第一篇：xx區(qū)人大調研

XX街道人大換屆選舉工作情況匯報

人民代表大會的換屆選舉工作，是我街政治生活中的一件大事，是我們黨推進科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政的一次重要實踐。做好換屆選舉工作，直接關系到廣大人民群眾依法行使民主權利，對于推進我街爭先跨越發(fā)展，具有重大意義。

一、原選區(qū)劃分

按照區(qū)選舉委員會分配的代表名額共XX名（含人武部X名，區(qū)寄選X名，街道領導干部X名）結合我街實際，以社區(qū)為單位，共劃分為十個選區(qū)，即XX、XX、XX、XX、XX、XX、XX、XX、XX、XX等選區(qū)。

二、現(xiàn)人口數(shù)與18歲以上人口數(shù)

XX街道目前共有人口XX人，其中XX歲以上人口XX人。

三、有關換屆的意見

1、加強組織領導，周密部署

一要高度重視，周密部署，精心組織，認真細致地做好換屆選舉的各項工作。二要把這次換屆選舉工作列入重要議事日程，及時研究和解決選舉中的重大問題，為換屆選舉提供堅強的政治保證、思想保證和組織保證，確保人大換屆選舉工作依法有序進行。

2、抓好宣傳發(fā)動，營造氛圍

要認真學習《憲法》、《選舉法》、《代表法》、《組織法》等有

關法律法規(guī)，普及人民選舉意義和選舉方法的有關知識，積極發(fā)動各方面力量，正確引導選民和代表依法參加選舉，為換屆選舉營造良好的輿論氛圍。

3、深入調查摸底，準確登記

針對當前的流動人口、人戶分離和企業(yè)下崗退職工增多等新情況、新問題，給選民登記工作增加了新的難度。要采取多種途徑，依法做好選民登記工作，按照各選區(qū)每一代表所代表的人口數(shù)大體相等的原則，方便選民參加選舉。選民登記要做到及時、準確，力求做到不重登、不錯登、不漏登。

4、嚴格把好代表關，優(yōu)化結構

一要按照代表性和廣泛性的要求，進一步優(yōu)化代表的結構。切實保證來自基層的工人、農民、知識分子在代表中的比例。同時要確保人大代表具備與執(zhí)行代表職務相適應的政治素質、文化素質和法律素質。二要按照模范遵守憲法和法律、與人民群眾保持密切聯(lián)系、努力為人民服務的要求，切實把好代表候選人推薦關。要堅決防止有違法行為的人或品行惡劣的人被推薦為代表候選人。

5、采取有效措施，依法選舉

要高度重視代表候選人的推薦工作，在推薦過程中既要充分發(fā)揚民主，又要進行正確引導。無論是政黨、人民團體推薦的候選人，還是選民聯(lián)名推薦的候選人，都要進行深入的考察和了解。在代表候選人推薦、提名，特別是現(xiàn)任代表的去留問題上要注意

聽取街道人大主席團的意見。要采取有效措施，確保推薦和選舉活動依法有序進行。

6、合理確定形式，有序投票

要組織精干力量，確保投票選舉依法有序進行。要因地制宜，根據(jù)選區(qū)內選民居住狀況、選民參選意識和參選習慣，合理確定投票的形式，采取召開選舉大會和設立投票站、流動票箱相結合的形式進行。

7、認真執(zhí)行選舉法，嚴肅紀律

要認真貫徹執(zhí)行選舉法和地方組織法的有關規(guī)定，杜絕換屆選舉中的不正之風，切實保障選民和代表依法行使選舉權和被選舉權。要注意防止和及時處理各種違法行為，嚴禁賄選，嚴防家族干預和操縱選舉，嚴懲黑惡勢力干擾破壞選舉。對以金錢或者其他財物賄賂選民或者代表的，對以暴力、威脅、欺騙等手段妨害選民和代表自由行使選舉權和被選舉權的，對偽造選舉文件、虛報選舉票數(shù)的，對控告、檢舉選舉中違法行為的人進行壓制、報復或者有其他違法行為的，要依法追究責任，嚴肅處理。

第二篇：區(qū)人大黨員干部作風問題調研報告

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區(qū)人大黨員干部作風問題調研報告

按照區(qū)委組織部《關于印發(fā)<全區(qū)黨員干部作風問題調研工作方案>和<全區(qū)制度清理工作方案>的通知》（XX委組[XX]X號）的要求和部署，區(qū)人大機關黨總支庚即開展黨員干部作風問題調研，現(xiàn)將有關情況匯總如下：

一、調研工作總體情況

（一）高度重視，專題研究部署。充分認識開展黨員干部作風問題調研工作對于切實找準問題、抓好整改落實，為開展黨的群眾路線教育實踐活動打牢基礎的重要意義，堅持把開展黨員干部作風問題調研作為進一步加強作風建設的一項重要工作來抓。區(qū)人大機關黨總支及時召開會議，對作風問題調研工作進行了專題研究和部署，落實了工作分工和職責任務，確保調研工作扎實有效開展。

（二）結合實際，精擬工作方案。根據(jù)區(qū)委組織部關于印發(fā)《全區(qū)黨員干部作風問題調研工作方案》及其補充通知的要求，結合區(qū)人大機關實際，認真研究制定了《區(qū)人大常委會機關黨員干部作風問題調研工作方案》，明確了調研目的、內容、方式、時序和工作要求，使調研工作有的放矢、有序開展。

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（三）靈活方式，廣泛深入調研。采取召開座談會、走訪基層群眾、發(fā)放調查問卷、開展典型解剖等多種方式，廣泛聽取和征求各方面對作風建設的意見和建議。結合XX區(qū)“轉作風、促發(fā)展、解民憂”專項教育，區(qū)人大常委會領導帶隊到有關鎮(zhèn)街、村（社區(qū)），開展了城鎮(zhèn)化建設、代表監(jiān)督權等課題調研以及民政工作評前調研，形成了一批調研成果。同時，深入聯(lián)系的部門、鎮(zhèn)街、村（社區(qū)）、企業(yè)和困難群體等廣泛征求意見，帶頭查找問題，積極開展結對聯(lián)系和幫扶困難群眾工作。

二、查找的主要問題

（一）政治理論學習有待加強。有的黨員干部對中國特色社會主義理論體系的學習不夠深入，道路自信、理論自信、制度自信還不夠堅定。有的重業(yè)務學習、輕理論學習，學習偏重“短平快”，理論學習的自覺性、前瞻性、系統(tǒng)性、深入性不夠。有的不注重理論與實踐的有機結合，運用所學理論知識解決實際問題的能力和水平有待提高。

（二）深入基層調研有待加強。有時由于工作任務重、事務多，主動走出去、沉下去調研不夠，到基層一線和群眾中調研不夠廣泛深入。對基層工作的矛盾、問題、熱點和難點，基層黨員、群眾的疾苦、心聲、愿望和要求，了解不夠全面具體，解決具體問題不夠，調研工作的針對性、實效性有待增強。

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（三）工作創(chuàng)新有待加強。部分黨員干部認為人大主要是依法依規(guī)按程序開展工作，開拓創(chuàng)新意識和創(chuàng)造性工作能力不夠強，習慣于按常規(guī)辦事，習慣于按經驗辦事，按部就班地干工作。有的墨守成規(guī)，滿足于現(xiàn)狀，有的工作標準不高，滿足于過得去而不是過得硬，開拓進取、精益求精的意識不夠強。結合新形勢新情況探索人大監(jiān)督工作新機制不夠，監(jiān)督工作的力度、質量和效果還有待進一步增強。

（四）規(guī)范化管理有待加強。工作制度、人財物管理制度、黨風廉政和作風建設制度以及為民辦事制度等還不夠健全完善。有的制度執(zhí)行力不夠強，執(zhí)行規(guī)章制度不夠嚴格，管理工作的規(guī)范化、制度化水平有待進一步提高。有的認為人大工作主要是監(jiān)督性工作，不具體管理資金、項目、人事等權項，工作相對宏觀，被誘惑、受干擾遇風險較小，因此，對黨風廉政建設的重要性、緊迫性認識不足，自我管理、自我約束、自我警醒的意識有待強化。

黨員干部作風問題產生的原因較復雜，既有客觀原因，又有主觀因素；既有歷史原由，又有現(xiàn)實因素；既有黨員干部隊伍自身的原因，又有與整個社會風氣相互影響的原因。但主要原因在于思想認識、學習教育、監(jiān)督管理等方面還做得不夠到位。對此，需要結合實際深入分析，找準突破口，抓好著力點，不斷推動黨員干部作風問題得到有效解決。

三、整改落實情況

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（一）加強學習教育，提升思想認識。加強和改進作風建設，抓好黨員干部隊伍的學習教育是治本之策。通過開展專題政治理論學習、邀請黨建專家作輔導報告、黨員領導帶頭上黨課等多種形式，組織人大機關黨員干部認真學習黨的十八大和全國“兩會”精神，總書記一系列重要講話精神，認真學習中國特色社會主義理論體系，著力在把握主題主線、領會精神實質上下功夫，切實把思想和行動統(tǒng)一到中央、市委和區(qū)委的決策部署上來，把智慧和力量凝聚到實現(xiàn)XX科學發(fā)展的目標任務上來。認真學習憲法和法律法規(guī)，熟悉人大工作的議事規(guī)則和工作程序，掌握人大工作的方式和特點，適應人大工作的需要。認真學習廉政準則和中央“八項規(guī)定”等黨紀黨規(guī)和文件精神，切實抓好貫徹執(zhí)行，有效預防黨員干部違法違紀情況發(fā)生。

（二）加強制度建設，強化規(guī)范管理。無以規(guī)矩，不成方圓。制度好可以使壞人無法橫行,制度不好可以使好人無法充分做好事,甚至會走向反面。堅持用制度管權管事管人，切實保障人民群眾的知情權、參與權、表達權、監(jiān)督權，加強對人大各項工作制度和管理制度的清理、完善，逐步形成完備規(guī)范系統(tǒng)的制度體系。加強對權力運行的制約和監(jiān)督，把權力關進制度的籠子里,形成不敢腐的懲戒機制、不能腐的防范機制、不易腐的保障機制。從規(guī)范重點領域、重點部位和重點環(huán)節(jié)的權力運行入手，認真查找權力配置和權力運

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行中的廉政風險，完善內控機制，筑牢制度防線。制定《XX區(qū)人大常委會加強自身建設十條》，重點對作風建設提出要求；制定《XX區(qū)人大常委會職權目錄》，明確權力類別、實施依據(jù)、公開形式、公開范圍和承辦委室，進一步規(guī)范了職權運行；修訂完善區(qū)人大機關內部財務管理、公車管理、物資采購、人員調動等制度，并制作了相關流程圖，保證權力依法、公正、透明運行，進一步增強了機關內部管理的規(guī)范性、制度性和程序性。

（三）深入調查研究，積極建言獻策。堅持貼近實際、關注民生，深入基層、深入一線、深入群眾，開展專題調研，深入了解民情，充分反映民意，切實維護民利，為區(qū)委決策和人大常委會履職提供有效參考。今年1月至8月，已完成市人大常委會交辦調研課題2個、區(qū)委交辦課題3個、區(qū)人大常委會自身調研課題3個，《加快區(qū)屬國有公司實體化的建議》、《完善“涉及群眾切身利益的決策都要充分聽取群眾意見”機制研究》等課題得到區(qū)委、區(qū)政府主要領導批示。

（四）依法全面履職，推動科學發(fā)展。緊緊圍繞全區(qū)中心工作和發(fā)展大局，依靠全體人大代表和全區(qū)人民，始終保持昂揚向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和求真務實、為民服務的工作作風，始終堅持與黨委同向、與政府同力、與人民同心，依法行使憲法和法律賦予的重大事項決定權、人事任免權和監(jiān)督權，充分發(fā)揮地方國家權力機關的職能作用，推動XX

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經濟社會科學發(fā)展。舉辦了全區(qū)依法行政法制專題講座，提升行政干部法治意識，推進全區(qū)依法行政。通過召開區(qū)人大主任會議和常委會會議，聽取和審議了區(qū)人民政府關于計劃、財政、審計、貫徹執(zhí)行《重慶市行政執(zhí)法責任制條例》、行政監(jiān)察、公安、醫(yī)改、人口與計生、煙草專賣、民營經濟發(fā)展、新型城鎮(zhèn)化推進等工作情況報告，對《中華人民共和國公路法》、《中華人民共和國勞動法》、《重慶市公路路政管理條例》、《重慶市建筑節(jié)能條例》等法律法規(guī)開展了執(zhí)法檢查，視察了商圈建設和商貿服務業(yè)發(fā)展情況、XX年部分重點項目（工程）建設情況，對食品安全監(jiān)管工作開展了專題詢問，對民政工作開展了專項評議，積極助推全區(qū)經濟社會發(fā)展和民主法治建設。在服務全區(qū)工作大局和助推科學發(fā)展中，區(qū)人大自身建設也得到切實加強，取得了新業(yè)績，今年以來，區(qū)人大機關先后榮獲區(qū)級文明單位、先進基層黨組織、“十佳學習型黨組織”、巾幗文明崗等集體榮譽。

第三篇：人大調研

2011年1月14日，在傳統(tǒng)春節(jié)即將來臨之際，長臺關鄉(xiāng)十余名人大代表代表、委員專程來到長臺關鄉(xiāng)初級中學進行調研，并視察指導工作。人大代表和委員首先聽取了校長齊銀智關于學校近年來發(fā)展情況的匯報。齊校長重點介紹了學校的創(chuàng)新和推進新課改的能力。人大代表對學校近年來注重并積極參與社會公益活動、注重學生的德智體美的全面發(fā)展給予了高度評價。參加調研的“兩會”代表、委員也進行了發(fā)言，從肯定、鼓勵、提高等多個方面，暢談了對學校辦學成果的贊許、辦學特色的肯定、和一些關于強調學生心理健康和如何促進學生全面發(fā)展的建議。座談會后，調研委員及代表還饒有興趣地參觀了長臺關鄉(xiāng)初級中學的校區(qū)和學生寢室及食堂和體育活動場地。還視察了學校大門口道路建設，幼兒園操場硬化工程。聽取了齊銀智校長關于學校教育教學、周邊環(huán)境綜合整治和第十二個五年規(guī)劃的工作匯報。隨后，人大代表們實地調研了學校建設校園圍墻、道路的具體工作。人大代表委員希望學校要加大校園圍墻建設的力度，確保學生的平安，希望鄉(xiāng)里各部門積極配合學校的體育、文化、道路建設等工作；共同促進教育事業(yè)的發(fā)展。

第四篇：區(qū)人大實施

區(qū)人大實施“四個帶動”工作情況自查報告

全區(qū)實施“四個帶動”動員大會召開后，區(qū)人大迅速行動起來，結合人大工作實際情況制定了工作方案，成立了領導小組，積極創(chuàng)新工作機制，努力強化監(jiān)督實效，為全區(qū)實施“四個帶動”戰(zhàn)略作出了積極貢獻，現(xiàn)將有關情況報告如下：

一、統(tǒng)一思想，提高認識，明確目標

4月17日，區(qū)委實施“四個帶動”動員大會召開以后，區(qū)人大高度重視此項工作，迅速召開了機關全體工作人員會議，傳達區(qū)委會議精神，結合年初常委會工作要點安排情況及人大工作的性質和特點，對區(qū)人大實施“四個帶動”工作進行了研究、部署，制定了區(qū)人大實施“四個帶動”工作方案，成立了以常委會常務副主任張進學同志為組長的“四個帶動”工作領導小組，明確了區(qū)人大實施 “四個帶動”工作的重點是做好創(chuàng)新和服務兩篇文章，積極創(chuàng)新工作方法，強化監(jiān)督實效，寓支持、服務與監(jiān)督中，全力推動全區(qū)實施“四個帶動”戰(zhàn)略。

二、創(chuàng)新工作方法，增強監(jiān)督實效

區(qū)四屆人大常委會成立以來，圍繞增強監(jiān)督實效，不斷創(chuàng)新工作方法，先后出臺了《代表活動日實施意見》、《常委會組成人員守則》等規(guī)章制度，力促人大工作有序、有章。

一是在全區(qū)人大系統(tǒng)中繼續(xù)開展“一創(chuàng)、雙聯(lián)、雙爭”活動，實施代表小組聯(lián)絡制度，增加了鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作的活力，密切了代表與選民關系；二是堅持和完善代表活動日制度，每單月20日為全區(qū)人大代表活動日，區(qū)人大常委會在活動日前都下發(fā)通知，在活動日當天組織督導組深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)對活動情況進行督導，促進了這項工作開展的經常性和實效性；三是繼續(xù)開展好工作評議，于10月22日舉行的區(qū)四屆人大第29次常委會上對區(qū)農業(yè)局、糧食局、水利局、安監(jiān)局、宛城供電分局等5個單位進行了工作評議，提出了整改意見，取得了很好的效果，通過工作評議，評出了干勁，找到了差距和不足，明確了努力方向和目標，促進了被評單位各項工作的開展；四是按照省人大的要求，對區(qū)人大會議室進行了重新裝修布置，安裝了電子表決系統(tǒng)，電子表決系統(tǒng)的使用，有利于代表表達自己的真實意愿，推進了我區(qū)民主法制建設的進程；五是對去年常委會審議意見及主任會議紀要落實情況進行回頭看，于8月份常委會會議上聽取了區(qū)政府對有關審議意見及紀要的落實情況，聽取了去年工作評議單位整改工作落實情況，通過回頭看，對人大審議意見及主任會議紀要的落實情況進行跟蹤監(jiān)督檢查，促進了一府兩院有關工作的開展，取得了良好的工作成效；六是強化組織領導，宣傳工作再上新臺階，于6月份召開了區(qū)人大宣傳工作會議，對2009人大宣傳工作先進單位和個人進行了表彰獎勵，修

訂完善了新聞宣傳有關制度和規(guī)定，明確了宣傳工作目標，細化分解了工作任務，至10月份，全區(qū)人大系統(tǒng)在市級以上新聞媒體累計發(fā)稿300多篇，系統(tǒng)的宣傳了人民代表大會制度和我區(qū)各極人大工作取得的新成就。

三、發(fā)揮監(jiān)督職能，全力做好監(jiān)督服務工作

加強和改進對“一府兩院”的監(jiān)督是人大工作的職責和義務，今年以來，區(qū)人大圍繞全區(qū)經濟社會發(fā)展大局，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，積極履行憲法和法律賦予的職責，全面落實四屆人大四次會議確定的各項工作任務，為推動科學發(fā)展，著力改善民生，構建和諧社會，建設富強美好和諧新宛城作出了積極貢獻。

一是先后聽取審議區(qū)“一府兩院”有關專項工作報告26個，主任會議聽取專項工作報告7個，會后都形成了審議意見或是主任會議紀要，向“一府兩院”進行反饋，督促整改落實，促進了有關問題的解決；二是圍繞項目建設，開展監(jiān)督檢查，為及時了解計劃和預算的執(zhí)行情況，于8月10、11日，組織溧河工業(yè)園區(qū)、區(qū)發(fā)改委、農辦等 21個單位對全區(qū)經濟運行情況進行座談，于8月20日第27次常委會上對2010年上半年國民經濟和社會發(fā)展計劃執(zhí)行情況等報告進行了聽取審議，在肯定成績的同時，提出了有針對性的意見和建議；三是圍繞民生和社會事業(yè)工作，先后于4、5、6、12月對全區(qū)林業(yè)工作情況、《職業(yè)教育法》及《食品安全法》

貫徹執(zhí)行情況、社區(qū)建設工作等進行了實地視察，根據(jù)視察情況指出了林地開發(fā)綜合經營效率低、林業(yè)行政執(zhí)行體系不夠健全等問題，提出了建立健全科學合理的護林機制、加強執(zhí)法隊伍建設等整改意見和建議。四是全力支持 “創(chuàng)迎”工作，于7月20日組織常委會組成人員深入到新華路、人民路、長江路沿線對中心城區(qū)“創(chuàng)迎”工作進行視察，11月26日，區(qū)人大常委會主任一行又深入到三川假日酒店、健康路拆遷現(xiàn)場、主體育場館、永和苑安置小區(qū)等施工現(xiàn)場進行了察看，針對“創(chuàng)迎”工作，結合視察情況提出了意見建議，推動了全區(qū)“創(chuàng)迎”工作地開展；五是對區(qū)法院執(zhí)行工作、區(qū)檢察院預防職務犯罪工作、區(qū)公安分局刑事工作進行了座談，提出了改進工作意見、建議；六是認真督辦代表意見、建議辦理工作，8月上旬，區(qū)人大分管主任帶領部分人大代表深入到建議辦理比較集中和代表反映比較強烈的農業(yè)、水利、文化、衛(wèi)生、交通等單位，進行檢查調查，跟蹤督辦，并到辦理現(xiàn)場進行實地查看，確保了代表建議件件有落實，事事有回音；七是在省市人代會召開前組織轄區(qū)省市區(qū)人大代表集中視察工業(yè)園區(qū)建設發(fā)展情況及農運會籌備工作進展情況，為代表們履職提供了第一手資料，12月9日，在區(qū)人大常委會主任劉榮旭的帶領下省市區(qū)人大代表先后深入到溧河工業(yè)園區(qū)的二膠廠、防爆集團，及農動會場館建設現(xiàn)場等進行了實地察看。

四、下步工作的努力方向

雖然區(qū)人大在全區(qū)實施“四個帶動”工作開展中做出了積極貢獻，取得了一定成績，但與市委、區(qū)委的要求相比還有一定差距，在下步工作中，區(qū)人大將全面貫徹黨的十七大和十七屆三中、四中、五中全會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照中央和省市區(qū)委的決策部署，進一步圍繞大局，貼近中心，突出“四個重在”，全力實施“四個帶動”，依法履行各項職責，大力加強社會主義民主法制建設，努力推進經濟文化強區(qū)建設，促進經濟社會又好又快發(fā)展。

宛城區(qū)人大辦公室

2011年1月22日

第五篇：區(qū)人大調研街道創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作匯報

區(qū)人大調研街道創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作匯報

2008年底，市政府頒布了343號文件，提出了創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作實施意見，以后幾年又接連出臺了若干配套文件，從此全市就業(yè)工作的重心轉移到了以創(chuàng)業(yè)促進就業(yè)工作上來。市、區(qū)兩級人力資源和社會保障部門提出了以“服務轉型發(fā)展”為工作主題，以“民生為本”為工作主線，大力落實就業(yè)優(yōu)先和人才強市戰(zhàn)略，圍繞“城鄉(xiāng)一體、普惠共享”要求，推進人力資源社會保障各項工作科學發(fā)展、協(xié)調發(fā)展、率先發(fā)展的工作總體目標。我們緊緊圍繞上級部門提出的工作總體目標，結合我街道的實際情況，積極做好街道創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作。

一、街道領導高度重視。

成立了以街道主任為組長的創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作領導小組，以勞動保障所所長為組長的工作推進小組，并把創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作列入街道每年的經濟社會發(fā)展工作目標。出臺了街道貫徹市政府【2008】343號文件的配套文件。

充分發(fā)揮街道、社區(qū)兩級勞動保障工作平臺的功能。要求各社區(qū)成立以主要領導為組長的創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作領導小組的基礎上，我們把創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作的內容列入社區(qū)勞動保障工作的重點工作，進入考核指標。

二、加強宣傳工作，營造創(chuàng)業(yè)氛圍。

充分利用各種媒體，街道、社區(qū)的宣傳欄公告欄，宣傳有關創(chuàng)業(yè)方面的優(yōu)惠政策，鼓勵失業(yè)人員特別是參加了創(chuàng)業(yè)培訓的人員自主創(chuàng)業(yè)。開展和參加各種廣場宣傳活動，和有志創(chuàng)業(yè)的人員近距離接觸。

為了及時了解每一位創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)業(yè)情況，了解他們對我們提供的服務好壞的反饋意見，我們還召開創(chuàng)業(yè)者座談會，實時掌握信息。對于每一位創(chuàng)業(yè)者，街道、社區(qū)都做好跟蹤配套服務，使他們充分享受到各種優(yōu)惠政策。我們力爭通過努力營造好創(chuàng)業(yè)氛圍，這反過來也能促進我們的創(chuàng)建工作。

我們創(chuàng)新宣傳方式，首先街道通過新浪微博平臺，開設了“黃巷街道勞動保障”官方微博，利用微博這一時下最流行的網(wǎng)絡平臺交流方式，實時發(fā)布各項創(chuàng)業(yè)政策，各種創(chuàng)業(yè)活動和創(chuàng)業(yè)項目。微博的內容既可以通過電腦上網(wǎng)查閱，也可以通過手機上網(wǎng)查閱，通過添加“關注”，平臺上的每一條信息都會顯示到關注者的微博上，因此從某種意義上說他不會漏掉任何信息，大大提高了我們政策宣傳的知曉度，目前微博的受關注度正在穩(wěn)步提升，“粉絲”人數(shù)正逐步增加，目前達到260人。其次是，街道人保所編印了《勞動保障常用政策便民讀本》小冊子。該小冊子把政府有關就業(yè)、創(chuàng)業(yè)方面的有關政策及辦理程序摒棄純書面語言，盡量使用口語，并采用講故事、拉家常的方式把各項政策演繹出來。小冊子版面色彩豐富，圖像、人物大量運用卡通圖案，大大調動讀者的閱讀興趣。小冊子在小范圍的贈閱征求意見時，得到了群眾和專家的一致好評，都覺得形式新穎，通俗易懂。

三、加強創(chuàng)業(yè)培訓，培養(yǎng)自主創(chuàng)業(yè)人員。

創(chuàng)業(yè)培訓是增強下崗失業(yè)人員的創(chuàng)業(yè)意識，增強創(chuàng)業(yè)技能的有效途徑。為了使轄區(qū)內的有志創(chuàng)業(yè)者成功創(chuàng)業(yè)，我們每年都十分重視創(chuàng)業(yè)培訓工作，每年都組織GYB，SYB培訓若干期，并積極推薦下崗失

業(yè)人員到市職業(yè)培訓指導中心參加創(chuàng)業(yè)培訓。2009年我街道共有270名下崗失業(yè)人員參加了創(chuàng)業(yè)培訓，2010年有285名下崗失業(yè)人員參加了創(chuàng)業(yè)培訓，2011年有280名下崗失業(yè)人員參加了創(chuàng)業(yè)培訓，培訓合格率達到100%，培訓后的創(chuàng)業(yè)成功率也在逐年提高,2011年培育266名自主創(chuàng)業(yè)人員，創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)2684人，涌現(xiàn)出顧沁浩、龐素明、陳偉新等省、市、區(qū)創(chuàng)業(yè)明星。

四、加強創(chuàng)業(yè)基地建設

先后創(chuàng)建了: 金橋副食品市場、鳳加創(chuàng)業(yè)園、七紡商業(yè)一條街、梨莊大酒店、盛岸市場等創(chuàng)業(yè)孵化基地；新長征大酒店、北塘區(qū)根根酒樓、無錫市第七紡織機械有限公司等創(chuàng)業(yè)實訓基地。在創(chuàng)業(yè)孵化基地的建設上，在全市人保系統(tǒng)還沒有形成完整的創(chuàng)建標準和體系的情況下，我們于2009年初就上報了鳳家創(chuàng)業(yè)園、金橋副食品市場兩個不同類型作為候選基地申報，并提出了自己的一整套創(chuàng)建思路和理念。市就業(yè)工作領導小組的各位成員領導多次到這兩個基地進行考察調研，最終在全市形成了比較清晰地創(chuàng)建思路和方向。部、省人保部門的領導也對我街道的孵化基地的創(chuàng)建工作給予了充分肯定。

五、積極創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型街道。

我們積極創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型街道，提升街道創(chuàng)業(yè)促就業(yè)水平。在創(chuàng)業(yè)型街道的創(chuàng)建工作上，我們通過緊抓基礎管理工作，對本街道轄區(qū)內的創(chuàng)業(yè)活動進行調查，對轄區(qū)的人力資源狀況進行調查，最后進行有效的資源整合，穩(wěn)步推進創(chuàng)建工作。我們率先形成了明確的創(chuàng)建思路，并最早形成了具有我們自己特色的創(chuàng)建臺賬體系。

我們的創(chuàng)建經驗在全市得到了推廣，宜興、惠山區(qū)、濱湖區(qū)及兄弟街道多次前來學習，取經，我街道也順利的被首批命名為無錫市創(chuàng)業(yè)型街道。

六、今后工作的打算和創(chuàng)新設想。

2012年街道創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作將緊緊圍繞市、區(qū)人保部門的工作指導思想，以“民生為本，人才優(yōu)先”為工作主線，不斷拓展新時期人力資源社會保障工作新路子，為建設幸福黃巷奠定堅實基礎。圍繞今年目標任務，我們要把以下工作作為重點工作來抓。

1、進一步做好全民創(chuàng)業(yè)工作。把扶持創(chuàng)業(yè)作為促進就業(yè)的重要增長點，貫徹和實施好新一輪鼓勵全民創(chuàng)業(yè)的政策措施。逐步建立創(chuàng)業(yè)培訓、政策扶持、創(chuàng)業(yè)服務三位一體的工作機制。進一步發(fā)揮創(chuàng)業(yè)孵化基地、實訓基地的創(chuàng)業(yè)帶動示范作用。強化創(chuàng)業(yè)培訓與小額擔保貸款、稅費減免等扶持政策及創(chuàng)業(yè)咨詢、創(chuàng)業(yè)孵化等服務手段的銜接，提高創(chuàng)業(yè)成功率。

2、加大就業(yè)崗位開發(fā)。開發(fā)就業(yè)崗位。依托轄區(qū)企業(yè)，簽訂協(xié)助就業(yè)安置協(xié)議，實施就業(yè)聯(lián)盟機制。積極與轄區(qū)多家用人單位開展就業(yè)聯(lián)盟，簽訂就業(yè)安置協(xié)議，實施“一聯(lián)盟、二對接、三同時”的就業(yè)聯(lián)盟機制。一聯(lián)盟即就業(yè)聯(lián)盟，二對接即街道人保所與企業(yè)對接同時和轄區(qū)下崗失業(yè)人員對接，三同時即在人保所登記的同時，同時提供培訓信息，同時提供用工信息。