第一篇：供應(yīng)室工作人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)

供應(yīng)室工作人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)

加強供應(yīng)室工作人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)是提高供應(yīng)室工作人員業(yè)務(wù)能力的理論基礎(chǔ)。只有將實踐建立在有效的理論基礎(chǔ)上才有助于實踐活動的開展。明確供應(yīng)室工作的性質(zhì)以及在醫(yī)院的重要性是開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)的先導(dǎo)。

醫(yī)院應(yīng)該使供應(yīng)室工作人員明確自己所處部門的工作性質(zhì)和地位才能有效的開展理論知識與實踐能力的培訓(xùn)。首先應(yīng)該要求供應(yīng)室工作人員加強對《醫(yī)療廢物管理條例》、《消毒管理辦法》、《消毒技術(shù)規(guī)范》（2002年版）等條例的學(xué)習(xí)，使工作人員明白自己在工作過程中應(yīng)該遵守哪些規(guī)章制度才能更好的開展供應(yīng)室的工作。

醫(yī)院可以采取集中培訓(xùn)的方式對工作人員進行培訓(xùn)，提高護理人員素質(zhì)，有計劃、有重點的進行院內(nèi)外培訓(xùn)然后進行定期考核，考核不止是考察工作人員對管理條例內(nèi)容的記憶程度如何更應(yīng)該注重對條例實際運用的考察。以此來要求工作人員在學(xué)習(xí)相關(guān)管理條例的同時應(yīng)該結(jié)合本院的基本情況加以考慮，學(xué)會在具體問題具體分析的基礎(chǔ)上行將理論付諸實踐。

其次，作為供應(yīng)室的醫(yī)護人員應(yīng)該強化自己的學(xué)習(xí)意識，在工作過程中向有經(jīng)驗的同事學(xué)習(xí)，通過加強教練的方式增強自己的理論知識；然后利用自己的業(yè)余時間進行補償學(xué)習(xí)。使醫(yī)護人員能夠樹立服務(wù)意識和責任意識，從而全方位提高自己的理論知識儲備，為實踐打下堅實的基礎(chǔ)。

第二篇：婦幼保健工作人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)制度

婦幼保健工作人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)制度

為了適應(yīng)新形勢下婦幼保健工作，及時為人民群眾提供切實有效的婦幼保健工作，特制定婦幼保健工作人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)制度

一、培訓(xùn)內(nèi)容

（一）對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村級從事婦幼保健人員母乳喂養(yǎng)知識、孕期保健重要性、兒童體檢知識等

（二）結(jié)合新醫(yī)改，對婦幼保健人員強化婦幼保健業(yè)務(wù)的培訓(xùn)，培訓(xùn)材料為2011版公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范

（三）針對新更換的婦幼保健人員進行婦幼保健業(yè)務(wù)培訓(xùn)

（四）婦幼保健相關(guān)政策法規(guī)培訓(xùn)

（五）婦幼保健基層工作技巧的培訓(xùn)

二、培訓(xùn)要求

能夠獨立開展婦幼保健業(yè)務(wù)

三、培訓(xùn)目標

不斷增強婦幼保健業(yè)務(wù)知識，為基層開展婦幼保健工作提供技術(shù)保障

四、培訓(xùn)頻率

每年4次，由衛(wèi)生院組織培訓(xùn)，具體培訓(xùn)時間具體通知。

五、培訓(xùn)結(jié)果

對參加培訓(xùn)的婦幼人員進行相關(guān)內(nèi)容考試，檢測培訓(xùn)效果，以便改正在培訓(xùn)過程中存在的問題。

水尾衛(wèi)生院

2012年1月10日

第三篇：婦幼保健工作人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)制度

婦幼保健工作人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)制度

為了適應(yīng)新形勢下婦幼保健工作，及時為人民群眾提供切實有效的婦幼保健工作，特制定婦幼保健工作人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)制度。

一、培訓(xùn)內(nèi)容：

1.對從事婦幼保健人員母乳喂養(yǎng)知識、孕期保健重要性、兒童體檢知識等。

2.對婦幼保健人員強化婦幼保健業(yè)務(wù)的培訓(xùn)及公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范。

3.針對新更換的婦幼保健人員進行婦幼保健業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

4.婦幼保健相關(guān)政策法規(guī)培訓(xùn)。

5.婦幼保健基層工作技巧的培訓(xùn)

二、培訓(xùn)要求：

能夠獨立開展婦幼保健業(yè)務(wù)

三、培訓(xùn)目標：

不斷增強婦幼保健知識，為基層開展婦幼保健工作提供技術(shù)保障。

四、培訓(xùn)頻率：

每年2次，立山區(qū)婦幼保健所組織培訓(xùn)，具體時間具體通知。

五、工作效果評估：

對基層開展的婦幼保健工作進行現(xiàn)場評估，并提出評估意見。

婦幼保健所

2011年1月

第四篇：病案室工作人員職責

病案室工作人員職責

一、負責病歷資料的收集、整理、歸檔、存儲、編碼、登記并做好保密工作。

二、以《病歷書寫規(guī)范》為依據(jù)，負責檢查、指導(dǎo)有關(guān)醫(yī)務(wù)人員進行規(guī)范化的病歷書寫，發(fā)現(xiàn)病歷缺陷的內(nèi)容，及時通知有關(guān)人員修改和補充。

三、負責全院住院病案的回收、整理、登記、編碼，歸檔和保管工作。

四、負責每月進行一次歸檔病歷抽查，超時歸檔，上報質(zhì)控科，按醫(yī)院規(guī)定進行扣罰和管理。

五、負責醫(yī)務(wù)人員的單份病歷借出并負責接待保險，公安及有關(guān)人員在辦理醫(yī)務(wù)科批準后提供所需病案的相關(guān)資料。

六、按出院病歷三天內(nèi)歸檔的精神，每天由各科護士長送病案室進行簽收工作。超時則按有關(guān)規(guī)定上報處理。

七、負責全院住院病歷書寫質(zhì)量的檢查、缺陷的反饋、診斷的ICD編碼、首頁的輸入、入院登記、出院登錄、死亡登記、姓名索引工作，并將上述數(shù)據(jù)保管、儲存、按需提供。

八、負責病歷的防霉、防蟲、防塵、防火等工作，保證庫房的通風(fēng)、干凈、衛(wèi)生。切實做好病案庫房的安全和病歷內(nèi)容的保密工作。

九、負責完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。

病案室

2013年1月20日

第五篇：國土工作人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作匯報材料

勇于創(chuàng)新 不斷完善 努力打牢業(yè)務(wù)培訓(xùn)素質(zhì)基礎(chǔ)

2009年2月18日，我局業(yè)務(wù)集中培訓(xùn)班開班。全局全體干部職工充分利用春季過后業(yè)務(wù)工作相對輕松的有利時機，掀起了學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)的高潮，同時也拉開了全年業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)的序幕。近年來，我局以“完善體制，提高素質(zhì)”活動為契機，把對工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)作為第一個關(guān)鍵環(huán)節(jié)來抓，以正確認識為前提，以精心組織為基礎(chǔ)，以創(chuàng)新形式為重點，以健全機制為保證，勇于創(chuàng)新，不斷完善，努力打牢業(yè)務(wù)培訓(xùn)素質(zhì)基礎(chǔ)，有力地促進了工作的開展。

一、正確認識是前提

隨著經(jīng)濟社會的飛速發(fā)展和國土資源管理參與宏觀調(diào)控的不斷深入，國土資源管理工作倍受世人關(guān)注，特別是相關(guān)法規(guī)政策的不斷完善修訂，“土地新政”頻頻出臺，給我們國土資源工作人員提出了新的、更高的要求。同時黨和政府對我們國土部門寄予厚望。如何不負眾望，履行職責，發(fā)揮作用，是擺在國土資源部門面前的一個重大課題。對此，局黨組一班人有著清醒的認識，干好工作，首先要精通業(yè)務(wù)，工作人員業(yè)務(wù)素質(zhì)高低起決定作用。為此，局黨組堅持以人為本，把加強對工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)作為前提、基礎(chǔ)和保證，擺上突出位置，堅持常年抓，以業(yè)務(wù)培訓(xùn)提高人員素質(zhì)，進而促進工作開展。

二、精心組織是基礎(chǔ)

對于一項需要常抓的基礎(chǔ)工作，沒有一套完整的方案和精心的組織、周密的部署，出成效也是一句空話。為此，我們從學(xué)習(xí)內(nèi)容、人員要求等方面明確規(guī)定，嚴格落實。一是學(xué)習(xí)人員上求全。每年的集中培訓(xùn)，要求全局全體干部職工（含基層所）必須全部參加，各單位自行組織的日常集中學(xué)習(xí)其單位人員也必須全員參加，并實行簽到考勤制度，確保全員參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)。二是學(xué)習(xí)內(nèi)容上求實。每次學(xué)習(xí)培訓(xùn)，都要根據(jù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)的對象、階段性工作等有針對性的選定內(nèi)容。特別是信訪、監(jiān)察方面的培訓(xùn)以案例為主。同時，每次培訓(xùn)都將所有授課人的講義全部印發(fā)到每個工作人員手中，力求實際、實用。三是要求上求嚴。凡是學(xué)習(xí)培訓(xùn)一般不準請假，嚴禁遲到、早退、曠課。同時，要求認真記錄學(xué)習(xí)筆記，課后撰寫心得體會，確保學(xué)習(xí)質(zhì)量。四是師資力量上求精。學(xué)習(xí)培訓(xùn)講師以局班子成員和業(yè)務(wù)骨干（局機關(guān)股室和局屬單位負責人）為主。為開拓視野，每年的集中培訓(xùn)還積極邀請黨委、政府和上級業(yè)務(wù)部門、法制、法院、檢察院、審計、發(fā)改委等部門的專家前來授課，力求知識面全、講師精。五是學(xué)習(xí)期限上求恒。我們在日常的工作中，把學(xué)習(xí)貫徹始終。集中學(xué)習(xí)時，大家靜下心來集中精力學(xué)，平時工作中，無論是領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)材料，還是部門交流經(jīng)驗都相互復(fù)印留存資料，以便在工作間隙學(xué)習(xí)，力求學(xué)習(xí)常年抓。

三、創(chuàng)新方式是重點

學(xué)習(xí)培訓(xùn)是一項常規(guī)性的工作，若形式單一，勢必出現(xiàn)泛味、厭煩，必須勇于創(chuàng)新，采取多種形式。一是突出集中培訓(xùn)。立足組織一次全局性培訓(xùn)不容易的現(xiàn)實，我們把的全局集中培訓(xùn)作為重點突出抓好。首先是解決好工學(xué)關(guān)系，選擇春節(jié)過后相對輕松的有利時機進行，同時在人員、講師、課程安排、紀律要求、督查、考試等方面精心組織，周密部署。二是堅持日常學(xué)習(xí)。把每周二定為全局各單位日常集中學(xué)習(xí)日，每逢周二全局全體人員分單位組織學(xué)習(xí)。時間上堅持常年不變；內(nèi)容上以業(yè)務(wù)知識為主；形式上講授與討論相結(jié)合；師資上采取股室負責人輪流講授各自業(yè)務(wù)為主；要求上必須全員參加，講課者用心備課，聽課者認真記錄，討論時各抒己見，以學(xué)習(xí)討論指導(dǎo)日常工作開展。三是落實業(yè)務(wù)調(diào)訓(xùn)。對于省廳、市局安排的對口業(yè)務(wù)培訓(xùn)，無論再忙也要組織人員按要求準時參加，以便及時準確掌握上級政策精神指導(dǎo)業(yè)務(wù)。四是把握外出考察。每年春季，我們都要對國土部推薦的典型先進經(jīng)驗進行認真研究，然后結(jié)合自身實際，有選擇地外出考察。2008年赴山西晉城學(xué)習(xí)就受益很大，強化了基層建設(shè)，重抓了執(zhí)法監(jiān)察，開展了行業(yè)核查等。五是倡導(dǎo)業(yè)余自學(xué)。在抓好集體學(xué)習(xí)的同時，我們倡導(dǎo)工作人員充分利用業(yè)余時間參加各類成人學(xué)習(xí)和本職業(yè)務(wù)自學(xué)，全局參加各類成人自學(xué)人員已達近一半，其中一名還考上了研究生。業(yè)務(wù)自學(xué)使同志們的知識在面上得到拓展，在內(nèi)容上得到豐富和充實。六是結(jié)合工作討論。工作中一旦遇到問題，我們就立即組織召開專項工作研討會，經(jīng)過討論，統(tǒng)一了看法，解決了問題，提高了素質(zhì)，推進了工作。

四、健全機制是保證

我們十分重視學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作的機制建設(shè)，通過目標管理、督查、獎懲等制度建設(shè)，為學(xué)習(xí)培訓(xùn)提供可靠的保障。一是健全領(lǐng)導(dǎo)組織。局成立以局黨組書記、局長任組長，班子其他成員任副組長，局屬各單位負責人為成員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組。一把手負總責，各分管領(lǐng)導(dǎo)除在局機關(guān)搞好學(xué)習(xí)外，同時要做好分管單位學(xué)習(xí)培訓(xùn)的指導(dǎo)督查等工作。二是保障學(xué)習(xí)經(jīng)費。每年局財務(wù)都預(yù)算出學(xué)習(xí)培訓(xùn)的資料費、講師費和外出培訓(xùn)、考察費等，從經(jīng)費上保障學(xué)習(xí)培訓(xùn)順利開展。三是納入目標管理。我們將學(xué)習(xí)培訓(xùn)納入目標管理，作為重點內(nèi)容進行嚴格考核，并實行一票否決，該項工作不達標，取消評先評優(yōu)資格。四是落實督查制度。以局辦公室為依托，成立由分管領(lǐng)導(dǎo)任組長的學(xué)習(xí)培訓(xùn)督查工作組，采取定期或不定期的形式對各單位學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況進行督查，并記入檔案作為考核的重要依據(jù)。五是嚴格獎懲。每次集中培訓(xùn)都要組織評選優(yōu)秀授課人和優(yōu)秀學(xué)員，并給予獎勵。同時嚴格考試，對于考試不及格的將予以通報批評，獎優(yōu)罰劣，充分調(diào)動學(xué)習(xí)培訓(xùn)的積極性。

2007年以來，我局組織全局性集中業(yè)務(wù)培訓(xùn)4次，外出考察1次，組織鄉(xiāng)村干部國土資源法律知識培訓(xùn)1次，日常各單位組織的集中學(xué)習(xí)達300余次，完成對口業(yè)務(wù)調(diào)訓(xùn)30余次。由于我局學(xué)習(xí)培訓(xùn)做的好，素質(zhì)基礎(chǔ)打得牢，我局的各項業(yè)務(wù)工作均取得優(yōu)異成績。在市局的目標考核中我局連年被評為先進單位，在縣委、縣政府的績效考評中位次名列前茅，土地信訪、執(zhí)法監(jiān)察、土地整理等單項工作被推廣為市級先進。