第一篇：基層通訊員培訓(xùn)體1

基層通訊員培訓(xùn)體會(huì)

2014年3月14日我有幸參加公司組織的通訊員培訓(xùn)，得到了宣傳界專業(yè)工作人士的精煉指導(dǎo)，讓我從中受益良多。了解一名優(yōu)秀的通訊員應(yīng)該做到：

一、熱愛宣傳寫作工作

要做好一名通訊員最基本的前提就是要熱愛新聞寫作，并愿為之付出辛勤的勞作。熱愛企業(yè)，將自己融入企業(yè)的文化中，在企業(yè)的發(fā)展、變化、進(jìn)步中才能有更好的嗅覺從而發(fā)現(xiàn)新聞，懷著熱忱之心，做好通訊報(bào)道！

二、培養(yǎng)對新聞敏感性

作為通訊員對新聞的敏感性是必備的條件?；鶎油ㄓ崋T閱歷有限，但基層有著豐富的信息資源，每天都有新的變化，并不缺新聞，缺的是發(fā)現(xiàn)新聞的眼睛。如何練就一雙火眼金睛，老師給予了充分的講解。

1、實(shí)時(shí)關(guān)注新聞、瀏覽報(bào)刊雜志、多聽廣播，把握時(shí)政方向。

2、關(guān)心企業(yè)文化，圍繞公司工作重心展開探索。

3、融入基層廣大職工的工作生活中，尋找素材，將從自己看到的、聽到的、收集到的信息加以觀察分析，歸納總結(jié)去偽存真，在對整體工作有影響推動(dòng)的價(jià)值下篩選提煉，發(fā)掘其閃光點(diǎn)，找出與眾不同的地方，有針對性地用心采寫，這樣才會(huì)少走彎路，逐步培養(yǎng)自己的創(chuàng)造能力、新聞敏感性和敏銳的洞察力。

三、積累資料

不管有多忙，都要養(yǎng)成每天看書學(xué)習(xí)的習(xí)慣，學(xué)習(xí)包括文學(xué)常識(shí)、時(shí)政經(jīng)濟(jì)、科學(xué)技術(shù)等在內(nèi)的知識(shí)，為自己積累較為深厚的文化底蘊(yùn)。經(jīng)常看一看別人刊登在新聞媒體上的稿件，分析報(bào)紙的版面、欄目和內(nèi)容，不斷地學(xué)習(xí)借鑒，吸取經(jīng)驗(yàn)，彌補(bǔ)自己的不足，提高稿件的命中率。

四、多寫多練堅(jiān)持不懈

在新聞稿件寫作之前有一個(gè)對信息價(jià)值準(zhǔn)確判斷、對信息資料逐步積累、對信息資源深入加工的過程，這是要耗費(fèi)大量的時(shí)間與精力的階段，而且付出與收獲有時(shí)候不成正比，這就需要通訊員耐得住寂寞，甘于奉獻(xiàn)，自覺地堅(jiān)持再堅(jiān)持。唯有如此，方能修成正果。只有多寫，才能積累寫作經(jīng)驗(yàn)，才能熟能生巧、活躍思維、掌握規(guī)律，形成自己的思想和觀點(diǎn)。

五、注意寫作技巧

1、制作一個(gè)好的標(biāo)題，可以采用“開門見山”、“開門見問”、“開門見數(shù)”、“開門見畫”、“開門聞聲”的方法，要起到標(biāo)新立異，吸引眼球的作用！

2、整體布局應(yīng)當(dāng)頭重腳輕，正文做到主線清晰、情節(jié)細(xì)膩、類容鮮明、事實(shí)準(zhǔn)確。

萬法歸宗，一個(gè)基層通訊員就是應(yīng)該多看，多思考，多學(xué)習(xí)，多寫作，成為工作和生活的有心人，多發(fā)靈感，多出創(chuàng)新，多寫多練，堅(jiān)持不懈，就一定能取得進(jìn)步。

第二篇：基層通訊員

為了加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)、構(gòu)建企業(yè)內(nèi)部信息傳遞的有效平臺(tái)，充分展示企業(yè)風(fēng)采，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，《長潤發(fā)報(bào)》編輯部現(xiàn)向各分公司招聘兼職通訊員若干名：

一、應(yīng)聘條件：

1．具有良好的思想政治素質(zhì)，具有較強(qiáng)的新聞敏感性；

2．熟悉通訊員工作，能夠積極為《長潤發(fā)報(bào)》撰寫、推薦優(yōu)秀稿件；

3．在長潤發(fā)企業(yè)有較豐富的工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；

4．具有一定的文字寫作水平，具有攝影等技能最佳；

5．具有實(shí)事求是、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。

二、崗位職責(zé)

1．積極為《長潤發(fā)報(bào)》所設(shè)置的欄目組稿、撰寫稿件或提供報(bào)道線索，開展與報(bào)紙相關(guān)的的采訪、專題活動(dòng)等工作；

2．與編委會(huì)保持密切聯(lián)系，收集并及時(shí)反映讀者、作者對《長潤發(fā)報(bào)》的改進(jìn)意見和要求，及時(shí)提供有關(guān)信息和合理化建議，為報(bào)紙的發(fā)展出謀劃策；

3．接受《長潤發(fā)報(bào)》特定選題的組稿，積極參加本報(bào)組織的關(guān)于通訊員的有關(guān)活動(dòng)；

4．每月向網(wǎng)站提供1篇以上稿件、信息或線索等，反映專業(yè)領(lǐng)域和企業(yè)文化均可，如有重要事件也應(yīng)在第一時(shí)間提交通訊報(bào)道；

5．接受編委會(huì)的工作指導(dǎo)，積極宣傳《長潤發(fā)報(bào)》的宗旨，維護(hù)報(bào)紙的聲譽(yù)。

三、通訊員待遇

1．稿件一經(jīng)采用，將給予一定獎(jiǎng)勵(lì)，通訊稿20元/篇，其他稿件50元/篇，可根據(jù)來稿的質(zhì)量、字?jǐn)?shù)等綜合評價(jià)適當(dāng)調(diào)整；

2．通訊員投稿可優(yōu)先選用；

3．參加內(nèi)刊編輯部組織的各種采風(fēng)、培訓(xùn)活動(dòng)；

4．每年年底評選“優(yōu)秀通訊員”，并發(fā)給證書及獎(jiǎng)金。

四、應(yīng)聘程序

1．通訊員由所在分公司《長潤發(fā)報(bào)》負(fù)責(zé)人提名或自薦，市場部最終確定；

2．應(yīng)聘人員需填寫個(gè)人簡歷及作品一份，交所在公司《長潤發(fā)報(bào)》負(fù)責(zé)人審核后轉(zhuǎn)市場部。

為了加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)、構(gòu)建企業(yè)內(nèi)部信息傳遞的有效平臺(tái)，充分展示企業(yè)風(fēng)采，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，《長潤發(fā)報(bào)》編輯部現(xiàn)向各分公司招聘兼職通訊員若干名：

為了加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)、構(gòu)建企業(yè)內(nèi)部信息傳遞的有效平臺(tái)，充分展示企業(yè)風(fēng)采，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，《長潤發(fā)報(bào)》編輯部現(xiàn)向各分公司招聘兼職通訊員若干名：

近幾年，筆者多次到縣公司培訓(xùn)通訊員，但培訓(xùn)過后，發(fā)現(xiàn)新面孔通訊員寫稿的不多。筆者對這個(gè)問題進(jìn)行思考，發(fā)現(xiàn)還是培訓(xùn)出了問題。今年春天，靈壁公司舉辦通訊員培訓(xùn)班，有40多人參加。培訓(xùn)前，我與新面孔通訊員“一一認(rèn)識(shí)”，這些人大多來自工區(qū)和供電所，我的印象中，他們還沒有一篇文章在紙質(zhì)媒體發(fā)表過。我一改以往居高臨下的培訓(xùn)思路，把他們看成“學(xué)前班”，實(shí)行啟發(fā)式培訓(xùn)，結(jié)果培訓(xùn)效果非常好。由此，我得出這樣的經(jīng)驗(yàn)：培訓(xùn)前，一定要摸清“來客”的身份，做到“看客下菜”，“因人施教”。

一、對“學(xué)前班”通訊員培訓(xùn)要“誘導(dǎo)”?？h公司舉辦通訊員培訓(xùn)班，一般有20—30參加人，這些人有的是基層單位派來“開會(huì)”的，平時(shí)沒有寫過新聞，多數(shù)還不會(huì)使用電腦；有的參加培訓(xùn)人員對新聞寫作的重要性認(rèn)識(shí)不足，甚至認(rèn)為公司又給他們增加負(fù)擔(dān)了，抱著無所謂、很松散的態(tài)度來聽課。對這些人怎么培訓(xùn)呢？讓他們認(rèn)同新聞。筆者一是從縣公司的層面講新聞宣傳的重要性和必要性，說明新聞宣傳報(bào)道工作與每個(gè)人的利益有關(guān)；二是對對通訊員寫稿的好處進(jìn)行一一列舉，說明腦力勞動(dòng)是非常值得的，進(jìn)一步吊起他們的胃口；三是從部分通訊員說的“整天都忙死了，沒有時(shí)間寫稿”說起，你忙死、累死了誰知道？怎么讓人知道？這就要“說”，即宣傳報(bào)道出去，這既有利自己，也有利企業(yè)形象的塑造。讓大家克服心理障礙。許多基層通訊員認(rèn)為寫文章需要“大學(xué)問”，寫文章上報(bào)紙自己不是那塊料。筆者說明新聞寫作不是難事，沒有什么神秘的，有個(gè)高中文化水平就夠了，以身邊有成就的通訊員為例說明；哪些是新聞？新聞并不遙遠(yuǎn)，新聞就在自己的身邊。筆者拿出《中國電力報(bào)》、《國家電網(wǎng)報(bào)》，讀了幾篇新聞故事；又讀當(dāng)?shù)氐摹锻畋背靠芬约啊度A東電力報(bào)》上的社會(huì)新聞。每讀一篇，就問這樣的事例大家的身邊有沒有？大家說：有，太多了。交給通訊員入門的捷徑。有的通訊員撲捉到了新聞，但拿起筆來，卻寫不出了。就是因?yàn)樽约翰唤?jīng)常寫，所以，寫了上句寫不出下句。筆者鼓勵(lì)通訊員，堅(jiān)持寫三五篇以后，就輕松了。還有一個(gè)捷徑，就是同樣的新聞事件，看看別人是怎么寫的，這就是模仿；可以將這個(gè)新聞線索告訴有你公司或市公司有經(jīng)驗(yàn)的通訊員，向他們請教。檢視新聞?wù)镜慕嵌纫摺；鶎油ㄓ崋T來自機(jī)關(guān)、工區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所，他們每天都重復(fù)進(jìn)行著同樣的工作，哪些是新聞呢？幾年前，有個(gè)通訊員寫了一條信息，標(biāo)題是“勝利路電網(wǎng)改造工程再次開工”，內(nèi)容是，6月下旬勝利路10千伏線路改造，施工需要早晚停電，當(dāng)時(shí)氣溫高，居民對停電影響晚上空調(diào)、電風(fēng)扇使用很有意見。于是公司停止施工，到9月天氣轉(zhuǎn)涼快再次開工。我將標(biāo)題改為“宿州供電公司城網(wǎng)改造以民意決定工期”，這樣一改，站的角度就高了，原來的標(biāo)題是占在行業(yè)、部門的角度；改過的標(biāo)題，站在社會(huì)的角度、政治的高度。啟發(fā)通訊員，他們從事的工作是不是當(dāng)前的熱點(diǎn)話題，與當(dāng)前行業(yè)的、國家的熱點(diǎn)工作有沒有關(guān)系，比如，受國際金融危機(jī)的影響，我國的政策是保穩(wěn)定，擴(kuò)內(nèi)需，促增長，供電企業(yè)是怎樣保障可靠供電，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的；家電下鄉(xiāng)，供電企業(yè)是怎樣保障下鄉(xiāng)的家電能正常使用的。

二、對有些文字功底的通訊員培訓(xùn)要理論實(shí)踐相結(jié)合。新聞寫作是門技術(shù)活，有它的規(guī)范要領(lǐng)。沒有從事過新聞寫作的人，往往不知道這些規(guī)范，就連市公司的管理人員寫稿也是習(xí)慣按時(shí)間順序或人物出場順序來寫，寫出來的稿子，價(jià)值不突出，只能算一般性的信息，這就要幫助這些通訊員怎樣把新聞剝離出來。有個(gè)市公司機(jī)關(guān)工作人員問我怎樣才能突出重點(diǎn)寫好新聞，我說送你一句話，不好聽，但管用：“眼里無領(lǐng)導(dǎo)，心裝大企業(yè)”。我這是針對基層通訊員寫稿的通病來說的，他們寫稿，總要把他們單位的領(lǐng)導(dǎo)搬出來，有時(shí)還會(huì)羅列幾個(gè)，某某領(lǐng)導(dǎo)做了重要講話。大概這個(gè)通訊員記住了我的話，他每年在《中國電力報(bào)》

上都有多篇稿件見報(bào)。很多通訊員都把信息當(dāng)新聞來寫，筆者在評點(diǎn)時(shí)結(jié)合了他們的原稿件，指出為什么不能在報(bào)上發(fā)表的原因。比如： 公司召開“降本增效金點(diǎn)子”評審會(huì) 5月12日，公司召開“降本增效金點(diǎn)子”評審會(huì)，對公司系統(tǒng)各基層單位申報(bào)的14條降本增效合理化建議和11條降本增效技術(shù)（管理）創(chuàng)新進(jìn)行評選審核。會(huì)議由公司工會(huì)主席某某主持，總工程師某某與各相關(guān)專業(yè)部室負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。連日來，公司緊緊圍繞省公司關(guān)于深入開展“三節(jié)約”活動(dòng)的工作要求，以“降本增效”為主題，從技術(shù)（管理）創(chuàng)新和合理化建議兩個(gè)方面，針對電網(wǎng)發(fā)展、安全生產(chǎn)、增收節(jié)支、資產(chǎn)全壽命管理、科技創(chuàng)新、精益化管理、誠信建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)等八個(gè)方面，號召廣大職工發(fā)揮聰明才智，建言獻(xiàn)策，提出“金點(diǎn)子”。為檢驗(yàn)“金點(diǎn)子”征集活動(dòng)取得的階段性成果，公司召開了此次專題評審會(huì)，評選出七條優(yōu)秀合理化建議，并同意七項(xiàng)技術(shù)（管理）創(chuàng)新項(xiàng)目立項(xiàng)。紀(jì)委書記、工會(huì)主席某某針對“金點(diǎn)子”征集活動(dòng)下一步工作提出了具體要求：一是要求對具有降本增效潛力的合理化建議予以修改完善，并推薦到各相關(guān)部室，進(jìn)而在公司逐步推廣開來；二是要求同意立項(xiàng)的技術(shù)（管理）創(chuàng)新項(xiàng)目編寫計(jì)劃書，實(shí)施過程要跟蹤檢查、全程監(jiān)督，年終時(shí)對取得的成果考評驗(yàn)收，擇優(yōu)表彰獎(jiǎng)勵(lì)；三是要求以此次活動(dòng)為契機(jī)，充分調(diào)動(dòng)廣大職工參與企業(yè)管理、經(jīng)營活動(dòng)的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，努力實(shí)現(xiàn)成本多降低一點(diǎn)，效益多提升一點(diǎn)的“三節(jié)約”活動(dòng)目標(biāo)。修改改后：內(nèi)部挖潛“諸葛亮”獻(xiàn)計(jì)某某公司“降本增效金點(diǎn)子”推廣實(shí)施 5月20日，某縣供電公司信息中心技術(shù)人員對一臺(tái)燒壞的計(jì)算機(jī)電源進(jìn)行修理，節(jié)省資金120元。該公司“對辦公耗材修舊利用”這一合理化建議，在15日某某公司合理化建議評審會(huì)上獲通過。據(jù)悉，這是參評的14個(gè)合理化建議之一，同時(shí)參評的還有11項(xiàng)降本增效技術(shù)管理項(xiàng)目。前段時(shí)間，某某公司以“降本增效”為主題，從技術(shù)（管理）創(chuàng)新和合理化建議兩個(gè)方面，針對電網(wǎng)發(fā)展、安全生產(chǎn)、增收節(jié)支、資產(chǎn)全壽命管理、科技創(chuàng)新、精益化管理、誠信建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)等八個(gè)方面，號召廣大職工發(fā)揮聰明才智，建言獻(xiàn)策，提出“金點(diǎn)子”。為檢驗(yàn)“金點(diǎn)子”征集活動(dòng)取得的階段性成果，公司召開了專題評審會(huì)，評選出“辦公耗材修舊利用”等七條優(yōu)秀合理化建議，并同意基建部“變電站電網(wǎng)焊接新工藝”等七項(xiàng)技術(shù)（管理）創(chuàng)新項(xiàng)目立項(xiàng)。某公司對具有降本增效潛力的合理化建議予以修改完善，并推薦到各相關(guān)部室，進(jìn)而在公司逐步推廣開來；實(shí)施過程跟蹤檢查，年終擇優(yōu)表彰獎(jiǎng)勵(lì)。該公司以此次活動(dòng)為契機(jī)，調(diào)動(dòng)廣大職工參與企業(yè)管理、經(jīng)營活動(dòng)，進(jìn)一步推進(jìn)企業(yè)精細(xì)化管理，實(shí)現(xiàn)成本多降低一點(diǎn)，效益多提升一點(diǎn)的“三節(jié)約”活動(dòng)目標(biāo)。點(diǎn)評：原稿中人物不是價(jià)值所在，完全可以不要。

三、與初有成效的通訊員交流要幫助他們提高寫作質(zhì)量一般從事一兩年并有數(shù)篇新聞稿件發(fā)表的通訊員，基本掌握了新聞寫作的方法和技巧，但由于缺少與媒體和有經(jīng)驗(yàn)的通訊員的交流，寫出的稿件還比較單一，還是一篇文章打天下。這就要幫助他們分析不同的媒體，拓展他們的視野和思路。我們面對的是行業(yè)媒體和社會(huì)媒體，行業(yè)媒體和社會(huì)媒體又分不同的級別，幾乎所有的媒體用稿風(fēng)格都不一樣，所以一篇文章是不能天下“通吃”的。這就需要我們要熟悉不同的媒體和不同媒體的版面要求，有的放矢。這些通訊員在標(biāo)題制作和文章的內(nèi)質(zhì)上還嫌不足，按照《中國電力報(bào)》供電農(nóng)電部主任魏家經(jīng)說的“十一個(gè)意識(shí)”，即文章標(biāo)題的誘人意識(shí)；導(dǎo)語意識(shí)；運(yùn)動(dòng)意識(shí)；段落短、句子短、短文章意識(shí)；背景意識(shí)；交流意識(shí)；包裝意識(shí)；細(xì)節(jié)意識(shí)；精準(zhǔn)意識(shí)；角度意識(shí)；社會(huì)意識(shí)。在交流時(shí)，要求通訊員在采訪、寫稿時(shí)考慮這些意識(shí)，增加文章的信息量和文章的質(zhì)感?？傊瑢懳恼?，要

考慮到“十一個(gè)意識(shí)”是要費(fèi)一番功夫的。要把新聞寫好，或者向深度報(bào)道發(fā)展，不是一日之功。要把新聞作為事業(yè)來做，要全身心的投入，要有一種執(zhí)著的精神去經(jīng)營它，要能耐住寂寞，長期堅(jiān)持。新聞也有積累的過程，厚積才能薄發(fā)，特別對深度報(bào)道而言。一個(gè)通訊員就是一個(gè)在運(yùn)動(dòng)場上的運(yùn)動(dòng)員，是不能停歇的。一旦停歇，就意味著退出了新聞的舞臺(tái)。對此，我有幾句順口溜：學(xué)劍不是一日功，爬格不比它輕松。守苦耐寂是本色，勤思好學(xué)才精明。審材要居“三高”上，文章不寫半句空。稿看三遍再發(fā)稿，減少失誤心輕松。（注：“三高”---行業(yè)或社會(huì)的高度；編輯的高度；讀者的高度）此稿《新聞工作動(dòng)態(tài)》2009年第9期刊用

第三篇：通訊員培訓(xùn)

面對面

心連心

8月2日 新聞攝影知識(shí)培訓(xùn)

劉潞艷：我是感覺“被通訊了”！從剛開始的不了解，沒想著寫，就進(jìn)了這個(gè)門。自從經(jīng)過一段時(shí)間接觸后，感覺挺好，在不知不覺中提高，寫得稿子也能到達(dá)賞心悅目了。

宋部長：人都有第一次，第一次很難，但是一旦跨進(jìn)去了，了解了其中的奧秘，在規(guī)范中規(guī)范自己，到一定的程度，就能游刃有余，體會(huì)到自由的快樂。建議：平時(shí)多看《陜柴通訊》，從中汲取自己需要的東西，多學(xué)習(xí)，多思考。

張軼華：參加這次的培訓(xùn)后，使我知道了新聞寫作的格式，了解到新聞寫作應(yīng)從哪方面入手，對編輯工作也有了一定的了解，增加了寫作的信心。

馮鐵社：“文章本天成，妙手偶得之”。這是我對寫文章的理解。我自身就是鑄造的一名一線工人，和同事們一起作業(yè)，對他們的工作有深刻的體會(huì)。作為一名最前線的通訊員，把造型工寫活，是我對自己的要求，我們的企業(yè)有無數(shù)個(gè)為企業(yè)默默奉獻(xiàn)的人，而這些人和他們所創(chuàng)造的價(jià)值，需要我們通訊員為他們做宣傳，為企業(yè)的形象做宣傳，把自己的工作做好，讓陜柴重工插上翅膀翱翔！

楊興昌：當(dāng)我看到第一張《陜柴報(bào)》的時(shí)候，心情無比激動(dòng)，這是我們企業(yè)自己的報(bào)紙，就萌生了把身邊的事寫出來的念頭。慢慢地，就喜歡上了這份報(bào)紙。通過學(xué)習(xí)后，逐漸掌握了新聞稿件的寫作，我還寫一些自己對生活、對人生的感悟，當(dāng)自己的稿件經(jīng)過初稿寫作、修改直至在《陜柴通訊》上刊登后的那種欣喜無以言表。我認(rèn)為作為我們通訊員來說，不僅要提高自身素質(zhì)，還要喜歡自己所從事的工作，熱愛企業(yè)，愛崗敬業(yè)，立足崗位，多留心，多觀察，用心思考，豐富視野，多積累，寫出的東西會(huì)有不一樣的效果。

楊美娟：我是一個(gè)感情豐富，安靜的人，喜歡看書、聽音樂，單純、敏感。對于寫東西，我一直堅(jiān)持記日記，記下生活中的快樂與不快樂，但對于在咱《陜柴通訊》上寫稿子，我從一開始就很膽怯，怕寫出去被人家笑話。我在看報(bào)紙的時(shí)候，對好的文章很震撼，于是就想寫點(diǎn)什么的，不管寫的好與壞，想把心里的感覺表達(dá)出來。這次這個(gè)培訓(xùn)平臺(tái)很特別，與編輯“面對面”，“一對一”，并且還“手把手”的指導(dǎo)，還有課堂培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，真的很好，讓我懂得了不懂的概念，涉及的面也很廣，從中學(xué)到了不少知識(shí)。

宋部長：希望大家把報(bào)紙當(dāng)成自己的家，在家中就不會(huì)有膽怯的感覺了。把敏感用到新聞中去，工作性質(zhì)繁多，說明資源多，條件好。楊迎春：我開始寫東西是趕鴨子上架?；谖业墓ぷ餍再|(zhì)，對單位的情況了解的較多，有東西可寫。在通過學(xué)習(xí)對新聞的基本格式、結(jié)構(gòu)及語言的運(yùn)用，自己掌握東西較快，這么多年走過來，從寫消息開始，我學(xué)習(xí)了很多。這次培訓(xùn)，比較深入，系統(tǒng)，教給大家基本的寫作框架，切合實(shí)際。而來參加培訓(xùn)，我都是趕完了活，來學(xué)習(xí)培訓(xùn)的，我認(rèn)為有這樣一個(gè)學(xué)習(xí)的平臺(tái)，無論如何對自己都是一種收獲，一種財(cái)富。

宋桂娃：通過前幾次的學(xué)習(xí)，我現(xiàn)在已經(jīng)有了一種意識(shí)，在看《新聞聯(lián)播》時(shí)，就會(huì)注意主持人口中哪一句是導(dǎo)語，人家的新聞是怎樣開頭的，怎樣才能吸引人？……我是一個(gè)善于抓住重點(diǎn)，善于體驗(yàn)生活，善于學(xué)習(xí)的人，讀書人是一個(gè)幸福的人，讀書能忘我，能消除煩惱，我在寫文章時(shí)，經(jīng)常會(huì)在夜晚孩子家人都睡下了，起來反復(fù)推敲，琢磨，我總是把為完成任務(wù)的態(tài)度變成“解決技術(shù)難題一樣”去解決它。印君：以前我寫東西可以說是隨心所欲，現(xiàn)在就不一樣了，通過這次培訓(xùn)，有了系統(tǒng)性地提高。我平時(shí)工作也較忙，寫稿子，包括這次培訓(xùn)都是擠出的時(shí)間，所以我很珍惜這次機(jī)會(huì)。

劉護(hù)強(qiáng)：這次的培訓(xùn)力度大，感受深，專業(yè)、系統(tǒng)，基礎(chǔ)掌握地更多一些。

劉亞軍：我是抱著小學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度來的，通過學(xué)習(xí)，來提高寫作能力和水平，在通訊寫作方面會(huì)多投稿。

屈保忠：我想用八個(gè)字來表達(dá)我對寫作的態(tài)度：自由、責(zé)任、激情、快樂。

王德勝：我感覺我缺乏發(fā)現(xiàn)美的眼光。希望以后多搞一些這樣的活動(dòng)，定會(huì)積極參與，提高自己。王肖麗：

高部長：這次培訓(xùn)方式“一對一”、“面對面”、“手把手”，是首次搞這樣的培訓(xùn)，我們有工廠、單位、自己三方面的責(zé)任。萬事開頭難，走過一段后，就不神秘了，就會(huì)覺得沒啥。人有兩種世界，一種是物質(zhì)世界，一種是精神世界，而“寫作是離自己精神最近的方式”，希望大家不要放棄，對自己另外的一種選擇，對工廠負(fù)責(zé)，對大家負(fù)責(zé)，對自己負(fù)責(zé)，去享受寫作過程的快樂，一起進(jìn)步。

編者按：第一批通訊員培訓(xùn)工作已經(jīng)進(jìn)入收尾階段，許多通訊員為了參加培訓(xùn)，加班加點(diǎn)完成手頭的工作，擠出時(shí)間來聽課，真的讓我們很感動(dòng)。在這次座談中，大家暢所欲言，談了各自剛開始寫稿子的一些體會(huì)、困惑、經(jīng)驗(yàn)，還有對這次培訓(xùn)的感受。這次交流，像一架無形的橋梁，拉近了編輯和通訊員之間的距離，對宣傳工作開展的意義有了不一樣詮釋。相信隨著時(shí)光的逝去，我們書寫的文字，不僅僅是對陜柴一段歷史的描述，而是一段歷史、一種精神的展現(xiàn)和傳承。讓我們共同努力，用手中的筆，描繪陜柴更美好的明天！

第四篇：通訊員培訓(xùn)心得

作為一名基層單位的通訊員和政工主管，怎樣在平凡的工作崗位上搞好宣傳報(bào)道工作，怎樣提高自己的寫作水平?筆者結(jié)合自己從事多年文字工作的經(jīng)歷談一點(diǎn)宣傳報(bào)道工作方面的一些體會(huì)和感受，為剛剛投入到這項(xiàng)工作中來的通訊員引引路，為企業(yè)宣傳報(bào)道工作搭建一個(gè)交流探討的平臺(tái)。首先要充分認(rèn)識(shí)宣傳報(bào)道工作的重要性，通訊員就是單位的喉舌，就是要將本單位所做的各項(xiàng)工作、所取得的成效進(jìn)行廣泛的宣傳，使更多的人了解本單位，為單位樹立良好的外部形象，贏得良好的聲譽(yù)。企業(yè)通訊報(bào)道員都是兼職的，絕大多數(shù)沒有文字功底和寫作基礎(chǔ)，不知怎么寫，寫哪些內(nèi)容，一提起寫宣傳稿件就害怕，把宣傳報(bào)道工作當(dāng)作負(fù)擔(dān)。事實(shí)上，新聞到處都有，平時(shí)在工作中，要做個(gè)有心人，要培養(yǎng)自己的新聞敏感性，多渠道獲取素材。俗話說，勤能補(bǔ)拙，要努力培養(yǎng)自己的新聞敏感性和洞察力，掌握新聞寫作的基本方法和技巧。一方面要利用業(yè)余時(shí)間多讀書看報(bào)，多學(xué)習(xí)他人的寫作技巧和方法，看看人家是從哪里入手，從哪個(gè)方面尋找切入點(diǎn)，不斷總結(jié)摸索，提高自己的寫作水平。另一方面堅(jiān)持學(xué)習(xí)公司領(lǐng)導(dǎo)講話精神，各種文件通知及集團(tuán)、股份、公司的報(bào)紙報(bào)刊，充分領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)，把握形勢要求，明確任務(wù)目標(biāo)，使自己的思維緊貼形勢、緊跟實(shí)際，通過學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，不斷充實(shí)自己。此外，通訓(xùn)員還要學(xué)會(huì)看懂生產(chǎn)報(bào)表、成本核算表和質(zhì)量日報(bào)，學(xué)會(huì)簡單的數(shù)據(jù)分析，從中發(fā)現(xiàn)新聞點(diǎn)。企業(yè)基層的宣傳稿件主要以報(bào)道本單位的人和事為主，只要將時(shí)間、地點(diǎn)、人物、事件四要素交待清楚，描述的內(nèi)容真實(shí)，不要留下后遺癥，不需要華麗的辭藻和過多的修辭手法，只要堅(jiān)持勤練、多寫，就會(huì)有所提高。要到生產(chǎn)的最前線去，要經(jīng)常深入基層采訪，了解員工的思想動(dòng)態(tài)，通過自己的切身感受，捕捉新聞要點(diǎn)，收集足夠的素材，激發(fā)自己寫好通訊報(bào)道的靈感。要結(jié)合工作實(shí)際，及時(shí)報(bào)道本單位職工中涌現(xiàn)出的好人好事，從中挖掘提煉亮點(diǎn)，寫出有深度的報(bào)道。多年來，我在寫檢修報(bào)道前，首先了解檢修時(shí)間、檢修意義，查看檢修項(xiàng)目表、了解檢修進(jìn)度、重點(diǎn)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，然后確定本次檢修報(bào)道的主要內(nèi)容。深入檢修現(xiàn)場，觀察檢修環(huán)境、參戰(zhàn)人員的精神面貌，跟蹤采訪項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和參檢人員，做好采訪記錄，拍好檢修照片，及時(shí)將檢修工作中的亮點(diǎn)報(bào)道出去，為檢修營造良好的氛圍，鼓舞參檢人員的士氣。筆者認(rèn)為，作為一名基層通訊員，要搞好宣傳報(bào)道工作，不僅要有吃苦耐勞的精神，還要有高度的責(zé)任感，從內(nèi)心深處培養(yǎng)新聞寫作的興趣，熱愛宣傳報(bào)道工作。用敏銳的觀察力，努力做到用心去感受周圍的一切，找出具有代表性的人物或事件，在平淡中挖掘出一份精彩，發(fā)揮一名基層通訊員應(yīng)有的作用，努力為企業(yè)的健康發(fā)展鼓與呼。

第五篇：通訊員培訓(xùn)心得

通訊員培訓(xùn)心得 充滿電汲足養(yǎng)出好文

為期三天的齊魯石化新聞宣傳業(yè)務(wù)培訓(xùn)雖已結(jié)束，但每位授課老師的精彩授教讓我意猶未盡，不僅開闊了視野且增長了見識(shí)，汲取到了電視專題報(bào)道、新媒體傳播、新聞實(shí)戰(zhàn)技巧、紀(jì)錄片創(chuàng)作、媒體新聞策劃采訪寫作及投稿要求等多層面、多形式、高深度的采寫知識(shí)和技巧，受益匪淺，深刻體會(huì)到了作為一名基層通訊員在企業(yè)發(fā)展中的重要作用，為我在今后的宣傳采寫拓寬和延伸的道路。

“把新聞當(dāng)成故事來寫”這幾乎是每個(gè)老師都提及要求的。如何把原本枯燥無味的新聞寫精彩，吸引讀者的眼球呢？孟繁濤老師解惑答疑了通訊員們在采寫過程中遇到的瓶頸問題，要充分利用和發(fā)揮基層通訊員最貼近一線的優(yōu)勢，發(fā)現(xiàn)新聞點(diǎn)，挖掘亮點(diǎn)，突出人物特點(diǎn)，抓準(zhǔn)熱點(diǎn)。采寫出精彩的故事。然而在新興盛行的新媒體發(fā)展的當(dāng)下，對許多習(xí)慣于紙媒宣傳的通訊員來說，有些跟不上腳步，在新媒體方面建樹頗深的孟老師給大家來了一次滿血充電。抓住微信“短小精、傳播快”的特點(diǎn)，供助網(wǎng)絡(luò)、電視的熱點(diǎn)。跳出固定模式，拓寬寫作思路，一樣會(huì)在新媒體宣傳上開花結(jié)果。

翻開我記錄下的初福君老師關(guān)于《媒體新聞策劃、采訪、寫作及投稿要求》的講授長達(dá)五頁紙的課堂筆記。喜悅、興奮、富足……獲取到了養(yǎng)分的心情甚好。初老師的授課詼諧幽默，從如何發(fā)現(xiàn)與策劃選題的來源、哪些企業(yè)新聞值得報(bào)道到深度報(bào)道的寫作及圖片應(yīng)用的要求等方面利用真實(shí)事例及他有趣的親身經(jīng)歷把通訊員們的學(xué)習(xí)氣氛調(diào)動(dòng)了起來，課堂上笑聲不斷，討論聲不斷，提問聲不斷，老師講得正是我們?nèi)笔У酿B(yǎng)分，例如：“調(diào)查突破能力，不到現(xiàn)場非好漢”中就點(diǎn)到了基層通訊員通病的癥候——編造篡改事實(shí)、粘貼拼湊舊聞、人物語言虛假等。初老師言辭鑿鑿，要求大家必須深臨現(xiàn)場一線、走到職工心里、捕捉最有趣的瞬間，異動(dòng)中抓到新聞點(diǎn)，方能講述最真實(shí)新聞故事。

“駑馬十駕，功在不舍”，我非常享受這次學(xué)習(xí)積累，補(bǔ)養(yǎng)充電的過程，同時(shí)在齊魯石化這支優(yōu)秀的通訊員隊(duì)伍中，我羞以為伍，通過這次培訓(xùn)，我找準(zhǔn)了努力方向，也堅(jiān)定了我成為一名優(yōu)秀通訊員的決心。把即將開始的大檢修的施工現(xiàn)場，當(dāng)作是歷練自己的戰(zhàn)場，讓一個(gè)個(gè)鮮活感人的故事和人物在我的筆下生輝。（橡膠廠丁苯一車間王靚）