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      (八下)班主任計劃

      時間:2019-05-15 03:46:21下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《(八下)班主任計劃》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《(八下)班主任計劃》。

      第一篇:(八下)班主任計劃

      八下班主任計劃

      奶油

      請原諒我的懈怠,班主任工作計劃直到現(xiàn)在才寫,(八下)班主任計劃。

      其實對于班主任工作的思路,我是春節(jié)之后就在思考的,有時思考得沉迷,一天連一句話也不會說的,有點像是走火入魔的樣子啊,在其位謀其政,身不由己。

      其實整個春節(jié)我都很不高興,從我的博客就可以看得出來的,放假前我原打算多寫一些,把我平時有想法卻沒時間只是記錄了題目的文章(我稱之為文債)寫完,至少應該把自己平時寫的那些班級管理稿子整理完畢,可其實整個假期我只字未寫!很罕見,很震驚!

      為什么呢?家里有事是真的,過年繁忙也確實不假,但最根本的原因是心里不痛快。

      歸根結底就是我們班成績?yōu)槭裁闯鰟e班那么多?!超出第二名近五十分,最后一名63分。

      我該高興才對是吧?因為飄揚的紅旗插在廢墟上,我們的成功就是站立在別人的失敗上。

      我工作多年,沒有為自己的成績糾結過,因為我相信只要過程做得好,結果是自然而然的。當然不管教數(shù)學還是語文,近二十年,我的課從來都是名列前茅,但差距拉到如此大,還是出乎我的意料,因為初一時四個班都是相差無幾的194分,以后我班有些優(yōu)勢,但也不過相差幾分十幾分最多二十幾而已,而且所有學科中我們也僅是部分學科名列第一,并不像現(xiàn)在這樣全線突進。

      我在思考的就是:我的班級管理計策有何特別?像這樣的距離拉大是否是我對姊妹班級的關照不夠?以后怎樣才能把班帶好,并進而把整個年級帶好?

      上學期我?guī)缀跏亲唏R燈般轉動的,開學三周時我早已哭過多次,回家自己哭,上班對同事哭,寫材料跟領導哭,那簡直就是身體和精神的雙重折磨。

      后來好在有老朱體諒,中午時來回接送,減去我近一個小時的舟車勞頓之苦,也是慢慢適應,所以一天天盼,一周周熬,終于堅持到學期結束。

      但是班級管理中是有斷檔的,具體表現(xiàn)在中午我回家到下午上課這段時間。以前家近,我是堅持只要學生在我就在,一定是和學生共進退的,所以上學期開始我的倏然不見,有近三周的時間是讓學生竊喜或者無所適從的。

      所以,總有幾個靠近窗口的“探子”掐算著我“到”和“離”的時間,第一時間向同學們通報,然后我眼睛看到的就是一片“蒸蒸日上”和“欣欣向榮”~

      但是再狡猾的狐貍也斗不過獵人,作為工作近二十年的班主任,“道行”也不是一般的,全班“掃描”一遍,每一個學生的狀態(tài)看得清清楚楚:寵辱不驚的有之,貌合神離的不少,裝腔作勢的更多。

      班級情況擺在眼前,可我的現(xiàn)狀又不好改變,怎么辦?

      針對這種狀況,只有改革,大刀闊斧進行改革,步步為營,全面搞活,才能把我一個人的班級管理變成全班共同管理,把過去的被動管理變成主動參與,或者用一個形象的詞,就是讓全班學生從“奴才”到“主人”!

      首先打心理戰(zhàn)。這心理戰(zhàn)分三步:

      (一),我示弱。一年多的交往不是沒有感情的,就這么兩頭躥,連軸轉,遲早是會趴下的。所以在我實事求是擺清了自己的困難和班級的現(xiàn)狀,全班同學除了起初的震驚之外,都在思索怎么才能最大限度地把自己和班級的工作做好,為老師分憂。原來老師和學生是針鋒相對的兩個壁壘,現(xiàn)在則好比是一個戰(zhàn)壕的戰(zhàn)友,患難同當,生死與共,這一示弱其實是拉近了師生彼此間的距離。

      (二),往前看,換個詞就叫有目標。我常常跟學生說,一個人最可貴的就是要活個明白。你這人一輩子要活成什么樣子,十年后有什么目標,近點的是中考、高考,要走進哪一扇門,該清清楚楚地考慮了。沒人愿意渾渾噩噩,誰都想實現(xiàn)心中的夢想,那么為了這些美好的愿望,我們今天該怎么做?是瞞天過海聲東擊西,還是誠實守信腳踏實地?有句格言說得好,學習的痛苦是暫時的,學不到的痛苦是終生的,工作計劃《(八下)班主任計劃》。十年之后轉頭看,蓋棺之前回顧自己的一生,你是欣慰還是后悔,就在于今天的抉擇。

      (三),環(huán)顧眼前。

      其實誰都有理想,只是說起來頭頭是道,多數(shù)人卻只是空想家,只要少數(shù)人才能腳踏實地。心理學上有個二八定律,19世紀末20世紀初意大利的經濟學家巴萊多認為,在任何一組東西中,最重要的只占其中一小部分,約20%,其余80%盡管是多數(shù),卻是次要的。社會約80%的財富集中在20%的人手里,而80%的人只擁有20%的社會財富。

      其實人的智力生來是差不多的,但為什么最終卻會走到不同的路上去?就是因為站在同一個點上每個人的“選擇”不同,是迎難而上不達目的決不罷休,還是消極退讓凡事退避自動服輸,積極的態(tài)度和消極的應付自然不會有相同的結果。

      成功其實也不難的,我的QQ上有這么一句話:成功就是每天比別人多做一點點。當別人在睡的時候,你醒著;當別人在玩的時候,你做著;當別人應付的時候,你認真地堅持了…當點點滴滴匯聚在一起的時候,等著你的就是成功。

      而眼前的成功只不過就是把手里的事保質保量做好,學有余力則去豐富發(fā)展自己的學識和能力。

      事實證明,諸多硬性的紀律比不過行之有效的思想教育,班紀班規(guī)束縛的只能是身子,卻點不透冥頑不化的靈魂,只有在他們心里種下信念的種子,擦亮他們懵懂的眼睛,讓他們看清自己前方的路,才會讓他們自覺主動積極地謀劃自己的人生。

      其次是陣地戰(zhàn)。這也分三步走。

      (一)小部隊。忽然想起一句話:中國人一個人是條龍,一群人是條蟲;日本人一個人是條蟲,一群人是一條龍。這話有出入,但也說明了一些問題,我們太講究個性發(fā)展卻不注重團體作戰(zhàn)。豈不知我們還有一句話叫:一枝獨秀不叫春天,萬木蔥蘢才是春意盎然。要想個人有好的發(fā)展,離不開集體環(huán)境的影響,而要保證集體環(huán)境的團結向上,就離不開一個行動迅速的小集體--pK小組。

      我們班的pK小組共九個,每組六人。教室里左中右三列,前后各三人共六人為一小組,組長副組長各一人,各組成員的派定按成績憑緣分抓鬮決定,人員固定之后有專人打印散發(fā),班干部、課代表、小組長人手一份,及時記錄成員表現(xiàn)和小組總分,周五則就功過獎懲。

      獎懲辦法很簡單,操場去有氧運動,而且有時間限制的,三圈,1200米,從下樓到再回來,共15分鐘,如若超時將會自動遞加新的“鍛煉”--蛙跳。

      也不是不人道,其實這是一箭雙雕。如果今年不未雨綢繆,明年的中考就有可能折戟沉沙。要想不在中考前倒下,現(xiàn)在就在操場上“飚”起來。

      今天無意中看到一消息,說是北大清華等高校自主招生竟然設體育技能考試這一方面,這就說明人才培養(yǎng)也需要與時俱進,死讀書的羸弱書生往往難堪重任。

      (二)坦克式。

      我喜歡看戰(zhàn)爭片,我這么打比方,這各小組好比是一個個坦克,這各門學科好比是即將被征服的土地,要想徹底“占領”,只有霸道地推進。學生的學習,其實就是跟困難和惰性的較量,以小組為單位,每天推進一點點,每天都有人檢查督促占領地,這比警報拉響后又緊張又慌張又暈場最后以失敗收場強多了,二戰(zhàn)時美軍珍珠港事變的慘敗是不是也能說明一些道理?

      (三)“英雄連”和“狗熊團”。

      “英雄連”就像那“野戰(zhàn)排”,隊員們膽大心細、機智聰明、技術過硬,是智慧的化身,成功的代名詞,“頭兒”運籌帷幄,“隊員們”也身懷絕技、各司其責又能密切配合,既能單兵作戰(zhàn)又能團結協(xié)作,于是所向披靡高奏凱歌,這里既有一個人的戰(zhàn)斗,也有一群人的智慧。

      “狗熊團”實在太形象了,“上磨磨不轉,上碓碓不響”,嘛事干不成,道理一大堆。所謂“言語的巨人行動的矮子”是也。其實細察一下狗熊團,推究一下狗熊之所以成為狗熊的原因,不過就是“推脫和懶惰”兩詞,惰性實在是害死人?。?/p>

      每周五,就是“英雄”們喜氣洋洋,“狗熊”們滿頭大汗兼熱淚連連的時候,看戲的時候到了!(我是不是太不人道了?)或者有氧運動(田徑場上的健將),或者此起彼伏(健身房的干將),我這里咬牙切齒幸災樂禍兼樂不可支,真是有人歡喜有人憂,幾家歡樂幾家愁??!

      如果沒有這些,每天悶頭干活,我們的生活得少多少趣味,同學們的積極性將被抹殺幾多?哈,痛并快樂著!

      至于本學期怎么辦?

      首先,小部隊各自為政,坦克式繼續(xù)推行,英雄狗熊繼續(xù)紛爭,老班我袖手壁上觀龍斗虎爭。

      其次,班主任管理身體力行,在團結和諧的大好形勢下,在心中偶有所感,不吐不快的情況下,在姐妹們信賴的眼光之下,也不妨越俎代庖站在別班講臺之上,講一講生存問題和階級斗爭。

      2011-3-15晚22:56 MSN(xiexiebang.com)

      第二篇:2018年八下班主任計劃

      2017—2018學下學期班主任工作計劃

      務川自治縣 田紅

      為了能把本班建成具有“團結、活潑、嚴謹、好學”的班風,把學生培養(yǎng)成有理想、有道德、有文化、有紀律的一代新人。特制定班級工作計劃:

      一、班級基本情況

      本班現(xiàn)有50名學生,其中有男生29人,女生21人。

      二、本學期基本工作要點

      1、確立班級體的奮斗目標

      班集體的共同奮斗目標,是班集體的理想和前進的方向,班集體如果沒有共同追求的奮斗目標,就會失去前進的動力。所以,一個良好的班集體應該有一個集體的奮斗目標,這個目標應是遠期、中期、近期目標的結和,逐步實現(xiàn)目標的過程會產生梯次激勵效應,形成強大的班級凝聚力。作為班級組織者的班主任應結合本班學生思想、學習、生活實際,制定出本班的奮斗目標。在實現(xiàn)班集體奮斗目標的過程中,要充分發(fā)揮集體每個成員的積極性,使實現(xiàn)目標的過程成為教育與自我教育的過程,每一集體目標的實現(xiàn),都是全體成員共同努力的結果,要讓他們分享集體的歡樂和幸福,從而形成集體的榮譽感和責任感。

      2、在學生中培養(yǎng)競爭意識,有“你追我趕”的比學風格; ①通過各種方式,端正學生的學習動機和態(tài)度,指導他們掌握科學的學習方法和良好的學習習慣。

      ②指導本班學生的課外閱讀,家校聯(lián)合,一起監(jiān)督,培養(yǎng)他們良好的文化底蘊。

      ③經常與各門學科的任課教師進行溝通,了解學生的學習情況,做好協(xié)調工作。

      3、面對全體學生,要顧全大局,做到抓兩頭促中間;

      向各科任教師推薦本班學科尖子生, 請科任教師加強輔導,善于發(fā)現(xiàn)優(yōu)等生,在班中樹立榜樣。正確對待后進生,在生活上、學習上從“愛出發(fā)”。主動接近,真誠、平等對待,深入了解他們落后的原因,幫助他們解決困難,還要善于發(fā)現(xiàn)后進生身上的閃光點,努力培養(yǎng)他們對學習的興趣。

      4、關鍵要抓好班級的紀律,因為紀律是成績的保證。要抓好紀律關鍵在教育好后進生。所以,轉化后進生特別是雙差生工作顯得異常重要;同時,增加班級紀律委員,這樣即加強了班干部的能力,又使班級紀律有了提高。

      5、成績、表現(xiàn)好的學生要經常鼓勵,既要肯定成績,也要不斷督促,使他們不斷取得進步;又不會驕傲而馬虎。

      6、力爭做好每位學生的思想工作,使他們提高認識,不斷上進。

      7、積極參加學校組織的各項活動,使學生在活動中受到教育,加強班級凝聚力。

      8、健全班委會,明確分工,提高學生的管理能力。

      三、具體措施

      1、充分利用班會向學生進行思想教育。

      要求學生嚴格遵守學校規(guī)章制度,端正學習態(tài)度,明確學習目的。提高學習興趣,使學生主動學習,提高學習成績。班內有一部分同學平時對自己放松要求,在學習方面不抓緊,導致期末考試成績不良。針對上學期末的考試成績,要求這些學生進一步端正學習態(tài)度,多問、多做、多看,向優(yōu)秀生學習。培養(yǎng)學生良好的行為習慣,做到有禮貌、講文明、守紀律、講衛(wèi)生。在校內要尊重老師,主動打招呼;在參加公眾場合注意班級面貌,保持安靜,遵守紀律。

      2、把真情送給學生

      真誠關心和愛護學生,不僅在思想上、學習上、生活上等給予關心,而且要具體體現(xiàn)在實際行動上,平等對待每一位學生,不論是成績好的還是成績差的,不論是家庭富裕的還是條件較差的,不論他是否犯過錯誤,班主任都要一視如仁,不搞特殊化,不偏見,要尊重學生人格,公平、公正、平等對待班上每一位同學,融洽師生關系,增強師生情感交流渠道,讓學生學習有一個溫馨和諧的場所,這樣他們才能好好學習,才會有學習的動力。比如,學生病了,我會打個電話通知家長,;學生病假回校,我會主動為他補課;并且時時注意天氣情況,提醒學生添減衣服。這些雖然是小事,但在學生的心目中留下的記憶卻是很深的。我送出的是真情,收獲的是更多的真心回報。每每聽到學生們發(fā)自真心的感激之語時,我總有一種幸福的感覺充盈心頭。

      3、發(fā)揮干部的作用,師生共同管理班級。

      健全班委會,明確分工,提高學生的管理能力。在學期初,對原有的班委進行調整,每位班干部都認真寫好工作計劃,帶動全班同學認真學好每一門功課,搞好各項活動。一個良好的班集體,必須擁有一批團結在班主任周圍的積極分子,組成班集體的核心,有了這個核心,才能帶動全班同學去努力實現(xiàn)集體目標。班干部作為班級核心力量,分別負責其它級別的各項工作,如“學習委員負責指導總結科代表的工作”“生活委員負責指導督促值日組長的工作”等。

      4、充分利用課堂40分鐘向學生進行教育。

      5、認真批閱每一次作業(yè),單元考。及時進行總結,指導,鼓勵。

      6、組織好每一天的陽光活動。

      7、抓好期末復習,迎接期末統(tǒng)考試。

      2018年3月12日

      第三篇:崔慶柱班主任計劃 八下

      班主任工作計劃

      2013——2014學第一學期九年級八班 崔慶柱

      本學期我繼續(xù)擔任九八班的班主任工作。在班主任工作中,我將繼續(xù)保持良好的班風班貌,注重學生各種良好的習慣養(yǎng)成,因為只有了良好的班風才能有好的學風。九年級是初中階段的最后關鍵時期,如何保持良好班風班紀的建設,發(fā)展學生的個性,培養(yǎng)學生各方面較高的綜合素質呢?根據(jù)本班情況制定計劃如下:

      一、本班學生基本情況分析:本班共有58位學生,其中新轉來藍印兩名,男生30人,女生28人,大部分學生的智力水平中等,但全班同學進取心強,學生在紀律、衛(wèi)生等方面表現(xiàn)較好,但在個別方面如團結協(xié)助、展現(xiàn)自己的勇氣、敢于創(chuàng)新方面仍有待鍛煉和培養(yǎng)。

      二、工作目標

      1、繼續(xù)建立一支有進取心、能力較強的班干部隊伍(重點培養(yǎng)班長、紀律委、學習委)。

      2、全體同學都能樹立明確的學習目的,形成良好的學習風氣

      3、培養(yǎng)學生良好的行為規(guī)范,弘揚正氣,逐步形成守紀、進取、勤奮的班風,培養(yǎng)一個團結、向上、文明的集體。

      4、期末考試力爭優(yōu)秀率達到20%,合格率達到95%。

      5、每次考試力爭有10名同學進入年級前100名,有7名同學進入年級前50名。

      6、力爭獲得“德育優(yōu)秀班”“體育優(yōu)秀班”的光榮稱號。

      三、具體措施: 貫徹“德育為先,以人為本”的方針,堅持德育為先,切實抓好學生的思想品德。

      1、抓好班級一日常規(guī)的管理實施,培養(yǎng)學生良好的學習習慣、生活習慣。堅決杜絕口香糖等零食。

      2、提高宣傳欄、墻報質量,營造良好的班級氛圍,構建良好的班級文化。、利用班會課、墻報、宣傳欄等途徑對學生進行各項安全教育:如交通安全、用電、防火、自我保護、食品衛(wèi)生等安全。

      3、通過班會課,組織學生學習《中學生日常行為規(guī)范》、《中學生守則》,形成和促進良好的班風、學風。

      4、通過學校和班級的各種活動如校運會、藝術節(jié)、合唱節(jié)等各項比賽,培養(yǎng)學生自信心和集體觀念,增強班級凝聚力。

      5、實行目標激勵制,建立幫比小組,掀起競爭活動,促進學生共同進步,定期開展學習活動,培養(yǎng)學生良好的學習態(tài)度和方法。

      6、開展有益的文體活動,促使學生的身心健康發(fā)展。狠抓課間操跑操工作。

      7、以各個節(jié)假日為契機開展各種活動,進行思想教育。

      8、利用課余、周記本等與學生談心交流,了解學生的思想動態(tài),及時疏導解決學生的問題。

      9、切實抓好本班的衛(wèi)生保潔工作和衛(wèi)生區(qū)的清潔工作。重視學校的大掃除和值周工作,創(chuàng)造清潔衛(wèi)生舒適的學習環(huán)境。

      10、學校教育與家庭教育相結合:通過電話、家訪、校訊通等途徑加強與家長的聯(lián)系溝通,使家長對孩子在校表現(xiàn)做到心中有數(shù),請家長協(xié)助鼓勵或幫助學生,做好學生的思想工作,同時,向家長了解學生在家的表現(xiàn),及時找到問題所在,對癥下藥,與家長共同探討解決問題的方法,形成家長、教師、學生三位一體的教育模式。

      11、加強與科任老師的聯(lián)系溝通,及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,共同教育好學生

      12、多巡堂,多督促早讀、午讀、晚讀,時刻留意學生的情況。

      2013年9月5日

      第四篇:八下班主任總結

      2015-2016學(下)班主任工作總結

      本學期,我擔任八年級三班班主任及八年三、四兩個班的英語教學工作。一個學期以來,在校長的正確領導下,在政教處、教導處的統(tǒng)一組織下,在任課教師的大力支持和配合下,各項工作順利開展,學習、生活等方面都很順利?,F(xiàn)將本學期的工作總結如下:

      一、班級管理工作:

      作為班主任,我格外注重培養(yǎng)優(yōu)秀的學風、班風,加強班級管理,深入全面地了解學生。

      1、一方面,我主要加大了對學生自治自理能力培養(yǎng)的力度,通過各種方式,既注意指導學生進行自我教育,讓學生在自我意識的基礎上產生進取心,逐漸形成良好的思想行為品質;又注意指導學生如何進行自我管理,培養(yǎng)他們多方面的能力,放手讓他們自我設計、自我組織各種教育活動,在活動中把教育和娛樂融入一體。還注意培養(yǎng)學生的自我服務的能力,讓學生學會規(guī)劃、料理、調控自己,使自己在集體中成為班集體的建設者。另一方面,我自己也以身作責,努力做學生的榜樣,跟班勤,管理方法得力,班風正、學風濃。我班在學校的各項管理評比中都取得了良好的成績。本學期的幾次月考,各項管理也都取得了較好的成績。

      2、培養(yǎng)學生良好的道德品質,凈化學生的心靈,加強對學生的思想政治工作,努力培養(yǎng)合格學生。為了配合政教處的工作,我經常利用主題班會課對學生進行身心教育,幫助學生澄清思想上的模糊認識,提高學生的思想境界。我還充分利用課余時間和有關學生促膝談心,及時對學生進行針對性的教育。

      3、積極主動地和各科教師聯(lián)系,協(xié)調學校各方面的教育力量,發(fā)揮好紐帶作用。

      在與任課教師的交往中,我尊重他們的地位,尊重他們的意見,同時又把他們當作班級的主人,視為自己的良伴、知己。凡事都主動地同任課教師協(xié)商,傾聽、采納他們的意見。能夠慎重地處理學生和任課教師的關系,在處理師生矛盾時,盡量避免了激化矛盾,在這方面,我平時注意到多教育學生,讓學生懂禮貌,尊重老師的勞動,樹立老師的威信,增進師生情誼。

      4、抓好基礎差學生的轉化工作,努力使他們以失敗者來,以勝利者走。

      在這方面,我作為班主任首先做到了以正確的態(tài)度對待他們,深入調查摸底,搞清他們所以成為差生的原因,做到了因材施教,對他們處處真誠相待,時時耐心相幫,真正做他們的知心朋友、最可信賴的朋友。及時對他們加強心理疏導,幫助他們消除或減輕種種心理擔憂,讓他們認識到自己的價值。同時,我還創(chuàng)造條件和機會讓他門表現(xiàn)其優(yōu)點和長處,使他們品嘗到成功的歡樂和喜悅。

      5、積極開展好文體活動,做好課間操、眼保健操,保護學生視力,增強學生的體質,提高學生的學習效率。高中學生學習任務比較繁重,進行適當?shù)捏w育活動不僅有利于學生身體素質的提高,而且也有利于學習效率的提高。

      二、英語教學工作:

      本學期我繼續(xù)擔任八年級三、四班的英語教學工作,我在教育教學過程中依然認真學習,研究教法。在教育教學過程中,不能用一套方式對待不同的學生,要保持教學的新鮮感,老師的教學要為學生的學習服好務,引好路。正因為有了以上的認識,對本期的教學我有了如下的作法:

      1、分析教材,提高課堂效益。我認真地分析與思考對待新教材的教學方法上的改變,在對具體的課文操作上,哪個部分必須詳講,哪個部分可以略講,哪些部分可以整合,哪些部分可以調整教學順序,對這些內容我作到了心中有數(shù),并在教學中得以體現(xiàn)與實施,并不斷根據(jù)學生的特點予以改進。

      2、分析學生,提高學生能力。根據(jù)以往的經驗,我認為八年級這個年級對于學生來說是一個比較重要的階段,由于身心的急聚發(fā)展變化,帶來了種種發(fā)展的可能性,既是發(fā)展的危險期,也是英語學習的低谷期,同時也不可避免的成為教育的關鍵期。面臨著學習習慣的進一步養(yǎng)成,而學習難度進一步加大。因此,我們所看到的八年級學生常常是學習狀態(tài)不好,而把老師的批評與教育當成了對他們的不尊重,容易受到不良風氣影響等等,但同時,他們的身上又有很多優(yōu)點值得我們去發(fā)現(xiàn)與激勵。過去種種的經驗與教訓反復在告誡我們,八年級的是學生的成長發(fā)展的轉折點。因此,我不斷的分析學生的特點,改變我的教學方式與方法,吸引學生的課堂注意力、激勵學生的進步。在對待每一個學生的問題上,我開學初試著幫他們擬定學習上的目標,并在教學中經常介紹學習上的方法,介紹八年級與初一不同的學習方式與做題技巧,同時,也舉例說明學習上成功的例子與失敗的教訓。這樣學生對英語學習有了認識了,對老師有了認可。在教學過程中,我充分認識到了“獨木難成林”的意義,在教學過程中,我得到了班主任和家長的信任與支持,也使我的教學工作取得了一定的成績,減輕了一部分壓力。我所教的學生中有一部分學生家長根本不在身邊,有的由爺爺奶奶等歲數(shù)很大的長輩管理,有的在人家住宿,這樣的學生的管理成為了我們所面對的一大難題。還有學生不服從管教之后,我們有什么相應的措施嗎?我們都應該積極的尋求突破和教育的新方式。

      3、分析自我,提高教學水平.只有清楚的認識了自我,才能進一步的尋求突破和成功。我教了多年的八年級、九年教材,研究過中考的試題,對于考試的方向,講課的方式形成了一定的套路,但是有些該成形的沒有成形,不需要墨守成規(guī)的沒有變化。因此,我在教學過程中注意了調整和改變。這些也因此成為了我教學中的亮點與應當發(fā)揚的地方。在英語的課堂上知識信息量大,能力要求高,英語課堂光憑耳朵聽和眼睛看是遠遠不夠的。作為英語老師,在以后的教學當中,我應當科學地指導學生做好英語筆記,培養(yǎng)學生成為能夠自主學習的學習者,增強持之以恒、終身學習的能力與意識,做出自己的貢獻。

      第五篇:八下班主任總結

      班主任工作總結

      802鄭 慶

      擔任802班班主任以來,我一直在思考如何做好班主任工作,現(xiàn)將工作總結如下:

      一、工作情況與經驗體會

      1、用“心”育人

      “愛就是教育”。我認為,學生是一個個有著豐富個性、獨特精神世界和內在感受的完整群體。特別是時代飛躍發(fā)展的今天,教師不能總以成人的思維方式和行為規(guī)范去約束學生,教師應該有樂觀的人性觀,善意的看待和評價學生的天性和行為,對每一學生的發(fā)展充滿信心。這其中最重要的就是“愛”和“鼓勵”,需要一座架在師生之間的相互理解、相互溝通、相互信任、相互欣賞的橋梁。記得一個優(yōu)秀班主任在做經驗報告時說:班主任在,學生能做好,是一個基本合格的班主任;班主任不在,學生能做好,是一個優(yōu)秀的班主任;班主任在,學生仍不能做好,則是一個失敗的班主任。對于學生,要給予信任,引導他們,自主管理,這樣的班級,才有上進性。

      2、班主任應該熱愛學生,是學生的主心骨。

      只有這樣,學生才能不僅把自己當做老師,更把自己當做朋友、兄長和父母。我們應該用自己廣博的知識、對事業(yè)熱愛的精神及自己的人格魅力去“鎮(zhèn)”住學生。我們應該會花功夫與學生建立友好關系,傾聽學生的心聲。我們應該深知教師的關懷和善良是贏得學生信賴和尊敬的最好辦法。我們應該幫助學生樹立理想,讓學生明白學習的意義及指導學生怎樣學習。我們應該關心學生,了解學生,研究學生,注重學生的品德修養(yǎng)。我們應該要求學生學會求知、學會做事、學會做人、學會共處。因此,我們應該經常開展豐富多彩的課外活動,并能把握住這一年齡段學生的心理特征,不斷地提醒學生拒絕誘惑并有效的控制自我,引導學生全面、健康成長。我們應該學會嚴格要求但不隨意訓斥學生,深知“激勵”的價值,平庸的老師傳達知識;水平一般的老師解釋知識;好的老師演示知識;偉大的老師激勵學生去學習知識。

      3、班主任應該與教師團結協(xié)作,共同戰(zhàn)斗。

      班主任是本班教師集體的核心,對有關班級的一切工作都必須負起主要責任,對工作中涉及的人際關系,都要謙虛熱情地予以協(xié)調。只有充分調動班級所有任課教師的工作積極性,班主任工作才能全面完成。同時我以身作則對課任老師充分的尊重,讓學生愛戴教給他們知識的老師。

      班級是一個整體,各學科之間的協(xié)調配合至關重要。班主任對學生所學的各門功課都應該給予足夠的重視,充分發(fā)揮任課教師的作用,在工作上關心、支持任課教師。班主任應該創(chuàng)設良好的教學環(huán)境,使任課教師心情愉悅。班主任應該及時妥善地解決學生與任課教師之間的矛盾。班主任應該學會不斷鼓勵本班教師并給教師適當加壓,反饋學生對課任教師的意見和要求,只有這樣,班主任才能與教師團結協(xié)作,共同戰(zhàn)斗,才能產生神奇的力量。

      二、問題及教訓

      本學期,班級部分同學學習主動性不強,上進心缺乏,成績不夠穩(wěn)定;寢室就寢紀律不是很好,有待于進一步提高;班級個別同學生活散漫,行為習慣尚需進一步養(yǎng)成等等。

      三、努力方向

      1、不斷向優(yōu)秀教師請教,借鑒他們先進的管理方法

      2、深入學生中,關心他們的生活、學習,從實際情況掌握個人的個性,循循善誘,讓他們各盡其能

      3、定期舉行各類班級活動,增進班級凝聚力,形成具有班級特色的班風、學風

      總之,“一切為了學生,為了一切學生,為了學生的一切”。作為一名普通教師和班主任,我想只要我留心,每天工作,每天創(chuàng)新,每天反思,每天積累,就一定能夠取得理想成績

      班主任工作總結

      801 劉周平

      班主任工作千絲萬縷、繁瑣羅嗦。一年來,我時刻牢記“愛崗敬業(yè)”和“為人師表”的職業(yè)道德之宗旨,在實際工作中不辭勞苦、焚膏繼晷地主動開展班級管理和德育建設,在上級諸多領導的關心、支持、指導和幫助下,取得了一定的收效并且有了良性的發(fā)展。概括性地說有以下幾點:

      一、主動貫徹落實學校以及各職能部門各個階段和突發(fā)性的工作要求,做到堅決服從、動作迅速、部署到位、落實有策,經常性抓好班級管理中的組織、協(xié)調、督促、檢查和小結環(huán)節(jié)工作。與其他班主任一樣,經常性加強對學生的集會、早讀、課間操、衛(wèi)生清潔、午休等督促檢查并考核登記,階段性地或持續(xù)某段時間堅持每天對早讀、午休、清潔衛(wèi)生情況進行突擊檢查,經常性、隨意性地觀察其他課任教師上課時學生的學習和紀律狀況,力求更多的感性掌握第一手材料,以便有的放矢地加強動態(tài)管理,在深入學生的學習、生活和活動中及時了解、關心、教育并且督促其良好習慣的養(yǎng)成,同時發(fā)揮教師的言傳身教之示范效果。

      二、主動、大膽搞好對學生干部的發(fā)掘、使用、扶持、教育和培養(yǎng)工作,盡可能的發(fā)揮學生的自我管理、自我監(jiān)督和自我教育能力,培養(yǎng)和提高學生的“五自”能力。深入學生生活,善于洞察和了解情況,。我采取定期召開班干部會議或個別談話,指出教育其不足、授之建議與方法;同時進行職責分工,做到人人有權、人人有責、互相監(jiān)督、相互協(xié)調,實行民主管理,逐步培養(yǎng)出一批較為得力的班干部,使班級管理有了良性的互動。

      三、始終貫徹分層次教育,堅持“抓兩頭、促中間”,不厭其煩地耐心做好后進生的幫教轉化工作。針對本班紀律或學習雙差的后進生多的狀況,我班實行了《學生每天情況登記表》、《學生思想動態(tài)情況每天公布》制度,堅持每天登記、每周公布、每月小結的做法,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正教育,做到“小犯指出批評、多錯檢討通報、大錯約見家長、累犯嚴肅處理”,更主要的是班主任經常性加強督促和引導,充分利用班會、集會小結、召開座談會、電話通知其家長、開展“告別不良行為,重塑文明形象”等進行苦口婆心的教育,從情入口、感之以心。同時,有的放矢地“約法三章”,狠治各種歪風邪氣,培育正確的輿論導向,耐心做好后進生的教育轉化和家長的配合督導;充分利用班會、課余時間以及校內外各種方式的活動,結合《德育量化考核實施細則》和文明學生的評比,培育正確的輿論導向和核心集體,多發(fā)現(xiàn)他們的“閃光點”、多些“暖處理”給他們定目標限期改正,擴大積極分子隊伍,形成良好的學風、考風和班風.。通過堅持不懈的“苦心經營”,特別是大力加強班主任與課任教師、與家長之間的經?!昂狭逃?,違紀現(xiàn)象有效地得到了遏制,班級紀律有了根本性的扭轉。

      四、主動聯(lián)系和協(xié)調各課任教師,共同努力搞好教育教學研究,加強學生的思想教育、學習輔導和后進生的幫教,增進師生情誼。本學期面對后進生工作面積大、難度大、反復大、轉化難的“四大一難”,本人竭盡全力,一改一些成效不大的做法,保持了幽默、風趣、耐心的幫教與引導,配合家長,擒賊先擒王,促使如陳德愈、黃堯、林士舉等一批紀律差生首先得到了有效的抑制,轉化效果明顯。

      五、經常性與家長取得聯(lián)系,定期召開家長會,積極做好合力教育工作。邀請家長來校面對學生一起商討教育對策。按學校的安排于開學初與中段檢測后召開了家長會,絕大多數(shù)家長都能依時到會,缺席家長后來通過電話、寫字條等也取得了聯(lián)系,有力密切了學校和社會的聯(lián)系,有力配合了對學生的及時教育。

      總之,班級管理需要抓好突破口,班主任要用細心、耐心、虛心、忍心和愛心、良心去竭力培育,功夫才會不負有心人。擔任班主任多年來,我深刻體會到:做優(yōu)秀班主任之最主要、最關鍵之處即“勤”—―勤下班、勤巡視、勤“談話”、勤“蹲點”、勤“陪讀”??總之,勤能補拙;時間就是效率、時間就是質量、時間就是生命!

      班主任工作總結

      803陳海珠

      轉眼之間,一年時間又過去,回顧這一年的生活,我重點從以下幾個方面來建設一個奮發(fā)向上的班集體。

      一、樹立班級目標

      我們班級的目標是:學生人人學會做人,班級學風濃厚,紀律性強,成為一個團結、守紀、求實、進取的班集體。

      學生學會做人包括性格特點、心理素質的培養(yǎng)和良好習慣地形成。在這些方面我采用以下方法來積極爭取良好的效果。

      1、樹立團結、守紀、求實、進取的班級風氣,以整體環(huán)境來影響每一個班級成員。

      2、對于心理有一些不健康的個別同學,使用溫和的態(tài)度個別處理。如通過誠懇的談話、周記等形式交流。

      3、對于班級成員的共同毛病作統(tǒng)一的強行要求。強迫更改不良習慣,甚至采取必要懲罰措施。如吃零食、不交作業(yè)等不良習慣即采用這種方法。

      4、班主任本人以身作則,帶頭遵守班級紀律,并以積極飽滿的熱情來感化每一個同學,用鼓勵和微笑來使同學自信、熱愛生活、熱愛班級,拉近心理距離,和學生成為交心的朋友。

      二、積極督促學生學習

      上學期,我們班各方面比兄弟班差。學生學習成績差,而更重要的是學習習慣差。為了讓他們以后都能成為有知識、有文化的人,我采用各種方法來督促他們在學習上下功夫。具體辦法包括充分利用晨會課、中午、下午時間讀、寫、默英語單詞,有進步的學生利用講評課表揚獎勵,默不出的學生放學后留下來,督促學習不努力的同學。多走多看防止走神的,嚴肅批評不交作業(yè),上課違反紀律的等。

      三、嚴抓課堂紀律

      課堂紀律的好壞直接影響到班級學風的形成,學生學習積極性的高低,對班級的看法和學生本身對班級的凝聚力??梢哉f,一個班級如果沒有良好的紀律,那么這個班級洽談室要走向失敗。

      如何抓好課堂紀律呢?狠抓、嚴管、批評、處罰、談話、喊家長、寫檢查、寫保證書,等等等等,方法用盡,但效果并不明顯。只要我不在教室,紀律馬上就會一塌糊涂。于是我們冷靜思考了抓紀律的方法,并發(fā)現(xiàn)根治紀律的根本在于兩點:一是督促學生學習,特別是學習成績差的不要放棄學習;二是教會學生懂事,學會尊重他人,學會維護自己的面子,學會維護自己在別人心目中的形象,學會自尊。于是我制定了一份《日常行為規(guī)范表》,里面羅列了同學們應遵守的各項規(guī)章制度的扣分和加分情況,張貼在教室的墻壁上,讓每個人都能看清楚自己和別人的扣分和加分。像他們這么大的孩子是最要面子,如此一來,每個人都會注重自己的形象問題,不隨便犯錯了,經過一個學期下來,我們的紀律受到授課教師的好評,基本上令人滿意,創(chuàng)造了一個良好的學習環(huán)境。

      四、服從學校大局的安排,擴大我班在學校的影響

      每一年,學校都會給各個班級安排各種各樣的工作。作為學校的一個基本單位,如果不能夠服從學校的領導,那么一個學校將會亂作一團。作為班主任,我在平時的工作中,能夠積極配合學校布置地各種工作,并且能夠完滿地完成任務。與此同時,我還鼓勵學生積極參加學校的各種活動和比賽,利用一切的機會擴大我們班在學校的影響,同時也培養(yǎng)學生敢于表現(xiàn)自己,為班級爭得榮譽,樹立班級形象的心理素質。

      在學校進行的秋季運動會中,我們班的同學奮力拼搏,團結一致,在實力并不占優(yōu)的情況下,取得了男子團體第四名和女子團體第五名的好成績。這一成績遠遠地出乎了我們的意料之外。它是我們全班同學共同奮斗的結果,極大地體現(xiàn)了我們班級的凝聚力,極大地鼓舞了同學們的士氣,極大地增強了同學們團結友愛的信心。

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