第一篇：堅決摒棄習(xí)慣性違章

“習(xí)慣性違章”故名思義就是對違章現(xiàn)象習(xí)以為常，見怪不怪，如家常便飯，周而復(fù)始，反復(fù)重復(fù)違章，最終形成的一種習(xí)慣行為。這種“習(xí)慣”可千萬要不得。眾所周知，煤礦安全事故的發(fā)生，究其原因，無不與違章有著緊密的聯(lián)系。也就是說每次違章都是在生死線的路口上徘徊，每次都必須在死亡與生存之間作出一次抉擇?！俺Ｔ诤舆呑撸挠胁粷裥?，這種

“習(xí)慣”又能讓你抉擇幾次呢？就算僥幸這次違章成功，跨上了生死線中“生”的列車，但下一次是否還會有這樣的好運(yùn)氣呢？因此，杜絕違章，堅決摒棄習(xí)慣性違章，跨越生死線、永葆“生”的希望的正確抉擇。

杜絕習(xí)慣性違章，必須從根本上消滅其滋生蔓延的土壤。剖析習(xí)慣性違章的根源，主要有以下幾點：

“安全第一”的思想樹立得不牢，安全意識淡薄，存在著輕視“三違”的現(xiàn)象。有的對違章現(xiàn)象“看慣了、干慣了、習(xí)慣了”，工作中憑想象、憑經(jīng)驗就是不憑規(guī)章，“差不多”的聲音不絕于耳。

圖省事、怕麻煩，僥幸心理嚴(yán)重。為突擊完成任務(wù)，倉促上陣不顧安全。按章作業(yè)勢必會給工作增加“不必要的難度”，規(guī)范作業(yè)不如非規(guī)范作業(yè)隨心所欲、自由度大，致使部分職工抱著僥幸心理，工作中為圖省工、省時、省力，明知違章、明知危險，但為了“撞大運(yùn)”、“圖省事”而故意違章。偶爾違章，但都平安無事，便以為這次也不會出事，如此違章了一次又一次。

盲目“英雄”心理。部分“勇士”干活雷厲風(fēng)行，不拘小節(jié)，視小心謹(jǐn)慎為婆婆媽媽。自以為福大命大，吉星高照，藝高膽壯。當(dāng)豪氣涌來，便把按章拋之腦后，盲目蠻干，誰知馬有失蹄，“英雄”的代價往往是非死即殘。

好人主義盛行。不想得罪人，甘當(dāng)“老好人”。生產(chǎn)中見到違章，“磨不開面子”，怕“逞能”，睜一只眼，閉一只眼，不規(guī)勸，不制止，不匯報。不能正確處理安全與生產(chǎn)、安全與效益的關(guān)系，違章蠻干。認(rèn)為要完成任務(wù)就得違章，不違章就完不成任務(wù)。

習(xí)慣性違章雖然只在部分職工中存在，但危害極其嚴(yán)重。它的存在，使安全生產(chǎn)無法保證，職工生命受到威脅，企業(yè)財產(chǎn)遭受損失，政治形象受到破壞。安全責(zé)任重于泰山，容不得半點馬虎。在煤礦這種特殊的作業(yè)環(huán)境中，一次違章不一定造成事故，但是事故的發(fā)生一定是由違章造成的。堅持以人為本，多管齊下，強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理中的教育、預(yù)防、監(jiān)督和制度保障，才能有效地遏制習(xí)慣性違章陋習(xí)，確保安全生產(chǎn)。

一是強(qiáng)化職工安全教育。人是違章行為的實施主體，人的思維即主觀意愿是違章行為產(chǎn)生的內(nèi)在的、根本的、必然的原因。因此，職工安全思想意識的提高，這是遏制違章行為的關(guān)鍵所在。要利用多種形式，通過多種渠道，廣泛深入開展安全法規(guī)教育、安全形勢教育、安全知識教育，切實提高職工安全意識，引導(dǎo)他們牢固樹立起安全法制觀念、安全責(zé)任觀念、安全大局觀念。要深入開展事故案例教育，使職工從事故中受到教育，得到啟發(fā)，從而自覺杜絕習(xí)慣性違章行為，遠(yuǎn)離“三違”，抵制“三違”，拒絕“三違”。

二是強(qiáng)化職工安全培訓(xùn)。通過專業(yè)討論、多級辦班培訓(xùn)、有獎問答等形式，加強(qiáng)對干部職工安全知識、操作技能、《安全法》、《煤礦安全規(guī)程》及遵章守紀(jì)等方面教育，使職工真正掌握本崗位的安全技能，熟知崗位存在的危險因素和識別方法，全面提高自身安全技術(shù)水平和自我保安能力，增強(qiáng)職工的違章免疫功能，及杜絕和預(yù)防習(xí)慣性違章的能力。

三是建立齊抓共管的立體防范體系。充分發(fā)揮安監(jiān)職能部門、區(qū)隊干部、青崗員、群檢員及職工家屬保安的重要作用，利用“株連”政策和獎罰機(jī)制，建立班與班之間、組與組之間、職工與職工之間互相監(jiān)督、互相制約違章行為的控制關(guān)系，構(gòu)筑起全員、全方位的安全管理和違章控制體系，切實使職工不想違章、不愿違章、不敢違章。

四是加大處罰力度，在對違章行為進(jìn)行嚴(yán)格、細(xì)致的責(zé)任追查，責(zé)任分清、錯誤指明，讓責(zé)任人心悅誠服的同時，對造成嚴(yán)重后果的要依照法規(guī)進(jìn)行嚴(yán)肅處理，并組織他們現(xiàn)身說法，做到“曝光使其臉紅、罰款使其心疼”，心理上受到震撼，經(jīng)濟(jì)上蒙受到損失，使違章者更加牢記事故教訓(xùn)，絕不敢再犯，同時也讓其他職工受到深刻的教育和警示。

第二篇：堅決杜絕習(xí)慣性違章

堅決杜絕習(xí)慣性違章

安全就是企業(yè)的效益，是生命，是科學(xué)，是一項實實在在的工作，是一項常抓不懈的工作。它關(guān)系著我們的生命，關(guān)系著企業(yè)的效益，關(guān)系著千千萬萬家庭的幸福。安全從何而抓？怎樣去抓？是我們一直在探索中的問題。安全意識是在經(jīng)過多年的實踐和許多慘重的安全教訓(xùn)中逐步積累形成的，安全意識形成后總結(jié)出最基本的經(jīng)驗教訓(xùn)：就是安全為了生產(chǎn)，生產(chǎn)必須要安全。通過多年的共同努力，安全意識不斷提高，安全局面不斷穩(wěn)定，在我們周圍已很少出現(xiàn)大的違章現(xiàn)象，看似安全形勢一片大好，然而在這些大好形勢的背后，存在著許多不同形式的違章現(xiàn)象，這些習(xí)慣性違章雖說性質(zhì)不是十分惡劣，只是習(xí)慣，但是對我們的安全局面同樣有著巨大的威脅，安全生產(chǎn)無小事，麻痹一點出大事。因此，杜絕習(xí)慣性違章工作刻不容緩。

有這樣一個故事，從前有一個小和尚出家后，開始學(xué)剃頭。老和尚先讓他在冬瓜上練習(xí)，小和尚每次練習(xí)完剃頭后，將剃刀隨手插在冬瓜上。后來在給老和尚剃頭時，也將剃刀隨手插在了老和尚的頭上。這個故事說明很多事故的發(fā)生是由于習(xí)慣性操作而造成的。而習(xí)慣性違章是安全生產(chǎn)的大敵，是事故的源頭。杜絕習(xí)慣性違章是一個長期的工作，是一個煩瑣的工作，是一個以人為本的工作，我們不應(yīng)該把安全工作看作是走過場的事情，而是要把它實實在在地去做，他影響著全局的安全局面乃至整個社會。

但是我們知道，一個人最難克服的困難就是改正自己的習(xí)慣，“江山易改，本性難移”這話不無道理。大家都在為改造自己的不良習(xí)慣做著不懈的努力，現(xiàn)在我們的工作現(xiàn)場的安全環(huán)境已經(jīng)有了較大的改善，但是習(xí)慣性違章還是沒有完全杜絕，這些違章具有普遍性和習(xí)慣性，是沿襲不良習(xí)慣和錯誤做法的行為，往往被人疏忽，然而忽視過后得來卻是一個個慘痛的教訓(xùn)。

如何消除我們工作中的習(xí)慣性違章，我認(rèn)為要從以下三個方面做起。首先要從“頭”做起：所謂“頭”就是領(lǐng)導(dǎo)的重視程度及自身的安全意識，要將安全牢記心中，時時刻刻繃緊安全生產(chǎn)這根弦。其次是從“中”抓起：所謂“中”就是在工作中大家相互監(jiān)督，保持高度的安全警惕，發(fā)現(xiàn)違章操作立即制止，發(fā)現(xiàn)安全隱患立即消除。最后是“收尾”：就是在工作結(jié)束后對本次工作中出現(xiàn)的安全方面問題進(jìn)行總結(jié)并制定相應(yīng)的防范措施，實現(xiàn)零事故的目標(biāo)。如果我們能把這三項工作做好做扎實，那我們的安全局面將會呈現(xiàn)一個良好的勢頭。

在工作中，好習(xí)慣將使我們的工作更安全，壞習(xí)慣只能害人害己，危害他人，所以我們?nèi)f萬不能違章行事，尤其不能發(fā)展為習(xí)慣性違章。只有大家從自身做起，養(yǎng)成按章辦事的良好習(xí)慣，相信事故與我們無緣，我們企業(yè)安全的天空才會一片明朗。

二十二車間孫慶蘭

第三篇：“習(xí)慣性違章”

“習(xí)慣性違章”

上一篇 / 下一篇2008-09-04 08:22:31 / 天氣: 陰雨 / 個人分類：安全論壇

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在我們的安全生產(chǎn)中，習(xí)慣性違章是一個頑疾，在日常工作中，很多人習(xí)以為常，一些被熟視無睹的“習(xí)

慣性違章”，正是安全生產(chǎn)的 “定時炸彈”，應(yīng)值得我們引起高度重視。

習(xí)慣性違章就是那些在生產(chǎn)操作中沿襲不良傳統(tǒng)做法，違反安全生產(chǎn)操作技術(shù)或操作規(guī)程的行為。如用手伸進(jìn)刮刀或機(jī)器內(nèi)部“作業(yè)”，佩戴安全帽時下顎帶不系緊，駕駛車輛提前拐彎等等，不一而足。大多數(shù)情況下，人們也知道習(xí)慣性違章不妥，但有的為了省事，明知故犯；有人抱著“是福不是禍，是禍躲不過，或生死有命，富貴在天”的命運(yùn)心理，自以為曾經(jīng)有那么多次習(xí)慣性違章都平安無事，即會心存僥幸地“再來一次”；還有人抱著“大家都這么干的，一人不拗眾”的盲從心理，等等。這說明，安

全的敵人是自己。

習(xí)慣性違章者一次無事，二次無事，久而久之，就會傳染他人，擴(kuò)大習(xí)慣性違章的影響范圍。而習(xí)慣性違章是潛在的，稍不留意，稍有閃失，事故可能就出現(xiàn)了。事故一出現(xiàn)，必將傷害自己，傷害他人。所以說，習(xí)慣性違章的危害是巨大的。因為習(xí)慣性的違章行為已在實施者腦子里先入為主，占據(jù)了人們的思想意識。如果我們自己不用理智去克服，靠別人教育是很難聽進(jìn)去的，至少效果不好，具有排

他性。

總之，為了安全，為了健康，我們每個人都要善于為自己敲響警鐘，嚴(yán)格自律，不斷規(guī)范和約束自己的言行，用理智克服任性，用科學(xué)代替蠻干，為自己鋪平安全健康之路。切莫讓易引發(fā)安全事故的不

良習(xí)慣與你常伴！

第四篇：習(xí)慣性違章

習(xí)慣性違章

目錄習(xí)慣性違章表現(xiàn)形式

習(xí)慣性違章特點

習(xí)慣性違章的成因

習(xí)慣性違章的糾正及預(yù)防

習(xí)慣性違章

含義

習(xí)慣性違章大多屬行為性違章的范疇。所謂習(xí)慣性違章，是指那些固守舊有的不良作業(yè)傳統(tǒng)和工作習(xí)慣，違反安全工作規(guī)程的行為。

編輯本段習(xí)慣性違章表現(xiàn)形式

習(xí)慣性違章的表現(xiàn)形式有多種，按照違章的性質(zhì)來劃分，可分為以下三種：

（1）習(xí)慣性違章指揮。

（2）習(xí)慣性違章作業(yè)。

（3）違反勞動紀(jì)律。

編輯本段習(xí)慣性違章特點

（1）習(xí)慣性違章具有較強(qiáng)的頑固性。

（2）習(xí)慣性違章容易使人喪失應(yīng)有的警惕性。

（3）習(xí)慣性違章具有一定的生存土壤和環(huán)境。

（4）習(xí)慣性違章是引發(fā)事故的必然因素。

指固有守舊不良作業(yè)傳統(tǒng)的工作習(xí)慣，違反安全工作規(guī)程的行為，這是一種長期傳下來的違章行為，不是在一代人身上偶爾出現(xiàn)，而是幾代人身上反復(fù)發(fā)生，經(jīng)常出現(xiàn)的違章行為。習(xí)慣性違章的三大特征是具有普遍性、反復(fù)性、頑固性。習(xí)慣性違章是長期逐漸養(yǎng)成的、經(jīng)常發(fā)生的、違反規(guī)章制度或操作規(guī)程 的作業(yè)行為，是人為失誤造成的。它的特點是：經(jīng)常地、反復(fù)地發(fā)生；涉及面廣，有操作者、指揮者和管理者；可能不導(dǎo)致嚴(yán)格后果，容易被人忽視，成為一種普遍傾向。

編輯本段習(xí)慣性違章的成因

1、歷史原因：可追溯到50年代末期，特別是大躍進(jìn)和文革期間，企業(yè)各項安全規(guī)章制度遭到嚴(yán)重破壞，違章違紀(jì)現(xiàn)象滋生蔓延，很多已成為不良的習(xí)慣性行為，黨的十一屆三中全會特別是改革開放以后，黨和國家撥亂反正，恢復(fù)和健全了安全生產(chǎn)的規(guī)章制度，創(chuàng)造了安全生產(chǎn)的有利條件，然而時至今日，仍有人把規(guī)章制度視為“條條框框”，甚至以為“執(zhí)行不執(zhí)行無所謂”，仍然堅持違反安全規(guī)程的不良習(xí)慣做法。

2、社會原因：一些職工在特定的社會環(huán)境中養(yǎng)成的不良習(xí)慣，也是產(chǎn)生習(xí)慣性違章的一個因素。同時具體的習(xí)慣性違章的做法，也有一定的消極影響，如前所述，一些習(xí)慣性違章現(xiàn)象之所以在幾代人身上反復(fù)出現(xiàn)，正是上行下效或師授徒仿的結(jié)果。

3、心理原因：舊技能的干擾是形成習(xí)慣性違章的重要原因，從新中國建國之初到現(xiàn)在，我國工業(yè)發(fā)展很快，新的生產(chǎn)工具和工作方式不斷地更新。然而有些工人習(xí)慣了以前的做法，總覺得新做法不如以前的做法得心應(yīng)手。因為這些老做法經(jīng)過長期的勞作已操作自如，從信息輸入、判斷到輸出的全過程已滲透入腦以達(dá)四肢，因而要掌握新的操作方法和工藝流程，就必須排除老做法和老流程的干擾，而在這新舊交替過程中，很容易使人離開新的軌道而步入舊轍，即導(dǎo)致習(xí)慣性違章行為。麻痹大意、僥幸心理、自以為是、求快圖省事等是支配習(xí)慣性違章行為的思想因素。

編輯本段習(xí)慣性違章的糾正及預(yù)防

1、職工個人怎樣預(yù)防習(xí)慣性違章？① 要明確預(yù)防習(xí)慣性違章工作的目的意義，自覺破除模糊意識，端正態(tài)度。② 要重新學(xué)習(xí)本專業(yè)的安全規(guī)程；③ 要力戒在自己身上出現(xiàn)習(xí)慣性違章；④ 當(dāng)別人制止自己的習(xí)慣性違章時，應(yīng)虛心接受；⑤ 當(dāng)發(fā)現(xiàn)習(xí)慣性違章行為時，應(yīng)勇于制止或勸阻，使

其消滅在萌芽狀態(tài)；○6要善于從正反兩方面的典型事例中予以借鑒，不斷提高自己的防護(hù)能力；

2、怎樣抓習(xí)慣性違章的預(yù)防？首先要提高思想認(rèn)識，真正把反習(xí)慣性違章工作的重點放在抓預(yù)防上；其次，要多做打基礎(chǔ)的工作，進(jìn)行超前預(yù)防；再次要善于抓苗頭，見微知著，把習(xí)慣性違章消滅在萌芽狀態(tài)。第四，要舉一反三，抓好整改工作；第五，全面抓好落實工作，把預(yù)防工作做到每一個人身上，每一個作業(yè)環(huán)節(jié)上，貫穿于企業(yè)生產(chǎn)的全過程特別是要做好重點人和薄弱環(huán)節(jié)的工作；第六，探索規(guī)律，掌握預(yù)防的主動權(quán)。

3、預(yù)防習(xí)慣性違章要抓好五個“結(jié)合”：一是預(yù)防習(xí)慣性違章要與安全風(fēng)險抵押相結(jié)合；預(yù)防習(xí)慣性違章要與安全標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)相結(jié)合；預(yù)防習(xí)慣性違章要與企業(yè)“創(chuàng)一流”工作相結(jié)合；預(yù)防習(xí)慣性違章要與安全檢查相結(jié)合；預(yù)防習(xí)慣性違章要與安全競賽相結(jié)合；

4、對習(xí)慣性違章者的處罰原則及手段：對于習(xí)慣性違章者要堅持重罰的原則。一些企業(yè)習(xí)慣性違章現(xiàn)象屢禁不止的一個重要教訓(xùn)就是處罰不嚴(yán)，失之于寬。事實證明，只有從嚴(yán)懲處，罰得使人心痛并徹底醒悟，才有可能鏟除習(xí)慣性違章。對于習(xí)慣性違章者的處罰手段大致有以下幾種： ① 讓習(xí)慣性違章者抄寫安全規(guī)程；

② 讓習(xí)慣性違章者做檢討，寫出保證書；

③ 讓習(xí)慣性違章者當(dāng)義務(wù)安全員，糾正違章行為；

④ 舉辦培訓(xùn)班，讓習(xí)慣性違章者學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)方針政策、法律法規(guī)和規(guī)章制度；

⑤ 對嚴(yán)重的習(xí)慣性違章者采取下崗待業(yè)措施； ⑥ 利用宣傳媒介對習(xí)慣性違章行為予以暴光；

第五篇：習(xí)慣性違章

習(xí)慣性違章危害匪淺

習(xí)慣性違章是一種因沿襲不良習(xí)慣和錯誤做法而在現(xiàn)場作業(yè)或施工過程中故意違反安全規(guī)章制度的行為。在電力生產(chǎn)過程中，習(xí)慣性違章屢見不鮮，如作業(yè)前不認(rèn)真填寫操作票(工作票)、不認(rèn)真審核操作票(工作票)、不攜帶操作票(工作票)到施工現(xiàn)場；作業(yè)前不交代注意事項、不落實安全措施；作業(yè)時不停電、不驗電、不掛接地線；作業(yè)時不使用安全工器具、不穿戴防護(hù)用品；作業(yè)時不認(rèn)真進(jìn)行監(jiān)護(hù)、不嚴(yán)格按 順序逐項進(jìn)行操作，凡此種種，不勝枚舉。或許在有些人的心目中，這些都是小事一樁，無非是不戴安全帽、不系安全帶、不穿絕緣鞋、不填工作票等而已，只要完成任務(wù)，不出事故，沒有什么大不了的。對此，若聽其自然，任其發(fā)展，必將釀成大禍，后患無窮。

違章是事故的溫床和禍根，是安全的大敵和殺手，是管理的漏洞和死角。習(xí)慣性違章是違章中一股頑固守舊的勢力，滋長快，根絕難，危害大。

(1)習(xí)慣性違章將導(dǎo)致發(fā)生事故或埋下隱患。

它是一種習(xí)以為常的工作惡習(xí)，是造成事故的主要根源。據(jù)有關(guān)統(tǒng)計資料表明，在電力生產(chǎn)建設(shè)中，有90%以上的事故是由于直接違章所造成，而這些直接違章絕大部分是重復(fù)頻發(fā)的習(xí)慣性違章。雖然有些習(xí)慣性違章并不直接導(dǎo)致事故的發(fā)生，但埋下了事故的隱患，如不戴安全帽，就有可能被掉下來的螺絲砸中頭部；不系安全帶，就有可能從高處墜落??。因此說，不徹底消滅違章就無法保障安全。

(2)習(xí)慣性違章將淡化安全意識并麻痹思想。

違章者大 都認(rèn)為違章不等 于事故，事故不等于死人；習(xí)慣性違章不但是不大出格的“光榮缺點”，而且還能突破“陳規(guī)陋習(xí)”的束縛，“省心、省力、省事”。可見，習(xí)慣性違章之所以積習(xí)難改，主要在于能嘗到不少“甜頭”，在于有僥幸心理作怪，無疑是慢性中毒，慢慢侵蝕著安全生產(chǎn)的肌體，造成思想麻痹大意，工作 粗心大意，施工隨心所欲，安全視為兒戲，安規(guī)看成多余。有章不循、違章指揮勢在必然，我行我素、明知故犯屢見不鮮，若長此以往，安全觀念自行消失，安全意識不斷淡化，安全形勢岌岌可危。

(3)習(xí)慣性違章將放松安全管理且紀(jì)律松弛。

違章是缺乏安全管理的一種表現(xiàn)形式，習(xí)慣性違章是安全管理的一種極大隱患，違章越演越烈，管理越來越差，安全越無保障。安全生產(chǎn)工作的成敗，領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵，從發(fā)生的事故看，有的領(lǐng)導(dǎo)好人作風(fēng)盛行，對習(xí)慣性違章不指出、不阻止、不敢得罪人、聽之任之；有的領(lǐng)導(dǎo)安全觀念淡薄，對習(xí)慣性違章造成的事故隱瞞不報，欺上瞞下，姑息遷就，大事化小，小事化了，出了事故抓一抓，不出事故放 一邊；有的領(lǐng)導(dǎo) 短期意識嚴(yán)重，重經(jīng)濟(jì)效益輕安全生產(chǎn)，重施工進(jìn)度輕預(yù)防措施，甚至拼人力，拼設(shè)備，超負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)，帶缺陷運(yùn)行，不惜設(shè)備安全，不惜生命安全，違章作業(yè)，違章指揮，急功近利，疏于管理。上枉下曲，上行下效，久而久之，紀(jì)律日漸松弛，制度形同虛設(shè)，管理日益混亂，安全無從談起。

違章是事故的前奏，事故是違章的結(jié)果。嫌麻煩、圖省心、省力氣、惜小錢、搶速度、必將釀大禍。違章不除，事故難絕。習(xí)慣性違章危害匪淺，消除習(xí)慣性違章刻不容緩。