第一篇:慈善部門(mén)實(shí)踐心得
慈善部門(mén)實(shí)踐心得
2010年7月1日我來(lái)到了江西省萬(wàn)年縣民政局慈善總會(huì),今天是參加社會(huì)實(shí)踐的第一天,我告訴我自己一定要在這次實(shí)踐中有所收獲,這是我給自己的目標(biāo)。
滿(mǎn)懷信心地來(lái)到民政局后,找到相關(guān)負(fù)責(zé)人,介紹我自己的來(lái)意以后,副會(huì)長(zhǎng)簡(jiǎn)單地給我講解了一下慈善事業(yè),告訴我他們代替人民做好事。如果有人面臨車(chē)禍、大病、災(zāi)難等等困難,就可以來(lái)這里得到一些救助,減輕一些經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。而這些錢(qián)都是來(lái)源于萬(wàn)年縣人民的善意之舉,雖然工作不是很復(fù)雜,但是救助的金額,救助的對(duì)象都是有嚴(yán)格的規(guī)定的,所以我并不敢懈怠,我必須認(rèn)真對(duì)待。
在我這次實(shí)踐中,最讓我難忘的是萬(wàn)年貢米集團(tuán)老總決定私人拿出十萬(wàn)元救助萬(wàn)年縣考取一本大學(xué)的家庭貧困的大學(xué)生。貢米集團(tuán)老總找到慈善總會(huì),說(shuō)出這個(gè)想法后,我們都很開(kāi)心,于是就立馬開(kāi)始實(shí)施。首先我接到的任務(wù)就是設(shè)計(jì)一張申請(qǐng)表格,不做不知道,一做嚇一跳,作為統(tǒng)計(jì)專(zhuān)業(yè)的我,只會(huì)處理數(shù)據(jù)哪會(huì)設(shè)計(jì)表格啊,但是我覺(jué)得既然來(lái)了,既然是我的任務(wù),挑戰(zhàn)一下也無(wú)妨。于是開(kāi)始去網(wǎng)上搜,自己一點(diǎn)一點(diǎn)琢磨,貌似有模有樣了,就決定給會(huì)長(zhǎng)看一看,當(dāng)時(shí)那個(gè)心理,忐忑極了,生怕受到批評(píng),幸好會(huì)長(zhǎng)沒(méi)有指責(zé)我,只是跟我說(shuō)了幾個(gè)有問(wèn)題的地方,于是我又回去修改,來(lái)回幾次之后終于成功了,拿著我的辛勞成果奔向了打印室。
第一次嘗到了成就感,從不會(huì)到會(huì),這個(gè)過(guò)程雖然有點(diǎn)艱辛但是最后是苦盡甘來(lái),真的是很開(kāi)心。于是接下來(lái)我接到的任務(wù)就是致電各中學(xué)的校長(zhǎng),讓他們來(lái)這里集中一下,告訴他們有這么一個(gè)慈善活動(dòng),好讓他們報(bào)上那些考取好學(xué)校家里貧困上學(xué)困難的學(xué)生,鑒于每位學(xué)生5000元,所以只能資助20名大學(xué)生,于是根據(jù)各學(xué)校錄取情況對(duì)各學(xué)校的名額進(jìn)行好了分配,就下發(fā)了相應(yīng)的申請(qǐng)表。把申請(qǐng)表交給他們的那一刻,我的心里美滋滋的。因?yàn)槟鞘俏业某晒?,雖然不是什么偉大的事情,但是作為大二的我,能參與這么一件有意義的慈善活動(dòng),能給20名大學(xué)生帶去希望,真的是很幸福。
過(guò)了幾天,申請(qǐng)表回收之后,會(huì)長(zhǎng)讓我去審核一下這些報(bào)上來(lái)的情況是否屬實(shí),于是我跟著副會(huì)長(zhǎng)就出發(fā)去了20位大學(xué)生的家,在那里我見(jiàn)到的一幕幕
真的很讓我吃驚又心酸。讓我印象最深的是一個(gè)女學(xué)生,她家徒四壁,去年母親因?yàn)榘┌Y撒手人寰。今年為了救得了癌癥的父親又負(fù)債累累,最后父親還是離她而去,她還有一個(gè)哥哥,也是讀大學(xué)。這樣的家庭,這樣苦難的兄妹,這樣多災(zāi)的人生,要多大的勇氣才能去面對(duì),兩年內(nèi)父母雙雙離去,她要承受多大的打擊,面對(duì)我們的到來(lái),她喜極而泣,感謝我們給她帶去了一絲希望,看到這一幕,我的心都碎了。我想到了我的人生,比起她來(lái)何其幸福,比起她來(lái)何其幸運(yùn),我也很開(kāi)心她有一顆強(qiáng)大的心,沒(méi)有被困難打倒,堅(jiān)強(qiáng)地笑對(duì)人生!
這次實(shí)踐的親身體驗(yàn)讓我更進(jìn)一步了解社會(huì),在實(shí)踐中增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí),鍛煉自己的才干,培養(yǎng)自己的韌性,生活在都市象牙塔中的我提供了廣泛接觸基層、了解基層的機(jī)會(huì)。深入基層,從中學(xué)到了很多書(shū)本上學(xué)不到的東西,汲取了豐富的營(yíng)養(yǎng),理解了 “從群眾中來(lái),到群眾中去”的真正涵義,認(rèn)識(shí)到只有到實(shí)踐中去、到基層中去,把個(gè)人的命運(yùn)同社會(huì)、同國(guó)家的命運(yùn)聯(lián)系起來(lái),才是青年成長(zhǎng)成才的正確之路。
七月,我走進(jìn)火熱社會(huì),用汗和淚譜寫(xiě)一曲壯麗的青春之歌。這是愛(ài)的奉獻(xiàn),這是我的無(wú)悔選擇。七月,我們?nèi)霾ハM?,同時(shí)擁抱豐收,就如新世紀(jì)的第一縷曙光,我們的暑期。
第二篇:慈善與人生 心得
實(shí)踐周講座之心得體會(huì)
(一)——慈善與人生
今天終于迎來(lái)了實(shí)踐周的第一場(chǎng)講座,由廈門(mén)市思明區(qū)慈善會(huì)副會(huì)長(zhǎng)兼秘書(shū)長(zhǎng)——吳坤全先生主講的“人生與慈善”。整場(chǎng)講座洋溢在熱烈的掌聲與不斷的歡聲當(dāng)中,非常的融洽和諧,吳會(huì)長(zhǎng)不僅向我們闡述了他對(duì)慈善的深刻見(jiàn)解,同時(shí)也分享了他十六年軍旅生活以及在司法局、民政局的個(gè)人經(jīng)歷與感想等,加深了我對(duì)慈善的理解,使我受益匪淺。
回顧整場(chǎng)講座,至今仍記憶猶新。吳會(huì)長(zhǎng)首先講述了何為慈善,他引用了許多古寺句生動(dòng)形象的詮釋慈善的概念。他說(shuō),慈就是慈愛(ài),善就是和善、親善、吉祥、美好,慈善就是關(guān)懷而富有同情心。慈善是一種姿態(tài)、一種胸襟、一種藝術(shù)。此外,他還旁征引博,列舉了許多現(xiàn)實(shí)中的例子來(lái)解釋慈善的真意,比如引用中國(guó)慈善總會(huì)部長(zhǎng)崔乃夫的話(huà):“父母對(duì)子女之愛(ài)為慈,講的是縱向的關(guān)系;人與人之間的關(guān)愛(ài)、互相幫助為善,講的是橫向的關(guān)系。”同時(shí),吳坤全會(huì)長(zhǎng)進(jìn)一步闡明了商業(yè)慈善與平民慈善的區(qū)別,他認(rèn)為平民慈善是老百姓對(duì)老百姓自己的愛(ài),是愛(ài)的傳遞,是人們自覺(jué)主動(dòng)表達(dá)善的行為。所謂慈善會(huì),是一個(gè)民間的組織,而不是一個(gè)商業(yè)團(tuán)體。一個(gè)慈善組織是否有著老百姓的立場(chǎng),是非常重要的。如果組織者秉持著救世者的心態(tài),就絕不是平民慈善,因?yàn)槭苤吆褪┲咧g是不平等的。慈善是點(diǎn)亮社會(huì)的明燈,是推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步的源動(dòng)力。其次,吳會(huì)長(zhǎng)談到了同學(xué)們的學(xué)習(xí),他鼓勵(lì)我們注重實(shí)踐,學(xué)以致用,并建議我們行政管理專(zhuān)業(yè)的同學(xué)要多看申論,培養(yǎng)自己扎實(shí)的文字功底,為未來(lái)更好的就業(yè)做準(zhǔn)備。最后,吳會(huì)長(zhǎng)與我們分享了他十六年當(dāng)兵,之后被調(diào)到司法局,在地方做調(diào)解工作,以及最后到民政局做慈善的豐富的個(gè)人經(jīng)歷。他說(shuō)在部隊(duì)里讓他感受最深的是人的毅力,人的毅力比剛還要強(qiáng),并告誡我們要鍛煉自己的毅力,在學(xué)習(xí)上沖浪。之后他著重介紹了自己目前在民政局所做的慈善工作,向大家介紹了慈善會(huì)的“慈善一日捐”活動(dòng),并號(hào)召所有機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位的工作人員主動(dòng)捐出自己一天的工資,來(lái)幫助那些處于苦難和不幸當(dāng)中的人們。一小時(shí)之后,講座在同學(xué)們接連不斷的掌聲和喝彩聲中落下了帷幕。
最后談?wù)勎覀€(gè)人的一些感想與收獲,在之前對(duì)于慈善我一直有很多的困惑,總覺(jué)得慈善組織只是打著慈善的名號(hào)來(lái)使某些人從中獲利,一些凝聚社會(huì)各界人士愛(ài)心的善款總是不可避免的被挪用而不了了之。再者,我認(rèn)為慈善是一種施舍,講得難聽(tīng)點(diǎn)就是對(duì)人尊嚴(yán)的蔑視,但是通過(guò)這場(chǎng)講座,在吳會(huì)長(zhǎng)的感化下,我改變了自己的看法,慈善組織其實(shí)并沒(méi)有我想象的那么黑暗,這個(gè)世界上還是有很多大公無(wú)私的人真心的在做慈善,就比如我們的吳會(huì)長(zhǎng),更多時(shí)候,慈善是透明公開(kāi)的,它就像陽(yáng)光一樣,照耀我們每個(gè)人。此外,慈善雖說(shuō)是一種
施舍,但是這樣的施舍卻是一種快樂(lè)和滿(mǎn)足,必要的時(shí)候,我們有什么理由拒絕這種施舍呢? 講座已經(jīng)結(jié)束了,但吳會(huì)長(zhǎng)的最后說(shuō)的一句話(huà)卻仍然在我的腦海里回蕩:“如果每個(gè)人都付出一點(diǎn)愛(ài),社會(huì)就會(huì)便得更美。菩薩布施泥塑的,布施石雕的,只要你做善事,你就是真正的活菩薩?!睕](méi)錯(cuò),我們每個(gè)人都應(yīng)該心懷感恩之心,知慈善、做慈善。那樣,我們的社會(huì)才會(huì)更加和諧美好。
第三篇:部門(mén)管理心得
部門(mén)管理心得
整理以前的一些資料,發(fā)現(xiàn)了這篇四年前寫(xiě)的心得,有一定的條理性,感覺(jué)對(duì)個(gè)人發(fā)展有一定價(jià)值和意義,同時(shí)這四年把有些經(jīng)驗(yàn)也體驗(yàn)得很充分,所以拿出來(lái)給大家分享一下,如果能引起大家共鳴,或有什么想法,都可以與我交流。
注:四年前,我不知道PMP,也沒(méi)學(xué)習(xí)過(guò)項(xiàng)目管理的專(zhuān)業(yè)知識(shí),肯定有很多不成熟的想法,望大家不要見(jiàn)笑。
--------做部門(mén)和項(xiàng)目管理工作,也有二年多了,在新公司一年多,加上在以前公司任職一年多的部門(mén)主管。在管理部門(mén)期間,自認(rèn)為在管理上是很有些想法和思路的,這些天,突然有個(gè)想法,把做了近二年的管理工作,是否要總結(jié)一下經(jīng)驗(yàn)心得,來(lái)回顧以前的工作,指導(dǎo)以后的工作。
想法有很多,一時(shí)也不知道從何說(shuō)起,在這里簡(jiǎn)單介紹一下基本杠框架,進(jìn)行說(shuō)明,具體的環(huán)節(jié)還可以專(zhuān)題再介紹。
按正規(guī)公司的管理來(lái)講,應(yīng)該有人事管理,行政管理,財(cái)務(wù)管理,項(xiàng)目管理,任務(wù)管理,文檔管理等,一個(gè)部門(mén)也差不多,可以有些管理只要遵守公司相關(guān)規(guī)定就可以了,但有些就是直接體現(xiàn)在部門(mén)管理中的。這些所有的管理當(dāng)中,個(gè)人認(rèn)為最重要的就是人事管理,如果人員管好了,其它的什么都好辦,如何人員沒(méi)有管理好,再有什么制度規(guī)范都執(zhí)行困難,取得不到好的效果。
部門(mén)管理,基本可以分為文檔管理,團(tuán)隊(duì)(人員)管理,日常任務(wù)管理,項(xiàng)目管理幾個(gè)方面,其它的管理一般以公司制度為準(zhǔn),如財(cái)務(wù)管理,人事管理,行政管理等。
*文檔管理,在項(xiàng)目中有人叫做項(xiàng)目配置管理,但總的原則是差不多的,要有分類(lèi)分層,并有權(quán)限設(shè)置,只有這樣才能更好地利用文檔,做好相關(guān)文檔的保密,提高工作效率,對(duì)于特殊的項(xiàng)目當(dāng)然要考慮一下特殊性。
文檔的分類(lèi),其實(shí)就是目錄管理,第一個(gè)分類(lèi)就是對(duì)外和對(duì)內(nèi)二個(gè)目錄。對(duì)外目錄存放著相關(guān)交流的一些文檔,讓其它部門(mén)員工能很方便得到,對(duì)外子目錄的分類(lèi),最好能讓外部門(mén)人員能夠很好理解,如:產(chǎn)品安裝目錄,產(chǎn)品測(cè)試目錄,產(chǎn)品演示介紹文檔目錄等。
對(duì)內(nèi)目錄主要是方便部門(mén)內(nèi)管理和交流,最大程度上提高工作效率,在部門(mén)內(nèi)分為了四個(gè)對(duì)內(nèi)子目錄是:內(nèi)部文檔,部門(mén)制度,產(chǎn)品文檔,項(xiàng)目文檔。內(nèi)部文檔目錄主要是對(duì)內(nèi)部也有些保密的文檔,部門(mén)制度目錄當(dāng)然是部門(mén)的相關(guān)制度,檔案,文檔模塊,計(jì)劃,總結(jié),會(huì)議記錄等文檔。產(chǎn)品文檔目錄主要是產(chǎn)品維護(hù),宣傳等工作的文檔。項(xiàng)目文檔主要是項(xiàng)目開(kāi)發(fā)及相關(guān)的文檔。
對(duì)外和對(duì)內(nèi)二個(gè)目錄的文檔,應(yīng)該是最好不要重復(fù),優(yōu)先級(jí)是對(duì)外優(yōu)先,因?yàn)閷?duì)外人可以瀏覽的目錄及文檔,對(duì)內(nèi)部員工是完全沒(méi)有問(wèn)題的。
在部門(mén)管理中,如果沒(méi)有好的文檔管理打基礎(chǔ),做其它的工作及管理,就不可能效率很高,因?yàn)槟阋考?,都要說(shuō)清楚,可能有時(shí)不止一遍,檢查工作時(shí),也會(huì)很累,可能因?yàn)橥洰?dāng)初如何說(shuō)的,造成一些誤會(huì)。
還有很重要的四點(diǎn),一是文檔管理目錄要有專(zhuān)門(mén)的文檔說(shuō)明,放在根目錄下,方便大家查看。二是建立通用和專(zhuān)用的文檔模板,讓大家做起相關(guān)文檔時(shí),風(fēng)格保持一致,也方便檢查。
三是要有統(tǒng)一的文檔命名,方便以后文檔查找和利用。四是要有文檔整理和維護(hù)的常識(shí)和方案。
有個(gè)做檔案管理工作的同學(xué)說(shuō)過(guò),檔案管理關(guān)鍵是保管和利用。個(gè)人想這同樣也適合部門(mén)的文檔管理,沒(méi)有利用價(jià)值的文檔就沒(méi)保存價(jià)值。
*團(tuán)隊(duì)(人員)管理,很重要的就是直接下級(jí),作為主管應(yīng)該能主動(dòng)與下屬交流,引導(dǎo)下屬完成工作,不斷提高工作質(zhì)量。協(xié)調(diào)解決下屬與公司的各種關(guān)系和問(wèn)題,幫助新員工進(jìn)快融入公司。
在人員管理上,很多主管都說(shuō)人是最不好管理的,個(gè)人同意這個(gè)說(shuō)法,但不同意這個(gè)觀點(diǎn),因?yàn)閳F(tuán)隊(duì)沒(méi)有建設(shè)好,大多數(shù)都是主管的原因。在團(tuán)隊(duì)建設(shè)方面,個(gè)人積累了一定的經(jīng)驗(yàn),人員管理可以分為選人,育人,用人,留人四個(gè)階段。
一、選人,選擇一個(gè)合適的人加入團(tuán)隊(duì)是很重要的,要從多方面來(lái)考慮,一是招聘的目的是什么,不明確目的,很難真正利用好人才資源。二是招聘的要求,沒(méi)有明確的要求,對(duì)篩選人才時(shí),會(huì)很難決擇,招來(lái)的人會(huì)花去你很多管理及其它成本,而后悔當(dāng)初沒(méi)有考慮這么多。
三是應(yīng)聘人的目的和動(dòng)機(jī),如果一個(gè)人沒(méi)有很強(qiáng)的目標(biāo)和動(dòng)機(jī),會(huì)很快失去工作的源動(dòng)力,造成團(tuán)隊(duì)的負(fù)面影響。而且有時(shí)有的人就是來(lái)鍛煉,結(jié)果你清楚這點(diǎn),把他做為重點(diǎn)培養(yǎng),后來(lái)離開(kāi)了公司,而你后悔不已。
四是應(yīng)聘人的經(jīng)歷,在都滿(mǎn)足應(yīng)聘條件的情況下,你就要考慮不同人的經(jīng)歷,因?yàn)椴煌慕?jīng)歷,在團(tuán)隊(duì)中起的作用會(huì)完全不同。如:有的人經(jīng)常跳槽,一旦工作不順利,就會(huì)有考慮跳槽。有的畢業(yè)生,就只想過(guò)渡一下,等培養(yǎng)好了,不滿(mǎn)足他的要求,就會(huì)離開(kāi)。
五是感覺(jué),任何主管在選擇應(yīng)聘都時(shí),都會(huì)帶有主觀意識(shí),如果在招聘時(shí),就能建立信任及友好關(guān)系,這多半是靠感覺(jué)。個(gè)人想說(shuō)理性分析后,有感覺(jué)是好的,但不能單靠感覺(jué)。
二、育人,培養(yǎng)一個(gè)人融入團(tuán)隊(duì)是一個(gè)不容易的過(guò)程,首先他會(huì)受到團(tuán)隊(duì)其它成員的影響,所以原團(tuán)隊(duì)的氣氛是很重要的。在我的經(jīng)驗(yàn)里,對(duì)新人的培養(yǎng),有幾點(diǎn)是很重要的。
一是團(tuán)隊(duì)的力量,做任何事,都是配合,協(xié)作完成的,而不哪一個(gè)人完成的。即使沒(méi)有人在你完成工作時(shí),幫助過(guò)你,也是他們完成了其它工作,讓你有可能完成這項(xiàng)工作。
二是責(zé)任感,完成任何工作都要有始有終,比如辭職,不能說(shuō)不來(lái)就不來(lái),一定要把工作交待清楚,對(duì)相關(guān)工作有個(gè)延續(xù)。
三是良好的工作習(xí)慣,做任何事要有計(jì)劃,總結(jié),管理好自己的工作時(shí)間,善于利用時(shí)間管理工具。任何工作都好有工作文檔。
四是學(xué)習(xí)進(jìn)步,只有不斷學(xué)習(xí),提高個(gè)人能力,才能從而提高團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力。五是不斷改進(jìn),對(duì)工作要有不滿(mǎn)足的心態(tài),不斷改進(jìn)工作質(zhì)量和流程,更好節(jié)省成本,創(chuàng)造價(jià)值。六是交流協(xié)作,一個(gè)合適的團(tuán)隊(duì)成員,要有良好的交流和協(xié)作的能力,知道如何尋求幫助。
七是明確崗位,讓每個(gè)人都清楚,自己是團(tuán)隊(duì)是什么角色,應(yīng)該主動(dòng)完成哪些工作。
三、用人,一個(gè)人融入團(tuán)隊(duì),有能力為部門(mén)完成任務(wù),為公司創(chuàng)造價(jià)值的時(shí)候,就應(yīng)該好好利用人才,為公司創(chuàng)造更多的價(jià)值。
一是信任,對(duì)員工完成一項(xiàng)工作時(shí),要信任他堅(jiān)決能完成,不斷給他打氣。二是責(zé)任,讓員工完成工作時(shí),思想意識(shí)中有很強(qiáng)的責(zé)任感和榮辱感,能用心把工作完成好,而不是了差事。
三是獨(dú)立工作能力,完成任何工作時(shí),培養(yǎng)員工有獨(dú)立完成工作的能力,遇到問(wèn)題,而不是首先考慮依賴(lài)別人和團(tuán)隊(duì),而是自己冷靜思考。
四是管理能力,要適當(dāng)培養(yǎng)員工的組織和管理的能力,以便他有升職的機(jī)會(huì)和能力。
五是主人翁思想,處處為公司利益和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展考慮,愿意在某些時(shí)刻犧牲自己的利益。
六是長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo),協(xié)助員工在公司建立長(zhǎng)遠(yuǎn)的目標(biāo),而不斷努力。
七是替換原則,在任何崗位上,如果有可能,讓二人以上能勝任其工作,盡可能遵循替換原則,在出現(xiàn)意外時(shí),保證工作的正常進(jìn)行。
八是相互培訓(xùn)原則,讓老員工盡可能管理,培訓(xùn)一下新員工,減少主管的管理負(fù)擔(dān)。
四、留人,一個(gè)員工真正能為公司創(chuàng)造價(jià)值,而且有發(fā)展?jié)摿Γ蛻?yīng)該考慮如何留住人才。
一是要提供物質(zhì)保障,讓員工能得到較為滿(mǎn)意的回報(bào)。
二是要處處為員工著想,切實(shí)能解決員工的實(shí)際困難,如提供午餐,醫(yī)療保險(xiǎn)等。
三是建立良好企業(yè)文化,讓員工從主觀上愿意在公司工作。四是提供升職的機(jī)會(huì),讓員工認(rèn)為自己總會(huì)有升職的機(jī)會(huì)。五是學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),讓員工能感覺(jué)自己每天都在學(xué)習(xí)進(jìn)步。六是組織一些活動(dòng),讓員工能放松,更熱愛(ài)團(tuán)隊(duì)和公司。
*日常任務(wù)管理,日常任務(wù)一般是指每天都要進(jìn)行的工作,對(duì)這類(lèi)固定性的工作應(yīng)該有很好的工作指導(dǎo)文檔,明確日常工作的流程、質(zhì)量、花費(fèi)的成本、相關(guān)責(zé)任。對(duì)日常任務(wù)要有專(zhuān)人負(fù)責(zé),并且完成日常工作后,要有檢查機(jī)制,并有記錄日志,方便跟蹤和查找責(zé)任人。對(duì)日常任務(wù)最好可以查找是否有類(lèi)似的自動(dòng)化軟件,不需要人為參與就能完成工作,并且有問(wèn)題能及時(shí)提醒,適合責(zé)任人方便了解當(dāng)前工作狀態(tài)。對(duì)這類(lèi)固定性的工作就要考慮壓縮各項(xiàng)成本,提高工作效率和質(zhì)量,建立整套的運(yùn)行管理文檔,方便工作的替換。
*項(xiàng)目管理,其實(shí)任何一個(gè)多人參與的,不可重復(fù)的任務(wù),都可以作為項(xiàng)目管理。所以項(xiàng)目管理是一個(gè)比較復(fù)雜的過(guò)程,有一個(gè)顯著特點(diǎn),就是沒(méi)有重復(fù)性。首先要明確項(xiàng)目的需求,項(xiàng)目中人員的分配,制定項(xiàng)目的計(jì)劃,了解項(xiàng)目的可能風(fēng)險(xiǎn)等等。作為項(xiàng)目管理,最重要的是項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,要求項(xiàng)目負(fù)責(zé)人有極強(qiáng)的責(zé)任心和信心,具有處理各種問(wèn)題的能力,推動(dòng)項(xiàng)目前進(jìn)的動(dòng)力。在這里就不再多說(shuō)了,因?yàn)轫?xiàng)目管理比較復(fù)雜,以后可以做為專(zhuān)題進(jìn)行介紹。
總結(jié)了這些,感覺(jué)有些經(jīng)驗(yàn)沒(méi)有完全講出來(lái),但能整理出這么多經(jīng)驗(yàn),還是很心慰的,以前的工作都還是有成效的。當(dāng)然管理能力還是要不斷學(xué)習(xí),實(shí)踐來(lái)提高的,不能有滿(mǎn)足的意識(shí),否則就沒(méi)有了前進(jìn)的動(dòng)力。
第四篇:部門(mén)聚餐心得
4.29聚餐活動(dòng)
早在被通知說(shuō)本周末要舉行一個(gè)聚餐活動(dòng)的時(shí)候我就開(kāi)始憧憬著,這可是我第一次參加公司的聚餐活動(dòng)啊,踏出校園的第一份工作的第一次聚餐。公司之所以組織大家出去聚餐,一是為了給大家解解壓,二也是讓大家多交流一下彼此的開(kāi)心快樂(lè),增強(qiáng)整個(gè)公司的凝聚力。就像劉總說(shuō)的那樣:“不管什么時(shí)候我們都是一個(gè)整體!”
終于盼到了周五,在完成公司剩余的事以后我們開(kāi)始了我們的聚餐第一站——農(nóng)家小院。劉總和小李、小閆同志還有和我一樣也是剛加入到力太這個(gè)大家庭的楊彬先一步到農(nóng)家小院點(diǎn)菜,蔡師傅,劉姐和我在他們之后到。等我們到的時(shí)候菜已經(jīng)上了一部分了,看著那些菜,我真的是很餓了?可是,聚餐聚餐,餐之前肯定是要舉下杯的。在劉總的號(hào)召下,咱們舉杯,共同慶祝這相聚的時(shí)刻。吃飯的時(shí)候我們談?wù)撝芏嗍?,私事,公事,高談闊論,這種感覺(jué)很好,沒(méi)有級(jí)別的障礙,暢所欲言。劉總在其中表態(tài)了,以后公司的這種活動(dòng)會(huì)在沒(méi)有意外的情況下一個(gè)月開(kāi)展一次,增近大家的感情。
吃飯的時(shí)間在我們的笑聲鬧聲中結(jié)束。我們向我們的下一站——米樂(lè)星ktv“進(jìn)軍”。ktv啊,原以為會(huì)是我的主場(chǎng),結(jié)果開(kāi)唱以后才發(fā)現(xiàn),真是一山還有一山高啊,原來(lái)劉總在唱歌方面也是很有造詣的啊,唱的是那么有范兒,一首《新不了情》,震煞全場(chǎng)。讓蔡師傅連連稱(chēng)好。在他的建議下,我倆對(duì)唱了一首《選擇》,可是我發(fā)揮的真不是那么回事啊,主要是我沒(méi)選好歌,真是失敗啊。咱們小閆同志在唱歌時(shí)也發(fā)揮得很是不錯(cuò)啊,借著酒勁,唱了好幾首東北爺們的歌,那個(gè)味兒可不是咱們能學(xué)得來(lái)的啊。事先就說(shuō)不會(huì)唱歌的楊彬在我們的“好言相勸”下也來(lái)了一首《天涯》,不敢恭維的說(shuō)句,還真是十句有四句不在調(diào)上(對(duì)不起了,楊彬?。┰诤髞?lái)就是在公司一直十分關(guān)照我的劉姐上場(chǎng)了,一首《在回首》唱得讓劉總都忍不住給她伴唱了。蔡師傅是我們之中年齡最大的一個(gè)了,本以為像蔡師傅這樣歲數(shù)的人應(yīng)該不懂咱們年輕人的娛樂(lè),結(jié)果讓我大跌眼鏡的是他唱歌的嗓音是那么好,和劉姐一起將《鐵窗淚》完美呈現(xiàn)。我想說(shuō)的是這次k歌最不給力的就是我們的“李總”啊,千呼萬(wàn)喚始出來(lái),就唱一首《海闊天空》就將我們給打發(fā)了,完全沒(méi)有將平時(shí)的那種狀態(tài)發(fā)揮出來(lái),下次可不會(huì)這么簡(jiǎn)單就放過(guò)你了啊。
最后,咱們的這次聚餐在一片歡笑聲中結(jié)束了。通過(guò)這次的聚餐活動(dòng)我覺(jué)得咱們大家在一起不僅僅是同事,更像是一家人,希望我們的這種氛圍能一直這樣延續(xù)下去,也希望我和楊彬兩個(gè)新加入的家庭成員能更好的融入其中。篇二:同事聚餐感想
同事聚餐感想
今天是星期六,我正好休息,當(dāng)我逛街回來(lái)我們銷(xiāo)售部的同事就說(shuō)今天我們有個(gè)聚餐活動(dòng)問(wèn)我參加嗎?呵呵當(dāng)然我會(huì)很樂(lè)意了。
其實(shí)單位經(jīng)常組織一些這樣的活動(dòng)也挺好的,其實(shí)在茫茫人海中,大家能相遇在一起,是一種緣份;在各種公司林立的大千世界中,我們能相聚在一個(gè)公司里共事上班,那更是一種緣份。我們應(yīng)該珍惜這份來(lái)之不易的緣份,平時(shí)大家忙于工作上的一些事情而沒(méi)有時(shí)間坐下來(lái)一起吃個(gè)飯聊聊天什么的,有時(shí)間的時(shí)候就應(yīng)該好好的聚一聚,即可以放松心情,把工作中的一些煩惱拋于腦后,又可以增進(jìn)彼此之間的友誼情感,因喝了酒都會(huì)把自己的心靈本來(lái)的一面展示出來(lái),從而讓別人了解你是怎樣的一個(gè)人,即所謂的真性情,還可達(dá)到交心的目的。但是也不能喝過(guò)了,發(fā)酒瘋哪樣就適得其反了,還會(huì)讓別人看不起你,對(duì)你的好感度降低,因此應(yīng)根據(jù)個(gè)人的酒量而適度為之,方好,這樣也不會(huì)自己說(shuō)錯(cuò)話(huà)了,或是鬧笑話(huà)了而自己不知道,事后弄得自己很是尷尬的,這樣就不好了。所謂友情都是在酒桌上喝出來(lái)的,酒逢知己千懷醉,以酒論英雄,可見(jiàn)古人是多么的有先見(jiàn)之明,我們作為他們的后代更應(yīng)發(fā)揚(yáng)這一傳統(tǒng),酒適量而為,交心開(kāi)心是主要的。下午我們一下班就在大廳聚集,當(dāng)大家坐到通勤車(chē)上已經(jīng)是高興的不亦樂(lè)乎了,雖然我們只是去了十幾個(gè)人,但是覺(jué)得還是很高興。我們第一站就是去吃飯,是一家自助餐,我和宋姐是隨后到的,我們?nèi)チ舜蠹乙呀?jīng)開(kāi)動(dòng)了,感覺(jué)氣氛很好,還有的帶了家屬,這樣讓人感覺(jué)更融洽,去了我們兩就坐到鄔娟身邊,她給我們烤肉,招呼我們吃這吃那的,張部長(zhǎng)讓大家時(shí)不時(shí)弄點(diǎn)小插曲使氣氛更為活躍,在我們旁邊的顧客看到我們這么活躍都用羨慕的眼光看著我們,就這樣一直到人家飯店要下班了,我們才依依不舍的出來(lái)進(jìn)行我們的下一站那就是k歌。
我們依次打車(chē)到了k歌房,當(dāng)我們進(jìn)入k歌房后,人們就開(kāi)始點(diǎn)歌,開(kāi)始新的游戲了,第一輪就是每個(gè)人都要高歌一曲,如果不唱就要罰酒了,所以大家都是紛紛報(bào)上了歌名,可是當(dāng)進(jìn)行是就不這么順利了,因?yàn)橛械娜艘呀?jīng)喝的有點(diǎn)醉意了,所以就開(kāi)始當(dāng)麥霸了,呵呵,也是為了逃避喝酒就在那里當(dāng)麥霸了,唱不到歌的人,只能是聊天喝酒了,不過(guò)總體來(lái)說(shuō)人們還是很開(kāi)心的,快接近尾聲的時(shí)候大家提議放點(diǎn)嗨的曲子放松一下,也可以讓他們清醒一下。這個(gè)時(shí)候人們更為激動(dòng)了,而我就在他們跳的比較投入的時(shí)候就會(huì)讓他們中間卡一下,換首曲子,把這些人們郁悶極了。呵呵,隨說(shuō)我們都不是小孩子了,但是看大家玩兒的那么開(kāi)心,讓人感覺(jué)到好像都是些老頑童一樣。就這樣不知不覺(jué)中就已經(jīng)到了凌晨了,人們只好戀戀不舍的從k歌房出來(lái)回家了。雖然第二天來(lái)公司人們說(shuō)昨天回家的時(shí)候出了點(diǎn)小差錯(cuò),但是人們還是回味著昨天的喜悅。
如果能每過(guò)幾個(gè)月聚一次,搞個(gè)什么活動(dòng)地,那該多好啊!也能調(diào)劑一下枯燥無(wú)味的生活,活躍一下氣氛,拉近彼此有些松動(dòng)的同事關(guān)系。也能在酒桌上化解一些小矛盾,小摩擦。讓每個(gè)人都能彼此的了解,溝通,不會(huì)產(chǎn)生隔閡。
財(cái)務(wù)部篇三:聚餐小組總結(jié)
聚餐小組總結(jié)
實(shí)踐時(shí)間:2013年10月11號(hào)——2013年10月12號(hào) 實(shí)踐地點(diǎn)及單位:匯金谷
實(shí)踐內(nèi)容及心得體會(huì):的學(xué)生會(huì)招新,我們成功的進(jìn)了學(xué)生會(huì),自然按照慣例聚餐必不可少。
十月十二晚的新生會(huì)餐,很熱鬧,大多數(shù)的人都參加了這個(gè)聚會(huì)。這次聚會(huì)已經(jīng)被策劃了好長(zhǎng)的時(shí)間。學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐們?yōu)榇烁冻隽撕枚嗪枚?,有很多是我們新生不知道的。勞累必不可少,?duì)于招新的工作也是認(rèn)真負(fù)責(zé)。借著這次聚會(huì)的活動(dòng),大家都有了一定的認(rèn)識(shí),對(duì)以后的工作開(kāi)展和合作做了鋪墊。
大家聚到一起,沒(méi)有想象的冷場(chǎng)和電影中常出現(xiàn)的意外,有說(shuō)有笑,其樂(lè)融融,就像大家本就是一家人久別重逢,有著說(shuō)不清的喜悅和高興。而學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐們也為我們解答了一些疑惑,分享了他們的寶貴經(jīng)驗(yàn),我們的感覺(jué)就像在逐漸走出一個(gè)小圈子,不斷刷新自己的人生觀、價(jià)值觀。我們?cè)谶@時(shí)知道了我們所需的是,交際和興趣。聚餐,那晚的情形我們記憶猶新,我們記得我們舉起的那幾杯酒,記得學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐們說(shuō)的幾句話(huà),是鼓勵(lì)、激勵(lì)。我相信在不久的未來(lái),我們會(huì)用實(shí)踐來(lái)證明我們?cè)谂Α⑻岣?、?chuàng)新。在未來(lái)或許會(huì)有困難,但是時(shí)間會(huì)為我們證明,我們能解決這些問(wèn)題。聚餐是一個(gè)讓大家交流的平臺(tái),在這兒我們互相提高,一起努力,共同邁向美好未來(lái)!
10月15日
學(xué)習(xí)部:徐新運(yùn) 段瑞 季鵬程 崔金梅 李婷篇四:生活部聚餐總結(jié)
湖南信息科學(xué)職業(yè)學(xué)院
電子信息學(xué)院
工
作
總
結(jié)
電信學(xué)院院團(tuán)委生活部 二〇一一年十月八日
生 活 部 聚餐 總 結(jié)
通過(guò)這些聚餐活動(dòng),加強(qiáng)部門(mén)成員之間們的了解、交流和聯(lián)系,達(dá)到生活上的互相關(guān)心,學(xué)習(xí)上互相幫助,工作上互相支持。時(shí)光稍縱即逝,自開(kāi)學(xué)來(lái),還沒(méi)有一次真正意義上的聚餐,因此,我們期望通過(guò)這次聚會(huì)使我們部門(mén)能更加團(tuán)結(jié)上進(jìn),互助友愛(ài),相處融洽?;顒?dòng)主題: 歡樂(lè)聚餐,促進(jìn)友誼。
活動(dòng)對(duì)象: 生活部全體成員。
活動(dòng)時(shí)間: 2011年11月1日。
活動(dòng)地點(diǎn):校外回味餐館
活動(dòng)形式: 部門(mén)聚餐。
經(jīng)費(fèi)預(yù)算: 吃飯731元。經(jīng)費(fèi)(生活部每個(gè)成員元30/一人,多退少補(bǔ)?;顒?dòng)流程:
1、通知部門(mén)成員在固定的地點(diǎn)集合,晚上點(diǎn)6半正式開(kāi)始。
2、集合完畢再由活動(dòng)負(fù)責(zé)人帶領(lǐng)到活動(dòng)地點(diǎn)。
3、開(kāi)始我部門(mén)的聚餐正式開(kāi)始。
4、最后聚餐結(jié)束時(shí),由部長(zhǎng)給每個(gè)成員點(diǎn)評(píng),指出每個(gè)人身上存在的優(yōu)點(diǎn)以及不足以便以后改正。
活動(dòng)前期工作:
1、由負(fù)責(zé)人提前做好準(zhǔn)備工作,(包過(guò)活動(dòng)經(jīng)費(fèi),地點(diǎn),人員,經(jīng)費(fèi)
等問(wèn)題)。
2、確定活動(dòng)負(fù)責(zé)人員等相關(guān)問(wèn)題。
3、確定活動(dòng)的地點(diǎn),活動(dòng)要多少經(jīng)費(fèi)等問(wèn)題。
4、收齊經(jīng)費(fèi),聚餐時(shí)要搞的具體游戲等。
取得效果: 這次聚餐可以說(shuō)是非常成功的,本次聚餐活動(dòng)通過(guò)大家共同的期工作努力安排,大家最終也積極的參與到本次的聚餐活動(dòng),也得到了兄弟們的好評(píng)!
這次聚餐最總目的是讓兄弟之間交流融洽,部門(mén)成員與成員之間互相了解,學(xué)弟們與師兄們互相交際互相交流,最后答到兄弟與老干部之間的零距離。同時(shí)也有利用這次聚餐讓部門(mén)工作得到實(shí)踐與拓展,了解工作中有無(wú)存在什么問(wèn)題與不足,也通過(guò)這次聚餐我也看出自己工作中存在的問(wèn)題與不足,針對(duì)各種不足我們將在以后的學(xué)習(xí)生活工作中給以改善,我相信通過(guò)部門(mén)全體兄弟們的共同努力,電信學(xué)院生活部會(huì)成為湘信院的一道亮麗風(fēng)景,通過(guò)本次活動(dòng)讓我深刻體會(huì)到了部門(mén)凝聚力增強(qiáng),讓我體會(huì)到了我們這樣一個(gè)家庭的溫馨,讓我體會(huì)到了在這樣的一個(gè)集體里我們個(gè)個(gè)都是祖國(guó)的脊梁柱,個(gè)個(gè)都會(huì)是社會(huì)遺留的人才。在此我希望我們部門(mén)能夠在接下來(lái)的時(shí)間里。部門(mén)建設(shè)里發(fā)揮我們集體更強(qiáng)烈的智慧。希望在這次聚餐活動(dòng)中,生活部各位兄弟不要拘謹(jǐn),像是真正的相親相愛(ài)的兄弟一樣。同時(shí)希望通過(guò)此次聚餐,增進(jìn)兄弟們
之間的感情,增強(qiáng)生活部的凝聚力,強(qiáng)化我們的團(tuán)隊(duì)理念與我們的協(xié)作能力。
2011-10-28 生活部:聶鑫
一、篇五:部分聚餐活動(dòng)總結(jié)
為了部門(mén)里的成員更好地聯(lián)絡(luò)感情、交流思想,我們活動(dòng)策劃部和心理協(xié)會(huì)共同舉辦了聚餐活動(dòng)。
在這,首先感謝萱茹學(xué)姐和朱星苗學(xué)姐。她們?yōu)榛顒?dòng)的準(zhǔn)備付出了不少。萱茹學(xué)姐負(fù)責(zé)選定聚餐活動(dòng)的地點(diǎn),朱星苗學(xué)姐則負(fù)責(zé)聚餐活動(dòng)中的娛樂(lè)項(xiàng)目。當(dāng)然也有在活動(dòng)背后默默付出的同學(xué),呵呵,在這也要謝謝她們。因?yàn)樗齻兊男量嘤钟H密無(wú)間的合作,我們才得以享受一次完美的聚餐!而像我這樣的嘛,除了交了自己該付的一份聚餐經(jīng)費(fèi)外,貌似也就沒(méi)啥付出了的。(呵呵,有點(diǎn)慚愧啊~~~)。
*月*日,社聯(lián)活動(dòng)策劃部和大學(xué)生心理學(xué)會(huì)合作舉辦的聚餐活動(dòng)在學(xué)校附近的華波酒樓如期進(jìn)行?;顒?dòng)開(kāi)展中,大家可以說(shuō)玩的都很happy,都很盡興。不僅大飽了口福,還玩了很多游戲(有點(diǎn)名游戲,數(shù)字游戲,等等),更在娛樂(lè)中增進(jìn)了成員之間的感情。下面就談?wù)勎业膫€(gè)人感受吧。點(diǎn)菜時(shí),大家都很謙讓?zhuān)埠苷疹櫰渌?,每個(gè)人都點(diǎn)了一樣自己最喜歡吃的菜。其中邵小迪同學(xué)還怕大家只吃葷的、營(yíng)養(yǎng)不夠均衡,還特地點(diǎn)了一道清新的蔬菜來(lái)?yè)Q換口味。呵呵,現(xiàn)在想想那些菜還真是好吃,不過(guò)我更覺(jué)得大家的友誼才是最好的調(diào)味品!在等菜的過(guò)程中,朱星苗學(xué)姐為了調(diào)節(jié)氣氛便玩起來(lái)點(diǎn)名游戲。點(diǎn)名游戲是個(gè)很不錯(cuò)的游戲,它能讓大家更快更好的記住大家的名字。我想這時(shí)大家已經(jīng)踏出了友誼的第一步。點(diǎn)名游戲結(jié)束后,接下來(lái)的就是數(shù)字游戲——遇7跳過(guò)游戲,即大家在0~100之間輪流報(bào)數(shù),但是遇到個(gè)位數(shù)是7或者是7的倍數(shù)的話(huà)就要跳過(guò),否則就要接受處罰。這游戲真的很是精彩刺激,活動(dòng)了大腦也活躍了氣氛。在這個(gè)游
戲中,我很強(qiáng)烈地感受到了部門(mén)成員的親和力和寬容。特別是到了某個(gè)人處罰的時(shí)候,大家不會(huì)勉強(qiáng)受處罰的人去做她不愿意做的事(例如唱歌)。這點(diǎn)我真的很開(kāi)心(因?yàn)槲也幌矚g唱歌、也不敢唱歌,因?yàn)槲页枵娴暮茈y聽(tīng)?。?,所以這頓飯我吃的特香,真的!嘿嘿~~~最后,大家“酒飽飯足”之后,還隨意的聊起了天。因?yàn)檫@次聚餐的都是“娘子軍”,所以這些話(huà)題嘛,也幾乎是和女生們有關(guān)的啦。呵呵,這個(gè)就不方便說(shuō)了的···
此次活動(dòng)幾乎沒(méi)什么不足之處,如果非要說(shuō)的話(huà),就是還是有人遲到了的。不過(guò)考慮到大家所在的是不同的專(zhuān)業(yè)、不同的班級(jí),平時(shí)的活動(dòng)安排也不盡相同,所以在分配時(shí)間方面也就不能做到很好的步調(diào)一致,更何況最后大家還是于百忙之中抽出了空閑來(lái)參加這次聚餐,所以這點(diǎn)不足之處也就變得很是微乎其微了的!
總的來(lái)說(shuō),此次活動(dòng)舉辦的非常成功,讓部門(mén)里的新老成員聚在一起吃飯談心,讓大家感受到了部門(mén)大家庭的溫暖,也進(jìn)一步增進(jìn)了各部門(mén)、各成員之間了解和友誼。希望在以后的活動(dòng)中也能做到這樣。
第五篇:慈善讀本讀書(shū)心得 感恩
慈善讀本讀書(shū)心得 感恩
樂(lè)雨霖
我讀了慈善讀本,讀了之后,我有許多的話(huà)要說(shuō)出來(lái)。
愛(ài)是從小生命誕生的那一刻就來(lái)了,父母?jìng)冊(cè)谖覀兂錾笈Φ乇Wo(hù)著我們,但是我們太小了,不知道感恩,但父母見(jiàn)我們沒(méi)事,也會(huì)高興?,F(xiàn)在我們長(zhǎng)大了,是否應(yīng)該報(bào)恩呢?父母的愛(ài)是最無(wú)私的了。在汶川大地震里,一位母親把嬰兒(她的孩子)緊緊抱著,孩子完好無(wú)損,母親卻赴了黃泉,在被子里有一個(gè)手機(jī)里面有一條短信:親愛(ài)的寶貝,如果你活著,一定要記住我愛(ài)你。
愛(ài)也能從歌里面表達(dá)出來(lái)。我想大家應(yīng)該聽(tīng)過(guò)《感恩的心》這首歌吧!背后的愛(ài)大家知道嗎?有個(gè)小女孩,她天生失語(yǔ),爸爸也去世了,她媽媽和她相依為命,有一天,媽媽很久也沒(méi)回來(lái),她順著媽媽每天回來(lái)的路,走了很遠(yuǎn),終于走到了,她搖了很久媽媽?zhuān)雼寢尶赡芩懒?。她一遍一遍用手語(yǔ)做著感恩的心。這個(gè)感人的故事,讓我的情腸觸動(dòng)著。
愛(ài)心還能從圖片中表現(xiàn)出來(lái)。同學(xué)們,每當(dāng)你吃著美味的大餐時(shí),喝著美味的飲料時(shí),可曾想過(guò)災(zāi)區(qū)的孩子們呢?災(zāi)區(qū)的孩子們,不能吃到好吃的東西,也沒(méi)有水,曾經(jīng)有一名南非記者凱文·卡特去蘇丹采訪,此時(shí),有一幕令他十分震驚,有一個(gè)十分瘦弱的小女孩前往食物救濟(jì)處,可是她走到半路卻走不動(dòng)了,后面有一只碩大的禿鷹正盯著小女孩,可能它是等著這個(gè)奄奄一息的小女孩作為它的美餐吧!他趕緊搶拍了這一張照片,1993年3月26日,《紐約時(shí)報(bào)》刊登了這一張照片,諸多媒體紛紛轉(zhuǎn)載,這引起了人們的高度關(guān)注,喚起了不少人的慈善之心。因此,其實(shí)圖片能夠真實(shí)地反應(yīng)事情的場(chǎng)景,告訴人們那些人需要愛(ài)心,可以傳遞愛(ài)的心聲,并且能動(dòng)員更多的人關(guān)心慈善。在鄉(xiāng)村,有許多孩子上不起學(xué),即使能上,環(huán)境也不好,有些孩子與我們同齡,但是他們卻不能上學(xué),家里條件不好,上學(xué)是他們的夢(mèng)想。有些孩子為了上學(xué),需要翻過(guò)兩座山,去賣(mài)菜,他們這么可憐,我們是否應(yīng)該去關(guān)心他們呢?
愛(ài)的故事是非常感人的。人們博大的愛(ài)被寫(xiě)成了故事,流傳給后人看,讓后人也學(xué)會(huì)愛(ài)。詩(shī)人屈原小時(shí)候就很善良,他家鄉(xiāng)的人經(jīng)常吃不飽、穿不暖,時(shí)常有人沿街乞討,啃樹(shù)皮、食埃土,他就把米放進(jìn)石頭縫里,村民們很高興,紛紛來(lái)接,后來(lái)屈原的父親發(fā)現(xiàn)真相后,告訴了村民,村民都十分感激他,屈原救濟(jì)了不少的災(zāi)民,長(zhǎng)大后,屈原為人們盡心盡力,后來(lái)被人歌頌。有一些人專(zhuān)為人們做好事。一些人生活在貧民窟,其中一個(gè)名叫特蕾莎姆姆,她教孩子們認(rèn)字、算術(shù),并且還教他們與婦女們?nèi)绾沃v衛(wèi)生,這樣的貢獻(xiàn)能幫助許多人。大家是不是聽(tīng)了之后很感動(dòng)呢?沒(méi)錯(cuò),世界上其實(shí)有許多那樣的好心人。其實(shí)我們也能幫一幫別人,節(jié)約水電,水電我們節(jié)約了,就能給災(zāi)區(qū)的小朋友了。我們還要節(jié)約用錢(qián),大家想一想,家長(zhǎng)一個(gè)星期給你20元,如果一個(gè)星期存1元的話(huà),一年就能存68元,把這68元捐給那些貧困的小朋友,你是不是作了貢獻(xiàn)呢?
讓我們行動(dòng)起來(lái),一起為慈善獻(xiàn)一份我們的力量吧!
(本文作者系湖北省武漢市大東門(mén)小學(xué)學(xué)生)