第一篇:站點管理員述職報告
站點管理員述職報告
荊角社區(qū)
(2012年12月)
遠程教育是中央為了縮小城鄉(xiāng)差距,實現教育平等的目的而采取的一項惠民措施,作為我鄉(xiāng)的遠程教育站點管理員,我感到很榮幸,在做好本職工作的同時,認真學習遠程教育的相關知識,以便更好、更快地為群眾服務,現在就任職以來的工作做敘述,請評議:
一、優(yōu)化設備、做好工作
首先,合理利用教育資源,在遠程教育資源服務于農村創(chuàng)業(yè)帶富方面,我社區(qū)能夠創(chuàng)造性地整合、利用教育資源。其次,每周積極開展農村實用技術培訓,長時間下來,許多群眾都能在遠程教育這個平臺中學到知識,提高自身的致富能力,增加收入,從而改善生活水平。
二、切實做好本職工作
為了保證社區(qū)遠教工作的正常開展,我們社區(qū)遠教室做到期初有計劃,期末有總結。計劃目標明確,措施
有力,并靈活地按計劃認真開展各項遠教活動。在平時工作中,各種表冊均認真填寫并已歸檔。
三、努力做好硬件設施管理
為了確保設備運轉正常,不影響遠教工作的正常開展,遠教管理人員嚴格執(zhí)行上級的有關規(guī)定,實行專人管理,專項使用。在硬件設施的使用和管理上,所有遠程教育設備作為固定國有資產。在日常管理工作中,經常打掃遠教室,定期對設備進行檢查,并定期清潔機器等。
四、教學資源儲備的豐富
遠程教育是一座豐富的知識寶庫,不但配備有文本資料,光盤以及系統工具等軟件資源,而且網絡上可以下載大量的各種種養(yǎng)殖和農村實用實例。在平時的生產生活中,我及時收集本村群眾的需要,針對性的下載學習支援,與遠教下載資料進行整合,大大地豐富了村的教育資源,為村的各項工作提供了很大幫助。
五、存在的問題
1.雖然已經提供了很多的遠教資源,但是群眾們仍然覺得這些資源不夠用。主要的原因是針對現在最急需的蔬菜栽培技術、烤煙種植和烘烤技術、種養(yǎng)殖技術,群眾覺得不夠,不能適應群眾的需要。
2.遠程教育設備老化,操作困難。
3.遠程教育的很多資源都是通過衛(wèi)星下載傳送到村的,但是由于天氣以及電壓的影響,很多遠程資源不能完整下載,從而導致在資源瀏覽器上打不開,給教師的教學活動造成了很多麻煩,使遠程教育資源的作用的發(fā)揮受到限制。
4.在半年時間的使用過程中,遠程教育設備也出現了一些磨損,電腦在操作過程中反應緩慢,腦有時還是會出現故障,有時會遇到一些難以解決的問題,希望能有相關人員的技術支持。
5、設備上也出現一些問題,衛(wèi)星信號不穩(wěn)定,有時接連幾天沒有信號,一些資源不能接收,只能從寬帶上下載了。
最后,在今后打算加強群眾的培訓,使群眾能夠真正受到教育,讓這些設備及資源在實際應用中發(fā)揮到最大的效能,使遠程教育發(fā)揮出它最大的作用,促進社區(qū)的各項工作。
第二篇:優(yōu)秀站點管理員
踏踏實實抓遠教 一心為民謀發(fā)展
——大坪鄉(xiāng)“雙創(chuàng)雙爭”優(yōu)秀終端站點管理員吳家德先進事跡
吳家德,男,1985年10月出生,中共黨員,現任大坪鄉(xiāng)三岔河村黨總支書記。吳家德同志自2010年2月任三岔河村總支書兼任遠程教育管理員以來,團結帶領村兩委班子,把開展遠程教育作為提高黨員干部素質,加強農村基層組織建設,發(fā)展產業(yè),促進農民增收,促進三岔河村經濟社會全面發(fā)展的有效載體,積極開展教育培訓,在遠教平凡的崗位上做出了不平凡的業(yè)績。
一、熱中遠教事業(yè),探索管理創(chuàng)新
吳家德非常重視遠程教育作用的發(fā)揮,把它作為一項“富民工程”來抓。在他上任后,積極爭取資金,在鄉(xiāng)黨委、政府和上級有關部門的大力支持下,積極組織黨員干部、群眾投工投勞修建設村級基層活動場所,解決了遠程教育室不足20平方米,無法滿足黨員干部、群眾學習培訓需要的問題。如今三岔河村新的遠程教育室已超過40平方米,有桌椅12套、制度健全并規(guī)范上墻、資料規(guī)范完整、設備運行良好。他還積極參加鄉(xiāng)上及上級組織的各類遠程教育培訓,不斷豐富自身的業(yè)務知識,提高操作管理水平,加強對站點的管理,積極創(chuàng)新工作思路,逐步探索出了一條“站點管理規(guī)范化、組織教學制度化、培訓方式多樣化、服務群眾常態(tài)化”的遠程教育新路子。
(三岔河村新的遠程教育室)
二、發(fā)揮遠教優(yōu)勢,增強支部活力
在吳家德上任村黨支部書記兼任管理員之前,由于三岔河村兩委班子在干部思想、群眾利益擺放位置上出現問題,以及兩委之間鬧不團結,再加上黨員隊伍老齡化、黨員文化素質較低等原因,導致班子軟弱渙散,喪失了凝集力和戰(zhàn)斗力,使村中管理一片混亂,更別說開展遠程教育,工作的壓力可想而知。但是吳家德沒有怨天尤人,他多次說:“組織在關鍵的時候把重任交給我,是對我的信任和期盼,在困難面前我決不退縮,干好本質工作?!眳羌业律钪淖冞@個現狀,必須從抓班子,建隊伍做起,要扭轉黨員干部的精神面貌和工作作風,遠程教育就是最好的載體和手段。到任以后,村黨支部在他的建議下,建立完善了《遠程教育設備管 護制度》、《遠程教育學習制度》等制度,堅持以制度加強遠程教育的管理,規(guī)范各項工作的開展。通過學習,三岔河村主任羅來那深有感觸地說:“學習遠程教育就是不一樣啊,生動、直觀,我們黨員干部現在思路明了,解決矛盾和問題的辦法多了,關注民生和服務基層的意識強了,工作作風和精神面貌有了進一步改善?!?/p>
(三岔河村遠程教育管理制度)
在抓班子建設的同時,他還十分重視黨員隊伍建設,充分利用遠程教育幫助經濟能人、經濟大戶發(fā)展項目,重視從他們當中培養(yǎng)入黨積極分子,成熟一個發(fā)展一個,在各類致富能手中發(fā)展了黨員3名。如今,三岔河村黨支部的凝聚力強了,在群眾中的威信高了,真正成了群眾的主心骨。談及三岔河村的黨員干部,一名群眾如是說:“我們村干部說話 算話,愿意為老百姓辦實事、辦好事,我們大家愿意聽、愿意跟著干……”
(村黨員群眾收看遠程教育課件)
三、立足遠教舞臺,開展便民服務
想群眾之所想,急群眾之所急,解群眾之所難,是吳家德時刻不忘的座右銘。剛上任的時候,村遠教室教學光盤少,內容不豐富,他就積極跑鄉(xiāng)遠教辦,“索要”相關光盤,不斷充實本村遠教片庫數量。目前,全村光盤達到了50余張。課件豐富了,數量增多了,如何為老百姓學習搞好服務呢?于是,他積極開展兩項服務。一是積極開展光盤借閱服務。加強對課件的管理,對本村課件進行分類登記造冊,專柜專用,隨時更新課件內容,對新下載刻錄或上級下發(fā)課件都及時在信息發(fā)布平臺上向群眾公布,便于群眾借閱。兩年來,共為黨員群眾借閱光盤提供服務達60余人次。二是積極開展為民代理服務。依托遠程教育站點,積極開展代理服務,為老百姓提供便捷高效服務。吳家德既是遠程教育管理員,也是村民事務全程辦事代理員,不僅要為老百姓學習遠程教育搞好服務,還要積極主動為辦事群眾提供全程無償代辦服務。
四、堅持學用結合,促進產業(yè)發(fā)展
一個稱職的管理員,必須是能夠利用遠程教育開展各類培訓,帶領、幫助群眾致富的管理員,吳家德堅信這個道理,他始終把發(fā)揮遠程教育優(yōu)勢促進農村經濟發(fā)展當著自己應盡職責。通過調查研究,他認為發(fā)展、壯大草果產業(yè)是村民發(fā)家致富的必然選擇,三岔河村草果產業(yè)要實現科學種植、規(guī)范管理,就必須依托遠程教育平臺。于是,吳家德就開展三類教學,利用遠程教育組織全村黨員群眾開展草果種植技術培訓。一是黨員干部集中學。將草果種植內容納入黨員干部的集中學習計劃,組織黨員干部觀看《草果栽培技術》、《草果病蟲害防治》等,讓黨員干部熟練掌握草果種植、管理、技術,針對農戶的需求和需要,確實為農戶提供相草果生長環(huán)境等的相關知識,激發(fā)農戶學習新技術興趣。二是農民群眾自主學。根據人民群眾的不同學習要求,有針對性地安排教學,滿足他們的需求。在生產過程中遇到了難題,根據群眾的提出的問題,吳家德就組織學習相關課件,或者是 通過網絡查找解決的辦法,對癥下藥,解決了難題。切實為農戶自主性學習提供服務和輔導,遠程教育室隨時開放,有專人負責,農戶可根據自己的時間安排隨時到遠教室觀看和學習。三是草果大戶示范學。通過遠程教育學習,掌握草果生產技術,擴大草果種植規(guī)模。2011年,他又根據三岔河村的實際情況,聯合幾位黨員干部和群眾帶頭示范種植20余畝地集中連片的香蕉,從備地、栽種、培管、等環(huán)節(jié)都認真上網查詢,將平時所學的技術全部應用到生產中去,取得了明顯效果。在他的示范帶動下,村民們參與遠程教育學習的積極性高漲,學習各種農產品種植技術的勁頭足了。在遠程教育教學的輔導下,農戶掌握了好幾種農產品栽種、管理的技術。
(吳家德為黨員群眾邊收看邊講解)
乘風破浪會有時,直掛云帆濟滄海。吳家德,一名平凡的村干部,就這樣踏踏實實的干著他的遠程教育事業(yè),續(xù)寫著他奮斗的人生。在他的管理下,三岔河村的遠程教育作用得到充分發(fā)揮,黨員干部素質明顯提升,農業(yè)生產得到快速的發(fā)展,農民收入逐漸增多,一派和諧新農村的景象已呈現在人們眼前,村民們正在朝著致富奔小康的道路上前進。
第三篇:優(yōu)秀站點管理員事跡材料
佛老村黨員遠程教育優(yōu)秀站點管理員個人事跡材料
黃澤昌
黃澤昌,男,漢族,1968年10月2日出生,2001年6月加入中國共產黨?,F任黃流鎮(zhèn)佛老村黨支部副書記。2009年擔任村遠程教育站點管理員。自開展農村黨員干部現代遠程教育工作以來,他積極學習遠程教育各項操作技術,充分發(fā)揮遠程教育終端站點作為信息平臺、教育手段、知識洼地的優(yōu)勢特點,主動在提高群眾素質上下工夫,在推進全村致富奔小康的步伐上下工夫,收到了很好的效果。他借助手中小小的遙控器,憑著一顆真心、誠心和熱心用遠程教育為村民送上了一批又一批精神糧食,用實際行動體現了當代村干
部服務群眾、服務基層的熱情。
一、勤于學習,提高遠程教育工作的理論能力
做為一名遠教戰(zhàn)線上的“新兵”,他深知自己責任重大。他以政治責任感為動力,從思想上、工作上、作風上加強自身建設,恪盡職守、竭誠奉獻、辛勤工作,出色地完成上級賦予的各項任務。他自覺加強知識的學習和更新,充分利用業(yè)余時間和崗位鍛煉的機會,不斷加強馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和黨的
各項方針、政策以及遠程教育知識的學習;在平時的工作中,他刻苦鉆研業(yè)務知識,自覺錘煉,不斷增強做好遠程教育工作的能力。雖然是“新兵”,但在上級領導的關心支持和同事的幫助下,進入角色較快,并且取得了一定的成績。
二、辛勤工作,增強遠教工作的業(yè)務能力
自擔任遠程教育管理員以來,黃澤昌同志將自己的責任、熱情、智慧和心血全部奉獻于遠教工作事業(yè)。工作上,任勞任怨,一人承擔多人的工作。
對于“遠程教育”這一新鮮玩意兒,村民們起初并不太在意,也很少主動來到村委會來學習,他根據黨員干部群眾的學習需求,將組織集中學習和個性化學習結合起來,科學安排播放內容。做好遠程教育內容的學用輔導,結合農村黨員干部的實際,靈活選取黨員群眾最關心的農業(yè)生產實用技術、黨風廉政建設方面的專題,著重向黨員干部群眾進行播放,使黨員干部群眾真正地感興趣、學得會、用得上,收到了良好效果。充分發(fā)揮了遠程教育在推進農村基層組織建設和新農村建設中的作用,實現遠程教育站點“管理上檔次,學用見成效”的目標。為村民提供了良好的培訓服務,活動內容豐富,活動記錄完善。按照“農忙少學、農閑多學,晴天少學、雨天多學”的原則,因地制宜,既不耽誤農忙季節(jié),又從實際出發(fā),保證了學習成效。針對我村眾多的實際,村
站點專門安排,對務工和沒有土地的農民進行了政策法規(guī)、經營管理以及各種勞動技能等遠程教育培訓,提高了他們的就業(yè)能力和致富能力。
三、堅持原則,建立遠程教育工作長效機制
堅持不懈的做好遠教工作,建立遠程教育成效機制,才能夠保證遠程教育工作取得明顯成效。黃澤昌同志在做好站點建設工作,抓好終端接收站點管理和終端設備技術維護。針對遠程教育管理技術要求高的特點,多次聯系鎮(zhèn)里對村級接收站點提供技術保障,保證終端接收站點設備正常運轉。為了方便收看,在村宣傳欄上遠程教育播放時間表進行張貼,提前向黨員群眾預告,黨員干部和群眾可以根據個人所需,進行學習和收看,滿足個性化學習需要。同時建立了學后討論、信息反饋等制度,使遠程教育學習培訓規(guī)范化。
“遠程教育是個寶,農民致富離不了”。農村黨員遠程教育在農村發(fā)揮著非常重要的作用,真正成為農村黨員的理論學堂、農家課堂、文化大院,使廣大農村黨員學有平臺、看有所獲、學有所用。在佛老村,農村黨員遠程教育網絡正如一條信息高速公路,連通村委,惠及基層群眾,成了宣傳黨的政策的“直通車”,幫助農民致富的“新課堂”。
黃澤昌同志根據農村生產生活特點和黨員干部的需求,他的這種客觀公道的處事原則,耐心細致的工作作風,持之以恒的奉獻精神,深受黨員、群眾的好評。黃澤昌同志在遠程教育工作中,各方面都是經得起考驗的,是一名“黨性強、作風正、工作出色”的優(yōu)秀管理員。
第四篇:站點管理員典型材料
曲卓木鄉(xiāng)遠程教育典型材料
縣委組織部:
巴桑羅布,是我鄉(xiāng)曲卓木村的一名大學生“村官”。自他負責我鄉(xiāng)和該村的遠程教育工作以來,無論我鄉(xiāng)還是曲卓木村的遠程教育工作都取得了長足的進步,遠程教育這個平臺也發(fā)揮了它的巨大影響。
首先,他在制度上,做到“管”為先,確保遠程教育各項設施設備齊全,保證人員責任落實到位。他在遠程教育這塊明確責任、加強管理。明確村支部書記為村遠程教育工作主要責任人,大學生村官為主要實施人及責任人,小組長、致富能手、年輕實干的同志為宣傳號召人。我鄉(xiāng)非常重視村級遠程教育建設,專門安排他在地區(qū)進行了專門培訓學習,在學習期間,他認真學習,將實踐與理論進行了充分結合,提高了他自身的技能。
其次,他在操作上確立了以靈活為主的方針,讓村民合理安排學習時間,靈活學習。作為站點管理員,他播放遠程教育不僅僅針對農村黨員,還針對全村村民。一是將遠程教育與每月的三會一課、創(chuàng)先爭優(yōu)和“一講二評三公示”活動有機結合,將月中15日、月底25日定為黨員固定學習日,在學習日內各小組組織黨員集中收看遠程教育節(jié)目,變著內容讓老黨員同志吸收新內容。有時是學習上級的路線、方針 及政策,有時是學習相關的農業(yè)科普知識和實用技術,然后通過討論,切實解決我村村民生產、生活困難。在學習科普知識的同時,結合我村實際情況,積極探索適合我村發(fā)展的新路子。二是他每次下鄉(xiāng)走訪都會告知群眾,每周三他都在活動室值班,播放遠程教育片,發(fā)動群眾前來收看。三是他在播放遠程教育的時候,會認真做好五簿一冊的記錄,收集好學習圖片資料,做到有章有序。
再次,在實踐上以用為標、學用結合、帶領群眾致富。通過遠程教育,黨員干部、群眾進一步了解了黨和國家的方針、政策,黨員干部的理論水平、黨性修養(yǎng)、政治覺悟和個人素質都得到了明顯的提高,國家的各項惠民政策也深入人心。通過遠程教育學習,群眾解放了思想,開拓了視野,改變了以往靠天吃飯的生存習慣,通過農業(yè)科普知識普及和實用技術教育,我鄉(xiāng)農牧業(yè)的科技含量都有了顯著提高。遠程教育平臺已逐步成為我鄉(xiāng)農民發(fā)家致富的助推器。
最后,在推廣上,將遠程教育作為活動室對外開放的常規(guī)項目。為了確保村民隨時都能收看到節(jié)目,他將村“兩委”成員都培訓成站點管理員。通過手把手的教育,讓村上的每個干部都能播放遠程教育片,教會他們熟悉遠程教育系統里面的內容,播放的方式,從而保證了遠程教育的隨時播放,方便了黨員群眾的收看。
總之,巴桑羅布作為一名遠程教育終端站點管理員,為更好地發(fā)揮好黨員干部現代遠程教育作用,不斷推進先進信息技術、信息資源、教育資源在農村的應用發(fā)揮了自己的才能,貢獻了自己的力量。
中共曲卓木鄉(xiāng)委員會
2011年10月12日
第五篇:優(yōu)秀站點管理員事跡材料
查婆店村遠程教育優(yōu)秀站點管理員
事跡材料
何成林,男,31歲,中共黨員,獅子崗鄉(xiāng)查婆店村團書記,并負責村級遠程教育管理工作,于2011年12月起擔任村遠程教育站點管理員。自開展農村黨員干部現代遠程教育工作以來,他積極學習遠程教育各項操作技術,充分發(fā)揮遠程教育終端站點信息平臺優(yōu)勢特點,恪盡職守,辛勤工作,有質量的完成了查婆店村遠程教育終端的播放、記錄及運用等各方面工作。他憑著一顆真誠的心,用遠程教育為村民送上了豐富的精神糧食,用實際行動體現了服務群眾、服務基層的熱情。
一、加強學習,提高遠程教育工作的理論能力
他自覺加強知識的學習和更新,充分利用業(yè)余時間和崗位鍛煉的機會,不斷加強馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、科學發(fā)展觀及黨的其它各項方針、政策以及遠程教育知識的學習,并及時總結心得。該同志利用自身條件,通過學習培訓,提高了對遠程教育終端設備的操作及運用能力,能熟練進行挑選節(jié)目、播放、信息接收等操作,業(yè)務能力過硬。對村遠教終端設備進行防護,遇到打雷下雨天氣,及時關機,以免受到損壞,保證了設備的良好維護。由于他的努力,加上上級領導的關心支持和幫助,查婆店村的遠程教育取得了一定的成績。
二、講究方法,辛勤工作,增強遠教工作的業(yè)務能力 開展農村黨員干部遠程教育工作,是黨中央作出的一項重要決策。落實到基層站點,怎樣去貫徹好中央的決策,需要從實際出發(fā)。
他根據黨員干部群眾的學習需求,將組織集中學習和個性化學習結合起來,科學安排播放內容。做好遠程教育內容的學用輔導,結合農村黨員干部的實際,靈活選取黨員群眾最關心的農業(yè)生產實用技術、黨風廉政建設方面的專題,著重向黨員干部群眾進行播放,收到了良好效果。充分發(fā)揮了遠程教育在推進農村基層組織建設和新農村建設中的作用,為村民提供了良好的培訓服務,活動內容豐富,活動記錄完善。針對我村實際,對農民進行了政策法規(guī)、經營管理以及各種勞動技能等遠程教育培訓,提高了他們的就業(yè)能力和致富能力。農忙的時候,大家都比較忙,就少開展遠程教育,農閑或節(jié)假日多開展,從實際出發(fā),保質保量的讓黨員群眾受到教育,使農民大眾長期得到實惠。
三、堅持不懈的做好遠教工作,建立遠程教育成效機制,保證遠程教育工作取得明顯成效。
他通過走訪村民,深入農村基層,及時了解了農民群眾的所需所想,有針對性的在網絡上搜集和發(fā)布涉農信息,充分利用先鋒在線遠程教育平臺,發(fā)揮熟悉網絡技術的優(yōu)勢,搜集農村致富信息并及時傳遞給廣大農民群眾,為農民群眾走上致富之路提供有效的信息服務。通過遠程教育學習,目前全村已有20余戶已成為養(yǎng)殖大戶,12戶通過土地流轉成為種植大戶,還有部分群眾通過創(chuàng)辦企業(yè),承包工程成為致富能手,2011年查婆店人均純收入達5000余元。
何成林同志在遠程教育工作中,各方面都是經得起考驗的,是一名優(yōu)秀的站點管理員。