共入庫稅收1167.4萬元占總收入的72.4%;抓細(xì)六個(gè)小稅種的監(jiān)督管理,元至六月份共入庫242.5萬元;抓好宛坪高速公路稅收管理工作,分局領(lǐng)導(dǎo)多次深入宛坪高速公路項(xiàng)目部及施工現(xiàn)場做好調(diào)研工作,掌握第一手資料。對宛坪高速公路建設(shè)中的涉稅問題有關(guān)政策、法規(guī)進(jìn)行匯集成冊,派人到高速公路項(xiàng)目部及施工現(xiàn)場進(jìn)行發(fā)放、講解。同時(shí)選派2名政治覺悟高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、綜合素質(zhì)好的年輕同志協(xié)助其財(cái)務(wù)主管做好包括提供稅務(wù)資料、稅務(wù)咨詢、辦理稅務(wù)登記、納稅申報(bào)等一系列服務(wù),做到預(yù)約服務(wù)、上門服務(wù),僅6月份入庫稅收46.5萬元,成為新的增收亮點(diǎn)。

      二、夯實(shí)基礎(chǔ),強(qiáng)化日常征管工作

      (一)以信息化建設(shè)為依托,加快信息技術(shù)應(yīng)用步伐。今年在信息化建設(shè)工作中,我們按照抓應(yīng)用的思路,扎實(shí)工作,穩(wěn)步推進(jìn),促進(jìn)了征收系統(tǒng)tax_mis熟練應(yīng)用,tax_mis具有多功能及數(shù)據(jù)處理簡便的“征管檔案查詢功能”得到的充分應(yīng)用,提高了辦公效率。圍繞著縣局信息化建設(shè)步伐,擴(kuò)充應(yīng)用了“會(huì)計(jì)核算軟件”、“發(fā)票管理系統(tǒng)”,把分局所管業(yè)戶的稅務(wù)登記資料、納稅情況、生產(chǎn)經(jīng)營情況、發(fā)票使用情況等納入計(jì)算機(jī)管理,按照縣局要求及時(shí)報(bào)送和傳輸有關(guān)數(shù)據(jù),做到準(zhǔn)確無誤,確保系統(tǒng)的正常運(yùn)行,計(jì)算機(jī)的應(yīng)用,極大地促進(jìn)了稅收各項(xiàng)工作的開展,同時(shí)做好軟件應(yīng)用過程中發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)做好信息反饋工作。

      (二)加強(qiáng)以票控稅的力度。一是明確xx范圍。明確建筑業(yè)、交通運(yùn)輸業(yè)、銷售不動(dòng)產(chǎn)、服務(wù)業(yè)、行政事業(yè)應(yīng)稅收據(jù)xx等6類11項(xiàng)由地稅機(jī)關(guān)代開扣稅; 二是嚴(yán)格代開程序。對xx的單位和個(gè)人必須首先亮明有效身份和單位證明,填報(bào)《普通xx申請表》,由發(fā)票管理員審核其xx的經(jīng)營業(yè)務(wù)是否存在,相關(guān)證明是否屬實(shí),再按規(guī)定登記備案,登記發(fā)票號碼、稅票號碼和已完稅金額,定期編制xx統(tǒng)計(jì)表,做到輸入微機(jī)帳票相符,代碼與票碼一致; 三是加強(qiáng)xx人員的管理,明確崗位責(zé)任。經(jīng)常開展相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí),提高發(fā)票管理人員的政策水平和微機(jī)xx業(yè)務(wù)處理技能; 四是嚴(yán)格xx扣稅制度。對發(fā)票管理人員嚴(yán)明紀(jì)律,嚴(yán)格要求,強(qiáng)化責(zé)任,明確分工,嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任追究制度,杜絕“人情稅”、嚴(yán)禁“關(guān)系票”;五是實(shí)行定期核對檢查。每月由發(fā)票管理人員對代開票據(jù)和代開金額自查一次,每季由主抓局長抽查一次,并對代開票據(jù)實(shí)行驗(yàn)舊領(lǐng)新管理,確保xx規(guī)范,管理有序,稅款征收到位,及時(shí)足額入庫,1-6月xx金額1600萬元,扣稅65萬元。同時(shí)通過《發(fā)票管理辦法》的有關(guān)規(guī)定,加強(qiáng)對餐飲和住宿及其他服務(wù)業(yè)的定額發(fā)票的管理及企事業(yè)單位發(fā)票代為保管制度,1-6月份以票控稅收入278萬元。

      (三)優(yōu)化稅收服務(wù)。為納稅人搞好全方位納稅服務(wù),一是開展了辦稅“零距離”、征收“零障礙”、質(zhì)量“零差錯(cuò)”、信譽(yù)“零投訴”活動(dòng)。二是實(shí)行“一站式”管理和一次性告知制度,凡納稅人需要到稅務(wù)機(jī)關(guān)辦理的各項(xiàng)涉稅事宜,統(tǒng)一歸并到辦稅服務(wù)廳,當(dāng)納稅人提供的資料不全時(shí),稅務(wù)人員必須以《納稅事宜提示告知書》的形式一次性告知所缺少的所有資料。三是落實(shí)好文明辦稅“八公開”,落實(shí)“八項(xiàng)承諾”制度。四是爭創(chuàng)“優(yōu)質(zhì)辦稅服務(wù)廳”和爭當(dāng)“優(yōu)秀辦稅服務(wù)員”活動(dòng),構(gòu)建平等、和諧、互信的新型征納關(guān)系,從而進(jìn)一步提升納稅服務(wù)質(zhì)量水平。

      (四)落實(shí)涉稅政策,切實(shí)加強(qiáng)稅政管理,不斷提高執(zhí)法水平。今年上半年,加強(qiáng)減免稅管理和企業(yè)所得稅前扣除管理,今年上半年對1戶企業(yè)上報(bào)去財(cái)產(chǎn)損失5.9萬元,對5戶企業(yè)上報(bào)審批減免營業(yè)稅405047元,對6戶企業(yè)上報(bào)審批減免企業(yè)所得稅400433元,對企業(yè)上報(bào)的有關(guān)涉稅審批事宜,我們及時(shí)組織人員深入企業(yè)調(diào)查核對,嚴(yán)格把關(guān),按時(shí)審核上報(bào)縣局審批。

      (五)落實(shí)執(zhí)行好下崗失業(yè)人員再就業(yè)稅收優(yōu)惠政策。對35戶下崗人員再就業(yè)申請享受優(yōu)惠政策,我們通過實(shí)地調(diào)查,依照政策規(guī)定,對符合條件的27戶下崗失業(yè)人員再就業(yè)上報(bào)縣局審批享受稅收優(yōu)惠政策,為下崗人員減免稅收188334.8元,促進(jìn)了下崗失業(yè)人員的再就業(yè)。

      (六)為搞好匯算清繳工作,我分局認(rèn)真按照縣局要求,精心組織實(shí)施,共匯繳企業(yè)90戶,審核評稅約談41戶,審核調(diào)整企業(yè)50戶,調(diào)整應(yīng)納稅所得額160萬元,調(diào)增所得稅48萬元,調(diào)減虧損23萬元,查補(bǔ)企業(yè)所得稅47.6萬元,查補(bǔ)其他各稅23.1萬元,核減虧損23萬元,1-6月份共入庫企業(yè)所得稅173.5萬元。

      (七)搞好工會(huì)經(jīng)費(fèi)和殘疾人保證金代征工作。一是召開會(huì)議,組織學(xué)習(xí)。分別召開了工會(huì)經(jīng)費(fèi)和殘疾人保證金會(huì)議,認(rèn)真學(xué)習(xí)了有關(guān)文件,領(lǐng)會(huì)其精神,做好了統(tǒng)一部署。二是大力宣傳。通過廣播、電視臺、分局網(wǎng)站、主要街道張貼相關(guān)資料,從而取得社會(huì)的理解和支持。三是加強(qiáng)聯(lián)系。與工會(huì)、殘聯(lián)攜手,搞好協(xié)作,加強(qiáng)溝通,共同研究,確保工會(huì)經(jīng)費(fèi)和殘疾人保證金的代征工作,至6月底工會(huì)經(jīng)費(fèi)已代征5萬余元,殘疾人保證金的代征工作分局與殘聯(lián)做好年審,此項(xiàng)工作正在運(yùn)行中。

      三、突出重點(diǎn),整頓和規(guī)范地方稅收秩序

      (一)認(rèn)真開展稅收專項(xiàng)檢查工作。今年5-6月分局根據(jù)縣局工作安排,縣局主抓領(lǐng)導(dǎo)及科室負(fù)責(zé)人的深入指導(dǎo)下,分局領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)地對稅收專項(xiàng)檢查進(jìn)行統(tǒng)籌兼顧,合理分工,統(tǒng)一部署,在檢查中尋找突破口,把清繳企業(yè)欠稅、個(gè)體房地產(chǎn)開發(fā)、零星建筑業(yè)、房屋租賃業(yè)作為檢查的重點(diǎn),抓宣傳、抓協(xié)調(diào)、抓稅源,成立了6個(gè)檢查小組,根據(jù)平時(shí)掌握的情況和管理薄弱環(huán)節(jié),排查出30戶納稅進(jìn)行重點(diǎn)檢查,截止6月底共查補(bǔ)稅款及滯納金共計(jì)36.5萬元,已全部入庫,取得了良好效果。

      (二)依法大力清繳欠稅。在此次稅收檢查過程中,征管分局把清繳欠稅作為工作重點(diǎn),克服重重困難,采取得力措施,取得了明顯成效,1、成立清欠領(lǐng)導(dǎo)小組,組織到位。分局成立了清欠領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)工業(yè)、流通、建筑安裝三個(gè)小組,對清欠工作進(jìn)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一協(xié)調(diào)、統(tǒng)一組織。

      2、排查摸底澄清欠稅底子,心中有數(shù)。對所有企業(yè)進(jìn)行排查,凡有欠稅的單位不分?jǐn)?shù)額大小,欠稅原因全部作為此次清欠對象,分單位、分稅種、分清欠難度等級登記造冊,做到心中有數(shù),目標(biāo)明確。

      3、量化細(xì)化清欠任務(wù),責(zé)任到位。針對不同行業(yè)、不同單位制訂詳細(xì)的清欠計(jì)劃,把清欠任務(wù)分解落實(shí)到每個(gè)小組每個(gè)成員,并與工資掛鉤,切實(shí)調(diào)動(dòng)全員清欠的責(zé)任心和工作積極性。

      4、加大清欠宣傳力度,政策攻心。對所有欠稅單位開展稅收約談,詳細(xì)宣傳講解《稅收征管法》相關(guān)規(guī)定,明確此次清欠工作態(tài)度和清欠程序。同時(shí)分局領(lǐng)導(dǎo)深入欠稅大戶對負(fù)責(zé)人進(jìn)行溝通交流,取得了企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層理解和支持,降低清欠難度。

      5、采取強(qiáng)制執(zhí)行措施,依法清欠。在澄清欠稅底子的基礎(chǔ)上,向縣局做好匯報(bào),縣局領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)地協(xié)調(diào)指導(dǎo),同時(shí)對紙廠等欠稅大戶和屢次催交而不能及時(shí)入庫的單位,嚴(yán)格按照執(zhí)法權(quán)限和程序,依法采取強(qiáng)制執(zhí)行措施,通過銀行扣繳稅款已達(dá)45萬元;

      6、抓緊對漏征漏管戶的稅收追繳及欠稅清繳工作,元至六月份,共清理漏征漏管戶123戶,追繳稅收11.2萬元;截止6月底共清繳欠稅135萬元。

      四、抓住根本,增強(qiáng)隊(duì)伍凝聚力和戰(zhàn)斗力

      (一)加強(qiáng)班子自身建設(shè),發(fā)揮好表率作用。我們堅(jiān)持以“提高業(yè)務(wù)素質(zhì),改進(jìn)工作作風(fēng),增強(qiáng)團(tuán)結(jié)觀念”作為班子建設(shè)的重點(diǎn),著力抓好思想政治建設(shè),身體力行保持黨員先進(jìn)性教育,不斷提高理論水平和解決實(shí)際問題的能力,認(rèn)真貫徹民主集中制,班子成員間主動(dòng)溝通協(xié)調(diào)、配合,顧大局,識大體,講協(xié)作、講友誼,言行一致,率先垂范,在各方面都起到模范帶動(dòng)作用。

      (二)加強(qiáng)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)學(xué)習(xí)。我們首先深入地對黨員干部進(jìn)行思想動(dòng)員,提高其認(rèn)識,把握其思想動(dòng)態(tài),強(qiáng)化學(xué)習(xí)培訓(xùn),認(rèn)真落實(shí)整改,加強(qiáng)了個(gè)人黨性分析,參與民主評議并積極主動(dòng)聽取群眾意見,查找自身思想根源,對癥下藥加以改進(jìn),真正使分局黨員干部從思想上認(rèn)識到位,工作上措施得到落實(shí),每位黨員干部撰寫了11篇心得體會(huì)和3000余字的民情調(diào)查,抄寫2.2萬余字的讀書筆記,深刻剖析自身存在的問題,經(jīng)縣局審核,報(bào)縣委保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)督導(dǎo)組驗(yàn)收為合格。在保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中,做到學(xué)習(xí)和稅收征收兩不誤,相促進(jìn)。特別退居二線的老所長、老黨員張書申、時(shí)貴然兩位同志身患高血壓等多種疾病,不僅在保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中時(shí)時(shí)走在前頭,在日常的征收檢查中不分上下班、節(jié)假日始終奮戰(zhàn)在征收一線,為年輕的共產(chǎn)黨員和其他同志樹立了榜樣。

      (三)扎實(shí)搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)和安全工作。我們堅(jiān)持開展經(jīng)常性的反腐倡廉教育一是抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任制的簽訂,分局和縣局簽訂責(zé)任制后,我們根據(jù)責(zé)任制的具體內(nèi)容,結(jié)合單位實(shí)際,與每個(gè)稅收管理員簽訂黨風(fēng)廉政保證書和安全工作責(zé)任書。二是加強(qiáng)黨紀(jì)政紀(jì)和法律知識的學(xué)習(xí)教育,牢固樹立較強(qiáng)的黨性意識、廉政意識和法律意識,增強(qiáng)依法辦稅和廉政從稅的自覺性。

      (四)搞好精神文明建設(shè)工作。我們堅(jiān)持從構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的高度,充分認(rèn)識精神文明創(chuàng)建工作的重要意義,著重突出以人為本,全面加強(qiáng)文明單位創(chuàng)建工作,并著力提高全員的素質(zhì),加強(qiáng)對全員的教育、培訓(xùn)工作,引導(dǎo)干部群眾明辯是非,弘揚(yáng)社會(huì)正氣,傳播文明新風(fēng),樹立“人人都是地稅形象,人人都是發(fā)展環(huán)境,人人維護(hù)地稅形象”的大局意識,突出抓好窗口創(chuàng)建工作,探索創(chuàng)造新路,開展富有地稅行業(yè)的特色精神文明創(chuàng)建活動(dòng),4月19日,在全市文明單位命名表彰大會(huì)上,征管分局被命名為市級文明單位。

      總之,上半年,我們克服了種種困難,按照縣局的整體工作部署,~完成了上半年的工作任務(wù),取得了可喜的成績,我們將一如既往,開拓進(jìn)取,誠信服務(wù)納稅人、服務(wù)社會(huì)、服務(wù)內(nèi)鄉(xiāng)人民。

      第四篇:地稅征管分局上半年工作總結(jié)

      上半年,征管分局在縣局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,按照縣局提出的“堅(jiān)持一個(gè)中心,建立兩大體系,強(qiáng)化三個(gè)監(jiān)督,抓好五項(xiàng)工作”的總體思路,大力依法治稅,加快地稅信息化建設(shè),落實(shí)好涉稅政策,全面強(qiáng)化征收管理,切實(shí)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),振奮精神,開拓創(chuàng)新,鑄就了一支政治過硬,業(yè)務(wù)熟練,作風(fēng)優(yōu)良,敢打硬仗,善打硬仗的地稅干部隊(duì)伍。針對組織收入工作面臨著收入計(jì)劃總量過高,稅收結(jié)構(gòu)不合理,稅源基礎(chǔ)薄弱,分局全體同志經(jīng)過不懈努力,克服重重困難,不僅實(shí)現(xiàn)了時(shí)間過半,任務(wù)過半,還實(shí)現(xiàn)了稅收任務(wù)超同期、超歷史的最好成績,為地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)作出了積極貢獻(xiàn)?,F(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下:

      一、圍繞中心,大力組織收入

      (一)稅收計(jì)劃完成情況

      上半年,征管分局累計(jì)組織地方稅收收入1612.5萬元,占年計(jì)劃3064萬元的52.6%,比同期1325萬元增長21.6%,增收287.5萬元;六個(gè)小稅種完成242.5萬元,占年計(jì)劃493萬元的49.2%,占同期197.6萬元的112.7%,超同期44.9萬元,兩個(gè)行業(yè)完成115萬元,占年計(jì)劃220萬元的52.3%,占同期77.6萬元的148.2%,超同期37.4萬元。

      (二)多措并舉,抓好組織收入工作

      一是在年初分局領(lǐng)導(dǎo)分別深入相關(guān)企業(yè)調(diào)查走訪、座談,掌握第一手資料,認(rèn)真分析稅源增減變動(dòng)情況及稅收收入總的形勢,做到心中有數(shù),早打算,早安排,根據(jù)調(diào)查掌握的稅源狀況,科學(xué)合理地預(yù)安了首季稅收計(jì)劃,并抓住春節(jié)前組織收入的旺季,切實(shí)搞好個(gè)體稅收和零星稅源的征收工作,分局領(lǐng)導(dǎo)通過多種渠道,幫助企業(yè)催要貨款,搞好資金回?cái)n,使納稅大戶稅收做到了及時(shí)入庫,為實(shí)現(xiàn)首季開門紅打下了基礎(chǔ)。

      二是將縣局下達(dá)的稅收計(jì)劃層層分解,落實(shí)到人、到戶、到企業(yè),緊抓組織收入不放松,以組織收入統(tǒng)攬全局,以旬保月,以月保季,以季保年,牢牢把握組織收入主動(dòng)權(quán)。并把稅收任務(wù)與工資、獎(jiǎng)金掛鉤,一季度對組織收入較好地5名同志進(jìn)行了適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),對完成任務(wù)較差的2名同志罰款200元,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,從而使全體人員工作有壓力,行動(dòng)上有動(dòng)力。

      三是做好稅源調(diào)查。針對今年稅收計(jì)劃增幅高,任務(wù)重,點(diǎn)多面廣,戰(zhàn)線長,稅源匱乏,經(jīng)濟(jì)增長后勁不足;煤電油運(yùn)供應(yīng)緊張,原材料價(jià)格上漲較快;收入基數(shù)較高,收入結(jié)構(gòu)不合理等困難,我們在4月份開展了拉網(wǎng)式稅源普查,澄清了稅源底子,分行業(yè)、分路段進(jìn)行登記造冊,現(xiàn)有各類納稅戶1873戶,同時(shí)做好典型調(diào)查,按市場、街道,選擇不同行業(yè)、不同地段、有代表性納稅戶進(jìn)行典型調(diào)查,掌握其收入、毛利率、存貨等生產(chǎn)經(jīng)營情況,進(jìn)行測算,從而準(zhǔn)確確定每個(gè)行業(yè)的稅源情況,做到心中有數(shù)。

      四是強(qiáng)化重點(diǎn)稅源監(jiān)控管理。抓實(shí)、抓細(xì)、抓好每一個(gè)納稅環(huán)節(jié),即抓實(shí)納稅大戶的稅源跟蹤調(diào)查和稅收入庫工作,元至六月份,分局監(jiān)控的年納稅額10萬元以上的納稅大戶30戶共入庫稅收1167.4萬元占總收入的72.4%;抓細(xì)六個(gè)小稅種的監(jiān)督管理,元至六月份共入庫242.5萬元;抓好宛坪高速公路稅收管理工作,分局領(lǐng)導(dǎo)多次深入宛坪高速公路項(xiàng)目部及施工現(xiàn)場做好調(diào)研工作,掌握第一手資料。對宛坪高速公路建設(shè)中的涉稅問題有關(guān)政策、法規(guī)進(jìn)行匯集成冊,派人到高速公路項(xiàng)目部及施工現(xiàn)場進(jìn)行發(fā)放、講解。同時(shí)選派2名政治覺悟高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、綜合素質(zhì)好的年輕同志協(xié)助其財(cái)務(wù)主管做好包括提供稅務(wù)資料、稅務(wù)咨詢、辦理稅務(wù)登記、納稅申報(bào)等一系列服務(wù),做到預(yù)約服務(wù)、上門服務(wù),僅6月份入庫稅收46.5萬元,成為新的增收亮點(diǎn)。

      二、夯實(shí)基礎(chǔ),強(qiáng)化日常征管工作

      (一)以信息化建設(shè)為依托,加快信息技術(shù)應(yīng)用步伐。今年在信息化建設(shè)工作中,我們按照抓應(yīng)用的思路,扎實(shí)工作,穩(wěn)步推進(jìn),促進(jìn)了征收系統(tǒng)tax_mis熟練應(yīng)用,tax_mis具有多功能及數(shù)據(jù)處理簡便的“征管檔案查詢功能”得到的充分應(yīng)用,提高了辦公效率。圍繞著縣局信息化建設(shè)步伐,擴(kuò)充應(yīng)用了“會(huì)計(jì)核算軟件”、“發(fā)票管理系統(tǒng)”,把分局所管業(yè)戶的稅務(wù)登記資料、納稅情況、生產(chǎn)經(jīng)營情況、發(fā)票使用情況等納入計(jì)算機(jī)管理,按照縣局要求及時(shí)報(bào)送和傳輸有關(guān)數(shù)據(jù),做到準(zhǔn)確無誤,確保系統(tǒng)的正常運(yùn)行,計(jì)算機(jī)的應(yīng)用,極大地促進(jìn)了稅收各項(xiàng)工作的開展,同時(shí)做好軟件應(yīng)用過程中發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)做好信息反饋工作。

      (二)加強(qiáng)以票控稅的力度。一是明確代開發(fā)票范圍。明確建筑業(yè)、交通運(yùn)輸業(yè)、銷售不動(dòng)產(chǎn)、服務(wù)業(yè)、行政事業(yè)應(yīng)稅收據(jù)代開發(fā)票等6類11項(xiàng)由地稅機(jī)關(guān)代開扣稅; 二是嚴(yán)格代開程序。對代開發(fā)票的單位和個(gè)人必須首先亮明有效身份和單位證明,填報(bào)《普通發(fā)票代開申請表》,由發(fā)票管理員審核其代開發(fā)票的經(jīng)營業(yè)務(wù)是否存在,相關(guān)證明是否屬實(shí),再按規(guī)定登記備案,登記發(fā)票號碼、稅票號碼和已完稅金額,定期編制代開發(fā)票統(tǒng)計(jì)表,做到輸入微機(jī)帳票相符,代碼與票碼一致; 三是加強(qiáng)發(fā)票代開人員的管理,明確崗位責(zé)任。經(jīng)常開展相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí),提高發(fā)票管理人員的政策水平和微機(jī)發(fā)票代開業(yè)務(wù)處理技能; 四是嚴(yán)格代開發(fā)票扣稅制度。對發(fā)票管理人員嚴(yán)明紀(jì)律,嚴(yán)格要求,強(qiáng)化責(zé)任,明確分工,嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任追究制度,杜絕“人情稅”、嚴(yán)禁“關(guān)系票”;五是實(shí)行定期核對檢查。每月由發(fā)票管理人員對代開票據(jù)和代開金額自查一次,每季由主抓局長抽查一

      次,并對代開票據(jù)實(shí)行驗(yàn)舊領(lǐng)新管理,確保發(fā)票代開規(guī)范,管理有序,稅款征收到位,及時(shí)足額入庫,1-6月代開發(fā)票金額1600萬元,扣稅65萬元。同時(shí)通過《發(fā)票管理辦法》的有關(guān)規(guī)定,加強(qiáng)對餐飲和住宿及其他服務(wù)業(yè)的定額發(fā)票的管理及企事業(yè)單位發(fā)票代為保管制度,1-6月份以票控稅收入278萬元。

      (三)優(yōu)化稅收服務(wù)。為納稅人搞好全方位納稅服務(wù),一是開展了辦稅“零距離”、征收“零障礙”、質(zhì)量“零差錯(cuò)”、信譽(yù)“零投訴”活動(dòng)。二是實(shí)行“一站式”管理和一次性告知制度,凡納稅人需要到稅務(wù)機(jī)關(guān)辦理的各項(xiàng)涉稅事宜,統(tǒng)一歸并到辦稅服務(wù)廳,當(dāng)納稅人提供的資料不全時(shí),稅務(wù)人員必須以《納稅事宜提示告知書》的形式一次性告知所缺少的所有資料。三是落實(shí)好文明辦稅“八公開”,落實(shí)“八項(xiàng)承諾”制度。四是爭創(chuàng)“優(yōu)質(zhì)辦稅服務(wù)廳”和爭當(dāng)“優(yōu)秀辦稅服務(wù)員”活動(dòng),構(gòu)建平等、和諧、互信的新型征納關(guān)系,從而進(jìn)一步提升納稅服務(wù)質(zhì)量水平。

      (四)落實(shí)涉稅政策,切實(shí)加強(qiáng)稅政管理,不斷提高執(zhí)法水平。今年上半年,加強(qiáng)減免稅管理和企業(yè)所得稅前扣除管理,今年上半年對1戶企業(yè)上報(bào)去財(cái)產(chǎn)損失5.9萬元,對5戶企業(yè)上報(bào)審批減免營業(yè)稅405047元,對6戶企業(yè)上報(bào)審批減免企業(yè)所得稅400433元,對企業(yè)上報(bào)的有關(guān)涉稅審批事宜,我們及時(shí)組織人員深入企業(yè)調(diào)查核對,嚴(yán)格把關(guān),按時(shí)審核上報(bào)縣局審批。

      (五)落實(shí)執(zhí)行好下崗失業(yè)人員再就業(yè)稅收優(yōu)惠政策。對35戶下崗人員再就業(yè)申請享受優(yōu)惠政策,我們通過實(shí)地調(diào)查,依照政策規(guī)定,對符合條件的27戶下崗失業(yè)人員再就業(yè)上報(bào)縣局審批享受稅收優(yōu)惠政策,為下崗人員減免稅收188334.8元,促進(jìn)了下崗失業(yè)人員的再就業(yè)。

      (六)為搞好匯算清繳工作,我分局認(rèn)真按照縣局要求,精心組織實(shí)施,共匯繳企業(yè)90戶,審核評稅約談41戶,審核調(diào)整企業(yè)50戶,調(diào)整應(yīng)納稅所得額160萬元,調(diào)增所得稅48萬元,調(diào)減虧損23萬元,查補(bǔ)企業(yè)所得稅47.6萬元,查補(bǔ)其他各稅23.1萬元,核減虧損23萬元,1-6月份共入庫企業(yè)所得稅173.5萬元。

      (七)搞好工會(huì)經(jīng)費(fèi)和殘疾人保證金代征工作。一是召開會(huì)議,組織學(xué)習(xí)。分別召開了工會(huì)經(jīng)費(fèi)和殘疾人保證金會(huì)議,認(rèn)真學(xué)習(xí)了有關(guān)文件,領(lǐng)會(huì)其精神,做好了統(tǒng)一部署。二是大力宣傳。通過廣播、電視臺、分局網(wǎng)站、主要街道張貼相關(guān)資料,從而取得社會(huì)的理解和支持。三是加強(qiáng)聯(lián)系。與工會(huì)、殘聯(lián)攜手,搞好協(xié)作,加強(qiáng)溝通,共同研究,確保工會(huì)經(jīng)費(fèi)和殘疾人保證金的代征工作,至6月底工會(huì)經(jīng)費(fèi)已代征5萬余元,殘疾人保證金的代征工作分局與殘聯(lián)做好年審,此項(xiàng)工作正在運(yùn)行中。

      三、突出重點(diǎn),整頓和規(guī)范地方稅收秩序

      (一)認(rèn)真開展稅收專項(xiàng)檢查工作。今年5-6月分局根據(jù)縣局工作安排,縣局主抓領(lǐng)導(dǎo)及科室負(fù)責(zé)人的深入指導(dǎo)下,分局領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)地對稅收專項(xiàng)檢查進(jìn)行統(tǒng)籌兼顧,合理分工,統(tǒng)一部署,在檢查中尋找突破口,把清繳企業(yè)欠稅、個(gè)體房地產(chǎn)開發(fā)、零星建筑業(yè)、房屋租賃業(yè)作為檢查的重點(diǎn),抓宣傳、抓協(xié)調(diào)、抓稅源,成立了6個(gè)檢查小組,根據(jù)平時(shí)掌握的情況和管理薄弱環(huán)節(jié),排查出30戶納稅進(jìn)行重點(diǎn)檢查,截止6月底共查補(bǔ)稅款及滯納金共計(jì)36.5萬元,已全部入庫,取得了良好效果。

      二)依法大力清繳欠稅。在此次稅收檢查過程中,征管分局把清繳欠稅作為工作重點(diǎn),克服重重困難,采取得力措施,取得了明顯成效,1、成立清欠領(lǐng)導(dǎo)小組,組織到位。分局成立了清欠領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)工業(yè)、流通、建筑安裝三個(gè)小組,對清欠工作進(jìn)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一協(xié)調(diào)、統(tǒng)一組織。

      2、排查摸底澄清欠稅底子,心中有數(shù)。對所有企業(yè)進(jìn)行排查,凡有欠稅的單位不分?jǐn)?shù)額大小,欠稅原因全部作為此次清欠對象,分單位、分稅種、分清欠難度等級登記造冊,做到心中有數(shù),目標(biāo)明確。

      3、量化細(xì)化清欠任務(wù),責(zé)任到位。針對不同行業(yè)、不同單位制訂詳細(xì)的清欠計(jì)劃,把清欠任務(wù)分解落實(shí)到每個(gè)小組每個(gè)成員,并與工資掛鉤,切實(shí)調(diào)動(dòng)全員清欠的責(zé)任心和工作積極性。

      4、加大清欠宣傳力度,政策攻心。對所有欠稅單位開展稅收約談,詳細(xì)宣傳講解《稅收征管法》相關(guān)規(guī)定,明確此次清欠工作態(tài)度和清欠程序。同時(shí)分局領(lǐng)導(dǎo)深入欠稅大戶對負(fù)責(zé)人進(jìn)行溝通交流,取得了企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層理解和支持,降低清欠難度。

      5、采取強(qiáng)制執(zhí)行措施,依法清欠。在澄清欠稅底子的基礎(chǔ)上,向縣局做好匯報(bào),縣局領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)地協(xié)調(diào)指導(dǎo),同時(shí)對紙廠等欠稅大戶和屢次催交而不能及時(shí)入庫的單位,嚴(yán)格按照執(zhí)法權(quán)限和程序,依法采取強(qiáng)制執(zhí)行措施,通過銀行扣繳稅款已達(dá)45萬元;

      6、抓緊對漏征漏管戶的稅收追繳及欠稅清繳工作,元至六月份,共清理漏征漏管戶123戶,追繳稅收11.2萬元;截止6月底共清繳欠稅135萬元。

      四、抓住根本,增強(qiáng)隊(duì)伍凝聚力和戰(zhàn)斗力

      (一)加強(qiáng)班子自身建設(shè),發(fā)揮好表率作用。我們堅(jiān)持以“提高業(yè)務(wù)素質(zhì),改進(jìn)工作作風(fēng),增強(qiáng)團(tuán)結(jié)觀念”作為班子建設(shè)的重點(diǎn),著力抓好思想政治建設(shè),身體力行保持黨員先進(jìn)性教育,不斷提高理論水平和解決實(shí)際問題的能力,認(rèn)真貫徹民主集中制,班子成員間主動(dòng)溝通協(xié)調(diào)、配合,顧大局,識大體,講協(xié)作、講友誼,言行一致,率先垂范,在各方面都起到模范帶動(dòng)作用。

      (二)加強(qiáng)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)學(xué)習(xí)。我們首先深入地對黨員干部進(jìn)行思想動(dòng)員,提高其認(rèn)識,把握其思想動(dòng)態(tài),強(qiáng)化學(xué)習(xí)培訓(xùn),認(rèn)真落實(shí)整改,加強(qiáng)了個(gè)人黨性分析,參與民主評議并積極主動(dòng)聽取群眾意見,查找自身思想根源,對癥下藥加以改進(jìn),真正使分局黨員干部從思想上認(rèn)識到位,工作上措施得到

      第五篇:2019年地稅分局年工作總結(jié)-

      2019年地稅分局年工作總結(jié)-范文匯編

      2006地稅分局年工作總結(jié)

      一年來,分局在縣局和鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,按照縣局工作的總體要求,分局干部職工認(rèn)真貫徹黨的十六大會(huì)議精神,以開展黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī),認(rèn)真學(xué)習(xí)、查找問題抓整改;以組織“稅、費(fèi)”收入為中心,扎實(shí)工作、組織收入;以愛崗敬業(yè)的進(jìn)取精神,與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新;以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),真抓實(shí)干,團(tuán)結(jié)拼搏,堅(jiān)持以人為本,依法治稅,強(qiáng)化稅收征管,圓滿地完成了全年各項(xiàng)工作。

      一、采取有力措施,大力組織稅收收入

      年初,縣局分配的稅收任務(wù)為×××萬元,比上年任務(wù)增加61萬元,增幅達(dá)到17.68 %;由于七分局是個(gè)點(diǎn)多面廣(原六個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn))戰(zhàn)線長、稅源差的農(nóng)村分局,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)部分個(gè)體戶納稅意識淡薄,市場疲軟,經(jīng)濟(jì)環(huán)境差,主體稅源不穩(wěn),面對這樣嚴(yán)峻的稅收形勢,分局領(lǐng)導(dǎo)班子統(tǒng)攬全局,審時(shí)度勢,理清工作思路,明確工作的中心和關(guān)鍵,采取了強(qiáng)有力的收入工作措施,提出了向征管要稅源,向改革要稅源,向考核要稅源。通過勤征細(xì)管,有效地彌補(bǔ)了主體稅源的不足,實(shí)現(xiàn)了稅收收入總量和質(zhì)量的提高。截止11月25日共組織入庫工商各稅×××萬元,占年計(jì)劃的×× %;社保費(fèi)年任務(wù)×××萬元,比上年任務(wù)增加60萬元,增幅達(dá)到105.2 %;具體做法是:

      一是統(tǒng)一思想認(rèn)識,打牢思想基礎(chǔ)。分局多次召開收入工作專題會(huì)議,客觀分析稅收形勢,摸清稅源現(xiàn)狀,充分認(rèn)識有利條件和不利因素,號召大家克服困難,堅(jiān)定信心,頑強(qiáng)拼搏,努力工作,打好收入攻堅(jiān)戰(zhàn),以完成收入任務(wù)的實(shí)際行動(dòng)來支持地方經(jīng)濟(jì)建設(shè),樹立地稅部門的形象。使大家進(jìn)一步堅(jiān)定了抓收入、促進(jìn)度的信心和決心,以飽滿的精神、高昂的斗志投入到了稅收工作中,為完成收入任務(wù)打下了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。

      二是分析稅源,分解任務(wù),實(shí)行千斤重?fù)?dān)人人挑。年初,我們在上級未下達(dá)收入任務(wù)之前,不等不靠,提前安排任務(wù),牢牢抓住了組織收入的主動(dòng)權(quán)。同時(shí),我們按照縣局分配的任務(wù)基數(shù),對2005的稅收任務(wù)完成情況進(jìn)行了分析,找出了稅收增減變化的因素,并以此為依據(jù),對各組2006年稅費(fèi)任務(wù)進(jìn)行了分解,再由征收組分解到專管員和納稅戶,實(shí)現(xiàn)了千斤重?fù)?dān)眾人挑。

      三是嚴(yán)格考核,實(shí)行人人身上有指標(biāo)。稅費(fèi)任務(wù)下達(dá)后,分局及時(shí)與各組簽訂了目標(biāo)管理責(zé)任狀,分局在縣局考核分局稅費(fèi)任務(wù)的基礎(chǔ)上進(jìn)行了二級考核,將收入任務(wù)完成情況與征收人員、包組人員的獎(jiǎng)金掛鉤,按月考核,連帶獎(jiǎng)懲,形成了全員抓收入、保進(jìn)度的局面,極大的調(diào)動(dòng)了干部職工完成任務(wù)的主動(dòng)性和積極性。要求各組及時(shí)掌握稅源變化情況,合理完成稅收任務(wù),做到進(jìn)度不空檔,淡季不短收。

      四是加強(qiáng)重點(diǎn)稅源監(jiān)控,實(shí)行行業(yè)管理。

      根據(jù)ISO作業(yè)文件《重點(diǎn)稅源監(jiān)控工作規(guī)程》的要求,分局對企業(yè)年納稅額在3萬元以上,對個(gè)體戶年納稅額在5000元以上的稅源進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)控管理。結(jié)合目前分局的征管現(xiàn)狀,分局對煤炭行業(yè)、交通運(yùn)輸行業(yè)和農(nóng)村市場稅收行業(yè)進(jìn)行了分行業(yè)管理,加大了煤炭行業(yè)的征管力量。今年煤炭行業(yè)自撤卡以來,納稅人申報(bào)稅收與往年同期比下降幅度大增,生產(chǎn)產(chǎn)量無從摸清,煤炭行業(yè)的管理人員×××、×××等同志采取實(shí)地查看、突擊抽查、蹲點(diǎn)守候、詢問銷售價(jià)格的管理辦法,克服了種種困難,歷經(jīng)了千辛萬苦,承受了種種壓力,通過嚴(yán)查細(xì)管,打破歷史記錄,組織入庫稅款160萬元,功不可莫。一組×××、×××同志交通運(yùn)輸和建安行業(yè)克服春季煤炭運(yùn)輸?shù)?,加大建安行業(yè)的征管力度,入庫稅款26萬元,為任務(wù)“過半”立下功勞。

      五是加強(qiáng)清理檢查,實(shí)現(xiàn)稅費(fèi)收入均衡入庫。

      我們在加強(qiáng)重點(diǎn)稅源監(jiān)控的同時(shí),抓大不放小,對重點(diǎn)稅源與零星稅源、大稅種與小稅種一視同仁,最大限度地限制跑、冒、滴、漏現(xiàn)象的發(fā)生。對煤炭、企業(yè)、交通運(yùn)輸、農(nóng)村零星稅收和三個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)集貿(mào)市場的稅收進(jìn)行了清理檢查,規(guī)范了稅收秩序。首先是對煤炭行業(yè)欠稅加大了征繳力度,對買賣煤礦進(jìn)行了清理整頓,查補(bǔ)入庫稅款50萬元;其次是對企業(yè)欠稅加大了征繳力度,先后對××加油站、××煤管站、××自來水廠、巡檢電瓷廠、肖堰水泥廠等單位進(jìn)行了清理檢查,查補(bǔ)稅款18.3萬元;三是對交通運(yùn)輸行業(yè)和建安行業(yè)進(jìn)行了清理結(jié)算,查補(bǔ)稅款3.8萬元,有效地防止了稅源的流失。四是農(nóng)村組×××、×××、×××等同志克服人又少,管理面積大,征管難度大的困難,對轄區(qū)內(nèi)采取嚴(yán)格征管,對三個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)六個(gè)集貿(mào)市場的稅收進(jìn)行了清理檢查,查補(bǔ)稅款4.6萬元,對外采取積極爭取的辦法實(shí)現(xiàn)了“滿堂紅”。由于各組組長采取了以上各項(xiàng)強(qiáng)有力的征繳措施,再加上各組同志們的共同努力,為“滿堂紅”取得了可喜成績。

      六是嚴(yán)格征收管理,理順征收秩序。

      一年來,我們分局各征管組將征收管理放在首位來抓,對重點(diǎn)稅源,實(shí)行重點(diǎn)管理。首先是加大煤炭行業(yè)的征收管理,增加征管人員,加大清理檢查力度,基本上理順了各礦的納稅秩序,登記率、申報(bào)率、入庫率都能達(dá)到98%以上。其次是簡化農(nóng)村偏遠(yuǎn)地方的征收管理辦法,在納稅人原意的情況下采取季(半年)繳或預(yù)征的辦法方便納稅人,減少稅收征收成本。征管質(zhì)量、稅收任務(wù)都取得了雙豐收。

      七是迎難而上,千方百計(jì)地完成社保費(fèi)征繳任務(wù)。

      社保費(fèi)征繳工作是一項(xiàng)艱難復(fù)雜的工作,分局一直在摸索中發(fā)展,在征繳中前進(jìn),在管理中探索。但現(xiàn)實(shí)中企業(yè)倒閉,自然解體,人員下崗,給社保工作帶來諸多不便,特別是企事業(yè)單位效益不佳,直接影響社保費(fèi)的征繳工作。但我們分局社保費(fèi)人員沒有氣餒,一是抓住企業(yè)破產(chǎn)的機(jī)遇,抵繳入庫社保10萬元;二是加大對正常戶的征繳,入庫社保費(fèi)41.3萬元;三是挖拙暫無繳費(fèi)能力戶的潛力,入庫社保費(fèi)8.45萬元;四是規(guī)范了費(fèi)源征繳臺帳。通過對分局45戶應(yīng)繳社保費(fèi)的管理,我們分局的干部做了大量的工作,歷盡千辛萬苦超額完成了縣局下達(dá)的社保費(fèi)征繳任務(wù)。

      八是加強(qiáng)票證管理,實(shí)行以票控稅。

      票證管理工作是分局抓好稅收征管的一件大事。今年我們分局一是加大對建筑安裝、交通運(yùn)輸、飲食行業(yè)進(jìn)行以票控稅,實(shí)行源泉控管,堵塞征管漏洞。二是加大對稅收票證的管理力度,按照縣局票證使用要求,分局一律使用機(jī)開稅收票證,杜絕使用手工票。三是按照縣局要求對分局發(fā)票領(lǐng)、用、存進(jìn)行了清理檢查,得到了縣局領(lǐng)導(dǎo)的好評。一年來,分局未有出現(xiàn)丟失損毀稅收票證和發(fā)票現(xiàn)象。

      九是強(qiáng)化征管質(zhì)量,嚴(yán)格執(zhí)行征管質(zhì)量考核。

      今年分局組織專班人員對轄區(qū)進(jìn)行征管質(zhì)量考核檢查。在檢查過程中采取 “看、查、問”的檢查方法,即:看征管資料檔案是否收集齊全、稅收登記清冊戶數(shù)是否與每月報(bào)審的征管質(zhì)量考核表上的戶數(shù)是否一致、稅收征收臺帳和社保費(fèi)征收 臺帳是否真實(shí)準(zhǔn)確、看稅費(fèi)任務(wù)完成進(jìn)度是否做到時(shí)間與任務(wù)同步;查就是對各管戶進(jìn)行抽查;問就是問納稅戶,看我們專管員服務(wù)態(tài)度納稅人是否滿意、是否經(jīng)常下鄉(xiāng)檢查催繳稅款,有無利用職務(wù)之便到納稅戶中吃、拿、卡、要、報(bào)。將檢查、考核結(jié)果與工資掛鉤,做到一月一考核,一月一兌現(xiàn)。

      二、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),從嚴(yán)治隊(duì),提高了干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)

      高素質(zhì)的干部隊(duì)伍是完成各項(xiàng)工作的根本保證,為推動(dòng)各項(xiàng)工作的順利開展,分局堅(jiān)持從嚴(yán)治隊(duì),嚴(yán)格管理,不斷改進(jìn)工作作風(fēng),始終把建一流隊(duì)伍,創(chuàng)一流業(yè)績作為各項(xiàng)工作的總目標(biāo),著力塑造一支勤政廉潔,高效務(wù)實(shí)的干部隊(duì)伍。

      一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。地稅事業(yè)根本靠干部隊(duì)伍,關(guān)鍵在班子。我們把加強(qiáng)班子建設(shè)作為一項(xiàng)首要的工作來抓,確立了“團(tuán)結(jié)實(shí)干,作風(fēng)民主,決策科學(xué),廉潔勤政”的工作標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真研究制定工作措施,真抓實(shí)干,講求實(shí)效。樹立了大局觀念,堅(jiān)定了帶領(lǐng)地稅干部完成稅收工作的信心和決心。

      二是強(qiáng)化干部教育,提高整體素質(zhì)。為培養(yǎng)一支高素質(zhì)的干部隊(duì)伍,我們始終把加強(qiáng)干部教育列入主要議事日程,常抓不懈。經(jīng)常組織分局干部學(xué)習(xí)江澤民“三個(gè)代表”重要思想、鄧小平特色理論和十六大報(bào)告,提高同志們的思想覺悟和政治鑒別力,增強(qiáng)工作責(zé)任感和事業(yè)心。

      三、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),制度與教育并舉,做到勤政、廉政

      一年來,分局堅(jiān)持圍繞稅收抓廉政,抓好廉政促稅收,加大責(zé)任追究,強(qiáng)化對“兩個(gè)權(quán)力”的監(jiān)督制約,扎扎實(shí)實(shí)地開展紀(jì)檢監(jiān)察工作,努力加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。

      一是細(xì)化責(zé)任,明確目標(biāo)。細(xì)化量化責(zé)任內(nèi)容,將廉政建設(shè)教育、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、落實(shí)各項(xiàng)廉政規(guī)定、群眾來信來訪、糾風(fēng)工作、加強(qiáng)內(nèi)外監(jiān)督等納入責(zé)任內(nèi)容,并細(xì)化分解為若干條款。于年初,層層簽訂了廉政責(zé)任狀,形成了一級抓一級,一級帶一級,一級對一級負(fù)責(zé)的網(wǎng)絡(luò)和黨風(fēng)廉政建設(shè)齊抓共管,人人負(fù)責(zé)的局面;

      二是認(rèn)真開展正反兩方面的學(xué)習(xí),廉潔自律。分局堅(jiān)持政治學(xué)習(xí)制度,開展正反兩個(gè)方面的警示教育,學(xué)習(xí)《立黨為公,執(zhí)政為明》的先進(jìn)典型任長霞、汪洋湖。觀看反面典型警示片王懷忠,利用正反兩方面的典型,積極開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng),教育干部職工牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,樹立正確的世界觀、人生關(guān)、價(jià)值觀,發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的作風(fēng),樹立過緊日子的思想,珍惜黨和人民給予的崗位和權(quán)力,從思想上筑起反腐倡廉的防線。教育干部職工時(shí)時(shí)刻刻要保持清醒的頭腦,踏踏實(shí)實(shí)做事、輕輕白白做人,把好政治關(guān);修煉人格品行,賴得住寂寞,守得住清貧,把好道德關(guān);堅(jiān)持宗旨意識,養(yǎng)成遵章守紀(jì)的好習(xí)慣,不忘自律關(guān),廉潔奉公,踏踏實(shí)實(shí)工作。在社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)下,要經(jīng)得住各種“糖衣炮彈、燈紅酒綠”的考驗(yàn),一生自重,事事自省,處處自警,不忘自勉,時(shí)時(shí)刻刻保持地稅干部的形象。

      三是嚴(yán)格遵守廉政紀(jì)律,潔身自好。一年來,分局干部職工嚴(yán)格遵守廉政紀(jì)律、政治紀(jì)律,嚴(yán)格執(zhí)行稅務(wù)部門的“五項(xiàng)禁令”,人人本著對分局高度負(fù)責(zé)的精神,始終堅(jiān)持工作高標(biāo)準(zhǔn),生活低要求,服務(wù)高質(zhì)量。分局干部職工今年未有出現(xiàn)不廉潔的行為,沒有出現(xiàn)以權(quán)謀私,吃、拿、卡、要、報(bào)的現(xiàn)象。

      四、加強(qiáng)“兩個(gè)”文明建設(shè),為納稅人提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)

      今年來,分局圍繞“兩個(gè)”文明建設(shè),著重抓了以下兩個(gè)方面的工作。

      一是優(yōu)質(zhì)服務(wù),樹立良好的地稅形象。一年來,各崗征收大廳工作人員犧牲了不少雙休日時(shí)間,如“五一”黃金周,每月納稅期的雙休日等,都堅(jiān)守工作崗位,以工作為重,以大局為重,盡職盡責(zé),奉獻(xiàn)地稅事業(yè),認(rèn)真辦理申報(bào)納稅工作,完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。為了做好服務(wù)工作,方便納稅人,融洽征納關(guān)系,促進(jìn)地稅工作,我們各的崗辦稅工作人員不斷增強(qiáng)了服務(wù)意識、事業(yè)心和責(zé)任感;加強(qiáng)了政策業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高了工作效率,堅(jiān)持原則,認(rèn)真履行各項(xiàng)職責(zé),做好辦稅服務(wù)等工作,對待納稅人以誠相待,熱情服務(wù),嚴(yán)格執(zhí)法,塑造地稅部門的良好形象。

      二是愛崗敬業(yè),營造優(yōu)美的各組環(huán)境。首先是抓機(jī)關(guān)管理,基礎(chǔ)建設(shè),給干部職工創(chuàng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境。其次是抓環(huán)境衛(wèi)生,使分局各組環(huán)境美化,亮化。最后是抓機(jī)關(guān)安全管理,分局未出現(xiàn)一例安全隱患。

      五、工作中存在的問題與不足

      一年來,由于大家心系分局,扎實(shí)工作。分局工作出現(xiàn)好勢頭,分局的形象在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)樹立起來了,人民對地稅的口碑好了,干部的精神煥發(fā)了,半年任務(wù)完成了。這都是大家努力的結(jié)果。但是我們在取得成績的同時(shí),也應(yīng)看到工作中存在的問題和不足,一是分局臨時(shí)工多,征管力量亟待加強(qiáng);二是分局稅源少、任務(wù)重,完成任務(wù)難度大的問題比較突出。三是工作作風(fēng)不過硬,工作責(zé)任心不強(qiáng),敬業(yè)精神差等等。

      六、明年的工作打算:

      2007年,我們將抓住機(jī)遇,緊緊圍繞稅收中心工作,求真務(wù)實(shí),規(guī)范管理,繼續(xù)堅(jiān)持以帶好隊(duì),收好稅為中心,加強(qiáng)兩個(gè)文明建設(shè),切實(shí)抓好以下幾個(gè)方面的工作:

      一是大力組織稅收收入,確保完成全年稅收任務(wù)。做到時(shí)間任務(wù)同步和稅款的及時(shí)足額入庫,開展各種稅收專項(xiàng)檢查,打擊偷抗稅,堵塞稅款的跑、冒、滴、漏,把該收的稅收足、收齊,圓滿完成縣局下達(dá)各項(xiàng)收入任務(wù)。

      二是大力加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。要求分局干部職工以嶄新的姿態(tài)干好新時(shí)期、新形勢下的地稅工作;廣泛開展各種形式的業(yè)務(wù)競賽,努力提高干部職工的業(yè)務(wù)素質(zhì),形成“愛崗敬業(yè)、學(xué)業(yè)務(wù)、鉆業(yè)務(wù)”的良好風(fēng)氣。

      三是健全完善各項(xiàng)規(guī)章制度,建立高效有序的工作運(yùn)行機(jī)制。建立健全全方位的目標(biāo)管理體系,把各項(xiàng)工作納入規(guī)范化目標(biāo)管理。用制度管人管事,嚴(yán)格要求,規(guī)范管理,提高干部工作效率;

      四是各組登記好稅源和費(fèi)源臺帳,整理好各種納稅資料和各種檔案資料。

      五是大力加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),整頓稅容風(fēng)紀(jì),切實(shí)糾正部門和行業(yè)不正之風(fēng),推行辦稅八公開,接受社會(huì)監(jiān)督,提高工作透明度,推進(jìn)依法治稅。

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