第一篇：組織工作總結(jié)

工作總結(jié)

時間如梭，加入經(jīng)管系團總支不知不覺已經(jīng)過去一個學(xué)年，漸漸地在這里收獲的果實也越來越多。

在經(jīng)管系團總支，經(jīng)過一個學(xué)年的成長，原來經(jīng)管系團總支真是一個大家庭，教會我什么叫人心可貴。剛剛開始會當(dāng)是個小朋友，什么都像媽媽那樣手把手教，連寫份策劃書、新聞稿、借條等都慢慢的教會你，那時讓我覺得這是一種幸福。因為有他們這群耐心指導(dǎo)我們的部長和老師，讓我在挫敗是懂得站起，讓我在失意時懂得接受?？墒?，如果你一味的原地踏步，他會很生氣，因為他覺得你是個不懂事的小孩。所以在這一年里我學(xué)會成長，逼著我自己向前跑，就算跌倒我也要自己爬起來，因為我要趕上末班車。

生活會隨著時間的變化而變得現(xiàn)實與理想。但是不是所有的一切事情都能夠在自己的掌控之中，就像這個學(xué)期的我。本來我是打算繼續(xù)做我的工作人員，從來就沒想過我會自己去參加由我們自己組織舉辦活動的參賽者。

在別人的鼓勵下，我組隊參加了第六屆科技文化節(jié)第二屆“修身篤行，綻放青春”專業(yè)技能大賽和第六屆科技文化節(jié)經(jīng)濟管理系第五屆“踐行青春志，啟航中國夢”創(chuàng)業(yè)實戰(zhàn)大賽。在這兩個活動中我充分的體現(xiàn)了參賽者與工作人員的感受，體悟這兩個的區(qū)別，同時也在活動中吸取經(jīng)驗，參加比賽就會更加了解到活動的不足與優(yōu)點。作為一名參賽者，我們只要做好自己的本職就是最好的參賽者。但是對于我來說不僅只要做好本職還同時注意舉辦單位的一舉一動。就像我在參加第二屆專業(yè)技能大賽的閉幕式時，我覺得這是一場不錯的活動。主辦單位能夠井然有序的進行，應(yīng)該是之前的準備非常的充足，所以對于作為參賽的我來說覺得是不錯的活動。但是還是有不足的地方，或許他們之前沒有知道對于吃過辛辣食品再去品味其他調(diào)味品是沒有味覺的，我覺得在這里對于參賽隊伍是有一點不公平的。

五月，忙碌的五月。走過五月，發(fā)現(xiàn)所有的東西都開始在慢慢的變化。我參加了創(chuàng)業(yè)專案小組，同時也報名參加。創(chuàng)業(yè)實戰(zhàn)在四月份開始籌備，在創(chuàng)業(yè)實戰(zhàn)的前期，經(jīng)管系團總支舉辦了Logo設(shè)計大賽、團隊培訓(xùn)、攤位競拍、團隊講解會。在這些活動中每個團隊都受益良多，除了他們受益良多，我們自己也受益良多。在這一期的創(chuàng)業(yè)實戰(zhàn)，我是攤主同時也是工作人員。雖然會把自己變得很忙碌，但是我自己也收獲了不一樣的快樂。

活動收獲是果實，就該好好的把握。有人說，這是一次很好的鍛煉，而且也是一次很好的認識。在這次活動，能讓我在某個時間段認清事實。創(chuàng)業(yè)實戰(zhàn)，假如有人問，你想創(chuàng)業(yè)還是就業(yè)，我想我最終的選擇會是創(chuàng)業(yè)吧。在這次活動學(xué)會了很多，首先是學(xué)會了最基本的禮貌，然后是能力。在這個活動中跟人的相處也是一個學(xué)問，不管這個人跟你怎么樣只要來到，你就要用微笑迎接。

再說一下，作為素質(zhì)拓展部干事的我吧。當(dāng)初會選擇素質(zhì)拓展部只是一個偶然，是因為我對一開始面試的所有部門是沒多大興趣，看見一個比較小見的部門，就抱著好奇的心報名，也沒有多大的心一定能夠進去，可是聽到通過了試用并且成為正式的干事才真正認識打動自己已經(jīng)是一名干事。素質(zhì)拓展部的工作一般都是面對著老師、同學(xué)，直接向院素質(zhì)拓展中心回報工作。在團總支里總是充當(dāng)幕后的工作者，所以有些人總是覺得我們的部門的沒有東西可以做的，可是我們每天都會很忙碌，要審批上千條經(jīng)歷、活動的策劃和收集資料等工作，同時還要抽時間出來配合團總支的工作。但是，只要在團總支我們都是一家親的大家庭，不分你我。所以我應(yīng)該努力提高我自己的能力，努力為素質(zhì)拓展部謀取應(yīng)有的地位。

通過自己的努力我被評為院級優(yōu)秀團員，我非常感謝團總支給我加入組織的機會通過這里提升自己的能力，培育自己的素質(zhì)。加入組織，是為了提高我自己的能力。每次的活動都讓我反思，給我經(jīng)驗。

能夠讓我在活動中不斷成長，讓我自己明白機會是自己爭取的，如果你放棄，那么別人就會想著你的腳步一步一步的走去?？墒怯袝r不是自己能力范圍的就不應(yīng)該去做，如果你做了，就算你完成的很出色，在別人的眼里都是一文不值。所以做自己力所能及的，增強自己的能力。

大學(xué)的生活本來就是美麗的生活。不知不覺間過去一年的大學(xué)生活，我覺得過得非常的充實，讓我體會了忙碌的大學(xué)生活，同時也讓我懂得最基本的人間世故。

撰寫人：XXXXXXX

第二篇：組織工作總結(jié)

組織工作總結(jié)

組織工作總結(jié)

（一）今年以來，我局組織工作在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在組織部門的具體指導(dǎo)下，緊緊圍繞20**年組織工作責(zé)任目標(biāo)，結(jié)合財政工作實際，不斷創(chuàng)新，開拓進取，突出工作重點，較圓滿地完成了全年的組織工作任務(wù)。

一、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動

5月份以來，我們根據(jù)市委總體安排部署，圍繞市委、市政府定位的爭全省第一的工作目標(biāo)，立足財政工作實際，在全市財政系統(tǒng)廣大黨員干部中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，即“創(chuàng)建先進基層黨組織，爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”。局黨委周密部署，精心組織，采取有力措施，進行廣

泛動員，號召全體黨員干部職工積極投入創(chuàng)先爭優(yōu)活動。通過宣傳發(fā)動，財政系統(tǒng)廣大黨員干部充分認識到開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的責(zé)任感和緊迫感，肩負歷史重任，增強服務(wù)意識，努力為提升財政機關(guān)形象、構(gòu)建一流服務(wù)環(huán)境獻計出力，取得了明確成效。群眾滿意度達到96％，對局班子創(chuàng)造“團結(jié)、廉潔、創(chuàng)新、實干”好班子活動滿意度達95％。

二、加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)

1、堅強領(lǐng)導(dǎo)班子。一是建設(shè)嚴格遵守《漢川市鄉(xiāng)局級領(lǐng)導(dǎo)班子議事和決策規(guī)則》。堅持民主集中制，嚴格執(zhí)行“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的決策制度。3月份對班子成員的具體分工和責(zé)任分解情況，及時上報到市委組織部。4月28日邀請組織部、紀委的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，召開了領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，開展批語和自我批語。會后，按要求將有關(guān)的會議記錄和發(fā)言材料，分別送市委組織部、市紀委。

二是扎實抓好干部的理論學(xué)習(xí)。3

月16日，我們制訂了《財政局黨委中心組學(xué)心計劃》（川財發(fā)[20**]2號），將學(xué)習(xí)內(nèi)容分解到每個月，到每個人。堅持個人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合。全體班子成員自覺學(xué)習(xí)了科學(xué)發(fā)展觀一系列重要精神和理論著作，按要求認真撰寫學(xué)習(xí)筆記和心得體會。在此基礎(chǔ)上，6月7日邀請市委黨校尹中華同志為全局干部職工作了《中國共產(chǎn)黨黨史》專題輔導(dǎo)報告。黨組成員深入到各自的聯(lián)系點進行輔導(dǎo)講學(xué)。

三是有計劃的培養(yǎng)青年干部。我局根據(jù)去年出臺《關(guān)于加強20**—20**年全市財政系統(tǒng)干部隊伍建設(shè)的實施意見》，有目的、有計劃的培養(yǎng)使用青年干部。20**年3月-9月份，我局派辦公室魏鋼鋒參加了全省財政系統(tǒng)的青年干部培訓(xùn)。5-12月分別選派14名所長到省委黨校參加全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所長培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)。3月選派財政監(jiān)督局熊庭飛、9月選派非稅局張榮、開發(fā)區(qū)財政分局局長熊新華參加市委黨校的學(xué)習(xí)。按上級要求，選拔選派胡雄祥、李麗琴分到楊林溝鎮(zhèn)細魚、西灣村任第一書記，掛職鍛煉，幫助建班子，抓發(fā)展。

四是在上年的基礎(chǔ)上進一步深化創(chuàng)建“團結(jié)廉潔創(chuàng)新實干”好班子建設(shè)。我局全面落實科學(xué)發(fā)展觀，以“提高素質(zhì)、完善機制、改進作風(fēng)、促進工作”為重點，緊密聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)實際，著力解決領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在思想、作風(fēng)以及工作等方面存在的突出問題，不斷增強領(lǐng)導(dǎo)班子的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，堅持理論聯(lián)系實際，邊學(xué)邊查邊改；堅持發(fā)揚民主，走群眾路線，開門抓創(chuàng)建；堅持以正面教育和自我教育為主，認真開展批評和自我批評；堅持依靠制度加強班子思想政治建設(shè)，規(guī)范管理，強化約束，堅持統(tǒng)籌兼顧、上下聯(lián)動、相互促進。

2、加強干部的宏觀管理

一是認真執(zhí)行《干部任用條例》。今年4月召開黨組會議研究了尹繼發(fā)倪春嬌明確級別，向市委組織部、人力資

源和社會保障局提出了干部調(diào)整報告，進行事前備案。邀請干部監(jiān)督科全程監(jiān)督會議討論過程，因監(jiān)督科有事沒能參加，會后我們將有關(guān)的材料全部上報監(jiān)督科。

二是對市管干部嚴格按規(guī)范程序呈報。5月26日，對尹繼發(fā)倪春嬌都是按照規(guī)范程序，請干部監(jiān)督科參加討論研究，形成專題文件報告，填寫審批表、會議記錄，全部完整上報干部科。

三是干部考核做到公平公正?？己宋覀儑栏癜凑帐形M織部和公務(wù)員的考核要求，事先在公務(wù)員科備案，黨組集體研究分配方案，按比例分配到單位，規(guī)定相應(yīng)的考核辦法，二級單位和基層財經(jīng)所自行投票，集體確定，機關(guān)召開全體干部職工大會，民主測評，按得票數(shù)確定，再由黨組集體研究后，公示上報。

四是做好干部思想政治工作和穩(wěn)定工作，做到及時對話，廣泛征求意見建議，沒有出現(xiàn)上訪事件。

3、加強干部的培訓(xùn)。

一是對有培訓(xùn)任務(wù)的會計局按組織部的要求年初就申報培訓(xùn)計劃，填報干部培訓(xùn)安排表。對系統(tǒng)內(nèi)的干部培訓(xùn)，明確培訓(xùn)對象，合理安排時間，創(chuàng)新授課內(nèi)容，突出實用特色，嚴格培訓(xùn)考勤紀律。

二是對遠程教育，我局上報中層干部33人，辦理了《遠程教育收視證》，每月的學(xué)習(xí)時間，人事科都及時通知到每個人。

4、加強干部日常管理。

一是按照要求，主動邀請組織部干部監(jiān)督科派員參加干部任免黨組會。

二是對反映干部的違規(guī)違紀問題積極配合查核，單位設(shè)了舉報箱和舉報電話，單位設(shè)有意見箱，及時報送干部監(jiān)督信息。

三、加強宣傳和調(diào)研信息工作

一是積極開展調(diào)查研究。針對當(dāng)前的形勢和財政部門面臨的熱點難點問題，對各科室和二級單位下達科研課題，積極開展調(diào)查研究。

二是狠抓宣傳工作。今年我們編發(fā)財政信息?？?、學(xué)習(xí)專欄5期、學(xué)習(xí)園地3期，被各級采用宣傳10篇。

四、不斷創(chuàng)新組織工作

今年我們狠抓基層組織建設(shè)，對機關(guān)支部進行了選舉，幫助2個會計師事務(wù)所建立黨支部，落實黨員的政治待遇，關(guān)心黨員。

五、加強自身建設(shè)

一是注重黨務(wù)基礎(chǔ)工作。黨務(wù)干部能夠熟悉黨務(wù)基礎(chǔ)知識，認真執(zhí)行黨內(nèi)規(guī)章制度，認真解決信訪問題，及時化解矛盾。3月1日，我們制訂了《20**年黨建工作計劃》，有半年總結(jié)、全年工作總結(jié)，工作思路清晰。

二是積極參與“雙聯(lián)雙幫”活動。我局成立了以黨委書記、局長楊大銀同志為組長，黨委委員、總會計師潘新洲同志為副組長的活動領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了工作方案，扎實開展幫扶活動。6月30日我局針對該村困難黨員、困難群眾和貧

困家庭子女上學(xué)難的實際，黨委委員、總會計師潘新洲帶領(lǐng)機關(guān)科室有關(guān)同志，冒著酷暑深入國光村看望、慰問老黨員、特困戶、病殘戶等人共計15戶，為他們送去慰問金3000元。為麻河楊漢民副所長小孩白血病患兒捐款3萬多元。

組織工作總結(jié)

（二）筍崗街道田貝工作站洪湖社區(qū)社會志愿者（義工）服務(wù)站，組建、成立、運行在羅湖區(qū)區(qū)團工委的正確領(lǐng)導(dǎo)和筍崗街道團工委的直接關(guān)心指導(dǎo)下，圍繞區(qū)委區(qū)政府的中心工作，結(jié)合本社區(qū)社會志愿者（義工）組成的實際情況，抓骨干、抓隊伍、抓載體、抓創(chuàng)新，以迎大運建社區(qū)、促和諧、保安全；以服務(wù)大運辦U站、搞拓展、抓活動；以辦大運抓組織、搞宣傳、納俊杰為服務(wù)站工作方向和目標(biāo)。努力打造品牌社區(qū)U站服務(wù)前臺。在全體社區(qū)社會志愿者（義工）的共同努力下，洪湖社區(qū)U站服務(wù)前臺，被羅湖區(qū)大運會志愿者（義工）工作領(lǐng)導(dǎo)小組，評為“羅湖區(qū)大運會五星

級社區(qū)U站”。

一、營造氛圍，提升榮譽，大張旗鼓啟動社區(qū)U站服務(wù)大運

以迎辦大運、服務(wù)社區(qū)為主線，努力營造志愿服務(wù)氛圍，倡導(dǎo)新羅湖人關(guān)注、支持、投身大運志愿服務(wù)，著力挖掘、招募、培育、一批素質(zhì)過硬、服務(wù)到位的大運志愿者隊伍。

（一）啟動大運義工行動計劃。啟動大運會志愿者（義工）行動計劃，針對社區(qū)原有洪湖退管會、洪湖社區(qū)老年人協(xié)會、社區(qū)夕陽美黨員義工隊、社區(qū)殘協(xié)四個社團組織，由田貝社區(qū)黨委直接領(lǐng)導(dǎo)、洪湖社區(qū)居委會牽頭組建“田貝工作站洪湖社區(qū)社會志愿者（義工）服務(wù)站”，洪湖社區(qū)居委會主任任義工服務(wù)站站長，各社團組織領(lǐng)導(dǎo)任義工服務(wù)站副站長，通過宣傳和動員、通過表格登記和QQ群報名，社區(qū)注冊義工190名，為提升加入義工組織的榮譽感，在七一舉辦百名義工“民心向黨，歌聲飛揚”洪湖社區(qū)義工服務(wù)站成立暨U站服務(wù)啟動

文藝演出。組織開展“開心互動，快樂奉獻”大運會志愿者服務(wù)市民體驗活動，圍繞人文素質(zhì)、公共文明、城市環(huán)境、賽館演練等領(lǐng)域開展32次活動，吸引近2000市民參與。

（二）探索社區(qū)U站服務(wù)“特色”，只有拓展活動才能使社區(qū)U站服務(wù)增值。洪湖社區(qū)U站七一開始投入服務(wù)，站長黃范海了解到社區(qū)U站服務(wù)，必須要有自身的特色。()只有拓展活動才能更好地服務(wù)大運、宣傳大運，在社區(qū)U站開展了“學(xué)禮儀服務(wù)大運”周末拓展活動；周三、五開展“民間布貼畫、絲網(wǎng)花手工坊”拓展活動；開展周末“迎大運英語角”互動學(xué)習(xí)拓展活動；開展周日“綠色大運從我做起從身邊做起”公益宣傳拓展活動；開展周日“學(xué)手語服務(wù)大運服務(wù)社群”拓展活動；開展周日“急救是人道，健康迎大運”急救知識和義診拓展活動；開展周末“親子樂，游戲大比拼及大運常識知多少”拓展活動，洪湖社區(qū)U站大型拓展活動舉辦了32場；拓展活動合

作伙伴有羅湖家園網(wǎng)義工隊、工源社工、康希門診、宜麗環(huán)保科技、羅湖區(qū)聾人協(xié)會、社區(qū)殘協(xié)、社區(qū)老年人協(xié)會、洪湖退管會等；深圳商報、深圳晚報、晶報、南方都市報、經(jīng)濟生活頻道都到洪湖社區(qū)U站進行采訪報道，參與各類拓展活動近5000人/次。

社區(qū)U站服務(wù)期間涌現(xiàn)了不少好人好事，七月三日下午有位內(nèi)地來深探親的婦女，在洪湖公園與家人走散了。來到社區(qū)U站求助，值班義工黃遠照問明源由，用手機與她家人聯(lián)系，并告知對方求助者手機沒有電，只能在社區(qū)U站等待；八月十三日下午，一游客在洪湖公園門口暈坐，值班義工劉泓跑過去，問情況了解對方的需要，打電話聯(lián)系他的家人。他們非常感謝社區(qū)U站的服務(wù)，并在義工值班簽到表上留下了感謝的簽名。

（三）通過抓社區(qū)U站的特色服務(wù)，吸引青年人加入大運志愿者隊伍。洪湖社區(qū)U站通過活動與年青人互動，使年青人看到了提升自我的方向和結(jié)善交友的展現(xiàn)舞臺。洪湖社區(qū)U站吸收了近百名青年才俊加入大運志愿者隊伍。志愿者們強烈希望洪湖社區(qū)U站能夠長期保留下來，作為后大運時代社區(qū)義工活動的聯(lián)系點和集中點，社區(qū)和諧建設(shè)、居民文體活動服務(wù)站。

（四）通過抓網(wǎng)絡(luò)宣傳社區(qū)U站，擴大服務(wù)影響。洪湖社區(qū)社會志愿者（義工）服務(wù)站站長黃范海（網(wǎng)名：黃千百渡），對打造社區(qū)U站品牌和提升社區(qū)志愿者榮譽，非常注重網(wǎng)絡(luò)方面的宣傳和報道。充分利用羅湖家園網(wǎng)論壇、羅湖義工聯(lián)網(wǎng)等平臺（文章及活動花絮兩千多篇），讓社區(qū)志愿者第一時間與家人、朋友在網(wǎng)絡(luò)上分享活動中的快樂，通過在網(wǎng)絡(luò)發(fā)布活動消息和社區(qū)義工活動新聞，吸引更多新羅湖人加入社會志愿者（義工）隊伍。

（五）啟動社會志愿者（義工）文明安全巡查隊，服務(wù)大運服務(wù)社區(qū)。巡查隊深入社區(qū)家庭宣傳安全發(fā)展理念、普及安全知識、開展安全調(diào)查，發(fā)現(xiàn)、排除安全隱患10處；在轄區(qū)干道汽車站臺禮貌義工、文化義工、交通義工、勸導(dǎo)義工；開展“百名義工提升宜居環(huán)境衛(wèi)生”活動、開展“百名義工科普行”參觀科普園活動。通過各類活動增強了義工的凝聚力和榮譽感。

二、夯實基礎(chǔ)，探索“穩(wěn)步、長效”的自身建設(shè)模式

（一）鞏固基層隊伍建設(shè)，保留社工U站服務(wù)平臺。后大運時代社會志愿者更需要有一個長期的活動招集站點，長期的招集站點會增強凝聚力、親和力和歸屬感。要有固定進行社區(qū)志愿者（義工）學(xué)習(xí)活動的場所，進行系統(tǒng)性服務(wù)技能培訓(xùn)，鞏固基層隊伍的建設(shè)。

（二）增強基層組織活力。區(qū)團工委、街道團工委，要開展社區(qū)青年調(diào)查，根據(jù)青年情況相應(yīng)建立興趣協(xié)會或小組，抓好社區(qū)青年自發(fā)組織規(guī)范建設(shè)；舉辦社區(qū)社會志愿者（義工）學(xué)習(xí)沙龍，開展社會志愿者（義工）服務(wù)技能培訓(xùn)

活動。

洪湖社區(qū)社會志愿者（義工）服務(wù)站成立以來，在辦U站服務(wù)中取得了一定的成績，也存在一些困難和問題：一是工作的創(chuàng)新力度仍需進一步加強，工作制度、活動模式、創(chuàng)新技巧仍有進一步拓展的空間，經(jīng)驗總結(jié)、推廣、完善工作仍需進一步加強；二是洪湖社區(qū)社會志愿者（義工）事業(yè)發(fā)展仍有一些制約瓶頸，在陣地打造、項目提升、渠道豐富、平臺搭建等方面還有較大的提升。

組織工作總結(jié)

（三）一年來，我鄉(xiāng)全面貫徹黨的十八大精神和市、縣農(nóng)村會議精神，積極開展“三治三提”活動，以加強農(nóng)村基層組織建設(shè)為基礎(chǔ)，以系列專題活動為載體，把組織工作作為各項工作的突破口，充分發(fā)揮基層組織的核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用，黨的基層建設(shè)得到了進一步的加強，改變了干部作風(fēng)，改善了黨群關(guān)系，促進農(nóng)村大局穩(wěn)定和社會經(jīng)濟發(fā)展，三個文明協(xié)調(diào)發(fā)展。

一、加強干部的思想政治教育工作，切實轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)。

今年，我鄉(xiāng)黨委為了加強干部作風(fēng)建設(shè)，以“三治三提”活動為契機，組織全體鄉(xiāng)村干部深入開展作風(fēng)建設(shè)專題教育活動。

（一）認真抓好“三治三提”活動。鄉(xiāng)黨委成立“三治三提”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，黨委書記任組長，鄉(xiāng)長任副組長，其它黨政領(lǐng)導(dǎo)為小組成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由組織委員任辦公室主任，負責(zé)活動日常工作。并制訂了20**年何營鄉(xiāng)“三治三提”活動實施方案。加強督查，強化調(diào)度。鄉(xiāng)黨委成立活動指導(dǎo)督查組，對全鄉(xiāng)活動進行指導(dǎo)和督查，督查組定期向黨委報告活動開展情況，及時進行通報。鄉(xiāng)黨委每周召開一次專門會議研究“三治三提”活動，表彰先進，督促后進，使全鄉(xiāng)“三治三提”活動扎實開展。

二、執(zhí)政為民，興辦實事，黨群干群關(guān)系得到進一步改善

（一）開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”、“雙滿意”

活動，組織鄉(xiāng)干部深入村組，走家串戶，與群眾同吃同住同勞動，傾聽群眾呼聲，關(guān)心群眾疾苦，為群眾排憂解難。宣傳“三個代表”重要思想、十八大精神和中央一號文件等。特別走訪慰問貧困戶，幫助特困戶解決生產(chǎn)生活中的實際困難，全鄉(xiāng)共發(fā)放慰問金、救濟款共50000元，棉衣24件，棉被72床，面粉60貸，折合現(xiàn)金65000元，使老百姓真正感受到黨和政府的溫暖。

（二）舉辦農(nóng)村實用技術(shù)講座2期，政策法規(guī)培訓(xùn)2期，參加聽課的人數(shù)達300多人次，發(fā)放有關(guān)技術(shù)資料7500多份，組織技術(shù)人員進行現(xiàn)場指導(dǎo)。幫助全鄉(xiāng)干部、黨員掌握1-2名實用技術(shù)，重點掌握養(yǎng)豬、養(yǎng)魚、養(yǎng)牛、養(yǎng)羊及蔬菜種植技術(shù)。并且成立農(nóng)村實用技術(shù)協(xié)會，參加的協(xié)會的會員有260人。

（三）以“三治三提”為契機促為民辦實事開展

第一件實事：建好政府辦公樓。

20**年加大機關(guān)辦公設(shè)施建設(shè)力

度，投入500余萬資金建設(shè)辦公樓、生活樓，進行圍墻加固、硬化路面，添置消毒柜、飲水機及冰箱等電器。全面綠化機關(guān)院子，使鄉(xiāng)機關(guān)院子煥然一新，方便群眾辦事，改善干部工作條件，樹立了政府形象。

第二件實事：中小學(xué)危房改造

鄉(xiāng)黨政一班人深知再窮不能窮教育，再苦不能苦孩子，扶貧要扶智，教育要先行。爭取機會，加大中小學(xué)危房改造：投入25萬元用于何營中心小學(xué)的房屋維修。今年全鄉(xiāng)全面消滅了中小學(xué)危房，為何營教育的發(fā)展，打下良好的基礎(chǔ)。

第三件實事：解決人畜飲水困難

為解決飲水安全問題，鄉(xiāng)黨委政府千方百計籌集資金500萬元建好五里橋等村自來水廠，解決2000群眾飲水安全問題。

第四件實事：鄉(xiāng)村柏油路建設(shè)

鄉(xiāng)黨委政府為籌集資金，采取上面拼一點，老鄉(xiāng)捐一點，財政擠一點的辦

法，全年新修泊油路25公里。

第五件實事，加強小城鄉(xiāng)建設(shè)

鄉(xiāng)黨委政府把小城鄉(xiāng)建設(shè)作為富民強鄉(xiāng)的實事來抓，重點開發(fā)好何營新街，對市場進行統(tǒng)一規(guī)劃，統(tǒng)一建設(shè)，現(xiàn)市場開發(fā)已初具規(guī)模。

三、突出特點，立足發(fā)展，加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化結(jié)構(gòu)調(diào)整

鄉(xiāng)黨委、政府按照縣農(nóng)村工作會議精神及“扶弱培強”活動的要求，結(jié)合本鄉(xiāng)實際情況，突出特色，突出重點，加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐，為農(nóng)民增收，實現(xiàn)農(nóng)村經(jīng)濟快速發(fā)展。

（一）突出特色，做好玉米、小麥千畝示范方這篇文章。今年鄉(xiāng)黨委政府以示范點為突破口，以何土樓、何套樓、丁瓦房等村為小麥、玉米種植基地；現(xiàn)已落實種植面積3000畝。以何套樓、孫莊寨、王營等村為蔬菜基地。已落實種植面積3200畝。

（二）大力發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)，重點發(fā)展波爾羊養(yǎng)殖、生豬養(yǎng)殖及家禽養(yǎng)殖，膠

劉村養(yǎng)山羊達到860頭，梅林村曾國平養(yǎng)豬達580頭，年收入均超過10萬元以上。

四、夯實基礎(chǔ)，提高素質(zhì)，基層組織建設(shè)得到進一步加強

今年鄉(xiāng)黨委、政府以基層組織建設(shè)為突破口，重點加強鄉(xiāng)村兩級干部的管理，鞏固組織建設(shè)成果。

（一）建章立制，實行規(guī)范化管理鄉(xiāng)村干部

根據(jù)縣委組織部要求，落實農(nóng)村工作“村為主”精神，鄉(xiāng)黨委審時度勢，制定了鄉(xiāng)村級干部工作量化考核細則文件，對加強我鄉(xiāng)干部的管理既提供了依據(jù)，又規(guī)范了具體操作。

1、利用村兩委換屆之際，加強村級班子配備，嚴格控制村干部職數(shù)，優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)。今年是村兩委換屆年，鄉(xiāng)黨委嚴格按照上級要求，規(guī)范程序進行選舉，實行干部到齡制，干部交叉任職制。按照標(biāo)準配備村干部，年內(nèi)共全部實行選舉產(chǎn)生24個村班子。加強后進村

班子建設(shè)，把一批文化素質(zhì)高，群眾基礎(chǔ)較好，能帶動群眾致富的年青黨員和致富能手充實到村級班子，增加村班子的戰(zhàn)斗力，現(xiàn)我鄉(xiāng)村干部職數(shù)只72人，村級班子平齡年齡51歲，班子結(jié)構(gòu)逐漸合理，班子充滿生機和活力。

2、完善鄉(xiāng)村干部考核制度。對鄉(xiāng)村干部實行工作目標(biāo)量化考核是有效的管理辦法，將黨建、計生、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、社會穩(wěn)定等工作作為考核內(nèi)容。村干部按考核積分的多少作為評定工作獎勵的依據(jù)，獎優(yōu)罰劣，全面提升。

3、健全村務(wù)公開制度，對各村財務(wù)開支情況進行全面清理，定期張榜公布信宅地審批、計劃生育和救災(zāi)物質(zhì)發(fā)放，接受群眾監(jiān)督，使村務(wù)管理規(guī)范化、制度化。

4、實行統(tǒng)發(fā)村干部工資制度。村級干部報酬，工資難以保證，工作難度增加，為了全面推進工作“村為主”，調(diào)動村級干部的積極性。對全鄉(xiāng)村級干部實行鄉(xiāng)財政統(tǒng)發(fā)工資500元左右。

5、建立健全村支部建設(shè)責(zé)任制。全鄉(xiāng)24個村支部建設(shè)實行包村干部包村負責(zé)制，把支部建設(shè)作為保村干部的一項重要考核內(nèi)容。每季度駐村干部匯報村支部建設(shè)中存在的突出問題，及時發(fā)現(xiàn)，及時處理。年終支部建設(shè)的情況作為干部評優(yōu)評先、提拔使用的重要依據(jù)，形成人人重視人人抓的格局。

（二）加強黨員隊伍建設(shè)，增強黨員的凝聚力和戰(zhàn)斗力

（1）注重黨員發(fā)展工作。根據(jù)黨章細則發(fā)展黨員，既不能搞“臨時”培養(yǎng)，“濃縮”教育，更不能“突擊”發(fā)展。年初，鄉(xiāng)黨委制定下發(fā)了“20**何營鄉(xiāng)黨員發(fā)展工作計劃”，明確提出了具體要求，在發(fā)展黨員的過程中：

1、選撥、培養(yǎng)，確定建黨的積極分子，重點要放在35歲以下，有一技之長的優(yōu)秀致富能手和能夠帶領(lǐng)群眾致富奔小康的村干部。

2、嚴格程序。確定建黨積極分子、發(fā)展對象、接收預(yù)備黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正都嚴格執(zhí)行了預(yù)審制。接收預(yù)備黨員、預(yù)

備黨員轉(zhuǎn)正都嚴格執(zhí)行了票決制、公示制、責(zé)任追究制。

3、嚴把入口關(guān)。組織考察采取與本人見面和群眾見面相結(jié)合方式，做到了既要認真考察入黨和的入黨動機，又要廣泛征求黨內(nèi)外群眾的意見。

4、黨委集體討論決定，今年共發(fā)展黨員40余名，35歲以下的黨員有１3名，占52％，致富能手黨員有６人；轉(zhuǎn)正黨員17名。

（2）開展民主評議黨員和民主評議支部活動。對農(nóng)村黨員和支部進行民主評議，嚴肅處置一批不合格黨員，取消預(yù)備黨員職格１人，延長預(yù)備期2人，保持了黨員的先進性和純潔性，增強黨的凝聚力和向心力。

（3）設(shè)立黨員義務(wù)明白墻。我鄉(xiāng)每個支部都建立了黨員義務(wù)明白墻，把黨員在黨費上繳、計劃生育等作為明白墻公示的內(nèi)容，達到相互監(jiān)督、相互促進的作用。

（4）加強黨員干部學(xué)習(xí)，提高執(zhí)政能力，致富本領(lǐng)。今年10月份歷時一

個月，組織全鄉(xiāng)黨員干部進行培訓(xùn)，鄉(xiāng)黨委專門制定了黨員干部培訓(xùn)方案。培訓(xùn)內(nèi)容重點：十八屆三中全會報告及有關(guān)實用技術(shù)。

（5）加強了流動黨員的管理，今年，鄉(xiāng)黨委為了管理好流動黨員，據(jù)各村摸底匯總流出黨員情況，便于管理的原則，制定流動黨員管理規(guī)章制度，有效的解決了計劃生育、稅費上交及黨費收繳等難問題，并通過流動黨員搞好招商引資，發(fā)展本鄉(xiāng)經(jīng)濟。

過去的一年，我鄉(xiāng)組織工作雖然取得較好的成績，但還存在不足。今后，我鄉(xiāng)將繼續(xù)夯實基層組織工作基礎(chǔ)，進一步推動我鄉(xiāng)組織工作創(chuàng)一流。

第三篇：組織工作總結(jié)

！鄉(xiāng)組織工作總結(jié)

我鄉(xiāng)全面落實科學(xué)發(fā)展觀，按照“建一流隊伍、創(chuàng)一流業(yè)績、樹一流形象”的要求，堅持把加強黨員教育管理，全面提高黨員隊伍素質(zhì)作為加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的一項基礎(chǔ)性工作來抓，不斷夯實基礎(chǔ)教育，創(chuàng)新管理手段，深化黨性實踐，促進黨員隊伍整體素質(zhì)不斷提高。

一、基本情況 全鄉(xiāng)總面

二、主要做法

（一）抓基礎(chǔ)，堅持高標(biāo)準嚴要求做好發(fā)展黨員工作。圍繞落實加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)的要求，認真貫徹“十六字”方針，扎實做好發(fā)展黨員工作。一是堅持黨員標(biāo)準重質(zhì)量。堅持質(zhì)量重于數(shù)量，注意把能夠自覺學(xué)習(xí)和實踐“三個代表”重要思想，理想信念堅定，在工作和社會生活中取得突出成績的符合黨員條件的先進分子吸收到黨內(nèi)來，嚴格發(fā)展黨員工作程序，認真履行入黨手續(xù)，做到成熟一個、發(fā)展一個，確保了新黨員質(zhì)量、今年總共發(fā)展 名黨員。二是堅持均衡發(fā)展重結(jié)構(gòu)。注重在青年、婦女、少數(shù)民族和生產(chǎn)、工作一線以及黨的力量比較薄弱的地方發(fā)展黨員。特別是在農(nóng)牧村，結(jié)合開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動和“雙培雙帶”工程，狠抓牧業(yè)村發(fā)展黨員工作，通過選派黨建特派員，幫助各村做好發(fā)展黨員工作。黨員年齡結(jié) 1

構(gòu)、性別結(jié)構(gòu)、知識結(jié)構(gòu)進一步改善。三是堅持教育引導(dǎo)重培養(yǎng)。把工作著力點放在入黨積極分子隊伍建設(shè)上，注重在先進典型、技術(shù)能手、崗位標(biāo)兵、致富能人中培養(yǎng)入黨積極分子。堅持“三公一聯(lián)一追究”，努力把各方面的先進分子凝聚到黨組織周圍。四是堅持制度建設(shè)重管理。制定完善了發(fā)展黨員公示制、責(zé)任追究制、投票表決制和入黨積極分子定期談心、思想?yún)R報、培訓(xùn)考察、預(yù)審?fù)獾戎贫龋l(fā)展黨員工作納入了基層黨建目標(biāo)責(zé)任制，實行目標(biāo)管理，量化考核，獎懲激勵，以制度為規(guī)范，是發(fā)展黨員工作走上了科學(xué)規(guī)范的軌道。

（二）抓關(guān)鍵，圍繞提素質(zhì)增本領(lǐng)做好黨員教育工作。堅持“四個依托”強化黨員教育培訓(xùn)，切實提高黨員隊伍整體素質(zhì)。一是依托“三會一課”制度抓好黨員正常學(xué)習(xí)教育。在農(nóng)牧村，定期、定時、定內(nèi)容抓好黨員學(xué)習(xí)教育。同時，發(fā)揮鄉(xiāng)“流動黨?！焙痛寮墶傲鲃狱h員活動室”便捷高效實用功能，把學(xué)習(xí)課堂搬進牧民帳篷，把政策知識送進黨員家中，重點解決黨員居住分散難集中的問題。二是依托鄉(xiāng)黨校主陣地作用抓好黨員理論培訓(xùn)。鄉(xiāng)黨委認真研究制定全鄉(xiāng)黨員干部教育培訓(xùn)計劃，統(tǒng)籌安排好培訓(xùn)時間及培訓(xùn)內(nèi)容。鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)帶頭積極參與結(jié)合自身分管工作作專題講座和輔導(dǎo)，使理論知識和實際工作緊密聯(lián)系在一起，增強了教育培訓(xùn)的針對性。2014年開班了第一期新黨員、重點發(fā)展對象培訓(xùn)、在這次培訓(xùn)參加人員共68人、三是依托遠程教育站點抓好黨員的科技文化知識培訓(xùn)。大力實施農(nóng) 2

牧村黨員干部現(xiàn)代遠程教育工程，健全教學(xué)管理制度，專人負責(zé)收集資料，以定期集中和自由開放相結(jié)合的方式組織黨員開展培訓(xùn)，促使學(xué)用效果及時轉(zhuǎn)化。四是依托重大節(jié)日和紀念日抓好黨員的黨性宗旨觀念教育。通過組織黨員開展“重溫入黨誓詞”等豐富多彩的教育活動，加強對黨員黨性觀念和宗旨觀念的教育，堅定理想信念，促使他們牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，增強建設(shè)社會主義和諧新！的信心和決心。五是抓好老黨員、老干部、老模范的黨性教育工作。4月19日，！鄉(xiāng)在鄉(xiāng)政府二樓會議室順利舉辦三老人員及宗教人士專題培訓(xùn)班、培訓(xùn)著重從黨的十八大召開的背景、十八大三中全會報告主要內(nèi)容以及重大意義等四個方面進行了講解，幫助三老人員和宗教人士正確領(lǐng)會十八屆三中全會精神實質(zhì)和主要內(nèi)涵，系統(tǒng)理解經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)等方面的重大部署。

（三）抓規(guī)范，嚴格管理科學(xué)化做好黨費收繳、管理和使用工作。

！鄉(xiāng)黨委始終充分遵守中共中央組織部《關(guān)于中國共產(chǎn)黨黨費收繳、管理和使用的規(guī)定》和縣委組織部有關(guān)黨費收繳、管理和使用工作的具體要求，進一步規(guī)范黨費的收繳、管理和使用工作，主要抓了以下幾方面工作：一是領(lǐng)導(dǎo)重視，制度健全。鄉(xiāng)黨委領(lǐng)導(dǎo)高度重視黨費收繳、管理和使用工作，制定有黨費管理制度，由專人負責(zé)黨費的收繳和管理，嚴格收繳程序，保證了資金的監(jiān)督和管理。建立了黨費收繳臺賬，做到了定期公布、定期檢 3

查、定期上交。二是嚴格標(biāo)準，按時繳費。嚴格按照黨費繳納的標(biāo)準要求，對鄉(xiāng)機關(guān)以及各黨支部黨員所繳納的黨費按時上交；全體黨員能按規(guī)定比例及時、足額繳納黨費；各黨支部對每個黨員繳納的黨費情況進行了詳細登記；對于因公外出的黨員也能積極督促其足額繳納黨費，黨費收繳做到了沒有遺漏。三是嚴格管理，專人負責(zé)。！鄉(xiāng)黨委始終堅持嚴格管理、規(guī)范管理的原則，做到統(tǒng)一管理、專人負責(zé)，黨費收繳工作由黨支部各黨小組長負責(zé)，并進行崗前培訓(xùn)，提高其政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，做到了黨費管理人員先培訓(xùn)，后上崗。黨費上繳嚴格按要求進行，各黨小組均能在規(guī)定時間將黨費上繳黨支部。

（四）積極組織開展黨員干部季考工作、發(fā)展黨員工作一年一大步。一是按縣委組織部門的安排每季度的25日前進行黨員干部考試，為確保該工作取得實效，！鄉(xiāng)黨委每季度抽120道題目，組織安排黨員干部集中學(xué)習(xí)或自主學(xué)習(xí)，在季末再進行一次集中考試，考試成績立卷歸檔，與黨員評議及考核掛鉤。季考主要以中國特色社會主義理論、黨的十八大、十八屆三中全會、科學(xué)發(fā)展觀、《黨章》等為政治理論學(xué)習(xí)內(nèi)容；為激勵大家踴躍學(xué)習(xí)，鄉(xiāng)黨委政府制定相關(guān)規(guī)章制度，明確要求考試成績在80分以下的罰款100元，用以獎勵考試成績在90分以上的同志。2014年第一季度，！鄉(xiāng)共組織了不同部門的季度考試共計4次，分別為鄉(xiāng)機關(guān)、學(xué)校、衛(wèi)生院黨支部，有效地提升了黨員干部隊伍的理論水平和綜合素質(zhì)。重點發(fā)展對象轉(zhuǎn)預(yù)備前鄉(xiāng)黨委今年開 4

始對全鄉(xiāng)農(nóng)牧民進行預(yù)備前考試、考試中成績不合格的一律不考慮發(fā)展、考試中成績?nèi)尾缓细竦娜∠攸c發(fā)展資格、堅持“三公一聯(lián)一追究”，努力把各方面的先進分子凝聚到黨組織周圍。鄉(xiāng)黨委把組織發(fā)展黨員工作列入重要議事日程，年初制定組織發(fā)展計劃，要求各基層支部也要制定發(fā)展規(guī)劃，重點在優(yōu)秀青年科技致富能手中發(fā)展黨員，按照成熟一個、發(fā)展一個的原則，及時把優(yōu)秀積極分子吸收到黨內(nèi)來，向黨組織輸送新鮮血液，不斷發(fā)展壯大黨的隊伍。二是注重對培育黨員示范戶，廣樹典型。鄉(xiāng)黨委在“樹典型、抓典型、抓帶動” 按照“帶頭致富能力強、帶領(lǐng)群眾致富能力強”這一標(biāo)準，培育黨員示范戶，廣樹典型。只要黨員有好的帶富項目，樂于幫助群眾、帶富群眾，就做為培養(yǎng)對象。發(fā)揮黨員示范戶示范帶動作用，注重能力效應(yīng)，引導(dǎo)全鄉(xiāng)黨員示范戶與困難黨員、群眾結(jié)幫扶對子，建立示范基地，給貧困黨員找路子，鼓勵幫助務(wù)工返鄉(xiāng)的農(nóng)民黨員在家創(chuàng)業(yè)等形式，樹立典型，宣傳典型，以身邊的事教育身邊的人，以點帶面，輻射帶動廣大黨員群眾參與到創(chuàng)業(yè)致富行動中來。通過示范帶動，一大批種養(yǎng)殖致富能手。

三、存在問題

近年來，我鄉(xiāng)黨員教育管理工作以教育為基礎(chǔ)，管理為手段，創(chuàng)新為動力，黨員隊伍不斷壯大，教育管理工作步入了制度化、規(guī)范化的軌道。但也存在一些不容忽視的問題和薄弱環(huán)節(jié)。一是在發(fā)展黨員方面。黨員隊伍年齡結(jié)構(gòu)不盡合理，黨員老化現(xiàn)象嚴 5

重。二是在黨員教育方面。部分黨支部對黨員教育工作重視不夠，存在黨員教育有布置、無落實、效果差等問題；黨員教育的內(nèi)容缺乏針對性，形式缺乏多樣性，對象缺乏區(qū)別性，教育吸引力還不強、質(zhì)量還不高、效果還不夠好。三是在黨員管理方面。部分黨支部對黨員管理方式方法缺乏新思路、新舉措。

第四篇：組織工作總結(jié)

組織工作總結(jié)

2012年以來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，***鎮(zhèn)黨委團結(jié)和帶領(lǐng)全鎮(zhèn)廣大干群，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以建設(shè)社會主義新農(nóng)村、構(gòu)建社會主義和諧社會為目標(biāo)，始終堅持圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展，深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，切實加強鎮(zhèn)、村黨組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)，著力提高農(nóng)村基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，有力地促進了全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展、和諧發(fā)展。

一、不斷強化自身建設(shè)

鎮(zhèn)黨委始終把組織工作作為首要的政治任務(wù)和一項系統(tǒng)工程來實施，并以創(chuàng)建“五型”機關(guān)為標(biāo)準，不斷強化自身建設(shè)。建立以黨委書記為第一責(zé)任人，一級抓一級，層層抓落實的責(zé)任機制。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動思想的指導(dǎo)下，鎮(zhèn)黨委在2012年開展了以“基層組織建設(shè)年”“干部作風(fēng)提升年”“大項目建設(shè)年”“三辣產(chǎn)品增效年”“城鎮(zhèn)環(huán)境提升年”“優(yōu)秀文化教育年”為內(nèi)容的“六個年”活動，用創(chuàng)先爭優(yōu)活動思想，指導(dǎo)全鎮(zhèn)工作開展。鎮(zhèn)黨委堅持每周召開一次黨委擴大會議，專題研究部署黨建工作，并定期不定期地聽取組織工作匯報，深入基層檢查指導(dǎo)，切實做到組織領(lǐng)導(dǎo)到位、工作部署到位、指導(dǎo)協(xié)調(diào)到位、督促檢查到位。

一是強化學(xué)習(xí)。堅持領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)制度，突出抓好科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義及中央、省市縣各級黨委重大決策的學(xué)習(xí)，提高班子成員的政策理論水平和整體素質(zhì)，增強班子駕馭全局工作的能力。二是貫徹民主集中制。在重大工作部署、經(jīng)濟發(fā)展項目、工程招標(biāo)、大項開支、干部任免以及涉及群眾利益的重大問題上，始終堅持集體討論、民主決策，確保決策的科學(xué)性、正確性。三是加強作風(fēng)建設(shè)。制定了《黨委十項工作制度》、《包村干部包村制度》，《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》《農(nóng)村干部考核

辦法》等一系列的規(guī)定與規(guī)范性要求，建立班子成員聯(lián)系點、包村包片包企制度，班子成員定期深入村組、企業(yè)，將工作開展到村組農(nóng)戶家中、企業(yè)車間，將問題解決在最基層。

二、上半年工作穩(wěn)步推進

一是后進村轉(zhuǎn)化工作全力開展。我鎮(zhèn)共有N個行政村，以五有保障為標(biāo)準，通過深入細致的摸排，確定先進村A個、中間村B個、薄弱村C個。鎮(zhèn)黨委大力開展“基層組織建設(shè)年”活動，全面轉(zhuǎn)化10個薄弱村，力爭使20個中間村跨入先進村行列。同時與生態(tài)文明村建設(shè)工作相結(jié)合，沿220國道篩選****、****、****等3個先進村，實施副科級領(lǐng)導(dǎo)“一對一”幫扶機制，打造基層黨建工作精品樣板村。為更好實現(xiàn)“薄弱村轉(zhuǎn)化、中間村跨越”的目標(biāo)，我鎮(zhèn)還實行了科級干部駐村制度，每位副科級干部聯(lián)系一個后進村或中間村，定期深入基層，指導(dǎo)開展工作，幫助解決問題。為切實加強村級“五有”保障工程建設(shè)，我鎮(zhèn)實施了村支部書記輪訓(xùn)、村“兩委”成員定期學(xué)習(xí)制度，不斷提高村兩委成員在各項工作中的的模范帶頭作用，加強村支部的工作開展中的堡壘作用，為“五有”保障工程的建設(shè)打下良好的組織基礎(chǔ)。二是村級辦公場所建設(shè)進展順利。村級辦公場所建設(shè)是基層組織建設(shè)年的一項重要內(nèi)容，我鎮(zhèn)黨委高度重視村級辦公場所建設(shè)工作，并投入80余萬元場所建設(shè)補貼資金，順利完成上半年新建21處，修繕4處村級辦公場所的目標(biāo)，計劃下半年投入資金115萬元，通過新建和購買的方式完成27處村級辦公場所，年內(nèi)實現(xiàn)村村有場所。三是“第一書記”工作不斷深化。我鎮(zhèn)共有市直部門選派“第一書記”1名，縣直部門選派“第一書記”7名，在此基礎(chǔ)上，鎮(zhèn)黨委在全鎮(zhèn)機關(guān)干部中選拔了9名政治水平高，業(yè)務(wù)能力強的同志擔(dān)任鎮(zhèn)派“第一書記”，全面深化“第一書記”工作，與市、縣派“第一書記”形成聯(lián)動的工作體制?！暗谝粫洝瘪v村以來，深入調(diào)研、扎實工作，工

作亮點頻現(xiàn)，在村級辦公場所建設(shè)、道路硬化、環(huán)境綜合整治等重點工作中表現(xiàn)突出，深受群眾歡迎。四是“兩新”組織建設(shè)進一步加強?！皟尚隆苯M織是我鎮(zhèn)基層組織的重要組成部分，扎實推進“兩新”組織建設(shè)，是開展基層組織建設(shè)年的重要任務(wù)。我鎮(zhèn)企業(yè)擁有“兩新”組織6個，其中今年新建2個，調(diào)整1個。到“七一”前，全鎮(zhèn)實現(xiàn)“兩新”組織黨組織覆蓋率超過60%、工作覆蓋達到100%，實現(xiàn)****、****2處硬件完善、軟件規(guī)范、特色鮮明、成效顯著的“兩新”黨建工作亮點的目標(biāo)。為更好的讓“兩新”組織建設(shè)融入我鎮(zhèn)的“基層組織建設(shè)年”活動中，在實踐中加強“兩新”組織建設(shè)，我鎮(zhèn)還出臺了“強企幫村”政策。鼓勵有經(jīng)濟實力、有社會責(zé)任感的企業(yè)結(jié)對幫扶農(nóng)村，規(guī)模以上的企業(yè)都要至少幫扶一個村。重點幫助解決被幫扶村沒有獨立辦公場所，集體經(jīng)濟薄弱，群眾增收緩慢，民生問題欠賬多等問題。五是人才服務(wù)工作再上新臺階。***鎮(zhèn)作為全市人才服務(wù)社會主義新農(nóng)村建設(shè)“春風(fēng)計劃”示范點，鎮(zhèn)黨委高度重視，大力加強農(nóng)村人才服務(wù)工作，多次成功舉辦人才服務(wù)大集，并確定了每月農(nóng)歷初八、十八舉辦人才服務(wù)大講堂，向廣大群眾講解農(nóng)業(yè)和其他群眾關(guān)心的知識。截止目前，我鎮(zhèn)已舉辦9期人才服務(wù)大講堂，受到廣大群眾的歡迎。除此之外，我鎮(zhèn)還本著將人才服務(wù)工作常態(tài)化的工作目標(biāo)，在全市率先完成了“人才服務(wù)一條街”的建設(shè)，得到廣大群眾和各級領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。六是“五個一”工作積極推進。根據(jù)縣委統(tǒng)一部署和要求，我鎮(zhèn)積極推進“五個一”工作。鎮(zhèn)黨委多次組織黨委班子成員、駐村“第一書記”、部分村黨員、企業(yè)黨員舉行座談會，共同探討在基層黨組織建設(shè)、村級經(jīng)濟發(fā)展、企業(yè)黨建等方面的做法和思路；鎮(zhèn)黨委還圍繞慶祝建黨91周年這一中心，舉辦文藝晚會、籃球比賽等多種形式的慶?；顒樱椿钴S了廣大黨員群眾的文化生活，又進一步提高了黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力、號召力；為了讓群眾感受到黨的關(guān)

懷，鎮(zhèn)黨委組織副科級領(lǐng)導(dǎo)干部在“七一”前夕走訪、幫扶了一批困難黨員、困難群眾，把黨的溫暖送到他們身邊；鎮(zhèn)黨委結(jié)合人才服務(wù)“春風(fēng)計劃”，利用我鎮(zhèn)人才服務(wù)一條街的優(yōu)勢，組織黨員志愿服務(wù)隊，深入開展法律咨詢、創(chuàng)業(yè)就業(yè)、文化醫(yī)療等服務(wù)活動；除此之外，鎮(zhèn)黨委還組織黨委班子成員，深入辦事處黨總支、各村黨支部，與黨員共同上黨課，組織黨員學(xué)習(xí)黨章，強化對黨的性質(zhì)、宗旨、路線、方針等方面教育，進一步增強了黨性意識、加強了黨性修養(yǎng)。

三、下半年工作務(wù)求實效

雖然上半年的組織工作順利完成了既定的工作目標(biāo)，取得了一定成績，但鎮(zhèn)黨委也看到了工作中存在的，或可能出現(xiàn)的問題。比如在場所建設(shè)工作中，各辦事處黨總支發(fā)展不平衡，個別黨總支該項工作相對落后；由于自身條件等各種原因，個別村隊村集體經(jīng)濟增收難；個別黨員干部思想認識水平還不夠高，仍需加強學(xué)習(xí)等。根據(jù)本的工作目標(biāo)和在上半年工作中查找出的問題，鎮(zhèn)黨委計劃在下半年做好以下幾項工作。

一是繼續(xù)加大學(xué)習(xí)力度。繼續(xù)加大鎮(zhèn)黨委班子成員對省、市、縣重大決策的學(xué)習(xí)力度，提高了班子成員的政策理論水平和整體素質(zhì)，并通過定期召開黨委班子民主生活會的形式，加強黨委班子成員之間的交流學(xué)習(xí)；繼續(xù)以“基層組織建設(shè)年”為契機，大力開展村“兩委”成員培訓(xùn)、黨支部書記輪訓(xùn)、組織外出參觀學(xué)習(xí)等活動，進一步加強支部班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力；二是繼續(xù)推進村級辦公場所建設(shè)工作。總結(jié)上半年場所建設(shè)工作中的先進經(jīng)驗，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)交流學(xué)習(xí)，并根據(jù)下半年場所建設(shè)村的實際情況，制定下半年村級辦公場所建設(shè)實施方案；繼續(xù)落實我鎮(zhèn)出臺的村級辦公場所建設(shè)補貼政策，確保把下半年鎮(zhèn)財政計劃撥付的115萬元場所建設(shè)補貼資金落到實處；通過設(shè)立專門賬戶，安排專人

管理的方式，確?？h委組織部和各縣直部門撥付的村級辦公場所建設(shè)幫扶資金?？顚Ｓ?；繼續(xù)加大對場所建設(shè)村建設(shè)招標(biāo)、資金使用、建設(shè)進度及質(zhì)量等情況的督查力度，保證建設(shè)工作順利開展。三是建立“春風(fēng)計劃”長效機制。以人才服務(wù)大集為抓手，以人才服務(wù)一條街為平臺，以服務(wù)群眾為落腳點，建立形成人才服務(wù)的長效機制，在保證每月農(nóng)歷初八、十八舉辦人才服務(wù)大講堂的基礎(chǔ)上，定期組織專家前往田間地頭，開展移動課堂，并進一步完善群眾咨詢制度，保證廣大群眾在人才服務(wù)大集以外的時間，也能及時快速的得到專家指導(dǎo)。四是繼續(xù)推進村級班子建設(shè)。為順利實現(xiàn)轉(zhuǎn)化10個薄弱村，使20個中間村跨入先進村行列，同時打造****/****等3個黨建精品村的工作目標(biāo)，鎮(zhèn)黨委將繼續(xù)以基層組織建設(shè)年為契機，以“五有”保障工程為目標(biāo)，努力推進村級班子建設(shè)。通過組織各村參加外出參觀學(xué)習(xí)先進地區(qū)經(jīng)驗、聽取專家講座、學(xué)習(xí)上級文件精神等多種形式，不斷提高其思想認識、對比先進找出差距，繼續(xù)以村級辦公場所建設(shè)、爭創(chuàng)生態(tài)文明村建設(shè)、公路硬化、強村富民等重點工作為抓手和試金石，構(gòu)建一種“鋼鐵班子促進重點工作，重點工作打造鋼鐵班子”的工作局面，努力發(fā)掘和培養(yǎng)一批能做事、會做事、敢做事的村級各項事業(yè)帶頭人。五是加強黨員發(fā)展工作管理。繼續(xù)學(xué)習(xí)推廣“兩審四推三公開”選拔農(nóng)村入黨積極分子等辦法，繼續(xù)嚴格落實發(fā)展黨員“六步”工作法，繼續(xù)加大在青年工人、青年農(nóng)民中發(fā)展黨員的力度，加大在“兩新”組織中發(fā)展黨員的力度，提高發(fā)展黨員質(zhì)量。把農(nóng)村黨員干部納入干部教育培訓(xùn)總體規(guī)劃，按照分級負責(zé)的原則開展系統(tǒng)培訓(xùn)。六是繼續(xù)深化科級干部駐村工作。科級干部駐村工作是我鎮(zhèn)為深入開展基層組織建設(shè)活動出臺的一項措施，實施半年以來，在后進村轉(zhuǎn)化、中間村升級、精品村建設(shè)等方面取得了良好效果。鎮(zhèn)黨委決定，下半年繼續(xù)深化科級干部駐村工作，加大實施力度，健全考核機制，努

力通過該項工作開展，幫助村莊理清發(fā)展思路、強化村莊支部班子。在下半年駐村工作開展中，將對有村級辦公場所建設(shè)、村莊道路硬化、生態(tài)文明村建設(shè)、黨建精品村打造四項重點工作任務(wù)的村隊進行側(cè)重。七是繼續(xù)強化“第一書記”管理。在上半年的村級辦公場所建設(shè)、村莊道路硬化等工作中，“第一書記”發(fā)揮了至關(guān)重要的作用。鎮(zhèn)黨委計劃，下半年繼續(xù)加強對“第一書記”管理，嚴格落實市、縣、鎮(zhèn)各級“第一書記”管理辦法和考核制度,并通過組織“第一書記”外出學(xué)習(xí)、接受紅色教育等形式，加強“第一書記”黨性，增強他們?yōu)槿罕姺?wù)的意識；通過不定期召開及座談會、聯(lián)系村的副科領(lǐng)導(dǎo)定期下村調(diào)研等形式，及時向“第一書記”傳達上級精神，并掌握了解“第一書記”工作和思想動態(tài)，并與市縣派出單位做好溝通，及時協(xié)調(diào)解決他們工作和生活中遇到的問題，使他們能夠更加安心工作，為富民強村做出更大的貢獻。

第五篇：組織工作總結(jié)

2009年月浦鎮(zhèn)組織工作總結(jié)

2009年，月浦鎮(zhèn)組織工作堅持以鄧小平理論和?三個代表?重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，圍繞鎮(zhèn)二次黨代會三次全會提出的工作目標(biāo)，結(jié)合上級部門工作要求，把深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動作為統(tǒng)一思想、攻堅克難、維護穩(wěn)定、推動發(fā)展的重要前提，使黨的執(zhí)政能力不斷提高，隊伍建設(shè)成效顯著，基層組織建設(shè)扎實，民主政治建設(shè)程度不斷推進，為又好又快地實現(xiàn)月浦富民強鎮(zhèn)目標(biāo)提供堅強的政治、組織保證。

一、扎實開展學(xué)實活動，切實提升科學(xué)發(fā)展意識

按區(qū)委要求，我鎮(zhèn)作為試點單位參加第二批學(xué)實活動，鎮(zhèn)黨委高度重視，專門成立學(xué)習(xí)實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組，全面指導(dǎo)各項工作開展，3月16日召開動員大會后，按照規(guī)定動作，結(jié)合自身實踐載體?推進‘三鎮(zhèn)’建設(shè)，實施‘三民’工程?，穩(wěn)步推進。一是認真制訂方案，做到全鎮(zhèn)202個支部，5613名黨員全覆蓋、全知曉。二是深入開展學(xué)習(xí)調(diào)研，精心編制各類專刊，在確定調(diào)研課題的基礎(chǔ)上，采用?一帶、二聽、三求?的方式開展調(diào)研，形成高質(zhì)量的調(diào)研報告，夯實學(xué)習(xí)實踐活動的基礎(chǔ)。三是精心撰寫分析檢查報告，組織群眾評議分析，共梳理突出問題70條，通過整改已解決20條，其余列入近期及中遠期解決。并列出?三民工程?項目 172項，目前已經(jīng)解決76項，主要涉及群眾出行、農(nóng)村發(fā)展、環(huán)境管理等方面。四是扎實推進整改落實。鎮(zhèn)黨委就優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，提升城鄉(xiāng)建設(shè)管理水平，強化干部隊伍建設(shè)，提高執(zhí)政能力和水平等四大方面的35個問題，制定了整改落實方案，并集中力量解決突出問題，積極推進體制機制創(chuàng)新，確保出成果、見成效。

通過扎實開展各階段的工作，我鎮(zhèn)黨員干部在思想認識上進一步加深了對科學(xué)發(fā)展觀的理解，形成了全鎮(zhèn)科學(xué)發(fā)展的思想成果，實現(xiàn)了月浦科學(xué)發(fā)展?三個新?：思想觀念有了新突破、經(jīng)濟發(fā)展有新思路、民生改善有新成效。

二、著力加強干部隊伍建設(shè)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力

1、以換屆為契機，加強基層干部隊伍建設(shè)。我鎮(zhèn)于4、5月份集中開展了基層黨組織換屆選舉工作。在鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一部署下，圓滿完成對我鎮(zhèn)13個村黨支部，18個居民區(qū)的一級黨（總）支部和56個二級黨支部，15個事業(yè)單位黨支部，21個綜合經(jīng)濟口的一級黨支部和13個二級支部的換屆工作，其中2個村黨支部和2個居民區(qū)黨支部實施了?公推直選?方案。6月至8月期間，配合民政部門做好村、居委換屆工作，順利完成了對13個村委會，27個居委會的換屆選舉工作。

本次換屆，村支委班子共調(diào)整9人，新進村委班子班子8人；社區(qū)一級支委班子共調(diào)整40人；事業(yè)單位支委班子共調(diào)整15人；經(jīng)濟口一級支委班子共調(diào)整24人。通過換屆，基層黨政班子結(jié)構(gòu)得到進一步優(yōu)化，為基層工作的開展提供了堅強的組織保證。

2、通過機構(gòu)改革，完善機關(guān)事業(yè)單位干部隊伍建設(shè)。一是做好機構(gòu)調(diào)整設(shè)置。根據(jù)區(qū)編辦要求，我鎮(zhèn)嚴格執(zhí)行有關(guān)文件規(guī)定，在?職能歸并、不單設(shè)機構(gòu)?原則的指導(dǎo)下，將原有的11個黨政內(nèi)設(shè)機構(gòu)和9個事業(yè)站所單位建制取消，設(shè)置了7個黨政內(nèi)設(shè)機構(gòu)，并相應(yīng)設(shè)置了7個事業(yè)單位。二是做好人員調(diào)整及招錄。本涉及崗位調(diào)整公務(wù)員8人，事業(yè)單位16人；新招錄事業(yè)身份人員15人。三是做好干部提拔管理。嚴格執(zhí)行《寶山區(qū)干部考察工作暫行規(guī)定（試行）》，按照規(guī)定選拔任用干部，并建立干部考察工作檔案，本鎮(zhèn)管干部提拔8名，提拔助理7名，輪崗16名。

3、通過黨代表常任制，不斷提高干部服務(wù)基層解決問題能力。定期召開?三會?，及時處理鎮(zhèn)二次黨代會第三次會議上提出的四份書面意見；定期安排黨代表信訪接待、黨員服務(wù)中心接待，截止10月底，安排黨代表45批76人次參與信訪接待，鎮(zhèn)黨代表38人次，區(qū)黨代表8人次參與黨員服務(wù)中心接待；結(jié)合鎮(zhèn)學(xué)實活動及人大視察，開展黨代表視察、調(diào)研活動，組建黨員聯(lián)系群眾網(wǎng)絡(luò)；按要求開展區(qū)黨代表組團活動，8月19日，區(qū)第五次黨代會月浦鎮(zhèn)代表組開展了第一次組團活動，代表們針對如何使活動不流于形式，使代表作用充分發(fā)揮，結(jié)合我鎮(zhèn)黨代會常任制工作提出了建設(shè)性的意見和建議。

三、繼續(xù)加強黨員隊伍建設(shè)，不斷夯實基層工作基礎(chǔ)

1、黨員發(fā)展工作不斷規(guī)范。嚴格按照計劃發(fā)展黨員，遵循?堅持標(biāo)準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展?的方針，嚴格執(zhí)行發(fā)展黨員公示制、測評制、預(yù)審制和票決制，提高發(fā)展黨員的質(zhì)量，年初計劃發(fā)展黨員40名，目前已發(fā)展23人；預(yù)計轉(zhuǎn)正46人，實際轉(zhuǎn)32人。不斷改善入黨積極分子隊伍結(jié)構(gòu)，舉辦2009年月浦鎮(zhèn)發(fā)展黨員培訓(xùn)班，培訓(xùn)人員52名。

2、現(xiàn)代遠程教育不斷完善。根據(jù)區(qū)委組織部統(tǒng)一部署安排，有效維護40個基層站點的硬件設(shè)施及軟件服務(wù)。5月份召開了基層現(xiàn)代遠程教育終端站點管理員培訓(xùn)會，并指導(dǎo)基層站點如何規(guī)范填寫《學(xué)習(xí)使用手冊》和軟件的升級操作。目前為止，各站點黨員教育依托遠程教育網(wǎng)絡(luò)平臺，內(nèi)容豐富，活動扎實，已逐漸形成制度化學(xué)習(xí)模式。

3、志愿者活動不斷豐富。充分發(fā)揮黨員服務(wù)中心志愿者活動的組織協(xié)調(diào)作用，做到細分服務(wù)項目，擴大服務(wù)范圍，不斷把黨員志愿者

隊伍引向醫(yī)院、學(xué)校、?兩新?組織。本相繼開展了?3〃5?、?七〃一??金秋十月?、?世博先鋒行動?為主題的活動，共組織開展了9場活動，參加志愿者9500余人，服務(wù)了35000余人次；年初，完成了2008黨員志愿者星級評定工作和志愿者信息庫的更新工作；共統(tǒng)計上報14個黨員志愿者特色服務(wù)工作室，并推薦2個成效顯著的工作室（5居、8居），作為志愿者工作區(qū)域化資源共享的典型。

4、黨內(nèi)服務(wù)工作不斷深化。充分發(fā)揮黨員服務(wù)中心、基層黨員服務(wù)點的資源優(yōu)勢，按規(guī)定建立流動黨員檔案臺帳，加強管理和服務(wù)；正常開展黨員咨詢、組織關(guān)系接轉(zhuǎn)等工作，本共轉(zhuǎn)入黨員298人，轉(zhuǎn)出109人，內(nèi)轉(zhuǎn)126人。

四、有效推動人才隊伍建設(shè)，不斷完善人才工作機制

1、加強機關(guān)大學(xué)生管理考核。實施《月浦鎮(zhèn)黨委、政府聘用大學(xué)生管理實施意見》，制定大學(xué)生聯(lián)系基層、導(dǎo)師帶徒制度。目前為止，本鎮(zhèn)機關(guān)共聘用大學(xué)生25名，自意見實施以來，做到了每名大學(xué)生有一個基層聯(lián)系單位，每周下基層工作學(xué)習(xí)一到兩天；形成了每季度集中考核一次的機制，把其作為年終考核的重要依據(jù)，從而切實加強對大學(xué)生的培養(yǎng)、管理、與使用。

2、夯實各類人才隊伍建設(shè)。繼續(xù)做好三支一扶工作，今年新招3名，目前我鎮(zhèn)共有三支一扶大學(xué)生8名，均服務(wù)于農(nóng)村一線崗位；繼續(xù)做好暑期大學(xué)生掛職實習(xí)工作，全年安排大學(xué)生實習(xí)2名；認真做好區(qū)青年人才工作，調(diào)整人員，鼓勵支持會員參加區(qū)里安排的各項活動與講座；配合實施?一村一居一大學(xué)生?工程，對于有意留在村、居工作的大學(xué)生進行考核并集中組織考試，最終錄用11名，充實到社區(qū)工作者隊伍。

五、扎實開展主題活動，夯實基層黨建基礎(chǔ)

1、開展建黨88周年主題活動。根據(jù)區(qū)委文件精神，我鎮(zhèn)堅持把貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀作為活動開展的具體要求和行動指南，同時結(jié)合自身實際，在?七一?前后組織開展了?黨員一日捐?、?學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，我為企業(yè)作貢獻?演講比賽和新黨員入黨宣誓儀式等?六大?主題活動。各類主題活動的開展，充分彰顯了我鎮(zhèn)黨建活力，進一步營造了和諧發(fā)展的良好氛圍，使黨員不斷堅定理想信念、增強黨性，在密切黨群關(guān)系的同時，營造了?比、學(xué)、趕、超?的良好氛圍。

2、加強農(nóng)村黨建。一是做好?亮底工程?。擴大黨內(nèi)民主，不斷完善黨務(wù)公開、村務(wù)公開機制，保障黨員對黨內(nèi)事務(wù)的廣泛參與和有效監(jiān)督，做到定期更新維護，確保?亮底工程?取得實效。二是深化?三級聯(lián)創(chuàng)?活動。根據(jù)我鎮(zhèn)三級聯(lián)創(chuàng)工作規(guī)劃，對照鎮(zhèn)創(chuàng)建?五好?黨組織的標(biāo)準和措施及各村創(chuàng)建?五好?黨組織的標(biāo)準和措施，加大推進力度，定期檢查相關(guān)創(chuàng)建資料。

3、加強社區(qū)黨建。緊緊圍繞構(gòu)建?區(qū)域性大黨建?工作，通過建立健全黨建聯(lián)建工作機制，豐富活動內(nèi)涵，拓展活動載體，形成了推進區(qū)域黨建的合力，充分彰顯了區(qū)域黨建的活力和創(chuàng)造力。通過聯(lián)建單位間的互相配合，月浦鎮(zhèn)的群租整治、拆違等工作取得了良好的成效，居民區(qū)的各項實事工程也在聯(lián)建單位的支持下，進展順利。

4、加強“兩新”黨建。以?服務(wù)企業(yè)保增長，抓好黨建促發(fā)展?為實踐載體，扎實開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動試點工作，提升黨員干部隊伍素質(zhì)，妥善解決涉及職工利益的問題；繼續(xù)抓好招商引資立功競賽主題活動，使黨建工作與經(jīng)濟工作相結(jié)合；積極開展?迎世博，保平安?警企聯(lián)動活動，取得了?兩個明顯下降，三個嚴防見

效，四個方面明顯加強?的良好效果；全面推進?紅帆工程?和?三年行動計劃?，一是深入開展了?五好?黨組織創(chuàng)建工作，3個單位被評為區(qū)?兩新?五好黨支部，二是擴大了黨的組織覆蓋和工作覆蓋，加大了非公企業(yè)黨組織工作力度，截至9月底新增黨支部4家。

5、加強機關(guān)黨建。以?全員學(xué)本領(lǐng)，崗位大練兵?活動為載體，在7月舉辦公務(wù)員公文寫作培訓(xùn)，切實提升公務(wù)員隊伍的寫作能力與文化素養(yǎng)；做好每月的機關(guān)固定組織生活工作，在保證機關(guān)黨員出席率的同時，積極探索活動載體，使組織生活不流于形式，真正發(fā)揮機關(guān)黨組織的凝聚力，向心力。

六、進一步加強基礎(chǔ)性工作，不斷完善部門自身建設(shè)

1、加強檔案管理與維護。建立組織部門信訪檔案，做好干部來訪工作；規(guī)范干部人事檔案及黨員檔案的管理和使用。今年7月起對我鎮(zhèn)公務(wù)員、事業(yè)單位人員的人事檔案重新整理審查，及時開展檔案中缺失材料的補缺與相關(guān)人事信息的更正，預(yù)計年底前將完成184份檔案材料的補缺及裝訂工作。

2、確保組工信息與“三庫”建設(shè)成果。開展工作調(diào)研和組工信息上報工作，截10月底，共上報組工信息32篇，有 10篇在寶山黨建網(wǎng)上發(fā)布；不斷完善?三庫建設(shè)?，即組織人事人員信息庫，黨員、黨組織信息庫，各類人才信息庫，及時做好信息更新維護、軟硬件配備，認真開展黨內(nèi)統(tǒng)計工作。截止10月28日CCPA黨員信息庫黨員人數(shù)達到5649人，組織人事人員信息庫183人，各類人才信息庫634人。

3、做好老干部及社區(qū)離休干部工作。每兩月配合機關(guān)退休老齡黨支部召開組織生活會一次，今年4月組織機關(guān)退休干部體檢，2名退休干部查出病癥，及時得到治療；關(guān)心社區(qū)離休干部生活，圍繞?六助?

活動，適時開展各類走訪慰問活動，及時下?lián)芾细刹烤纸?jīng)費，保證老干部政治待遇和生活待遇，建立健全老干部工作臺帳，并及時梳理，檢查，確保工作真正落到實處。

月浦鎮(zhèn)黨委組織人事科

2009年11月