第一篇：入職培訓(xùn)心得——閃耀青春,亮出自己

閃耀青春，亮出自我首先，在對我的未來做出規(guī)劃之前，我先簡短地自我介紹一番：我叫楊華，是來自武漢大學(xué)文學(xué)院漢語言文學(xué)專業(yè)的大三學(xué)生?；蛟S大家會疑惑中文系的學(xué)生怎么會從事一份與自己專業(yè)毫不相關(guān)的職業(yè)呢，應(yīng)該用文字與筆桿去贏取自己的價值與事業(yè)？但是我今天來到了第一套工作就是要說明，中文系的學(xué)生不僅可以靠文字在職場上綻放光彩，也可以在與自己日常的學(xué)習(xí)不想關(guān)的銷售行業(yè)內(nèi)獲得成功。青春易逝，青春不是拿來供人揮霍的，每一個人都應(yīng)該在自己的青春歲月努力拼搏，揮灑汗水，播種耕耘，收獲輝煌的人生。而我也希望在自己的青春歲月里拼搏出自己的一片天地。

第一套職業(yè)正裝給人的感受是這個年輕新興的公司充滿著蓬勃的生命力，正因?yàn)槭切屡d的企業(yè)所以企業(yè)的每位員工都是干勁十足、精力充沛、充滿著活力。這樣的活力是我們在大學(xué)學(xué)習(xí)和生活中罕見的，但是這樣的精神卻是在未來的職場中必不可少的。圍繞著這樣的有凝聚力的團(tuán)體，大家都在為公司奮斗著，也在為自己奮斗著。除此之外，到第一套看到的前輩們都是年輕有為的才俊們，這也正應(yīng)了我的題目，在人生最璀璨的年華中揮灑汗水、運(yùn)用自己的能力在人生的歷程中抹上濃厚的一筆，也在這樣的昂揚(yáng)奮斗中閃耀著青春的光芒，把最成功的自己亮出來，在公司的舞臺乃至于社會的舞臺上留下亮麗的身影。

職業(yè)裝對于我來說，是一個陌生的詞匯，也是不熟悉，以前不曾接觸的存在。了解新鮮的事物總是會或多會少地遇到很多問題，但是我是一個不懼怕挑戰(zhàn)的人，我愿意去嘗試新鮮的事物，因?yàn)樵趪L試的過程中我總能尋找到以往不曾有過的經(jīng)歷，充實(shí)著自己。也正是在這些的經(jīng)歷中才能真正地學(xué)怎樣迎接挑戰(zhàn)，怎樣在挑戰(zhàn)中充實(shí)自己，給我一片舞臺我便要將這舞臺舞出自己的弦律和未來。銷售對于我來說也是很陌生的，而且是銷售職業(yè)裝，但是既然已經(jīng)選擇了自己的要走的路，雖然只是實(shí)習(xí)，我也要盡自己最大的努力把工作做得合格做得優(yōu)秀。辛總在會上一句話給我感觸很深：“專賣店買的不是衣服，賣的是氣質(zhì)，賣的是價值觀，賣的是文化理念?！笔堑模殬I(yè)裝本身就是代表著莊重、氣質(zhì)，身穿職業(yè)裝的人就是要把自己的氣質(zhì)與價值通過傳職業(yè)裝表現(xiàn)出來。而從事職業(yè)裝銷售也正是要把這種正規(guī)、氣質(zhì)和文化理念傳播給更多的大眾。首先在銷售服裝之前，要

認(rèn)真區(qū)別職業(yè)裝與時裝所代表的理念，要更多地了解職業(yè)裝的知識，也要更多地了解第一套職業(yè)裝所涵蓋的文化理念，要賣出自己的產(chǎn)品就必須了解自己的產(chǎn)品的一切，做好最為基礎(chǔ)的知識儲備；其次銷售是一門很高深的學(xué)問，里面眾象萬千，并不是販夫走卒，街頭路人誰都可以直接進(jìn)行銷售的，也并不是所有的人銷售的成果都是一樣的。所以在銷售中銷售技巧的學(xué)習(xí)也是非常重要的，針對不同的顧客可以有不同的說辭，不同的銷售場景有不同應(yīng)對方法，怎樣用最簡潔的語言來吸引顧客，怎樣把游移不定的顧客說服成功購買自己的產(chǎn)品這都是需要用到銷售的技巧的。所以在銷售的過程中有很多的東西還需要學(xué)習(xí)，還需要充電。辛總對于我們實(shí)習(xí)生更希望看到的是管理方面的才能，愿意犧牲公司幾個月的時間來培養(yǎng)自己的嫡系部隊(duì)。在面試的時候也知道第一套招聘實(shí)習(xí)生是要進(jìn)行管理學(xué)原理和市場營銷學(xué)的考試，在管理學(xué)方面的知識了解得比較少，但是我會在者半個月的時間認(rèn)真學(xué)習(xí)，用自己的努力去彌補(bǔ)與其他人之間的差距，希望能夠和其他人站在同一起跑線上，不落后于人。最后要說到的是忠誠，忠誠是一個人的基本道德，在任何一家公司工作都要對自己的公司做到絕對的忠誠，保守公司的機(jī)密，守護(hù)公司的權(quán)益，維護(hù)公司的名譽(yù)。屬于一個團(tuán)體就應(yīng)該為這個團(tuán)體貢獻(xiàn)自己的忠誠，忠誠的人有能力的人才能得到重用，才有更好的發(fā)展前途。

辛總也多次提到史玉柱這樣的商業(yè)風(fēng)云人物，他曲折的事業(yè)發(fā)展，離奇的人生歷程，可謂人生的酸甜苦辣都已經(jīng)遍嘗。在商業(yè)圈內(nèi)成功的馬鈺、俞敏洪、李彥宏的成功都來得不如史玉柱這樣驚天動力。并不是每個人都能如他們一樣在商業(yè)的洪流中成為洪流砥柱，只要敢于拼搏，憑借自己的努力書寫屬于自己的一段傳奇。

到崗已經(jīng)近一個星期了，在一個星期的學(xué)習(xí)中，我清楚自己的優(yōu)點(diǎn)，同時也發(fā)現(xiàn)了自己的很多的不足。這樣的認(rèn)識對于職業(yè)規(guī)劃是有一定幫助的，目前的規(guī)劃主要是針對于短期的實(shí)習(xí)規(guī)劃。

我的優(yōu)點(diǎn)在于做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，樂于助人，外向開朗，喜歡與人交流，在大學(xué)多次擔(dān)任班干部，熱愛集體活動，團(tuán)結(jié)集體。不足在于在象牙塔般的大學(xué)生活讓自己與社會接觸不多，了解不到社會上形形色色的人，而且工作經(jīng)驗(yàn)不足，在銷售這方面的知識目前還相對欠缺，對于銷售的流程還不是很熟悉。除此之外自己

在銷售這方面由于接觸很少，在很多時候不是能很好地處理某些事情，不過我會在崗位的這段時間里向前輩們學(xué)習(xí)更多有用的知識和技巧，以備將來所用。

目前的主要能力是英語六級、日語二級、計算機(jī)二級等級考試均過，并且準(zhǔn)備在日語方面繼續(xù)學(xué)習(xí)提高。

我對工作的期望是：我喜好在室外工作大過于室內(nèi)，室內(nèi)總是給人一種平靜、安逸的感覺，而在外闖蕩更能夠增長自己的能力和見識。這也是我當(dāng)年孤身一人來到陌生的城市武漢的原因。我不喜歡一沉不變的生活，這樣的人生總是波瀾不驚，相對來說更喜歡走出辦公室，能夠在外面和更多的人接觸與熟悉的工作。不過比較極端的是我從小也期望著可以做一名老師，目前參加了各種考試，也在這方面做了一定的準(zhǔn)備。

正如我的題目所言，我要我的青春閃耀起來，也要敢于把自己亮出來，正如前輩的說的一句話，你在銷售時銷售的不是你的產(chǎn)品，銷售的是自己。在通往成功的路途中沒有捷徑，靠的是努力、拼搏、奮斗、熱情、勇氣。我一直堅信蒲松齡的一幅大家熟知的對聯(lián)所言一般：

有志者，事竟成，破釜沉舟，百二秦地終歸楚

苦心人，天不負(fù)，臥薪嘗膽，三千越甲可吞吳

要成功，要敢于想象，要敢于行動，并堅持不懈，努力不減，就會與眾不同。敢于想象，才能為未來勾畫一片藍(lán)圖；敢于行動，才能將萬水千山走過，不等高峰，始終不知天有多高；不涉深淵，始終不知地有多厚。勝利與成功永遠(yuǎn)屬于具有崇高理想，堅定信念的人們。困難什么并不可怕，要在困難中愈挫愈勇，堅定不移，努力地走下去。

閃耀青春并不是一句空話，是我為自己定下的目標(biāo)，亮出自己不是妄談，是要在實(shí)踐中用行動來證明。

第二篇：入職培訓(xùn)心得

入職培訓(xùn)心得

人的一生就像城市中的公交車，有許許許多多的驛站，每到一個驛站就意味著一個新的征程。懷著自己美好的希望和從零開始的心態(tài)，我加入了呼倫貝爾馳宏礦業(yè)這樣一個充滿生機(jī)活力的團(tuán)隊(duì)中，開始了我的一個新的征程。為了讓我們更快地了解公司、適應(yīng)工作，公司于7月15日-7月25日開始對我們進(jìn)行為期11天的入職培訓(xùn)。

感謝公司領(lǐng)導(dǎo)及各部門負(fù)責(zé)人為我們精心準(zhǔn)備了如此豐富的新員工入職崗前培訓(xùn)內(nèi)容。使我在最短的時間內(nèi)對公司的歷史沿革、組織機(jī)構(gòu)與企業(yè)文化有所了解、同時對各部門相關(guān)專業(yè)知識、安全生產(chǎn)、管理體系等諸多方面的知識進(jìn)行了系統(tǒng)的學(xué)習(xí)。通過這次培訓(xùn)，使我受益匪淺、深有體會。我想從以下幾個方面談?wù)勎业娜肼毤芭嘤?xùn)體會。

第一，了解了公司的歷史沿革與企業(yè)文化。

公司成立于2007年6月9日，是為了整合利用呼倫貝爾區(qū)域內(nèi)鉛鋅資源而由云南馳宏鋅鍺股份有限公司發(fā)起設(shè)立的大型國有控股企業(yè)，主營有色金屬和非金屬探礦、開采、冶煉、深加工及伴生有價金屬綜合回收、國內(nèi)外貿(mào)易及投資等業(yè)務(wù)。公司的文化傳承是：馳騁天下，宏圖高遠(yuǎn)。詮釋了公司的遠(yuǎn)大理想和宏偉目標(biāo)。公司占地1300畝，共計73個子項(xiàng)工程，項(xiàng)目建成投產(chǎn)后，可年產(chǎn)鉛6萬噸，鋅14萬噸、銀160噸、金620千克及海綿鎘、銅精礦、鈷精礦、銦等稀貴金屬綜合回收產(chǎn)品。預(yù)計可實(shí)現(xiàn)年銷售收入50億，稅金4億。在歷經(jīng)7年的建設(shè)過程中，公司不斷地突破和創(chuàng)新，克服種種困難，攻克了各種技術(shù)難題，一座現(xiàn)代化的新型企業(yè)在美麗的呼倫貝爾大草原上

建成，投料試生產(chǎn)指日可待。

公司秉承“環(huán)境友好、指標(biāo)先進(jìn)、管理高效、和諧發(fā)展”的管理理念和“以人為本、人盡其才，員工和公司共成長”的用人理念，公司的標(biāo)識為“馳宏”的英文首字“C”“H”組合的設(shè)計造型，兩字母的有機(jī)變形并以前衛(wèi)的組合形成圖案，體現(xiàn)了企業(yè)的精神：團(tuán)結(jié)、創(chuàng)新、發(fā)展、貢獻(xiàn)。

第二，學(xué)會了給自己準(zhǔn)確定位。

職業(yè)生涯短暫，走過彎路固然能夠增強(qiáng)自己的抗擊打能力，但如果彎路走多了，快步走在“職業(yè)陽關(guān)道”上的時間還能剩下多少呢？所以，定位就顯得尤為重要，經(jīng)常看看自己是否已經(jīng)走歪，偏離航向了。

資深職業(yè)規(guī)劃師認(rèn)為職業(yè)定位有兩層含義，一是確定你自己是誰，你適合做什么工作。二是告訴別人你是誰，你擅長做什么工作。人的職業(yè)生涯是有限的，國家與企業(yè)都有定位和長期的發(fā)展計劃，而個人往往忽略了定位，在發(fā)展中帶有盲目性，在早期職業(yè)市場不完善的情況下，機(jī)會很多，而現(xiàn)在職業(yè)市場已經(jīng)逐步成熟，在機(jī)會越來越難抓的今天，為自己定位找到正確的發(fā)展路線就刻不容緩了。定位如此重要，但如何才能為自己定位呢？定位原則主要根據(jù)個人的興趣、愛好、核心能力、對工作生活的看法、個人目標(biāo)、市場狀況、切合實(shí)際等原則。定位是自我定位和社會定位兩者的統(tǒng)一，一個人只有在了解自己和了解職業(yè)的基礎(chǔ)上才能夠給自己做準(zhǔn)確定位。為自己定位大致可分為四步走：首先，要了解自己，主要是核心價值觀念、動力系統(tǒng)、個性特點(diǎn)、天賦能力、缺陷等。方法：可以自我探索，可以請他人做評價，可以借助心理測驗(yàn)——充分地了解自己，一個人一輩子只要能發(fā)現(xiàn)你的優(yōu)勢并把它發(fā)揮到極致就非常優(yōu)秀。其次，要了解職業(yè)：包括職業(yè)的工作內(nèi)容、知識要求、技能要求、經(jīng)驗(yàn)要求、性格要求、工作環(huán)境、工作角色等。第三，要了解自己和職業(yè)要求的差距，需要仔細(xì)地比較各個方面要求的差距。你可能會有多種職業(yè)目標(biāo)，但是每個目標(biāo)帶給你的好處和弊端不同，你需要根據(jù)自己的特點(diǎn)仔細(xì)地權(quán)衡選擇不同目標(biāo)的利弊得失，還要根據(jù)自己的現(xiàn)實(shí)條件確定達(dá)到目標(biāo)的方案。第四，要確定如何把自己的定位展示給上司。確定了自己的職業(yè)取向和發(fā)展方向之后，你需要采用適合的方式傳達(dá)給上司，以此獲得入門和發(fā)展的機(jī)會。

第三，深刻體會了不斷學(xué)習(xí)的重要

“未來惟一持久的優(yōu)勢是，比你的競爭對手學(xué)習(xí)得更好?！边@是彼得?圣吉對職場人的忠告。學(xué)習(xí)已經(jīng)成為職場人賴以生存的手段。未來的競爭實(shí)質(zhì)就是學(xué)習(xí)的競爭，誰學(xué)習(xí)得更快、理解得更深，誰就會走在發(fā)展的前列。在競爭日趨激烈的今天，職場人面臨著社會、技術(shù)高速發(fā)展和高頻變革的挑戰(zhàn)，面臨著更新觀念和提高技能的挑戰(zhàn)，因此要建立終生學(xué)習(xí)的目標(biāo)。這是我從網(wǎng)上看到的一段話。通用電氣公司(GE)首席教育官、GE發(fā)展管理學(xué)院院長鮑勃?科卡倫在《我們?nèi)绾闻囵B(yǎng)經(jīng)理人》一文中提出：在GE內(nèi)部，一旦你進(jìn)入了公司，你是來自哈佛大學(xué)，還是一個不起眼的學(xué)校并不重要。因?yàn)橐坏┠氵M(jìn)入公司，你現(xiàn)在的表現(xiàn)比你過去的經(jīng)歷更重要。如果你從事一項(xiàng)新工作，你做得不是太好，沒關(guān)系，我們知道你在學(xué)習(xí)，你能追上來。我們希望人們的表現(xiàn)高于一般期望值，工作得很出色。不過期望值不是一成不變的，期望值會隨時間而變化。如果你停止學(xué)習(xí)，從個人的角度看這個問題，就像水在漲，而你就站在那里，你不會游泳，就被淹死了。這對你個人和事業(yè)來說都是一件壞事。對于優(yōu)秀員工的成長來說，學(xué)習(xí)是十分重要的。從不懂到懂，直到成為專業(yè)能手，就是一個不斷學(xué)習(xí)實(shí)踐的過程。不學(xué)習(xí)將失去競爭力，好員工永遠(yuǎn)把“學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)”作為自己的座右銘。在勤奮和好學(xué)的基礎(chǔ)上，員工也自然而然會在實(shí)際工作中產(chǎn)生新思路、新做法，這樣的員工才稱得上是優(yōu)秀的員工。在這個“知識經(jīng)濟(jì)”時代，我們必須注重自己的學(xué)習(xí)能力，必須能夠勤于學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)，并且終身學(xué)習(xí)，才能在競爭激烈的社會中立于不敗之地。

短暫的培訓(xùn)雖然結(jié)束了，但是我們的工作才剛剛開始。如何更好地開展工作應(yīng)該是我們當(dāng)下思考的核心問題。下面我僅提出以下幾點(diǎn)與各位新同事共勉：

1、盡快實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變、找準(zhǔn)個人定位、融入新的環(huán)境從學(xué)校到社會是一個大的轉(zhuǎn)變，在這個過程中我們難免會有不適，但是這不能成為我們 逃避的借口。今天我們坐這里，我們就應(yīng)該明白，我們的身份不再是學(xué)生，而是一名公司職員，我們就應(yīng)該改變作為一名學(xué)生自由散漫，熟悉公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、加強(qiáng)紀(jì)律性，以此來嚴(yán)格要求自己，來找準(zhǔn)自己在公司中的定位、盡快融入公司這個大家庭。

2、著力培養(yǎng)忠誠意識、責(zé)任意識、吃苦耐勞意識在培訓(xùn)的第一天，陸總就向我們強(qiáng)調(diào)了忠誠問題。我們選擇了公司是因?yàn)槲覀儛圻@個公司，公司給予我們也不僅僅是那份薪酬，更有一個供我們施展自己的才華、實(shí)現(xiàn)自己成長的大舞臺。因此，我們應(yīng)該懷著一顆感恩的心來工作，把對公司的忠誠放在第一位；要敢擔(dān)責(zé)任、敢于吃苦耐勞，通過自己的努力不斷創(chuàng)造優(yōu)秀的業(yè)績，以此來證明自己的忠誠。

3、時刻謙虛謹(jǐn)慎、虛心學(xué)習(xí)，盡快熟悉本職工作作為剛走出校門的學(xué)生，我們多的是理論知識、少的是實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。因此，在新的工作崗 位上，我們要有一切從零開始的勇氣和決心，時刻保持謙虛謹(jǐn)慎的精神、虛心向公司的前輩學(xué)習(xí)；要善于從小事做起，通過小事鍛煉能力、積累經(jīng)驗(yàn)、實(shí)現(xiàn)成長。未來的工作也許會千頭萬緒，甚至?xí)龅竭@樣或那樣的困難，但是我相信有公司各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和正確領(lǐng)導(dǎo)，有公司各位前輩的悉心幫助，有我們自己的不懈努力，任何困難都會被克服，我們就一定能創(chuàng)造出無愧于自己、無愧于公司、無愧于“馳宏人”的工作業(yè)績！親愛的各位同事，讓我們攜起手來，為了公司也為了自己更加美好的明天而努力奮斗！

2014年7月27日

第三篇：入職培訓(xùn)心得

培訓(xùn)心得

在富士康這個大公司里，剛來還不知道具體是怎樣的，都是道聽途說關(guān)于它的一些負(fù)面消息！有點(diǎn)把握不到在這里有沒有自己的發(fā)展前景！懷著忐忑不安帶著點(diǎn)迷茫的心情踏上這個未知的公司。來到這里看到和聽到都跟外面自己了解的差很多。忐忑不安的心也終于有了著落，也就是得趕緊去適應(yīng)這里的環(huán)境，去熟悉現(xiàn)在的生活。

富士康于7月13日至7月27日在淮安廠區(qū)對2011屆菁干班進(jìn)行了培訓(xùn)，我聆聽了多位領(lǐng)導(dǎo)、前輩和講師的教誨，受益匪淺。至今，我仍一直在回味與感受。

一、培訓(xùn)概況

參加這次培訓(xùn)的菁干班成員有近300人，分別來自不同省份不同學(xué)校的應(yīng)屆畢業(yè)生，人員較多，規(guī)模較大，另外，人資讓學(xué)員實(shí)行自治，以“毛遂自薦”、“民主評選”及“組織認(rèn)命”等多種形式相結(jié)合的方式，從培訓(xùn)開始，就開始分為四組并確定班組長，在學(xué)習(xí)、生活等多方面，均實(shí)行在人資領(lǐng)導(dǎo)下各組自行管理的高度自治。這既方便人資立足高處、統(tǒng)一全局，更能鍛煉學(xué)員的組織管理、民主、服從、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等多方面的意識與能力，體現(xiàn)出“嚴(yán)肅活潑，緊張有序”的特點(diǎn)，起到了事半功倍的效果。

此次培訓(xùn)，所安排的培訓(xùn)內(nèi)容不空乏，很充實(shí)，很有意義。介紹了集團(tuán)的概況與發(fā)展歷程，集團(tuán)的企業(yè)文化，集團(tuán)的規(guī)章制度，各個BU的簡單介紹，以及如何成為一名合格的員工等培訓(xùn)課程，貼近學(xué)員生活實(shí)際，符合新入職人員的迫切需要。對應(yīng)于集團(tuán)的精心組織，學(xué)員們也是很認(rèn)真對待。都無一不是聚精會神聽講、專心致志記錄、認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)遵紀(jì)、團(tuán)結(jié)友愛互助。每次上課之前，學(xué)員們都早早地來到教室，攤開筆記本，等候講師的到來；上課期間，教室十分安靜，除了講師的話語聲外，能聽到的，只有筆尖在紙上劃過的聲音，還有不時響起的雷動的掌聲；下課之后，學(xué)員們在體會課堂內(nèi)容之余，都十分興奮地與身邊的新同仁交談。在小組籃球比賽、足球比賽、才藝表演，每位學(xué)員都是勁頭十足，積極參與，人人爭先，個個創(chuàng)優(yōu)。

二、我的收獲與體會

此次培訓(xùn)，是我從學(xué)校進(jìn)入社會所接受的第一個培訓(xùn)，也是我從學(xué)校人向社

會人轉(zhuǎn)型過渡期所接受的一個重要培訓(xùn)。短短幾天的培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，我積極投入，全身心參與，收獲了很多，成長了很多，觸動也很大，如果需要進(jìn)行簡單的總括，我認(rèn)為可以說成是“很值！”

此次培訓(xùn)是集團(tuán)精心組織的，并且每堂課的講師，無一不是各BU主管，這讓我感覺到集團(tuán)對我們菁干班的暖暖關(guān)懷與濃濃情誼。人海茫茫，人才濟(jì)濟(jì)，我一直都覺得自己只是滄海一粟，能入富士康也不過是機(jī)緣湊巧，自己不過是平凡一員，無足輕重。然而，事實(shí)證明我的想法是不正確的，集團(tuán)對我們的關(guān)心、對培訓(xùn)的重視，讓我認(rèn)識到我并非不重要，這么多年一直在學(xué)校呆，身分是學(xué)生，這乍一入職，身分就是職員，確實(shí)不太適應(yīng)。培訓(xùn)課中，做人與做事的教育，合格員工的教育，就是告知每一位學(xué)員誠心做人，踏實(shí)做事，教育我們應(yīng)盡快轉(zhuǎn)換身分，適應(yīng)環(huán)境，平心與領(lǐng)導(dǎo)與同事相處，要勇挑重?fù)?dān)，要勇?lián)?zé)任，這讓我從學(xué)生身份向職員身分的轉(zhuǎn)型有了充分的心理準(zhǔn)備和思想準(zhǔn)備

參與培訓(xùn)的菁干班除我自己外還有很多人，這么多天的共處，我深刻認(rèn)識到他們每個人都是一個典型，都是一面旗幟，都是不可多得的人才。這些新同仁每個人都有不同的經(jīng)歷，在問題的看法上都有自己獨(dú)到的見解與特別的感受，這都讓我向往不已。我暗自用心，并盡量與每個同仁進(jìn)行交流，相互增進(jìn)感情和加深印象，功夫不負(fù)有心人，培訓(xùn)結(jié)束之時，認(rèn)識了很多菁干班同仁，這位以后工作的開展奠定了基礎(chǔ)。培訓(xùn)的這些情景、課堂內(nèi)容、小組的比賽活動、每一位同仁的表現(xiàn)與音容等所有這些，都將銘刻在我的記憶，是我終生的寶貴財富，讓我回味無窮。

第四篇：銀行入職培訓(xùn)心得

銀行入職培訓(xùn)心得范文

作為一名剛從學(xué)校畢業(yè)的大學(xué)生能有幸接受如此系統(tǒng)的培訓(xùn)對我以后在浙商的工作乃至整個職業(yè)生涯的規(guī)劃都是有著重要意義的。通過這次培訓(xùn)又一此深切體會了浙商銀行的企業(yè)文化。作為剛?cè)胄械膯T工融入這樣的集體應(yīng)該積極學(xué)習(xí)爭取早日在自己的崗位上做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。綜合這次培訓(xùn)，以下幾點(diǎn)體會感觸最深。

第一部分的培訓(xùn)是關(guān)于新員工的職業(yè)化培訓(xùn)。簡單的說，職業(yè)化就一句話，把必須做的事情做好。有人不禁會問，都去做必須要做的事了，我們的興趣，我們的愛好，我們的夢想該如何去完成呢?對，我們不能忘了我們的夢想，我們之所以年輕就是因?yàn)槲覀冇袎粝?，夢想是督促我們前進(jìn)的最好動力。但是我們的夢想能輕易實(shí)現(xiàn)嗎?答案是否定的。我們只能把必須要做的事情做好之后，才有機(jī)會去，才有足夠的時間做我們想做的事情。用五天的辛勤勞作換取2天的自由是人生最好的狀態(tài)。

第二部分的培訓(xùn)是野外素質(zhì)拓展。素質(zhì)拓展看上去都是玩樂的項(xiàng)目，其實(shí)每一個項(xiàng)目背后都蘊(yùn)含著一些作為職業(yè)人應(yīng)該具備的品質(zhì)。最基礎(chǔ)的，每一個項(xiàng)目的完成都是以團(tuán)結(jié)為基礎(chǔ)的，背摔，高空抓杠，求生墻，甚至是吃中飯，無不是團(tuán)隊(duì)的合作的成果，但團(tuán)結(jié)僅是成功的一個基礎(chǔ)因素。給我印象最深的是高空抓杠，從八米高的空中一個尚不能站滿雙腳的地方起跳，抓住空中的一個橫杠。每個玩過這個項(xiàng)目的人都會說，“早知道我就把杠推的遠(yuǎn)點(diǎn)再跳了，沒有想的那么難，我可以跳更遠(yuǎn)”。是的，很多事情都是這樣的，很多的困難，其實(shí)并沒有那么難的，只是我們在實(shí)踐錢給

它設(shè)定了難度了，以至認(rèn)定這是難以跨越的鴻溝，便放棄了一試的機(jī)會。我們做為新人上崗，很多的困難都是我們想像的，只要我們努力跨出第一步，勇敢的嘗試，成功就在前方。

第三部分是崗前培訓(xùn)。這部分的培訓(xùn)中我們不僅能學(xué)到一些上崗前的一些必備知識，最重要的是再次體會了浙商的精神和文化。結(jié)合這次的整個培訓(xùn)過程和從2月份以來歷時5個多月的實(shí)習(xí)工作，感觸最深的是浙商的服務(wù)精神。首先是對外的服務(wù)，對客戶的服務(wù)，在我實(shí)習(xí)的短短5個月內(nèi)，浙商的金融產(chǎn)品 不斷的推陳出新，從“生意金”，到“貸的快”，再到“一日貸”，無不是為了讓客戶從我們的金融服務(wù)得到更多的價值而做出的創(chuàng)新。然后是對內(nèi)的服務(wù)，對員工的服務(wù)，大的不說，僅從這次培訓(xùn)的各個環(huán)節(jié)來說，從課程安排，到食宿安全，無不體現(xiàn)總行人力資源部對我們體貼入微的服務(wù)。所謂三位一體，共同發(fā)展，感觸良多。

第四部分是軍訓(xùn)。三天，短暫而艱苦的培訓(xùn)，是我們每一個新入行員工必過的一道坎。三天訓(xùn)出一個分列式，很難!但是我們做到了，做到了讓部隊(duì)滿意，讓領(lǐng)導(dǎo)滿意，讓自己滿意。除了這些，我們學(xué)到的還有更 多，軍人鋼鐵一般的品質(zhì)和吃苦耐勞的精神，正是我們每一個浙商人該具備的，應(yīng)該在工作體現(xiàn)出來的。

最后，感謝總行安排的這次培訓(xùn)，短短的兩個星期，讓我們這群人從陌生都好友，讓我們在全國各地都交到了朋友，謝謝!

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第五篇：電力公司入職培訓(xùn)心得

電力公司入職培訓(xùn)心得

懷著激動與自豪的心情，在這個收獲的季節(jié)里，我很榮幸地成為中國南方電網(wǎng)公司中的一員，開始了自己人生的新征程。公司為了使我們新員工盡快適應(yīng)工作，特地對我們xxx新入企員工進(jìn)行了為期十一天的崗前培訓(xùn)。通過這次培訓(xùn)，我得到了很大的收獲。

軍訓(xùn)生活是難忘的，從中我學(xué)會了絕對的服從、無懼的堅持、淡定的忍耐。面對角色轉(zhuǎn)變的第一步，軍訓(xùn)很好的使我從大學(xué)懶散的生活學(xué)習(xí)態(tài)度轉(zhuǎn)變過來。每天從早到晚的哨子聲，讓我的生物鐘開始步入正軌，使我懂得了緊張的好處。訓(xùn)練場上教官的說一不二，使我明白了相互尊重和絕對的服從。而訓(xùn)練以后的休息交流時間，讓我更進(jìn)一步的了解了勞逸結(jié)合。軍訓(xùn)無疑是充滿困難和挑戰(zhàn)的，一方面，它磨煉我們的意志，增強(qiáng)戰(zhàn)勝困難的信心;另一方面，它提醒我們內(nèi)心的集體榮譽(yù)感和責(zé)任意識，也鍛煉了在充滿挑戰(zhàn)的環(huán)境下大家與人相處和相互包容的能力。這些都是我們將來在工作崗位上長久需要的品質(zhì)和精神。穿上軍裝的我們看上去是那樣的朝氣蓬勃，在這十一天的汗水、疲憊、興奮、失落中，我們來自四面八方的新員工們凝聚在了一起。時間是短暫的，但我們十一天的付出和收獲卻是無限的，我們從素未謀面，但如今的朝夕相處，其中的辛酸苦辣是我們今后無法抹去的回憶。

軍訓(xùn)中的理論學(xué)習(xí)是必須的，通過這次培訓(xùn)，讓我了解了公司的企業(yè)文化、制度、目標(biāo)和規(guī)劃等。公司貫徹“以人為本”的理念，培訓(xùn)使新員工了解企業(yè)概況，認(rèn)同企業(yè)文化，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識，傳承貴州電網(wǎng)人的抗冰搶險精神，愛崗敬業(yè)，兢兢業(yè)業(yè)，用于奉獻(xiàn)，傳承和弘揚(yáng)貴州電網(wǎng)特有的企業(yè)文化和價值觀，樹立正確的人生觀，事業(yè)觀，成才觀，職業(yè)意識和發(fā)展目標(biāo)，提高對組織環(huán)境的適應(yīng)能力，接受企業(yè)文化熏陶，融入組織環(huán)境，培養(yǎng)崗位勝任能力，積極轉(zhuǎn)變角色，規(guī)范行為，為個人職業(yè)生涯創(chuàng)造良好的開端。在開學(xué)典禮上，了解了南網(wǎng)公司的文化，領(lǐng)略南網(wǎng)的方針，在培訓(xùn)中從南網(wǎng)方略、企業(yè)文化、學(xué)習(xí)型組織、企業(yè)規(guī)范化管理、用人理念、職業(yè)生涯規(guī)劃到安全警示等課程都使我受益匪淺。

作為新入企的員工，除了從基層做起，扎實(shí)工作以外，還需要培養(yǎng)一些優(yōu)良的素質(zhì)和能力。第一，要培養(yǎng)自己具備良好的思想素質(zhì)。具備良好的思想素質(zhì)是做人、做事的基礎(chǔ)。良好的思想素質(zhì)包括創(chuàng)新精神，哲學(xué)修養(yǎng)，自我犧牲，協(xié)調(diào)發(fā)展的精神。第二，要培養(yǎng)自己良好的心理素質(zhì)。一個人的心理素質(zhì)決定了他一生的命運(yùn)。人要想事業(yè)成功，要想生活得美滿幸福，首先要戰(zhàn)勝自我，人最大的敵人不是別人，而是自己。所以我們一定要培養(yǎng)自己堅強(qiáng)的意志，要充滿激情，要有自制力，要有積極樂觀的工作態(tài)度。第三，要培養(yǎng)自己良好的智力素質(zhì)。智力素質(zhì)就是認(rèn)識客觀世界，主觀世界的能力。智力素質(zhì)包括觀察力、記憶力、思維能力、想象能力、信息處理能力。第四，要培養(yǎng)自己優(yōu)良的學(xué)習(xí)能力。周總理說過：“活到老，學(xué)到老”。只有善于學(xué)習(xí)的人，才能跟得上時代及環(huán)境的變化。所謂學(xué)習(xí)能力，通俗講就是獲取知識，增長才干的本事。我們不僅要訓(xùn)練自己的讀書能力，還必須培養(yǎng)實(shí)踐能力。學(xué)習(xí)室與時俱進(jìn)的，既要強(qiáng)化繼續(xù)學(xué)習(xí)的理念，樹立終身學(xué)習(xí)的意識，自覺的增長知識，又要不斷更新知識，創(chuàng)新學(xué)習(xí)。第五，要不斷增強(qiáng)自己的有效溝通能力。溝通的過程就是達(dá)成共識的過程。優(yōu)秀的溝通者永遠(yuǎn)能夠吸引別人的注意力，能夠明確表達(dá)自己的觀點(diǎn)，能夠在適當(dāng)?shù)臅r機(jī)把適當(dāng)?shù)男畔鬟_(dá)給別人，這就是影響力。第六，要培養(yǎng)自己具有優(yōu)良的語言表達(dá)能力。語言表達(dá)能力對一個人事業(yè)上的成功是不可或缺的一項(xiàng)。它反映人的思維能力，社交能力以及個性等。第七，要具備良好的身體素質(zhì)。身體是革命的本錢，身體不好，你想干什么都不行，主要包括身體健康和身心健康。

培訓(xùn)結(jié)束了，但卻是我們職業(yè)生涯的開端，是我們朝理想奔跑的起點(diǎn)。古人云：“不積跬步無以成千里，不積小流無以誠江河”。這一次的培訓(xùn)，將積累為我們的人生經(jīng)驗(yàn)。讓我們牢記在培訓(xùn)中學(xué)到的軍人風(fēng)貌，感悟到得南網(wǎng)精神，在未來的崗位上能夠擔(dān)當(dāng)重任，在人生的道路上走的更遠(yuǎn)。