第一篇：演講稿]忠于職守 愛崗敬業(yè)

演講稿]忠于職守 愛崗敬業(yè)

忠于職守愛崗敬業(yè)

——當(dāng)一名羅文式的好員工

《把信送給加西亞》——一名美國(guó)軍人的英雄傳奇！

《把信送給加西亞》——一個(gè)關(guān)于忠誠(chéng)、責(zé)任與執(zhí)行力的故事！

19世紀(jì)末，美國(guó)因支援古巴獨(dú)立運(yùn)動(dòng)與西班牙發(fā)生戰(zhàn)爭(zhēng)，宣戰(zhàn)前，美國(guó)總統(tǒng)麥金萊急需把一封重要的信要交給古巴的反抗軍領(lǐng)袖加西亞將軍。然而，沒有人知道將軍在哪兒。總統(tǒng)把這個(gè)任務(wù)交給了羅文，羅文接到信后并不追問加西亞是什么人，在哪里，他出發(fā)了。一路上，羅文憑借自己的智慧和古巴反抗軍的幫助，兩個(gè)星期后把信送到加西亞將軍手中，并且還帶回了加西亞將軍派來協(xié)助的人。

這一傳奇故事已流傳百年，長(zhǎng)久不衰。它倡導(dǎo)對(duì)工作的勤勉敬業(yè)精神，正是這種精神推動(dòng)了企業(yè)和社會(huì)的發(fā)展。羅文精神是一種人類的精神。它使我們受益匪淺，足以決定今后我們對(duì)事的態(tài)度，決定我們對(duì)自身心態(tài)的調(diào)整！企業(yè)需要羅文精神，社會(huì)需要羅文精神，任何一項(xiàng)事業(yè)都需要羅文精神，個(gè)人的成長(zhǎng)、成才與成功更需要羅文精神。

追求完美、追求卓越是每個(gè)人一生努力的方向?！翱涓缸啡铡薄熬l(wèi)填?！薄坝薰粕健钡仁枪湃藶樽非罄硐胨憩F(xiàn)出的堅(jiān)忍不拔的精神；而今，我們用“體現(xiàn)個(gè)人生存價(jià)值”“實(shí)現(xiàn)自我”“事業(yè)有成”等來給自己確定生存目標(biāo)。不管理想和目標(biāo)是怎樣的，要想達(dá)到多數(shù)人認(rèn)可的成功標(biāo)準(zhǔn)，個(gè)人素質(zhì)的高低就是不可或缺的重要因素。

首先，要具備能夠讓人放心把“信”交給自己的資格。當(dāng)麥金萊總統(tǒng)需要一個(gè)特使時(shí)，軍情局推薦了羅文。顯然，軍情局不會(huì)僅僅有羅文，但羅文卻是最具備“送信”條件的人。因?yàn)樗麑Ｓ谧约旱穆殬I(yè)，是可以信任的人?？梢赃@樣說：機(jī)會(huì)總是為有準(zhǔn)備的人提供的。

也許從小受環(huán)境的影響，養(yǎng)成了我做事缺乏主動(dòng)的性格。在工作中，我缺少主動(dòng)性，只知道按部就班、日復(fù)一日地工作。在我的意識(shí)里，只要自己干的工作對(duì)得起自己拿的薪水就行了。很少去思考如何才能把工作做得更好，怎樣才能讓我現(xiàn)有的工作得到提高。正因?yàn)閷?duì)自己沒有信心，很多時(shí)候，選題沒有去做，就認(rèn)為自己做不好，或者稍微遇到一點(diǎn)兒阻力就放棄了。

其次，要給自己確定目標(biāo)。一個(gè)人想要成就一番事業(yè)，就要在個(gè)人成長(zhǎng)的不同時(shí)期確定階段性可實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，目標(biāo)確定的不合理，會(huì)影響實(shí)現(xiàn)的可能性。目標(biāo)過高或不切合實(shí)際，或者沒有目標(biāo)則更加不可想象?，F(xiàn)在，羅文精神就是我的目標(biāo)，做任何做事情最主要的就是需要毅力，有了毅力，任何事情都可以完成?；蛟S，就是這份毅力，會(huì)幫助我做出想要的書。

忠于職守，愛崗敬業(yè)，是每一個(gè)熱愛事業(yè)、有責(zé)任心的人的標(biāo)準(zhǔn)。因?yàn)橹艺\(chéng)使人贏得尊敬，因?yàn)榫礃I(yè)使人得到充實(shí)、獲得成功，忠誠(chéng)和敬業(yè)能使人感到踏實(shí)和值得信賴。

第三，要用行動(dòng)和事實(shí)證明自己所具有的素質(zhì)和能力。羅文在接受命令時(shí)，毫無條件地服從。在遇到困難時(shí)，積極去想辦法化解危機(jī)。而我，在接受領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)或者執(zhí)行一個(gè)選題的時(shí)候，很多時(shí)候缺少這種積極主動(dòng)的承擔(dān)精神，經(jīng)常把領(lǐng)導(dǎo)布置的工作當(dāng)成不得不去完成的任務(wù)。在這種意識(shí)的驅(qū)使下，自然不會(huì)把工作看成一件快樂的事。其實(shí)，無論生活還是工作，很多事情并不是自己做不好，而是沒有去努力做。要知道，事實(shí)勝于雄辯！

第四，要學(xué)會(huì)與同事間的合作，每一個(gè)成員都要最大限度地發(fā)揮自己的能力和長(zhǎng)處。有時(shí)我曾想象假如自己處在羅文那個(gè)位置，生活在羅文那個(gè)年代，我能否有如此驚人的毅力，去把信交給加西亞呢？現(xiàn)在的我不能確定。但今后，我也要鍛煉自己擁有羅文式的精神。

從另一面看，羅文能完成任務(wù)，除了靠他的忠誠(chéng)、主動(dòng)、機(jī)智、勇敢和毅力等個(gè)人品質(zhì)以外，還有良好的外部環(huán)境，那就是上司的知人善任，上司對(duì)下屬的充分了解和絕對(duì)信任，就是一個(gè)能夠讓羅文自由發(fā)揮才能和創(chuàng)造力的寬松環(huán)境。作為領(lǐng)導(dǎo)者，要學(xué)習(xí)麥金萊總統(tǒng)和

阿瑟?瓦格納上校，能夠把信毫不遲疑地交給羅文。但是，作為單位的一份子，不應(yīng)過多地考慮讓你送信的人是不是“麥金萊”或“瓦格納”，應(yīng)該堅(jiān)定不移地去做“羅文”！

當(dāng)然，羅文還有優(yōu)秀的向?qū)Ш蛻?zhàn)友，它并不是傳奇式的孤膽英雄。集體的能量是巨大的，即使是英雄，離開了集體，離開了團(tuán)結(jié)協(xié)作，也會(huì)很難完成任務(wù)并取得成功！這就好像我們的圖書出版需要編輯、制作、美編和發(fā)行通力合作，才有可能制作出令人滿意的圖書，獲得滿意的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。

一本小書教會(huì)了我：企業(yè)中的每名同事都有一個(gè)位置，不管在任何位置上從事著任何工作，只要你踏踏實(shí)實(shí)、本本分分、竭盡所能地去做了。你，就是一位了不起的人！崗位沒有輕重之分。領(lǐng)導(dǎo)的職責(zé)是決策，普通職工的職責(zé)是執(zhí)行，英明的決策加上堅(jiān)定的執(zhí)行才能讓事情更加完美！我們要在工作中充分發(fā)揮自己的能動(dòng)性，把工作做到盡善盡美，那就是我們的職責(zé)！是我們通向成功之路的鑰匙！

牟博

第二篇：忠于職守 愛崗敬業(yè)

忠于職守 愛崗敬業(yè)

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好！首先感謝組織給我這次機(jī)會(huì)參加此次比賽，對(duì)

我來說，這是一次展示自我、挑戰(zhàn)自我的的機(jī)會(huì)，本人自1993年參加工作以來，二十年來，我牢記為人

民服務(wù)的宗旨，堅(jiān)守廉潔自律的職業(yè)道德，一直在基層一線

工作，現(xiàn)擔(dān)任六庫(kù)工商分局分局長(zhǎng)，先后被評(píng)為，這些細(xì)微的進(jìn)步，得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的肯定與鼓勵(lì)，也為我參加此次比賽整天了信心和動(dòng)力。

做好消協(xié)工作，我始終努力做到：

一、圍繞三個(gè)字。一是注重學(xué)字，刻苦學(xué)習(xí)相關(guān)政策、法規(guī)，提升自己的政策水平和工作能力；二是突出一個(gè)快字，講究辦事效率，遇事快速反應(yīng)，積極應(yīng)對(duì)；三是體現(xiàn)一個(gè)實(shí)

字，深入一線，了解事情，分析動(dòng)態(tài)，掌握苗頭，研究切實(shí)

可行的措施。

二、處理好三個(gè)關(guān)系。一是處理好充分發(fā)揮協(xié)會(huì)成員的主體作用和緊密依靠局領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)職能部門關(guān)系，做到多請(qǐng)

示、多溝通、多配合；二是處理好依法維權(quán)和加強(qiáng)相關(guān)法規(guī)

宣傳引導(dǎo)的關(guān)系，維權(quán)是主體，法規(guī)是依據(jù)，通過宣傳提高

全社會(huì)的質(zhì)量觀念、誠(chéng)信觀念和維權(quán)意識(shí)；三是在維權(quán)的前

提下，增進(jìn)消費(fèi)者與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者的和諧關(guān)系。

三、牢固樹立為企業(yè)服務(wù)，為消費(fèi)者服務(wù)的觀念，做到

五心，即對(duì)人熱心、說理耐心、調(diào)查細(xì)心、處置公心，充滿愛心。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事，消協(xié)工作是一項(xiàng)關(guān)乎民生，涵蓋社會(huì)，構(gòu)建和諧的系統(tǒng)工程，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定是我們堅(jiān)定不移的使命。

第三篇：愛崗敬業(yè)忠于職守

愛崗敬業(yè)忠于職守是社會(huì)主義的職業(yè)道德的基礎(chǔ)和核心，是社會(huì)主義職業(yè)道德建設(shè)所倡導(dǎo)的首要規(guī)范。

愛崗是敬業(yè)的前提，竟也是愛崗的升華

愛崗敬業(yè)也就是干一行愛一行，這是社會(huì)主義職業(yè)道德的基本要求。例子：最美司機(jī)吳斌用生命履行職責(zé)。

熱情友好賓客至上

我國(guó)旅游業(yè)的指導(dǎo)方針是“友誼為上？，經(jīng)濟(jì)受益” 熱情友好、賓客至上，是旅游接待服務(wù)的精髓

賓客至上是指在旅游接待與服務(wù)工作中的一切都要以賓客為中心，賓客的任何一點(diǎn)要求，我們都有責(zé)任盡全力去做得最好。真誠(chéng)公道信譽(yù)第一

“誠(chéng)者不偽，信者不欺”。真誠(chéng)公道、信譽(yù)第一是旅游職業(yè)道德的主要內(nèi)容和基本原則。

信譽(yù)第一就是要求每個(gè)旅游從業(yè)人員必須把企業(yè)的聲譽(yù)放在第一位，把它看作是企業(yè)的生命。

文明禮貌優(yōu)質(zhì)服務(wù)

文明禮貌優(yōu)質(zhì)服務(wù)是旅游業(yè)最重要的和最具行業(yè)特色的道德規(guī)范和業(yè)務(wù)要求，是旅游從業(yè)人員職業(yè)道德素質(zhì)較為集中的體現(xiàn)。

優(yōu)質(zhì)服務(wù)是一切服務(wù)行業(yè)的共同典范，是旅游業(yè)職業(yè)義務(wù)中的集中體現(xiàn)，是旅游從業(yè)人員最重要的道德義務(wù)和責(zé)任。優(yōu)質(zhì)服務(wù)的核心內(nèi)容即禮貌服務(wù)

標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)注重的是規(guī)范和程序，它是旅游服務(wù)質(zhì)量的基礎(chǔ)。個(gè)性化服務(wù)強(qiáng)調(diào)的是服務(wù)的靈活性和有的放矢，是使旅游者滿意的服務(wù)。它是根據(jù)旅游者不同的個(gè)性需求，對(duì)每一位不同的旅游者提供有針對(duì)性的服務(wù)，包括微笑服務(wù)，情感服務(wù)等。不卑不亢一視同仁

不卑不亢一視同仁作為社會(huì)主義旅游職業(yè)道德的規(guī)范要求，是愛國(guó)主義精神和社會(huì)主義人道主義原則的具體展示。一視同仁是社會(huì)主義人道主義的體現(xiàn)。

不卑不亢、一視同仁的核心是人格平等。

一視同仁具體體現(xiàn)在“六個(gè)一樣”和“六個(gè)照顧”上 六個(gè)照顧照顧先來的客人，外賓和華僑、外籍華人和我國(guó)港澳臺(tái)的客人

貴賓和高消費(fèi)客人

黑人和少數(shù)民族客人

常住客人和老客人

婦女兒童和老弱病殘客人

遵紀(jì)守法廉潔奉公 團(tuán)結(jié)服從顧全大局 鉆研業(yè)務(wù)提高技能

第四篇：愛崗敬業(yè) 忠于職守

愛崗敬業(yè)

忠于職守

——關(guān)于王建文同志個(gè)人先進(jìn)事跡

“兢兢業(yè)業(yè)做事、明明白白做人”這句話理雖簡(jiǎn)單，可真正做到確不那么容易。衡陽(yáng)縣國(guó)土資源局洪市國(guó)土資源所國(guó)土員王建文確用他14年扎扎實(shí)實(shí)的基層工作實(shí)踐向我們?cè)忈屃诉@句話的真諦。

王建文，1980年生，都說這代人是迷失的一代，可從1998年就走上國(guó)土工作崗位的他，讓我們看到的確不是80后固有的迷失，而是堅(jiān)定、積極的工作信念，他用真誠(chéng)的服務(wù)、耐心的態(tài)度與敢碰硬釘?shù)木窕饬嘶鶎訃?guó)土工作中的一道道難題，受到當(dāng)?shù)馗扇焊叨荣潛P(yáng)和好評(píng)。

已有14年農(nóng)村基層工作經(jīng)驗(yàn)的他，曾多次獲得基層黨組織先進(jìn)個(gè)人、基層工作先進(jìn)個(gè)人。他給自己提出的要求是“不說外行話，不辦違章事，努力為轄區(qū)群眾辦實(shí)事、辦好事”。去年５月中旬，在丈量禮梓村村民陳某的新房時(shí)，王建文發(fā)現(xiàn)該戶宅基超50多平方米，如果去掉院墻及門樓，剛好不超面積?？申惸趁鎸?duì)花費(fèi)數(shù)千元?jiǎng)倓偲龊玫膷湫麻T樓，說什么也不肯拆。他請(qǐng)來村支書及王建文身邊好友為他說情，王建文始終不為所動(dòng)，一番合法合情的談?wù)摵螅逯推浜糜逊催^來成了王建文的說客，一起聯(lián)手教育陳某不該違反國(guó)家政策。王建文也主動(dòng)放棄休息日，每天到陳家做工作，在５天內(nèi)朱某主動(dòng)拆除了違章建筑。

王建文所屬轄區(qū)17個(gè)村是洪市鎮(zhèn)面積最大、路途最遠(yuǎn)的禮梓片區(qū)。轄區(qū)內(nèi)的老百姓稱王建文是不徇私情的好干部，更敬佩他是位敢啃硬骨頭的土地神。原禮梓片形山村易某超宅基地案件拖了三年，衡陽(yáng)縣國(guó)土資源局下發(fā)了幾次拆除通知書，鎮(zhèn)村干部也多次上門做工作，都沒有成效。該戶是一個(gè)典型的犟頭戶，接到限期拆除通知時(shí)，揚(yáng)言誰(shuí)來拆就與誰(shuí)拼命，喝農(nóng)藥自殺，以死相威脅。不少人認(rèn)為這個(gè)案件是個(gè)“癌癥”，上任伊始的王建文偏偏不信這個(gè)邪。2009年８月，他冒著烈日一路騎車到田頭找到正在勞動(dòng)的易某，攻心為上，耐心說服，但易某仍無動(dòng)于衷。他找來易某的兄弟、兒子做工作，講清自己拆除與強(qiáng)制執(zhí)行的利與弊。從鎮(zhèn)上到形山村有近10公里的路程，王建文一天來回四趟，光騎車就夠嗆，再加上一天七八個(gè)小時(shí)的思想工作，王建文累得口干舌燥，渾身像散了架，到第５天，易某一家人終于被感動(dòng)，易某的兒子說：“爸爸，人家王干部與我們非親非故，這樣辛苦還不是為了我們好，強(qiáng)制執(zhí)行要多花幾千元，有什么必要呢？”易某終于答應(yīng)在限期前拆屋。王建文趁熱打鐵與他簽下協(xié)議書，第二天又組織所里職工與村干部一起上門幫易某搬磚頭、接瓦片，一直干到下午兩點(diǎn)多鐘，終于拆除了80多平方米的違章建筑。望著烈日下汗如雨下的王建文，易某感嘆地說：“王干部做工作，我服了。”

來到洪市所短短三年時(shí)間，王建文跑遍了洪市鎮(zhèn)41個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的每個(gè)角落，參與處理長(zhǎng)達(dá)兩年以上的歷史遺留違章案件30多起，成了家喻戶曉的洪市國(guó)土資源所金字招牌。

第五篇：愛崗敬業(yè),忠于職守

愛崗敬業(yè)，忠于職守

愛崗敬業(yè)，是人類社會(huì)中普遍的奉獻(xiàn)精神，愛崗，就是熱愛自己的崗位，是勞動(dòng)者對(duì)自己崗位的一種正確態(tài)度，敬業(yè)是用嚴(yán)肅的態(tài)度對(duì)待自己的工作，忠于職守。無論在哪個(gè)年代，社會(huì)發(fā)展到什么地步，愛崗敬業(yè)都有不可替代的社會(huì)意義。

我認(rèn)為愛崗敬業(yè)不僅僅是做好自己的本職工作，更是要在自己的崗位上刻苦鉆研，做到干一行愛一行更要鉆一行。我們工商所日常的工作非常繁雜，市場(chǎng)準(zhǔn)入、食品安全、企業(yè)監(jiān)管等都是工商所的日常工作任務(wù)。在繁雜工作的背后需要我們工商所的工作人員愛崗敬業(yè)的奉獻(xiàn)精神。然而光有奉獻(xiàn)精神是不夠的，作為一個(gè)國(guó)家公務(wù)人員，更要刻苦鉆研自己的業(yè)務(wù)知識(shí)。

我進(jìn)入工商系統(tǒng)已經(jīng)兩年多了，在所長(zhǎng)的幫助和同志們的關(guān)心愛護(hù)下，我慢慢熟悉了自己的工作崗位，明白了自己的職責(zé)，然而這與我們“全能所長(zhǎng)”相比，差距還很遠(yuǎn)很遠(yuǎn)。我們太白工商所的工作人員都親切的稱呼所長(zhǎng)為“全能所長(zhǎng)”，之所以全能，我想與所長(zhǎng)的鉆研精神是分不開的。在工商系統(tǒng)引進(jìn)移動(dòng)監(jiān)管系統(tǒng)后，我們的“全能所長(zhǎng)”在認(rèn)真聽完培訓(xùn)會(huì)后，不斷的琢磨試驗(yàn)，遇到不會(huì)的不懂的總是第一時(shí)間請(qǐng)教別人。我總是納悶，有專門的執(zhí)法人員監(jiān)管巡查，所長(zhǎng)為何還要如此鉆研呢？但是在后來的工作中，無論誰(shuí)遇到移動(dòng)監(jiān)管的問題，我們所長(zhǎng)總是能第一時(shí)間幫人解決好問題，讓我不得不佩服他平日的鉆研精神。在佩服他的同時(shí)，也在暗暗審視自己，自己在工商工作的兩年，往往只對(duì)自己的負(fù)責(zé)的部分認(rèn)真做完，平日里不接觸的工作往往就得過且過，沒有鉆研精神，如何能夠做到愛崗敬業(yè)，為人民服務(wù)呢？

今年是馬鞍山市開展“項(xiàng)目提速、工作提效”年，工作提效就是提高工作效能，拒絕“庸懶散”，要時(shí)刻將職責(zé)范圍內(nèi)的事放在心上、抓在手里，盯住不放，從本質(zhì)上說就是要求公務(wù)人員改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)責(zé)任心，是對(duì)愛崗敬業(yè)的具體要求。公務(wù)人員代表著國(guó)家的形象，沒有責(zé)任心，做不到愛崗敬業(yè)，無疑會(huì)損害百姓的利益，損害黨和國(guó)家的形象。愛崗敬業(yè)是平凡的奉獻(xiàn)精神，因?yàn)樗敲總€(gè)人都可以做到的，然而愛崗敬業(yè)又是不平凡的奉獻(xiàn)精神，因?yàn)樗N(yùn)含了一個(gè)普通人在平凡的崗位上所付出的責(zé)任心和高度的榮譽(yù)感。我們總說要愛崗敬業(yè)，那么如何才能做到愛崗敬業(yè)？在平凡的崗位上做出不平凡的事業(yè)呢？

一、培養(yǎng)責(zé)任感。我認(rèn)為愛崗敬業(yè)的核心是責(zé)任，一個(gè)人只有有了高度的責(zé)任感，才能對(duì)自己的崗位用心留心，才能做好本職工作。

二、培養(yǎng)協(xié)作精神。愛崗敬業(yè)要求我們不僅愛崗更要敬業(yè)，但是個(gè)人的力量是渺小的，當(dāng)我們?cè)趰徫簧嫌龅嚼щy時(shí)就要眾人的協(xié)作幫助。集體的力量是無窮的，眾人拾柴火焰高，只有依靠集體，才能更好的完成我們的事業(yè)。

三、培養(yǎng)崇高的使命感。一個(gè)人只有懷揣著崇高的理想和使命感，才能走的更遠(yuǎn)。有實(shí)干，但不能丟棄理想。有了偉大的理想才能激發(fā)一個(gè)人的熱情，在自己的崗位上干出一番事業(yè)來。

在工商的兩年的時(shí)間里，我和同志們一起并肩戰(zhàn)斗，不僅增進(jìn)了解，溝通了感情，建立了友誼，而且讓我真切感受到，工商是一個(gè)團(tuán)結(jié)的集體，身在其中，我感到無比驕傲和自豪。我相信在以后的日子里，只要始終堅(jiān)持愛崗敬業(yè)的精神，認(rèn)清自己肩負(fù)的擔(dān)子，我想，一個(gè)平凡的人也必定能有自己光和熱。