第一篇：愛崗敬業(yè)忠于職守

愛崗敬業(yè)忠于職守

——學(xué)張玉蓮當(dāng)代職工核心價值觀

這一段時間以來，關(guān)于張玉蓮為維護(hù)國家財產(chǎn)勇斗歹徒的英雄事籍早已傳遍荊楚大地，她以一顆“愛崗敬業(yè)，忠于職守”的獻(xiàn)身精神生動地詮釋了糧食職工核心價值觀。也是各行各業(yè)在當(dāng)今社會上怎樣去履行自己職責(zé)的充分體現(xiàn)，她是 我國創(chuàng)建和諧社會的璀璨的新榜樣。愛崗敬業(yè)。什么是愛崗敬業(yè)呢？愛崗敬業(yè)就是要尊重自己的工作，忠誠自己的工作，在平凡的崗位上做出不平凡的成績。一個人，一旦愛上了自己的職業(yè)，他的身心就會融合在職業(yè)工作中。就能在平凡的崗位上，做出不平凡的事業(yè)。如：勞模李素麗、徐虎等。

每個崗位都承擔(dān)著一定的社會職能，都是從業(yè)人員在社會分工中所獲得的扮演的一個公共角色。在現(xiàn)階段，就業(yè)不僅意味著以此獲得生活來源，掌握了一個謀生手段，而且還意味著有了一個社會承認(rèn)的正式身份，能夠履行社會的職能。在社會主義制度下，要求從事各行各業(yè)的人員，都要熱愛自己的本職工作崗位。美國肯尼迪總統(tǒng)在就職演講時曾說過“不要問美國為我們做了什么?而要問，我們?yōu)樽约旱膰易隽耸裁?”是的，不要問企業(yè)為我們做了什么？而要問，我們?yōu)樽约旱钠髽I(yè)做了什么？當(dāng)我們接到領(lǐng)導(dǎo)交辦工作的時候，是討價還價能推就推，還是盡職盡責(zé)努力完成不講任何條件？當(dāng)我們在工作中遇到困難和挫折的時候，是等待觀望半途而廢，還是自我激勵攻堅克難無往而不勝？當(dāng)我們自覺晉級升遷沒有達(dá)到期望值的時候，是牢騷滿腹怨天憂人，還是自我反省加倍努力厚積而薄發(fā)？現(xiàn)實(shí)中很多人盡管才華橫溢，但總是懷疑環(huán)境、批評環(huán)境，而不知，就是因?yàn)樗钟械倪@種態(tài)度，才對他的進(jìn)步和成長打了一個很大的折扣。有句話說的好：只要你依然是某一機(jī)構(gòu)的一部分，就不要誹謗它，不要傷害它——輕視自己所就職的機(jī)構(gòu)就等于輕視你自己。如果因?yàn)榭吹饺秉c(diǎn)就大肆抱怨，不顧大局，不講團(tuán)結(jié)，并在不知不覺中養(yǎng)成了抱怨環(huán)境、不思改善的習(xí)慣，最大的受害者就是自己。集體肯定有自己的缺點(diǎn)，但也會有優(yōu)點(diǎn)，正因?yàn)閮?yōu)點(diǎn)大于缺點(diǎn)，所以才有很多人選擇留在集體。我們企業(yè)的功臣章德賢老總，幾十年全身心投入項目工

程建設(shè)，他組織或參與過我國10條重點(diǎn)鐵路和公路及36座橋梁的建設(shè)。作為橋梁專家，他沖破過建橋禁區(qū)，創(chuàng)造過人間奇跡，解決過世界性施工難題。在修建宣杭鐵路復(fù)線期間，他因頸部瘤注射青梅素產(chǎn)生過敏，渾身出現(xiàn)浮腫，連眼睛也腫成了一條縫，妻子勸他住院治療，他卻說啥也不肯。妻子找了個借口逼著他去查病，好不容易才說服他在病床上躺下，可還沒等腫消下去，他又找理由離開醫(yī)院回到了工點(diǎn)。因?yàn)樗膼蹗徍途礃I(yè)，他建設(shè)的工程先后榮獲過國家“魯班獎”、“詹天佑獎”和鐵道部全路“火車頭”獎?wù)?，還被授予過“全國優(yōu)秀項目經(jīng)理”、“鐵路重點(diǎn)建設(shè)功臣”和“科技拔尖人才”等榮譽(yù)稱號。難道他就不知道企業(yè)存在的缺陷，沒有感到過工作的枯燥，沒有在工作中遇到過挫折、遭受到失敗嗎？所以請大家永遠(yuǎn)記?。骸俺晒Φ娜艘欢◥蹗従礃I(yè)，失敗的人才始終在尋找客觀理由”。

中華民族歷來有“敬業(yè)樂群”、“忠于職守”的傳統(tǒng)。結(jié)合現(xiàn)代社會的需要，發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，大力倡導(dǎo)“愛崗敬業(yè)”的職業(yè)道德，也是當(dāng)前公民道德建設(shè)中的一項十分重要的任務(wù)。人類社會的生存和發(fā)展都要依靠它——敬業(yè)，世上每一項科學(xué)發(fā)現(xiàn)，每一次技術(shù)進(jìn)步，都需要人們付出巨大的代價，都閃耀著敬業(yè)精神的光輝。人類歷史上記載著像富蘭克林、牛頓、李時珍這些具有兢兢業(yè)業(yè)、至死方休的攻堅精神的科學(xué)家，他們就是敬業(yè)的典范。世界上所有的財富，都是勞動者用自己的心血和汗水創(chuàng)造出來的。離開持之以恒的勞動，沒有敬業(yè)精神的灌注，財富從何而來？不論是一個時代，還是一個民族，敬業(yè)的人越多，敬業(yè)精神越強(qiáng)，這個時代進(jìn)步就越快，這個民族的發(fā)展就越迅速。敬業(yè)也是積極向上的人生態(tài)度。只有熱愛自己的工作崗位，人們才能對自己的工作敬業(yè)?？茖W(xué)家富蘭克林生動的事例告訴我們：他之所以能從一個印刷廠的學(xué)徒工成為一個州議員、政治家、科學(xué)家，進(jìn)而成為美國開國元勛，是因?yàn)樗I(lǐng)悟和實(shí)踐著他神圣的使命感，使他從不停止對工作的勤奮、對知識的渴求、對公共事務(wù)的關(guān)心、對人類政治正義的不懈追求。是事業(yè)上的強(qiáng)烈使命感，成就了富蘭克林。

我曾天真地認(rèn)為愛崗敬業(yè)那是名人、是領(lǐng)導(dǎo)、是勞模的事情，我只是一名無足輕重的小職員，在這么平凡的崗位上工作，永遠(yuǎn)也不可能轟轟烈烈，更何況談什么愛崗敬業(yè)呢！可在經(jīng)歷了工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，目睹了像張玉蓮的事籍等等身

邊的人和事，讓我明白什么才是愛崗敬業(yè)、終于職守的含義，努力培養(yǎng)自己對所從事的工作的幸福感、榮譽(yù)感和責(zé)任感。

徐新佳

2009-10-16

第二篇：愛崗敬業(yè),忠于職守

愛崗敬業(yè)，忠于職守

愛崗敬業(yè)，是人類社會中普遍的奉獻(xiàn)精神，愛崗，就是熱愛自己的崗位，是勞動者對自己崗位的一種正確態(tài)度，敬業(yè)是用嚴(yán)肅的態(tài)度對待自己的工作，忠于職守。無論在哪個年代，社會發(fā)展到什么地步，愛崗敬業(yè)都有不可替代的社會意義。

我認(rèn)為愛崗敬業(yè)不僅僅是做好自己的本職工作，更是要在自己的崗位上刻苦鉆研，做到干一行愛一行更要鉆一行。我們工商所日常的工作非常繁雜，市場準(zhǔn)入、食品安全、企業(yè)監(jiān)管等都是工商所的日常工作任務(wù)。在繁雜工作的背后需要我們工商所的工作人員愛崗敬業(yè)的奉獻(xiàn)精神。然而光有奉獻(xiàn)精神是不夠的，作為一個國家公務(wù)人員，更要刻苦鉆研自己的業(yè)務(wù)知識。

我進(jìn)入工商系統(tǒng)已經(jīng)兩年多了，在所長的幫助和同志們的關(guān)心愛護(hù)下，我慢慢熟悉了自己的工作崗位，明白了自己的職責(zé)，然而這與我們“全能所長”相比，差距還很遠(yuǎn)很遠(yuǎn)。我們太白工商所的工作人員都親切的稱呼所長為“全能所長”，之所以全能，我想與所長的鉆研精神是分不開的。在工商系統(tǒng)引進(jìn)移動監(jiān)管系統(tǒng)后，我們的“全能所長”在認(rèn)真聽完培訓(xùn)會后，不斷的琢磨試驗(yàn)，遇到不會的不懂的總是第一時間請教別人。我總是納悶，有專門的執(zhí)法人員監(jiān)管巡查，所長為何還要如此鉆研呢？但是在后來的工作中，無論誰遇到移動監(jiān)管的問題，我們所長總是能第一時間幫人解決好問題，讓我不得不佩服他平日的鉆研精神。在佩服他的同時，也在暗暗審視自己，自己在工商工作的兩年，往往只對自己的負(fù)責(zé)的部分認(rèn)真做完，平日里不接觸的工作往往就得過且過，沒有鉆研精神，如何能夠做到愛崗敬業(yè)，為人民服務(wù)呢？

今年是馬鞍山市開展“項目提速、工作提效”年，工作提效就是提高工作效能，拒絕“庸懶散”，要時刻將職責(zé)范圍內(nèi)的事放在心上、抓在手里，盯住不放，從本質(zhì)上說就是要求公務(wù)人員改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)責(zé)任心，是對愛崗敬業(yè)的具體要求。公務(wù)人員代表著國家的形象，沒有責(zé)任心，做不到愛崗敬業(yè)，無疑會損害百姓的利益，損害黨和國家的形象。愛崗敬業(yè)是平凡的奉獻(xiàn)精神，因?yàn)樗敲總€人都可以做到的，然而愛崗敬業(yè)又是不平凡的奉獻(xiàn)精神，因?yàn)樗N(yùn)含了一個普通人在平凡的崗位上所付出的責(zé)任心和高度的榮譽(yù)感。我們總說要愛崗敬業(yè)，那么如何才能做到愛崗敬業(yè)？在平凡的崗位上做出不平凡的事業(yè)呢？

一、培養(yǎng)責(zé)任感。我認(rèn)為愛崗敬業(yè)的核心是責(zé)任，一個人只有有了高度的責(zé)任感，才能對自己的崗位用心留心，才能做好本職工作。

二、培養(yǎng)協(xié)作精神。愛崗敬業(yè)要求我們不僅愛崗更要敬業(yè)，但是個人的力量是渺小的，當(dāng)我們在崗位上遇到困難時就要眾人的協(xié)作幫助。集體的力量是無窮的，眾人拾柴火焰高，只有依靠集體，才能更好的完成我們的事業(yè)。

三、培養(yǎng)崇高的使命感。一個人只有懷揣著崇高的理想和使命感，才能走的更遠(yuǎn)。有實(shí)干，但不能丟棄理想。有了偉大的理想才能激發(fā)一個人的熱情，在自己的崗位上干出一番事業(yè)來。

在工商的兩年的時間里，我和同志們一起并肩戰(zhàn)斗，不僅增進(jìn)了解，溝通了感情，建立了友誼，而且讓我真切感受到，工商是一個團(tuán)結(jié)的集體，身在其中，我感到無比驕傲和自豪。我相信在以后的日子里，只要始終堅持愛崗敬業(yè)的精神，認(rèn)清自己肩負(fù)的擔(dān)子，我想，一個平凡的人也必定能有自己光和熱。

第三篇：愛崗敬業(yè) 忠于職守

愛崗敬業(yè)

忠于職守

——關(guān)于王建文同志個人先進(jìn)事跡

“兢兢業(yè)業(yè)做事、明明白白做人”這句話理雖簡單，可真正做到確不那么容易。衡陽縣國土資源局洪市國土資源所國土員王建文確用他14年扎扎實(shí)實(shí)的基層工作實(shí)踐向我們詮釋了這句話的真諦。

王建文，1980年生，都說這代人是迷失的一代，可從1998年就走上國土工作崗位的他，讓我們看到的確不是80后固有的迷失，而是堅定、積極的工作信念，他用真誠的服務(wù)、耐心的態(tài)度與敢碰硬釘?shù)木窕饬嘶鶎訃凉ぷ髦械囊坏赖离y題，受到當(dāng)?shù)馗扇焊叨荣潛P(yáng)和好評。

已有14年農(nóng)村基層工作經(jīng)驗(yàn)的他，曾多次獲得基層黨組織先進(jìn)個人、基層工作先進(jìn)個人。他給自己提出的要求是“不說外行話，不辦違章事，努力為轄區(qū)群眾辦實(shí)事、辦好事”。去年５月中旬，在丈量禮梓村村民陳某的新房時，王建文發(fā)現(xiàn)該戶宅基超50多平方米，如果去掉院墻及門樓，剛好不超面積。可陳某面對花費(fèi)數(shù)千元剛剛砌好的嶄新門樓，說什么也不肯拆。他請來村支書及王建文身邊好友為他說情，王建文始終不為所動，一番合法合情的談?wù)摵?，村支書和其好友反過來成了王建文的說客，一起聯(lián)手教育陳某不該違反國家政策。王建文也主動放棄休息日，每天到陳家做工作，在５天內(nèi)朱某主動拆除了違章建筑。

王建文所屬轄區(qū)17個村是洪市鎮(zhèn)面積最大、路途最遠(yuǎn)的禮梓片區(qū)。轄區(qū)內(nèi)的老百姓稱王建文是不徇私情的好干部，更敬佩他是位敢啃硬骨頭的土地神。原禮梓片形山村易某超宅基地案件拖了三年，衡陽縣國土資源局下發(fā)了幾次拆除通知書，鎮(zhèn)村干部也多次上門做工作，都沒有成效。該戶是一個典型的犟頭戶，接到限期拆除通知時，揚(yáng)言誰來拆就與誰拼命，喝農(nóng)藥自殺，以死相威脅。不少人認(rèn)為這個案件是個“癌癥”，上任伊始的王建文偏偏不信這個邪。2009年８月，他冒著烈日一路騎車到田頭找到正在勞動的易某，攻心為上，耐心說服，但易某仍無動于衷。他找來易某的兄弟、兒子做工作，講清自己拆除與強(qiáng)制執(zhí)行的利與弊。從鎮(zhèn)上到形山村有近10公里的路程，王建文一天來回四趟，光騎車就夠嗆，再加上一天七八個小時的思想工作，王建文累得口干舌燥，渾身像散了架，到第５天，易某一家人終于被感動，易某的兒子說：“爸爸，人家王干部與我們非親非故，這樣辛苦還不是為了我們好，強(qiáng)制執(zhí)行要多花幾千元，有什么必要呢？”易某終于答應(yīng)在限期前拆屋。王建文趁熱打鐵與他簽下協(xié)議書，第二天又組織所里職工與村干部一起上門幫易某搬磚頭、接瓦片，一直干到下午兩點(diǎn)多鐘，終于拆除了80多平方米的違章建筑。望著烈日下汗如雨下的王建文，易某感嘆地說：“王干部做工作，我服了?！?/p>

來到洪市所短短三年時間，王建文跑遍了洪市鎮(zhèn)41個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的每個角落，參與處理長達(dá)兩年以上的歷史遺留違章案件30多起，成了家喻戶曉的洪市國土資源所金字招牌。

第四篇：愛崗敬業(yè)忠于職守

愛崗敬業(yè)忠于職守是社會主義的職業(yè)道德的基礎(chǔ)和核心，是社會主義職業(yè)道德建設(shè)所倡導(dǎo)的首要規(guī)范。

愛崗是敬業(yè)的前提，竟也是愛崗的升華

愛崗敬業(yè)也就是干一行愛一行，這是社會主義職業(yè)道德的基本要求。例子：最美司機(jī)吳斌用生命履行職責(zé)。

熱情友好賓客至上

我國旅游業(yè)的指導(dǎo)方針是“友誼為上？，經(jīng)濟(jì)受益” 熱情友好、賓客至上，是旅游接待服務(wù)的精髓

賓客至上是指在旅游接待與服務(wù)工作中的一切都要以賓客為中心，賓客的任何一點(diǎn)要求，我們都有責(zé)任盡全力去做得最好。真誠公道信譽(yù)第一

“誠者不偽，信者不欺”。真誠公道、信譽(yù)第一是旅游職業(yè)道德的主要內(nèi)容和基本原則。

信譽(yù)第一就是要求每個旅游從業(yè)人員必須把企業(yè)的聲譽(yù)放在第一位，把它看作是企業(yè)的生命。

文明禮貌優(yōu)質(zhì)服務(wù)

文明禮貌優(yōu)質(zhì)服務(wù)是旅游業(yè)最重要的和最具行業(yè)特色的道德規(guī)范和業(yè)務(wù)要求，是旅游從業(yè)人員職業(yè)道德素質(zhì)較為集中的體現(xiàn)。

優(yōu)質(zhì)服務(wù)是一切服務(wù)行業(yè)的共同典范，是旅游業(yè)職業(yè)義務(wù)中的集中體現(xiàn)，是旅游從業(yè)人員最重要的道德義務(wù)和責(zé)任。優(yōu)質(zhì)服務(wù)的核心內(nèi)容即禮貌服務(wù)

標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)注重的是規(guī)范和程序，它是旅游服務(wù)質(zhì)量的基礎(chǔ)。個性化服務(wù)強(qiáng)調(diào)的是服務(wù)的靈活性和有的放矢，是使旅游者滿意的服務(wù)。它是根據(jù)旅游者不同的個性需求，對每一位不同的旅游者提供有針對性的服務(wù)，包括微笑服務(wù)，情感服務(wù)等。不卑不亢一視同仁

不卑不亢一視同仁作為社會主義旅游職業(yè)道德的規(guī)范要求，是愛國主義精神和社會主義人道主義原則的具體展示。一視同仁是社會主義人道主義的體現(xiàn)。

不卑不亢、一視同仁的核心是人格平等。

一視同仁具體體現(xiàn)在“六個一樣”和“六個照顧”上 六個照顧照顧先來的客人，外賓和華僑、外籍華人和我國港澳臺的客人

貴賓和高消費(fèi)客人

黑人和少數(shù)民族客人

常住客人和老客人

婦女兒童和老弱病殘客人

遵紀(jì)守法廉潔奉公 團(tuán)結(jié)服從顧全大局 鉆研業(yè)務(wù)提高技能

第五篇：忠于職守 愛崗敬業(yè)

忠于職守 愛崗敬業(yè)

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好！首先感謝組織給我這次機(jī)會參加此次比賽，對

我來說，這是一次展示自我、挑戰(zhàn)自我的的機(jī)會，本人自1993年參加工作以來，二十年來，我牢記為人

民服務(wù)的宗旨，堅守廉潔自律的職業(yè)道德，一直在基層一線

工作，現(xiàn)擔(dān)任六庫工商分局分局長，先后被評為，這些細(xì)微的進(jìn)步，得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的肯定與鼓勵，也為我參加此次比賽整天了信心和動力。

做好消協(xié)工作，我始終努力做到：

一、圍繞三個字。一是注重學(xué)字，刻苦學(xué)習(xí)相關(guān)政策、法規(guī)，提升自己的政策水平和工作能力；二是突出一個快字，講究辦事效率，遇事快速反應(yīng)，積極應(yīng)對；三是體現(xiàn)一個實(shí)

字，深入一線，了解事情，分析動態(tài)，掌握苗頭，研究切實(shí)

可行的措施。

二、處理好三個關(guān)系。一是處理好充分發(fā)揮協(xié)會成員的主體作用和緊密依靠局領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)職能部門關(guān)系，做到多請

示、多溝通、多配合；二是處理好依法維權(quán)和加強(qiáng)相關(guān)法規(guī)

宣傳引導(dǎo)的關(guān)系，維權(quán)是主體，法規(guī)是依據(jù)，通過宣傳提高

全社會的質(zhì)量觀念、誠信觀念和維權(quán)意識；三是在維權(quán)的前

提下，增進(jìn)消費(fèi)者與生產(chǎn)經(jīng)營者的和諧關(guān)系。

三、牢固樹立為企業(yè)服務(wù)，為消費(fèi)者服務(wù)的觀念，做到

五心，即對人熱心、說理耐心、調(diào)查細(xì)心、處置公心，充滿愛心。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事，消協(xié)工作是一項關(guān)乎民生，涵蓋社會，構(gòu)建和諧的系統(tǒng)工程，維護(hù)社會穩(wěn)定是我們堅定不移的使命。