第一篇：模擬面試問題

模擬面試問題

1.請(qǐng)你自我介紹一下你自己？

答:大家好！我叫郭磊，湖北天門人，畢業(yè)于湖北荊州職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)歷大專、所學(xué)專業(yè)是汽車運(yùn)用技術(shù)專業(yè)。畢業(yè)之后也在荊州當(dāng)?shù)匾患移迯S實(shí)習(xí)有半年時(shí)間左右，最終還是放棄覺得自己不是很喜歡這份工作。我的第一份正式的工作是在無錫的江陰市上海振華港機(jī)江陰的分公司做的是鋼結(jié)構(gòu)質(zhì)量檢驗(yàn)工作。主要負(fù)責(zé)一些鋼結(jié)構(gòu)的主要尺寸和焊接焊縫的檢驗(yàn)。在那里工作了一年后我覺得在那里應(yīng)該不會(huì)有再大的發(fā)展。因?yàn)檫@樣的工作一般都是得看資歷的只要你不犯什么重大錯(cuò)誤，你就可以一直干下去，當(dāng)然想要升遷也是很困難的。從哪個(gè)時(shí)候起我就認(rèn)定自己銷售的行業(yè)，我知道在這條路上我也會(huì)走的特別辛苦。來北京的第一份工作從事的是無損探傷儀、硬度計(jì)、測(cè)厚儀等這些測(cè)量?jī)x器的電話銷售。參與一些區(qū)域展會(huì)的組織策劃和收集當(dāng)?shù)亟?jīng)銷商的需求信息，邀請(qǐng)有意向的經(jīng)銷商前往展會(huì)洽談合作及宣傳公司新產(chǎn)品，維護(hù)當(dāng)?shù)亟?jīng)銷商的關(guān)系，積極尋找有合作意向的大客戶。這就是我的第二份工作，也是我來北京的第一份工作。離開的原因是我的這份工作，始終在公司沒有足夠的重視，或者也不能這么說，在我們公司有國際銷售部，有國內(nèi)銷售一部、二部、三部。我所在的是三部經(jīng)常我們的資源信息公司會(huì)提供一部分，再有的就是自己找。一部是大客戶部公司好的資源都留給了他們。二部也是負(fù)責(zé)重點(diǎn)客戶，即使是我們?nèi)坷酱笠稽c(diǎn)的單子需要出差辦理合同相關(guān)事宜。我們還得請(qǐng)示二部代替我們?nèi)プ?，就是說我們做出來的單子還要分給他們一部分。做了一年后我申請(qǐng)進(jìn)大客戶部，可能平時(shí)在公司跟總經(jīng)理直接打交道比較少還是我們部門經(jīng)理沒有提我說話，后來沒有批我一起之下也就離開了那家公司。來北京的第二份工作也就是最近剛辭職的工作，我做的是區(qū)域的銷售經(jīng)理，公司生產(chǎn)力矩限制器、遠(yuǎn)程監(jiān)控、電力線載波等，其中力矩限制器為長(zhǎng)沙中聯(lián)重科配套產(chǎn)品。負(fù)責(zé)與中聯(lián)方面的銷售溝通與關(guān)系維護(hù)，對(duì)產(chǎn)品多種途徑的市場(chǎng)宣傳，實(shí)施并完成公司下達(dá)的服務(wù)工作計(jì)劃和銷售目標(biāo)。市場(chǎng)、客戶、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息的收集，售后計(jì)劃的制定和銷售合同的簽訂。團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)：與中聯(lián)合作方面關(guān)系融洽，客戶關(guān)系維系良好。通過多渠道的信息收集，09年10月在天津塘沽某大型建筑工地，制作出以政策、價(jià)格、售后服務(wù)等為導(dǎo)向的銷售指導(dǎo)方案，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)人員3人拿下工地多臺(tái)起重機(jī)的力矩限制器及遠(yuǎn)程監(jiān)控的安裝合同簽訂，一次性為公司盈利十萬元左右。我離開這家公司的原因是我在最近的兩個(gè)月，有兩個(gè)比較大的客戶，我們前期的準(zhǔn)備工作也做了很多，銷售指導(dǎo)書也做的很詳細(xì)。本來是很有希望做成這筆單子，（可能有的時(shí)候不能太分心。只顧著做銷售忽略了售后服務(wù)這一塊。有一臺(tái)吊車除了個(gè)比較大的事故，認(rèn)定是我們產(chǎn)品要付主要責(zé)任。公司也賠了不少錢，這個(gè)時(shí)候是該有人來承擔(dān)責(zé)任，于是我犧牲了自己。）···不能這么說

這么說公司領(lǐng)導(dǎo)層換血，換來個(gè)國內(nèi)某名牌大學(xué)工商管理學(xué)碩士，據(jù)說是老板親戚。因?yàn)槲乙恢笔歉N售總監(jiān)溝通，我覺得我們之間的默契程度很好，然而跟新來的上司覺得比較難溝通，而且老是盯著我之前失敗的案例。我覺得這是我比較不能容忍的于是選擇了辭職。（也許平時(shí)跟下屬混在一起，在管理方面沒有處理好。經(jīng)理可能覺得還要在管理方面存在問題，就想讓我還是下面做銷售我又不甘心所以選擇離職。）

2.你覺得你個(gè)性上最大的優(yōu)點(diǎn)是什么或者說你覺得在銷售方面你有哪些優(yōu)勢(shì)？

答：我性格開朗活潑，善于與人溝通，有較強(qiáng)的親和力，營(yíng)銷工作與管理工作比較適合我。另外我覺得我有較強(qiáng)的抗壓能力，我平時(shí)都是保持一顆平常心、快樂心，還有就是一定要有激情，能持續(xù)的、百折不撓的面對(duì)困難的堅(jiān)持去做一件事情。激情一方面是興趣，另一方面一定有進(jìn)取心或者叫企圖心做基礎(chǔ)的?？鼓婺芰?，洞察力，溝通能力，學(xué)習(xí)能力

3.說說你最大的缺點(diǎn)？

答：我平時(shí)個(gè)性太開朗、樂觀。太隨和容易與同事打成一片，可能再管理方面這些是一很大的缺點(diǎn)吧

4、你對(duì)加班的看法？

答：如果是工作需要我會(huì)義不容辭加班，我現(xiàn)在單身，沒有任何家庭負(fù)擔(dān)，可以全身心的投入工作。但同時(shí)，我也會(huì)提高工作效率，減少不必要的加班。

6、在五年的時(shí)間內(nèi)，你的職業(yè)規(guī)劃？

回答提示：這是每一個(gè)應(yīng)聘者都不希望被問到的問題，但是幾乎每個(gè)人都會(huì)被問到，比較多的答案是“管理者”。但是近幾年來，許多公司都已經(jīng)建立了專門的技術(shù)途徑。這些工作地位往往被稱作“顧問”、“參議技師”或“高級(jí)軟件工程師”等等。當(dāng)然，說出其他一些你感興趣的職位也是可以的，比如產(chǎn)品銷售部經(jīng)理，生產(chǎn)部經(jīng)理等一些與你的專業(yè)有相關(guān)背景的工作。要知道，考官總是喜歡有進(jìn)取心的應(yīng)聘者，此時(shí)如果說“不知道”，或許就會(huì)使你喪失一個(gè)好機(jī)會(huì)。最普通的回答應(yīng)該是“我準(zhǔn)備在技術(shù)領(lǐng)域有所作為”或“我希望能按照公司的管理思路發(fā)展”。

7、你朋友對(duì)你的評(píng)價(jià)？

答：我覺的我是一個(gè)比較隨和的人，與不同的人都可以友好相處。在我與人相處時(shí)，我總是能站在別人的角度考慮問題。

9、如果通過這次面試我們單位錄用了你，但工作一段時(shí)間卻發(fā)現(xiàn)你根本不適合這個(gè)職位，你怎么辦？

回答提示：一段時(shí)間發(fā)現(xiàn)工作不適合我，有兩種情況：①如果你確實(shí)熱愛這個(gè)職業(yè)，那你就要不斷學(xué)習(xí)，虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)和處事經(jīng)驗(yàn)，了解這個(gè)職業(yè)的精神內(nèi)涵和職業(yè)要求，力爭(zhēng)減少差距；

10、在完成某項(xiàng)工作時(shí)，你認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)要求的方式不是最好的，自己還有更好的方法，你應(yīng)該怎么做？

回答提示：①.原則上我會(huì)尊重和服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，同時(shí)私底下找機(jī)會(huì)以請(qǐng)教的口吻，婉轉(zhuǎn)地表達(dá)自己的想法，看看領(lǐng)導(dǎo)是否能改變想法。②如果領(lǐng)導(dǎo)沒有采納我的建議，我也同樣會(huì)按領(lǐng)導(dǎo)的要求認(rèn)真地去完成這項(xiàng)工作。③.還有一種情況，假如領(lǐng)導(dǎo)要求的方式違背原則，我會(huì)堅(jiān)決提出反對(duì)意見，如領(lǐng)導(dǎo)仍固執(zhí)己見，我會(huì)毫不猶豫地再向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映。

第二篇：日語模擬面試問題集

1.簡(jiǎn)潔的自我介紹

簡(jiǎn)単に自己紹介お願(yuàn)いします

2.你認(rèn)為自己最適合什么樣的工作？闡述自己的特點(diǎn)。

自分に最も向いてる仕事は何ですか？自分の長(zhǎng)所を紹介してください 3.如果工作和你所學(xué)的專業(yè)不符怎么辦？

もし仕事は専門についていなければどうしますか？ 4.如果工作不滿意，但合同期又沒滿，你會(huì)違約換工作嗎？

もし仕事に気が進(jìn)まないとそして契約も切れないならあなたは違約してトラバーユつもりがあるのか？

5.和上司、同事的人際關(guān)系怎樣相處？

上司そして同僚との関係はどう扱えばいいと思いますか？ 6.為什么工作之前的事前溝通很重要？

なぜ仕事前のコミュニケーションは重要ですか？

7.你所讀的大學(xué)是什么性質(zhì)的大學(xué)，有哪些專業(yè)學(xué)科以及培養(yǎng)目的？

あなたは卒業(yè)した大學(xué)はどんな性質(zhì)ですか？どのような専門學(xué)科及びそれぞれの教育目的があるのか？

8.日企的試用期時(shí)間一般為三個(gè)月，工資不高，能適應(yīng)嗎？

日系企業(yè)の試用期は普通三か月間ですが、そして給料も高くないですけど、大丈夫ですか？

9.電腦操作會(huì)哪些項(xiàng)目，能力如何？對(duì)一般辦公設(shè)備了解嗎？

コンピュータ操作ができますか？簡(jiǎn)単なオフィス設(shè)備が分かりかすか？ 10.日語筆譯有困難嗎？（因工作中書面說明或資料很多）

日本語の翻訳ができますか？（仕事の內(nèi)容は多くの書面説明と資料があるので）11.原來有過和日本人交流的經(jīng)驗(yàn)嗎，交流時(shí)的感覺？哪方面不自由？

この前日本人と交流したことがありましたか？あったら 感じはどうでしたか？何か分からなかったところがありますか？ 12.你目前感到最為難的是什么？怎么解決？

今あなたの一番悩んでいるのは何ですか？どう解決するつもりですか？ 13.你的興趣是什么？有無其他技能或特長(zhǎng)？

あなたの趣味は何ですか？また 他の技能と特長(zhǎng)がありますか？ 14.工作中應(yīng)抱有什么樣的心態(tài)？（謙虛、積極、負(fù)責(zé)任的）

仕事の中で、どんな気持ちを持つべきですか？（謙虛、積極、責(zé)任感）15.你在什么地方學(xué)的日語？期間主要學(xué)習(xí)了哪些內(nèi)容，達(dá)到了什么樣的水平？

あなたはどこで日本語を勉強(qiáng)しましたか？この間勉強(qiáng)した主な內(nèi)容は何ですか？どんなレベルに達(dá)しましたか？

16.家里其他成員的具體情況？家里的經(jīng)濟(jì)來源情況？

家庭構(gòu)成について紹介してくれますか？家庭の主な経済源は何ですか？ 17.你的日語同學(xué)的情況怎么樣（水平和就業(yè)方面）有一同來上海的嗎？

日本語を勉強(qiáng)しているクラスメート達(dá)の狀況はどうですか？（レベルと就職の面）一緒にここへ來たクラスメートがいますか？

18.在上海面試是第一次嗎？如果不是，那其他公司為什么沒有錄取你呢？

上海は初めての面接ですか？でないと、どうしてあなたが採用されなかったですか？ 19.你期待的工資待遇和其他待遇（住房、交通）？

いやく

あなたが期待している給料そしてほかの待遇は何ですか（住宅、交通）？ 20.當(dāng)知道對(duì)方錯(cuò)了，什么去說服對(duì)方呢？自己做錯(cuò)時(shí)怎么對(duì)應(yīng)？

相手が間違った時(shí)どう勧めるつもりですか？あるいは自分が間違った時(shí)どうしますか？

21.對(duì)本公司的看法和個(gè)人的愿望？

當(dāng)社についての認(rèn)識(shí)そして自分の志望を紹介してくれますか？ 22.談?wù)剬?duì)日企文化的理解（團(tuán)隊(duì)精神、預(yù)先溝通、凜議制度）

日系企業(yè)の文化の理解を話してもらいたいです、例えばチームワークや事前交流などです。（結(jié)束精神）

23.對(duì)日企或日本人的看法（有無偏見）

日系企業(yè)あるいは日本人に偏見がありますか？

24.對(duì)上海的感覺？（城市、經(jīng)濟(jì)、發(fā)展等方面）

上海に対しての印象は何ですか？

25.你的日語水平怎么樣？能用日語交流嗎？有高度工作的日語能力嗎？

日本語のレベルはどうですか？日本語で交流できますか？深く日本語で仕事ができますか？

26.你能用日語進(jìn)行文字及表格處理嗎？水平如何？會(huì)做幻燈片嗎？

日本語でワードとエクセルの処理ができますか？スライドが作れますか？ 27.請(qǐng)簡(jiǎn)單講述一下所學(xué)本專業(yè)知識(shí)的范圍及掌握程度

簡(jiǎn)単にあなたが勉強(qiáng)した専門の主な內(nèi)容を紹介してください、まだどのぐらい身に付けましたか？

28.你做過哪些專業(yè)相關(guān)實(shí)習(xí)或?qū)嵺`項(xiàng)目？

専門についての実習(xí)と実踐項(xiàng)目の経験がありますか？ 29.對(duì)日本有哪些了解？想去日本嗎？

日本というと何を知っていますか？日本へ行きたいのですか？

30.來上海多久了？住在哪？交通方便嗎？每次來公司花多久，怎么轉(zhuǎn)車? いつ上海に來ましたか？どこに住んでいますか？交通は便利ですか？會(huì)社に來ると時(shí)間はいくらですか

31.上海房租貴嗎？房子好租嗎？多少人住在一起？

上海の家賃は高いですか？家は見つけやすいですか？何人くらい住んでいますか？ 32.一個(gè)人到上海家里人放心嗎？

一人で上海に來たから家族が心配してくれませんか？ 33.為什么要到上海來找工作呢？其他地區(qū)不行嗎？

なぜ上海で仕事を見つけますか？ほかの所はいけないですか？ 34.對(duì)日企的薪金、獎(jiǎng)金、福利制度了解嗎？

日系企業(yè)の給料、賞金、福利制度が分かりますか？ 35.為什么想在日企工作？怎么知道我們公司的？

どうして日系企業(yè)で仕事をしたいですか？どこから當(dāng)社が分かりますか？ 36.自己的人際關(guān)系以及和日本人交際，溝通難嗎？

自分の人間関係そして日本人と交流の能力はどう？

37.為什么要應(yīng)聘我們公司？（本公司新、小、待遇不高等前提下）

どうして當(dāng)社を選びますか？

やちん

へんけん

38.你對(duì)工資的要求？對(duì)我們提出的工資標(biāo)準(zhǔn)滿意嗎？

給料には何か要求がありますか？當(dāng)社が提供した給料はいかがですか？ 39.經(jīng)常加班或經(jīng)常出差有問題嗎？

よく殘業(yè)と出張があっても大丈夫ですか？

40.現(xiàn)在企業(yè)主要招收有經(jīng)驗(yàn)的，沒有經(jīng)驗(yàn)怎么應(yīng)對(duì)？

現(xiàn)在の企業(yè)は主に採用しているのはベテランですので 経験がなければどう対応しますか？

41.日本人禮節(jié)太多，不厭煩嗎？

日本人がたくさんの禮儀がありますから うるさいと思われませんか？ 42.現(xiàn)在大學(xué)就業(yè)非常難，每天來應(yīng)聘的人都很多，你對(duì)自己有信心嗎？

今の大學(xué)生が就職難ですから、毎日応募者が大勢(shì)います。自分に自信がありますか？ 43.我公司的專業(yè)你不懂，你怎么能很快適應(yīng)并做好工作呢？

もし當(dāng)社の専門が分からなければ、どうやってもっと早く適応して仕事をしますか？ 44.能在我公司長(zhǎng)干下去嗎？自己對(duì)將來有什么打算？

當(dāng)社でずっと仕事していけますか？將來の事業(yè)に何のつもりがありませんか？ 45.為什么不能一遇到問題就找理由辯解呢？

なぜトラブルがあったら理由で弁解するのはだめですか？

46.老家在哪？所處省在中國的地理位置，主要省會(huì)及特點(diǎn)，氣候特點(diǎn)？

故郷はどこですか？故郷の省の地理位置そして都心の特徴と気候特徴を紹介してくれますか？

47.內(nèi)地的物價(jià)和上海比較相差如何？哪方面比較懸殊？

內(nèi)陸の物価と上海とは何か差がありますか？どの方面から比べて差が大きいですか？

48.會(huì)做接待公司來客、預(yù)訂機(jī)票、賓館等事務(wù)嗎？

來訪者の接待とかチケットの予約とかホテルなどの業(yè)務(wù)が大丈夫ですか 49.自己獨(dú)自到上海找工作不害怕嗎？

上海で一人で仕事を見つけるのは怖くなかったですか 50.如果長(zhǎng)時(shí)間沒找到工作還會(huì)繼續(xù)找下去嗎？

もし長(zhǎng)い時(shí)間で仕事を見つけ投げれば続けて行きますか？

べんかい

害怕嗎？

獨(dú)身で上海で仕事を見つけるのは恐いじゃないか？ 51.如果長(zhǎng)時(shí)間沒有找到工作，還會(huì)繼續(xù)找下去嗎？

もし長(zhǎng)時(shí)間仕事を見つけなければ 続けていきますか？

第三篇：模擬招聘會(huì)面試問題及答案

模擬招聘會(huì)面試問題

1、你期望的薪水？

回答提示：一些雇主通常都事先對(duì)求聘的職位定下開支預(yù)算，因而他們第一次提出的價(jià)錢往往是他們所能給予的最高價(jià)錢，他們問你只不過想證實(shí)一下這筆錢是否足以引起你對(duì)該工作的興趣。如果你對(duì)薪酬的要求太低，那顯然貶低自己的能力；如果你對(duì)薪酬的要求太高，那又會(huì)顯得你分量過重，公司受用不起。

2、你對(duì)加班有什么看法？

回答提示：實(shí)際上好多公司問這個(gè)問題，并不證明一定要加班，只是想測(cè)試你是否愿意為公司奉獻(xiàn)。

3、你對(duì)于我們公司了解多少？

回答提示：在去公司面試前上網(wǎng)查一下該公司主營(yíng)業(yè)務(wù)。如回答：貴公司有意改變策略，加強(qiáng)與國外大廠的OEM合作，自有品牌的部分則透過海外經(jīng)銷商。

4、與上級(jí)意見不一致，你將怎么辦？

回答提示：①一般可以這樣回答“我會(huì)給上級(jí)以必要的解釋和提醒，在這種情況下，我會(huì)服從上級(jí)的意見?！雹谌绻嬖嚹愕氖强偨?jīng)理，而你所應(yīng)聘的職位另有一位經(jīng)理，且這位經(jīng)理當(dāng)時(shí)不在場(chǎng)，可以這樣回答：“對(duì)于非原則性問題，我會(huì)服從上級(jí)的意見，對(duì)于涉及公司利益的重大問題，我希望能向更高層領(lǐng)導(dǎo)反映?！?/p>

5、你工作經(jīng)驗(yàn)欠缺，如何能勝任這項(xiàng)工作？

常規(guī)思路：①如果招聘單位對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生的應(yīng)聘者提出這個(gè)問題，說明招聘公司并不真正在乎“經(jīng)驗(yàn)”，關(guān)鍵看應(yīng)聘者怎樣回答。②對(duì)這個(gè)問題的回答最好要體現(xiàn)出應(yīng)聘者的誠懇、機(jī)智、果敢及敬業(yè)

6、您在前一家公司的離職原因是什么？

回答提示：①最重要的是：應(yīng)聘者要使找招聘單位相信，應(yīng)聘者在過往的單位的“離職原因”在此家招聘單位里不存在。②避免把“離職原因”說得太詳細(xì)、太具體。③不能摻雜主觀的負(fù)面感受，如“太辛苦”、“人際關(guān)系復(fù)雜”、“管理太混亂”、“公司不重視人才”、“公司排斥我們某某的員工”等。④但也不能躲閃、回避，如“想換換環(huán)境”、“個(gè)人原因”等。⑤不能涉及自己負(fù)面的人格特征，如不誠實(shí)、懶惰、缺乏責(zé)任感、不隨和等。⑥盡量使解釋的理由為應(yīng)聘者個(gè)人形象添彩。

7、果你在這次面試中沒有被錄用，你怎么打算？ 回答提示：現(xiàn)在的社會(huì)是一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)的社會(huì)，從這次面試中也可看出這一點(diǎn)，有競(jìng)爭(zhēng)就必然有優(yōu)劣，有成功必定就會(huì)有失敗。往往成功的背后有許多的困難和挫折，如果這次失敗了也僅僅是一次而已，只有經(jīng)過經(jīng)驗(yàn)經(jīng)歷的積累才能塑造出一個(gè)完全的成功者。

8、你的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)是什么？

回答提示：根據(jù)我對(duì)貴公司的了解，以及我在這份工作上所累積的專業(yè)、經(jīng)驗(yàn)及人脈，相信正是貴公司所找尋的人才。而我在工作態(tài)度、ＥＱ上，也有圓融、成熟的一面，和主管、同事都能合作愉快。

分析：別過度吹噓自己的能力，或信口開河地亂開支票，例如一定會(huì)為該公司帶來多少錢的業(yè)務(wù)等，這樣很容易給人一種愛說大話、不切實(shí)際的感覺。

9、你還有什么問題要問嗎？

回答提示：企業(yè)的這個(gè)問題看上去可有可無，其實(shí)很關(guān)鍵，企業(yè)不喜歡說“沒問題”的人，因?yàn)槠浜茏⒅貑T工的個(gè)性和創(chuàng)新能力。企業(yè)不喜歡求職者問個(gè)人福利之類的問題，如果有人這樣問：貴公司對(duì)新入公司的員工有沒有什么培訓(xùn)項(xiàng)目，我可以參加嗎？或者說貴公司的晉升機(jī)制是什么樣的？企業(yè)將很歡迎，因?yàn)轶w現(xiàn)出你對(duì)學(xué)習(xí)的熱情和對(duì)公司的忠誠度以及你的上進(jìn)心。

10、你能為我們公司帶來什么呢？

回答提示：①假如你可以的話，試著告訴他們你可以減低他們的費(fèi)用——“我已經(jīng)接受過北大青鳥近兩年專業(yè)的培訓(xùn)，立刻就可以上崗工作”。② 企業(yè)很想知道未來的員工能為企業(yè)做什么，求職者應(yīng)再次重復(fù)自己的優(yōu)勢(shì)，然后說：“就我的能力，我可以做一個(gè)優(yōu)秀的員工在組織中發(fā)揮能力，給組織帶來高效率和更多的收益”。

11.說說你最大的缺點(diǎn)？ 回答提示：這個(gè)問題企業(yè)問的概率很大，通常不希望聽到直接回答的缺點(diǎn)是什么等，如果求職者說自己小心眼、愛忌妒人、非常懶、脾氣大、工作效率低，企業(yè)肯定不會(huì)錄用你。絕對(duì)不要自作聰明地回答“我最大的缺點(diǎn)是過于追求完美”，有的人以為這樣回答會(huì)顯得自己比較出色，但事實(shí)上，他已經(jīng)岌芨可危了。企業(yè)喜歡求職者從自己的優(yōu)點(diǎn)說起，中間加一些小缺點(diǎn)，最后再把問題轉(zhuǎn)回到優(yōu)點(diǎn)上，突出優(yōu)點(diǎn)的部分。企業(yè)喜歡聰明的求職者。

12.你對(duì)你的前一個(gè)面試者做一個(gè)評(píng)價(jià)？

回答提示： 想從側(cè)面了解一下你的性格及與人相處的問題。

13.喜歡這份工作的哪一點(diǎn)？ 回答提示：相信其實(shí)大家心中一定都有答案了吧！每個(gè)人的價(jià)值觀不同，自然評(píng)斷的標(biāo)準(zhǔn)也會(huì)不同，但是，在回答面試官這個(gè)問題時(shí)可不能太直接就把自己心理的話說出來，尤其是薪資方面的問題，不過一些無傷大雅的回答是不錯(cuò)的考慮，如交通方便，工作性質(zhì)及內(nèi)容頗能符合自己的興趣等等都是不錯(cuò)的答案，不過如果這時(shí)自己能仔細(xì)思考出這份工作的與眾不同之處，相信在面試上會(huì)大大加分。

14.用十個(gè)字總結(jié)一下你的優(yōu)點(diǎn)？

回答提示：主要看你的總結(jié)和表達(dá)能力，在另一方面也表現(xiàn)你的特長(zhǎng)，一定要簡(jiǎn)練概括。

15.對(duì)工作的期望與目標(biāo)何在？

回答提示：這是面試者用來評(píng)斷求職者是否對(duì)自己有一定程度的期望、對(duì)這份工作是否了解的問題。對(duì)于工作有確實(shí)學(xué)習(xí)目標(biāo)的人通常學(xué)習(xí)較快，對(duì)于新工作自然較容易進(jìn)入狀況，這時(shí)建議你，最好針對(duì)工作的性質(zhì)找出一個(gè)確實(shí)的答案。

第四篇：模擬面試材料

面試模擬

（一）（1）?攢錢的速度永遠(yuǎn)趕不上房?jī)r(jià)上漲的速度。?電視劇《蝸居》里的臺(tái)詞折射都市?房奴?的辛酸苦辣，道出都市無房族的困惑與無奈。?蝸居?一詞迅速成為熱詞。

?高房?jī)r(jià)??住房難?受到社會(huì)關(guān)注，也牽動(dòng)溫家寶總理的心。２月２７日與網(wǎng)民在線交流時(shí)，溫家寶坦言，自己也知道所謂?蝸居?的滋味。?去年房?jī)r(jià)過快上漲，民眾的心情我非常理解。?他還說，?我有決心，本屆政府任期內(nèi)能把這件事情管好，使房地產(chǎn)市場(chǎng)健康發(fā)展，使房?jī)r(jià)能夠保持在一個(gè)合理的價(jià)位。?

如何讓百姓早日?qǐng)A上安居夢(mèng)？全國政協(xié)委員、中央政策研究室原副主任鄭新立說，完善住房保障制度是政府的職責(zé)。作為２０１０年中央經(jīng)濟(jì)工作的重點(diǎn)，保障性住房建設(shè)將成為解決居民住房困難，遏制房?jī)r(jià)過快上漲的重要手段。

全國政協(xié)委員、財(cái)政部財(cái)政科學(xué)研究所所長(zhǎng)賈康表示，在政策思路上，還應(yīng)該積極探索能夠在市場(chǎng)上交易的?適租房?，主要解決在廉租房層面之上的年輕白領(lǐng)、進(jìn)入職業(yè)生涯前期的就業(yè)者、收入處在?夾心層?群體的住房問題。

（2）目前在北京、上海、廣州等高校集中的城市，所謂?蟻?zhàn)?群體數(shù)量越來越大，他們主要從事保險(xiǎn)推銷、電子器材銷售、廣告營(yíng)銷、餐飲服務(wù)等臨時(shí)性工作，許多人無?三險(xiǎn)?和勞動(dòng)合同，處于?半失業(yè)、低收入?狀態(tài)。

全國政協(xié)委員柯惠新表示，?蟻?zhàn)?構(gòu)成中，有城市待業(yè)青年，也有農(nóng)民工，但最受關(guān)注的是未就業(yè)或低收入的大學(xué)畢業(yè)生。今年全國普通高校畢業(yè)生將達(dá)６３０萬人，而往屆沒有就業(yè)的大學(xué)畢業(yè)生仍有數(shù)百萬人。

?伴隨我國高等教育快速擴(kuò)張，教育產(chǎn)業(yè)化發(fā)展引發(fā)了畢業(yè)人數(shù)激增以及專業(yè)結(jié)構(gòu)不合理等現(xiàn)象。?柯惠新說，這加劇了大學(xué)生?就業(yè)難?等矛盾。

一、對(duì)?蟻?zhàn)?這一現(xiàn)象，談?wù)勀愕目捶ǎ?/p>

二、假如你是政府工作人員，領(lǐng)導(dǎo)讓你針對(duì)?蟻?zhàn)?這一現(xiàn)象，對(duì)本市大學(xué)生就業(yè)狀況做一次調(diào)查，你會(huì)如何開展？

三、領(lǐng)導(dǎo)讓你對(duì)大學(xué)生就業(yè)狀況做個(gè)調(diào)查，你將調(diào)查報(bào)告上交給領(lǐng)導(dǎo)后，卻發(fā)現(xiàn)有數(shù)據(jù)寫錯(cuò)了，但是領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)將報(bào)告上交給上級(jí)部門，你該怎么辦？

面試模擬

（二）在剛剛過去的一年里，?被ＸＸ?成為網(wǎng)絡(luò)熱詞。被就業(yè)、被代表……然而，爭(zhēng)議最大的還是收入?被增長(zhǎng)?。一些政協(xié)委員表示，?被增長(zhǎng)?雖然是對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)真實(shí)性的質(zhì)疑，但其背后，卻是公眾對(duì)工資收入增長(zhǎng)緩慢、國民收入分配失衡的不滿。

２００９年７月，有網(wǎng)友對(duì)有關(guān)居民收入增長(zhǎng)的數(shù)據(jù)表示不解，稱實(shí)際沒有增長(zhǎng)，只是統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)中增長(zhǎng)了。

全國政協(xié)委員、中國經(jīng)濟(jì)體制改革研究會(huì)會(huì)長(zhǎng)宋曉梧認(rèn)為，我國收入分配失衡，在國民收入中用于雇用職工的工資比重下降。我國勞動(dòng)報(bào)酬額占ＧＤＰ的比重１９９６年為５３．４０％，２００７年為３９．７４％，１０年下降了１３．６６個(gè)百分點(diǎn)。

?大企業(yè)強(qiáng)國，小企業(yè)富民，?全國政協(xié)委員、國家開發(fā)銀行原副行長(zhǎng)劉克崮說，小企業(yè)、個(gè)體工商戶、生產(chǎn)性農(nóng)戶等?草根經(jīng)濟(jì)體?的發(fā)展，與百姓生活和收入息息相關(guān)，但?融資難?卻很突出。去年銀行信貸投放創(chuàng)歷史天量，投放到?草根經(jīng)濟(jì)體?的貸款仍很少。因此，今后需要強(qiáng)化?草根?金融體系，發(fā)揮?草根經(jīng)濟(jì)體?應(yīng)有的作用。?

一、?被?字在網(wǎng)絡(luò)上流行，你認(rèn)為反映了什么社會(huì)問題？

二、迫于經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的要求壓力，你的領(lǐng)導(dǎo)在上報(bào)數(shù)據(jù)時(shí)有虛報(bào)行為，你偶然得知這一情況，你會(huì)怎么辦？

三、針對(duì)?收入實(shí)際沒有增長(zhǎng)，只是統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)中增長(zhǎng)?，你有什么好的建議？

面試模擬

（三）4月1日起，浙江省將對(duì)全省最低月工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整，其中最高一檔的最低月工資標(biāo)準(zhǔn)為1100元，而這個(gè)新的最低工資標(biāo)準(zhǔn)水平目前全國領(lǐng)先。

自從1994年實(shí)行最低工資制度以來，浙江省在16年中已經(jīng)對(duì)其調(diào)整了11次?，F(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)為2008年9月1日開始實(shí)行的，杭州、寧波等地選擇最高檔為960元。

根據(jù)浙江省政府3月1日印發(fā)的《關(guān)于調(diào)整全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》，從4月1日起，全省最低月工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為1100元、980元、900元、800元四檔，非全日制工作的最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為9.0元、8.0元、7.3元、6.5元四檔。各市將根據(jù)所轄縣(市、區(qū))實(shí)際，選擇確定當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)并進(jìn)行公布。

浙江省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳指出，最低工資標(biāo)準(zhǔn)本身并不是工資支付的一個(gè)實(shí)際標(biāo)準(zhǔn)，而是向勞動(dòng)者支付報(bào)酬的法定底限。企業(yè)與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同、確定勞動(dòng)報(bào)酬時(shí)，應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)者的崗位職責(zé)、個(gè)人業(yè)績(jī)和企業(yè)效益確定不同崗位、職位的勞動(dòng)者的實(shí)際工資水平。

一、談?wù)務(wù)憬贫ㄗ畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的意義？

二、假如你是某校校長(zhǎng)，自實(shí)行績(jī)效工資以后，國家要求每個(gè)老師5%的工資為校長(zhǎng)基金，由校長(zhǎng)根據(jù)老師業(yè)績(jī)發(fā)放。你校部分老教師對(duì)此有意見，認(rèn)為自己工齡久，工資高，和新老師一樣5%是不公平的，并以罷課威脅，你怎么辦？

三、讓你做一個(gè)最低工資滿意度調(diào)查，你會(huì)怎么開展？

模擬面試

4（1）2月22日，因涉嫌受賄近41萬元，海寧市城市管理局原副局長(zhǎng)李松祥站到了被告席上。他之所以走到這一步，和?海寧市舊城改造指揮部辦公室主任?這個(gè)職位關(guān)系密切。

細(xì)數(shù)一下去年我省被查處的系列窩案，就能發(fā)現(xiàn)眾多臨時(shí)機(jī)構(gòu)的名稱：杭州望江指揮部窩案，7人被查處；溫嶺城建指揮部和商業(yè)街建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組窩案，7人被查處；嘉興?323?系列職務(wù)犯罪案件，46人被查處……

（2）去年11月10日，原任杭州近江小區(qū)建設(shè)工程指揮部和望江地區(qū)改造建設(shè)指揮部副總指揮的張啟超出現(xiàn)在杭州中院的被告席上。在檢察機(jī)關(guān)的指控中，他總受賄金額為327萬余元，其中最大的一筆就是60萬元。

在不少人眼中，張啟超?神通廣大?：他能把住宅小區(qū)彩色鋁合金門窗型材的制作和安裝工程，指定給某裝飾工程有限公司，輕而易舉就?笑納?1.5萬美元和20萬元人民幣；能在招投標(biāo)中給企業(yè)提供成千萬元的大單；更能決定什么時(shí)候發(fā)放工程款……

張啟超之所以能這么?神通廣大?，和指揮部這一臨時(shí)機(jī)構(gòu)的權(quán)力過大有關(guān)：為了加快工作的推進(jìn)速度，臨時(shí)機(jī)構(gòu)往往被人為地賦予了諸如拆遷、工程、組織招投標(biāo)等一系列的權(quán)力，而且這些臨時(shí)機(jī)構(gòu)主要集中在城鎮(zhèn)開發(fā)、交通、水利建設(shè)等?油水?豐厚的領(lǐng)域，往往就成為不法分子重點(diǎn)?攻關(guān)?的對(duì)象。

一、針對(duì)?臨時(shí)機(jī)構(gòu)?權(quán)力大，易腐敗，你有什么好的建議？

二、某建設(shè)指揮部所負(fù)責(zé)的工程由于意外事故導(dǎo)致人員傷亡，在新聞發(fā)布會(huì)上，記者和群眾意見很大，假如你是發(fā)言人，你如何處理？

三、你是某臨時(shí)機(jī)構(gòu)指揮部的普通辦事員，你的領(lǐng)導(dǎo)交給你一個(gè)任務(wù)，但明顯不符合國家政策，你怎么辦？ 模擬面試

5（1）中新網(wǎng)臺(tái)州2月25日電(記者江耘)今天下午四時(shí)，浙江天臺(tái)縣政府新聞辦公室就該縣五姐弟溺水死亡事故召開新聞發(fā)布會(huì)。據(jù)天臺(tái)縣公安局政委王燮蛟、人民政府辦公室主任、新聞發(fā)言人徐亦鎮(zhèn)介紹，該起事故最終原因?yàn)椋何褰愕芩酪驗(yàn)槟缢?，而非他殺?/p>

據(jù)天臺(tái)縣人民政府辦公室主任、新聞發(fā)言人徐亦鎮(zhèn)介紹，2月18日下午，居住在浙江天臺(tái)縣下路王村的蔡家5名孩子外出玩耍，隨后就再也

1沒有歸來。22日，5名孩子的尸體在龍珠潭水庫下游魚塘蓄水池被發(fā)現(xiàn)。

（2）天臺(tái)五個(gè)小孩溺水身亡的慘劇仍歷歷在目，讓人唏噓不已，可同樣的悲劇，卻在余姚黃家埠村再次發(fā)生：2010年2月26日，11歲的孟曉龍、12歲的黃昊溺水身亡……更讓人吃驚的是，事發(fā)河道，至今已吞噬五條人命：四個(gè)小孩，一名老太太……

無論是天臺(tái)五個(gè)小孩子的溺水，還是這次余姚兩個(gè)男孩的溺水，其間都發(fā)生了相互營(yíng)救的行為，從而導(dǎo)致更為嚴(yán)重的悲劇發(fā)生。尚未成年的孩子，面對(duì)有人溺水等危急事情時(shí)，他們本身并不具備解決危急的能力，輕易地下水營(yíng)救，結(jié)果顯而易見。

在黃家埠村溺水事件中，黃健發(fā)現(xiàn)弟弟黃昊落水后，并沒有選擇立刻跑回家通知父母。當(dāng)記者問他原因時(shí)，黃健說，怕父母罵，不敢去叫。

一、農(nóng)村兒童屢屢意外死亡，針對(duì)此事，你有何良策避免悲劇重演？

二、你是安全部門工作人員，上級(jí)讓你去本市農(nóng)村宣傳兒童安全知識(shí)，你如何開展？

三、你看見有幾名小孩在深河邊玩，你覺得危險(xiǎn)，把他們帶到他們母親那兒，并好言相勸，但是他們的母親對(duì)此并不理解，反而說你多管閑事，你怎么辦？

面試模擬6

選派中青年干部到重點(diǎn)工程掛職鍛煉，一直是杭州市在基層一線培養(yǎng)鍛煉干部、推進(jìn)各項(xiàng)重點(diǎn)工程建設(shè)的有效舉措。今年，杭州市委、市政府將在市和區(qū)、縣(市)兩級(jí)選派1171名中青年干部到重點(diǎn)工程掛職鍛煉。

這其中，杭州市本級(jí)有156名掛職干部，將被派到南宋皇城大遺址綜保工程、城東新城建設(shè)項(xiàng)目、運(yùn)河綜保工程、西湖綜合保護(hù)工程、地鐵建設(shè)工程、市奧體博覽城項(xiàng)目、?一繞四線?高速公路沿線整治等16個(gè)重點(diǎn)工程項(xiàng)目鍛煉。

自2003年以來，杭州市連續(xù)7年一共選派6000多名干部到重點(diǎn)工程掛職鍛煉。其中2009年，杭州市本級(jí)191名重點(diǎn)工程掛職干部在城建一線發(fā)揚(yáng)甘于吃苦、敢于負(fù)責(zé)、善于解難的精神，為服務(wù)杭州轉(zhuǎn)危為機(jī)、跨越發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。實(shí)踐證明，該項(xiàng)制度既能推進(jìn)工程建設(shè)，又加強(qiáng)了干部培養(yǎng)，取得了不俗的成績(jī)。

一、對(duì)于?掛職干部?，你是怎么看的？

二、如果你被任命為掛職干部，你將如何開展工作？

三、你所掛職的部門和你原部門的領(lǐng)導(dǎo)各自布臵給你一項(xiàng)工作，但是兩項(xiàng)工作互相沖突，但又非常重要，你怎么辦？

模擬面試7

（1）3月1日起，《杭州市公共場(chǎng)所控制吸煙條例》正式實(shí)施，杭州市因此成為我省首個(gè)公共場(chǎng)所實(shí)行控?zé)煹牡厥?。從今天開始，影劇院、音樂廳、圖書館、會(huì)議室、公交車、出租車等場(chǎng)所都禁止吸煙。在控?zé)焾?chǎng)所，必須到專用的吸煙室吸煙。

禁止吸煙十類公共場(chǎng)所有，醫(yī)院，包括醫(yī)院內(nèi)的醫(yī)療活動(dòng)場(chǎng)所；托兒所、幼兒園，包括園內(nèi)的所有場(chǎng)所；各類學(xué)校、教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的室內(nèi)教學(xué)活動(dòng)場(chǎng)所，即指室內(nèi)，但不包括操場(chǎng)等室外的活動(dòng)場(chǎng)所；影劇院、音樂廳、圖書館、博物館(院)等科教、文化、藝術(shù)場(chǎng)所的室內(nèi)區(qū)域；體育場(chǎng)館及非經(jīng)營(yíng)性運(yùn)動(dòng)健身場(chǎng)所的觀眾區(qū)、比賽或運(yùn)動(dòng)區(qū)；對(duì)社會(huì)開放的文物保護(hù)單位；會(huì)議室；公共汽車、出租車、軌道交通、船舶等公共交通工具內(nèi)部；公共電梯內(nèi)部和地下人行通道；其它規(guī)定的禁煙場(chǎng)所。公園、廣場(chǎng)舉行集會(huì)等重大活動(dòng)時(shí)禁止吸煙。

（2）據(jù)今日媒體報(bào)道，國家煙草專賣局稱2009年中國煙草稅收為500多億元增長(zhǎng)12%，為國家做出了巨大的貢獻(xiàn)。大家都十分清楚，吸煙有害健康，由于煙草造成的醫(yī)療費(fèi)用每年少則幾千個(gè)億，一方面我們?cè)谡谡谘谘诘匦麄髅癖娺h(yuǎn)離煙草，如開始在香煙盒上不顯著地寫上?吸煙有害健康?，同時(shí)在媒體上禁播香煙廣告，在世界無煙日時(shí)報(bào)道一下吸煙的危害，在公共場(chǎng)所禁止吸煙等，但中國的煙民們非但沒有減少，還在向年輕化發(fā)展。

一、一方面，煙草危害著人們身體健康，一方面煙草對(duì)國家財(cái)政收入起著巨大的作用，對(duì)此，你有什么看法？

煙草對(duì)國家財(cái)政給予大量支持是煙草企業(yè)應(yīng)盡的納稅職責(zé)，禁止吸煙則是減少吸煙危害，保證群眾身體健康的切實(shí)有效的做法，他們之間并沒有必然的相關(guān)性。

首先，納稅是每個(gè)企業(yè)和公民應(yīng)盡的義務(wù)和責(zé)任，特別是煙草行業(yè)，作為暴利行業(yè)，更應(yīng)該繳納更多的稅利，而國家也對(duì)煙草行業(yè)實(shí)行高稅率征收，利用征收的大量財(cái)力用于公共設(shè)施建設(shè)和關(guān)注人民群眾民生。

其次，吸煙危害健康，這是大家都知道的常識(shí)，國家禁煙行為是對(duì)廣大群眾生命健康的保障，因?yàn)槲鼰熡绊懙牟粌H是吸煙人士，更大的是對(duì)非吸煙人士的二次污染。因此國家提倡禁煙是正確并必須的。

最后，人們?cè)谖鼰熒系南M(fèi)可以轉(zhuǎn)嫁到其他消費(fèi)上，而這些也能為國家提供稅利，可以為財(cái)政提供支持。

所以我認(rèn)為國家必須堅(jiān)決提倡禁止吸煙，就如目前杭州出臺(tái)的禁煙條例一樣，對(duì)吸煙行為進(jìn)行控制，保障群眾健康的同時(shí)，也讓群眾能有更多的金錢和健康去投入到其他有益的活動(dòng)中去。

二、領(lǐng)導(dǎo)讓你組織一個(gè)面對(duì)社會(huì)的無煙宣傳活動(dòng)，你怎么開展工作？

做好無煙宣傳活動(dòng)，對(duì)于杭州的控?zé)熡泻芎玫膸椭視?huì)做好這項(xiàng)工作

首先，確定活動(dòng)的形式，為露天宣傳活動(dòng)，確定宣傳的地點(diǎn)為人流多的廣場(chǎng)，時(shí)間為周末，確定宣傳活動(dòng)要參與的工作人員，明確分工，工作流程。并準(zhǔn)備宣傳的資料，比如印有禁煙標(biāo)語的口香糖，吸煙的危害，宣傳手冊(cè)，傳單等，還有會(huì)場(chǎng)所需的設(shè)備，做好經(jīng)費(fèi)預(yù)算，提交給領(lǐng)導(dǎo)審批。

其次，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的指示，準(zhǔn)備好相關(guān)會(huì)場(chǎng)材料，比如喇叭，宣傳資料等，維護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)的秩序，保證宣傳工作能夠有序順利的開展，并做好照相，記錄工作。

再次，將活動(dòng)后形成的電子，紙質(zhì)資料整理匯總，形成臺(tái)賬，歸檔。并將宣傳資料，通過宣傳欄，廣播等進(jìn)行宣傳，擴(kuò)大影響。

最后，總結(jié)這次活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，以便以后更好的開展類似的工作。

三、在一次重要會(huì)議中，領(lǐng)導(dǎo)在講話時(shí)習(xí)慣性地點(diǎn)起了煙，你怎么辦？

我想領(lǐng)導(dǎo)可能是一時(shí)過于勞累或者是思考事情忘記了，我會(huì)替領(lǐng)導(dǎo)更換煙灰缸，同時(shí)善意的提醒領(lǐng)導(dǎo)注意身體健康，最好能少吸煙。

同事也建議領(lǐng)導(dǎo)，組織一次宣傳辦公室禁煙活動(dòng)，讓同事們能夠相應(yīng)市政府的最新號(hào)召，為創(chuàng)建文明衛(wèi)生城市作出表率。

相信領(lǐng)導(dǎo)會(huì)了解到吸煙的危害性，作出調(diào)整的。

另外我也會(huì)建議領(lǐng)導(dǎo)在單位樓層設(shè)臵專門的吸煙區(qū)，與非吸煙區(qū)隔開，同事保持良好的通風(fēng)，這樣就會(huì)在保障同事們健康的情況下盡量兼顧有吸煙習(xí)慣同事的需要。

模擬面試8

從3月1日起，杭州市開始在建南小區(qū)、浙報(bào)公寓、新城國際花園、清水公寓、綠園、東芝公寓、金沙曲苑、江濱花園等8個(gè)小區(qū)試點(diǎn)逐步推行生活垃圾分類。在這些試點(diǎn)小區(qū)，居民家里的生活垃圾被要求分成可回收垃圾、廚房垃圾、其他垃圾、有毒有害垃圾四類，分別投放到小區(qū)相應(yīng)的垃圾箱中。

然而，垃圾分類在試點(diǎn)小區(qū)推行一周后，效果卻不大明顯。昨天上午在綠園社區(qū)，記者遇到了正來扔垃圾的王女士，她直言：?分類不太方便，老是怕扔錯(cuò)了。?王女士告訴記者，試點(diǎn)開始后，自己家里一直對(duì)照著要求操作，但是在具體劃分垃圾類別時(shí)，總是會(huì)出現(xiàn)麻煩。而另一個(gè)不便，則是家中垃圾箱數(shù)量的增加。?以前家里都是廚房和客廳各放一個(gè)垃圾桶，現(xiàn)在一下子要備4個(gè)垃圾桶，而且扔起來還經(jīng)常不順手。?王女士說。除了垃圾分類后帶來的麻煩，還有不少人擔(dān)心，垃圾運(yùn)輸和處理等環(huán)節(jié)增加成本帶來的相應(yīng)費(fèi)用是否會(huì)分?jǐn)偟阶舻纳砩希?/p>

種種的疑慮也使這一次垃圾分類新方案的推行效果在杭城市民心中產(chǎn)生了不確定。在記者隨機(jī)訪問的8位住戶中，就有5人表示垃圾分類新方案的推行有困難。

一、你有什么主意解決垃圾分類不便問題？

對(duì)于垃圾分類不便的問題，我覺得主要存在以下幾方面原因：

一是宣傳不到位，社區(qū)管理人員和普通民眾沒有樹立垃圾分類的相應(yīng)意識(shí)和知識(shí)。

二是相應(yīng)的設(shè)備沒有更上，有些小區(qū)只有一個(gè)垃圾桶，沒有分類垃圾桶，沒有完善的回收，分類，終端處理技術(shù)

三是垃圾分類缺乏人員監(jiān)督等

針對(duì)以上原因，我覺得 一，要加強(qiáng)宣傳，讓社區(qū)管理人員和普通民眾認(rèn)識(shí)到垃圾分類的目的和意義

二，要依靠科技，加強(qiáng)設(shè)備投入，完善回收，分類，終端處理技術(shù)

三，設(shè)臵專門的監(jiān)督人員，監(jiān)督垃圾分類工作

我覺得垃圾分類工作，對(duì)我們的環(huán)保事業(yè)，對(duì)我國的可持續(xù)發(fā)展是很有幫助的，我們一定要堅(jiān)持并貫徹下去。

二、上級(jí)讓你組織一次面對(duì)社區(qū)居民的垃圾分類座談會(huì)，你怎么組織？

組織好這個(gè)座談會(huì)，有利于讓居民認(rèn)識(shí)到垃圾分類的目的和意義，對(duì)我市的環(huán)保事業(yè)很有意義，我一定會(huì)努力的組織好。首先，確定好座談會(huì)的地點(diǎn)，時(shí)間，參與的人員，要邀請(qǐng)的嘉賓，確定座談會(huì)的發(fā)言人，準(zhǔn)備相關(guān)的宣傳材料，比如垃圾對(duì)環(huán)境的危害，垃圾回收的好處，那些垃圾可以回收等等，并請(qǐng)專家現(xiàn)場(chǎng)示范，還有會(huì)場(chǎng)布臵所需要的物品，做好經(jīng)費(fèi)預(yù)算，提交領(lǐng)導(dǎo)審批

其次，根據(jù)方案，發(fā)出通知，做好宣傳工作，提前布臵好會(huì)場(chǎng)，做好簽到工作，在會(huì)議的過程中要維護(hù)好會(huì)場(chǎng)秩序，保證會(huì)議順利有序的進(jìn)行，并做好會(huì)場(chǎng)記錄工作。

再次，對(duì)會(huì)后的資料進(jìn)行整理，清理會(huì)場(chǎng)，歸還借用的設(shè)備，將資料整理，歸檔，根據(jù)視頻，相片，紙質(zhì)材料分別歸檔。

最后，總結(jié)這次活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，以便以后更好的開展類似的工作。

三、你所工作的小區(qū)內(nèi)有一個(gè)垃圾堆，長(zhǎng)時(shí)間下來，惡臭沖天，小區(qū)居民忍無可忍，集體到小區(qū)工作處反映，領(lǐng)導(dǎo)讓你去處理，你怎么辦？ 如果遇到這個(gè)情況，領(lǐng)導(dǎo)讓我去處理，我一定為努力的處理好。

首先，我會(huì)穩(wěn)定小區(qū)居民的情緒，請(qǐng)他們到辦公室來，請(qǐng)他們坐下，給他們泡茶，請(qǐng)他們先穩(wěn)定下情緒，然后慢慢的說明情況。

其次，記錄好小區(qū)居民的情況，并到現(xiàn)場(chǎng)看具體的情況，讓小區(qū)居民選出一個(gè)代表，留下他的聯(lián)系方式，并將我的聯(lián)系方式留給他們，向他們保證我們一定會(huì)積極的予以處理，有什么問題可以隨時(shí)向我反映。

再次，聯(lián)系相關(guān)部門，如物業(yè)部門、環(huán)境部門等請(qǐng)他們盡快的予以處理，解決好這個(gè)問題。

并了解產(chǎn)生這個(gè)問題的原因，如果是小區(qū)居民的物業(yè)費(fèi)沒交，那么像居民做好解釋工作，如果是物業(yè)公司沒有做到位，也要想物業(yè)公司反映這個(gè)情況，請(qǐng)他們做好處理。

最后總結(jié)這次工作的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，以便以后更好的完成類似的工作。

光華教育2010省考面試模擬題（通用型）

第三場(chǎng)（上）

來自最高人民檢察院的數(shù)據(jù)顯示，2008年，全國安全生產(chǎn)責(zé)任事故造成經(jīng)濟(jì)損失高達(dá)7億元，導(dǎo)致748人重傷、5551人死亡。

重大事故往往與瀆職相伴相生?事故居高不下，負(fù)有監(jiān)管職責(zé)卻不作為、亂作為的官員難辭其咎。?全國政協(xié)委員、北京市檢察院副檢察長(zhǎng)方工在接受記者采訪時(shí)一針見血地指出:事故頻仍背后大都有官員失職瀆職的影子。

或許山西襄汾潰壩事故是方工這一?斷言?的典型注解:2008年9月8日，山西襄汾發(fā)生潰壩事故，造成277人遇難、33人受傷、4人下落不明，直接經(jīng)濟(jì)損失9619萬元。檢察機(jī)關(guān)依法介入，此后，襄汾縣原縣委書記亢海銀、原縣長(zhǎng)李學(xué)俊、原副縣長(zhǎng)韓保全，襄汾縣國土資源局原局長(zhǎng)張曉民、縣安監(jiān)局原局長(zhǎng)張新如等34名官員因?yàn)^職失職等職務(wù)犯罪被檢察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹?，其中廳級(jí)干部2名，處級(jí)干部10名。

?不正確政績(jī)觀的影響，是導(dǎo)致‘小事拖大、大事拖炸’的一個(gè)重要原因;一些地方官員對(duì)國家的土地、礦山等管理法規(guī)和政策的不了解、不熟悉也是重要因素。?一直關(guān)注安全問題的全國人大代表、廣西壯族自治區(qū)人大常委會(huì)委員林繁認(rèn)為，重特大安全生產(chǎn)責(zé)任事故的發(fā)生與官員的瀆職失職往往相伴相生。

?他們或官商勾結(jié)、權(quán)錢交易、徇私舞弊，甚至直接充當(dāng)‘保護(hù)傘’，或責(zé)任意識(shí)淡薄，法律觀念缺失，執(zhí)法犯法。?方工委員認(rèn)為，不給錢不作為，給了錢亂作為，使這些本應(yīng)肩負(fù)監(jiān)督管理職責(zé)的官員放棄了自己應(yīng)有的監(jiān)管，危害尤烈。

1、目前一些地方干部失職瀆職，導(dǎo)致安全生產(chǎn)事故頻發(fā)，你對(duì)此怎么看？

答題思路：第一，要說明安全生產(chǎn)責(zé)任重大，直接關(guān)系到人員的安全，各級(jí)官員的重視程度，直接決定了生產(chǎn)安全的狀況。第二，一些地方干部，因?yàn)橐庾R(shí)不到位，重視程度不夠，導(dǎo)致監(jiān)管不力，檢查不嚴(yán)，甚至執(zhí)法犯法，瀆職舞弊，是安全事故頻發(fā)的重要原因，對(duì)此一定要有清醒地認(rèn)識(shí)，并嚴(yán)加杜絕。第三，對(duì)待此類腐敗瀆職行為一定要嚴(yán)格懲戒措施，并形成責(zé)任追究制度和處罰通報(bào)制度，建立長(zhǎng)效機(jī)制，懲防并重。第四，導(dǎo)致官員出現(xiàn)對(duì)安全生產(chǎn)重視不夠的原因之一是片面追求經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)速度，GDP崇拜的政績(jī)觀，一定要改變這種政績(jī)觀，真正做到科學(xué)發(fā)展和以人為本，將人民的生命安全放到第一位。

2、讓你對(duì)某地礦山的安全生產(chǎn)狀況進(jìn)行一次調(diào)查，你怎么組織？

答題思路：第一，確定調(diào)查的形式。明訪、暗訪等。第二，根據(jù)不同的形式，確定參與調(diào)查的人員，是否要媒體參與。第三，具體組織調(diào)查，可訪談、觀摩、抽檢、問卷等方式。第四，撰寫調(diào)查報(bào)告，并確定對(duì)調(diào)查結(jié)果內(nèi)部通報(bào)還是對(duì)外公布。也可向相關(guān)監(jiān)督部門提出監(jiān)管建議。

3、你新進(jìn)入一個(gè)單位，發(fā)現(xiàn)同事們對(duì)工作不夠重視，都關(guān)心著個(gè)人的升遷，你會(huì)怎么辦？

答題思路：第一，做好本職工作，身先垂范。第二，和同事融洽相處，不貿(mào)然批評(píng)別人。第三，向領(lǐng)導(dǎo)建議加強(qiáng)思想教育。

光華教育2010省考面試模擬題（通用型）

第三場(chǎng)（下）

3月4號(hào)，網(wǎng)友?香奈爾?在一家網(wǎng)站上開通了自己的個(gè)人博客，她結(jié)合自己的感受，陸續(xù)寫了些炮轟外語教育的小文章。博客文章的內(nèi)容主要是關(guān)于當(dāng)今外語強(qiáng)制教育的，香奈爾稱因?yàn)槭莻€(gè)人日記就娛樂了一下，戲稱讓趙本山當(dāng)教育部長(zhǎng)。

?我們不反對(duì)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)是好事，學(xué)習(xí)外語和國際化接軌更是好事，可我們能否有自己的安排和選擇？它由不得國人選擇。世界上沒有哪個(gè)國家是推行外語必修制度的，而中國的教育部就是如此的霸王。?在其博客文章中，香奈爾用了這樣一句話來表達(dá)自己的觀點(diǎn)。

香奈爾稱，外語（英語）教育從小學(xué)、中學(xué)，再到大學(xué)，最后還有各種的成人培訓(xùn)，現(xiàn)在已經(jīng)?荼毒?到了胎教和雙語幼兒園。中國公民從還未出生起就正式踏入了學(xué)習(xí)外語的漫長(zhǎng)艱辛道路。不學(xué)外語，上不了初中，考不上高中，更不讓上大學(xué)，大學(xué)出來了沒四六級(jí)證也找不到工作。不學(xué)外語，那么你就沒有前途沒有出路。不學(xué)外語，你就只能回家當(dāng)農(nóng)民種地去。因?yàn)檎惺招律?、錄用才俊、晉升職務(wù)全部不分青紅皂白一律考核外語并作裁判依據(jù)。

令?香奈爾?意想不到的是，炮轟外語教育的文章被網(wǎng)站推薦到了首頁，引起了網(wǎng)友的廣泛討論。3月12號(hào)，有媒體對(duì)此進(jìn)行了報(bào)道，包括網(wǎng)易在內(nèi)的多家網(wǎng)站以《北外女生炮轟外語強(qiáng)制教育》為題進(jìn)行轉(zhuǎn)載報(bào)道。甚至有傳言，該女生因此篇博文被學(xué)校強(qiáng)制退學(xué)。

1、你對(duì)這名女學(xué)生的觀點(diǎn)有何看法？

答題思路：第一，學(xué)習(xí)外語是我國對(duì)外開放和與國際接軌的現(xiàn)實(shí)需要，國家倡導(dǎo)公民學(xué)習(xí)外語的政策本身是可取、可行的。第二，國家的政策在執(zhí)行的過程中，隨著現(xiàn)實(shí)情況的發(fā)展變化需要做出調(diào)整。第三，對(duì)政策規(guī)定的負(fù)面效果要有清醒的認(rèn)識(shí)。第四，該女生的觀點(diǎn)有一定道理，我國的外語教育的確有某種?強(qiáng)制教育?的色彩，需要做出一定的調(diào)整。但不能就此將外語教育制度的負(fù)面效應(yīng)無限放大到?荼毒?國民的程度，這顯然是欠缺理性和客觀精神的。第五，國家應(yīng)聽取群眾意見，對(duì)涉及人民切身利益且影響較大的政策適時(shí)、合理、合情地進(jìn)行調(diào)整。

2、你是教育部官員，傳聞該女生被學(xué)校強(qiáng)制退學(xué)，許多群眾打來電話表示抗議，你怎么辦？

答題思路：第一，對(duì)群眾意見要耐心聽取、記錄，承諾在充分調(diào)查的基礎(chǔ)上將給予回應(yīng)。第二，調(diào)查事件原委，看學(xué)校對(duì)該女生的退學(xué)處理是否符合法律法規(guī)的規(guī)定。第三，按照調(diào)查結(jié)果給予相應(yīng)的處理，依法辦事，不強(qiáng)行干涉學(xué)校自主權(quán)利。第四，將處理結(jié)果在協(xié)商基礎(chǔ)上向社會(huì)公布。

3、你對(duì)其他部門的一位同事的批評(píng)意見意外地泄露并被發(fā)布到網(wǎng)上，你怎么辦？

答題思路：第一，及時(shí)和該同事取得聯(lián)系，坦誠自己的觀點(diǎn)，說明事情的原委，避免不必要的誤會(huì)。第二，查明意見泄露和發(fā)布到網(wǎng)上的原因，如果是自己的過失，則承擔(dān)全部責(zé)任，并盡可能徹底迅速彌補(bǔ)因此給單位工作帶來的損失，如果是別人的過失，則要依照規(guī)定追求責(zé)任并進(jìn)行追償。第三，吸取教訓(xùn)，避免類似事件再次發(fā)生。

光華教育2010省考面試模擬題（通用型）

第四場(chǎng)（上）

?徐州立法禁止‘人肉搜索’，最高可罰5000元。?這是1月19日媒體上最搶眼的新聞之一，并引發(fā)了不少網(wǎng)民質(zhì)疑。不過，記者當(dāng)天采訪江蘇省和徐州市人大法工委有關(guān)負(fù)責(zé)人時(shí)，他們表示，這樣的理解并不準(zhǔn)確。

1月18日，《徐州市計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)安全保護(hù)條例》經(jīng)江蘇省十一屆人大常委會(huì)第七次會(huì)議通過，將于6月1日起生效。該條例規(guī)定，未經(jīng)允許，擅自散布他人隱私，在網(wǎng)上提供或公開他人的信息資料，對(duì)發(fā)布者、傳播者等違法行為人，最多可罰款5000元；情節(jié)嚴(yán)重的，半年內(nèi)禁止計(jì)算機(jī)上網(wǎng)或停機(jī)；一些違法的單位，還可能面臨吊銷經(jīng)營(yíng)許可證或取消聯(lián)網(wǎng)資格的處罰。

目前，通過網(wǎng)絡(luò)搜尋查找他人信息是一些網(wǎng)民熱衷的行為，俗稱?人肉搜索?。徐州的這一條例公布后，也被很多媒體、網(wǎng)民解讀為?立法禁止‘人肉搜索’?，并引發(fā)了不少網(wǎng)民質(zhì)疑。

記者注意到，人民網(wǎng)當(dāng)天做了一項(xiàng)調(diào)查：?徐州立法禁止人肉搜索，你怎么看？?有超過90％的網(wǎng)民表示反對(duì)，認(rèn)為?不利于草根監(jiān)督?。只有4％的網(wǎng)民表示贊同，認(rèn)為?人肉搜索弊大于利?。

有意思的是，網(wǎng)易當(dāng)天也做了一項(xiàng)調(diào)查：?你擔(dān)心被人肉搜索嗎？?超過80％的網(wǎng)民表示?不擔(dān)心，我又沒做虧心事?。有近15％的網(wǎng)民表示?擔(dān)心，但反對(duì)立法禁止它?。

徐州市人大法工委主任馮濤說，該條例沒有提及?人肉搜索?。實(shí)際上?人肉搜索?這個(gè)概念本身也存在一定爭(zhēng)議。他認(rèn)為，?人肉搜索?涉及另一個(gè)問題，即監(jiān)督權(quán)。?公民可以通過正常途徑行使監(jiān)督權(quán)，對(duì)于不良的現(xiàn)象和行為，通過合法渠道提供一些線索。這是法律賦予的權(quán)利。但是，這樣的權(quán)利不能濫用，不能隨意傳播個(gè)人信息，尤其是與事情本身無關(guān)的個(gè)人信息。也就是說，行使監(jiān)督權(quán)要有個(gè)度。?

針對(duì)外界的?誤讀?，馮濤透露，或許會(huì)考慮對(duì)該條例作出一些解釋，消除社會(huì)公眾的一些誤解。

1、你有沒有參加過網(wǎng)上的?人肉搜索?？談?wù)勀銓?duì)?人肉搜索?的看法。

答題思路：第一，我沒有參加過（或者沒參加過，給予明確答復(fù)，情況一樣）。第二，人肉搜索分良性的和惡性的兩種。良性的是指不以侵害他人

隱私為目的，不以損害他人利益為目的，而只是為了滿足正常的知情權(quán)而采取的行為，甚至還可能會(huì)對(duì)政府官員構(gòu)成一定的輿論監(jiān)督。對(duì)于這種人肉搜索我是持贊成態(tài)度的。相反，如果以窺探他人隱私，侵害他人利益為目的的人肉搜索則應(yīng)該監(jiān)督制止。第三，無論是對(duì)于何種人肉搜索，作為一種輿論表達(dá)的渠道和方式，都應(yīng)該予以規(guī)范和管理，而不能放任自流。

2、你所在的地方政府在推行官員個(gè)人財(cái)務(wù)公開，你被列在第一批公開名單中，而許多同樣要公開的同事都表示反對(duì)，你怎么辦？

答題思路：第一，政府官員作為公務(wù)人員，理應(yīng)接受社會(huì)的監(jiān)督。按照國際通行的慣例，有義務(wù)向社會(huì)公開個(gè)人的財(cái)務(wù)狀況，雖然我們國家目前還沒有普遍采取這一做法，但這是大勢(shì)所趨。第二，政府決定推行這一做法，將我列入首批名單，我堅(jiān)決服從，積極配合，身先垂范。第三，對(duì)于反對(duì)的同事，或許是他們觀念無法轉(zhuǎn)變，對(duì)其中的道理沒有理解透徹，我會(huì)盡力向他們說明情況，幫助他們轉(zhuǎn)變觀念，配合政府工作。

3、網(wǎng)民通過?人肉搜索?揭發(fā)了你單位某干部的貪腐行為，還暴露了他的家庭住址、親屬姓名和工作單位等，你作為網(wǎng)絡(luò)信息管理人員該怎么處理？

答題思路：第一，依照法律規(guī)定和自己的職權(quán)進(jìn)行處理。第二，將網(wǎng)民揭發(fā)的信息向單位領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)檢監(jiān)察部門進(jìn)行反映。第三，如果網(wǎng)民的揭發(fā)行為中有不妥當(dāng)或違法的行為，也將依據(jù)法律和自己的職權(quán)進(jìn)行處理，可酌情刪除違法內(nèi)容，限制不合法方式和內(nèi)容在網(wǎng)絡(luò)的傳播。第四，配合領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)察部門工作，及時(shí)向網(wǎng)民通報(bào)事實(shí)和處理情況。

光華教育2010省考面試模擬題（通用型）

第四場(chǎng)（下）

一位北京小靈通用戶因?yàn)椴粷M工信部作出的?小靈通在2011年底清頻退網(wǎng)?決定，向北京一中院提交起訴狀，認(rèn)為工信部的決定違反了《物權(quán)法》相關(guān)規(guī)定，侵犯了小靈通用戶的財(cái)產(chǎn)使用權(quán)。不過法院寄來裁定書稱此案不符合法定起訴條件，不予受理。

針對(duì)目前7000多萬小靈通用戶退市后轉(zhuǎn)網(wǎng)費(fèi)用和轉(zhuǎn)網(wǎng)后的資費(fèi)問題，雖然工信部部長(zhǎng)李毅中表示政府建議通過召開聽證會(huì)等形式來解決這個(gè)問題，但是必須看到，雖然召開價(jià)格聽證會(huì)等舉措對(duì)于小靈通退市引發(fā)的利益糾紛具有一定緩和作用，不過圍繞小靈通退市引發(fā)激烈爭(zhēng)議的本質(zhì)，還是國內(nèi)電信業(yè)壟斷格局之下電信資費(fèi)價(jià)格過高的問題，而聽證會(huì)并不能解決這個(gè)核心問題。

小靈通必須退市為3G讓路的觀點(diǎn)，始終認(rèn)為小靈通只是一種從無繩電話發(fā)展而來的技術(shù)，信號(hào)不好、通話質(zhì)量差，且具有用戶規(guī)模越大維護(hù)成本越高的不經(jīng)濟(jì)特點(diǎn)。不過就是這樣一種被專業(yè)人士批駁得一無是處的?落后產(chǎn)品?，竟然在2006年突破一億用戶，即使處在即將徹底退出中國電信歷史舞臺(tái)的前夕，依舊擁有7000萬左右的用戶。

小靈通存在缺點(diǎn)不假，消費(fèi)者也不是不知道，只不過在國內(nèi)移動(dòng)通訊資費(fèi)過高且不合理的背景下，小靈通雖有?技術(shù)致命傷?卻仍得到廣大消費(fèi)者的青睞，實(shí)際是消費(fèi)者進(jìn)行的符合自身利益的選擇而已。

1、小靈通的通訊技術(shù)條件不如手機(jī)，專家認(rèn)為沒有發(fā)展前途，但用戶卻不斷增長(zhǎng)，你怎么看這個(gè)現(xiàn)象？這為你從事公務(wù)員工作提供了什么啟示？ 答題思路：第一，小靈通技術(shù)差，維護(hù)成本高，但用戶多的原因在于其和同類產(chǎn)品相比，資費(fèi)相對(duì)便宜，符合廣大消費(fèi)者的利益訴求。第二，專家認(rèn)為沒有發(fā)展前途只是站在科技發(fā)展的邏輯本身考慮問題，并沒有考慮到人民群眾的現(xiàn)實(shí)需要，有片面之處。第三，技術(shù)進(jìn)步是不可阻擋的歷史潮流，落后技術(shù)推出歷史舞臺(tái)也是必然，但作為一種國家壟斷經(jīng)營(yíng)且和群眾利益息息相關(guān)的行業(yè)，政府在處理這一問題時(shí)還應(yīng)該考慮群眾的現(xiàn)實(shí)需要，酌情給予賠償。且更為根本的是將其他同類服務(wù)的資費(fèi)降下來，讓利于民。第四，這件事對(duì)于從事公務(wù)員工作的啟示在于，任何公務(wù)活動(dòng)的最終出發(fā)點(diǎn)都必須是人民利益，而不能只考慮技術(shù)性、便利性問題。要讓利于民，而不能于人民爭(zhēng)利。如果一項(xiàng)公務(wù)活動(dòng)從長(zhǎng)遠(yuǎn)看來符合人民根本利益而必須推行，但人民考慮到眼前利益而形成較大阻力，則要在廣泛聽取民意的基礎(chǔ)上擴(kuò)大宣傳，爭(zhēng)取人民的諒解和支持。要相信群眾。

2、你負(fù)責(zé)執(zhí)行小靈通退市工作，但你自己的家人就在用小靈通，你怎么辦？

答題思路：第一，我家人使用小靈通的事實(shí)并不會(huì)對(duì)我執(zhí)行自己的本職工作形成任何影響，我自己的小家和國家這個(gè)大家的利益是一致的，所以我將會(huì)按照法律的規(guī)定和自己的職權(quán)嚴(yán)格執(zhí)行這一工作。第二，要廣泛聽取意見、宣傳政策，爭(zhēng)取群眾的配合。第三，對(duì)于因?yàn)橥耸卸鸬膿p失，要嚴(yán)格按照國家標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠付。第三，如果我家人出現(xiàn)不理解甚至不配合我工作的情況，我會(huì)耐心細(xì)致向他解釋，讓他明白政策的合理性，說服他配合我的工作，并依法給予相應(yīng)賠償。

3、很多地方政府在決策中都在召開群眾聽證會(huì)，但有時(shí)效果很差，你對(duì)此有何看法？

答題思路：第一，在決策前召開群眾聽證會(huì)說明政府注意聽取民眾呼聲，是密切聯(lián)系群眾的典型表現(xiàn)，也體現(xiàn)了我們政府的民本特色。第二，對(duì)于聽證會(huì)效果很差的問題，其原因可能是因?yàn)槟承┑胤秸I(lǐng)導(dǎo)還沒有真正深刻理解聽證會(huì)的含義，或者組織形式欠妥，如人員抽樣不合理等所致。第三，還有些是聽證會(huì)所反映的群眾呼聲和意見建議得到落實(shí)的情況較差，這就需要嚴(yán)格執(zhí)行。第四，聽證會(huì)要公開舉行，并向社會(huì)公布聽證結(jié)果。才能使其達(dá)到預(yù)期的效果。

光華教育2010省考面試模擬題（通用型）

第五場(chǎng)（上）

某縣一年要開200多次會(huì)議，平均每天一次，很疲勞而且不出效果，請(qǐng)談?wù)勀銓?duì)這種現(xiàn)象的看法。

參考解析：

在我們?nèi)粘９ぷ髦?，通過會(huì)議可以起到集思廣益，改進(jìn)工作方法，及時(shí)將信息上傳下達(dá)等重要作用。隨著時(shí)代的發(fā)展，各級(jí)政府行政服務(wù)涉及的社會(huì)層面更加廣泛，日常工作日益繁忙。這種情況下，確實(shí)需要通過會(huì)議集思廣益，改進(jìn)工作方式，提高工作效率，更好地為人民群眾服務(wù)。

題目中該縣每年要開200多次會(huì)議，造成與會(huì)人員很疲勞且不出效果，似乎過于注重會(huì)議形式而忽略了會(huì)議的實(shí)際內(nèi)容。我相信其出發(fā)點(diǎn)也是為了服務(wù)工作的需要，但是平均每天一次的會(huì)議占用了大量的人力和時(shí)間成本，勢(shì)必影響日常工作的開展和對(duì)工作方式的總結(jié)，反過來也使會(huì)議不出效果。

我認(rèn)為遇到這種情況，需要認(rèn)識(shí)到會(huì)議對(duì)工作的意義，合理統(tǒng)籌會(huì)議和工作的時(shí)間分配。在開會(huì)前明確會(huì)議目標(biāo)，提前準(zhǔn)備好所用資料，做到有的放矢。在會(huì)議形式上可以進(jìn)行改進(jìn)，分設(shè)專項(xiàng)會(huì)議，精簡(jiǎn)與會(huì)人員，集中會(huì)議時(shí)間，推廣視頻會(huì)議。在會(huì)議后將決策以文件的形式傳達(dá)給各部門執(zhí)行，并做好工作中的反饋信息的收集。通過以上方式，相信能夠節(jié)省會(huì)議的資金、人力及時(shí)間成本，提高會(huì)議效率，使會(huì)議能夠更好地指導(dǎo)工作，真正達(dá)到促進(jìn)工作的作用。

作為一個(gè)立志成為公職人員的人，我在今后的工作當(dāng)中要善于發(fā)現(xiàn)工作中的問題，并及時(shí)與領(lǐng)導(dǎo)同事溝通，討論出合理的改進(jìn)方案，使我們可以更好地完成工作。

單位安排你和另一同事共同完成一項(xiàng)任務(wù)，由于工作中你倆有矛盾，任務(wù)沒有完成好，同事在領(lǐng)導(dǎo)前告狀說是你的問題，遇到這種情況你怎么解決？ 參考解析：

不管是什么原因，我們沒有完成好這項(xiàng)任務(wù)我都負(fù)有不可推卸的責(zé)任，所以，我會(huì)深刻反省自己在這項(xiàng)工作中的失誤。

首先，如果自己確實(shí)在工作中出現(xiàn)了問題，就要認(rèn)真反省失誤的原因，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，并努力彌補(bǔ)其帶來的損失，看有沒有辦法可以把任務(wù)完成好。

其次，我和同事有矛盾，可能是我們?cè)诠ぷ髦杏幸庖娚系姆制纾瑳]有及時(shí)商量解決，也可能是因?yàn)槲业哪承B(tài)度讓同事產(chǎn)生了誤會(huì)而引發(fā)矛盾。我一定會(huì)積極尋找原因，并真誠的和他交流，化解我們之間可能存在的一些誤會(huì)。如果是同事確實(shí)有些言行不妥，我也不會(huì)過分計(jì)較，而是以寬容忍讓的心態(tài)去面對(duì)，在以后的工作中爭(zhēng)取自己多多承擔(dān)，并且適時(shí)地和同事溝通，擺明公私分明的態(tài)度。

再次，積極有效的與領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通，承認(rèn)自己的不足，努力贏得領(lǐng)導(dǎo)的諒解，虛心接收領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的建議。

最后，對(duì)這次工作中存在的問題進(jìn)行總結(jié)，吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，在下一次的工作中避免再出現(xiàn)這樣的問題?？傊?，要以工作為重，在做事時(shí)處以公心，同時(shí)要有自己的原則。

上海地鐵站在地鐵上設(shè)立了?地鐵流動(dòng)圖書館?。實(shí)行一段時(shí)間后結(jié)果四萬圖書丟了一萬。請(qǐng)談?wù)勀愕目捶ā?/p>

參考解析：

上海地鐵上推出?地鐵流動(dòng)圖書館?提供免費(fèi)書籍供乘客自由取閱，引導(dǎo)乘客利用乘車時(shí)間閱讀圖書，提高了乘客的文化修養(yǎng)，并且能夠緩解乘客在候車、乘車時(shí)無事可做的焦慮情緒，使乘客輕松愉快地度過乘坐地鐵的時(shí)間。

由于乘客自由取閱無需任何手續(xù)，出站時(shí)主動(dòng)放回回收箱，所以整個(gè)取閱過程完全靠乘客的自覺，同樣這也是對(duì)廣大市民社會(huì)公德的一種考驗(yàn)。然而，?地鐵流動(dòng)圖書館?在實(shí)行一段時(shí)間之后四萬圖書卻丟了一萬，市民的社會(huì)公德在接受考驗(yàn)時(shí)，卻遞交了這樣一份令人無奈的?答卷?。在現(xiàn)代社會(huì)主義文明建設(shè)的過程中，一個(gè)城市的文明程度，不是取決于有多少高樓大廈，而是取決于市民的文明素質(zhì)，所以要建設(shè)一個(gè)文明社會(huì)我們還有很長(zhǎng)的路要走。而另一方面，這件事情也使我們意識(shí)到這項(xiàng)方案在實(shí)施前對(duì)各種可能發(fā)現(xiàn)的問題預(yù)見不足，需要進(jìn)一步完善，使?地鐵流動(dòng)圖書館?設(shè)臵的初衷能夠得到充分的實(shí)現(xiàn)。

在保持原有利民方案的基礎(chǔ)上，可以采用以下方法減少圖書丟失的現(xiàn)象。一是加強(qiáng)宣傳，提高市民保護(hù)公共財(cái)產(chǎn)，遵守社會(huì)規(guī)范的意識(shí)。二是可以考慮在控制成本的前提下采用一些技術(shù)手段，比如，在圖書上加貼文字提醒市民圖書僅供地鐵內(nèi)閱讀，并在在圖書內(nèi)加貼磁條碼供檢測(cè)。三是可以在地鐵口設(shè)臵還書處，如果有市民確實(shí)很喜歡提供的圖書卻沒有讀完，也可在還書處另外提供圖書以供購買。通過這些引導(dǎo)式的方式，相信可以逐漸使市民養(yǎng)成借書及時(shí)還書的習(xí)慣，減少圖書丟失，提升社會(huì)的文明程度。

上海的這件事雖然不是發(fā)生在我身邊，但是對(duì)我的啟示也是很大的，從我個(gè)人來講，作為一個(gè)報(bào)考公職人員崗位的人，我首先要提高自己的法律意識(shí)和規(guī)則意識(shí)，遵守社會(huì)的法律法規(guī)和社會(huì)規(guī)范，對(duì)公眾做出表率。如果由我來制定一項(xiàng)制度或方案，我會(huì)充分論證其可行性，并對(duì)可能發(fā)生的問題做好充分準(zhǔn)備，形成多預(yù)案加以應(yīng)對(duì)。在日常生活中，我也會(huì)注意提醒周圍親朋和群眾遵守社會(huì)規(guī)范，提高我們社會(huì)的文明程度。

光華教育2010省考面試模擬題（通用型）

第五場(chǎng)（下）

對(duì)于公務(wù)員，有人說要?為官一任，造福一方?，有人說?有權(quán)不用，過期作廢?，你怎么看？

參考解析：

（1）表態(tài)：這兩句話說的是大相徑庭的兩種權(quán)力價(jià)值觀。前者是正確的權(quán)力價(jià)值觀，后者是腐敗墮落的權(quán)力價(jià)值觀。作為公職人員，我們的權(quán)力是人民賦予的，我們的責(zé)任和任務(wù)就是要為人民辦實(shí)事，辦好事，不能拿人民的權(quán)利謀取私利。

（2）說理：如何爭(zhēng)取看待自己手中的權(quán)力，關(guān)系到黨風(fēng)廉政建設(shè)，關(guān)系到黨的事業(yè)能否長(zhǎng)盛不衰。我黨從成立后之初就教育我們的干部要認(rèn)識(shí)到權(quán)力是來自于人民，應(yīng)用之于人民。沒有人民大眾就沒有我們黨的今天。如果手中握著人民給我們的權(quán)力，為自己謀取私利不僅有悖一個(gè)黨員的準(zhǔn)則，也是辜負(fù)了人民對(duì)我們的期望。

（3）引申：不論是手握大權(quán)的高官，還是普通的公務(wù)員，都應(yīng)該珍惜手中人民賦予的權(quán)力，用好權(quán)力，為人民多辦好事實(shí)事。身為國家公務(wù)人員，我們手中有權(quán)力，不是讓我們不用，而是看我們?cè)趺从茫瑸槿嗣裼?，就是可取的，為自己用，就是違背職業(yè)道德的。作為人民公仆，就是要時(shí)時(shí)想著百姓，腳踏實(shí)地的為百姓辦事，才是國家公務(wù)員應(yīng)盡的職責(zé)。

有人認(rèn)為?行萬里路不如讀萬卷書?，也有人認(rèn)為?讀萬卷書不如行萬里路?，你怎樣看？

第一：?讀萬卷書不如行萬里路?強(qiáng)調(diào)了實(shí)踐的重要性，我們領(lǐng)袖也說過實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)，從這方面說這個(gè)觀點(diǎn)是正確的；

第二：?行萬里路不如讀萬卷書?強(qiáng)調(diào)了理論的重要性，不管干什么事情，都要有理論的指導(dǎo)，只有正確的理論才能引導(dǎo)我們朝著正確的方向前進(jìn)，所以從這個(gè)方面說理論也是非常重要的；

第三：其實(shí)二者是相輔相成的，不能將其割裂，要有正確的理論指導(dǎo)，我們才能進(jìn)行正確的實(shí)踐，我們也只能通過實(shí)踐來檢驗(yàn)理論的正確性，所以事物地發(fā)展離不開理論，也離不開實(shí)踐；就好比萬卷書是前人工作的總結(jié)，萬里路是我們?cè)谇叭说幕A(chǔ)上進(jìn)行的實(shí)踐。

第四：另外，命題存在‘不如’這樣的比較，在實(shí)際生活中這兩者之間不存在誰不如誰的說法，因?yàn)樾腥f里路與讀萬卷書一個(gè)是學(xué)習(xí)一個(gè)是實(shí)踐，學(xué)習(xí)是為實(shí)踐做準(zhǔn)備，實(shí)踐可以檢驗(yàn)學(xué)習(xí)的效果，為今后的學(xué)習(xí)提供參考。兩者本來就應(yīng)該有機(jī)地結(jié)合在一起，就如我們的人生應(yīng)該在不斷學(xué)習(xí)與實(shí)踐中前進(jìn)，在服務(wù)于公共事業(yè)這條路中（結(jié)合自己的職位談?wù)劊樯鐣?huì)的進(jìn)步與和諧貢獻(xiàn)自己的力量。

有人說現(xiàn)在都市人讀書少了，你怎么看待這種現(xiàn)象？

答：近幾年來國家新聞出版總署所做的閱讀調(diào)查數(shù)據(jù)顯示：越來越多的人感嘆自己讀書少了，這種現(xiàn)象城市居民中尤其明顯。

這種現(xiàn)象的產(chǎn)生可能有以下幾點(diǎn)原因：一是當(dāng)代人生活節(jié)奏不斷加快，工作壓力較大，能夠用來讀書的時(shí)間變少，人們往往想讀書卻缺乏時(shí)間，這點(diǎn)在大都市體現(xiàn)的尤為明顯（尤其是一部分現(xiàn)代娛樂方式代替了原來讀書所帶來的樂趣）。二是近幾年來出版業(yè)商業(yè)化轉(zhuǎn)型過程中出現(xiàn)發(fā)展不均衡的現(xiàn)象，很多書籍重包裝而輕質(zhì)量，造成很多人都覺得書店里書多了但好書少了，在加之出版成本的上升，書的購買量出現(xiàn)下降趨勢(shì)。三是新媒體，尤其是網(wǎng)絡(luò)媒體的出現(xiàn)對(duì)傳統(tǒng)圖書的沖擊。網(wǎng)絡(luò)出版物具有形式新穎，傳播速度快，成本低廉等優(yōu)勢(shì)，搶奪了傳統(tǒng)圖書的一部分市場(chǎng)。但是圖書具有閱讀舒適，不受場(chǎng)所限制，嚴(yán)謹(jǐn)性高等優(yōu)點(diǎn)，不能完全被網(wǎng)絡(luò)取代。

面對(duì)這種情況，國家和各級(jí)政府已經(jīng)出臺(tái)和很多政策和措施，以繁榮圖書市場(chǎng)，豐富人民群眾文化生活。比如對(duì)文化出版產(chǎn)業(yè)適當(dāng)政策傾斜，加強(qiáng)版權(quán)保護(hù)，完善圖書發(fā)行渠道，舉辦書市和讀書月等活動(dòng)，以及在中小學(xué)教育階段鼓勵(lì)閱讀，培養(yǎng)青少年讀書習(xí)慣。這些措施已經(jīng)收到初步成效，越來越多的人重新拿起書本，感受圖書帶來的知識(shí)與愉悅。

就我個(gè)人來講，也覺得自己現(xiàn)在讀書變少了。其實(shí)現(xiàn)在讀書的渠道更多了，書更豐富了，只是自己缺少一顆讀書的心。通過對(duì)這種現(xiàn)象的反思，我認(rèn)識(shí)到人只有不斷讀書學(xué)習(xí)，才能提高自身的專業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備和實(shí)踐技能，在自己的崗位上更好地為人民和社會(huì)服務(wù)。

光華教育2010省考面試模擬題（通用型）

第六場(chǎng)（上）

為了參加全省本系統(tǒng)內(nèi)部舉辦的合唱比賽，我們單位要選拔一支隊(duì)伍去參加，整個(gè)過程由你負(fù)責(zé),你會(huì)如何安排？

1）賽前準(zhǔn)備階段

對(duì)整個(gè)參賽過程進(jìn)行計(jì)劃安排，核算比賽經(jīng)費(fèi)（服裝等），交領(lǐng)導(dǎo)審批；

做好宣傳，發(fā)出通知，號(hào)召大家前來報(bào)名，調(diào)動(dòng)有歌唱特長(zhǎng)人員積極參加，人員擬定后，組織安排排練場(chǎng)地，聘請(qǐng)專業(yè)人員擔(dān)任指導(dǎo)。盡可能考慮到比賽可能出現(xiàn)的意外，做好應(yīng)急預(yù)案；

2）比賽參賽階段

按事先安排好的比賽計(jì)劃和流程參賽（確定比賽時(shí)間，提前集合，保證人員就位），隨時(shí)做好處理突發(fā)事件的準(zhǔn)備（如有人員未能按時(shí)到場(chǎng)，應(yīng)提前有所準(zhǔn)備）；

3）比賽結(jié)束階段

將比賽隊(duì)伍安全帶回，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)（組織經(jīng)驗(yàn)和參賽經(jīng)驗(yàn)），匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)(最好可以獲取比賽視頻，作為以后參賽和豐富本單位員工文娛生活的參考。鄧小平同志指出：?制度好可以使壞人無法任意橫行，制度不好可以使好人無法充分做好事，甚至走向反面。?談?wù)勀銓?duì)這句話的理解。

答：一代偉人鄧小平的這句哲理使人感慨萬千。一項(xiàng)制度，如果是好制度，就能使壞人無法辦壞事。因?yàn)楹弥贫仍诩s束和監(jiān)督那些心懷叵測(cè)之人，使他們無從下手做壞事。比如廣受關(guān)注的以官員財(cái)產(chǎn)申報(bào)登記為主要特征的?陽光法案?一些地方率先嘗試這一制度，取得了階段性的成效。對(duì)于好制度，即使有個(gè)別人敢于鋌而走險(xiǎn)，但也畢竟是少數(shù)。他們辦的壞事也不能成為氣候，不至于影響和諧社會(huì)建設(shè)的進(jìn)程?？墒菈闹贫龋购萌藷o法充分做好事，甚至走向反面。這是最可怕的和值得警惕的。比如由三鹿事件暴露出弊端現(xiàn)已被取消的免檢制度，就被某些人利用，做出危害社會(huì)的行為。?千里之堤毀于蟻穴?，當(dāng)壞制度使一個(gè)好人或者一小部分好人無法充分辦好事或者走向反面，就應(yīng)當(dāng)引起警惕，反思制度的局限。

鄧小平同志的這段話，對(duì)我們今天的社會(huì)主義法制建設(shè)仍然具有巨大的指導(dǎo)意義。中國幾千年來強(qiáng)調(diào)的是人治，體現(xiàn)的人情和倫理，構(gòu)建的是一種家族式管理。如今，我們國家倡導(dǎo)建設(shè)法制型國家，?依法治國?成為基本國策。這是幾千年來為有之大變局?，F(xiàn)在，中國進(jìn)入改革開放的重要時(shí)期，國家建設(shè)踏入了前所未有、機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存、問題和矛盾交織的深水區(qū)。因此，?法?和?制?的建設(shè)顯得尤為重要。

在制度制定的過程中，往往存在這樣一種現(xiàn)象，不少制度的價(jià)值取向是很明確的，但卻停留在宣示某種理念、鼓勵(lì)和促進(jìn)某些做法上，約束力很弱。比如現(xiàn)在很多政府部門在進(jìn)行政策調(diào)整時(shí)引入的聽證制度，其出發(fā)點(diǎn)和理念是很好的，但是由于缺乏約束力，致使很多聽證會(huì)流于表面，沒有實(shí)際的效果，這種制度并不能稱之為好的制度，有待于進(jìn)一步完善和改進(jìn)。

我們?cè)谄綍r(shí)要加強(qiáng)規(guī)則意識(shí)，如果發(fā)現(xiàn)一項(xiàng)制度不合理或不完善，要及時(shí)用過適當(dāng)?shù)姆绞较蛳嚓P(guān)部門反映。如果我參與一項(xiàng)制度的制定，首先我會(huì)對(duì)制定制度的目的做充分的了解，充分考察制度的作用范圍，明確制度要解決的問題，保證制度的合理性，在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和聽取有經(jīng)驗(yàn)的同事的建議的基礎(chǔ)上，制定出合理而規(guī)范的制度，同時(shí)注重執(zhí)行效果，加強(qiáng)制度的約束力，以期實(shí)現(xiàn)或者接近依靠制度使?好人不會(huì)變壞?、?壞人干不成壞事?的目標(biāo)。保證所制定的制度能夠合理有效。

全世界有許多大城市都開始施行?無車日?（9月22），近兩年中國的一些城市也在試行，談?wù)勀銓?duì)此的看法。

答:對(duì)無車日進(jìn)行描述（除非必要，公共交通出行）

1.?無車日?的設(shè)臵是個(gè)很好的創(chuàng)意，意在倡導(dǎo)大家的環(huán)保意識(shí)、健康意識(shí)。另一方面也可以緩解交通擁堵的現(xiàn)象。

2.?無車日?要真正落實(shí)到位，不僅是一個(gè)形式，過了這個(gè)日子，還要繼續(xù)強(qiáng)化這一理念。(如何強(qiáng)化，如何發(fā)展)

3.環(huán)保意識(shí)和節(jié)約意識(shí)的養(yǎng)成，需要全面統(tǒng)籌協(xié)調(diào)發(fā)展，要形成制度，除了提倡還需要具體措施，把口號(hào)落實(shí)到實(shí)處，比如:交通警察嚴(yán)格執(zhí)法，合理獎(jiǎng)懲；適當(dāng)增設(shè)公交線路；媒體鼓勵(lì)步行，騎自行車等既環(huán)保又健身的出行方式。（推廣小排量，混合動(dòng)力）

4、5還可以再略為論述?公車私車應(yīng)該盡量平等?與?加強(qiáng)公共交通建設(shè)，避免無車日成為擠車日?的內(nèi)容，那更多的應(yīng)該從環(huán)保意識(shí)談起，這個(gè)只是順帶提及，可以引到?公職人員要在踐行環(huán)保上率先垂范?上，就是說?如無必要，公車和私車都要遵守?zé)o車日規(guī)定，不能例外?

光華教育2010省考面試模擬題（通用型）

第六場(chǎng)（下）

今年公務(wù)員有的職位報(bào)考比例達(dá)4000：1，你有什么看法？

自我認(rèn)知與擬任職位的匹配性

答案要點(diǎn)：

公務(wù)員這個(gè)職業(yè)有它特殊的吸引力。它地位高，形象好，在社會(huì)上有重要的作用，待遇和福利也不錯(cuò)，因此，有大量的人報(bào)考，競(jìng)爭(zhēng)比較激烈，這是正常的。

面對(duì)激烈的競(jìng)爭(zhēng)，有些人覺得非常擔(dān)憂，甚至害怕，我卻覺得競(jìng)爭(zhēng)激烈是好事。首先，這意味著國家能夠選拔出更加優(yōu)秀的人才。其次，這對(duì)包括我在內(nèi)的所有競(jìng)爭(zhēng)者都是一個(gè)鞭策。沒有誰是可以靠蒙混過關(guān)的，每個(gè)報(bào)考的人都必須通過努力學(xué)習(xí)、認(rèn)真工作來提高自己的能力，才能應(yīng)對(duì)這個(gè)考試，才能為成為一個(gè)優(yōu)秀的公務(wù)員做好準(zhǔn)備。因此，我歡迎這種激烈的競(jìng)爭(zhēng)。

從我個(gè)人而言，我從小生活在公務(wù)員的家庭，父母都是公務(wù)員，從小耳濡目染中對(duì)這個(gè)職業(yè)非常向往。后來就讀的XX專業(yè)，培養(yǎng)了我基本的公共管理技能和意識(shí)。我個(gè)人性格沉穩(wěn)，樂于助人，非常想在公務(wù)員的崗位上為群眾、為社會(huì)做點(diǎn)實(shí)事。我相信自己有這個(gè)熱情，有這個(gè)能力，能夠?yàn)樽约籂?zhēng)得機(jī)會(huì)。因此，4000：1也好，40000：1也好，我都會(huì)義無反顧地加入競(jìng)爭(zhēng)的行列，用行動(dòng)來實(shí)踐自己的公務(wù)員之夢(mèng)。

基層公務(wù)員的職責(zé)就是無條件地服從，對(duì)這句話你如何理解？ 自我認(rèn)知與擬任職位的匹配性

答案要點(diǎn)：

我認(rèn)為作為基層員工的服從就是無條件執(zhí)行，這句話是有一定道理的。基層員工，就應(yīng)該從最基礎(chǔ)的做起，服從領(lǐng)導(dǎo)的一切安排，按照領(lǐng)導(dǎo)的決策去執(zhí)行工作。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)給予的意見，應(yīng)該及時(shí)采納予以改正。

但是，我們也應(yīng)該看到，服從與無條件的執(zhí)行、盲從并不能簡(jiǎn)單劃上等號(hào)。服從并不等于盲從，服從并不等于剝奪了基層員工的話語權(quán)。在工作中當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)作出指示后，自己如果有更好的想法，可以提出來，用合適的時(shí)機(jī)、恰當(dāng)?shù)姆绞脚c領(lǐng)導(dǎo)溝通，從而更好的完成工作。一味的執(zhí)行，缺少與領(lǐng)導(dǎo)之間的溝通的做法，容易使工作出現(xiàn)偏差，降低效率。

作為一名公務(wù)員，無論是從事什么崗位的公職人員，都應(yīng)當(dāng)服從指揮、安排。如果我有幸成為一名公務(wù)員，我將服從領(lǐng)導(dǎo)指揮并向組織貢獻(xiàn)我的才智。

結(jié)合中國應(yīng)對(duì)2003年?非典?與今年甲型H1NI流感的反應(yīng)，談?wù)剬?duì)?災(zāi)難也是一種成長(zhǎng)?的看法。

答：相信2003年經(jīng)歷過?非典?的人們對(duì)這一疫情仍記憶猶新，當(dāng)時(shí)的人們的緊張狀態(tài)也歷歷在目，再看今天的?甲流?在中國并沒有引起太大的恐慌，人們漸漸以一種平常的心態(tài)來看待，?非典?與?甲型流感?都是涉及公共衛(wèi)生的危機(jī)事件，是災(zāi)難，但災(zāi)難也是一種成長(zhǎng)，我們從普通公眾態(tài)度的轉(zhuǎn)變可以看出政府在應(yīng)對(duì)這種危機(jī)事件上成長(zhǎng)了，已逐漸形成了與政治體制和傳統(tǒng)相適應(yīng)的一些做法和措施，2003年經(jīng)過?非典?之后，政府應(yīng)對(duì)公共衛(wèi)生事件的經(jīng)驗(yàn)和能力有了很大的提高，從?非典?到?甲流?驗(yàn)證了我國公共衛(wèi)生建設(shè)的飛躍，表現(xiàn)在政府能及時(shí)與全面的公開信息，能充分、完善、快速的應(yīng)急預(yù)警并提出處理方式，疫情信息能快速傳達(dá)到最高決策層，并由最高決策層直接部署，調(diào)動(dòng)各級(jí)政府、專家資源和新聞媒體等全社會(huì)力量共同做出努力，這也提高了廣大人民的防范意識(shí)，增強(qiáng)了民眾面對(duì)災(zāi)難所表現(xiàn)出的凝聚力，可以說面對(duì)災(zāi)難政府與廣大民眾共同成長(zhǎng)。

材料題

材料一

廣州市財(cái)政局在其網(wǎng)站上發(fā)布了《2009年廣州市本級(jí)部門預(yù)算》，114個(gè)部門預(yù)算均供免費(fèi)下載，這是廣州市首次在網(wǎng)上公開?賬本?。政府部門到底是如何花錢的？這些一直被人們認(rèn)為是?國家秘密?的內(nèi)容得到了公開。在公布了廣州市全部114個(gè)政府部門預(yù)算后，廣州市財(cái)政局的網(wǎng)站一度因?yàn)榉鋼矶恋南螺d瀏覽而?癱瘓?了。

廣州市財(cái)政局局長(zhǎng)張杰明接受新華社記者采訪時(shí)說：?這只是一個(gè)開始，明年只要我們的部門預(yù)算經(jīng)過人大會(huì)議審議通過，就立刻上網(wǎng)，向社會(huì)公開。?

材料二

全國人大代表、全國人大財(cái)經(jīng)委副主任委員、全國人大常委會(huì)預(yù)算工委主任高強(qiáng)昨日在?兩會(huì)?新聞中心表示：全國人大今年強(qiáng)力推進(jìn)預(yù)算公開，要求經(jīng)過人大批準(zhǔn)的政府預(yù)算，都要公開，其中包括國務(wù)院各部門預(yù)算。

不過他也表示，?我也可以坦率地告訴大家，今年即便公開了，也達(dá)不到大家要求的那么細(xì)。?高強(qiáng)說，為解決該問題，財(cái)經(jīng)委在審查預(yù)算報(bào)告中明確提出要求，?在明年向人大報(bào)告預(yù)算時(shí)，要報(bào)告政府的基本建設(shè)情況和政府行政開支情況。?

1.你對(duì)政府預(yù)算公開怎么看？

2.你的領(lǐng)導(dǎo)要你把你們部門的預(yù)算公開，你怎么做？

3.預(yù)算公開了以后，群眾有許多意見，你怎么處理？

材料題

材料一

全國人大代表、杭州市第一人民醫(yī)院腎內(nèi)科主任王鳴建議，盡快通過立法，制定有關(guān)城市生活垃圾分類處理的法規(guī)條例，消除垃圾圍城的困境。王鳴代表表示，應(yīng)該在城市積極推動(dòng)垃圾分類，例如像生活垃圾中的殘菜剩飯、果皮菜葉等，不需要深度處理，可直接堆肥生產(chǎn)有機(jī)肥料。對(duì)可回收的垃圾再生利用，也能使塑料、玻璃、金屬等垃圾資源化。

材料二

杭州即將全面推行生活垃圾分類，2月20日，杭州市城管辦宣布，37個(gè)小區(qū)確定納入生活垃圾分類試點(diǎn)，3月起逐步推行。

首批試點(diǎn)小區(qū)8個(gè)：建南小區(qū)、浙報(bào)公寓、新城國際花園、清水公寓、綠園、東芝公寓、金沙曲苑、江濱花園。

3月開始，這8個(gè)小區(qū)居民家里的生活垃圾，要分成4類：可回收垃圾、廚房垃圾、其他垃圾、有毒有害垃圾，然后分別投放在樓下相應(yīng)的垃圾箱里。

乍看上去，分類有點(diǎn)復(fù)雜，其實(shí)不然。在家里，你只要操心把廚房垃圾和其他垃圾分開就行了，因?yàn)?，這兩類垃圾最多，廚房垃圾專門放一只桶，其他垃圾裝在另外的桶。

據(jù)了解，到今年年底，杭州市４０％的區(qū)域?qū)⑼茝V垃圾分類。

1.你對(duì)杭州市全面推行城市生活垃圾分類這件事怎么看？

2.領(lǐng)導(dǎo)讓你針對(duì)本市預(yù)試行的垃圾分類處理?xiàng)l例做一個(gè)民意調(diào)查，你會(huì)如何開展？

3.你作為垃圾分類試點(diǎn)小區(qū)工作人員，部分小區(qū)居民分類意識(shí)不強(qiáng)，不愿意分裝投放垃圾，怎么辦？ 材料題

材料一

全國食品安全整頓工作辦公室主任、衛(wèi)生部部長(zhǎng)陳竺指出，全國食品安全整頓工作已全面開展，各地突出重點(diǎn)難點(diǎn)，排查風(fēng)險(xiǎn)隱患，查處大案要案，食品安全整頓工作已初見成效，查處了一批典型案件，一些食品安全突出問題正在逐步解決。2009年全國沒有發(fā)生重大食品安全事故。與此同時(shí)，我國食品安全也暴露出一些突出問題和不足。陳竺指出，一些地區(qū)整頓工作任務(wù)、目標(biāo)和責(zé)任尚未落實(shí)，整頓效果不牢固，食品安全案件還時(shí)有發(fā)生；一些食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位沒有依法落實(shí)食品安全主體責(zé)任，食品安全隱患仍然存在。

材料二

杭州市人大常委會(huì)將對(duì)市政府食品安全工作（流通消費(fèi)領(lǐng)域）進(jìn)行評(píng)議。今年評(píng)議工作的內(nèi)容將是市政府在食品安全（主要是流通、消費(fèi)領(lǐng)域）方面所做的工作。重點(diǎn)檢查數(shù)量多、范圍廣、影響大、食品衛(wèi)生狀況突出的小餐飲店、小食雜店等小規(guī)模食品流通、消費(fèi)場(chǎng)所，包括許可證核發(fā)情況、衛(wèi)生設(shè)施設(shè)備配臵及運(yùn)作情況、食品場(chǎng)所衛(wèi)生狀況、從業(yè)人員健康狀況、食品進(jìn)貨渠道、餐具消毒情況等。

1.請(qǐng)你談?wù)勈称钒踩ぷ鞯囊饬x。

2.領(lǐng)導(dǎo)安排你對(duì)本市食品安全整治工作進(jìn)行一次暗訪，你會(huì)如何開展？

3.你作為食品衛(wèi)生監(jiān)督部門值班人員，大年三十晚上接到投訴電話，有群眾在某餐館就餐發(fā)生食物中毒，怎么辦？

材料題

材料一：

作為朝陽產(chǎn)業(yè)，目前，我國電動(dòng)車保有量已經(jīng)過億，綠色出行漸漸成了消費(fèi)者的一種共識(shí)。很多人總結(jié)了這樣的出行選擇，公交太堵、汽車（油價(jià)）太貴、地鐵太擠、自行車太累。這樣一來，似乎電動(dòng)自行車是最佳的出行工具了。而且在減排的同時(shí)，電動(dòng)車的經(jīng)濟(jì)性也很出眾。據(jù)實(shí)際測(cè)算，電動(dòng)自行車每公里的耗電花費(fèi)最高僅為1.2分。據(jù)了解，如果中國將夜晚流失掉的電利用起來，等于每年新建3個(gè)秦山核電站。而電動(dòng)車可以在夜間充電，既節(jié)省花費(fèi)，又節(jié)約能源。

材料二：

據(jù)杭州市交警部門統(tǒng)計(jì)，去年杭州市涉及電動(dòng)車的道路交通事故共造成152人死亡，比上年增加44人，上升40.74%，占涉及非機(jī)動(dòng)車交通死亡事故的48.41%。電動(dòng)自行車交通事故的急劇上升，與近年來全市道路交通事故持續(xù)連年下降的局面形成強(qiáng)烈的反差。同時(shí)，涉及電動(dòng)車交通違法行為和交通事故的車輛，往往都是大功率的外地牌照和無牌無證的超標(biāo)電動(dòng)車，這個(gè)數(shù)字大約在20萬輛左右。為加強(qiáng)對(duì)電動(dòng)自行車的管理，規(guī)范市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)秩序，保障道路交通安全，杭州市成立了電動(dòng)自行車目錄管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立完善電動(dòng)自行車統(tǒng)一管理工作機(jī)制，對(duì)電動(dòng)自行車上牌登記目錄進(jìn)行檢驗(yàn)、審核和監(jiān)督管理。

1.你騎過電動(dòng)自行車嗎？你怎樣看待電動(dòng)車這一新能源產(chǎn)業(yè)？

2.市里要對(duì)電動(dòng)自行車生產(chǎn)領(lǐng)域進(jìn)行質(zhì)量整治，你作為負(fù)責(zé)人會(huì)如何開展工作？

3.你的一個(gè)朋友為了圖方便，私自將自己的電動(dòng)車改裝為超標(biāo)大功率電動(dòng)車，你如何勸說他？

村官材料題

材料一

罕見冰雪重創(chuàng)浙江綠茶。西湖龍井茶產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)昨天證實(shí)，西湖龍井剛剛遭受了近10年來最嚴(yán)重的凍害，近3成龍井茶園受凍，茶農(nóng)們措手不及，經(jīng)濟(jì)損失慘重。

上周一場(chǎng)罕見的強(qiáng)冷空氣也使得我省半數(shù)以上茶園遭受嚴(yán)重凍害。據(jù)省農(nóng)業(yè)廳經(jīng)濟(jì)作物管理局昨天發(fā)布的最新信息：我省有150萬畝茶園受凍，估計(jì)損失達(dá)17億左右。其中西湖區(qū)的13000多畝的龍井茶園中，有近3500畝茶園受凍，其中2500多畝受凍比較嚴(yán)重。

材料二

天降大雨，余姚市梁弄鎮(zhèn)的種茶大戶何夢(mèng)尚站在自家的茶園邊長(zhǎng)長(zhǎng)地嘆了一口氣。他經(jīng)營(yíng)的500畝春茶本已開始采摘，前幾天已生產(chǎn)春茶10多公斤，眼看今年可以獲得好收成，但這幾天的低溫陰雨使得生產(chǎn)受影響。氣象預(yù)報(bào)說接下去還會(huì)出現(xiàn)零下3℃的低溫，茶葉嫩芽將會(huì)受到凍害，這樣一來他的500畝春茶將泡湯一半。

1.茶園遭凍，茶農(nóng)損失，政府該如何提供幫助？

2.你作為主管本地茶葉市場(chǎng)的負(fù)責(zé)人，近日有人向你反映有外地商人用陳茶冒充本地今年春茶在市場(chǎng)上出售，你會(huì)怎么處理？

3.有的茶農(nóng)要把質(zhì)量差的茶葉當(dāng)好茶賣以減少損失，你作為村干部怎樣說服茶農(nóng)不要這樣干？

第五篇：模擬面試劇本(范本)

劇

本

05應(yīng)用化學(xué)(1)班第一組

劇

本

演員一覽表

（組員全部是化學(xué)與工程學(xué)院05應(yīng)用化學(xué)1班同學(xué)）

旁

白：招待員: 主考官：

面試者：

組 長(zhǎng):

共 10人

張佛權(quán)（20051501106 以下簡(jiǎn)稱“張”，1號(hào)）楊

?。?0051501108 以下簡(jiǎn)稱“楊”，2號(hào)）賴裕江（20051501109 以下簡(jiǎn)稱“賴”，3號(hào)）林淮杰（20051501102 以下簡(jiǎn)稱“林”，4號(hào)）沈裕義（20051501101 以下簡(jiǎn)稱“沈”，5號(hào)）溫

浩（20051501103 以下簡(jiǎn)稱“溫”，6號(hào)）林業(yè)立（20051501107 以下簡(jiǎn)稱“林”，7號(hào)）陳文超（20051101120 以下簡(jiǎn)稱“陳”，8號(hào)）

霍志濠（20051501104 以下簡(jiǎn)稱“霍”，9號(hào)）李業(yè)全（20051501105 以下簡(jiǎn)稱“李”，10號(hào)）

沈裕義

東莞市鴻達(dá)環(huán)保實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司

公司簡(jiǎn)介： 東莞市xx環(huán)保實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司成立于1999年11月16日，是廣東省東莞市一家知名的專業(yè)性環(huán)保民營(yíng)企業(yè)，注冊(cè)資本1010萬元，擁有環(huán)保專項(xiàng)（水、廢氣）設(shè)計(jì)丙級(jí)資質(zhì)，環(huán)境污染治理設(shè)施運(yùn)營(yíng)（生活污水、工業(yè)廢水）雙甲級(jí)資質(zhì)，也是廣東省環(huán)保產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)常務(wù)理事單位和廣東省非公有制經(jīng)濟(jì)專業(yè)委員會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位。公司主要業(yè)務(wù)范圍：環(huán)保產(chǎn)業(yè)、市政環(huán)保項(xiàng)目（BOT、TOT）投資、建設(shè)、運(yùn)營(yíng)；生活污水、工業(yè)廢水、廢氣、噪聲、固廢、危險(xiǎn)品治理的工程設(shè)計(jì)、施工承包;環(huán)保咨詢（環(huán)境影響評(píng)價(jià)報(bào)告，可行性研究報(bào)告編制，環(huán)保技術(shù)服務(wù)）；專業(yè)環(huán)保設(shè)備代理、新技術(shù)研發(fā)、環(huán)保設(shè)施調(diào)試、維修服務(wù)。

職位介紹： 化驗(yàn)/分析員 職位描述/要求：

1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷。

2、環(huán)境工程以及化學(xué)相關(guān)專業(yè)。

3、適應(yīng)環(huán)境能力強(qiáng)、有對(duì)自來水化驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)，懂得水處理分析技術(shù)優(yōu)先錄取。發(fā)生時(shí)間： 發(fā)生地點(diǎn)： 故事人物：

考 官 ：沈裕義、林淮杰、賴裕江

面試者：溫浩、林業(yè)立、陳文超、霍志濠、李業(yè)全 招待員：楊

健 旁 白：張佛權(quán)

場(chǎng)景布置：面試室中央放著一張臺(tái)，臺(tái)后放著兩把椅子，臺(tái)前放著一把椅子。候試室放著若干椅子。面試者在候試室。

旁白張：（上場(chǎng)，站在面試室正中）東莞市鴻達(dá)環(huán)保實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司現(xiàn)招聘化驗(yàn)/分析員。模擬面試正式開始，請(qǐng)考官入坐。下面請(qǐng)欣賞表演。

2008-12-03

東莞市鴻達(dá)環(huán)保實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司

第一幕 等候室時(shí)間：

（幾位面試者正在等待面試，公司招待員送來了水）招待員楊：你好！請(qǐng)喝水。A：（微笑著雙手接過水杯）謝謝！B：（微笑著雙手接過水杯）C：（單手接過水杯）謝謝！D：（起身雙手接過水杯）

第二幕 面試室 時(shí)間：

旁白張：（上場(chǎng)，轉(zhuǎn)身正向前面）下面請(qǐng)第一位先生進(jìn)場(chǎng)（招待員從待候室G引導(dǎo)第一位面試者A到面試室）面試員霍：（敲門）（整理一下衣服）考官賴：（聽到敲門聲）請(qǐng)進(jìn)。

面試員霍：（推門進(jìn)去，面帶笑容）雙手向考官遞上簡(jiǎn)歷?？脊偕颍耗愫茫?qǐng)坐。（點(diǎn)頭微笑）面試員霍：謝謝！（端正地坐在椅子上）考官林：請(qǐng)介紹一下你自己！

面試員霍：好的。我叫霍志濠，畢業(yè)于東莞理工學(xué)院，所學(xué)的是應(yīng)用化學(xué)環(huán)境工程方向，在學(xué)校我曾當(dāng)任學(xué)校分析實(shí)驗(yàn)室的助理實(shí)驗(yàn)員，對(duì)各種分析儀器比較熟悉，熟悉水質(zhì)各種檢測(cè)項(xiàng)的相關(guān)檢驗(yàn)方法。

考官林：你做過什么水質(zhì)檢測(cè)項(xiàng)呢？

面試員霍：像COD、BOD5、TOC、氨氮等我都做過。

考官賴：（會(huì)意的點(diǎn)點(diǎn)頭）那你找工作最重要的考慮因素是什么？ 面試員霍：我看中的公司的發(fā)展前景和公司是否對(duì)自己有沒有培訓(xùn)機(jī)會(huì)?？脊偕颍汉芨兄x你來我們公司面試，我們這次的面試也差不多了，我們會(huì)在一個(gè)星期后電話通知你的。

面試員霍：好，謝謝，再見。（起身）

旁白張：在面試過程中我們要注意各種細(xì)節(jié)，像這位面試者就很有禮貌，也很注意面試禮儀。

第三幕 面試室 時(shí)間：

旁白張：（上場(chǎng)，轉(zhuǎn)身正向前面）下面請(qǐng)第二位先生進(jìn)場(chǎng)。考官賴：你了解我們單位嗎？

面試員陳：貴公司是東莞市一家知名的專業(yè)性環(huán)保民營(yíng)企業(yè), 主要業(yè)務(wù)范圍：環(huán)保產(chǎn)業(yè)、市政環(huán)保項(xiàng)目（BOT、TOT）投資、建設(shè)、運(yùn)營(yíng)；生活污水、工業(yè)廢水、廢氣、噪聲、固廢、危險(xiǎn)品治理的工程設(shè)計(jì)、施工承包;環(huán)保咨詢；專業(yè)環(huán)保設(shè)備代理、新技術(shù)研發(fā)、環(huán)保設(shè)施調(diào)試、維修服務(wù)。

考官沈：如果我們聘用你，你覺得是那方面勝出呢？ 面試員陳：我做事的細(xì)心和責(zé)任心，還有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)?？脊倭郑耗銓?duì)薪酬有什么要求？

面試員陳：（自我感覺良好）我的工資要求是每月2000元。包食包住，不加班加點(diǎn)，假期充足。保險(xiǎn)和福利要由公司全包??

考官林：可以了,回去等通知吧。（陳意由未盡地轉(zhuǎn)身走出去）

旁白張:在求職之前我們要對(duì)所面試的公司做一些了解,熟悉公司的操作,增加面試的成功率.第四幕 面試室 時(shí)間：

旁白張：（上場(chǎng)，轉(zhuǎn)身正向前面）下面請(qǐng)第三位先生C進(jìn)場(chǎng)

考官沈：你是應(yīng)屆畢業(yè)生，沒有工作經(jīng)驗(yàn)，你怎么說服我讓我錄用你呢？ 面試員溫：雖然我沒有這方面的工作經(jīng)驗(yàn)，但我是一個(gè)動(dòng)手能力和學(xué)習(xí)能力很強(qiáng)的人，我相信很快就能熟悉這方面的工作。

考官賴：你知一名化驗(yàn)/分析員應(yīng)該具備怎么的素質(zhì)？ 面試員溫：扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)。

考官賴：這是其中一方面，但是你忽略了一點(diǎn)，那就是細(xì)心，我看你的簡(jiǎn)歷，錯(cuò)別字真不少，行了，今天就面試到這，等通知吧。

第五幕 面試室 時(shí)間：

旁白張：（上場(chǎng)，轉(zhuǎn)身正向前面）下面請(qǐng)第三位先生C進(jìn)場(chǎng) 考官林： 你為什么會(huì)選擇我們公司？

面試員林：因?yàn)橘F公司是東莞市一家知名的專業(yè)性環(huán)保民營(yíng)企業(yè)，具有很好 5 的發(fā)展前景，如果能加入到貴公司我相信一定能夠?qū)崿F(xiàn)我的人生價(jià)值。

考官林：你知什么是BOT、TOT嗎？

面試員林：（沉思一會(huì)）TOT不是很清楚，BOT是以政府和私人機(jī)構(gòu)之間達(dá)成協(xié)議為前提，由政府向私人機(jī)構(gòu)頒布特許，允許其在一定時(shí)期內(nèi)籌集資金建設(shè)某一基礎(chǔ)設(shè)施并管理和經(jīng)營(yíng)該設(shè)施及其相應(yīng)的產(chǎn)品與服務(wù)

考官沈： 同學(xué)對(duì)你是怎么評(píng)價(jià)的？ 面試員林：開朗、做事認(rèn)真。

旁白張：在這位面試者中考官并沒有正面問相關(guān)專業(yè)問題，而是從另一個(gè)方面來考查應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)和對(duì)公司的了解程度。

第六幕 面試室 時(shí)間：

（面試結(jié)束了，考官正準(zhǔn)備離場(chǎng)，引導(dǎo)員正在清理現(xiàn)場(chǎng)）

面試員李：（急匆匆趕到現(xiàn)場(chǎng)，滿頭大汗，神色慌張）面試結(jié)束了嗎？ 考官賴：先生，面試已經(jīng)結(jié)束了。（看下表）你都遲到了10分鐘了，回去吧。（面試官正走出門口）

面試員李：（拉住考官，百般纏繞）請(qǐng)給我一次機(jī)會(huì)面試吧。（考官擺脫不了）?？脊儋嚕赫写龁T楊，請(qǐng)這位先生出去。

招待員楊：這位先生，請(qǐng)你離開，面試已經(jīng)結(jié)束了，不要讓我們難做，走吧。面試員李：唉！（垂頭喪氣，低著頭離開）

閉 幕

謝 謝 欣 賞！