第一篇：女性目標(biāo)

女性目標(biāo)

一、信念第一 自己要有明確的定位，自己為自己而活?；畛鲎约旱木?，活出自己的價(jià)值。不依附任何人，包括丈夫或兒子，應(yīng)該有自己的個(gè)性和特點(diǎn)。

二、家庭第二 對(duì)女性來說，家庭非常重要。和睦的家庭生活，會(huì)讓你感到非常的幸福，會(huì)讓你充滿自信的去面對(duì)生活和工作的各種困難和挑戰(zhàn)，讓生活因你而精彩。

三、工作第三 有了工作，我們經(jīng)濟(jì)就可以獨(dú)立，我們的生活會(huì)更加精彩。當(dāng)家庭主婦是非常危險(xiǎn)的，因?yàn)槟悴荒芘c時(shí)俱進(jìn)，不能不斷的提升自己，就會(huì)被時(shí)代淘汰，就可能被下崗。因此，一定要有自己的工作，而且要把它干好。

第二篇：旅游溫點(diǎn)地區(qū)女性目標(biāo)市場(chǎng)旅游營銷策略

旅游溫點(diǎn)地區(qū)女性目標(biāo)市場(chǎng)旅游營銷策略

—以山東威海為例

殷西亮（102010430）

摘要：旅游溫點(diǎn)地區(qū)的可持續(xù)發(fā)展需要大力發(fā)展女性旅游市場(chǎng)，21世紀(jì)以來，隨著“女性經(jīng)濟(jì)”的出現(xiàn)，旅游消費(fèi)已成為女性生活中最重要的支出項(xiàng)目之一，女性旅游者開始成為許多國家和地區(qū)旅游部門和旅游企業(yè)關(guān)注的市場(chǎng)。以山東威海為例，從產(chǎn)品、促銷、價(jià)格、渠道等方面，探討旅游溫點(diǎn)地區(qū)女性目標(biāo)市場(chǎng)旅游營銷策略。

關(guān)鍵詞：旅游溫點(diǎn)地區(qū)；女性市場(chǎng)；旅游營銷

一、旅游溫點(diǎn)地區(qū)與女性目標(biāo)市場(chǎng)營銷

旅游溫點(diǎn)地區(qū)是相對(duì)于旅游熱點(diǎn)地區(qū)而提出的一個(gè)概念，它是指來訪的旅游者人次相對(duì)較少，旅游經(jīng)濟(jì)效益較低，旅游收入占GDP比重不大的地區(qū)。在旅游溫點(diǎn)地區(qū)，由于多方面原因，旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展比較緩慢，產(chǎn)業(yè)發(fā)展所帶來的經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益、環(huán)境效益都不明顯。旅游溫點(diǎn)地區(qū)需要重新整合資源稟賦、開發(fā)條件、經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)等因素，特別是目標(biāo)市場(chǎng)的重新選擇，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

21世紀(jì)以來，隨著“女性經(jīng)濟(jì)”的出現(xiàn)，旅游消費(fèi)已成為女性生活中最重要的支出項(xiàng)目之一，女性旅游者開始成為許多國家和地區(qū)旅游部門和旅游企業(yè)關(guān)注的市場(chǎng)；而且隨著傳統(tǒng)的旅游熱點(diǎn)地區(qū)對(duì)到訪的游客限入或分流，短線旅游將取代長線旅游成為旅游主流，這些都使旅游溫點(diǎn)地區(qū)面臨前所未有的發(fā)展機(jī)遇。因此，加強(qiáng)旅游溫點(diǎn)地區(qū)女性目標(biāo)市場(chǎng)發(fā)展研究，不僅具有重要的理論意義，而且還具有現(xiàn)實(shí)意義。

二、威海女性目標(biāo)市場(chǎng)旅游營銷現(xiàn)狀分析

威海地處山東省東部沿海，是山東重要的經(jīng)濟(jì)發(fā)展、旅游城市。威海旅游資源豐度高，覆蓋面廣。改革開放以來，威海旅游業(yè)有了一定程度的發(fā)展,但產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平較低，旅游收入占GDP比重不大,這與其所擁有的旅游資源極不相稱，屬于典型的旅游溫點(diǎn)地區(qū)。本文試從產(chǎn)品、促銷、價(jià)格、渠道等方面分析威海女性目標(biāo)市場(chǎng)旅游營銷現(xiàn)狀。

(一)旅游產(chǎn)品

第一，缺乏女性旅游產(chǎn)品開發(fā)意識(shí)。威海的景點(diǎn)及旅行社大都把所有的游客作為自己的目標(biāo)市場(chǎng)，營銷和服務(wù)均無特色，也沒有針對(duì)性。經(jīng)營者并沒有真正認(rèn)識(shí)到女性消費(fèi)時(shí)代的到來究竟會(huì)給整個(gè)旅游市場(chǎng)帶來什么變化，缺乏對(duì)市場(chǎng)的洞察力，缺乏女性旅游產(chǎn)品開發(fā)意識(shí)。

第二，缺乏女性旅游產(chǎn)品品牌。威海主要以獨(dú)特文化作為地區(qū)旅游發(fā)展的主打品牌，至于專門針對(duì)女性旅游者開發(fā)的旅游產(chǎn)品品牌卻很少，女性旅游者的需求還沒有得到威海旅游企業(yè)的足夠重視，尚沒有形成獨(dú)特的有品牌號(hào)召力的及地方特色的女性精品旅游產(chǎn)品。

第三，缺乏科學(xué)合理旅游產(chǎn)品組合。單項(xiàng)的旅游產(chǎn)品需要科學(xué)合理的組合才能夠滿足旅游者的需要；然而，威海還沒有能夠針對(duì)龐大的女性旅游市場(chǎng)進(jìn)行科學(xué)合理的產(chǎn)品組合開發(fā)與營銷。

(二)旅游產(chǎn)品價(jià)格方面

旅游產(chǎn)品的價(jià)格是影響旅游者外出旅游的主要因素之一。大多數(shù)的女性旅游者由于受到中國女性傳統(tǒng)的“勤儉”、“內(nèi)斂”等性格的影響，往往比男性旅游者更加關(guān)注價(jià)格的經(jīng)濟(jì)性問題。威海旅游景點(diǎn)沒有對(duì)旅游市場(chǎng)進(jìn)行細(xì)分，更沒有采取專門針對(duì)女性的價(jià)格策略，而是與男性一視同仁。

(三)旅游促銷方面

一方面，缺乏專門女性目標(biāo)市場(chǎng)促銷理念。女性旅游市場(chǎng)作為一個(gè)新興的市場(chǎng)，需要了解其產(chǎn)品偏好與行為特征。但是，在威海旅游企業(yè)并沒有考慮到這一獨(dú)特群體的需求，缺乏專門女性目標(biāo)市場(chǎng)促銷理念。另一方面，缺乏女性目標(biāo)促銷具體手段。如在女性經(jīng)常關(guān)注的雜志、網(wǎng)站都沒有很好地進(jìn)行廣告方面的推廣，即使網(wǎng)站內(nèi)有相關(guān)的信息，但疏于管理，更新速度慢，女性旅游者找不到想要的資料。而且，制作的網(wǎng)站也不夠吸引力，圖片不清晰，文字語言缺乏鼓動(dòng)性，沒有有效地引起女性游客的關(guān)注。

(四)銷售渠道方面

第一，女性目標(biāo)市場(chǎng)銷售渠道建設(shè)的滯后。威海旅游企業(yè)缺乏對(duì)女性旅游市場(chǎng)開發(fā)營銷的必要性的認(rèn)識(shí)，欠缺開拓和提升市場(chǎng)的方式與方法，沒能通過有效的途徑將其產(chǎn)品在適當(dāng)?shù)臅r(shí)間適當(dāng)?shù)牡攸c(diǎn)以適當(dāng)?shù)姆绞?、合理的價(jià)格地有效地送到目標(biāo)顧客手中，從而滿足消費(fèi)者的旅游需求。

第二，網(wǎng)絡(luò)銷售渠道運(yùn)用的滯后。由于資金投入不足，及人才的缺乏，導(dǎo)致威海網(wǎng)站質(zhì)量不高，沒有專門針對(duì)女性開辟專欄，也沒有與相關(guān)專業(yè)女性網(wǎng)站實(shí)現(xiàn)鏈接，更新周期長，絡(luò)營銷管理不到位，網(wǎng)絡(luò)銷售渠道運(yùn)用的滯后。

第三，女性組織等渠道運(yùn)用的滯后。女性組織(婦聯(lián))，它們各自都在某一領(lǐng)域具有一定的影響力。但是，目前威海旅游企業(yè)極少利用這一有利條件，來組織、宣傳、促銷旅游企業(yè)的產(chǎn)品。

三、潮汕地區(qū)女性目標(biāo)市場(chǎng)營銷策略探討

(一)產(chǎn)品策略

1、全方位開發(fā)女性旅游產(chǎn)品，滿足不同女性的多樣需要

旅游產(chǎn)品的開發(fā)是提高旅游企業(yè)市場(chǎng)適應(yīng)能力的重要途徑，女性旅游者的需求多種多樣，盡管都是女性，但由于需求的不同造成最終選擇的主題產(chǎn)品也不相一致。威海應(yīng)該立足自身旅游資源，針對(duì)女性旅游者的愛好，著重在康體娛樂、購物、美容、休閑游憩等方面進(jìn)行開發(fā)，補(bǔ)充完善潮汕地區(qū)的旅游產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，滿足不同女性旅游者的多樣化需求。

2、關(guān)注女性體驗(yàn)情感，開發(fā)潮汕地區(qū)精品女性旅游產(chǎn)品

確定明確的主題，是體驗(yàn)式旅游的第一步。一個(gè)好的主題,能夠使旅游者產(chǎn)生共鳴，使旅游者更好地進(jìn)入設(shè)計(jì)好的旅游情景中獲得愉悅。在威海若能整合出一條獨(dú)特的擁有女性文化的旅游文化帶的話，會(huì)大大增加女性旅游者到威海的旅游傾向。這不僅增加了旅游點(diǎn)，也增加了旅游文化內(nèi)涵，同時(shí)，也迎合了女性旅游者喜好購物的特點(diǎn)。而且進(jìn)一步挖掘潮汕地區(qū)溫泉、朝圣等女性旅游產(chǎn)品的內(nèi)涵，開發(fā)特品與精品，關(guān)注女性體驗(yàn)情感。

3、樹立品牌意識(shí)，打造潮汕地區(qū)女性旅游品牌

在消費(fèi)者消費(fèi)追求日益多元化、個(gè)性化的情況下，品牌的功能顯得越來越重要。品牌是一項(xiàng)具有極大的經(jīng)濟(jì)價(jià)值的無形資產(chǎn)，打造潮汕地區(qū)女性旅游品牌，要求對(duì)女性旅游市場(chǎng)進(jìn)行深度的研究及開發(fā)，使企業(yè)成為廣大女性游客心理訴求的回應(yīng)者及理想締造的協(xié)助者，洞察女性心理，扮演與女性心理形成溝通互動(dòng)的角色，想女性游客之將想，為女性游客之將為，才能把企業(yè)做大做精，形成一定的品牌號(hào)召力，加速地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

4、注重女性旅游產(chǎn)品的旅游安全和服務(wù)

女性對(duì)旅游的安全保障要求更高。因此，對(duì)旅游產(chǎn)品的開發(fā)時(shí)，要重視安全保障，包括安全的線路，交通設(shè)施、住宿條件等；而且，女性旅客對(duì)于實(shí)際產(chǎn)品與服務(wù)的質(zhì)量包括各個(gè)微小細(xì)節(jié)的關(guān)注遠(yuǎn)遠(yuǎn)勝于男性，需求充分重視與完善對(duì)女性游客的服務(wù)。

(二)價(jià)格策略

女性特有的敏感心理和強(qiáng)烈的攀比心理，使女性對(duì)產(chǎn)品的價(jià)格認(rèn)識(shí)更加豐富。大多數(shù)的女性認(rèn)為，產(chǎn)品的價(jià)格可以表明自己的社會(huì)地位、文化修養(yǎng)、生活情操等。威海的旅游產(chǎn)品具有一定的相似性，具有較高吸引力的旅游產(chǎn)品并不多，這就注定了威海旅游產(chǎn)品不能使用單一的定價(jià)策略，而必須采取靈活多樣的定價(jià)策略滿足女性消費(fèi)者的需求。如對(duì)于威海發(fā)展成熟的旅游產(chǎn)品，旅游線路的設(shè)計(jì)者和旅游產(chǎn)品的生產(chǎn)者要抓住女性重視價(jià)格實(shí)惠、消費(fèi)方便的心理,制定女性旅游者容易接受的低價(jià)策略，傳統(tǒng)女性是該策略的重點(diǎn)目標(biāo)市場(chǎng)。

(三)促銷策略

1、現(xiàn)場(chǎng)促銷

作為典型的沖動(dòng)型群體，女性消費(fèi)者的購物有20%屬于感性購物，購物現(xiàn)場(chǎng)的環(huán)境和促銷售貨員的講解勸說在很大程度上能左右女性消費(fèi)者的購買，有時(shí)甚至能夠改變她們之前已經(jīng)做好的決定，使其轉(zhuǎn)為購買促銷的產(chǎn)品。因此，威海在參加或舉行旅游交易會(huì)時(shí)，主辦者應(yīng)該抓住這一時(shí)機(jī)把威海有鮮明特色的旅游產(chǎn)品介紹給女性旅游者，尤其要關(guān)注具有旅游欲望的女性，把潛在購買者變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)購買者。

2、情感促銷

情感促銷就是企業(yè)將促銷手段人性化，情感化，激發(fā)起女性的情感共鳴，從而影響女性旅游者的態(tài)度，達(dá)到購買的目的。如威海在對(duì)外地來的祖籍是威海的游客旅游推銷，可以運(yùn)用威海話進(jìn)行交流與溝通，并在旅游服務(wù)質(zhì)量方面還需進(jìn)一步改進(jìn)，尤其是在情感服務(wù)質(zhì)量方面，應(yīng)該投入更多的情感，用真心的服務(wù)來贏得旅游者的認(rèn)同和贊譽(yù)。

3、設(shè)計(jì)吸引女性的廣告

旅游企業(yè)的營銷人員應(yīng)確定自己的目標(biāo)市場(chǎng)，把女性對(duì)自我形象的訴求反映到廣告上，利用刺激性的誘因，折扣優(yōu)惠誘導(dǎo)女性旅游者消費(fèi)，并附有有形證據(jù)，如果用富有感情的語言和清晰的圖片來打動(dòng)女性旅游者。如威海女性具有勤勞、樸素等良好形象，利用威海女性做旅游形象推廣，會(huì)在眾多女性心目中產(chǎn)生共鳴，可產(chǎn)生較好的廣告宣傳效果。

4、適時(shí)進(jìn)行免費(fèi)促銷

免費(fèi)促銷具有極強(qiáng)的謀略性，對(duì)于酷愛廉價(jià)實(shí)惠商品女性消費(fèi)者，免費(fèi)促銷是一個(gè)比較好的策略。如在“三八”婦女節(jié)時(shí)，可以免費(fèi)為各地婦女勞模等提供免費(fèi)旅游，以此推銷威海女性旅游。

(四)銷售渠道策略

1、開設(shè)威海女性旅游專題網(wǎng)站

開設(shè)女性旅游網(wǎng)站為女性旅游者提供信息服務(wù)，讓女性在旅游前就可以了解到威海的氣候、景點(diǎn)、風(fēng)味小吃等情況。如還可以專門開設(shè)威海小吃網(wǎng)，通過網(wǎng)絡(luò)宣傳吸引愛嘗美食的女性旅游者。

2、建設(shè)女性旅游營銷渠道系統(tǒng)

營銷渠道是市場(chǎng)營銷的關(guān)鍵所在，直接關(guān)系到旅游企業(yè)的興衰成敗。威海旅游企業(yè)要想在渠道競(jìng)爭(zhēng)中保持優(yōu)勢(shì)就必須另辟奚徑，必須運(yùn)用現(xiàn)代的信息技術(shù)在渠道系統(tǒng)方面進(jìn)行創(chuàng)新，建立垂直營銷系統(tǒng)和水平營銷渠道系統(tǒng)。如可在威海成立女性旅游俱樂部，為女性旅游者提供一個(gè)交流平臺(tái)，收集第一手資料；同時(shí)把最新的旅游信息傳達(dá)給女性旅游者，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與旅游者的信息互動(dòng)。

參考文獻(xiàn)：

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第三篇：女性領(lǐng)導(dǎo)力

結(jié)合課堂上講授的領(lǐng)導(dǎo)力理論和練習(xí)，你認(rèn)為女性領(lǐng)導(dǎo)主要應(yīng)該開發(fā)哪些區(qū)別于男性的領(lǐng)導(dǎo)力？

我認(rèn)為，女性領(lǐng)導(dǎo)主要應(yīng)該激勵(lì)、溝通和沖突解決、下屬培養(yǎng)的領(lǐng)導(dǎo)力，利用自己的優(yōu)勢(shì)，培養(yǎng)出區(qū)別于男性的這些領(lǐng)導(dǎo)力。

首先，社會(huì)對(duì)女性的角色期望在很大程度上都是合作、支持、理解、溫順和服務(wù)他人的，而對(duì)男性的角色期望則為有競(jìng)爭(zhēng)力、強(qiáng)壯、堅(jiān)韌、果斷、控制別人等。Rosener認(rèn)為這也許是現(xiàn)在的女性較男性更可能成為具有交互性的領(lǐng)導(dǎo)的原因。在這里，需要說明一下“交互性”的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格。交互性的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格具有以下特點(diǎn)：根據(jù)少數(shù)服從多數(shù)的原則進(jìn)行決策；將權(quán)力視為可以被分享的連帶關(guān)系；鼓勵(lì)有創(chuàng)造性的方法互相競(jìng)爭(zhēng)；建立支持性的工作環(huán)境；在工作場(chǎng)合促進(jìn)多樣化。合作、支持、理解、溫順和服務(wù)他人的行為方式是更容易被接受的，而競(jìng)爭(zhēng)、控制別人的行為方式則不那么容易被人接受。具有女性化特點(diǎn)的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格更容易讓下屬適應(yīng)，而具有男性話特點(diǎn)的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格則沒那么容易讓下屬適應(yīng)，男性化特點(diǎn)的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格較女性化特點(diǎn)的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格容易產(chǎn)生摩擦。這應(yīng)該是女性相對(duì)于男性來說很明顯的一個(gè)優(yōu)勢(shì)，溫和不代表弱小，女性領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該著重發(fā)揚(yáng)自己的這方面優(yōu)勢(shì)來培養(yǎng)自己的領(lǐng)導(dǎo)力。

女性不像男性那樣，認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)是一種自上而下的權(quán)力等級(jí)。女性領(lǐng)導(dǎo)方式是從組織中心出發(fā)的領(lǐng)導(dǎo)，其目標(biāo)是建立以領(lǐng)導(dǎo)者為中心，相互聯(lián)系的小組（Helgesen，Gilligan，1982），這樣的“網(wǎng)狀領(lǐng)導(dǎo)”能將人們聯(lián)系在一起。按照男性領(lǐng)導(dǎo)方式的溝通，似乎是一對(duì)多（領(lǐng)導(dǎo)對(duì)下屬），而女性領(lǐng)導(dǎo)方式的溝通，則是多對(duì)多（領(lǐng)導(dǎo)和下屬對(duì)領(lǐng)導(dǎo)和下屬）。這樣的溝通在組織中更為充分而全面，幾乎可以照顧到所有人的想法，這對(duì)于培養(yǎng)溝通和沖突解決的領(lǐng)導(dǎo)力有著積極的影響。在這方面，女性明顯優(yōu)于男性。男性化的觀點(diǎn)視權(quán)力為凌駕別人于之上，而女性化的觀點(diǎn)卻視權(quán)力為融合于別人之中（Maier等,1993）。而從女性化的視角來看，權(quán)力是一種聯(lián)系，而非等級(jí)。這種領(lǐng)導(dǎo)在本質(zhì)上更趨向教育，領(lǐng)導(dǎo)者承諾共享信息和技能，這樣別人可以同時(shí)成為出色的組織參與者和領(lǐng)導(dǎo)者。將這種女性化觀點(diǎn)運(yùn)用激勵(lì)、下屬培養(yǎng)之中，效果會(huì)優(yōu)于運(yùn)用男性化觀點(diǎn)。同時(shí)，由于女性化的觀點(diǎn)認(rèn)為不同的技能、想法和管理途徑都是有價(jià)值的，因此女性領(lǐng)導(dǎo)在變化和多元化的組織情境中工作，具有優(yōu)勢(shì)。

系列講座設(shè)計(jì)女性領(lǐng)導(dǎo)的歷史沿革和現(xiàn)狀女權(quán)主義思想對(duì)于女性領(lǐng)導(dǎo)的影響男性和女性領(lǐng)導(dǎo)在領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格上的差異女性成為領(lǐng)導(dǎo)的障礙女性突破領(lǐng)導(dǎo)障礙的方法

女性領(lǐng)導(dǎo)的歷史沿革和現(xiàn)狀目的了解世界范圍內(nèi)女性領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展的歷史以及現(xiàn)狀，思考自身作為一位女性領(lǐng)導(dǎo)，在現(xiàn)代社會(huì)有著怎樣的形象和地位，思考自己是要做一位獨(dú)當(dāng)一面的新新領(lǐng)導(dǎo)女性，還是家庭工作統(tǒng)籌兼顧的全面領(lǐng)導(dǎo)女性，自己又將會(huì)得到什么樣的評(píng)價(jià)。內(nèi)容要點(diǎn)

。在歷史上，女性在哪些領(lǐng)域參與工作并擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職位，這些女性的數(shù)目是多是少？。在歷史上，女性參與工作和擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)有過什么樣的曲折發(fā)展？

。了解早期女權(quán)主義和婦女運(yùn)動(dòng)。

。在歷史上，人們?nèi)绾慰创砸约芭灶I(lǐng)導(dǎo)？

。在現(xiàn)代社會(huì)，女性領(lǐng)導(dǎo)的情況如何？講課形式

。前30分鐘使用幻燈片講解內(nèi)容要點(diǎn)中的第1到第4項(xiàng)

。中間30分鐘播放電視劇《女人最痛》中女主人公Cash太因家庭問題而丟失在工作上的地位，以及沙宛琪為爭(zhēng)高位放棄愛人的相關(guān)片段

。后30分鐘組織學(xué)員進(jìn)行討論，內(nèi)容包括《女人最痛》的片段以及自身作為一位女性領(lǐng)導(dǎo)，在現(xiàn)代社會(huì)有著怎樣的形象和地位，自己是要做一位獨(dú)當(dāng)一面的新新領(lǐng)導(dǎo)女性，還是家庭工作統(tǒng)籌兼顧的全面領(lǐng)導(dǎo)女性，自己又將會(huì)得到什么樣的評(píng)價(jià)等問題

女權(quán)主義思想對(duì)于女性領(lǐng)導(dǎo)的影響目的了解女權(quán)主義思想的內(nèi)容及其對(duì)女性領(lǐng)導(dǎo)的影響，加深對(duì)女權(quán)主義思想以及自身在女性領(lǐng)導(dǎo)中所持觀點(diǎn)的認(rèn)識(shí)。內(nèi)容要點(diǎn)

。女權(quán)主義思想的內(nèi)容

。女權(quán)主義思想對(duì)女性領(lǐng)導(dǎo)的積極影響和消極影響分別有哪些？講課形式

。前60分鐘使用幻燈片講解內(nèi)容要點(diǎn)

。后30分鐘組織學(xué)員討論自己是否持有女權(quán)主義思想，并且思考自己在領(lǐng)導(dǎo)方面的觀點(diǎn)對(duì)自己的領(lǐng)導(dǎo)工作有什么樣的影響。

男性和女性領(lǐng)導(dǎo)在領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格上的差異目的了解男性和女性領(lǐng)導(dǎo)在領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格上的差異，女性領(lǐng)導(dǎo)相比于男性領(lǐng)導(dǎo)體現(xiàn)出來的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)分別是什么內(nèi)容要點(diǎn)

。男性領(lǐng)導(dǎo)特點(diǎn)

。女性領(lǐng)導(dǎo)特點(diǎn)

。男性和女性領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格特點(diǎn)的對(duì)比講課形式

。前45分鐘播放《孝莊秘史》中皇太極和孝莊治理國家的相關(guān)片段

。中間30分鐘組織學(xué)員討論男性和女性領(lǐng)導(dǎo)在領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格上的差異，兩種風(fēng)格分別有著怎樣的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)

。后15分鐘每個(gè)學(xué)員都寫一份如何看待自己相比于男性領(lǐng)導(dǎo)的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)的小作業(yè)

女性成為領(lǐng)導(dǎo)的障礙目的了解在現(xiàn)今社會(huì)，女性成為領(lǐng)導(dǎo)又哪些方面的障礙。內(nèi)容要點(diǎn)

。女性成為領(lǐng)導(dǎo)的內(nèi)部障礙

。女性成為領(lǐng)導(dǎo)的外部障礙

。造成女性成為領(lǐng)導(dǎo)的障礙的原因講課形式

。前20分鐘組織學(xué)員根據(jù)上一次課程的作業(yè)討論女性成為領(lǐng)導(dǎo)可能有哪些障礙

。中間40分鐘使用幻燈片講解女性成為領(lǐng)導(dǎo)的內(nèi)部障礙、外部障礙以及造成女性成為領(lǐng)導(dǎo)的障礙的原因

。后30分鐘組織學(xué)員介紹自己在參與工作的過程中體會(huì)到成為領(lǐng)導(dǎo)的障礙的經(jīng)歷

女性突破領(lǐng)導(dǎo)障礙的方法目的了解女性突破領(lǐng)導(dǎo)障礙的方法有哪些以及如何使用這些方法內(nèi)容要點(diǎn)

。如何跨越外部障礙

。如何處理內(nèi)部障礙

。女性應(yīng)當(dāng)如何利用自己相對(duì)于男性的優(yōu)勢(shì)來培養(yǎng)自身領(lǐng)導(dǎo)力，成為出色領(lǐng)導(dǎo)講課形式

。前30分鐘邀請(qǐng)某女性領(lǐng)導(dǎo)作演講，內(nèi)容為這位女性領(lǐng)導(dǎo)處理成為領(lǐng)導(dǎo)過程中的障礙的經(jīng)歷

。中間30分鐘結(jié)合演講內(nèi)容以及幻燈片講解女性成為領(lǐng)導(dǎo)突破障礙的方法

。后30分鐘組織學(xué)員討論女性應(yīng)當(dāng)如何利用自己的優(yōu)勢(shì)來培養(yǎng)自身領(lǐng)導(dǎo)力，成為區(qū)別于男性領(lǐng)導(dǎo)的出色領(lǐng)導(dǎo)。同時(shí)，布置學(xué)員做一個(gè)簡單的成為女性領(lǐng)導(dǎo)之路的計(jì)劃，主要的計(jì)劃內(nèi)容為突破成為女性領(lǐng)導(dǎo)之路中遇到的障礙的方法

第四篇：女性名人名言

女性名人名言

女性名人名言1

女性，始終是男性社會(huì)的毒物，沒有，不行；多吸，又每受其害。古今中外的男人，無論貴為皇帝，還是引車賣漿者流，都對(duì)女性又愛又恨，又想又怕。眾多詆毀擬制侮辱女性的著名言論，影射著男人對(duì)女性極為矛盾的態(tài)度。摘錄八條具有代表性的格言，且看男人對(duì)年輕女性心懷叵測(cè)的“妖魔化”。

（一）父親至今匿名、母親同人“野合”的“至圣”孔丘，懷著極為復(fù)雜的心情說：“惟女子與小人難養(yǎng)

也，近之則不遜，遠(yuǎn)之則怨?！毖韵轮猓耸翘焐摹百v骨頭”，見不得好處，所謂“三天不打，上房揭瓦”；往往是打一巴掌給個(gè)甜棗的治理效果最好，給點(diǎn)陽光就燦爛。

（二）著名的鼻涕大王劉備，每打敗仗就逃跑，每次逃跑就丟下妻子。他曾對(duì)關(guān)羽、張飛、趙子龍等鐵哥們兒說：“兄弟如手足，妻子如衣服。”言下之意，襯衫、短褲、背心、襪子……多的是，方便得很，用不著珍惜。女人都是呼來喚去的免費(fèi)小姐。惟獨(dú)孫權(quán)犧牲了自己親妹妹，才叫玄德公體味到了卿卿我我、耳鬢廝磨的幸福況味，若非孔明、趙云出名，這個(gè)毒辣的美人計(jì)就把未來的蜀漢皇帝給毀了。

（三）一輩子怕老婆且最終死在惡婦手上的托爾斯泰說：“等我一只腳踏進(jìn)了墳?zāi)箷r(shí)，再說出關(guān)于女人們的真話，說完立即跳到棺材里，‘砰’的一聲把蓋子碰上——來捉我吧?！毖韵轮?，女人是人前佯裝親密摸老公的臉蛋兒，人后大發(fā)淫威擰丈夫的屁股，難怪文學(xué)巨匠那么“懼內(nèi)”。應(yīng)付兩面三刀的女人，真是苦?。?/p>

（四）沉迷于酒色，酷愛吃喝玩樂的年輕詩人拜倫則肆無忌憚地推崇土耳其人的做法，他羨慕地說：“想要女人，就拍一拍手——叫她們進(jìn)來。不想要女人，也拍一拍手——叫她們出去！”詩人以文化的名義把全世界變?yōu)榱司薮蟮摹扒鄻恰保梢员M情享受女性所帶來的快樂，也可以盡情無視女性所帶來的煩惱。

（五）被冰心稱為“才、情、趣”俱佳的著名作家梁實(shí)秋，畢生追求品位與格調(diào)，對(duì)于女性卻有刻骨銘心的敬畏，他的文章里多次出現(xiàn)這個(gè)令人驚悚的俗語：比如《請(qǐng)客》開篇就說：“若要一天不得安，請(qǐng)客；若要一年不得安，蓋房；若一輩子不得安，娶姨太太?！毖韵轮?，好男人都是讓漂亮女人勾引壞了，如果不是她們?nèi)缁ㄋ朴?、傾國傾城，哪里會(huì)有男人失足的事情？一言以蔽之：女人是人間最大的麻煩制造者。

（六）尼采對(duì)女人的看法則更為粗暴，這個(gè)德國老瘋子在《查拉圖斯特拉如是說》中有一句臭名昭著的名言：“想到女人那里去嗎？別忘了帶上你的鞭子?！毖韵轮?，女人簡直不是人類了，而是美麗的“兩足動(dòng)物”，只有徹底威壓、馴化才可親近。

（七）蘇童小說里一針見血，認(rèn)為中國男人暗戀妻妾成群的糜爛生活?？上?，溫柔鄉(xiāng)了一的男人往往是美人環(huán)繞的獵物，民國初年有這樣的說法：“一個(gè)女人，懷胎十月，生得下一個(gè)孩子；十個(gè)女人在一起，就生不下十個(gè)孩子?！毖韵轮?，特殊環(huán)境下的女人，為了爭(zhēng)風(fēng)吃醋，不但千方百計(jì)地取悅男人，還處心積慮地迫害“同類”。當(dāng)然，這種殘忍的行為只在辜鴻銘崇尚的家族里盛行，亦即：“一個(gè)茶壺、四個(gè)茶杯在一起”，或者，一個(gè)茶壺和更多的茶杯在一起。

女性名人名言2

愷撒：我來了，我看了，我被克婁巴特拉(埃及艷后)征服了!

拿破侖：不想征服男人的女人，不是好女人!

巴爾扎克：一個(gè)能思想的女人，才真是一個(gè)力量無邊的人。

屠格涅夫：先相信女人，然后別人才會(huì)相信你。

伏爾泰：我不喜歡被征服，但我誓死捍衛(wèi)女人征服男人的權(quán)利!

阿姆斯特朗：這好比登月，對(duì)這個(gè)女人來說只是一小步，對(duì)所有的女人來說這的確是一大步。

蕭伯納：男人對(duì)男人要誠實(shí)，男人對(duì)女人要忠實(shí)。

羅布萊斯：一個(gè)男人，不管是誰，自尊心受到傷害時(shí)，都會(huì)鋌而走險(xiǎn)，做出喪失理智的事。

車爾尼雪夫斯基：男人在精神上越成熟，就越賞識(shí)女人的美，崇拜她的美。

列夫.托爾斯泰：保護(hù)一個(gè)受侮辱的女人是每一個(gè)男人的天職。

富勒：有好妻子和健康的身體，是男子的最大財(cái)富。

培根：男人看似無所不能，實(shí)際上卻被身后偉大的愛情所支配統(tǒng)馭。

吉卜林：聰明的男人要冷靜的女人來對(duì)付，但是愚蠢的男人就要是個(gè)相當(dāng)聰明的女人才能對(duì)付。

國分康孝：心有定見，而又善于寬容，一個(gè)人兼?zhèn)淞诉@兩點(diǎn)，他就是一個(gè)出類拔萃的男子漢。

荀子：歲不寒，無以知松柏;事不難，無以知女人。

蘇軾：古之女性，不惟有超世之才，亦必有堅(jiān)忍不拔之志。

陳涉：男人安知女人之志哉!

鄭板橋：男的糊涂。(含義是女的聰明)

韋小寶：我對(duì)這個(gè)女人的佩服之情，猶如滔滔江水，綿綿不絕。

丁玲：女人，只要有一種信念，有所追求，什么艱苦都能忍受，什么環(huán)境也都能適應(yīng)。

顧城：黑夜給了女人一雙黑色的`眼睛，女人注定要用它來征服男人。

張宇：我承認(rèn)都是男人惹的禍。

雪萊：冬天已經(jīng)到來，春天還會(huì)遠(yuǎn)嗎?(含義是女人很快又可以穿裙子了。)

山口百惠：男士的美，表現(xiàn)在他專注于工作……我看男士，不看外表，而是內(nèi)在的男人味和親切感。

女性名人名言3

1、富勒——有好妻子和健康的身體，是男子的最大財(cái)富。

2、伏爾泰——我不喜歡被征服，但我誓死捍衛(wèi)女人征服男人的權(quán)利！

3、山口百惠——男士的美，表現(xiàn)在他專注于工作……我看男士，不看外表，而是內(nèi)在的男人味和親切感。

4、陳涉——男人安知女人之志哉！

5、張宇——我承認(rèn)都是男人惹的禍。

6、阿姆斯特朗——這好比登月，對(duì)這個(gè)女人來說只是一小步，對(duì)所有的女人來說這的確是一大步。

7、吉卜林——聰明的男人要冷靜的女人來對(duì)付，但是愚蠢的男人就要是個(gè)相當(dāng)聰明的女人才能對(duì)付。

8、列夫·托爾斯泰——保護(hù)一個(gè)受侮辱的女人是每一個(gè)男人的天職。

9、屠格涅夫——先相信女人，然后別人才會(huì)相信你。

10、愷撒——我來了，我看了，我被克婁巴特拉（埃及艷后）征服了！

11、荀子——?dú)q不寒，無以知松柏；事不難，無以知女人。

12、顧城——黑夜給了女人一雙黑色的眼睛，女人注定要用它來征服男人。

13、鄭板橋——男的糊涂。（含義是女的聰明）

14、丁玲——女人，只要有一種信念，有所追求，什么艱苦都能忍受，什么環(huán)境也都能適應(yīng)。

15、羅布萊斯——一個(gè)男人，不管是誰，自尊心受到傷害時(shí)，都會(huì)鋌而走險(xiǎn)，做出喪失理智的事。

16、培根——男人看似無所不能，實(shí)際上卻被身后偉大的愛情所支配統(tǒng)馭。

17、蘇軾——古之女性，不惟有超世之才，亦必有堅(jiān)忍不拔之志。

18、雪萊——冬天已經(jīng)到來，春天還會(huì)遠(yuǎn)嗎？（含義是女人很快又可以穿裙子了。）

19、車爾尼雪夫斯基——男人在精神上越成熟，就越賞識(shí)女人的美，崇拜她的美。

20、蕭伯納——男人對(duì)男人要誠實(shí)，男人對(duì)女人要忠實(shí)。

21、巴爾扎克——一個(gè)能思想的女人，才真是一個(gè)力量無邊的人。

22、拿破侖——不想征服男人的女人，不是好女人！

23、國分康孝——心有定見，而又善于寬容，一個(gè)人兼?zhèn)淞诉@兩點(diǎn)，他就是一個(gè)出類拔萃的男子漢。

24、韋小寶——我對(duì)這個(gè)女人的佩服之情，猶如滔滔江水，綿綿不絕。

第五篇：女性就業(yè)

淺析女性就業(yè)創(chuàng)業(yè)

摘要：黨的十七大報(bào)告指出“完善支持自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)政策，加強(qiáng)就業(yè)觀念教育，使更多的勞動(dòng)者成為創(chuàng)業(yè)者”，這為女性的創(chuàng)業(yè)與發(fā)展提供了前所未有的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。然而，受就業(yè)大環(huán)境的影響，當(dāng)前及今后一個(gè)時(shí)期，女性創(chuàng)業(yè)就業(yè)形勢(shì)仍然十分嚴(yán)峻，必須將幫助和促進(jìn)女性創(chuàng)業(yè)就業(yè)作為一個(gè)十分重要的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)問題。

關(guān)鍵詞：女性就業(yè)創(chuàng)業(yè)現(xiàn)狀、問題分析、解決對(duì)策

婦女是推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的“半邊天”，是建設(shè)和諧社會(huì)不可或缺的重要力量。目前，我國正著力解決城鄉(xiāng)二元經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)矛盾，婦女問題已成為關(guān)乎國計(jì)民生的重大問題，越來越受到全社會(huì)的重視。促進(jìn)婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)是應(yīng)對(duì)金融危機(jī)、擴(kuò)大內(nèi)需、改善民生的重要舉措，是推進(jìn)女性素質(zhì)提高、地位提升、爭(zhēng)做貢獻(xiàn)的重要保障。那么，如何破解婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)過程當(dāng)中遇到的一系列難題呢？從以下入手分析。

一、女性就業(yè)創(chuàng)業(yè)的現(xiàn)狀

以武漢市蔡甸區(qū)為例進(jìn)行分析，全區(qū)總?cè)丝冢?4.69萬人，其中：女性21.93萬人,占總?cè)丝诘?9%。勞動(dòng)力總數(shù)為26.27萬人,其中：女性11.82萬人,占勞動(dòng)力總數(shù)的45%。從業(yè)人員總數(shù)：24.66萬人,其中:女性11.53萬人，占從業(yè)人數(shù)的46.76%。勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)13.07萬人,其中:女性5.3萬人,占轉(zhuǎn)移就業(yè)人數(shù)的40.9%,主要從事二、三產(chǎn)業(yè)。全區(qū)女性自主創(chuàng)業(yè)人數(shù)為369人,占從業(yè)女性人數(shù)的3.2%,主要投資于服裝加工廠、商品零售店、家庭手工業(yè)、農(nóng)村高效種、養(yǎng)植等。

1、婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)的環(huán)境不斷優(yōu)化。近年來，隨著《婦女權(quán)益保障法》、《婚姻法》、《勞動(dòng)法》、《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》等法律法規(guī)的相繼出臺(tái)，充分給予了女性在政治、社會(huì)、勞動(dòng)、婚姻等方面的地位和權(quán)益，男女平等基本國策逐漸深入人心。各級(jí)政府鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)、促進(jìn)就業(yè)的各項(xiàng)措施先后出臺(tái)，各級(jí)婦聯(lián)及各相關(guān)部門積極開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)等服務(wù)，為廣大婦女構(gòu)筑了更為廣闊的就業(yè)創(chuàng)業(yè)平臺(tái)。通過大力實(shí)施“婦女創(chuàng)業(yè)行動(dòng)”，開辦“婦女創(chuàng)業(yè)大講堂”，舉辦勞動(dòng)力招聘會(huì)，開展崗前培訓(xùn)等措施，促進(jìn)了婦女就業(yè)、再就業(yè)，培育了婦女的創(chuàng)業(yè)意識(shí)，點(diǎn)燃了婦女創(chuàng)業(yè)激情，使廣大婦女積極投身創(chuàng)業(yè)實(shí)踐。

2、婦女創(chuàng)業(yè)的領(lǐng)域不斷拓寬。一直以來，女性創(chuàng)業(yè)大都集中在三產(chǎn)業(yè)中的商貿(mào)、餐飲、服務(wù)等行業(yè)，隨著婦女創(chuàng)業(yè)觀念的逐步轉(zhuǎn)變，在開公司辦工廠方面同樣了涌現(xiàn)出了“巾幗不讓須眉”的典范。如：張灣扣件廠廠長尹家新，從事扣件、腳手架等建筑生產(chǎn)的經(jīng)營，產(chǎn)品遠(yuǎn)銷全國各地，較好解決了周圍居民及下崗工人的就業(yè)問題，安置就業(yè)達(dá)100余人，促進(jìn)了女勞動(dòng)力就地就近轉(zhuǎn)移；常福紙箱廠廠長趙小莉，生產(chǎn)廠房規(guī)模達(dá)1000多平米，機(jī)器設(shè)備先進(jìn)，年產(chǎn)值100多萬元，創(chuàng)利稅10萬元；現(xiàn)任武漢盛發(fā)棉業(yè)有限公司董事長袁昌榮，她所創(chuàng)辦的武漢盛發(fā)棉業(yè)有限公司現(xiàn)下轄3收購站，1個(gè)200型的籽棉加工中心，擁有固定

資產(chǎn)200萬元，流動(dòng)資金1500萬元，員工60名，公司具有購、加、存、銷業(yè)務(wù)能力可達(dá)5000噸皮棉，是一家節(jié)能、環(huán)保、花園式的現(xiàn)代化棉花加工企業(yè)。

3、婦女創(chuàng)業(yè)的活力不斷增強(qiáng)。區(qū)婦聯(lián)通過開辦“婦女創(chuàng)業(yè)大講堂”，向廣大婦女宣講創(chuàng)業(yè)知識(shí)，培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)意識(shí)，營造了濃厚的創(chuàng)業(yè)氛圍，激發(fā)了她們的創(chuàng)業(yè)活力。通過走訪調(diào)查20多個(gè)創(chuàng)業(yè)女性了解，她們?cè)趧?chuàng)業(yè)的路上都能發(fā)揚(yáng)“四自”精神，真正做自食其力的勞動(dòng)者，用自己的勤勞雙手創(chuàng)造美好新生活。如：創(chuàng)辦《武漢九真生態(tài)養(yǎng)殖有限公司》的潘潤芝，從一名普通的農(nóng)民，通過跑信息、籌資金、學(xué)技術(shù)的艱苦創(chuàng)業(yè)，建成目前集江漢雞生態(tài)養(yǎng)殖、休閑娛樂和餐飲于一體的綜合性農(nóng)莊，形成了合理、高效、穩(wěn)定的農(nóng)牧生態(tài)產(chǎn)業(yè)鏈。并不斷發(fā)展壯大，在武漢經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)和蔡甸又分別開設(shè)了酒樓，預(yù)計(jì)可創(chuàng)產(chǎn)值1000萬元，純利潤超過100萬元；張灣街馬蓮芳在村里算得上是最窮的一戶人家，她懷著創(chuàng)業(yè)脫貧的想法，揣著僅有的900元錢憑借賣扣件掌握的市場(chǎng)信息和當(dāng)初靠900元起家創(chuàng)業(yè)積累的資金，辦起了如今這座生產(chǎn)螺桿、鋼管和小五金產(chǎn)品的五金廠，安置了村里30余名剩余勞動(dòng)力。眼下馬蓮芳正在籌劃上一條年產(chǎn)200噸鋼管的生產(chǎn)線，進(jìn)一步擴(kuò)大規(guī)模，安置更多的農(nóng)民工在此就業(yè)。

4、婦女創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的成效不斷凸現(xiàn)。隨著黨的十七大提出的全民創(chuàng)業(yè)精神的貫徹實(shí)施，區(qū)婦聯(lián)按照區(qū)委、區(qū)政府提出的“以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)、以創(chuàng)業(yè)促進(jìn)發(fā)展”工作要求，采取多種措施，不斷強(qiáng)化婦女“創(chuàng)家業(yè)、做能人”意識(shí)，引領(lǐng)婦女投身全民創(chuàng)業(yè)大潮，使婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)觀念逐步轉(zhuǎn)變，創(chuàng)業(yè)成為廣大婦女的自覺行動(dòng)，女性自主創(chuàng)業(yè)的比例逐步提高。如：《星盾雨衣廠》廠長鄧又琴，她經(jīng)營的雨衣廠擁有八條機(jī)組線，機(jī)械設(shè)備120臺(tái)，安置女工200余人，其中下崗女工占70%；目前，全區(qū)建成巾幗創(chuàng)業(yè)基地、巾幗科技示范基地等40余個(gè)，培養(yǎng)巾幗科技致富帶頭人59名，優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)女性9人，新增婦女創(chuàng)業(yè)207人，帶動(dòng)?jì)D女就業(yè)5000余人。

二、問題分析

1、創(chuàng)業(yè)意識(shí)淡薄，就業(yè)創(chuàng)業(yè)比例不高。一是就業(yè)面窄，收入偏低。全區(qū)就業(yè)婦女11.53萬人，占婦女總?cè)藬?shù)的38.5%。從事勞動(dòng)密集型的女性偏多，高收入層中女性比例低，低收入層中女性居多。二是觀念落后，創(chuàng)業(yè)精神不強(qiáng)。在調(diào)查中，大部分婦女對(duì)自主創(chuàng)業(yè)存在著畏難情緒，思想保守，安于現(xiàn)狀，認(rèn)為投資風(fēng)險(xiǎn)性太大。全區(qū)自主創(chuàng)業(yè)婦女369人，只占就業(yè)婦女總?cè)藬?shù)的3.2%。農(nóng)村婦女從業(yè)人員中主要以種植、養(yǎng)殖和就地轉(zhuǎn)移務(wù)工為主。

2、女性就業(yè)整體層次不高，部分女性就業(yè)邊緣化。調(diào)查顯示，就業(yè)女性中高層次管理人員不多，僅占8.5%，大多從事一線工作，勞動(dòng)強(qiáng)度較大。中年女性尤其是下崗失業(yè)女性要承受年齡與性別的雙重歧視。因下崗失業(yè)女性多為年齡偏大、技能單

一、學(xué)歷偏低的群體，使其在勞動(dòng)力市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中處于非常不利的地位，常常被邊緣化。

3、女性創(chuàng)業(yè)要承受更多的艱辛，主要來自對(duì)外公關(guān)方面。女性進(jìn)入商場(chǎng)，雖然能給異性一種新鮮感，但商場(chǎng)畢竟以男性為主，男性之間已經(jīng)形成了一種固有的交往模式，在語言、態(tài)度、形體等方面都有別于女性交往，競(jìng)爭(zhēng)不分性別，商場(chǎng)不講究紳士風(fēng)度，女性在商場(chǎng)這個(gè)“男性空間”里容易被太多男性對(duì)手“封

殺”。許多創(chuàng)業(yè)女性提出，男性與男性打交道，一支煙就能零距離，女性出面，別人是唯恐避之不及，很難打開局面。

4、就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻，就業(yè)創(chuàng)業(yè)渠道不暢。一是就業(yè)性別歧視，導(dǎo)致婦女就業(yè)難。在保護(hù)婦女權(quán)益的相關(guān)法規(guī)中雖然規(guī)定了男女享有平等就業(yè)權(quán)利，但在執(zhí)行過程中因操作性不強(qiáng)而缺乏相應(yīng)的處罰措施，婦女就業(yè)歧視依然存在，就業(yè)壓力更加突出。二是信息渠道不暢，錯(cuò)失良機(jī)。不少女性有著創(chuàng)業(yè)的愿望，但不知道該選擇什么項(xiàng)目、怎么創(chuàng)業(yè)。有的雖有好的創(chuàng)業(yè)意圖，但對(duì)市場(chǎng)需求不甚了解，不敢投資；有的因?yàn)榈玫搅诉^時(shí)的信息，貿(mào)然投資，導(dǎo)致創(chuàng)業(yè)失敗。三是外部環(huán)境影響，就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻。受金融危機(jī)的影響，企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨緩，導(dǎo)致社會(huì)總需求下降，對(duì)產(chǎn)品和勞務(wù)的需求減少，從而帶來就業(yè)崗位的減少，形成了新的就業(yè)壓力。

5、創(chuàng)業(yè)資金短缺，就業(yè)創(chuàng)業(yè)信心不足。在調(diào)研中發(fā)現(xiàn)，一些婦女所發(fā)展的產(chǎn)業(yè)中，投資項(xiàng)目規(guī)模普遍偏小，有的更談不上成規(guī)模，大部分是因缺乏擴(kuò)建或擴(kuò)大規(guī)模所需的資金，雖然有創(chuàng)業(yè)小額貸款扶持，但條件多、程序復(fù)雜，而且農(nóng)村婦女還難以享受此項(xiàng)優(yōu)惠政策。，因資金不足求助于婦聯(lián)組織的創(chuàng)業(yè)女性有20余人，而婦聯(lián)組織的專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)十分有限，又沒有行政執(zhí)法職能，工作協(xié)調(diào)難度大，因此，在推進(jìn)婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)實(shí)際工作中困難重重。有些婦女雖有滿腔創(chuàng)業(yè)的熱情，但由于無法籌到所需資金，再加上對(duì)政府扶持政策了解不夠，影響了創(chuàng)業(yè)的熱情，她們期盼著政府能提供更多的寬松政策。

三、建議和對(duì)策

1、搭建宣傳教育平臺(tái)，增強(qiáng)婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)意識(shí)。要充分利用廣播、電視、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)等各種傳媒和“農(nóng)家女大課堂”、“婦女文化中心戶”等婦女陣地，向農(nóng)村婦女廣泛宣傳黨的政策和有關(guān)促進(jìn)婦女創(chuàng)業(yè)的政策規(guī)定，宣傳農(nóng)村婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)的重要性。一是大力宣傳科學(xué)發(fā)展觀和男女平等基本國策，引導(dǎo)廣大婦女樹立“四自”精神，激發(fā)她們的積極性和創(chuàng)造性，幫助其消除“男主外、女主內(nèi)”的陳舊觀念，樹立敢于拼搏，敢于創(chuàng)業(yè)的新觀念。二是大力宣傳創(chuàng)業(yè)杰出女性的先進(jìn)事跡，充分發(fā)揮典型示范帶動(dòng)作用，激勵(lì)更多的婦女跨入創(chuàng)業(yè)的行列，帶動(dòng)更多的婦女在創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新實(shí)踐中創(chuàng)造新崗位、創(chuàng)造新業(yè)績、創(chuàng)造新生活。努力營造女性創(chuàng)業(yè)的濃烈氛圍，以鼓勵(lì)更多的女性想創(chuàng)業(yè)、敢創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)大業(yè)。

2、堅(jiān)持城鄉(xiāng)統(tǒng)籌，加大培訓(xùn)力度，提升女性勞動(dòng)者的綜合素質(zhì)。目前農(nóng)村龐大的富余勞動(dòng)力向城市二三產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，城市大量的失業(yè)下崗人員與農(nóng)村潛在的富余勞動(dòng)力并存，成為城市化進(jìn)程中解決就業(yè)問題的最大難題。當(dāng)前受金融危機(jī)的影響，大量農(nóng)民工返鄉(xiāng)，當(dāng)務(wù)之急，必須加大技能培訓(xùn)力度，增強(qiáng)這部分勞動(dòng)者的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力。政府應(yīng)給婦聯(lián)組織增設(shè)培訓(xùn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，專門用于為農(nóng)村女勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移和城鎮(zhèn)下崗失業(yè)女性提供就業(yè)技能培訓(xùn)。其次要大大提高再就業(yè)培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性。調(diào)查中,59%的調(diào)查對(duì)象認(rèn)為再就業(yè)培訓(xùn)對(duì)下崗失業(yè)女性找工作有一定實(shí)際幫助，近40%的人認(rèn)為沒有幫助或說不清楚。這主要是因?yàn)?，?dāng)前的一些短期培訓(xùn)班僅僅針對(duì)近期勞動(dòng)力市場(chǎng)需求，并不根據(jù)學(xué)員的具體潛能來培訓(xùn)，而且給失業(yè)人員特別是婦女的培訓(xùn)工種面太狹窄，往往與用人單位的需求擦肩而過。再就業(yè)培訓(xùn)應(yīng)遵循“質(zhì)量優(yōu)于數(shù)量”的原則，培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)與市場(chǎng)需求緊密結(jié)合，與每個(gè)人的需要和潛力緊密結(jié)合，增強(qiáng)女性的就業(yè)能力和適應(yīng)市場(chǎng)變化的能力。

3、優(yōu)化服務(wù)，拓寬渠道。一是強(qiáng)化服務(wù)。充分發(fā)揮婦聯(lián)、人社局和職介所的作用，聯(lián)合相關(guān)部門和企業(yè)，舉辦勞務(wù)洽談會(huì)、招聘會(huì)等活動(dòng)，及時(shí)向婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供信息咨詢和指導(dǎo)，積極主動(dòng)地加強(qiáng)與用人單位的聯(lián)系，爭(zhēng)取用人單位的支持，為婦女創(chuàng)造更多的就業(yè)機(jī)會(huì)。二是搭建平臺(tái)。要解放思想，集思廣益，創(chuàng)新工作思路，搭建適合婦女就業(yè)的工作平臺(tái)，大力發(fā)展社區(qū)服務(wù)業(yè)，引導(dǎo)社區(qū)服務(wù)市場(chǎng)產(chǎn)業(yè)化，積極開發(fā)公益性就業(yè)崗位，拓寬就業(yè)渠道和就業(yè)領(lǐng)域，努力把未就業(yè)婦女人數(shù)控制在最低程度。

4、加大政策傾斜，實(shí)施促進(jìn)女性創(chuàng)業(yè)的支持性政策。女性人才嶄露頭角要付出更多的艱辛，克服更多的困難。因此，要?jiǎng)?chuàng)造條件，鼓勵(lì)、支持和幫助更多女性創(chuàng)業(yè)人才脫穎而出。首先，在創(chuàng)業(yè)融資方面，由政府推動(dòng)建立婦女創(chuàng)業(yè)基金，一方面，為下崗失業(yè)人員提供的各種降息、貼息和無息創(chuàng)業(yè)貸款等優(yōu)惠政策，有意識(shí)地向女性傾斜。另一方面，為想做大企業(yè)規(guī)模并有一定發(fā)展?jié)摿Φ闹行∨髽I(yè)主提供貸款擔(dān)保業(yè)務(wù)，解決她們的融資困難問題。其次，在創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)方面，大力開辦女性SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班，幫助其解決知識(shí)儲(chǔ)備和經(jīng)營能力問題，探索“以培訓(xùn)促進(jìn)創(chuàng)業(yè)，以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)”的新模式。第三，在創(chuàng)業(yè)環(huán)境方面，各新聞媒體要加強(qiáng)宣傳力度，大力宣傳女性創(chuàng)業(yè)的艱辛和勇于創(chuàng)業(yè)的精神。婦聯(lián)要大張旗鼓地樹立、培育、表彰各類創(chuàng)業(yè)女性，鼓勵(lì)更多的婦女走創(chuàng)業(yè)之路，要關(guān)心創(chuàng)業(yè)女性的生活和需求，為她們提供學(xué)習(xí)、交流、溝通的發(fā)展平臺(tái)。

5、建立有效的勞動(dòng)力市場(chǎng)監(jiān)督機(jī)制，建立健全婦女勞動(dòng)權(quán)益的法律保障。為使勞動(dòng)力市場(chǎng)中的招聘、錄用工作更加平等規(guī)范，政府應(yīng)在市場(chǎng)監(jiān)督管理上加大政策指導(dǎo)和支持力度，規(guī)范企業(yè)和勞動(dòng)中介機(jī)構(gòu)的行為，保護(hù)女性的勞動(dòng)權(quán)益，禁止從職業(yè)進(jìn)入到工作評(píng)估、職位晉升、職業(yè)安全等就業(yè)全過程的性別歧視；同時(shí)要在公務(wù)員退休年齡上充分體現(xiàn)男女同齡退休原則；勞動(dòng)行政部門、就業(yè)管理部門要加大法律執(zhí)行監(jiān)督力度，受理有關(guān)侵害婦女就業(yè)權(quán)益的投訴，并在各自的職能范圍內(nèi)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，依法處理；工會(huì)、婦聯(lián)等非政府組織要依法代表勞動(dòng)者就用人單位貫徹實(shí)施女性就業(yè)權(quán)益保障的規(guī)定進(jìn)行群眾監(jiān)督，充分發(fā)揮維權(quán)作用。

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《發(fā)展經(jīng)濟(jì)學(xué)》陳宗勝

《 三農(nóng)中國》徐勇