第一篇：關(guān)于戶內(nèi)新增人員申請(qǐng)表

戶主關(guān)于新增戶內(nèi)成員的聲明

公安分局/派出所：

本人姓名，身份證號(hào)碼，戶口

所在地詳址為，本人是該

戶戶主。按照戶籍管理規(guī)定，現(xiàn)如實(shí)申報(bào)，申請(qǐng)本 人的（親友關(guān)系），姓名（性別，身份證號(hào)）戶口遷入我戶。我將自覺(jué)履行戶主的法律義務(wù)，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，在戶內(nèi)成員辦理戶政業(yè)務(wù)時(shí)配合公安機(jī)關(guān)工作，同意其配偶、子女遷入，并協(xié)助公安機(jī)關(guān)管理好戶內(nèi)成員。

附：隨該人遷入的家庭成員共人：

姓名身份證號(hào)，系上述遷入人的□父□母□夫□妻□子□女□其他；

姓名身份證號(hào)，系上述遷入人的□父□母□夫□妻□子□女□其他；

姓名身份證號(hào)，系上述遷入人的□父□母□夫□妻□子□女□其他；

姓名身份證號(hào)，系上述遷入人的□父□母□夫□妻□子□女□其他。

戶主簽名：

申請(qǐng)人簽名：

經(jīng)辦戶籍民警簽名：

年月日

（招調(diào)入戶人員辦理掛靠，本聲明須歸入申請(qǐng)人戶籍檔案保管。不能提供現(xiàn)場(chǎng)聲明的，可提供附本聲明的有效《公證書》代替。）

第二篇：關(guān)于戶內(nèi)新增人員申請(qǐng)表

戶主關(guān)于新增戶內(nèi)成員的聲明

公安分局/派出所：

本人姓名，身份證號(hào)碼，戶口所在地詳址為，本人是該戶戶主。按照戶籍管理規(guī)定，現(xiàn)如實(shí)申報(bào)，申請(qǐng)本 人的（親友關(guān)系），姓名

（性別

，身份證號(hào)）戶口遷入我戶。我將自覺(jué)履行戶主的法律義務(wù)，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，在戶內(nèi)成員辦理戶政業(yè)務(wù)時(shí)配合公安機(jī)關(guān)工作，同意其配偶、子女遷入，并協(xié)助公安機(jī)關(guān)管理好戶內(nèi)成員。

附：隨該人遷入的家庭成員共 人：

姓名 身份證號(hào)，系上述遷入人的□父□母□夫□妻□子□女□其他；

姓名 身份證號(hào)，系上述遷入人的□父□母□夫□妻□子□女□其他；

姓名 身份證號(hào)，系上述遷入人的□父□母□夫□妻□子□女□其他；

姓名 身份證號(hào)，系上述遷入人的□父□母□夫□妻□子□女□其他。

戶主簽名： 申請(qǐng)人簽名：

經(jīng)辦戶籍民警簽名：

年 月 日

（招調(diào)入戶人員辦理掛靠，本聲明須歸入申請(qǐng)人戶籍檔案保管。不能提供現(xiàn)場(chǎng)聲明的，可提供附本聲明的有效《公證書》代替。）

第三篇：通風(fēng)隊(duì)各工種人員新增申請(qǐng)表

監(jiān)控中心各工種人員新增申請(qǐng)報(bào)告

一、崗位現(xiàn)有人員：11人

監(jiān)控副主任1名

張雄飛

監(jiān)控值班員9名

趙珍珍 張艷云 趙楠 張艷云 張彩霞 張繼文 李小紅 劉金梅

監(jiān)控井下巡檢員5名 張兔平馬艷平王志武 王鴻飛 張鳳飛

監(jiān)控地面標(biāo)校員4名

張琴琴 李月青

宋青蘭 李雙琴

二、計(jì)劃招聘：6人

地面網(wǎng)絡(luò)維護(hù)員1名

地面標(biāo)校維修員1名

監(jiān)控井下巡檢員4名

三、申請(qǐng)理由：

1、因通風(fēng)科長(zhǎng)、通風(fēng)、瓦斯隊(duì)長(zhǎng)1人兼任，原通風(fēng)、瓦斯隊(duì)共16人，現(xiàn)增加管路工、洗巷工、瓦斯員共計(jì)49人，工作量加大，需招聘通風(fēng)隊(duì)長(zhǎng)1名，崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)井下“一通三防”硬件工作 任責(zé)資格：性別：男

年齡：25至40周歲

學(xué)歷：中專以上（需涉煤專業(yè)）工作經(jīng)驗(yàn)：從事相關(guān)工作5-7年

2、因工作面增加，密閉增多，通風(fēng)設(shè)施范圍增大，現(xiàn)密閉工崗位有5人（趙利元、杜永紅、王滿棟、任鳳有、劉侯元）計(jì)劃招聘5人，崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)全礦井新巷道貫通密閉、舊密閉、通風(fēng)設(shè)施的維護(hù)，任責(zé)資格：性別：男

年齡：22-45周歲 學(xué)歷：初中以上

工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年。

3、因工作面增加，隔爆設(shè)施范圍增大，隔爆設(shè)施安裝維護(hù)量加大，現(xiàn)隔爆設(shè)施安裝、維護(hù)工崗位有2人（趙艷軍、李海生），計(jì)劃招聘1人。

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)全礦井隔爆設(shè)施安裝、維護(hù)工作

任責(zé)資格： 性別：男

年齡：22-45周歲，學(xué)歷：初中以上

工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年。

4、因掘進(jìn)延長(zhǎng)越來(lái)越遠(yuǎn)，目前管路存放位置距工作面將近900米，人工搬運(yùn)到位，每根水管大約120斤，另外還要攜帶管路螺絲、管路吊掛附件等材料。大系統(tǒng)的維護(hù)，各轉(zhuǎn)載點(diǎn)噴霧設(shè)施和各工作面全斷面噴霧的增設(shè)與維護(hù)，綜采工作面進(jìn)、回風(fēng)順槽的管路回收等，工作時(shí)間為全天候服務(wù)，有情況時(shí)必須隨叫隨到，因現(xiàn)有人員不足，工作量大，現(xiàn)管路工崗位有2人（趙俊元、王福有）（原有6人，有4人于2月9日中途清退不做）因此計(jì)劃招聘7人。

崗位職責(zé)及人員分配：

（1）首采9101進(jìn)風(fēng)掘進(jìn)工作面靜壓、壓風(fēng)管路延伸，管路搬運(yùn)（舊總回風(fēng)巷、南材料、南運(yùn)輸、首采回風(fēng)巷管路、全斷面噴霧的維護(hù)）2人負(fù)責(zé)。

（2）首采9101回風(fēng)掘進(jìn)工作面靜壓、壓風(fēng)管路延伸，管路搬運(yùn)（副井底至首采區(qū)材料巷管路、全斷面噴霧的維護(hù)）2人負(fù)責(zé)。

（3）首采9102進(jìn)風(fēng)掘進(jìn)工作面靜壓、壓風(fēng)管路延伸，管路搬運(yùn)（主井底至首采區(qū)運(yùn)輸巷管路、全斷面噴霧的維護(hù)）2人負(fù)責(zé)。

（4）一采區(qū)9103綜采進(jìn)、回風(fēng)順槽的管路回收（一采區(qū)三條大巷管路、全斷面噴霧的維護(hù)）3人負(fù)責(zé)，其中3人中有1名管路組長(zhǎng)、組長(zhǎng)負(fù)責(zé)井下管路使用長(zhǎng)度的購(gòu)制和管路附件使用的計(jì)劃，管路繞行的設(shè)計(jì)等。

任責(zé)資格： 性別：男

年齡：25-45歲

學(xué)歷：初中以上

工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年

5、因原通風(fēng)隊(duì)不負(fù)責(zé)巷道沖洗，新劃分巷道的煤塵沖洗職責(zé)后，現(xiàn)一采區(qū)回風(fēng)巷（950米）、舊總回風(fēng)巷（1100米），首采區(qū)回風(fēng)巷（850米）由通風(fēng)隊(duì)負(fù)責(zé)，3條巷道現(xiàn)有2名巷道沖洗工（李稱心、趙繼有）是從其他隊(duì)組分流到通風(fēng)隊(duì)的。計(jì)劃招聘1人，崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)巷道的沖洗、除塵工作。任責(zé)資格： 性別： 男

年齡：22-45周歲

學(xué)歷：初中以上

工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年

6、因原通風(fēng)隊(duì)不負(fù)責(zé)巷道的衛(wèi)生清理，新劃分巷道的衛(wèi)生清理職責(zé)后，一采區(qū)回風(fēng)巷、舊回風(fēng)巷、首采回風(fēng)巷由通風(fēng)隊(duì)負(fù)責(zé)，3條巷道沒(méi)有巷道清理工，現(xiàn)計(jì)劃招聘2人

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)三條巷道的衛(wèi)生清理工作

任責(zé)資格：

性別：男

年齡：22-45周歲

學(xué)歷：初中以上

工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年。

7、因現(xiàn)在無(wú)“一通三防”牌板管理工，計(jì)劃招聘1人。

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)井下“一通三防”的牌板增設(shè)、維護(hù)、衛(wèi)生等工作。

任責(zé)資格：

性別：男

年齡：22-45周歲

學(xué)歷：初中以上

工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年。

綜上所述，特此申請(qǐng)，望領(lǐng)導(dǎo)審批

趙家莊煤礦通風(fēng)科

二零一二年二月十一日

瓦斯隊(duì)瓦斯員新增人員申請(qǐng)報(bào)告

一、崗位現(xiàn)有人員9人：趙達(dá)虎、趙書林、趙侯興、李兔則

裴艷祥、白繼鎖、趙忠應(yīng)、趙侯平、王貴有

二、計(jì)劃招聘 12人

三、申請(qǐng)理由：

按縣局文件及有關(guān)規(guī)定掘進(jìn)工作面必須專人專面，現(xiàn)計(jì)劃開(kāi)5各掘進(jìn)工作面，3個(gè)班共15人，綜采工作面每班1人，3班共3人，大循環(huán)每班1人，3班共3人，共計(jì)21人，現(xiàn)一采區(qū)準(zhǔn)備開(kāi)2個(gè)掘進(jìn)面，巷道約200m左右，計(jì)劃配備1名瓦斯員，剩余3名瓦斯員安排在通風(fēng)隊(duì)上班，作為后備瓦斯員（用于換班、上級(jí)檢查、綜采采煤機(jī)跟機(jī)瓦斯員）

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)個(gè)管轄區(qū)內(nèi)密閉前，各瓦斯測(cè)點(diǎn)的瓦斯測(cè)定，掘進(jìn)工作面的瓦斯員負(fù)責(zé)接風(fēng)筒，風(fēng)筒的回收、存放、維護(hù)。

任責(zé)資格：性別：男

年齡：22-50周歲

學(xué)歷：初中以上

工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年。

綜上所述，特此申請(qǐng)，望領(lǐng)導(dǎo)審批

趙家莊煤礦通風(fēng)科

二零一二年二月十一日

通風(fēng)科通風(fēng)技術(shù)員新增人員申請(qǐng)報(bào)告

一、崗位現(xiàn)有人員3人（穆曉峰、原榮榮、龍富平）

二、計(jì)劃招聘3人

三、申請(qǐng)理由

根據(jù)縣局文件精神，提高“一通三防”管理水平，我礦為90萬(wàn)噸/年建設(shè)礦井，通風(fēng)技術(shù)員配備不足，現(xiàn)計(jì)劃招聘3人。

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)“一通三防”管理制度、崗位責(zé)任制、各類措施及圖紙的編制，井下風(fēng)量的測(cè)定、調(diào)節(jié)等工作。

任責(zé)資格：性別：男

年齡：22-40周歲

學(xué)歷：中專以上（需涉煤專業(yè)）

工作經(jīng)驗(yàn)：從事相關(guān)工作3-5年

綜上所述，特此申請(qǐng)，望領(lǐng)導(dǎo)審批

趙家莊煤礦通風(fēng)科

二零一二年二月十一日

第四篇：戶主關(guān)于新增戶內(nèi)成員的聲明

戶主關(guān)于新增戶內(nèi)成員的聲明

南山公安分局/粵海派出所 公安分局/派出所：

本人姓名，身份證號(hào)碼，戶口所在地詳址為，本人是該戶戶主。按照戶籍管理規(guī)定，現(xiàn)如實(shí)申報(bào)，申請(qǐng)本 人的（），姓名（性別，身份證號(hào)）戶口遷入我戶。我將自覺(jué)履行戶主的法律義務(wù)，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，在戶內(nèi)成員辦理戶政業(yè)務(wù)時(shí)配合公安機(jī)關(guān)工作，同意其配偶、子女遷入，并協(xié)助公安機(jī)關(guān)管理好戶內(nèi)成員。

附：隨該人遷入的家庭成員共 人：

姓名 身份證號(hào)，系上述遷入人的□父□母□夫□妻□子□女□其他；

姓名 身份證號(hào)，系上述遷入人的□父□母□夫□妻□子□女□其他；

姓名 身份證號(hào)，系上述遷入人的□父□母□夫□妻□子□女□其他；

姓名 身份證號(hào)，系上述遷入人的□父□母□夫□妻□子□女□其他。

戶主簽名： 申請(qǐng)人簽名：

經(jīng)辦戶籍民警簽名：

年 月 日

（招調(diào)入戶人員辦理掛靠，本聲明須歸入申請(qǐng)人戶籍檔案保管。不能提供現(xiàn)場(chǎng)聲明的，可提供附本聲明的有效《公證書》代替。）

第五篇：新增人員面試新聞稿

5月13日，*** 學(xué)院在***會(huì)議室召開(kāi)工作會(huì)議，安排部署2013年新增人員公開(kāi)面試工作。院長(zhǎng)***出席會(huì)議并講話。黨委委員、各學(xué)科主任、教師代表及主要負(fù)責(zé)人參加了會(huì)議。會(huì)上，***院長(zhǎng)解讀了2013年新增人員公開(kāi)招聘方案的有關(guān)政策，并就如何做好面試工作作了說(shuō)明。

接著，5月15日，學(xué)院在***會(huì)議室進(jìn)行了2013年新增人員的面試現(xiàn)場(chǎng)工作。本次面試成員分別由院黨政領(lǐng)導(dǎo)、各學(xué)科主任、實(shí)驗(yàn)室主任以及教師代表組成的專家組。面試招聘工作，分為兩個(gè)環(huán)節(jié)，第一回答面試考官問(wèn)題；第二，實(shí)踐動(dòng)手能力操作。在面試中，面試官們主要從競(jìng)聘者所學(xué)專業(yè)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、個(gè)人能力、及教學(xué)能力等方面著手，嚴(yán)格地選出一批新增人員，讓其鍛煉自我，服務(wù)我校。

整個(gè)面試過(guò)程始終堅(jiān)持科學(xué)、公正、公開(kāi)的選人原則，嚴(yán)格考試程序、規(guī)范操作、嚴(yán)肅紀(jì)律，落實(shí)好公開(kāi)制度、回避制度、保密制度、責(zé)任制度，確保招聘工作公開(kāi)、公平、公正，保障招聘工作有序開(kāi)展。