第一篇：公務(wù)員面試成功三法則

公務(wù)員面試成功三法則

2012年421公務(wù)員考試的省份大省面試已經(jīng)到來，遼寧、湖南、湖北、四川、云南等省份的面試馬上就要登場，在此，中公教育專家通過多年教學(xué)經(jīng)驗以及總結(jié)考生的面試成功經(jīng)歷，為考生總結(jié)出面試成功三法則，為考生面試助力。

一、思維清晰

思維清晰包含三個層次的意思，即思維清晰=套路熟悉+要點齊全+簡潔明了

一是看到題能迅速反應(yīng)出這是什么類型的題，應(yīng)該應(yīng)用哪個套路，明確知道這個套路有哪些要點是必須要答的，要點務(wù)必要全。套路就是基本思路，是處事的原則、程序、要點，是對生活經(jīng)驗的抽象總結(jié)，很有指導(dǎo)意義。

二是要點答到稍微展開一兩句話即可，切忌長篇大論，一定要掌握時間。我前兩次面試都是差不多用足了時間，又過于啰嗦，這次相當(dāng)注意，5道題25分鐘的只用了16-18分鐘。

三是必備題型一定要熟記，如自我認(rèn)知類（自我介紹、報考動機(jī)、入職打算等），計劃組織題（會議、調(diào)研、宣傳、比賽等），每類至少背一道完整的題。

備考的考友在平時學(xué)習(xí)時，首先要做的就是快速熟悉公務(wù)員面試中的基本知識，了解答題思路，在平時的練習(xí)中熟記那些慣用的套路語言。然后就要每天進(jìn)行大量的練習(xí)，讓自己敢于大膽說話。同時，在練習(xí)時及時發(fā)現(xiàn)自己的不足，然后不斷地進(jìn)行總結(jié)。我們要把套路用于實踐，再用實踐豐富套路，而后再用完善后的套路指導(dǎo)實踐，不斷重復(fù)，不斷進(jìn)步。最后能達(dá)到跳出套路，有針對性、能切合實際地回答問題，這也是面試回答的亮點所在。

二、針對性強(qiáng)

積累了大量的基本知識后，考友就要增加自己的復(fù)習(xí)強(qiáng)度，務(wù)必記得經(jīng)常積累，經(jīng)常總結(jié)，總結(jié)思路，總結(jié)亮點，最終做到脫口而出。

這就要求我們一定要聽清題目，學(xué)會應(yīng)對，學(xué)會同義變換（尤其人際關(guān)系題），如人際關(guān)系題中領(lǐng)導(dǎo)非常固執(zhí)，經(jīng)常批評你，這個我們就可以說領(lǐng)導(dǎo)原則性強(qiáng)，更有利于我們開展工作，批評我是對我的高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。這個一定要靠自己總結(jié)積累，可以準(zhǔn)備一個筆記本，每天練習(xí)結(jié)束后把自己的思路進(jìn)行總結(jié)，做到天天總結(jié)，日日成長。到最后一兩個星期時，準(zhǔn)備幾張紙，把一類題的基本套路，答題亮點都總結(jié)到一張紙上，在最后備考階段，這張紙上所包含的內(nèi)容就是要集中提高復(fù)習(xí)的內(nèi)容。

三、語言感染力

有很多有過實戰(zhàn)經(jīng)驗的前輩總結(jié)過這一樣一句話：與人溝通=語言+聲音+表情，也就是說與人溝通光有語言交流是不夠的，還有很多因素影響著我們的表達(dá)。

一是語言流暢?？加芽梢酝ㄟ^無限答題，總結(jié)后答題，逐漸提升自己的朗讀能力?？加芽梢岳米x報紙、讀故事等練習(xí)語言的流程。

二是自信。聲音洪亮、堅定能讓傾聽者感受到說話者的自信，考友在練習(xí)時可以盡量使用短句，不要太長；每天清晨考友可以對著鏡子里的自己說：““我是最棒的，我一定能行！”，增強(qiáng)自己的自信心。

三是表情。說話時的表情變化也能帶動傾聽者的情感共鳴，這也是面試中與考官交流的很好的辦法之一。面部表情可以隨著自己所講述的內(nèi)容有點變化，尤其是在講述你自己的經(jīng)歷的時候，不要讓考官感覺只是在背答案。

最后，保持一個良好的心態(tài)，不管最終的結(jié)果怎樣，享受當(dāng)中的學(xué)習(xí)樂趣，增長自己的知識才是最重要的。這也是三次面試經(jīng)歷給我?guī)淼米钫滟F的經(jīng)驗。希望面試帶給我們的，不僅僅是一個職位，而是更多的人生感悟，更多的為人處事的經(jīng)驗，并用來指導(dǎo)自己以后的人生道路。希望我的經(jīng)驗?zāi)軒椭晒淇迹４蠹液眠\！

第二篇：公務(wù)員面試成功的啟示

面試成功的啟示！——思路+要點=答案！

克服套路的不足——思路+要點=答案

面試復(fù)習(xí)是一項系統(tǒng)工程，現(xiàn)在越來越多的朋友對面試都非常重視，本人對面試有些個人見解，發(fā)出來大家可以共同探討一下。

答題方法：思路+要點

答題的三要素：層次清晰，語言簡練，要點齊全

這個答題的方法，就是要大家大膽的拋棄套路，用思路和要點來答題，簡單來說：思路就是處理一類題總體程序，方法和要求。要點就是針對題中關(guān)鍵詞的解答。

答題的三要素：層次清晰就是說要把答案分成互不重復(fù)、不交叉的幾點來表達(dá)，除了演講等特殊題以外，其他的題最好能分層回答；

語言簡練就是說答到采分點就打住，點到為止，或者用一句話簡單解釋一下。不要過多擴(kuò)展。

要點齊全的意思是說，針對題目的關(guān)鍵詞，所涉及的問題，都要得到解決，或者說，題目的重要采分點都要說到，要全面，一題不能只答兩點就答完了，有頭有尾，分析問題全面，有反有正，辯證的思想一定要有。

組織題：

一、領(lǐng)導(dǎo)要你去塑料廠慰問60名下崗職工，你怎辦？

思路

1、和塑料廠聯(lián)系，取得下崗職工的姓名、住址、家庭電話

2、申請資金購買大米、面和食用油等生活物資； 分組慰問

3、發(fā)放慰問物資 了解下崗群眾的現(xiàn)狀、目前存在的生活困難及下一步的打算，鼓勵他們樹立生活的信心

4、匯總各組的慰問反饋，向領(lǐng)導(dǎo)匯報，并可以提出自己對解決此問題的可行性建議

分析：重點詞 本單位、塑料廠 60名 慰問 下崗（生活困難）

具體分析：

1.涉及2個單位——你在的單位，還有就是塑料廠，那么第一點自然就出來了.2.60名下崗職工，不可能你自己一個人去慰問，就要分組.3.慰問不僅僅是要做精神上的，例如鼓勵他們，了解他們的想法，還要有些實實在在物質(zhì)上的，這就涉及慰問物資的購買，同時注意要點出買的物資的性質(zhì)，因為我們不可能買些奢侈品去慰問下崗工人

做好以上各項準(zhǔn)備后，就要去慰問了，這時要說出慰問的具體內(nèi)容：了解下崗群眾的現(xiàn)狀、目前存在的生活困難及下一步的打算，鼓勵他們樹立生活的信心.4.，要做一個匯報，可以是口頭的，也可以是書面的.那么這題這樣分析以后，是不是會覺得比套路的回答要好一點呢？

二、你單位接到通知，半小時以后來檢查你單位電子政務(wù)實施情況，但是卻臨時停電了，領(lǐng)導(dǎo)的行程也不能修改，那么你怎么辦？

思路：這題的重點就在于，這個問題是可以通過你的種種辦法和努力解決的，那么我們就要想種種辦法解決好發(fā)電的問題。

要點：

1、打電話給電力部門，詢問是否能及時供電，如果能及時供電，就安心等待

2、如果不能及時來電，就查看本單位是否有發(fā)電機(jī)或者備用電源

3、如果沒有，可以向附近單位求助

4、如果領(lǐng)導(dǎo)來了，還沒能及時發(fā)好電，可以先給領(lǐng)導(dǎo)提供文字資料，等供電后，帶領(lǐng)導(dǎo)參觀，給領(lǐng)導(dǎo)演示，并認(rèn)真傾聽領(lǐng)導(dǎo)的意見，做好記錄。

5、在以后的工作中，我會提前做好后備電源和設(shè)備的準(zhǔn)備工作，杜絕此類事情的再次發(fā)生。

三、單位領(lǐng)導(dǎo)要你陪同一位老專家到水利工地考察，你怎么做？

關(guān)鍵詞： 老專家 水利工地

老專家 就要想到他的身體 帶藥品 選擇舒適的交通工具

水利工地就要想到要和他聯(lián)系

1、聯(lián)系水利工地，索要情況介紹，交專家先行參考

2、根據(jù)老專家的身體情況，攜帶常用藥品，選擇合適的交通路線和恰當(dāng)?shù)慕煌üぞ?，并征求專家的意?/p>

3、通知水利工地，做好接待工作，便于老專家到了就可以馬上開展工作

4、陪同老專家考察，記錄其建議和意見

四.某鄉(xiāng)鎮(zhèn)拖欠教師工資,教師集體上訪,領(lǐng)導(dǎo)讓你處理此事,你如何處理?

大家的問題是在細(xì)枝末節(jié)上糾纏不清，在一個采分點上擴(kuò)展太大。另外幾個采分點你說不到不得分，要一個點上說得再多也不得多分。

有的朋友說，到接待室，讓他們推選出代表，和代表談，看他們有什么問題，給他們講黨的政策，進(jìn)行思想政治教育。不能這么羅索。老師上訪，是可以的，但是上訪學(xué)校要停課，影響學(xué)生學(xué)習(xí)，在社會上造成不好的影響。再一個集體上訪要不要影響機(jī)關(guān)的正常工作程序？

這種題我來分析：

1、領(lǐng)導(dǎo)讓你處理，意味著你不是領(lǐng)導(dǎo)，你只能傾聽老師和鄉(xiāng)政府的意見，形成調(diào)查報告，領(lǐng)導(dǎo)指示你怎么做，而有的考生就忽略了自己的地位，直接發(fā)號施令了，這是越位。解決鄉(xiāng)級老師工資，最低也得是主管教育的副市長才能管的事呀。

2、有的考生說下去調(diào)查研究，此時教師也許在辦公室門外等著處理，要不領(lǐng)導(dǎo)能讓你處理嗎？這時不能再下去調(diào)研了，要馬上接待老師（不要畫蛇添足地說讓他們選出代表，接見代表），傾聽并記錄他們的上訪原因。（聽他們說為什么上訪，上訪是不是要形成記錄），用自己真誠的話語表明處理問題的態(tài)度。（此處就不要說得太細(xì)了，說如何安撫情緒，解釋有關(guān)政策，表態(tài)解決時限，你能作主嗎？你懂政策嗎？）

3、一分為二的觀點。不能光聽老師一面之辭，也要自己下鄉(xiāng)調(diào)查研究到底為什么鄉(xiāng)里拖欠老師工資。

4、只有在調(diào)查二方面情況后，才能向領(lǐng)導(dǎo)匯報，匯報后領(lǐng)導(dǎo)會指示你如何做。

5、有的考生要說哪些部門牽頭處理此事。此處有一個重要觀點，你自己也說不清楚的事情，你為什么要說？你就不能籠統(tǒng)地說，相關(guān)部門，有關(guān)部門，職能部門等外交辭令。自己給自己找麻煩？

6、如果暫時問題解決不了，怎么辦？（看你考慮問題是否全面）在安撫群眾，關(guān)心生活困難的群眾，幫助解決生活上遇到的問題。（此處也是點到為止，不要說得太具體）

我認(rèn)為答案應(yīng)該是這樣的：

一、認(rèn)真傾聽并記錄上訪老師反映的情況，用真誠的話語表明處理問題的態(tài)度。（高度概括，一要糾纏不清說得太具體，因為你們沒那個語言實力，言多必失）

二、下基層調(diào)查，了解鄉(xiāng)鎮(zhèn)拖欠老師工資的情況。（有的考生要批評鄉(xiāng)鎮(zhèn)拖欠工資的事情，你不是領(lǐng)導(dǎo)你能批評人家嗎，有的考生說現(xiàn)在的政策不允許拖欠老師工資，題干中都說了拖欠工資，你說不可能有這事，你懷疑考官出題水平，能行嗎？）

三、向領(lǐng)導(dǎo)匯報，在領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下與有關(guān)部門協(xié)調(diào)形成解決問題的方案。（你不是領(lǐng)導(dǎo)，你不能作主，要領(lǐng)導(dǎo)指示你。老師工資不是一個部門的事，要多個部門參與，有關(guān)部門四個字就代替了，形成解決問題方案，點到為止，不要在方案上糾纏不清，不要想太多）

四、如果暫時無法解決，要關(guān)心生活有困難群眾，幫助他們解決實際問題。（也是一語帶過，不在具體地說，也說是籠統(tǒng)地說，不要說得太清楚，你能說得清楚嗎？）

好了，這個題分析和答案我做完了，供你們參考。

我想提供給大家一個解題思路，而不是一個具體的答案。機(jī)關(guān)實務(wù)的面試題要想答好，要想這么幾點，你的角色定位，你是不是領(lǐng)導(dǎo)？你是領(lǐng)導(dǎo)這事如何處理，你不是領(lǐng)導(dǎo)只是個科員如何處理，要區(qū)別好。再一個要調(diào)查研究，比如你的意見領(lǐng)導(dǎo)不采納，就要回來再反復(fù)調(diào)查研究看看到底有沒有不對的地方。再一個要聽二方面意見,不能聽一面之辭（比如人際關(guān)系題）,再一個多想幾種可能，問題解決了怎么辦，沒解決怎么辦？如果建立效機(jī)制？防止此類事件再發(fā)生？

上面的這類題，其實是讓大家混淆自己的身份，有的題是考領(lǐng)導(dǎo)干部的，改一改拿來考公務(wù)員，他們知道考生都知道考領(lǐng)導(dǎo)干部的答案，考生背下來了以為自己占便宜了，那就上當(dāng)了。要分析公務(wù)員如何答。要分清自己的角度定位。這題也是考“上訪”這個社會問題。再一個大家答題時不要答得太專業(yè)，有的考生可能是學(xué)法律的，引經(jīng)據(jù)典，說得非常內(nèi)行。面試題要照顧到大部分考生的，你答得太專業(yè)就偏了，那么專業(yè)考官能聽懂嗎？他聽不懂你能得高分嗎？

再來給大家分析幾道題，希望能給大家一點啟示。

一、你是一名新參加工作的公務(wù)員，領(lǐng)導(dǎo)安排你寫一個有關(guān)經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境報告，你如何寫？

我分析的是思路，是要點，大家答題的時候語言可以稍微展開說一下。

1、要接受并重視這項工作，盡力完成好（表態(tài)）

2、查找相關(guān)資料和數(shù)據(jù)，做好背景材料收集整理工作；如果以前單位做過類似的報告，可以找出來做為參考。

3、針對企業(yè)，可以由我單位領(lǐng)導(dǎo)組織企業(yè)召開座談會。

4、對于相關(guān)部門，要及時與他們聯(lián)系，取得相關(guān)數(shù)據(jù)和材料

5、材料形成以后，要多向領(lǐng)導(dǎo)和同事虛心請教，最終形成報告，其中要提出自己的可行性建議。

二、某城區(qū)修公路，談?wù)勅绾翁岣呤┕みM(jìn)度。

第一 在電視報紙等媒體上發(fā)布通知，請有關(guān)車輛人員繞行。

第二 在路口設(shè)立告示牌，請車輛和人員繞行。

第三 施工時應(yīng)該保持一側(cè)正常通行，另一側(cè)施工。

第四 在避開交通高峰時修路。在夜間加快進(jìn)度。

人際題。

例：例子一天早晨，你在路過一扇虛掩的門時，聽到同事在議論你的事情，內(nèi)容還不簡單，你怎么辦？

一、我會冷靜下來控制好情緒，做好自己本職工作，不發(fā)生當(dāng)面沖突，以大局為重

二、我會通過調(diào)研和反思來掌握他們議論我的問題是否存在三、如果所議論的問題確實存在，我會在以后的工作中切實改正；

四、如果所議論的問題并不存在，并且影響輕微就以大局為重，不予追究；如果性質(zhì)嚴(yán)重，我會向領(lǐng)導(dǎo)匯報，取得領(lǐng)導(dǎo)的支持，利用適當(dāng)時機(jī)在公眾場合表明自己的態(tài)度

五、今后工作中注重和同事多交流、多溝通，協(xié)調(diào)好人際關(guān)系，以防類似事件再度發(fā)生。

注意一個原則：做為公務(wù)員要學(xué)會面對問題并積極解決問題??！不能只表明態(tài)度而不切實解決問題?。≡谟龅叫枰鉀Q的問題時一定要注意公務(wù)員的這一特點。注意結(jié)合生活中的真實事情進(jìn)行置換會有效地幫助我們?nèi)谌胨O(shè)情形當(dāng)中，有利于更清晰更好地分析題意！

同時注意凡事多想幾種可能！

總結(jié)：人際關(guān)系題答題思路：遇到問題要冷靜不能影響本職工作----冷靜之后調(diào)研反思---然后對掌握的情況進(jìn)行分類解決多想幾種可能---再者就是分情況認(rèn)真解決---最后在以后工作中的啟示

例：假如某村要修村村通公路進(jìn)行集資，但是群眾不理解反映前幾年錢也收了道也沒修，領(lǐng)導(dǎo)要你處理你怎么辦要點：

一、我會深入群眾中，了解不愿意集資的具體原因，并積極穩(wěn)妥進(jìn)行處理

二、如果是因為政策宣傳不到位，就要對這次村村通公路的政策進(jìn)行進(jìn)一步的宣傳，也可以具體舉例說明別的村也在交錢，村村通公路是為老百姓做實事，在切實解決實際問題，可以很好的帶動大家共同富裕

三、如果村民在對政策懂了，卻還不交錢，那么就要了解一下他們是不是在觀望、處在猶豫的階段，這時候就要發(fā)揮黨員和村干部的帶頭作用，由他們帶頭集資

四、如果有的村民不愿意集資是因為對集資款的用途不放心，那么可以在修路過程中對每筆錢的支出狀況進(jìn)行公示，做到公開透明

五、如果有的村民還是不交，就可以發(fā)動親戚朋友、或者村干部進(jìn)行勸解，做其思想工作

最終，我相信經(jīng)過我的多方努力，一定可以順利進(jìn)行集資，保證公路的修筑。

陷阱：對于之前為什么收錢沒修路不要深究

現(xiàn)象看法題：

1、有的城市舊城改造，把文化底蘊都改沒了，你怎么看？

1）肯定城市改造，但是改造不等于重建

2）不能千篇一律，應(yīng)有各個城市文化的特點和特色，要因地制宜，應(yīng)該吸取其他城市改造經(jīng)驗，比如紹興在城市改造過程中就有很好的經(jīng)驗

3）作為一名公務(wù)員，具體工作中不能照搬照抄外地的經(jīng)驗，要因地制宜，取人之長，補(bǔ)己之短

2、根據(jù)一項上海4000戶入戶調(diào)查，僅有1%的人愿意做工人；人才就業(yè)意向根據(jù)頻率最高的是政府機(jī)關(guān)。發(fā)達(dá)國家80%的優(yōu)秀人才集聚在企業(yè)，而我國只有30%左右的人才在企業(yè)。對此，你怎么看？

1）說明現(xiàn)象產(chǎn)生的原因： “這一調(diào)查結(jié)果表明?官本位?等傳統(tǒng)觀念的影響根深蒂固，也說明我國企業(yè)人才開發(fā)

存在問題。目前企業(yè)人才開發(fā)亟須關(guān)注兩大核心問題：一是人才開發(fā)“雙軌制”導(dǎo)致企業(yè)人才總量不足、結(jié)構(gòu)失衡；二是企業(yè)人才開發(fā)“轉(zhuǎn)型”特征明顯，提高企業(yè)競爭力的人才開發(fā)制度缺乏。

2）解決措施：基于提高企業(yè)競爭力、建設(shè)創(chuàng)新型國家等方面的需要，我國應(yīng)積極實施企業(yè)人才優(yōu)先開發(fā)戰(zhàn)略，實施集聚優(yōu)秀人才投身企業(yè)的政策，規(guī)范企業(yè)人才開發(fā)中的政府、企業(yè)和市場關(guān)系等。

3）聯(lián)系公務(wù)員自身，根據(jù)社會的發(fā)展不斷充實自我，努力完成工作，努力學(xué)習(xí)。不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平，提升自己的修養(yǎng)。

3、大學(xué)生可以買半價票，可以享受條件較好的候車室，而民工就沒有半價票，還得在車站廣場頂風(fēng)冒雪，你怎么看？

1）現(xiàn)象存在，應(yīng)引起關(guān)注

2）大學(xué)生半價，農(nóng)民工全價是因為大學(xué)生沒有收入，農(nóng)民工有收入

3）農(nóng)民工為社會發(fā)展做出了巨大貢獻(xiàn)，應(yīng)給他們適當(dāng)?shù)膸椭完P(guān)注

4）隨著社會制度的完善，經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，相信一定能改變這個現(xiàn)象

4、現(xiàn)在有人說：“節(jié)儉是小農(nóng)意識”，你怎么看？

1）“節(jié)約是小農(nóng)意識”這種說法并不正確，在不同的時期對節(jié)約有著不同的理解

2）在舊社會和新中國成立之初，社會物質(zhì)資料還不十分充足的情況下，要提倡節(jié)約

3）在中國整體進(jìn)入建設(shè)小康社會階段，物質(zhì)生產(chǎn)比較豐富的情況下對于節(jié)約有了新的理解，例如：建設(shè)科學(xué)發(fā)展觀時，要提倡人與自然的和諧發(fā)展，要節(jié)約資源，比如煤、電、森林等，自然資源，現(xiàn)在提倡的節(jié)能減排也是這個道理

4）但是過分的節(jié)約對于經(jīng)濟(jì)發(fā)展也不利，要提倡適度消費，拉動內(nèi)需，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

5）現(xiàn)在正在提倡做節(jié)約機(jī)關(guān)，節(jié)約型政府，我作為一名公務(wù)員一定要做到節(jié)約每度電，每張紙，使更多的資源能用到真正需要它們的地方去。

5、當(dāng)前社會上賣假藥，假酒等假東西很多，你對此有何看法

1）市場經(jīng)濟(jì)不健全的產(chǎn)物，監(jiān)管不夠、消費者維權(quán)意識不夠

2）對市場有危害，對人身有危害

3）解決措施

4）表態(tài)，通過法律、法規(guī)要杜絕假煙假酒的銷售

6、“以人為鑒”。你認(rèn)為這句話正確嗎？對你有何啟示；

1）解釋語句的意思

2）辯證的看

3）人格和工作上的完善

4）聯(lián)系公務(wù)員公務(wù)員7、4月7日，湖南省人口計生工作會議召開，要對違反計生政策超生多生的名人、高收入者等公開曝光！引起一片爭議。請問你對此怎么看？

1）表態(tài)：有一定的合理性（名人、富人超生現(xiàn)象比較常見，經(jīng)濟(jì)處罰失效），但不合法

2）正面作用：能夠在一定程度上遏制名人、富人超生現(xiàn)象

3）負(fù)面作用：侵犯了公民的隱私權(quán)，實際作用有限

4）建議：計劃生育是基本國策，必須堅決執(zhí)行；但執(zhí)行必須做到有法必依，要依法行政，不能違法用權(quán)；要探討在新的形勢下如何有效解決名人、富人超生的社會問題，建立有效機(jī)制。

8、“謀事在人，成事在天”，聯(lián)系實際談你的看法

1）一個人做事前應(yīng)該認(rèn)真謀劃，但是謀劃了還有很多客觀因素，不一定能成功

2）發(fā)揮人的主觀能動性

3）有可能不成功，但是要盡全力，努力做好，擺正心態(tài)

4）聯(lián)系公務(wù)員實際

9、老子說：“勝人者有利，自勝者強(qiáng)”，你怎么看？

1）老子的這句話的意思是說：戰(zhàn)勝了別人，將會取得有利地位；戰(zhàn)勝了自己，將會令自己強(qiáng)大。說明了自信，自律，自己戰(zhàn)勝自己的決心，勇氣是非常重要的。

2）盡管生活中我們會遇到客觀的困難，但其實困難是相對的。人最大的困難，最大敵人是自己。往往都是，個人無法過自己本身的一關(guān)。在逆境時，如果能戰(zhàn)勝自己，重塑信心，加倍努力，將會令自己的力量更加強(qiáng)大，那么將迎來更大的勝利；

3）在過去的學(xué)習(xí)生涯中，我也一直這么想的，也這么做。學(xué)習(xí)中不刻意跟別人比較，只求自己盡最大努力，遇到困難，不放棄，自律并自強(qiáng)不息，最后都能取得滿意的成績。我想在以后的工作中，我也會這么要求自己。假如我成為一名公務(wù)員，我將嚴(yán)格要求自己，不斷學(xué)習(xí)進(jìn)步，提高自己的業(yè)務(wù)技能及其他方面的能力，使我的工作越做越好

10、俗話說：“銅錢是圓的，但是里面確是方的”，你怎么理解？

1）這句話說了，一個為人處事的原則問題，要一分為二的看；

2）一方面，做人要“圓”中帶“方”，“方” 是做人之本，是堂堂正正做人的精神支柱，是一種正氣，是一個人的靈魂，但是如果一個人過分方方正正，就會像生鐵一樣，一扭就容易斷,所以要有一個度，要恰到好處；

3）另一方面，“方”外要“圓”，“圓” 是做人之道，處世要圓通、善于用技巧，但是一個人如果八面玲瓏，圓滑透頂，久而久之也不會有太多的人愿意與之交往。所以做人要像銅錢一樣，圓中有方，方外有圓，外圓而內(nèi)方；

4）針對自己，自己也是這樣做的，秉持一份正氣，做人剛正不阿，外在圓潤隨和，外圓內(nèi)方

11、有一座橋,還沒通過驗收,就發(fā)生崩塌事故，對此你有何看法？

1）非常不應(yīng)該，但也存在，這至少說明修橋的施工方和監(jiān)理方?jīng)]有嚴(yán)格按照國家橋梁施工的有關(guān)要求和規(guī)格程序行事質(zhì)量和安全監(jiān)管

2）造成的原因：不以群眾的根本利益為重，忽視了質(zhì)量和安全監(jiān)管，相關(guān)的處罰措施不力

3）應(yīng)該按照相關(guān)的規(guī)章制度辦事，重視質(zhì)量，加強(qiáng)監(jiān)管，對出現(xiàn)問題的單位和個人加大處罰力度，引以為戒

4）作為一名公務(wù)員也應(yīng)該把人民的利益放在最首位，將全心全意為人民服務(wù)放在首位，努力做一名組織放心，領(lǐng)導(dǎo)信任，群眾滿意的公務(wù)員。

12、作為公務(wù)員,請你談?wù)劇扒Ю镩L堤潰于蟻穴”這個成語對于你有什么啟發(fā)？

1）解釋

2）哲學(xué)道理

3）正反兩面

4）聯(lián)系公務(wù)員實際

13、孔子曰：不教而罰謂之虐。請你談?wù)勀愕目捶ā?/p>

1）一個人出現(xiàn)了錯誤如果沒有跟他指明原因，不告訴他錯在那就體罰他這樣是不對的2）如何幫助單位能力水平差、出錯的同志，不歧視，如果是工作能力則鼓勵他努力學(xué)習(xí)，努力提高，如果是經(jīng)驗不足，那么則盡力幫助他

3）作為一名公務(wù)員，應(yīng)努力幫助他人，不斷提升自我，注意團(tuán)隊合作精神

14、“境由心生”有怎樣的心境就有怎樣的人生，你是如何看的？

1）解釋“境由心生”，這句成語的意思是人的心情的好壞會直接影響到他對環(huán)境感知的差異。

2）以什么樣的心情解決問題就有什么樣的結(jié)果，例舉實例說明（正反兩方面舉例）

3）聯(lián)系公務(wù)員自身，應(yīng)該努力的提高自己素質(zhì)，以正確、積極的態(tài)度面對困難和問題。

15、作為公務(wù)員,請你談?wù)劇耙阉挥?勿施于人”

1）自己不想做的也不要強(qiáng)加給別人

2）正反舉例，正面：換位思考，多理解別人，言語律己，寬以待人，包容別人，這樣有利于工作的完成和團(tuán)隊的合作；反面：工作單位不為職工思考，不利于工作的開展，會出現(xiàn)很多意想不到的問題

第三篇：公務(wù)員面試：牢記公務(wù)員面試成功十句箴言

給人改變未來的力量

公務(wù)員面試讓很多考生高度緊張、漫無頭緒，中公教育專家特為考生整理了決勝考場的十句箴言，牢記這十句話，你就擁有了進(jìn)入公務(wù)員隊伍的入場券，考生們且看且珍惜吧。

1.有舍我其誰的氣魄

會的題目要自信，不會的題目也要自信，要有舍我其誰的氣魄，講話時別吞吞吐吐，要干凈利落、聲音洪亮。要有一股狠勁、一股霸氣，兵來將擋、水來土淹，一夫當(dāng)關(guān)萬夫莫開，狹路相逢勇者勝。如此強(qiáng)大的自信來自何方呢，那就要堅持練習(xí)。

2、答題的立意點和深度廣度

其實面試分?jǐn)?shù)很難拉開差距，除非表現(xiàn)得完美無缺，如何能做到完美無缺呢，必須要有好的立意點，也就是有新意、有亮點、有內(nèi)涵，考官喜歡聽你說，覺得你這人不錯，所以就給你加幾分了。

如何開發(fā)自己的亮點?一是要背誦名言，記住典故。盡量用常用名言，并且合理自然地運用;二是平時關(guān)心、整理、背誦時政熱點以及十八大報告等;三是整理一些有意義、有創(chuàng)意的經(jīng)歷，以便考試時套用。

平日里多看新華網(wǎng)、人民網(wǎng)等一些網(wǎng)站，以及新聞1+

1、朝聞天下、新聞聯(lián)播、今日觀察等有深度的電視節(jié)目，一方面了解熱點;另一方面，可以借鑒和學(xué)習(xí)權(quán)威人士的評論。

3、辯證、全面的思維

公務(wù)員應(yīng)該有理性的辯證思維，反映到面試上就是有些問題要看得全面，不能過于片面地回答。舉個例子：農(nóng)村婦女死去丈夫后，丈夫欠下的債，她本可以不償還的，但她卻不顧生活的困難和孩子學(xué)習(xí)的壓力，毅然接受替丈夫還款，而且還登報尋找債主，對此，你有什么看法?

對這道題，正?；卮饡r只會肯定這個婦女的行為，而忽略了可能會產(chǎn)生以此詐騙的問題。這個點如果答到了，答題就比較完善了。所以中公教育專家建議考生看到題目可以想想有沒有什么弊端，盡量全面一些中公教育。

4、分配好答題時間

熟悉面試、了解面試，同時堅持答完題目，盡可能熟悉面試各類題型。根據(jù)進(jìn)考場時間微調(diào)自己的答題時間，越往后進(jìn)去越要采取精答法。即，要點答題法。

5、要善于總結(jié)

備考過程中能學(xué)習(xí)很多東西，也可以總結(jié)很多東西。最好準(zhǔn)備一個筆記本或者用電腦WORD隨時寫下心得總結(jié)。有總結(jié)，心里才有底，有成就感，復(fù)習(xí)時會更細(xì)

心，同時要將一些要點、注意事項寫下來，回過頭來可以再看看?？偨Y(jié)得越多，復(fù)習(xí)越細(xì)，你的成績就更高了。

6、言語要流暢

有人說自己口才太差，過不了面試，其實這不是真的，口才確實對面試有幫助，但真正能說會道的未必能過面試。如果答題有偏差、答不好，口才再好也沒用。如果你口才不好，請相信勤能補(bǔ)拙，請用心準(zhǔn)備，多背些經(jīng)典答案，長此以往，你的話就多了，也變流暢了。總之，流暢對于面試很重要，但不是唯一的因素，一定要雙管齊下才能贏得考官青睞。

7、不說太絕對的話

有些觀點不好說是正不正確，甚至全不全面、可不可取也不要說，直接分析即可。例：有人說，做領(lǐng)導(dǎo)要懂得“逢人且說三分話，未可全拋一片心”，你是怎么看的?有人一上來就一棒子打死，說這個觀點是錯誤的，顯然是不妥的。

穩(wěn)妥的答題方式應(yīng)該是：先說做人應(yīng)該真誠，不能謊話連篇，言不由衷，欺上瞞下;再說辦事情要注意說話方式的靈活性，如果什么話都說可能造成別人的反感，影響工作，所以有時候也會少說幾分話;再說但是對于一些壞人，不懷好意的人，一句話都不要說，何況三分話;再說公務(wù)員有些機(jī)密的事情，是一分都不能說。這樣就能回避給觀點定性的問題，這個技巧面試會經(jīng)常用到，請細(xì)心體會。

8、背誦一些名人名言及領(lǐng)導(dǎo)人講話

背誦一些政府官方語言、名言、典故，尤其是中國古代的傳統(tǒng)文化，因為考官坐在那已經(jīng)很累了，你說幾句有特色、容易理解卻又不俗的中國古代名言，絕對會有加分。以后當(dāng)公務(wù)員、為人處事都能用得著，同時，多背一些政府官方文件比如十八大報告，十二五規(guī)劃等等。

9、關(guān)于時政熱點答題，請一定準(zhǔn)備好

時政熱點一定要準(zhǔn)備充分。因為有些地方面試常考時政熱點看法，可以有很多角度進(jìn)行切入，這些需要大家平時多思考總結(jié)。

10、備考期間養(yǎng)成好習(xí)慣

第一，多聽。要利用一切機(jī)會來聽其他考友的答題，不要因為擔(dān)心別人答得好對自己造成心理壓力，而放棄了向別人學(xué)習(xí)的機(jī)會;同時也不要因為別人答不好，而覺得聽也可不聽也罷。多聽考友答題，一方面可以學(xué)習(xí)別人優(yōu)秀的地方，另一方面也會盡量去避免一些失誤offcn版權(quán)。

第二，多說。面試是一種交流，如果表達(dá)能力欠差，即使思路再清晰，要點再齊全，也不能拿到高分。因此在備考的過程中要多說，不用擔(dān)心說得好還是不好，要相信開口有益。

第三，多總結(jié)。練習(xí)的題目如果練過就丟掉不管，等于白練，起不到任何效果的。要養(yǎng)成記錄和整理的習(xí)慣，并簡單地寫出答案要點，而且到一定時間后要回顧，真正做到“溫故而知新”。同時，也要注意對各種題型的總結(jié)，比如說社會現(xiàn)象題要怎么去回答，基礎(chǔ)框架如何進(jìn)行梳理等等。

第四，多助人。助人實為助己，在面試備考的過程中，遇見考友不懂的題目要幫忙講解，實際上等于自己又溫習(xí)了一遍，而且通過給別人講解題目也能夠讓自己的思路越來越清晰、表達(dá)越來越流暢。

中公教育專家建議考生認(rèn)真思考以上復(fù)習(xí)建議，面試成功的大門一定會向你敞開。

第四篇：公務(wù)員面試成功四大鐵律

公務(wù)員面試成功四大鐵律

華圖教育（bj.huatu.com）游宇

公務(wù)員面試的成敗是有許許多多因素共同決定的，有些是我們自身可以去改變或者改進(jìn)的，當(dāng)然也有一些是我們無法左右的，因此筆者建議考生要去改變那些能夠改變的，超出我們能力之外的我們只能抱有一個良好的心態(tài)。

應(yīng)對面試，我們需要充分的準(zhǔn)備，知識、言語、表達(dá)、自信、形象......其實除此之外還有一樣是我們很難在短時間改變的，就是一個人的性格。

尤其對于對于性格比較內(nèi)向的同學(xué)來說，面試是非常難以跨越的一道坎，因此考生要做好以下幾點，讓自己的面試中有更加出色的表現(xiàn)。

一、要改變觀念。許多性格內(nèi)向者認(rèn)為，在職場上，性格外向者占有天然的優(yōu)勢，從而在認(rèn)識上就感覺自己低人一等，這種心態(tài)表現(xiàn)出來就是不自信，易自卑。其實不然，職場上需求的是表達(dá)能力和溝通能力，以及團(tuán)隊合作能力，而性格內(nèi)向并不代表著這三種能力就差，性格內(nèi)向只是表示自己不擅長去主動表達(dá)自己，所以要想通過面試，就得首先改變這一觀念，要學(xué)會主動去表達(dá)、表現(xiàn)自己，從而讓面試官注意到你，并對你感興趣，這是面試成功的基本條件。

二、要有自信。許多內(nèi)向的求職者在進(jìn)入面試后，會因為自己的性格而感覺到自卑，甚至?xí)杏X到害怕、膽怯，致使自己發(fā)揮失常，面試失敗，從而感到更加自卑，進(jìn)入一種惡性循環(huán)。其實這完全沒必要，因為不管你自卑還是自信，面試仍然會面試，而自卑容易讓你發(fā)揮失常，自信容易讓你發(fā)揮超常。建立自信的方法有多種，比如說經(jīng)常暗示自己能行、走路時讓速度加快、嘗試正視別人等，自信是一種心態(tài)的轉(zhuǎn)變，是從消極表現(xiàn)到有欲望去主動表現(xiàn)的轉(zhuǎn)變。

三、要做好準(zhǔn)備。面試準(zhǔn)備包含兩個方面，一類是常識性準(zhǔn)備，比如說大多數(shù)面試時面試官問的問題都是常識性的，所以準(zhǔn)備好這些問題的答案，可以有效的避免面試時出現(xiàn)驚慌失措等情況的出現(xiàn)，并且可以讓自己在回答問題時給面試官留下條理清晰等良好印象；另一類則是心理準(zhǔn)備，這一準(zhǔn)備更為重要，在面試之前保持良好的心態(tài)是面試成功的關(guān)鍵，同時也要做好數(shù)次失敗而不氣餒的心理準(zhǔn)備。

四、要突顯自己的優(yōu)點。避開劣勢，突出優(yōu)勢，是求職者在求職時推銷自己的最常用手段。通常情況下，與性格外向的求職者相比，性格內(nèi)者的求職者一般具有細(xì)心、沉穩(wěn)、敬業(yè)等優(yōu)點，這在職場上無疑是另外一種優(yōu)勢。而突出優(yōu)勢的另一個特點，就是在選擇崗位時盡可能的選擇與自己的性格相符或者不相沖的，不選擇與自己性格相反的，比如說性格內(nèi)向的不宜選擇直接與客戶交流的工作崗位等。

第五篇：公務(wù)員面試成功從自我介紹開始

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公務(wù)員面試成功從自我介紹開始

公務(wù)員面試中雖然沒有明確要求自我介紹，但是在答題中也會將這方面內(nèi)容“牽引”出來，因此，考生在考前還是要備一份完美的自我介紹，以備不時之需。要想把自我介紹做好不僅要對自身有清晰的定位，同時還要善于自我總結(jié)、自我反省和自我規(guī)劃。其實，自我介紹不僅僅是介紹自己，也是一次在考官面前展示自我的機(jī)會。在此，中公教育專家從內(nèi)容和表達(dá)兩個方面為廣大考生講解公務(wù)員面試如何成功自我介紹。

一、成功的自我介紹包括以下幾個信息 第一，基本信息

在介紹個人的基本信息時陳述務(wù)必要簡明扼要、抓住要點。比如介紹學(xué)歷，只需談本專科以上的學(xué)歷;如果工作經(jīng)歷豐富，選幾個有代表性的或者你認(rèn)為重要的介紹就可以了，且這些內(nèi)容一定要和應(yīng)考職位有關(guān)系。同時，還應(yīng)注意對自己的品質(zhì)加以介紹。公務(wù)員選拔的標(biāo)準(zhǔn)是“德能勤績廉”，“德”占首位，這就首先要求你本質(zhì)上是一個好人。在做自我介紹的時候可以介紹這些品質(zhì)，如愛崗敬業(yè)、勤勞善良、勇敢正直、樂于助人等，最好適當(dāng)舉例來證明，不要空談。第二，專業(yè)背景

擁有扎實的專業(yè)功底會讓考官覺得踏實、可靠。介紹專業(yè)知識可以從學(xué)習(xí)、工作中取得的成績著手，如發(fā)表過什么文章，獲得過什么榮譽。如果考生報考的是稅務(wù)部門，可以強(qiáng)調(diào)自己經(jīng)濟(jì)類課程取得的優(yōu)異成績;如果考生報考的是法院，可以說自己已經(jīng)通過司法考試。第三，工作能力

能力和知識不是一回事，知識是理論，能力是實踐。這部分最好結(jié)合自己的生活經(jīng)歷和工作背景介紹。如果是應(yīng)屆生，則可以談?wù)勗趯W(xué)校參加的活動，有工作經(jīng)驗的人應(yīng)在此重點介紹自己的工作經(jīng)歷。第四，愛好特長

除了專業(yè)知識和工作能力，考官還希望選拔出一個全面發(fā)展有生活情趣的人，這就體現(xiàn)在興趣愛好上。這一部分介紹得好可以起到錦上添花的作用，但一定要簡單而精煉。如果沒有特別的特長，也可以不說。

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第五，缺點不足

每個人都有缺點，這很正常，切勿避而不談。在陳述自己缺點的時候，一定要真誠，要對缺點進(jìn)行深刻的反思和批判。不要妄圖哄騙考官，或者耍小聰明，把優(yōu)點當(dāng)缺點講?？脊匍喨藷o數(shù)，一定能夠識破你的小伎倆，從而認(rèn)為你過于圓滑。第六，總結(jié)

結(jié)尾的總結(jié)可以隨意、自由一些。簡單幾句表明自己的工作態(tài)度，再談?wù)勀銓ξ磥淼脑O(shè)想，結(jié)尾處可適當(dāng)?shù)乇頉Q心。

二、成功的自我介紹還需要注意以下問題 第一，內(nèi)容真實

真實是自我介紹的基本要求。考生不但要誠懇地說出自身的優(yōu)勢，也要客觀地說出自身存在的不足，正確處理好優(yōu)點和缺點之間的比例關(guān)系，向考官展示一個真實的自我。第二，表達(dá)精煉

就是要求考生做自我介紹的時候，每句話都要說到點子上，最好字字都能體現(xiàn)你對自己的正確認(rèn)知和崗位匹配性。記住，言多必失，話說的太多不但容易暴露自己的不足，還會讓考官覺得冗長，沒有繼續(xù)聽下去的興趣。另外，口頭禪、磕巴、停頓太久、啰嗦重復(fù)、一口氣說到底都是表達(dá)時的大忌，考生若是有以上問題，要在考前多加練習(xí)。第三，神情自信

自信不但是成功最重要的砝碼，也是一名準(zhǔn)公務(wù)員必須具備的一種氣質(zhì)。要想給主考官留下好的印象，最首要的是表現(xiàn)出自己的自信心，落落大方地回答考官的提問，真誠地與考官交流。你的舉手投足之間，就能將自信這種內(nèi)心潛在的東西塑造成外在形象和表現(xiàn)，展示在考官面前。

總之，在整個自我介紹的過程中，敘述的線索要清晰，結(jié)構(gòu)混亂、內(nèi)容過長的自我介紹會給考官們留下雜亂無章、個性不清晰的印象，并且讓考官分散注意力，喪失繼續(xù)進(jìn)行面試的興趣。中公教育專家提醒考生同時注意介紹你與其他考生的不同之處，展現(xiàn)你與應(yīng)聘職位相關(guān)的能力，才能在激烈的競爭中取勝。