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      怎樣成為一名更優(yōu)秀的幼兒園教師

      時(shí)間:2019-05-15 03:17:30下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:怎樣成為一名更優(yōu)秀的幼兒園教師

      如何更好地做一名幼兒園教師

      成為一名幼兒園教師,是我選擇學(xué)前教育這個(gè)專業(yè)的原因,也是我對(duì)自己所做的職業(yè)規(guī)劃。在未接觸學(xué)前教育這個(gè)專業(yè)之前,我所認(rèn)為的幼兒園教師是照管幼兒、陪伴幼兒玩耍、教授幼兒知識(shí)的老師。但在經(jīng)過四年的專業(yè)教育,學(xué)習(xí)了方方面面的理論知識(shí),經(jīng)歷過見習(xí)、實(shí)習(xí)的實(shí)踐后,我才明白一名幼兒園教師這個(gè)身份背后的真正含義。

      兩個(gè)月的入園實(shí)習(xí)開始前,我問自己:如何才能做好一名幼兒園教師呢?當(dāng)時(shí)的我認(rèn)為經(jīng)歷過專業(yè)培訓(xùn)的我對(duì)于做一名幼兒園教師應(yīng)該不在話下,能夠很好地配合帶班老師的工作,做一名實(shí)習(xí)幼兒園教師。而兩個(gè)月實(shí)習(xí)真正開始的時(shí)候,我才發(fā)現(xiàn)紙上談兵的容易。原來的書本上的是死的文字,它不會(huì)和你交流,不吃不喝不睡覺。而實(shí)習(xí)的時(shí)候你面對(duì)的是可愛的天真的孩子,他會(huì)笑會(huì)哭會(huì)給你帶來意想不到的挑戰(zhàn),而且不是一個(gè)孩子,是一群。當(dāng)一個(gè)調(diào)皮搗蛋的孩子在你身邊胡鬧,你沒有辦法按下暫停鍵對(duì)他說:你先別鬧,讓我想一想書上是怎么說的。這個(gè)時(shí)候,需要的是一個(gè)老師有經(jīng)驗(yàn)的回應(yīng),是一個(gè)老師有策略地處理這樣的處境。因此,在實(shí)習(xí)結(jié)束后,我總結(jié)到的經(jīng)驗(yàn)就是:成為一名幼兒園教師,首先要做的事情是彌補(bǔ)理論與實(shí)踐之間的差距。

      那該如何更好地做一名幼兒園教師呢?成為一名優(yōu)秀的幼兒園教師呢?實(shí)習(xí)總結(jié)大會(huì)上,烏南幼兒園園長所帶來的這個(gè)問題也引起了我的深思。做一名優(yōu)秀的幼兒園教師是要把環(huán)境做到盡善盡美?是要將幼兒的常規(guī)帶得井然有序?是要將公開課上得別開生面?還是得到家長的充分肯定?這些是我心中對(duì)于這個(gè)問題的預(yù)設(shè)。而烏南幼兒園的園長卻給了我一個(gè)更加簡(jiǎn)單的答案。我將這幾個(gè)建議如下總結(jié)。

      一、正確地看待自己

      作為一名幼兒園教師首先應(yīng)該正確的看待自己的身份,為人師表應(yīng)該注重自己的言行舉止和儀表裝容。每天早晨站在鏡子前面,看一看自己每天的穿著是否適宜陪伴幼兒活動(dòng),頭發(fā)是否梳起,是不是穿著軟底平底鞋,指甲是否清潔剪短,不會(huì)傷害幼兒稚嫩的皮膚。雖然這些規(guī)定看似十分嚴(yán)苛,但是仔細(xì)想一想這些規(guī)定背后蘊(yùn)涵的道理,你就會(huì)明白這是作為幼兒園教師應(yīng)當(dāng)做到的。

      衣著打扮如此,待人接物也是如此。老師們是幼兒的榜樣,親切的老師、溫柔的老師、有禮貌的老師,尊重他人的老師所帶出來的孩子們也會(huì)有著這些特質(zhì)。

      二、正確地對(duì)待兒童

      在吳園長的講座中也提到了如何與兒童相處的幾點(diǎn)意見。幼兒教師與孩子之間應(yīng)該是亦師亦友的關(guān)系,在游戲活動(dòng)時(shí),老師是孩子共同玩耍的朋友,在生活活動(dòng)時(shí),老師是孩子們可以信賴的母親,在學(xué)習(xí)活動(dòng)時(shí),老師則是與孩子們共同探索世界的引導(dǎo)者,在運(yùn)動(dòng)活動(dòng)時(shí),老師又是孩子們的保護(hù)者和伙伴。新《綱要》中指出:“教師應(yīng)成為幼兒學(xué)習(xí)活動(dòng)的支持者、合作者、引導(dǎo)者”,教師與幼兒應(yīng)形成“合作探究式的師幼互動(dòng)”關(guān)系。因此,教師與幼兒的關(guān)系是平等的,教師應(yīng)尊重幼兒、信任幼兒。在幼兒園一日生活中,教師應(yīng)該“蹲下來說話,抱起來交流,牽著手教育”,能夠做到這幾點(diǎn),就能夠成為一名走進(jìn)兒童內(nèi)心的教師。

      三、正確地對(duì)待同事

      在幼兒園中,每天打交道的除了自己班的孩子們也有身邊的同事們。處理好與同事們之間的關(guān)系,不僅能夠使自己的工作倍感輕松,也能夠從同事身上學(xué)到不少東西。作為剛剛?cè)肼毜男陆處?,?yīng)該虛心向老教師學(xué)習(xí),獲得更多的關(guān)于教養(yǎng)幼兒的經(jīng)驗(yàn)。有什么不懂的不理

      解的,應(yīng)該及時(shí)地請(qǐng)教,不要覺得有傷自己的自尊。當(dāng)然,如果有新的更好的想法,也應(yīng)該大膽地提出,勇于表達(dá)自己的看法和觀點(diǎn)。正如吳園長所說,新教師在這個(gè)班級(jí)中,和搭班的老教師一樣也是這個(gè)班級(jí)的帶班教師,對(duì)于孩子的教養(yǎng)問題,對(duì)于環(huán)境布置的問題,都可以有自己的見解和看法,而不是成為老教師的附屬品,成為干活的機(jī)器。在這個(gè)班級(jí)中,新的創(chuàng)新的思維和舊的經(jīng)典的思維之間的碰撞更加能夠迸發(fā)出火花。新教師能夠給老教師帶來新的鮮活的思維,老教師也能夠?yàn)樾陆處煄砀臃€(wěn)妥的方案。

      綜上所述,為了更好地成為一名幼兒園教師,既要注重自己的著裝和舉止,也要處理好與幼兒、同事之間的關(guān)系。我認(rèn)為,除了以上三方面,作為一名幼兒園教師,其他需要注意的內(nèi)容還有很多,比如加深自己的專業(yè)修養(yǎng),遵守自己的職業(yè)道德等等。豐碑無語,行勝于言。如何做一名優(yōu)秀的幼兒園老師,可能更多的是看你如何去做,如何將內(nèi)心的這些反思實(shí)施到實(shí)踐中去。

      第二篇:怎樣成為一名教師

      怎樣成為一名教師

      要想成為一名好教師,首先,教師要具有高尚的道德修養(yǎng),有人說:老師作為人類靈魂的工程師,不僅要教好書,還要育好人,各個(gè)方面都為人師表。

      教師隊(duì)伍中有人不注意師德的修養(yǎng),在學(xué)生心目中造成了不好的影響,降低了教師在學(xué)生心中的光輝形象。教師道德能直接或間接地影響社會(huì)風(fēng)氣,推動(dòng)物質(zhì)文明和精神文明的進(jìn)步,有利于國家和社會(huì)的穩(wěn)定與發(fā)展,教師負(fù)擔(dān)著培養(yǎng)祖國下一代的重任,教師的人生觀、價(jià)值觀、世界觀等思想情操和道德品質(zhì)都會(huì)對(duì)兒童和青少年并通過他們對(duì)道德建設(shè)產(chǎn)生十分重要的作用。因此,在兒童和青少年眼里,教師是一切美好事物的化身和仿效的榜樣,教師是學(xué)生道德的先導(dǎo)。

      其次,要關(guān)心愛護(hù)學(xué)生。古人云:“嚴(yán)師出高徒”。要嚴(yán)而有愛,嚴(yán)而有度,嚴(yán)而有恒,嚴(yán)而有方,嚴(yán)而有理。我們?cè)诮虒W(xué)過程中,有時(shí)因?yàn)楹掼F不成鋼,對(duì)學(xué)生諷刺、挖苦、變相體罰、體罰,直至對(duì)學(xué)生造成傷害。雖然我們的出發(fā)點(diǎn)是好的,但事與愿違,導(dǎo)致學(xué)生與教師的距離越來越遠(yuǎn),達(dá)不到教育教學(xué)的目的。

      第三,教師要有過硬的業(yè)務(wù)水平,要給學(xué)生一碗水,教師自己要有一桶水,要常流水。當(dāng)今世界科技迅猛發(fā)展,知識(shí)更新日新月異,教師要不斷更新知識(shí),跟上時(shí)代前進(jìn)的步伐,與時(shí)俱進(jìn),站在時(shí)代的潮頭,引領(lǐng)學(xué)生闊步前進(jìn)。

      第三篇:怎樣成為一名優(yōu)秀的英語教師

      怎樣成為一名優(yōu)秀的英語教師

      經(jīng)常有同學(xué)來問老夫,怎樣做一名優(yōu)秀的英語教師。這個(gè)問題還真不好回答。現(xiàn)在做英語教師和過去不一樣。過去做英語教師主要是教授語法和詞匯,參加高考四六級(jí)考試,并沒有過多的要求。但現(xiàn)在,英語教師已經(jīng)不止于教學(xué)生應(yīng)試,更重要的是教學(xué)生使用英語,要求比過去高很多。那么怎樣才能成為一名優(yōu)秀的英語教師呢?思來想去,老夫認(rèn)為以下幾點(diǎn)值得參考。

      首先,樹立應(yīng)用學(xué)科的理念。英語是基礎(chǔ)學(xué)科還是應(yīng)用學(xué)科。答案是顯然的,應(yīng)用學(xué)科。但是這一理念并不是所有人都真正接受。有的人嘴上說是,但一旦輪到應(yīng)用,又把英語做基礎(chǔ)學(xué)科來學(xué)來學(xué),來教。什么是應(yīng)用學(xué)科,就是實(shí)用性很強(qiáng)的學(xué)科。但英語在過去30多年,一直是被當(dāng)做基礎(chǔ)學(xué)科來學(xué)習(xí)。大家學(xué)英語,首先想到的是過四級(jí)六級(jí)八級(jí),做語法詞匯閱讀理解,而不是使用她,這是一個(gè)誤區(qū)。英語在中國是做什么用的呢?交流。我們學(xué)英語,不論是英語專業(yè),還是非英語專業(yè)同學(xué),99.99%都只有一個(gè)目的,使用。如果英語在中國不能夠使用,那么英語就失去了存在的意義。確實(shí),英語就是一個(gè)徹頭徹尾的應(yīng)用學(xué)科,價(jià)值體現(xiàn)在使用中。如果學(xué)到的英語不能夠使用,那么這樣的英語是沒有用的。所以我們教英語首先要確立英語是應(yīng)用學(xué)科的理念,不是基礎(chǔ)學(xué)科,不是做題,不是考試。有了這個(gè)理念,那么在在教授英語的時(shí)候,才會(huì)把實(shí)用作為第一要?jiǎng)?wù)來執(zhí)行,這是做一名優(yōu)秀英語教師的首要理念。

      其次,練好口語??谡Z對(duì)于英語教師是什么意義呢?是他的臉面。雖然說一個(gè)人是否成功和臉面是沒有關(guān)系的,但是,一個(gè)成功又有一張好臉面的人不是更好嗎?口語就是英語教師的臉面。無論你教授什么科目,聽力,口語,寫作,口譯,筆譯,還是語法和詞匯,有良好的口語表達(dá)都是你的臉面??谡Z好,至少給人的第一印象好,讓人覺得你是一名優(yōu)秀的英語教師,或者有優(yōu)秀英語教師的潛能,別人對(duì)你的信任度就會(huì)高很多,起碼你口語表達(dá)好嘛。有了良好的口語,英語教學(xué)中碰到的問題就會(huì)少很多,教起英語來也會(huì)得心應(yīng)手很多,更有號(hào)召力。學(xué)生更容易模仿,更容易聽懂,課堂氣氛更好。所以,希望做優(yōu)秀英語教師的同學(xué)一定要練好口語。記住,口語就是你的臉面。

      再次,把一個(gè)點(diǎn)做到極致。學(xué)英語幾十年,老夫發(fā)現(xiàn),要想英語的方方面面都很出色是很難的。英語有哪些方面呢?聽力、口語、寫作、口譯、筆譯。筆譯又分漢譯英和英譯漢,還可以分為文學(xué)翻譯和應(yīng)用翻譯;應(yīng)用翻譯又可以分為科技翻譯,經(jīng)濟(jì)翻譯,法律翻譯等等;科技翻譯又可按數(shù)理化工農(nóng)醫(yī)等分為很多學(xué)科。而口譯可分同聲傳譯和交替?zhèn)髯g等。環(huán)顧英語界,這些方面都做得很出色的人物幾乎沒有,鳳毛麟角。也許只有林語堂、錢鐘書先生那樣的牛人,才能夠把英語的很多方面都學(xué)到極致,但也不是全部。其他絕大部分人都是心有余而力不足,望塵莫及的。但是,另一方面,老夫也發(fā)現(xiàn),還是有一些人能夠把英語的某個(gè)方面做到極致,于是他們也就成了出色的英語教師。老夫在讀大學(xué)時(shí),有個(gè)老師的口語特別好,好到什么程度?自她以后,老夫再也沒有聽過那么漂亮的口語。后來又聽說,這個(gè)老師就是憑著口語好而留在WHU的。

      我們有句古語,一招鮮,吃遍天。就是說只要有一門絕技,就可以打遍天下無敵手。是不是這樣呢?是的。這一點(diǎn)對(duì)于我們英語專業(yè)的同學(xué)來說非常重要。如果你沒有那么高的天賦,把聽說讀寫譯都學(xué)到出神入化,那么為什么不集中精力,把英語的某一個(gè)點(diǎn)學(xué)到極致呢?如果你的口語好,好到無人能及,或者不需要無人能及,只要大家都交口稱贊,那么也是能夠成為一名優(yōu)秀英語教師的。如果你的筆譯好,能夠教大家做漢譯英,或者英譯漢,只要二者之一,也是很了不起的。我們翻譯碩士指導(dǎo)委員會(huì)每年開會(huì),討論翻譯碩士教學(xué)時(shí),一致認(rèn)為,合格翻譯教師缺乏是目前翻譯碩士面臨的最大問題之一。所以,如果你想成為出色的英語教師,你一定要把一個(gè)點(diǎn)做到極致。做好一點(diǎn),就可以成為優(yōu)秀的英語教師。

      英語中只有一個(gè)學(xué)科是需要極高天賦的,沒有天賦根本不可能成功,那就是文學(xué)翻譯。她要求譯者有極高的文學(xué)素養(yǎng),沒有這個(gè)素養(yǎng),無論你怎么窮經(jīng)皓首,懸梁刺股,都可能事倍功半,徒勞無功。而文學(xué)素養(yǎng)更多是個(gè)與生俱來的問題,后天的努力固然重要,但素養(yǎng)是可遇不可求的。愛迪生說,“天才就是99%的汗水加1%的靈感,但1%的靈感往往比99%的汗水更重要?!保ㄟ@句話在天朝被篡改,目的是為了愚弄老百姓像傻逼一樣苦干,傻干)但除去文學(xué)翻譯,其他學(xué)科,都是可以通過努力而出色的。

      當(dāng)一名出色的英語老師那么難嗎?說難也難,說不難也不難,關(guān)鍵是你能不能抓住要害,切中要點(diǎn)。做什么事情都是有個(gè)方法的,如果你能夠抓住要害,切中要點(diǎn),那么就容易成功很多。如果你想成為一名優(yōu)秀的英語教師,那么就按照老夫說的那樣,樹立應(yīng)用理念,把口語練好,把一點(diǎn)做到極致,那么就容易成功。只要你努力,只要你堅(jiān)持,只要你能夠吃苦耐勞,英語就一定可以學(xué)好,做一名出色的英語教師并不是那么難。

      好了,老夫說了這么多,現(xiàn)在該你實(shí)踐了。

      英語教師,前途遠(yuǎn)大

      為什么要寫這個(gè)話題,因?yàn)榻處熢谧罱膶砗秃苓h(yuǎn)的將來,都將是英語專業(yè)就業(yè)的主要選擇。因此,有必要對(duì)這個(gè)話題來做一次深入的探討,給大家澄清一些模糊認(rèn)識(shí),樹立信心,堅(jiān)定地朝教師的職業(yè)崗位走去。

      話題分為2部分,一部分講體制內(nèi),一部分講體制外。今天只講體制內(nèi)。體制內(nèi)主要指中學(xué)教育和大學(xué)教育,先從中學(xué)教育說起。

      說起中學(xué)英語教育,就不得不說說中國的教育經(jīng)費(fèi)?!缎侣劼?lián)播》稱,中國的教育經(jīng)費(fèi)已經(jīng)達(dá)到GDP的4%,之后“真呀真高興”地慶賀了一番。但其實(shí),4%只是一塊遮羞布,就像女人的比基尼,只遮住了極小一部分,絕大部分還是暴露無遺的。事實(shí)上,4%相比那些發(fā)達(dá)國家,或者一些落后國家也是差強(qiáng)人意的。比方說柬埔寨,一個(gè)窮得沒屁放的國家,比我們的教育投入高得多,8%。和難兄難弟印度相比,中國也是汗顏的。印度9年義務(wù)教育全免費(fèi),包午餐,真正的營養(yǎng)午餐;讀大學(xué),全免費(fèi),即使世界一流6所印度理工學(xué)院,全年學(xué)費(fèi)也只需100多人民幣。中國不愿意教育上投入,所以中國的教育就有了現(xiàn)狀的狀況,而英語首當(dāng)其沖。(這里順便講一句,政府之所以不愿意增加教育投入,主要是擔(dān)心人民一旦有思考能力就不好愚弄)

      為什么英語首當(dāng)其沖呢?因?yàn)橛⒄Z是個(gè)貴族教育。貴族教育?大家會(huì)嚇一跳,英語怎么是貴族教育呢?各位莫急,冷靜地想一想,從最開始英語傳入中國,首先學(xué)英語的是些什么人呢?是窮人還是富人呢?毫無疑問就是有錢人家子弟,窮人子弟是學(xué)不起英語的。因?yàn)閷W(xué)英語和數(shù)理化文史哲都不一樣。相對(duì)來說,數(shù)理化和文史哲都是可以大班教學(xué)的,一個(gè)班坐3-50乃至8-90人沒有關(guān)系。而英語需要小班教學(xué),尤其在初學(xué)階段。因?yàn)槌鯇W(xué)階段英語是感性的,需要面對(duì)面交流,需要話語刺激,大班不適合。所以英語教學(xué)成本比其他學(xué)科高很多,主要表現(xiàn)在人力成本上,對(duì)師資要求很高。所以國外語言班,一般都是15人以內(nèi),或者更少。如果你碰到2-3人語言班,也不要驚奇,語言班就是這個(gè)樣子。

      但中國的現(xiàn)狀是,政府害怕開啟民智,不愿意教育投入,于是,英語這個(gè)需要小班上課的學(xué)科就變成了大班,于是就有了現(xiàn)在5-60人甚至8-90人坐在一起上英語課的現(xiàn)狀。這樣的英語課教點(diǎn)語法尚可,教點(diǎn)詞匯尚可,做點(diǎn)填空選擇閱讀理解也尚可,但要提高語言運(yùn)用能力就絕對(duì)不尚可了。因?yàn)檎Z言包括口頭和筆頭兩部分能力,筆頭可以獨(dú)自操練,而口頭一開始就需要語言環(huán)境,需要操練機(jī)會(huì)。而操練機(jī)會(huì)不發(fā)生在大班,只有小班可以提供。于是,中國英語教學(xué)的問題就出來了,口頭教學(xué)一塌糊涂。這就是為什么中學(xué)英語教學(xué)口頭不好的根本原因。

      這也是培訓(xùn)機(jī)構(gòu)全中國遍地開花的原因。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在中國起到了什么作用呢?彌補(bǔ)體制內(nèi)教育的不足,這一點(diǎn)在英語這個(gè)科目上表現(xiàn)得最突出,沒有什么科目的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)比英語更多了。因?yàn)橛⒄Z是不適合大班的。大班人均資源少,機(jī)會(huì)少,操練少。而口語、聽力等只有小班才能提供機(jī)會(huì),所以中學(xué)教育基本上沒有開設(shè)口語課,聽力課也很少,以筆頭為主。這就給培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供了很大的空間。

      中國每年有上1000萬人出生,一半在城市,城市中的1/3到1/2的家庭是可以支付課外培訓(xùn)的。所以,保守估計(jì),每個(gè)年級(jí)至少有200萬以上的中學(xué)生在進(jìn)行英語培訓(xùn),而中學(xué)6個(gè)年級(jí)至少有1000萬以上在參加培訓(xùn)。這是多么大的一個(gè)市場(chǎng)呢?這又給英語專業(yè)的同學(xué)提供了多少就業(yè)機(jī)會(huì)呢?(還不包括小學(xué)教育)如果把中學(xué)英語課開成小班,那么中學(xué)英語教師肯定不夠,這又給英語專業(yè)同學(xué)提供了就業(yè)機(jī)會(huì)。如果繼續(xù)大班,那么課外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)又有了很大的就業(yè)市場(chǎng),同樣給英語專業(yè)同學(xué)提供了就業(yè)機(jī)會(huì)。

      前些日子,網(wǎng)絡(luò)上爆炒高考英語降分的事情,其實(shí)這是頭痛醫(yī)頭腳痛醫(yī)腳的瞎指揮。英語學(xué)不好的關(guān)鍵,從國家層面來說是要增加教育經(jīng)費(fèi),從學(xué)校層面來說是把英語改成小班課。把英語考試改成應(yīng)用型考試,增加口語聽力方面的投入,才能夠把住問題的關(guān)鍵。拿考試分?jǐn)?shù)出氣,強(qiáng)行降低分?jǐn)?shù),純粹是瞎折騰。長官意識(shí)滲透中國官場(chǎng),英語教學(xué)改革概莫能外。

      中學(xué)是這樣,那么大學(xué)英語教育是怎么一回事呢?和中學(xué)英語教育是一個(gè)病癥,沒有差別。大學(xué)里還是大班上課,講點(diǎn)語法詞匯之類的東西,和實(shí)用相差很遠(yuǎn),要改革,要把重點(diǎn)放在運(yùn)用上——聽力,口語,寫作,筆譯,口譯是英語教學(xué)的方向。但這個(gè)方向的改變同樣涉及教育投入的問題。如果改成15人的小班,開專門的口語課,那么英語教師將大量缺編。如果不改,那么市場(chǎng)需要就倒向培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。這也是為什么很多大學(xué)生參加培訓(xùn)的原因所在。

      現(xiàn)在,大家應(yīng)該慢慢能夠理解為什么說英語是個(gè)貴族學(xué)科了。英語不是數(shù)理化文史哲那樣可以一鍋煮的,而是需要一對(duì)一精雕細(xì)刻的。如果做不到一對(duì)一,也不能開大班,15人小班是極限。

      但現(xiàn)狀是,政府不愿意教育投入,所以英語教育的改革永遠(yuǎn)只是something on the paper,不會(huì)有實(shí)質(zhì)性的行動(dòng)。而這對(duì)于各大城市的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)來說卻是天大的喜訊。他們巴不得政府不要在教育上有太多的投入,他們巴不得學(xué)校教育搞得不要太好,否則他們?cè)趺纯赡苡猩娴目臻g呢?事實(shí)也是如此,因?yàn)檎±飮W啦,所以培訓(xùn)機(jī)構(gòu)嘻嘻哈哈。

      中國英語教育的改革要真正進(jìn)行,必須等到有朝一日,中國人民能夠把政府掌控在自己手中,把它作為一塊橡皮泥,想怎么捏就怎么捏,官老爺成為貨真價(jià)實(shí)的civil servant,英語教學(xué)才能夠從大班變成小班,英語教育的根本問題才能夠解決。

      而我們英語專業(yè)的同學(xué)必須看到一點(diǎn),一個(gè)學(xué)科發(fā)展得不好,我們就有生存空間;如果發(fā)展得很好,那么空間就不大了。常言說得好,月滿則虧,水滿則溢。英語在中國還只是一個(gè)初級(jí)階段,根本沒有發(fā)展到高級(jí)階段,這就意味著還有很大的發(fā)展空間。而這些空間就是英語專業(yè)同學(xué)的就業(yè)機(jī)會(huì)。從教,前途遠(yuǎn)大。

      而對(duì)于正在攻讀英語專業(yè)學(xué)位的你來說,如果你愿意從教,就把應(yīng)用學(xué)好,把聽力,口語,寫作,口譯,筆譯這些實(shí)用技能學(xué)好,那么你就能夠到市場(chǎng)上拿到飯碗,而且可以吃肉,成為食肉者。如果你只是一心一意搞語法,做填空選擇閱讀理解,那么你就不可能把英語學(xué)好,不可能到市場(chǎng)上去出售你的英語技能。出售語法和詞匯是過去時(shí);出售聽力、口語、寫作、口譯、筆譯等實(shí)用技能是現(xiàn)在時(shí)和將來時(shí)。對(duì)此,你做好了準(zhǔn)備沒有?

      第四篇:《怎樣成為一名優(yōu)秀的教師》讀后感

      《怎樣成為一名優(yōu)秀的教師》讀后感

      《怎樣成為一名優(yōu)秀的教師》是由美國教育專家所寫的,那么面對(duì)中美教育的差別,我們應(yīng)該如何將文中提到的東西轉(zhuǎn)化成適合我們自己的東西,是值得我們思考的。本書詳談了被人忽視卻是造就高效能教師的關(guān)鍵方面,成為最優(yōu)秀教師的要素,不是教學(xué)中那些技術(shù)層面的東西,而是能有效地贏得學(xué)生注意、尊重、傾心的人品。對(duì)于我一個(gè)新老師來說,要做一名優(yōu)秀的教師應(yīng)該具備扎實(shí)的理論功底和基本功外,還要有傳遞知識(shí)與智慧的個(gè)人風(fēng)格。

      首先,必須具有豐富的專業(yè)理論知識(shí)和扎實(shí)的專業(yè)技巧,這是專業(yè)要求。

      第二,必須具有良好的道德品質(zhì)和個(gè)人素質(zhì):(1)做事井井有條,具備管理才能;(2)既嚴(yán)于律人,也嚴(yán)于律己;(3)對(duì)教學(xué)或紀(jì)律的問題能及早看出苗頭,及時(shí)采取防范措施;(4)和藹可親,平易近人;(5)熱情待人,善解人意。做一個(gè)有趣味的人,聰敏,可親,有人格魅力的人。

      第三,優(yōu)秀教師必須具有創(chuàng)新和探索精神,無論是教學(xué)理念的貫徹,還是教學(xué)方法的選用都必須與實(shí)際需要相吻合,在實(shí)踐中得到檢驗(yàn),只有結(jié)合各地具體情況不斷的探索,大膽的創(chuàng)新,才能不斷找出合符實(shí)際需要的東西,以滿足教育教學(xué)的時(shí)代要求。對(duì)于初一數(shù)學(xué),重在分析和計(jì)算,培養(yǎng)孩子的計(jì)算能力,是我們的首要任務(wù),如何在計(jì)算學(xué)習(xí)方面,讓學(xué)生們不感到厭倦,是我目前需要考慮的問題。

      第四,我重點(diǎn)體會(huì)了本書中的“積極反思”部分,因?yàn)榉此际歉咝芙處煹年P(guān)鍵素質(zhì)。但是目前我們對(duì)此環(huán)節(jié)的重視還不夠,僅僅局限與一節(jié)課或一部分的知識(shí)或教學(xué)設(shè)計(jì)的反思。

      事實(shí)上,反思是一種需要終身投入,非常復(fù)雜,高難度的過程。進(jìn)行反思意味著要做一個(gè)獨(dú)立思考的人,這與學(xué)校的創(chuàng)新性人才的培養(yǎng)目標(biāo)是吻合的,想讓學(xué)生有創(chuàng)新意識(shí),首先教師要有打破常規(guī)的膽量和方法。書中提到的幾個(gè)關(guān)鍵性環(huán)節(jié),也應(yīng)是我今后教學(xué)反思的重點(diǎn)。

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      第五篇:怎樣成為一名研究型教師

      怎樣成為一名研究型教師—兼談教師如何進(jìn)行教育科研

      摘要:新課程,新課改要求教師要成為學(xué)者型、研究型、專家型的新型教師.本文從以下五個(gè)方面闡述了成為一名研究型教師所應(yīng)該具備的條件.(一)教師要具有科研意識(shí).(二)教師要走出對(duì)教育科研認(rèn)識(shí)的誤區(qū).(三)要聯(lián)系教改實(shí)際開展教育科研.(四)要有科學(xué)的態(tài)度和方法.(五)倡導(dǎo)由教師、研究人員、行政人員組成三結(jié)合的研究隊(duì)伍.關(guān)鍵詞:研究型教師

      教師

      五要

      (一).教師要具有科研意識(shí)

      在傳統(tǒng)觀念對(duì)教師角色的界定中,教師的主要任務(wù)是按照書本傳授知識(shí),他們并不負(fù)擔(dān)進(jìn)行研究的責(zé)任,雖然一直強(qiáng)調(diào)教育科研的重要性,但事實(shí)上,教育科研被閑置在學(xué)校工作的角落中,教師對(duì)教育科研的理解充其量僅停留在如何便捷地傳授知識(shí)方面,對(duì)教育科研的認(rèn)識(shí)比較片面,膚淺,甚至還存在許多誤區(qū).新世紀(jì)的教師應(yīng)該轉(zhuǎn)變觀念,順應(yīng)新課程對(duì)教師提出的新要求,成為學(xué)者型,研究型,專家型的新型教師.教師應(yīng)當(dāng)責(zé)無旁貸地進(jìn)行研究探索,尋找適合社會(huì)發(fā)展,學(xué)生身心發(fā)展的行之有效的教育方式,并在這一過程中不斷提升自己的職業(yè)能力.其實(shí),每個(gè)教師都有從事教育科研的能力,他們又處于教學(xué)的具體實(shí)踐之中,能夠深切的體會(huì)到專業(yè)研究者所不能感同身受的東西,這是教師進(jìn)行教育科研的無可比擬的優(yōu)勢(shì).因?yàn)榻處煂?duì)教育的現(xiàn)狀了解得最多.對(duì)存在的問題體會(huì)最深,反應(yīng)也最敏銳,在教學(xué)實(shí)踐中有著豐富的教育科學(xué)研究素材和教育科學(xué)研究基礎(chǔ),有著取之不盡的課題來源.教師的未來和未來的教師,都將與教育科研聯(lián)系起來.可以說,教師的職業(yè)生命力來源于教育科研.教師的科研意識(shí)是決定教師是否能夠真正進(jìn)入教育科研領(lǐng)域的關(guān)鍵性因素.每一位教師都應(yīng)把握新的教學(xué)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),領(lǐng)會(huì)新課程,新教材的精髓,掌握新的教學(xué)方法和手段.因此,教師是否能夠真正地成為研究者,具有科研能力,開展科研活動(dòng),關(guān)鍵在于是否具有科研意識(shí).(二)教師要走出對(duì)教育科研認(rèn)識(shí)的誤區(qū)

      從總體上說,目前我國教師的教育科研意識(shí)還比較淡薄,教育科研能力還比較低下.雖然有關(guān)教育行政部門和學(xué)校都力圖改變這種現(xiàn)狀,并制定了各種政策,采取了各種措施,但是收效甚微.因此,人們對(duì)教師究竟能不能從事教育科學(xué)研究產(chǎn)生了疑問.還有些教師頭腦中存在這樣一些錯(cuò)誤的觀念和意識(shí):把教育科研神秘化,認(rèn)為搞科研只是理論工作者和教育專家的事,是高深莫測(cè),很難做的工作;搞科研對(duì)于教師是額外負(fù)擔(dān);或者把教育科研簡(jiǎn)單化,認(rèn)為能寫出文章,發(fā)表文章就是搞科研;也有人認(rèn)為教師從事的教育科研也應(yīng)像專業(yè)研究者那樣專門化等.他們沒有真正意識(shí)到什么是教育科研,也沒有意識(shí)到教師是教育科研的主力軍,從事教育科研是每一位教師份內(nèi)的工作.僅僅會(huì)教課而不會(huì)教育研究的教師,很難稱得上是新時(shí)期的合格教師.因此,教師一定要走出這種誤區(qū).(三)要聯(lián)系教改實(shí)際開展教育科研

      對(duì)于廣大教師來說,從事教育研究的主要目的是為了解決實(shí)際中的問題。所以,教師搞研究要從身邊的問題入手,新一輪課程改革為教師的研究提供了就會(huì)。教育研究除了經(jīng)驗(yàn),還要有理論基礎(chǔ),個(gè)案研究是一種很好的方法,同時(shí)還應(yīng)倡導(dǎo)由教師,研究人員,行政人員組成三結(jié)合的研究隊(duì)伍。

      只有教師富有創(chuàng)新精神,才能培養(yǎng)出創(chuàng)新人才,這不僅因?yàn)樵趯W(xué)校環(huán)境中學(xué)生所受影響主要來自教師,更因?yàn)榻逃龑?duì)象,教育環(huán)境和教育內(nèi)容的特殊性決定了教師的勞動(dòng)不可能是確定不變的程序。

      有的教師說,自己教育教學(xué)工作忙,沒時(shí)間高科研,將教育研究看著軟任務(wù)。實(shí)際上,人們對(duì)教育規(guī)律的每一點(diǎn)認(rèn)識(shí),教育實(shí)踐水平的每一次提高都往往先來自教育科研,所有優(yōu)秀的教育教學(xué)過程總是和教育研究交織在一起。研究始于問題,教師從事研究要從問題入手。有的地區(qū)或?qū)W校為了促進(jìn)教師研究能力的提高,每學(xué)期都進(jìn)行論文評(píng)選,這雖然能起到一定的激勵(lì)作用,但沒有研究的實(shí)踐過程,論文從何而來?東拼西湊的組合文章失去了論文的靈魂——獨(dú)到與創(chuàng)新。所以,為促進(jìn)教師研究能力的提高,必須先組織教師參加研究的實(shí)踐,認(rèn)真研究和解決教育中的問題。

      新一輪的課程改革帶來了教育理念,內(nèi)容,方式,方法等方面的變化,給教師的創(chuàng)造性工作提供了更廣闊的空間和時(shí)間。怎樣開發(fā)校本科程?如何指導(dǎo)學(xué)生探究性學(xué)習(xí)?在大班額情況下如何照顧學(xué)生的差異?怎樣提高小組討論的有效性?怎樣教好綜合課程?在新課改中教師角色有哪些變化?這些問題沒有現(xiàn)成的答案,需要教師去探索,研究.在教育研究過程中教師要學(xué)習(xí)新的理論,學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育思想和觀點(diǎn),不斷更新自己的知識(shí),科學(xué)地總結(jié)自己和其他優(yōu)秀教師的經(jīng)驗(yàn),使子上升為理論,從而克服經(jīng)驗(yàn)的局限性和片面性,教師自己的水平也會(huì)在這個(gè)過程中得到不斷的提高.教育科學(xué)研究是以拓展教育科學(xué)知識(shí)和解決教育中的問題,需要教師去探索,去研究。課改強(qiáng)調(diào)了教師培訓(xùn)和教師的反思性實(shí)踐,但如果教師在培訓(xùn)中只聽聽講座或參與一些教育教學(xué)活動(dòng),而沒有將培訓(xùn)和自己的教育實(shí)踐相結(jié)合,特別是不能針對(duì)實(shí)踐中遇到的問題,用培訓(xùn)中學(xué)到的理論作指導(dǎo)進(jìn)行深入研究,將教、訓(xùn)、研結(jié)合起來,這種培訓(xùn)對(duì)教師的作用是不大的。課改帶來的大量鮮活問題給教師從事教育研究提供了很好的內(nèi)容。我們??吹揭恍┙處熁?qū)W校也很重視教育研究,但不重視在自己的教育教學(xué)改革中發(fā)現(xiàn)問題、提出問題、研究問題、解決問題,而只是盲目攀比大課題,追求課題的級(jí)別和檔次,將研究和學(xué)校教育變成兩張皮。誠然,參加一些大課題的研究對(duì)一些學(xué)校也是需要的,特別是在一些合作的大課題中有專家指導(dǎo),有來自全國的仁人志士交流,會(huì)受益匪淺。但學(xué)校,特別是教師個(gè)人不能忽視聯(lián)系自己實(shí)踐的研究。為了有效地發(fā)現(xiàn)問題,可以請(qǐng)其他教師幫助審視自己的教育過程,相互切磋并提出問題。當(dāng)然,教育實(shí)踐中的問題有大有小,教師要根據(jù)自己的時(shí)間和精力恰當(dāng)選擇,在選題上總的要求是宜小不宜大、宜實(shí)不宜虛、宜活不宜死。就是說應(yīng)盡量選擇小課題,以小見大,做深做透,而不要大題小做、浮光掠影、只手遮天;要選擇實(shí)實(shí)在在的具體問題,不選擇抽象空泛的問題;要隨著改革的發(fā)展靈活選題,也可以根據(jù)實(shí)踐研究需要對(duì)原題做適當(dāng)調(diào)整,而不要固步自封,一成不變。

      (四)要有科學(xué)的態(tài)度和方法

      教育科研中教師往往是憑自己的經(jīng)驗(yàn)來工作,教研,許多教師的論文往往是“經(jīng)驗(yàn)式論文”,但經(jīng)驗(yàn)又往往是局部的、片面的,這就要求在研究中將理論與實(shí)踐結(jié)合起來。在課題研究中應(yīng)建立必要的理論基礎(chǔ),并注意理論與實(shí)踐相結(jié)合,注意在實(shí)踐中檢驗(yàn)自己的經(jīng)驗(yàn)知識(shí),轉(zhuǎn)化和拓展經(jīng)驗(yàn)知識(shí),并通過科學(xué)研究的方法和過程以及必要的實(shí)證材料的支持,將經(jīng)驗(yàn)上升為具有一般規(guī)律性的可以推廣的理論知識(shí)。

      教育科研的對(duì)象是不斷發(fā)展變化的學(xué)生,學(xué)生的進(jìn)步又和多種因素有關(guān),使教育研究往往具有多變量的特點(diǎn),這就要求教育研究應(yīng)是一種綜合性的動(dòng)態(tài)研究,這決定了在研究中要采用多種方法。針對(duì)教育研究工作的特點(diǎn)和當(dāng)前課改工作的需要,我們特別倡導(dǎo)進(jìn)行個(gè)案研究,此種研究可以對(duì)對(duì)象進(jìn)行全面深入的研究,取得可靠的材料。在新的課改中,課堂教學(xué)要進(jìn)行全面深入的變革,許多教師對(duì)此感到困惑。以一節(jié)課作為一個(gè)研究對(duì)象的個(gè)案,組織教師進(jìn)行深入研究,對(duì)教師如何改革課堂教學(xué)會(huì)有很大的幫助。個(gè)案研究對(duì)于教師來說看得見、摸得著,貼近教師的實(shí)際工作,也有助于教師通過個(gè)案將教育理論和實(shí)踐很好地結(jié)合起來。個(gè)案研究要求個(gè)案必須真實(shí),具有典型性。個(gè)案研究是通過個(gè)體活動(dòng)的各種表現(xiàn)以及所處環(huán)境條件的了解,通過分析歸納找到個(gè)體活動(dòng)的特征。在個(gè)案研究中要綜合運(yùn)用多種方法。首先通過觀察,調(diào)查,收集資料,然后進(jìn)行“去粗取精、去偽存真、由此及彼、由表及里”的分析概括,在分析概括的過程中可以開展一些討論,進(jìn)行思想的碰撞,從而加深對(duì)個(gè)案的認(rèn)識(shí),最后再尋找形成個(gè)體特征的原因,并提出教育的建議。當(dāng)然,個(gè)案研究也有它的局限性,它只是提供一個(gè)例證,代表性小,但能給人啟迪,個(gè)案研究最大的好處是能幫助教師解決自己身邊的問題。

      另外,我們還倡導(dǎo)由教師,研究人員,行政人員組成三結(jié)合的研究隊(duì)伍。教師在研究工作中有自己的優(yōu)勢(shì),如了解教育的需求,有教育經(jīng)驗(yàn),便于開展現(xiàn)場(chǎng)研究。教師是教育研究的主力軍,但他們也需要教育研究人員在教育理論,研究設(shè)計(jì),研究方法等方面給予指導(dǎo)和幫助。同樣,教師從事教育科學(xué)研究也需要行政人員的參與和支持。組成三結(jié)合的研究隊(duì)伍是許多開展教育科學(xué)研究成功的學(xué)校共同的寶貴經(jīng)驗(yàn)。

      總之,要成為一名合格的研究型教師,除了要具有比較深厚的教育教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)之外,還要具備比較敏銳的觀察力和研究意識(shí).以科學(xué)的理論知識(shí)為指導(dǎo) ,加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),堅(jiān)持做好教學(xué)反思,把理論知識(shí)與教育實(shí)踐活動(dòng)有機(jī)地結(jié)合起來,勇于實(shí)踐,大膽開拓。多觀察,勤思考,只有這樣才能成功。

      參考文獻(xiàn):<<教師校本研究與專業(yè)成長>>

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