第一篇：2011年富民公開選調(diào)6名事業(yè)單位工作人員
中共富民縣委組織部 富民縣人力資源和社會保障局關(guān)于在全省范圍內(nèi)公開選調(diào)事業(yè)單位
工作人員公告
根據(jù)《富民縣機關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員暫行辦法》（富辦發(fā)?2010?11號）的規(guī)定，經(jīng)研究，決定在全省范圍內(nèi)公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。
一、選調(diào)計劃及范圍
2011年昆明市富民縣計劃面向全省公開選調(diào)6名事業(yè)單位工作人員。各單位選調(diào)的職位、人數(shù)及資格條件等詳見《2011年富民縣公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員崗位計劃信息表》（以下簡稱《選調(diào)計劃表》）。
二、選調(diào)條件
1．在職在編全額撥款事業(yè)單位工作人員。
2．身體健康，具有正常履行選調(diào)崗位職責的身體條件。
3．有從事與招考崗位相關(guān)的工作經(jīng)歷。
4．具有全日制國民教育大學(xué)本科及以上學(xué)歷或中職以上專業(yè)技術(shù)職稱。5．符合擬選調(diào)職位所要求的其它條件。
有下列情形之一的人員，不得參加事業(yè)單位選調(diào)。
1．在試用期內(nèi)的工作人員。
2．正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的人員。
3．已辭職、解聘、自動離職和被單位開除的人員。
三、選調(diào)程序
（一）公開報名及資格審查
1．報名時間。報名起止時間為2011年9月7日－9月22日（節(jié)假日除外）上午9∶00—12：00，下午14：00-17∶30。
2．報名方式。報名采取現(xiàn)場報名和網(wǎng)絡(luò)（信函）報名的方式進行。
①現(xiàn)場報名：報考者須持報名所需證件材料原件和復(fù)印件（各一份）到擬報考單位的現(xiàn)場報名地點進行報名。各單位現(xiàn)場報名地點及有關(guān)事項請與選調(diào)單位聯(lián)系，聯(lián)系電話見《選調(diào)計劃表》。
②網(wǎng)絡(luò)（信函）報名：縣外考生不能到現(xiàn)場報名的，可先與選調(diào)單位電話聯(lián)系后，將相關(guān)報名材料通過傳真、電子郵件或郵寄等方式向用人單位報名，待領(lǐng)取筆試《準考證》時再將原件報用人單位初審后，再報縣人力資源和社會保障局審核。
3．報名所需證件材料：
①《2011年富民縣公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員報名表》附件二1份（含電子文檔），在昆明信息港、昆明市委組織部網(wǎng)站、市人力資源和社會保障網(wǎng)（招聘選調(diào)）、云南基層黨建網(wǎng)-富民縣黨建下載。
②報考人員的《身份證》、《畢業(yè)證》、《學(xué)位證》、《職稱證書》、《單位同意報考證明》、《報考人員經(jīng)費形式證明》、誠信承諾書等崗位要求的證件材料原件及復(fù)印件各1份。
③本人小1寸近期免冠正面彩照2張（請在照片背面注明姓名和身份證號碼）。
4．資格審查由各選調(diào)單位領(lǐng)導(dǎo)小組負責審核。
5．注意事項：
①每位報考人員限報一個崗位。
②經(jīng)資格審查合格參加筆試的人數(shù)與崗位選調(diào)人數(shù)的比例不得低于2：1，不足2：1的崗位將按比例削減或取消選調(diào)職位計劃。
③涉及因參加筆試人數(shù)不足而被取消崗位不能考試的人員，本人可于公布取消崗位2天內(nèi)改報其他崗位，改報原則是考生須符合改報崗位的選調(diào)條件，報名方式參照上述報名方式。不愿改報或無法改報的考生將取消此次選調(diào)考試。
④報考人員須保證提供的證件材料真實準確，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，取消選調(diào)考試資格。
⑤經(jīng)資格審查符合報考條件的人員，請各選調(diào)單位于9月23日下午5：30前，將資格初審符合報考條件的人員名單匯總表及個人《報名表》按管理權(quán)限分別報縣委組織部和縣人力資源和社會保障局，考生10月14日到縣委組織部干部科領(lǐng)取筆試《準考證》，時間為上午9∶30—下午17：00。
⑥報名期間，報名信息、計劃調(diào)整、考試成績、體檢考察人選、擬選調(diào)人員公示等相關(guān)事宜會及時在昆明信息港、昆明市委組織部網(wǎng)站、市人力資源和社會保障網(wǎng)（招聘選調(diào)）、云南基層黨建網(wǎng)-富民縣黨建公布，請考生注意查閱，并保證所提供的聯(lián)系電話通信暢通，若因報考人員不及時上網(wǎng)查閱或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由報考人員本人自負。
⑦報名期間，考生如有疑問可直接向選調(diào)單位或縣委組織部、縣人力資源和社會保障局咨詢。
中共富民縣委組織部干部科電話：0871-8813871 富民縣人力資源和社會保障局公務(wù)員管理科： 0871-8811141
6．報名條件說明。
①此次報名條件中“年齡要求”的計算時間截止到9月1日，即“30歲及以下”指1981年9月1日及以后出生人員，“35歲及以下”指1976年9月1日及以后出生人員。
②考生如所學(xué)專業(yè)不符合崗位專業(yè)要求，但屬與崗位專業(yè)要求相關(guān)相近專業(yè)或具有崗位專業(yè)要求相關(guān)的從業(yè)（執(zhí)業(yè)、職業(yè)）資格證書的報考人員，經(jīng)資格審核單位審核符合崗位需求后可報名。
（二）考試
考試包括筆試和面試（專業(yè)測試）。考生的考試成績?yōu)楣P試、面試（專業(yè)測試）成績的綜合成績，具體計算方式為：
考試成績＝筆試成績×40%＋面試（專業(yè)測試）成績×60%
1.筆試。
經(jīng)資格審查符合報考的人員，在規(guī)定的時間和地點參加筆試。筆試采用閉卷方式進行，筆試不指定復(fù)習用書。
筆試時間：2011年10月15日（星期六）上午9：30－11：30。
筆試地點：詳見《準考證》。
筆試卷面分為100分，達不到最低合格分數(shù)線（60分）的報考人員不得進入面試。
2.面試（專業(yè)測試）。
筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績，按每個崗位報考者的筆試成績從高到低的順序與選調(diào)計劃數(shù)2：1比例確定每個崗位參加面試的人員名單（含末位并列人員）。
進入面試人員自愿放棄的，空缺的名額按崗位筆試成績從高到低順序依次遞補。因該崗位無人遞補或筆試成績合格線以上人數(shù)不足造成不足2：1比例的崗位，可進行歸并、差額、等額面試，或取消計劃。
面試主要采用結(jié)構(gòu)化面試的方法。有加試專業(yè)測試的崗位加試成績占面試成績的30％。
面試成績總分為100分，等額面試崗位的面試合格分數(shù)線為70分，其他崗位的面試合格分數(shù)線為60分，達不到面試合格分數(shù)線的報考人員不得進入后續(xù)程序。
面試時間為10月下旬，面試具體安排另行通知。
（三）體檢、考察
1．確定體檢、考察人選：按照每個崗位考試綜合成績從高到低順序與選調(diào)計劃數(shù)1：1的比例確定體檢、考察人選。
2．考察、體檢。考察、體檢工作由選調(diào)單位主管部門會同有關(guān)部門組織實施。
體檢標準按照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。考察全面考察擬選調(diào)人員的德、能、勤、績、廉，重點考察工作能力和工作實績。
3．體檢或考察不合格出現(xiàn)空缺名額的，由選調(diào)單位提出意見，經(jīng)審核同意后，可按該崗位考試成績從高分到低分依次遞補體檢、考察。
（四）公示及辦理調(diào)動手續(xù)
根據(jù)考察結(jié)果確定擬選調(diào)人員，并在在昆明信息港、昆明市委組織部網(wǎng)站、市人力資源和社會保障網(wǎng)（招聘選調(diào)）、云南基層黨建網(wǎng)-富民縣黨建網(wǎng)公示。公示時間為５個工作日。公示期滿，不影響選調(diào)的，由各選調(diào)單位與擬選調(diào)人員所在單位進行商調(diào)后,辦理調(diào)動手續(xù)的相關(guān)材料按照管理權(quán)限分別報縣委組織部和縣人力資源和社會保障局審核后辦理調(diào)動手續(xù)。
四、紀律與監(jiān)督
紀委等相關(guān)部門將全程監(jiān)督選調(diào)工作。對違反公開選調(diào)紀律、弄虛作假的報考人員,一經(jīng)查實,取消其選調(diào)資格。
五、本公告由縣委組織部、縣人力資源和社會保障局負責解釋。
附件：1.2011年富民縣公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員崗位計劃信息表
2.2011年富民縣公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員報名表
3.誠 信 承 諾 書
中共富民縣委組織部
富民縣人力資源和社會保障局
2011年9月日
第二篇：滕州事業(yè)單位公開招聘工作人員
滕州市事業(yè)單位公開招聘工作人員
應(yīng)聘須知
1、哪些人員可以應(yīng)聘？
按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定，符合《2018年滕州市事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章》（以下簡稱《簡章》）規(guī)定的條件及招聘崗位資格條件者，均可應(yīng)聘。
香港和澳門居民中的中國公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生，可應(yīng)聘公共文化服務(wù)機構(gòu)、醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)符合條件的崗位。
取得高級工、預(yù)備技師職業(yè)資格的高級技?；蚣紟煂W(xué)院全日制畢業(yè)生，可分別按照全日制高職（大專）、本科畢業(yè)生應(yīng)聘符合條件的崗位。
2、哪些人員不能應(yīng)聘？
（1）在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；（2）現(xiàn)役軍人；
（3）曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；（4）法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。應(yīng)聘人員不得報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
3、留學(xué)回國人員應(yīng)聘需要提供哪些材料？
留學(xué)回國人員應(yīng)聘的，除需提供《簡章》中規(guī)定的相關(guān)材料外，還要出具國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認證。學(xué)歷學(xué)位認證由教育部留學(xué)服務(wù)中心負責。
符合條件的人員可以應(yīng)聘定向招聘崗位。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再適用該優(yōu)惠政策。
10、應(yīng)聘定向招聘崗位的服務(wù)基層項目人員和高校畢業(yè)生退役士兵需要提供哪些材料？
報考定向招聘崗位人員進入面試的，除出具國家承認的學(xué)歷學(xué)位證書、身份證和畢業(yè)當年就業(yè)主管機構(gòu)簽發(fā)的報到證外，參加“三支一扶”計劃項目人員應(yīng)出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上組織人事部門出具的考核材料；參加“西部計劃”項目人員應(yīng)出具共青團山東省委考核認定的證明材料、共青團中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表；高校畢業(yè)生退役士兵提供戶籍證明和退出現(xiàn)役證。上述證件及相關(guān)材料均須交驗原件并提供復(fù)印件。
11、服務(wù)基層項目人員可以應(yīng)聘非定向招聘崗位嗎？
服務(wù)基層項目人員可以應(yīng)聘非定向招聘崗位，但必須符合招聘崗位所要求的資格條件。
12、進入面試的港、澳、臺應(yīng)聘人員需提交哪些證明材料？ 進入面試的港、澳、臺應(yīng)聘人員需按《簡章》要求，提交本人相關(guān)證明材料和1寸近期同底版免冠照片2張（須與網(wǎng)上報名的照片同一底版）。香港和澳門居民中的中國公民應(yīng)聘的，還需提供《港澳居民來往內(nèi)地通行證》；臺灣學(xué)生應(yīng)聘的，還需提供《臺灣居民來往大陸通行證》。上述證件及相關(guān)材料均須交驗原件并提供復(fù)印件。
13、享受減免有關(guān)考務(wù)費用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員需提供哪些證明材料？
聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。對招聘工作中存在不誠信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)與誠信檔案庫。
17、中華人民共和國刑法修正案
（九）有關(guān)考試違法行為處理的規(guī)定：
二十三、在刑法第二百八十條后增加一條作為第二百八十條之一：“在依照國家規(guī)定應(yīng)當提供身份證明的活動中，使用偽造、變造的或者盜用他人的居民身份證、護照、社會保障卡、駕駛證等依法可以用于證明身份的證件，情節(jié)嚴重的，處拘役或者管制，并處或者單處罰金。
“有前款行為，同時構(gòu)成其他犯罪的，依照處罰較重的規(guī)定定罪處罰?！?/p>
二十四、將刑法第二百八十三條修改為：“非法生產(chǎn)、銷售專用間諜器材或者竊聽、竊照專用器材的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并處或者單處罰金；情節(jié)嚴重的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金。
“單位犯前款罪的，對單位判處罰金，并對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員，依照前款的規(guī)定處罰?！?/p>
二十五、在刑法第二百八十四條(非法使用竊聽、竊照專用器材、造成嚴重后果的，處二年以下有期徒刑、拘役或者管制。)后增加一條，作為第二百八十四條之一：“在法律規(guī)定的國家考試中，組織作弊的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金；情節(jié)嚴重的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金。
第三篇：重慶市公開招錄事業(yè)單位工作人員
重慶市公開招錄事業(yè)單位工作人員《綜合基礎(chǔ)知識》模擬試題-判斷題 2009-07-04 10:20
一、判斷題（本大題共20小題，每小題1分，共20分）1.××市公安局與××工商局聯(lián)合行文禁止非法傳銷活動，應(yīng)使用公告。2.在我國，各級機關(guān)組織對重大事項都可以發(fā)布命令。3.試行本也是公文的正本。
4.在特殊情況下，下級機關(guān)可以越級請示。
5.公文印制單位在校對過程中，如果發(fā)現(xiàn)文稿有錯漏或疑問之處應(yīng)及時加以改正。6.公文寫作是撰寫人代機關(guān)立言，是體現(xiàn)機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)意圖的寫作活動。因此，公文寫作不是創(chuàng)造性勞動。7.《××企業(yè)是怎樣改革經(jīng)營運行機制》是一篇調(diào)查報告，其標題是公文式。8.海報講求形式美和裝飾美。
9.勞動既是公民的權(quán)利，也是公民的義務(wù)。（）
10.環(huán)境問題已經(jīng)成為世界面臨的諸大中心問題之一（）11.風能也是新能源的一種。（）
12.材料是一切技術(shù)發(fā)展的物質(zhì)基礎(chǔ)。（）13.生態(tài)平衡是一種絕對平衡。（）
14.在熱力學(xué)中，絕對零度可以達到。（）
15.新型的社會保障制度必須把社會保障機制和激勵機制結(jié)合起來。（）16.市場機制通過反映資源稀缺程度的價格信號，實現(xiàn)資源的優(yōu)化配置和高效利用。（）完全壟斷
17.價格機制和供求機制在功能和作用上二者是不一致的。（）18.為了提高辦事效率、行政處罰的程序一般采取簡易程序。（）19.行政立法是抽象行政行為。（）
20.我國刑法規(guī)定，刑罰分為主刑和附加刑。（）
重慶市公開招錄事業(yè)單位工作人員《綜合基礎(chǔ)知識》模擬試題-判斷題 2009-07-04 10:20
一、判斷題（本大題共20小題，每小題1分，共20分）1.××市公安局與××工商局聯(lián)合行文禁止非法傳銷活動，應(yīng)使用公告。2.在我國，各級機關(guān)組織對重大事項都可以發(fā)布命令。3.試行本也是公文的正本。
4.在特殊情況下，下級機關(guān)可以越級請示。
5.公文印制單位在校對過程中，如果發(fā)現(xiàn)文稿有錯漏或疑問之處應(yīng)及時加以改正。6.公文寫作是撰寫人代機關(guān)立言，是體現(xiàn)機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)意圖的寫作活動。因此，公文寫作不是創(chuàng)造性勞動。7.《××企業(yè)是怎樣改革經(jīng)營運行機制》是一篇調(diào)查報告，其標題是公文式。8.海報講求形式美和裝飾美。
9.勞動既是公民的權(quán)利，也是公民的義務(wù)。（）
10.環(huán)境問題已經(jīng)成為世界面臨的諸大中心問題之一（）11.風能也是新能源的一種。（）
12.材料是一切技術(shù)發(fā)展的物質(zhì)基礎(chǔ)。（）13.生態(tài)平衡是一種絕對平衡。（）
14.在熱力學(xué)中，絕對零度可以達到。（）
15.新型的社會保障制度必須把社會保障機制和激勵機制結(jié)合起來。（）16.市場機制通過反映資源稀缺程度的價格信號，實現(xiàn)資源的優(yōu)化配置和高效利用。（）完全壟斷
17.價格機制和供求機制在功能和作用上二者是不一致的。（）18.為了提高辦事效率、行政處罰的程序一般采取簡易程序。（）19.行政立法是抽象行政行為。（）
20.我國刑法規(guī)定，刑罰分為主刑和附加刑。（）
2009-07-04 10:22 1．歷史觀的基本問題是（）
A．生產(chǎn)力和生產(chǎn)關(guān)系的關(guān)系問題
B．經(jīng)濟基礎(chǔ)和上層建筑的關(guān)系問 C．社會存在和社會意識的關(guān)系問題
D．物質(zhì)文明和精神文明的關(guān)系問題 2．馬克思主義哲學(xué)產(chǎn)生的直接理論來源是（）A．古希臘羅馬哲學(xué)
B．英國唯物主義哲學(xué) C．法國啟蒙哲學(xué) D．德國古典哲學(xué)
3．馬克思主義哲學(xué)在中國傳播的根本原因是（）
A．世界革命的影響
B．中國先進知識分子的介紹
C．它能與中國傳統(tǒng)文化相結(jié)合D．它能適應(yīng)中國社會實踐發(fā)展的需要 4．哲學(xué)上的二元論的錯誤在于否認（）
A．世界的統(tǒng)一性
B．世界的運動變化
C．物質(zhì)和運動的不可分割性
D．時間和空間的不可分割性
5．馬克思主義哲學(xué)的物質(zhì)觀與自然科學(xué)物質(zhì)結(jié)構(gòu)理論的關(guān)系屬于（）A．高級和低級的關(guān)系
B．一般和個別的關(guān)系 C．整體和部分的關(guān)系
D．簡單和復(fù)雜的關(guān)系 6．毛澤東思想形成和發(fā)展的實踐基礎(chǔ)是（）
A．中國工人運動的發(fā)展
B．馬克思列寧主義在中國的傳播 C．中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的人民革命運動的發(fā)展
D．20世紀前中期中國政局的變動
7．毛澤東思想達到成熟的標志是（）
A．人民戰(zhàn)爭思想的形成 B．中國革命基本問題的提出 C．農(nóng)村包圍城市、武裝奪取政權(quán)道路理論的產(chǎn)生
D．新民主主義革命理論的完整論述
8．中國共產(chǎn)黨在民主革命中戰(zhàn)勝敵人的三大法寶是（）
A．土地革命、武裝斗爭、黨的建設(shè)
B．統(tǒng)一戰(zhàn)線、武裝斗爭、黨的建設(shè) C．武裝斗爭、土地革命、統(tǒng)一戰(zhàn)線
D．土地革命、黨的建設(shè)、統(tǒng)一戰(zhàn)線
9、江南公司貨運船被當?shù)卣饔媒亓骱樗鴵p壞。為此，該公司可以申請（）A、行政賠償
B、司法賠償
C、行政補償
D、民事補償
10、行政訴訟所要解決的糾紛一般發(fā)生在（）
A、行政機關(guān)與行政機關(guān)之間
B、行政機關(guān)與行政機關(guān)工作人員之間 C、行政機關(guān)與公民、法人或者其他組織之間
D、國有企業(yè)、事業(yè)單位與職工之間
11、可持續(xù)發(fā)展理論深刻揭示復(fù)雜系統(tǒng)的運行機制，這個復(fù)雜系統(tǒng)之一是（）A、自然系統(tǒng)
B、生產(chǎn)系統(tǒng)
C、經(jīng)營系統(tǒng)
D、技術(shù)系統(tǒng)
12、三大工程材料之一是（）
A、銅
B、陶瓷
C、鐵
D、水泥
13、企業(yè)行為能力的基礎(chǔ)是（）
A、企業(yè)創(chuàng)新能力
B、企業(yè)研發(fā)能力
C、企業(yè)法人財產(chǎn)
D、企業(yè)管理能力
14、行政案件經(jīng)過行政復(fù)議，復(fù)議機關(guān)改變原具體行政行為，行政訴訟的被告是（）A、作出原具體行政行為的行政機關(guān)
B、復(fù)議機關(guān)
C、復(fù)議機關(guān)的上一級行政機關(guān)
D、作出原具體行政行為的行政機關(guān)和復(fù)議機關(guān)
15、對行政機關(guān)委托的組織作出的具體行政行為不服提起行政訴訟，被告是（）A、被委托的組織
B、委托的行政機關(guān)
C、委托的行政機關(guān)的上一級機關(guān) D、委托的行政機關(guān)和被委托的組織
16、行政訴訟的被告提交答辯狀的時限應(yīng)當在收到起訴狀副本之日起（）A、5日內(nèi)
B、7日內(nèi)
C、10日內(nèi)
D、l5日內(nèi)
17、國土資源直接反映一個國家的（）
A、綜合國力
B、軍事實力
C、科技實力
D、經(jīng)濟潛力
18、我國現(xiàn)有（）個民族。
A、56
B、65
C、55
D、66
19、市場經(jīng)濟運行的動力是（）
A、企業(yè)對利潤的追求
B、政府對經(jīng)濟的宏觀調(diào)控
C、市場的自發(fā)調(diào)節(jié) D、價值規(guī)律的作用
20、經(jīng)濟正常運行和經(jīng)濟健康發(fā)展的必要條件是（）
A、宏觀調(diào)控
B、物價穩(wěn)定
C、經(jīng)濟結(jié)構(gòu)優(yōu)化
D、經(jīng)濟增長
21、我國的政策性銀行是國家開發(fā)銀行、中國進出品銀行和（）
A、人民銀行
B、建設(shè)銀行
C、商業(yè)銀行
D、中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行
22、根據(jù)憲法規(guī)定，民族自治地方是指（）
A、自治區(qū)、自治縣
B、自治區(qū)、自治州、自治縣
C、自治區(qū)、自治縣、民族鄉(xiāng)
D、自治州、自治縣
23、國家法律監(jiān)督機關(guān)是（）
A、人民法院
B、人民檢察院
C、公安機關(guān)
D、人民代表大會
24、根據(jù)《行政處罰法》之規(guī)定，可以當場處罰的是（）A、張某違章超車罰款50元
B、東方純水公司生產(chǎn)純凈水冒充“娃哈哈”，被罰款20000元。
C、某酒店消防設(shè)施不合格，公安局責令其停業(yè)整頓、限期整改。
D、某運輸管理所對趙某拖欠稅費行為罰款100元。
25、按閱讀范圍可將公文分為（）
A、對外公開件、限國內(nèi)公開件、內(nèi)部使用件
B、密、機密和秘密文件 C、公務(wù)文書和私人文書
D、平件、急件和特急件。
26、黨委各部門應(yīng)向本級黨委請示問題，也可（）向上級黨委主管部門請示重大問題。A、在本級黨委同意或授權(quán)后，越過本級黨委
B、根據(jù)需要，越過本級黨委
C、在抄送本級黨委的同時，越過本級黨委
D、不經(jīng)過本級黨委同意或授權(quán)，越過本級黨委
27、中共某市委號召全市黨員向英雄“××”學(xué)習，應(yīng)向（）行文。
A、全市各行政機關(guān)
B、全市各區(qū)縣政府
C、市政府各部委辦
D、下級黨的機關(guān)
28、根據(jù)行文規(guī)則，對不符合行文規(guī)則的上報公文，上級機關(guān)的秘書部門（）退回下級呈報機關(guān)。
A、有權(quán)
B、無權(quán)
C、經(jīng)請示本級機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)后才能
D、不能
29、收文辦理中的“批辦”指的是（）。A、機關(guān)或部門領(lǐng)導(dǎo)人對文件予以簽發(fā)
B、由職能部門或有關(guān)工作人員具體承接辦理公文內(nèi)容所涉事務(wù)和問題 C、由職能部門或有關(guān)工作人員草擬意見后送機關(guān)或部門領(lǐng)導(dǎo)人審批 D、機關(guān)或部門領(lǐng)導(dǎo)人對來文提出決斷性的處置原則和方法 30、一份公文如果標注主題詞，其主題詞的數(shù)量（）
A、至少3個，最多不超過10個
B、至少2個，最多不超過5個 C、至少一個，最多不超過5個
D、至少1個，最多不超過7個
重慶市公開招錄事業(yè)單位工作人員《綜合基礎(chǔ)知識》模擬試題-單選題31-50 2009-07-04 10:24
31、“1996年10月10日中國共產(chǎn)黨第十四屆中央委員會第六次全體會議通過”是一篇決議，通過的時間和會議名稱應(yīng)寫在（）
A、標題下方并加圓括號
B、正文開頭緣由處
C、正文結(jié)尾處
D、落款處
32、標題《××關(guān)于申辦專項控制商品準購證的報告》，錯誤是（）
A、發(fā)文事由概括不當
B、發(fā)文事由表意不準確
C、發(fā)文事由概括不簡潔 D、文種使用不當
33、公文格式是指（）
A、公文的語法規(guī)范 B、公文的整體格局和標印形式
C、公文的行文規(guī)則
D、公文的行文制度
34、公文標題一般由（）組成。
A、發(fā)文機關(guān)名稱+發(fā)文事由（公文主旨）+文種名稱
B、“大版頭”+發(fā)文事由+文種名稱
C、主送機關(guān)名稱+發(fā)文事由（公文主旨）+文種名稱
D、抄送機關(guān)名稱+發(fā)文事由（公文主旨）+文種名稱
35、公文中的數(shù)字應(yīng)當使用何種文字書寫是有嚴格的規(guī)定的，下列寫法中錯誤的是（）A、一方面
B、不管三七二十一
C、十一屆三中全會
D、11屆3中全會
36、總結(jié)有助于培養(yǎng)人的正確觀察和分析問題的能力，共同提高（）A、理論水平
B、分析能力
C、寫作能力
D、認識水平
37、（）是各級黨政機關(guān)和單位團體日常使用的一種事務(wù)文書。A、報告
B、廣告
C、合同
D、調(diào)查報告
38、各級黨代會議的工作報告、開幕詞和祝詞等，是（）會議講話稿。A、活潑式
B、陳述式
C、靈活式
D、規(guī)范式
39、寫作述職報告，要（），處理好成績與問題的關(guān)系。
A、實事求是
B、真實可信
C、具體明確
D、生動形象
40、（）是單位或個人需要公開告知、說明某事，或希望大家協(xié)助辦理某項事情時使用的文書。
A、海報
B、公告
C、布告
D、啟事
41、以下行為屬于行政強制執(zhí)行的是（）
A、罰款
B、滯納金
C、責令停產(chǎn)停業(yè)
D、沒收非法所得
42、甲盜竊丙的電視機，被判刑一年，此案中丙的電視機是（）
A、犯罪客體
B、犯罪對象
C、犯罪主體
D、犯罪工具
43、已滿14周歲，不滿16周歲，犯（）應(yīng)當負刑事責任。
A、販毒
B、詐騙
C、搶奪
D、盜竊
44、只適用于民事訴訟而不適用于刑事訴訟和行政訴訟的原則或制度是（）
A、兩審終審制度
B、調(diào)解原則
C、公開審判制度
D、回避制度
45、有期徒刑的期限為（）
A、1個月以上15年以下
B、6個月以上15年以下
C、6個月以上20年以下
D、3個月以上20年以下
46、當作者與主要受文者存在不相隸屬關(guān)系時，只能選取（）。
A、上行文
B、平行文
C、下行文
D、公布性文件
47、在我國，有關(guān)法定繼承人的順序，錯誤的說法是（）。A、第一順序是配偶、子女、父母
B、喪偶兒媳對公婆、喪偶女婿對岳父母盡了主要贍養(yǎng)義務(wù)的可作為第一順序人 C、第二順序是兄弟姐妹、祖父母、外祖父母
D、前一順序排斥后一順序，同一順序的繼承人間也有先后次序之分
48、設(shè)想沒有運動的物質(zhì)的觀點是（）。
A、客觀唯心主義
B、形而上學(xué)唯物主義 C、庸俗唯物主義
D、主觀唯心主義
49、我國公民在法律面前人人平等指的是（）。
A、權(quán)利的平等性
B、權(quán)利的廣泛性 C、權(quán)利的真實性
D、權(quán)利的平衡性 50、下列不屬于物質(zhì)鼓勵的是（）。
A、獎金
B、獎品
C、工資晉級
D、加班費用
三、多項選擇題(本大題共20小題，每小題1、5分，共30分)
1、財政政策包括（）
A、稅收政策
B、財政收入政策
C、分配政策
D、財政支出政策
2、市場機制是（）在市場運行中發(fā)揮作用的具體形式。
A、價值規(guī)律
B、供求規(guī)律
C、壟斷規(guī)律
D、競爭規(guī)律
3．下列選項中，正確表述感性認識和理性認識關(guān)系的有（）A．理性認識依賴于感性認識
B．感性認識有待于發(fā)展到理性認識 C．理性認識是感性認識的總和
D．感性認識中包含著理性認識的因素 E．理性認識中包含著感性認識的成分
4．以下選項中正確表達辯證唯物主義時空觀內(nèi)容的有，時間和空間（）A．是感性直觀的先天形式
B．是物質(zhì)運動的存在形式
C．隨物質(zhì)運動速度的變化而變化 D．是不可分割的 E．既是無限的又是有限的 5．對立統(tǒng)一規(guī)律是唯物辯證法的實質(zhì)與核心，因為（）
A．它揭示了事物普遍聯(lián)系的根本內(nèi)容
B．它揭示了事物發(fā)展變化的根本動力 C．它是貫穿于唯物辯證法的其他規(guī)律和范疇的中心線索 D．矛盾分析方法是最根本的認識方法
E．是否承認矛盾是事物發(fā)展的動力是唯物辯證法和形而上學(xué)的根本分歧 6．下列選項中，屬于因果聯(lián)系的有（）
A．2005年11月松花江水污染造成哈爾濱市供水危機
B．植被的破壞造成沙塵暴頻發(fā) C．彗星的出現(xiàn)造成地球上爆發(fā)戰(zhàn)爭
D．汽車尾氣的大量排放造成大氣污染
E．對森林的大量砍伐使生物物種減少
7．下列選項中，正確表述感性認識和理性認識關(guān)系的有（）A．理性認識依賴于感性認識
B．感性認識有待于發(fā)展到理性認識
C．理性認識是感性認識的總和
D．感性認識中包含著理性認識的因素 E．理性認識中包含著感性認識的成分
8、下列選項中屬于具體行政行為的有()
A、交通局發(fā)布《橋道收費管理辦法》
B、教育局向李某頒發(fā)《教師資格證書》 C、農(nóng)業(yè)局與張某簽訂《糧食收購合同》
D、稅務(wù)局向?qū)O某送達《個人所得稅繳費通知》 E、公安局與第三建筑公司簽訂《住宅建設(shè)合同書》 9．在下列選項中屬于行政管理關(guān)系的有（）A．勞動局實施行政處罰與被處罰人之間形成的關(guān)系 B．勞動局購買辦公設(shè)備與商場之間形成的關(guān)系 C．勞動局建辦公樓與建筑公司之間形成的關(guān)系 D．勞動局發(fā)放崗位津貼與本局職工之間形成的關(guān)系 E．勞動局登記檢查企業(yè)用工情況與企業(yè)之間形成的關(guān)系 10．我國地方政府規(guī)章的制定主體是（）
A．國務(wù)院各部委
B．省、自治區(qū)、直轄市人民政府 C．省、自治區(qū)人民政府所在地的市人民政府
D．國務(wù)院批準的較大市人民政府
E．經(jīng)濟特區(qū)所在地的市人民政府 11．毛澤東思想活的靈魂的基本方面是（）
A．實事求是
B．群眾路線
C．獨立自主
D．謙虛謹慎
E．艱苦奮斗
12．毛澤東提出，中國共產(chǎn)黨處理與民主黨派關(guān)系的方針是（）
A．長期共存
B．互相監(jiān)督
C．肝膽相照 D．榮辱與共
E．團結(jié)合作 13．中國共產(chǎn)黨的民主集中制的基本原則是（）
A．個人服從組織
B．少數(shù)服從多數(shù)
C．局部服從全局
D．下級服從上級
E．全黨服從中央
14、常州A區(qū)居民賈某長期居住在南京鼓樓區(qū)，2003年1月因涉嫌酒后肇事被長寧市閘北區(qū)公安分局拘留?，F(xiàn)賈某想提起行政訴訟，對該案有管轄權(quán)的法院是（）A、常州A區(qū)基層人民法院
B、南京鼓樓區(qū)基層人民法院
C、長寧市中級人民法院
D、長寧市公安局所在地的基層人民法院 E、長寧市閘北區(qū)公安分局所在地的基層人民法院
15、下列屬于社會主義國家和資本主義國家共同具有的政府職能是（）。A、提供公共產(chǎn)品和服務(wù)
B、宏觀經(jīng)濟調(diào)控 C、調(diào)節(jié)社會分配
D、維護市場秩序
16、調(diào)查報告作為研究結(jié)果的書面資料，它必須（）。
A、以科學(xué)分析為手段
B、以敘述、描寫為主 C、以客觀事實為基礎(chǔ)
D、以傳遞信息為目的
17、根據(jù)行政職權(quán)的產(chǎn)生和方式，行政主體可以劃分為（）。
A、授權(quán)性行政主權(quán)
B、內(nèi)部行政主體 C、職權(quán)性行政主體
D、外部行政主體
18、消除貧困，逐步實現(xiàn)共同富裕是（）。
A、社會主義的根本原則和本質(zhì)特征
B、社會主義生產(chǎn)目的的要求 C、體現(xiàn)社會主義的本質(zhì)要求
D、社會主義制度優(yōu)越性的體現(xiàn)
19、在階級對立社會中，法具有執(zhí)行各種社會公共事務(wù)的作用，主要有（）。
A、維護人類社會基本生活條件
B、維護生產(chǎn)和交換的秩序
C、組織社會化大生產(chǎn)
D、推進教育、科學(xué)、文化的發(fā)展 20、當事物處在量變狀態(tài)時（）。
A、事物處在數(shù)量上的增減變化
B、事物表現(xiàn)為平衡和靜止
C、事物從一種質(zhì)轉(zhuǎn)化為另一種質(zhì)
D、事物矛盾的雙方只有統(tǒng)一沒有斗爭
由重慶市人事局出的題目，憑記憶寫了一些出來，但愿對大家的復(fù)習有所幫助。
判斷：
1.認識的過程是從感性認識發(fā)展到理性認識的飛躍和從理性認識再到實踐的飛躍。對
2.人類社會的本質(zhì)是實踐的。對
3.人類社會的發(fā)展來看，階級斗爭是社會發(fā)展的根本動力。對
4.中共三大的召開，標志國共兩黨正式合作。錯
5.中共八大提出把工作重心轉(zhuǎn)移到經(jīng)濟建設(shè)上來。對
6.黨的公文一共13種。錯
7.公民從出生起就具有民事權(quán)利。對
8.一份公文的主題詞不超過5個。對
9.黨的公文特有的文種？
10.機關(guān)任免、聘用干部用命令和通知。對
11.函適用于上行文、下行文和平行文。錯
12.請示種可以含報告內(nèi)容。錯
13.免疫、神經(jīng)和內(nèi)分泌系統(tǒng)是動物和人體內(nèi)三大調(diào)節(jié)系統(tǒng)。對
14.競爭機制是市場機制的實現(xiàn)形式。對
15.緊急避險是指為了使公共利益、本人或者他人的財產(chǎn)、人身或其他合法權(quán)益免受正在發(fā)生的危險，而不得已采取的致他人較小損害的行為。
對
16.國家賠償?shù)暮x判斷。
17.單選題:
1.社會主義的法制前提和基礎(chǔ)（有法可依）
2.憲法的“母國”是（英國）
3.實事求是的要求是（一切從實際出發(fā)）
4.中國加入WTO的時間是（2001年12月11日）
5.中國外匯體制改革，實行并稅，是（1994年）
6.獨資公司的組織形式是（有限責任公司）
7.廣義的公文是指（事務(wù)文書）。
8.2000年8月24日發(fā)布、2001年1月1日施行的辦法的制定者是（國務(wù)院）。
9.世界銀行成立于（1945年）。
10.適用于經(jīng)會議討論通過的重要決策是（決議）
11.可上行文、下行文、平行文的是（意見）
12.公文語言的第一要素（準確）
13.適用于公布社會各有關(guān)方面應(yīng)當遵守或周知的事項（通告）
14.基因的化學(xué)性質(zhì)是（DNA序列）
15.日本對外的直接投資運用了（邊際產(chǎn)業(yè)擴張理論）
16.在市場經(jīng)濟條件下，最基本、最重要的市場活動主體是（企業(yè)）
17.下列選項種，屬于正當競爭的是（D）
A．低于成本銷售 B，搭訕、附加不合理條件 C.串通招投標。D.有獎銷售
18.下列選項中，不屬于民事責任的承擔方式（D）
A．恢復(fù)原狀 B.消除危險 C.賠禮道歉 D.吊銷駕照
19.下列選項中，不屬于人格權(quán)的是（D）
A．名稱權(quán) B。肖像權(quán) C。名譽權(quán) D。配偶權(quán)
20.中國民主革命的主要力量是（）
A 工人 B 農(nóng)民 C 知識分子 D
21． 的根本政治路線和組織路線是（群眾路線）
22.。實事求是的前提和基礎(chǔ)是（一切從實際出發(fā)）
23.中國恢復(fù)對澳門行使主權(quán)的時間是（1999年）
24.法的基本特征
25.執(zhí)法的原則
26.有選舉權(quán)和被選舉權(quán)的年滿（45周歲）的中華人民共和國公民可以選為中華人民共和國主席、副主席。
27.行政賠償?shù)臉?gòu)成要件
28.對海關(guān)、金融、國稅等實行垂直領(lǐng)導(dǎo)的行政機關(guān)具體行政行為不服的，向（上一級主管部門）申請行政復(fù)議。
29.主刑和附加型的種類
30.多選題：
1.擴張性財政政策的特點：降低財政收入和擴大財政支出。
2.重慶境內(nèi)的河流有（長江、嘉陵江、大寧河）
3.會議紀要的特點（紀實性、概括性、指導(dǎo)性）
4.通報分為（表彰性、批評性和情況通報）
5.溫室氣體增加的原因（煤的燃燒和森林的大量砍伐）
6.宏觀調(diào)控的手段（計劃手段、經(jīng)濟手段、法律手段和行政手段）
7.社會保障制度的內(nèi)容（社會保險、社會救濟、社會福利、社會優(yōu)撫）
8.行政法的基本原則（行政法治原則、行政公正原則、行政公開原則、行政效率原則）
9.1948年秋，中共中央和中央軍委組織的三大戰(zhàn)役摧毀蔣介石的 統(tǒng)治，分別是（遼沈戰(zhàn)役、平津戰(zhàn)役、淮海戰(zhàn)役）
10.權(quán)利和權(quán)力的關(guān)系
11.我國憲法的特點（）
A． 柔性 B.剛性 C.成文 D.不成文
12.共同犯罪人分為（主犯、從犯、脅從犯、教唆犯
重慶市事業(yè)單位綜合基礎(chǔ)知識全真模擬題多選題2008年08月29日 星期五 05:49 P.M.三、多項選擇題本大題共20小題，每小題1、5分，共30分)
1、財政政策包括（ad A、稅收政策B、財政收入政策C、分配政策D、財政支出政策
2、市場機制是（a b d）在市場運行中發(fā)揮作用的具體形式。A、價值規(guī)律B、供求規(guī)律C、壟斷規(guī)律D、競爭規(guī)律 3．下列選項中，正確表述感性認識和理性認識關(guān)系的有（be A．理性認識依賴于感性認識B．感性認識有待于發(fā)展到理性認識 C．理性認識是感性認識的總和D．感性認識中包含著理性認識的因素 E．理性認識中包含著感性認識的成分 4．以下選項中正確表達辯證唯物主義時空觀內(nèi)容的有，時間和空間（bcde A．是感性直觀的先天形式B．是物質(zhì)運動的存在形式 C．隨物質(zhì)運動速度的變化而變化D．是不可分割的E．既是無限的又是有限的 5．對立統(tǒng)一規(guī)律是唯物辯證法的實質(zhì)與核心，因為（abcde A．它揭示了事物普遍聯(lián)系的根本內(nèi)容B．它揭示了事物發(fā)展變化的根本動力 C．它是貫穿于唯物辯證法的其他規(guī)律和范疇的中心線索 D．矛盾分析方法是最根本的認識方法 E．是否承認矛盾是事物發(fā)展的動力是唯物辯證法和形而上學(xué)的根本分歧 6．下列選項中，屬于因果聯(lián)系的有（abd A．2005年11月松花江水污染造成哈爾濱市供水危機B．植被的破壞造成沙塵暴頻發(fā) C．彗星的出現(xiàn)造成地球上爆發(fā)戰(zhàn)爭D．汽車尾氣的大量排放造成大氣污染 E．對森林的大量砍伐使生物物種減少 7．下列選項中，正確表述感性認識和理性認識關(guān)系的有（A．理性認識依賴于感性認識B．感性認識有待于發(fā)展到理性認識 C．理性認識是感性認識的總和D．感性認識中包含著理性認識的因素 E．理性認識中包含著感性認識的成分
8、下列選項中屬于具體行政行為的有(ad)A、交通局發(fā)布《橋道收費管理辦法》B、教育局向李某頒發(fā)《教師資格證書》 C、農(nóng)業(yè)局與張某簽訂《糧食收購合同》D、稅務(wù)局向?qū)O某送達《個人所得稅繳費通知》 E、公安局與第三建筑公司簽訂《住宅建設(shè)合同書》 9．在下列選項中屬于行政管理關(guān)系的有(ade)A．勞動局實施行政處罰與被處罰人之間形成的關(guān)系 B．勞動局購買辦公設(shè)備與商場之間形成的關(guān)系 C．勞動局建辦公樓與建筑公司之間形成的關(guān)系 D．勞動局發(fā)放崗位津貼與本局職工之間形成的關(guān)系 E．勞動局登記檢查企業(yè)用工情況與企業(yè)之間形成的關(guān)系 10．我國地方政府規(guī)章的制定主體是(bce)A．國務(wù)院各部委B．省、自治區(qū)、直轄市人民政府 C．省、自治區(qū)人民政府所在地的市人民政府 D．國務(wù)院批準的較大
市人民政府E．經(jīng)濟特區(qū)所在地的市人民政府 11．毛澤東思想活的靈魂的基本方面是（abc A．實事求是B．群眾路線C．獨立自主D．謙虛謹慎E．艱苦奮斗 12．毛澤東提出，中國共產(chǎn)黨處理與民主黨派關(guān)系的方針是（abcde A．長期共存B．互相監(jiān)督C．肝膽相照D．榮辱與共E．團結(jié)合作 13．中國共產(chǎn)黨的民主集中制的基本原則是（abcde A．個人服從組織B．少數(shù)服從多數(shù)C．局部服從全局D．下級服從上級E．全黨服從中央
14、常州A區(qū)居民賈某長期居住在南京鼓樓區(qū)，2003年1月因涉嫌酒后肇事被長寧市閘北區(qū)公安分局拘留?，F(xiàn)賈某想提起行政訴訟，對該案有管轄權(quán)的法院是(de)A、常州A區(qū)基層人民法院B、南京鼓樓區(qū)基層人民法院 C、長寧市中級人民法院D、長寧市公安局所在地的基層人民法院 E、長寧市閘北區(qū)公安分局所在地的基層人民法院
15、下列屬于社會主義國家和資本主義國家共同具有的政府職能是(abcd)。A、提供公共產(chǎn)品和服務(wù)B、宏觀經(jīng)濟調(diào)控 C、調(diào)節(jié)社會分配D、維護市場秩序
16、調(diào)查報告作為研究結(jié)果的書面資料，它必須(acd)。A、以科學(xué)分析為手段B、以敘述、描寫為主 C、以客觀事實為基礎(chǔ)D、以傳遞信息為目的
17、根據(jù)行政職權(quán)的產(chǎn)生和方式，行政主體可以劃分為(ac)。A、授權(quán)性行政主權(quán)B、內(nèi)部行政主體 C、職權(quán)性行政主體D、外部行政主體
18、消除貧困，逐步實現(xiàn)共同富裕是(acd)。A、社會主義的根本原則和本質(zhì)特征B、社會主義生產(chǎn)目的的要求 C、體現(xiàn)社會主義的本質(zhì)要求D、社會主義制度優(yōu)越性的體現(xiàn)
19、在階級對立社會中，法具有執(zhí)行各種社會公共事務(wù)的作用，主要有(abd)。A、維護人類社會基本生活條件B、維護生產(chǎn)和交換的秩序 C、組織社會化大生產(chǎn)D、推進教育、科學(xué)、文化的發(fā)展 20、當事物處在量變狀態(tài)時(ab)。A、事物處在數(shù)量上的增減變化B、事物表現(xiàn)為平衡和靜止 C、事物從一種質(zhì)轉(zhuǎn)化為另一種質(zhì)D、事物矛盾的雙方只有統(tǒng)一沒有斗爭
第四篇：葉城縣公開招聘事業(yè)單位工作人員
葉城縣旅游局公開招聘事業(yè)單位工作人員
面
試
題
本
葉城縣旅游局 2 O 12年1 月
導(dǎo) 入 語
你好，首先祝賀你順利通過了筆試。今天的面試就是通過交談進一步加深對你全方位的了解，希望你能取得好的成績。今天面試答題共三個環(huán)節(jié)（自我介紹、才藝展示、回答問題）?；卮鹈總€問題前，你可以先考慮一下，不要太緊張，注意把握時間。在每題回答結(jié)束時請說“答題完畢’’。好我們現(xiàn)在開始。（注：每個考生面試時間為15分鐘）
一、自我介紹（10分）
二、才藝表演（20分）
三、旅游基礎(chǔ)知識（30分）
四、景點講解（30分）
五、應(yīng)變能力（10分）
一、旅游知識問答？
1、世界旅游日是那一天?中國旅游日是那一天？(9月27日、5月19日)
2、旅游六要素是什么？（食、住、行、游、購、娛）
3、新疆的地貌特征是什么？（三山夾兩盆）
4、我國最長的內(nèi)陸河和最大的內(nèi)陸淡水湖是？（塔里木河、博斯騰湖）
5、新疆建省和成立新疆維吾爾自治區(qū)的時間？（1949年、1955年）6中國旅游業(yè)的圖形標志是什么？（馬踏飛燕）
7、新疆維吾爾自治區(qū)直屬市是哪三個？（烏魯木齊市、石河子市、克拉瑪依市）
8、新疆維吾爾自治區(qū)有幾個自治州？分別是？（5個自治州：伊犁哈薩克自治州、博爾塔拉蒙古自治州、昌吉回族自治州、巴音郭楞蒙古自治州、克孜勒蘇柯爾克孜自治州。）
9、葉城古稱什么？（西夜、子合國）
10、葉城縣素有哪些美稱？（核桃之鄉(xiāng)、石榴之鄉(xiāng)、玉石之鄉(xiāng)、歌舞之鄉(xiāng)）
二、談?wù)勀銓β糜芜@個概念的認識和想法？
旅游：為了休閑、娛樂、探親訪友或者商務(wù)目的進行的旅行活動統(tǒng)稱為旅游，是人們?yōu)閷で缶裆系挠淇旄惺芏M行的非定居性旅行和在游覽過程中所發(fā)生的一切關(guān)系和現(xiàn)象的總和。
旅游從狹義的理解是那些暫時離開自己的住地，為了滿足生活和文化的需要，或各種各樣的愿望，而作為經(jīng)濟和文化商品的消費者逗留在異地的人的交往。注意：這個定義強調(diào)的是：旅游是一種社會交往活動。
旅游指為了休閑、商務(wù)或其他目的離開他她們慣常環(huán)境，到某些地方并停留在那里，但連續(xù)不超過一年的活動。旅游目的包括六大類：休閑、娛樂、度假，探親訪友，商務(wù)、專業(yè)訪問，健康醫(yī)療，宗教/朝拜，其他。
三、如果你被旅游局錄用了，將如何開展工作？
1、多看多問勤動手。
2、團結(jié)合作。
3、多溝通。要熱愛本職，進一步完善自己，提高自己各方面的素質(zhì)，以飽滿的熱情和積極的心態(tài)去對待每一件事情；
4、有責任心，虛心地向別人學(xué)習。
5、在工作中踏實肯干、大膽創(chuàng)新，銳意進取，決不盲目從事，有計劃的開展工作。
四、你對葉城旅游了解嗎？葉城主要有哪些景區(qū)（點）？（也可以講你比較熟悉的景區(qū)（點））
葉城縣地處祖國西北邊陲，位于新疆維吾爾自治區(qū)西南部，全縣國土總面積3.1萬平方公里，縣轄26個鄉(xiāng)鎮(zhèn)場區(qū)、總?cè)丝?4余萬人，與巴基斯坦、印控克什米爾地區(qū)接壤，邊境線長達80多公里。素有“中國核桃之鄉(xiāng)、石榴之鄉(xiāng)、玉石之鄉(xiāng)、歌舞之鄉(xiāng)”的美稱。國道國道315線、219線在境內(nèi)交匯，是通往喀什、和田、西藏阿里的交通要沖，新藏線(219線)起始點在葉城，是新疆通往阿里地區(qū)的唯一通道。
主要景區(qū)：核桃七仙園、宗朗靈泉、坡隴原始森林生態(tài)旅游區(qū)、錫提亞謎城、棋盤千佛洞景區(qū)、加米清真寺、阿娜爾石榴風情園等。
五、應(yīng)變能力測試
一、如果在旅游途中游客走失你應(yīng)該如何處理？
1.了解情況，迅速尋找。
陪同人員應(yīng)立即向其他旅游者、景點工作人員了解情況并迅速尋找。密切配合，一般情況下是陪同人員分頭去找，景區(qū)講解員帶領(lǐng)其他旅游者繼續(xù)游覽。
2.向有關(guān)部門報告。
在經(jīng)過認真尋找仍然找不到走失者后，應(yīng)立即向游覽地的派出所和管理部門求助，特別是在面積大、范圍廣、進出口多的游覽點，因?qū)ふ夜ぷ麟y度較大，爭取當?shù)赜嘘P(guān)部門的幫助尤其必要。
3.與飯店聯(lián)系。
在尋找過程中，可與飯店前臺、樓層服務(wù)臺聯(lián)系，請他們注意該旅游者是否已經(jīng)回到飯店。
4.向旅行社報告。
如采取了以上措施仍找不到走失的旅游者，應(yīng)向旅行社及時報告并請求幫助，必要時請示領(lǐng)導(dǎo)，向公安部門報案。
5.做好善后工作。
找到走失的旅游者后，要做好善后工作，分析走失的原因。如屬自身職責的責任，應(yīng)向旅游者賠禮道歉；如果責任在走失者，也不應(yīng)指責或訓(xùn)斥對方，而應(yīng)對其進行安慰，講清利害關(guān)系，提醒以后注意。
二、由于客觀原因，旅游團要提前離開本地。應(yīng)做好哪些工作?(l)盡量抓緊時間，將計劃內(nèi)的參觀游覽安排完成。若有困難，制定應(yīng)變計劃，突出本地最具代表性。最具特色的旅游景點，使旅游者對本地旅游景觀有一個基本的了解;(2)向旅行社報告與飯店車隊聯(lián)
系，及時辦理退房、退餐。退車事宜。(3)及時通知下一站，做好變更接待計劃安排。
三、如何防止漏接事件發(fā)生，(l)認真閱讀接待計劃，對旅游團抵達的日期、時間和接站地點等要親自核實清楚;(2)核實交通工具到達的準確時間。(3)提前半小時到達接站地點，等候團隊的到來。
四、旅游團隊游覽中途中，如遇到游客暈車或中暑，如何處理?
(l)在游覽前。導(dǎo)游應(yīng)了解游客中有暈車的情況，事先通知他們服暈車藥，并勸告他們少進食，上車后應(yīng)照顧他們盡量坐在車的前部，靠車窗的位置，以防止暈車，如已發(fā)生暈車就應(yīng)讓患者勒緊褲帶，防止內(nèi)臟震動加重病情。同時與司機聯(lián)系，求得他的協(xié)助。(2)應(yīng)盡量減少旅游者在太陽下曝曬，讓他們帶好遮陽傘，注意多休息，喝一些清涼飲料，以防中暑，如發(fā)現(xiàn)中暑者，團隊中如有醫(yī)務(wù)人員，應(yīng)就地搶救。如無醫(yī)生，應(yīng)在游客的協(xié)助下把患者抬到明涼處，做些力所能及的搶救工作，讓患者平臥。解開衣褲、全身放松，在領(lǐng)隊或家屬的陪同下服用十滴水、仁丹或其他防暑藥物。如患者處于昏迷不醒狀態(tài)，則應(yīng)立即送往就近醫(yī)院搶救。
五、旅游途中如果游客團隊要改變行程該如何處理？
（1）征求所有游客的意見及建議，征得全團游客的同意；（2）與領(lǐng)隊商議更改行程事宜；（3）與旅行社聯(lián)系報告旅行團更改行程事宜，征得同意后更改旅游行程，并收取更改行程所需費用；（4）更改旅游行程表；
第五篇：保定市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法
中共保定市委組織部.保定市人力資源和社會保障局
保人社發(fā)[2011]70號
關(guān)于印發(fā)《保定市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》的通知
各縣(市、區(qū))委組織部、人力資源和社會保障局，市政府各部門、市直屬各事業(yè)單位：
現(xiàn)將《保定市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》印發(fā)給你們，請認真貫徹執(zhí)行。
2011年8月26日
(此件主動公開)保定市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法
第一章 總 則
第一條 為進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作，保證招聘質(zhì)量，提高事業(yè)單位人員素質(zhì)，根據(jù)河北省委組織部、河北省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)<河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法>的通知》(冀人社發(fā)[2011] 9號)和保定市委組織部、保定市人事局《關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作人員的試行辦法》(保人字[2007] 16號)等有關(guān)文件精神，結(jié)合我市實際，特制定本辦法。
第二條 凡由本市各級機構(gòu)編制部門批準設(shè)立的事業(yè)單位，包括：市直、縣(市、區(qū))屬(含鄉(xiāng)鎮(zhèn))事業(yè)單位，招聘管理人員、專業(yè)技術(shù)人員和工勤技能人員，適用本辦法。
參照公務(wù)員制度管理的事業(yè)單位招聘工作人員不適用本辦法。
上級任免機關(guān)任命擔任事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)人員(八級及以上管理崗位人員)、公務(wù)員調(diào)動到事業(yè)單位的、事業(yè)單位之間流動的人員以及國家政策性安置人員、涉密崗位人員，按照有關(guān)規(guī)定辦理。
公開招聘應(yīng)堅持德才兼?zhèn)溆萌藰藴?，貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則。第四條 事業(yè)單位公開招聘工作人員在編制限額內(nèi)、依據(jù)招聘計劃、根據(jù)空缺崗位要求，采取考試、考核的方法進行。
第五條 市委組織部、市人力資源和社會保障局分別負責市直黨群序列、政府序列事業(yè)單位工作人員招聘的組織和管理工作;縣(市、區(qū))組織、人力資源和社會保障部門分別負責本地黨群序列、政府序列事業(yè)單位工作人員招聘的組織和管理工作;事業(yè)單位主管部門協(xié)同同級組織、人力資源和社會保障部門做好事業(yè)單位工作人員招聘工作。
第二章 招聘范圍、條件
第六條 事業(yè)單位公開招聘工作人員應(yīng)當面向社會，凡符合條件的人員均可報名應(yīng)聘。第七條 應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件：(一)具有中華人民共和國國籍;(二)遵守憲法和法律;(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;(四)具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的年齡、學(xué)歷、專業(yè)或技能條件;(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;(六)崗位所需要的其它條件。
應(yīng)聘專業(yè)技術(shù)崗位、管理崗位的人員，一般應(yīng)具有國家承認的大專以上學(xué)歷;應(yīng)聘工勤技能崗位的人員，一般應(yīng)具有國家承認的中專、中技或者高中以上學(xué)歷。
受到黨紀政紀處分期限未滿的、正在接受調(diào)查的、或曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的人員以及法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其它情形人員，不得應(yīng)聘。
事業(yè)單位公開招聘工作人員，不得設(shè)置歧視性條件或因人制定特別條件。因行業(yè)、專業(yè)或崗位對應(yīng)聘人員條件有特殊要求時，應(yīng)在招聘公告中說明。
第三章 招聘方式、程序
第九條 招聘方式分為選聘和統(tǒng)一招聘。
(一)選聘適用于下列情形之一的人員，并依本單位實際工作需要適時進行。
1、市直事業(yè)單位招聘四級、縣(市、區(qū))屬事業(yè)單位招聘七級及以上專業(yè)技術(shù)崗位的人員;
2、引進科學(xué)院院士、工程院院士、享受國務(wù)院特殊津貼專家、省(部)級有突出貢獻中青年專家以及縣級以上黨委、政府確認引進的其他高層次人才及其需要安置的配偶;
3、引進急需、緊缺崗位人才。其基本程序為：
1、由事業(yè)單位及其主管部門提出選聘方案(包括選聘崗位名稱、人數(shù)、所需資格條件、選聘方法及理由等);
2、履行選聘方案核準程序;
3、本級組織、人力資源和社會保障部門會同事業(yè)單位及其主管部門通過考察考核等形式確定擬聘人選;
4、對擬聘人選分別報同級組織、人力資源和社會保障部門審批。其中，縣(市、區(qū))所屬事業(yè)單位選聘結(jié)果需分別報市組織、人力資源和社會保障部門備案;
5、按照有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同并辦理增人計劃及就業(yè)、流動、工資、保險、入編等相關(guān)手續(xù)。
(二)統(tǒng)一招聘適用于常規(guī)性的補員，采取市、縣(市、區(qū))兩級相對集中時間，分級考試考核的方法進行。
1、制定招聘方案并履行核準程序;
2、發(fā)布招聘公告;
3、報名與資格審查;
4、考試;
5、體檢;
6、考核;
7、確定擬聘人選;
8、公示擬聘人員情況;
9、報同級組織、人力資源和社會保障部門審批;
10、辦理簽訂聘用合同等相關(guān)手續(xù)。第四章 招聘計劃、方案與公告發(fā)布
第十條 招聘計劃分黨群序列和政府序列，于每年的1月底前，分別由市組織、人力資源和社會保障部門負責征集，市人力資源和社會保障部門匯總后報市政府審批。特殊需要的可補充計劃。
第十一條 招聘方案由用人單位或用人單位會同其主管部門，依據(jù)編制、招聘計劃和崗位需要制定，并按下列程序履行核準：
(一)市直所屬事業(yè)單位招聘方案(部門所屬事業(yè)單位需經(jīng)主管部門同意后)分黨群、政府序列分別報市委組織部、市人力資源和社會保障局公開招聘主管部門核準。
(二)縣(市、區(qū))所屬事業(yè)單位招聘方案，由縣(市、區(qū))組織、人力資源和社會保障部門審核匯總后，分別報市委組織部、市人力資源和社會保障局公開招聘主管部門核準。
(三)選聘方案在選聘前完成核準;統(tǒng)一招聘方案原則上于每年的3月底前完成核準。
招聘公告由同級組織、人力資源和社會保障部門依據(jù)核準的統(tǒng)一招聘方案制定，并在審核、核準部門門戶網(wǎng)站及招聘單位主管部門門戶網(wǎng)站發(fā)布(根據(jù)需要也可在相關(guān)媒體發(fā)布)，公告發(fā)布時間一般不少于7天。
第十三條 招聘單位同時涉及黨群、政府序列時，招聘公告由同級組織、人力資源和社會保障部門聯(lián)合制定并發(fā)布，只涉及其中某一序列時，可由涉及序列的組織或人力資源和社會保障部門制定并發(fā)布。
第十四條 招聘公告一經(jīng)發(fā)布便不得隨意更改。必須更改時，須經(jīng)招聘方案審核及核準部門同意,并在招聘公告發(fā)布的相同網(wǎng)站、相同范圍內(nèi)進行更正，相應(yīng)的報名及考試時間應(yīng)適當順延。
第五章 報名、資格審查
第十五條 報名可采取網(wǎng)上報名或現(xiàn)場報名兩種方法。
(一)采取網(wǎng)上報名時，在同級組織、人力資源和社會保障部門指導(dǎo)下，由事業(yè)單位或其主管部門對應(yīng)聘人員的資格條件進行網(wǎng)上初審，面試前再由同級組織、人力資源和社會保障部門對進入面試人員的資格條件進行復(fù)審，驗證核實有關(guān)證書、證明等。網(wǎng)上報名時間一般不少于5個工作日。
(二)現(xiàn)場報名及資格審查，由同級組織、人力資源和社會保障部門會同用人單位及其主管部門在指定地點組織實施，并現(xiàn)場審查應(yīng)聘人員的資格條件，查驗核實有關(guān)證件、證明等。現(xiàn)場報名時間一般不得少于2個工作日。
第六章 考 試
第十六條 統(tǒng)一招聘考試分為筆試和面試。筆試、面試工作由同級組織、人力資源和社會保障部門負責組織實施。
為突出不同崗位的專業(yè)特點,統(tǒng)一招聘筆試、面試根據(jù)招聘崗位不同，原則上按如下方法掌握：
(一)筆試科目及面試方法。
1、管理崗位: 筆試總成績=公共基礎(chǔ)知識得分+職業(yè)能力測驗得分。面試以結(jié)構(gòu)化面談法為主。
2、專業(yè)技術(shù)崗位: 筆試總成績=公共基礎(chǔ)知識得分+職業(yè)能力測驗得分。
面試可采取說課、試講、現(xiàn)場答辯、實際操作、結(jié)構(gòu)化面談法等方法。
3、工勤技能崗位：筆試主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識。面試以實際操作為主。
4、根據(jù)招聘崗位專業(yè)等實際情況，也可另行設(shè)計考試科目、范圍等。(二)個人成績計算方法。
1、管理及專業(yè)技術(shù)崗位: 個人總成績=(公共基礎(chǔ)知識得分+職業(yè)能力測驗得分)÷2×筆試成績所占比例+面試成績得分×面試成績所占比例。
2、工勤技能崗位：
個人總成績=公共基礎(chǔ)知識得分×筆試成績所占比例+面試成績得分×面試成績所占比例。
上述各科目試卷成績及面試成績滿分均為100分。其中筆試成績占考試總成績的比例一般不得低40%。具體加權(quán)比例，在招聘公告中應(yīng)予以詳細說明。
(三)成績公布方式。
人力資源和社會保障部門負責在招聘公告發(fā)布網(wǎng)站及公開招聘主管部門辦公地點同時公布;面試成績原則上在面試地點當天公布。
第十八條 筆試、面試試題可在題庫中提取，也可委托有關(guān)院校、科研院所或具有相應(yīng)能力的單位命題。無論采取何種方式，均應(yīng)建立健全考試命題及試卷印刷、交接、保管等責任保證機制，嚴格程序，嚴肅紀律，杜絕泄密等事件發(fā)生。
第十九條 原則上按招聘崗位1:3(最高不超過1:5)的比例，依據(jù)筆試成績從高分到低分確定進入面試人員。按規(guī)定比例，末位出現(xiàn)成績并列情況時，末位人員全部進入面試。報名人數(shù)達不到規(guī)定比例時可取消該崗位的招聘或減少該崗位的招聘數(shù)量。
第二十條 筆試、面試具體實施方案，由同級組織、人力資源和社會保障部門制定，需要公開的事項，包括筆試的科目、范圍及面試的方法、形式、程序、時間、地點和成績計算方法等，應(yīng)在實施方案中予以說明并在招聘公告中予以公開。
第七章 體檢、考核與聘用
第二十一條 面試結(jié)束后，根據(jù)規(guī)定比例加權(quán)后的綜合成績，從高分到低分，分崗位按1:1的比例確定進入體檢人員。
第二十二條 體檢按照“誰組織、誰負責”的原則，在指定醫(yī)院或醫(yī)療機構(gòu)進行。體檢項目和標準參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用通用標準執(zhí)行。事業(yè)單位招聘工作人員體檢項目和標準另有規(guī)定或招聘崗位所屬行業(yè)另有要求時，從其規(guī)定或要求。
初次體檢不合格人員允許復(fù)檢一次，復(fù)檢仍不合格者，取消聘用資格。
第二十三條 通過考試及體檢的人員，由用人單位會同其主管部門在本級組織、人力資源和社會保障部門統(tǒng)一組織下，對其進行考核?？己说闹攸c為：思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等，并作出合格與否的決定。其中，考核不合格者應(yīng)說明理由。
依據(jù)考試成績及體檢、考核結(jié)果，確定擬聘人員并在招聘單位辦公地點及相關(guān)網(wǎng)站進行公示，公示時間一般不少于7個工作日。
第二十五條 公示期間有人舉報并經(jīng)查實影響聘用的取消其聘用資格。由此及公示期間放棄聘用而出現(xiàn)的崗位空缺，可在同崗位同組別中等額遞補一次。
第二十六條 公示無異議的人員，由招聘單位提出聘用意見，并填寫《保定市(或XX縣、市、區(qū))事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》，經(jīng)主管部門同意后，報同級組織、人力資源和社會保障部門審批，按規(guī)定確定人事聘用關(guān)系，簽訂聘用合同，并辦理增人計劃、就業(yè)、流動、工資、社會保險、入編、增資等相關(guān)手續(xù)。
第二十七條 對公示無異議人員，招聘單位原則上應(yīng)在公示期滿后的30日內(nèi)辦結(jié)審批及相關(guān)手續(xù)，并適時通知應(yīng)聘者報到上崗或組織崗前培訓(xùn);應(yīng)聘者自接到報到通知的30日內(nèi)，應(yīng)及時報到，無正當理由逾期不報到者，視為自動放棄，由此而出現(xiàn)的崗位空缺不予遞補。
第二十八條 聘用人員實行試用期制度，初次就業(yè)人員試用期為一年，其他人員試用期不超過六個月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格者予以正式聘用，不合格者解除聘用。新聘用人員工資待遇等按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第八章 紀律與監(jiān)督
第二十九條 事業(yè)單位公開招聘工作全程在本級紀檢、監(jiān)察部門的監(jiān)督下進行，并做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，廣泛接受社會各方面的監(jiān)督。
第三十條 公開招聘實行回避制度。凡與聘用單位負責人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系及近姻親關(guān)系的人員，不得應(yīng)聘該單位負責人的秘書或者人事、財務(wù)、紀律檢查崗位及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
各級組織、人力資源和社會保障部門及事業(yè)單位上級主管部門要認真履行監(jiān)管職責，對事業(yè)單位招聘過程中違反干部人事紀律的行為要予以制止和糾正，確保招聘工作的公開、公平、公正。
對有下列違反本辦法情形的予以嚴肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究當事人的刑事責任。(一)偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當手段獲取應(yīng)聘資格的;(二)應(yīng)聘人員在考試考核過程中作弊的;(三)招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過程中參與作弊的;(四)招聘工作人員故意泄漏考試題目的;(五)事業(yè)單位負責人違反規(guī)定私自聘用人員的;(六)各級組織、人力資源和社會保障部門及事業(yè)單位主管部門工作人員違反規(guī)定，影響招聘公平、公正進行的;(七)違反本辦法其它情形的。
第三十二條 對違反公開招聘紀律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格;違反公開招聘紀律的受聘人員，一經(jīng)查實，解除聘用合同，予以清退;嚴重違規(guī)招聘的單位，責令糾正或宣布無效;對違反公開招聘紀律負有領(lǐng)導(dǎo)責任和直接責任的人員，視情節(jié)輕重進行批評教育、調(diào)離招聘管理工作崗位或給予行政處分;對違反公開招聘紀律的其他相關(guān)人員，根據(jù)其情節(jié)輕重，依照有關(guān)規(guī)定追究其責任。
第九章 附 則
第三十三條 事業(yè)單位招聘外國國籍人員，須由本級組織、人力資源和社會保障部門按規(guī)定報請上級組織、人力資源和社會保障部門批準。
第三十四條 我市公開招聘已有規(guī)定與《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》及本辦法有不一致的地方，以《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》及本辦法為準。
第三十五條 本辦法由市委組織部、市人力資源和社會保障局負責解釋。第三十六條 本辦法自下發(fā)之日起執(zhí)行。附件:
1、保定市事業(yè)單位公開招聘工作人員招聘方案的主要內(nèi)容
2、保定市事業(yè)單位公開招聘工作人員公告參考格式
3、保定市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表
4、保定市事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用人員名冊
5、保定市事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表
6、保定市事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表填表說明
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