第一篇：立足本職崗位 在實踐中成長(優(yōu)秀)

立足本職崗位 在實踐中成長

“在工作中，不管做任何事情，都應將心態(tài)回歸到零；把自己放空，抱著學習的態(tài)度，將每一次任務都視作為一個新的開始，一段新的體驗，一扇通往成功的機會之門。千萬不要視工作如雞肋，食之無味，棄之可惜，結(jié)果做得心不甘情不愿，于公于私都沒有裨益。”

一、“在工作中，不管任何事情，都應將心態(tài)回歸到零”。隨著現(xiàn)代城市生活的告訴發(fā)展，我們的生活和工作的節(jié)奏已經(jīng)變得異常的飛快，常常會遇到很多不盡如人意、滿懷疑惑、彷徨的挫折與失敗，作為民政工作者，要接待和服務的老百姓也形形色色，但是往往會面臨這樣一種現(xiàn)狀：大多數(shù)走進政府大門的老百姓都是帶著“有困難找政府”的心態(tài)，不乏帶有一些激烈的、憤世嫉俗的、抱怨的或者不滿的情感，作為民政部門的工作人員往往在執(zhí)行本職工作任務的同時還必須接手傾聽訴求、耐心解答、接受抱怨的特殊工作角色責任，對于我而言，既是工作人員同樣也是百姓群體的一員，只有把握好自己的心態(tài)，調(diào)整好自己的工作角色和現(xiàn)實角色，既要認識到自己的工作職責，又要將心比心為老百姓謀福祉，才能在這樣紛繁復雜的情緒中不失自我，順利地開展社區(qū)服務工作。

二、“在工作中把自己放空，抱著學習的態(tài)度，將每一次任務視作為一個新的開始，一段新的體驗”。作為初出茅廬的青年工作者而言，待人處事、言行舉止、考慮問題的方式方法、執(zhí)行任務的措施手段、學習改進以及提升自我的發(fā)展途徑都是需要通過洞若觀火般的精神，不斷地學、不斷地磨練、不斷地提高的。因而，每一次領(lǐng)導布置的任務我都把他當作自己學習和鍛煉機會，在每次任務執(zhí)行的過程中都進行總結(jié)，以求得到一些收獲和進步，在日積月累中完善自我。

三、“在工作中，每一次任務都是一扇通往成功的機會之門”。記得有位學者曾經(jīng)這樣說過：“機會永遠只給準備著的頭腦”。我想，人的一生或許真的會有很多次的機會，當機會來臨的時候你是否能夠真正地把握住那還要看你到底有沒有準備或是否準備好了？設想如果當機會來臨，你視若無睹，好高騖遠，不去做就一定就一定沒有結(jié)果，看不到結(jié)果，體現(xiàn)不了你的價值，那機會必定與你擦肩而過；如果機會還未來臨，而你卻時時刻刻都傾盡全力將自己的工作做到最好，那你在工作中付出和收獲的同時，就好比在播種抓住機會的植物種子，一天天地辛勤灌溉、一日日地枝繁葉茂、當機會來臨的那一刻，它一定可以輕而易舉的將屬于你的“機會”收入囊中。

我想，任何人在任何崗位，只要通過自己的不斷努力都是可以成功。成功是一種心態(tài)，是一種自我的滿足和提升。不管領(lǐng)導在不在，不管檢查不檢查，都要盡心做好自己的本職工作，領(lǐng)導分配什么，自己就要去做什么，哪里需要就去哪里，不計較暫時的得失。在工作過程中，不但要有足夠的責任心、愛心和奉獻精神，還必須要有不怕苦不怕累的頑強精神，時刻做好吃苦耐勞的準備。工作中不要故意做樣子給他人看，不要管別人在說什么，自己認定目標，鎖定目標，向著自己的奮斗目標前進，努力實現(xiàn)自己的目標。

另外，在開展基層工作的過程中，人也是至關(guān)重要的一個因素，所有的問題和方法其實都是圍繞一個“人”字，只有正確認識了這個問題，才能擺正自己的對工作定位，排除對于各種困難的畏懼和質(zhì)疑，才能更加堅定自己工作的理想和信念，用實際有效的工作方式去提出想法、解決問題、服務群眾。

經(jīng)過對民政工作的學習和實踐，不僅讓我樹立了“為自己而工作”的積極態(tài)度，更讓我明白了自己的工作對社會的意義和價值。我會繼續(xù)心懷感激、努力奮進、立足崗位、全心全意地為人民服務，為能更好的實現(xiàn)自身的人生價值而奠定基石！

第二篇：立足本職崗位

立足本職崗位，慶七一主題活動

————結(jié)合學習科學發(fā)展觀談體會

通過對科學發(fā)展觀各種形式的學習，我深刻體會到：圖書館要切實為我校教學科研提供信息保障，必須深入貫徹落實科學發(fā)展觀，積極研究和探索新的服務模式，構(gòu)筑以人為本的圖書館服務創(chuàng)新體系, 推進圖書館服務的不斷創(chuàng)新和跨越式發(fā)展。

（一）開展多層次服務

在現(xiàn)代科學技術(shù)迅速發(fā)展的今天，高校圖書館除了為廣大師生讀者提供傳統(tǒng)的借閱服務外，還要根據(jù)讀者對文獻信息的要求，開展多層次的文獻服務，以滿足不同層次讀者的需求。如:查新服務、電子郵件服務、定題服務、咨詢服務、數(shù)據(jù)庫建設和網(wǎng)絡信息提供服務等。在為讀者開展多層次信息服務中，注意所提供的資料信息的廣泛性、充分性，保證服務的及時性，以最快的速度讓讀者獲取最新的資料，并且保證所提供資料的準確性。

（二）開展個性化服務

在開展層次服務中注重個性化服務。圖書館要充分利用現(xiàn)代化數(shù)字多媒體、網(wǎng)絡技術(shù)和校園網(wǎng)優(yōu)勢為廣大師生提供咨詢服務，幫助讀者選擇存取信息的最佳途徑，使讀者能更加方便、快捷地獲取相關(guān)學科的文獻資源。而個性化服務的最基本方式就是定題服務。圖書館在支持教師、科研人員進行科學研究工作方面，積極主動地與相關(guān)課題研究人員取得聯(lián)系，在搞清楚其信息需求的基礎(chǔ)上，有目的地為用戶提供咨詢服務，并且有選擇和有針對性地為科研課題提供全面系統(tǒng)的信息資源的搜集工作。既從文獻保障、信息收集、動態(tài)跟蹤到定題文獻檢索的定期或不定期的服務。這種個性化服務與面向廣大讀者的標準化服務的不同點就在于這種個性化服務的專一性，其服務的水準要求的更高。而服務過程中圖書館的服務質(zhì)量和服務對象的滿意度在很大程度上取決于圖書館員自身的專業(yè)知識水平和研究能力的高低。

在館領(lǐng)導的領(lǐng)導下，全館上下正積極深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，讓我們以科學發(fā)展觀為指導，內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象，立足本職，在工作中不斷學習，不斷提高，從現(xiàn)在做起，從自身做起，努力把每一項工作做好。

圖書館資源建設部路平

第三篇：在實踐中成長在崗位上歷練

在實踐中成長在崗位上歷練

——申報“青年崗位能手”事跡材料

XX，現(xiàn)年28歲，中共黨員，大學本科學歷。2004年6月畢業(yè)于XX學院中文系漢語言文學專業(yè)。2008年3月，通過XX省工商系統(tǒng)公務員招考，進入到XX工商局，先后從事文秘和紀檢監(jiān)察工作。進入工商系統(tǒng)以來，她始終以高昂的工作熱情和積極的工作態(tài)度，全身心的投入到工作中，愛崗敬業(yè)，能夠高質(zhì)量的完成各項工作任務，先后被評為 “信息宣傳崗位能手”、“微機操作崗位能手”。

一、加強學習，強素質(zhì)。2008年3月，該同志到XX工商局工作，被分配至辦公室從事文秘工作。為迅速完成角色轉(zhuǎn)變，她自加壓力，勤奮學習，在較短的時間內(nèi)，實現(xiàn)了從一名教師到國家公務員的角色轉(zhuǎn)變。辦公室工作最重要的基石就是辦文，從來沒接觸過公文的她把學習放在了首位，從閱讀開始，從模仿入手，一步一步來適應工作需要。她買來書籍，從學習宣傳報道寫法入手，一點點積累。每天晚上，她都留出一個小時來看書，學習行政公文寫作方面的知識，看到好的寫作方法，她會用隨時記錄下來。就這樣堅持，她逐漸摸清了宣傳報道、政務信息、會議紀要、工作總結(jié)、領(lǐng)導講話等文書的書寫方法和重點方向。她認為一個優(yōu)秀的辦公室文秘工作者必定是具備各方面的綜合技能，既需要熟練掌握寫作手法，更需要雄厚的業(yè)務知識做基石。她在學習公文寫作知識的同時，加強工商法律法規(guī)。學習中，碰到不懂的知識點要么向同事請教，要么上網(wǎng)搜素，絕不放過任何一個疑惑。凡是已經(jīng)學習過的法規(guī)，她一定會做好學習筆記，在書的空白處批上注釋，在重點內(nèi)容處加上著重號。在辦公室的那段時間，她邊學邊干，多想多問，得到了領(lǐng)導和同事無微不至的關(guān)心和工作上的細心指導，撰寫的全民創(chuàng)業(yè)征文《淺析如何激活農(nóng)村創(chuàng)業(yè)主體》在省工商局評比中獲得三等獎。

二、勤于動筆，強功底。辦公室文秘工作表面上看來中規(guī)中矩，略顯枯燥，實際上卻是處處都充滿了挑戰(zhàn)。文秘工作對行文的規(guī)范性和文字功夫的要求非常高，為了提高自己的寫作能力，她認真向辦公室的其他同志請教，從寫小“豆腐塊”開始，不斷增強寫作能力。2008年年底，她下鄉(xiāng)鎮(zhèn)學習鍛煉。剛到XX時，她被分到辦公室，主要負責信息宣傳報道?；鶎訂挝坏男畔⑿麄饕恢笔莻€各項工作中最薄弱的環(huán)節(jié)，為了宣傳XX工商的各項工作，她從歷年的工作檔案中找特色，從身邊的同事身上找亮點，從消費者投訴中找線索，每周向區(qū)局辦公室報一篇政務信息，每月都有信息被市局網(wǎng)站刊用。同時，她善于從日常規(guī)律性的工作中發(fā)掘新聞線索，撰寫宣傳報道稿件。在XX工商辦公室工作不到三個月的時間里，她就已經(jīng)完成了半年的信息宣傳任務。2009年7月，從鄉(xiāng)鎮(zhèn)回城后，她從事紀檢監(jiān)察工作。雖然崗位發(fā)生了變化，但她依然堅持寫信息。撰寫的關(guān)于紀檢監(jiān)察方面的政務信息被省局內(nèi)網(wǎng)刊用，完成了科室信息宣傳任務。區(qū)局舉辦主題演講比賽，她參與稿件的修改工作，并且自己撰寫演講

稿參與演講比賽，演講稿獲得了好評。2010年8月，她參與撰寫工商志，由她撰寫的三大塊內(nèi)容順利通過了審核。2010年9月—2011年9月，她被借用到X糾風辦從事文字工作。從事文字工作是一項艱苦的腦力勞動，有時材料要得急，為了趕寫材料，經(jīng)常需要加班加點，打通宵、“連軸轉(zhuǎn)”都是家常事。工作雖然勞累辛苦，但苦中也有甜，她個人的公文寫作能力在不同的崗位上都得到了歷練。

三、嚴于律己，強作風。從2009年下半年開始，她走上了紀檢監(jiān)察崗位。她深知紀檢監(jiān)察隊伍是一個受人敬重的群體，從事紀檢監(jiān)察工作，需要自我要求的更加嚴格。對紀檢監(jiān)察干部來說,搞一次特殊,就丟掉一分威信;破一次規(guī)矩,就留下一個污點。她時時嚴于律己,處處謹小慎微，始終保持一顆平常之心、平和之態(tài),不為私心所擾、不為名利所累,始終保持樂觀向上、積極進取的精神狀態(tài),把心思用在工作上,把精力用在事業(yè)上，以更嚴的要求、更高的標準要求自己,經(jīng)得住誘惑,守得住清貧,耐得住寂寞,時時刻刻自重、自醒、自警、自勵。把“嚴”字貫徹到紀檢監(jiān)察工作和自己為人處事的每一個過程、每一個細節(jié)中，在任何時候任何情況下,都能做到讓黨組放心、讓同志認可。

第四篇：立足本職崗位

立足本職崗位，加強黨性修養(yǎng)

十七大報告指出，全黨同志特別是領(lǐng)導干部都要講黨性、重品行、作表率。近年來，隨著社會的變革，生活節(jié)奏的加快，市場競爭的激烈，各種形形色色的誘惑猶如污濁暗流在蔓延肆虐，時刻沖擊、腐蝕著黨員干部的靈魂，考驗著黨員干部的自制力與忍耐力。

作為一名領(lǐng)導干部，一旦貪欲膨脹、利欲熏心，就會成為金錢的傀儡；一旦急功近利、撈取功名，就會失足成千古恨。作為一名黨員干部，要想在紛繁復雜的社會環(huán)境下做到不變質(zhì)、不褪色，就應該時刻加強黨性修養(yǎng)。

筆者認為，加強黨性修養(yǎng)，需從具體事情做起。本職崗位是錘煉黨性、加強修養(yǎng)的基本平臺。把心思和精力用在本職工作上，在本職崗位上盡職盡責，使自己擔負的工作不斷發(fā)展進步，干出自己的特色，干出自己的業(yè)績。在履行本職中加強修養(yǎng)，就要把不斷增強事業(yè)心責任感作為精神面貌、工作姿態(tài)和思想境界來修養(yǎng)。事業(yè)心責任感強，沒有條件可以創(chuàng)造條件，沒有經(jīng)驗可以干出經(jīng)驗，沒有辦法可以想出辦法，能力素質(zhì)不高可以提高能力素質(zhì)，困難再大、矛盾再多，也能做好工作。作為黨員干部無論在什么崗位、做什么工作，都要始終牢記自身的職責使命，都要著眼形勢任務需要和崗位職責要求，立足本職為全局作貢獻。

劉少奇同志在《論共產(chǎn)黨員的修養(yǎng)》中曾經(jīng)說過，共產(chǎn)黨員如果能長期堅持與實踐相結(jié)合的黨性修養(yǎng)，就可能有最高尚的自尊心、自愛心，即使在他個人獨立工作、無人監(jiān)督、有做各種壞事的可能的時候，也能夠“慎獨”，不做任何壞事。因此，黨員領(lǐng)導干部一定要把端正人生追求、保持健康情趣作為修養(yǎng)品行、錘煉黨性的現(xiàn)實需要,在提升修養(yǎng)、加強自律、接受監(jiān)督上下功夫。這樣，才能把自己修養(yǎng)成一個脫離低級趣味、品德高尚的人。

第五篇：立足本職崗位

立足本職崗位 體現(xiàn)共產(chǎn)黨員先進性

再過一天就是中國共產(chǎn)黨建黨86周年的日子。今天，我們在這里相聚，為迎接“七一”暢談自己心中的感受，我作為代表發(fā)言，感到很光榮。

記得希臘學者阿基米德說過：“給我一個支點，我可以撬起整個地球。”阿基米德沒有找到這樣的支點，也沒能撬起地球。然而86年前多難的中華民族，終于找到挽救民族于危難的支點，那就是中國共產(chǎn)黨，從而實現(xiàn)了民族的獨立和解放；有志于民族振興的先驅(qū)，終于找到了推動中華民族迅速崛起的支點，那就是共產(chǎn)主義信仰，從而撬起了中華民族的騰飛！

86年在歷史長河中只是彈指一揮間，但誰也不會忘記，是中國共產(chǎn)黨，帶領(lǐng)中國人民戰(zhàn)勝了一次次驚濤駭浪，取得了新民主主義革命的勝利；誰也不會忘記，是中國共產(chǎn)黨，帶領(lǐng)我們開拓進取，取得了一次次舉世矚目的輝煌成就；誰也不會忘記，是中國共產(chǎn)黨，帶領(lǐng)中國人民創(chuàng)新體制，快速崛起于世界之林！作為一名共產(chǎn)黨員，我倍感驕傲和自豪！

我是一名普通的中國共產(chǎn)黨員。1994年，當我還是四川外語學院一名大三的學生時，我握緊拳頭舉過頭頂，面對鮮紅的黨旗許下我莊嚴的誓言：為共產(chǎn)主義奮斗終生，隨時準備為黨和人民犧牲一切……從那一刻起，我的人生有了新的支點。我也深深知道，共產(chǎn)黨員的人生價值在于對社會的奉獻。那么作為一名共產(chǎn)黨員，在自己平凡的工作崗位上，如何體現(xiàn)出先進性？如何發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用呢？

2002年因工作需要，我被安排到人事處工作。那是我第一次接觸人事檔案。“歸檔”概念也是從那時起逐步溶入了我的意識。由于我不是學檔案專業(yè)的，因此一切都要從頭學起。工資檔案是人事檔案的重要組成部分，一個人從參加工作到退休，中間要經(jīng)歷很多次調(diào)資，每一次的政策、計算方法、類別和級別等都不相同。面對幾十本《人事政策匯編》、一大摞工資表、各種各樣的統(tǒng)計報表，說實話，我感到頭皮發(fā)麻，不知從何下

手。但這是我的工作，一名共產(chǎn)黨員面對困難沒有退縮的理由。我迎難而上，先是通讀各個時期的人事和調(diào)資政策，作了厚厚一本讀書筆記。二是邊干邊學，不懂就問，遇到難題就反復請教，直到弄懂為止。在人事處領(lǐng)導和同事們的耐心幫助下，我漸漸能獨立上手了。2003年夏天，為了完成局（館）40多位離退休老干部的信息采集工作，我和其他同事加班加點清理所有的工資檔案，奮戰(zhàn)了一個多月，終于圓滿完成了所有離退休老干部的信息采集工作，為每個人建立了信息卡片，為以后建立“離退休干部工資管理數(shù)據(jù)庫”提供了數(shù)據(jù)源。

2004年，因工作需要，我被調(diào)動到檔案保管利用編研部工作。參加工作10余年，第一次進入檔案庫房，接觸到真正意義上的文書檔案，除了對新工作的期待和好奇外，我更多感覺到的是一種責任。我負責七樓的調(diào)卷和庫房保管工作。七樓主要保管的是民國時期和建國初期銀行、市法院、行政專員公署等30余個全宗，77000多卷檔案。這些檔案因年代久遠，有的紙張已經(jīng)變得很脆。但這些檔案特別是法院檔案，由于涉及到個人利益，其利用價值很高。保管好這部分檔案，是對利用者負責，對歷史負責。我嚴格按照庫房保管制度，不定期地抽查檔案蟲霉情況，認真做好檔案出入庫記錄。同時，為了更好地了解館藏情況，遇到其它樓層的同志調(diào)卷，我也和她們一起進庫房調(diào)卷。經(jīng)過兩個多月的努力，我基本了解了館藏50余萬卷檔案在庫房各樓層的分布情況。做到對自己保管的檔案心中有數(shù)——是對一個保管員最基本的要求。但要達到這一要求，卻要下相當大的功夫。以前，我在其他科室工作，對這一點并沒有深刻體會?，F(xiàn)在保管利用編研部工作的同志大多數(shù)都是在這一崗位工作了多年的。她們?nèi)諒鸵蝗盏氐綆旆空{(diào)卷，對自己保管的檔案已是如數(shù)家珍。她們能準確地判斷出一個全宗甚至是一個案卷的準確位置，快速地為利用者調(diào)出所需要的檔案，節(jié)省利用者的查檔時間，從而有效地提高工作效率。而我剛接手這一工作，難度可想而知。為了盡快適應新工作，我花了大量時間來記各個全宗的編號，它們存放的大體位置，各個全宗的起止年代等等。作為一個保管員，我深深體會到了這一項工作的不易。它單調(diào)、枯燥，沒有生氣，很容易就使你喪失

熱情。它需要一顆拋棄所有雜念的平常心才能干好。毫無疑問，當保管員這段經(jīng)歷，磨練了我的平常心，這將讓我受益終生。

2005年初，成都市政府公開信息中心在我館正式啟動。我和其他幾名同志被派到查閱大廳負責檔案資料和政府公開信息的查詢服務工作。也許是命運的安排，一向求穩(wěn)的我卻在短短兩、三年間變動了三次工作崗位。這些工作的內(nèi)容和形式都不相同，但它們的實質(zhì)是相同的，那就是服務。以前我的工作是為局（館）內(nèi)部職工服務，現(xiàn)在我的工作卻是為廣大利用者服務。工作重心從后臺轉(zhuǎn)移到前臺，我的工作心態(tài)也很快作了相應調(diào)整。在全新的服務崗位上，如何發(fā)揮一個共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，這對我是一個新的考驗。我以飽滿的工作熱情投入到全新的工作中去。

信息中心成立之初，面對信息量不足，信息報送不規(guī)范等棘手情況，我和同事們積極想辦法來解決。每天上班第一件事就是坐在臺前給各個單位打電話，給他們宣傳政策，同經(jīng)辦人溝通，爭取對方的理解和支持，讓他們按要求報送公開信息。一次催報不行，就二次，三次……不達目的，誓不罷休。再不行，就直接到對方單位，直接找分管領(lǐng)導，尋求支持。經(jīng)過不懈努力，三個月后，各部門開始正常、有序、規(guī)范地報送文件了。為了加大宣傳力度，增加信息中心的知曉率，在局領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，我和其他同志分別深入到各個居民社區(qū)，以拉家常、發(fā)宣傳資料、發(fā)調(diào)查問卷表的方式來宣傳。功夫不負有心人，利用者開始到中心來查詢政府部門的“紅頭文件”了。登陸檔案局網(wǎng)站查詢政府公開信息的人數(shù)也直線上升。中心的知名度一天天提高了。

政府公開信息查詢中心不僅是檔案局（館）的窗口，更是成都市政府對外提供公共服務的一個窗口。在窗口工作的同志，他的一舉一動都體現(xiàn)的是檔案局和市政府的工作態(tài)度和工作作風。在來中心之前，我已意識到了肩上的責任。在外人看來，坐在窗口既風光體面又輕松愉快，實際上卻不是那么回事。來中心查詢的利用者，有下崗工人、失地農(nóng)民、機關(guān)干部、在校學生……，但絕大多數(shù)是下崗工人和失地農(nóng)民這樣的弱勢群體。他們大多四、五十歲，文化水平低、家境貧困、牢騷滿腹，和他們打交道，要“三得”：

聽得、罵得、忍得。他們來第一件事就是把他們遭受的不公平待遇講給你聽，如果你此時表現(xiàn)出一點不耐煩，他們就會埋怨甚至罵人，遇到這種情況，我們就得忍，等他把情緒穩(wěn)定下來后，再耐心地給他解釋。在大廳工作，挨罵是常事，等挨完了罵，還要想辦法去安慰他。有時我也真想發(fā)火，但冷靜一想，首先，我是一個共產(chǎn)黨員，共產(chǎn)黨員對自己的要求要再高一點，我們工作的崗位是“共產(chǎn)黨員示范崗”，這就要求共產(chǎn)黨員要發(fā)揮先鋒模范作用。再想一想，假如我是一個利用者，假如這個利用者是我的親人或朋友，我希望得到一種什么樣的服務呢？經(jīng)常作換位思考，我就會冷靜下來，并盡可能地為他們查找檔案和信息。一次，一對夫婦從上海過來幫孩子查找參加工作的檔案，因為已買好了當天下午的返程機票，兩夫婦很著急，我就主動幫他們查到了檔案，他們十分感動，馬上在意見簿上寫下了感激之辭。俗話說:“金杯銀杯不如群眾的口碑”。我珍惜這樣的榮譽，它不僅是對我工作的肯定，也是激勵我不斷前進的動力。

我是一名檔案工作者，我在檔案戰(zhàn)線上默默無聞地工作，奉獻我的青春；我還是一名共產(chǎn)黨員，我在平凡的工作崗位上實踐自己的誓言，奉獻我對黨的忠誠！