第一篇：關(guān)于建立縣直機(jī)關(guān)黨組織書記履行機(jī)關(guān)黨建工作責(zé)任述職制度的意見

墾利縣關(guān)于建立鎮(zhèn)（街道）黨（工）委、縣直部

門黨組（黨委）書記履行黨管

人才職責(zé)述職制度的意見

（征求意見稿）

為了貫徹落實(shí)全縣人才工作發(fā)展規(guī)劃，切實(shí)推動(dòng)“一把手”抓“第一資源”，根據(jù)《墾利縣人才工作目標(biāo)責(zé)任制考核辦法》（墾辦發(fā)?2011?15號(hào)）精神，為增強(qiáng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委、縣直部門黨組（黨委）書記抓人才工作的責(zé)任感和使命感，更好地履行第一責(zé)任人的職責(zé)，推動(dòng)我縣人才工作的發(fā)展，就實(shí)行鎮(zhèn)（街道）黨（工）委、縣直部門黨組（黨委）書記履行黨管人才工作職責(zé)述職制度提出如下實(shí)施意見。

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，大力實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，按照“服務(wù)發(fā)展、人才優(yōu)先、以用為本、創(chuàng)新機(jī)制、高端引領(lǐng)、整體開發(fā)”的指導(dǎo)方針，以明確責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)有力、運(yùn)轉(zhuǎn)有序、保障到位的要求，建立健全鎮(zhèn)（街道）黨（工）委、縣直部門黨組（黨委）書記履行黨管人才工作職責(zé)述職制度，推動(dòng)人才工作任務(wù)的落實(shí)，從整體上提升我縣人才工作的科學(xué)化水平。

二、述職對(duì)象

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鎮(zhèn)（街道）黨（工）委、縣直部門黨組（黨委）書記。

三、述職內(nèi)容

（一）研究制訂人才工作總體規(guī)劃情況。認(rèn)真履行黨管人才工作職責(zé)述職制度，全面把握人才工作的整體情況，立足實(shí)際，謀劃提出各自的人才工作任務(wù)目標(biāo)和落實(shí)措施。

（二）抓好人才工作協(xié)調(diào)指導(dǎo)。引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真履行黨管人才工作職責(zé)述職制度，確保人才工作規(guī)劃和責(zé)任目標(biāo)的落實(shí)。充分調(diào)動(dòng)各部門抓人才工作的積極性，形成人才工作合力。

（三）注重人才工作制度建設(shè)情況。積極探索推進(jìn)人才工作的有效載體和辦法，建立健全常抓不懈工作機(jī)制；加強(qiáng)督查考核，認(rèn)真落實(shí)書記履行黨管人才工作職責(zé)述職制度。

（四）帶頭抓好人才工作落實(shí)情況。經(jīng)常開展調(diào)查研究，抓好各自人才工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，加強(qiáng)對(duì)人才工作的重視程度。

（五）關(guān)心愛護(hù)專職人才工作干部，為開展人才工作提供必要的條件。

（六）按照年度地方財(cái)政安排，認(rèn)真落實(shí)人才工作經(jīng)費(fèi)預(yù)算情況。

（七）各自的人才工作方面，還存在哪些不足和問題，今后的整改措施和努力方向。

四、述職方法和步驟

（一）述職方式。鎮(zhèn)（街道）黨（工）委、縣直部門黨組（黨委）書記履行黨管人才工作職責(zé)述職制度，一般采取年中人才工作述職會(huì)議、年終考核評(píng)議的形式進(jìn)行，年中人才工作述職報(bào)告會(huì)議在當(dāng)年7月份舉行，年終考核評(píng)議由縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室確定，采取與領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核民主測(cè)評(píng)評(píng)議工作結(jié)合開展，或隨機(jī)選定部分鎮(zhèn)（街道）、縣直部門單位進(jìn)行專項(xiàng)會(huì)議述職。

（二）述職步驟。一是述職5天前要在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示，廣泛征求干部群眾意見，把反映的意見和建議納入述職的內(nèi)容。二是撰寫述職報(bào)告，報(bào)告要堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，客觀準(zhǔn)確，簡(jiǎn)明扼要，對(duì)存在的問題不隱瞞、不回避。三是大會(huì)述職。述職一般采取口頭述職方式進(jìn)行。四是向與會(huì)人員發(fā)放《民主測(cè)評(píng)評(píng)議表》，與會(huì)人員以無記名方式對(duì)述職對(duì)象按“好”、“較好”、“一般”、“較差”四個(gè)檔次進(jìn)行民意測(cè)評(píng)，填寫民意評(píng)議意見。

（三）述后整改?？h人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將采取適當(dāng)方式通報(bào)述職情況，將測(cè)評(píng)和評(píng)議結(jié)果分別反饋述職對(duì)象本人和其所在鎮(zhèn)（街道）、縣直部門單位，對(duì)提出的整改意見建議，由縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室或縣委組織部跟蹤督查問效。

五、述職測(cè)評(píng)結(jié)果運(yùn)用

（一）測(cè)評(píng)結(jié)果作為述職對(duì)象當(dāng)年領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核的重要內(nèi)容，測(cè)評(píng)結(jié)果綜合評(píng)價(jià)為“一般”、“較差”的，取消述職對(duì)象當(dāng)年年度考核“優(yōu)秀”資格。

（二）測(cè)評(píng)結(jié)果作為述職對(duì)象當(dāng)年評(píng)先評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)，測(cè)評(píng)結(jié)果綜合評(píng)價(jià)為“一般”、“較差”的，取消述職對(duì)象當(dāng)年各類評(píng)先評(píng)優(yōu)資格。

（三）測(cè)評(píng)結(jié)果作為述職對(duì)象提拔使用的重要參考，測(cè)評(píng)結(jié)果綜合評(píng)價(jià)為“一般”、“較差”的，一般不作為下一年度提拔使用人選。反映情況比較嚴(yán)重的，對(duì)述職對(duì)象進(jìn)行誡勉談話。

六、工作要求

（一）述職報(bào)告必須在全面自查的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持實(shí)事求是、突出重點(diǎn)、體現(xiàn)特色，深入總結(jié)成功做法，認(rèn)真剖析工作中存在的矛盾問題及其原因，提出具體的改進(jìn)措施和辦法。

（二）述職報(bào)告要以履行職責(zé)情況為主線，突出黨委（黨組）書記的主體責(zé)任，避免變成班子匯報(bào)和“一攬子”工作總結(jié)。

（三）縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、縣委組織部在述職會(huì)議前要采取適當(dāng)方式深入調(diào)查研究，掌握鎮(zhèn)（街道）、縣直部門人才工作情況，為做好述職測(cè)評(píng)評(píng)議工作打好基礎(chǔ)。

（四）述職對(duì)象要根據(jù)述職測(cè)評(píng)評(píng)議中提出的問題和整改要求，深刻剖析原因，認(rèn)真研究提出加強(qiáng)和改進(jìn)措施，切實(shí)抓好落實(shí)，努力推動(dòng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委、縣直部門黨組（黨委）書記履行黨管人才工作職責(zé)述職制度，下一年度述職報(bào)告時(shí)首先匯報(bào)整改措施落實(shí)情況，接受監(jiān)督。

（五）述職工作由縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室認(rèn)真制定方案，精心組織實(shí)施。要認(rèn)真規(guī)范整理述職形成的各種材料，建立述職資料檔案，做好述職測(cè)評(píng)結(jié)果的運(yùn)用。

第二篇：關(guān)于建立縣直機(jī)關(guān)黨組織書記履行機(jī)關(guān)黨建工作責(zé)任述職制度的意見

墾利縣關(guān)于建立鎮(zhèn)（街道）黨（工）委、縣直部門黨組（黨委）書記履行黨管 人才職責(zé)述職制度的意見

（征求意見稿）

為了貫徹落實(shí)全縣人才工作發(fā)展規(guī)劃，切實(shí)推動(dòng)“一把手”抓“第一資源”，根據(jù)《墾利縣人才工作目標(biāo)責(zé)任制考核辦法》（墾辦發(fā)?2011?15號(hào)）精神，為增強(qiáng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委、縣直部門黨組（黨委）書記抓人才工作的責(zé)任感和使命感，更好地履行第一責(zé)任人的職責(zé)，推動(dòng)我縣人才工作的發(fā)展，就實(shí)行鎮(zhèn)（街道）黨（工）委、縣直部門黨組（黨委）書記履行黨管人才工作職責(zé)述職制度提出如下實(shí)施意見。

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，大力實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，按照“服務(wù)發(fā)展、人才優(yōu)先、以用為本、創(chuàng)新機(jī)制、高端引領(lǐng)、整體開發(fā)”的指導(dǎo)方針，以明確責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)有力、運(yùn)轉(zhuǎn)有序、保障到位的要求，建立健全鎮(zhèn)（街道）黨（工）委、縣直部門黨組（黨委）書記履行黨管人才工作職責(zé)述職制度，推動(dòng)人才工作任務(wù)的落實(shí)，從整體上提升我縣人才工作的科學(xué)化水平。

二、述職對(duì)象

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鎮(zhèn)（街道）黨（工）委、縣直部門黨組（黨委）書記。

三、述職內(nèi)容

（一）研究制訂人才工作總體規(guī)劃情況。認(rèn)真履行黨管人才工作職責(zé)述職制度，全面把握人才工作的整體情況，立足實(shí)際，謀劃提出各自的人才工作任務(wù)目標(biāo)和落實(shí)措施。

（二）抓好人才工作協(xié)調(diào)指導(dǎo)。引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真履行黨管人才工作職責(zé)述職制度，確保人才工作規(guī)劃和責(zé)任目標(biāo)的落實(shí)。充分調(diào)動(dòng)各部門抓人才工作的積極性，形成人才工作合力。

（三）注重人才工作制度建設(shè)情況。積極探索推進(jìn)人才工作的有效載體和辦法，建立健全常抓不懈工作機(jī)制；加強(qiáng)督查考核，認(rèn)真落實(shí)書記履行黨管人才工作職責(zé)述職制度。

（四）帶頭抓好人才工作落實(shí)情況。經(jīng)常開展調(diào)查研究，抓好各自人才工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，加強(qiáng)對(duì)人才工作的重視程度。

（五）關(guān)心愛護(hù)專職人才工作干部，為開展人才工作提供必要的條件。

（六）按照地方財(cái)政安排，認(rèn)真落實(shí)人才工作經(jīng)費(fèi)預(yù)算情況。

（七）各自的人才工作方面，還存在哪些不足和問題，今后的整改措施和努力方向。

四、述職方法和步驟

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（一）述職方式。鎮(zhèn)（街道）黨（工）委、縣直部門黨組（黨委）書記履行黨管人才工作職責(zé)述職制度，一般采取年中人才工作述職會(huì)議、年終考核評(píng)議的形式進(jìn)行，年中人才工作述職報(bào)告會(huì)議在當(dāng)年7月份舉行，年終考核評(píng)議由縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室確定，采取與領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核民主測(cè)評(píng)評(píng)議工作結(jié)合開展，或隨機(jī)選定部分鎮(zhèn)（街道）、縣直部門單位進(jìn)行專項(xiàng)會(huì)議述職。

（二）述職步驟。一是述職5天前要在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示，廣泛征求干部群眾意見，把反映的意見和建議納入述職的內(nèi)容。二是撰寫述職報(bào)告，報(bào)告要堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，客觀準(zhǔn)確，簡(jiǎn)明扼要，對(duì)存在的問題不隱瞞、不回避。三是大會(huì)述職。述職一般采取口頭述職方式進(jìn)行。四是向與會(huì)人員發(fā)放《民主測(cè)評(píng)評(píng)議表》，與會(huì)人員以無記名方式對(duì)述職對(duì)象按“好”、“較好”、“一般”、“較差”四個(gè)檔次進(jìn)行民意測(cè)評(píng)，填寫民意評(píng)議意見。

（三）述后整改?？h人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將采取適當(dāng)方式通報(bào)述職情況，將測(cè)評(píng)和評(píng)議結(jié)果分別反饋述職對(duì)象本人和其所在鎮(zhèn)（街道）、縣直部門單位，對(duì)提出的整改意見建議，由縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室或縣委組織部跟蹤督查問效。

五、述職測(cè)評(píng)結(jié)果運(yùn)用

（一）測(cè)評(píng)結(jié)果作為述職對(duì)象當(dāng)年領(lǐng)導(dǎo)干部考核的重要內(nèi)容，測(cè)評(píng)結(jié)果綜合評(píng)價(jià)為“一般”、“較差”的，取消述職對(duì)象當(dāng)年考核“優(yōu)秀”資格。

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（二）測(cè)評(píng)結(jié)果作為述職對(duì)象當(dāng)年評(píng)先評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)，測(cè)評(píng)結(jié)果綜合評(píng)價(jià)為“一般”、“較差”的，取消述職對(duì)象當(dāng)年各類評(píng)先評(píng)優(yōu)資格。

（三）測(cè)評(píng)結(jié)果作為述職對(duì)象提拔使用的重要參考，測(cè)評(píng)結(jié)果綜合評(píng)價(jià)為“一般”、“較差”的，一般不作為下一提拔使用人選。反映情況比較嚴(yán)重的，對(duì)述職對(duì)象進(jìn)行誡勉談話。

六、工作要求

（一）述職報(bào)告必須在全面自查的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持實(shí)事求是、突出重點(diǎn)、體現(xiàn)特色，深入總結(jié)成功做法，認(rèn)真剖析工作中存在的矛盾問題及其原因，提出具體的改進(jìn)措施和辦法。

（二）述職報(bào)告要以履行職責(zé)情況為主線，突出黨委（黨組）書記的主體責(zé)任，避免變成班子匯報(bào)和“一攬子”工作總結(jié)。

（三）縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、縣委組織部在述職會(huì)議前要采取適當(dāng)方式深入調(diào)查研究，掌握鎮(zhèn)（街道）、縣直部門人才工作情況，為做好述職測(cè)評(píng)評(píng)議工作打好基礎(chǔ)。

（四）述職對(duì)象要根據(jù)述職測(cè)評(píng)評(píng)議中提出的問題和整改要求，深刻剖析原因，認(rèn)真研究提出加強(qiáng)和改進(jìn)措施，切實(shí)抓好落實(shí)，努力推動(dòng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委、縣直部門黨組（黨委）書記履行黨管人才工作職責(zé)述職制度，下一述職報(bào)告時(shí)首先匯報(bào)整改措施落實(shí)情況，接受監(jiān)督。

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（五）述職工作由縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室認(rèn)真制定方案，精心組織實(shí)施。要認(rèn)真規(guī)范整理述職形成的各種材料，建立述職資料檔案，做好述職測(cè)評(píng)結(jié)果的運(yùn)用。

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第三篇：黨組織書記履行黨建工作責(zé)任述職報(bào)告

黨組織書記履行黨建工作責(zé)任述職報(bào)告

黨組織書記履行黨建工作責(zé)任述職報(bào)告

按照要求，現(xiàn)將2018落實(shí)黨建工作責(zé)任情況報(bào)告如下，請(qǐng)予評(píng)議：

一、深化認(rèn)識(shí)，提升黨建工作站位。黨的十九大，對(duì)新時(shí)代黨的建設(shè)提出了新要求。從全州地稅系統(tǒng)來看，我們有10個(gè)黨組、55個(gè)黨支部、659名黨員干部，黨員占干部總?cè)藬?shù)的66.5%，黨建工作成效、黨員素質(zhì)高低直接影響地稅工作大局。特別是近年來，受經(jīng)濟(jì)下行、營(yíng)改增和系列減免稅政策影響，組織收入面臨巨大困難，干部思想出現(xiàn)波動(dòng)。如果不進(jìn)一步提升黨建工作站位，不能切實(shí)發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部的先鋒模范作用，完成我們地稅部門“帶好隊(duì)、收好稅”的目標(biāo)任務(wù)只能是紙上談兵?；谶@樣的認(rèn)識(shí)，我和黨組一班人高度統(tǒng)一思想，堅(jiān)持以黨建工作統(tǒng)領(lǐng)、帶動(dòng)和促進(jìn)全州地稅各項(xiàng)工作，把加強(qiáng)黨建工作與業(yè)務(wù)工作有機(jī)結(jié)合，同謀劃、同部署、同考核。今年我們就研究部署學(xué)習(xí)宣傳貫徹十九大精神、推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化、黨風(fēng)廉政建設(shè)、省委巡視整改等黨建工作，先后召開4次全系統(tǒng)會(huì)議、4次黨組會(huì)、6次專題調(diào)度會(huì)，從去年開始把黨建工作納入各縣市區(qū)局績(jī)效考核。

二、固本強(qiáng)基，強(qiáng)化黨建工作保障。一是強(qiáng)化組織保障，建立了由我任組長(zhǎng)的州局黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)對(duì)系統(tǒng)黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)和督導(dǎo)；堅(jiān)持抓機(jī)關(guān)、帶基層，今年機(jī)關(guān)黨委和機(jī)關(guān)黨支部進(jìn)行了改選，并按照黨組成員分管部門增設(shè)了支部，將一批年富力強(qiáng)的黨員干部選配到支委，充實(shí)了黨建工作力量。實(shí)行業(yè)務(wù)工作和黨建工作“一崗雙責(zé)”的績(jī)效考核，舉辦了55名基層黨組織書記參加的培訓(xùn)班，開展了縣市區(qū)局黨組書記和州局機(jī)關(guān)支部書記履行黨建工作責(zé)任述職評(píng)議，每2年開展一次優(yōu)秀黨務(wù)工作者評(píng)選和表彰，提高新形勢(shì)下黨建工作能力和水平。二是強(qiáng)化制度保障，中心組學(xué)習(xí)和組織生活會(huì)制度已成常態(tài)，邀請(qǐng)州委黨校、省局專家學(xué)者分別就十八屆六中全會(huì)精神、黨的十九大精神等作學(xué)習(xí)輔導(dǎo)，促進(jìn)黨建知識(shí)學(xué)習(xí)的經(jīng)?；?、全覆蓋；落實(shí)省局黨建工作4個(gè)文件，結(jié)合實(shí)際出臺(tái)《推進(jìn)黨支部“五化”建設(shè)和爭(zhēng)創(chuàng)基層黨建示范點(diǎn)方案》，明確了加強(qiáng)黨建和基層工作的方向；結(jié)合省委巡視組巡視“回頭看”反饋的意見，出臺(tái)并落實(shí)了正職考核監(jiān)督、領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)、干部交流輪崗、基層黨建等10項(xiàng)制度辦法。三是強(qiáng)化經(jīng)費(fèi)保障，按照規(guī)定將黨建工作經(jīng)費(fèi)納入預(yù)算，為黨組織開展工作、服務(wù)群眾提供了財(cái)力保障。四是強(qiáng)化載體保障，在州局門戶網(wǎng)站和局內(nèi)刊物開辟專窗、專欄，成為全州系統(tǒng)黨建工作動(dòng)態(tài)和學(xué)習(xí)的重要陣地，在全系統(tǒng)組織開展“喜迎十九大、愛稅愛國(guó)家”演講比賽、青年報(bào)告會(huì)、“傳承地稅好家風(fēng)、好家訓(xùn)”等系列黨建活動(dòng)，凝聚黨員干部精氣神。

三、聚焦從嚴(yán)，突出黨建工作重點(diǎn)。全面從嚴(yán)治黨，關(guān)鍵在嚴(yán)。堅(jiān)持將全面從嚴(yán)治黨向基層延伸，將政治建設(shè)、基層組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)貫穿到黨建全過程。一是深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。通過將推進(jìn)會(huì)和“黨支部主題黨日”活動(dòng)一并召開，真正把學(xué)習(xí)教育融入日常、做在經(jīng)常。二是強(qiáng)化黨支部“五化”建設(shè)。按照省局加強(qiáng)黨支部“五化”建設(shè)和基層工作的要求，明確創(chuàng)建全省地稅系統(tǒng)基層黨建工作示范點(diǎn)的目標(biāo)，圍繞支部設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)化、組織生活正?；?、管理服務(wù)精細(xì)化、工作制度體系化、陣地建設(shè)規(guī)范化的“五化”要求，著力培育一批基層黨建工作樣板。三是強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)。防止“四風(fēng)”反彈和作風(fēng)反復(fù)是黨建工作的一項(xiàng)重要任務(wù)。我作為第一責(zé)任人，更是將其列為重中之重來抓。積極支持紀(jì)檢監(jiān)察部門就作風(fēng)建設(shè)和省局“五條禁令”等落實(shí)情況進(jìn)行明察暗訪，對(duì)違法違紀(jì)的苗頭性行為，絕不姑息遷就，只要露頭就堅(jiān)決查處。高度重視省委巡視組巡視“回頭看”工作，積極配合，認(rèn)真對(duì)待，把落實(shí)巡視“回頭看”反饋意見整改作為今年的一項(xiàng)重大政治任務(wù)來抓。圍繞省委巡視組反饋的3大類17項(xiàng)問題53條具體建議，在全系統(tǒng)開展了消超、輪崗、紅包禮金、干部處分、領(lǐng)導(dǎo)干部繳納個(gè)人所得稅、黨費(fèi)繳納等15項(xiàng)專項(xiàng)清理，制定完善了基層黨建、監(jiān)督執(zhí)紀(jì)、稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任追究等10項(xiàng)內(nèi)部管理制度，取得明顯成效，確保了系統(tǒng)上下平安。

四、帶頭示范，做好黨建工作表率。在全系統(tǒng)倡導(dǎo)向我看齊，在黨建工作中親力親為，帶頭示范。一是帶頭聯(lián)點(diǎn)。落實(shí)“雙聯(lián)一建”，主動(dòng)聯(lián)點(diǎn)吉首市局，并督促州局5個(gè)黨組成員全部建立了基層黨建工作聯(lián)系點(diǎn)，以點(diǎn)帶面，推進(jìn)基層黨建工作。二是帶頭講黨課。今年，我結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化要求，選取了《做一名發(fā)揮作用合格的共產(chǎn)黨員》主題為州局機(jī)關(guān)上了1堂黨課。在州局的帶動(dòng)下，州局黨組成員都分別到各自聯(lián)點(diǎn)單位和支部上黨課，各縣市區(qū)局黨組書記也都親自備課講課，州局還開展了優(yōu)秀黨課課件評(píng)選，推動(dòng)了州局機(jī)關(guān)黨支部書記和縣市區(qū)局黨組書記上黨課的制度化、經(jīng)?；Ｈ菐ь^參加支部組織生活。我所在的州局機(jī)關(guān)一支部在支部“五化”建設(shè)上力爭(zhēng)上游，“三會(huì)一課”落實(shí)到位，黨建活動(dòng)豐富多彩。除公務(wù)外出，我堅(jiān)持以一名普通黨員身份參與支部活動(dòng)，在組織生活會(huì)上主動(dòng)開展批評(píng)和自我批評(píng)。

通過扎實(shí)深入地開展黨建工作，全州各級(jí)地稅黨組織變得更加堅(jiān)強(qiáng)有力，黨員干部的先鋒模范作用發(fā)揮得更加充分，促進(jìn)了地稅事業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展。截至11月底，全州累計(jì)入庫地方各稅22.18億元，完成省局口徑任務(wù)的91.89%，增幅居全省地稅系統(tǒng)第一位。我們預(yù)測(cè)，全年最終入庫數(shù)有望達(dá)到27.2億元，能夠圓滿完成省局和州委州政府下達(dá)的全年目標(biāo)任務(wù)。尤其是今年我們抓黨建助推稅收征管轉(zhuǎn)型，深化國(guó)地稅合作，強(qiáng)化稅費(fèi)種精細(xì)管理，取得了大的實(shí)效，其中風(fēng)險(xiǎn)管理數(shù)據(jù)模型、國(guó)地稅合作示范區(qū)建設(shè)等品牌工作，在省局評(píng)比中取得了榮譽(yù)，稅種管理得到省局領(lǐng)導(dǎo)肯定；在文明創(chuàng)建和各類評(píng)比中，都取得了很好的成績(jī)。

回顧今年的黨建工作，雖然很取得一些成效，但對(duì)照省局和州直工委的要求，還存在明顯差距和不足，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：一是思想認(rèn)識(shí)有待進(jìn)一步提高。在當(dāng)前抓黨建工作認(rèn)識(shí)上，仍然不同程度存在重業(yè)務(wù)、輕黨建傾向。二是“三會(huì)一課”質(zhì)量不高。仍然不同程度存在“走過場(chǎng)”問題。三是組織生活不認(rèn)真、不嚴(yán)肅，表面化、形式化、娛樂化、庸俗化的問題，仍然沒有得到很好地解決。四是抓黨員學(xué)習(xí)教育管理方法還不多，黨員的先鋒模范作用還有待于進(jìn)一步發(fā)揮，支部的凝聚力還有待于進(jìn)一步增強(qiáng)。

針對(duì)我局黨建工作的現(xiàn)狀，下一步我們將更加聚焦全面從嚴(yán)治黨，更加忠于職守，著力提高黨建工作水平。

(一)進(jìn)一步深化黨建工作認(rèn)識(shí)。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，把思想統(tǒng)一到十九大精神上來，堅(jiān)定信心，以更大的政治擔(dān)當(dāng)、政治責(zé)任、政治熱情，抓好黨建工作。(二)進(jìn)一步提高黨建工作標(biāo)準(zhǔn)。按照省局《關(guān)于構(gòu)建全省地稅系統(tǒng)全面從嚴(yán)治學(xué)新格局的實(shí)施意見》等4個(gè)文件要求，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、落實(shí)重點(diǎn)任務(wù)、強(qiáng)化機(jī)制保障，將全面從嚴(yán)治黨、黨支部“五化建設(shè)”和基層建設(shè)落到實(shí)處。特別是要以爭(zhēng)創(chuàng)省局基層建設(shè)示范點(diǎn)為契機(jī)，推進(jìn)基層黨建“五化”建設(shè)，爭(zhēng)取一年夯實(shí)基礎(chǔ)，兩年鞏固提高，三年全面達(dá)標(biāo)，力爭(zhēng)用3年時(shí)間努力實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)工作目標(biāo)。州局機(jī)關(guān)黨支部要走在前列，確保在2018年底率先達(dá)標(biāo)。

(三)進(jìn)一步創(chuàng)新黨建工作方法。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，注重創(chuàng)新，在加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育、開展思想政治工作、強(qiáng)化黨員管理等方面不斷開拓新視野、研究新辦法、出臺(tái)新措施，竭盡全力激發(fā)地稅干部干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)生動(dòng)力，為地稅事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展作出新貢獻(xiàn)。

第四篇：黨組織書記履行黨建責(zé)任述職報(bào)告

四普莊社區(qū)黨總支部書記

2011年述職報(bào)告

四普莊社區(qū)黨總支于2006年11月成立，下設(shè)支部8個(gè)，黨員總數(shù)300人，其中預(yù)備黨員2名，女黨員61名。其中在職黨員6人，改制移交黨員86人，退休黨員158人，退伍軍人黨員5人，純居民黨員44人，學(xué)校畢業(yè)生黨員1人。在300名黨員中，大專及以上文化有80名，中專文化有40名，高中、中技文化有79名，初中及以下文化有101名。其中35歲及以下29人，36歲至45歲有40人，46歲至54歲有51人，55歲至59歲有43人，60歲及以上有137人。社區(qū)總戶數(shù)1868戶，5010人，社區(qū)工作人員8人。一年來，在街道黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在社區(qū)廣大居民的大力支持下，在兩委班子成員的積極配合下，以深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為契機(jī)，積極努力探索和創(chuàng)新工作思路，結(jié)合社區(qū)實(shí)際，以人為本，狠抓落實(shí)，努力進(jìn)取，全力構(gòu)建優(yōu)質(zhì)的服務(wù)平臺(tái)，全面完成上級(jí)部門的各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)將自己一年來學(xué)習(xí)工作情況匯報(bào)如下：

一、注重理論學(xué)習(xí)，努力提高政策理論水平。

作為社區(qū)黨總支書記，我深知職責(zé)重要，對(duì)此自己注重理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真研讀鄧小平理論、科學(xué)發(fā)展觀的論述、十七屆四中、六中全會(huì)決定等。積極學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)政策和文件精神，使自己在增強(qiáng)理論素養(yǎng)的同時(shí)，不斷提高工作能力。同時(shí)，通過閱讀《公 共管理》、《黨建文匯》、社區(qū)服務(wù)、民政工作等?？s志，不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平。通過學(xué)習(xí)使自己的黨性觀念、思想水平、道德修養(yǎng)得到提高，服務(wù)意識(shí)得到加強(qiáng)。

二、盡心盡職，當(dāng)好黨建工作帶頭人

(一)以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為統(tǒng)領(lǐng)，積極探索創(chuàng)新黨建工作。一是從黨的自身建設(shè)抓起，我堅(jiān)持依托黨員教育活動(dòng)為基礎(chǔ)，以深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為載體，通過不同形式在思想上、政治上、文化知識(shí)等各方面的學(xué)習(xí)宣傳，取得明顯的效果。二是創(chuàng)新黨員管理的新方法，使流動(dòng)黨員離崗離家不離黨，感受黨組織的溫暖。三是精心組織社區(qū)單位和群眾參與活動(dòng)，充分發(fā)揮社區(qū)黨組織推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。四是加大社區(qū)內(nèi)非公企業(yè)黨組織的摸底力度，圍繞街道黨工委提出的“將黨的觸角延伸到工地、拓展至非公組織”的要求，充分發(fā)揮黨組織在城市建設(shè)中的戰(zhàn)斗堡壘作用。

（二）積極推進(jìn)和諧社區(qū)建設(shè)，不斷提高管理服務(wù)水平。

社區(qū)黨總支按照“強(qiáng)基礎(chǔ)、抓特色、出精品、創(chuàng)一流”的工作思路，積極開展和諧社區(qū)創(chuàng)建工作，以突出黨建示范社區(qū)為龍頭，以開放型黨組織生活為平臺(tái)，以為居民服務(wù)為目標(biāo)，努力使社區(qū)成為管理有序、服務(wù)完善、文明祥和的社區(qū)。

（三）關(guān)注民生民本，幫助困難弱勢(shì)群體。

作為社區(qū)黨總書記幫扶弱勢(shì)群體是我的職責(zé)所在，也是社區(qū)服務(wù)的重點(diǎn)。在工作中我認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)法規(guī)政策，多了解困難群 眾的情況，盡可能多的使他們享受到黨的惠民政策，做到應(yīng)保盡保。

三、勤政為民，廉潔奉公，充分發(fā)揮模范帶頭作用。按照《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》要求和“四大紀(jì)律，八項(xiàng)要求”，自己在廉潔自律方面努力做到：一是認(rèn)真履行職責(zé)。工作中堅(jiān)持民主集中制，堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，實(shí)事求是，決不推諉，勇于承擔(dān)責(zé)任。二是嚴(yán)格要求自己，不利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益。工作中做到公正透明，不謀私利。三是勤儉節(jié)約，艱苦奮斗。在社區(qū)經(jīng)費(fèi)緊張的情況下，自己能夠以身作則，勤儉敬業(yè)，從節(jié)約一張紙做起，從小處著眼，顧全大局，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的精神。四是身在社區(qū)、心系社區(qū)群眾，關(guān)心群眾疾苦,在急難險(xiǎn)重任務(wù)面前，能撲下身子，身先士卒，吃苦耐勞，以自己的行動(dòng)感染和影響身邊的每個(gè)人。

雖然我做了很多工作，也取得了一些成績(jī)，得到了居民的認(rèn)可，但上級(jí)的要求還有一定距離，在社區(qū)發(fā)展思路上還需要拓展實(shí)踐新領(lǐng)域。在今后的工作中，我將不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，逐步改進(jìn)工作方式和方法，爭(zhēng)取做得更好，希望各位黨員和全體居民繼續(xù)一如既往的關(guān)心和支持我的工作，為構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)不懈努力工作。

第五篇：學(xué)校黨組織書記履行黨建工作責(zé)任述職報(bào)告

學(xué)校黨建工作責(zé)任述職報(bào)告

一、學(xué)校黨組織基本情況：

聚英中學(xué)黨支部現(xiàn)有教職工人，黨員 人。一年來，在市教育局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照“圍繞教育抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的總體要求，全面加強(qiáng)黨的組織、思想和作風(fēng)建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，黨建工作取得明顯成效。

二、黨建工作主要做法：

（一）統(tǒng)籌規(guī)劃，做好黨建工作。

我本人是在今年八月份聚英和慧文學(xué)校兩校合并后擔(dān)任黨支部書記的，盡管時(shí)間短，但仍然及時(shí)投入到工作之中，了解熟悉黨建工作計(jì)劃和具體的任務(wù)措施，謀劃如何更好的發(fā)揮黨支部在學(xué)校工作中的作用，領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校政教處、工會(huì)、團(tuán)委等各機(jī)構(gòu)開展工作，形成合力，推進(jìn)黨建工作。

（二）以人為本，強(qiáng)化內(nèi)部管理，抓好組織建設(shè)。

發(fā)揮學(xué)校黨組織政治核心作用，指導(dǎo)學(xué)校的教育教學(xué)工作，努力辦好讓人民滿意的教育。

1.抓班子建設(shè)，做好示范引領(lǐng)。建立了一支以學(xué)校黨支部為領(lǐng)導(dǎo)核心的黨建工作隊(duì)伍，召開專門會(huì)議，研究學(xué)校黨建工作，組織學(xué)習(xí)黨的路線、方針和政策，校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)包括黨支部。校委會(huì)成員、業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)包括政教處、教務(wù)處、總務(wù)處主任等，領(lǐng)導(dǎo)兼課，并且教學(xué)成績(jī)突出。業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)每學(xué)期深入課堂聽課40余節(jié)，及時(shí)參與評(píng)課，提出意見和建議，并與教師結(jié)對(duì)子，當(dāng)好領(lǐng)頭人。2.落實(shí)黨內(nèi)工作制度，加強(qiáng)黨的自身建設(shè)。我們落實(shí)了黨員學(xué)習(xí)教育制度、入黨積極分子培養(yǎng)制度、黨員管理制度等黨建制度，認(rèn)真落實(shí)組織了民主生活座談會(huì)、教師節(jié)座談會(huì)和民主評(píng)議黨員會(huì)，充分發(fā)揮黨組織在學(xué)校建設(shè)和發(fā)展中的政治核心作用。在全校黨員中開展?fàn)幃?dāng)“五帶頭”模范、教學(xué)教研五個(gè)一活動(dòng)。學(xué)校把黨建工作納入教師目標(biāo)考核中，學(xué)期末每個(gè)黨員寫出書面材料，匯報(bào)本人的思想和目標(biāo)落實(shí)情況，并進(jìn)行評(píng)比表彰，充分調(diào)動(dòng)了黨員的工作積極性。

（三）注重隊(duì)伍管理，促進(jìn)教育教學(xué)工作。

充分發(fā)揮黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，發(fā)揮黨員教師的先鋒模范作用，踐行師德，推動(dòng)學(xué)校各項(xiàng)工作。

1.開展主題實(shí)踐活動(dòng)，強(qiáng)化師德建設(shè)。組織領(lǐng)導(dǎo)班子制定了《聚英中學(xué)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)考核評(píng)價(jià)辦法》，要求全體黨員亮明身份，發(fā)出“向我看齊”的口號(hào)，做到創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)同工作崗位結(jié)合，踐行公開承諾，做到一季度一承諾一點(diǎn)評(píng)。在廣大黨員教師中開展“爭(zhēng)當(dāng)學(xué)生喜愛的老師，爭(zhēng)做教師學(xué)習(xí)的表率”活動(dòng)，評(píng)選出“我最喜愛的老師”10余人；開展“重師德，當(dāng)先鋒”活動(dòng)，將師德列為教師考核的首要指標(biāo)，通過家長(zhǎng)會(huì)、問卷調(diào)查等形式聽取群眾意見，評(píng)選出師德標(biāo)兵5人。

2.實(shí)施“全員育人導(dǎo)師制”，在學(xué)校實(shí)施的“全員育人導(dǎo)師制”活動(dòng)中，黨員干部充分發(fā)揮了模范帶頭作用，每一位黨員干部包靠一個(gè)班級(jí)，與非黨員教師經(jīng)常溝通交流班級(jí)管理、教育教學(xué)等問題，擔(dān)任班級(jí)后進(jìn)生的導(dǎo)師，確保這些孩子健康成長(zhǎng)?；顒?dòng)開展以來，共評(píng)出優(yōu)秀導(dǎo)師5人次，優(yōu)秀導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)4個(gè)，先進(jìn)班級(jí)3個(gè)。3.實(shí)施“雙培”工程，培養(yǎng)名師名生。黨支部積極落實(shí)“把黨員培養(yǎng)成教學(xué)骨干，把教學(xué)骨干培養(yǎng)成黨員”的“雙培”工程，通過組織課堂教學(xué)大賽、教學(xué)基本功大比武、演講比賽、優(yōu)秀教學(xué)案例評(píng)選等活動(dòng)提供了展示、交流平臺(tái)。特別是組織優(yōu)秀黨員和入黨積極分子開展教師專題講座，每周二下午活動(dòng)課時(shí)間由黨員教師和入黨積極分子針對(duì)自己所擔(dān)任學(xué)科知識(shí)進(jìn)行拓展，學(xué)生的進(jìn)行專題講座，即使學(xué)生的知識(shí)得以深化，又豐富了校園文化生活。

4.推行“共建”模式，抓實(shí)學(xué)生養(yǎng)成教育。學(xué)校黨支部協(xié)調(diào)工會(huì)、團(tuán)委深化黨群共建工作，以社團(tuán)為載體，通過開展各種活動(dòng)，抓實(shí)學(xué)生養(yǎng)成教育。學(xué)?，F(xiàn)有8個(gè)社團(tuán)，每個(gè)學(xué)生都根據(jù)自己的興趣和愛好自主參與社團(tuán)活動(dòng)。每周二、三下午課外活動(dòng)時(shí)間由教師黨員和骨干擔(dān)任指導(dǎo)老師組織學(xué)生開展社團(tuán)活動(dòng)，參加的學(xué)生非常踴躍，做到了德智體全面發(fā)展。

5、開展學(xué)生黨課活動(dòng)，引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)步。黨支部每月開展一次學(xué)生黨課活動(dòng)，使學(xué)生及時(shí)了解黨的相關(guān)知識(shí)及最新的方針政策，引導(dǎo)學(xué)生不斷追求進(jìn)步，向黨組織積極靠攏，目前我校已有 名學(xué)生寫了入黨申請(qǐng)書，有 人被我們確立為重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象，6、積極開展其他工作。通過開展國(guó)旗下講話、主題班會(huì)活動(dòng)引導(dǎo)學(xué)生自覺遵守行為規(guī)范；去敬老院獻(xiàn)愛心活動(dòng)，培養(yǎng)學(xué)生關(guān)愛他人、珍惜美好生活的品質(zhì)；利用九一八進(jìn)行愛國(guó)主義和集體主義教育。校園文藝匯演的成功舉辦，展示了學(xué)生的綜合素質(zhì)；“誠(chéng)信考場(chǎng)”的連續(xù)設(shè)置，驗(yàn)證了學(xué)生誠(chéng)實(shí)守信的良好品德。

（四）建立健全黨內(nèi)各項(xiàng)制度，形成長(zhǎng)效機(jī)制

兩校合并以來有一個(gè)磨合適應(yīng)過程，黨支部認(rèn)識(shí)到關(guān)鍵是建立健全各項(xiàng)制度，才能使各項(xiàng)工作常態(tài)化，制度化，為此，與學(xué)校其他部門聯(lián)合探索出臺(tái)一些制度。例如《黨員干部考核獎(jiǎng)勵(lì)制度》、《創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)考核辦法》等使各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

三、當(dāng)前學(xué)校黨建工作存在的問題：

回顧一年來的工作，我充分認(rèn)識(shí)到有許多工作尚未做好，離領(lǐng)導(dǎo)的要求和老師們的希望還有一定的差距。

一是黨建工作落實(shí)力度還不夠大，黨建工作與教育教學(xué)工作有待于進(jìn)一步有機(jī)結(jié)合。二是對(duì)黨員的繼續(xù)教育還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。三是部分黨員學(xué)習(xí)上缺乏恒心和深度，黨建理論研究不夠。

四、下步思路目標(biāo)和舉措：

1.進(jìn)一步加強(qiáng)支部建設(shè)，增強(qiáng)支部凝聚力和戰(zhàn)斗力。規(guī)范支部生活，嚴(yán)肅生活紀(jì)律，提高工作效率，探索黨建工作的新模式、新思路，引領(lǐng)學(xué)校黨建工作走向科學(xué)化、規(guī)范化的軌道。

2.強(qiáng)化黨員意識(shí)教育，增強(qiáng)其光榮感和責(zé)任感。學(xué)校黨建工作要時(shí)刻以思想政治教育為核心，始終以黨性教育為根本，強(qiáng)化黨員意識(shí)，以增強(qiáng)其光榮感、責(zé)任感，增強(qiáng)他們的黨性修養(yǎng)，保持先進(jìn)性。

3.拓寬教育陣地，創(chuàng)新管理模式。充分利用校校通、班班通，建立黨員遠(yuǎn)程教育中心，擴(kuò)大工作覆蓋面，增強(qiáng)影響力，為黨員健康成長(zhǎng)服務(wù)。開展健康向上的思想政治活動(dòng)，提高 黨員的自我教育、自我管理能力。

在今后的工作中，我會(huì)以更高的政治意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)，與時(shí)俱進(jìn)，虛心學(xué)習(xí)，勤奮工作，全面落實(shí)學(xué)校的各項(xiàng)工作任務(wù)，為把我校建成“黨群和諧、干群和諧、師生和諧、生生和諧”的溫馨校園而努力奮斗。以上述職，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)提出寶貴意見。

烏海市聚英慧文學(xué)校黨支部書記

臧貽斌