第一篇：退役士官養(yǎng)老保險范文

退役士官養(yǎng)老保險

[導讀]：所有退役回城鎮(zhèn)的士兵無論有、無工作單位，均可參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險，其軍齡視同繳費年限，并與實際繳費年限合并計算，且繳費年限滿15年的，60歲后可享受到養(yǎng)老金。勞社部發(fā)

[2007]28號文件規(guī)定，城鎮(zhèn)無工作單位的復員退伍軍人可以個體工商戶或靈活就業(yè)人員身份參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險，按當?shù)厣夏甓仍趰徛毠て骄べY為繳費基數(shù)。

一、關(guān)于少數(shù)選擇自謀職業(yè)及下崗失業(yè)的城鎮(zhèn)退役士兵攀比要求享受政策待遇問題。

按現(xiàn)行政策，所有退役回城鎮(zhèn)的士兵無論有、無工作單位，均可參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險，其軍齡視同繳費年限，并與實際繳費年限合并計算，且繳費年限滿15年的，60歲后可享受到養(yǎng)老金。勞社部發(fā)[2007]28號文件規(guī)定，城鎮(zhèn)無工作單位的復員退伍軍人可以個體工商戶或靈活就業(yè)人員身份參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險，按當?shù)厣夏甓仍趰徛毠て骄べY為繳費基數(shù)。據(jù)測算，“軍齡視同繳費年限”的優(yōu)待已遠遠高于部分農(nóng)村籍退役士兵每服一年義務(wù)兵役，每人每月發(fā)給10元的老年生活補助標準。選擇自謀職業(yè)的城鎮(zhèn)退役士兵，不僅可領(lǐng)取一次性經(jīng)濟補助金，還可按《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)民政部等部門關(guān)于扶持城鎮(zhèn)退役士兵自謀職業(yè)優(yōu)惠政策意見的通知》（國辦發(fā)[2004]10號）規(guī)定，享受就業(yè)扶持等其他優(yōu)惠政策。下崗失業(yè)且有就業(yè)愿望的退役士兵，可憑退役證、身份證到勞動保障部門辦理求職登記，符合《國發(fā)[2005]36號》規(guī)定條件的，辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》，享受相應(yīng)的再就業(yè)扶持政策。由此可見，退役回城鎮(zhèn)的退役士兵享受的政策待遇遠超過部分農(nóng)村籍退役士兵享受的老年生活補助，不應(yīng)攀比。

二、關(guān)于少數(shù)已納入國家定期撫恤補助范圍的優(yōu)撫對象要求雙重享受政策待遇問題。

按現(xiàn)行政策，已納入國家定期撫恤補助范圍的優(yōu)撫對象不分年齡，已享受到每人每月不低于220元的撫恤補助待遇。這些人員不能享受農(nóng)村籍退役士兵老年生活補助政策待遇，既符合現(xiàn)行優(yōu)撫政策“不能重復享受”、“就高不就低”的一貫原則，也照顧了各類優(yōu)撫對象之間的待遇平衡。

三、關(guān)于少數(shù)政策范圍內(nèi)不滿60周年的農(nóng)村籍退役士兵要求提前享受待遇問題。

給部分農(nóng)村籍退役士兵老年生活補助政策，為的是解決他們的養(yǎng)老問題，既然是老年生活補助就只能等年齡大了才能享受，60周歲是國家法定的退休年齡，所以老年生活補助只能到了60周歲才能享受。

四、關(guān)于少數(shù)政策范圍內(nèi)的對象要求提高補助標準問題。

給部分農(nóng)村籍退役士兵老年生活補助是一項新建立的政策。這項政策涉及的人員時間跨度長、數(shù)量大，政府投入的資金比較大。目前國家的財力并不寬裕，部分農(nóng)村籍退役士兵應(yīng)體諒政府的難處，認識到國家為解決他們的問題已作出了很大努力，隨著國家經(jīng)濟實力不斷增強，這個標準將會適時適當予以調(diào)整。

第二篇：軍隊退役人員養(yǎng)老保險

軍隊退役人員相關(guān)養(yǎng)老保險政策

一、基本概念

1、轉(zhuǎn)業(yè)干部（分為計劃分配和自主擇業(yè)兩種）計劃分配：從部隊領(lǐng)取轉(zhuǎn)業(yè)費，地方政府負責安置在單

位工作的原軍隊干部。（有一筆資金、軍齡視同、困難企業(yè)提前5年退休）

自主擇業(yè)：從部隊領(lǐng)取轉(zhuǎn)業(yè)費，地方政府不負責安置

工作，每個月領(lǐng)取退役金的原軍隊干部。

2、復員干部

從部隊一次性領(lǐng)取復員費，地方政府不負責安置工作，每個月也無退役金的原軍隊干部。

[2000年與2001年的政策截然不同。按照84號文件參保必須是復員在新疆的，不能擴大范圍]

3、復員戰(zhàn)士和士官

如何識別檔案（軍區(qū)以上批準），辦理參加手續(xù)。

二、養(yǎng)老保險政策（摘要）

1、自主擇業(yè)干部政策

新勞社字[2004]61號《關(guān)于軍隊自主擇業(yè)轉(zhuǎn)業(yè)干部參加城鎮(zhèn)企業(yè)基本養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌有關(guān)問題的通知》主要精神：自主擇業(yè)的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部允許在其戶口所在地或就業(yè)所在地參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌。自主擇業(yè)的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部參加養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌后，繳費年限從其在當?shù)乩U納養(yǎng)老保險費之日算起，原軍齡不能視同繳費年限。

2、領(lǐng)取一次性復員干部政策

新政辦[2001]109號文件，主要是領(lǐng)取一次性復員費的軍轉(zhuǎn)干部只要參保，軍齡就可以視同繳費年限

勞動部、民政部、財政部《關(guān)于進一步落實部分軍隊退役人員勞動保障政策的通知》（勞社部發(fā)[2007]28號）：部分軍隊退役人員和軍隊復員干部尚未參保繳費的，可持有效證明到當?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機構(gòu)辦理登記軍齡手續(xù)，原有軍齡可視同繳費年限，對已辦理登記軍齡手續(xù)后按規(guī)定繳費的，其實際繳費年限與原有軍齡合并計算為繳費年限。

新勞社字[2007]115號《關(guān)于進一步落實軍隊退役人員勞 動保障政策政策的通知》。主要是落實勞動部、民政部、財政部《關(guān)于進一步落實軍隊退役人員勞動保障政策的通知（勞社部發(fā)[2007]28號），解決養(yǎng)老保險接續(xù)問題。

新勞社養(yǎng)字[2002]84號《關(guān)于原國有單位職工脫離原單位后要求參保補費或接續(xù)養(yǎng)老保險關(guān)系有關(guān)問題的通知》主要精神：領(lǐng)取一次性復員費的原軍隊干部，從離開原單位當年的4月1日起補繳，但對距法定退休年齡不足10年者，其補費年限不得少于10年。補繳的養(yǎng)老保險費由本人按規(guī)定全額補繳。補費后，本人原在部隊的軍齡可視同繳費年限?！蛾P(guān)于進一步完善新勞社養(yǎng)字[2002]84號文件規(guī)定的補充通知》（新勞社養(yǎng)字[2007]57號）以及再延遲一年政策

新政辦發(fā)[2008]190號《轉(zhuǎn)發(fā)自治區(qū)民政廳等四部門關(guān)于進一步做好部分軍隊復員干部社會保障、住房保障和生活困難救濟工作實施意見的通知》：軍隊復員干部軍齡滿15年及以上的,直接納入自治區(qū)基本養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌,建立養(yǎng)老保險關(guān)系;軍齡不滿15年的,按照自治區(qū)勞動保障廳《關(guān)于原國有單位職工脫離原單位后要求參保補費或接續(xù)養(yǎng)老保險關(guān)系有關(guān)問題的通知》(新勞社養(yǎng)字[2002]84號)規(guī)定補足15年后,納入自治區(qū)基本養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌。其補繳費率為20%補繳基數(shù)為各年上自治區(qū)在崗職工平均工資.補繳所需資金,由自治區(qū)財政負擔。復員干部參加自治區(qū)基本養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌后,可繼續(xù)按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險費,費用由個人承擔;也可終止繳費，符合國家規(guī)定退休條件的辦理退休手續(xù),享受基本養(yǎng)老保險待遇。

新人社發(fā)[2010]54號《關(guān)于1993—1999年軍隊復原干部接續(xù)基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療保險關(guān)系有關(guān)事宜的通知》（新人社發(fā)[2010]54號）規(guī)定：其核定的基本養(yǎng)老金達不到自治區(qū)當年退休人員養(yǎng)老金平均水平的，可按自治區(qū)平均水平計發(fā)。對文件下發(fā)之前已經(jīng)辦理退休手續(xù)的人員，其基本養(yǎng)老金達不到自治區(qū)退休人員養(yǎng)老金平均水平的，從文件下發(fā)之日起按平均水平計發(fā)。

《轉(zhuǎn)發(fā)自治區(qū)民政廳等四部門<關(guān)于進一步完善部分軍隊復員干部接續(xù)社會保險關(guān)系和實施特殊生活困難救助政策通知>的通知》（新政辦發(fā)[2012]109號）：1993—2000年軍隊復原干部，按照新人社發(fā)[2010]54號文件規(guī)定，納入自治區(qū)基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌后，可繼續(xù)按照各年上在崗職工平均工資20%的費率繳納基本養(yǎng)老保險費，其中個人承擔8%，其余12%由各級財政承擔。在此之前，以個人身份參保且按20%費率繳納了基本養(yǎng)老保險費的軍隊復員干部，可憑社保經(jīng)辦機構(gòu)出具的繳費憑證，到當?shù)厣绫＝?jīng)辦機構(gòu)核報應(yīng)由政府承擔的12%基本養(yǎng)老保險費。

3、計劃分配干部

中辦發(fā)[2003]29號、新黨辦［2004］6號文件主要精神：在困難國有企業(yè)工作、距法定退休年齡5年以內(nèi)的軍轉(zhuǎn)干部，可辦理提前退休手續(xù)。

《勞動部、財政部、人事部、總政治部、總后勤部對轉(zhuǎn)業(yè)到企業(yè)的干部給予養(yǎng)老保險一次性補貼。退出現(xiàn)役上本人工資×服役年限×0.3%×120個月》（【2002】后聯(lián)字第3號）。

4、士兵及士官待分配期間工齡政策

參保繳費的原士兵及士官，曾在部隊服役的軍齡可計算為視同繳費年限。

《關(guān)于對城鎮(zhèn)退役士兵待分配期間有關(guān)工齡認定問題的復函》（新勞社函字[2007]200號）給哈密勞動和社會保障局的函：待分配的時間從報到之日起原則上不超過一年。因組織原因?qū)е麓峙鋾r間延長的，經(jīng)當?shù)匕仓貌块T出具證明，其延長時間也可計算為連續(xù)工齡；對因本人原因?qū)е麓峙淦谙扪娱L的，其延長時間不能計算為連續(xù)工齡。

2011年下發(fā)新人社發(fā)[2010]62號，再次明確待分配的時間最多為3年。

第三篇：轉(zhuǎn)業(yè)士官城鎮(zhèn)退役士兵安置工作總結(jié)

轉(zhuǎn)業(yè)士官城鎮(zhèn)退役士兵安置工作總

結(jié)

轉(zhuǎn)業(yè)士官城鎮(zhèn)退役士兵安置工作總結(jié)2007-02-02 23:04:08

××市××區(qū)2005轉(zhuǎn)業(yè)士官、城鎮(zhèn)退役士兵安置工作，在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導下，在省、市安置部門的幫助和指導下，認真貫徹《國務(wù)院、中央軍委關(guān)于2004年冬季士兵退出現(xiàn)役工作的通知》、《云南省人民政府關(guān)于做好2004年冬季退役士兵接收安置工作的通知》、云南省民政廳、云南省人事廳關(guān)于印發(fā)《云南省城鎮(zhèn)退役士兵安置考試考核辦法（試行）》等文件精神，堅持與時俱進，求實創(chuàng)新，加大退役士兵安置改革力度，各部門密切配合，扎實工作，截止7月中旬，圓滿完成了2005年轉(zhuǎn)業(yè)士官和退

役士兵安置任務(wù)?，F(xiàn)將安置情況總結(jié)如下：

一、基本情況

××區(qū)2004年12月至2005年3月期間共接收轉(zhuǎn)業(yè)士官和退役士兵143人。其中：轉(zhuǎn)業(yè)士官8人，城鎮(zhèn)退役士兵44人（其中復員士官6人）；回農(nóng)村安置的退役士兵91人（其中復員士官10人）。經(jīng)過“雙考”安置11名，其中轉(zhuǎn)業(yè)士官7人，城鎮(zhèn)復員士官2人，城鎮(zhèn)義務(wù)兵2人，自謀職業(yè)41人，發(fā)放一次性安置補助費943530元（人均約23000元），發(fā)放待安置期間生活補助費14800元。

二、主要做法

（一）區(qū)委政府高度重視，切實加強組織領(lǐng)導

區(qū)委、區(qū)政府始終把退役士兵安置工作作為關(guān)系全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展與社會穩(wěn)定的一件大事，列入重要議事日程，切實加強領(lǐng)導。分管副區(qū)長殷紹焜多次與安置辦、人事勞動局研究工作方案，對退役士兵安置工作提出了具體要求。區(qū)安

置辦根據(jù)省、市文件規(guī)定和政府領(lǐng)導的要求，制定了《××區(qū)2005年轉(zhuǎn)業(yè)士官及城鎮(zhèn)退役士兵安置方案》。4月21日由分管副區(qū)長殷紹焜主持，召開了復員退伍軍人安置領(lǐng)導小組會議，專題研究2005年退役士兵安置工作，討論通過了《2005年轉(zhuǎn)業(yè)士官及城鎮(zhèn)退役士兵安置工作方案》。會上，區(qū)長解仕清對退役士兵安置工作提出了要求：一是嚴格執(zhí)行省有關(guān)“雙考”安置的規(guī)定，精心組織，密切配合，嚴守紀律，確保工作到位；二是嚴格執(zhí)行省、市政府有關(guān)自謀職業(yè)安置補助的文件規(guī)定，確保自謀職業(yè)安置補助金的落實；三是要加大對退役士兵安置政策、就業(yè)形勢的宣傳力度，認真做好退役士兵的政治思想工作和安置前的培訓工作；四是有接收安置任務(wù)的單位要顧全大局，無條件地接收安置任務(wù)。

（二）加強培訓，正確引導，轉(zhuǎn)變觀念

5月21日，區(qū)安置辦公室采取以會代訓的方式，對2004年接收的52名

轉(zhuǎn)業(yè)士官、城鎮(zhèn)退役士兵進行了培訓。殷紹焜副區(qū)長代表區(qū)政府、區(qū)安置辦作了動員講話，并向轉(zhuǎn)業(yè)士官、城鎮(zhèn)退役士兵介紹了××區(qū)經(jīng)濟和社會發(fā)展情況，分析了當前轉(zhuǎn)業(yè)士官、城鎮(zhèn)退役士兵安置工作面臨的困難和問題；區(qū)民政局的領(lǐng)導傳達了“雙考”安置的有關(guān)政策規(guī)定、自謀職業(yè)優(yōu)惠政策及貨幣補償安置辦法；區(qū)人事勞動局的領(lǐng)導介紹了××區(qū)就業(yè)形勢、就業(yè)政策及自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)的典型事例；區(qū)人武部的領(lǐng)導鼓勵退役士兵發(fā)揚我軍光榮傳統(tǒng)，積極為家鄉(xiāng)建設(shè)再創(chuàng)業(yè)績。

（三）嚴格“雙考”程序，確保公平、公開、公正

一是落實安置計劃。3月初，區(qū)安置辦會同人事勞動等部門對今年的安置工作進行摸底調(diào)查，認真分析轉(zhuǎn)業(yè)士官、城鎮(zhèn)退役士兵的素質(zhì)和特長，走訪部分轉(zhuǎn)業(yè)士官、城鎮(zhèn)退役士兵，主動征求他們對擇業(yè)的意見；對適合安置轉(zhuǎn)業(yè)士官、城鎮(zhèn)退役士兵的崗位進行調(diào)查摸底，在

分析和調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，區(qū)安置辦積極與人事、編制部門配合，對我區(qū)區(qū)屬事業(yè)單位的編制及使用情況、用人單位情況進行清理，在人員編制極為緊張的情況下，努力挖掘潛力，強化與用人單位的協(xié)調(diào)，落實了11個計劃安置崗位（含市安置辦下達的計劃安置崗位2個）：分別是區(qū)森林經(jīng)濟民警分隊1人、區(qū)融資擔保公司1人、區(qū)種子管理站1人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化服務(wù)中心2人、公園派出所1人、北城中學2人，李棋衛(wèi)生院1人、區(qū)郵政局1人、區(qū)農(nóng)村信用合作聯(lián)社1人。計劃安置崗位于4月31日至5月6日在××電視臺連續(xù)播出7天、××網(wǎng)站上進行公示，并在區(qū)人事勞動局、民政局辦公樓前進行了張榜公示。

二是嚴格資格審查。3月初，區(qū)安置辦和區(qū)人事勞動局依據(jù)轉(zhuǎn)業(yè)士官、城鎮(zhèn)退役士兵的檔案，采取個別走訪的方式，對符合參加“雙考”安置條件的退役士兵資格進行了初審，4月14日由區(qū)安置辦組織，區(qū)人事勞動局、區(qū)委組織部、區(qū)紀委、區(qū)監(jiān)察局參加，逐一對符合參加“雙考”安置報名條件的轉(zhuǎn)業(yè)士官、城鎮(zhèn)退役士兵的資格進行嚴格審查。經(jīng)審查，符合參加“雙考”安置報名資格的轉(zhuǎn)業(yè)士官、城鎮(zhèn)退役兵共計52人，其中轉(zhuǎn)業(yè)士官8人，城鎮(zhèn)退役士兵44人，并于4月15日在區(qū)人事勞動局、區(qū)政府第二辦公樓前進行張榜公示。

三是認真組織報名。4月21日，在轉(zhuǎn)業(yè)士官、城鎮(zhèn)退役士兵安置培訓會上，對“雙考”安置報名工作作了動員，4月底又對報名須知進行了培訓。5月8日至5月16日組織報名，全區(qū)有43人報名參加“雙考”安置。

四是嚴格“雙考”。文化考試在省、市的統(tǒng)一組織下，區(qū)安置辦積極做好配合，認真辦理《就業(yè)安置申請表》、報名代碼表等手續(xù)，并按省安置辦要求對文化考試成績進行公示。

為了確保實績考核的公平、公正、公開，在考核中，我們嚴格執(zhí)行《云南省城鎮(zhèn)退役士兵安置考試考核辦法（試

行）》的規(guī)定，成立了由區(qū)政府分管副區(qū)長殷紹焜為組長，區(qū)民政局、區(qū)安置辦、區(qū)委組織部、區(qū)紀委、區(qū)監(jiān)察局、區(qū)人事勞動局有關(guān)人員組成的實績考核領(lǐng)導小組，制定了《××區(qū)2005年轉(zhuǎn)業(yè)士官、城鎮(zhèn)退役士兵實績考核方案》，進一步明確規(guī)定了組織領(lǐng)導、考核時間、操作程序等，印制了《××區(qū)2005年轉(zhuǎn)業(yè)士官、城鎮(zhèn)退役士兵實績考核登記表》。在正式進行實績考核前，區(qū)安置辦以認真負責的態(tài)度，對立功證書、證章、職業(yè)資格證等有關(guān)證件進行收集和初審，初步對實績進行考核。6月13日，由實績考核領(lǐng)導小組成員嚴格按照《云南省城鎮(zhèn)退役士兵安置考試考核辦法（試行）》的規(guī)定，逐一對報名參加“雙考”安置的轉(zhuǎn)業(yè)士官、城鎮(zhèn)退役士兵進行了考核，并由參加實績考核的成員在《實績考核成績登記表》上簽字，實績考核成績按規(guī)定進行了為期7天的公示。

五是嚴密組織，嚴把選崗關(guān)。擇優(yōu)選崗是“雙考”安置的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，為確保

“雙考”安置選崗工作的順利進行，確保公平、公正、公開，我們制定了《雙考安置選崗工作方案》。在選崗會召開前，由區(qū)安置領(lǐng)導小組組織，召開了11個計劃安置接收單位負責人會議，進一步統(tǒng)一思想，提高認識，明確安置任務(wù)。6月29日，在區(qū)人才交流中心召開了“雙考”安置選崗會，區(qū)安置辦、區(qū)人事勞動局、區(qū)編委辦、區(qū)紀委、監(jiān)察局、區(qū)委組織部和11個接收單位的領(lǐng)導及“雙考”成績前15名的轉(zhuǎn)業(yè)士官、城鎮(zhèn)退役士兵、家屬參加了會議。會場設(shè)置了《選崗程序》、《計劃安置崗位》、《“雙考”成績1—15名排序名單》公示牌。選崗嚴格按照《云南省城鎮(zhèn)退役士兵安置考試考核辦法（試行）》，依據(jù)個人考試考核成績從高分到低分進行排序?qū)嫉陌仓脥徫贿M行選崗。選崗采用摘牌的方式，按照轉(zhuǎn)業(yè)士官、城鎮(zhèn)退役士兵考試考核名次，依次選擇安置崗位，并現(xiàn)場簽訂《安置崗位認定書》確認，區(qū)編委辦、區(qū)安置辦現(xiàn)場辦理安置手續(xù)，區(qū)紀委、區(qū)監(jiān)

察局的領(lǐng)導現(xiàn)場進行監(jiān)督，××區(qū)公證處的公證員對選崗過程進行了現(xiàn)場公證。

（四）自謀職業(yè)補助政策落實到位

根據(jù)《云南省城鎮(zhèn)退役士兵自謀職業(yè)促進辦法》和《××市人民政府關(guān)于提高城鎮(zhèn)退役士兵自謀職業(yè)一次性經(jīng)濟補償?shù)呐鷱汀返囊?guī)定，今年我區(qū)自謀職業(yè)的城鎮(zhèn)義務(wù)兵一次性安置補助標準為20000元；自謀職業(yè)的轉(zhuǎn)業(yè)士官、城鎮(zhèn)復員士官以服役2年為基數(shù)，一次性安置補助標準20000元，每多服役一年，按上××區(qū)人均在職職工工資的40%增發(fā)。共有41人申請了自謀職業(yè)，其中轉(zhuǎn)業(yè)士官1人、復員士官4人、城鎮(zhèn)義務(wù)兵36人。

（五）加強就業(yè)指導，積極扶持就業(yè)

為了切實幫助農(nóng)村、城鎮(zhèn)退役士兵就業(yè)，我們加強了與人事勞動部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)服務(wù)中心及企業(yè)等單位的聯(lián)系和溝通，了解各單位用人信息，及時為求職的退役士兵免費提供就業(yè)咨詢、就業(yè)

信息等就業(yè)服務(wù)項目。同時，積極向有關(guān)企業(yè)推薦，今年先后向昆玉鋼鐵廠、××保安公司、生活圓點廣場、××振高真空太陽能設(shè)備廠、××環(huán)球彩印廠等單位推薦退役士兵56名，使部份退役士兵較好地解決了就業(yè)問題。同時，我們按照省安置辦的要求，對2001年來我區(qū)自謀職業(yè)的退役士兵檔案進行了清理，按規(guī)定上報了人事代理名單，為實施人事代理作好各項準備。對1998年以來轉(zhuǎn)業(yè)士官檔案進行了清理，填寫了《云南省接收安置轉(zhuǎn)業(yè)士官檔案信息》表。

三、幾點體會

（一）陽光操作是確?！半p考”安置的保證。我們從公示符合安置條件的退役士兵名單，到計劃安置崗位、文化考試、實績考核、選崗結(jié)果公示等，全程都由區(qū)紀檢、監(jiān)察、人事勞動部門、退役士兵家屬、以及新聞媒體跟蹤監(jiān)督，選崗還請了公正機關(guān)現(xiàn)場公證，確保了雙考安置的公開透明，陽光操作。

（二）嚴格執(zhí)行安置規(guī)定是確保“雙

考”安置的根本。在”雙考”安置中，我們嚴格執(zhí)行《云南省人民政府關(guān)于做好2004年冬季退役士兵接收安置工作的通知》和《云南省城鎮(zhèn)退役士兵安置考試考核辦法（試行）》規(guī)定，并以此為依據(jù)，制定了《××區(qū)轉(zhuǎn)業(yè)士官、城鎮(zhèn)退役士兵安置方案》和《××區(qū)退役士兵安置工作日程表》，對每個階段的工作目標、時間步驟進行了細化，明確責任領(lǐng)導、責任科室，按規(guī)定對各個環(huán)節(jié)都進行公示，確保了“雙考”安置工作的緊張有序進行。

（三）營造氛圍是推行“雙考”的基礎(chǔ)。5月21日，區(qū)安置辦公室采取以會代訓的方式，對52名轉(zhuǎn)業(yè)士官、城鎮(zhèn)退役士兵進行了有關(guān)“雙考”安置政策培訓，搞好思想發(fā)動，讓退役士兵吃透“雙考”安置政策。選崗時，召開了公開選崗會。同時，利用退役士兵報到、報名等時機，加大了對“雙考”安置政策的宣傳力度，努力營造“雙考”安置的良好氛圍，為圓滿完成安置任務(wù)奠定了基礎(chǔ)。

（四）創(chuàng)新機制是確?！半p考”安置圓滿完成的保障?！半p考”安置在我區(qū)是第一次，經(jīng)驗不足，特別是實績考核，具體怎樣操作沒有經(jīng)驗。為認真做好實績考核工作，我們在嚴格執(zhí)行《云南省城鎮(zhèn)退役士兵安置考試考核辦法（試行）》的同時，成立了××退役士兵實績考核領(lǐng)導小組，由紀檢、監(jiān)察、組織、人事、勞動、民政、安置部門的人員組成，制定了《××區(qū)退役士兵實績考核辦法》，進一步明確了職業(yè)技術(shù)資格證、立功證書證章等收集起止時間；進一步明確了實績考核的操作程序，考核人員分工及職責等。

（五）精心組織好選崗是“雙考”安置成功的關(guān)鍵。為確保選崗工作的順利進行，在選崗前，由區(qū)復員退伍軍人安置領(lǐng)導小組組織召開了由11個計劃安置接收單位領(lǐng)導及負責人事工作的人員參加的會議，進一步統(tǒng)一接收單位的思想認識，加強協(xié)調(diào)，明確安置任務(wù)；制定了《雙考安置選崗工作方案》，精心組

織召開了××區(qū)轉(zhuǎn)業(yè)士官、城鎮(zhèn)退役士兵“雙考”安置選崗會，按選崗程序現(xiàn)場簽訂《安置崗位認定書》確認，區(qū)編委辦、區(qū)安置辦現(xiàn)場辦理安置手續(xù)，區(qū)紀委、區(qū)監(jiān)察局的領(lǐng)導現(xiàn)場進行監(jiān)督，××區(qū)公證處的公證員現(xiàn)場進行公證，××日報、××大眾電視臺、××××電視臺作了宣傳報道。

我區(qū)2005年退役士兵安置工作在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導下、在安置部門的辛勤工作和各部門的大力支持下，圓滿完成了安置任務(wù)，但面臨的安置形勢仍然嚴峻，任務(wù)艱巨。在今后的工作中，我們將繼續(xù)認真貫徹執(zhí)行中央、省、市退役士兵安置政策，與時俱進，不斷創(chuàng)新，努力開創(chuàng)我區(qū)安置工作的新局面。

第四篇：士官轉(zhuǎn)業(yè)退役安置國家政策(摘要)

士官轉(zhuǎn)業(yè)退役安置國家、市、區(qū)相關(guān)文件精神（摘錄）

1、《中華人民共和國國防法》（1997年3月14日第八屆全國人民代表大會第五次會議通過）中華人民共和國主席令 第八十四號

第十章 軍人的義務(wù)和權(quán)益 第六十一條 縣級以上人民政府負責安置轉(zhuǎn)業(yè)軍人，根據(jù)其在軍隊的職務(wù)等級、貢獻和專長安排工作。

2、《中華人民共和國兵役法》第十章 現(xiàn)役軍人的待遇和退出現(xiàn)役的安置 服現(xiàn)役期間平時榮獲二等功以上獎勵或者戰(zhàn)時榮獲三等功以上獎勵以及屬于烈士子女和因戰(zhàn)致殘被評定為五級至八級殘疾等級的義務(wù)兵退出現(xiàn)役，由安置地的縣級以上地方人民政府安排工作;

3、國發(fā)〔1999〕27號《中國人民解放軍士官退出現(xiàn)役安置暫行辦法》

四、退出現(xiàn)役的士官符合下列條件之一的，作轉(zhuǎn)業(yè)安置：(二)服現(xiàn)役期間榮獲二等功以上獎勵的；

4、中華人民共和國國務(wù)院令 中華人民共和國中央軍事委員會 第608號 《退役士兵安置條例》自2011年11月1日起施行。

第二節(jié)安排工作

第二十九條退役士兵符合下列條件之一的，由人民政府安排工作：

（二）服現(xiàn)役期間平時榮獲二等功以上獎勵或者戰(zhàn)時榮獲三等功以上獎勵的；

5、國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部2005年第6號令）

第一章 總 則

第二條 事業(yè)單位新進人員除國家政策性安置、按干部人事管理權(quán)限由上級任命及涉密崗位等確需使用其他方法選拔任用人員外，都要實行公開招聘

6、上海市人民政府令第126號《上海市退役士兵安置工作暫行辦法 》 第十二條（安置方式）下列退役士兵中，除國家和本市規(guī)定不予安排就業(yè)或者自謀職業(yè)的以外，由區(qū)縣安置部門安排就業(yè)：

（一）轉(zhuǎn)業(yè)士官；

（三）由農(nóng)業(yè)戶口轉(zhuǎn)為非農(nóng)業(yè)戶口，并在服役期間榮立二等功以上獎勵或者被評定為二等、三等殘廢等級的退伍義務(wù)兵、復員士官。7、2011年10月市委、市政府和上海警備區(qū)聯(lián)合《關(guān)于進一步加強和改進本市征兵工作的若干意見》

完善退役安置辦法。對在服現(xiàn)役期間榮獲個人三等功（含）以上獎勵和烈士子女的退役士兵，由所在區(qū)（縣）政府安置并可錄用為事業(yè)單位工作人員。

8、滬人社專發(fā)（2009）45號 《上海市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》的通知 第一章 總則第四條

除下列人員外，事業(yè)單位新進人員都要實行公開招聘：

（一）國家政策性安置的；

9、奉人[2006]44號《上海市奉賢區(qū)事業(yè)單位工作人員公開招聘暫行辦法》

一、招聘范圍和原則

（一）除參照公務(wù)員制度進行管理外的事業(yè)單位招聘專業(yè)技術(shù)人員和管理人員適用本辦法。事業(yè)單位新進人員除國家政策性安置、按干部人事管理權(quán)限由上級任命及涉密崗位等確需使用其他方法選拔任用人員外，一律實行公開招聘。

10、2003.12.03 奉賢區(qū)人民政府《奉賢區(qū)退役士兵接收安置工作實施意見》的通知

四、安置方式

（一）區(qū)人民政府安置的對象 下列退役士兵中，除國家和本市規(guī)定不予安排就業(yè)或者自謀職業(yè)的以外，由區(qū)雙退辦按有關(guān)規(guī)定組織安排就業(yè)。

1、轉(zhuǎn)業(yè)士官；

3、由農(nóng)業(yè)戶口轉(zhuǎn)為非農(nóng)戶口，并在服役期間榮立二等功以上獎勵或者評定為二等、三等傷殘等級的退伍義務(wù)兵、復員士官。

安置的類型：

2、指令安置：被評定為二等、三等傷殘等級的退役士兵、復員、轉(zhuǎn)業(yè)士官由區(qū)人民政府指令安置。

五、接受單位的義務(wù)

4、單位接收退役士兵就業(yè)后，就是單位的一名正式員工，非個人違規(guī)違紀和非單位破產(chǎn)等原因，接收單位不得隨意終止勞動合同。

第五篇：一名即將提前退役士官的感言

一名即將提前退役士官的感言

我是XX大隊XX中隊一名即將提前退役的士官，再過十幾天就要復員了，當兵四年感覺過的好快，即將面臨的退伍，有些不舍，但是卻不得不離別。

四年前，懷瑞著幾時的夢想，家人的希望，同學的羨慕和朋友的祝福走進了警營，接著新兵連三個月之后下中隊，每天反復著的生活這四年，讓我知道了什么是苦，什么是累，什么叫才枯燥，什么叫味，原來犧牲奉獻并不是一句話，是要付出常人無法想象的代價的，第一次送老兵時，說實話，剛下中隊那會，老兵的態(tài)度可不是怎么好，只盼著他們能夠趕快走，但不知道為什么當他們真的背起行囊，起身的那一刻我為什么會哭的那么傷心，心里頭一萬分的舍不得這種心情，可能只要當過兵的人能體會到部隊四年，讓我學會了很多東西，與戰(zhàn)友的生離死別，立功授獎時的開心一笑，訓練場上的摸趴打滾，戰(zhàn)友之間的生活摩擦，現(xiàn)在想起來都還是歷歷在目恍然如昨天重現(xiàn)

今天，因為自己的身體情況，也因為一些其他事，我選擇離開關(guān)心幫助過我的領(lǐng)導，親如兄弟的戰(zhàn)友，熟悉的操場，整齊的營房，都將成為美好的回憶，我不清楚我走的那天會不會流淚，甚至痛哭，我們來自四面八方卻終將分別，我們來自五湖四海，卻終將各奔東西，在即將離別的時候，我卻希望時間過得更慢一些。雖然，我的心思早就飛到家鄉(xiāng)，飛到溫暖的家。

再見了，戰(zhàn)友，再見了，班長，再見了，我的警營生活，我會去懷念，我會去想象你們的好，你們的責備，我甚至還會去想種種不愉快，總之，我會想這幾年的一切，我會去記在腦海里。

謝謝你，戰(zhàn)友，謝謝你，老班長，謝謝你，鋼鐵一般的軍旅生涯，是你們讓我成熟，是你們讓我成長，是你們讓我回味過去種種幼稚，不斷的改變過去的作風，練就一身算不上本事，卻終生享用的精神和意志。

永別了，我的綠軍裝，永別了，我的戰(zhàn)友，永別了，我親愛的領(lǐng)導們！