第一篇：政協(xié)衢州市委員會(huì)辦公室關(guān)于公開選調(diào)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的公告

政協(xié)衢州市委員會(huì)辦公室關(guān)于公開選調(diào)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的公告

根據(jù)工作需要，經(jīng)研究，并報(bào)市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局同意，市政協(xié)辦公室決定在全市范圍公開選調(diào)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)職位及人數(shù)

科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位2名，具體處室崗位根據(jù)錄用人員情況統(tǒng)一調(diào)配。

二、選調(diào)范圍

面向衢州市行政機(jī)關(guān)(含鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位)具有公務(wù)員身份的人員中選調(diào)。

三、選調(diào)條件

1、遵守國(guó)家憲法、法律、法規(guī)。

2、具有較強(qiáng)的文字綜合能力。

3、近三年年度考核均為稱職以上等次。

4、全日制本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。

5、年齡在35周歲以下(1977年1月1日以后出生)，任科員滿3年以上。

6、身體健康。

四、選調(diào)程序

貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照?qǐng)?bào)名、筆試、面試、考察、體檢、錄用等程序進(jìn)行選調(diào)。

1.發(fā)布信息。2012年4月23日前，通過(guò)衢州日?qǐng)?bào)、衢州人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(網(wǎng)址：)、衢州人才網(wǎng)(網(wǎng)址：)、衢州市政協(xié)網(wǎng)站(網(wǎng)址：)等向社會(huì)發(fā)布選調(diào)信息。

2.組織報(bào)名。報(bào)名時(shí)間：2012年5月3日至5月5日。上午8:30—12:00；下午2:00—5:00。報(bào)名地點(diǎn)：衢州市政協(xié)辦公室秘書處413室(地址：西區(qū)三江東路3號(hào)，聯(lián)系電話：3074406)。

3、報(bào)名者需帶材料：《衢州市政協(xié)辦公室公開選調(diào)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)名表》(表格可在衢州政協(xié)網(wǎng)站、衢州市人才網(wǎng)下載或報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取，一式兩份)；本人身份證、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件，公務(wù)員登記表復(fù)印件、參加工作時(shí)間(履歷)證明，一寸免冠近照3張等；其他有關(guān)能力和業(yè)績(jī)證明材料。

4、資格審查。市政協(xié)根據(jù)報(bào)考者填寫的《衢州市政協(xié)辦公室公開選調(diào)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)名表》(一式兩份)和提供的報(bào)名資料進(jìn)行資格審查。經(jīng)審查，符合選調(diào)條件的人員，統(tǒng)一發(fā)放準(zhǔn)考證，準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間通過(guò)衢州政協(xié)網(wǎng)站、衢州市人才網(wǎng)發(fā)布，到原報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取。

報(bào)考者提供的資料必須真實(shí)可靠，如有弄虛作假、材料不實(shí)的，一律取消錄用資格。

選調(diào)計(jì)劃按1：6比例開考，如報(bào)名人數(shù)與選調(diào)計(jì)劃不足1：6開考比例的將核減選調(diào)計(jì)劃。

5、筆試。筆試采取閉卷形式獨(dú)立完成，筆試科目為文字綜合能力和綜合知識(shí)一門，試卷滿分為100分。

6、面試。筆試結(jié)束后，由市政協(xié)統(tǒng)一劃定最低分?jǐn)?shù)線。然后從高分到低分按1：6的比例確定面試人選，入圍人員不足1：6比例的按實(shí)際人數(shù)參加面試。面試按結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行。面試滿分100分，面試合格分為60分。

7、組織考察：按照筆試和面試成績(jī)各占50%合成總分，然后從高分到低分按1：3的比例確定考察人選，對(duì)考察人選的德、能、勤、績(jī)、廉等方面情況進(jìn)行全面考察。

8、總成績(jī)：應(yīng)試者總成績(jī)由考試綜合得分(90%)、考察得分(10%)組成。

9、體檢。根據(jù)應(yīng)試者總成績(jī)，由市政協(xié)辦公室按1:1的比例確定體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(浙人公〔2005〕68號(hào))執(zhí)行。體檢不合格者從考察合格對(duì)象中依次替補(bǔ)。

10、公示和轉(zhuǎn)任。體檢結(jié)束后，市政協(xié)對(duì)擬選調(diào)對(duì)象在相關(guān)網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，公示結(jié)束后，按有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。

五、有關(guān)說(shuō)明

1、符合上述選調(diào)條件的實(shí)職正科、副科，主任科員、副主任科員、科員均可報(bào)名。錄用后，根據(jù)市委組織部《市級(jí)機(jī)關(guān)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作暫行辦法》(衢市組〔2010〕49號(hào))，安排相應(yīng)職務(wù)。

2、公開選調(diào)過(guò)程的每個(gè)環(huán)節(jié)中，必須嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，自覺接受廣大考生、社會(huì)各界、新聞媒體及紀(jì)檢部門的監(jiān)督。嚴(yán)肅紀(jì)律、嚴(yán)防弄虛作假、徇私舞弊，確保選調(diào)工作的順利進(jìn)行。

政協(xié)衢州市委員會(huì)辦公室

第二篇：衢州市人民政府辦公室公開選調(diào)公務(wù)員實(shí)施方案

衢州市人民政府辦公室公開選調(diào)公務(wù)員實(shí)施方案

為進(jìn)一步加強(qiáng)市政府辦公室干部隊(duì)伍建設(shè)，拓寬選人用人視野，創(chuàng)新干部選調(diào)機(jī)制，優(yōu)化干部整體結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)干部隊(duì)伍活力，深入推進(jìn)示范性學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)，經(jīng)組織人事部門同意，市政府辦公室決定公開選調(diào)公務(wù)員。

一、選調(diào)人數(shù)

本次共選調(diào)4名公務(wù)員，其中男、女各2名，具體崗位根據(jù)錄用人員情況統(tǒng)一調(diào)配。

二、選調(diào)范圍

本次選調(diào)面向衢州市、縣（市、區(qū)）具有公務(wù)員身份的人員。

三、基本條件

（一）具有良好的思想政治素質(zhì)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，品德優(yōu)良，作風(fēng)正派，身體健康，工作表現(xiàn)突出。

（二）1980年1月1日以后出生，大學(xué)本科以上學(xué)歷，參加工作滿3年。

（三）具有較強(qiáng)的大局觀念、團(tuán)隊(duì)意識(shí)和一定的文字綜合能力。

四、選調(diào)程序

（一）發(fā)布信息（12月9日）。通過(guò)《衢州日?qǐng)?bào)》、衢州政務(wù)網(wǎng)、衢州市公文交換系統(tǒng)等向社會(huì)發(fā)布選調(diào)信息。

（二）報(bào)名（12月14日—12月15日）。采取組織推薦和個(gè)人自薦相結(jié)合的形式。報(bào)名時(shí)，填寫《衢州市人民政府辦公室選調(diào)公務(wù)員報(bào)名表》（可在衢州政務(wù)網(wǎng)下載），以電子郵件形式發(fā)至市政府辦公室秘書處郵箱sfbmsc@quzhou.gov.cn或通過(guò)公文交換系統(tǒng)發(fā)至“市府辦秘書處”，并需通過(guò)電話確認(rèn)。組織推薦的須在報(bào)名表上加蓋單位公章，掃描成電子圖片與報(bào)名表一并發(fā)至郵箱，或傳真至市政府辦公室秘書處。聯(lián)系電話：3024936，傳真：3086869。

（三）資格審查。經(jīng)審查，符合選調(diào)條件的人員，統(tǒng)一發(fā)出考試通知。選調(diào)計(jì)劃與報(bào)名人數(shù)的最低比例為1:8，若低于規(guī)定比例，則相應(yīng)核減選調(diào)計(jì)劃。

（四）考試。分筆試和面試兩個(gè)階段。根據(jù)筆試成績(jī)，按1:6的比例從高分到低分確定面試人選，進(jìn)入面試。筆試、面試成績(jī)滿分均為100分。面試合格分為60分。面試時(shí)，一并測(cè)試電腦操作技能，電腦操作技能測(cè)試結(jié)果記入面試成績(jī)。

（五）組織考察。按照筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例折合成考試綜合得分，按

1:3的比例從高分到低分確定考察人選。組織考察組，對(duì)考察人選的德、能、勤、績(jī)、廉等方面進(jìn)行全面考察。筆試、面試成績(jī)不帶入考察。

（六）體檢和辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。根據(jù)考試和考察情況由市政府辦公室黨組集體討論確定擬選調(diào)人選。對(duì)確定的擬選調(diào)對(duì)象，統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院體檢。體檢不合格的，依次替補(bǔ)。體檢結(jié)束后，按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

五、有關(guān)要求

本次選調(diào)工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt。在選調(diào)過(guò)程中，要嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，杜絕徇私舞弊的現(xiàn)象，自覺接受考試對(duì)象、紀(jì)檢部門的監(jiān)督。

筆試、面試、考察、體檢等具體事項(xiàng)另行通知。

附件：衢州市人民政府辦公室選調(diào)公務(wù)員報(bào)名表

二○一○年十二月八日

第三篇：巴東縣公開選拔科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部公告

巴東縣公開選拔科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部公告

為進(jìn)一步深化領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用制度改革，加大競(jìng)爭(zhēng)性選拔干部工作力度，拓寬視野廣泛選拔優(yōu)秀人才，不斷優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)，縣委決定面向全國(guó)公開選拔一批科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選拔職位與職數(shù)

（一）正科級(jí)職位

1．中共巴東縣委政法委副書記1名；

2．共青團(tuán)巴東縣委書記1名；

3．巴東縣城鄉(xiāng)規(guī)劃管理局局長(zhǎng)1名。

（二）副科級(jí)職位

1．巴東縣商務(wù)局（縣招商局）副局長(zhǎng)1名；

2．巴東縣文化體育局副局長(zhǎng)1名；

3．巴東縣民政局副局長(zhǎng)1名；

4．巴東縣水利水產(chǎn)局副局長(zhǎng)1名；

5．巴東縣經(jīng)濟(jì)和信息化局副局長(zhǎng)1名；

6．巴東縣人民政府扶貧開發(fā)辦公室副主任1名；

7．巴東縣發(fā)展和改革局副局長(zhǎng)1名；

8．巴東縣衛(wèi)生局副局長(zhǎng)1名（女干部）；

9．巴東縣農(nóng)業(yè)局副局長(zhǎng)1名；

10．共青團(tuán)巴東縣委副書記1名；

11．巴東縣旅游局副局長(zhǎng)1名（非黨干部）；

12．巴東縣糧食局副局長(zhǎng)1名。

二、選拔范圍與對(duì)象

全國(guó)范圍內(nèi)各級(jí)黨政群機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)和國(guó)有控股企業(yè)中適合從事領(lǐng)導(dǎo)和管理工作的在編在崗干部。

三、報(bào)考條件與資格

（一）報(bào)考條件

報(bào)考人員必須符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》第六條規(guī)定的六項(xiàng)基本條件。有關(guān)職位有特殊要求的，應(yīng)符合規(guī)定的資格條件。

（二）報(bào)考資格

1．報(bào)考副科級(jí)職位的年齡應(yīng)在35周歲以下（1977年6月30日以后出生），報(bào)考正科級(jí)職位的年齡應(yīng)在39周歲以下（1973年6月30日以后出生），具有全日制普通高校碩士研究生學(xué)歷學(xué)位的報(bào)考正副科級(jí)職位的年齡相應(yīng)放寬2周歲。

2．具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

3．黨政群機(jī)關(guān)的報(bào)考人員參加工作時(shí)間必須滿2年。

4．事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)和國(guó)有控股企業(yè)的報(bào)考人員參加工作時(shí)間必須滿4年，其中：具有全日制普通高校碩士研究生學(xué)歷學(xué)位的參加工作時(shí)間滿2年；具有全日制普通高校博士研究生學(xué)歷學(xué)位的參加工作時(shí)間滿1年。

5．報(bào)考正科級(jí)職位的，任副科級(jí)職務(wù)滿1年。

6．全日制普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位人員不受所報(bào)職位對(duì)工作經(jīng)歷和專業(yè)限制。

7．近3年考核為稱職(合格)以上等次，不滿3年的，以實(shí)際工作考核為準(zhǔn)。

8．身體健康。

9．有以下情況之一者不能報(bào)考：（1）正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹旎蚣o(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的；（2）在黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的提任使用限制期內(nèi)的；（3）受過(guò)司法機(jī)關(guān)刑事處罰的；（4）其他在規(guī)定期限內(nèi)不能提任的。

報(bào)考人員具有“三支一扶”、大學(xué)生村官、西部計(jì)劃志愿者、部隊(duì)服役工作經(jīng)歷的，若招錄用試用期滿已正式轉(zhuǎn)正的，其工作時(shí)間可合并計(jì)算為本次選拔報(bào)考的參加工作時(shí)間。

（三）部分職位的具體要求

1．報(bào)考團(tuán)縣委書記、副書記的，要求為中共黨員，第一學(xué)歷為全日制普通高校大學(xué)本科及以上；報(bào)考團(tuán)縣委書記年齡在28周歲及以下（1983年6月30日以后出生），報(bào)考團(tuán)縣委副書記年齡在26周歲及以下（1985年6月30日以后出生）。

2．報(bào)考縣委政法委副書記的，要求為中共正式黨員，法學(xué)類專業(yè)畢業(yè)，或具有2年及以上政法相關(guān)工作經(jīng)歷。

3．報(bào)考縣城鄉(xiāng)規(guī)劃管理局局長(zhǎng)的，年齡可放寬到45周歲以下（1967年6月30日以后出生），要求為城市規(guī)劃、建筑學(xué)、工民建、建筑工程專業(yè)畢業(yè)，或具有2年及以上城鄉(xiāng)規(guī)劃管理工作經(jīng)歷。

4．報(bào)考縣民政局副局長(zhǎng)、縣人民政府扶貧開發(fā)辦公室副主任的，要求具有1年及以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府（街道辦事處）工作經(jīng)歷。

5．報(bào)考縣水利水產(chǎn)局副局長(zhǎng)的，要求為水利類專業(yè)畢業(yè)，或具有1年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷。

6．報(bào)考縣經(jīng)濟(jì)和信息化局副局長(zhǎng)職位的，要求為企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)管理、工業(yè)經(jīng)濟(jì)專業(yè)畢業(yè)，或具有1年及以上經(jīng)濟(jì)管理工作經(jīng)歷。

7．報(bào)考縣發(fā)展和改革局副局長(zhǎng)的，要求為經(jīng)濟(jì)學(xué)類、中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)及文秘類專業(yè)畢業(yè)，或具有1年及以上經(jīng)濟(jì)管理工作經(jīng)歷。

8．報(bào)考縣衛(wèi)生局副局長(zhǎng)的，要求為女性，醫(yī)學(xué)類、藥學(xué)類、衛(wèi)生管理類專業(yè)畢業(yè)，或具有1年及以上醫(yī)療衛(wèi)生管理工作經(jīng)歷。

9．報(bào)考縣旅游局副局長(zhǎng)的，要求為非黨人員，旅游相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，或具有1年及以上旅游工作經(jīng)歷。

以上報(bào)考職位有專業(yè)要求的，對(duì)所學(xué)專業(yè)只要具有國(guó)家承認(rèn)的中專及以上相關(guān)專業(yè)均可；以上所有關(guān)于參加工作時(shí)間、任職年限、工作經(jīng)歷和年齡計(jì)算時(shí)間截止為2012年6月 30日。

四、方法與步驟

（一）推薦報(bào)名。報(bào)名者需填寫《巴東縣2012年公開選拔科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)名表》一式二份（紙張規(guī)格16K，正反打印），并由主管部門或所在單位審核蓋章（縣外報(bào)考者應(yīng)按管理權(quán)限由主管組織人事部門簽署意見并蓋章），連同報(bào)名者身份證原件和復(fù)印件、學(xué)歷學(xué)位證書原件和復(fù)印件、工作經(jīng)歷證明（由工作經(jīng)歷所在單位出具何時(shí)從事何工作的證明，并由主管部門審核簽字蓋章）、任職證明、個(gè)人身份和參加工作時(shí)間證明（提供公務(wù)員登記表或選調(diào)生、事企業(yè)單位人員錄用審批表等個(gè)人身份證明材料，復(fù)印件加蓋組織人事部門公章）、本人近期免冠2寸彩照4張（含同底的jpg格式30KB大小電子版照片）一起報(bào)縣公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（以下簡(jiǎn)稱“縣公選辦”）。

縣內(nèi)以各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門為單位，及時(shí)動(dòng)員本地區(qū)、本單位符合條件的人員積極報(bào)考，報(bào)考人員可直接到縣公選辦報(bào)名，也可由鄉(xiāng)鎮(zhèn)或縣直主管部門集中組織報(bào)名，集中組織報(bào)名的還應(yīng)填寫《巴東縣2012年公開選拔科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)考人員名冊(cè)》?？h外報(bào)名者直接到縣公選辦報(bào)名或網(wǎng)上報(bào)名。

每位報(bào)考對(duì)象根據(jù)自己所學(xué)專業(yè)、從事的工作性質(zhì)及個(gè)人意愿填報(bào)一個(gè)職位，還可兼報(bào)一個(gè)符合報(bào)考條件的調(diào)劑職位。

《巴東縣2012年公開選拔科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)考人員名冊(cè)》、《巴東縣2012年公開選拔科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)名表》從巴東黨建網(wǎng)下載。

通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名的，可將上述材料電子版發(fā)送到郵箱bdxgxb@126.com,其中照片大小30KB,掃描圖片大小200KB左右,均為jpg格式。網(wǎng)上報(bào)名后，及時(shí)與縣公選辦電話登記，便于查收和核實(shí)情況。

報(bào)名地點(diǎn)：巴東縣公選辦（巴東縣委組織部407室）

報(bào)名時(shí)間：從2012年5月24日8：30開始，截止到2012年6月5日17：30。

（二）資格審查。根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的有關(guān)規(guī)定及這次公開選拔職位的條件和資格，由縣公選辦對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查（縣外考生通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名且初審合格的，于2012年6月7日、8日、9日攜帶報(bào)考資料到縣公選辦審查后領(lǐng)取準(zhǔn)考證）。初審合格的，準(zhǔn)予參加考試，并于2012年6月7日、8日、9日由本人持身份證在縣公選辦領(lǐng)取準(zhǔn)考證?？忌峁┑膫€(gè)人情況應(yīng)客觀真實(shí)，提供虛假信息的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其報(bào)名、考試、錄用資格。公開選拔的職位與資格審查合格的人數(shù)的比例不低于1：8，如有職位未滿8人，可從兼報(bào)該職位的人員中進(jìn)行調(diào)劑，調(diào)劑后仍達(dá)不到規(guī)定比例的，取消該職位的招考計(jì)劃，允許報(bào)考該職位的人員改報(bào)其他職位。

（三）組織考試。考試分為筆試、面試。筆試采取閉卷考試方式進(jìn)行，主要測(cè)試公開選拔職位任職所必備的基本素質(zhì)和工作能力。筆試時(shí)間定于2012年6月10日上午9：00至11：30，考試地點(diǎn)及具體要求詳見準(zhǔn)考證。

面試人選依據(jù)筆試成績(jī)按每個(gè)職位1：5的比例從高分到低分依次確定。面試前對(duì)進(jìn)入面試的人員進(jìn)行資格復(fù)審，合格者參加面試，不合格者取消面試。被取消面試資格的空缺名額，按該職位的筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，成績(jī)采取百分制計(jì)算。

（四）確定考察對(duì)象?？偝煽?jī)采取百分制，按照筆試成績(jī)占40％、面試成績(jī)占60％的比例計(jì)算。依據(jù)總成績(jī)，按每個(gè)職位1：3的比例從高分到低分依次確定考察對(duì)象。

（五）組織考察。對(duì)所確定的考察對(duì)象，由縣委派出考察組進(jìn)行考察。

（六）縣委討論決定。根據(jù)考試、考察情況，由縣委組織部提出選任意見，報(bào)縣委研究決定任用。進(jìn)入考察范圍沒(méi)有被任用，且無(wú)違紀(jì)違規(guī)行為的，屬本縣管理權(quán)限內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位干部，列入“年輕干部成長(zhǎng)工程”培養(yǎng)對(duì)象進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)。

這次公開選拔的科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，均實(shí)行一年試用期。試用期滿經(jīng)考核勝任的，正式任職，任職時(shí)間從試用期開始連續(xù)計(jì)算；經(jīng)考核不能勝任的，原則上按原職級(jí)安排工作。本次被公開選拔任用的科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部在巴東最低服務(wù)年限為3年，服務(wù)年限從被任用之日計(jì)算。凡在縣外工作的，本次公開選拔一經(jīng)任用，按政策解決住房。屬全日制普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的給予10萬(wàn)元安家補(bǔ)助費(fèi)。

五、其他事項(xiàng)

為方便廣大干部群眾咨詢和了解此次公開選拔的有關(guān)情況，縣公選辦設(shè)有專線電話和“巴東縣公選信息QQ群”，負(fù)責(zé)接受咨詢和解答有關(guān)問(wèn)題。有關(guān)考試、考察、任用等其他公告事項(xiàng)，請(qǐng)留意恩施州黨建網(wǎng)、長(zhǎng)江巴東網(wǎng)和巴東黨建網(wǎng)。

聯(lián)系電話：0718—4334389

QQ群號(hào)：192997471

中共巴東縣委公開選拔領(lǐng)導(dǎo)

干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2012年5月22日

第四篇：2015年中共博羅縣委辦公室公開選調(diào)公務(wù)員公告

2015年中共博羅縣委辦公室公開選調(diào)公務(wù)員公告

因工作需要，根據(jù)公務(wù)員管理的有關(guān)規(guī)定，按照公開、透明、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，中共博羅縣委辦公室決定在惠州市范圍內(nèi)公開選調(diào)2名公務(wù)員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)范圍

惠州市范圍內(nèi)符合公開選調(diào)資格的機(jī)關(guān)公務(wù)員(不含參公管理單位工作人員)。

二、選調(diào)職位

中共博羅縣委辦公室工作人員2名(見附件1)。

三、選調(diào)資格條件

(一)具有公務(wù)員身份(不含參照公務(wù)員法管理單位工作人員);

(二)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位;

(三)年齡在28周歲以下(即1987年5月1日后出生);

(四)思想政治素質(zhì)良好，熱愛辦公室工作，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，能吃苦耐勞，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識(shí)，有較強(qiáng)的文字寫作能力、組織協(xié)調(diào)能力和口頭表達(dá)能力，熟練掌握計(jì)算機(jī)操作，身體健康，儀表端莊。

(五)有下列情況之一的人員不得報(bào)考：

1、尚在公務(wù)員試用期及最低服務(wù)期內(nèi)的;

2、曾受黨紀(jì)、政紀(jì)、法紀(jì)處分的，正在接受紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;

3、違反計(jì)劃生育政策的;

4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、選調(diào)的方法步驟

(一)發(fā)布公告。在博羅縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站發(fā)布選調(diào)公告。

(二)報(bào)名。報(bào)考者在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到中共博羅縣委辦公室進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

(三)資格審查。中共博羅縣委辦公室對(duì)報(bào)名人員個(gè)人信息及條件進(jìn)行資格審查，經(jīng)資格審查合格后，核發(fā)準(zhǔn)考證。

(四)筆試。筆試題目重點(diǎn)測(cè)試報(bào)名人員的政治理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)，筆試時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

(五)面試。由中共博羅縣委辦公室依據(jù)筆試成績(jī)由高到低順序和按選調(diào)職位1:3的比例確定進(jìn)入面試人員名單;面試由中共博羅縣委辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施，按結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，具體的面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(六)組織考察和政審。面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%的比例計(jì)算綜合成績(jī)，然后按綜合成績(jī)由高到低的順序等額確定考察對(duì)象，由中共博羅縣委辦公室派考察組到考察對(duì)象所在單位進(jìn)行考察，并按有關(guān)要求進(jìn)行政治審查。

(七)體檢。由中共博羅縣委辦公室組織考察合格人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，具體的體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(八)討論決定。在綜合考試成績(jī)、考察情況的基礎(chǔ)上，由中共博羅縣委辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議討論決定擬選調(diào)人員。

(九)公示和辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。擬錄用人員在博羅縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示，無(wú)異議后按有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。

(十)經(jīng)公開選調(diào)程序一時(shí)未物色到合適人選的職位，則暫時(shí)空缺。

五、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和要求

(一)報(bào)名時(shí)間：2015年3月24日至4月1日(工作日接受報(bào)名)。

(二)報(bào)名地點(diǎn)：博羅縣城博惠路82號(hào)縣委大院A座4樓縣委辦公室政工室。

聯(lián)系電話：6206819;聯(lián)系郵箱：blx002@126.com;

(三)報(bào)名時(shí)須提交以下材料：

1、本人身份證、學(xué)歷及學(xué)位證明、工作證原件及復(fù)印件各1份，本人獨(dú)立起草的有代表性的文字材料或發(fā)表的文稿復(fù)印件1篇;

2、《公務(wù)員登記表》復(fù)印件(注明與原件相符并加蓋單位公章)1份;

3、自薦書和單位同意報(bào)考證明各1份;

4、近期大一寸正面免冠紅底彩色照片5張;

5、填寫好的《2015年中共博羅縣委辦公室公開選調(diào)公務(wù)員報(bào)名登記表》(附件2)一式兩份。

(四)參加公開選調(diào)人員要嚴(yán)格遵守組織人事工作紀(jì)律，如有違反規(guī)定或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消其參與資格。

六、其他

凡涉及本次公開選調(diào)工作的重大事項(xiàng)或未盡事宜，由中共博羅縣委辦公室公開選調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

特此公告。

附件： 1、2015年中共博羅縣委辦公室公開選調(diào)公務(wù)員職位表

2、中共博羅縣委辦公室公開選調(diào)公務(wù)員報(bào)名登記表

3、單位同意報(bào)考證明(參考格式)

中共博羅縣委辦公室

2015年3月 19日

信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)，中公教育整理發(fā)布

第五篇：邢臺(tái)市扶貧開發(fā)辦公室公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員公告（定稿）

根據(jù)工作需要，經(jīng)市政府批準(zhǔn)，為市扶貧開發(fā)辦公室在全市范圍內(nèi)公開選調(diào)8名全額事業(yè)編制工作人員，特制定如下簡(jiǎn)章。

一、選調(diào)原則

本次公開選調(diào)堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)，堅(jiān)持考試與考察相結(jié)合的原則。

二、選調(diào)范圍和報(bào)考條件(一)選調(diào)范圍

我市各縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)全額事業(yè)編制在編在崗的科級(jí)(不含)以下人員。(二)資格條件

報(bào)考者需同時(shí)具備下列資格條件：

1.政治業(yè)務(wù)素質(zhì)良好，品行端正，勤政務(wù)實(shí)，敢于擔(dān)當(dāng)，清正廉潔;2.有兩年以上基層工作經(jīng)歷，考核均為合格以上等次(計(jì)算時(shí)間截止到2016年3月31日);3.全日制普通類本科及以上學(xué)歷;4.30周歲以下，碩士研究生及以上學(xué)歷可放寬到35周歲以下(計(jì)算日期截止到2016年3月31日);5.中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)類、歷史學(xué)類專業(yè)4人，計(jì)算機(jī)類2人，金融學(xué)類專業(yè)2人;6.符合任職回避的相關(guān)規(guī)定。

有下列情形之一的，不得參加公開選調(diào)：(1)尚在新聘用試用期的;(2)受處分期間或者未滿影響期限的;(3)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;(4)重要公務(wù)尚未處理完畢，且須由本人繼續(xù)處理的;(5)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查，尚未作出結(jié)論的或正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的;(6)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、選調(diào)程序和方法(一)選調(diào)公告的發(fā)布

2016年 3月31 日—— 4月6 日通過(guò)邢臺(tái)日?qǐng)?bào)、牛城晚報(bào)、邢臺(tái)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(網(wǎng)址：004km.cn)面向社會(huì)公開發(fā)布選調(diào)信息。

(二)報(bào)名及資格審查 1.報(bào)名

一律采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，報(bào)名費(fèi)100元。

(1)報(bào)名時(shí)間：2016年 4月6 日— 4月 8日。(上午8:30——12:00，下午1：30——5：30)(2)報(bào)名地點(diǎn)：邢臺(tái)市人力資源市場(chǎng)(八一大街138號(hào))(3)報(bào)名材料

①?gòu)男吓_(tái)市人力資源社會(huì)保障局網(wǎng)站(004km.cn)下載并如實(shí)填寫《邢臺(tái)市扶貧辦公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員資格審查表》(詳見附件)1份，貼照片;②近期1寸正面免冠彩色同底版照片2張;③畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份;④身份證原件及復(fù)印件1份;⑤單位出具工作經(jīng)歷及身份(全額事業(yè)編制)證明(在報(bào)名資格審查表左下方單位意見欄填寫)。

2.資格條件審查

市人社局對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格條件審查，合格的發(fā)放《筆試準(zhǔn)考證》。資格條件審查貫穿選調(diào)工作全過(guò)程，經(jīng)審查不符合報(bào)考資格條件的取消選調(diào)資格。

通過(guò)資格條件初審的報(bào)考人數(shù)與選調(diào)職位計(jì)劃的比例不低于3:1;對(duì)達(dá)不到3:1不能形成有效競(jìng)爭(zhēng)的選調(diào)職位，由選調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定是否核減選調(diào)計(jì)劃。

3.筆試準(zhǔn)考證發(fā)放

審查合格的考生務(wù)于2016年 4月 14日— 4月15日(上午8:30——12:00，下午1：30——5：30)持本人身份證至報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》，逾期不領(lǐng)者視為自動(dòng)放棄。

四、考試(一)筆試

1.內(nèi)容：筆試主要測(cè)試報(bào)考人員的政策理論水平、分析解決實(shí)際問(wèn)題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和寫作兩部分。滿分為100分。筆試設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線，由市選調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組確定。

2.時(shí)間：2016年4月16日上午，具體地點(diǎn)和有關(guān)要求詳見《筆試準(zhǔn)考證》。報(bào)考人員需持本人身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。

3.公布筆試成績(jī)。4月 19日在邢臺(tái)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(網(wǎng)址：004km.cn)公布筆試成績(jī)、筆試最低合格分?jǐn)?shù)線和進(jìn)入面試人選。

(二)面試

根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按照選調(diào)計(jì)劃1:3的比例，在最低合格分?jǐn)?shù)線以上確定進(jìn)入面試范圍人選。比例內(nèi)末位筆試總成績(jī)并列的都進(jìn)入面試。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試報(bào)考人員的專業(yè)知識(shí)、能力素質(zhì)、個(gè)性特征以及與報(bào)考職位的匹配度等，滿分100分。面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī)。

考試總成績(jī)合成，按筆試占60%、面試成績(jī)占40%的比例，采用百分制計(jì)算。筆試、面試成績(jī)和考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

五、考察和體檢

根據(jù)選調(diào)職位計(jì)劃和考試總成績(jī)，按照與選調(diào)計(jì)劃1:1.5的比例由高分到低分順序確定考察人選，報(bào)考人員考試總成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)由高分到低分確定。先按照成績(jī)高低等額進(jìn)行考察體檢，因不合格出現(xiàn)空缺的，從差額考察人選中依次遞補(bǔ)。

考察工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，注重工作實(shí)績(jī)，全面、客觀、公正地了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、作風(fēng)紀(jì)律、職位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。同時(shí)，查閱干部檔案，核實(shí)有關(guān)報(bào)考信息是否真實(shí)，審批手續(xù)是否完備。體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、確定人選與公示

考察、體檢結(jié)束后，用人單位確定初步人選，經(jīng)人社部門研究同意后對(duì)人選進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

七、辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

公示期滿無(wú)反映或有反映經(jīng)調(diào)查核實(shí)不影響聘用的，根據(jù)選調(diào)職位情況，按規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消公開選調(diào)資格。

試用期6個(gè)月，試用期滿不能勝任選調(diào)職位的，退回原單位，按照原職務(wù)職級(jí)安排適當(dāng)工作。

咨詢電話：3288382 2135938 附件：《邢臺(tái)市扶貧辦公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員資格審查表》