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      楊濱《贏在性格》課程個(gè)人筆記(優(yōu)秀范文五篇)

      時(shí)間:2019-05-15 03:41:21下載本文作者:會(huì)員上傳
      簡(jiǎn)介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《楊濱《贏在性格》課程個(gè)人筆記》,但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《楊濱《贏在性格》課程個(gè)人筆記》。

      第一篇:楊濱《贏在性格》課程個(gè)人筆記

      你真的了解自己?jiǎn)?你真的知道自己長(zhǎng)處、短處是什么嗎?你了解你的家人,你的同事嗎?你知道為什么我們的生活中經(jīng)常會(huì)有出現(xiàn)誤解甚至沖突嗎?這一切都源自性格,源自我們沒有深入洞悉自己的性格特征和行為風(fēng)格,沒有深入洞察別人的思考模式和表達(dá)方式。古語說“自知者明,知人者智”“知己知彼,百戰(zhàn)不殆”,所以我們要了解自己的性格,對(duì)自己做個(gè)全面的了解。

      1.端正學(xué)習(xí)態(tài)度

      做事情的結(jié)果通常取決于“態(tài)度”和“方法”兩個(gè)方面,而在這二者之中,又以學(xué)習(xí)的態(tài)度更為重要。對(duì)于管理領(lǐng)域的課程培訓(xùn)或者學(xué)習(xí)而言,應(yīng)該首先端正“學(xué)以致用”的態(tài)度,相應(yīng)地避免以下三種不良態(tài)度:

      ? 對(duì)課程“不來不行”,是一種應(yīng)付的態(tài)度;

      ? 對(duì)課程“聽而不行”,在課程學(xué)習(xí)中積累的很多知識(shí)不能很好地運(yùn)用于實(shí)際工作與生活中,停留在筆記與書本之上;

      ? 對(duì)課程和講師投以挑剔和裁判的眼光,聽課的重點(diǎn)不在于吸收正確的理論和經(jīng)驗(yàn),而是在于尋找漏洞和瑕疵。

      2.掌握學(xué)習(xí)方法

      首先,每個(gè)人都應(yīng)該認(rèn)識(shí)到方法的重要性?!吧n蠅撞玻璃”、“愚公移山”的故事在傳統(tǒng)意義上,反映了中華民族對(duì)于吃苦耐勞、堅(jiān)持不懈等美德的推崇。而從解決問題成本的角度來看待,則可以發(fā)現(xiàn)如果嘗試其他曲徑通幽的方法來處理,或許以千分之一的力量來付出,就可以突破其困境、實(shí)現(xiàn)其目標(biāo)、達(dá)成其夢(mèng)想。這就說明,盡管努力很重要,但是并不意味著通過努力就一定能夠獲得成功。如果在“方向錯(cuò)誤”的前提下付出,一味地努力就成為了一個(gè)陷阱。

      因此,從某種意義上來說,“選擇”比“努力”更重要,面對(duì)權(quán)衡、比較、取舍等所進(jìn)行的選擇本身就是智慧的一種努力。而進(jìn)行選擇是需要具備一定的能力的,這些能力來源于對(duì)人生經(jīng)驗(yàn)的積淀和積累,而學(xué)習(xí)就是在進(jìn)行“選擇能力”的累積。在學(xué)習(xí)的過程中,每個(gè)人都應(yīng)該首先考慮“所做的是不是正確的事情”,繼而再通過努力“將事情做對(duì)”。

      另外,生活給予個(gè)人的回報(bào),在于個(gè)人做了多少而不在于其知道了解了多少。學(xué)習(xí)的過程也是一樣,純粹的理論學(xué)習(xí)很難真正積淀下豐富的成果,而且往往在一段時(shí)間之后就被遺忘得一干二凈。而只有以實(shí)踐為手段來學(xué)習(xí),不斷地運(yùn)用學(xué)到的東西,才能切實(shí)地得到收獲。大學(xué)學(xué)的東西,學(xué)騎自行車、學(xué)游泳相比較

      形成對(duì)“性格”的初步認(rèn)識(shí)

      左右手交叉互換,習(xí)慣,性格

      那條線更長(zhǎng)?

      錯(cuò)誤的感知會(huì)產(chǎn)生錯(cuò)誤的判斷,一見鐘情能牽手一生的少于10%,正確的感知也會(huì)導(dǎo)致判斷的錯(cuò)誤,盲人摸象,孔子喝粥。感知正確,判斷錯(cuò)誤。感知不是事實(shí)的全部,你我的日常獲取信息少會(huì)做出錯(cuò)誤的判斷。

      你看到的是事實(shí),別人看到的也是事實(shí),甚至你沒有看到的也是事實(shí)。插入圖片

      1、天性:(左右手寫名字)江山易改本性難移,老祖宗沒有用不能移,就是說還是可以改的,就是比較困難是吧?有的時(shí)候也是可以改的。例如談戀愛的時(shí)候。

      通過了解性格可以改善你的人際關(guān)系,增加你的寬容度。兩大收獲:對(duì)自己前所未有的肯定,對(duì)別人的行為和思想產(chǎn)生極大的寬容度。同宿舍的相互不良習(xí)慣等。

      長(zhǎng)方體放入圓柱體中。四種情況:

      A、怎么可能,太難了;

      B、有可能,如果給我個(gè)什么東西,有條件,弄碎

      C、一定有辦法能放進(jìn)去,我現(xiàn)在就想辦法

      D、為什么要放進(jìn)去呢,有什么意義呢?

      應(yīng)該做的事情和喜歡做的事情,那個(gè)更重要?沒有絕對(duì)的對(duì)錯(cuò),應(yīng)該有所區(qū)分。應(yīng)該做的時(shí)候去做應(yīng)該做的事情,累計(jì)到有資格才能去做喜歡做的事情。

      小明找鑰匙,有燈的地方

      CSMP測(cè)評(píng)的原則

      “四型性格”分析,采用的是排他性的單項(xiàng)選擇題模式,即測(cè)評(píng)題板中所列示的40道題目都必須選擇且只能選擇一個(gè)答案,相應(yīng)地得到40個(gè)性格測(cè)試的結(jié)果。測(cè)評(píng)的結(jié)果對(duì)于每個(gè)人確認(rèn)自己的性格類型是至關(guān)重要的,因此為確保測(cè)評(píng)的準(zhǔn)確性,每個(gè)人應(yīng)務(wù)必遵循“選擇真正的而非喜歡的類型”這個(gè)基本的原則。

      人生有兩類重要的事情:第一類是應(yīng)該做的事情,另一類是喜歡做的事情。這個(gè)世界上只有10%的、非常幸運(yùn)的人能夠把這兩件事合二為一,即他們所應(yīng)該做的事情就是他們所喜歡做的事情;然而,占90%的其他絕大多數(shù)人則有必要將“應(yīng)該的”和“喜歡做的”事情予以明確的區(qū)分。對(duì)于大多數(shù)人而言,個(gè)人所喜歡做的事情往往是依據(jù)自己應(yīng)該做的事情為基礎(chǔ)的,當(dāng)個(gè)人有能力完成了很多應(yīng)該做的事情之后,才有相應(yīng)的資格去做自己喜歡做的事情。“選擇真正的而非喜歡的類型”基本原則,是強(qiáng)調(diào)進(jìn)行性格測(cè)評(píng)的時(shí)候,每個(gè)人都應(yīng)該坦誠地剖析真實(shí)的自我,而不能保持著諱疾忌醫(yī)的心態(tài),有意或無意地回避自己所存在的缺陷和不足。

      為了更好地遵循這個(gè)基本原則,同時(shí)很好地克服“測(cè)評(píng)題目難于選擇”的問題,具體操作時(shí)可以通過以下三個(gè)依據(jù)來進(jìn)行選擇:

      ? 第一感覺最適合的類別;

      ? 朋友眼中的自己;

      ? 幼兒時(shí)的自己。

      性格帶來的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)

      (一)性格的10大忠告

      1.人的性格沒有好壞之分

      性格本身并沒有好壞之分,也沒有誰對(duì)誰錯(cuò),“樂觀和悲觀對(duì)這個(gè)世界都有貢獻(xiàn),前者發(fā)明了飛機(jī),而后者發(fā)明了降落傘”。我們每個(gè)人都有優(yōu)點(diǎn)和不足之處,所以不要為自己的缺點(diǎn)感到自責(zé),應(yīng)該提倡的是沒有完美的個(gè)人,只有完美的團(tuán)隊(duì),大家彼此之間可以通過互補(bǔ)達(dá)到團(tuán)隊(duì)的完美。對(duì)于每個(gè)生命個(gè)體而言,應(yīng)該主動(dòng)地去了解自己的優(yōu)缺點(diǎn),這樣才能做到愛自己、寬容自己,也才能去愛別人,而不是想把別人都改造成跟自己一樣的人。

      2.人沒有所謂的優(yōu)點(diǎn)與缺點(diǎn),只有特點(diǎn)

      性格中的缺點(diǎn)來自于本身的特點(diǎn),是優(yōu)點(diǎn)過度延伸所導(dǎo)致的,因此,每個(gè)人應(yīng)該注意的是如何控制好自己性格中的正面力量。

      3.每個(gè)人的性格都有多重性,甚至矛盾性

      每個(gè)人就都能夠?qū)捜葑约耗承┫嗷ッ艿乃伎?,因?yàn)閹缀趺總€(gè)人都是四種不同個(gè)性的組合。所以生活是很可愛的,它支持每一種性格類型,關(guān)鍵在于每個(gè)人如何快樂地去選擇各自的生活方式,理解自己和他人的情緒和習(xí)慣。

      4.江山易改,本性難移

      每個(gè)人的行為和言談舉止都來自于其天性,所以不要對(duì)別人的性格表現(xiàn)上升到道德的高度去進(jìn)行評(píng)判。增強(qiáng)各自的同理心和寬容心,才能夠使自己和別人的人際關(guān)系顯得非常得輕松和和諧,不至于過分得緊張。

      5.聰明地了解別人,智慧地認(rèn)識(shí)自己

      認(rèn)真地學(xué)習(xí)性格的知識(shí),首先應(yīng)該做到的第一點(diǎn)是接納自己,性格分析是一種解釋,但絕非借口。

      6.不要與自己的性格為敵,別試圖去征服自己的個(gè)性

      對(duì)待每個(gè)人自己的性格,正確的態(tài)度應(yīng)該是努力去喚醒它、發(fā)現(xiàn)它、善待它、寬容它、控制它的不足、發(fā)揮它的優(yōu)勢(shì)、改善它需要改善的地方,如此最終才能達(dá)成每個(gè)人所期望的人生目標(biāo)。由此可見,向自己學(xué)習(xí)比向別人學(xué)習(xí)更有意義,每個(gè)人都是一個(gè)獨(dú)一無二的自我,沒有必要去刻意地變成別人。

      7.不應(yīng)過分桎梏于自己的弱勢(shì)和不足,更應(yīng)該關(guān)注自己的潛能和優(yōu)勢(shì)

      根據(jù)木桶盛水的原理,決定一個(gè)木桶盛水多少不是看這個(gè)木桶有多高,而是看桶壁上最低一個(gè)木板的位置。每個(gè)人都不是完美的,因此都會(huì)有長(zhǎng)處和不足,對(duì)待它們首先應(yīng)該是發(fā)掘自身的優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處,即“揚(yáng)長(zhǎng)”,而后才對(duì)不足和缺陷進(jìn)行彌補(bǔ),即“補(bǔ)短”。只有如此,首先是發(fā)揮個(gè)人的優(yōu)勢(shì),構(gòu)建自己施展才華的平臺(tái),才可以成為自己應(yīng)該可以成為的人,而隨后在成長(zhǎng)的過程中,再去彌補(bǔ)其他的不足,這樣每個(gè)人才能生活得更加地從容。

      8.不要總想著去改造他人來適合自己

      每個(gè)人都似乎喜歡和跟自己相近的人相處,有不少老板都恨不得把員工改造成跟自己一樣的人,但這恰恰是對(duì)性格理解的誤區(qū)。其實(shí)最不像你的人、你最不喜歡的人,或許正是你的團(tuán)隊(duì)最需要的人。例如,如果你的身邊總有一個(gè)愛說“萬一”的人,也許會(huì)給你留下膽小、悲觀的印象,甚至?xí)屇愀械叫臒?。但也許正是由于某個(gè)“萬一”,讓你看到了事物被忽視的一面,從而避免了某種損失。

      9.認(rèn)識(shí)差異性,尊重差異性,保護(hù)差異性,創(chuàng)造差異性,鼓勵(lì)差異性,管理差異性 每個(gè)人之間的差異性是客觀的,刻意地回避它們是不切實(shí)際的表現(xiàn),只有做到了以上的各方面,才是對(duì)于差異性真正的尊重。

      10.力求完美,上善若水

      “水”的特性是值得推崇和借鑒的,但是要達(dá)到“水”的境界則需要對(duì)自己不斷地進(jìn)行磨練和提升。

      (二)兩段生命自白

      以下兩段生命的自白,對(duì)每一個(gè)人都應(yīng)該有所啟發(fā):

      “如果我要的,與你要的不同,請(qǐng)別以為我是錯(cuò)的;如果我們?cè)谙敕ê透杏X上有差異,請(qǐng)別強(qiáng)求我茍同你。就算沒有按你的意思去做,請(qǐng)由我去吧,現(xiàn)在的我并不要求你了解我,直到你決定不再總想改造我,請(qǐng)?jiān)试S我有自己的需求、情緒、想法和行為,了解我的第一步是先容忍我。別覺得我任性,你也勿需失望惱怒,有一天你會(huì)稱贊我的不同之處。于是你不再想改造我,反而盡量保存,甚至珍惜這些不同,我可能是你的配偶、父母、子女、朋友、同事,無論是哪種關(guān)系,有一點(diǎn)都是最清楚的,你我在根本上就是兩個(gè)不同的人,每個(gè)人都會(huì)按著自己的性格漫步人生”。

      “每一天我都在不斷努力,卻不知應(yīng)該去到哪里,我追求完美,本性善良,生活的確似乎總吝嗇它的贊賞。我得到了我所追求的,卻發(fā)現(xiàn)竟然并非是我想要的!我要求誠實(shí),包括對(duì)我自己,而我卻不得不面對(duì)我并不快樂的事實(shí)。人最難做到的一件事情就是,聆聽本我的聲音,察覺真我的需要,現(xiàn)在我終于明白了,生命首先是發(fā)現(xiàn),而非全面地改造。于是我開始了解自己,我的天賦,我的優(yōu)勢(shì),而不再只是一味地模仿,徒勞地改變我的本質(zhì)。我決定因我所擁有的而喜悅,不再為盲目比較而憂傷。我選擇我能做到的最好的我,勿需因自身缺陷而譴責(zé)。學(xué)會(huì)包容,懂得珍惜,懷疑和恐懼將從生命中被拋棄??隙ㄗ晕?,贊美生命,我與生俱有的力量無窮無盡,我也有權(quán)利享受快樂,我也能創(chuàng)造生命奇跡”。

      (三)性格管理成功學(xué)的啟示箴言

      ? 每個(gè)人都可以發(fā)現(xiàn)事實(shí)上如果自己超越了自己,不用跟別人比,只是自己跟自己比,就都會(huì)發(fā)現(xiàn)自己面對(duì)的將是一個(gè)嶄新的開始;

      ? 每個(gè)人都應(yīng)該努力地去了解自己是誰,但往往人們最不了解的人就是你自己,最不相信的人也是你自己;

      ? 相信別人很難,而要相信自己就更難;

      ? 人們總是感到自己是對(duì)的,別人和世界都是不對(duì)的,所以人們總想改變世界、改變別人,很少想到改變自己。其實(shí),改變世界應(yīng)該先從改變自己開始;

      ? 這是一個(gè)充斥著個(gè)性的時(shí)代,這是一個(gè)崢嶸著個(gè)性的社會(huì),許多個(gè)性相差甚遠(yuǎn)的人都在適于自己的路上找到了自己最好的歸宿;

      ? 個(gè)性是半個(gè)生命,喪失個(gè)性就是半個(gè)死亡;

      ? 個(gè)性的審美領(lǐng)域本來就是很開放的,每個(gè)人的個(gè)性里都自有一種健美存在,不要只盯住自己的個(gè)性弱點(diǎn),去苛求所謂的完美。其實(shí),只要不帶偏見地深入審視自己,總會(huì)找到自己個(gè)性中的優(yōu)勢(shì)。只要給自己的個(gè)性打開一片天地,就總會(huì)看到自己的個(gè)性將變得更豐富、更有魅力;

      ? 不同性格的人都可以成功,性格沒有好壞之分,關(guān)鍵是怎么去運(yùn)用性格,怎么樣進(jìn)入這個(gè)循環(huán),怎么樣運(yùn)用好的方法讓得到成長(zhǎng)和成功;

      ? 每個(gè)人對(duì)成功的定義都不一樣,真正的成功應(yīng)該是全方位的,包括朋友、家庭、心靈、時(shí)間和金錢等等,最終是落實(shí)到精神上的東西。有句話說得好:買得起大房子卻買不來家庭,買得起好藥卻買不來健康,買得起高檔商品、化妝品卻買不來青春——沒錢是萬萬不能的,但有錢也沒什么了不起,畢竟金錢買不來真愛,人是精神與物質(zhì)相交融的產(chǎn)物;

      ? 人性共同的弱點(diǎn)就在于,每個(gè)人總是關(guān)注別人的缺點(diǎn),關(guān)注負(fù)面的東西;

      ? 一個(gè)人是完美的,兩個(gè)人是有缺陷的。

      第二篇:時(shí)代光華網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)課程答案(100分):贏在性格

      時(shí)代光華網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)課程答案(100分)

      學(xué)習(xí)課程:贏在性格

      單選題

      1.性格本身是:回答:正確

      1.A

      2.B

      3.C

      4.D會(huì)起正面和反面作用的會(huì)起正面和負(fù)面作用的會(huì)起積極和消極作用的會(huì)起成功和失敗作用的2.下列選項(xiàng)中屬于“活躍型”性格的特點(diǎn)的是:回答:正確

      1.A

      2.B

      3.C

      4.D想得多,做得少一生追求完美非常地活潑、好動(dòng)、愛說話以事為重心

      3.各種性格類型所占的比例以及自己所擁有的性格組合可以用什么示意圖來表示出來:回答:正確

      1.A

      2.B

      3.C

      4.DCSMOCSWPWSMPCSMP

      4.平穩(wěn)型性格是悲觀且感性的,以人為重心,屬于:回答:正確

      1.A

      2.B

      3.C

      4.D內(nèi)向型向外型向內(nèi)型外向型

      5.活躍型性格的人,他們的優(yōu)點(diǎn)是:回答:正確

      1.A

      2.B

      3.C

      4.D缺乏條理粗心大意善于勸導(dǎo),注重與別人的關(guān)系循規(guī)蹈矩

      6.下列選項(xiàng)中屬于完善型性格改善策略的是:回答:正確

      1.A

      2.B

      3.C

      4.D濃縮精煉自己的言談關(guān)心別人處事有條理適當(dāng)放寬自己的標(biāo)準(zhǔn)

      7.人性共同的弱點(diǎn)是:回答:正確

      1.A

      2.B

      3.C

      4.D每個(gè)人總是關(guān)注別人的缺點(diǎn),關(guān)注負(fù)面的東西追求圓滿爾虞我詐勾心斗角

      8.性格包括:回答:正確

      1.A

      2.B

      3.C

      4.D顯性的行為特征和隱性的生理傾向顯性的行為特征和隱性的心理傾向顯性的行式特征和隱性的心理傾向顯性的行式特征和隱性的生理傾向

      9.生物的兩大基本特征是:回答:正確

      1.A

      2.B

      3.C

      4.D信息確定和確定構(gòu)成信號(hào)搜索和確定形成信號(hào)搜索和確定構(gòu)成信息搜索和確定形成10.性格的管理分為:回答:正確

      1.A

      2.B

      3.C

      4.D科學(xué)性和時(shí)尚性科幻性和藝術(shù)性科學(xué)性和藝術(shù)性科幻性和時(shí)尚性

      11.人生有兩類重要的事情,分別是:回答:正確

      1.A

      2.B

      3.C

      4.D第一類是不應(yīng)該做的事情,另一類是不喜歡做的事情第一類是應(yīng)該做的事情,另一類是不喜歡做的事情第一類是不應(yīng)該做的事情,另一類是喜歡做的事情第一類是應(yīng)該做的事情,另一類是喜歡做的事情

      12.下列選項(xiàng)中屬于“完善型”性格的特點(diǎn)的是:回答:正確

      1.A

      2.B

      3.C

      4.D一生追求完美易于結(jié)識(shí)新朋友重視享樂感性大于理性

      13.能力型性格的人,他們的優(yōu)點(diǎn)是:回答:正確

      1.A

      2.B

      3.C

      4.D對(duì)人事方面感覺遲鈍缺乏耐心善于管理,主動(dòng)積極消極被動(dòng)

      14.對(duì)于能力型性格的人從什么入手:回答:正確

      1.A

      2.B

      3.C

      4.D感覺行動(dòng)經(jīng)驗(yàn)相信

      15.活躍型與完善型相互:回答:正確

      1.A

      2.B

      3.C

      4.D

      排斥吸引無關(guān)聯(lián)系

      第三篇:楊濱.:領(lǐng)袖性格十大忠告

      楊濱:《駕馭天性,塑造人格——領(lǐng)袖性格十大忠告》 謝謝各位,大家下午好!很高興再次來到學(xué)習(xí)型中國(guó)論壇,給大家一個(gè)建議,任何一個(gè)大型會(huì)議是和每個(gè)參與者有關(guān)系,首先用掌聲給臺(tái)前幕后的所有工作人員最熱烈的掌聲,感謝他們,沒有他們的參與,沒有很好的結(jié)局。第二個(gè),有很多培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)員和領(lǐng)導(dǎo),對(duì)他們表示感謝!第三點(diǎn),昨天老實(shí)說有一個(gè)深切樂觀感悟,沒聽之前知道怎么做,聽完之后不知道怎么做,老師講的不一樣,到底怎么做,在我看來學(xué)習(xí)本身,不可能有任何改變,學(xué)習(xí)運(yùn)用有改變,懂得找到最適合自己的。對(duì)所有的培訓(xùn)老師,以最熱烈的掌聲感謝他們,在學(xué)習(xí)當(dāng)中找到工作和生活聯(lián)系密切的。最適合的,就是最好的。在學(xué)習(xí)當(dāng)中消化,請(qǐng)所有人舉起右手,寫一個(gè)人字,發(fā)現(xiàn)有一個(gè)非常有意思的事情,管理對(duì)人才使用、夫妻關(guān)系、親子關(guān)系,這個(gè)假設(shè)是我們傾向于用自己擅長(zhǎng)和喜歡的方式對(duì)待他人,我說了三次寫人字給我看,你是寫給自己看。

      第一個(gè)忠告,認(rèn)識(shí)人性差異,了解差異,作為領(lǐng)導(dǎo)者的重要事情。我們的人是不一樣的,是有差異的,人有四種性格,做完測(cè)試發(fā)現(xiàn)四種性格不同的人,是集中表現(xiàn)的合力,有不同的表現(xiàn),有一種活躍型,喜歡說的,完善型喜歡思考,能力型做事,平穩(wěn)型是喜歡觀察,用自己的方式對(duì)待別人。活躍做人很厚道,完善型欣賞天生很浪漫,能力型認(rèn)為平穩(wěn)型做事不積極,活躍和平穩(wěn)重在做人,他們注意在人的身上,以人為中心的人,能力型和完善型重在做事。四種差異,誰也離不開誰,活躍型人做一件事情有不同的結(jié)果,經(jīng)常變是結(jié)果,能力型一果多因,同樣一個(gè)結(jié)果是多種方法來達(dá)成,明明教你這樣做,完善型只有一個(gè)方法,對(duì)事情態(tài)度只有這樣做最好,五是平穩(wěn)型這樣做也行,那樣做也行,大家這么做,我也這么做,所以我們當(dāng)不同了解的人做事風(fēng)格,就調(diào)動(dòng)我們的員工積極性,避免用我們的習(xí)慣方式對(duì)待別人。

      必須駕馭天性,必須成為人方面的專家,企業(yè)精神無論是產(chǎn)品還是服務(wù),是人做出來的,人字必須相互依靠,互相不理解很難同道,作為一個(gè)管理者值得深思的問題

      第二個(gè)忠告,改善自己提升下屬,江山易改,本性難移,能不能靠這句話活,我就這樣愛怎么樣就怎么樣,有一個(gè)人說江山易改,本性不難移,不過改善是可以的,怎么改善?必須學(xué)會(huì)說的話,必須學(xué)會(huì)做的事,外國(guó)人最愛說好,太關(guān)注舞臺(tái)主觀感受,忽視了別人的感受,說NO的時(shí)候,以和諧為主的,最需要的這樣,不會(huì)拒絕別人,這兩種都是以人為重心的,不要觀察員工是注重人際關(guān)系,不要忘記工作,對(duì)人沒有問題,但是對(duì)事有問題,確保完成自己的事情。重要客戶關(guān)系全在手中,由于太以人為重心,往往忽視了做事情,怕說NO,所以就小心這樣的員工,定位不一樣。能力型注意對(duì)不起,沒有一個(gè)人是完全正確的,和下屬合作的時(shí)候,要更好的尊重。完善性也是以事為重心的,吹毛求疵,過分鉆牛角尖,這兩種人做事沒有任何問題,就發(fā)現(xiàn)員工非常的尊重你,但是未必喜歡你,因?yàn)槟闶钦_,但不受歡迎,平穩(wěn)型受歡迎的,但未必是正確的。

      第三個(gè)忠告,識(shí)別天賦,發(fā)揮優(yōu)勢(shì)。只要工夫深,鐵棒磨成針,這是神經(jīng)病的做法,鐵棒就是鐵棒,干嘛磨成針,選擇重要,還是培養(yǎng)重要?選擇重要。把鐵棒磨成針成本太高,鐵棒不一定高興,就算磨針也不是一根貨真價(jià)實(shí)的針,準(zhǔn)備識(shí)別天賦非常重要,以前干一行愛一行,現(xiàn)在個(gè)性化管理愛一行才能干一行,員工做愛的工作的時(shí)候,主觀能動(dòng)性會(huì)發(fā)揮出

      來,所有員工都要做崗位文化,很多時(shí)候全才與庸才,全才一專多能,什么都能干,但未必真正有競(jìng)爭(zhēng)力,作為企業(yè)管理者首先識(shí)員工的核心優(yōu)勢(shì),然后不斷的學(xué)習(xí),最終把優(yōu)勢(shì)發(fā)揮其效能,這才能真正成長(zhǎng)。我爸爸是會(huì)計(jì)師,從小想我培養(yǎng)成會(huì)計(jì)師,但是我對(duì)數(shù)字不敏感,總是出錯(cuò),爸爸是說一不二的,沒選擇,最后我爸爸奇跡般放棄了,他找到了另一個(gè)對(duì)象,我妹妹,我妹妹對(duì)數(shù)字很敏感的人,對(duì)數(shù)字圖表敏感,而且喜歡做這份工作,也不喜歡在臺(tái)上彰顯自己,如果定位好員工天賦,在天賦方向培養(yǎng)他,最終職業(yè)生涯發(fā)展黃金歷程。一定要學(xué)會(huì)去區(qū)分識(shí)別天賦,發(fā)揮他的優(yōu)勢(shì),崗位輪換是真正發(fā)現(xiàn)他的天賦,然后全面發(fā)展。孫悟空能力活躍型,我們的性格堅(jiān)定果斷自負(fù),沙僧平穩(wěn)隨和寡言,八戒,活活熱情多變,唐僧細(xì)致敏感悲觀,今天是團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)人,知道怎么互補(bǔ)團(tuán)隊(duì)。

      第五個(gè)忠告,尊重異類,管理差異,喜歡跟同類型的在一起,起?不同類型。隨著時(shí)間長(zhǎng)久不同類型的做事方式,跟你格格不入的時(shí)候,開始變得煩燥,就用自己的權(quán)利干掉差異,往往發(fā)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部,一個(gè)不成熟的領(lǐng)導(dǎo)人,他的風(fēng)格帶動(dòng)企業(yè)的風(fēng)格,這部分人優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)在企業(yè)倍增,沒人干,最不像你的人,你最不喜歡的人,可能正是你團(tuán)隊(duì)最需要的人,創(chuàng)造、鼓勵(lì)、管理差異性。

      目的 天性天生的氣質(zhì),天生,人格是后天品格價(jià)值觀形成。塑造人格,駕馭了天性成為一個(gè)很好的企業(yè)管理者之后,如何塑造人格,自己是自己設(shè)計(jì)師,個(gè)少年錫克爾,沒有人幫他樹立價(jià)值觀,他確信父母不愛他,走,改名了,他就是希特勒,野心勃勃,多才多藝,因?yàn)樗薮蟮钠犯袢毕?,?dǎo)致千百萬人的災(zāi)難。事實(shí)證明,那些對(duì)世界造成重大破壞和歷史罪人,有超能力的人,能力,對(duì)企業(yè)有傷害的人都是才華橫溢的人。成功的定義,是享樂、權(quán)力、財(cái)富、名望,此生過后呢?是最具挑戰(zhàn)的問題,今天帶企業(yè),然后去了天堂,擁有財(cái)富,成功是為自己增加價(jià)值,利益是為他人增加價(jià)值。

      最大的意義,最后發(fā)現(xiàn)生命的意義才是最大財(cái)富。在企業(yè)領(lǐng)袖,觀,能夠影響我們的員工。

      第六個(gè)忠告,人格是決定你以及命運(yùn)的核心人格包括價(jià)值觀,有高尚的人格、才能使你的生命充滿光彩。企業(yè)人力資源管理的首要任務(wù),好人格的專業(yè)人士。又紅又專,紅是塑造員工優(yōu)秀的人格,專是提升員工的知識(shí)與技能。第七個(gè)忠告,重要的是人格管理,是非常值得在座所有企業(yè)家們未來思考的一件事情。充實(shí)考評(píng)內(nèi)涵,修正人才觀念,拓寬培訓(xùn)視野,企業(yè)做培訓(xùn)更多是技能培訓(xùn),學(xué)習(xí)型企業(yè)不等于學(xué)校性的企業(yè),今天的員工更多是考察技能,超前關(guān)注人格。

      識(shí)機(jī)構(gòu)與人格關(guān)系發(fā)展是正比關(guān)系,良好的人格有助于專業(yè)技能的提高和發(fā)揮。

      名企業(yè)家的人格缺陷,使得企業(yè)喪失了改革的戰(zhàn)略發(fā)展。在座企業(yè)家,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)機(jī)制所要求的經(jīng)濟(jì)人格格格不入,今天開始關(guān)注自己的人格培養(yǎng),塑造人格,不是政治人格,而是經(jīng)濟(jì)人格。大家都看過《泰坦尼克號(hào)》,冰山的一角閃閃發(fā)光,但是暗藏殺機(jī),冰山是在之下,不是在上面,員工和區(qū)別天性相對(duì)于

      閃發(fā)光,90%是暗藏殺機(jī)的人格。所以托起你的所有才華,持續(xù)成功的正是你高尚的人格,人格才能讓你永久閃光。招來一些差不多的人,不習(xí)慣干的,認(rèn)識(shí)、尊重、保護(hù)、多年前,歐洲有一影響他人的各種擁有金錢不等于只物色和引進(jìn)有良 由于不少著看一下,政治人格與清楚的了解培養(yǎng)12%的海面,閃 還是跟不同類型的人在一習(xí)慣的搶著去干,100他帶著創(chuàng)傷和不良心理離家出企業(yè)怎么樣,我們一直以為獲取財(cái)富是生命不懂得擁有明確健康的價(jià)值這兩個(gè)字跟天性有關(guān),表明員工的專業(yè)技能與知

      領(lǐng)袖人格修煉的有四個(gè)層級(jí),別人能為我做什么(利已),第二個(gè)我能為自己做什么(靠已),第三部分,我能為別人做什么(利他),第四部分我和別人能為他人做什么(利眾人),如果人格化一體崇高理想的團(tuán)隊(duì),這是眾人的力量,作為企業(yè)的領(lǐng)袖影響力,不是所謂地位,領(lǐng)袖的人格將決定企業(yè)的使命,今天領(lǐng)袖人格修煉過程,也是企業(yè)人力資源重要代表。性格分為天性、人格,天性外貌出眾,音樂天賦,策劃專家,天性特質(zhì)是上天賜予我們的禮物,是用來透過幫助他人而幫助自己奉獻(xiàn)給世界的,駕馭天性,提升生活品質(zhì),人格不是天生的,是需要培養(yǎng),決定我們?nèi)绾芜\(yùn)用,以及多大程度地運(yùn)用我們的天性來幫助他人,塑造人格展現(xiàn)生命價(jià)值,價(jià)格管理術(shù)與道,智與慧,性格決定命運(yùn)。立已達(dá)人,厚德載物,塑造生命的杰作,大衛(wèi)本來就在石頭里,我只是把多余的石塊去掉了而已,領(lǐng)導(dǎo)者你就是你員工、和信任并跟隨你的下述們的米開朗基羅,父母你就是你兒女們的米開朗基羅,每個(gè)人都是自己的米開朗基羅,我就是我自己的米開朗基羅雕塑大衛(wèi)像,塑造我期待我的正是我自己,我的工具就是我的思想和我所擁有的正能量,樂趣積極喜悅感恩成長(zhǎng)奉獻(xiàn),我要發(fā)揮我天性的優(yōu)勢(shì),完善我的人格,追尋我的夢(mèng)想,我會(huì)早點(diǎn)放棄那些與我的夢(mèng)想遠(yuǎn)景不一致的東西,我一定會(huì)成為那個(gè)我期待的獨(dú)一無二的我,因?yàn)槲揖褪俏易约荷慕茏鳌?/p>

      在美國(guó)一次公開的藝術(shù)品拍賣現(xiàn)場(chǎng),當(dāng)所有價(jià)值價(jià)廉藝術(shù)品拍賣結(jié)束的時(shí)候,拿出一把小提琴,鋪滿了灰塵,這個(gè)小提琴一塊錢,所有競(jìng)拍的人以為是個(gè)小玩笑,兩塊三塊,大家正在歡樂的時(shí)候,從后面站起來一個(gè)老者,默默的走在臺(tái)前,拿小提琴吹掉上面的灰塵,下面立即鴉雀無聲,慢慢把音調(diào)好,在所有的關(guān)注下現(xiàn)場(chǎng)演奏了一曲世界名曲,把小提琴再次放在拍賣臺(tái)上,一句話沒有,一步步回到原坐,全場(chǎng)的人沒有一點(diǎn)聲音,拍賣師起價(jià)一千,我出六千,六五千,最后一萬美金的價(jià)格,現(xiàn)場(chǎng)拍賣,到底是什么樣的理由讓小提琴價(jià)值上升一萬倍,答案是小提琴本身必須要具有奏出優(yōu)美樂章的天性,如果已經(jīng)破了,無法調(diào)試的小提琴,是沒有價(jià)值,第二必須有一個(gè)智者來為他付錢。今天在座的企業(yè)家,您就是這位老者,幫員工培養(yǎng),老總不斷幫助我們,所有前排優(yōu)秀的老師,所以認(rèn)識(shí)了解人無所不能,做對(duì)人,跟對(duì)人,錦繡前程,用對(duì)人,育好人,基業(yè)長(zhǎng)存,明年繼續(xù)相見,謝謝大家!張志誠:可不可以看兄弟我是哪一種性格?

      楊濱:你這樣的話,我就是算命的,我有一個(gè)知識(shí)工具,就能科學(xué)的判斷出。張志誠:我想聽到更多的咨詢,有什么方法?

      楊濱:有一部分性格領(lǐng)導(dǎo)力的光碟,同時(shí)有機(jī)會(huì)為大家服務(wù),也是我的榮幸。張志誠:為學(xué)習(xí)型中國(guó)送一句話。

      楊濱:再次感謝劉景斕先生,開辦學(xué)習(xí)型中國(guó),八年前三百人,現(xiàn)在三千人,希望我們跟大家一起努力,把學(xué)習(xí)型中國(guó)辦成中國(guó),乃至全球華人的學(xué)習(xí)型奧林匹克。

      第四篇:《贏在執(zhí)行力》學(xué)習(xí)筆記

      贏在執(zhí)行力

      學(xué)習(xí)筆記

      第一階段:四個(gè)行動(dòng)????????????????????1-3 第一階段感想

      第二階段:前四個(gè)習(xí)慣???????????????????4-8 第二階段感想

      第三階段:后四個(gè)習(xí)慣???????????????????9-12 第三階段感想

      第四階段:前五個(gè)心態(tài)???????????????????13-16 第四階段感想

      第五階段:后四個(gè)心態(tài)???????????????????17-21 第五階段感想

      贏在執(zhí)行力

      學(xué)習(xí)筆記

      第一節(jié) 執(zhí)行就是立馬行動(dòng)做事

      想成功,必須行動(dòng)才行。只要積極地工作,靈感就會(huì)涌出來。只要行動(dòng),就可以得到很多靈感,成功也會(huì)更快到來。第二節(jié) 先行才能先到

      卓越的成功者在做每一件事時(shí)都要比別人早一步,都要比別人更迅速地掌握未來的動(dòng)態(tài)、資訊和走向。第三節(jié)

      改掉拖延的惡習(xí)第四節(jié)

      日事日清,日清日高

      每一天都要給自己一個(gè)目標(biāo),就是超越前一天的自己。讓“日事日清,日清日高”成為自己的行為規(guī)范,你的工作效率自然會(huì)快速提高。

      第三行動(dòng)

      落實(shí):沒有落實(shí),一切等于零

      第一節(jié)

      落實(shí)重于一切

      觀念決定思想,思想支配行為,行為決定結(jié)果。

      1、落實(shí)工作就是要注重流程。

      2、落實(shí)工作就是要關(guān)注細(xì)節(jié)。

      3、落實(shí)工作就是要注重過程。

      4、落實(shí)工作就是要跟蹤結(jié)果。

      5、落實(shí)工作就是要前瞻拓展。

      6、工作中抓落實(shí)也要貴在持之以恒。第二節(jié)

      腳踏實(shí)地,務(wù)實(shí)苦干

      習(xí)總指出:“空談?wù)`國(guó),實(shí)干興邦”國(guó)家如此,企業(yè)亦如此。在企業(yè)經(jīng)營(yíng)中必須強(qiáng)調(diào)實(shí)干,務(wù)實(shí)苦干才能逐漸壯大。

      列舉的事例有:上海亞龍投資集團(tuán)董事長(zhǎng)張文榮的事例,吉林王鵬眼鏡公司董事長(zhǎng)王鵬。第三節(jié) 做一個(gè)落實(shí)型的員工

      第中節(jié)

      落實(shí)的根本:提高領(lǐng)導(dǎo)的執(zhí)行力 領(lǐng)導(dǎo)的執(zhí)行力應(yīng)注重以下幾個(gè)方面:

      1、政策領(lǐng)悟力

      贏在執(zhí)行力

      學(xué)習(xí)筆記 第二階段學(xué)習(xí)內(nèi)容:前四個(gè)習(xí)慣

      第二階段學(xué)習(xí)時(shí)間:6月16日—6月30日

      中篇

      八個(gè)習(xí)慣

      習(xí)慣一

      認(rèn)真的習(xí)慣

      第一節(jié)

      認(rèn)真是職業(yè)人員應(yīng)具有的品質(zhì)

      不論是做人做事做學(xué)問,認(rèn)真都是我們應(yīng)具有的品質(zhì)。再難做的工作,只要一認(rèn)真,都能做好;簡(jiǎn)單得不能再簡(jiǎn)單的工作,只分不認(rèn)真,都會(huì)做錯(cuò)。第二節(jié)

      認(rèn)真做事,事情才能做好

      認(rèn)真就是高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神,就是一絲不茍的做人態(tài)度。認(rèn)真是一種對(duì)事業(yè)的執(zhí)著精神。沒有對(duì)所從事的事業(yè)認(rèn)真、執(zhí)著的精神,就不會(huì)有工作成就和事業(yè)上的成功。認(rèn)真之可貴在于,看起來微不足道的事,只要一認(rèn)真,就能收獲不同凡響的成效。第三節(jié)

      認(rèn)真就是要用心

      全中勞動(dòng)模范李素麗曾經(jīng)說過這樣一句話:“認(rèn)真做事只能把事做對(duì),用心做事才能把事做好” 這就要求我們?cè)诠ぷ髦胁粌H要認(rèn)真,更要用心。大凡用心工作的人,都會(huì)取得好的業(yè)績(jī)。

      認(rèn)真工作是我們對(duì)自己的要求,也是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的希望。

      認(rèn)真到底是什么?首先,認(rèn)真是一個(gè)人的人品,他必須是品德高尚、樂于助人、關(guān)心別人的人;其次,認(rèn)真還是一種正確的思維方式,要做有心人;第三,認(rèn)真也是一種做事的習(xí)慣,只有用心做事才能把事情做好。第四節(jié)

      認(rèn)真勝過能力

      世界上任何真正的業(yè)績(jī)和偉大的成就,無一不是靠認(rèn)真努力的工作換來的。認(rèn)真,就好比人生命運(yùn)的“發(fā)動(dòng)機(jī)”,能激發(fā)起每個(gè)人身上所蘊(yùn)含的無限潛能。學(xué)會(huì)認(rèn)真,養(yǎng)成認(rèn)真工作的習(xí)慣,無疑是每個(gè)人事業(yè)道路上最重要的必修課。

      習(xí)慣二

      合作的習(xí)慣

      第一節(jié)

      合作才能鑄就事業(yè)的成功

      團(tuán)隊(duì)精神強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部各個(gè)成員為了團(tuán)隊(duì)的共同利益而緊密協(xié)作,從而形

      贏在執(zhí)行力

      學(xué)習(xí)筆記

      習(xí)慣三

      思考的習(xí)慣

      第一節(jié)

      思考如此重要

      思考是一種可貴的品質(zhì)。古今中外,凡成大事來自星星的你都 是會(huì)思考的人。他們善于發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,不讓問題成為人生的難題。毋庸置疑,思考支撐起了他們的人生,他們也因思考拓寬了自己的人生。第二節(jié)

      做事不要太匆匆,要用“腦”

      智慧的力量體現(xiàn)在能進(jìn)行正確的思考,那些職場(chǎng)的成功者善于用自己的腦子,把思考的力量發(fā)揮得淋漓盡致。思考的習(xí)慣是決定著工作有無成就的關(guān)鍵。要想把工作做得更好,就要把思考的時(shí)間留出來。

      具體做法是:1、2、3、4、5、6、端正態(tài)度 經(jīng)常獨(dú)立思考 遇事多問幾個(gè)為什么 善于歸納,舉一反三 對(duì)問題要全面思考 采取最快捷的工作方式

      第三節(jié)

      工作需要思考和反省

      我們?cè)谒伎紗栴}時(shí),不要一味只在表面上轉(zhuǎn)來轉(zhuǎn)去,更不要死鉆牛角尖。要從不同的角度思考問題。在工作中要勤奮思考、努力思考、時(shí)時(shí)思考、處處思考,才能逐步開闊我們的眼界,拓展我們的思維。第四節(jié) 思考是最寶貴的財(cái)富

      希爾強(qiáng)調(diào):你必須培養(yǎng)積極的態(tài)度,應(yīng)用這些成功的法則,影響、運(yùn)用、控制及協(xié)調(diào)所有已知及未知的力量。你要能夠?yàn)樽约核伎肌?/p>

      靈感總是悄然而至,不要誤以為馬不停蹄才是效率,不要認(rèn)為思考是浪費(fèi)時(shí)間。思考、研究及規(guī)劃并不需要很長(zhǎng)時(shí)間。即使你只用1%的時(shí)間,都能更快達(dá)到目標(biāo),并且有驚喜的改變。

      習(xí)慣四

      計(jì)劃的習(xí)慣

      第一節(jié)

      計(jì)劃就是節(jié)約時(shí)間

      贏在執(zhí)行力

      學(xué)習(xí)筆記

      土耳其復(fù)興運(yùn)動(dòng),都是由于領(lǐng)導(dǎo)者有遠(yuǎn)大的計(jì)劃和宏大的志愿,才有劃時(shí)代的豐功偉業(yè),成為后世景仰的紀(jì)念碑。

      只有行動(dòng),沒有計(jì)劃,是所有失敗的開始。計(jì)劃是成功的保障,計(jì)劃是成功必備的條件。

      贏在執(zhí)行力

      學(xué)習(xí)筆記

      5、要向別人多學(xué)習(xí)、多請(qǐng)教。

      6、要及時(shí)掌握和學(xué)習(xí)最新的理念和知識(shí)。

      7、要注重情商的培養(yǎng)和提高。

      8、要善于總結(jié)地學(xué)習(xí)。

      9、一定要學(xué)以致用。

      習(xí)慣六

      積累的習(xí)慣

      第一節(jié)

      大成就,小積累

      很多年輕人都 曾夢(mèng)想做一番大事業(yè),其實(shí)天下并沒有什么大事可做,有的只是小事,一件一件小事累積起來就形成了大事,任何大成就都是累積的結(jié)果。

      積累是一種毅力,是由微小到偉大的必經(jīng)之路,是成功的前提,是由量變到質(zhì)變的過程。

      積累一分學(xué)問,就是充實(shí)一分生命。我們不要輕視每天讀書一頁,積累有時(shí)看似無用,到用時(shí)卻是珍寶,受用一生。第二節(jié)

      欲速則不達(dá),成功靠積累

      日行千里而一勞永逸,不如日行百里而勤力不輟。

      俗話說:欲帶則不達(dá)。職場(chǎng)成功是不能圖快的,追求成功的過程是一個(gè)由量變到質(zhì)變的過程,沒有量的積累就沒有質(zhì)的變化。因此,我們要在工作中,注重積累,每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn),成功必定屬于我們。

      習(xí)慣七

      效率的習(xí)慣

      第一節(jié)

      贏在速度

      這是一個(gè)快速發(fā)展的社會(huì),速度決定一切,效率決定成績(jī)。沒有速度,沒有效率,即便你是一頭老黃牛,從早到晚的忙碌,也收效甚微,即便你很努力,很用心也做不出成績(jī)來。第二節(jié)

      整潔有序就是效率

      為了高效工作,必須建立一個(gè)較佳的工作秩序。只有這樣,才能減少忙亂,增加快樂,提高單位時(shí)間的功效。如何做到整潔不亂呢?

      1、把辦公桌清理干凈。

      2、把有關(guān)的東西放到相應(yīng)的位置上。

      贏在執(zhí)行力

      學(xué)習(xí)筆記

      關(guān)。特別是科學(xué)技術(shù)發(fā)展的今天,也加速了新產(chǎn)品的開發(fā)。創(chuàng)新是生存的血液,不創(chuàng)新就會(huì)貧血。一個(gè)不斷創(chuàng)新的企業(yè)是打不敗的,一個(gè)不斷創(chuàng)新的人永遠(yuǎn)是一個(gè)勝利者。

      第三節(jié)

      打破思維,不走尋常道

      創(chuàng)新思維就是不受現(xiàn)成的常規(guī)的思路的約束,尋求對(duì)問題的全新獨(dú)特的解答方法的思維過程。那么我們?cè)鯓泳邆鋭?chuàng)新思維呢?

      1、我們要打破創(chuàng)新性思維的障礙。

      2、我們要思維創(chuàng)新。

      贏在執(zhí)行力

      學(xué)習(xí)筆記

      何謂“職業(yè)”?何謂“事業(yè)”?事業(yè)是終生的,而職業(yè)是階段性的。職業(yè)往往是對(duì)工作倫理規(guī)范的認(rèn)同。事業(yè)則是自覺地,是由奮斗目標(biāo)和進(jìn)取心促成的,是愿為之付出畢生精力的一種職業(yè)。無論處在何種崗位,都應(yīng)把工作當(dāng)成事業(yè),以為自己工作、為自己打拼的心態(tài),才能在工作中成就事業(yè)、成就自己。第二節(jié) 把工作當(dāng)作事業(yè)來做

      時(shí)下在公司就業(yè)的職員,對(duì)工作意義大多有以下三個(gè)層面的理解:

      1、這是替老板打工,可以賺錢養(yǎng)家;

      2、這是職業(yè)發(fā)展的過程,可以造就專業(yè)才能;

      3、這是自我發(fā)展與完善的平臺(tái),在為公司利益奮斗與公司一同成長(zhǎng)的過程中,可以體現(xiàn)個(gè)人的社會(huì)價(jià)值。

      在職場(chǎng)上,大凡以職業(yè)當(dāng)事業(yè)的人,都做得風(fēng)生水起,順順當(dāng)當(dāng)。而那些把職業(yè)就當(dāng)掙錢養(yǎng)家糊口的,大凡是業(yè)績(jī)平平,沒有成就。第三節(jié)

      以事業(yè)的態(tài)度做職業(yè),工作才能干好

      職業(yè)是生活的保證,事業(yè)才是人生的追求。一個(gè)人,要是想步入成功的殿堂,最好的辦法是要把自己的本職工作自己該做的事情做好,忠于職守,盡職盡責(zé),認(rèn)真地去做事,認(rèn)真地做每一件正確的事。只有把職業(yè)當(dāng)成事業(yè)來經(jīng)營(yíng),那才會(huì)獲得主動(dòng)。當(dāng)你選擇主動(dòng)的時(shí)候,特別是選擇滿腔熱情地工作的時(shí)候,從競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出,從優(yōu)秀到卓越,這將是人生中一次質(zhì)的飛躍。第四節(jié)

      事業(yè)比薪水更重要

      不要為薪水而工作,因?yàn)樗皇且环N工作報(bào)償方式,是最直接的,也是最短視的。公司支付我們是金錢,工作賦予我們的卻是令我們終生受益的能力。

      心態(tài)三

      責(zé)任心:敢于負(fù)責(zé),勇于擔(dān)當(dāng)

      第一節(jié)

      責(zé)任是什么

      責(zé)任是一種與生俱來的使命,伴隨著生命的始終。我們努力地學(xué)習(xí)就是為工作順利,自己能擔(dān)當(dāng)起屬于自己的那一份責(zé)任??鞓返毓ぷ?、學(xué)習(xí),將承擔(dān)責(zé)任變成自己的習(xí)慣,自己的天職,自己的那一份財(cái)富,我們才能在工作中找到樂趣,找到自己。

      第二節(jié)

      工作就是責(zé)任

      責(zé)任能夠產(chǎn)生信任,責(zé)任能夠產(chǎn)生信譽(yù)。

      贏在執(zhí)行力

      學(xué)習(xí)筆記

      注意力的習(xí)慣,成就大事的機(jī)會(huì)將大大地增加。

      心態(tài)五

      細(xì)心:細(xì)節(jié)決定成敗

      第一節(jié)

      細(xì)心就是一種態(tài)度

      細(xì)節(jié)決定成敗,而態(tài)度是能否發(fā)現(xiàn)細(xì)節(jié)、關(guān)注細(xì)節(jié)的關(guān)鍵。有著嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,種種的細(xì)節(jié)問題則會(huì)被重視起來。

      細(xì)節(jié)的問題實(shí)際上是態(tài)度的問題。具有嚴(yán)謹(jǐn)工作態(tài)度的人,不但能夠發(fā)現(xiàn)細(xì)節(jié)、解決細(xì)節(jié),還能夠做好細(xì)節(jié),在細(xì)節(jié)上致勝。第二節(jié)

      注重細(xì)節(jié),才能踏踏實(shí)實(shí)

      細(xì)節(jié)因其小,我們往往僅是滿足于工作的一般化,對(duì)工作易抱有馬虎應(yīng)付的態(tài)度;也因其細(xì),我們往往不屑,覺得細(xì)節(jié)就是繁瑣和無關(guān)痛癢的代名詞,在工作中容易存在好高騖遠(yuǎn)的思想。

      日常工作無小事,任何一項(xiàng)工作,從一點(diǎn)一滴做起,勇于做小事,善于探究細(xì)枝末節(jié),把自己的工作做扎實(shí),做到位,做出高水平,不折不扣地履行職責(zé),認(rèn)真勤勉地對(duì)待一切事情,假以時(shí)日,相信我們的工作會(huì)上一個(gè)新臺(tái)階。第三節(jié)

      注重細(xì)節(jié)方能成大事

      天下大事必作于細(xì),沒有細(xì)節(jié)功夫的積累就不會(huì)成就顯赫的大事。注重細(xì)節(jié)往往能夠促成大事。人與人之間在智力和體力上的差異并不是想象中的那么大。很多小事,你能做,別人也能做,只是做出來的效果不一樣。往往是一些細(xì)節(jié)上的功夫,決定著事情完成的質(zhì)量。第四節(jié)

      應(yīng)用細(xì)節(jié),贏得市場(chǎng)

      懂計(jì)謀的商家不會(huì)去直接與對(duì)手交鋒,而是在對(duì)手想不到的地方,讓顧體會(huì)得更多,從而贏得市場(chǎng)。這就是應(yīng)用細(xì)節(jié)的手段來爭(zhēng)取顧客,從而使自己的利潤(rùn)最大化。在這方面,“宜家宜居”堪稱成功典范。宜家宜居成功的手段就是把眼光盯在顧客的感覺和體驗(yàn)上,如果需要幫助,可以向店員說一聲,但除非你要求店員幫助,否則宜家店員不會(huì)打擾你,讓你精心瀏覽,輕松自在地逛商場(chǎng)做出購物決定。

      贏在執(zhí)行力

      學(xué)習(xí)筆記

      目標(biāo)明確就要經(jīng)得起各種誘惑,心無旁騖,不管是做事業(yè)還是存錢,在確定目標(biāo)后,比的是耐力,毅力,看誰能堅(jiān)持住,堅(jiān)持到極限,就能成功。第三節(jié)

      恒心,讓你打不敗壓不跨

      每個(gè)人都有雄心壯志,都想做一件事,向往成功,但是真正能夠做成一件事,使自己成功的人實(shí)在不多。只有那些意志堅(jiān)強(qiáng)的人,那些遇到困難絕不輕言放棄的人,才有可能實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。

      恒心是一個(gè)人做大事的一個(gè)硬指標(biāo),一個(gè)人如果有恒心,再困難的事情也都可以做到!

      第四節(jié)

      行百里者半九十

      “行百里者半九十”最后的那段路,往往是一道最難逾越的門檻。在我們的生命中每天都在接受類似的考驗(yàn)。如果我們堅(jiān)忍不拔,勇往直前,迎接挑戰(zhàn),那么我們一定會(huì)成功。

      我們不是為了失敗才來到這個(gè)世界上的。我們的血管里也沒有失敗的血液在流動(dòng)。生命的獎(jiǎng)賞遠(yuǎn)在旅途終點(diǎn),而非起點(diǎn)附近。我們不知道要走多少步才能達(dá)到目標(biāo),踏上第一千步的時(shí)候,仍然可能遭到失敗。但成功就藏在拐角后面,除非拐了彎,否則我們不知道還有多遠(yuǎn)。再前進(jìn)一步,如果沒有用,就再向前一步。

      心態(tài)八

      自信:我自信,我成功

      第一節(jié)

      握住自信,實(shí)力才能發(fā)揮出來

      美國(guó)教育家戴爾·卡耐爾指出:“一個(gè)人事業(yè)上成功的因素,其中學(xué)識(shí)和專業(yè)技術(shù)只占15%,而良好的心理素質(zhì)要占85%?!?。自信是成功的保證,是相信自己有力量克服困難,實(shí)現(xiàn)一定愿望的一種情感。

      信心所給予生命的,不只是一種襯托,一種憑借,一種支持,還是永遠(yuǎn)的堅(jiān)強(qiáng)和力量。自信是一個(gè)人成就事業(yè)的催化劑。自信心對(duì)一個(gè)人一生所起的作用是無法估量的,無論在智力還是體力上,或是做事的各種能力上,自信心都占據(jù)著基石性的支持地位。第二節(jié)

      自信:成功的資本

      屠格涅夫說:“先相信你自己,然后別人才會(huì)相信你?!?/p>

      信心雖然只是一種信念和心態(tài),信心雖然只是一種精神狀態(tài),但是它卻能自

      贏在執(zhí)行力

      學(xué)習(xí)筆記10、11、12、13、14、15、16、17、18、19、20、完美主義并非真正的完美 每一天100%地積極 為明確的理想而奮斗 現(xiàn)在,請(qǐng)無條件接受你自己 馬上停止自責(zé) 坦然面對(duì)失誤 變快樂為一種習(xí)慣 注意積極反饋

      關(guān)注你的真實(shí)品質(zhì)與成功 笑對(duì)惡語中傷 善待自己所犯的錯(cuò)誤

      心態(tài)九

      忍耐:“忍”是成功的必要手段

      第一節(jié)

      “一忍百事成,百忍萬事興”

      忍常人不能忍之辱,吃常人不能吃之苦,必能做常人不能做的事,因?yàn)槿讨刑N(yùn)涵著無限的力量和機(jī)會(huì)。

      古今中外,許多成大事的人都是靠“忍”字而成大業(yè)的。“一忍百事成,百忍萬事興”,說的也是這個(gè)道理。

      忍能成大器。忍能賺大錢。

      忍不是勸你怯懦,真正的忍是以退為進(jìn)的手段。那些只是一味地退讓,而不考慮自己真正的目標(biāo),不思進(jìn)取的人,忍來忍去反而會(huì)讓他永遠(yuǎn)不能爬起來。忍,是一種虛懷若谷的雍容大度,是一種為了實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)大的目標(biāo)而施展的一種心計(jì),也是一個(gè)人的智慧表現(xiàn),因此,我們職業(yè)人在職場(chǎng)上要把忍奉為自己的信條是明智的選擇。

      第二節(jié)

      職場(chǎng)要耐得住寂寞

      事實(shí)上,影響我們的只能是我們自己、我們的心態(tài),而不是別人的生活模式和生活方法。只要我們心態(tài)好了,我們就不會(huì)羨慕別人的高薪酬、好福利,而是依據(jù)自己的職業(yè)規(guī)劃的方向走,并一直走到自己想要的地方。

      第五篇:贏在性格課后測(cè)試

      贏在性格課后測(cè)試

      測(cè)試成績(jī):100.0分。恭喜您順利通過考試!單選題

      1.下列關(guān)于“感知”和“判斷”的描述正確的選項(xiàng)是: √ A B C D 錯(cuò)誤的感知導(dǎo)致錯(cuò)誤的判斷

      錯(cuò)誤的判斷導(dǎo)致錯(cuò)誤的感知

      正確的判斷也會(huì)導(dǎo)致錯(cuò)誤的感知

      正確的感知也不會(huì)導(dǎo)致錯(cuò)誤的判斷

      正確答案: A

      2.弗洛依德認(rèn)為人的心理分為兩個(gè)部分,把心理活動(dòng)比作水上的冰山,意識(shí)是冰山的: √ A B C D 水下部分

      中間部分

      浮面部分

      水中部分

      正確答案: C 3.性格本身是: √ A B C D 會(huì)起正面和反面作用的會(huì)起正面和負(fù)面作用的會(huì)起積極和消極作用的會(huì)起成功和失敗作用的

      正確答案: B

      4.完善型性格的代表顏色是: √ A B C 綠色

      紅色

      藍(lán)色

      D

      黑色

      正確答案: C

      5.活躍型性格的人,他們的優(yōu)點(diǎn)是: √ A B C D 缺乏條理

      粗心大意

      善于勸導(dǎo),注重與別人的關(guān)系

      循規(guī)蹈矩

      正確答案: C

      6.下列選項(xiàng)中屬于完善型性格改善策略的是: √ A B C D 濃縮精煉自己的言談

      關(guān)心別人

      處事有條理

      適當(dāng)放寬自己的標(biāo)準(zhǔn)

      正確答案: D

      7.做事情的結(jié)果通常取決于“態(tài)度”和“方法”兩個(gè)方面,在這兩者之中,又以______更為重要: √ A B C D 工作的能力

      學(xué)習(xí)的態(tài)度

      執(zhí)行的果斷

      判斷的正確

      正確答案: B 8.性格包括: √ A B C 顯性的行為特征和隱性的生理傾向

      顯性的行為特征和隱性的心理傾向

      顯性的行式特征和隱性的心理傾向

      D

      顯性的行式特征和隱性的生理傾向

      正確答案: B

      9.生物的兩大基本特征是: √ A B C D 信息確定和確定構(gòu)成信號(hào)搜索和確定形成信號(hào)搜索和確定構(gòu)成信息搜索和確定形成

      正確答案: D 10.性格的管理分為: √ A B C D 科學(xué)性和時(shí)尚性

      科幻性和藝術(shù)性

      科學(xué)性和藝術(shù)性

      科幻性和時(shí)尚性

      正確答案: C

      11.下列選項(xiàng)中屬于“完善型”性格的特點(diǎn)的是: √ A B C D 一生追求完美

      易于結(jié)識(shí)新朋友

      重視享樂

      感性大于理性

      正確答案: A

      12.活躍型性格是樂觀且感性的,以人為重心,屬于: √ A B C 向內(nèi)型

      向外型

      內(nèi)向型

      D

      外向型

      正確答案: D

      13.能力型性格的人,他們的優(yōu)點(diǎn)是: √ A

      對(duì)人事方面感覺遲鈍 B

      缺乏耐心

      C

      善于管理,主動(dòng)積極 D 消極被動(dòng)

      正確答案: C

      14.下列選項(xiàng)中屬于平穩(wěn)型性格改善策略的是:A

      通過關(guān)心自己的人來激發(fā)熱情 B

      積極行動(dòng) C

      認(rèn)同別人的贊許 D 溫和地講實(shí)話

      正確答案: A

      15.活躍型與完善型相互:

      √ A

      排斥 B

      吸引 C

      無關(guān) D 聯(lián)系

      正確答案: B

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