第一篇：職場(chǎng)七條定律_幫助你走向成功

職場(chǎng)七條定律，幫助你走向成功

1.演講技巧

你也許在電梯里巧遇到一名CEO，然后想盡方法讓自己獲得升職機(jī)會(huì)，或者是在一個(gè)國(guó)際性會(huì)議上做一次重要講話，無(wú)論是哪一種情況，在眾人面前演講的能力都是絕對(duì)不可或缺的。優(yōu)秀演講者的必要品質(zhì)：正確的目光接觸，豐富的詞匯，還有編織你的語(yǔ)言來(lái)迎合你的聽(tīng)眾。成為一名優(yōu)秀的演說(shuō)者會(huì)賦予你良好的風(fēng)度，讓聽(tīng)眾對(duì)你印象深刻。你可以和任何人，每個(gè)你遇到的人練習(xí)說(shuō)話，找一找辯論社團(tuán)，或者司儀小組。這些都值得一試。在社交場(chǎng)合中更加熟練、在人際關(guān)系網(wǎng)中成功地有著更好的裝備都可以幫助你打造有效地人際關(guān)系，從而讓你在未來(lái)占盡優(yōu)勢(shì)。比如說(shuō)擔(dān)當(dāng)伴郎或者伴娘。

2.充滿自信的決定

庸人的標(biāo)志就是優(yōu)柔寡斷。一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)果斷，并且在作出正確的決定時(shí)能夠讓別人心服口服。如果你希望讓別人覺(jué)得你有領(lǐng)導(dǎo)天賦，那么就一定要有這些品質(zhì)。如果因擔(dān)心犯錯(cuò)而猶豫不決，你將一事無(wú)成，這比嘗試過(guò)再失敗還要糟糕。很多野心勃勃的人明白一個(gè)錯(cuò)誤可以被糾正，并且隨時(shí)準(zhǔn)備冒這個(gè)險(xiǎn)。要學(xué)會(huì)從有利和不利因素中去估計(jì)不同決定的價(jià)值，然后做出可以讓你離指定目標(biāo)更近一步?jīng)Q定。關(guān)鍵是要確保你的決定是經(jīng)過(guò)慎重考慮并且合乎情理的。要對(duì)自己的判斷有信心，相信自己可以做好事情。做事不要總是求穩(wěn)--結(jié)果將會(huì)是你成為了別人的背景圖片，沒(méi)人會(huì)注意到你。把自己當(dāng)做賭注會(huì)為你贏的尊重，并且如果你的決定一旦被證實(shí)為正確，你就可以期待相應(yīng)的報(bào)酬。

3.責(zé)任承擔(dān)

成功的另外一個(gè)重要組成就是接受責(zé)任，包括成功和失敗。如果你希望別人尊重你，那么就要學(xué)會(huì)承認(rèn)你的錯(cuò)誤，而不是因?yàn)樽约旱亩烫幎?zé)怪別人。每個(gè)人都會(huì)犯錯(cuò)，而真正的考驗(yàn)是你對(duì)錯(cuò)誤的反應(yīng)如何。把自己放在第一線的這些人，都是想完成大事并且準(zhǔn)備好讓別人仔細(xì)審查的人。這是相信自己的標(biāo)志，也是想要成功的人的主要品質(zhì)。承認(rèn)自己犯了錯(cuò)誤也是謙卑的標(biāo)志，可以從你的雇員中為你贏得尊重。學(xué)會(huì)承擔(dān)責(zé)任的一個(gè)有用的方法就是仔細(xì)檢查你的執(zhí)行表，看看自己做了什么，沒(méi)做什么。尋找那些可以提高自己能力的方法，采取適當(dāng)?shù)牟襟E去糾正自己的錯(cuò)誤。

4.積極的態(tài)度

持有積極的生活、工作態(tài)度也很必要，并且這和我們已經(jīng)討論過(guò)的內(nèi)容密切相關(guān)。當(dāng)你的同事在嘲笑你的長(zhǎng)篇大論和清高時(shí)，你的老板看到的是你討厭自己的工作，不愿意支持公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)。我們要區(qū)分好偶爾的壞日子（盡管你應(yīng)該一直盡量減少這樣的時(shí)候，并且無(wú)論在多么艱難的環(huán)境中保持向上的態(tài)度）和一貫的悲觀主義。無(wú)休止的悲觀將會(huì)把別人向下拖拽，并且很有可能讓人一無(wú)所成。

如果你可以樹(shù)立積極地態(tài)度，你可以激勵(lì)別人變得積極；再者，你自己也可以達(dá)成更大的成就，也有可能擁有經(jīng)營(yíng)管理的潛力而被別人更加信賴。積極地態(tài)度完全由自己掌控，并且可以通過(guò)強(qiáng)調(diào)任何環(huán)境中的所有積極因素來(lái)獲得。別去看問(wèn)題--看解決方法。

5.自我表達(dá)

學(xué)會(huì)怎樣向別人表達(dá)自己是成功的另一個(gè)主要方面。經(jīng)過(guò)修飾的外表，特別是瀟灑的著裝，將會(huì)向別人展現(xiàn)出成功者的形象--甚至在你開(kāi)口說(shuō)話之前。你對(duì)你的同事，老板或者客戶的影響很大一部分取決于你的著裝，當(dāng)然物質(zhì)方面確實(shí)比較重要，有著很好的品味來(lái)支持你的外表并不是什么壞事。如果你可以負(fù)擔(dān)得起，就讓裁縫為你打造適合你的服裝和鞋子。它們會(huì)比買來(lái)的現(xiàn)成的衣物更適合你。美觀的外表也可以影響到你的自我感覺(jué)，讓你更加自信，這一點(diǎn)千萬(wàn)別忘記。

6.合理分配時(shí)間

如果你不能把所有事情控制在掌握之中，那么無(wú)論你穿得多么得體，多么積極樂(lè)觀，口才多么好都沒(méi)什么用。混亂的時(shí)間分配意味著你將永遠(yuǎn)扮演追趕日程表的角色，倉(cāng)促地撞上最后期限，艱難地完成工作。學(xué)習(xí)記錄非常詳細(xì)的日記，列出最后期限，制作出工作的日程表，確保工作完成后還有剩余的時(shí)間。這樣你的工作質(zhì)量會(huì)提高，別人會(huì)讓你承擔(dān)越來(lái)越多的責(zé)任。也可以讓你擁有更多閑暇時(shí)間。這是成功的重要元素并且值得實(shí)踐。這也意味著克服拖沓的習(xí)慣（這也是我們一直感到內(nèi)疚的），訂下具有挑戰(zhàn)性的目標(biāo)（但是要實(shí)際可行的），有效率地運(yùn)用你的時(shí)間。不要每小時(shí)檢查你的郵箱17次--用那些時(shí)間寫下那些第二天要完成的事情。在理想狀態(tài)下，當(dāng)你遙遙領(lǐng)先并且著手其他的工作和責(zé)任的時(shí)候，你將達(dá)到另一個(gè)階段--獲得升職的成功之路。

7.成功，很簡(jiǎn)單

這樣你就會(huì)明白：必要因素的清單，可以讓你在世界不斷攀升，在事業(yè)上劃分你自己的領(lǐng)土。當(dāng)然還有其他的成功因素，但是沒(méi)有比這些更加具有廣泛性的總綱領(lǐng)了。

終極建議：不要為自己不一定擁有的、捉摸不透的特質(zhì)而煩惱。即使你不是最好的傳播者或者交易者，你仍然可以在自己的專門領(lǐng)域或者旅程中取得成就。

只要你有所成就，潛能無(wú)極限。只要牢記，精英中的精英擁有不凡的見(jiàn)識(shí)，并不只專注于一個(gè)領(lǐng)域。

第二篇：助你職場(chǎng)走向成功的17條心得（模版）

助你職場(chǎng)走向成功的17條心得

1、不能說(shuō)吃到爛橘子就說(shuō)整框的橘子都是爛的。

2、差距不是他的錯(cuò)，但明知道差距在那里卻不去彌補(bǔ)就是他的錯(cuò)。

3、每個(gè)人都是在做一件事情：銷售。

4、有夢(mèng)想沒(méi)有錯(cuò)誤，夢(mèng)想無(wú)所謂對(duì)錯(cuò)，任何事物都能夢(mèng)想。

5、首先最重要的事情并不是你如何改變環(huán)境，而是在現(xiàn)有的環(huán)境中生存下去，其次才是積蓄自己的力量，慢慢的改變環(huán)境。

6、跌倒了沒(méi)有什么，但是爬不起來(lái)就不會(huì)有所成長(zhǎng)；

7、目標(biāo)都是錯(cuò)的，還想得到理想得結(jié)果嗎？

8、天下不太平，其實(shí)不太平的是人心。

9、每個(gè)人都可能是個(gè)角，因此不要隨意得罪人。

10、真正令人恐怖的不是事件本身，而是事物后面所代表得結(jié)果；

11、知道怎么“死”的也是一種學(xué)習(xí)。

12、回避問(wèn)題的時(shí)間越長(zhǎng)，所要付出的利息也就越多。

12、以什么標(biāo)準(zhǔn)看待事物，將決定你看到什么事物。

14、每個(gè)人都在做符合自己利益的事情，而沒(méi)有人必要為你怎么樣。

15、這個(gè)世界有人幫助你是你的幸運(yùn)，沒(méi)有人幫助你是上天對(duì)你得公平。

16、最開(kāi)始你不明白你要的是什么，后來(lái)你不知道你缺少的是什么。

17、你今天站在哪里并不重要，但你下一步邁向哪里卻很重要。

學(xué)習(xí)職場(chǎng)達(dá)人的職場(chǎng)心得，每一條都頗具意義，需要你悉心領(lǐng)會(huì)，如果你有所感觸，那么正是這篇文章的創(chuàng)作目的所在！

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第三篇：雅思口語(yǔ)助你走向成功

雅思口語(yǔ) 雅思托福技巧 雅思口語(yǔ)-美聯(lián)雅思 雅思口語(yǔ)助你走向成功

2013-11-29 14:20類別：雅思口語(yǔ)來(lái)源：enguo責(zé)編：meten

雅思口語(yǔ)是為申請(qǐng)赴英聯(lián)邦國(guó)家（英國(guó)、澳大利亞、加拿大、新西蘭等）留學(xué)學(xué)生而設(shè)，雅思口語(yǔ)培訓(xùn)目的在于提高申請(qǐng)留學(xué)者英語(yǔ)水平，通過(guò)雅思考試。雅思考試是用來(lái)評(píng)定考生運(yùn)用英語(yǔ)的能力。在出國(guó)之前很有必要的進(jìn)行雅思口語(yǔ)方面的工作，這樣才能讓你在后面的出國(guó)留學(xué)之路更加順利。

全球超過(guò)6000所機(jī)構(gòu)認(rèn)可雅思成績(jī)，只要是想要出國(guó)留學(xué)，你只需要一項(xiàng)英語(yǔ)考試--雅思考試。

雅思考試內(nèi)容包括兼具實(shí)用性和學(xué)術(shù)性考試內(nèi)容，涉及很多真實(shí)的國(guó)外學(xué)習(xí)場(chǎng)景和生活場(chǎng)景考試的形式；人人對(duì)話的口語(yǔ)考試模式通過(guò)營(yíng)造真實(shí)的情景體驗(yàn)，讓考生和考官在自然的交流狀態(tài)下，完成對(duì)英語(yǔ)能力的精準(zhǔn)評(píng)測(cè)通行全球。

雅思口語(yǔ)內(nèi)容針對(duì)雅思考試內(nèi)容大綱，雅思考試范圍等有針對(duì)性的進(jìn)行雅思培訓(xùn)工作。專業(yè)雅思教學(xué)體系，考慮大部分學(xué)子的學(xué)習(xí)時(shí)間及留學(xué)申請(qǐng)情況，雅思口語(yǔ)體系全面升級(jí)！一方面特別打造了多款適合各類基礎(chǔ)學(xué)生的寒假及秋季課程，這樣一來(lái)，對(duì)于基礎(chǔ)薄弱的學(xué)子有針對(duì)性的教學(xué)，提高教學(xué)效率。另外一方面采取強(qiáng)化直通班的形式，幫助學(xué)生取得更進(jìn)一步的提高。還有一部分是針對(duì)針對(duì)那些短時(shí)間內(nèi)想通過(guò)考試、提高英語(yǔ)能力的學(xué)子們而推出的VIP班型，每一個(gè)人都能在雅思口語(yǔ)的道路上找到適合自己的學(xué)習(xí)方式。

雅思口語(yǔ)內(nèi)容更多的引入西方課堂元素及教學(xué)方式，師資強(qiáng)大，且班型時(shí)間安排合理緊密，配合雅思試時(shí)間，也適合在進(jìn)行雅思培訓(xùn)中強(qiáng)化復(fù)習(xí)之后即參加考試的學(xué)生。

雅思口語(yǔ)考試內(nèi)容包括口語(yǔ)、聽(tīng)力、閱讀、寫作四個(gè)部分，相對(duì)于國(guó)內(nèi)的其他英語(yǔ)考試，其更能夠全面地考察一個(gè)人的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫水平。雅思考試注重的是對(duì)英語(yǔ)的全面應(yīng)用，所以雅思考試是不太容易的。不是說(shuō)復(fù)習(xí)的時(shí)間長(zhǎng)就一定能高分。雅思口語(yǔ)經(jīng)過(guò)縝密的安培復(fù)習(xí)策略才能事半功倍。以閱讀為例，雅思的閱讀范圍很廣，從地理到天文，從科學(xué)到經(jīng)濟(jì)，都有可能。如果復(fù)習(xí)的時(shí)候，面過(guò)窄就不容易得高分了。

雖然現(xiàn)在很多人考雅思不再為了出國(guó)，但雅思考試確實(shí)能夠讓你的出國(guó)留學(xué)之路更加順利，選擇雅思口語(yǔ)考試，成為出國(guó)留學(xué)不可或缺的語(yǔ)言關(guān)外，從某種程度上，特定人群的參考范圍有所擴(kuò)大，相信不久的將來(lái)，雅思考試也會(huì)成為一種證明英語(yǔ)實(shí)力、增強(qiáng)自身核心競(jìng)爭(zhēng)力的有利條件。

第四篇：職場(chǎng)定律

【教你與職場(chǎng)小人打交道】

1、不要和小人深入交往。

2、沒(méi)有十足把握，不要輕率地揭發(fā)和攻擊小人。

3、和小人說(shuō)話要加倍小心，涉及個(gè)人隱私、對(duì)他人的抱怨和指責(zé)萬(wàn)不可對(duì)小人說(shuō)。

4、不要試圖和小人理論。

5、堅(jiān)決避免和小人有經(jīng)濟(jì)上的往來(lái)。

6、最好不要讓小人知道你認(rèn)為他是小人。

【職場(chǎng)取勝的十大智慧】

一、融入同事的愛(ài)好之中；

二、不隨意泄露個(gè)人隱私；

三、不要讓愛(ài)情“擋”道；

四、閑聊應(yīng)保持距離；

五、遠(yuǎn)離搬弄是非；

六、低調(diào)處理內(nèi)部糾紛；

七、切忌隨意伸手借錢；

八、牢騷怨言要遠(yuǎn)離嘴邊；

九、得意之時(shí)莫張揚(yáng)；

十、不私下向上司爭(zhēng)寵。

【職場(chǎng)十大惡習(xí)】1習(xí)慣遲到：引人反感。2經(jīng)常拖延：顯得不能勝任工作。3怨天尤人：總有借口。4一味附和：趨炎附勢(shì)。5.傳播流言：毀人害己。6求全責(zé)備：攬功諉過(guò)。7出爾反爾：朝令夕改。8傲慢無(wú)禮：欺軟怕硬。9沒(méi)有主見(jiàn)：人云亦云。10消極怠工：不支不干。

【職場(chǎng)女性八大社交禁令】1不要耳語(yǔ)2不要失聲大笑3不要滔滔侃談4不要說(shuō)長(zhǎng)道短5不要大煞風(fēng)景6不要木訥肅然7不要在眾目下涂脂抹粉8不要忸怩忐忑。

【職場(chǎng)拒絕5妙招】1.避實(shí)就虛法：采用似是而非的話，巧妙封住對(duì)方嘴巴。2.另作選擇法：和對(duì)方商量另?yè)Q方案，從側(cè)面否定對(duì)方要求。3.幽默誘導(dǎo)法：用幽默的話語(yǔ)不露痕跡地拒絕對(duì)方要求，免得讓對(duì)方尷尬。4.尋求諒解法：誠(chéng)懇、耐心地解釋，獲得諒解。5.婉辭推托法：措辭審慎，留有余地，讓對(duì)方心悅誠(chéng)服。

【職場(chǎng)中與人交流少說(shuō)八個(gè)詞】1.“試一下”2.“隨便”3.“可能”和“我不知道”4.“我一會(huì)兒再和你聯(lián)系”5.“如果”6.“是的，但是...”7.”我想...我們會(huì)想想.”

【七個(gè)職場(chǎng)好習(xí)慣】

1、主動(dòng)積極（個(gè)人愿景的原則）;

2、以終為始（自我領(lǐng)導(dǎo)的原則）;

3、要事第一（自我管理的原則）;

4、雙贏思維（人際領(lǐng)導(dǎo)的原則）;

5、知彼解己（移情溝通的原則）;

6、統(tǒng)合綜效（創(chuàng)造性合作的原則）;

7、不斷更新（平衡的自我更新的原則）

職場(chǎng)情商訓(xùn)練7法】

1、把看不順的人看順；

2、把看不起的人看起；

3、把不想做的事做好；

4、把想不通的事想通；

5、把快罵出的話收回；

6、把咽不下氣的咽下；

7、把想放縱的心收??；——你不需每時(shí)每刻這樣做，但這樣多做幾回，你就會(huì)：

1、情商高了；

2、職位升了；

3、工資漲了；

4、人爽了。

【職場(chǎng)需要的10種能力】

1、考慮問(wèn)題時(shí)的換位思考能力。

2、強(qiáng)于他人的總結(jié)能力。

3、簡(jiǎn)潔的文字表達(dá)能力。

4、信息資料收集能力。

5、目標(biāo)調(diào)整能力。

6、超強(qiáng)的自我安慰能力。

7、書(shū)面溝通能力。

8、企業(yè)文化的適應(yīng)能力。

9、客觀對(duì)待忠誠(chéng)。

10、勇于接受份外之事。

【成就事業(yè)的七**則】1一定要做自己喜歡并擅長(zhǎng)的事情；

2、保持學(xué)習(xí)心態(tài)；

3、創(chuàng)新求變；

4、認(rèn)準(zhǔn)了，就去做；不跟風(fēng)，不動(dòng)搖；

5、少許諾，多兌現(xiàn)；

6、幫助別人，成就自己；

7、把事情做到極致。這些金科玉律，看似簡(jiǎn)單，關(guān)鍵是，說(shuō)到容易做到難。有些道理不僅適用于職場(chǎng)，說(shuō)不定還會(huì)成為一生的良方。

【職場(chǎng)女性減壓的加減乘除法】是不是整天疲于奔命，卻既沒(méi)加薪，也沒(méi)升職？那就學(xué)學(xué)“加減乘除”法，打開(kāi)你的職場(chǎng)減壓閥吧（1）“加”強(qiáng)與上司溝通，量力而行；（2）“減”少過(guò)高期望，步步為營(yíng)；（3）制定上“乘”工作流程，提高效率；（4）“除”去瞻前顧后的畏懼心理，做好眼前事。

【十大步驟減輕職場(chǎng)壓力】第1步：日常減壓；第2步：生理調(diào)節(jié)；第3步：活在今天；第4步：提升能力；第5步：加強(qiáng)溝通；第6步：時(shí)間管理；第7步：建立平衡；第8步：理性反思；第9步：心態(tài)調(diào)整；第10步：精神超越。

職場(chǎng)修養(yǎng)20條=:⒈換位思考；⒉尊敬領(lǐng)導(dǎo)；⒊小事不計(jì)較；⒋為人低調(diào)；⒌嘴甜；⒍有禮貌；⒎多聽(tīng)少說(shuō)；⒏感恩；⒐守時(shí)；⒑守諾；⒒承受力強(qiáng)；⒓平常心；⒔贊揚(yáng)別人；⒕寬容；⒖檢討自己；16.不爭(zhēng)功；17.不辯解；18.衣著整潔；19.高效率。20.除非必要，別輕意說(shuō)謊。

【團(tuán)隊(duì)管理技巧，你能做得幾個(gè)？】1，電話24小時(shí)開(kāi)機(jī)。2，當(dāng)日事當(dāng)日畢。3，用最少話把事說(shuō)清。4，承受高壓。5，相信方法總比問(wèn)題多。6，用數(shù)據(jù)說(shuō)話。7，要有多個(gè)信息源事實(shí)才清晰。8，煽動(dòng)情緒帶來(lái)流量，但解決不了問(wèn)題。9，不要大驚小怪。10，不犯同樣錯(cuò)誤。11，職場(chǎng)當(dāng)戰(zhàn)場(chǎng)，上級(jí)是司令。

【職場(chǎng)定律之變臉定律】見(jiàn)到上司唯唯喏喏，這是逼出來(lái)的；見(jiàn)到同級(jí)嘻嘻哈哈，這是裝出來(lái)的；見(jiàn)到群眾兇兇巴巴，這是情感的自然流露。學(xué)會(huì)隨機(jī)應(yīng)變，因人而異，看風(fēng)使舵，是機(jī)關(guān)的立身之本、生存之道。

【職場(chǎng)定律之不公定律】能干的總有干不完的活，不能干的總是沒(méi)有活干。干得多的人犯錯(cuò)誤的幾率就高，到頭來(lái)往往吃力不討好。少干或不干的人，往往不犯或少犯錯(cuò)誤，給領(lǐng)導(dǎo)的印象卻是個(gè)好同志。

【做一個(gè)工作中懂事的職場(chǎng)女人】

1、學(xué)會(huì)低調(diào)，取舍間，必有得失。

2、做自己的決定。然后準(zhǔn)備好承擔(dān)后果。

3、慎言，獨(dú)立，學(xué)會(huì)妥協(xié)的同時(shí)，也要堅(jiān)持自己最基本的原則。

4、明白付出并不一定有結(jié)果。

5、過(guò)去的事情可以不忘記，但一定要放下。

6、要快樂(lè)，要開(kāi)朗，要堅(jiān)韌，要溫暖，對(duì)人要真誠(chéng)

【職場(chǎng)思想】

1、人都是逼出來(lái)的每個(gè)人都是有潛能的。

2、如果你簡(jiǎn)單，這個(gè)世界就對(duì)你簡(jiǎn)單

3、人生沒(méi)有彩排，每一天都是現(xiàn)場(chǎng)直播

4、懷才就象懷孕，時(shí)間久了會(huì)讓人看出來(lái)。

5、人生如果錯(cuò)了方向，停止就是進(jìn)步，6、要成功，需要朋友，要取得巨大的成功，需要敵人.【將要被職場(chǎng)社會(huì)淘汰的8種人】1.八小時(shí)之外不學(xué)習(xí)的人；2.對(duì)新生事物反應(yīng)遲鈍的人；3.靠個(gè)人能力單打獨(dú)斗的人；4.玻璃心，心理脆弱容易受傷害的人；

5.技能單一沒(méi)有特長(zhǎng)的人；6.計(jì)較眼前目光短淺的人；7.情商低下的人；8.觀念落后知識(shí)陳舊的人。

職場(chǎng)上男人喜歡這樣的女人：1.穿高跟鞋；2.裸露適度；3.顯露羞態(tài)；4.使用固定牌子的香水；5.學(xué)會(huì)動(dòng)作語(yǔ)言；6.帶點(diǎn)神秘感；7.給男友送一個(gè)甜蜜的綽號(hào)；8.孩子氣的表白讓男友覺(jué)得很開(kāi)心；9.風(fēng)流而不下流；10.表現(xiàn)脆弱有女人味；11.要使鬧別扭看起來(lái)可愛(ài)；12.輕輕的嘆息可打入他的內(nèi)心。

職場(chǎng)潛規(guī)則：1 不要苛求百分百的公平。“正義的使者”最易討人嫌。2 莫和同事金錢往來(lái)。如不想和同事關(guān)系變味，就不要向同事借錢。3 閑聊天也要避開(kāi)上司的軟肋。在錯(cuò)誤的時(shí)間錯(cuò)誤的地點(diǎn)與錯(cuò)誤的對(duì)象說(shuō)大實(shí)話，后果不堪設(shè)想。4 不要得罪平庸的同事。那些看似游手好閑的平庸同事得罪不起。

【職場(chǎng)規(guī)則】1你可以不聰明，但不可以不小心。2你說(shuō)的每句話，老板都會(huì)知道。3不管什么時(shí)候，裝傻總是最安全的。4把自己當(dāng)成聰明人，往往是最笨的。5你是上司的人，上司未必是你的人。6站在上司立場(chǎng)想問(wèn)題，站在自己立場(chǎng)辦事情。7高你半級(jí)的人是最危險(xiǎn)的，同級(jí)的是天然敵人。8做事做的好，干活干到老.

第五篇：職場(chǎng)定律

學(xué)習(xí)“三不”職場(chǎng)定律讀后感

近一段時(shí)間，有幸學(xué)習(xí)了“三不”職場(chǎng)定律這本書(shū),從拿到這本書(shū)起，我對(duì)書(shū)里面的內(nèi)容深感興趣，并細(xì)細(xì)地閱讀、品味著.書(shū)里所說(shuō)的“不抱怨，不折騰，不怠慢”三條金律，很多理念讓我讓我感受頗深，受益匪淺。

其實(shí)，我們作為企業(yè)的一名員工，就如一個(gè)蟻?zhàn)宕蠹彝サ囊粋€(gè)成員一樣，螞蟻尚且分工那么明確，每一類螞蟻都深知自己的職責(zé)，擺正自己的位臵，所以才能精誠(chéng)團(tuán)結(jié)在一起生活。我們作為企業(yè)大家庭的一員，要有螞蟻的勤勞和團(tuán)結(jié)，辛勤耕耘，才能使企業(yè)發(fā)展。俗話說(shuō)“大河無(wú)水小河干”，只有企業(yè)效益好，個(gè)人也才能獲利，并實(shí)現(xiàn)自我的人生價(jià)值。

我們周圍總有那么一些人，認(rèn)為自己能力強(qiáng)卻得不到重用，為什么？有的員工退路多，工作不專心，身在曹營(yíng)心在漢，動(dòng)不動(dòng)就跳槽,雖有能力，但不可靠；還有的員工雖有能力但脾氣大，架子大，身子重，唯我獨(dú)尊；還有一些人眼高手低，大事干不了，小事不想干，卻動(dòng)不動(dòng)發(fā)牢騷，抱怨公司，抱怨領(lǐng)導(dǎo)，打擊同事，好像都是別人負(fù)了他。我曾經(jīng)在一個(gè)企業(yè)內(nèi)就碰到過(guò)這樣的人，領(lǐng)導(dǎo)交代的大事辦不了，日常工作的事他認(rèn)為是小事不應(yīng)他辦，整天無(wú)所事事，他卻牢騷滿腹，一副懷才不遇的樣子。他讓上司不喜歡，讓下屬員工不愿與他共事，最終將自己的出路堵死了。實(shí)際上，工作沒(méi)有高低貴賤之分，無(wú)論你在哪個(gè)位臵，放低姿態(tài)，擺正心態(tài)，踏實(shí)努力的工作才是最重要的，要有一個(gè)“別把自己當(dāng)回事，把工作當(dāng)回事”，“工作提前，自我退后”正確的工作態(tài)度。

人人都知道，在一個(gè)企業(yè)里老板是最累，沒(méi)有星期天，沒(méi)有節(jié)假日,勤勤懇懇、嘔心瀝血，為什么？因?yàn)樗哑髽I(yè)當(dāng)成了“家”。優(yōu)秀的員工要學(xué)會(huì)像老板一樣工作，把老板想到的做好、做全、做滿；把老板沒(méi)想到的想到了、做到了。你把企業(yè)當(dāng)“家”了，運(yùn)用所學(xué)的知識(shí)和智慧，竭盡全力，用心經(jīng)營(yíng)，才能為企業(yè)創(chuàng)造更多的利益，你個(gè)人的能力才能提高，也才能得到領(lǐng)導(dǎo)和同事 1的認(rèn)可，老板能不重用你么？其實(shí)，一個(gè)人如果沒(méi)有真本領(lǐng)，給你一個(gè)位臵，也是高處不甚寒，得不到別人的尊重的。這就像老百姓種莊稼一樣，只有灑下辛勤的汗水，才可能有豐收的果實(shí)。因此說(shuō)“只有工作全身心，才能成為核心”。

所以，在企業(yè)里能否取得成就，不在于工作本身，不在于工作起點(diǎn)，而是我們每個(gè)人面對(duì)工作的心態(tài)，要想成為優(yōu)秀的職場(chǎng)人就必須遵守三大“游戲規(guī)則”：

第一不抱怨，愛(ài)抱怨的人是問(wèn)題和煩惱的制造者，而企業(yè)卻恰恰對(duì)這種“麻煩制造機(jī)”避而遠(yuǎn)之，他們所需要的是解決者。抱怨像是美玉上的瑕疵，抱怨像是一鍋白米粥中的老鼠屎，抱怨更像是“流行感冒”，他不僅“玷污”了這個(gè)團(tuán)隊(duì)，他更將這種壞的風(fēng)氣“飛速傳染”給了這個(gè)團(tuán)隊(duì)，使這個(gè)團(tuán)隊(duì)消極、落后、受傷、失敗。

我們不能改變這個(gè)社會(huì)，但我們可以適應(yīng)社會(huì)；要適應(yīng)企業(yè)，而不是讓企業(yè)適應(yīng)你；要適應(yīng)工作，而不是讓工作適應(yīng)你；要適應(yīng)同事，而不是讓同事適應(yīng)你。雖然我們不能改變風(fēng)的方向，但我們可以調(diào)整帆的方向，這樣也能破浪前行。不要抱怨公司，我們先要反省我為公司創(chuàng)造了多少效益；不要抱怨同事，因?yàn)槲覀兌贸晒Σ皇菈?mèng)想或追求就能得到的，而是被改變后自己自動(dòng)爭(zhēng)取來(lái)的；更不要抱怨老板，因?yàn)槭俏覀冏约号Σ粔颉?/p>

第二不折騰，折騰就是嚴(yán)重的揮霍，再雄厚的底子也經(jīng)不住折騰；折騰就是敗家，再大的家業(yè)也經(jīng)不住敗；折騰就是嚴(yán)重的內(nèi)耗，令一個(gè)團(tuán)隊(duì)效率低下。不折騰就是勤奮踏實(shí)的工作，凡事用心做，追求零失誤。日本十大財(cái)閥之一的坪內(nèi)壽夫曾說(shuō)過(guò)“只要用心做，任何事情都可以做到。但大部分人還沒(méi)有去做，就說(shuō)做不到。首先要除去這種心理，一旦努力作為，七成以上的成功率是跑不了的”。我們做工作就是要這樣，要樹(shù)立“沒(méi)有不可能，只怕有心人”的思想，一旦做起來(lái)就專心致志，不輕言放棄。

第三不怠慢。凡事積極主動(dòng)，充滿活力。有道是“想法決定活法”。一個(gè)

人擁有積極的心態(tài)，就能積極主動(dòng)地工作。麥當(dāng)勞集團(tuán)創(chuàng)始人雷.克洛克說(shuō)過(guò)，“人都是有惰性的，要成功就必須克服你的惰性”。懶惰的人最大的惡習(xí)就是拖沓，把今天的事拖到第二天，甚至第三天。這樣的工作習(xí)慣實(shí)在讓任何人都無(wú)法對(duì)你產(chǎn)生信任。對(duì)一個(gè)想成功的人來(lái)說(shuō)，拖延是一個(gè)危險(xiǎn)的惡習(xí)，它將讓你裹足不前。克服不好的習(xí)慣，養(yǎng)成積極主動(dòng)的工作態(tài)度，每天給自己定一項(xiàng)工作任務(wù)，在你的上司來(lái)指示前，你就主動(dòng)將它做好。

高度決定視野，境界決定成就?！安槐г梗徽垓v，不怠慢”這三條職場(chǎng)金律，將為我的職場(chǎng)生涯引航指路，也將成為我在職場(chǎng)的行動(dòng)準(zhǔn)則。