第一篇：習(xí)慣性違章要從我做起

習(xí)慣性違章要從我做起

電力生產(chǎn)，安全第一，縱觀歷史上發(fā)生的各類大小事故，不難看出，違規(guī)操作是造成事故的最根本、最直接、最普遍的原因，違章是安全的最大殺手，習(xí)慣性違章是最常見(jiàn)的一種，這種不良工作行為，在生產(chǎn)的各個(gè)工種中都不同程度的存在，它的危害性可想而知，防止事故，必須杜絕習(xí)慣性違章。

習(xí)慣最明顯的特點(diǎn)就是經(jīng)常性，一些職工為了圖方便、圖省事，總覺(jué)的按章作業(yè)麻煩，費(fèi)時(shí)，費(fèi)事，影響工作效率，為此，自己隨意簡(jiǎn)化工作程序，縮短工作過(guò)程，這樣一來(lái)二去，時(shí)間久了，不照章作業(yè)的不良行為習(xí)慣自然就形成了，無(wú)形中降低了安全標(biāo)準(zhǔn)，這種習(xí)慣一旦形成，就很難克服，從而為安全生產(chǎn)埋下了隱患。而有的職工明知這樣做容易出現(xiàn)問(wèn)題，卻偏偏冒這個(gè)險(xiǎn)，那是僥幸心理一直在作怪，心里總覺(jué)得這樣做一般不會(huì)有啥事，又非常便于工作，減少了很多麻煩，何樂(lè)而不為呢。的確，每一次違章不一定就等于一次事故，可能有的職工多年都這樣違規(guī)作業(yè)，也沒(méi)出現(xiàn)過(guò)任何問(wèn)題，麻痹思想隨之產(chǎn)生。殊不知，事故隨時(shí)都可能光顧，一旦發(fā)生，那就成了必然，后悔都來(lái)不及了，也許違章作業(yè)成百次、上千次都無(wú)所謂，可是事故降臨一次就是滅頂之災(zāi)，這就是習(xí)慣性違章與安全事故的利害關(guān)系，所以我們應(yīng)該記住，要想遠(yuǎn)離事故，就要遵規(guī)守紀(jì)，克服不良習(xí)慣性作業(yè)行為，這是自身安全最有力的保證。

如何杜絕習(xí)慣性違章，盡管各級(jí)組織在管理過(guò)程中做了大量工作，包括深入細(xì)致的安全思想教育，全面系統(tǒng)的安全培訓(xùn)，鮮活生動(dòng)的案例分析，嚴(yán)肅認(rèn)真的“三違”檢查以及各工種操作規(guī)程的嚴(yán)格落實(shí)，這種不良行為的存在仍具有普遍性，要想克服掉，筆者認(rèn)為最重要的還要從每名職工自身做起，從自身的點(diǎn)點(diǎn)滴滴的小事做起。首先，安全思想意識(shí)要增強(qiáng)，只有想到了，才有可能做到，心中沒(méi)有安全這根弦，你就不可能去安全的做事，這就需要每名職工要注重自我安全教育，作業(yè)前想到安全，工作中注意安全，工作后要反思自身是否按規(guī)程操作，想到了規(guī)程，安全就有了保障。其次，要熟悉規(guī)程，規(guī)程都不知道，何談?wù)照伦鳂I(yè)，自己的本工種操作規(guī)程必須牢記心中，掌握熟悉其中的每一條、每一款，特別是其中的一些細(xì)節(jié)和關(guān)鍵，更不能馬虎大意，而要靈活運(yùn)用，嚴(yán)格執(zhí)行。第三，要克服懶惰思想。工作中切忌好耍小聰明，走捷徑，愛(ài)偷懶，該戴的安全帽嫌熱不愛(ài)戴，該穿的絕緣靴子嫌麻煩不穿，該走的人行道嫌繞遠(yuǎn)不走等等，都有可能是發(fā)生事故的導(dǎo)火索，一個(gè)“懶”字，也許讓你悔恨一生。第四，時(shí)刻自我約束，時(shí)刻自我提醒，尤其在心情不好時(shí)，情緒低落時(shí)，心煩意亂時(shí)，辛苦較累時(shí)，不能簡(jiǎn)化規(guī)程中的每一個(gè)程序，降低每一項(xiàng)要求，減少每一個(gè)步驟，忽視每一個(gè)細(xì)節(jié)，自我提醒自我約束。

俗話說(shuō)：沒(méi)規(guī)矩不成方圓，因?yàn)橐粋€(gè)“安”字，作業(yè)時(shí)必須循規(guī)蹈矩，習(xí)慣性違章作業(yè)，工作中的一些不良行為，是一點(diǎn)一點(diǎn)養(yǎng)成的，按章作業(yè)的好習(xí)慣也需要長(zhǎng)期磨練才能扎根，好習(xí)慣一旦養(yǎng)成，在工作中將受用一生，平安一生。我們應(yīng)從自身做起，從現(xiàn)在做起，一起行動(dòng)，杜絕習(xí)慣性違章，克服不良行為，爭(zhēng)做一名按章作業(yè)遵規(guī)守紀(jì)的員工。

企業(yè)員工“反習(xí)慣性違章”的自我剖析

企業(yè)員工“反習(xí)慣性違章”的自我剖析“習(xí)慣性違章”，顧名思義就是我們每個(gè)人在工作中或多或少地經(jīng)常出現(xiàn)的一些違反安全規(guī)定的不良習(xí)慣?！傲?xí)慣性違章”是安全生產(chǎn)的頑癥，極有可能給個(gè)人、家庭和企業(yè)帶來(lái)無(wú)法挽回的損失，甚至造成重大的安全生產(chǎn)事故。我們只有認(rèn)真地從細(xì)處著手，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)操作規(guī)程和工作規(guī)范，“習(xí)慣性違章”才會(huì)遠(yuǎn)離我們，安全生產(chǎn)才能得到可靠的保障。“沒(méi)事的，這里安全，不用戴安全帽”；“我一直都是這樣，也沒(méi)見(jiàn)有什么問(wèn)題”；“這樣既省時(shí)又省力，何況大家都是這樣，又不是我一個(gè)”

第二篇：反違章要反習(xí)慣性違章

反違章要反習(xí)慣性違章

習(xí)慣性違章作業(yè)，就是指那些違反安全規(guī)程或有章不循，堅(jiān)持、固守不良作業(yè)方式和工作習(xí)慣的行為。違章作業(yè)實(shí)質(zhì)上是一種違反安全生產(chǎn)客觀規(guī)律的盲目行為，因而對(duì)安全生產(chǎn)危害極大。

一、習(xí)慣性違章的特點(diǎn)

1.頑固性

習(xí)慣性違章是受一定的心理支配的，具有頑固性、多發(fā)性的特點(diǎn)。如進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)必須戴好安全帽并系緊下頜帶這條規(guī)定已經(jīng)講了多少年，但實(shí)際上部有一部分員工有章不循，進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)不正確戴好安全帽。1998年，筆者所在的尼龍廠一名員工在查找管線的漏點(diǎn)時(shí)因?yàn)闆](méi)有系安全帽的下頜帶而使安全帽先落下來(lái)，頭部失去保護(hù)而被附近管線鐵皮刮傷，縫了十幾針。事實(shí)證明，要改變或消除受心理支配的不良習(xí)慣并非易事，需要經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期的努力。

2.繼承性

有些員工的習(xí)慣性違章行為并不是自己發(fā)明的，而是從一些老師傅身上“學(xué)”、“傳”下來(lái)的。當(dāng)他們看到一些教師傅違章作業(yè)既省力，又沒(méi)出事故，也就盲目效仿。這樣就把不良的違章作業(yè)習(xí)慣傳給了下一代，從而導(dǎo)致某些違章作業(yè)的不良習(xí)慣代代相傳。

3.排它性

有習(xí)慣性違章的員工固守不良的傳統(tǒng)做法，總認(rèn)為自己的習(xí)慣性工作方式“管用”、“省力”，而不愿意接受新的工藝和操作方式，即使是被動(dòng)參加過(guò)培訓(xùn)，但還是“舊習(xí)不改”。

二、習(xí)慣性違章的心理狀態(tài)

人的行為總是受思想活動(dòng)支配的，習(xí)慣性違章行為也必然與錯(cuò)誤的思想活動(dòng)有關(guān)。從事故分析可以看出，習(xí)慣性違章的人大多存有以下心理狀態(tài)。

1.缺乏安全知識(shí)，不知不覺(jué)違章

對(duì)正在進(jìn)行的工作應(yīng)該遵守的規(guī)章制度根本不了解或一知半解，工作起來(lái)憑本能、熱情和習(xí)慣。對(duì)用生命和血的教訓(xùn)換來(lái)的安全操作規(guī)程知之甚少，因而出事的可能性就大。

2.貪圖安逸

在工作中不求上進(jìn)，缺乏積極性，平時(shí)不注意學(xué)習(xí)，技術(shù)水平一般，自我保護(hù)意識(shí)差。與其他人一起工作還可以，一旦自己獨(dú)立工作，哪怕是從事簡(jiǎn)單的工作，都有可能發(fā)生事故。

3.僥幸心理

明知某種做法屬違章行為，可能引起不良后果或事故，但自認(rèn)為并非每次違章作業(yè)都會(huì)發(fā)生事故，以前也這樣做過(guò)都沒(méi)有出問(wèn)題，這次也不會(huì)出事。于是在僥幸心理的驅(qū)使下鋌而走險(xiǎn)，一旦環(huán)境、設(shè)備和人員發(fā)生變化，就很可能引發(fā)事故。

4.自以為是

總認(rèn)為自己有經(jīng)驗(yàn)、有能力防止事故的發(fā)生，相信不良的傳統(tǒng)成習(xí)慣做法。對(duì)未造成事故的習(xí)慣性違章經(jīng)歷非但不以為恥，反而引以為榮，在人前吹噓，甚至爭(zhēng)強(qiáng)好勝，不顧后果地蠻干、胡干，對(duì)別人的勸告置若罔聞。這種違章一旦發(fā)生事故，必然會(huì)造成極其嚴(yán)重的后果。

三、克服習(xí)慣性違章的方法

1.找出違章現(xiàn)象

“安全第一，預(yù)防為主”是安全生產(chǎn)的總方針，是反習(xí)慣性違章的基本準(zhǔn)則。2004年初，尼龍廠在全廠8大裝置、2個(gè)輔助車間、5個(gè)科室范圍內(nèi)進(jìn)行關(guān)于習(xí)慣性違章行為的調(diào)查，發(fā)現(xiàn)80多項(xiàng)習(xí)慣性違章現(xiàn)象。尼龍廠將整理出來(lái)的習(xí)慣性違章行為及時(shí)公布，組織員工學(xué)習(xí)，并納入安全專項(xiàng)考核細(xì)則中，加大考核力度，發(fā)現(xiàn)習(xí)慣性違章行為及時(shí)勸阻教育并處罰。對(duì)一時(shí)不能整改的行為制定出防范措施，定期整改。通過(guò)

了解、摸清習(xí)慣性違章的根源，提前做出防范措施，從而有效地防止了各類事故的發(fā)生，避免了不必要的事故損失。

2.大力開(kāi)展對(duì)員工的安全教育

通過(guò)查找習(xí)慣性違章的危害，使廣大職工認(rèn)識(shí)到習(xí)慣性違章作業(yè)是違反安全生產(chǎn)客觀規(guī)律的，其結(jié)果必將受到客觀規(guī)律的懲罰，不但危及自己的安全，而且還會(huì)累及他人。尼龍廠針對(duì)這些“習(xí)慣性違章”的特點(diǎn)，加強(qiáng)了對(duì)《安全生產(chǎn)法》、安全生產(chǎn)規(guī)章制度及安全操作規(guī)程的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使員工懂得安全生產(chǎn)規(guī)章制度是用血的教訓(xùn)換來(lái)的寶貴經(jīng)驗(yàn)，按安全生產(chǎn)規(guī)章制度作業(yè)和操作，就是珍惜生命。同時(shí)結(jié)合崗位實(shí)際，經(jīng)常性地開(kāi)展反事故預(yù)案演習(xí)、培訓(xùn)和考試，了解掌握規(guī)章制度和“習(xí)慣性違章”行為，把自覺(jué)執(zhí)行規(guī)章制度變成眾人的自覺(jué)行為，養(yǎng)成遵章作業(yè)的習(xí)慣，從而大大減少隨意作業(yè)的機(jī)會(huì)和條件，從根本上避免了事故的發(fā)生。

第三篇：“反三違,反習(xí)慣性違章”從我做起

“反三違，反習(xí)慣性違章”從我做起

反三違，反習(xí)慣性違章是一項(xiàng)有始無(wú)終的任務(wù)，特別是在我們所身處的石化企業(yè)里，基于高溫高壓、易燃易爆的企業(yè)特性，習(xí)慣性違章是生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全管理的一個(gè)薄弱環(huán)節(jié)。

在日常生產(chǎn)、工作中，操作人員經(jīng)常采用自己長(zhǎng)期形成的操作模式進(jìn)行作業(yè)，沒(méi)有發(fā)生意外，形成了自己的“特點(diǎn)”，但細(xì)究之有的“特點(diǎn)”卻是違章因素。比如操作人員在檢修施工現(xiàn)場(chǎng)不戴安全帽；接觸有毒有害物質(zhì)時(shí)不佩戴防護(hù)用品；2米以上高處作業(yè)不系安全帶；員工到現(xiàn)場(chǎng)帶手機(jī)、打手機(jī)等。這些習(xí)慣看似雖小，但違章成分危害很大。由于大家以為它是一些不起眼的“小事”，因此習(xí)以為常，熟視無(wú)睹。總認(rèn)為只要不出問(wèn)題，便沒(méi)人追究。久而久之，極易松弛我們的警覺(jué)，把安全規(guī)定拋在腦后，使之形同虛設(shè)。

記得那是我剛走上工作崗位的時(shí)候，早晨下夜班往廠外走，路過(guò)一段正在施工的管排，只見(jiàn)一名外來(lái)施工人員正在對(duì)蒸汽管線進(jìn)行防腐保溫作業(yè)，由于架上分布有粗細(xì)不等、高低錯(cuò)落的很多管線，為了作業(yè)方便，他將安全帶系在蒸汽線斜下方的風(fēng)線上，這樣可以干一段，在管線上走一段，行動(dòng)無(wú)阻。當(dāng)他包好鐵皮正要包下一段時(shí)，眼睛只顧瞅著鐵皮，雙手把鐵皮套在蒸汽線的一剎那，左腳一下子踩空了，身體一扭，瞬間使他無(wú)法控制，兩腳順著管排間的縫隙滑落下來(lái)，因?yàn)檫€有安全帶，才沒(méi)能墜落地面。但是雙手被鐵皮劃傷，臉部也有多處擦傷。

每當(dāng)想起此事，都令我觸目驚心，究其原因：首先，操作人員習(xí)慣性違章操作。安全帶應(yīng)該高掛抵用，而這名施工人員麻痹大意，想投機(jī)取巧方便作業(yè)，把安全帶低掛高用，致使其不慎滑落，身體受傷。其次，現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)監(jiān)護(hù)人員失職。監(jiān)護(hù)人員對(duì)所轄區(qū)域的施工作業(yè)及人員負(fù)有監(jiān)護(hù)責(zé)任，在監(jiān)護(hù)過(guò)程中應(yīng)該集中精力，加強(qiáng)檢查，及時(shí)糾正違章行為，杜絕安全事故的發(fā)生。

通過(guò)這次事件，我深刻的認(rèn)識(shí)到，習(xí)慣性違章的后果是非常嚴(yán)重的，甚至是血的教訓(xùn)。在生產(chǎn)工作中，我們一定不能掉以輕心，杜絕三違，堅(jiān)持反習(xí)慣性違章不動(dòng)搖。積極尋求有效地措施來(lái)防范習(xí)慣性違章行為。比如：開(kāi)展“反三違”

活動(dòng)，以班組安全活動(dòng)的形式，組織職工開(kāi)展安全教育，用血的事故教訓(xùn)警醒職工，指出“三違”行為的危害。培養(yǎng)職工樹(shù)立“從我做起”的安全常態(tài)意識(shí)，要求每個(gè)職工認(rèn)真查找自身存在的違章行為，采取自查自改和別人幫帶的方式予以改正。變“反習(xí)慣性違章”為“習(xí)慣性反違章”。我們?cè)诎踩芾砘顒?dòng)中，要充分發(fā)揮意識(shí)的能動(dòng)作用，將“反習(xí)慣性違章”升華為“習(xí)慣性反違章”。實(shí)質(zhì)上是讓廣大職工牢固樹(shù)立科學(xué)的、正確的習(xí)慣性意識(shí)，在行動(dòng)上自覺(jué)執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制，更加具體地落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、全員參與、綜合治理的”的方針。習(xí)慣性反違章，表明在任何時(shí)候都不放松對(duì)員工的嚴(yán)格要求，在任何時(shí)候都提醒員工在對(duì)自己的行為負(fù)責(zé)的同時(shí)，切實(shí)反對(duì)和糾正身邊的任何形式的違章。

這樣一來(lái)，“反三違，反習(xí)慣性違章”才能從我做起，而不是一句空話。

第四篇：“習(xí)慣性違章”

“習(xí)慣性違章”

上一篇 / 下一篇2008-09-04 08:22:31 / 天氣: 陰雨 / 個(gè)人分類：安全論壇

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在我們的安全生產(chǎn)中，習(xí)慣性違章是一個(gè)頑疾，在日常工作中，很多人習(xí)以為常，一些被熟視無(wú)睹的“習(xí)

慣性違章”，正是安全生產(chǎn)的 “定時(shí)炸彈”，應(yīng)值得我們引起高度重視。

習(xí)慣性違章就是那些在生產(chǎn)操作中沿襲不良傳統(tǒng)做法，違反安全生產(chǎn)操作技術(shù)或操作規(guī)程的行為。如用手伸進(jìn)刮刀或機(jī)器內(nèi)部“作業(yè)”，佩戴安全帽時(shí)下顎帶不系緊，駕駛車輛提前拐彎等等，不一而足。大多數(shù)情況下，人們也知道習(xí)慣性違章不妥，但有的為了省事，明知故犯；有人抱著“是福不是禍，是禍躲不過(guò)，或生死有命，富貴在天”的命運(yùn)心理，自以為曾經(jīng)有那么多次習(xí)慣性違章都平安無(wú)事，即會(huì)心存僥幸地“再來(lái)一次”；還有人抱著“大家都這么干的，一人不拗眾”的盲從心理，等等。這說(shuō)明，安

全的敵人是自己。

習(xí)慣性違章者一次無(wú)事，二次無(wú)事，久而久之，就會(huì)傳染他人，擴(kuò)大習(xí)慣性違章的影響范圍。而習(xí)慣性違章是潛在的，稍不留意，稍有閃失，事故可能就出現(xiàn)了。事故一出現(xiàn)，必將傷害自己，傷害他人。所以說(shuō)，習(xí)慣性違章的危害是巨大的。因?yàn)榱?xí)慣性的違章行為已在實(shí)施者腦子里先入為主，占據(jù)了人們的思想意識(shí)。如果我們自己不用理智去克服，靠別人教育是很難聽(tīng)進(jìn)去的，至少效果不好，具有排

他性。

總之，為了安全，為了健康，我們每個(gè)人都要善于為自己敲響警鐘，嚴(yán)格自律，不斷規(guī)范和約束自己的言行，用理智克服任性，用科學(xué)代替蠻干，為自己鋪平安全健康之路。切莫讓易引發(fā)安全事故的不

良習(xí)慣與你常伴！

第五篇：習(xí)慣性違章

習(xí)慣性違章

目錄習(xí)慣性違章表現(xiàn)形式

習(xí)慣性違章特點(diǎn)

習(xí)慣性違章的成因

習(xí)慣性違章的糾正及預(yù)防

習(xí)慣性違章

含義

習(xí)慣性違章大多屬行為性違章的范疇。所謂習(xí)慣性違章，是指那些固守舊有的不良作業(yè)傳統(tǒng)和工作習(xí)慣，違反安全工作規(guī)程的行為。

編輯本段習(xí)慣性違章表現(xiàn)形式

習(xí)慣性違章的表現(xiàn)形式有多種，按照違章的性質(zhì)來(lái)劃分，可分為以下三種：

（1）習(xí)慣性違章指揮。

（2）習(xí)慣性違章作業(yè)。

（3）違反勞動(dòng)紀(jì)律。

編輯本段習(xí)慣性違章特點(diǎn)

（1）習(xí)慣性違章具有較強(qiáng)的頑固性。

（2）習(xí)慣性違章容易使人喪失應(yīng)有的警惕性。

（3）習(xí)慣性違章具有一定的生存土壤和環(huán)境。

（4）習(xí)慣性違章是引發(fā)事故的必然因素。

指固有守舊不良作業(yè)傳統(tǒng)的工作習(xí)慣，違反安全工作規(guī)程的行為，這是一種長(zhǎng)期傳下來(lái)的違章行為，不是在一代人身上偶爾出現(xiàn)，而是幾代人身上反復(fù)發(fā)生，經(jīng)常出現(xiàn)的違章行為。習(xí)慣性違章的三大特征是具有普遍性、反復(fù)性、頑固性。習(xí)慣性違章是長(zhǎng)期逐漸養(yǎng)成的、經(jīng)常發(fā)生的、違反規(guī)章制度或操作規(guī)程 的作業(yè)行為，是人為失誤造成的。它的特點(diǎn)是：經(jīng)常地、反復(fù)地發(fā)生；涉及面廣，有操作者、指揮者和管理者；可能不導(dǎo)致嚴(yán)格后果，容易被人忽視，成為一種普遍傾向。

編輯本段習(xí)慣性違章的成因

1、歷史原因：可追溯到50年代末期，特別是大躍進(jìn)和文革期間，企業(yè)各項(xiàng)安全規(guī)章制度遭到嚴(yán)重破壞，違章違紀(jì)現(xiàn)象滋生蔓延，很多已成為不良的習(xí)慣性行為，黨的十一屆三中全會(huì)特別是改革開(kāi)放以后，黨和國(guó)家撥亂反正，恢復(fù)和健全了安全生產(chǎn)的規(guī)章制度，創(chuàng)造了安全生產(chǎn)的有利條件，然而時(shí)至今日，仍有人把規(guī)章制度視為“條條框框”，甚至以為“執(zhí)行不執(zhí)行無(wú)所謂”，仍然堅(jiān)持違反安全規(guī)程的不良習(xí)慣做法。

2、社會(huì)原因：一些職工在特定的社會(huì)環(huán)境中養(yǎng)成的不良習(xí)慣，也是產(chǎn)生習(xí)慣性違章的一個(gè)因素。同時(shí)具體的習(xí)慣性違章的做法，也有一定的消極影響，如前所述，一些習(xí)慣性違章現(xiàn)象之所以在幾代人身上反復(fù)出現(xiàn)，正是上行下效或師授徒仿的結(jié)果。

3、心理原因：舊技能的干擾是形成習(xí)慣性違章的重要原因，從新中國(guó)建國(guó)之初到現(xiàn)在，我國(guó)工業(yè)發(fā)展很快，新的生產(chǎn)工具和工作方式不斷地更新。然而有些工人習(xí)慣了以前的做法，總覺(jué)得新做法不如以前的做法得心應(yīng)手。因?yàn)檫@些老做法經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期的勞作已操作自如，從信息輸入、判斷到輸出的全過(guò)程已滲透入腦以達(dá)四肢，因而要掌握新的操作方法和工藝流程，就必須排除老做法和老流程的干擾，而在這新舊交替過(guò)程中，很容易使人離開(kāi)新的軌道而步入舊轍，即導(dǎo)致習(xí)慣性違章行為。麻痹大意、僥幸心理、自以為是、求快圖省事等是支配習(xí)慣性違章行為的思想因素。

編輯本段習(xí)慣性違章的糾正及預(yù)防

1、職工個(gè)人怎樣預(yù)防習(xí)慣性違章？① 要明確預(yù)防習(xí)慣性違章工作的目的意義，自覺(jué)破除模糊意識(shí)，端正態(tài)度。② 要重新學(xué)習(xí)本專業(yè)的安全規(guī)程；③ 要力戒在自己身上出現(xiàn)習(xí)慣性違章；④ 當(dāng)別人制止自己的習(xí)慣性違章時(shí)，應(yīng)虛心接受；⑤ 當(dāng)發(fā)現(xiàn)習(xí)慣性違章行為時(shí)，應(yīng)勇于制止或勸阻，使

其消滅在萌芽狀態(tài)；○6要善于從正反兩方面的典型事例中予以借鑒，不斷提高自己的防護(hù)能力；

2、怎樣抓習(xí)慣性違章的預(yù)防？首先要提高思想認(rèn)識(shí)，真正把反習(xí)慣性違章工作的重點(diǎn)放在抓預(yù)防上；其次，要多做打基礎(chǔ)的工作，進(jìn)行超前預(yù)防；再次要善于抓苗頭，見(jiàn)微知著，把習(xí)慣性違章消滅在萌芽狀態(tài)。第四，要舉一反三，抓好整改工作；第五，全面抓好落實(shí)工作，把預(yù)防工作做到每一個(gè)人身上，每一個(gè)作業(yè)環(huán)節(jié)上，貫穿于企業(yè)生產(chǎn)的全過(guò)程特別是要做好重點(diǎn)人和薄弱環(huán)節(jié)的工作；第六，探索規(guī)律，掌握預(yù)防的主動(dòng)權(quán)。

3、預(yù)防習(xí)慣性違章要抓好五個(gè)“結(jié)合”：一是預(yù)防習(xí)慣性違章要與安全風(fēng)險(xiǎn)抵押相結(jié)合；預(yù)防習(xí)慣性違章要與安全標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)相結(jié)合；預(yù)防習(xí)慣性違章要與企業(yè)“創(chuàng)一流”工作相結(jié)合；預(yù)防習(xí)慣性違章要與安全檢查相結(jié)合；預(yù)防習(xí)慣性違章要與安全競(jìng)賽相結(jié)合；

4、對(duì)習(xí)慣性違章者的處罰原則及手段：對(duì)于習(xí)慣性違章者要堅(jiān)持重罰的原則。一些企業(yè)習(xí)慣性違章現(xiàn)象屢禁不止的一個(gè)重要教訓(xùn)就是處罰不嚴(yán)，失之于寬。事實(shí)證明，只有從嚴(yán)懲處，罰得使人心痛并徹底醒悟，才有可能鏟除習(xí)慣性違章。對(duì)于習(xí)慣性違章者的處罰手段大致有以下幾種： ① 讓習(xí)慣性違章者抄寫安全規(guī)程；

② 讓習(xí)慣性違章者做檢討，寫出保證書；

③ 讓習(xí)慣性違章者當(dāng)義務(wù)安全員，糾正違章行為；

④ 舉辦培訓(xùn)班，讓習(xí)慣性違章者學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)方針政策、法律法規(guī)和規(guī)章制度；

⑤ 對(duì)嚴(yán)重的習(xí)慣性違章者采取下崗待業(yè)措施； ⑥ 利用宣傳媒介對(duì)習(xí)慣性違章行為予以暴光；