第一篇：黨員領導干部廉潔自律應過好“五關”

黨員領導干部廉潔自律應過好“五關”

一、“權力使用”關

黨員領導干部，大大小小都握有一定的權力，這就有一個如何正確使用自己手中的權力的問題。一種是秉公用權，用權為公。即利用黨和人民賦予自己的權力，為黨和人民謀利益；另一種是因私用權，以權謀私。這是廣大群眾最深惡痛絕的，也是當前反腐敗的重點。隨著市場經濟體制的建立和實行，等價交換的原則必然會影響到社會經濟、政治生活中來，同時，由于在新舊體制轉換時期，客觀上存在一些漏洞，一些消極現象必然會對一些同志產生不良影響。例如，在經濟上產權關系不明晰，政治上缺乏監(jiān)督的條件下，容易助長少數領導干部錢權交易的意識，滋長以權謀私的不正之風和消極腐敗現象。因此，在新時期強調正確用權顯得十分重要。過好權力的使用關，第一，要經常想到權為何物。權是黨和人民賦予自己的一種責任，作為一名共產黨員，只有用它為人民服務的義務，而沒有用它為自己謀私的權力。第二，要經常想到權有何能。權既能成事，也能敗事。權力運用不當，反被權力所害。這是無數反面典型所不斷證明的。所以一定要珍惜手中權力，不因小失大，辜負黨和人民的期望。第三，要經常檢查用權當否。如果有時有意無意地用錯了權，則要及時糾正；用權不當要及時調整；用權適當，則要很好地堅持下去。不為一些不正確的議論，比如“不近人

情”啦、“有權不用，過期無效”等等所左右。

二、“人情交往”關

“禮尚往來”是中華民族傳統(tǒng)的美德。黨員領導干部與普通人一樣，也需要正常的人情交往。對于正常的人情交往，群眾是不會有什么異議的。人民群眾最怕的是把權力摻和在人情交往之中，而由此產生種種腐敗和不正之風。應該說，現實生活中，我們絕大多數干部在這方面是注意的，對自己的要求是嚴格的。但隨著市場經濟的逐步建立，“開放性”逐漸發(fā)生作用，廣大黨員和干部的社會經濟交往會日益頻繁。一方面拓寬了聯系群眾，深入社會，了解世道的渠道。另一方面，又不可避免地受到資本主義腐朽思想和各種非馬克思主義思想的侵蝕和沖擊，滋長不正之風和腐敗。一些人會出于種種目的，主動地與黨員領導干部拉關系，套近乎，送人情。如果不引起高度警惕，就會在看似正常的交往中摻進復雜的成份，做出違背黨的原則的事來。因此，必須過好“人情交往”這一關。第一，要交往有“度”。不能把很多時間和精力都用在應付人情交往上，更不能什么人都交，什么“來”都“往”，什么情都領，什么忙都幫。第二，要交往有“則”。即不管與什么人交往，都要不忘記黨的原則，不違背黨的原則。第三，要交往有“導”。這個導即是疏導，就是講道理，做思想工作。對來者不“善”者，要批評、教育、幫助。對要求過份者，應耐心講清道理，說明情況，以求理解。第四，要交往有“德”。一方面在正常的交往中，不僅與親朋好友建立良好的友誼，而且要盡量與廣大人民群眾多交往，了解人民群眾的疾苦和心聲，為群眾辦好事。另一方面，決不利用自己的權力和地位，去巴結權勢，或在交往中為自己謀取私利。

三、“燈紅酒綠”關

早在黨的七屆二中全會上，毛澤東同志就語重心長地告誡全黨，“奪取全國勝利，這只是萬里長征走完了第一步”，“以后的路程更長，工作更偉大，更艱苦”，“務必使同志們繼續(xù)地保持謙虛、謹慎、不驕、不躁的作風，務必使同志們繼續(xù)地保持艱苦奮斗的作風”。鄧小平同志也多次告誡全黨，要保持“五種革命精神”，做“四有新人”，不在香風迷霧面前打敗仗。在新的歷史條件下，江澤民同志更是一針見血地指出要警惕“燈紅酒綠”對黨的腐蝕。認真學習領會老一輩無產階級革命家的教誨，對于我們在新形勢下保持艱苦奮斗的作風，抵制“燈紅酒綠”的誘惑，保持共產黨人的氣節(jié)與廉潔，有著非常重要的意義。怎樣過好“燈紅酒綠”關。我認為至少要把握三點。第一，要從思想上警惕“燈紅酒綠”的誘惑。改革開放給我們帶來了經濟的發(fā)展與繁榮，但一些腐朽沒落的東西也有了一定的市場，雖屢屢禁止，但仍呈發(fā)展蔓延之勢。這一點不承認是不行的。在這種形勢下，黨員干部尤其是領導干部，如果稍加放松，就有可能在“燈紅酒綠”面前吃敗仗。這樣的反面典型可以說隨手可舉。所以，從思想上筑起一道防腐蝕的籬笆，是十分必要的。第二，行

動上要堅決抵制。隨著社會交往的擴大，領導干部免不了要參加一些社交活動，在參與這些活動中，領導干部一定要堅決按照黨和國家的有關規(guī)定去做，堅決抵制“燈紅酒綠”的誘惑。第三，要從世界觀上嚴格要求?！盁艏t酒綠”，從字面上理解是個吃喝玩樂問題，從深層次上認識，與人生觀、價值觀有著直接的聯系。新形勢下，只有注重在改造世界觀上下功夫，發(fā)揚小平同志倡導的“五種革命精神”，做“有理想、有道德、有文化、有紀律”的革命新人，才能從根本上抵制“燈紅酒綠”的誘惑。

四、“家屬子女”關

黨員特別是黨員領導干部家屬子女的行為，直接影響到黨員干部自身的形象。能不能過好“家屬子女”關，也是在新形勢下，黨員領導干部必須面對的一個考驗。在這一點上，老一輩無產階級革命家給我們做出了很好的榜樣。正是老一輩革命家們的高風亮節(jié)，維護了我們黨的光輝形象，使我們的黨真正無往而不勝。相反，在新形勢下，確也有一些黨員干部，沒有管好自己的家屬子女，結果不但使自己的形象受損，還嚴重影響了黨的威信和整個黨員干部隊伍的威信，使黨的事業(yè)遭受不應有的損失，這方面的教訓是值得認真汲取的。過好“家屬子女”關，首先，要做好家屬子女的教育工作。使他們自尊自強，通過自己的努力去取得社會的承認，不依靠父母及親屬的權力為自己謀私利；使他們自覺遵紀守法，不當特殊公民，用自己的實際行動，為父輩爭光。其次，對家屬子女要從嚴要求。凡是要求群眾不許做的，黨員家屬子女要帶頭不做。即使是政策允許的，也不利用手中的權利為其提供方便。第三，對家屬子女也要認真執(zhí)紀、執(zhí)法。當家屬子女中出現不良苗頭，要嚴肅批評，堅持制止，自覺糾正。觸犯刑律的主動送交司法機關處理，絕不包庇、縱恿、搞法外施恩。這樣做不是害親屬子女，而是更負責、更愛護的表現。

五、“自我約束”關

黨員領導干部廉潔自律的關鍵是一個“自”字，只有搞好自我約束，才能真正做到廉潔。首先，我們應該提倡“慎獨”精神。越是在無人監(jiān)督時，越要小心謹慎，從嚴要求自己，不做任何有損黨的利益的事情。其次，還要做到以下幾點：第一，要認真加強自身的學習。計劃經濟向市場經濟轉變，是一項前所未有的偉大變革，在建立社會主義市場經濟的新體制過程中，要想使自己真正適應新形勢的轉變，跟上時代的步伐，就必須加強學習。最主要的是學習社會主義市場經濟理論，學習黨的路線、方針、政策，通過學習，進一步提高自己的思想水平、理論水平和自身修養(yǎng)水平，使自己時刻保持堅定正確的政治方向，時刻從嚴要求自己。第二，要時刻不忘全心全意為人民服務的宗旨和黨員的條件。做到一切從黨和人民的利益出發(fā)，堅決克服一事當前先替自己打算的錯誤思想，做到“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”。要以黨員的八項義務和八項權利為鏡子，經常對照自己，規(guī)

范自己的行為，自覺發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。第三，要不斷強化自己的黨性觀念和紀律觀念。用黨性和紀律嚴格約束自己。尤其在社會主義市場經濟條件下，黨的紀律觀念必須進一步加強，堅決反對那些以各種借口踐踏黨的紀律的不良傾向，帶頭做遵紀守法的模范。第四，要認真地接受組織和群眾的監(jiān)督，保持自身的純潔性。一是要自覺接受黨內監(jiān)督，自覺遵守黨內政治生活準則，按時參加黨的組織生活。二是要誠懇聽取黨組織和黨員的批評意見，及時糾正自己存在的問題。三是要經常聯系群眾，與他們交朋友，虛心聽取他們的意見和建議。只有這樣，才能真正過好“自我約束”關。

第二篇：領導干部加強作風建設要過好“五關”

領導干部作風建設要過好“五關”

胡錦濤總書記強調，要從黨和人民事業(yè)興衰成敗的高度，從全面建設小康社會、構建社會主義和諧社會的全局出發(fā)，充分認識加強領導干部作風建設的極端重要性和緊迫性，切實把加強領導干部作風建設放在更加突出的位置，下決心抓緊、抓實、抓出成效。面對新形勢新任務，領導干部加強作風建設必須切實過好“五關”。

一要過好信念關。人生如屋，信念是柱，理想信念是領導干部的立身之本，是我們思想和行動的“總開關”、“總閘門”。哲學家費爾巴哈說過：一個人有了信仰就有了一個牢固的根基，最大的不幸就是沒有信仰、漫無目的。有了理想信念，精神才會有動力，學習才會有毅力，工作才會有魄力，生活才會有定力。透視一些領導干部違法違紀的案件，都是理想信念發(fā)生了動搖。大量的事實證明：理想的動搖是最危險的動搖，信仰的危機是最致命的危機。我們每一位領導干部對信仰的大道理，要旗幟鮮明地講，理直氣壯地講，毫不含糊地講。在理想信念上，始終不能有 1

絲毫的動搖，要真正解決好“人生為什么，入黨為什么，掌權為什么”這一重要問題，筑牢拒腐防變的思想道德防線。

二要過好權力關。英國歷史學家柯克頓說過：“使人墮落和道德淪喪的一切原因中，權力是最永恒、最活躍的。”，對掌握權力的領導干部來說，它是一把雙刃劍，用得好，就能為民造福；用得不好，就會禍國殃民，也會葬送自己?！皬奶焯玫降鬲z，只有一步之遙。濫用權力，就是連接這兩者的通道?！蔽覀兠课活I導干部一定要在這個重大問題上想清楚、把握住。要克服個人主義和本位主義，防止權力私有化；克服拜金主義和享樂主義，防止權力商品化；克服庸俗關系學影響，防止權力庸俗化。原教育局副局長付月保案就是權力私有化和商品化的典型個案。要牢固樹立正確的權力觀，牢記領導就是服務，權力就是責任，通過用好手中的權力，履行好擔負的職責，使事業(yè)有發(fā)展，工作有進步。

三要過好欲望關。人生而有欲，正當的、合理的欲望是生命和事業(yè)的動力。但我們也必須看到，人性是有弱點的，邪惡的、卑劣的欲望則是墮落犯罪的根源。古人說，“邪生于無禁，欲生于無度”，“罪莫大于多欲，欲不除，如蛾撲火，粉身乃止；貪無了，如猩嗜酒，鞭血方休”，“貪如火，不遏則燎原；欲如水，不遏則滔天?！薄柏澯笔侨松囊淮筇鞌?，古今中外，多少英杰，就因“貪欲”兩字毀于一旦。我國的語言也形象地把“欲”比喻成“火”，說“欲火焚身”，充分體現了“貪欲”之害。各級領導干部是“糖衣炮彈”集中“轟炸”的目標。面對各種誘惑，如果不能恪守從政道德，清醒為官，清廉自守，慎獨自制，那么在某種僥幸心理支配下就有可能在誘惑和腐蝕面前敗下陣來?！胺烙缤炷嫠?，才竭力便下流，力善如緣無枝之樹，才住腳便下墜”。各級領導干部要常思貪欲之害，常棄非分之想；真正做到不為名所縛，不為物所累，不為利所惑，不為色所誘，永葆共產黨員的浩然正氣。

四要過好保潔關。過好保潔關，就是要培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。胡錦濤總書記特別告誡黨員領導干部“要生活正派、情趣健康，講操守，重品行，注重培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求?！?毛澤東同志在《紀念白求恩》一文中，號召共產黨員做“一個高尚的人，一個純粹的人，一個有道德的人，一個脫離了

低級趣味的人，一個有益于人民的人。”領導干部的生活情趣，不僅關系到自己的個人品行和形象，而且關系到黨在群眾中的威信和形象。各級領導干部要慎獨慎微，潔身自愛，做到“一念之非即遏之，一動之妄即改之”，“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”；知廉恥、明榮辱、知所守、知所辨、知所拒；純潔社交圈、凈化生活圈、規(guī)范工作圈、管住活動圈。管好自己的腿，不該去的地方不去；管好自己的嘴，不該吃的不吃；管好自己的手，不該拿的不拿；把握一定的度，不該交的朋友不交。

五要過好人情關。作為領導干部，如何面對老鄉(xiāng)、同事、親戚、戰(zhàn)友等各種人情及其要求，的確是一個考驗。應該說，公私分明、不徇私情是最起碼的要求與底線。俗語說，“私通車馬，官不容針。”其意思是，私下人情雖可通融，但官法森嚴，不容絲毫含糊。然而在歷史與現實生活中，卻有相當多的官員栽倒在“人情關”上。其實，重感情、講義氣，并非壞事，問題是重什么樣的感情，講什么樣的義氣。作為黨的干部，心中要牢記宗旨，行為要符合法度，重的是對工作的激情和對人民群眾的感情，講的是公平正義和社會正氣。沒有原則的人情關系，不符合理與

法的所謂“江湖義氣”，最終是毀了“人情”，害人害己。作為領導干部，要切實做到既講感情又不徇私情；既講靈活性又不失原則性。

第三篇：黨員領導干部廉潔自律規(guī)定

黨員領導干部廉潔自律規(guī)定

為強化各級黨政領導班子廉潔從政意識，進一步規(guī)范各級領導干部的行為，特制定本系統(tǒng)廉潔自律規(guī)定：

一、認真學習各級紀檢部門關于廉潔自律的有關規(guī)定，自覺執(zhí)行中央在加強黨風廉政建設方面已經作出的各項規(guī)定，帶頭同腐敗現象作斗爭。

二、不準在公務活動中接受禮金和各種經濟證券；不準利用職務之便收受下屬單位贈送的禮品。

三、不準用公款參與高消費的娛樂活動，因公必須進行娛樂活動的，必須報請上級紀檢部門批準，否則將根據情節(jié)給予相應的黨紀、政紀直至法律處罰。

四、不準利用職權到基層單位吃、拿、卡、要、報，不準超標準報銷差旅費。

五、不準利用本人及家庭成員婚喪嫁娶以及工作調動、過生日、遷新居、子女上學等機會大操大辦，揮霍浪費，借機斂財，收受禮金。

六、不準用公款買房、建房、維修私房；不準用公款為親友買房、建私房和從事經營活動。

七、不準以各種借口無償占用基層單位的資金、交通、通訊工具及其它高檔貴重物品，不準為謀取本部門利益向企業(yè)及個人索要贊助款。

八、不準用公款出國、出境旅游；不準借開會之機到風景名勝區(qū)參觀游覽。

九、不準利用職務拖欠公款不還；不準利用職權為家庭及親友經商、就業(yè)提供各種便利條件。

十、不準違反規(guī)定購買小汽車、移動通訊工具等，嚴格按規(guī)定配備通訊工具，并按照規(guī)定標準核銷話費。

本規(guī)定適用于本系統(tǒng)各級黨政領導班子成員及全體黨員干部。

第四篇：黨員領導干部廉潔自律規(guī)定

干部廉潔自律規(guī)定

為強化領導干部廉潔意識，進一步規(guī)范領導干部的行為，特制定本公司廉潔自律規(guī)定：

一、認真學習各級紀檢部門關于廉潔自律的有關規(guī)定，自覺執(zhí)行中央在加強黨風廉政建設方面已經作出的各項規(guī)定，帶頭同腐敗現象作斗爭。

二、不準在公務活動中接受禮金和各種經濟證券；不準利用職務之便收受下屬單位贈送的禮品。

三、不準用公款參與高消費的娛樂活動，因公必須進行娛樂活動的，必須報請上級紀檢部門批準，否則將根據情節(jié)給予相應的黨紀、政紀直至法律處罰。

四、不準利用職權到基層單位吃、拿、卡、要、報，不準超標準報銷差旅費。

五、不準利用本人及家庭成員婚喪嫁娶以及工作調動、過生日、遷新居、子女上學等機會大操大辦，揮霍浪費，借機斂財，收受禮金。

六、不準用公款買房、建房、維修私房；不準用公款為親友買房、建私房和從事經營活動。

七、不準以各種借口無償占用基層單位的資金、交通、通訊工具及其它高檔貴重物品，不準為謀取本部門利益向企業(yè)及個人索要贊助款。

八、不準用公款出國、出境旅游；不準借開會之機到風景名勝區(qū)參觀游覽。

九、不準利用職務拖欠公款不還；不準利用職權為家庭及親友經商、就業(yè)提供各種便利條件。

十、不準違反規(guī)定購買小汽車、移動通訊工具等，嚴格按規(guī)定配備通訊工具，并按照規(guī)定標準核銷話費。

本規(guī)定適用于本公司各級黨政領導班子成員及全體黨員干部。

第五篇：1讀周恩來――過好五關有感

交好友

做好人

1——《讀周恩來――過好五關》有感

上海市地方海事局船舶管理科

江志雄

近日，在網上某論壇，見一好文，細讀之，感觸良多。這是周恩來同志1963年作的一個報告。報告中談到，領導干部要過5關，就是過思想關、政治關、社會關、親屬關和生活關。我覺得，對大多數人來講，重要的是親屬關和生活關。人生在世，誰沒有幾個朋友？正如臺灣作家余光中所說：一個人命里不見得有太太或丈夫，但絕對不可沒有朋友；一個人不能選擇父母，但可以選擇朋友。一個人結交什么樣的朋友固然與客觀環(huán)境有關，但從根本上說，還取決于他自身的思想和努力。交好友，一生受益；交惡友，抱憾終生。無論是歷史還是現實生活中都不乏因結交朋友而影響個人命運的事例。當前，我們有的領導干部包括個別高級領導干部，在交友時把握不住原則和方向，熱衷于傍大款、包二奶，與不法之徒沆瀣一氣，相互利用，大搞權錢交易、權色交易。這已成為當前領導干部違法違紀案件的一個新特點。

干部交友誤區(qū)多

領導干部不良交友的誤區(qū)很多，但萬變不離其宗：無一不與權、色相關。當他們將自己手中的權力看作是一種商品，將自己每一次的“發(fā)展、進步”都看作一種“新的經濟增長點”，將“傍大款”看做自己成為百萬富翁、千萬富翁的一種“捷徑”之后，他們就必然將眼睛盯住腰纏萬貫的老板們，就必然千方百計地去尋覓、熟悉這些人。于是，他們會

-1-將自己的愛好、興趣、日程安排等有意無意地告訴那些所謂的朋友。于是，朋友就心領神會，愛錢的送錢，想出國的送美金，愛房的送豪華住宅，好色的送美女。

誤區(qū)之一：朋友能將手中的權變錢。一些領導干部不甘心自己官越做越大，紀律約束越來越嚴，為官數載，囊中羞澀。但自己直接撈錢又不方便，于是便想到了朋友，他們利用職權，通過為不斷找上門的朋友批項目、批貸款、批土地、疏通關系等方式攫取錢財。

誤區(qū)之二：依靠朋友可以買到官。在個別地方，干部的提拔、任免、管理和使用不嚴格按照有關規(guī)定進行，而是違反民主集中制原則，個人或少數人說了算，搞任人唯親、權錢交易等不正之風，助長了買官賣官的惡劣風氣。而少數善于投機鉆營、企圖通過非正常途徑謀取更高職位的人，僅靠自己正常的工資收人無法達到買官的目的，因此就設法投靠有錢的朋友，或公開索賄，或暗中交易，用得到的不法資財去疏通關系，以求提拔重用。廈門海關原關長楊前線，還是一個副處級干部的時候，就與走私分子賴昌星打得火熱。為了得到提拔重用，多年來賴昌星一直為他送禮鋪路。為了升官，賴昌星多次與他一同到上面去送禮，每次飛機托運的“路易十三”都是以箱計算。

誤區(qū)之三：有錢的朋友要主動交。有些機關干部，見社會上一些人富了起來，心理很不平衡，認為規(guī)規(guī)矩矩做一個公務員太不值得，于是挖空心思與那些大款朋友們搭上鉤，以求分得一杯羹。在廈門特大走私案中，廈門市原副市長藍甫不像別人被動地受到賴昌星“糖衣炮彈”的攻擊，而是主動與賴結交，主動向這些“超級大款”索要錢物。在接受

-2-中央電視臺《新聞調查》欄目的采訪時，他自稱與賴是“朋友關系”，但同時他也直言不諱“他看中的是我的權力，我看中的就是他的錢?！?/p>

誤區(qū)之四：有錢的就該孝敬當官的。有些領導干部有一種“皇權為大”的心態(tài)：你當老板的能富得這樣快、富得那樣流油，靠的是什么？不就是靠我這個當領導的對你的“照顧”、靠我給你的“政策”，沒有我的“恩賜”，你能發(fā)得了大財？

誤區(qū)之五：明知不可交，就是擋不住。原福建省公安廳副廳長、福州市公安局局長莊如順坦言自己與賴昌星雖稱朋友關系，但他從來沒有把賴當成真正的朋友，因為無論是跟賴談哲學、談體制或者別的什么，賴都不懂。開始，賴昌星赤裸裸地給他送錢，他當然地拒絕了。但由于賴昌星巧言令色、見風使舵，正面進攻不成，就從側面下手，面對這種“潤物細無聲”（莊如順形容）的襲擊，莊不得不承認“我過不了”。

如何交友慎思量

一個人一旦有了“官”位，這樣那樣的“朋友”就會紛至沓來。有求你辦事的，有讓你牽線搭橋的，也有借機聯絡感清、搞長期感情投資的。越是這種時候，身為領導干部，越要提高警惕，擦亮眼睛。

古人云：與善人交，如入芝蘭之室，久而不聞其香；與不善人交，如入鮑魚之肆，久而不聞其臭。對領導干部來說，交際決非生活小節(jié)，交友必須慎之又慎，一定要謹慎交友，冷靜交友，從善交友，擇廉交友。要多交貧友少交富友，多交下面的朋友少攀上面的朋友，多交學友慎交玩友，多交諍友不交諂友。

回想總理在四十多年前“過五關”的這番話，對于今天仍極具借鑒

-3-意義。領導干部如何做好廉潔自律，防止領導干部不良交友，還需要組織監(jiān)管的延伸。各級黨組織必須切實加強對領導干部的監(jiān)督管理，把管理從“八小時之內”延伸到“八小時之外”，做到見微知著，從小事情洞察大問題，從講政治的高度，防微杜漸，“勿使小惡變大惡”。要發(fā)揮各方面的監(jiān)督作用，構成一個黨內和黨外、自上而下和自下而上的監(jiān)督管理網絡，從各方面對黨員干部進行嚴格的監(jiān)督，使那些權錢交易權色交易及時得以遏制、揭露和查處。

（該文獲市港口局“讀書思廉”征文評選入圍獎）