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      威勝工作實習(xí)小結(jié)3

      時間:2019-05-15 14:00:18下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《威勝工作實習(xí)小結(jié)3》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《威勝工作實習(xí)小結(jié)3》。

      第一篇:威勝工作實習(xí)小結(jié)3

      工 作 小 結(jié)

      隨著在威勝工作的不斷深入,經(jīng)常會遇到各種類型的智能電表,以及他們所采用的各類通訊方式,剛開始的時候,對于部分通訊方式和它們的使用特點不是很了解,但又每天都會碰到。所以我就結(jié)合公司里經(jīng)常用到的及自己收集到的資料,把我們在檢測智能電表中常使用的通訊方式方面的知識,做出以下整理。其中比較常用的有以下幾種:

      紅外通訊包括近紅外通訊、遠紅外通訊。近紅外通訊指光學(xué)接口為接觸式的紅外通訊方式。遠紅外通訊指光學(xué)接口采用非接觸方式的紅外通訊方式,由于容易受到外界光源的干擾,所以一般采用紅外光調(diào)制/解調(diào)來提高抗干擾度。紅外通訊的主要特點是沒有電氣連接、通訊距離短,所以主要用于電能表現(xiàn)場的抄錄、設(shè)置。

      有線通訊主要包括RS-232接口通訊、RS-422接口通訊、RS-485接口通訊等。有線通訊具有傳輸速率高、可靠性好的特點。

      無線通訊包括無線數(shù)傳電臺通訊、GPRS、GSM通訊等。無線通訊技術(shù)使用無線數(shù)傳電臺可以在幾百米到幾公里的范圍內(nèi)建立無線連接,具有傳輸速率高、可靠性較好、不需要布線等優(yōu)點。使用GPRS或GSM網(wǎng)絡(luò)通訊,還可以充分地利用無線移動網(wǎng)絡(luò)廣闊的覆蓋范圍,建立安全、可靠的通訊網(wǎng)絡(luò)。

      電力載波通訊是通過220V電力線進行數(shù)據(jù)傳輸?shù)囊环N通訊方式。在載波電能表內(nèi)部,除了有精確的電能計量電路以外,還需有載波通訊電路。它的功能是將通訊數(shù)據(jù)調(diào)制到電力線上。常見的調(diào)制方式有FSK、ASK和PSK。處于同一線路上的數(shù)據(jù)集中器則進行載波信號的解調(diào),將接收到的數(shù)據(jù)保存到存儲器中。由此構(gòu)成載波通訊網(wǎng)絡(luò)。電力載波通訊的特點是不需要進行額外的布線、便于安裝;但是由于電力網(wǎng)絡(luò)上存在著各種電器,具有噪音高、衰減大的特點,這就限制了通訊傳輸?shù)木嚯x和速率。

      各種通訊方式優(yōu)缺點各有不同,具體到我的工作中,就是通過各種不同的通訊方式驗證智能電表的各項功能是否OK,以及驗證各種通訊本身的通訊性能是否完備。從而確保智能電表的功能良好,達到并保證公司能持續(xù)生產(chǎn)合乎質(zhì)量體系要求的各類產(chǎn)品,工作本身責(zé)任重大。

      第二篇:實習(xí)工作小結(jié)

      自20**年*月*日入職**至今已經(jīng)*多了,無論是做事、還是做人我都從這個溫暖的大家庭學(xué)到了很多,展望未來,我對公司的發(fā)展和今后的工作充滿了信心和希望,為了能夠制定更好的工作目標,取得更好的工作成績,我把參加工作以來的情況總結(jié)如下:

      一、前期工作總結(jié)

      對于企業(yè)來說,能力往往是超越知識的,公司對于人才的要求,同樣也是能力第一。人才的要求是多方面的,它包括:創(chuàng)新能力、社會活動能力、技術(shù)能力、協(xié)調(diào)與溝通能力等?!扒谀苎a拙”,以往接觸的行業(yè)都是外貿(mào)行業(yè),工業(yè)企業(yè)涉足甚少,我自覺加強學(xué)習(xí),虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,總結(jié)工作方法,在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下,從不會到會,從不熟悉到熟悉,我逐漸摸清了工作中的基本情況,找到了切入點,把握住了工作重點和難點,積累經(jīng)驗;另一方面,問書本、問同事,不斷豐富知識掌握技巧。我主要的工作分為以下幾塊:

      1、在建工程轉(zhuǎn)固定資產(chǎn)工作,已于2014年底完成并錄入U8系統(tǒng),后續(xù)零星轉(zhuǎn)入工作將逐步展開,配合相關(guān)設(shè)備部門進行相關(guān)資料查詢等。

      2、原料及包裝物帳務(wù)處理:從采購合同整合-->發(fā)票錄入-->倉庫入庫--> 車間領(lǐng)用-->車間耗用-->成本核算-->憑證輸入-->成本結(jié)轉(zhuǎn)-->報表。期間與技術(shù)科,原料倉庫,包裝倉庫,車間,成品倉庫溝通解決核對成本核算中出現(xiàn)的單據(jù),數(shù)量名稱不一致問題,督促倉庫車間對帳、及時提供生產(chǎn)日報表,進行日報表的數(shù)據(jù)糾正,進行各部門溝通協(xié)調(diào)。

      3、原料銷售成本結(jié)算、合同管理。

      4、日常與銷售公司,總公司的帳務(wù)核對,配合審計盤點等相關(guān)工作。

      5、按照規(guī)定編制每月的各種報表資料,準確無誤,并及時報告分管領(lǐng)導(dǎo)。所有合同,財務(wù)憑證,整理、裝訂和保存。生產(chǎn)日報表審核工作。

      以上重點部分是:成本核算,成本核算工作首先要有足夠的耐心和細心,不能出任何差錯,在每次核算成本的時候,每筆倉庫或車間的單據(jù)我都會核算比對;材料核算的管理,明確了成本費用的分類,真實反映當期的成本,為績效管理提供參考依據(jù)。公司每月的材料不但數(shù)量多,而且品種多,這也給財務(wù)成本和材料

      還因為材料品種多,出入頻繁,原料包裝名稱不統(tǒng)一更加重了工作量,但材料管理好了,到結(jié)轉(zhuǎn)成本的時候又遇到了很大的問題,我們成本項目共幾百類,還要按各個部門分類,而且又要符合公司的每月5報表時間截止要求,這樣我們的時間都非常緊張。成本結(jié)算來不及了我經(jīng)常的拿回家做,有時素性背著手提回去做。即使這樣現(xiàn)在的現(xiàn)狀還是一個月還沒結(jié)束下個月的憑證日報表又堆積如山。

      隨著公司業(yè)務(wù)的不斷擴大,2015財務(wù)部工作量越來越大,財務(wù)人員的人數(shù)并沒有相應(yīng)增加。但財務(wù)部能夠分清輕重緩急,有序地開展各項工作。完成了財務(wù)部的日常核算工作,并及時提供了各項準確有效的財務(wù)數(shù)據(jù),基本上滿足了公司各部門及外部有關(guān)單位對我部的財務(wù)要求。通過這件事我明白了,干財務(wù)工作只有你自己經(jīng)歷過,你才能明白它說明了什么問題,更能好好的改進和完善財務(wù)核算辦法。

      對于一直困擾我們財務(wù)部的結(jié)帳難問題:總公司要求的每月5日前出報表,每月15日前進行納稅申報的時間要求,目前也出現(xiàn)了新的轉(zhuǎn)機,公司決定要啟用EPR的生產(chǎn)模塊及采購模塊,對于解決目前整個流程的規(guī)范性會有很大幫助。ERP不僅是一個軟件,一個工具,更是對公司內(nèi)部業(yè)務(wù)流程和管理過程進行了優(yōu)化,主要的業(yè)務(wù)流程實現(xiàn)了自動化。

      二、主要經(jīng)驗和收獲

      在**工作的兩年多時間里,積累了許多工作經(jīng)驗,總結(jié)起來有以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲:

      (一)只有擺正自己的位置,下功夫熟悉基本業(yè)務(wù),才能盡快適應(yīng)新的工作崗位;

      (二)只有主動融入集體,處理好各方面的關(guān)系,才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài);

      (三)只有堅持原則落實制度,認真理財管賬,才能履行好財務(wù)職責(zé);

      (四)只有樹立服務(wù)意識,加強溝通協(xié)調(diào),才能把分內(nèi)的工作做好;

      (五)只有保持心態(tài)平和,“取人之長、補己之短”,才能不斷提高、取得進步。

      三、確立工作目標,加強協(xié)作。

      財務(wù)工作象年輪,一個月工作的結(jié)束,意味著下一個月工作的重新開始。我喜歡我的工作,雖然繁雜、瑣碎,也沒有太多新奇,但是做為企業(yè)正常運轉(zhuǎn)的命脈,我深深的感到自己崗位的價值,同時也為自己的工作設(shè)定了新的目標: 末來的二三個月里,將是非常忙碌充實的,首要的問題是即將上線的ERP系統(tǒng),了解運用起來,ERP不僅是個軟件,而是指建立在信息技術(shù)基礎(chǔ)上,以系統(tǒng)化的管理思想,為企業(yè)決策層及員工提供決策運行手段的管理平臺,ERP系統(tǒng)是一個在全公司范圍內(nèi)應(yīng)用的、高度集成的系統(tǒng)。數(shù)據(jù)在各業(yè)務(wù)系統(tǒng)之間高度共享,所有源數(shù)據(jù)只需在某一個系統(tǒng)中輸入一次,保證了數(shù)據(jù)的一致性。這也解決了長期困擾我們的原料包裝成品的名稱不一致問題,我們將更規(guī)范的跟進以及與其他部門的配合,做好財務(wù)工作。

      通過即將上線的ERP,我們把部門核算和內(nèi)部實質(zhì)性的結(jié)合在一起,再結(jié)合我們的財務(wù)總賬,可以使得工作更簡化和明了。ERP整合企業(yè)內(nèi)部主要或所有的經(jīng)營活動,包括財務(wù)會計、管理會計、生產(chǎn)計劃及管理、物料管理、銷售等主要功能模塊,所以中間的任意一環(huán)我們財務(wù)部都必須透徹了解,整個流程環(huán)環(huán)相扣只有每個環(huán)節(jié)都順利進行才能最終匯總到財務(wù)進行報表核算,與各部門協(xié)調(diào)溝通非常重要。

      以上是我對自己工作的總結(jié)匯總,敬請各級領(lǐng)導(dǎo)給予批評指正。在今后的工作當中,我將一如既往的努力工作,不斷總結(jié)工作經(jīng)驗;努力學(xué)習(xí),不斷提高自己的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力,以新形象,新面貌,為**重塑輝煌而努力奮斗。

      第三篇:實習(xí)工作小結(jié)

      實習(xí)工作總結(jié)

      加入泰鵬集團一個多月了,在這段時間里,我收獲頗多。應(yīng)楊經(jīng)理的指示我來到泰鵬集團下屬子公司家居公司進行為期10天的學(xué)習(xí)。在家居公司跟著人事部于部長學(xué)習(xí)到了很多東西,讓我受益匪淺。

      一、學(xué)習(xí)收獲

      1、首先作為一名新手HR,我來到家居公司的第一天,我最先開始了解家居公司的人員配置。家居公司一共四百多名員工,其中一線員工占70%以上,其中臨時工較多,占60%以上,這和公司的性質(zhì)分不開,我們是生產(chǎn)型企業(yè),需要大量的人力來完成我們的生產(chǎn)任務(wù),同時對各個部門各個車間的人員情況也有了初步的了解。

      2、其次,我了解了家居公司車間工藝流程。家居公司主要產(chǎn)品為花園帳篷,其次也有花架、藤編桌椅、建材等,其下設(shè)有個6個車間,分別是成型車間、焊接車間、噴淋噴涂車間、成品車間、縫紉車間和建材車間。我們采購回來的原材料從倉庫來到成型車間進行切割、加工、研磨,然后進入焊接車間進行焊接,之后進行噴淋噴涂,最后重組包裝,每一道工序都有質(zhì)檢員嚴格把關(guān),使產(chǎn)品的質(zhì)量得到保證。

      3、最后我在于部長的帶領(lǐng)下,我學(xué)會了如何接待應(yīng)聘人員,如何給他們介紹公司的基本情況以及各個崗位的崗位職責(zé)、薪酬等。也學(xué)會了一些處理員工關(guān)系的方式方法。

      二、工作中發(fā)現(xiàn)的問題

      1、車間工作環(huán)境較差、堆放物品較為雜亂。車間是聚集員工最多的地方,也是生產(chǎn)工作的主要陣地。然而我們的車間里比較臟亂,物品堆放也比較雜亂,這些容易造成原材料的浪費,工作效率無法提高,容易發(fā)生安全事故等問題。

      2、員工加班時間長,工作效率不高。家居公司現(xiàn)狀正處于旺季,這使公司的生產(chǎn)任務(wù)繁重,而缺少工人、招工難等問題造成工人惡性加班,如何讓員工改善加班,提高工作效率成為一個大問題。

      三、基于家居公司現(xiàn)狀提出管理建議

      1、實行5S管理

      5S管理即整理、陣地、清掃、清潔、素養(yǎng)。5S起源于日本,是指對生產(chǎn)中人員、機械、材料、方法等生產(chǎn)要素進行有效的管理,對于我們的企業(yè)很適用。

      整理即區(qū)分要與不要的物品,現(xiàn)場只保留必須物品。對生產(chǎn)現(xiàn)場的整理可以改善作業(yè)面積,現(xiàn)場無雜物,使行道暢通,減少磕碰的機會,消除管理上的物品混放、混淆等差錯事故,提高質(zhì)量;整頓即必需品依規(guī)定定位、定方法擺放整齊有序,明確指示,這樣不必浪費時間找物品,提高工作效率和產(chǎn)品質(zhì)量,保障安全生產(chǎn);清掃即清除現(xiàn)場內(nèi)臟污,清除作業(yè)區(qū)域的物料垃圾,保持現(xiàn)場干凈明亮;清潔,即將整理整頓實施的做法制度化、規(guī)范化,維持其成果;素養(yǎng)即人人按章操作、依規(guī)行事,養(yǎng)成良好的習(xí)慣,使每個人都成為有教養(yǎng)的人,這也是5S活動的核心。

      實施5S管理也有很多難點,比如我們的員工會認為工作太忙,沒有時間不愿意配合,也會有人認為5S管理只是傳統(tǒng)意義上的大掃除活動而已,難以引起重視。如果推行5S管理,我們需要預(yù)先制定推行方針,成立推行組織,制定評比方案,對員工進行培訓(xùn)等。

      2、對員工進行激勵

      公司現(xiàn)在面臨著員工加班嚴重,員工工作積極性不高,工作效率難以提高等問題。員工激勵包括精神激勵、薪酬激勵、榮譽激勵和工作激勵。公司的薪酬制度中包含薪酬激勵的成分,比如計件工資,獎金等,但是這方面也還有待完善。但公司忽略了其他方面的激勵,比如對員工的精神激勵,精神激勵就包括領(lǐng)導(dǎo)的認可表揚等,這方面不需要什么成本,只要咱們的領(lǐng)帶層多與基層員工進行溝通交流,對做的好的提出表揚,做的不好的提出批評。同時公司缺少高技術(shù)人才和年輕力量,完善我們的激勵機制對于人才也是多了一種吸引力。

      四、總結(jié)

      通過這短短兩個周的學(xué)習(xí),我能看到能了解到的東西有限,有些問題也只看到表面現(xiàn)象。還需要在以后的工作中多學(xué)習(xí)磨煉,把人力資源管理的專業(yè)知識應(yīng)用到實際工作中去,為公司貢獻自己的力量,也是自己得到提升。我希望在日后的工作中改善自己的不足之處,多學(xué)習(xí)處理各種問題的方式方法,積累經(jīng)驗,成為一名HR精英。

      第四篇:實習(xí)工作小結(jié)

      4月24日工作小結(jié)

      今天領(lǐng)導(dǎo)安排任務(wù)是讓我們回學(xué)校跟老師交流,詢問基地200畝塑料大棚種哪些蔬菜,怎么種,以及產(chǎn)值等相關(guān)問題。自己分內(nèi)任務(wù)是修改招聘系列表格、制作考勤表格并打印等?,F(xiàn)總結(jié)如下:

      一、基本情況

      據(jù)之前的可靠消息,我知道徐強老師經(jīng)常在外面做這方面的實踐指導(dǎo)項目,對種植行情以及產(chǎn)值很了解,汪承剛老師是育種這方面的專家,他對一些稀有品種的種子銷售渠道比較了解。我計劃找這兩個老師給我指導(dǎo)下。

      結(jié)果,徐老師不在(準備抽時間再來),汪老師說種子方面給我介紹相關(guān)單位購得,也答應(yīng)約時間去基地看下情況,做下種植指導(dǎo),同時讓我拿出一套種植初步方案,他給修改。

      表格打印選在杏花公園對面的一家打印店,結(jié)果系統(tǒng)構(gòu)架圖沒辦法完成A4到A3放印,還有部分表格打印時格式變動,不太美觀。打印價格是學(xué)校5—10倍。

      二、存在的不足之處

      1、做事情之前沒有明確自己想要達到什么目的,從而做事之前沒有做好系統(tǒng)的準備工作(沒有考慮到準備自己的一個初步方案,導(dǎo)致沒有拿到想要的資料)。

      2、對于需要打印的文件在做好后沒有仔細查是否符合要求(導(dǎo)致部分表格作廢,帶來損失)。

      3、打印價格比學(xué)校那邊貴很多(學(xué)校打、復(fù)印都是0.1元/張),帶來損失。

      三、以后需要做到:

      1、做事之前明確目的,做好系統(tǒng)準備工作。

      2、打印類文件做好后要仔細檢查。

      3、打印較多文件時選擇去學(xué)校內(nèi)打印店。

      第五篇:實習(xí)工作小結(jié)

      實習(xí)工作小結(jié)

      九月中旬,滿懷熱情的我和班上班上的一個同學(xué)應(yīng)學(xué)院的安排來到了文山州硯山縣盤龍中學(xué)進行維持3個月的頂崗實習(xí)。通過這段時間的努力工作和學(xué)習(xí),我收獲頗多,感觸甚深。我此次實習(xí)的內(nèi)容主要包括三個部分:物理教學(xué)工作實習(xí)、班主任工作實習(xí)、教育調(diào)查。現(xiàn)我將此次實習(xí)的工作匯報及總結(jié)如下:第一、物理教學(xué)工作實習(xí):3個月來我擔(dān)任了盤龍中學(xué)八(2)班的物理實習(xí)老師,負責(zé)整個班近3個月來得物理教學(xué)工作。

      第二、班主任工作實習(xí):配合指導(dǎo)班主任進行了3個月的班級日常管理工作。第三、教育調(diào)查:對當代中學(xué)生的心理情況做了調(diào)查。

      在教學(xué)實習(xí)中,我嚴格按照學(xué)校的要求進行教學(xué)工作,認真進行備課、教案編寫、按時上課、聽課、布置批改作業(yè);在指導(dǎo)教師的幫助與指導(dǎo)下開展教育教學(xué)工作;對初二教材反復(fù)地進行研讀;對教學(xué)方式不斷地進行改進和修正,力求能找到一種學(xué)生容易接收的講課方式,不斷的提高自己的教學(xué)水平。經(jīng)過這3月的教學(xué)實習(xí),我的收獲頗多,積累及學(xué)習(xí)到了一些小的教學(xué)經(jīng)驗,作為一門自然科學(xué)的教學(xué),在教學(xué)過程中應(yīng)該結(jié)合大量的生活中易于觀察到的現(xiàn)象對理論上得知識進行講解;在課堂上應(yīng)該多演示一些現(xiàn)象明顯的小實驗,吸引學(xué)生的注意力;講課不能完全按照教案的編寫內(nèi)容來講,應(yīng)該注意學(xué)生的反應(yīng),及時地對教學(xué)思路進行改變;在課堂上不能太過于死板,應(yīng)該想辦法來活躍課堂氣氛,并且一定要把課堂紀律維持好,才能取得好的教學(xué)效果。

      在班主任工作實習(xí)中,我極力地配合指導(dǎo)班主任對班上的日常工作進行處理,對學(xué)生進行管理;了解學(xué)生的思想動態(tài),并對學(xué)生進行安全、衛(wèi)生、心理方面的教育;組織開展了幾次班級活動,起到了促進師生關(guān)系、增強班集體凝聚力的作用。但是,我還有很多不足的地方,應(yīng)急能力不夠好,對學(xué)生的心理情況沒有了解透徹,作為實習(xí)班主任與學(xué)生間的初步溝通沒有定位好,對此,今后我會多這方面做一些提高和改進。經(jīng)歷了這3個月的班主任實習(xí),讓我逐步具備了做一名合格的班主任應(yīng)該具有的素質(zhì),但有很多地方仍需要改進和提高。

      最后,我進行了“初中生心理情況”的調(diào)查,本次調(diào)查我采用了問卷調(diào)查的方式,并收集問卷對調(diào)查問卷進行了分析和總結(jié)。

      三個月的實習(xí)雖然有說不完的酸甜苦辣,但在這段時間里我真的收獲了很

      多。學(xué)會怎樣開展教學(xué)活動,學(xué)會了如何跟學(xué)生進行溝通,學(xué)會了班級的常規(guī)管理。

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