第一篇：以積極的態(tài)度對待工作

●江蘇天成建設工程有限公司●By：Jansen2011.12.21

以積極的態(tài)度對待工作

各位領(lǐng)導，各位同事：

大家好！今天很榮幸能在這里和大家探討以積極的態(tài)度對待工作這個主題。在此，感謝領(lǐng)導給我一個展示自己的機會。

當自己還處在學生時代的時候，總以為工作是一件簡單的事情，但是，當自己踏進辦公室的時候，才知道工作并不是自己想象的那么簡單。對待工作，必須要具備積極的態(tài)度，因為態(tài)度決定一切，而工作又是上天賦予自己的使命，以積極的心態(tài)去把工作當作自己喜歡的事情來做，就能發(fā)掘出自己特有的能力，才能更好的完成自己的使命。

經(jīng)過這一年來的工作和學習，我對工作和態(tài)度之間的關(guān)系有了更全面的認識。

對于每一名剛進入工作崗位的年輕人來說，要一直保持謙虛好學的態(tài)度，不斷加強自身學習，不斷增強學習的自覺性。正確處理好在工作中學習，在學習中端正自己的態(tài)度。多思、多想、多悟，虛心向領(lǐng)導及同事學習，端正自己的態(tài)度，才能提高工作的勝任力。

在工作實踐中，要珍惜領(lǐng)導給予自己的機會，做到腳踏實地、忠于職守、勇于實踐；在工作中經(jīng)風雨、見世面、長本領(lǐng)、增才干；在工作中常常會遇到復雜的環(huán)境和人際關(guān)系，所以要以謹慎的態(tài)度對待工作，不能出一點差錯。

◆以積極的態(tài)度對待工作◆ １

在工作中，不論大事小事，不管是領(lǐng)導交辦的事，還是自己工作職責范圍內(nèi)的事，都要開動腦筋、千方百計、盡心盡力去抓落實。始終如一的保持務實求事的工作態(tài)度，全身心的投入工作，以出色的工作業(yè)績向公司領(lǐng)導上交一份滿意的答卷。

“壁立千仞，無欲則剛”，在實踐中提高自己，以平和的心態(tài)對待每個人或事。懂得知足，相信自己的付出是值得的，知道自己應該干什么，不該干什么，這些都取決于自己對待工作的態(tài)度。證明自己的工作是否成功，則取決于自己是否以積極的態(tài)度對待自己的工作。

態(tài)度決定一切，只要在心里一直保持這種積極的想法，堅持不懈，采取積極的思考方式，才能獲得成功，同時要做到“三自”：一是自知，道德經(jīng)說“自知者明，自明者強”。對自己要有準確的定位，對自己的工作要有準確的評價；二是自勝，自己是最大的敵人，要勇于戰(zhàn)勝自己；三是自信，要有自信，但不能自滿，時時刻刻嚴格要求自己，樹立自身的良好形象。

領(lǐng)導給予自己的工作機會，實際上是給予了自己一個生存的機會，我們應該認真的對待這個機會，珍惜自己的工作。能否做好自己的工作，能力是一方面，最重要的是：要有敬業(yè)精神，積極向上的工作態(tài)度。以積極的態(tài)度對待工作，不但有利于提升自己的基本素質(zhì)，也能為自己今后有更大的發(fā)展打下堅實的基礎。形成一個良性的發(fā)展空間，為公司的發(fā)展獻出自己應盡的責任。

只要認認真真的對待自己的工作，踏踏實實的做好每一件事，積極尋求工作上的突破。唯有積極的工作態(tài)度，才能帶來積極的成果。從平時的點滴做起，從細節(jié)做起。努力做到“無論何事，全力以赴”。這才是我們的工作態(tài)度，端正態(tài)度，提高效率，這才是我們應該做的。

在此，我保證，會繼續(xù)保持積向上的工作態(tài)度，以飽滿的精神狀態(tài)，百分百的熱情投入工作，爭取在工作中更上一層樓！

謝謝大家，我的演講結(jié)束。

徐一堯

2011年12月21日

PS：江蘇天成建設工程有限公司2011.12.25

活動演講稿

第二篇：以敬畏之心對待工作

以敬畏之心對待工作

敬畏，是我們對待事物的一種態(tài)度。敬是畢恭畢敬，免犯失誤；畏是如履薄冰，杜絕懈怠?！鞍鸦钪拿恳惶炜醋魃淖詈笠惶臁！斌w現(xiàn)了海倫凱勒對生命的敬畏，珍惜崗位努力工作則是我們對工作的虔誠和敬畏。

現(xiàn)實告訴我們，人的一生，需要為了生活求溫飽而輾轉(zhuǎn)奔波；需要追求豐富的文化生活，實現(xiàn)自己的人生價值和抱負。前者是把工作當作謀生的手段、混口飯吃的一種差事；后者則是用敬畏的態(tài)度對待工作從而換來經(jīng)驗、素質(zhì)和成就感的提高。態(tài)度的不同，決定了工作質(zhì)量的不同，當你僅僅為了生計工作，工作變得沒有樂趣可言，當你變成了混日子，我們對工作的敬畏之心就蕩然無存了。

用敬畏之心對待工作就是珍惜看重自己的工作崗位，能夠高度敏感地意識到自己崗位上一些看似不重要的工作卻能夠使自己遠大人生目標得以實現(xiàn)。這使我想到一個普通人在一個普通崗位上盡心盡責而成長發(fā)展為不普通人的故事。一天夜里，已經(jīng)很晚了，一對年老的夫妻走進一家旅館，他們想要一個房間。前臺侍者回答說：“對不起，我們旅館已經(jīng)客滿了，一間空房也沒有剩下?！笨粗@對老人疲憊的神情，侍者不忍心深夜讓這對老人出門另找住宿。而且在這樣一個小城，恐怕其他的旅店也早已客滿打烊了，這對疲憊不堪的老人豈不是要在深夜流落街頭?于是好心的侍者將這對老人引領(lǐng)到一個房間，說：“也許它不是最好的，但現(xiàn)在我只能盡力做到這樣了?！崩先艘娧矍捌鋵嵤且婚g整潔又干凈的屋子，就愉快地住了下來。第二天，當他們來到前臺結(jié)賬時，侍者卻對他們說："不用了，因為我只不過是把自己的屋子借給你們住了一晚,祝你們旅途愉快!”原來侍者自己一晚沒睡，他就在前臺值了一個通宵的夜班。兩位老人十分感動。老人說：“孩子，你是我見到過的最好的旅店經(jīng)營人，是一個把服務做到極致的人，你會得到報答的?！笔陶咝α诵?，說這算不了什么。他送老人出了門，轉(zhuǎn)身接著忙自己的事，把這件事情忘了個一干二凈。沒想到有一天，侍者接到了一封信函，打開看，里面有一張去紐約的單程機票并有簡短附言，聘請他去做另一份工作。他乘飛機來到紐約，按信中所標明的路線來到一個地方，抬眼一看，一座金碧輝煌的大酒店聳立在他的眼前。原來，幾個月前的那個深夜，他接待的是一個有著億萬資產(chǎn)的富翁和他的妻子。富翁為這個侍者買下了這座大酒店，深信他會經(jīng)營管理好這個大酒店。這就是全球赫赫有名的希爾頓飯店首任經(jīng)理的傳奇故事。由這個故事聯(lián)想到自己的工作。在我們社區(qū)管理中心，雖然有不同的工作崗位，每個崗位都有不同的工作內(nèi)容和職責，但是我們所有社區(qū)人工作的共同目標就是面對面心貼心地為集團公司駐地13條主要街道、43個住宅區(qū)、700多棟住宅樓的住戶服務。在每一處小區(qū)，都有我們的衛(wèi)生女工衣衫濕透的身影，她們擔負著小區(qū)的全天保潔，在每一個門崗上，都有我們的女工在守衛(wèi)，她們恪盡職守，為小區(qū)筑起安全防線，在每一個收費大廳，都有我們的女工溫暖親切的笑容，她們?yōu)槊恳患易絷柟?、透明的水電暖收費而投入著熱情，更不要說水電暖維修工了……

當有住戶家的暖氣半夜漏水了，你是推諉敷衍還是懷著敬畏之心分秒必爭趕到現(xiàn)場解決？答案當然是第二種。我們每個人，都應該敬畏自己的服務崗位，只有這樣，才會竭盡所能貢獻自己的力量，主動、高效、熱情地完成自己的工作。如果把我們供職的企業(yè)比作一艘船，我們就是船上的水手，各司其職，同舟共濟，只有這樣，我們的大船才會因為我們個人的忠于職守、愛崗敬業(yè)而乘風破浪、順利前行。

誠然，去年以來，我們的企業(yè)遭遇傳統(tǒng)能源行業(yè)市場寒冬，企業(yè)面臨著度危求進轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵時期，我們覺得工作不順利，獎金少了甚至沒了，工作好像遇到了一個瓶頸期，但是煩悶、懈怠只會讓未來有更多想象不到的困難，要知道每個企業(yè)都會經(jīng)歷這樣的一個過程，唯有調(diào)整心態(tài)，積極進取，用主人翁的心態(tài)迎接黑暗前的黎明?；仡櫠嗄甑墓ぷ鹘?jīng)歷，我感觸良多，思考最多的一件事情就是，沒有一樣工作不辛苦。從最初懷著熾熱的理想情懷加入到新聞宣傳這個行列，我慢慢感受到新聞記者也并不是表面看起來那樣的榮光，不能“沉得下去”構(gòu)思謀篇，“靜得下來”字斟句酌，是寫不出內(nèi)容扎實的稿件的。當一篇篇稿件發(fā)到兗礦集團網(wǎng)平臺、報社時，編輯老師們甘為他人做嫁衣裳的幫助和鼓舞，更加激勵我，用極度認真的態(tài)度去寫每一篇稿件，去推敲每一個標題每一個字符，用心琢磨怎樣規(guī)避失誤，怎樣使自己的新聞稿件不滯后……也只有這樣對工作心存敬畏，才對得起家人的鼎力支持，對得起老師同行們的傾囊相授，對得起每天辛苦的付出，對得起我們賴以生存的企業(yè)。當看著自己點滴的工作變成集團公司事業(yè)發(fā)展大目標的有效組成部分，工作便由一條謀生的路，變成一條追求理想和高度的路。

常懷感恩之心吧，它能讓我們褪去浮躁，靜心思考；常懷敬畏之心吧，它能讓我們堅守崗位，盡職盡責。經(jīng)過時間磨礪，再平凡的崗位也會因為歲月經(jīng)年的積淀而煥發(fā)奪目絢麗的光彩。

第三篇：以什么心態(tài)對待工作

勤奮工作！明天更好

我們身為自然人，有最基本的物質(zhì)需求。我們更是社會人，在社會中我們有各種物質(zhì)和精神追求。何以滿足我們的需求與欲望，唯有參與從事工作的過程，從工作中獲取我們所需。也唯有工作才能不斷的改造和建設這個世界，使我們的社會不斷的進步。

可當我們真正走上工作崗位后，又要怎樣對待自己的工作呢？這個問題所有從事工作的人都會有各自的考慮！我認為當我們走上工作崗位后，就要對工作要求和職場環(huán)境帶給我們的種種問題認真思考和研究。首先在工作中心態(tài)決定一切，我們應該用良好的心態(tài)來面對和處理工作中遇到的問題，通過實踐來證明自己的能力。如果硬要把如何對待工作寫下來，我覺得可以用兩個字來概括：勤奮！工作勤奮！我們首先要知道：我為誰工作？我為什么而工作？ 我為誰工作！。想必大家都看過同名的一本書。書中寫道“有著宗教色彩的西方國家把工作定義是上帝的安排，是上天賦予的使命”，可見工作給人帶來的不是俗庸，而是一種對生活美的享受。沒有了工作，生活的領(lǐng)地雜草叢生，蔚藍的天空變的灰朦。一個人所做的工作是他人生態(tài)度的表現(xiàn)，一生的職業(yè)，是志向的展示，是理想的所在。事無大小，人有各異，來自于自然的特點，來自抽象的思維，但是在通往成功的大道上都有著相似的經(jīng)歷。為自己而工作：現(xiàn)在社會的競爭極其激烈！如果在社會上立足，擔起照顧父母，建立家庭，養(yǎng)育兒女的責任就必須得工作。工作是你讓自己、家人享受美好生活的唯一途徑。因此我們必須在工作中不斷鍛煉自己！要做到的就是有一個向上的心態(tài)。讓自己永遠樂觀積極的面對工作．做任何事不要考慮自己會得到什么，而是考慮自己能給單位什么．這樣才會發(fā)現(xiàn)其實自己得到的更多。不必要去計較一些小的得失。其次，就是敬業(yè)。把自己的工作當成自己的事業(yè)來做。要做好敬業(yè)就要先做好吃苦。在工作中不要怕吃苦，要知道先苦后甜。為了自己更好地成長，把在工作中的”苦”當成我們最寶貴的財富；再次，就是創(chuàng)新。如果萬事都是聽話行事，最終結(jié)果是工作把你淘汰了。所以，為了自己，必須不斷學習，開發(fā)思維，創(chuàng)新地工作，只有讓自己成為學校的財富，才能在學校面前更好的展示自己，為自己贏得更多的機會。

工作不僅是掙錢的工具。要把工作看成我們生命中很重要的一部分，去重視它，珍惜它。不要這山望著那山高，輕易改變自己的方向。對現(xiàn)有的工作，我們要拿出高度的熱情和忠誠去完成。對我們的同事，要把他當成朋友，不能因為一點不快失去一個朋友，用快樂的心情去面對每一天的工作。

我為什么工作！無論我們的工作是職業(yè)還是事業(yè)，其實都是為了我們自己。為了我們自己的薪水，更為了我們自己的追求。有一個故事和大家分享下：“一個小區(qū)院子里有一輛破車，下午一群小孩來到這玩，在車上蹦蹦跳跳吵得小區(qū)里的人休息不好。大人們說了很多遍也沒用~有一天一位老大爺來到小孩邊上說：‘你們蹦完我給你們每人5顆糖’，這天小孩玩的更起勁了。老大爺給了他們每人5顆糖。第二天老人每人只給4顆糖。第三天是2顆糖….5天后老人不給小孩糖了。小孩也不再來玩了，小區(qū)又恢復了往日的安靜”。為什么孩子們會不去玩了呢？一開始也沒有糖?。∫驗殚_始孩子們是為了玩兒玩，他們只考慮自己想不想玩。后來由于老大爺?shù)慕槿脒@場游戲變成了工作，因為孩子們希望能從老大爺那得到糖，由于糖的數(shù)量減少直至沒有相當于報酬沒有了！孩子們的心理經(jīng)過這一過程變化后認為自己的勞動不被認可，自然也就不去從事之前的游戲。其實對我們來說這與工作很相似。薪酬的多少是單位對我們的認知。但反過來這個命題可以這樣說明：當我們能力強的時候單位一定會更認可我們。就像果樹一樣，如果我們是一顆小樹只能結(jié)出位數(shù)不多的果實。這時有些人會很在意這些果實，生怕別人拿去。當我們長成參天大樹的時候，結(jié)出的果實會讓我們不可勝數(shù)。其實工作也一樣，不要太在意果實，關(guān)鍵是成長。當我們在逐步成長的時候，我們獲得的果實也會隨之增加。為了自己的成長而不為薪酬工作！

工作是我們?nèi)松^程中展現(xiàn)自我的平臺，他可以讓你的過程萬分精彩，也可以讓你的過程極度平淡。所以勤奮的工作是為了豐富自己的人生；勤奮的工作也是為了學校，因為學校因你而壯大是你價值的最高體現(xiàn)；勤奮的工作同時是為了社會，社會因你的存在而絢爛。

第四篇：以感恩之心對待工作

以感恩之心對待工作

——《你在為誰工作》讀后感海心琴韻

《你在為誰工作》像一位鐵面無私的法官向我們提出了每一個人都無法回避的人生課題 ——你在為誰工作？同時又像是一位誨人不倦的睿智長者，以淺顯易懂的語言和蘊含豐富的哲理，旁征博引，條分縷析，對“為誰”的問題進行了深刻細致的解答，為我們指出了做一名優(yōu)秀公務員所具備的基本素質(zhì)和努力方向。讀后收獲頗豐，受益匪淺。其中第二章“對工作心懷感激|”一節(jié)，感觸尤深。它有助于我們吸取力量，振奮精神，解除困惑，調(diào)整心態(tài)，重燃工作激情，使人生從平庸走向杰出，進而創(chuàng)造出事業(yè)的輝煌，為國家、為社會、為家庭做出積極的貢獻。

以感恩之心對待工作，是對工作態(tài)度的準確定位。人生而為人，立于天地之間，要感謝大眾的恩惠，成家立業(yè)要感謝父母的恩惠，學有所成要感謝師長的恩惠，事業(yè)發(fā)達要感謝國家的恩惠，沒有大眾助益，沒有父母養(yǎng)育，沒有師長教 1

誨，沒有國家愛護，我們何能存于天地之間，所以，感恩不僅是美德，還是一個人所以為人的基本條件。

作為一名審計工作者，我們擔負著“為國護財，執(zhí)審為民”的神圣職責，我們的一切都是國家和人民給的，是他們賦予了我們工作的權(quán)利，為我們提供了一個展示聰明才智和提升自我價值的平臺，由于工作我們學到了有關(guān)法律法規(guī)，使我們的知識面得以擴大，由于工作我們學會了尊重人、理解人，融洽了上下級關(guān)系、和諧了被審關(guān)系，由于工作豐富了我們的物質(zhì)生活和精神生活，提高了我們的生存質(zhì)量。

因此，我們要在感謝工作本身給予我們快樂的同時，還要以一顆感恩的心來回報工作和對待工作，在工作中不管做任何事，都應將自己的心態(tài)回歸到零，把自己放空，抱著學習的態(tài)度，將每一次任務都視為一個新的開始，一段新的體驗，一次通往成功的機會之門，在困難面前，要有百折不撓的意志，在待遇面前，要有寵辱不驚的心境，在成績面前，要有再攀高峰的勇氣。

以感恩之心對待工作是基于我們對自己的正確認識。感恩既是一種良好的心態(tài)，又是一種奉獻精神，一方面，當你以一種感恩圖報的心情去工作的時候，你會工作的更愉快，更出色、效率會更高，效果也會更好，不是嗎，當你為了一投資審計奔波于鄉(xiāng)間小路時和工地現(xiàn)場時，是否意識到在付

2出辛勞的同時又獲得了愉悅呢？另一方面，千萬不要視工作為雞肋，食之無味，棄之可惜。結(jié)果做的心不甘，情不愿，遇到問題和挫折如坐針毯，怨聲載道，與公于私，于他人與自己都沒有脾益。

以感恩之心對待工作是打開為誰工作之門的鑰匙。感恩是一種動力，他給人以積極的、向上的助推力，感恩又如同燃燒的爐火，可以烘干我們潮濕的心，感恩更像一把打開封閉之門的鑰匙，讓我們看到光明的、美好的、進步的和善的事物，使我們的內(nèi)心變得崇高而充實。讓我們能夠從容地看待付出和回報的關(guān)系，施予人和惠于己的關(guān)系、奉獻和索取的關(guān)系以及國家和家庭的關(guān)系、社會和個人的關(guān)系。

讓我們以感恩之心對待工作，工作將更出色，人生將更美好。

第五篇：以積極的態(tài)度對待工作

以積極的態(tài)度對待自己的工作

動力廠曹軍偉

當自己還處在學生時代的時候，總以為工作是一件簡單的事情，但是，當自己參加工作后才知道工作并不是自己想象的那么簡單。經(jīng)過這一年來的工作和學習，我對工作和態(tài)度之間的關(guān)系有了更全面的認識。

對于每一名剛進入工作崗位的年輕人來說，要一直保持謙虛好學的態(tài)度，不斷加強自身學習，不斷增強學習的自覺性。多思、多想、多悟，虛心向領(lǐng)導及同事學習，端正自己的態(tài)度，才能提高工作的勝任力。

在工作實踐中，要珍惜領(lǐng)導給予自己的任何機會，做到腳踏實地、忠于職守、勇于實踐；在工作中經(jīng)風雨、見世面、長本領(lǐng)、增才干；在工作中常常會遇到突如其來的變故，所以要以謹慎的態(tài)度對待工作，不能出一點差錯。

在工作中，不論大事小事，不管是領(lǐng)導交辦的事，還是自己工作職責范圍內(nèi)的事，都要開動腦筋、千方百計、盡心盡力去抓落實。始終如一的保持務實求事的工作態(tài)度，全身心的投入工作，以出色的工作業(yè)績證明自己的實力。

“壁立千仞，無欲則剛”，在實踐中提高自己，以平和的心態(tài)對待每個人或事。懂得知足，相信自己的付出是值得的，知道自己應該干什么，不該干什么，這些都取決于自己對待工作的態(tài)度。證明自己的工作是否成功，則取決于自己是否以積極的態(tài)度對待自己的工作。

態(tài)度決定一切，只要在心里一直保持這種積極的想法，堅持不懈，采取積極的思考方式，終能獲得成功，同時要做到“三自”：一是自知，道德經(jīng)說“自知者明，自明者強”。對自己要有準確的定位，對自己的工作要有準確的評價；二是自勝，自己是最大的敵人，要勇于戰(zhàn)勝自己；三是自信，要有自信，但不能自滿，時時刻刻嚴格要求自己，樹立自身的良好形象。

集團給了我們工作機會，實際上是給予了我們一個生存的機會，我們應該認真的對待這個機會，珍惜自己的工作。能否做好自己的工作，能力是一方面，最重要的是：要有敬業(yè)精神，積極向上的工作態(tài)度。以積極的態(tài)度對待工作，不但有利于提升自己的基本素質(zhì)，也能為自己今后有更大的發(fā)展打下堅實的基礎。形成一個良性的發(fā)展空間，為集團的發(fā)展獻出自己應盡的責任。

只要認認真真的對待自己的工作，踏踏實實的做好每一件事，積極尋求工作上的突破，必能帶來積極的成果。從平時的點滴做起，從細節(jié)做起。努力做到“無論何事，全力以赴”。這才是我們的工作態(tài)度，端正態(tài)度，提高效率，這才是我們應該做的。我們每個人都應繼續(xù)保持積極向上的工作態(tài)度，以飽滿的精神狀態(tài)，百分百的熱情投入工作，爭取在工作中更上一層樓！