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      調(diào)整崗位通知書(shū)

      時(shí)間:2019-05-15 13:59:25下載本文作者:會(huì)員上傳
      簡(jiǎn)介:寫(xiě)寫(xiě)幫文庫(kù)小編為你整理了多篇相關(guān)的《調(diào)整崗位通知書(shū)》,但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫(xiě)寫(xiě)幫文庫(kù)還可以找到更多《調(diào)整崗位通知書(shū)》。

      第一篇:調(diào)整崗位通知書(shū)

      調(diào)整崗位通知書(shū)

      ________同志:

      根據(jù)我校年度全員集中考核結(jié)果,您為不合格,故我校依據(jù)《安徽xx教育集團(tuán)2012【001】號(hào)文件》現(xiàn)決定調(diào)整您的工作崗位,請(qǐng)您于年月日前來(lái)人力資源部辦理相關(guān)手續(xù)。

      感謝您多年來(lái)對(duì)我學(xué)校的支持和幫助。

      人力資源部(蓋章)

      年月日

      __________________________________________ ____________________ __________ ____

      調(diào)整崗位通知書(shū)回執(zhí)

      人力資源部:

      我已收到貴部門(mén)《調(diào)整崗位通知書(shū)》,現(xiàn)決定選擇適合我的工作崗位:

      1、生活老師()

      2、招辦人員()

      3、保潔員()

      4、我不同意,自愿申請(qǐng)辭職()

      簽字:

      月日

      第二篇:工資及崗位調(diào)整通知書(shū)

      工資及崗位調(diào)整通知書(shū)

      先生/女士:

      根據(jù)對(duì)您的績(jī)效考核結(jié)果,公司決定對(duì)您的□崗位

      □薪水 進(jìn)行調(diào)整,具體調(diào)整結(jié)果如下: 原部門(mén):

      原崗位:

      擬調(diào)整部門(mén):

      擬調(diào)整崗位:

      原工資:

      元/月 擬調(diào)薪為:

      元/月

      上述調(diào)整自

      日起執(zhí)行。

      希望您繼續(xù)努力,為公司做出更大的貢獻(xiàn),同時(shí)愿您與震達(dá)傳媒共同進(jìn)步。

      大連震達(dá)傳媒有限公司

      ****年**月**日

      員工(簽字):

      日期:

      工資及崗位調(diào)整通知書(shū)

      先生/女士:

      根據(jù)對(duì)您的績(jī)效考核結(jié)果,公司決定對(duì)您的□崗位

      □薪水 進(jìn)行調(diào)整,具體調(diào)整結(jié)果如下: 原部門(mén):

      原崗位:

      擬調(diào)整部門(mén):

      擬調(diào)整崗位:

      原工資:

      元/月 擬調(diào)薪為:

      元/月

      上述調(diào)整自

      日起執(zhí)行。

      希望您繼續(xù)努力,為公司做出更大的貢獻(xiàn),同時(shí)愿您與震達(dá)傳媒共同進(jìn)步。

      大連震達(dá)傳媒有限公司

      ****年**月**日

      員工(簽字):

      日期:

      第三篇:?jiǎn)T工崗位工作調(diào)整通知書(shū)

      員工崗位工作調(diào)整通知書(shū)

      ————(員工)

      經(jīng)公司組織決定,調(diào)離現(xiàn)崗位 工作。從2012年 月 日起,新任職于

      店崗位,本調(diào)整單送達(dá)后,請(qǐng)立即配合到人資部門(mén)辦理崗位異動(dòng)手續(xù),并按時(shí)到新崗報(bào)到。

      上海市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃有限公司

      人力資源部

      2012年3月16日

      回 執(zhí)

      本人收到公司關(guān)于調(diào)崗?fù)ㄖ?/p>

      簽 字:

      年 月 日

      第四篇:作息時(shí)間調(diào)整通知書(shū)

      **小學(xué)五一放假及作息時(shí)間調(diào)整通知書(shū)

      貴家長(zhǎng):

      一、“五一”假日已到,在此祝您和您的家人節(jié)日快樂(lè),身體健康!現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下:

      放假時(shí)間:2018年4月29日——2018年5月1日,5月2日正式開(kāi)學(xué)。

      二、按照市教育局統(tǒng)一要求,“五一”開(kāi)學(xué)后我校將對(duì)作息時(shí)間進(jìn)行調(diào)整,現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下:

      上午:

      一年級(jí):8:10——11:20 二年級(jí):8:10——11:30 三至六年級(jí):8:10——11:40 下午:

      一年級(jí):14:30——16:40 二年級(jí):14:30——16:50 三至六年級(jí):14:30——17:00

      二、注意事項(xiàng)

      1、學(xué)生要嚴(yán)格遵守作息時(shí)間,不遲到、不早退、不曠課,不得提前到校。學(xué)生到校時(shí)間上午不得早于7:30,下午不得早于2:10,請(qǐng)各位家長(zhǎng)掌握好接送時(shí)間。并規(guī)定11:50——14:10為靜校時(shí)間。在此期間學(xué)生一律不準(zhǔn)到校,要在家睡午覺(jué)。

      現(xiàn)將夏季作息時(shí)間告知于您請(qǐng)協(xié)助執(zhí)行。為學(xué)生下午有更充沛的精力聽(tīng)講和認(rèn)真學(xué)習(xí),更為保證您的孩子我們的學(xué)生的人身安全,希望我們共同努力加強(qiáng)教育,請(qǐng)各位家長(zhǎng)一定督促孩子睡午覺(jué),并養(yǎng)成習(xí)慣。如果在校期間出校門(mén),必須有班主任親筆簽字的假條、家長(zhǎng)親自到校接方可。

      2、學(xué)生在上學(xué)、放學(xué)路上要注意行車(chē)安全,遵守交通規(guī)則,不準(zhǔn)攜帶刀具及其他兇器進(jìn)入校園、不得攜帶手機(jī)、MP3、隨身聽(tīng)等。

      3、放學(xué)后,不在路上逗留,不得到有危險(xiǎn)的地方玩,嚴(yán)防出現(xiàn)溺水、觸電、火災(zāi)、爆炸等傷人事故,及時(shí)回家。

      希望各位家長(zhǎng)加強(qiáng)教育和管理,關(guān)注學(xué)生在校表現(xiàn),及時(shí)和班主任溝通,配合學(xué)校共同維護(hù)好學(xué)生的人身安全和身體健康,提高學(xué)生的學(xué)業(yè)成績(jī)。

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      閱讀回執(zhí)(請(qǐng)將回執(zhí)交回學(xué)校存檔)

      我已認(rèn)真閱讀《**小學(xué)五一放假及作息時(shí)間調(diào)整通知書(shū)》所述事項(xiàng),為了孩子的安全和健康成長(zhǎng),我愿意按以上要求去做。

      班級(jí):

      學(xué)生簽字:

      家長(zhǎng)簽字:

      **小學(xué)

      2018年4月28日

      第五篇:工資調(diào)整通知書(shū)

      員工薪酬調(diào)整通知單

      親愛(ài)的員工 :

      基于近期您的工作表現(xiàn),我們特此通知您,對(duì)您的工資做出如下調(diào)整:

      注:1.生效日期: 年 月 日起;

      2、對(duì)于您過(guò)往的努力和成績(jī),我們深表贊賞,并期待您能持續(xù)地為公司

      做出貢獻(xiàn)。

      3、薪酬是個(gè)人的保密事項(xiàng),請(qǐng)不要與其他同事討論和問(wèn)詢。

      4、本通知單內(nèi)容若有不明白之處,請(qǐng)向人資部查核。

      通知部門(mén):人力資源中心

      通知日期: 年 月 日

      員工薪酬調(diào)整回執(zhí)單

      致人力資源中心:

      很高興收到關(guān)于我本人的薪酬調(diào)整通知單,對(duì)于調(diào)整后薪酬 □ 有 □無(wú)

      疑異,本人愿遵守保密規(guī)定,不與其它同事討論薪酬類(lèi)問(wèn)題。

      員工簽名:

      日期:篇二:公司員工工資調(diào)整通知書(shū)

      公司員工工資調(diào)整通知書(shū)

      財(cái)務(wù)部:

      公司員工月入職,在公司已工作 年 月,現(xiàn)在 部門(mén)(項(xiàng)目)擔(dān)任 工作(職務(wù)),現(xiàn)每月工資是 元,該員工自入職以來(lái),認(rèn)認(rèn)真真工作,對(duì)公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任,該員工的能力也在不斷的提升和進(jìn)步,考慮該工種的市場(chǎng)價(jià)及其他同級(jí)工種員工資平行。現(xiàn)同意該員工的工資從

      月調(diào)為每月

      元,請(qǐng)財(cái)務(wù)部執(zhí)行。

      項(xiàng)目經(jīng)理:

      年 月 日篇三:關(guān)于調(diào)整公司部分崗位人員工資待遇的通知

      中鐵隧道股份有限公司文件

      隧股人〔2013〕185號(hào)

      關(guān)于調(diào)整公司部分崗位人員工資待遇的通知

      公司各片區(qū)指揮部、專(zhuān)業(yè)公司、項(xiàng)目經(jīng)理部(工區(qū)): 為進(jìn)一步完善企業(yè)薪酬制度,提高基層一線作業(yè)人員、管理技術(shù)人員的收入,縮小員工之間的收入差距,有效發(fā)揮員工工作主動(dòng)性、增加工作動(dòng)力。經(jīng)公司2013年第一次總經(jīng)理辦公會(huì)暨黨政聯(lián)席會(huì)研究決定,自二○一三年四月一日起,調(diào)整公司部分崗位人員工資待遇,現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下,請(qǐng)各單位遵照?qǐng)?zhí)行。

      一、調(diào)整工資待遇的人員范圍

      本次調(diào)整工資待遇的人員范圍指公司本部、各片區(qū)指揮部、專(zhuān)業(yè)公司、項(xiàng)目經(jīng)理部(工區(qū))不實(shí)行項(xiàng)目薪金的合同工、協(xié)議工、長(zhǎng)期派遣勞務(wù)工,工資檔別1-8檔的人員。9-15檔人員的工資不作調(diào)整。

      二、調(diào)整崗位等級(jí)工資表(工資附表

      1、工資附表2)

      (一)調(diào)整崗位工資系數(shù)

      1、公司本部、各片區(qū)指揮部(辦事處)管理技術(shù)崗位:崗位等級(jí)工資表中第8檔人員(公司本部各部門(mén)、指揮部/辦事處各室主任,信息中心主任,資金中心主任,通訊所主任,工會(huì)指導(dǎo)員,注冊(cè)造價(jià)工程師,中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,小車(chē)班班長(zhǎng))崗位工資系數(shù)由2.1調(diào)整為2.2;崗位等級(jí)工資表中第6檔人員(公司本部各部門(mén)、指揮部/辦事處各室其他管理(技術(shù))人員,機(jī)關(guān)附屬機(jī)構(gòu)其他管理<技術(shù)>人員)崗位工資系數(shù)由1.75調(diào)整為2.0。

      2、專(zhuān)業(yè)公司、項(xiàng)目經(jīng)理部(工區(qū))管理技術(shù)崗位:崗位等級(jí)工資表中第8檔人員(專(zhuān)業(yè)公司、項(xiàng)目經(jīng)理部<工區(qū)>工程部部長(zhǎng)、設(shè)物部部長(zhǎng)、財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)、安質(zhì)部長(zhǎng)、辦公室主任,注冊(cè)造價(jià)工程師、中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,工班長(zhǎng))崗位工資系數(shù)由2.1調(diào)整為2.2;崗位等級(jí)工資表中第7檔人員(專(zhuān)業(yè)公司、項(xiàng)目經(jīng)理部<工區(qū)>驗(yàn)工計(jì)價(jià)、測(cè)量、試驗(yàn)、質(zhì)檢、材料、人事、調(diào)度負(fù)責(zé)人,tbm/盾構(gòu)機(jī)械、電氣、液壓負(fù)責(zé)人)崗位工資系數(shù)由1.9調(diào)整為2.1;崗位等級(jí)工資表中1-6檔人員(工程部、設(shè)物部、財(cái)務(wù)部、安質(zhì)部、辦公室其它管理<技術(shù)>人員)崗位工資系數(shù)由1.0-1.75調(diào)整為1.4-2.0。

      3、生產(chǎn)及其他崗位:崗位等級(jí)工資表中第8檔人員(三類(lèi)以下高級(jí)技師、一類(lèi)技師)崗位工資系數(shù)由2.1調(diào)整為2.2;崗位等級(jí)工資表中第7檔人員(二類(lèi)技師)崗位工資系數(shù)由1.9調(diào)整為2.1;崗位等級(jí)工資表中第6檔人員(三類(lèi)及以下技師)崗

      位工資系數(shù)由1.75調(diào)整為2.0;崗位等級(jí)工資表中第5檔人員(一類(lèi)工)崗位工資系數(shù)由1.6調(diào)整為1.8;崗位等級(jí)工資表中第4檔人員(二類(lèi)工)崗位工資系數(shù)由1.45調(diào)整為1.7;崗位等級(jí)工資表中第3檔人員(三類(lèi)工)崗位工資系數(shù)由1.3調(diào)整為 1.6;崗位等級(jí)工資表中第2檔人員(四類(lèi)工)崗位工資系數(shù)由 1.15調(diào)整為1.5;崗位等級(jí)工資表中第1檔人員(五類(lèi)工)崗位工資系數(shù)由1.0調(diào)整為1.4。

      (二)調(diào)整部分崗位檔別和津貼

      1、tbm/盾構(gòu)主司機(jī)由第6檔提高到第8檔,崗位工資系數(shù)由1.75調(diào)整為2.2;特殊崗位津貼由當(dāng)月崗位工資的30%提高到50%。

      2、增設(shè)火工品班長(zhǎng)崗位,屬二類(lèi)工種,崗位工資系數(shù)為1.7。

      三、其他崗位未調(diào)整的以原文件規(guī)定為準(zhǔn),工資文件附表參見(jiàn)調(diào)整后的工資文件附表。

      中鐵隧道股份有限公司 2013年4月1日(轉(zhuǎn)載于:工資調(diào)整通知書(shū))抄送:本部各部門(mén)。

      中鐵隧道股份有限公司辦公室 2013年4月27日發(fā)篇四:薪資調(diào)整通知單 薪資調(diào)整通知單

      茲有 部門(mén)(職位),因 原

      因,工資自 年 月 日起調(diào)整為 元/月,請(qǐng)知悉。

      人事行政部: 財(cái)務(wù)部確認(rèn):

      年 月 日

      薪資調(diào)整通知單

      茲有 部門(mén)(職位),因 原

      因,工資自 年 月 日起調(diào)整為 元/月,請(qǐng)知悉。

      人事行政部: 財(cái)務(wù)部確認(rèn):

      年 月 日

      薪資調(diào)整通知單

      茲有 部門(mén)(職位),因 原

      因,工資自 年 月 日起調(diào)整為 元/月,請(qǐng)知悉。

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