第一篇:最新公司應(yīng)聘人員申請表
應(yīng)聘人員(員工)信息登記表
以下內(nèi)容將是我們進行面試篩選的主要依據(jù),其中資料我們將嚴(yán)格保密,但恕不退還,敬請諒解。為了確保我們充分準(zhǔn)確地了解您,請仔細檢查所填內(nèi)容沒有遺漏和失實。
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第二篇:應(yīng)聘報名申請表
應(yīng)聘報名申請表
1、姓名___________
2、性別____________
3、出生年月____________
4、籍貫___________
5、民族____________
6、婚姻狀況____________
7、學(xué)歷和專業(yè)________________________________________________
8、現(xiàn)工作單位及地址__________________________________________
9、職業(yè)與職務(wù)____________________
10、家庭住址__________________________________________________
11、聯(lián)系電話______________
12、個人簡歷(如需要,可附頁)
13、接受培訓(xùn)狀況
14、主要社會關(guān)系
15、身體狀況
(1)身高_______cm(2)體重________Kg(3)血型__________(4)健康狀況:很好/較好/一般/較差(5)病史__________
16、經(jīng)濟狀況
(1)月收入_______________(2)期望收入_________________
17、主要工作成就和曾經(jīng)獲得的獎勵情況
18、外語掌握情況
19、本人性格特點
20、業(yè)余愛好和興趣
21、請簡述你對公司和應(yīng)聘職位的認(rèn)識和理解
22、出上述應(yīng)聘職位外其他可以適應(yīng)的工作:
23、相關(guān)工作經(jīng)歷
24、為什么愿意到本公司工作?
25、其他需要說明的情況
聯(lián)系人: 聯(lián)系電話:
第三篇:醫(yī)院應(yīng)聘申請表
****肛腸醫(yī)院
應(yīng) 聘 申 請 表
聲明:本人上述所填各項資料內(nèi)容均真實可靠,如填寫情況與實際事實不符,本人愿承擔(dān)因隱瞞事實而帶來的一切后果,并授權(quán)招聘單位調(diào)查上述資料的真實程度。
申請人:填表日期
第四篇:應(yīng)聘申請表填寫說明
深圳福田銀座村鎮(zhèn)銀行應(yīng)聘申請表填寫說明
1、應(yīng)聘申請表須下載打?。ò婷鏋锳3)后手寫填制,電子版本一律視為無效;
2、個人資料------“移動電話”填寫后請確保無誤;
“在居住地住房情況”:如選擇D其他,請在后面寫明。
3、擇業(yè)傾向------“期望工作地點”:是指深圳關(guān)內(nèi)關(guān)外、可以具體填寫哪個區(qū)“已在期望工作地點生活年限”:是指在深圳生活的時間
4、學(xué)歷、培訓(xùn)與技能------如有取得職稱或其他技能證書,均需提供相關(guān)資料復(fù)印件;“本科學(xué)歷錄用批次”:是指一本、二本、三本
教育經(jīng)歷中,高中如有復(fù)讀,請在中專一欄填寫,在專業(yè)一欄中備注;
5、工作經(jīng)歷------從最早的工作時間開始填寫,從遠至今,期間不能停斷,如未參加工作,則填寫“待業(yè)”;
6、家庭成員------家庭直系親屬均須填寫,內(nèi)容須完整無誤;
7、社會關(guān)系------原則要求填寫兩人以上,如實填寫,無則無需填寫;
8、求職申請表填寫完畢,須在表格右下角簽字確認(rèn),并填寫當(dāng)日日期。
第五篇:河北新能源公司應(yīng)聘人員報名表
河北省技術(shù)創(chuàng)新中心建設(shè)與運行
管理辦法
第一章 總則
第一條 為加快建設(shè)以企業(yè)為主體、市場為導(dǎo)向、產(chǎn)學(xué)研深度融合的技術(shù)創(chuàng)新體系,規(guī)范河北省技術(shù)創(chuàng)新中心(以下簡稱技術(shù)創(chuàng)新中心)的建設(shè)、運行和管理,根據(jù)《國家科技創(chuàng)新基地優(yōu)化整合方案》,結(jié)合河北實際,制定本辦法。
第二條
技術(shù)創(chuàng)新中心是科技創(chuàng)新基地的重要組成部分,是技術(shù)創(chuàng)新的重要載體,是開展共性關(guān)鍵技術(shù)研發(fā)、技術(shù)集成、科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)創(chuàng)新人才聚集培養(yǎng)、面向社會開放的技術(shù)創(chuàng)新平臺。
第三條
技術(shù)創(chuàng)新中心的主要任務(wù)是:開展重大關(guān)鍵共性技術(shù)研發(fā)和先進技術(shù)集成,為產(chǎn)業(yè)化提供成熟、配套的技術(shù)、標(biāo)準(zhǔn)、工藝、裝備和新產(chǎn)品;實行開放服務(wù),承接委托的技術(shù)研究、設(shè)計、試驗和成套技術(shù)服務(wù)業(yè)務(wù);開展技術(shù)咨詢和技術(shù)培訓(xùn),推動技術(shù)擴散與科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化;聚集高層次技術(shù)人才,培養(yǎng)專業(yè)化技術(shù)人才;加強與重點實驗室等其他類型研發(fā)基地的協(xié)同聯(lián)動,開展國際、國內(nèi)科技合作與交流。
第四條 技術(shù)創(chuàng)新中心主要依托我省規(guī)模以上企業(yè)和高等院校、科研院所、技術(shù)機構(gòu)建設(shè),支持產(chǎn)學(xué)研聯(lián)合共建。
第五條 技術(shù)創(chuàng)新中心建設(shè)堅持“統(tǒng)籌規(guī)劃、規(guī)范管理、增量提質(zhì)、科學(xué)發(fā)展”的原則,實行擇優(yōu)建設(shè)、績效評估、動態(tài)管理、有序進出的管理機制。
第六條 技術(shù)創(chuàng)新中心的建設(shè)、運行、管理過程中,堅持公開、公平、公正。
第二章 職責(zé)分工
第七條
河北省科學(xué)技術(shù)廳(以下簡稱省科技廳)是全省技術(shù)創(chuàng)新中心規(guī)劃布局和宏觀管理的綜合管理部門,主要職責(zé)是:
(一)貫徹和落實國家有關(guān)技術(shù)創(chuàng)新中心建設(shè)、管理的政策和規(guī)章。
(二)制定技術(shù)創(chuàng)新中心建設(shè)運行管理辦法及工作規(guī)則。
(三)編制技術(shù)創(chuàng)新中心建設(shè)發(fā)展的規(guī)劃和計劃,指導(dǎo)技術(shù)創(chuàng)新中心的建設(shè)和運行。
(四)組織技術(shù)創(chuàng)新中心建設(shè)任務(wù)驗收和管理與運行績效評估(以下簡稱績效評估)。
(五)審定技術(shù)創(chuàng)新中心的建設(shè)、調(diào)整和撤銷。
第八條
省直有關(guān)部門、各市(含定州、辛集市)和雄安新區(qū)科技工作主管部門(單位)是技術(shù)創(chuàng)新中心的歸口管理部門,主要職責(zé)是:
(一)負責(zé)本地區(qū)、本部門技術(shù)創(chuàng)新中心的規(guī)劃建設(shè)和重點培育,指導(dǎo)申請單位編制《河北省技術(shù)創(chuàng)新中心申請書》(以下簡稱《申請書》)和《河北省技術(shù)創(chuàng)新中心建設(shè)與運行實施方案》(以下簡稱《實施方案》),組織建設(shè)項目申報推薦。
(二)指導(dǎo)技術(shù)創(chuàng)新中心的建設(shè)和運行,協(xié)調(diào)解決技術(shù)創(chuàng)新中心建設(shè)、運行和發(fā)展中的問題,統(tǒng)籌資源支持技術(shù)創(chuàng)新中心的建設(shè)和發(fā)展。
(三)組織實施對技術(shù)創(chuàng)新中心的考核。
(四)協(xié)助省科技廳做好技術(shù)創(chuàng)新中心建設(shè)任務(wù)驗收、績效評估、年報統(tǒng)計、動態(tài)管理等工作。
第九條 依托單位是技術(shù)創(chuàng)新中心建設(shè)與運行管理的實施主體和責(zé)任單位,主要職責(zé)是:
(一)牽頭研究編制《申請書》和《實施方案》,建立健全技術(shù)創(chuàng)新中心的管理體制、工作體系、運行機制。
(二)為技術(shù)創(chuàng)新中心建設(shè)、運行和發(fā)展提供相應(yīng)的人員、經(jīng)費、設(shè)施、政策等保障。
(三)組建技術(shù)創(chuàng)新中心技術(shù)指導(dǎo)委員會,聘任技術(shù)指導(dǎo)委員會主任和成員。
(四)組建管理委員會,聘任技術(shù)創(chuàng)新中心主任,對技術(shù)創(chuàng)新中心主任工作進行考核。
(五)接受歸口管理部門和省科技廳的管理和指導(dǎo)。
(六)代表技術(shù)創(chuàng)新中心對外履行法人義務(wù),承擔(dān)法人責(zé)任。第十條 共建單位是技術(shù)創(chuàng)新中心建設(shè)、運行和發(fā)展的協(xié)同單位,主要職責(zé)是:
(一)明確參加技術(shù)創(chuàng)新中心建設(shè)與運行的具體機構(gòu)和人員。
(二)根據(jù)技術(shù)創(chuàng)新中心共建協(xié)議履行共建職責(zé)和義務(wù),承
4第十四條 省科技廳隨時受理技術(shù)創(chuàng)新中心建設(shè)申請,每年分批次組織專家進行立項評審。
第十五條 省科技廳根據(jù)專家評審結(jié)果和建設(shè)計劃任務(wù)目標(biāo),擇優(yōu)確定擬新建技術(shù)創(chuàng)新中心名單,報經(jīng)廳務(wù)會研究審定后進行社會公示。對公示無異議的技術(shù)創(chuàng)新中心,印發(fā)同意建設(shè)技術(shù)創(chuàng)新中心公文,技術(shù)創(chuàng)新中心進入建設(shè)期。
第十六條 技術(shù)創(chuàng)新中心建設(shè)期為2年。建設(shè)期內(nèi),在歸口管理部門的指導(dǎo)監(jiān)督下,依托單位按照建設(shè)運行實施方案,組織實施技術(shù)創(chuàng)新中心的建設(shè)工作。
第十七條 技術(shù)創(chuàng)新中心建設(shè)任務(wù)完成后,依托單位應(yīng)提交驗收申請和建設(shè)任務(wù)完成情況總結(jié)報告,經(jīng)歸口管理部門審核后報省科技廳,省科技廳組織專家根據(jù)建設(shè)運行實施方案進行建設(shè)任務(wù)驗收。
第十八條 通過建設(shè)任務(wù)驗收的技術(shù)創(chuàng)新中心,統(tǒng)一命名為“河北省××技術(shù)創(chuàng)新中心”,納入績效評估范圍,按照評估工作安排參加所在專業(yè)領(lǐng)域的評估。
第十九條 建設(shè)期內(nèi)不能完成建設(shè)任務(wù)的,經(jīng)申請同意,可給予不超過1年的建設(shè)延長期,期滿后再申請進行建設(shè)任務(wù)驗收。
第四章 運行和管理
第二十條
技術(shù)創(chuàng)新中心實行管理委員會管理下的主任負責(zé)制,建立人財物相對獨立的運行機制,充分發(fā)揮技術(shù)指導(dǎo)委員會指導(dǎo)咨詢作用。
第二十一條 技術(shù)創(chuàng)新中心須由依托單位、共建單位的人員組成管理委員會(無共建單位的由依托單位相關(guān)人員組成),明確工作職責(zé),健全工作制度,每年定期召開會議,研究審定技術(shù)創(chuàng)新中心的發(fā)展計劃、重大項目、經(jīng)費預(yù)決算、主任聘用等重大事項,為技術(shù)創(chuàng)新中心規(guī)范建設(shè)、科學(xué)管理和持續(xù)發(fā)展提供決策支持和人財物等保障。
第二十二條
技術(shù)創(chuàng)新中心須設(shè)立由高等院校、科研院所、技術(shù)機構(gòu)、行業(yè)協(xié)會、上下游企業(yè)的技術(shù)經(jīng)濟專家和技術(shù)創(chuàng)新中心負責(zé)人員組成技術(shù)指導(dǎo)委員會,人數(shù)一般為7-11人,其中依托單位和共建單位的人員不超過三分之一。技術(shù)指導(dǎo)委員會主任應(yīng)由非依托單位、共建單位的有影響的專家擔(dān)任。技術(shù)指導(dǎo)委員會每年至少召開一次會議,對技術(shù)創(chuàng)新中心的研發(fā)方向和研發(fā)內(nèi)容、科研計劃和項目、知識產(chǎn)權(quán)管理和技術(shù)服務(wù)、重大學(xué)術(shù)活動以及工作等提出咨詢指導(dǎo)意見。
第二十三條 技術(shù)創(chuàng)新中心主任應(yīng)具有較強的科技創(chuàng)新工作組織管理能力,每年在技術(shù)創(chuàng)新中心工作時間不少于8個月。主任的聘任與調(diào)整須經(jīng)管理委員會研究、依托單位決定,報歸口管理部門和省科技廳備案。
第二十四條 管理委員會應(yīng)賦予主任在技術(shù)創(chuàng)新中心內(nèi)部崗位設(shè)置、科研活動組織、工作任務(wù)安排、人員調(diào)整、績效獎勵等方面的一定自主權(quán)。
8個評估周期,每年評估若干領(lǐng)域的技術(shù)創(chuàng)新中心,并及時公告評估結(jié)果。
技術(shù)創(chuàng)新中心管理與運行績效評估辦法另行制訂印發(fā)。第三十九條 績效評估的主要內(nèi)容是:組織管理、研發(fā)條件、研發(fā)產(chǎn)出、轉(zhuǎn)化應(yīng)用、開放協(xié)作等。
第四十條 省科技廳根據(jù)績效評估專家組對技術(shù)創(chuàng)新中心進行績效評估給出的評價分?jǐn)?shù),按優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個檔次確定績效評估結(jié)果。
第四十一條 省科技廳按照績效評估結(jié)果,對優(yōu)秀、良好、合格檔次的技術(shù)創(chuàng)新中心給予差別性財政后補助經(jīng)費獎勵。
第四十二條 評估為不合格檔次的技術(shù)創(chuàng)新中心,由依托單位在歸口管理部門指導(dǎo)下限期一年時間進行整改。整改到期后,由依托單位提出整改驗收申請,經(jīng)歸口管理部門審核同意后報省科技廳,由省科技廳組織專家進行整改驗收。
第四十三條 為提升技術(shù)創(chuàng)新中心隊伍整體建設(shè)發(fā)展水平,省科技廳建立“鼓勵發(fā)展、激勵爭先”機制,上一輪評估結(jié)果為“優(yōu)秀”檔次的本輪不再參加績效評估,本輪績效評估檔次直接確定為“良好”檔次,按“良好”檔次給予后補助獎勵,下一輪正常參加績效評估。
第四十四條 技術(shù)創(chuàng)新中心確需變更名稱或調(diào)整共建單位的,須由依托單位提出申請、歸口管理部門審查同意后,報經(jīng)省科技廳審核同意進行相應(yīng)變更。
第四十六條 依托單位如出現(xiàn)被兼并或重組、更名等重大變化的,需及時向歸口管理部門和省科技廳報告?zhèn)浒浮?/p>
第四十五條 有下列情況之一的,撤銷技術(shù)創(chuàng)新中心資格:
(一)延期一年建設(shè)仍不能完成建設(shè)任務(wù)通過驗收的;
(二)績效評價不合格且未通過整改驗收的;
(三)無故不參加評估的;
(四)嚴(yán)重弄虛作假,提供虛假材料和不真實數(shù)據(jù)的;
(五)發(fā)生重大質(zhì)量事故或安全事故,造成不良影響的;
(六)嚴(yán)重違反國家法律、行政法規(guī),受到重大處罰的;
(七)依托單位停產(chǎn)、破產(chǎn),不能保障技術(shù)創(chuàng)新中心正常運行的。
第四十六條 現(xiàn)有省級工程技術(shù)研究中心通過績效評估取得合格等次以上或績效評估不合格經(jīng)整改合格的,更名為技術(shù)創(chuàng)新中心,納入技術(shù)創(chuàng)新中心管理序列。
第六章 附 則
第四十七條 本辦法由省科技廳解釋。有效期五年。第四十八條 本辦法印發(fā)之日起施行。河北省科學(xué)技術(shù)廳、河北省財政廳、河北省發(fā)展和改革委員會《河北省工程技術(shù)研究中心建設(shè)與管理辦法》(冀科平〔2008〕4號)同時廢止。
附件:1.《河北省技術(shù)創(chuàng)新中心建設(shè)申請書》編寫提綱 2.《河北省技術(shù)創(chuàng)新中心建設(shè)與運行實施方案》編寫提綱
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七、附表
(三)現(xiàn)有儀器設(shè)備、中試線匯總表
(一)近三年承擔(dān)研發(fā)項目及經(jīng)費表
(二)近三年取得的科技成果及成果轉(zhuǎn)化情況表
八、附件(證明材料)。-147.成果轉(zhuǎn)化與知識產(chǎn)權(quán)管理制度 8.經(jīng)費管理制度 ……
三、兩年建設(shè)期建設(shè)目標(biāo)和主要任務(wù)
(一)科研和辦公用房,研發(fā)、分析檢測儀器設(shè)備、中間試驗條件建設(shè)
(二)人才與團隊建設(shè)
(三)研究開發(fā)能力建設(shè)
(四)成果轉(zhuǎn)化能力建設(shè)
(五)開放服務(wù)與合作交流能力建設(shè)
四、建設(shè)期工作計劃與驗收指標(biāo)
五、建設(shè)期經(jīng)費投入與保障措施
六、共建單位概況(無共建單位不用填寫)
(一)共建單位簡介
(二)與依托單位已有的合作基礎(chǔ)
(三)任務(wù)分工
七、專家論證意見及論證專家名單
八、有關(guān)單位意見
(一)依托單位意見
(二)共建單位意見(無共建單位不用填寫)
(三)歸口管理部門意見
九、附表