第一篇：民營企業(yè)家創(chuàng)業(yè)先進事跡

我叫，今年35歲，是市鎮(zhèn)大辛莊村一名普通農民。我沒有啥驚天動地的事跡，就是扎實地在農村這片土地上，用知識、勤勞和汗水去證明自己的人生價值，使我從過去的貧窮農民變成了小有名氣的批發(fā)經營大戶。

初中畢業(yè)后，不甘心在家務農的我出去打了幾年工，雖說賺了一點錢，但是說積蓄就寥寥無幾了。偶然一個機會，一個親戚開了一家商店，讓我過去幫忙，我慢慢發(fā)現開一家商店效益還是不錯的。這時腦子里也慢慢捉摸能不能自己也開一家商店？終于有一天，我征得了家人的意見，籌集了一部分資金，在一處較繁華的地方租了兩間房，開起了一家屬于自己的商店。

雖說只是一個小小的商店，但我還是認真地去經營它，呵護它，雖然是一個小小的老板，但我喜歡做老板的感覺。自從有了這個屬于自己的小店，我就從來沒有打算放棄過，不管是進貨、賣貨我都從不馬虎，都想把我的小店辦的井井有條。堅持“物美價廉、童叟無欺”的經營原則，熱情服務，很快贏得了村民的信賴，在小店林立的時期，我的商店異軍突起，顧客盈門，營業(yè)額連年翻番，我的店鋪也幾經擴建。我始終把“辦一個莊戶人自己的商店”作為經營宗旨，想村民所想，急村民所急。我通過認真的調查和平日觀察，對什么季節(jié)村民需要什么商品，進行歸納記錄，及時進貨，這樣顧客來到我的商店就能一次辦足過去要到幾個店才能辦齊的貨。對于家庭困難的顧客，我還實行成本銷售，僅此一項，來讓利不下2萬元，對緊缺物資，我始終堅持淡季旺網季一個價，堅持薄利多銷，讓利于民。就這樣，當別的小商店、小批發(fā)部紛紛倒閉的時候，我的商店卻越來越紅火?？偨Y經驗，那就是“把商店辦成莊戶人自己的商店”。

經過幾年的發(fā)展，我看好了商品批發(fā)也是一條發(fā)家致富的門路，于是我就由以經營零售轉向零售兼批發(fā)。我的商店名也由“辛莊門市部”改為“辛莊綜合批發(fā)部”。那時的批發(fā)部，只有三個人，自己既是經理，又是業(yè)務員、送貨員、采購員，整天忙得團團轉，早起晚歸。雖然特別地辛苦，但我從沒想過要放棄，我堅信我的汗水不會白流，我一定能把自己的批發(fā)部干好?，F在，我的批發(fā)部輻射周圍20多個村莊，60余戶零售戶，以優(yōu)質的服務為人們的生活提供便利，同時，帶動零售戶走向致富路。

在“經商”的道路上，我飽嘗了商業(yè)經營中的酸甜苦辣，也曾有過盈利和虧本，但面對失敗和挫折，我只有認真吸取經驗，分析原因，振奮精神，哪里跌倒就從哪里爬起來。在經營中我始終牢固樹立顧客至上、信譽第一的經營理念。年關，我從臨沂批發(fā)了一批貨物，由于匆忙，沒有認真查驗，到家后發(fā)現其中摻雜了6000多元的假煙、假酒，是銷售還是銷毀，思想上猶豫了半天，最終還是當眾銷毀。一時的損失，贏得了永久的客戶。此后，我的商店又被顧客們稱為“放心店”。

經過幾年的努力，批發(fā)部由小到大，由弱到強，不斷的擴大經營范圍和經營項目。經過十幾年的發(fā)展，生意越做越紅火，現在已經發(fā)展成以日用百貨批發(fā)、零售為主的綜合性批發(fā)部，現在我店有營業(yè)員5名，車輛4部，年銷售收入在100萬元以上，利潤近十萬元。

隨著社會的發(fā)展，感覺信息和知識對自己越來越重要，為了收集信息，不斷地擴大自己經營的規(guī)模。我還購買電腦學會了上網，在網上收集市場信息，推介商品。為了讓自己的經營理念不落后，也專門找來一些經營方面的書來給自己充電，有時也專門外出參觀外面的一些批發(fā)商店，不斷完善和改進自己的管理。

致富不忘國家，致富不忘社會。沒有黨的富民政策，我也富不了，每年我都如實申報上繳各種稅金。“一枝獨秀不是春，百花齊放春滿園”我自己富了以后，沒有忘了父老鄉(xiāng)親。把自己掌握的經驗無償地傳授給其他村的兄弟姐妹們，她們有的也在自己的村里辦起了小商店，也走上了致富的道路。到了農忙時節(jié)，為了方便鎮(zhèn)里、村里農民能及時買到化肥、農藥，我免去了車費，為他們免費送貨到門，一方面方便了農民，同時也為自己贏得了信譽。我還出資500元聘請農業(yè)專家來我處對土壤進行化驗，并請專家列出施肥配方，然后依據配方購進化肥，并免費指導村民施用，僅此一項，每年就為村民節(jié)約開支3萬元以上，增產20％以上。我自己的化肥銷售額也直線上升，“運用科技，服務村民，實現雙贏”這是我這幾年經商的心得。我也因此被村民稱為致富路上的帶頭人。目前，我正在醞釀股份制經營，吸收資金，擴大規(guī)模，造就一個有區(qū)域龍頭作用的綜合性批發(fā)部。

扎根農村沃土勇做創(chuàng)業(yè)先鋒/幾年來，在各級黨組織幫助下，經過艱苦創(chuàng)業(yè)，我取得了一點成績，也得到了各級黨組織充分肯定。今后我要繼續(xù)堅持“誠信為本、服務于民和科技致富”的經營理念，進一步擴大生產規(guī)模，引進新商品、新機制，不但做一名致富路上的帶頭人，還要幫助和帶領更多的農民早日走上共同富裕的道路。

第二篇：民營企業(yè)家創(chuàng)業(yè)故事

28歲，兩年時間，創(chuàng)辦4家企業(yè)，年產值超5億元，農民的兒子，這些字眼，書寫了一個農村青年創(chuàng)業(yè)的傳奇。

8月2日，坐在記者面前的黃少彬話語不多，略顯青澀。就是他，創(chuàng)造了國內近兩年LED光電產品生產企業(yè)飛速擴張的神話，也成為江西LED產品生產企業(yè)的佼佼者。

有志不在年高，“80后”也能在商海搏擊，創(chuàng)造美好前程。

自主創(chuàng)業(yè)始于實干

1995年，13歲的黃少彬初中畢業(yè)后，來到在深圳做小生意的父親那里。在深圳讀完高中后，他想外出務工。父親難以說服倔強的兒子，就依了他。沒有一技之長，黃少彬只能做體力活：當搬運工、做建筑工地散工、當玩具廠工人。

吃苦，農村出身的黃少彬并不害怕。黃少彬說，2005年，他進了一家生產LED電子顯示屏等產品的企業(yè)。拼命地學習、請教、積累，使他脫穎而出。很快，他被提拔為公司的領班，直至部門主管。最后，企業(yè)老總把整個公司交給他管理。4年之后，這家小企業(yè)在黃少彬的管理下，成為一家上規(guī)模的LED產品生產企業(yè)。

看似少語、靦腆的黃少彬，其實有一顆果敢、堅定而激情奔放的心。談起LED行業(yè)，他臉上露出自信的微笑。

2008年，黃少彬的“野心”開始膨脹。他在考察市場后認為：LED產品可廣泛應用于電子顯示屏、景觀裝飾、民用照明、電器等，而目前國內LED產品只應用到了十分之一的市場。而且，LED產品最大的優(yōu)勢是節(jié)能。他說，如果全國所有家庭都有LED照明燈，一年可以節(jié)約一個三峽電站的發(fā)電量。

帶著自主創(chuàng)業(yè)的夢想，2008年5月底，黃少彬帶著5名“老部下”，回高安投資160多萬元，成立了高安市漢唐高晶光電有限公司。在黃少彬的精心管理下，公司得到快速發(fā)展。

來到漢唐高晶光電有限公司，記者看到各車間生產秩序井然，現代化的生產設備令人贊嘆。在產品測試車間，一塊巨大的電子顯示屏引人注目。黃少彬介紹說，這是為世界上最長的跨海大橋——杭州灣跨海大橋定做的顯示屏，共400平方米，每平方米的售價是1萬余元。

“漢唐速度”年輕創(chuàng)造

為了做大做強企業(yè)，黃少彬向全國LED行業(yè)的年輕精英們發(fā)出“英雄帖”，有30多個志同道合的朋友加盟漢唐高晶光電。于是，企業(yè)生產、管理、銷售各方面的高層人才組成了一個強大的年輕團隊。

“我沒有走多少彎路，所以企業(yè)可以很快‘復制’，并快速運轉?！秉S少彬笑著說。

2008年底，黃少彬在深圳創(chuàng)辦了高安市漢唐高晶光電有限公司旗下的第一家下屬公司——深圳市佛士特光電科技有限公司。

2009年10月，黃少彬的第二家下屬公司——新唐光電科技有限公司在高安工業(yè)園動工建設。公司將投資3億余元，分兩期建設，主要生產LED景觀燈、民用照明燈、汽車剎車燈等。目前，第一期已建成投產，第二期今年9月可以竣工投產。

2009年底，黃少彬收購了鄭州恒光科技有限公司，成立了第三家下屬公司。

現在，漢唐高晶光電和其下屬公司已完成投資1.3億元，有員工1100多人。企業(yè)在國內外有500多家銷售和廣告客戶，產品銷往全國各地，并出口到德國、印度和澳大利亞，月銷售額達到4000多萬元。今年，企業(yè)的產值將超過5億元，到明年可以達到15億元。

黃少彬自信地說：“我們的LED電子顯示屏產量，一年之內爭取進入全國前三強。目前，公司正在洽談風險投資項目，力爭在3年左右實現上市?！?/P>

遠大的理想，超前的思維，敢闖的魄力，踏實的作風，黃少彬和他的團隊以年輕的特質創(chuàng)造著神奇的“漢唐速度”。

“光電少帥”，LED行業(yè)的專家因此給了黃少彬這個雅號。

第三篇：關愛員工優(yōu)秀民營企業(yè)家先進事跡

關愛員工優(yōu)秀民營企業(yè)家先進事跡

真情關愛員工

構建和諧振義

——山西（***）***關愛員工先進事跡

***，男，漢族，1955年3月出生，山西長治縣人，1973年7月加入中國共產黨，大專學歷。山西長治縣第十六屆政協(xié)委員常委。1970年參加中國人民解放軍，在不對服役期間熟練掌握了測繪專業(yè)技術。1988年進入山西省委黨校深造，學習法律專業(yè)，大專畢業(yè)，2004年至現在任山西長治縣（***）董事長兼總經理、公司黨總支書記。

（***）堅持以人為本的基本信念，始終把人才視為核心資本，以

“共創(chuàng)財富，公益社會”為企業(yè)使命，樹立了“人的價值高于物的價值，企業(yè)價值高于個人價值，社會價值高于企業(yè)價值”的核心價值觀。在（***）的跨越發(fā)展中，***始終把員工的利益放在首位，為員工說話，為員工解憂，讓員工當家。

一、健全組織機構，保障員工權益

職工是企業(yè)的主人，企業(yè)是職工的大家。***為了保障員工利益，成立了（***）工會委員會，并設立女工委員會。堅持每年召開一次職工代表大會，傾聽員工心聲，維護員工權益，為企業(yè)的和諧、穩(wěn)定、健康發(fā)展奠定了良好基礎。

堅持推行廠務公開。在工會的監(jiān)督下，技師對員工關心的熱定問題進行公開解答。廣泛推行民主評議制度，每月、每季度、每年底對員工各方面進行民主評議考核測評，并將評議考核結果列為員工獎懲、晉升 1 / 6

的重要內容。通過公示考核結果，消除了員工顧慮，激發(fā)了員工動力，促進了企業(yè)發(fā)展。

二、完善勞動保障體系，提高員工薪金待遇

企業(yè)的發(fā)展壯大離不開職工的艱苦創(chuàng)業(yè)，職工的生活改善離不開企業(yè)的關愛。家和萬事興，企業(yè)與職工之間只有心心相印，和諧相處，才能開拓創(chuàng)新，健康發(fā)展。作為職工想得最多的是工資保障和福利待遇，擔心的是企業(yè)能不能為自己繳納社會保險。為了消除職工的顧慮，2008年開始公司就逐步給職工繳納社會保險，現在勞動合同簽訂率100%，勞動備案率100%，參加社會保險率100%，參加上崗前培訓100%。到2010年年底，已有565多名職工參加社會保險，全年支付保險金200多萬元，切實維護了廣大員工的合法權益。

三、開展職工文體活動，豐富職工文化生活

為了倡導健康的企業(yè)文化，構建和諧的勞動關系，公司除了正常生產外，還積極創(chuàng)造條件，開展各種文化、體育活動，每年“五一”、“五四”、“十一”、元旦等節(jié)日，都要開展豐富多彩的文體活動，如慶“三八”婦女節(jié)文體活動、慶建黨90周年大型紅歌演唱會等。每次活動規(guī)模宏大，幾百名選手參加各項目比賽，公司每年用于職工文體活動經費都在10萬元以上。平時還利用下班休息時間組織籃球友誼賽和其它的一些活動，***也經常跟大家一起參加活動。拉近了企業(yè)經營者與職工之間的距離，增強了企業(yè)的凝聚力和向心力。2010年還組織60多名職工到海南、北戴河等地游覽觀光，經費支出近20萬元。

四、重視職工技術培訓，提高職工技能素質

/ 6

***同志清楚地意識到，下崗職工和農村勞動力由于文化素質和操作技能普遍較低，給企業(yè)帶來的壓力，如果不提高他們的技能水平，將影響企業(yè)的快速發(fā)展，甚至危及企業(yè)的發(fā)展和生存。為此，他要求職工每日早7點參加集體培訓一個課時，積極倡導技能學習和文化學習，舉辦各種提高技能的培訓，如崗前教育培訓、安全生產、消防知識等培訓。并支持和安排一切要求上進的員工參加各種函授、自學考試等。公司每年都要選派職工參加各類培訓班，目前由公司出資，參加初中升高中學習的有80人，參加函授和自學考試的有135人，每年職工學習費用達12萬余元。去年公司又拿出5萬余元選派20名參加市煤炭專業(yè)大專函授班學習，選送3名副礦長參加阻力工程師培訓學習。并對全公司的電工、機修工、司爐工進行培訓?，F已有158多人獲得了安全操作工、探水作業(yè)工、瓦斯監(jiān)測工、安全生產管理人員、企業(yè)行政管理及電工、司爐工等技能資格證書。在縣煤炭局組織的技能達標考核中，公司員工的達標率為100%，獲得縣領導小組的交口稱贊。

公司還經常開展崗位練兵、技術比武、選拔尖子能手的等活動。每年職工技術比武都連續(xù)五個月，經費開支都在六萬元以上。從而形成人人鉆研技術、個個鉆研業(yè)務的良好氛圍。公司對技術操作比武中的獲獎者，不僅給予精神鼓勵，同時也給予一定的物資獎勵。如對“雄山振義技術能手”每人給予1000元的獎勵。技術操作能手每月享受100元的技術津貼。對參加市、縣各類技術比武獲得名次的職工，公司也都給予幾千元不等的物資獎勵。由于經常性的技能比武和一定的物資獎勵，公司各類技術操作能手不斷涌現，都形成了比、學、趕、超的競爭氛圍。3 / 6

通過各種培訓和技能比武，既提高了職工的技術素質，又大大地激活了勞動生產效率，提高了企業(yè)的經濟效益。

五、關愛職工特殊困難，激發(fā)職工愛崗敬業(yè)

職工是企業(yè)的主體，是企業(yè)的寶貴財富?！捌蟆弊?，除去“人”字頭，就是“止”字，企業(yè)離開職工這個主體就不復存在，這是***對“企”字的最深刻理解。因此，遇到員工有特殊困難，***同志總是慷慨解囊、樂于相助。如幫助職工解決住宿問題，子女就讀問題和突發(fā)災害問題等，處處體現企業(yè)這個大家庭的溫暖。08年44歲的職工陳紅強來公司上班才七個月，由于不小心臉部被燙傷，***馬上派工會主席送陳紅強到縣醫(yī)院，當醫(yī)院告知必須去杭州醫(yī)院治療時，***二話沒說，立即派人到財務部支取現金，要工會主席親自陪陳紅強去杭州醫(yī)治。先后跑了三次杭州，直到這位職工傷情痊愈為止。在（***）這樣關心職工的事不計其數，舉不勝舉。

***在發(fā)展企業(yè)的同時，始終把職工的冷暖放在心上，每年春節(jié)前，都要為生活較困難的職工送上慰問金，讓每一個職工都能歡度春節(jié)。平時對生病、意外傷害、住院的職工都要親自或派工會主席帶上慰問品到醫(yī)院探望。使職工感受到企業(yè)這個大家庭的溫暖。由于他的誠信為人，贏得了職工的廣泛尊敬和愛戴。職工與企業(yè)更加心連心，同呼吸，共命運，全體職工以企業(yè)為家，愛崗敬業(yè)，忘我勞動，積極奉獻，不斷發(fā)揮生產積極性。

六、關愛家鄉(xiāng)，造福桑梓

***在公司取得巨大發(fā)展的同時，始終不忘生我、養(yǎng)我的父老鄉(xiāng)親。4 / 6

上任之初，將構建和諧新農村為目標，以服務新農村建設為大局，以改善民生為根本，積極同八義鎮(zhèn)岔口村開展“一對一”幫建工作，帶領全村人民，共同奮進，努力拼搏，逐步實現了基礎設施建設、產業(yè)結構調整、經濟社會發(fā)展、小康村莊建設的四大突破，***用實實在在的活動成果惠及民生、服務群眾。

一是村容村貌全面改善。近年來，***共投入1500余萬元，帶領村民改造村中排水河道300余米，并砌石壘岸、建橋連街、綠化置景、公園點綴，建亭臺長廊200余米，花卉增綠8000平米。同時又興建了村委樓、文昌學校、幼兒園、老年宮、醫(yī)療衛(wèi)生所、便民超市和休閑廣場等公用實施；大街小巷全部硬化，戶戶通自來水，家家用土暖氣。村民不出村可以在澡塘洗澡，可以在游泳池中玩水，可在塑膠跑道上鍛煉，可在亭臺樓閣中下棋，可在閱覽室讀書、看報；可在公園中散心，還可練書法、寫國畫。村民們都說：“咱岔口村也和大城市不差甚”！在天藍、地綠、花紅的環(huán)境中，村民們的文化素養(yǎng)和道德水準也得到了極大的提升。

二是實現全村勞動力全就業(yè)，確保農民穩(wěn)步增收。***情系家鄉(xiāng)，事事為村民著想。他依托煤礦優(yōu)勢，經他多方協(xié)調，安排全村男女勞動力150多人就近到煤礦和御林園大酒店做工，使全村60余戶農民戶均年收入4－5萬元，靠“工業(yè)強基”；又引導農民打深井、搞澆灌、科學種田，在人均僅有一畝的土地上繪畫繡花，連奪高產，保證了“農業(yè)固本”，實現了農民生活富裕。

三是徹底改善村民居住環(huán)境，讓村民過上市民生活。2010年共 5 / 6

計投入1500余萬元，新建岔口花園小區(qū)住宅樓，全力打造綠色、和諧、文明的現代生態(tài)新村。

四是建成高標準寄宿制小學，徹底解決上學難問題。2010年投入1170萬元的岔口寄宿制小學二期擴建工程全面開工，四層教學樓和三層餐廳已投入使用，學生數量由2009年建校初的65名，擴展為今天的510余名，岔口文昌已成為全縣較有影響的農村寄宿制小學。

由于政績、業(yè)績突出。***同志連續(xù)三年被縣委、縣政府授予優(yōu)秀黨務工作者、先進工作者等榮譽稱號；2009年被市政府、縣政府授予捐資助教先進個人，被省政府授予捐資助教功臣等稱號；2010被縣委縣政府授予特級勞模，被市委市政府授予市級勞模，被省委省政府授予省級勞模等稱號。

企業(yè)就像一棵大樹，樹干就是經營者，樹枝就是中層骨干，片片綠葉就是職工，相信（***）這棵大樹在***和公司全體員工的共同努力下，必將會更加枝繁葉茂，蒸蒸日上，職工的生活必將會更加安康幸福，企業(yè)勞動關系將更加和諧美好。

/ 6

第四篇：民營企業(yè)家事跡材料

最美民營業(yè)主

--記**市***家私有限公司經理***

文/金思暢

企業(yè)家風采

***，男，1962年7月出生，高中學歷，中國共產黨黨員?，F任**市***家私有限公司經理、**個私協(xié)協(xié)會會長、**省家具行業(yè)協(xié)會理事、咸安區(qū)個體協(xié)會副會長。他幾十年如一日、摯著追求，誠信經營、無私奉獻，獻愛社會，被人們稱為最美民營業(yè)主。2005年被授予“優(yōu)秀共產黨員”、2007年被授予“黨員示范門店”、2008年被評為**市十佳個體經營戶標兵、2011--2012被**省評為“文明誠信個體工商戶”。近年來多次被工商局評為“五星級”文明個體戶、誠信個體戶。

誠信贏市場 服務攬顧客

在香城泉都的家具行業(yè)，民營企業(yè)家***20余年來，始終以正確的思維指導經營活動。他不但誠信經營，注重商品質量，從不經營假冒偽劣、過期失效商品，保證所售貨物貨真價實，取信于用戶，而且以敏銳的眼光同察市場行情，引進了全國知名品牌-歐爾雅家私、寶萊佳家私充實賣場，滿足顧客時尚精品的需求。由于他經營有方，生意一天比一天火紅。他的生意火紅了并不驕傲，在具體經營過程中從不坑蒙、欺騙顧客，做到了童叟無欺。他認為一個商人最重要的品質就是要有社會責任心，要設身處地為顧客作想，把顧客當衣食父母。2009年，有一個擔山顧客李女士在他家買了一套床具，用了4年后的2012年，這位顧客來到家具城，反映她家的床母斷了，要求免費維修。按理說這已經超過了保修期，開始他的員工們無論如何不能接受免費維修的要求，對顧客說：“過了保修期，任何廠家不會免費維修的”。情況反映到***總經理那里后，他考慮到從擔山來**到他的家具城來回需要一天的時間。顧客能這么遠來找他，說明顧客對他是信任的。沖著顧客對他的信任和他一貫誠信經商的理念，他當即派維修工開著三輪車，帶著備用床母和顧客一道趕到擔山，對家具進行了免費維修。沒想到過了幾天，李女士帶來了她的親戚和朋友，在店里購買了很多家具。而且現在這些人又成了***總經理家具城的“鐵桿”老顧客。

民營企業(yè)家***注重質量，誠信經營的理念不但贏得了生意的“火紅”，而且也得了社會的認肯，他的事跡被**電視臺《創(chuàng)業(yè)人生》欄目拍攝成15分鐘的電視專題片，在2012年5--6月份多次播放。***總經理的家具城也因此迅速發(fā)展壯大，并且在億豐家具廣場設立了分店。到目前為止，經營面積由原來的不足200平方米 ,發(fā)展到今天有一定知名度，規(guī)模為4500余平方米的經營場所，經營形勢良好，其中從業(yè)人員達到了20余人，年銷售額達到1000多萬元。

致富反哺社會 引領會員獻愛

“真誠人之本、智者常糊涂、放下天地寬、平和祥如云”，是他做人的準則。由于***總經理經營有方贏得了顧客，同時也贏得了利潤。他富了，但他始終沒有忘記自己是一名共產黨員、一名人大代表。他始終惦記著那些需要幫助的人。1999年，他的一個員工兒子要結婚，可是結婚費用無著落，全家人陷入深深的痛苦之中，***總經理得知情況后，二話不說叫員工兒子到家具城任選家具，并主動借出三萬元現金，解了員工之急。

身為個私協(xié)負責人，***總經理不但堅持帶領會員致富而且引領大家?guī)屠А?008年，四川汶川大地震后，他不但自己向災區(qū)人民捐助了5000元錢物還積極組織咸安個私協(xié)的同志們獻愛心，動員大家有錢出錢有力出力。在他的引導下一時間就捐資了7.5萬元和80套衣物緞帶災區(qū)人民。***總經理博大的愛心善舉，同時也感染了身邊的一大批人。今年雅安地震后，由他介紹發(fā)展的新黨員簡樸寨老板馬錫更個人就捐資2000多元給災區(qū)。

出錢獻智增造血 扶貧幫困建基地

民營企業(yè)家***是地地道道的農民出身，進城經商，幾經周折、幾經拼博，終于富了。但他沒有忘記農村，更沒有忘記農民。他認為，現在農村需要科學，農民致富需要幫智。用科技知識幫助農民發(fā)展生產，增加農民致富的造血功能，才是從根本上幫助農民致富。2010年，他作為個私協(xié)的負責人，被派往郭灣村幫扶。他首先對該村的土壤及自然地理條件作了深入的調查了解，認為那里種蔬菜是個有利條件。但目前這里農民以傳統(tǒng)方法種植，效益不高。***總經理到農民家中進行走訪，說明了這里的自然條件適應種植蔬菜，他發(fā)現農民大多數積極性很高，但當地農民一是缺少資金，二是缺種植蔬菜的科技知識。***總經理帶著兩個問題四處奔波，先是找科技部門和農業(yè)部門弄到了相關科技書籍，并結合當地實際編印小冊子，接著他又四處籌集資金，為搭建大棚打下了堅實的基礎。在他的努力下，郭灣村的蔬菜基地終于建起來了。在蔬菜管理方面他又請了農業(yè)專家?guī)椭笇А＝涍^五個月的努力，這里的大棚蔬菜長勢一片喜人，農民望著綠油油的蔬菜，喜在心里，笑在臉上，紛紛感謝黨的幫扶政策，感謝***總經理的帶頭引領。郭灣村2010年下半年，僅蔬菜這一筆收入，全村人平增收500元。目前，這里的蔬菜一年比一年的收獲大，今年預計年將有望增收800元以上。

據了解，2010年***總經理積極參加高橋鎮(zhèn)黨員一幫一活動，捐資2萬元；2011年，他積極參加人大一幫一活動，捐資6000元，2012年積極參加人大對口幫扶活動，捐資8000元，2013年他的幫抉對像陽光社區(qū)的萬傳坤把***總經理資助貧困生上學的善舉用感謝信的形式貼到永安辦事處。2013年10月**電視臺《咸安好人》專欄專題報道了***總經理樁樁件件博大仁愛胸懷的感人事跡。

民營企業(yè)家***誠信經營，企業(yè)發(fā)展越來越大；熱心公益，反哺社會，黨和政府給了他極大的鼓勵和榮譽。***總經理以實際行動，默默地用誠信書寫著精彩人生，用愛心回報著生他養(yǎng)他的這片熱土，他的事跡影響、引領著更多的人為咸安建設添磚加瓦，貢獻力量，他被廣大客戶認同和信任并褒稱為“最美民營業(yè)主”。

第五篇：民營企業(yè)家事跡材料

＊＊＊同志，男，現年33歲，1996年6月畢業(yè)于河南大學英語系，先后從事農業(yè)技術示范推廣、婚紗攝影等行業(yè)，現任紅玉攝影樓總經理。

一、艱苦創(chuàng)業(yè)，矢志不渝1996年，＊＊＊畢業(yè)于河南大學英語系，捧著來之不易的畢業(yè)證書，＊＊＊陷入了深深地思考之中，是像其他人那樣托關系找門路需求一份職業(yè)，還是勇敢走出去，創(chuàng)出自己一份天地？經過深思熟慮，＊＊＊作出了在當時被許多人不理解的舉動，自己創(chuàng)業(yè)，不給家人增加負擔！于是，他來到了河南省農科院，干起了打工生活，每天出入于田間地頭、實驗室畔，用汗水和勤勞印證著一名有志青年的創(chuàng)業(yè)之路。

1、放下架子，撲下身子搞鉆研。近年來，日本、美國、歐盟、新加坡、泰國、東南亞以及我國的香港地區(qū)以臺灣省，對芽苗菜的營養(yǎng)價值和藥用價值，進行了廣泛的研究，普遍認為芽苗菜有抗疲勞、抗衰老、抗癌癥，減肥、美容等多種功能。而且，隨著人們生活水平的提高，人們已不僅僅滿足于蔬菜的供應數量，而且更關注蔬菜的外觀、品質及食用安全性等質量指標。芽苗菜作為富含營養(yǎng)、優(yōu)質、無污染的保健綠色食品而受到廣大消費者青睞。因此，芽苗菜已成為一類很有發(fā)展前途的新興蔬菜產業(yè)。1997年前后，河南省農科院從事著芽苗菜的種植、推廣試驗，＊＊＊把握到了這個機會，他沒有像一般剛畢業(yè)的大學生那樣嬌身養(yǎng)體，而是扎下身子，一心撲到技術上，僅用了兩個月時間就掌握了這項技術，并一直在種植中觀察、思考一些實驗失敗的原因，細心總結，深刻領會，從而奠定了日后從事這項行業(yè)的技術基礎。在農科院工作期間，經常見到的＊＊＊是一面從事著艱苦的體力勞動，一面獨自哼著自編的小曲，心中總充滿著昂揚的斗志和飽滿的精神。

2、獨立探索，開創(chuàng)自己創(chuàng)業(yè)新路子?；氐剑螅谑心硢挝簧习嗟母绺鐒瘢?，“別瞎跑了，趕緊找個固定工作有碗飯吃就行了！”但＊＊＊又一次沒有聽從家人的勸告，在種植蔬菜比較集中的湛河區(qū)統(tǒng)張村搞起了蔬菜大棚，繼續(xù)探索研究芽苗菜的生長過程。經過一番努力，＊＊＊克服了芽苗菜生產過程中的溫度、濕度難題，終于在＊＊＊種植成功了第一批真正意義的芽苗菜，并在＊＊＊市場廣泛推廣。＊＊＊種植成功芽苗菜后，附近的村民紛紛前來參觀學習，盡管＊＊＊知道，知道技術的人多一個，自己的市場就少一份，但他還是沒有保留，把技術傾囊相授，雖然由于競爭者的逐漸增多以至于自己的送貨范圍越來越小以至于作不成，但他毫不后悔，看著滿大街送菜的競爭者，＊＊＊笑著說了一句：“這也算是豐富菜籃子了吧”。在隨后的探索中，＊＊＊又先后種植成功了香椿苗芽苗菜種植技術，當時在河南省內屬技術領先。一天，＊＊＊的菜棚來了一位客人，不住的問這問那，＊＊＊以為是學技術的，就又毫不保留的介紹，介紹完了談起話才知道是報社記者，原來自己的事兒被報社知道了，才有了連續(xù)報道。

3、頑強拼搏，挫折面前不低頭，XX年，＊＊＊和鎮(zhèn)政府簽訂協(xié)議，承包了鎮(zhèn)政府門前的22個大棚，招了十幾名年輕人共同從事綠色蔬菜的種植，經過繁重的體力勞作，大棚內的各樣菜蔬長勢喜人，但天有不測風云，XX年春夏間的一場大風，刮壞了17個大棚。看著滿目瘡痍＊＊＊沉痛不已――幾年來的所有積蓄，十幾個人的辛勤勞作……但很快，＊＊＊從悲痛中振作起來，用借來的錢還了工人工資和租賃費，重新開創(chuàng)新的事業(yè)。

XX年，＊＊＊回到＊縣，從事了一項全新的行業(yè)――婚紗攝影。在社會上摸爬滾打這么多年，婚紗攝影卻是個全新的領域，但從小就不服輸的＊＊＊又一次沉下來，刻苦鉆研攝影等相關技術，不懂就問，不管對方年齡大小，不管什么面子上掛住掛不住，虛心、謙虛造就了一名攝影行的高手，但作為影樓的管理者，單單成為技術人員是不夠的，＊＊＊在經營中學習，在學習中摸索，同時把在大學學來的知識應用于實踐，短短一年半時間，使勉強維持生存的很小的一個攝影樓，成長為郟縣縣城數一數二的大型攝影樓，憑著顧客至上的經營理念，藍星攝影樓的牌子在郟縣家喻戶曉。

～年，＊＊＊又斥資收購了相鄰的紅蓋頭攝影樓，改名紅玉攝影樓，現紅玉攝影樓的裝修即將完工，逐漸朝著規(guī)范化的路子發(fā)展。

二、注重人的發(fā)展，全力培養(yǎng)后備力量

不管從事農業(yè)技術還是婚紗攝影，＊＊＊一直注重人的發(fā)展。

一是強化服務意識，增進服務觀念。不管是從事農業(yè)勞動，還是從事攝影樓的管理，＊＊＊一直注重加強自身員工素質培養(yǎng)，強化員工的的四個意識，即有一個爭一流的競爭意識，又有暢想未來的超前意識，為顧客服務、為社會服務的服務意識和奉獻精神。鼓勵員工主動地學習理論，武裝頭腦，團結一道、努力工作。

二、強化員工隊伍，充分發(fā)揮先鋒模范作用。在緊張工作之余，＊＊＊還經常組織員工積極開展各種競賽活動，充分調動大家的積極性，使員工人人有動力，個個爭先進。三是優(yōu)化人員隊伍，為影樓發(fā)展奠定基礎。影樓的發(fā)展和提高離不開一支思想覺悟高、敬業(yè)精神強、業(yè)務的高素質的員工隊伍。這是一個企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的保證和根本。＊＊＊在抓“外樹形象”工作的同時，也注重抓了與之相配套的“內強素質”的工程。加大力度，下大力氣，全面營造優(yōu)者上、平者下、劣者走的競爭氛圍，為優(yōu)秀人才的全力發(fā)揮才智創(chuàng)造了良好的環(huán)境。同時對弱勢群體的部分人不識一推了之，而是適當給與安排，充分發(fā)揮其長處，做到因材而用。

三、展示愛心，奉獻社會。

＊＊＊出身農家，深知農民和貧苦人的感受，所以不管自身狀況，在力所能及的情況先總是首先考慮別人。

～年的一天，剛剛進過一批貨的＊＊＊正在歇息，聽說郟縣薛店一名孤寡老人衣食無著，急需救助，＊＊＊二話沒說，從別人那里借了300元錢讓人送了過去，被人稱為“傻老板”，但在他眼里這是義不容辭的責任。

幾年來，＊＊＊先后為＊＊＊市希望工程捐款200元，縣救助貧困生一千多元，救助孤寡老人6人次。充分體現了一名民營企業(yè)者的社會責任感。