第一篇：第六屆校園模擬招聘大賽“精英薈萃,職等你來”策劃書

西安財經學院

——第六屆模擬招聘大賽

“精英匯聚，職等你來”

活

動

策

劃

書

2014年5月10日星期六

一、活動主旨：模擬招聘

二、活動主題：精英匯聚，職等你來

三、活動目的：本次活動旨在為廣大在校學生提供一個直面招聘、挑戰(zhàn)自我的平臺，使得同學們能夠更加近距離的接觸招聘。通過本次大賽，架起一座學生與企業(yè)溝通的橋梁，提高廣大在校學生對于企業(yè)、招聘、就業(yè)等的關注度，有針對性的開展人力資源工作，讓在校學生從實踐中體會就業(yè)的壓力，掌握部分面試的技巧，為以后真正步入職場求職積累一份經驗。

四、活動場所：西安財經學院二號餐廳對面土操場、明理路，圖書

館報告廳

五、活動時間：2014年5月

六、活動對象：西安財經學院全體在校學生

七、獎項設置：待定

八、活動安排：

（一）前期策劃宣傳：

在各個公寓樓張貼海報，在學校食堂門口擺放展板，拉橫幅做好宣傳（也可通過微博、人人、貼吧、微信等網絡平臺進行網上宣傳）。

（二）初賽：

1，2014年5月13、14號，在二號食堂土操場和明理路分別設置報名點在中午，下午安排3-4人值班，做好報名登記以及收集簡歷的工作。

2，2014年5月19、20號，將收集的簡歷分類整理進行初次篩選，再通過軟件測評，再次篩選簡歷。

（二）復賽：

1，安排,3-4人將篩選出來的簡歷做好統計，電話或短信方式聯系進入復賽的人員做好即將參加面試的準備，并通知相關參賽注意事項。

2,安排2人電話聯系已邀請的大

三、大四的學姐學長做好作為復賽面試官的準備，并說明復賽的流程以及相關事項。

3，安排3-4人做好復賽面試場地的布置。

（三）決賽：

1,公布入圍決賽選手名單，安排3-4人專門負責聯系并通知決賽選手相關參賽事項。

2，安排2-3人與已邀請的嘉賓電話聯系，并告知決賽的具體流程和注意事項。

3，安排5-6人布置活動場地圖書館報告廳，2-3人負責賽選手親友團的就坐區(qū)域，2人做好入場人員的接待，5-6人負責引導到場嘉賓和觀眾至指定地點就坐。

決賽具體流程：

（1）自我介紹環(huán)節(jié)：選手在2-3分鐘自我介紹和親友團介紹，也可

在投影儀上放映自制的PPT或者視頻（可以是自己的介紹，也可以是錄制的朋友、老師等對自己的評價或者看法），也可加上才藝展示，各位評委根據第一印象進行打分（滿分100）。

（2）職場問答環(huán)節(jié)：本環(huán)節(jié)分為兩部分：

1，屏幕上放映有決賽選手的編號的轉盤幻燈片，由親友團為

選手隨機喊停抽取一位對手，由對手來提出其想問的且不

同于自我介紹上已有的三個問題，選手根據問題做出回答，各位評委根據二者的表現分別進行打分（滿分100）。

2，接受在場的嘉賓的壓力綜合面試(本環(huán)節(jié)選手有自選面試

官的權利，也可棄用)，評委根據選手的回答以及表現進

行打分（滿分100）。與此同時，現場觀眾可以通過新浪

微博為自己支持的選手進行投票。

（3）情景模擬環(huán)節(jié)：

a.無領導小組討論環(huán)節(jié)：將選手隨機分成兩組(一組在場內，一組在場外)，由評委給出討論題目，由此展開討論，評委根據各個選手的表現進行打分（滿分100）?，F場觀眾微博投票環(huán)節(jié)結束，做好投票結果統計。

b.角色扮演環(huán)節(jié)：屏幕上放映情景材料，由評委指定選手扮演相應角色，選手不可討論，即席表演。評委根據各選手表現進行打分（滿分100）。

（4）最終結果評定以及頒獎環(huán)節(jié)：將以上各環(huán)節(jié)的分數與新浪微博投票結果匯總，得出前三，最終將各個環(huán)節(jié)的分數和新浪微博投票結果屏幕展示。公布最終的勝者，進行頒獎儀式。

九、注意事項：

1.宣傳環(huán)節(jié)做到全面，力求各個二級學院不同專業(yè)的學生都能

夠參與到本次模擬招聘大賽中來。

2.在報名階段，工作人員必須根據工作安排按時到達報名點，并且能夠耐心為前來報名的同學答疑解惑。

3.在決賽環(huán)節(jié)，維護好入、退場的秩序，做好已分配好的本職工作。

十、經費預算：制作展板的相關工具（畫筆、顏料、白紙等），橫幅，報名表的打印，場地布置（氣球，紙杯，水等）。

附錄問題：

1.唐僧師徒四人在西天取經的路上，打算合伙創(chuàng)辦一個公司，請為他們四人分配各自在公司的職務并闡明你這樣分配的理由。

2.公司要求你們部門將近年的公司賬目再次進行核算，作為

剛進公司的小職員不太清楚怎么做，部門主管考慮到近期工作繁忙，告訴你報表無須做得太細致，部門經理告訴你盡量做到最好，你該怎么做？到底聽誰的？經理、主管和你三人同時在場，你的財務報表得到經理高度表揚，而嚴厲批評了主管的行為的不負責，事后你該如何處理你和主管的關系？

3.假如你是某公司秘書，某天，你接待了一位來自兄弟公司

單位的通知，要和本單位合作一場大型活動，但此時領導正在外地出差聯系不上，你深知此事重大，如等領導回來處理，勢必影響公司業(yè)務，如你自己處理，又不在自己的職權范圍內，且處理不好還要承擔責任，請問此時你應該怎么辦，才能妥善解決這一問題？

第二篇：第六屆模擬招聘大賽策劃書

第六屆“模擬招聘”大賽

策 劃 書主辦：招生就業(yè)處校團委承辦：河北科技大學學生會

團結務實創(chuàng)新高效

河北科技大學第六屆模擬招聘大賽策劃

一、大賽背景

隨著全國高校的擴招，以及近幾年經濟發(fā)展的狀況，特別是

世界金融危機的影響，大學畢業(yè)生的就業(yè)形勢日趨嚴峻，人才市場競爭日趨激烈，同時大學生對社會就業(yè)方面的具體情況缺乏了解，而就業(yè)單位與學生之間缺乏交流溝通，形成大學生就業(yè)難和企業(yè)難覓人才并存的現象。為了讓同學們了解招聘的基本禮儀和流程，進一步加大就業(yè)指導力度，創(chuàng)新就業(yè)指導方式，提高大學生的就業(yè)競爭力，經研究決定，我校于4月18日-4月29日舉辦模擬招聘大賽。

二、大賽目的本次大賽，為同學們提供了一個與企業(yè)零距離接觸的平臺。

讓同學們真切地感受到求職面試的實況，通過應聘相關職位，進一步了解和剖析自身的求職競爭力，鞏固專業(yè)知識，提高職業(yè)素質，使同學們能夠根據社會的要求和自身特長，做好職業(yè)生涯規(guī)劃以應對日益激烈的市場競爭。

通過本次大賽，加強校企聯合深度，擴大企業(yè)文化在校園的宣傳力度，為未來校企聯合打下堅實的基礎，幫助在校大學生拓展就業(yè)渠道。

三、參賽對象

全體在校大學生(含在校研究生)

四、活動時間

4月18日-4月29日

五、決賽時間及地點

學術報告廳

六、活動流程

（一）啟動儀式與企業(yè)宣講會

首先舉行啟動儀式，之后由邀請到的知名企業(yè)進行企業(yè)宣

講，內容包括企業(yè)文化，企業(yè)發(fā)展等，并公布招聘崗位。

（二）簡歷設計大賽

參賽選手根據招聘職位制作簡歷，于4月21日晚6：00之

前交到校學生會，由企業(yè)人員進行篩選，于4月23日之前選擇出8位晉級決賽的選手并公布名單。

（三）面試培訓會

由就業(yè)指導老師和邀請的專業(yè)人士對晉級選手進行面試培

訓（包括點評簡歷）

（四）模擬招聘決賽流程

1.職場風采（30分鐘）

（1）8位選手進行參賽宣言，每位選手限時30秒。

（2）由1號選手開始，向每位評委投遞個人簡歷，進行

2分鐘自我介紹，之后評委提問（2分鐘），給選手打分。依此類推

（3）評委對選手總體表現進行點評（4分鐘）

（4）據得分淘汰2位選手，宣布晉級選手，淘汰者發(fā)表感

言

2.無領導小組討論（30分鐘）

（1）選擇在公司發(fā)生的案例，并闡述選擇的原因和解決措

施，最后選一人進行匯報，匯報過程中其他選手可以適時補充。此環(huán)節(jié)限時15分鐘

（2）評委對匯報進行提問，選手作答，此環(huán)節(jié)5分鐘

（3）評委打分。

（4）據得分淘汰2位選手，宣布晉級選手，淘汰者發(fā)表感

言

3.選手休息，觀眾互動環(huán)節(jié)（5分鐘）

放映一段與就業(yè)，家庭等現實生活有關的視頻，請觀眾自由

發(fā)言。

4.終極抗衡（20分鐘）

（1）4名晉級選手從四個情景案例中，抽取題目進行現場

演示，每位選手任選1名評委扮演案例中的角色，選手有30秒準備時間，情景演示限時4分鐘，之后評委點評2分鐘。

（2）評委打分

（3）據選手得分評出本次大賽的冠軍，亞軍和季軍。（前兩

輪淘汰的選手為優(yōu)勝獎）

5.頒獎

請評委和嘉賓為參賽選手頒獎并合影留念

至此決賽結束，歷時100分鐘

七、宣傳工作

1.校內：生活廣場擺放展牌，掛條幅，支拱門。校園媒體宣

傳（校報，校廣播臺等）

2.校外：社會媒體報道。（河北電視臺今日資訊，河北日報，燕趙晚報，河北工人報等）

八、決賽現場布置

1.學術報告廳外支拱門

2.學術報告廳內，四個方向各懸掛一個條幅

3.中間前兩排為評委席和領導席，第三排和第四排為嘉賓

席；門口附近前四排為工作人員席，東側前兩排為選手席。選手

席前為頒獎人員工作處

4.主席臺上設3個評委席

九、工作人員安排

勤工部5人支拱門

創(chuàng)業(yè)部5人支拱門

文藝部5人2名主持人3名調試音響，話筒等設備

女生部6人禮儀

學習部6人2人計時4人總分

秘書處提供膠帶嘉賓牌筆計時器選

手牌

實踐部10人4人安排觀眾入席和收發(fā)小

紙條，4人維持秩序，2人輔助禮儀

頒獎

宣傳部4人2人拍照，一人錄視頻，1人寫新聞稿，提供相機和DV

外聯部4人協助實踐部人員貼條幅，布

置會場

十、設備安排

音響設備臺式話筒6個無線話筒3個相機2個DV機1個

十一、所需準備

計時器2個筆若干計算器4個選手牌8個頒獎音樂和中場音樂嘉賓牌若干礦泉水若干

（為評委，領導，選手準備）小禮品（與觀眾互動環(huán)節(jié)）寬膠帶6卷

十二、可能出現的問題

1.2.3.4.話筒中途出問題（在賽前調試好音響，話筒，確有未邀請的領導出席（多準備幾個嘉賓牌）放視頻時觀眾冷場（主持人做好心理準備，活躍禮儀不知道頒獎順序（與主持人溝通好，事先通保萬無一失）現場氣氛）知禮儀頒獎順序）

十三、活動預算

見附件

第三篇：職來職往校園模擬招聘大賽主持詞（模版）

職來職往，前途寬廣！尊敬的各位來賓，親愛的同學們，大家下午好！歡迎來到銅陵學院首屆“華圖杯”職來職往模擬招聘大賽復賽現場，我是主持人XX，一場機遇，一份決心，十分準備，萬般精彩！。此次模擬招聘會是一個為就業(yè)而備戰(zhàn)的平臺，眾所周知，找工作的時候面試占了很大一部分的比重，而今天模擬招聘大賽本著這個初衷，為大家提供一個實戰(zhàn)的平臺，旨在讓我院大學生增強對就業(yè)形勢的認知，普及人才招聘的知識，掌握求職技巧及應聘常識，提高同學們的應變能力，心理素質。

在比賽開始之前，請允許我向大家介紹蒞臨本次比賽的評委老師和嘉賓，他們分別是：

讓我們用熱烈的掌聲歡迎他們的到來！

本屆“華圖杯”職來職往模擬招聘大賽是由華圖教育機構提供贊助，再次感謝貴公司對本次比賽的大力支持！

揚就業(yè)之帆，起夢想之旅。本次大賽經過初賽的激烈角逐，已有十五名選手脫穎而出進入本次復賽，在這里首先向你們表示祝賀，也希望

今天能夠看到你們精彩的表現。

下面，我宣布銅陵學院“華圖杯”職來職往模擬招聘大賽復賽正式開始！

在選手們比賽之前，我將向大家介紹本次比賽流程。本次比賽共分為兩個環(huán)節(jié)。第一環(huán)節(jié)，包括自我介紹和模擬結構化面試兩個小環(huán)節(jié)，參賽選手根據事先的抽簽順序，播放拍攝的VCR，時間不超過2分鐘，之后選手登臺進行自我介紹和才藝展示，表達自己對應聘崗位的熱愛，每位選手時間不得超過3分鐘，然后選手通過大屏幕選擇問題并進行作答。最后由評委根據選手的表現打分。第二個環(huán)節(jié)，觀眾互動環(huán)節(jié)，主持人與現場觀眾進行互動問答，搶答對的，我們將有華圖精美禮品送出。

接下來，讓我們進行第一個比賽環(huán)節(jié)，首先請大家欣賞第一位選手的VCR

有請一號選手XX

精彩的自我介紹后，相信大家對于他已經有了初步了解。下面進入模擬結構化面試，請看大屏幕，“未來求職 贏在面試 成就一片天”，大家可不要小看了這個標語哦，它可是字字暗藏玄機啊，這十三個字，每個字代表一個題目。好的，現在請一號選手選擇一個字，（讀題目），請短暫思考后給出答案

感謝1號選手的精彩表現

下面請欣賞2號選手的VCR

最后一位選手的面試結束了，真的是非常精彩啊，讓我們再次以熱烈的掌聲感謝所有選手的出色表現！我們的比賽結果也將稍后公布。經過嚴峻的職場問答，我們大家也要放松一下啦。現在就進入觀眾互動環(huán)節(jié)。在本環(huán)節(jié)中，只要您搶答正確，就將獲得由畫圖教育提供的精美禮品一份，希望大家踴躍參加啊。

請聽第一題

好的，我們的比賽結果已經出來了

請XXXX上臺

下面有請我們的頒獎嘉賓為獲獎選手頒獎

讓我們用熱烈的掌聲對這些選手表示祝賀！

展現職場風采，了解應聘百態(tài)，把握今日，鑄就明日輝煌！感謝所有選手的參與，感謝各位來賓，感謝華圖教育對本活動的大力支持！下面我宣布銅陵學院首屆“華圖杯”職來職往模擬招聘大賽復賽到此結束！

第四篇：校園模擬招聘大賽策劃書

策劃書摘要：隨著時代的發(fā)展，人們生活水平的日益提高，汽車已不再是奢侈品，它已經進入了千家萬戶，深入到千萬人的心中。在臨沂市汽車文化蓬勃發(fā)展的今天，汽車文化也得到了廣泛的傳播。首屆臨沂大學汽車文化節(jié)的舉辦，將為全體師生提供精神享受和物質支持的平臺，也是展示我市汽車文化產業(yè)發(fā)展水平的窗口，它承載著弘揚汽車文化，振興汽車文化產業(yè)的歷史使命。

關鍵詞：首屆;臨沂大學;汽車文化節(jié);策劃方案

外部策劃書

一、序文

首屆臨沂大學汽車文化節(jié)的策劃方案，其目的在于弘揚臨沂地區(qū)傳統而又富于獨特的汽車文化精神，展現魯南沂蒙人民對于打造汽車文化上的獨特造詣，從而更進一步的提升我市在汽車行業(yè)、汽車文化產業(yè)上的知名度和影響力，為臨沂的汽車文化打品牌。在整合當前臨沂地區(qū)汽車產業(yè)蓬勃發(fā)展取得優(yōu)秀成果的基礎上，創(chuàng)新汽車文化產業(yè)的發(fā)展模式，從分利用我市獨特的地理優(yōu)勢及全國物流之都的交通優(yōu)勢，進一步繁榮魯南汽車文化產業(yè)，吸納人才，為臨沂招商引資，使之持續(xù)、快速、健康的發(fā)展，為繁榮國產汽車產業(yè)添磚加瓦，貢獻力量。

二、策劃的宗旨

策劃首屆臨沂大學汽車文化節(jié)的宗旨，一方面在于從文化層面上對青年大學生進行引導，努力拉近在校大學生與汽車的距離，讓大學生更多地體驗汽車帶來的多彩生活，同時科學地引導大學生未來的汽車消費導向，培養(yǎng)愛國責任感，從而進一步的倡導打造理性的消費理念。

另一方面也在于展現臨沂地區(qū)汽車文化產業(yè)連獲碩果的獨特魅力，擴大招商引資，為臨沂市能夠再次創(chuàng)辦世界級的汽車文化節(jié)做好輿論宣傳和前期的造勢，進而帶動整個區(qū)域的汽車文化產業(yè)蓬勃發(fā)展。

三、策劃的內容

一、展館展示

基于以上宗旨及目的意義的結合點，我們設想聯合汽車企業(yè)、充分利用企業(yè)和學校的資源，匯聚全市優(yōu)秀的文化產業(yè)組織機構，魯南汽車城、香江進口車采購基地等知名的企事業(yè)單位，在高校內進行大規(guī)模的汽車文化推廣，并力求將汽車文化節(jié)打造成為優(yōu)秀的校園活動品牌。本屆汽車文化節(jié)讓大學生更好的接觸社會、了解社會、引領社會潮流。讓當代大學生做有思想、有道德、有文化、有紀律的新時代青年。同時此次汽車文化節(jié)著重打造汽車營銷培訓活動，將挖掘溫大潛在的汽車公司和4S店人才，充分聯合企業(yè)相關資源進行培訓并取得就業(yè)實習崗位，輸送人才，實現校企雙贏。本屆汽車文化節(jié)可以大致分為“五大展館”和“兩大展區(qū)”。

(一)五大展館

第一展館：汽車圖書產品展示館

1、《車行天下》等一系列最前沿的汽車款式、汽車性能圖展;

2、《汽車美容保養(yǎng)大全》等一些列關于愛車保養(yǎng)的日常小技巧等等。

第二展館：安全行車知識普及館

1、《汽車駕駛人交通安全知識手冊(2010新版)》;

2、有關“雨霧冰雪等非正常天氣的安全安全行車須知”及肇事圖片展;等等。

第三展館：“汽車文化知識競賽”館

1、古往今來各大汽車logo識別大賽;

2、新概念環(huán)保車型logo設計大賽;等等

第四展館：創(chuàng)意才藝展示館

1、“模擬汽車銷售大賽”;

2、“靚車攝影大賽”;

3、“汽車模特大賽”;

第五大展館：名車展示館

1、中華高檔車實體展示;

2、長城中檔車實體展示;

3、世界名流限量版豪車模擬展示;以“寶馬7系”“法拉利”為例，等等。

(二)展區(qū)展示

其中，第一大區(qū)，主要展示魯南汽車城及香江進口車基地所銷售的各高中低檔的國產汽車，并且全部是實體車展示，全體師生均可近距離接觸體驗其性能及質感。

第二大展區(qū)，主要面對有志于從事汽車文化產業(yè)的師生，并將以現場招聘高質量優(yōu)秀人才的方式對師生采取校園招聘，達成就業(yè)協議，簽訂就業(yè)合同，將理論與實際高效的聯系在一起，搭建校企合作新平臺。

二、才藝表演

(一)經細致選拔出的在校大學生扮演車模，出席開幕式演出和優(yōu)秀節(jié)目系列演出。

(二)大型文藝匯演。

(三)創(chuàng)意活動

(一)臨沂大學首屆汽車文化節(jié)——“2013十佳車模選拔活動”;

(二)臨沂大學首屆汽車文化節(jié)——“2013汽車銷售大賽前十強”;

(三)臨沂大學首屆汽車文化節(jié)——“2013新概念環(huán)保車logo設計大賽”

四、推介交易

(一)開展汽車文化產品、文化服務及其衍生產品的投資合作項目的招商活動;

(二)舉行項目簽字儀式。

五、論壇峰會

探討臨沂地區(qū)與其他各省市區(qū)的有效企業(yè)家對接論壇。

四、資金預算

首屆臨沂大學汽車文化節(jié)的預算經費大約在100萬人民幣左右，起中前期造勢宣傳費用在20萬人民幣左右，布置展館費用在80萬人民幣。

五、進度安排

活動時間：2013/5/15—2013/6/1

5一、2013/5/15(周一)

18:00在臨沂大學圖書館前舉行歡迎儀式。

20:00在臨沂大學舉辦“臨沂大學車迷聯誼晚會”

二、2013/5/16(周二)

9:00組織領導和嘉賓在臨沂紅色館參觀

9:45在臨沂大學圖書館前舉行本屆活動開幕式。

10:30在臨沂大學圖書館前舉行重點產業(yè)項目簽約儀式

三、2013/6/15(周五)

14：20 在臨沂大學沂蒙大講堂召開閉幕式暨總結表彰大會

六、分工安排

(一)首屆臨沂大學汽車文化節(jié)重要活動日程(2013年5月15日到20日)組委會新聞發(fā)布會

時間:2013年5月15日14:00

地點：臨沂大學沂蒙大講堂

主辦：臨沂大學團委

聯系人：白先生 ***

(二)歡迎儀式

時間:2013年5月15日18:00

地點：臨沂大學圖書館前

主辦：臨沂大學文學院

聯系人：王先生 151655629

51(三)走進大學——車友聯誼晚會

時間:2013年5月15日20:00

地點：臨沂大學傳媒報告廳

主辦：臨沂大學音樂學院

聯系人：張先生1516556295

2(四)開幕式

時間:2013年5月15日9:45—10:15

地點：臨沂大學圖書館

主辦：臨沂大學黨委宣傳部

聯系人：王先生 1516556295

3(五)、企業(yè)家論壇

時間:2013年5月20日至6月12日18:00—21:00

地點：臨沂大學文學院五樓報告廳

主辦：臨沂大學文學院

聯系人：孫先生 151655629

54(六)“十佳車?！奔啊颁N售十強”評選活動

時間:2013年5月16日至6月14日14:00—16::00

地點：臨沂大學大學生服務中心

主辦：臨沂大學團委

聯系人：徐先生***

(七)、閉幕式暨總結表彰大會

時間:2013年6月15日18:00—21:00

地點：臨沂大學沂蒙大講堂

主辦：臨沂大學

聯系人：唐先生***

七、策劃所需物品及場地

一、所需物品

公文筆、紙張等辦公用品。

桌椅、沙發(fā)若干套

展臺紅地毯若干米

舞臺、燈光音響設備若干組

二、所需場地

臨沂大學圖書館，沂蒙大講堂，傳媒學院報告廳，文學院報告廳，大學生服務中心一樓展廳。

八、參考資料

【1】策劃書——汽車文化推廣活動

【2】溫州大學第七屆汽車文化節(jié)策劃書(簡版)

【3】襄樊學院汽車文化節(jié)策劃方案

內部策劃書

作為世界新興的汽車大市場，中國目前已成為全球汽車消費需求中增長最快的國家。汽車進入千家萬戶,不僅成為人們的代步工具，而且深刻影響著人們的生活方式。近年來，國內外知名汽車品牌專營機構紛紛進駐我國,汽車已成為人們的重要消費品，并逐步形成具有豐富內涵的獨特汽車文化現象，并且潛在的汽車消費群體和細分市場也在逐步形成。

高校成為汽車的主要潛在市場之一，青年大學生也無疑是關注、欣賞并塑造汽車文化的一支中堅力量，更是構成了中國汽車市場未來的龐大的潛在消費群體，我們可以斷言，大學生十年之內必然成為汽車消費的主力軍，所謂“誰贏得了青年，誰就贏得了未來”，這在汽車市場上仍然是至理名言。高校市場將是汽車商家的必爭之地，對這個市場進行的宣傳推廣也將成為各大商家品牌策略的重點之一，成功的市場推廣會顯著影響大學生未來購車的消費意向。因此我們認為，校園汽車活動對企業(yè)而言是一個良好的展示機會。

首屆臨沂大學汽車文化節(jié)，堅持“體現當代特征、體現當代大學生特點、體現學院特色”的目標，緊緊圍繞“普及汽車文化，體現專業(yè)特色、活躍校園生活、弘揚創(chuàng)新精神”的活動主題，精心策劃和組織“企業(yè)家論壇”、“汽車模特大賽”、、“文明行車月”、“靚車攝影大賽”、“汽車文化節(jié)LOGO設計大賽”環(huán)保概念車設計大賽”等一系列豐富多彩的活動。通過本次活動，推進汽車文化在高校的普及，提升主辦單位和協辦單位的美譽度。同時此次汽車文化節(jié)著重打造汽車營銷培訓活動，將挖掘溫大潛在的汽車公司和4S店人才，充分聯合企業(yè)相關資源進行培訓并取得就業(yè)實習崗位，輸送人才，實現校企雙贏。

鑒于首屆臨沂大學汽車文化節(jié)召開的積極意義及其不可或缺性，此次活動得到了臨沂市人民政府的廣泛支持，同時魯南汽車城和香江進口車采購基地也為其冠名支持，為保證首屆臨沂大學汽車文化節(jié)的高質量順利召開奠定了物質與精神基礎;與此同時，為保證首屆臨沂大學汽車文化節(jié)策劃方案的實施，相關部門應當做好監(jiān)督保證措施。方案的實施過程中，會遇到這樣或那樣的問題，比如新聞發(fā)布會能不能按時舉行等。為防范不確定因素的發(fā)生，相關部門應做好防范措施。此外，相關部門還要制定好相關評估措施。由于實踐過程的復雜性，方案的實施會受到各種主客觀環(huán)境和條件變化的限制和影響，因此對策劃方案及策劃中的每一個過程應注意及時修正和補充。

第五篇：校園模擬招聘大賽策劃書

策劃書蘇州科技學院化生學院團委

科技文化部

2010年11月3號

一、活動背景：自改革開放以來，就業(yè)一直是我國經濟發(fā)展中的 關鍵問題，雖說這些年來我國的經濟發(fā)展姿態(tài)一直呈上升趨勢并且勢 頭也不錯，但隨著大學本科的擴招，大學生畢業(yè)人數的劇增，近幾年 來我國的就業(yè)市場逐漸呈飽和趨勢，就業(yè)崗位也逐漸變少，失業(yè)率也 有上升的苗頭。同時，當代大學生普遍對于未來的職業(yè)生涯缺乏長遠 的規(guī)劃和有針對性的準備，對社會就業(yè)方面的具體情況缺乏了解，導 致學習目標不明確，甚至失去對未來的追求，而企業(yè)也無法從大學應 屆畢業(yè)生中補充大量新鮮而優(yōu)質的血液，從而形成大學生就業(yè)困難和 企業(yè)難覓人才并存的現象。造成該現象的主要原因在于學生和就業(yè)單 位缺乏交流溝通。企業(yè)也無法將要求傳達給學生，這就意味著舉行一 場溝通企業(yè)與在校大學生的模擬招聘大賽具有很強的現實意義。面對大學生就業(yè)的嚴峻形勢和人才市場的激烈競爭，為了讓同學 們了解招聘的基本禮儀和流程，進一步加大就業(yè)指導力度，創(chuàng)新就業(yè) 指導方式，提高就業(yè)競爭力，特舉辦此屆模擬招聘大賽。

二、活動意義：

1、企業(yè)方面

①通過本次模擬招聘會大力宣傳和展現本公司企業(yè)文化和管理經驗，在學生當中樹立良好的企業(yè)形象，擴大企業(yè)的社會影響，樹立良好的人才培育使用環(huán)境。

②可以提前介入人才招聘程序，發(fā)現優(yōu)秀人才，進行人才儲備。③可以讓企業(yè)更好地了解我院的教育狀況，有針對性地展開人力資源工作，為公司以后在本校選拔優(yōu)秀人才創(chuàng)造平臺，提供機會。

2、學生方面

大學生普遍希望能盡快地融入社會，找到自己滿意的工作和位置，而往往會有很大一部分大學生在邁出校園走進社會的起跑線——應聘上就已經比其他人落后了。此次模擬招聘會可以讓在校大學生體驗招聘場面，了解招聘的禮儀，提高在校大學生的應聘和就業(yè)技巧。而且通過這個招聘會各選手也將會深入了解到目前的市場情況，更清晰地剖析自己，彌補不足之處，發(fā)揚優(yōu)點，為自己將來走向社會作好準備。

三、活動主題：

展現自我才能 塑造精彩人生

四、活動對象：本次活動主要面向全校大

三、大二學生，以個人參與為主，歡迎同學報名參加。

五、活動內容：

1、前期宣傳：由宣傳部出關于‘校園模擬招聘大賽’的海報分別放在新校區(qū)食堂和老校區(qū)。

2、賽前培訓講座：

培訓時間地點待定。

培訓內容：

（1）什么是招聘；

（2）如何寫好一份讓人滿意的簡歷；

（3）面試技巧以及如何給主考官留下一個號的印象；

（4）其他應聘時應注意的事項；

培訓者待定。

培訓流程：

（1）由主持人介紹培訓老師和參賽人員；

（2）培訓老師開始講課、介紹應聘相關知識；

（3）現場答疑；

（4）由主持人介紹比賽流程和比賽須知。；

3、大賽流程：

初賽——遞交求職簡歷

遞交時間：待定

遞交方式：統一交至化生學院團委科技文化部

遞交要求1參賽者必須遞交紙質稿，求職簡歷應包括個人的詳細信

息。

2提倡節(jié)約原則，不提倡對簡歷進行豪華包裝。篩選規(guī)則：

本次大賽求職簡歷的篩選規(guī)則參考“蘇州科技學院模擬招聘大賽初賽 初賽評分細則”的篩選標準來篩選，篩選工作由化生學院團委人員執(zhí) 行，并在專業(yè)老師的監(jiān)督下完成。進入決賽的人數按占個崗位人數的 %10來計算。

決賽——模擬真實面試情景

參加人員：經初賽篩選出的人員。

決賽地點：待定。

參賽流程：

（1）自我介紹：每名選手有2分鐘向考官和觀眾介紹自己，并向企

業(yè)推薦自己。不得超時。

（2）考官提問：每個選手在5分鐘內回答每位評委提出的兩個與崗 位有密切關系的專業(yè)問題。同一崗位各選手問題不得重復，不得超時，考官在選手回答問題后打分。

（3）院領導發(fā)言并由主持人宣讀獲獎名單。

（4）頒發(fā)獎品。

相關規(guī)則：

（1）比賽正式開始之前，將由主持人公開評分規(guī)則，保證比賽的公 正、公開、公平。

（2）每名參賽選手經過每個環(huán)節(jié)后經支持人提示即進入下一個選手 的面試。

（3）各評委在選手展示完后即可打分，五名選手過后公布一次成績。

（4）每名選手要嚴格按照時間要求進行展示，否則會有相應的扣分。六獎項設置：

本次活動設置一等獎一名，二等獎兩名，三等獎三名和四個最佳應聘 者。