第一篇：沙盤財務(wù)總監(jiān)感想

在這次的沙盤課上大家都可以說是受益匪淺，我們組是小錯誤犯得比較多的，有些奇奇怪怪，別人都沒有犯，我們卻犯了，比如盤面沒擺好，初始狀態(tài)獨(dú)樹一幟，跟別人都不一樣，導(dǎo)致一步錯步步錯，零零散散各種扣分，老師說如果不是這樣，我們會拿到第二的成績，不過第三也不錯了，要知道一開始我們是抱著撐不過第四年就破產(chǎn)的信念的，這不是不自信，而是我們前幾次模擬的時候戰(zhàn)績真的差強(qiáng)人意，作為財務(wù)總監(jiān)，總結(jié)起來收獲可以包括兩個方面，好的經(jīng)驗，吸取的經(jīng)驗教訓(xùn)和犯的錯誤。

首先，有必要進(jìn)行一下自我檢討，我并不是一個十分稱職的財務(wù)總監(jiān)，在數(shù)學(xué)計算能力方面，也許是因為緊張，趕時間交報表，100以內(nèi)的加減法都出現(xiàn)問題了，另外，粗心也算一個缺點(diǎn)，比如第二季度期末對賬29，第三季度初就抄成28之類的，導(dǎo)致后面為了彌補(bǔ)這一個錯誤，浪費(fèi)了超級多的時間，第三點(diǎn)，規(guī)則不太熟練，這是無法否認(rèn)的事實，因為沒有寫成品結(jié)構(gòu)，在制品結(jié)構(gòu)而扣分，這是很不應(yīng)該的，而且在我們組本來就經(jīng)營不善的前提下，這樣的失誤無異于雪上加霜。

第二，做財務(wù)預(yù)算，這里我深切的感受就是，我們組太過于精確，其實很多不可確定的因素，預(yù)算與實際的操作可能存在差異，想一點(diǎn)不做更改是十分困難的，而且因為銷售收入與廣告的直接掛鉤，這樣過于求準(zhǔn)的預(yù)算顯得十分不靠譜，第三，本末倒置，老師指出，應(yīng)該先做預(yù)算再進(jìn)行步驟的推移，但是，太多時候都是先把后面的做完，再來填預(yù)算表，這樣的順序出現(xiàn)的后果是，突然發(fā)現(xiàn)錢不夠，還不了貸款的狀況出現(xiàn)，讓人措手不及，第四，成本的概念沒有深入內(nèi)心，明明貼現(xiàn)成本比較高，在還有貸款額度的情況下，應(yīng)該優(yōu)先選擇貸款，可是，我們選擇了貼現(xiàn)，不是說貼現(xiàn)不可以，而是從籌資的資本成本的角度出發(fā)，這是不明智的，這樣看來，我們似乎一直在錯著，一直被老師說和念叨，但是從這些錯誤中我們獲得了很多，這也使得我們在比賽的時候順利了不少，不能說是突飛猛進(jìn)，但絕對稱得上進(jìn)步不少，而且最重要的一點(diǎn)體會就是團(tuán)隊的力量，尤其在做報表的時候，沒有財務(wù)助理，營銷總監(jiān)，生產(chǎn)總監(jiān)的幫助，在不停地抬頭看盤面的間隙中，又會浪費(fèi)很多時間。在我看來，自己是得到了鍛煉的，這樣的經(jīng)歷很有意思，而且跌跌撞撞地前進(jìn)，比一直順利地進(jìn)行，更有意義，至少如果有下一次的機(jī)會，我們重蹈覆轍的可能性會少很多。

第二篇：沙盤模擬財務(wù)總監(jiān)總結(jié)

ERP模擬沙盤—A組財務(wù)總監(jiān)個人總結(jié)

八周的ERP沙盤模擬實訓(xùn)，在不知不覺中畫上了完美的句號。我們組成功的獲得第一名，雖然說這其中還是存在著許多的不足，但我們還是很高興自己的付出可以收到好的回報。

在這八周的實訓(xùn)中，我擔(dān)任的角色是財務(wù)總監(jiān)。在這個職位上，我的日常工作是：

1.跟隨企業(yè)經(jīng)營的進(jìn)行，監(jiān)督CEO的日常業(yè)務(wù)登記活動； 2.支付企業(yè)的各項費(fèi)用；

3.對企業(yè)的投資研發(fā)計劃進(jìn)行審核，并提供財務(wù)上的支持； 4.進(jìn)行利潤表、現(xiàn)金流量表以及資產(chǎn)負(fù)債表的填寫； 5.評估下一年的資金支出收入狀況并提前做好長短貸的準(zhǔn)備

因為在企業(yè)的發(fā)展中資金是發(fā)揮著重要的作用，所以做好財務(wù)的規(guī)劃對企業(yè)發(fā)展來說至關(guān)重要。我還記得在最開始接手這個崗位的時候，我對于我要做的事情其實是非常的迷茫。第一年的時候，我就一直心念念著說要賣掉廠房，因為我只考慮到短期的發(fā)展，覺得說我們一開始賣掉廠房的話，那我們就有更多的資金去支持產(chǎn)品的研發(fā)生產(chǎn)，那我們就可以在最短時間內(nèi)提高我們組的產(chǎn)能，奪得市場的先機(jī)。但是我沒有考慮到長期的費(fèi)用，因為從長期來說，6年需付出的租金遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于我們?nèi)ソ栀J的利息。所以我的組員始終都不同意我賣廠房的決定，我的這個想法只能不了了之，而后來的實踐表明，我組員們當(dāng)初的攔截是明智的。

關(guān)于長短貸：

由于不能動廠房的主意，所以我只能通過別的途徑去增加我們的現(xiàn)金量，而這個途徑就是借貸。第一年的時候，由于我算過我們的資金足夠去支付我們第一年的運(yùn)營研發(fā)支出，所以我們打算先不借貸，省下第一年的借貸利息；第二年開始，我就開始按照不同的季度去借短貸，因為規(guī)則是規(guī)定借貸總數(shù)只能是上一年該公司所有者權(quán)益的2倍，而短貸是隔年還，為了減少第三年的還貸壓力，我分季度在第二年總借了60M的短貸，這剛好足以支撐我們該年的研發(fā)生產(chǎn)費(fèi)用，至于長貸，我們打著說在第二年末借長貸可以不用在經(jīng)營運(yùn)營年還的算盤，所以在第二年末的時候我就借了60M的長貸，用于支付下一年的短貸償還以及研發(fā)費(fèi)用。此后的每年，我們也是以此類推，先算好下一年的資金支出狀況，長短貸互還。

關(guān)于生產(chǎn)線折舊：

生產(chǎn)線的折舊一直是我頭疼的問題，一開始因為生產(chǎn)線比較單一，所以折舊的問題還比較簡單，但隨著經(jīng)營的展開，生產(chǎn)線的變換和研發(fā)，到后來生產(chǎn)線的折舊就成了讓我頭疼的問題，我常常記混那些生產(chǎn)線是什么時候研發(fā)的，今年是第幾年，應(yīng)該折舊多少，這一點(diǎn)曾讓我很抓狂，后來，隨著對報表的逐漸熟悉，我慢慢清楚了各種報表之間的聯(lián)系，例如說我可以通過算上下年資產(chǎn)負(fù)債表中固定資產(chǎn)的變化來看看我的折舊是否出現(xiàn)了錯誤。

關(guān)于報表的配平: 要說我在這個實訓(xùn)中做得最不好的地方，應(yīng)該就是報表的配平問題了。六年的報表中，我就出現(xiàn)三次配不平的情況。一開始配不平的時候，自己真的是六神無主，因為完全不知道自己的問題出現(xiàn)在哪里，也不知道說要怎么去找出問題的所在，所以，秉著不懂就要問的原則，我只能拿著報表去向老師求救，在老師的推算下去找出問題的所在。后來，出現(xiàn)報表配不平，我也學(xué)著老師的方法，先看看長短貸以及利息有沒有出錯，再看看產(chǎn)品生產(chǎn)投入，最后再檢查固定資產(chǎn)，例如說折舊啊，生產(chǎn)線啊等等。在自己慢慢的推算學(xué)習(xí)中，我也慢慢的琢磨出一些會經(jīng)常出錯的地方，例如說貸款利息，在制品、原料和成品以及折舊。一般都是這些步驟上出現(xiàn)問題，因為有時候人手少了，分工不對了，操作流程沒做好都會導(dǎo)致報表配不平的情況。所以說，經(jīng)過這一次的學(xué)習(xí)，我也是更好的鍛煉了自己的細(xì)心和耐心，也對財務(wù)的工作有了更深的了解。

關(guān)于團(tuán)隊合作：

在這一次的實訓(xùn)中，我覺得我自己最大的幸運(yùn)是找到了對的伙伴。團(tuán)隊合作中，隊友出現(xiàn)爭執(zhí)是必不可少的事情。但在我們小組中，這個問題卻一點(diǎn)都不難解決，每一次意見不同的時候，例如說一開始我就向賣廠房的時候，我們小組的組員都會發(fā)表自己的看法，站在不同的角度上去分析意見的可行性，如果大部分的人都持有相同的意見，那我們會少數(shù)服從多數(shù)，如果說剛好是2:2的話，那這時候CEO就會做出最終的決定。無論是采納哪一方的意見，我們都是以平和的態(tài)度去接受，因為對我們來說，誰的意見被采納了不是關(guān)鍵，關(guān)鍵是我們整個組的發(fā)展。所以，我也很感謝這么一堂課，可以讓我找到志同道合的小伙伴。

以上，就是我對我這八周以來擔(dān)任財務(wù)總監(jiān)一職的工作總結(jié)，而以下幾點(diǎn)，則是我的幾點(diǎn)簡單經(jīng)驗：

1.要提前做好下一年的資金預(yù)算，例如說要提前算一下下一年第一季度的支出總額（廣告費(fèi)+利息費(fèi)+研發(fā)費(fèi)+生產(chǎn)費(fèi)用）和收入（應(yīng)收賬款），如果現(xiàn)金少于支出，則要提前做好貸款準(zhǔn)備；

2.貸款時季度的安排也很重要，因為短貸是一年時間，所以在明年還短貸之前要先計算公司的應(yīng)收款夠不夠還貸，需不需要再次借錢；

3.短貸和長貸的用途是不一樣的，短貸更好用于產(chǎn)品的生產(chǎn)費(fèi)用，而長貸更多用于投資固定生產(chǎn)；

4.善用長貸，當(dāng)該年的短貸更多是用于支付產(chǎn)品研發(fā)時，可考慮年末用長貸還短貸；

5.貸款>貼息>高利貸，可貸時不貼，可貼時勿高利；

6.廠房還是不賣的好，因為從長期來看，賣廠房不利于提高企業(yè)的綜合發(fā)展?jié)摿Α?/p>

總的來說，很感謝說學(xué)校可以給我們這么一個機(jī)會讓我們以一個模擬的形勢去了解一個企業(yè)的運(yùn)營財務(wù)情況，同時，也很感謝老師的教誨，讓我們在最好的大學(xué)時光留下一段難忘的回憶。

第三篇：沙盤模擬財務(wù)總監(jiān)心得

沙盤模擬財務(wù)總監(jiān)心得

為期兩天的沙盤模擬落下了帷幕，這是我第一次參加這個活動，它給我留下了很深的印象。在此次ERP實驗?zāi)M中，我擔(dān)任的是財務(wù)總監(jiān)的角色，主要負(fù)責(zé)財務(wù)管理，資金運(yùn)作和會計核算工作。

由于我們都是初次接觸沙盤模擬實驗，對企業(yè)的主要工作和特點(diǎn)不是很熟悉，所以對于起始年的工作是由柯老師手把手教我們開展的。我們的工作以任務(wù)清單為主要依據(jù)，根據(jù)任務(wù)清單的主要內(nèi)容逐次開展工作任務(wù)。需要注意的是，執(zhí)行過程中藥嚴(yán)格按照任務(wù)清單的任務(wù)流程開展，不能打亂秩序。

我作為財務(wù)總監(jiān)，主要負(fù)責(zé)的是財務(wù)方面的工作，管理著企業(yè)的資金活動，控制著資金的往來，可以說，管理好了企業(yè)的資金，就管理好了企業(yè)身上的血液流動，企業(yè)就會健康發(fā)展。

在經(jīng)過起始年得實踐后，大家都對自己的工作有了初步的了解，在接下來的七年里，就要靠著我們大家的共同努力實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營模式的變革，獲取更大的經(jīng)濟(jì)效益。然而，在第一年，企業(yè)為了擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模，盲目貸進(jìn)大量的長期貸款，高達(dá)1.2億，資產(chǎn)負(fù)債率達(dá)到了71%，產(chǎn)權(quán)比率達(dá)到了197%，嚴(yán)重影響了企業(yè)的長期償債能力。而企業(yè)的凈資產(chǎn)收益率則只有-35%，自有資本獲取收益的能力很差，運(yùn)營效益不好。在第二年，企業(yè)因為上一生產(chǎn)線改造進(jìn)度沒控制好，計劃不全面，導(dǎo)致生產(chǎn)A產(chǎn)品的能力不足，而生產(chǎn)B產(chǎn)品的能力過剩，致使有力沒處使，有錢沒法賺，在這一年中，企業(yè)的資產(chǎn)負(fù)債率上升到了75%，產(chǎn)權(quán)比率更是高達(dá)300%，企業(yè)當(dāng)年利潤繼續(xù)下跌，凈資產(chǎn)收益率為-41.5%，運(yùn)營效益越來越差，企業(yè)陷入了低谷。到了第三年，企業(yè)調(diào)整了經(jīng)營策略，同時在柯老師的指導(dǎo)下改進(jìn)生產(chǎn)線，重點(diǎn)投資B、C產(chǎn)品，并且拿到了大量的產(chǎn)品訂單，使得當(dāng)年的凈資產(chǎn)收益率上升到了-8%，但與此同時，企業(yè)的長期貸款即將到期，企業(yè)的資產(chǎn)負(fù)債率達(dá)到了76%，產(chǎn)權(quán)比率達(dá)到了324%，企業(yè)長期償債能力越來越差。在資金不足的情況下，為了還清貸款，同時維持企業(yè)經(jīng)營，我們小組經(jīng)營的企業(yè)，賣掉了廠房，還借高入了6000萬的高利貸，以此度過了企業(yè)最為艱難的第四和第五年。在第六年中，經(jīng)過我們小組將目光鎖定在了D產(chǎn)品市場，以D產(chǎn)品作為我們企業(yè)的明星產(chǎn)業(yè)，以C產(chǎn)品作為企業(yè)的金牛產(chǎn)業(yè)，在這一年中，企業(yè)的凈資產(chǎn)收益率是73%，凈利潤為4400萬，首次實現(xiàn)了企業(yè)盈利。而同時企業(yè)也還清了之前所借的高利貸，資產(chǎn)負(fù)債率降為56%，企業(yè)的長期償債能力回歸了正常。這一年是我們小組經(jīng)營的企業(yè)獲得新生的一年，這一年是我們小組經(jīng)營的企業(yè)開始奔跑的一年！第七年，也是這次ERP實驗?zāi)M的最后一戰(zhàn)，在這一年里，我們小組經(jīng)營的企業(yè)當(dāng)年凈利潤為3100萬，凈資產(chǎn)收益率為46%，資產(chǎn)負(fù)債率為53%，企業(yè)的長期償債能力、獲利能力和運(yùn)營能力步入了正軌，而我們小組經(jīng)營的企業(yè)取得了第三名的成績。

通過這次沙盤模擬，我發(fā)現(xiàn)做生意真的很不容易，需要考慮的事情很多，身上的責(zé)任、壓力也非常大。并且，我更清晰的認(rèn)識到財務(wù)總監(jiān)在一個企業(yè)的地位有多么的重要。如果預(yù)算做的不到位，企業(yè)將很難經(jīng)營，沒有準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)，我們無法投廣告，無法正常生產(chǎn)產(chǎn)品，無法還貸……另外，團(tuán)隊合作也非常的重要，公司不是靠一個人就能正常發(fā)展的，在這個過程中，需要大家的同心同力，需要大家的全力付出。

這個實驗只是個縮影，但從中我們可以認(rèn)識到，學(xué)習(xí)到，感受到很多是我們以后工作，創(chuàng)業(yè)，生活中的知識經(jīng)驗。沙盤模擬雖然很累，雖然經(jīng)歷了挫折，但這兩天過的很有意義，很充實。在此我由衷的感謝那些指導(dǎo)我們的老師們。

相信沙盤模擬實訓(xùn)這門課程會影響到更多的大學(xué)生，讓他們跳出書本之外，在實訓(xùn)中尋找屬于自己的精彩，在實訓(xùn)中找到適合自己的社會角色，在實訓(xùn)中把握自己，把握未來！

學(xué)號

姓名

第四篇：財務(wù)總監(jiān)ERP沙盤報告

財務(wù)總監(jiān)ERP沙盤報告

最近我們進(jìn)行了為期兩天的沙盤模擬實驗。我擔(dān)任本組的財務(wù)總監(jiān)。我們的實驗時間雖然不長，但是，我們安排的很緊湊，每個環(huán)節(jié)都很充實、緊張。我們組一共是5個成員，設(shè)有CEO，市場總監(jiān)，生產(chǎn)總監(jiān)，財務(wù)總監(jiān)及營銷總監(jiān)。

首先我們熟悉了一下市場，了解了從公司的組建到生產(chǎn)經(jīng)營和期末結(jié)賬的全過程，經(jīng)研究決定，第一年，本公司經(jīng)過高層的一致意見決定投資一條全自動生產(chǎn)線以及一條半自動生產(chǎn)線。并研發(fā)P2、P3，開拓本地市場、區(qū)域市場，同時以中等的廣告費(fèi)獲得必要的訂單，在訂貨會上，我們還是比較準(zhǔn)確的預(yù)測到了其他公司投入的廣告費(fèi)，所以我們選擇了和我們的生產(chǎn)水平能夠?qū)ξ坏挠唵?，就開發(fā)方面還向銀行申請了100M的長期貸款。

第二年，公司還決定投資一條全自動生產(chǎn)線。由于有了第一年訂貨會的經(jīng)驗，公司決定加大P1的廣告投入，加大P1的生產(chǎn)。但是，我們好像沒有控制好費(fèi)用，還有長期貸款每年的利息，公司陷入了危機(jī)，無奈之下，只能貼現(xiàn)來維持資金周轉(zhuǎn)。幸好后來經(jīng)過同心協(xié)力，終于使公司有了小小的盈利，我們都很興奮。

第三年，由于有了100M的現(xiàn)金貸款，公司決定增加P3的開發(fā)，以做到在第四年壟斷平、P3市場。

第四年，公司基本放棄了P1全力生產(chǎn)P2、P3，并在亞洲市場和區(qū)域市場全面占據(jù)P3。但資金的短缺使得公司并不能跟上市場需求的發(fā)展，所以我們還是按生產(chǎn)能力選擇了適應(yīng)的訂單。

第五年，公司由于生產(chǎn)方面預(yù)測不準(zhǔn)確，錯失了一張p3的訂單，雖然沒有損失多少，但是平?jīng)]有對其他企業(yè)做出應(yīng)有的壓力，最終我們完成了生產(chǎn)任務(wù)，并拿到了大量現(xiàn)金。在ERP沙盤模擬實驗的過程中，我擔(dān)任的角色是財務(wù)總監(jiān)。雖然老師之前就有提過，財務(wù)總監(jiān)的工作是一項具有挺大挑戰(zhàn)性的工作，想要扮演好這個角色，首先就要具備過硬的財務(wù)知識，我聽了心很虛，因為我對自己在財務(wù)方面并沒有什么自信，不過，在組員的強(qiáng)烈建議下，我只能硬著頭皮接下了這個任務(wù)，希望自己可以做得好。

當(dāng)老師帶領(lǐng)我們做完起始年份的工作的時候，我對財務(wù)總監(jiān)這個角色應(yīng)承擔(dān)的工作任務(wù)與責(zé)任，算是有了個初步的了解，此時我才真正的意識到我的工作確實是貫穿企業(yè)經(jīng)營的各個階段，責(zé)任之大，任務(wù)之巨，頓時讓我加倍的清醒。

財務(wù)總監(jiān)的工作范圍很難明確的界定，它既是CEO的得力助手，在日常業(yè)務(wù)中與CEO并肩作戰(zhàn)，及時監(jiān)督企業(yè)的運(yùn)作狀況，必要時給予企業(yè)一個合理的建議；又要與運(yùn)營總監(jiān)進(jìn)

行有效的溝通，聽取關(guān)于生產(chǎn)的規(guī)劃方案，并給予最有利的支持；還要合理安排并支付采購總監(jiān)擬訂的采購計劃；同時，每年年初還要給營銷總監(jiān)最大的財政支持用于廣告費(fèi)用等的支出?？傊?，財務(wù)總監(jiān)的每件工作，都是別人無法替代的。并且有些事情是無法授權(quán)給他人的。

1.我的日常工作：

（1）跟隨企業(yè)經(jīng)營的進(jìn)行,監(jiān)督CEO的日常業(yè)務(wù)登記活動；

（2）支付企業(yè)的各項費(fèi)用，并及時地核對帳目；

（3）審核企業(yè)新項目投資的可行性；

（4）對企業(yè)將要進(jìn)行的戰(zhàn)略規(guī)劃，提出意見，并給予財務(wù)預(yù)計支持；

（5）規(guī)劃企業(yè)的貸款業(yè)務(wù)；總體平衡企業(yè)的各項指標(biāo)；

（6）年終作出企業(yè)利潤表、現(xiàn)金流量表、資產(chǎn)負(fù)債表；

（7）對下的總資金額、各項支出進(jìn)行評估和預(yù)算。

2.我在工作中的失誤：

由于沒有經(jīng)驗，在各年年初都沒有進(jìn)行資金的評估和預(yù)算；后面三年，雖然在每年年終做完三張表后，都有對下一年的資金應(yīng)用做出估算，但估算過于粗略，對下一年的資金的順利運(yùn)轉(zhuǎn)并沒有起到很好的促進(jìn)作用。

結(jié)束了“5年”的經(jīng)營，課程也即將結(jié)束了，我們?nèi)匀挥X得意猶未盡，看著桌面上經(jīng)歷了“5年”拼搏之后的企業(yè)的現(xiàn)狀，我們突然有點(diǎn)不舍，也很感慨。從一家曾經(jīng)瀕臨破產(chǎn)的企業(yè)，到現(xiàn)在可謂是一家相當(dāng)有實力、有潛力的企業(yè)，這一路經(jīng)營下來，我們對經(jīng)營有了更深刻的認(rèn)識，我們相信，要有下次，我們一定會做的更好。

“5年”的辛苦經(jīng)營將使每個團(tuán)隊的經(jīng)營潛力得到發(fā)揮，在這里看到激烈的市場競爭、部門間的密切協(xié)作、掌握的經(jīng)營理念的迅速應(yīng)用、團(tuán)隊的高度團(tuán)結(jié)！在模擬過程中，勝利者自會有諸多經(jīng)驗和感嘆，而失敗者更會在遺憾中體悟和總結(jié)。

1.在虛擬的公司里面，可以看到企業(yè)的現(xiàn)金流量、應(yīng)收賬款、工資費(fèi)用、折舊費(fèi)、生產(chǎn)線、市場認(rèn)證、市場推廣等運(yùn)營指標(biāo)，怎樣讓企業(yè)走向更美好的明天，不僅需要全體團(tuán)結(jié)協(xié)作，還要有精明能干的CEO，指定一個整體的運(yùn)營規(guī)劃；精打細(xì)算的財務(wù)總監(jiān)，編制預(yù)算表等資金控制表；縱觀市場的營銷總監(jiān)，提高產(chǎn)品的市場占有率和收益率；熟練生產(chǎn)規(guī)則的運(yùn)營總監(jiān)，調(diào)整和控制生產(chǎn)能力；精確材料的采購總監(jiān)，在控制成本的情況下保證原料的供應(yīng)。

2.應(yīng)根據(jù)環(huán)境、戰(zhàn)略與能力三者的關(guān)系，當(dāng)環(huán)境發(fā)生變化時，為了適應(yīng)這種變化，企業(yè)必須改變戰(zhàn)略，制定出適應(yīng)新環(huán)境的新戰(zhàn)略。同樣，當(dāng)戰(zhàn)略改變了，企業(yè)的能力也必須隨著

變化，從而使企業(yè)的能力能夠符合戰(zhàn)略的要求，保證戰(zhàn)略的實現(xiàn)。

3.具體的職業(yè)定位，做好每個職務(wù)都很不容易，最重要的，就是交流，溝通。

4.注重團(tuán)隊協(xié)作，團(tuán)隊精神。每一個角色都要各負(fù)其責(zé)，才能使整體得到最大的發(fā)揮

5.融資渠道的正確應(yīng)用是至關(guān)重要的，向銀行貸款其實是有利于企業(yè)的資金周轉(zhuǎn)的，對企業(yè)起到的作用是不可忽視的，一定程度的負(fù)債對于企業(yè)來說并非不是件好事，它可以起到杠桿的作用。

6.對企業(yè)要有全面、整體的調(diào)控，在研發(fā)產(chǎn)品和開拓市場的同時，要注意生產(chǎn)線的引進(jìn)、生產(chǎn)能力的跟進(jìn)，使之相匹配。也只有生產(chǎn)能力與開拓的市場相匹配時，企業(yè)才能獲取最大的利潤。

7.遇到困境時要有樂觀積極的態(tài)度，要對自己、對企業(yè)充滿信心。暫時的困境或許可以給我們更多的思考、啟發(fā)，讓我們有更深刻的體會，也讓我們學(xué)會如何調(diào)整好自己的心態(tài)，如何面對危機(jī)，如何處理危機(jī)。

8.游戲規(guī)則很重要，同樣在商場上，應(yīng)遵循的法律、法規(guī)，經(jīng)營之道也是不可忽視的。

9.市場競爭是殘酷的，這種殘酷性體現(xiàn)在資金的籌集、運(yùn)用中，更體現(xiàn)在企業(yè)運(yùn)營過程中的方方面面。

10.共贏互利的思想很重要，市場并不是獨(dú)贏、雙贏，而是共贏如果一味想到的是壓倒競爭對手的話，自己的利益也不會得到保障，追求雙贏，爭取把蛋糕做大。

總之，ERP沙盤模擬實驗課讓我們在快樂中進(jìn)行體驗，在參與中得到學(xué)習(xí)，在實踐中進(jìn)行反思，在實戰(zhàn)中得到提升！

信息管理與信息系統(tǒng)2班07610214姚志遠(yuǎn)F組財務(wù)總監(jiān)

第五篇：沙盤模擬心得——財務(wù)總監(jiān)

沙盤個人總結(jié)

一、推盤過程總結(jié)

在進(jìn)行正式的計算機(jī)演練前，我們進(jìn)行了為期兩天半的ERP沙盤模擬推演，我擔(dān)任本組的財務(wù)總監(jiān)。盡管在大一時已經(jīng)進(jìn)行過一次沙盤模擬，但總體來講這一次模擬對于我來講收獲更多。

在模擬當(dāng)中，起始年由老師帶著做完，每一個小組的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)都完全相同，而我則負(fù)責(zé)在類似現(xiàn)金流量表登記現(xiàn)金的收支狀況，并且完成起始的利潤表與資產(chǎn)負(fù)債表。

沙盤模擬正式開始，第一年，我們每一組在一開始的廣告費(fèi)的投入上以及借款方面就有了差異，我們由于一開始沒有深刻了解規(guī)則，在投入廣告中投入3個M，沒能搶到合適的訂單，導(dǎo)致產(chǎn)能過剩，資金積壓在庫存上，而我由于一開始不熟悉規(guī)則，在年初就借了長期貸款款、，但在編制現(xiàn)金流量表時及時記起規(guī)則只得又把長期貸款金額還回，但這對于我們公司對于現(xiàn)金的預(yù)算已經(jīng)產(chǎn)生了影響，只得改為在第一年的第三季度借短期借款來改善現(xiàn)金流動狀況。在資金的具體運(yùn)用方面，我們組一開始未能較為全面，清晰的考慮到六年的具體目標(biāo)規(guī)劃，太過急于開發(fā)新市場，先進(jìn)生產(chǎn)線以及產(chǎn)品研發(fā)，且未能長遠(yuǎn)的考慮到資金的運(yùn)轉(zhuǎn)情況，導(dǎo)致第一年全面投資到各個項目，大量占用資金，雖然在后期使我們組產(chǎn)能能夠先于其他組提高，但在ISO認(rèn)證方面以及P4的研發(fā)卻使得資金投入和后期回報產(chǎn)生嚴(yán)重失調(diào)，在市場的開發(fā)上，我們組采取了一開始就投資了所有市場，然而后期的結(jié)果表示，我們能夠有效利用的市場只集中在一兩個上。

第一年的現(xiàn)金剩下48M，較之起始年有所提高，但是由于我們?nèi)娴拈_發(fā)市場，研發(fā)新產(chǎn)品，使得我們第一年的綜合費(fèi)用有29M,且由于而我們第一年的銷售毛利是14M，導(dǎo)致我們第一年的凈利潤為-23M，本年所有者權(quán)益下降了23M.,在第一年年末，由于對現(xiàn)金的短缺，我們及時增加長期貸款40M.第二年，我們吸取第一年的教訓(xùn)，在廣告費(fèi)的投入上增加11M,而且由于第一年對于市場，以及產(chǎn)品研發(fā)的投資，我們得以生產(chǎn)P2，以及涉及區(qū)域市場，并且由于建立了兩條全自動生產(chǎn)線，我們的產(chǎn)能得以大幅度提升。這些使得我們得以接到較多訂單，但是由于我們繼續(xù)了對其他市場以及ISO認(rèn)證的投資，以及廣告費(fèi)的支出，短期借款的到期，以及加大生產(chǎn)產(chǎn)品的原料成本等，使得我們第二年整體的現(xiàn)金收支仍然有較大問題，出于對下一年業(yè)務(wù)的預(yù)期，我們在第四季度變賣了廠房。在綜合費(fèi)用方面，由于廣告費(fèi)的增加，以及新增加的生產(chǎn)線使得保養(yǎng)費(fèi)用的增加等，導(dǎo)致第二年綜合費(fèi)用增至42M,盡管第二年銷售毛利有所增加，但凈利潤為-25M，所有者權(quán)益減至18M。

第三年，我暫時換到財務(wù)助手位置，協(xié)助我們組其他組員完成第三年的現(xiàn)金流量表。而這一年根據(jù)我們國內(nèi)市場的開發(fā)成功，以及之前我們在區(qū)域市場獲得的市場老大地位，我們的廣告投入比較高，整體現(xiàn)金流也有所緩和，銷售毛利也較之前兩年有較大提升，凈利潤為14M,所有者權(quán)益提升。但本期有一部分長期貸款轉(zhuǎn)為一年內(nèi)到期的長期負(fù)債，給第四年現(xiàn)金流留有隱患。而這一年我們增加了對柔性生產(chǎn)線的投資，由于只模擬六年，在后期我們也發(fā)現(xiàn)這條生產(chǎn)線的投入產(chǎn)出比不夠高，即我們在此條生產(chǎn)線的投資并不明智。

第四年，我們的廣告費(fèi)用為-11 M，但由于失去區(qū)域市場老大地位，以及選擇訂貨單時出現(xiàn)紕漏，使得我們在本年有未完成訂單，交納了罰金。并且我們持續(xù)對ISO認(rèn)證繼續(xù)投資，而由于資金運(yùn)轉(zhuǎn)不足，我們中斷了產(chǎn)品研發(fā)投資。這一年雖然綜合費(fèi)用較之第三年有所下降，但由于各種利息費(fèi)用的增加，使得本年的凈利潤較低，為8M,并且在本增加了20M的短期貸款，還清20 M的長期貸款，第五年，第六年當(dāng)中我們完成了對ISO認(rèn)證的投資，但在之后的搶購訂單的過程中，我們基本上沒有應(yīng)用到這一優(yōu)勢，可以說在物理沙盤模擬中，對于ISO認(rèn)證的投資是比較

不盡人意的，而由于沒有足夠的現(xiàn)金來更換好的生產(chǎn)線，而轉(zhuǎn)產(chǎn)的費(fèi)用較高以及時間較長使得我們放棄了改變生產(chǎn)結(jié)構(gòu)，仍然以P2產(chǎn)品為主，P3產(chǎn)品所占比例較小。而在后期P2的毛利又不及P3，使得我們公司在最后雖然盈利，并且所有者權(quán)益較起始年有所增長，但卻不及另外幾個組。

二、電子沙盤

在結(jié)束了物理沙盤的模擬后，我們總結(jié)了在物理沙盤的經(jīng)驗，在電子沙盤中盡可能多的在一開始借了長期貸款，但在后期的具體運(yùn)作中，由于電子沙盤與物理沙盤的差異性，公司在收款，借款方面多了限制，使得公司破產(chǎn)的風(fēng)險加大，而我們組由于在第五年的第三季度對于現(xiàn)金流量的估算失誤，導(dǎo)致公司破產(chǎn)，但在追加了投資之后，我們最終的所有者權(quán)益增至68M.