第一篇：領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺(jué)過(guò)好八關(guān)

文章標(biāo)題：領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺(jué)過(guò)好八關(guān)

領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺(jué)過(guò)好“八關(guān)”（黨員個(gè)人學(xué)習(xí)體會(huì)）作者：黃布華

胡總書記在中央紀(jì)委第七次全會(huì)上，從全局和戰(zhàn)略的高度對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)提出了更高的要求。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)，帶頭倡導(dǎo)八個(gè)方面的良好風(fēng)氣，并把過(guò)好“八關(guān)”，作為自覺(jué)行動(dòng)。

人的一生就如同一個(gè)趕路的行

人，從你“呱呱落地”的那天起，你就開始了你人生的漫漫旅程。開始為你的人生而趕路，有人前方的路鮮花爛漫，而有人前方的路卻泥濘不堪……。

要過(guò)好學(xué)習(xí)關(guān)。抓好學(xué)習(xí)是領(lǐng)導(dǎo)干部一項(xiàng)重要的日常工作，是必須承擔(dān)的責(zé)任和使命。當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期，領(lǐng)導(dǎo)干部要重點(diǎn)學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)等重大戰(zhàn)略思想，掌握精神實(shí)質(zhì)，提高理論素質(zhì)。要從領(lǐng)導(dǎo)工作的實(shí)際需要出發(fā)，本著缺什么補(bǔ)什么的原則，加快知識(shí)更新，優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)，不斷豐富做好領(lǐng)導(dǎo)工作的知識(shí)儲(chǔ)備，自覺(jué)做到學(xué)以立德、學(xué)以增智、學(xué)以致用。

要過(guò)好為民關(guān)。能不能真心實(shí)意地為人民群眾謀利益，是衡量領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)是否端正的試金石。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，職務(wù)越高，越要注意同人民群眾保持密切聯(lián)系，越要時(shí)刻注意從人民群眾中汲取智慧和力量。要權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，下大氣力解決好群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題，下大氣力做好關(guān)系群眾生產(chǎn)生活的各項(xiàng)工作，用實(shí)際行動(dòng)踐行立黨為公、執(zhí)政為民的要求，進(jìn)而凝聚黨心民心。

要過(guò)好務(wù)實(shí)關(guān)。實(shí)干興邦，空談?wù)`國(guó)。對(duì)于我們而言，每干成一件事情都要比別人付出多得多的艱辛和努力，只有腳踏實(shí)地，埋頭苦干，才能逐步改變社會(huì)發(fā)展滯后的狀況。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，增強(qiáng)工作的責(zé)任感和緊迫感，克服浮躁情緒，力戒形式主義，少一點(diǎn)口號(hào)，多一點(diǎn)實(shí)干，不圖虛名，唯求實(shí)效，真正把心思用在干事業(yè)上，把精力投到抓落實(shí)中。

要過(guò)好勤儉關(guān)。在過(guò)去非常艱苦的條件下，人民艱苦奮斗，白手起家，改天換地，建成了工業(yè)新城?，F(xiàn)在物質(zhì)條件雖然比過(guò)去有了很大的改善，但我們的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展還比較落后，貧困人口所占的比重還比較大，與發(fā)達(dá)地區(qū)還有很大差距。要想做到又好又快發(fā)展，仍然需要長(zhǎng)期的艱苦奮斗。

要過(guò)好大局關(guān)。領(lǐng)導(dǎo)干部要牢固樹立大局意識(shí)，嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律，在任何時(shí)候任何情況下，都要堅(jiān)持黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗(yàn)不動(dòng)搖，自覺(jué)同黨中央保持高度一致，堅(jiān)決維護(hù)黨和政府在人民群眾中的形象。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要善于把中央精神同本地實(shí)際結(jié)合起來(lái)，創(chuàng)造性地開展工作，努力把各方面的積極性引導(dǎo)好、保護(hù)好、發(fā)揮好，真正做到對(duì)上負(fù)責(zé)和對(duì)下負(fù)責(zé)的統(tǒng)一。

要過(guò)好民主關(guān)。領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是各部門的主要領(lǐng)導(dǎo)一定要有民主的作風(fēng)，要帶頭遵守黨內(nèi)各項(xiàng)民主制度，嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部議事和決策規(guī)則辦事，不能個(gè)人說(shuō)了算，更不能搞獨(dú)斷專行。要善于集思廣益，廣開言路，善于團(tuán)結(jié)同志，合作共事。

要過(guò)好權(quán)力關(guān)。為誰(shuí)掌權(quán)、如何用權(quán)，是領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)核心的內(nèi)涵。領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺(jué)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，自覺(jué)遵守黨的紀(jì)律和國(guó)家的法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)家屬和身邊工作人員的教育和管理，確保為黨和人民掌好權(quán)、用好權(quán)。

要過(guò)好人格關(guān)。領(lǐng)導(dǎo)干部作為社會(huì)的一員，要時(shí)刻保持清醒的頭腦，不斷提高自身的免疫力，在各種利益面前經(jīng)得起考驗(yàn)。領(lǐng)導(dǎo)干部一定要加強(qiáng)思想道德修養(yǎng)，模范遵守社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德，講操守，重品行，培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，形成強(qiáng)大的人格魅力。

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第二篇：領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)要過(guò)好“五關(guān)”

領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)要過(guò)好“五關(guān)”

胡錦濤總書記強(qiáng)調(diào)，要從黨和人民事業(yè)興衰成敗的高度，從全面建設(shè)小康社會(huì)、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的全局出發(fā)，充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的極端重要性和緊迫性，切實(shí)把加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)放在更加突出的位置，下決心抓緊、抓實(shí)、抓出成效。面對(duì)新形勢(shì)新任務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)必須切實(shí)過(guò)好“五關(guān)”。

一要過(guò)好信念關(guān)。人生如屋，信念是柱，理想信念是領(lǐng)導(dǎo)干部的立身之本，是我們思想和行動(dòng)的“總開關(guān)”、“總閘門”。哲學(xué)家費(fèi)爾巴哈說(shuō)過(guò)：一個(gè)人有了信仰就有了一個(gè)牢固的根基，最大的不幸就是沒(méi)有信仰、漫無(wú)目的。有了理想信念，精神才會(huì)有動(dòng)力，學(xué)習(xí)才會(huì)有毅力，工作才會(huì)有魄力，生活才會(huì)有定力。透視一些領(lǐng)導(dǎo)干部違法違紀(jì)的案件，都是理想信念發(fā)生了動(dòng)搖。大量的事實(shí)證明：理想的動(dòng)搖是最危險(xiǎn)的動(dòng)搖，信仰的危機(jī)是最致命的危機(jī)。我們每一位領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)信仰的大道理，要旗幟鮮明地講，理直氣壯地講，毫不含糊地講。在理想信念上，始終不能有 1

絲毫的動(dòng)搖，要真正解決好“人生為什么，入黨為什么，掌權(quán)為什么”這一重要問(wèn)題，筑牢拒腐防變的思想道德防線。

二要過(guò)好權(quán)力關(guān)。英國(guó)歷史學(xué)家柯克頓說(shuō)過(guò)：“使人墮落和道德淪喪的一切原因中，權(quán)力是最永恒、最活躍的?！保瑢?duì)掌握權(quán)力的領(lǐng)導(dǎo)干部來(lái)說(shuō)，它是一把雙刃劍，用得好，就能為民造福；用得不好，就會(huì)禍國(guó)殃民，也會(huì)葬送自己。“從天堂到地獄，只有一步之遙。濫用權(quán)力，就是連接這兩者的通道?！蔽覀兠课活I(lǐng)導(dǎo)干部一定要在這個(gè)重大問(wèn)題上想清楚、把握住。要克服個(gè)人主義和本位主義，防止權(quán)力私有化；克服拜金主義和享樂(lè)主義，防止權(quán)力商品化；克服庸俗關(guān)系學(xué)影響，防止權(quán)力庸俗化。原教育局副局長(zhǎng)付月保案就是權(quán)力私有化和商品化的典型個(gè)案。要牢固樹立正確的權(quán)力觀，牢記領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)，權(quán)力就是責(zé)任，通過(guò)用好手中的權(quán)力，履行好擔(dān)負(fù)的職責(zé)，使事業(yè)有發(fā)展，工作有進(jìn)步。

三要過(guò)好欲望關(guān)。人生而有欲，正當(dāng)?shù)摹⒑侠淼挠巧褪聵I(yè)的動(dòng)力。但我們也必須看到，人性是有弱點(diǎn)的，邪惡的、卑劣的欲望則是墮落犯罪的根源。古人說(shuō)，“邪生于無(wú)禁，欲生于無(wú)度”，“罪莫大于多欲，欲不除，如蛾撲火，粉身乃止；貪無(wú)了，如猩嗜酒，鞭血方休”，“貪如火，不遏則燎原；欲如水，不遏則滔天?！薄柏澯笔侨松囊淮筇鞌常沤裰型?，多少英杰，就因“貪欲”兩字毀于一旦。我國(guó)的語(yǔ)言也形象地把“欲”比喻成“火”，說(shuō)“欲火焚身”，充分體現(xiàn)了“貪欲”之害。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部是“糖衣炮彈”集中“轟炸”的目標(biāo)。面對(duì)各種誘惑，如果不能恪守從政道德，清醒為官，清廉自守，慎獨(dú)自制，那么在某種僥幸心理支配下就有可能在誘惑和腐蝕面前敗下陣來(lái)?！胺烙缤炷嫠?，才竭力便下流，力善如緣無(wú)枝之樹，才住腳便下墜”。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要常思貪欲之害，常棄非分之想；真正做到不為名所縛，不為物所累，不為利所惑，不為色所誘，永葆共產(chǎn)黨員的浩然正氣。

四要過(guò)好保潔關(guān)。過(guò)好保潔關(guān)，就是要培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。胡錦濤總書記特別告誡黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“要生活正派、情趣健康，講操守，重品行，注重培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。” 毛澤東同志在《紀(jì)念白求恩》一文中，號(hào)召共產(chǎn)黨員做“一個(gè)高尚的人，一個(gè)純粹的人，一個(gè)有道德的人，一個(gè)脫離了

低級(jí)趣味的人，一個(gè)有益于人民的人?！鳖I(lǐng)導(dǎo)干部的生活情趣，不僅關(guān)系到自己的個(gè)人品行和形象，而且關(guān)系到黨在群眾中的威信和形象。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要慎獨(dú)慎微，潔身自愛(ài)，做到“一念之非即遏之，一動(dòng)之妄即改之”，“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”；知廉恥、明榮辱、知所守、知所辨、知所拒；純潔社交圈、凈化生活圈、規(guī)范工作圈、管住活動(dòng)圈。管好自己的腿，不該去的地方不去；管好自己的嘴，不該吃的不吃；管好自己的手，不該拿的不拿；把握一定的度，不該交的朋友不交。

五要過(guò)好人情關(guān)。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，如何面對(duì)老鄉(xiāng)、同事、親戚、戰(zhàn)友等各種人情及其要求，的確是一個(gè)考驗(yàn)。應(yīng)該說(shuō)，公私分明、不徇私情是最起碼的要求與底線。俗語(yǔ)說(shuō)，“私通車馬，官不容針?！逼湟馑际?，私下人情雖可通融，但官法森嚴(yán)，不容絲毫含糊。然而在歷史與現(xiàn)實(shí)生活中，卻有相當(dāng)多的官員栽倒在“人情關(guān)”上。其實(shí)，重感情、講義氣，并非壞事，問(wèn)題是重什么樣的感情，講什么樣的義氣。作為黨的干部，心中要牢記宗旨，行為要符合法度，重的是對(duì)工作的激情和對(duì)人民群眾的感情，講的是公平正義和社會(huì)正氣。沒(méi)有原則的人情關(guān)系，不符合理與

法的所謂“江湖義氣”，最終是毀了“人情”，害人害己。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，要切實(shí)做到既講感情又不徇私情；既講靈活性又不失原則性。

第三篇：領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺(jué)接受監(jiān)督

領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺(jué)接受監(jiān)督

2011-8-5 15:48:28文章來(lái)源:黨風(fēng)廉政作者: 袁新華

黨的十七大報(bào)告指出，要加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，堅(jiān)持加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)和接受監(jiān)督相統(tǒng)一。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真履職、正確用權(quán)，自覺(jué)接受監(jiān)督，既是保證領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人健康成長(zhǎng)的基本前提，又是促進(jìn)一個(gè)地方和單位科學(xué)發(fā)展的客觀需要，更是保持黨的先進(jìn)性和提高黨的執(zhí)政能力的必然要求。領(lǐng)導(dǎo)干部要積極主動(dòng)地把自身置于法律法規(guī)和人民群眾的監(jiān)督之下，切實(shí)防止權(quán)力失控、決策失誤和行為失范。領(lǐng)導(dǎo)干部如何接受監(jiān)督，我認(rèn)為，應(yīng)包括四個(gè)方面。

一.要自覺(jué)接受組織的監(jiān)督

黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的成長(zhǎng)離不開個(gè)人努力，更離不開組織的培養(yǎng)和監(jiān)督幫助。

一要把組織的監(jiān)督看作是對(duì)自己的關(guān)心。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部而言，組織監(jiān)督實(shí)際上是一種管理和約束。加強(qiáng)對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，不是對(duì)誰(shuí)不信任，也不是找誰(shuí)的麻煩，跟誰(shuí)過(guò)不去，而是黨組織對(duì)我們的嚴(yán)格要求和關(guān)心愛(ài)護(hù)，是為了讓干部少犯錯(cuò)誤，不犯錯(cuò)誤。李真有一句“經(jīng)典”懺悔：“對(duì)我的查處，如發(fā)生在五年前，絕不會(huì)如此嚴(yán)重；但若發(fā)生在五年后，肯定會(huì)比這更嚴(yán)重?！边@從反面印證了組織的監(jiān)督對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部不可或缺。越是職位高，越要有接受監(jiān)督的自覺(jué)性。曾國(guó)藩說(shuō)過(guò)：“蓋位愈高，則譽(yù)言日增，箴言日寡”，因此希望別人“常以藥石之言相繩”。任何人，不論他的職位有多高，資格有多老，貢獻(xiàn)有多大，都不能自視特殊，褻瀆組織的權(quán)威性。作為黨的一級(jí)組織的主要領(lǐng)導(dǎo)干部，不能把自己凌駕于組織之上，搞特權(quán)，耍威風(fēng)；作為黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員，不能游離組織之外，忘記身份和職責(zé)，搞自由主義、我行我素，損害班子的團(tuán)結(jié)和威信；作為一名普通共產(chǎn)黨員，不能忘記自己是黨組織的一員，不盡責(zé)任和義務(wù)，不服從組織的領(lǐng)導(dǎo)。要把組織監(jiān)督看作是對(duì)自己的關(guān)心、愛(ài)護(hù)和幫助，及時(shí)給自己打“預(yù)防針”，增強(qiáng)免疫力，做到自重、自省、自警、自勵(lì)，經(jīng)得起權(quán)力、金錢、美色等各種考驗(yàn)，不斷提高拒腐防變的能力。

二要把組織的選任看作對(duì)自己的考驗(yàn)。組織上因工作需要，對(duì)干部的選任是很正常的。一名合格的領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)隨時(shí)接受組織的挑選，接受組織對(duì)自己的考驗(yàn)?，F(xiàn)在有的人，自認(rèn)為懷才不遇，卻從不正經(jīng)干事，熱衷于旁門左道，花錢跑各種關(guān)系，作秀往臉上貼金。有的沒(méi)提拔抱怨，提拔了也有牢騷；有的無(wú)事時(shí)嫌官小，有事時(shí)嫌官大；有的不提拔交流不出去，提拔交流時(shí)又挑三揀四。這樣的干部，即便走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，為“官”也是為不好的。應(yīng)當(dāng)看到，我們選干部配班子，事業(yè)發(fā)展和工作需要是第一原則，是根據(jù)班子建設(shè)實(shí)際需要來(lái)選配的。一些各方面條件基本成熟的同志可能會(huì)因?yàn)榘嘧拥穆殧?shù)、結(jié)構(gòu)等客觀條件的限制暫時(shí)用不起來(lái)，這很正常，說(shuō)到底也是組織對(duì)我們的考驗(yàn)，我們決不能因此心生怨恨。每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部都要講黨性，顧大局，守原則，遵紀(jì)律，無(wú)論進(jìn)退留轉(zhuǎn)，都是工作和發(fā)展的需要，是組織的安排，應(yīng)該愉快服從，努力工作，接受考驗(yàn)。胡錦濤總書記告誡我們：“各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部一定要以人民利益為重，堅(jiān)持把實(shí)現(xiàn)個(gè)人追求與實(shí)現(xiàn)黨的奮斗目標(biāo)、人民利益緊密聯(lián)系起來(lái)，正確看待個(gè)人利益，正確看待個(gè)人得失，正確把握利益關(guān)系，多想想為黨和人民事業(yè)而犧牲的英烈們，多想想那些至今衣食住行仍然有不少困難的群眾，多比比那些為黨和人民任勞任怨辛勤工作的模范人物，不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所惑，淡泊名利，克己奉公，努力實(shí)踐共產(chǎn)黨人高尚的人生價(jià)值。”各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要按照總書記的要求，講黨性、重品行、作表率，正確對(duì)待個(gè)人進(jìn)退留轉(zhuǎn)，做到“進(jìn)”者奮發(fā)有為，“退”者心情愉快，“留”者意志不衰，“轉(zhuǎn)”者迎接挑戰(zhàn)。

三要把組織紀(jì)律和規(guī)章制度視作最高戒律。要嚴(yán)格遵守和執(zhí)行黨內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度及黨內(nèi)紀(jì)律。要充分發(fā)揮好民主生活會(huì)等組織生活的作用，自覺(jué)經(jīng)受黨內(nèi)生活的嚴(yán)格鍛煉。認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)，接受黨組織和黨員同志們的監(jiān)督。要即時(shí)地看到自身存在的問(wèn)題，實(shí)事求是，光明磊落，知錯(cuò)就改，有錯(cuò)必糾，始終保持政治上的堅(jiān)定性和思想上的純潔性。要依紀(jì)依規(guī)如實(shí)向組織如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人和家庭的重大事項(xiàng),把各項(xiàng)黨內(nèi)規(guī)章制度和組織紀(jì)律看作是最高戒律，自覺(jué)遵守。

二.要自覺(jué)接受班子的監(jiān)督

小平同志說(shuō)得好：“領(lǐng)導(dǎo)干部的情況，上級(jí)不是能天天看到的，下級(jí)也不是能天天看到的，而同級(jí)領(lǐng)導(dǎo)成員之間彼此是最熟悉的。” “一班人”天天在一起工作，彼此知根知底，監(jiān)督和被監(jiān)督最現(xiàn)實(shí)也最

自覺(jué)接受班子監(jiān)督最好的途徑就是堅(jiān)持民主集中制。列寧曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：“集體領(lǐng)導(dǎo)是黨的領(lǐng)導(dǎo)的最高原則?！睆囊巡樘幍摹耙话咽帧备瘮“讣?lái)看，大多都沒(méi)有堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)，而是“一言堂”。曾經(jīng)震驚全國(guó)的沈陽(yáng)“慕馬大案”，涉案人員中有17人是黨政部門“一把手”。這個(gè)案件的主角慕綏新自稱是“黨內(nèi)個(gè)體戶”，常委會(huì)議說(shuō)來(lái)就來(lái)，說(shuō)走就走，重大項(xiàng)目、大宗土地批租，都是他一個(gè)人說(shuō)了算。原沈陽(yáng)市物價(jià)局局長(zhǎng)王秀珍，財(cái)務(wù)收支“一支筆”審批，干部任免、人員調(diào)入、工程招標(biāo)一人說(shuō)了算。早在5年前，有專家提出了“一把手”綜合癥的概念，這個(gè)癥狀基本特征就是獨(dú)斷專行，具體表現(xiàn)為三個(gè)一：決策“一言堂”，用人一句話，花錢“一支筆”。到了這個(gè)程度，一個(gè)干部想不腐敗都不可能。堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)，要把握好四個(gè)方面的基本要求：一是定期交心通氣。對(duì)“一把手”而言，決策前交心通氣，互通信息，達(dá)成共識(shí)；產(chǎn)生意見分歧時(shí)交心通氣，求同存異，化解矛盾；遇到困難、出現(xiàn)失誤時(shí)交心通氣，總結(jié)、吸取教訓(xùn)；職務(wù)升降、崗位變動(dòng)交心通氣，理順情緒，振奮精神；思想作風(fēng)有了問(wèn)題或群眾有反映時(shí)交心通氣，提醒批評(píng)，防微杜漸。二是明確責(zé)任分工。團(tuán)結(jié)協(xié)作，互相支持，分工不分家。三是集體研究決定。凡是“三重一大”即重大問(wèn)題的決策、重要干部的任用、重要項(xiàng)目的審批、大額資金的使用，都要集體討論決定。四是尊重多數(shù)，重視少數(shù)。尊重多數(shù)，指以多數(shù)人的意見形成決議。重視少數(shù)，指要對(duì)少數(shù)人的意見進(jìn)行具體分析。少數(shù)人的意見確有道理，而且人數(shù)與多數(shù)人接近時(shí)，應(yīng)暫緩作出決定；少數(shù)人的意見部分合理的，要把合理的部分吸收到?jīng)Q議中去；不合理的，要進(jìn)行理性分析，使大家統(tǒng)一思想，形成共識(shí)。

三、要自覺(jué)接受群眾的監(jiān)督

自覺(jué)接受群眾的批評(píng)和監(jiān)督，是領(lǐng)導(dǎo)干部必備的素質(zhì)。它能使我們始終保持清醒的頭腦，避免看問(wèn)題、作決策時(shí)的主觀、片面和隨意性，從而實(shí)現(xiàn)決策的民主化和科學(xué)化。與人民群眾的關(guān)系也就會(huì)更加和諧密切。接受群眾的監(jiān)督，要注意走出兩個(gè)認(rèn)識(shí)誤區(qū)。一要走出經(jīng)驗(yàn)主義的誤區(qū)。個(gè)人閱歷再豐富，都是有局限性的，群眾在實(shí)踐中不斷創(chuàng)造的新經(jīng)驗(yàn)則是取之不盡、用之不竭的。經(jīng)驗(yàn)越豐富的“一把手”越應(yīng)倍加警惕被個(gè)人經(jīng)驗(yàn)所禁錮。二要走出高高在上的誤區(qū)。領(lǐng)導(dǎo)干部要樹立甘當(dāng)小學(xué)生的思想，放下架子，真心實(shí)意拜群眾為師，集思廣益，正確決策。事實(shí)證明，缺乏自覺(jué)接受群眾批評(píng)和監(jiān)督的意識(shí)及態(tài)度，也就不可能具備依法行政、廉潔奉公和敬業(yè)奉獻(xiàn)等素質(zhì)。從這個(gè)意義上說(shuō)，自覺(jué)接受群眾批評(píng)和監(jiān)督，既是領(lǐng)導(dǎo)干部必備的素質(zhì)，也是領(lǐng)導(dǎo)干部團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大人民群眾推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧的一個(gè)重要手段。

有句諺語(yǔ)講得好：“天使飛得很高，主要是把自己看得很輕?！边@告訴我們：只有縮小自己，放大別人，別人才會(huì)抬高你，尊重你，支持你。這對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)干部來(lái)說(shuō)，尤為重要。縮小自己，就要放大群眾的力量，做到與群眾感情同

一、思想同心、目標(biāo)同向。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，如何對(duì)待群眾的批評(píng)和監(jiān)督，能否做到聞過(guò)則喜、從善如流，實(shí)質(zhì)是能不能真正實(shí)踐黨的宗旨，把人民當(dāng)作國(guó)家主人的問(wèn)題。充分尊重人民主體地位，要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部必須擺正位置，把群眾的批評(píng)和監(jiān)督當(dāng)作一面鏡子，經(jīng)常照一照，不斷提高自己、改進(jìn)工作；必須學(xué)會(huì)傾聽，善于聽取各方面意見，集思廣益，特別要認(rèn)真聽取不同意見，不斷提高判斷是非的能力，用決策的民主性保障科學(xué)性；必須深入基層，“零距離”傾聽民聲、“零障礙”了解民情，主動(dòng)問(wèn)政于民、問(wèn)計(jì)于民、問(wèn)需于民，把矛盾化解在基層，問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài)。領(lǐng)導(dǎo)干部自覺(jué)接受群眾的批評(píng)和監(jiān)督，還需要嚴(yán)格的制度作保證。應(yīng)當(dāng)通過(guò)建立健全公開制度、公示制度等，逐步擴(kuò)大和落實(shí)群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。應(yīng)當(dāng)進(jìn)一步完善利益協(xié)調(diào)機(jī)制、訴求表達(dá)機(jī)制、矛盾調(diào)處機(jī)制、權(quán)益保障機(jī)制，讓群眾的利益得到及時(shí)維護(hù)。同時(shí)，切實(shí)增強(qiáng)制度的執(zhí)行力，加大問(wèn)責(zé)力度，嚴(yán)肅查處違紀(jì)行為，涉嫌違法犯罪的要移送司法機(jī)關(guān)處理。

四、要自覺(jué)接受輿論的監(jiān)督

輿論監(jiān)督是人民群眾實(shí)施監(jiān)督的重要途徑。朱镕基同志在擔(dān)任國(guó)務(wù)院總理時(shí)曾對(duì)新聞媒體提出：“輿論監(jiān)督，群眾喉舌，政府鏡鑒，改革尖兵。”這既是對(duì)媒體進(jìn)行輿論監(jiān)督的支持和鼓勵(lì)，也是對(duì)政府接受輿論監(jiān)督的希望和要求。

隨著信息時(shí)代的到來(lái)，特別是互聯(lián)網(wǎng)等新媒體的興起，許多領(lǐng)導(dǎo)和部門對(duì)輿論監(jiān)督表現(xiàn)出本領(lǐng)危機(jī)和知識(shí)恐慌。學(xué)會(huì)在輿論監(jiān)督下工作，越來(lái)越成為領(lǐng)導(dǎo)干部工作的一種常態(tài)，成為檢驗(yàn)執(zhí)政能力的要正確對(duì)待輿論監(jiān)督。領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)待輿論監(jiān)督，要“有則改之，無(wú)則加勉”。把輿論監(jiān)督作為群眾滿意的“晴雨表”，主動(dòng)自我加壓；把輿論監(jiān)督作為工作的“放大鏡”，主動(dòng)查擺不足；把輿論監(jiān)督作為干部管理的“預(yù)警器”，主動(dòng)強(qiáng)化監(jiān)督；把輿論監(jiān)督作為教育引導(dǎo)的“風(fēng)向標(biāo)”，主動(dòng)引導(dǎo)輿情?！胺堑洹鼻捌冢恍┑胤秸鲁鍪?，一些地方官員怕影響自己的政治前途，一味地“捂”，不僅有關(guān)部門嚴(yán)密封鎖消息，而且控制主媒流體，致使集體“失語(yǔ)”，錯(cuò)失了最佳的引導(dǎo)時(shí)機(jī)，其嚴(yán)重后果早已廣為人知。這些教訓(xùn)至今讓我們記憶猶新。

要自覺(jué)接受輿論監(jiān)督。自覺(jué)接受輿論監(jiān)督，就是要習(xí)慣于在媒體和公眾監(jiān)督下工作。首先，領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺(jué)接受輿論監(jiān)督必須自身行得正。新聞媒體發(fā)展迅速，特別是網(wǎng)絡(luò)的快速興起，使黨員干部的一舉一動(dòng)、一言一行都置身于媒體和群眾監(jiān)督之下和評(píng)說(shuō)之中，網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督可以迅速把官員的違規(guī)違紀(jì)行為大白于天下，網(wǎng)絡(luò)舉報(bào)更是能“一步登天”，無(wú)法阻擋。領(lǐng)導(dǎo)干部只有更加注重廉潔自律，真正做到清清白白，操守過(guò)硬，才能經(jīng)得起輿論監(jiān)督。其次，領(lǐng)導(dǎo)干部要有接受輿論監(jiān)督的勇氣?，F(xiàn)在，有的官員聽不進(jìn)群眾意見，接受不了輿論監(jiān)督；一旦“監(jiān)督”到自己頭上，便如臨大敵，認(rèn)為是在“抹黑”、“挑刺”、“找麻煩”。有的給敢于監(jiān)督的媒體和記者找岔子、扣帽子、打棍子；有的對(duì)報(bào)刊的批評(píng)進(jìn)行“反調(diào)查”，然后用有利于自己的“結(jié)論”指責(zé)批評(píng)報(bào)道“失實(shí)”；有的利用各種關(guān)系，向新聞單位或施加壓力，或給予好處，使批評(píng)報(bào)道“胎死腹中”。再次，領(lǐng)導(dǎo)干部接受輿論監(jiān)督要有雅量。因?yàn)橥ㄟ^(guò)輿論反映的意見和問(wèn)題，有時(shí)也難免有片面性。對(duì)此應(yīng)有寬容之心，耐心說(shuō)明，正確引導(dǎo)，切不可一聽逆耳之言就火冒三丈，稍有出入更是大發(fā)雷霆，堵塞群眾言路。如果聽不進(jìn)批評(píng)、包括有點(diǎn)出入的意見，接受輿論監(jiān)督就是一句空話。

要善于應(yīng)對(duì)輿論監(jiān)督。這里有三個(gè)方面值得注意：一是面對(duì)媒體不能躲。中國(guó)有句“惹不起躲得起”的古話。這在一些政府和官員處理突發(fā)事件上表現(xiàn)得頗為明顯。在慌亂無(wú)措之時(shí)，他們就采取了“躲”的戰(zhàn)術(shù)?！岸恪笔芎θ罕?，讓受害者吃“閉門羹”，“躲”媒體，拒不接受媒體采訪，這實(shí)際上是非常愚蠢的做法。躲得過(guò)初一躲不過(guò)十五，跑得了和尚跑不了廟。這種“躲”的行為既損害了政府在群眾中的形象，更傷害了受害者的感情，反而激發(fā)媒體的“想象力”和“創(chuàng)造力”，不僅會(huì)把事件放大，說(shuō)不準(zhǔn)個(gè)人還會(huì)被“人肉搜索”，局面更加被動(dòng)。二是對(duì)記者不能橫。要端正態(tài)度，講究技巧。在突發(fā)事件的處理過(guò)程中，積極有效的溝通非常重要。三是對(duì)事件不能瞞。要實(shí)事求是，有錯(cuò)必糾。報(bào)喜不報(bào)憂，實(shí)質(zhì)上是對(duì)公眾的一種欺騙，甚至是對(duì)生命的一種漠視，這在礦難事件的處理中最為典型。領(lǐng)導(dǎo)干部要以事實(shí)為根據(jù)，把事實(shí)真相向媒體說(shuō)清、說(shuō)透。（作者系中共湖南省委組織部副部長(zhǎng)）

領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政需保持“六心”

網(wǎng)友：佘海軍

2011年08月09日15:32來(lái)源：中國(guó)共產(chǎn)黨新聞網(wǎng)

領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政需保持“六心”--中國(guó)共產(chǎn)黨新聞

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胡錦濤總書記曾指出，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要“常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，為黨和人民的事業(yè)不懈奮斗”。講的就是領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政須具備良好的官德，每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部都應(yīng)該時(shí)刻注重提高自身的人品修養(yǎng)，培養(yǎng)健康的生活情趣和高尚的道德情操。

為官一任，造福一方。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，組織有要求，群眾有期待，社會(huì)有評(píng)說(shuō)，輿論有監(jiān)督。同時(shí)，位置變了、權(quán)力變了、眼界變了，自己的觀念和行為舉止也會(huì)發(fā)生很大的改變。在這種

情況之下，領(lǐng)導(dǎo)干部如何才能廉潔從政呢？筆者認(rèn)為，保持 “六心”至關(guān)重要。

以“進(jìn)取之心”對(duì)待工作。進(jìn)取心就是不斷要求上進(jìn)，立志有所作為的心理狀態(tài)。人生有兩大悲劇，一是萬(wàn)念俱灰，二是躊躇滿志?！爱?dāng)一天和尚撞一天鐘”，是一種消極的人生態(tài)度。進(jìn)取心能夠驅(qū)使一個(gè)人在不被吩咐應(yīng)該做什么事之前就能主動(dòng)去做應(yīng)該做的事情。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，無(wú)論身處哪個(gè)行業(yè)，無(wú)論從事什么工作，無(wú)論面對(duì)什么困難，我們都應(yīng)保持一顆進(jìn)取之心。只有保持進(jìn)取之心，才能主動(dòng)負(fù)責(zé)；才能把工作當(dāng)作自己的家務(wù)事一樣去認(rèn)真對(duì)待；才能以昂揚(yáng)向上、奮發(fā)進(jìn)取的積極狀態(tài)去干事創(chuàng)業(yè)。有進(jìn)取心的人勤學(xué)苦練，后進(jìn)可以趕先進(jìn)；沒(méi)有進(jìn)取心的，只能靠吃老本，即使原來(lái)先進(jìn)，逐漸也會(huì)變得落后。

以“謙虛之心”對(duì)待學(xué)習(xí)。我們黨歷來(lái)就重視黨員干部的學(xué)習(xí)問(wèn)題，并始終把學(xué)習(xí)作為一項(xiàng)重大的戰(zhàn)略任務(wù)來(lái)抓。當(dāng)前，是一個(gè)深刻變化與急速發(fā)展并存的時(shí)代，這對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的素質(zhì)和能力提出了新的更高要求。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，只有始終保持謙虛之心，通過(guò)不斷學(xué)習(xí)，提高知識(shí)修養(yǎng)、增長(zhǎng)為民服務(wù)的本領(lǐng)，才能應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)和嚴(yán)酷考驗(yàn)，成為一名稱職的領(lǐng)導(dǎo)者和管理者。如果不學(xué)習(xí)，就不能妥善解決工作中出現(xiàn)的各種新難題，就會(huì)在事業(yè)上吃虧受挫；如果不學(xué)習(xí)，就會(huì)在忙忙碌碌中喪失前進(jìn)的活力，逐漸步伐緩慢，心態(tài)變老；如果不學(xué)習(xí)，滿足于吃老本，終歸會(huì)走向目光狹隘，見識(shí)淺薄，最后被時(shí)代所淘汰。

以“敬畏之心”對(duì)待事業(yè)?！熬次贰?，即是指敬重、畏懼之意。它是人生的一種態(tài)度，更是一種信念。心懷敬畏，為人處事如同野馬有韁，不會(huì)肆意飛奔，即使偶爾超越法紀(jì)，也不會(huì)錯(cuò)得很多，不會(huì)太出格。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，對(duì)待事業(yè)應(yīng)保持敬畏之心。只有常存敬畏之心，才會(huì)時(shí)刻如履薄冰，謹(jǐn)言慎行，處處嚴(yán)格要求自己，確保自己始終有正確的人生航向，堂堂正正為人；敬畏歷史，使自己所從事的工作、事業(yè)及執(zhí)政行為取得的成效經(jīng)得起歷史的檢驗(yàn)，經(jīng)得起實(shí)踐的檢驗(yàn)；敬畏百姓，讓自己做的事情從良心上講對(duì)得起人民群眾；敬畏人生，將來(lái)在退休的時(shí)候或者是離開原來(lái)那個(gè)崗位回首那段歲月往事時(shí)不會(huì)感到后悔；敬畏法度，千萬(wàn)不要去闖黨紀(jì)國(guó)法的紅線。

以“淡泊之心”對(duì)待名利。名利猶如紙糊的枷鎖，看似輕易就能撕破，卻奴役著一批又一批人伸出雙手自愿拷上；名利猶如掛著香餌的釣魚鉤，雖然追逐就意味死亡，卻吸引著一批又一批人前赴后繼地往自愿上鉤。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，看淡名利，才能真正為人民辦實(shí)事，樹立清白坦蕩的形象，得到人民群眾的擁護(hù)愛(ài)戴。仔細(xì)分析一些黨員干部因?yàn)樽访鹄鴨适h性原則、脫離群眾，甚至走向違法犯罪道路的案例，就不難發(fā)現(xiàn)，領(lǐng)導(dǎo)干部如果把名利看得太重，就容易迷失自我，容易走向貪污腐敗之路。淡泊名利，在名利面前不為所動(dòng)，這應(yīng)該是一個(gè)優(yōu)秀和志向高遠(yuǎn)的領(lǐng)導(dǎo)干部所具備的基本品質(zhì)。

以“平民之心”對(duì)待群眾。做人是一輩子，當(dāng)官是一時(shí)的。有的干部走上主要領(lǐng)導(dǎo)崗位后，開始還是得到人們的認(rèn)可，但時(shí)間長(zhǎng)了，本質(zhì)發(fā)生了變化，就出現(xiàn)的一些不正?，F(xiàn)象，對(duì)干部和群眾不是一視同仁，而是另眼相待。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，首先想到責(zé)任，責(zé)任就是奉獻(xiàn)，把困難留給自己，把方便讓給別人；把謙和留給自己，把榮譽(yù)讓給別人；把甘苦留給自己，把享受讓給別人；在群眾和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)面前要一個(gè)樣，態(tài)度端正、說(shuō)話和諧，把百姓的衣食住行，當(dāng)成像關(guān)心上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)一樣。當(dāng)上了領(lǐng)導(dǎo)干部也要把自己當(dāng)成平民百姓一樣，有顆平民之心，時(shí)時(shí)處處關(guān)心群眾，愛(ài)護(hù)群眾，低調(diào)做人，真心辦事，真心做事，把群眾的冷暖，當(dāng)成第一要?jiǎng)?wù)。

以“自省之心”對(duì)待自己。人無(wú)完人，金無(wú)足赤。自省，就是本人主動(dòng)地反省自己的缺點(diǎn)、錯(cuò)誤和不足。自省是中華民族提高自身思想道德素質(zhì)的優(yōu)良傳統(tǒng)。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，做到自省尤其重要。因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)負(fù)的責(zé)任大，犯了錯(cuò)誤帶來(lái)的影響也大，造成的后果也更嚴(yán)重；自省可以明是非、知得失，可以揚(yáng)長(zhǎng)避短，完善自我；善于自省的人，是進(jìn)步的人。美國(guó)有一句諺語(yǔ)，天使之所以能夠飛翔，是因?yàn)榘炎约嚎吹煤茌p。一名領(lǐng)導(dǎo)干部不能經(jīng)常把自己看得太重，看得太重就容易失重，一名領(lǐng)導(dǎo)干部不能經(jīng)常把自己看得太高，看得太高就容易失落。因此，一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部要經(jīng)常懂得“知道自己不能做什么比老知道自己能夠做什么更重要”、“知道自己的缺點(diǎn)比老是知道自己的優(yōu)點(diǎn)更重要”。

從實(shí)際來(lái)說(shuō)，這“六心”，是為人處世的標(biāo)準(zhǔn)，也是新形勢(shì)下當(dāng)好一名領(lǐng)導(dǎo)干部的基本素養(yǎng)。因此，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部唯有保持此“六心”，我們的干部隊(duì)伍才會(huì)純潔，才能少一些官氣、俗氣、烏煙瘴氣乃至歪風(fēng)邪氣，才能多一些干事業(yè)的心氣、和氣、大氣與浩然正氣；才能廉潔從政、執(zhí)政為民，提高執(zhí)政能力；才能受到廣大群眾的尊敬、支持與歡迎。

第四篇：領(lǐng)導(dǎo)干部要過(guò)好進(jìn)退留轉(zhuǎn)這道關(guān)

領(lǐng)導(dǎo)干部要過(guò)好進(jìn)退留轉(zhuǎn)這道關(guān)

哲祖平

我省縣(市、區(qū))黨政正職調(diào)整及跨市交流人選已經(jīng)公示。這是根據(jù)中央和省委有關(guān)換屆政策規(guī)定，充分發(fā)揚(yáng)民主，認(rèn)真推薦考察，綜合考慮事業(yè)發(fā)展需要、班子配備、干部綜合素質(zhì)等作出的統(tǒng)籌安排。在進(jìn)退留轉(zhuǎn)之際，各級(jí)黨委要把思想政治工作做深、做細(xì)、做實(shí)，教育引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部講黨性、重品行、作表率，堅(jiān)決服從組織安排。

這次換屆，正處在干部隊(duì)伍整體性新老交替的重要時(shí)期，干部調(diào)整的面比較大。在換屆考察中，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部講政治、顧大局、守紀(jì)律，有的同志主動(dòng)讓賢，展現(xiàn)了很強(qiáng)的黨性覺(jué)悟。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要進(jìn)一步樹立正確的地位觀、權(quán)力觀、利益觀，自覺(jué)接受組織和群眾的選擇，過(guò)好進(jìn)退留轉(zhuǎn)這道關(guān)。

“進(jìn)”者，要珍惜機(jī)遇，奮發(fā)有為。權(quán)力就是責(zé)任，崗位意味奉獻(xiàn)。領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)不是當(dāng)官做老爺?shù)墓傥蛔?，而是干事?chuàng)業(yè)、服務(wù)人民的平臺(tái)。走上新的領(lǐng)導(dǎo)崗位，想到更多的應(yīng)該是事業(yè)、是責(zé)任、是奉獻(xiàn)，應(yīng)該更加謙虛地努力學(xué)習(xí)，更加負(fù)責(zé)地對(duì)待工作，更加嚴(yán)格地要求自己，時(shí)時(shí)刻刻保持如坐針氈、如履薄冰、如臨深淵的心態(tài)，努力在新崗位上樹立新形象，創(chuàng)造新業(yè)績(jī)，不負(fù)組織重托、群眾信任。

“退”者，要豁達(dá)坦然，永葆本色。人生有涯、官位有止、事業(yè)無(wú)盡。每到換屆總有一批干部要從領(lǐng)導(dǎo)崗位上退下來(lái)，這是自然規(guī)律，也是黨的事業(yè)薪火相傳的必然要求。看到長(zhǎng)江后浪推前浪，事業(yè)接力有來(lái)人，退下來(lái)的同志應(yīng)該感到格外欣慰。既然要退，就要退得心寧、退得氣和，退出風(fēng)范、退出境界，給年輕干部作出表率。

“留”者，要激情不衰，干勁不減。換屆中能夠上個(gè)臺(tái)階的畢竟是少數(shù)，多數(shù)干部還要留任。這是保持領(lǐng)導(dǎo)班子穩(wěn)定和工作連續(xù)性的需要，也是組織和群眾的信任。換屆不是換班，既然組織上安排留任，就應(yīng)該不計(jì)較、不攀比，始終保持那股干勁，安心工作，盡心履責(zé)，與新進(jìn)班子同志共同開創(chuàng)工作新局面。

“轉(zhuǎn)”者，要迎接挑戰(zhàn)，再創(chuàng)佳績(jī)。按照換屆政策和干部管理規(guī)定，一些同志平職交流到新的崗位，有的還是跨市交流任職。組織安排轉(zhuǎn)崗交流，領(lǐng)導(dǎo)干部就要不計(jì)得失、不講價(jià)錢，打起背包就出發(fā)。面對(duì)全新的環(huán)境和更加繁重的任務(wù)，唯有問(wèn)計(jì)基層求教群眾，撲下身子真抓實(shí)干，才能開拓事業(yè)新局面。

第五篇：領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺(jué)踐行“三嚴(yán)三實(shí)”

領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺(jué)踐行“三嚴(yán)三實(shí)”

江蘇省委黨校中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系研究中心

協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”筆談

總書記強(qiáng)調(diào)指出，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部都要既嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，又謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)?！叭龂?yán)三實(shí)”言簡(jiǎn)意賅、質(zhì)樸凝練，充分體現(xiàn)了 共產(chǎn)黨人的價(jià)值追求和政治品格，明確了領(lǐng)導(dǎo)干部的修身之本、為政之道、成事之要。這是新的歷史條件下黨員領(lǐng)導(dǎo)干部修身用權(quán)律己的基本遵循，也是干事創(chuàng)業(yè)做 人的行為準(zhǔn)則。

錘煉黨性，嚴(yán)以修身立境界

古人講“修身、齊家、治國(guó)、平天下”。“嚴(yán)以修身”既是全面深化改革語(yǔ)境中對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的現(xiàn)實(shí)要求，又是對(duì)中華優(yōu)良傳統(tǒng)的弘揚(yáng)和繼承，是價(jià)值觀層面作風(fēng)建設(shè)的新境界。

嚴(yán)以修身，要修信。修信，就是要加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定理想信念。一個(gè)國(guó)家、一個(gè)民族、一個(gè)政黨，如果沒(méi)有或喪失理想信念，就會(huì)迷失奮斗目標(biāo)或前進(jìn)方向，就會(huì) 像一盤散沙而形不成凝聚力，就會(huì)失去精神支柱而自我瓦解。嚴(yán)以修身，就要解決好思想的總開關(guān)，補(bǔ)好理想信念這個(gè)“鈣”，堅(jiān)定道路自信、理論自信和制度自信，不斷用中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。避免得軟骨病，否則政治上就會(huì)變質(zhì)、經(jīng)濟(jì)上就會(huì)貪婪、生活上就會(huì)腐化、道德上就會(huì)墮落。

嚴(yán)以修身，要修德。修德就是要提升道德境界，追求高尚情操，自覺(jué)遠(yuǎn)離低級(jí)趣味，自覺(jué)抵制歪風(fēng)邪氣。我們黨歷來(lái)強(qiáng)調(diào)，領(lǐng)導(dǎo)干部要有高尚健康的生活情趣，黨員 干部的道德境界、生活情趣連接著黨的性質(zhì)和宗旨，連接著黨風(fēng)和政風(fēng)，連接著為官?gòu)恼膬r(jià)值取向，是個(gè)人世界觀、人生觀的具體體現(xiàn)。領(lǐng)導(dǎo)干部要模范遵守社會(huì) 公德、職業(yè)道德、家庭美德，正確選擇個(gè)人愛(ài)好，提高文化素養(yǎng)，慎重對(duì)待朋友交往、堅(jiān)持擇善而交，成為良好社會(huì)風(fēng)氣的倡導(dǎo)者和先行者。

用權(quán)為民，嚴(yán)以用權(quán)按規(guī)則

古人講：“居官守職以公正為先，公則不為私所惑，正則不為邪所媚?！秉h員干部手中的權(quán)力是人民賦予的，權(quán)力意味著責(zé)任，權(quán)力意味著奉獻(xiàn)。行使權(quán)力就必須全心全意為人民服務(wù)。

嚴(yán)以用權(quán)，要謹(jǐn)記公與私的界限。領(lǐng)導(dǎo)干部要把人民群眾的根本利益維護(hù)好、實(shí)現(xiàn)好、發(fā)展好，把群眾滿意作為行使權(quán)力的根本標(biāo)準(zhǔn)。做決策前要看一看，是不是站 在人民立場(chǎng)、從群眾利益出發(fā)。干工作時(shí)要問(wèn)一問(wèn)，是不是解決了人民

最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題。看成效時(shí)要想一想，是不是堅(jiān)持群眾利益至上，把群眾滿意 作為檢驗(yàn)一切工作的標(biāo)準(zhǔn)，從群眾最不滿意的地方改起，從群眾最急盼的地方做起，確保我們的工作建立在深厚的群眾基礎(chǔ)之上。

嚴(yán)以用權(quán)，要明確權(quán)與法的界限。權(quán)力運(yùn)行要遵循法律的軌跡，按規(guī)則、按制度行使權(quán)力。把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里，任何時(shí)候都不搞特權(quán)、不以權(quán)謀私，不濫用權(quán) 力、設(shè)租尋租。要做到用權(quán)不逾矩。對(duì)一般市場(chǎng)主體來(lái)講，法無(wú)禁止即可入。對(duì)各級(jí)干部來(lái)講，只能是法律規(guī)定干什么就干什么，無(wú)法定授權(quán)不能干，任何級(jí)別的領(lǐng) 導(dǎo)干部都沒(méi)有法外之權(quán)，有權(quán)也不可任性。

為政清廉，嚴(yán)以律己存敬畏

古人講“君子求諸己”“持身要嚴(yán)”。嚴(yán)以律己，是人類的一種美德，也是對(duì)共產(chǎn)黨員的基本要求。

嚴(yán)以律己，要心存敬畏?！邦^上三尺有神明”，共產(chǎn)黨人要把對(duì)信仰的敬畏、對(duì)法紀(jì)的敬畏、對(duì)組織的敬畏、對(duì)群眾的敬畏奉為“頭上神明”，日三省之；化為手中 戒尺，日恒量之，樹立并恪守正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，以此安身立命，以此取信于民，才能確保權(quán)力運(yùn)行始終不偏離為民利民的軌道。嚴(yán)以律己，要慎獨(dú)慎微?！案尚膬?nèi)生，敗自細(xì)微起”。慎獨(dú)，指的是人前人后一個(gè)樣、八小時(shí)內(nèi)外一個(gè)樣、有沒(méi)有監(jiān)督一個(gè)樣。慎微，即從大處著眼，從小處入 手。做到一輩子“擋得住誘惑，耐得住清貧，經(jīng)得起考驗(yàn)”，時(shí)時(shí)刻刻、事事處處把握好自己，認(rèn)真做好每件小事、管好每個(gè)小節(jié)，見微知著、防微杜漸、潔身自 好，不以善小而不為，不以惡小而為之。

嚴(yán)于律己，要遵紀(jì)守法。要著力解決無(wú)視黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，心中無(wú)黨紀(jì)、眼里無(wú)國(guó)法的突出問(wèn)題。各級(jí)干部要牢記法紀(jì)“高壓線”，堅(jiān)守廉潔底線。對(duì)于 “領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)關(guān)鍵少數(shù)”來(lái)講，要做尊法學(xué)法守法用法模范，帶頭尊崇法治、敬畏法律，帶頭了解法律、掌握法律，帶頭遵紀(jì)守法、捍衛(wèi)法治，帶頭厲行法治、依 法辦事。

求真務(wù)實(shí)，謀事要實(shí)下真功

謀事要實(shí)，要從實(shí)際出發(fā)謀劃事業(yè)和工作。這是堅(jiān)持唯物主義實(shí)踐論的應(yīng)有之義。要把調(diào)查研究作為基本功。到基層調(diào)研要深入了解真實(shí)情況，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、研究問(wèn) 題、解決困難、指導(dǎo)工作，多解剖典型，多到困難和矛盾集中、群眾意見多的地方去，切忌走過(guò)場(chǎng)、搞形式主義，才能使點(diǎn)子、政策、方案符合實(shí)際情況、符合客觀 規(guī)律、符合科學(xué)精神。

謀事要實(shí)，要俯身親民。要向群眾學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，多同群眾座談，多同干部談心，多商量討論。懂得廣大群眾需要什么，期盼什么，把群眾的訴求當(dāng)做謀事的核 心內(nèi)容，把群眾的所思所盼當(dāng)做謀事的要義關(guān)鍵，端正作風(fēng)，務(wù)實(shí)求真，戒躁戒虛，把工作精力集中用到最需要的地方、最管用的地方、最見實(shí)效的地方。“民之所 好好之，民之所惡惡之”，這是各級(jí)干部謀事之基，成事之道。

敢于擔(dān)當(dāng)，創(chuàng)業(yè)要實(shí)求實(shí)績(jī)

“為官避事平生恥”。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部來(lái)說(shuō)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題就是水平，回避矛盾就是失職，勇于擔(dān)當(dāng)就是態(tài)度，破解難題就是業(yè)績(jī)。

創(chuàng)業(yè)要實(shí)，要有擔(dān)當(dāng)。領(lǐng)導(dǎo)干部必須有為黨盡責(zé)、為國(guó)奉獻(xiàn)、為民分憂的擔(dān)當(dāng)精神。擔(dān)當(dāng)?shù)谋举|(zhì)要求是堅(jiān)持原則、認(rèn)真負(fù)責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)干部敢于擔(dān)當(dāng)就要堅(jiān)持黨的事業(yè)第

一、人民利益第一，做到守土有責(zé)、守土盡責(zé)。面對(duì)重大原則問(wèn)題要立場(chǎng)堅(jiān)定、旗幟鮮明；面對(duì)改革發(fā)展深層次矛盾問(wèn)題要迎難而上、攻堅(jiān)克難；面對(duì)急難險(xiǎn)重任務(wù) 要豁得出來(lái)、頂?shù)蒙先?；面?duì)各種歪風(fēng)邪氣要敢于較真、敢抓敢管。

創(chuàng)業(yè)要實(shí)，要樹立正確的政績(jī)觀。要正確處理好長(zhǎng)遠(yuǎn)利益與眼前利益、國(guó)家利益與個(gè)人利益的辯證統(tǒng)一關(guān)系，力戒工作中存在的急功近利傾向。要有“功成不必在 我”的境界，堅(jiān)持一張藍(lán)圖繪到底，集中精力抓落實(shí)，真正把那些打基礎(chǔ)、利長(zhǎng)遠(yuǎn)的事情做實(shí)做好，努力創(chuàng)造經(jīng)得起實(shí)踐、人民、歷史檢驗(yàn)的實(shí)績(jī)。

公道正派，做人要實(shí)講忠誠(chéng)

做人要實(shí)，要做忠誠(chéng)的人。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要常修為政之德，要對(duì)黨、對(duì)組織、對(duì)人民、對(duì)同志忠誠(chéng)，做對(duì)得起黨、讓組織放心、讓人民愛(ài)戴、讓同志信任的領(lǐng)導(dǎo)干 部。對(duì)黨忠誠(chéng)，就要一以貫之干實(shí)事，營(yíng)造風(fēng)清氣正的干事業(yè)環(huán)境；對(duì)人民忠誠(chéng)，就要以扎扎實(shí)實(shí)的工作成效兌現(xiàn)對(duì)人民的承諾；對(duì)組織忠誠(chéng)，就要胸襟坦蕩，自覺(jué) 遵守組織紀(jì)律、維護(hù)組織利益；對(duì)同志忠誠(chéng)，就要真心誠(chéng)意、盡心盡力。

做人要實(shí)，要做老實(shí)的人。習(xí)總書記曾指出：“老實(shí)做人、做老實(shí)人，是共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的內(nèi)在要求，是領(lǐng)導(dǎo)干部‘官德’的外在表現(xiàn)?！崩蠈?shí)人不是庸人，是能干 事、會(huì)干事，并且可以干成事的人。老實(shí)人忠厚善良，誠(chéng)實(shí)守信，老實(shí)本分，服從命令，認(rèn)真踏實(shí)，埋頭苦干，表里如一，光明磊落。當(dāng)前，各領(lǐng)域全方位深化改 革，黨的工作特別需要這樣老老實(shí)實(shí)做人、踏踏實(shí)實(shí)干事、兢兢業(yè)業(yè)工作，為全面深化改革提供堅(jiān)強(qiáng)有力作風(fēng)保障的人。

做人要實(shí)，要做公道正派的人。公道正派是領(lǐng)導(dǎo)干部最重要的政治品質(zhì)。古人說(shuō)：“凡善怕者，必身有所正，言有所規(guī)，行有所止，偶有逾矩，亦不出大格?！薄吧?正”“言規(guī)”“行不逾矩”，是公道正派人士基本的身份標(biāo)識(shí)。黨員干部要成為公道正派人士，必先正其身，把好“欲望關(guān)”，經(jīng)受住權(quán)力、金錢、美女的誘惑，做 到清清白白做人、干干凈凈做事、坦坦蕩蕩為官，以優(yōu)良務(wù)實(shí)的黨風(fēng)促政風(fēng)帶民風(fēng)。

站在歷史與未來(lái)的交匯點(diǎn)，“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局正在我們面前展開。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部惟有從嚴(yán)上要求、向?qū)嵦幹Γ选叭龂?yán)”“三實(shí)”內(nèi)化于心、外化于行，才能 使清風(fēng)正氣積聚起來(lái)，使隊(duì)伍的精氣神昂揚(yáng)起來(lái)，以嚴(yán)與實(shí)的過(guò)硬作風(fēng)，擔(dān)當(dāng)起“四個(gè)全面”的歷史重任，不斷增進(jìn)人民福祉，譜寫好中國(guó)夢(mèng)的江蘇華章。

（執(zhí)筆人：張加華）