第一篇：在院長的領(lǐng)導(dǎo)下

XX年，我在院長的領(lǐng)導(dǎo)下，通過自己的努力，在思想上，學(xué)習(xí)和工作上都有了很大的提高。這一年的工作中始終嚴(yán)格要求自己較好地完成各項工作，學(xué)習(xí)任務(wù)，并取得一定的成績，在群眾間牢固樹立了全心全意為人民服務(wù)的好醫(yī)生形象。但也有不少的教訓(xùn)和體會，具體有以下幾方面談起：

1我嚴(yán)格遵守醫(yī)院和科室的各項規(guī)章制度，一切服從領(lǐng)導(dǎo)安排。在上級醫(yī)師的指導(dǎo)下，積極參與（XX科）門診病人的診療工作。在各種操作中，嚴(yán)格遵循醫(yī)療常規(guī)，仔細完成工作。通過上級醫(yī)師的悉心教導(dǎo)使我更熟練掌握？科常見病，多發(fā)病的診斷和治療。上班從不早退，曠工，遲到，并服從領(lǐng)導(dǎo)安排的出診工作等。

2認(rèn)真加強學(xué)習(xí)，從各種途徑充實自己。自工作以來就深感自己的不足，為此我利用業(yè)余時間一方面努力學(xué)習(xí)大學(xué)時課本，另一方面從網(wǎng)絡(luò)及圖書館等途徑去了解和學(xué)習(xí)醫(yī)學(xué)知識。學(xué)會了用？？？治療？？效果滿意。我還積極參加院內(nèi)外多種學(xué)術(shù)會議，從不缺席（值班除外）不斷吸取醫(yī)學(xué)新知識及新進展，同時參加了本年度？？考試并順利通過。通過不斷學(xué)習(xí)，不但增強了自己的理論水平，豐富了自己的臨床經(jīng)驗，而且增加了自己的法律意識。

3敢于承認(rèn)并改正錯誤，努力以新成績向醫(yī)院匯報。在上級醫(yī)師的指導(dǎo)下，本年度？？量比上年增加了？？，比上年同期增長了？？%。但因為無知及懶惰，在工作上出現(xiàn)了誤差。為此在領(lǐng)導(dǎo)們的教育和幫助下，我敢于承認(rèn)并改正錯誤，在以后的工作中嚴(yán)于律己，使自己以教訓(xùn)當(dāng)經(jīng)驗，努力工作，爭取以新成績向醫(yī)院匯報。

4保持良好狀態(tài)投入醫(yī)療活動，促進醫(yī)患關(guān)系和諧。為營造良好的醫(yī)療環(huán)境，我定時對診室進行整改，對群眾進行了甲流，中醫(yī)針灸，保健知識等宣傳。并利用業(yè)余時間對病人進行了回訪，且在回訪其間不顧個人得失，拒收病員紅包，多次收到病人贊賞。每天都保持良好的精神狀態(tài)禮貌對待病人，并耐心解釋患者咨詢，期間受到群眾一致好評！

第二篇：2012年醫(yī)務(wù)科在院長的領(lǐng)導(dǎo)下

2014年醫(yī)務(wù)科上半年工作總結(jié)

2014年醫(yī)務(wù)科在院長的領(lǐng)導(dǎo)下，我們深入學(xué)習(xí)和貫徹《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》、《醫(yī)療事故處理條例》、《病歷書寫規(guī)范》、《處方管理辦法》等法律法規(guī)，結(jié)合我院實際情況，采取切實可行的有效措施，加大醫(yī)療質(zhì)量管理力度，注重醫(yī)務(wù)人員素質(zhì)培養(yǎng)和職業(yè)道德教育，進一步解放思想，更新觀念，提高服務(wù)效率，有力促進醫(yī)療、教學(xué)工作，為醫(yī)院的改革和發(fā)展做出了一定的貢獻。

加強醫(yī)療質(zhì)量管理，根據(jù)醫(yī)院質(zhì)量管理的要求，健全了醫(yī)療質(zhì)量控制體系，制定醫(yī)療質(zhì)量持續(xù)改進方案。加強對臨床科室、醫(yī)技科室部門的質(zhì)量管理、評價和監(jiān)督工作，提出改進意見。建立健全醫(yī)療質(zhì)量、病案、藥事、感染等管理組織及其工作制度，明確職責(zé)，定期組織活動，開展工作，全面提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，認(rèn)真抓好醫(yī)教工作。實行繼續(xù)教育學(xué)分制度，組織業(yè)務(wù)人員學(xué)習(xí)《云南省衛(wèi)生廳關(guān)于加強繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作的若干意見》、上半年組織了6次業(yè)務(wù)和法規(guī)學(xué)習(xí)，并安排通過學(xué)習(xí)使業(yè)務(wù)人員鞏固了基本知識、基本理論、基本技能，了解國內(nèi)外醫(yī)療技術(shù)的新知識、新進展，開闊了眼界，業(yè)務(wù)水平有了進一步的提高。在制度建設(shè)中，要求以科室為單位認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實。尤其是核心制度的落實，如：首診負責(zé)制、三級醫(yī)師查房制度、會診制度、死亡病例討論制度、疑難病例討論制度、病歷書寫規(guī)范等制度的落實，并對執(zhí)行情況進行督導(dǎo)檢查。在梯隊建設(shè)和人才培養(yǎng)方面，醫(yī)務(wù)科積極配合院領(lǐng)導(dǎo)選拔、德才兼?zhèn)涞男l(wèi)生技術(shù)人員2人到上級醫(yī)

院進修或短期學(xué)習(xí)培訓(xùn)。定期深入村組，加強管理，督促檢查健康檔案及任務(wù)的完成情況，提高了診療水平和服務(wù)管理水平，使初級衛(wèi)生保健深入居民生活。加強疾病控制，按照規(guī)定嚴(yán)格出生醫(yī)學(xué)證明的簽發(fā)、死亡證明的簽發(fā)、診斷證明的出具。網(wǎng)絡(luò)直報傳染病和死亡報告，為醫(yī)院的規(guī)范化管理做出了貢獻。

強化了醫(yī)院感染監(jiān)控工作，完善制度的落實，對全院感染工作進行監(jiān)控，對抗菌藥物使用也實行監(jiān)控管理，填補了醫(yī)院感染監(jiān)控的空白。2014年上半年較好地完成了年初計劃及院領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作，在今后的工作中，我們將繼續(xù)保持良好的工作作風(fēng)，開拓創(chuàng)新，扎實工作，全心全意為患者服務(wù)。

東旺鄉(xiāng)衛(wèi)生院醫(yī)務(wù)科2014年6月25日

第三篇：學(xué)校黨委領(lǐng)導(dǎo)下的院長負責(zé)制實施辦法

浙江信息職業(yè)學(xué)院黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負責(zé)制實施辦法

第一章

總則

第一條

為了切實加強和改善黨委對學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)，進一步理順黨政關(guān)系，完善領(lǐng)導(dǎo)體制，規(guī)范運行機制，確保學(xué)校各項工作科學(xué)、民主、高效、有序地運行，加快學(xué)校事業(yè)的發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國高等教育法》《中國共產(chǎn)黨普通高等學(xué)校基層組織工作條例》、《浙江省高等學(xué)校堅持和完善黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負責(zé)制暫行規(guī)定》等有關(guān)法律和規(guī)定，結(jié)合我校實際，制定本實施辦法。

第二條

學(xué)校實行黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負責(zé)制。

第三條

黨委是學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)核心，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校的工作。校長是學(xué)校的行政負責(zé)人和法定代表人。黨委要尊重和支持校長按照有關(guān)法律法規(guī)積極主動、獨立負責(zé)地行使職權(quán)。校長在黨委集體領(lǐng)導(dǎo)下，依法行使職權(quán)，重視和支持黨建工作。

第四條

堅持和完善黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負責(zé)制，要按照加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的要求，認(rèn)真貫徹民主集中制原則，改進領(lǐng)導(dǎo)方法，創(chuàng)新工作機制，不斷增強領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。

第五條

必須堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，貫徹黨的教育方針，辦好讓人民滿意的高等教育，更好地為經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展服務(wù)。

第二章

黨委職責(zé)

第六條

高等學(xué)校黨的委員會是學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)核心，履行黨章等規(guī)定的各項職責(zé)，把握學(xué)校發(fā)展方向，決定學(xué)校重大問題，監(jiān)督重大決議執(zhí)行，支持校長依法獨立負責(zé)地行使職權(quán)，保證以人才培養(yǎng)為中心的各項任務(wù)完成。

第七條

黨委的主要職責(zé)是:

（一）全面貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，貫徹執(zhí)行黨的教育方針，堅持社會主義辦學(xué)方向，堅持立德樹人，依法治校，依靠全校師生員工推動學(xué)校科學(xué)發(fā)展，培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的中國特色社會主義事業(yè)合格建設(shè)者和可靠接班人。

（二）討論決定事關(guān)學(xué)校改革發(fā)展穩(wěn)定及教學(xué)、科研、行政管理中的重大事項和基本管理制度。

（三）堅持黨管干部原則，按照干部管理權(quán)限負責(zé)干部的選拔、教育、培養(yǎng)、考核和監(jiān)督，討論決定學(xué)校內(nèi)部組織機構(gòu)的設(shè)置及其負責(zé)人的人選，依照有關(guān)程序推薦校級領(lǐng)導(dǎo)干部和后備干部人選。

做好老干部工作。

（四）堅持黨管人才原則，討論決定學(xué)校人才工作規(guī)劃和重大人才政策，創(chuàng)新人才工作體制機制，優(yōu)化人才成長環(huán)境，統(tǒng)籌推進學(xué)校各類人才隊伍建設(shè)。

（五）領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校思想政治工作和德育工作，堅持用中國特色社會主義理論體系武裝師生員工頭腦，培育和踐行社會主義核心價值觀，牢牢掌握學(xué)校意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、管理權(quán)、話語權(quán)。

維護學(xué)校安全穩(wěn)定，促進和諧校園建設(shè)。

（六）加強大學(xué)文化建設(shè)，發(fā)揮文化育人作用，培育良好校風(fēng)學(xué)風(fēng)教風(fēng)。

（七）加強對學(xué)校基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)，做好發(fā)展黨員和黨員教育、管理、服務(wù)工作，發(fā)展黨內(nèi)基層民主，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

加強學(xué)校黨委自身建設(shè)。

（八）領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校黨的紀(jì)律檢查工作，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，推進懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。

（九）領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校工會、共青團、學(xué)生會等群眾組織和教職工代表大會。

做好統(tǒng)一戰(zhàn)線工作。

（十）討論決定其他事關(guān)師生員工切身利益的重要事項。

第八條

黨委實行集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負責(zé)相結(jié)合，堅持民主集中制，集體討論決定學(xué)校重大問題和重要事項，領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照分工履行職責(zé)。

第九條

黨委書記主持黨委全面工作，負責(zé)組織黨委重要活動，協(xié)調(diào)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員工作，督促檢查黨委決議貫徹落實，主動協(xié)調(diào)黨委與校長之間的工作關(guān)系，支持校長開展工作。

第三章

校長職責(zé)

第十條

校長是學(xué)校的法定代表人，在學(xué)校黨委領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹黨的教育方針，組織實施學(xué)校黨委有關(guān)決議，行使高等教育法等規(guī)定的各項職權(quán)，全面負責(zé)教學(xué)、科研、行政管理工作。

第十一條

校長的主要職責(zé)是:

（一）組織擬訂和實施學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、基本管理制度、重要行政規(guī)章制度、重大教學(xué)科研改革措施、重要辦學(xué)資源配置方案。

組織制定和實施具體規(guī)章制度、工作計劃。

（二）組織擬訂和實施學(xué)校內(nèi)部組織機構(gòu)的設(shè)置方案。

按照國家法律和干部選拔任用工作有關(guān)規(guī)定，推薦副校長人選，任免內(nèi)部組織機構(gòu)的負責(zé)人。

（三）組織擬訂和實施學(xué)校人才發(fā)展規(guī)劃、重要人才政策和重大人才工程計劃。

負責(zé)教師隊伍建設(shè)，依據(jù)有關(guān)規(guī)定聘任與解聘教師以及內(nèi)部其他工作人員。

（四）組織擬訂和實施學(xué)校重大基本建設(shè)、經(jīng)費預(yù)算等方案。

加強財務(wù)管理和審計監(jiān)督，管理和保護學(xué)校資產(chǎn)。

（五）組織開展教學(xué)活動和科學(xué)研究，創(chuàng)新人才培養(yǎng)機制，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，推進文化傳承創(chuàng)新，服務(wù)國家和地方經(jīng)濟社會發(fā)展，把學(xué)校辦出特色、爭創(chuàng)一流。

（六）組織開展思想品德教育，負責(zé)學(xué)生學(xué)籍管理并實施獎勵或處分，開展招生和就業(yè)工作。

（七）做好學(xué)校安全穩(wěn)定和后勤保障工作。

（八）組織開展學(xué)校對外交流與合作，依法代表學(xué)校與各級政府、社會各界和境外機構(gòu)等簽署合作協(xié)議，接受社會捐贈。

（九）向黨委報告重大決議執(zhí)行情況，向教職工代表大會報告工作，組織處理教職工代表大會、學(xué)生代表大會、工會會員代表大會和團員代表大會有關(guān)行政工作的提案。

支持學(xué)校各級黨組織、民主黨派基層組織、群眾組織和學(xué)術(shù)組織開展工作。

（十）履行法律法規(guī)和學(xué)校章程規(guī)定的其他職權(quán)。

第四章

基本工作原則與要求

第十二條

黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負責(zé)制是一個不可分割的有機整體，必須堅持黨委的領(lǐng)導(dǎo)核心地位，保證校長依法行使職權(quán)，建立健全黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政分工合作、協(xié)調(diào)運行的工作機制。要合理確定領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工，明確工作職責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要認(rèn)真執(zhí)行集體決定，按照分工積極主動開展工作。

第十三條

實行黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負責(zé)制必須堅持以下基本原則:

(一)民主集中制原則。

堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負責(zé)相結(jié)合，按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的要求，凡屬學(xué)校重大問題和重要事項，必須由集體討論決定。

(二)科學(xué)治校原則。

正確認(rèn)識和把握高等教育規(guī)律，按照科學(xué)的思想、理論、制度和方法領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校，提高管理水平。

(三)民主治校原則。

嚴(yán)格執(zhí)行黨的代表大會、教職工代表大會制度，充分調(diào)動和發(fā)揮群團組織、學(xué)術(shù)組織以及專家學(xué)者參與學(xué)校管理的積極性，做到民主決策、民主管理、民主監(jiān)督。

(四)依法治校原則。

不斷強化法律意識和法制觀念，建立健全學(xué)校規(guī)章制度，提高依法辦事、照章辦事的能力，實現(xiàn)學(xué)校管理工作制度化、規(guī)范化。

第十四條

黨政密切配合，正確處理好黨委和行政、集體和個人、書記和校長之間的關(guān)系。

第十五條

正確處理“黨委領(lǐng)導(dǎo)”和“校長負責(zé)”的關(guān)系。黨委總攬全局，把好方向，抓好大事，管好干部，尊重和支持校長獨立負責(zé)地開展工作。黨委書記在堅持黨委集體領(lǐng)導(dǎo)中負主要責(zé)任，帶頭執(zhí)行民主集中制，善于發(fā)揮班子成員的作用，調(diào)動各方面積極性。校長在黨委集體領(lǐng)導(dǎo)下，依法行使職權(quán)，重視和支持黨建工作。其他行政領(lǐng)導(dǎo)也要自覺接受黨委領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨委決定。

第十六條

黨委書記和校長要樹立政治意識、大局意識，相互信任，加強團結(jié)。建立定期溝通制度，及時交流工作情況。黨委會議有關(guān)教學(xué)、科研、行政管理工作等議題，應(yīng)在會前聽取校長意見；校長辦公會議的重要議題，應(yīng)在會前聽取黨委書記意見。意見不一致的議題暫緩上會，待進一步交換意見、取得共識后再提交會議討論。集體決定重大事項前，黨委書記、校長和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子成員要個別醞釀、充分溝通。

第十七條

黨委副書記協(xié)助黨委書記工作，對黨委負責(zé)；副校長協(xié)助校長管理學(xué)校某一方面或幾方面的工作，對校長負責(zé)。

第十九條

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子應(yīng)經(jīng)常溝通情況、協(xié)調(diào)工作。黨委書記、校長要發(fā)揚民主，充分聽取和尊重班子成員的意見，支持他們的工作。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要相互理解、相互支持，對職責(zé)分工交叉的工作，要注意協(xié)調(diào)配合。

第十九條

堅持領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活會制度，提高組織生活質(zhì)量。認(rèn)真開好民主生活會，正確運用批評和自我批評的武器，開展積極健康的思想斗爭。落實談心談話制度，黨委書記和校長要定期相互談心，定期同其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員談心，對在思想、作風(fēng)、廉潔自律等方面出現(xiàn)的苗頭性傾向性問題，要早提醒、早糾正；領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間要經(jīng)常交流思想、交換意見，努力營造團結(jié)共事的和諧氛圍。

第二十條

領(lǐng)導(dǎo)班子成員要樹立黨性觀念、政治觀念、大局觀念和群眾觀念，增強集體領(lǐng)導(dǎo)意識、分工負責(zé)意識和主動配合意識，關(guān)心全局工作，切實履行職責(zé)，相互理解，相互尊重，相互支持，自覺維護黨委集體領(lǐng)導(dǎo)和校長的行政管理權(quán)威，尊重和支持黨委書記的工作。領(lǐng)導(dǎo)班子要加強團結(jié)協(xié)調(diào)，黨委書記和校長在班子團結(jié)協(xié)調(diào)方面負主要責(zé)任，要嚴(yán)以律己，做出表率。

第五章

重大問題與決策程序

第二十一條

學(xué)校的重大問題和重要事項必須由黨委會集體討論決定。重大問題和重要事項主要包括:

(一)研究貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決議、指示的實施意見和工作方案；

(二)研究決定向上級黨組織呈送的重要請示、報告，討論通過黨委的重要決議、決定、通知及黨委主要領(lǐng)導(dǎo)同志的重要講話；

(三)研究決定學(xué)校黨的建設(shè)、宣傳思想政治工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)和精神文明建設(shè)等重要問題；

(四)研究決定學(xué)校的辦學(xué)指導(dǎo)思想、發(fā)展規(guī)劃、管理體制、重大改革方案等重要問題；

(五)研究決定學(xué)校內(nèi)部機構(gòu)的設(shè)置，按照干部管理權(quán)限，討論決定干部的選拔、任用、教育、考核、監(jiān)督、獎懲等有關(guān)干部隊伍建設(shè)中的問題；

(六)研究決定學(xué)校師資隊伍建設(shè)規(guī)劃、進人計劃、各類職稱評審、人才培養(yǎng)引進有關(guān)政策等重要問題；

(七)審定學(xué)校的財務(wù)預(yù)決算、5萬元以上大額度資金使用、重大基本建設(shè)項目等重要問題；

(八)研究決定學(xué)校的工作計劃、工作總結(jié)，書記、校長代表黨委、行政所作的工作報告；

（九)研究確定校級學(xué)術(shù)機構(gòu)、各類委員會的確立及調(diào)整；

(十)研究決定紀(jì)檢工作中的重要問題，審定由紀(jì)委提出的黨員干部重大違紀(jì)案件的處理意見；

(十一)研究決定民主黨派工作的重要問題，審定工會、共青團、學(xué)生會等群眾組織和教職工代表大會工作中的重要問題；

(十二)審定校級先進，向上級推薦先進，對出國人員進行政審；

(十三)研究決定校行政提請黨委決策的重要事項；

(十四)其它需由黨委集體討論決定的重要問題。

第二十二條

重大問題和重要事項應(yīng)當(dāng)按以下程序決策和實施:

(一)調(diào)查研究，提出議題。

需提交黨委研究的議題，由有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和職能部門事先組織調(diào)查研究，廣泛征求意見，提出工作思路、計劃和方案。

(二)征求意見，充分醞釀。

決策前要充分進行準(zhǔn)備，有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)之間要相互溝通并視內(nèi)容分別聽取基層黨組織、教代會、學(xué)術(shù)委員會、民主黨派、群眾團體、專家教授等的意見，進行充分論證。

(三)集體研究，民主決策。

黨委在研究重大問題時，黨委成員都要充分發(fā)表意見，表明態(tài)度，深入討論，集思廣益，充分發(fā)揚民主，并按照民主集中制原則作出決定。

(四)分工負責(zé)，組織實施。

黨委集體決定的事項，分別由黨委或行政明確責(zé)任人，按職責(zé)分工組織實施。其他領(lǐng)導(dǎo)成員要積極配合，形成推進工作的合力。實施中如需變更、調(diào)整原定方案，必須由責(zé)任人提出意見，并報黨委會討論同意。

(五)組織保證，推動工作。

在重大問題、重要事項的決策與實施過程中，黨委應(yīng)充分發(fā)揮各級黨組織和黨員的作用，通過深入細致的思想政治工作，保證各項工作的完成。

(六)督促檢查，確保落實。

黨委對會議決定的事項要責(zé)成有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門進行督查督辦，提高工作效率，保證會議決定事項的貫徹落實。凡立項督查督辦的事項，必須做到事事有回音，件件有結(jié)果，辦結(jié)后按規(guī)定及時立卷歸檔。對重要工作的完成情況，建立信息反饋和書面報告制度。因工作不負責(zé)任，給學(xué)校造成損失或不良影響的，要追究有關(guān)單位和個人的責(zé)任。

第六章

會議制度與議事制度

第二十三條

黨委會

(一)建立黨委會例會制度。

黨委會原則上每兩周召開一次，如遇重要情況可隨時召開。黨委會由黨委書記召集并主持，黨委書記不能出席時，可委托黨委副書記召集并主持。黨委書記、副書記均不在校時，一般不召開黨委會。出席會議人員為校黨委委員。黨委辦公室主任列席黨委會。根據(jù)會議議題，其他相關(guān)人員可列席會議。

(二)黨委會必須有半數(shù)以上委員到會方能召開。

討論和決定干部任免事項，必須有三分之二以上委員到會；黨委書記、校長如有一人缺席，一般不研究干部問題；不準(zhǔn)臨時動議決定干部任免。

(三)黨委會討論決定問題時必須執(zhí)行少數(shù)服從多數(shù)的原則，以贊成人數(shù)超過應(yīng)到會委員的半數(shù)形成決議。

意見分歧較大或者有重大問題不清楚的，除緊急情況外，應(yīng)當(dāng)暫緩作出決定，待進一步調(diào)查論證、充分交換意見后，下次會議再進行討論決定。黨委委員如因故缺席會議，會后由黨委書記指定人員向其通報會議情況及黨委決議。

(四)黨委會召開前，黨委書記和校長應(yīng)就會議議題充分交換意見，達成共識。

(五)黨委會一般情況下不討論未列入議程的議題和沒有具體處理方案的議題。

(六)黨委會由黨委辦公室指定專人記錄并做好會議記錄的保管和存檔工作。

第二十四條

書記辦公會

(一)書記辦公會是黨委研究處理日常工作事務(wù)的會議。

書記辦公會不是一級決策機構(gòu)，不得決定重大問題。

(二)書記辦公會由黨委書記召集并主持，黨委副書記、紀(jì)委書記參加。

書記辦公會也可由書記委托副書記主持。

(三)書記辦公會的議題由書記與副書記共同商議提出，如意見不一致，應(yīng)暫緩提出。

(四)書記辦公會的議事范圍:

1．傳達學(xué)習(xí)上級重要文件和會議精神；

2．醞釀需要提交黨委會討論決定的有關(guān)問題；

3．對黨委會決定事項的組織實施進行協(xié)調(diào)；

4．交流日常工作情況。

(五)書記辦公會由黨委辦公室指定專人記錄。

第二十五條

校長辦公會

(一)校長辦公會是學(xué)校行政議事決策機構(gòu)，主要研究提出擬由黨委討論決定的重要事項方案，具體部署落實黨委決議的有關(guān)措施，研究處理教學(xué)、科研、行政管理工作。

校長辦公會不是一級決策機構(gòu)，不得決定重大問題。

(二)校長辦公會由校長召集并主持。

校長不能參加時，由校長指定副校長召集或主持。參加人員一般為校長、副校長，會議必須有半數(shù)以上成員到會方能召開。校長辦公室主任、紀(jì)檢監(jiān)察處處長列席校長辦公會，其他列席人員由會議主持人視議題確定。黨委書記、副書記、紀(jì)委書記等可視議題情況參加會議。

(三)建立校長辦公會例會制度。

校長辦公會原則上每周召開一次。如遇重大和急辦事項可隨時召開。確因特殊情況不能召開的，可順延至下一周。

(四)校長辦公會要貫徹民主集中制的原則，研究問題要在充分聽取意見的基礎(chǔ)上，由校長作出決定。

(五)會議議題由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員提出，校長確定。校長辦公會召開前，重要議題要與黨委書記溝通。會議召開后，通過適當(dāng)方式將會議作出的決定向黨委書記通報。

(六)校長辦公會的議事范圍:

1．根據(jù)學(xué)校黨委對學(xué)校改革、發(fā)展和管理體制等重大事項的決策，討論決定學(xué)校行政工作的重要事項，擬訂發(fā)展規(guī)劃，制定具體規(guī)章制度和工作計劃并組織實施。

2．傳達上級關(guān)于行政工作的重要文件或會議精神，研究討論貫徹落實措施。

3．聽取各系(部)、各部門有關(guān)行政工作重要事項的匯報，并就有關(guān)問題作出決定。

4．審定以學(xué)校行政名義發(fā)布涉及學(xué)校行政工作全局的政策性文件以及以學(xué)校行政名義上報上級部門的重要文件。

5．研究擬定對各級專業(yè)技術(shù)人員的聘任；研究擬定對全校教職工的考核方案和意見；研究擬訂學(xué)校分配改革方案；研究擬定對師生員工的獎懲。

6．研究擬定和執(zhí)行財務(wù)預(yù)決算。研究決定1—5萬元大額財務(wù)開支，研究擬定5萬元以上大額財務(wù)開支計劃和基本建設(shè)規(guī)劃、重大基建項目和校辦產(chǎn)業(yè)重大項目的建設(shè)計劃，研究預(yù)算外資金的使用。

7．研究處理學(xué)校教學(xué)、科研和其他行政管理工作；研究開展社會服務(wù)、學(xué)術(shù)文化交流和對外合作辦學(xué)工作；研究處理學(xué)校教職工代表大會、共青團員代表大會和學(xué)生代表大會有關(guān)行政工作提案，以及關(guān)系師生員工切身利益的重要問題。

8．研究處理必須由校長辦公會處理的其他工作和突發(fā)事件。

(七)校長辦公會由校長辦公室指定專人記錄。

第二十六條

黨政聯(lián)席會

(一)黨政聯(lián)席會議是學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)交換意見、磋商學(xué)校重要問題、協(xié)調(diào)工作的會議。

黨政聯(lián)席會議不能代替黨委會和校長辦公會。

(二)黨政聯(lián)席會議由黨委書記或校長召集并主持，副書記、副校長、紀(jì)委書記、工會主席參加會議。

根據(jù)工作需要，有關(guān)部門主要負責(zé)人可以列席會議。黨辦、校辦負責(zé)人列席會議。

(三)需要會議討論決定的議題由書記、校長研究確定。

(四)黨政聯(lián)席會議的主要任務(wù)是:

1．溝通工作情況，交流重要信息，匯報重要工作完成情況；

2．討論研究需要黨委和行政協(xié)調(diào)解決的日常工作中的重要問題；

3．聽取有關(guān)部門重要工作的匯報；

4．決定必須由黨政聯(lián)席會議討論的其他重要事項。

(五)黨政聯(lián)席會議由黨辦、校辦指定專人記錄。

第二十七條

黨委會議和校長辦公會議要堅持科學(xué)決策、民主決策、依法決策，防止個人或少數(shù)人專斷和議而不決、決而不行。討論決定學(xué)校重大問題，應(yīng)在調(diào)查研究基礎(chǔ)上提出建議方案，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員溝通醞釀且無重大分歧后提交會議討論決定。對干部任免建議方案，在提交黨委會議討論決定前，應(yīng)在黨委書記、校長、分管組織工作的副書記、紀(jì)委書記等范圍內(nèi)進行充分醞釀。對專業(yè)性、技術(shù)性較強的重要事項，應(yīng)經(jīng)過專家評估及技術(shù)、政策、法律咨詢。對事關(guān)師生員工切身利益的重要事項，應(yīng)通過教職工代表大會或其他方式，廣泛聽取師生員工的意見建議。

第二十九條

凡行政提交黨委會討論決定的重大問題，黨委會應(yīng)當(dāng)在20日內(nèi)列入議題。黨委會對行政工作中的重大問題作出決定后，行政領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)在規(guī)定時間內(nèi)予以落實。工作推進過程中的重要情況，要及時向黨委報告。

第二十九條

會議形成的決議，任何人無權(quán)擅自改變，必須堅決執(zhí)行。如有不同意見，允許保留。對會議決定的事項如需變更、調(diào)整，應(yīng)根據(jù)決策程序進行復(fù)議。

第三十條

黨委辦公室、校長辦公室分別負責(zé)黨委會、書記辦公會、校長辦公會、黨政聯(lián)席會的議題收集整理工作，了解并向會議主持人報告會議準(zhǔn)備情況，提前通知與會人員，同時送達會議議題、日程和有關(guān)材料，與會人員應(yīng)按照要求做好準(zhǔn)備。上述會議都應(yīng)有專人負責(zé)記錄，并形成決議通知和會議紀(jì)要，按黨務(wù)、行政分別由黨委書記、校長簽發(fā)。

第三十一條

建立會議通報制度和保密制度。對因故未能參加會議的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門負責(zé)人，由黨委辦公室或校長辦公室會后及時匯報和通報，保證會議精神的順暢落實。會議研究的內(nèi)容和作出的決定，在未正式公布前，任何人不得向與會成員以外的人談?wù)撆c泄露，發(fā)現(xiàn)違反保密紀(jì)律者，由校紀(jì)委立案查處。

第七章

貫徹實施與監(jiān)督檢查

第三十二條

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負責(zé)制，黨委書記和校長是貫徹執(zhí)行黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負責(zé)制的總責(zé)任人。要把貫徹執(zhí)行民主集中制原則，堅持和完善黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負責(zé)制作為領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的主要內(nèi)容，常抓不懈，抓實抓好。

第三十三條

學(xué)校黨委按照上級規(guī)定加強對黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員執(zhí)行本實施辦法情況的監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正。

第三十四條

黨委對本實施辦法執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查的基本要求是:

(一)領(lǐng)導(dǎo)班子成員每年在民主生活會上報告?zhèn)€人執(zhí)行本實施辦法的情況。

(二)紀(jì)委每學(xué)期對黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員執(zhí)行本實施辦法的情況檢查一次，并將檢查結(jié)果向黨委報告。

(三)黨委定期召開中層干部、黨外人士、教職工代表等座談會，聽取對執(zhí)行本實施辦法情況的反映。

(四)將領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行本實施辦法的情況列入干部述職和評議的重要內(nèi)容，進行考核。

第三十五條

黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負責(zé)制的執(zhí)行情況，是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部考核的重要內(nèi)容，是評價使用干部的重要依據(jù)。對違反本實施辦法的，由黨委或上級黨組織根據(jù)干部管理權(quán)限，視情節(jié)給予相應(yīng)處分。

第八章

附則

第三十六條

本實施辦法由中共浙江信息職業(yè)學(xué)院委員會負責(zé)解釋。

第三十七條

本實施辦法自下發(fā)之日起施行。原印發(fā)的《浙江信息職業(yè)學(xué)院黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負責(zé)制暫行規(guī)定》同時廢止。

第四篇：一年來在院領(lǐng)導(dǎo)及分管院長的領(lǐng)導(dǎo)下

一年來在院領(lǐng)導(dǎo)及分管院長的領(lǐng)導(dǎo)下，在各科的密切配合支持下，在護士長的團結(jié)協(xié)作努力完成護理工作任務(wù)，總結(jié)如下：

一、政治思想方面

認(rèn)真學(xué)習(xí)江澤民關(guān)于“三個代表”的重要思想，學(xué)習(xí)貫徹十七大精神。堅持以病人為中心，以質(zhì)量為核心的護理服務(wù)理念，適應(yīng)衛(wèi)生改革，社會發(fā)展的新形勢，積極參加一切政治活動，以服務(wù)人民奉獻社會為宗旨，以病人滿意為標(biāo)準(zhǔn)，全心全意為人民服務(wù)。

二、增強法律意識，認(rèn)真學(xué)習(xí)《醫(yī)療事故處理條例》及其法律法規(guī)

積極參于醫(yī)院組織的醫(yī)療事故修理條例培訓(xùn)授課工作，意識到，社會主義市場經(jīng)濟體制的建立，法律制度日益完善，人民群眾法制觀念不斷增強，依法辦事、依法維護自身的合法權(quán)益已成為人們的共識，現(xiàn)代護理質(zhì)量觀念是全方位、全過程的讓病人滿意，這是人們對醫(yī)療護理服務(wù)提出更高、更新的需求，因而豐富法律知識，增強安全保護意識，使護理人員懂法、用法，依法減少醫(yī)療事故的發(fā)生。

三、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高護理素質(zhì)

加強職業(yè)道德教育和文明禮貌服務(wù)，工作時間儀表端莊、著裝整潔、發(fā)不過肩、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態(tài)度和藹、語言規(guī)范。加強自身愛崗敬業(yè)教育，貫徹“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念，加強了在職教育，學(xué)習(xí)新理論、新技術(shù)及實用性知識！

總之，我要做好本職工作，讓病人得到更完善的治療，更舒心，溫馨的感覺。在今后的工作中，更要虛心學(xué)習(xí)，讓自己成一名優(yōu)秀的護理工作者！

第五篇：在上級部門的領(lǐng)導(dǎo)下

在上級部門的領(lǐng)導(dǎo)下，為深入貫徹落實 “黨建帶團建”的有關(guān)精神和要求，切實保證我縣公司“黨建帶團建”工作深入開展并取得成效，縣公司團支部在加強團的建設(shè)、促進團的工作、提升公司團組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力的同時，加大工作力度開展“黨建帶團建”創(chuàng)建工作，特制定本公司黨建帶團建工作計劃：

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實黨的十七大精神，進一步強化“黨建帶團建”的帶動作用，通過黨團建設(shè)的相互促進共同發(fā)展，以基層為重點，以創(chuàng)新為動力，創(chuàng)建為抓手，以提高為目的，完善內(nèi)部機制，優(yōu)化外部環(huán)境，全面加強團的思想建設(shè)、組織建設(shè)、隊伍建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，積極構(gòu)建廣泛聯(lián)系我縣公司團員青年的新型紐帶，努力把我縣公司團支部建設(shè)成為群眾基礎(chǔ)鞏固、組織設(shè)置合理、運行機制靈活，具有較強的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的堅強集體。充分發(fā)揮先進典型的示范、引導(dǎo)、帶動和輻射作用，實現(xiàn)基層團建工作的整體推進，真正做到團結(jié)帶領(lǐng)本公司廣大青年團員為發(fā)展我縣公司通信工作做有力保障。

二、創(chuàng)建措施

1、團支部基本情況

本團支部由支部書記，組織委員、宣傳委員四人組成，采用分工負責(zé)制，制定支部成員崗位職責(zé)。

2、加強自身建設(shè)，發(fā)揮榜樣性和示范性。

團支部領(lǐng)導(dǎo)班子以“凝聚融合、志愿公益”的核心價值觀為理念，一直要求團支結(jié)構(gòu)配置合理，要求成員政治素質(zhì)高、作風(fēng)扎實、能團結(jié)互助、有一定的創(chuàng)新精神、受到青年擁護、威信高，現(xiàn)階段團干部隊伍人員基本完備，且充滿活力，能起到一定的模范帶頭作用，2012年將更加積極地開展各項團建工作，進一步加強團支部的自身建設(shè)，全面落實好“推優(yōu)”工作，加大力度發(fā)展團員，并提高團員隊伍整體素質(zhì)，想方設(shè)法培養(yǎng)、凝聚各類優(yōu)秀的青年才俊。

三、活動安排

積極開展各類活動，促進團的工作。在縣公司黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，注重團建工作遇到的新情況、新問題；結(jié)合自身實際，大膽探索，積極開展豐富多彩、行之有效的活動。

1、召開青年團員座談會，商討“黨建帶團建”創(chuàng)建工作大計，提高廣大青年團員的創(chuàng)建熱情。

2、動員召開思想動員大會，在全體青年團員中統(tǒng)一思想，明確重點；重點要做好全體團員的思想動員工作，為創(chuàng)建工作打下堅實基礎(chǔ)。

5、開展拓展活動，如“齊心協(xié)力同步走”、“信任背摔”等，培養(yǎng)團員之間的團結(jié)、互助、信任，豐富支部生活。

6、開展綠色戶外游活動，組織團員去景區(qū)邊玩邊拾垃

圾的綠色戶外游活動，呼吁社會團結(jié)一致關(guān)愛環(huán)境；

7、開展“愛心手拉手”活動，加大與東區(qū)義工團的合作，加大公益活動的策劃與參與力度，潛移默化把一些積極的思想通過言行輻射，引導(dǎo)廣大青年團員在成長過程中樹立正確的價值觀、養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣，做一個有素質(zhì)、品學(xué)兼優(yōu)的人；

8、開展“優(yōu)秀青年團員”評選活動，評選出在日常學(xué)習(xí)、生活、工作及此次創(chuàng)建中，充分發(fā)揮示范帶頭作用，表現(xiàn)優(yōu)異的個人和集體，并給予通報表彰；

9、開展“黨建帶團建工作經(jīng)驗交流會”。

四、具體要求

1、要加強領(lǐng)導(dǎo)。鄉(xiāng)團委在黨建帶團建活動中要自覺接受鄉(xiāng)黨委的領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)助黨支部將團建工作納入黨建總體規(guī)劃和目標(biāo)管理考核中；

2、要精心組織。鄉(xiāng)團委黨支部要以爭先創(chuàng)優(yōu)為動力，聯(lián)系青年，服務(wù)青年，增強抓好團建工作的意識和責(zé)任感，精心抓好黨建帶團建的各項目標(biāo)任務(wù)的落實；

3、要健全“黨建帶團建”工作目標(biāo)責(zé)任制；

4、要嚴(yán)格執(zhí)行。嚴(yán)格執(zhí)行鄉(xiāng)黨委政府提出的“紅色服務(wù)月”活動，帶領(lǐng)廣大青年團員志愿者服務(wù)隊開展各項紅色服務(wù)活動；

5、要嚴(yán)格考核。要將工作納入團建工作目標(biāo)管理考核

體系。配合年底的黨委黨建工作目標(biāo)完成情況檢查考核，主要從“黨建帶團建”的工作思路、工作措施、工作效果等三個方面按考核細則逐項檢查打分，確保團建工作各項目標(biāo)任務(wù)完成。

6、加強和上下級的聯(lián)系溝通，謀求上級部門、領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助，為創(chuàng)建工作的順利實施奠定基礎(chǔ)。